医保局妇联工作计划范文

医保局妇联工作计划范文第1篇

一、考核对象

19个乡（镇）及统战部、客家文化城管理局、体育局、二轻局、畜牧水产局、医保局、就业局、社保局、煤炭工业局、疾控中心、卫生监督所、团县委、老干局、妇联、总工会、党校、工商联、残联、档案局等19个单位。

二、考核办法

1、招工服务考核从年1月起，实行每月核查一次。考核截止时间为12月25日。

2、招工责任乡镇（单位）年从县内外新招收的且签订了劳动合同，在一个企业连续务工3个月以上的人员将给予认定。

3、招工服务考核将采取听汇报、建台帐、核名单、查底册、访企业的考核方式进行逐一核实。

4、考核凭县招工服务和培训工作领导小组办公室开具的介绍信回执、企业用工花名册、企业年每月发放工资名册、员工卡和员工身份证复印件“五符合”进行认定。工人进厂务工起始时间从企业录用之日起计算。

三、计分方法

（一）完成任务计分：100分

1、完成年度招工任务50分。完成了全年招工目标任务得满分，超额完成任务或未完成任务按比例加减分。

2、完成专项招工任务30分。在规定时间内按招工领导小组下达的重点企业专项招工任务，完成了专项任务数得满分，超额完成任务或未完成任务按比例加减分。

3、完成其它工作任务20分。

（1）在规定时间内制定了全年招工工作方案并及时上报得2分，反之不得分；

（2）按领导小组的要求,乡镇开展了外出务工人员调查并建立外出务工人员及工头队伍台帐得3分，未开展调查和建立台帐不得分；

（3）按要求在乡镇劳动保障事务所建立了乡镇劳动力资源台帐得3分，未建立不得分；

（4）按要求制定了每月招工工作计划，及时进行了每月、每季、半年和年终工作总结得2分，少一项扣0.5分。

（二）评先认定

（1）年终考评必须达标(90分以上)；

（2）必须完成年度招工任务和专项招工任务；

（3）在综合考评得分相同的情况下,以专项招工完成比例进行认定。

四、奖惩办法

（一）奖励

1、参评对象

19个乡（镇）及统战部、客家文化城管理局、体育局、二轻局、畜牧水产局、医保局、就业局、社保局、煤炭工业局、疾控中心、卫生监督所、团县委、老干局、妇联、总工会、党校、工商联、残联、档案局等19个单位。

2、奖项及标准

（1）招工工作先进单位（5名，奖金各2000元）

（2）招工先进个人（4名，奖金各2000元）

（二）惩罚

医保局妇联工作计划范文第2篇

[关键词] 三级协作；乳腺癌；筛查方案

[中图分类号] R737.9 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721（2013）06（b）-0171-02

我国从2009年起开始在全国30个省（市、自治区、直辖市）开展育龄女性乳腺癌筛查项目，而我国妇联与卫生部也从2009年起开始在全国范围内开展全国农村妇女“两癌”检查项目[2]，取得了可喜的成果。但在开展工作的过程中，笔者发现农村育龄女性相对城市妇女开展妇科疾病普查的难度较大，配合积极性不高，使普查工作的开展遭遇了一定的困难。在实践中笔者深刻认识到：提高乳腺癌筛查完成率，不仅依赖于有效的检测手段，更与县、乡妇联及村公所、妇女主任逐级宣传密不可分。本研究针对临沧市妇女乳腺癌筛查方案进行探讨，为今后本市提高农村妇女乳腺癌筛查质量提供依据。

1资料与方法

1.1 一般资料

根据卫生部统一制订的“农村妇女乳腺癌检查项目技术方案”，临沧市从2009年起，每年普查2000例，第四年普查于2012年12月结束，共计普查8000例。检查对象为35～64岁的本市农村妇女，入选条件：本市农村现住址5年及以上的常住人口，无乳腺癌恶性肿瘤史及家族史，自愿参加检查者。检查方式包括乳腺手法触诊、B超和钼靶X线检查。

1.2具体方法

1.2.1 县政府制订筛查方案，明确各级单位职责

自2009年开始开展农村妇女乳腺癌筛查任务后，本县首先召开了全体育龄农村妇女乳腺癌筛查项目启动大会，召集下级各部门相关人员和村妇女主任参加，统一思想认识，制订要求和具体工作流程，除了有效的资金投入外，还建立了多部门分工合作，高效利用本市医疗资源，广泛号召全社会积极参与。具体做法是：（1）建立妇女乳腺癌筛查工作项目领导小组，同时成立办公室、专家组和质控组。（2）联合县妇联和县卫生局在各下级单位开展督查指导工作，切实贯彻落实既定政策。（3）定期开展下级乡镇妇女干部学习班，传达落实乳腺癌防治普查的会议精神。（4）为下级妇幼保健院及乡村医生开展乳腺癌筛查的培训工作，提高检查人员的技术水平和服务质量。（5）借助电视、报纸、广播等宣传方式向农村妇女宣传乳腺癌的防治知识和早期发现的重要性。（6）对于生活困难的患病农村妇女，将其纳入医保救助体系，提高新型农村合作医保的报销比例，从根本上解决农村妇女的后顾之忧。

1.2.2 乡妇联、村公所积极开展宣传工作，大力配合县政府工作

本市下级乡、村级妇联组织在充分学习了解县乳腺癌普查工作领导小组的要求基础上，制订了本地乳腺癌检查工作计划、流程。市卫生局协调妇联、各乡镇主管镇长、乡长等部门领导与公安、计生和民政部门相互配合，确保做到：①登记下属辖区内的适龄女性，动员宣传其参加筛查工作；②确定并检查本地参加乳腺癌筛查的医疗机构的医疗资质、检查条件；③确定当地参与普查工作的医务工作者的执业资质，并定期考察其专业技能；④针对农村女性患者普遍存在的经济负担问题开展相应的救助补贴政策；⑤利用电视台等多种媒体对当地适龄女性开展乳腺癌健康宣传和免费咨询工作，同时制作通俗易懂的乳腺癌科普资料，做到人手一册；⑥在每一年度的普查工作结束之后，及时将普查结果上报给上级部门，有效协助其工作。

1.2.3 村妇女主任做思想工作到个人，进群众家门宣教

涉及筛查范围内的市下属各村村妇女主任针对农村妇女普遍文化程度较低、对检查有害羞心理的情况，进行上门宣传教育，除了讲解健康知识和筛查工作的重要性，更注重引用实例告诉农村妇女乳腺癌的发病风险与早期诊断治疗的意义，提高农村妇女参与普查的积极性，打消其关于检查费用的顾虑和防范心理，提高其参与乳腺癌筛查的积极性。

1.2.4乳腺癌筛查中手检、B超和钼靶的综合分析

手检作为临床上乳腺癌最简易、经济的方法，在乳腺癌的早期诊断中有着无可替代的重要意义，通常手检阳性的病例在接下的的影像学检查中能够有阳性发现。B超检查方法安全经济，对于妊娠期及哺乳期的女性为最易接受的方法，同时又可以从多角度、多方位对组织进行观察[3]。而钼靶X线摄片清晰，诊断准确率在三者中最高，是普查流程中最终的确诊方式。本市在乳腺癌的筛查工作中，采取手检与影像学检查相结合的方式，争取以最经济的投入，获得最优质的筛查数据，以为广大农村妇女提供免费、方便、准确的医疗卫生服务。

2结果

2009、2010、2011、2012年项目任务完成率分别为97.00%、96.65%、97.70%、98.90%，确诊乳腺癌患者分别为3、2、4、2例，其中，早期乳腺癌患者分别为0、1、2、1例。2009～2012年度农村妇女乳腺癌筛查工作完成情况见表1。

3 讨论

3.1 乳腺癌定期筛查的重要性

在乳腺癌的早期发现中，乳腺癌定期筛查有着相当重要的意义。在发达国家，建议20～39岁女性每三年进行一次乳腺癌筛查，而40岁以上女性则应一年筛查一次。但在我国的不发达地区，乳腺癌的早期发现率明显较低，许多女性就诊时已经处于晚期，乳腺癌的死亡率高达40%[4]。因此，定期开展乳腺癌筛查工作，可以早期发现乳腺癌，使早期患者得到尽早治疗的机会，降低其死亡率，提升生活质量。

3.2 县、乡妇联及村公所、妇女主任逐级宣传，相互配合的意义

各县开展乳腺癌筛查工作离不开下属各级乡镇、村公所和基层妇女主任的支持。县政府制订方案，组织下级单位的培训工作；乡镇下属单位提供筛查场所，组织妇女参加检查，深入各村开展检查工作；村妇女主任挨家做好宣传动员工作，打消农村妇女的思想顾虑，三方及时协调，解决工作开展中遇到的困难和问题，使得每年一度的乳腺癌筛查工作得以顺利实施。

3.3 开展农村妇女乳腺癌筛查中的体会

3.3.1 增加农村妇女参加乳腺癌筛查工作的依从性 本院在开展筛查工作中发现，农村妇女普遍对于妇女健康保健知识认识较低，因而导致参加乳腺癌筛查的自觉性也较低。这主要是由于农村妇女自身文化水平和经济水平有限，缺乏对乳腺癌的认识；同时基层医疗保健机构的宣传力度也远远不够。因此，下属卫生部门应该利用讲座、宣传栏、广播电视等方式加大宣传力度，提高农村育龄妇女的保健意识，同时普及乳腺癌的疾病知识[5]。

3.3.2 妇女保健三级网络底层尚不完善 通过近4年的筛查工作，笔者发现目前三级医疗卫生服务体系中的村级网络由于缺乏经济支持，功能逐步萎缩，甚至出现了“有名无实”的尴尬情况。而村妇幼保健人员缺失，或由缺乏基本妇女保健知识的村医担任，无法实施有效的摸底筛查工作，且不利于与服务对象沟通。因此，在包括资金和人力、物力的支持方面，本市加强三级网络底层的农村医疗机构建设刻不容缓[6]。

3.3.3 乳腺癌筛查的最佳方式仍然有待商榷 本次筛查中笔者发现，有1例乳腺癌患者的B超显示为阳性，但其钼靶检查显示为阴性。虽然以钼靶为基础的筛查模式最早从欧美开始，被认为是目前唯一能有效降低乳腺癌病死率的筛查模式，但它是否适用于我国妇女仍然有待商榷[7]。

3.3.4 乳腺癌筛查间隔时间的探讨 受到人力、物力和财力的限制，目前尚不可能对于本市所有育龄妇女进行一年一度的筛查工作。但有些乳腺癌生长较快，预后较差，完全可能在两次普查之间发病。我国目前的标准认为间隔1年为宜，在此期间的乳腺癌发病率为5.6‰。因此建议育龄妇女做好自检工作，高危人群需要每年检查[8]。

[参考文献]

[1] 赵军.江西省农村妇女乳腺癌筛查实践与体会[J].中国妇幼保健，2011，26（35）：5483-5485.

[2] 罗小丽，王秋珍.有效提高“两癌”普查率探讨[J].中外健康文摘，2012，2（9）：364-365.

[3] 徐雪峰，白艳华. 女性乳腺癌普查色超声与钼靶对比分析[J].河北医药，2011，6（33）：1869.

[4] 章永琳. 入户式宣传教育对社区妇女乳腺癌筛查行为及顺应性的影响[J].医学信息，2010，5（32）：1063-1064.

[5] 张映兰，张融，王元成，等.农村妇女乳腺癌普查项目实施效果分析及对策[J].中国初级卫生保健，2012，26（12）：65-66.

[6] 王红梅.乳腺癌筛查方法浅议[J].中国医学创新，2012，9（20）：151-152.

[7] 曾繁余.桂林市11167名妇女乳腺癌筛查结果分析[J].中国普通外科杂志，2012，21（5）：508-510.

[8] 杨维萍.青岛市城阳区13597名农村妇女乳腺癌普查分析[D].青岛：青岛大学，2012.

医保局妇联工作计划范文第3篇

2012年，我校紧紧围绕区委、区政府和区总工会的中心工作，全方位开展对企业及行业在岗职工、困难职工、下岗职工、农民工、农村农民等人员的培训工作，并努力寻求适合我区各类人员就业、再就业的培训工作新思路和新办法，使培训工作真正做到能使学员提高技能、自谋生路、自我创业的目的。

一、实施职业技能培训，提高务工人员技能水平

（一）制定了切实可行的实施方案和工作计划

采集务工人员信息，对辖区内所有在册的企业在岗农民工进行摸底调查。采集劳务市场信息，广泛联系企业和中介服务组织，建立稳定的就业渠道。我校对全年的培训工作分时段作了科学划分，突出了各时期工作的重点，制定了具体的工作措施。经常与相关企业、乡镇村屯的领导一起探讨适合在岗职工、农民工就业的热门课程，以便更好地开展职业技能培训。在实施方案中对培训任务逐期进行分解，以确保培训任务顺利完成。

（二）加大宣传招生工作

在全区利用广播、电视、民间信息报进行招生宣传。除了借助一般的宣传方式招生公告，还多次在全区巡回流动宣传，在城区及全区各主要乡镇钉挂招生宣传公告牌，走村串户散发宣传资料5万余份。建立了城、乡、村三级招生体系，采取各种形式广泛宣传招生政策，化解群众思想顾虑，提高思想认识，为培训工作的顺利开展奠定了基础。

（三）提高培训质量

培训教学是技能培训工作的重点。为提高培训质量，我校制定了相关的作息纪律和各种制度，并逐人签订培训协议。在学员管理过程中实行教师跟踪管理，随时了解掌握学员动向，发现问题及时纠正处理。根据学员自身素质的差异，因人施教并注重实践。采取教师指导、企业实习、岗前实习三级递进的实习方式。当期不能学会的学员可选择重新学习，也可随时回校重新跟班学习。

（四）狠抓观念更新

部分受训人员综合素质较低，思想意识跟不上时代的发展，接受新生事物能力较差，习惯于老经验、老传统，外出打工多为苦力，付出多而回报少。为了使学员扩大就业范围，增加收入，我们一方面努力让学员掌握一门以上实用技能，一方面千方百计更新学员落后保守的思想观念，不断增强学员在市场经济环境下的商品意识和创业意识，使之具备适应不断变化的劳务市场的能力，从而稳定就业机会，扩大就业范围，真正实现脱贫致富。

（五）建立培训档案

学员培训资料的整理与建档是整个培训过程中的重要工作，为此，我校由专人专责完善细化内务管理和入档保存。同时，还与劳动就业局联系，组织学员进行职业技能鉴定考试，为合格者颁发全国通用的职业资格证书。

二、开展实用技术培训，培养农村致富带头人

（一）依托主导产业，明确培训方向

从主导产业大豆、玉米种植入手，围绕生产技术，结合自然条件和生产特点，突出其科学性、先进性和实用性。围绕优质、高效农业，推广优质品种，普及节本增效的先进实用技术。从有意识地引导农民进行规模化生产、区域化布局、调整产业结构入手，围绕各村特色产业发展的需要开展农村实用技术培训，如食用菌栽培、特色种植等。

（二）打造新模式，提高服务效果

我校本着重点突出、力量集中、措施得力、以点带面、务求实效的原则，打造了爱辉区农业科技培训新模式。结合各乡镇村屯实际，通过实用技术培训、“科普之冬”送科技下乡、科技大集、科技咨询、现场指导、毕业生带农户等活动，培养了一批觉悟高、懂科技、善经营的农村人才，基本实现了村村都有致富带头人、户户都有种田明白人。

医保局妇联工作计划范文第4篇

残联2017年上半年工作总结：

今年以来，区残联紧紧围绕区委、区政府确定的工作思路和市残联下达的目标任务，密切结合我区工作实际，务实创新，结合“两学一做”教育工作，狠抓了康复、就业、宣传、WW、基层组织建设、培训等工作，逐步形成政府主导、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制，实现了时间过半任务过半，较好地完成上级部署的各项工作。

一、上半年工作开展情况

(一)结合残疾人扶贫攻坚，有针对性地开展春节送温暖慰问活动。为使困难残疾人度过一个欢乐、祥和的节日，我会积极配合区委区政府的统一布置，通过统筹安排，缜密部署，多方筹措慰问资金，做好春节送温暖慰问活动。经过村、镇两级深入细致地摸底调查，重点从全区列入建档立卡残疾户筛查慰问对象，做到紧盯残疾人之需，急解残疾人之难，1月28日至2月3日，全区共慰问90名贫困残疾人，发放慰问金共计4.5万元，使贫困残疾人及其亲属切身感受到了党和政府的温暖，让他们和正常人一样过个祥和的春节。

(二)紧密配合民政部门实施“两项补贴”工作。重度残疾人护理补贴和困难残疾人生活补贴项目，主要是由民政部门牵头实施，我会的职责是配合民政部门做好配合审批工作。今年以来，我会积极做好“两项补贴”宣传工作，将符合“两项补贴”的名册分发至各乡镇，组织专门人员，每月月初做好审批工作，确实服务残疾人办理补贴工作。截止6月底，我区共有6084人享受重度残疾人护理补贴，每人每月发放50元，共计155.67万元，1656人享受困难残疾人生活补贴，每人每月发放50元，共计48.54万元，让受助残疾人减轻家庭负担。

(三)结合“党员统一活动日”，开展 “全国助残日”慰问残疾人活动。为进一步增强党组织的凝集力、战斗力和号召力，充分发挥党员的先锋模范作用，全面深化“两学一做”学习教育活动，主题鲜明、形式多样地开展“党员统一活动日”， 5月18日，我会党支部结合第二十七个“全国助残日”，到挂点村——八塘镇苏湾村开展慰问建档立卡户残疾人活动，共慰问8户贫困残疾人，每户慰问300元，共计2400元，通过慰问活动，用实际行动给挂点村的帮扶结对贫困残疾户送上关怀和祝福，得到群众的一致好评。

(四)不折不扣地实施 “全国白内障无障碍区”长效机制。我区2017年被国家康复工作办公室授予“全国白内障无障碍区”称号。为确保白内障无障碍长效机制的开展，我会积极与区卫计局、区新农合办、市第二人民医院沟通协调，共同制定本年度白内障手术补助标准和补助范围，对我区白内障患者实施手术进行救助补贴，截止6月底，全区累计完成白内障复明手术233例。共补助8.9万元，从资金上保证白内障手术无障碍，减轻白内障患者家庭负担，收获社会归属感，达到“康复一人，解放一家，影响一片”的社会效果。

(五)举办农村贫困残疾人就业招聘会，促进残疾人精准就业。5月23日，我会在八塘镇举办2017年主题为 “精准就业，真情相助” 农村贫困残疾人就业招聘会，招聘企业面向社会招聘多名残疾人工人。招聘现场气氛相当热烈，深受广大残疾人的欢迎。通过残疾人和公司面对面的交流，当天共有29名残疾人参加，26多名残疾人达成了就业意向。招聘会的胜利举办，能够让更多残疾人实现就业，增强他们的自信心。进一步体现了党和政府对他们的关心和帮助。

(六)积极开展残疾人创业资助工作，帮助残疾人收获自力更生的第一桶金。为进一步提高残疾人的创业意识、创业能力和经营理念，鼓励残疾人走自主创业之路。2月份以来，我会整合自治区、贵港市、区本级资金共计9万元，计划扶持17名有创业需求的残疾人自主创业，每人扶持5000元至10000元。为将该项工作落到实处，我会充分发动乡镇、村级残联的作用，对全区各行政村符合条件、有创业意向的残疾人进行拉网式的筛查，各乡镇正在上报符合资助条件的残疾人名单，下一步将在各乡镇和区一级进行公示，资助资金计划于8月底前划拨到受助残疾手中。通过资助残疾人创业工作，有利于培养残疾人自强自立精神，实现残疾劳动者的个人价值，在全社会形成助残扶残、创新创业的良好氛围。

(七)开展资助残疾人大中专生活动，为他们在求学路上保驾护航。为保障家庭困难的残疾学生及残疾人子女接受教育的权力，切实提高残疾人受教育水平，我会整合补助资金6.9万元，帮助残疾人大中专新生顺利完成学业。5月份以来，我会主动与区教育部门联系，广泛宣传残疾人新生入学的资助政策，积极安排专人进行调查摸底，彻底摸清即将升入大学或中专就读的残疾人信息，做到应报尽报，确保不漏一人，按照要求最大限度让符合条件的贫困残疾新生和贫困残疾人家庭子女享受到优惠政策，真正把党和政府对残疾学生的关爱落到实处。截止目前，区教育部门和区直三所高中已上报符合条件的残疾人学生，下一步将进行公示和资金发放等工作。

(八)按时完成康复工作和残疾人运动员筛查工作。根据《市残联《关于下达2017年度残疾人康复工作指标任务和青少年残疾人运动员筛查任务的通知》(贵残联〔2017〕22号)的精神，为确保按时完成贵港市下达给我区2017年度广西贫困成人残障者康复工程项目工作任务，5月底，我会将筛查任务和通知下发至各乡镇，积极做好筛查工作。本次筛查出助听器、人工耳蜗共计24人，假肢、矫形器12人，青少年残疾运动员14人筛查名单均超额完成市残联下达的任务。

(九)规范做好我区残疾人“二代”证的核发工作。今年以来，为了防止腐败问题或滋生不稳定因素，我会加强了办证程序的规范化管理，要求办证人员严格把好二代残疾人证的办证关，严格按照残疾人证评定流程、评定原则和等级评定标准来评定核发残疾人证。对于不符合办证或等级评定不一致的人员，一律不予办理，并做好解释说服工作。对于对残疾等级、类别有争议者，按要求到县级以上医院进行残疾鉴定复核。坚决杜绝办理不符合残疾标准的“人情证”、“关系证”、“照顾证”，严防假冒、伪造残疾人证，真正做到零差错、零积压、零投诉。上半年，共为548名残疾人办理了第二代残疾人证，其中一级残疾145人，二级残疾350人，重度残疾人证占办证比例90.33%。

(十)精准化做好残疾人康复工作。2月份以来，在政府主导、残联牵头，各有关部门密切配合下，出台下发《关于印发(2017—2020年)的通知》(xx政办〔2017〕6号)，指导做好残疾人精准康复工作。成立以区政府分管领导为组长的领导小组，为我区残疾人精准康复提供组织保障。先后召开三次工作培训会议，加强对精准康复工作的技术指导，我会组织协调卫计、教育等有关部门，联合一九一医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、市中医院、爱眼医院等定点康复机构，组织有关视力、听力、言语、肢体、智力、精神和康复服务方面的专家，分别到全区8个镇、1个街道办举办了残疾人精准康复服务小组成员培训班，为全区残疾人精准康复服务工作提供专业的技术指导，同时指导残疾人康复评估机构、康复服务机构开展评估和康复服务工作，对实施过程中遇到的困难和问题，提出有针对性的意见和建议，研究解决办法，为全区残疾人精准康复服务工作的顺利推进保驾护航。全区今年要完成的基本康复服务总任务数1774人，基本辅具服务383人(其中包括2017年基本康复服务任务657人，2017年1117人，共计1774人;2017年基本辅具适配服务142人，2017年 241人，共计383人)。现各乡镇上报评估对象名单和有关表格信息。目前已完成初步评估2157人，筛查出1774多人有康复服务需求，其中，基本康复服务645人，辅具需求383人，累计发放康复服务手册3000多本，各镇(街道办)已汇总和上报已完成需求评估人数及有关表格。同时我会筹措资金2.2万元，精心印制《精准康复服务手册》3000份，《残疾人精准康复服务卡》3000张，下发到各镇(街道办)，按要求发放和填写有关手册和卡片。下一步，我区将充分借助新闻媒体、政府自信公开统一平台、政府门户网站、张贴标语和召开培训会议，采取多种方式，形成大力宣传残疾人精准康复服务有效举措和深厚氛围，不断挖掘先进典型和实地指导，有郊地向全区公众展示我区残疾人精准康复服务工作实际情况，提高了我区残疾人对精准康复的知晓率，带动广大群众积极参与到残疾人精准康复服务工作中来。

(十一)多路出击,多点开花,扎实推进残疾人扶贫开发项目。今年以来，按照区委区政府工作要点、政府工作报告和市残联年初下达的指标任务，重点抓好残疾人扶贫开发项目，助力残疾人脱贫攻坚。

1、继续实施“党员扶残温暖同行项目(三期)”。5月10日，我会联合区委组织部、区财政局制定了xx区“党员扶残温暖同行工程”实施方案，全区165个行政村党支部参加结对帮扶，每个村支部指派一名党员或经济能人帮扶一名贫困残疾人发展生产，全区共扶持残疾人165户，每户补助项目扶持资金1000元，共16.5万元。截止6月份底，各乡镇的扶持对象已确定，扶持的项目也选好，申报、审批、收集档案材料和信息录入工作正在进行中，项目补助资金计划7月份通过银行系统划拨到残疾人手中。

2、“阳光助残扶贫基地”成效显著。为更好地充分发挥“阳光助残扶贫基地”辐射带动、帮扶残疾人脱贫致富的作用，我区在市残联的指导下，联合区财政、农业、扶贫和水产畜牧等部门进行实地考察和评估，今年继续确定贵港市景泰渔业有限公司为本年度“阳光助残扶贫基地”项目单位，6月5日-14日在全区8个镇举办残疾人养鸡技术培训班暨免费发放鸡苗活动，为120户建档立卡贫困残疾户免费发放中鸡苗共计14400多斤(每户120斤，约50只)、饲料和药品一批，价值14.4万元以上。通过“基地”的免费扶持，年内每户残疾人家庭可增加2000-3000元的纯收入。

3、“阳光家园计划”项目助力残疾人居家托养服务。“阳光家园计划”项目主要对就业年龄段(男16-59周岁，女16-54周岁)的智力、精神和重度肢体残疾人进行居家托养服务补助，每人补助1500元。我区今年 “阳光家园计划”补助人数共286人(其中自治区下达指标数246人，市本级财政追加40人)，受助对象优先从列入建档立卡的符合条件残疾人中筛查，项目从3月份开展调查筛选比对工作，目前已确定本年度受补助的对象，有关档案材料收集和系统信息录入工作正在进行中，正在向区财政申请补助资金，计划6月底前将补助资金发放到受助残疾人手中，下半年主要做好跟踪服务、档案材料归档和检查验收等工作。

4、贫困残疾人家庭“无障碍设施改造”项目改善残疾人居家环境。我区今年实施残疾人家庭无障碍改造任务30户，每户补助资金4000元，共计12万元，项目资金由中央公益金和自治区财政直接下达。3月以来，我们将任务分解到全区9个乡镇(街道办)，同时派出工作组对各乡镇上报的筛查对象进行入户调查，通过认真调查核实，按照“最迫切、最需要”的原则，对初步确定的改造家庭进行公示，确保公开透明，同时，积极与残疾人家庭沟通，力求做到改造工程符合残疾人的需求。目前各实施无改造的家庭已动工，部分工程进度较快的乡镇已验收完毕，项目补助资金计划6月底划拨到受助残疾人手中。

5、实施农村贫困残疾人实用技术培训项目助推残疾人脱贫致富。5月22-25日，我区投入9.6万元，在八塘、木梓、木格、瓦塘四个乡镇举办残疾人实用技术培训班，共152名残疾人参加了养鸡技术培训班，每人发放补助资金50元和免费中鸡苗价值共计500元或1000元，通过养鸡技术培训班，帮助他们掌握一技之长，提高他们脱贫致富的能力，改“输血型扶贫”为“造血型扶贫”。

6、实施残疾人机动轮椅车燃油补贴项目，推进残疾人维权工作。本年度实施的残疾人机动轮椅车燃油补贴任务数是由上一年度录入系统申请补贴的人数。今年自治区下达至我区任务193户，每户补贴260元，共计5.018万元，项目补贴资金已到位，目前正在审核拟补贴对象的资料和本年度新增人数的信息录入工作，补助资金计划8月份发放至受助残疾人手中。

二、存在的困难和问题

1.区级财政在残疾人扶贫工作的投入少。我区目前残联系统所实施的各个扶残惠残项目资金和补助资金均为自治区、市级财政直接下达，区级财政投入残疾人扶贫专项资金非常少(只有党员扶残项目配套3.3万元)，全区年度得到扶持的残疾户人数共计775人，达不到精准扶贫建档立卡户人数(3273人)的三分之一，远远不能满足我区贫困残疾人扶贫脱贫的需要。

2.残疾人扶贫项目的工作经费短缺。由于残疾人扶助工作涉及面广、难度大和手续烦琐，所下资金全部通过银行系统统一划拨到受助残疾人账户或实施机构中，残疾人各大扶贫项目均没有落实工作经费，制约工作有效开展。

3.残疾人扶贫项目指标少，扶助面窄，补贴标准底。我区残疾人基数大，需要扶持和救助的人数多，得到扶持和救助的人数占的比例少，加上社会生活水平不断提高，而我们的扶贫项目虽然任务数较往年有所增加，但补助标准多年来不变，对于真正困难的残疾人来说杯水车薪，对于全体残疾人的脱贫致富奔小康的要求相差太远。

三、下一步工作打算

我区残疾人工作将紧密结合精准脱贫工作要求，查漏补缺，加大残疾人扶贫领域项目后续实施、管理力度，让项目落到实处，真正受益于残疾人，让更多的残疾人感受到党和政府的关爱。

妇联2017年上半年工作总结及下半年计划：

2017年，xx区妇联在自治区、市妇联和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党政中心，服务大局，求真务实，积极履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，努力把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和 “温暖之家”，在推进xx经济社会又好又快发展中充分发挥桥梁纽带作用，妇女工作实现了新发展。

一、围绕巾帼脱贫，妇女创业就业引领行动成效明显

一是基地示范引领“牵手互助脱贫”。开展“巾帼科技示范基地”创建活动，把创建活动作为带动广大农村妇女致富的民心工程，培树了一个自治区级巾帼科技示范基地。2017年3月新江镇新乐村黑豚养殖专业合作社荣获“全区巾帼脱贫示范基地”称号，落实了4万元的扶持经费。依托“全国巾帼科技示范基地”——xx振企农业科技开发有限公司，通过“企业+产业项目+妇女”等发展模式，帮助妇女实现居家灵活创业就业，基地每年培训x名农村妇女科技致富带头人，认定一批巾帼科技特派员，带动x名以上农村妇女增收致富。二是龙头企业引领“牵手爱心脱贫”。充分发挥龙头企业女能人的作用，通过与贫困户结对子帮助农户致富。如人人想公司女企业家刘筱瑾，积极参予精准扶贫工作，与贫困户结对子，提供了2.5万元扶持农户养500多只辣木鸡，可实现毛利润6万元左右。三是争取上级妇联及社会各方面力量助力扶贫济困。1月19日，xx市妇联、xx区妇联在xx区新江镇新乐村那诺坡开展“精准脱贫 新春送温暖”活动，捐赠价值2.4万元母亲邮包，合作企业广西xx北部湾现代农业有限公司总经理李玉红女士赠送1万个姬菇菌包给宝盈食用菌合作社，为宝盈合作社作为xx区级“巾帼科技示范基地”带动帮扶贫困妇女脱贫致富助上一臂之力。5月25日，我会在xx区新江镇新乐小学承办xx市“ 快乐童年快乐成长 ”---“六一”慰问暨绘本故事进村屯活动，送去慰问品、学习用品等节日礼物价值约2.5万元。

二、深化部门联动，维护妇女儿童合法权益工作常做常新

一是常态化开展妇女维权普法宣传。“三八”妇女维权活动期间，我会联合城区司法局、法学会开展了5场次的“送法送健康下基层”妇女专场活动，重点围绕《反家庭暴力法》的实施、农村妇女土地经营权确立、禁毒防艾等主题开展宣传，发放宣传资料6000余份。二是成立惜缘工作室。根据市妇联有关文件要求，结合城区实际，妇联拟联合城区法院成立xx区惜缘工作室，聘请法律志愿者每周坐班两次，主要职责有积极开展婚姻家庭纠纷及其它纠纷的调解;宣传婚姻家庭法律、法规、规章和政策，教育引导家庭成员遵纪守法，遵守社会公德和家庭美德，促进家庭和睦平安、社会和谐稳定;为家庭纠纷当事人提供心理疏导、法律咨询、法律帮助等服务。三是开展xx区2017年家庭教育八桂行活动。6月5日xx区妇联联合城区检察院巾帼维权岗在民族中学开设女生专场教育课，讲授“花开应有时，芬芳更持久”未成年人防知识，我会为全校的每名女生赠送xx区未成年人自我保护安全常识手册。四是强化工作力度，为妇女儿童排忧解难。充分发挥妇女儿童维权岗的作用，对于妇女合法权益受到侵害的案件，能积极与公安、法院、检察院等部门协调解决，切实维护妇女权益，要求各乡镇妇联充分发挥“娘家人”作用，耐心接访，倾听妇女们的心声，进行疏导调解,化解矛盾纠纷。积极宣传xx市12338妇女维权热线。半年来，我会共接待和妥善处理来信、来电、来访10余件(次)，办结率达98%以上，及时化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。

三、紧贴群众需求，妇女儿童关爱工作稳步推进

一是以儿童家园、妇女之家为阵地，开展异彩纷呈的活动，推进关爱儿童工作。2月10日，xx区妇联组织蒲津社区儿童家园开展“助老扶孤献真情，老少携手闹元宵”志愿活动，通过歌舞表演、制心汤圆，与福利院老人和孤儿一起共享团圆。5月14日，xx区妇联组织新兴社区妇女之家的66名学生和家长举办“我心中的母亲”少儿朗诵比赛，弘扬了母爱的无私与伟大，中华民族孝亲敬老、知恩图报的优良传统。端午节前夕，蒲庙镇那元社区儿童家园举办“画彩蛋 迎端午”暨端午知识抢答系列趣味活动。xx区妇联在蒲津社区儿童家园开展端午节亲子活动，活动有“携手包粽子”、“粽子传爱心”、“巧制香囊赠亲人”、“家风家训宣讲”四个环节，引导未成年人了解、认同、过好传统节日，并在传承和弘扬优秀传统文化中，推进以孝亲敬老为基础的家风家训建设。“六一”儿童节前夕，我会牵手新兴社区“儿童家园”开展以“普及科普知识，感受模拟体验”为主题的未成年人安全健康教育活动，80名儿童和家长参观了xx市未成年人安全健康教育体验馆。二是整合政府及社会各方面力量助力扶贫济困。开展“两癌”筛查和实施“贫困母亲救助项目”工作是城区政府实施妇女发展规划纲要的重要内容，1月25日，我会在城区政府礼堂举行全国妇联“贫困母亲两癌救助”中央专项公益金发放仪式(广西xx区)，6名“两癌”贫困母亲分别获得救助金x元，共计6万元的救助金。“三八”妇女节期间，组织广大女职工进行妇科疾病检查，共检查1329人，推动了全面实施妇女“两癌”免费筛查项目的落实。为使符合条件的患者得到及时的救助，我会主动加强与xx区扶贫指挥部办公室沟通和协作，把救助的对象、标准、申报要求编成短信，以指挥部平台发送手机短信的形式发送给城区1475名扶贫干部，政策宣传覆盖了五个乡镇x名贫困户。利用扶贫干部经常下村入户开展扶贫工作的契机，与妇女进行面对面的宣传，有助于提高妇女群众对“两癌”贫困患病妇女救助政策的知晓率，发现有符合救助标准的妇女动员其尽早申报，扩大了宣传和救助覆盖面。此外，我会利用2017年春节和5月母亲节，开展了新春“扶贫济困送温暖”和“情暖五月感恩母亲”活动，慰问贫困妇女、困难妇干和“三八”红旗手104名，发放慰问金和慰问品共计x元。三是组织参加竞赛和亲子类活动，取得较好成绩。3月2日，选派3名选手参加xx市2017年“强素质 展风采”巾帼家政职业技能大赛，xx区代表队获得本次比赛优秀奖，xx区妇联荣获优秀组织奖。3月5日，选派林晓语家庭参加xx市第八届家庭文化艺术节，并荣获三等奖，充分展示了一个幸福家庭的“守国风、固本色、重家和、讲孝道、严教幼、邻里亲”良好的家风家训，我会获优秀组织奖。

四、拓展家庭服务内涵，助推社会主义核心价值观落实落细

一是深化巾帼志愿品牌活动。为传承弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，在学雷锋志愿服务活动月到来之际，xx区妇联于3月至4月启动了新一轮“朱槿之约” 文明礼让乘车劝导志愿服务活动，此次活动时间34天，24名巾帼志愿者在我城区12个人流密集、交通拥堵的公交站台引导公交车辆有序停靠公交车站，引导乘客文明排队、有序上下车，对不文明行为以进行提醒规劝，主动帮扶对老弱病残孕乘客，解答行人的咨询等，累计时长2448小时。为城市妇女爱岗敬业、农村妇女参与新农村建设、整洁畅通有序大行动搭建了平台。二是开展征集“好家风好家训”活动。与城区文明办联合开展“xx区百条优秀家风家训”征集活动，向xx区广大家庭征集家风家训，选取百条优秀家风、家训进行表彰，同时在《新xx》专版和“xx”微信公众号等刊播，引导广大家庭弘扬优秀家庭文化，促进好家教好家风建设。1月10日，组织参加xx市“好家风好家训进校园进社区”活动，观摩和学习进一步推进“好家风好家训”在学校和社区的宣传、推广活动。

五、严格程序，依法依规启动妇联换届工作

在区委的高度重视和指导下，城区妇联制定下发了《2017年xx区妇联和乡镇妇联换届方案》，严格程序，对各乡镇妇联人选依次进行了考核，目前报区委审定。为推进换届工作，我会召开了换届动员会和培训会2期，结合考核，深入各乡镇妇联了解存在的实际困难，把问题解决在基层，认真做好前期筹备工作，推进换届顺利进行。

六、激发活力，增强妇联干部服务能力

一是积极选派参加上级妇联的各类培训。上半年共选派城区妇女干部参加上级举办的各类培训班和讲座3期，其中全区基层妇女干部培训师资班1人次，全区妇联系统“政府购买社会服务项目”专题培训班1人次，2017年广西家庭教育骨干师资培训班暨全区家庭文明建设工作现场推进会2人次。二是开设“xx女性讲坛”系列讲座及妇女创业就业培训班。“三八”妇女节期间，分别开设了两期“xx女性讲坛”，一期是“健康相伴幸福一生”中医保健知识讲座，另一期为“美丽女性·和美家庭”花艺培训班，城区女领导干部、女科技人才、女企业家、女能手共计110人参加，充分展现出xx区自信、健康、美丽的新女性风采。5月16日，在新江镇新乐村那练坡开展“串行母爱间”母亲节贫困妇女手工串珠脱贫技能培训班，推动妇女转移就业促脱贫工作。

2017年下半年工作计划

(一)开展巾帼脱贫行动计划。结合妇联工作职能，继续开展巾帼脱贫行动。重点实施五个一，即打造一个市级巾帼科技示范基地，开展一场“巾帼展风采”为主题的妇女种养比赛，一场创业就业女能手对贫困户宣讲活动，在每个乡镇开展一场次的“家政大蓬车进贫困村”活动，在贫困村开展一场家庭教育大讲堂活动。对市级巾帼科技示范基地争取市妇联一万元的发展资金，城区妇联配套八千元的发展资金，依托巾帼科技示范基地开展培训不少于10场，评选出10名的妇女创业就业女能手。

(二)开展强本固基工程。一是开展妇联三级换届工作，今年是城区、乡镇、村妇联三级换届之年，争取得到城区的大力支持，配强配齐乡镇及村妇联主席，扎实开展村妇代会改村妇联工作，顺利完成组织意图。二是开展自治区为民办实事工作，优先在贫困村创建“儿童家园”，深入开展星级“妇女之家”建设，为“儿童家园”和“妇女之家”争取经费，提高阵地的综合利用效率，着力打造妇字号工作品牌。

医保局妇联工作计划范文第5篇

一、以组织建设为基础，增强党组织的影响力

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动，81人参与了廉政建设电子版报比赛，68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛，112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册17000本，创建全国文明城市知识宣传单7000张。

二、延伸服务理念，增强服务水平

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个，发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展**年城乡居民基本医疗保险工作，共办理08年城居医保4674人，收费168515元，办理09年参保226人，收费16840元；办理08年住院医疗费用报销42人次，涉及医疗费用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户，停止低收入家庭1户。为PKU贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检，截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人，进行免费视力检查。

三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证，为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查，其中低收入白内障96人；低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。

四是计生工作。开展计生创优活动，清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续，共1652元。发放宣传册1600份，育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。

五是工会、妇联活动。征集上报妇女手工作品12幅，妇女工作论文8篇，上报贫困单身母亲慰问人员名单2人，举办民族职工家庭教育专场讲座1场。中秋节对143名非公有制企业会员职工进行了慰问。

三、健全安全网络，确保安全稳定

组织安全检查3次，查出安全隐患31处。发放全民反恐手册10000册，张贴法制宣传挂图48张，发放义务联防宣传帽150顶，袖标100个，反宣传光盘10张。组织暑期学生进行了抗震疏散演习，各社区开展了四次流动人口清查，登记出租房屋1472户、2437人，制定了社区戒毒工作实施方案。严格落实稳定信息周报，重大信息日报，上报重大稳定信息17次，49条，严格落实值班制度，七个社区分别成立11支义务联防队，规定了巡逻路线。

三季度开展矛盾纠纷排查6次，调解各类纠纷82件，劳动争议调解案件5起。调解率100%，调解成功率100%，受理来信来访221件，都圆满得到了解决。

四、加强城市管理，增强协调力度

与各社区签订了食品安全监管责任书，制定了创建部级“食品安全示范县”实施方案。对25家食品加工点、施工单位食堂、商业网点等进行了食品安全检查。通过了克市“天山杯”检查团的卫生检查。

认真配合做好老区改造任务。召开了居民大会宣传政策，向居民发放宣传单800份，拆迁购房协议书和老区拆迁意向表各906份，收回412份，对七区空房和三区鑫昆仑后七栋平房的产权、套数进行了调查和上报。解决了位于四区的驻区单位乌鲁木齐市油毡厂院内卫生脏、乱、差问题。

五、积极开展各类文化活动

暑期彩泥培训参加人员65人，电脑培训62人，科普培训40人。组织各类讲座18场，暑期大学生实践活动，开设义教初、高中班，参加人员50余人，各社区举办了红色诵读比赛、爱社区、爱家园讲故事比赛、放飞理想诗歌朗诵比赛等各项活动。成功举办了庆“奥运”迎“中秋”纳凉晚会，观看居民达100多人，举办“同携手、共筑美好家园”排球比赛，参加人数70余人。

六、第四季度工作计划

（一）做好各社区党支部和街道机关的自身建设工作。做好文明单位创建工作和检查工作，做好“构建和谐社区试点”迎检验收工作。抓好工作人员的培训学习。

（二）做好社区服务工作。掀起文化活动氛围，开展各类体育文化活动。做好**年城乡居民基本医疗保险工作；做好**年参保居民的报销工作，组织举办好老年人文化活动，做好社会化保障工作。加强计生宣传工作，利用“9.25”“10.28”计生纪念日开展宣传活动。加强残疾人康复训练。

（三）抓好安全工作。继续加大对外来流动人口和出租房屋清查登记；做好接待和处理工作，加强信息保密工作，杜绝失泄密事件的发生。

（四）做好“全国老龄工作先进区”创建、“计生国家优质服务区”创建和街道创建市局级文明单位创建工作。

（五）做好全国第二次经济普查工作，完成好普查任务

医保局妇联工作计划范文第6篇

深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。

按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了全面调查，印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份，对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向局领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。特别是近年来，实行医疗保险社会化后，退体职工因年老体弱，对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同县医保中心协调，简化单位职工住院程序，并积极协助职工完成审核、报销等工作，切实维护了职工自身利益。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年，为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”，在局工会的建议下，我局花费2万余元，请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职工的视野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自2002年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。

高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训50人次，内部举办培训班9次，职工培训率95％，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中，测绘队职工经过努力工作，共转绘1/5万土地利用现状图3幅，收集相关背景材料11本，填写各种定级因素的表册300余份，于8月中旬顺利上报市局，受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1：1万土地利用现状图数据库建库工作中，我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的县，顺利通过省厅对建库资料的初审。据市局反馈信息，在全省申请国家建库的8个县区中，我县的数据库资料最完整。这些成绩的取得，都得益于日常工作中，对职工业务知识的培训。同时，为鼓励职工学习、学习、再学习，我局规定了凡参加本系统、社会各种院校继续教育的，按学习的不同形式、层次、专业等情况给予奖励。由于采取了良好的激励机制，职工岗位自学成才的积极性空前高涨，目前，参加各种学历继续教育的职工有30人，具有大专以上文凭的职工有49人，本科学历10人，3人获土地估价师资格，2人获土地拍卖师资格。在今年全国土地估价师考试中，又有6名职工参加了考试。在职工的素质教育中，工会也积极听取职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，切实把职工的意见和建议作为爱单位的表现。职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的发挥，更增强了职工与单位同舟共济的责任感。

五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。

工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在搬入新办公楼后，局领导十分重视工会活动场所建设，建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以蓝球场、体育训练场、露天舞厅为一体的室外活动场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《河南工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《河南国土资源》《人才燎望》、《人民日报》、《洛阳日报》等15种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织干部职工游览了我县灵山寺、花果山等名胜景区；组织开展迎接新世纪，元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党79周年歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛，荣获优秀组织奖；组织职工参加本系统书法大赛、有5名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生活。通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为土地管理事业发展服务。

为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局工会及政工股还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，局工会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股长刘明同志，不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的地籍管理经验，使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年，被市工会评为“巾帼标兵”，她的先进事迹经过局工会的大力宣传，成为了全局职工学习的楷模。

六、大力开展文明单位创建活动，促使“两个文明”建设取得新成果。

2002年以来，局领导班子提出了把创建文明单位作为工作中心和奋斗目标，制定了明确细致的创建规划。工会也把争创“市级文明单位”提到了突出的位置，全力配合局政工股，进行了一系列的创建活动。针对一些同志在思想上存在着不同程度的模糊认识：一些人认为，市级文明单位标准高、要求严，难以达到和保持，缺乏信心；一些人认为，搞创建就是打扫卫生；还有一些人认为，只要物质条件好，就可以一俊遮百丑。为克服这些消极认识，统一全局干部职工的思想，提高对创建工作的认识，了解创建工作重要意义，局工会配合政工股深入开展创建文明单位思想教育，多次召开职工会议，学习市级文明单位标准。并对原有的工作制度认真进行了修定、补充、完善。根据实际工作需要，建立了局长办公会议制度，考勤制度和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员“十要十不准”、工作“五个一”、执法人员“六不准”等14项制度，制订了全体同志工作守则和各股室的工作职责。局机关按照市级文明单位的标准，认真落实卫生责任制，实行目标管理，责任到人。室外卫生严格按局划定的区域进行打扫，各股、室确保了责任区内卫生整洁，室内卫生经常打扫，办公室用品摆放齐整，真正做到一尘不染，地面无烟头、痰迹及其它杂物；机动车辆、自行车摆放有序。对局卫生区每周五进行检查，保持了办公环境的干净、整洁。同时，以精神文明建设为内容，开展了多种形式的宣传活动。制作了精神文明建设宣传栏，文明公民“十讲”、“十不准”、诚实守信万人行等宣传版面，图文并茂的宣传内容，为全局干部职工学习、了解精神文明建设有关知识提供了方便。2003度，我局被市委、市政府授予“市级文明单位”，在今年全县文明单位复查工作中，我局经综合评定为优秀，顺利通过了文明单位复查，同时也获得了县“十佳诚信文明单位”荣誉称号。

医保局妇联工作计划范文第7篇

深入开展职工之家建设是贯彻党的*和工会*精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和

依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：一、深入贯彻工会*精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。

按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了全面调查，印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份，对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向局领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。特别是近年来，实行医疗保险社会化后，退体职工因年老体弱，对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同县医保中心协调，简化单位职工住院程序，并积极协助职工完成审核、报销等工作，切实维护了职工自身利益。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年，为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”，在局工会的建议下，我局花费2万余元，请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职工的视野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自20*年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。

高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训50人次，内部举办培训班9次，职工培训率95％，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中，测绘队职工经过努力工作，共转绘1/5万土地利用现状图3幅，收集相关背景材料11本，填写各种定级因素的表册300余份，于8月中旬顺利上报市局，受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1：1万土地利用现状图数据库建库工作中，我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的县，顺利通过省厅对建库资料的初审。据市局反馈信息，在全省申请国家建库的8个县区中，我县的数据库资料最完整。这些成绩的取得

，都得益于日常工作中，对职工业务知识的培训。同时，为鼓励职工学习、学习、再学习，我局规定了凡参加本系统、社会各种院校继续教育的，按学习的不同形式、层次、专业等情况给予奖励。由于采取了良好的激励机制，职工岗位自学成才的积极性空前高涨，目前，参加各种学历继续教育的职工有30人，具有大专以上文凭的职工有49人，本科学历10人，3人获土地估价师资格，2人获土地拍卖师资格。在今年全国土地估价师考试中，又有6名职工参加了考试。在职工的素质教育中，工会也积极听取职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，切实把职工的意见和建议作为爱单位的表现。职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的发挥，更增强了职工与单位同舟共济的责任感。

五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。

工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在搬入新办公楼后，局领导十分重视工会活动场所建设，建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以蓝球场、体育训练场、露天舞厅为一体的室外活动场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《河南工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《河南国土资源》《人才燎望》、《人民日报》、《洛阳日报》等15种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织干部职工游览了我县灵山寺、花果山等名胜景区；组织开展迎接新世纪，元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党79周年歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛，荣获优秀组织奖；组织职工参加本系统书法大赛、有5名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生活。通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为土地管理事业发展服务。

为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局工会及政工股还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，局工会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股长刘明同志，不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的地籍管理经验，使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年，被市工会评为“巾帼标兵”，她的先进事迹经过局工会的大力宣传，成为了全局职工学习的楷模。

六、大力开展文明单位创建活动，促使“两个文明”建设取得新成果。

20*年以来，局领导班子提出了把创建文明单位作为工作中心和奋斗目标，制定了明确细致的创建规划。工会也把争创“市级文明单位”提到了突出的位置，全力配合局政工股，进行了一系列的创建活动。针对一些同志在思想上存在着不同程度的模糊认识：一些人认为，市级文明单位标准高、要求严，难以达到和保持，缺乏信心；一些人认为，搞创建就是打扫卫生；还有一些人认为，只要物质条件好，就可以一俊遮百丑。为克服这些消极认识，统一全局干部职工的思想，提高对创建工作的认识，了解创建工作重要意义，局工会配合政工股深入开展创建文明单位思想教育，多次召开职工会议，学习市级文明单位标准。并对原有的工作制度认真进行了修定、补充、完善。根据实际工作需要，建立了局长办公会议制度，考勤制度和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员“十要十不准”、工作“五个一”、执法人员“六不准”等14项制度，制订了全体同志工作守则和各股室的工作职责。局机关按照市级文明单位的标准，认真落实卫生责任制，实行目标管理，责任到人。室外卫生严格按局划定的区域进行打扫，各股、室确保了责任区内卫生整洁，室内卫生经常打扫，办公室用品摆放齐整，真正做到一尘不染，地面无烟头、痰迹及其它杂物；机动车辆、自行车摆放有序。对局卫生区每周五进行检查，保持了办公环境的干净、整洁。同时，以精神文明建设为内容，开展了多种形式的宣传活动。制作了精神文明建设宣传栏，文明公民“十讲”、“十不准”、诚实守信万人行等宣传版面，图文并茂的宣传内容，为全局干部职工学习、了解精神文明建设有关知识提供了方便。20*度，我局被市委、市政府授予“市级文明单位”，在今年全县文明单位复查工作中，我局经综合评定为优秀，顺利通过了文明单位复查，同时也获得了县“十佳诚信文明单位”荣誉称号。

医保局妇联工作计划范文第8篇

深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来，局工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取局领导的述职报告；开展民主评议局领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。

重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。

按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了全面调查，印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份，对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向局领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。特别是近年来，实行医疗保险社会化后，退体职工因年老体弱，对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同县医保中心协调，简化单位职工住院程序，并积极协助职工完成审核、报销等工作，切实维护了职工自身利益。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”，局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对局自身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年，为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”，在局工会的建议下，我局花费2万余元，请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周，开阔了离退体职工的视野，更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤并家庭发生天灾人祸时，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧。自2002年以来，共看望、慰问伤病职工、家属40余人，探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素质教育。

高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训50人次，内部举办培训班9次，职工培训率95％，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中，测绘队职工经过努力工作，共转绘1/5万土地利用现状图3幅，收集相关背景材料11本，填写各种定级因素的表册300余份，于8月中旬顺利上报市局，受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1：1万土地利用现状图数据库建库工作中，我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的县，顺利通过省厅对建库资料的初审。据市局反馈信息，在全省申请国家建库的8个县区中，我县的数据库资料最完整。这些成绩的取得，都得益于日常工作中，对职工业务知识的培训。同时，为鼓励职工学习、学习、再学习，我局规定了凡参加本系统、社会各种院校继续教育的，按学习的不同形式、层次、专业等情况给予奖励。由于采取了良好的激励机制，职工岗位自学成才的积极性空前高涨，目前，参加各种学历继续教育的职工有30人，具有大专以上文凭的职工有49人，本科学历10人，3人获土地估价师资格，2人获土地拍卖师资格。在今年全国土地估价师考试中，又有6名职工参加了考试。在职工的素质教育中，工会也积极听取职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，切实把职工的意见和建议作为爱单位的表现。职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的发挥，更增强了职工与单位同舟共济的责任感。

五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。

工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在搬入新办公楼后，局领导十分重视工会活动场所建设，建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以蓝球尝体育训练尝露天舞厅为一体的室外活动场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《河南工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《河南国土资源》《人才燎望》、《人民日报》、《洛阳日报》等15种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织干部职工游览了我县灵山寺、花果山等名胜景区；组织开展迎接新世纪，元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党79周年歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛，荣获优秀组织奖；组织职工参加本系统书法大赛、有5名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生活。通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为土地管理事业发展服务。

为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局工会及政工股还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，局工会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股长刘明同志，不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的地籍管理经验，使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年，被市工会评为“巾帼标兵”，她的先进事迹经过局工会的大力宣传，成为了全局职工学习的楷模。

六、大力开展文明单位创建活动，促使“两个文明”建设取得新成果。新晨

2002年以来，局领导班子提出了把创建文明单位作为工作中心和奋斗目标，制定了明确细致的创建规划。工会也把争创“市级文明单位”提到了突出的位置，全力配合局政工股，进行了一系列的创建活动。针对一些同志在思想上存在着不同程度的模糊认识：一些人认为，市级文明单位标准高、要求严，难以达到和保持，缺乏信心；一些人认为，搞创建就是打扫卫生；还有一些人认为，只要物质条件好，就可以一俊遮百丑。为克服这些消极认识，统一全局干部职工的思想，提高对创建工作的认识，了解创建工作重要意义，局工会配合政工股深入开展创建文明单位思想教育，多次召开职工会议，学习市级文明单位标准。并对原有的工作制度认真进行了修定、补充、完善。根据实际工作需要，建立了局长办公会议制度，考勤制度和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员“十要十不准”、工作“五个一”、执法人员“六不准”等14项制度，制订了全体同志工作守则和各股室的工作职责。局机关按照市级文明单位的标准，认真落实卫生责任制，实行目标管理，责任到人。室外卫生严格按局划定的区域进行打扫，各股、室确保了责任区内卫生整洁，室内卫生经常打扫，办公室用品摆放齐整，真正做到一尘不染，地面无烟头、痰迹及其它杂物；机动车辆、自行车摆放有序。对局卫生区每周五进行检查，保持了办公环境的干净、整洁。同时，以精神文明建设为内容，开展了多种形式的宣传活动。制作了精神文明建设宣传栏，文明公民“十讲”、“十不准”、诚实守信万人行等宣传版面，图文并茂的宣传内容，为全局干部职工学习、了解精神文明建设有关知识提供了方便。2003度，我局被市委、市政府授予“市级文明单位”，在今年全县文明单位复查工作中，我局经综合评定为优秀，顺利通过了文明单位复查，同时也获得了县“十佳诚信文明单位”荣誉称号。

医保局妇联工作计划范文第9篇

今天上午，区委、区政府组织召开这次会议，主要是对我区去年以来实施“心灵关怀计划”进行客观的总结，分析存在的问题，进一步统一思想，理清思路，研究部署好下阶段的深化推进工作。刚才，有关单位分别作了典型发言。这样安排的目的是树立典型，交流经验，推动面上工作全面推进。希望各单位认真学习先进单位的好经验、好做法，深入贯彻落实好这次会议精神，进一步推进“心灵关怀计划”工作的深入开展。下面，我讲几方面的意见：

一、统一思想，高度重视，进一步增强推进“心灵关怀计划”的责任感和紧迫感

伴随经济社会转型，社会群体心理问题日益凸显，个体心理健康状况恶化，由此引发的矛盾增多甚至激化。今年以来，个体突发事件仍时有发生，再次警示我们：加强人文关怀，重视人的心理和谐已成为构建和谐社会的迫切需求，成为加强和创新社会管理的重要内容。因此，如何缓解人们的心理压力、化解人们的心理矛盾、促进人们的心理健康、实现人的和谐发展,已然成为当前加强和改进思想政治工作、促进社会和谐的重大课题。去年，我区提出并大力实施“心灵关怀计划”，动员单位、学校、企业、社会的力量，通过大力实施“四心”行动，基本实现了“四有”（社会各个群体反映有渠道、倾诉有人听、困难有人帮、矛盾有人解），培养人的和谐心理，打造阳光的社会心态，有力促进了社会的稳定、和谐与发展。部刊《宣传工作》介绍了我区实施“心灵关怀计划”的工作经验，新华社、光明日报内参等多家媒体也都作了报道，省委常委、宣传部长茅临生批示肯定了此项创新实践，清华大学、中央党校等专家也点评了此项探索性工作的积极意义，“心灵关怀计划”得到了多方的支持和肯定。

全面实施“心灵关怀计划”，有利于思想政治工作的创新。在思想政治工作中注重心灵关怀与心理疏导，即意味着注重研究人的本性、人的需要、人的思想行为形成的客观原因及规律，并遵循它的规律，有创新的开展思想政治工作，体现了我们党思想政治工作与时俱进的创新。当前,椒江正处于调结构、促转型的攻坚阶段，正处于构建和谐社会、全面建设小康社会的重要时期。由于社会组织形式、生活方式、就业方式的多样化，人们的各种心理障碍和精神疾病大幅度增加，由此引发的社会问题也日益突出。因此，需要我们必须对新的环境、对象的变化给思想政治工作带来的新要求做出正确的科学分析与判断，在观念、方法、机制等方面进行改进和创新，对思想政治工作的方法做出主动的调整，引导人们用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切，进而调动各个方面的积极因素，凝心聚力地推动经济社会的加速发展。

全面实施“心灵关怀计划”，有利于彰显执政党的人本情怀。

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。这是中国共产党“思想政治工作思路的新变化”。人民是一个政党赖以生存和发展的基础，也是一个社会得以发展的有生力量。关注民生，也即为关注了党的千秋大业，关注了民情，也即为关注了党的执政地位。因此，对思想政治工作中的心理疏导必须有个清醒的认识，它已不同于教导和指导，教导和指导一般缺乏亲和力，往往不能真正解决教育对象内心的疑虑。而“疏导”不仅建立在对对象的尊重上，而且贴近对象的实际需求。

全面实施“心灵关怀计划”，有利于构建社会主义和谐社会。

思想政治工作历来是我们党的政治优势，如何在新的历史时期把心灵关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于各级各部门的思想政治工作中，继续发挥和利用好这一优势，需要我们在今后的思想政治工作有所侧重。当前，我区正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期，影响社会和谐的各种矛盾纠纷还在不断的产生。实践表明，化解矛盾、调整关系、保障人民群众合法权益的最有效方法是依法办事。只要全面推进“心灵关怀计划”、切实做到多管齐下,推进专业心理救助机构建设，就能够充分发挥心灵关怀的调节作用，就会从源头上预防矛盾纠纷的发生，就能最大限度地化解各种社会矛盾，也就能最大限度公开、公正、公平地调处各类案件，促进社会的和谐稳定。

在过去的一年里，各单位都能按照区委、区政府的部署，积极行动，精心组织，采取各种丰富多彩的形式，积极有效地开展“心灵关怀计划”活动，各单位活动有声有色。我区开展的这项活动与区委组织部“365天天党代表”同时获市委党建特色项目考核第一。在以后的工作中，希望大家要进一步统一思想，继续努力从讲政治、讲大局的高度，高度重视，切实增强责任感和使命感，以时不我待的精神，切实抓好“心灵关怀计划”工作的实施，努力推动这项活动的深入开展。

二、总结经验，查找问题，全面推进“心灵关怀计划”活动的深入开展

去年以来，各单位按照区委、区政府的部署，通过加强领导，创新举措，精心组织，“心灵关怀计划”活动取得了较好成效。

（一）创新举措，有力促进了活动开展。一是创新工作理念，构建了覆盖全社会的心灵关怀工作体系，将心灵关怀、心理疏导贯穿社会管理和公共服务的全过程，渗透于思想政治工作、家庭教育、学校教育、舆论引导、文化消费、志愿服务、心理医疗等方方面面，将解决心理问题与解决实际问题结合起来，又在解决实际问题的基础上注重解决心理困惑。二是创新工作模式。以基层党组织为引领，动员全社会参与，建立了区、街道（镇）、村（社区）三级联动机制，形成了“党政主导、部门联动、社会参与”的大工作格局。三是创新工作方式。建立了立体式的沟通机制、组合式的帮扶机制、多层次的心理疏导机制和动态的社会心态舆情监测机制，对群众的心灵关怀变被动为主动，变事后关心为事前关心，变关注个体为关注群体，变“单打独斗”帮扶为“组合式”服务。四是创新工作载体。既整合、深化传统有效的工作载体，又创出“百姓新闻发言人”、“特色感恩文化”、“企业车间思想政治工作指导员制度”等全新的工作载体。

（二）精心组织，各项活动丰富多彩。为使社会各个群体反映有渠道、倾诉有人听、困难有人帮、矛盾有人解，各单位把“心灵关怀计划”的实施重点落实在“四心行动”上，即“爱心”教育行动、“问心”访民行动、“暖心”帮扶行动、“舒心”健康行动。

一是开展“爱心”教育行动促民和。围绕社会主义核心价值体系建设，按照构建和谐社会的要求，突出“爱”的教育，启发对人生意义和生命价值的思考，用丰富的文化生活调节群众的情感和心理，营造了“我为人人、人人为我”的社会环境。据统计，去年以来，各部门、单位共开展爱的教育“六个一”系列活动76次，参加人数达7.8万余人。依托企业文化节、邻居节、机关运动会、青少年科技文化节，通过精心设计主题鲜明、丰富多彩的文化体育活动，在学校、企业、机关、社区引导建立和谐的同伴关系、同事关系、工友关系以及新型的邻里关系。积极打造特色感恩文化，在企业设立感恩墙、开展感恩谈、设立感恩奖、打造感恩园，在不同层面以多种形式教育引导全社会感受和体验爱、学会付出爱。新华社等媒体对我区的“非公企业特色感恩文化”进行了专题报道。

二是用“问心”访民行动察民情。各部门、单位积极深入基层，开辟群众正常表达诉求的渠道，使群众特别是弱势群体的意见和需求快捷地传递给党政、部门，减少了因诉求渠道不畅、心理问题得不到宣泄而产生的怨恨和不满，将影响群众心理健康的不稳定因素消灭于萌芽状态。除完善、规范已有的信息传播的渠道，为使群众反映的问题及时接收、处理、反馈、及时，区四套班子成员、街道（镇）、部门主要领导多次深入基层，收集民情，听取民意，及时为群众解疑释惑、排忧解难。各单位、街道以固定办公日、民情调处日等形式定期组织工作人员深入村、社区，开展民意调查、排查、民事调解、法律咨询等工作，为群众解决矛盾纠纷问题。据统计，去年以来，各单位共组织下基层430余次，收集意见建议630余条，解决问题29余件。公安分局积极严格实行执法公开制度，增强执法工作的透明度，不断拓宽外部监督渠道，构建和谐警民关系。全年共走访群众近7000人次，征求意见建议526条，解决问题220个。同时，各单位还通过创办阳光活动室、交流室、图书角，开展多形式的文化交流活动，促进思想交流和思想疏导，有针对性地帮助群众、员工解开心结。云健、杰克等社区、企业定期举行形式人数不限的“思想交流会”，让群众说说自己的烦心事，大家一起排忧解惑，使大家的情绪得到宣泄，缓解了心理压力。

三是开展“暖心”帮扶行动解民忧。动员全社会力量帮扶特困户和特殊群体，把解决思想问题与群众实际问题结合起来，对他们最关心的问题有针对性地做好工作，缓解来自经济、学习、就业和生活等方面的压力。据统计，各部门、单位共帮扶各类困难户8800余人次，帮扶资金达1280余万元。在工作中，突出四个重点：一是加大政策帮扶力度。把尿毒症患者的救助纳入今年为民办实事之一，开展尿毒症专项救助活动，有116名尿毒症患者血透病人得到每次140元（享受城镇居民或农村合作医疗的对象）或30元（享受城镇职工医保的对象）的补助。

目前，共发放救助金25万元。设立白血病、心脏病患者专项救助基金，建立阳光关爱基金，为生活困难的心理疾病患者提供就医帮助。二是提升服务质量。部门、街道通过职能的深化与拓展，减少办事环节，提供便捷周到的服务，提高群众满意度。民政部门开展“三送三牵手”（牵手福利企业送真诚、牵手村居社区送服务、牵手困难群众送温暖）活动，推出“爱心大巴”，开展孤残儿童回家等活动，在社会上引起了强烈反响，赢得群众普遍赞誉。慈善总会积极开展助医、助学、助老、助困和赈灾等慈善救助活动，共各类服务对象拨出救助金566.6万元，使2965人次特困群众得到救助。环保分局继续抓好“支部共建，帮扶结对谋发展”活动，先后帮扶服务项目8个，帮扶各类困难户16人次，帮扶资金达到240多万元。区残联积极争创省扶残助残“爱心城区”暖心行动，大力开展“百千万工程”扶持系列行动，帮扶各类困难户1250余人次，帮扶资金达到83万元。三是加强志愿者队伍建设。筹建志愿者联合会，整合社会义工、中小学生、青年、妇女、党员干部等力量，深入、持久地开展志愿者活动，在全社会倡导人人都做志愿者，人人都来参与社会服务。一年来，各部门、单位共组织开展志愿者活动490余次，参加人员达4600余人。四是突出重点对象。各级团组织广泛开展民主恳谈会，为青年职工、外来青年、民工二代提供倾诉的渠道。针对青年反映最突出的就业创业难题，团区委启动“创业明天•放飞梦想”青年网络创业行动，为待业青年免费提供网络创业培训，目前已举办5期，共培训人员600多人，其中47人实现淘宝网创业；区法院组建服务小分队走访重点企业、村居、社区，开展“法律六进”服务，派驻农村工作指导员向村民普及法律知识，授法于民；选派资深法官到执法部门、企业单位开展法制宣讲，提高了他们的执法水平、法制意识；关工委、教育、妇联“三驾马车”齐拉，充分发挥“五老”人员的作用，特别关注民工子女、特殊家庭孩子、留守儿童的家庭教育问题，开展多种形式的结对帮扶；建立妇女典型人物日常性的联系制度，跟踪关注她们的生活，定期了解她们的思想，帮助解决实际困难。区妇联与椒江见义勇为不幸烧伤的道德模范郑玉莹保持经常性的联系，扶持她走上了自主创业的道路。妇联与民政联合建立婚姻续缘工作室，开展婚姻续缘劝合活动，上半年共接待543对，劝合114对；流管局积极搭建教育、培训、服务、维权四大平台，更好地服务流动人员的生产生活；建立区职工维权帮扶中心，推出心理咨询、法律援助、困难救助、接待、就业介绍等项目，在全区广泛开展“六送”活动（送知识、技术、保障、健康、温暖、文化），面向新生代农民工举办“职工成长与企业发展”的征文比赛、主题论坛，增强他们的责任感和抗挫折能力。在非公企业车间建立思想政治工作指导员制度，与企业职工谈心交心，提供各种帮助，在全区非公企业车间建立思想政治工作指导员制度，此项制度探索在《淅江宣传》刊登。

四是开展“舒心”健康行动顺民心。在解决实际困难的基础上注重消除心理困惑，在全社会普及心理健康教育，建立多层次的心理疏导机制，帮助群众唤醒和保持健康的心理状态。一年来，各部门、单位共组织心理健康知识讲座76次，参加人数达7.8万人，开展心理健康咨询1700余次，参加人数6万余人。分别建立面向社会和学生的阳光工作中心，配备专业工作人员，开辟心理疏导专题网页，开设QQ交流平台，开通心理辅导热线电话，提供心理咨询服务。在学校建立心灵工作室，为师生开展心理健康咨询、疏导；以区级心理咨询师为主力，组建心理健康教育宣讲队，面向街道卫生院培训一批心理健康咨询员，面向村、社区工作者培训一批心理志愿者辅导员，面向广大群众普及、传播心理健康知识；在学校、企业、社区、村创设阳光讲堂，由阳光宣讲队开展心理健康知识专题讲座、心理健康咨询活动，使广大群众增强关注自己和他人心理健康的意识和增强自我调适和心理疏导的能力；开展阳光心理宣传。印发放宣传资料1万份，刊出宣传栏98多期，制作展板巡回展出，充分发挥宣传橱窗、黑板报、阅报栏、公益广告等宣传阵地作用，并在《今日椒江》开设“心理卫生与你我”专栏，推出“心灵鸡汤”系列报道，大力宣传心理卫生知识。

（三）总结经验，各项活动富有成效。一是建立了心灵关怀的有效机制。建立了立体式的沟通机制、组合式的帮扶机制、多层次的心理疏导机制和动态的社会心态舆情监测机制，在全社会初步形成了各个群体“反映有渠道、倾诉有人听、困难有人帮、矛盾有人解”。二是普及了心理健康知识。根据调查问卷，82.8%的群众已意识到心理健康问题的重要性。分别有69.1%、45.3%、42.5%的群众对心理健康知识有所了解，能有意识地自我调节和主动帮助他人疏导情绪。三是减少了社会群体心理矛盾产生的外部诱因。心灵关怀计划的实施，缓解社会群体来自经济、学习、就业和生活等方面的压力，有效地释放了社会张力。四是形成了积极健康的社会心态。各社会群体在和谐的社会环境中逐渐形成阳光的心态。三甲街道一对经婚姻续缘劝合的夫妻王某、郑某，如今一家人其乐融融。见义勇为而脸部遭大面积烧伤的感动台州人物郑玉莹，在卫生局、妇联、社区的心灵关怀下，慢慢走出心理低谷，保持积极乐观的心态，走上了自主创业的道路。并涌现出“打工诗人”李明亮等一批乐观向上的外来务工青年。五是促进了社会和谐稳定。今年，全区社会治安发案率、批次较去年分别下降了2.12%、25.6%，结案率达88%,人民群众的安全感由99.08%提高到99.29%。我区荣获全省五个之一的法制建设示范区,平安建设名列全市第一,在全市率先创建了省级示范文明城区。据统计，通过开展“心灵关怀计划”，各单位受益人数达17万人。根据问卷调查，85.2%的群众认为“心灵关怀计划”对社会和谐稳定起着重要作用，90.7%的群众希望“心灵关怀计划”能深入实施下去。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。比如，个别领导干部对这项活动的重要性认识不够，思想重视程度不高；少数单位活动开展不够深入，存在被动应付现象；还有少数单位工作人员积极性不高，活动参与少，素质没有得到较大提高等等。这项问题都需要在今后的工作中认真建议克服和解决。

三、加强领导，完善机制，确保“心灵关怀计划”活动取得显著成效

下阶段，希望各部门、单位要按照确定的目标，认真总结过去一年的工作经验，继续统一思想，加强领导，转变作风，强化服务，全力推动“心灵关怀计划”活动的深入开展。继续扎实地推进“四心”行动，努力在实践探索的基础上，落实好三大机制。

一是创新“三级联动”工作模式，完善组织机构。要结合工作实际，不断总结经验，进一步完善组织机构，制定出有特色的实施方案，为“心灵关怀计划”实施提供强有力的组织保证。要提高、完善“三级联动”工作模式，建立高效的联动体系。注重与其它相关部门的配合，通过加强组织与成员、单位与单位、团体与团体之间的交流沟通、信息资源共享，及时帮助人们解决思想情绪和心理健康等方面的问题。

二是继续完善“三大机制”，确保活动有保障。要继续完善社会心态舆情监测机制、疏导机制、和谐心理支持机制，规范各项活动的开展，确保活动富有实效。

三是积极探索活动形式，创出活动特色。“心灵关怀计划”是适应新形势特点和需要的思想政治工作的创新实践，各部门、单位要从新的实际出发，勇于创新，善于实践，积极探索有效的方式方法，及时总结提炼工作经验，力争创出亮点和特色。各单位要创新活动载体，充分发挥各个组织的独特优势和作用，围绕“四心”行动，认真策划，精心组织，积极开展一系列特色鲜明、主题突出的活动。要善于利用现有的思想文化工作阵地、接待室等，开辟心灵关怀的宣传、教育、沟通、服务平台。

四是创新工作方法，健全活动载体。要创新工作方法，促进各地各单位的载体、活动和各类服务平台的联合和互动，增强工作合力，逐步建成一整套简便易行、科学有效的工作机制，形成多层次、覆盖全社会的心灵关怀工作体系。

五是做好督查指导工作，确保行动有方向。区“心灵关怀计划”领导小组办公室要加强日常工作指导和督查，发现问题，及时解决，为顺利完成预定工作计划提供组织保障。要坚持定期督查与动态抽查相结合，查找实施过程中存在的问题，进一步改进工作措施，推动面上工作的顺利开展；坚持业务指导与工作协调相结合，采取面上指导和重点指导相结合的办法，通过召开专题工作协调会，落实专门政策，把“心灵关怀计划”落在实处；要坚持新闻宣传与典型引导相结合，及时宣传报道各地各部门在实施“心灵关怀计划”中的好做法、好典型，用有画面、有声音、有视觉冲击力的立体化报道方式，营造良好的宣传氛围。

医保局妇联工作计划范文第10篇

在开篇之前，我给大家说个典故，是个涉及“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”的流传很广的典故。典故中魏文王和名医扁鹊探讨医术、医道，他们之间有以下最为精彩的对话——

魏文王问名医扁鹊：“你家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”

扁鹊答：“长兄最佳，中兄次之，我最差。”

文王再问：“那为什么你最出名呢？”

扁鹊答：“长兄善治未病之病，于病情发作之前，一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，也就是我们家人推崇备至；中兄善治欲病之病，于病情初起时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里；而我仅善治已病之病，于病情严重之时，一般人都看到我下针放血、用药教药，都以为我医术高明，因此名气响遍全国。”

《黄帝内经》成书于战国时期，扁鹊本来是传说中黄帝时代的名医，但上述史载的扁鹊实为约生于公元前407年左右（战国时代）的齐国名医，本名秦越人，被后人称为中国传统医学的鼻祖。由此可以看出，中国的“上医”和“中医”的思想，在2500年前左右都已产生。

《黄帝内经》又云：“故阴阳四时者，万物之终始也，死生之本也。逆之则灾害生，从之则苛疾不起，是谓得道。道者，圣人行之，愚者佩之。从阴阳则生，逆之则死，从之则治，逆之则乱，反顺为逆，是谓内格。是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎！”

摆脱生老病死的苦难，是人类万年的期盼，盗取生命的天火，是人类永久的梦幻。这种梦幻究竟能否实现？今天我不再赘述历代的人们为了长生不老而殚精竭虑地研制丹药，亦不再赘述历代的人们创编的各种养生功法，我来给大家讲述湖南省老科学技术工作者协会如何带领三湘大地的会员、老年朋友，如火如荼地投入到自我保健活动，并且用大量的切身体会，去应证开展自我保健活动的种种益处，去探索生命科学的无穷奥秘，最重要的是首开全国自我保健之先河。

双峰——“联手保健，益寿省钱”的策源地

提起湖南省双峰县可能鲜为人知，但是每当提到晚清重臣，湘军的创立者和统帅者曾国藩，双峰县便成为一种精神高地，让人须仰视可见。“湖南自我保健工作之所以搞得好，在全省乃至全国有着广泛的社会影响，双峰就是联手保健，益寿省钱的策源地。”在地处长沙市的湖南省老科学技术工作者协会办公室里，郎艺珠会长深有感触地告诉我。

双峰县老科学技术工作者协会秘书长谢少初给我讲述了“联手保健，益寿省钱”的策源地——双峰县。2003年，双峰县医保局刚成立不久，当时正处在初级探索阶段，当时参保人员还不是很多，但是患病的人却很多，单是患有癌症的病人就有20来个，患有心脑血管、精神疾病的为数也不少。那时候双峰县医保局每年可用经费只有一千多万元，面临着“僧多粥少”的尴尬局面。双峰财政是保吃饭的财政，无力拿出钱来补助医保，这区区一千万元哪里够使用呢？县医保局局长面对每年的支出多、缺口大，感觉压力如同泰山压顶般那样沉重，只得采取无奈之举，那就是降低医保的报销比例。本来病人对“看病难，吃药贵”的严峻的社会现实就怨气冲天，再加之医保的报销比例低，导致病人和家属对医保局的矛盾有如火上浇油。尽管县医保局再三做解释、安抚，但是都无济于事，隔三差五有病人及其家属上门大发牢骚，甚至闹事谩骂，不仅严重影响到县医保局的正常办公秩序，而且更为严重的是不利于构建和谐社会。那时候县医保局局长是一位名叫熊楚奇的年轻人，严峻的现实逼着他去思考、去改革、去寻找一条既能解决好病人报销医药费比例少的困难，又要减少疾病、减少医药费的新路子来。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。有一次，局办公室给熊楚奇送来双峰县人民政府办公室颁发的《关于组织离退休老同志参加县老科协举办的保健知识讲座的通知》，“通知”上要求县直属单位组织本单位的离退休人员和分管老干部工作的负责人到县党校去听湘雅医院著名教授孙一明、韩秀云的保健知识讲座。按理说这份通知很平常，作为一局之长，完全可以让办公室负责人自行安排，吩咐几位工作人员去敷衍一下。但是这一通知对熊楚奇来说，却是弥足珍贵。他从中找到了县医保局处理那个很棘手的矛盾，一个突破口。继而认识到县医保局的工作职责范围不能局限在管理、发放医保经费上，而应该扩展到向人民群众进行健康教育，增强人民群众的健康意识，提高人民群众的健康水平，只有这样才可以保障人民群众的健康，减少疾病，又可以使得人民群众延年益寿，节约医药费。想到这里，熊楚奇欣喜异常，大声地招呼局里工作人员道：“大家都随我一起听专家健康讲座去。”在去听健康讲座的路上，熊楚奇想到如要抓好这项工作，仅仅依靠县医保局的力量是不够的，必须要找到一个合作伙伴，齐抓共管自我保健工作。他带上笔记本和笔，像小学生一样聚精会神地听课、做笔记。他听完课后，感觉收获很大，同时还亲眼目睹了县老科协的作用和社会影响力。他找到时任县老科协会长的徐正为说：“徐会长，你们老科协力量很强大，组织了我省著名医学教授来我县给人们做健康科普讲座，对我的工作启发很大，我发自肺腑地向‘老革命’学习。”

熊楚奇在向徐正为表达对老科协、老科技工作者由衷敬意的时候，也把自己在工作中遇到的酸甜苦辣向徐会长倾诉个够。他说：“我们两个单位合作，共抓自我保健工作如何？”徐会长一听，也当场拍板：“难得你有这样的想法，我们一起搞。”“那就说定了。”熊楚奇说。“我个人来说是完全赞同的，不过我要回去开个会长办公会研究一下，搞个具体方案出来，然后我们两家再签订个协议，才显得正规和重视，你看这样好不好？”徐正为的话刚说完，熊楚奇连忙点着头说：这样最好，我等着你的好消息！”

徐正为在第二天召开了会长办公会议，专题研究与县医保局联手保健的事情。在会议上，大家对这一议题做了认真分析研究，一致认为老科协虽然有着智慧、经验、人脉关系等优势，但是毕竟是一支社团组织，缺乏活动经费，也缺乏凝聚手段。对于县医保局，大家认为医保局是政府职能部门，在人民群众中既有一定的公信力和凝聚力，又有一定的经济实力。如果把两个部门的种种优势加在一起，就等于是政府职能部门和科技社团组织优势互补，强强联手，其力量就显得更为强大。

让徐正为和熊楚奇没有想到的是，两家签订的合作搞自我保健工作的协议，不但在湖南省、乃至全国首开自我保健工作的先河。县老科协和县医保局在联手保健工作中，坚持做到了“六个一起”，即：“每年计划一起制定，协议一起信守，活动一起组织，信息一起掌握，工作一起总结，经费一起负担。”同时为了便于开展工作，还明确了双方确定一名副职分管、一名专干具体负责这一工作。协议签订后，医保局支持老科协的自我保健工作的活动经费逐年递增，由2003年的16500元，提高到如今的8万元，并且在上半年一次到位。另外，县老科协在开展这项工作遇到一些困难的时候，县医保局也会尽力伸出援助之手，如邀请外地专家来双峰县做健康科普讲座、讲师团下乡巡回演讲、医生下乡义诊，都由县医保局车接车送。县医保局和县老科协联手保健，活动经常化，活动内容丰富，产生了明显的社会和经济效益。广大中老年朋友不仅提高了自我保健意识，学会了许多保健知识，而且还减少了疾病，节省了医药费。当年就初见成效，全县减少医药费60多万元，并且逐年不断减少，突破了100万元的大关。

娄底——摸着石头过河

娄底市老科协及时总结推广了双峰县经验，并把双峰县和县医保局联合开展自我保健工作，向湖南省老科协做了详细的汇报。湖南省老科协领导一班人听了娄底市老科协的汇报后，对于双峰县老科协和县医保局联合搞自我保健工作，给予很高的评价，认为这是一件利国利民的好事，值得在全省广为推广。

其实娄底市老科协早在2000年5月，就向各县（区）发出《关于建立市老科协自我保健科普网络中心和自我保健服务部的通知》，在全市全面铺开自我保健工作。从2000年至2012年，娄底市老科协发展会员13163名，这些会员全部成为自我保健网员。2003年以来，娄底市老科协与劳动、医保部门利用自我保健科普网络中心、站、点，联手在社区开展自我保健科普工作，受到各级党政领导的充分肯定和广大中老年群体的欢迎。搞自我保健工作，其目的就是解决老百姓的看病难、看病贵的社会难题。通过搞自我保健工作，让人民群众熟稔地掌握防病治病知识，从而科学养生，减少疾病的发生，还可以节约医药费。

对于如何做好自我保健工作，娄底市老科协领导一班人，首先从攻热点难点上下功夫，从而使得社区科普工作赢得党政领导的高度重视。市老科协经过认真调研，得知那些年群众对看病难、看病贵反响较为强烈，已成为社会一大热点难点问题。那么与医保部门联手搞自我保健工作，让人民群众掌握防病治病知识，从而科学养生，减少疾病的发生，节省医药费，可以说是解决人民群众看病难、看病贵的这一社会热点难点问题的有效途径。娄底市老科协与市劳动、医保部门在双峰县率先取得经验的基础上，在全市城市社区和农村乡镇大力开展自我保健工作。

在娄底，我采访过娄底市老科协副会长兼秘书长郭万喜，他告诉我说：“国家实行医疗改革后，由于医疗费用的上涨、人口老龄化导致离退休人员的增多、经费的投入不足等原因，医保部门的医疗保障经费严重不足，供需矛盾非常突出。老科协会员中离退休的医疗专家多，有能力、有时间从事自我保健科普工作。老科协组织与医保部门联手在社区开展自我保健知识普及，让参保人员掌握防病知识，强身健体，减少疾病，少住院、少吃药或不住院不吃药，从而减少医疗费用，缓解供需矛盾，这正是劳动、医保部门求之不得的大好事。同时，劳动、医保部门参与这一工作，也使他们的工作由单纯保治转变到重防，拓宽了工作思路，创新了工作机制，扭转了工作被动局面，因而得到他们坚决、有力的支持，使得社区自我保健科普工作如鱼得水、如虎添翼。”

犹如在茫茫海洋里行驶的小船，有了希望的灯塔，有了明确的方向，就不怕前方激流浅滩。而在娄底市老科协看来，搞这个工作是摸着石头过河，一切在尝试中不断地总结经验和教训。市老科协与市医保局、劳动局联手后，他们对社区自我保健工作主要表现在：一是加强了领导。每年的自我保健工作计划，都由市医保局、劳动局参与共同商定、共同行文。每一次的自我保健活动，都以老科协、劳动局、医保局名义举办，老科协与劳动、医保部门领导共同组织实施。由于劳动和医保部门是政府的职能部门，具有一定的公信力和有法律赋予的行政权，因而开展各项自我保健活动非常畅通。二是帮助排忧解难。开展社区自我保健活动，如果仅靠老科协一家唱独角戏，困难会很多。但是有了劳动和医保部门做后盾，困难就变成了便利，如解决活动场地、交通工具等市和县邀请省里医疗保健专家讲课，医保部门都会主动派车接送。三是给予资金支持。开展自我保健活动需要场地租用费、科普资料印刷费等开支。每年，市和县（区）劳动、医保部门都一次性地拨付给老科协一定的自我保健基金。

在社区开展自我保健活动，不搞形式主义，不能凭想当然，而是要看群众需要什么，爱听什么，爱学什么，相应地采用群众喜闻乐见、易懂易会的内容和形式，才能达到好的效果。娄底市老科协的做法是：一是认真组织自我保健科普讲座活动。在征求群众的意见基础上，邀请省里医学专家作自我保健科普讲座，组织本地名老中医定期或不定期地给中国老年人上自我保健课、心理保健、营养保健、运动保健、药物保健知识，使之养成科学的生活方式和良好的行为方式，有效地预防各种疾病特别是中老年慢性病、常见病的发生，深受听众的欢迎。

据统计，全市共有自我保健科普讲师团54个，讲师235人。全市共计有自我保健科普网站515个，其中社区、乡镇、村组的科普网站386个，自我保健网员13322人，比2011年增加了1100人。二是认真编印、发放自我保健科普资料。各县（区）老科协自我保健中心和机关分会根据群众需要，定期或不定期编印《自我保健知识专辑》、印发单篇自我保健资料，将最新的生命科学知识和自我保健知识及时送给社区中老年人手中。为了调动中老年人自我保健的积极性，宣传和推广群众看得见、学得会的自我保健经验，并在近几年来从市本级各县（区）的基层开始，积极开展评选“自我保健之星”活动。他们还把这些“自我保健之星”的保健经验汇编成册印发给大家学习、参考，同时还选择其中的突出的典型，组成巡回报告团，深入到社区和农村广为亲口传授。四是组织自我保健服务平台。为加强自我保健科研和为中老年身体健康服务，市老科协系统共办医院5所，建立医疗站、点（所）82个。在2009年娄底市老科协贯彻湖南省老科协医院规范化管理座谈会精神的基础上，所有医院医疗站、点（所）突出依法行医、按章办院、确保安全的理念，以保障中老年健康服务作为办院的永恒中心，开展中老年自我保健，传播老年保健知识，提供一般常见病、老年病、及多发病和预防控制等公共卫生服务，不断转变服务模式，提高服务水平，坚持主动服务、上门服务，创建具有特色品牌优势的医疗机构，逐步承担起中老年人健康“守门员”的职责。同时，为市、县两级老科协开展活动提供了人才、场地和经费的保障与支撑。几年来，5所医院都成为医保定点单位，均未发生过重大医患和医疗责任事故，社会效益和经济效益都取得一定的成就；所有医疗机构日益健全，管理更加科学，规模逐步扩大，各项管理工作迈上了一个新的水平。

娄底市老科协自我保健工作有否成效，按照张经发会长说，是“数据最能说明问题。”他仅以2003年至2005年这三年为例。由于自我保健知识的普及和自我保健活动的开展，提高了广大中老年人的健康水平，多锻练，不生病，少生病，不吃药，少吃药有了现实的可能，收到了立竿见影的效果，因而医药费明显减少，为国家、家庭和个人开支明显减轻了经济负担。据对全市4551名老科协会员统计报销医药费，呈下降趋势；2003年的开支为856.31万元，2004年开支为812.12万元，比2003年减少44.19万元，人平年减少97元；2005年开支为756.13万元，比2004年减少55.99万元，人平均减少123元，2005年与2003年比，减少开支100.18万元，人平均减少220元。

双峰县永丰镇对94名老科协会员，网员调查摸底，2003年共花去医药费9.97万元，2004年5.26万元，2005年与2003年比，节约医药费3.89万元，人平年节约413.8元。该市老科协财会分会对36名会员调查摸底，2003年共花去医药费18.66万元，2004年12.84万元，2005年11.4万元，2005年与2003年比，减少开支7.25万元，人平均减少2016元。据摸底评估，仅全市老科协会员，网员近三年来可比较的医药费开支，节约至少在500万元以上。

从2008年至2012年这5年间，娄底市、县（区）两级医保共计拨付自我保健科普活动经费达333.589万元（其中含自筹经费）。据涟源市老科协对蓝田城区市直12个机关分会和4个乡镇、一个村600名会员3年自我保健情况的调查，订阅《中老年自我保健》刊物的560人，占98.5%；参加科普讲座听课率达81.4%；自然疗法培训参与率达59.2%。被调查对象三年医药费报销人平下降14.5%，人平住院费下降15.5%，三年未用药的占17.8%。中老年人讲究养生科学的主动性越来越高，以运动促养生，向锻炼要健康的理念越来越强，各类活动丰富多彩。

娄底市老科协与劳动、医保部门联手在社区中老年人中普及自我保健知识的工作，很快得到各级党政领导的高度重视。时任中共娄底市委书记蔡力峰对此迅速作出批示：“目前，我市已进入老龄社会，增强中老年人的身体健康，是构建和谐社会的重要方面。老科协组织与医保部门联合开展自我保健科普工作，既增进了中老年人的身体健康，又为国家及个人节约了医药经费，实现了‘联手保健，益寿省钱。’这是一件方向正确、利国利民的大好事。各级党委、政府要重视这件事，以实际行动支持做好这件事。”娄底市委还召开常委办公会议，听取老科协、市劳动、医保部门关于联手开展自我保健情况的汇报，并发出会议纪要，要求“大力推行老科协与医保部门联合开展自我保健工作的做法”。

2005年9月，国家卫生部原副部长、全国政协科教文体卫委员会副主任、中国老科学技术工作者协会副会长孙隆椿到娄底市调研，当他看到娄底的自我保健工作做得相当扎实，感到很欣慰，他说：“湖南省老科协在省委、省政府的领导下，在以熊清泉第一会长为首的老科协领导班子的带领下，认真贯彻同志‘二·四’题词和中办发[2005]9号文件精神，不断开拓创新，扎实工作，各方面都取得了很好的成效。湖南率先在乡镇建立老科协，把老科协组织延伸到了最基层，面向“三农”服务‘三农’，全省形成了上下相通、左右相连的组织网络体系，创造了‘湖南模式’。湖南率先试行老科协与劳动、医保部门联手开展自我保健工作的互利双赢机制，探索了一条解决老百姓‘看病难’、‘看病贵’社会难点的新途径。这些经验充分体现了创新精神，十分宝贵，值得认真总结推广。”

2007年7月30日，全国人大常委会副委员长顾秀莲在亲切接见郎艺珠等一行三人时，听了郎艺珠的有关自我保健工作的汇报后，对于湖南省开展的自我保健工作给予了很高的评价。顾秀莲说：“湖南省老科协为老同志的自我保健做了大量的工作，做得很不错。我看了你们写的汇报材料，自我保健事业发展很快，而且很有特点。首先，你们进行了认真的宣传。我很赞赏你们巡回讲师团的工作。这个工作既丰富了经验，又健康了自己，可谓一举两得。另外，我还主张，你们把讲师团的工作和关工委的工作结合起来。

“第二个特点是办好了一个刊物。我觉得《中老年自我保健》这个刊物很好，发行也很不错，才几年时间，你们把它从发送1800份发展到现在的6万多份（现达12万份），读者很多，说明你们把它办好了。为什么说办好了？主要还是刊物有特色。这个特色首先是围绕着中老年人的特点开展了工作；其次是注重了科学性和经验性；第三是深入浅出，易懂适用，内容丰富，具有广泛性；第四是具有针对性和实用性。第三个特点是用科学武装了老年人的头脑。用科学帮助老年人懂得健康常识，即教育他们怎样强身健体，又可以帮助他们抵御。

“第四个特点是在农村、社区开展了健康活动，这是很有意义的。要把自我保健活动作为现在农村医疗卫生改革的扶助与支持来抓。哪里有医疗卫生改革，你就要在哪里跟进去。帮助农民开展自我保健，告诉他们怎样合理用药。同时开展调查研究工作。一方面要深入村、组、社区，了解村民和社区居民的发病情况，把有关资料送给医疗档案；另一方面把有关情况反映到医保部门，解决农村的实际医疗保险问题。”

成立自我保健中心

早在1999年，湖南省老科学技术工作者协会领导一班人，就已经意识到团结和组织广大离退休科技工作者发挥老有所为作用的前提，就是能够让大家都有健康长寿的身体，有了健康的体魄，才能更好地积极参与社会发展。当年5月，湖南省老科学技术工作者协会向省老龄工作委员会、省卫生厅及省科学技术协会提交了一份《湖南省老科学技术工作者协会关于建立自我保健科普网络的意见》。“意见”中建网的依据是这样的：

（一）社会发展的需要和人民健康的要求。随着我国卫生事业的不断发展，人民生活水平的逐步提高，我国人口的平均寿命已由建国前的35岁提高到70岁。但与发达国家美国（74岁）、法国（75岁）、日本（77岁）相比，还有差距；与人类的期望寿限相距更远。现代科学研究人的寿命应在120岁至150岁以上。事实上不少长寿老人已经达到，国内外都屡有报道。但目前一般还远未达到的原因，除了医学科学的局限，许多疑难杂症尚不能根治之外，一个重要的因素就是医卫知识尚不普及，人们的自我保健意识和能力还很薄弱，在饮食、起居、行为、心理方面还存有许多有害健康的习惯和现象。

（二）为老年朋友着想。老年人的健康长寿、无病少病，不仅是老年人本身的要求，也是一个重要的社会问题。湖南省老年人口已达750万，已达全省总人口的约14%。老年人生理功能在逐步衰退，容易遭受疾病侵袭，特别需要加强自我保健。老年人是社会的宝贵财富。我们应有一种历史责任感，为老年人提供自我保健服务，帮助他们延年益寿，颐养天年。

（三）最重要的是贯彻落实党中央、国务院1997年《关于卫生改革和发展的决定》。该决定指出：“健康教育是公民素质教育的重要内容，要十分重视健康教育，提高广大人民群众的健康意识和自我保健的能力”。

一是湖南省老科协在组织上已形成网络，又拥有老年医卫工作者多、高级专家多的优势，努力做好自我保健的科普宣传与服务，是责无旁贷的任务。

1999年9月9日，湖南省老龄工作委员会、湖南省卫生厅、湖南省科学技术协会联合向各市、州、县老龄委、卫生局、科协、省直有关单位转发了“关于转发省老科协《关于建立自我保健科普网络意见》的通知”。

从1999年到2010年这11年来，湖南省老科学技术工作者协会自我保健工作，取得了可喜的成就。具体表现在：一是自我保健网络组织发展壮大。

截止至2010年年底，全省已建立中老年自我保健科普网站4286个，网员从2000年的1800人发展到97295人（现为12.5万），比2009年增长14.46%，部分县自我保健科普网络已扩大到乡镇乃至村组，形成了一个上下贯通、纵横交织的组织网络，为自我保健工作的顺利开展奠定了坚实的基础。该省老科协还培训自然疗法骨干12.39万人，组建自我保健科普讲师团368个，聘请讲师1981个，举办科普讲座2443场次，听课和义诊人数达30.93万人，发放各种保健资料196.56万册；全省老科协现有医疗服务网点258个、病床3217张，接诊病人133.82万人，为中老年免费体检67072人、义诊38.81万人，送医送药价值286.92万元。全省自2006年以来共评选和表彰“健康之星”50名、“健康老人”55名。各市、州老科协评选表彰的“健康之星”818名、“健康老人”2652名。据粗略调查统计，全省共有百岁以上老人1630人。湖南省老科协会长郎艺珠代表省老科协在2012年11月12日至14日于安徽省黄山市召开的“第五届中国老年人才论坛”做主题发言中透露：“据不完全统计，全省老科协系统每年节约的医药费都在5000万元以上。这个成功的探索，有着光明璀璨的发展前景，‘自我保健模式’必将在华夏大地遍地开花。”

二是自我保健组织领导和工作格局进一步形成。大部分的市、州、县（区）成立了自我保健科普领导小组，由党委或政府现职分管领导任组长，已基本形成了“政府统筹，部门联手、多方支援，上下配合”的工作格局。如永州市及各县（区）争取到政府和有关部门支持的自我保健科普活动资金达100万元，邵阳、益阳均拨付了22.50万元支持自我保健科普工作，娄底市拨付了48.30万元，涟源市委每年拨付20万元用于“自我保健”科普活动。涟源市石马镇老科协和镇劳动、社保部门合作一起出资25万元创办老年活动中心，使网员活动有场地，老人们发自内心地把支持自我保健科普工作的领导视为“讲品德、重人格的好领导”，把老科协的工作人员称为“健康的使者”，把自我保健科普工作誉为爱心加民心的“阳光工程”、“延年益寿”的希望。

三是开展群众性的丰富多彩的健身活动。你若有机会到娄底，娄星广场文化会让你心花怒放，几千人的自发健身活动，让你目不暇接，会让你情不自禁地投入其中，那里是欢乐、祥和的海洋，能让你真切体会到天人合一的玄妙。

四是协会创办的内刊《中老年自我保健》杂志，以“科学、健身、长寿、服务”为办刊宗旨，深受广大读者的欢迎，期刊质量不断提高，发行份数不断扩大。

五是积极开展创建“百岁健康村”活动和“健康之星”、“健康老人”的评选活动。这个活动已融入新农村建设中，得到了党委、政府的大力支持。

一份内刊创造的期刊界传奇

时下，期刊界被日益发展的互联网、电视等媒体的强大冲击，那种“皇帝的女儿不愁嫁”的风光的日子也犹如昨日的黄花，锁定在期刊界曾经幸福的记忆里。除了《读者》、《知音》、《故事会》等期刊发行辉煌的业绩外，其他的期刊，如一些文联和作协办的文学类期刊，各地妇联和共青团主办的刊物发行量直线下降，有的发行几千本，日子过得捉襟见肘，步入了难以为继的尴尬的地步。

而湖南省老科学技术工作协会创办的内刊——《中老年自我保健》（原名《自我保健》），在当前期刊界发展势头日益萧条的情况下，却年发行量超过12万多册。一本内刊能够年超十万份大关，从某种意义上来说，这不啻是期刊界一种奇迹。

13年前，湖南省老科学技术工作协会5位同志，在较为简陋的办公室里围着炭火盆，思考筹划着这么一个问题——

在进入老龄社会后，如何为老年人健康长寿服务？大家你一言我一语争论不休，最终有了共同一致的意见，创办中老年自我保健网络。既然要搭建这一平台，就要创办一份刊物，就这样一份名为《自我保健》的内刊创刊了。这份内刊在当时没有稿件来源，没有发行渠道、没有读者对象，更没有印刷经费。办法总比困难多。老科协自我保健中心以欧阳庆、张宝祥、陈蔚为主的一班人，在一张白纸上勾画着这份期刊美好的蓝图。他们因陋就简地自编、自写、手工画板，印刷1800份免费发往各级老科协。那时，工作无报酬、无限时，有时连续工作20个小时，每一期的期刊都是自己打包，用自行车驮运到邮局寄发。为了解决期刊无稿源问题，自我保健中心在组建自我保健科普知识讲师团时候，与9大医学院校的专家、教授，逐一联系、商定，在各大医学院物色了149个有能力、有热情为自我保健进行科普知识讲座和为期刊撰写科普文章的离退休人员。

《中老年自我保健》期刊，得到了许多读者的青睐和推崇。我在这本期刊上读了不少来自省内外的读者撰写的“我与《中老年自我保健》”之类的文章，那种情深意切，真的让人为之动容。清代龚自珍的《已亥杂诗》中的两句诗表述心情：“多君媕雅数论心，文字缘同骨肉深。”这两句诗说的是以文会友，成为知己，彼此之间的感情如亲兄弟骨肉一般的挚深。我想这两句诗可以说是许多读者对《中老年自我保健》感情的真实写照。

涟源市老科协会员、年已耄耋之年的肖祖祥写了篇题为《珍藏期刊传后代》的文章，叙述自己和这本期刊结下不解之缘的故事。他是这样写的：“《中老年自我保健》期刊已伴随笔者十年，笔者也由古稀之年变成了八旬老人。对期刊上的文章，笔者和老伴字字句句进行阅读，从而学会了许多医药知识，治好了我俩许多疾病，特别是老伴的高血压、冠心病、胃病等，按照期刊上的指导，做好自我保健，使身体基本保持健康状态。为此，我们打算把已保存的和今后继续收阅的期刊，永远存下去，作为永久的保健指南。”

这份期刊创刊伊始，全国人大常委会副委员长顾秀莲题词：“加强中老年自我保健，是利国利民的大好事”；湖南省老科协第一会长熊清泉题词：“搞好自我保健，把生命掌握在自己手里”；会长汪浩题词：“个人不受罪，家人少受累，节省医药费，有益全社会”；会长朱东阳题词：“坚持自我保健，有益和谐快乐”；中国医学科学院原院长、著名医学专家、病毒学家顾方舟题词道：“健康对于生命，犹如空气对鸟；有了空气，鸟儿才能展翅飞翔；有了健康，我们才能施展自己的才华；健康掌握在您的手中，珍惜生命，保护健康。”参加十回来的第一会长熊清泉对“自我保健”工作指示“自我保健一定要坚持下去！”

熊清泉：把湖南建成第一个百岁健康省

2006年8月，记者曾经到湖南省老科学技术工作者协会采访，并撰写了《奔流的湘江》。我在采访时任常务副会长兼秘书长郎艺珠时，曾经赠送给她我的长篇传记《经络巨子——祝总骧教授的科学人生》一书，并详细向她介绍了中国科学院生物物理研究所研究员、北京炎黄经络研究中心主任、著名生物物理学家、经络学家祝总骧创编的“312经络锻炼法”。我的推介，引起了郎艺珠的重视，后来她还专门带领省自我保健中心的工作人员赴京拜访了祝教授。

2007年11月19日至25日，祝总镶应湖南省老科协之邀做了8场巡回演讲，受到湖南广大干群的欢迎。第一会长熊清泉听了祝教授的演讲后，欣然命笔题词：“您想长寿吗？您想健康吗？您想快乐吗？赶快参加312经络锻炼，把湖南省建成第一个百岁健康省。”

有了熊老的支持，一场声势浩大的“312经络锻炼法”全民健身运动在三湘大地兴起，据统计，参加“312经络锻炼法”活动的人数达40万人，其中永州市达5.8万人，株洲市、娄底市各三万人，上万人以上的有邵阳、益阳、湘潭等市及攸县、涟源、祁阳、道县等县。

“312经络锻炼法”为什么风靡湖南大地？我在采访中了解到，层层培训骨干，深入社区和乡镇开展“312”科普知识讲座，是普及“312”的主要举措。2008年以来，省、市、县举办大小报告会、座谈会和培训班共计1943场次，培训骨干人员23870人。在安化县大福镇，该镇老科协常务副会长黄煦卿，虽然业已80岁的高龄，但是却老当益壮，他热爱“312”，为了给村民讲解“312”锻炼要点，他精心备课，耐心讲学，很受村民们的欢迎。70岁的村民张前迪在参加完培训前，总是失眠，到了多家医院治疗都没有疗效，当他参加“312 ”培训后说：“‘312经络锻炼法’真是灵，我仅仅做了几天，晚上就能安静入睡。”

双牌县双牌水库管理处16名退休人员全部参加了“312经络锻炼法”培训班，两个月后，体质明显得到改善者有10人，一般疾病好转的15人，3名重症患者亦取得了较好的效果。如会长吕保荣（76岁），曾患有十二指肠溃疡，伴有低血压、精神萎靡，经常感冒，2008年1月住院接受治疗，还花了4000多元。当他坚持做“312”后，感觉浑身体轻，吃得香，睡得甜，精神状态也明显好了。

涟源市老科协为了推广“312”，先后组织了14位老年人4上北京炎黄经络研究中心学习。这些骨干学成回来后，既是“312”的宣教员，又是“312”的指挥员，长年累月地活跃在城镇和广大农村。

2009年，湖南省老科学技术工作者协会召开“2009年自我保健工作总结表彰大会”，第一会长熊清泉在会议上发表这样的讲话：“十年来，我省中老年自我保健工作，贡献是多多的，成绩是大大的。中国老科学技术工作者协会说我们是一面旗帜，那我们就高举这面旗帜，让这面旗帜高高飘扬。我们右手举起中国特色社会主义旗帜，左手举起自我保健旗帜，这样就高高飘扬了。”熊清泉说完，朱东阳会长面带微笑地插话道：“就是成绩大大的，贡献多多的。”紧接着汪浩会长也笑容可掬地面对着熊清泉以富有激情的语调说：“旗帜高高飘扬的！”熊清泉见两位这样评价自己的讲话，很是愉悦地冲着大家说：“对！好啦！完了。谢谢！”

从2006年以来，湖南省老科协每年都开展“健康之星”、“健康老人”评选活动，全省各市县积极响应，根据评选标准，严格选拔并推荐至省老科协，6年来共评选出数百名健康老人。这些当选的健康老人，无论是道德修养，还是科学的养生方法，都为大家起到一个表率带动及激励作用。

“湖南现有百岁健康村266个，村里健康老人比比皆是，村民的自我保健意识、身体素质和生活幸福指数节节高。”2011年12月16日，湖南省老科协常务副会长郎艺珠在全省自我保健科普工作总结会上自豪地向与会代表报告了这个喜讯。

创建“百岁健康村”是湖南省老科协落实熊清泉第一会长提出的“把湖南建成第一个百岁健康省”的具体举措之一。该协会把推广宣传自我保健、自然疗法和创建百岁健康村融入了社会主义新农村建设之中。

永州市蓝山县毛俊乡毛俊村把“创建百岁村，走向幸福路”纳入新农村建设之中，近年来，投入资金628万元，改善生活环境。现在村民们喝的是自来水，住的是小楼房，走的是水泥路，烧的是液化气，用的是水冲厕所，垃圾集中堆放。村中建有健身大广场，村民文化生活丰富，有老年大学、舞蹈队，舞龙舞狮队、腰鼓队等等。村民的健康水平和身体素质明显上扬。记者从村卫生室了解到，2009年村民的医药费用总支出3万元，2010年为2.3万元，截至2011年10月份，费用仅1.1万元。常德市临澧县官亭乡天星村创建“百岁健康村”以来，实现了“家家户户自来水，组组户户水泥路，生态家园处处有，百岁健康人可期”美好愿望。村民疾病比往年降低三分之一以上，减少医疗费10万元以上。村民刘邦方逢人就说：“这样的好日子，要争取多活几年。”

与此同时，各级领导重视老科协自我保健工作，纳入政府议事日程，多部门联手保健，全省建立自我保健科普网站3484个，举办科普讲座2049场，广场健身舞蔚然成风；大力推广普及推拿、按摩、拔罐和刮痧等自然疗法，使广大中老年人防病治病能力不断增强，身体素质不断提高，医药费逐年下降。据统计，2012年湖南参加自然疗法的中老年人达136.19万人次，全省老科协系统共节约医药费用5310.57万元。

乌鸡坝村是涟源市石马镇的一个村子，当我们来到这个村时，这个村的老科协会长李树南这样感慨不已地说：“抓好百岁健康村建设，就是抓住了牛鼻子、民心工程、德政工程。”2010年6月，涟源市老科协在乌鸡坝村召开了全市百岁健康村建设现场经验交流会，11月份该村就被评为全市百岁健康村先进单位，受到市委、市政府的表彰，并评选推荐为“湖南省百岁健康村先进单位”。

乌鸡坝村地处涟源市城区的东大门，蜿蜒如带的涟水自西向东静静流过，雄伟壮观的雷锋山脉宛如绿色长城般任其依偎，山清水秀，人杰地灵。乌鸡坝村拥有耕地213亩，山林450亩，13个村民小组，410户农户，总人口为1608人，60岁以上的老人是216人，占全村总人口的13.4%。把老科协建在村上，缩短“最后一公里”，直接服务于“三农”是湖南省老科协领导一班人高明之处。2005年石马镇乌鸡坝村老科协成立了，成立之初会员不多，就5个人。2008年根据省、市老科协有关文件精神，这个村成为了涟源市老科协及石马镇老科协创建百岁健康村的试点，成立了由村支两委参加的创建领导小组，制订了健康老人和百岁健康村标准。村自我保健小组发出创建百岁健康村的倡议书，同时村里还建立了老年活动中心，图书、健身、等器材很齐全，并根据人口居住密度设立了两个舞场。这个村坚持每年组织60岁以上的老人体检，建立了健康档案。村里征订了《中老年自我保健》内刊40份，涟源市老科协编印的自我保健资料40份，按有阅读能力的老人每3人1份传阅，再为阅读能力较低的老人宣讲。另外，他们还充分利用墙报、黑板报摘登保健知识，编印《自我保健知识问答》，发给全体村民。坚持每月20日那天，组织村民搭车前往市区参加涟源市老科协组织的自我保健科普讲座，全年10期，参加听课的人有300多人次。村里每年举办自然疗法培训班一期，聘请理疗专家讲课。2011年5月，村里还专门请涟源市老科协讲师成冰梅讲授“312经络锻炼法”，87人参加讲座。学习班结束后，几位骨干带着手法熟练的7个人，挨家挨户地去传授“312经络锻炼法”，使得全村群众自我保健知识的知晓、健康行为的形成、中老年疾病的认知在很大程度上都有所提高。全村60岁至69岁的128人，除了一人瘫痪卧床、一人患有痴呆症外，健康人数占98.4%；70至79岁的61人，健康人数57人，占93.1%；80至89岁的24人，健康人数为100%；90岁以上有3人，梁学时98岁，廖娥秀92岁，攀瑞秀94岁，这3位老人生活上都能自理，亦很健康。

87岁的蒋作初老人颇有感触地说：“贵州农民编了《十谢共产党》，我看千谢万谢都不为过，老有所养，病有所医，建设百岁健康村，为我们晚年建起健康、安宁、有质量、有尊严的幸福塔，我们人人争取活到100岁，享受共产党给我们的幸福美满的生活 ”。

怀化市麻阳苗族自治县在2007年11月25日被中国老年学学会授予“中国长寿之乡”称号。据了解，从2002年至今出现百岁老人110名，年龄最大的是114岁，目前尚在世的百岁老人42人，全县80岁至99岁的老人有5789人。

再如益阳市资阳区桥河镇蓼乐村在区委、区政府总结部署下成立了联手共创“百岁健康村”领导小组，制订了工作实施方案，确定了“强化联手保健，优化疾病预防，小病不出村，健康到百岁”的工作方针，拟定了“宜人的生态环境，良好的生活习惯，健康的心理状态，合理的饮食，科学的卫生保健，丰富的文化活动”等工作目标。工作目标确定后，需要逐一落实。区水利局、区县乡公路管理所等7部门单位共投入40多万元资金，为该村修建公路、整修农田水利设施、推广沼气、改水改厕、植树造林，实施环保治理，优化生态环境。区体育局筹资4万多元，在该村建成了1000平方米的标准篮球场以及安装有多种体育健身器材的村民健身活动中心，为村民健身活动提供了良好的基础设施保健。

区卫生局把“百岁健康村”的创建工作与公共卫生服务下农村工作紧密结合起来。首先，他们按村民人平17.5元的标准拨付公共卫生服务经费；其次，区卫生局又从有限的机关经费中挤出几万元对蓼东村卫生室进行了整体改造，添置了医疗设备，使该村卫生室的建设达到了省卫生厅规定的标准，村民就医条件明显改观，做到了“小病不出村”，得到了广大村民的普遍赞誉；他们还将蓼东村60岁以上老人按年龄段分类建立了健康档案，并将相关信息全部输入区、乡、村老人健康信息三级网络系统，建档率100%，管理率100%。区卫生局组织20多名医务人员不定期到该村为60岁以上老人免费进行常规体检。

在湖南，象蓼东这样的示范村还有许多，如娄底市的涟源娄星区已100%建了百岁健康组织，郴州市的嘉禾要建“百岁健康县”，岳阳市的汩罗等 。

全省近5万个行政自然村，已建老科协组织达15.3%以上，其中百岁健康村有近300个。

目前湖南省已建立自我保健科普网站2993个，网员达85000余人，全省百岁老人达1630名。湖南省老科协会长郎艺珠在接受我的采访时说：“你见过101岁的老人打‘霸王鞭’吗？你见过104岁的老人仍然是满头黑发，脸庞红润，身体健壮，还能力所能及地帮助晚辈站柜台、取货、拨打算盘吗？在这山路闭塞、水路险恶、缺医少药的幽深之处，为什么有这么多的长寿健康的老人？为什么有这么多的神奇色彩？让我们共同来探索自然疗法及自我保健的无穷的奥秘吧！”

郎会长的数个“为什么”，激发了我的创作热情，我带着这些“为什么”走近三湘大地，走近曾经被省老科协评选为“健康之星”或“健康老人”的典型人物，我试图从这些典型人物中，寻觅出他们的一些科学的、健康有益的自我保健事例里，来找出这些“为什么”的佐证来。第一位当然是第一会长熊清泉。

熊清泉：只要多搞画歌游 自信能活两百年

从湖南省委书记岗位上退下来后，熊清泉担任省老科协第一会长。闲暇时，他拜湖南省籍画家黄永玉为师，学习作画。老师是著名画家，一幅画能卖到上千万元；学生“差点”，但是一幅画20万元也有人收藏。有了爱好，有了收获，熊清泉精神十足，办画展，开歌会，云游四方，年过八旬的老书记身康体健风光无限，一时可谓“名利双收”。得意之余，熊清泉说：“因为看到历史上书法家、画家、音乐家多长寿，我学画，唱歌，目的是养生，赚钱是‘副产品’。”

怎么处置因养生带来的“意外之财”呢？这位“从地下（指的是地下革命工作）到地上，从公社书记到省委书记”走过86年风风雨雨的老人心中自有他的小算盘。在湖南省长沙市，记者曾经到他的家见到了这位“自信能活200岁”的老书记，一探他的“小算盘”的究竟。

10多年前，71岁的熊清泉陪旅居海外的黄永玉去他的家乡凤凰时，萌生了学画的念头。他就问大他3岁的黄永玉，“像我这么大年纪可不可以学画呀？”黄永玉知道熊清泉的书法有功底，回答说：“从8岁到80岁都可以学，书画同源，只要分清浓淡、干湿、远近就可以了。”

到了凤凰县城，当地领导请熊清泉题字，他写了“秋爽”二字，黄永玉点头说，写得好。“那么拜你为师，考试及格了。”熊清泉不由分说就拜了黄永玉。亦师亦友的两位老人拜师的故事，一时传为佳话。“我可是黄大师的‘关门弟子’呀！”熊清泉至今仍引以为豪。

一般领导干部退下来写字画画，纯粹是一种消遣，要想在这种修身养性中获得艺术成就，特别是具有高水平的艺术成就很难。熊清泉拜的是名师，他知道如果自己水平不高，辱的是黄永玉的名声。定下目标后，他每周学画一到两天，然后到美术馆看画展，参加美术界的活动，谋取心得，回家潜心创作。

几年以后，熊清泉先后在北京、香港、长沙、昆明等8个城市举办了个人画展。他还带着100多幅国画作品，应美国纽约市“旅美湖南同乡会”之邀，先后在洛杉矶、旧金山、纽约举办个人画展。他创作的《人间仙境》还在第十届中国美术展中获奖。

熊清泉说：“除了名师出高徒外，还有一点，就是我把画画，当做我的养生之道，每天画画就像练气功，一天也不能放下。现在我一点毛病都没有，身体健康得很。”说着这段有意思的往事，熊清泉情不自禁地笑了起来。“我每天白天都要坚持作画7个小时，晚上就想画，思考怎么画，进步很快。我做了一首打油诗：老年学画为练气，笔出新变大写意。不求形式求形似，眼不花来手不颤。我现在80多岁了，视力一点五，不用戴眼镜，每天喝一杯葡萄酒。”

身体健康不是熊清泉最想要的，他在77岁生日做的打油诗则袒露了他的期盼：“老夫今年七十七，长寿意识日益坚。养身书画天天学，保健体操常常练。有滋有味音来伴，无忧无虑愁自避。莫道年迈不值钱，人生价值在晚年。”

熊清泉的“期盼”就是在有生之年，倾己之力，帮助那些自己在职时没有完全解决的湖南省贫困地区孩子的教育问题。

熊清泉解放前在湖南从事党的学生运动工作，解放后曾先后担任过韶山公社党委书记、湘潭市委书记、郴州地委书记、湖南省省长、湖南省委书记。他在湘潭担任地委副书记时候，还兼任韶山公社党委书记，当年是省委书记兼湘潭地委第一书记，钦定的接班人是湘潭地委书记。1969年6月10日至16日，回老家韶山，就是熊清泉一路陪同的。熊清泉参加了党的十二大到十，是湖南省参加全国党代会次数最多的代表。他说：“让中国老百姓全面富起来，是中国共产党人的天职和神圣使命；让湖南省老百姓富起来，也是我的义务。”

随着画展的成功举办，熊清泉的“身价”也日益看涨，他的一幅荷花图被人以20万元人民币收藏。这时，他想到，既然自己的画如此值钱，我可以用卖画所得，为湖南建立几所希望小学。

2005年10月25日，熊清泉将卖画所得20万元捐献给了他的家乡——湖南省双峰县荷叶镇，建立了一所“清泉希望小学”。随后，他又捐款80万元，先后在湖南省援建了4所希望小学。

从领导岗位上退下来后，熊清泉爬雪峰、过洞庭，深入湖南各地，进行增加农民收入的调查研究。他先后出版了多本著作，汇集着自己对湖南农业与农村工作的思考。

熊清泉说，“除了写字、画画，著书立说，弹琴唱歌什么的我都搞。每天我还唱唱歌，民歌流行歌我都喜欢。音乐老师说我是男高音，像《青藏高原》这样的歌我都可以唱。”

2006年，他80岁临近的时候，许多人要向他祝寿，要喝他的“寿酒”。他坚持不搞，却别出心裁地提出：开一个家庭演唱会，要自己的老伴、儿辈、孙辈一同上台演出，把一份欢乐送给许许多多爱戴他的人。于是，在地处长沙的湖南省委机关礼堂，在当省委书记时候时常做报告的地方，熊清泉又一次站在舞台中央，面对下面的观众，无论是豪情磅礴的《我们是工农子弟兵》、《浑身是胆雄赳赳》等革命曲目，还是柔情无限的《世上只有妈妈好》、《月亮代表我的心》，他都演绎得相当出彩。尤其是他和老伴在台上对唱的湖南花鼓戏传统曲目《刘海砍樵》时，引来掌声不断，笑声不绝。

从过去庄重严肃的高官，变成现在娱乐民众的“高龄歌手”，对这种身份的转变，熊清泉不以为然，他说：“黄永玉大师给我讲述过一个故事，说的是北京有一位老部长，退休后在家老是唉声叹气。他的夫人劝她外出旅游散散心，老部长回答道，不习惯。问：那你习惯什么？答：习惯开会。这就是放不下架子，放不下身份。其实，退休为民，就已经是一名普通的老百姓，我写书也好，画画也好，唱歌也罢，都是因为相信人的价值不因身份而改变，不因年龄而贬值，只要明白这个道理，人就永远活的有奔头。”

就像他与老伴的金婚纪念曲《冷水泡茶慢慢浓》一样，熊清泉的晚年生活因为有了为民谋利的追求，因而多姿多彩，愈发香浓。正如他所说：只要多搞画歌游，自信能活二百年。

王昌汾和他的“三三四功能操”

2012年7月，我在娄底见到王昌汾老人时，他的那种淡定与内敛，给我留下深刻的印象。90岁的王老曾经担任过涟源钢铁总厂的副厂长、高级工程师。他轻声细语地给我讲述了他的自我保健的故事。

26年前，王昌汾离开领导岗位时候，给大家留下的印象是位“病恹恹”的样子，时常住院接受医生治疗，可谓是药罐不离口的人。原来，王老身患有10多种慢性疾病：在“”时代里，他作为涟源电厂的创建筹委会的负责人，带领大家宵衣旰食加班加点地工作，患有风湿性关节炎、高血压；在期间，他被狂热的造反派以“资产阶级反动技术权威”和“三反分子”的罪名，抓去接受劳动改造，受尽了非人的人身折磨。在那个指鹿为马的年代里，他和其他的“罪犯”一起，从事超负荷的劳动，日挑土一百多担，饮食亦不及时，情绪很郁闷，导致患上了胃溃疡及隐性冠心病、三级脑动脉硬化，这段时间里他还做了大部分胃切除的手术。10多种疾病缠身，把王老折磨得痛苦不堪，身体非常虚弱，身形枯槁，连平时走路都很费劲。

“我自从身患有10多种疾病后，看到全家人都为着我的久病不愈的身子忧心如焚，再看看每个月要向单位报销的各种医药费的报销单据，我就想到再也不能让全家人跟着我一起受罪了，也不愿意让国家花去大把的医药费了，更不能这样躺在病榻上了此残生！”可是如何能够摆脱病魔的缠身，早日恢复健康呢？有一天，他无意中从一本医学杂志上看到一篇介绍经络学的文章了解到，只要持之以恒地坚持按摩经络穴位，就能够治愈好很多疾病。这篇文章着实让躺在病榻上的王老欣喜万分。

从此，他就刻苦自学经络学，同时还不断地在自己的身上做实验，很快就尝到了甜头：坚持按摩5个穴位，心脑血管的病情得到了明显的缓解；坚持提肛锻炼，痔疮的毛病也解决了。

当他通过经络锻炼使得自己的部分病得到初步的疗效后，他更是如饥似渴地倘佯在中医的海洋，探寻慢性病非药物治疗、依靠自我保健强身健体的方法。他在边学边写边在自己身上实践，数年下来，逐渐形成了自己的“三三四”的自我保健的理念，即为：疾病与健康的三个关系，防病与治病的三个思想，正确处理好4个矛盾，概括地说——认识到人的健康与疾病之间存在3个关系：即自己和医生的关系，要以自己为主，最好的医生是自己；预防和治疗的关系，要以预防为主，“不治已病治未病”；用药和保健的关系，要以保健为主，充分发挥与生俱来的自身免疫力和自然治愈力。防病治病要树立“三靠三不靠”的思想，即为：不靠医生靠自己，不靠药物靠“两力”（自身的免疫力和自然治愈力），不靠神灵靠保健。祛病强身要处理好4个矛盾：一是反自然生活方式和生物节律的矛盾，要改正不良的生活习惯，回归自然；二是生命机制的整体性与医疗手段的局限性的矛盾，要全面设防，整体施治；三是药物的药理作用与生物抗体药性的矛盾，要尽量采用非药物疗法综合防治；四是患者致病的多因素与医生治病的单一性的矛盾，要医患合作，院内外兼行并治。

王老不仅创立了自己的自我保健的理念，而且还根据“三三四”的理念创造了一套祛病强身功能操（又名三三四功能操）。

王昌汾根据自己创造的“三三四功能操”治愈了自己身上的多种疾病后，他想让更多的人分享他的成果。他首先在涟钢推广他的“三三四”自我保健的理念及功能操。1997年，他还通过函授获得行医资质和湖南省老科协的非药物治疗主治医师职称，在涟钢创办了非药物保健中心，先后培训了10多名退休的医务人员，以理疗按摩穴位为主开展服务，至今仍有4位常年在这个中心值班接诊。中心成立之初是免费的，后来中心要面临着要负担房租，便开始了低收费。经过这个中心治愈好的患者有数百人，7年来诊治患者5万多人次，为患者节约医药费达一百多万元。

王昌汾还传授他的“三三四功能操”，这套操虽然不需要任何辅助器具，仅仅需要两平方米的活动场地，但是由于有28节、78个动作，一次操练要45分钟，这给学习带来一定的难度。他先后在涟钢、娄底、岳阳、湘潭等地举行报告会，办学习班，听众达6000多人次。他还印制了有关学习资料上万份，刻制《祛病强身功能操》录音带和DVD光盘500多只，或免费，或低价销售给大家。很多患有冠心病、脑动脉硬化、肠胃功能差等多种疾病的中老年人正是通过锻炼他创造的功能操获得了身体健康，有的还被娄底市老科协评为健康老人呢。

一位被十多种疾病缠身的老人，能够创造出自己的“三三四自我保健”理念，还独创了“三三四功能操”，并通过自己不断长期不懈的实施获得了健康长寿，更重要的是他把这一系列的理念及功能操惠及大众，这不啻是一种奇迹！

他在1997年被国家民政部、劳动部、全国总工会、、全国妇联及中国老龄协会联合授予“全国老有所为奉献奖”；2006年被湖南省老科协评为“美安康老年健康之星”；1994年他还编著一本题为《中老年自我保健和常见病的非药物防治》一书，由冶金工业出版社公开出版发行；2011年11月，他被湖南省老科协评为“推广自然疗法先进个人”。

何兆奇：自我保健“功”如神 强身益寿葆青春

当一位个头不高，很精瘦样子的老人走到我的房间时，我蓦地看到他的一双大眼睛炯炯有神，透视出一种豁达、乐观来。我见到他第一眼，就感觉他是一位可爱的老头。经过娄底市老科协会长张经发的介绍，这位可爱的老头曾经是娄底市物价局退休干部何兆奇，现在的身份是娄底市老科协发改分会会员。老人在自我介绍时候，就自嘲自己是“四子干部”，当我大惑不解地看着他的时候，他这样给我解说：“病壳子、药罐子、瘦猴子、死样子。”

列夫·托尔斯泰有两句脍炙人口的名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”何兆奇是个孤儿，出生的时候就先天不足，就患有软骨症、色盲症及脱肛症。苦难的人生经历，加上大半生的为了生计奔波劳碌，缺乏锻炼和调养，为此身体每况愈下。

何兆奇退休后，这才开始注重养生保健，按照他自己说是亡羊补牢，为时不晚。那时候，他对养生保健的认识很肤浅，认为所谓养生保健，就是多吃点，多补一点，多休息一点，结果适得其反，各种病像甩也甩不掉的阴影，时刻在折磨着他。

近十年来，何兆奇参加了娄底市老科协，同时也成为了娄底市自我保健网员，对养生保健有着更进一步的认识，继而还学会了科学养生方法，并且有自己独到的心得。他通过自我保健，治愈了近60年未有治愈的脱肛病，5年未有治愈的肺炎、肺气肿以及2008年冰冻期间顽固腹泻病，还有经常发生的胃病、便秘、脚痛、眼疾等各种疾病。甩掉了“四子 ”的帽子，何兆奇感觉自己异常的轻松和幸福，他还把自己的自我保健方法和众多人分享。他根据自己不断总结和积累的自我保健方法，勤于笔耕，在《健康指南》、《养生月刊》、《益寿文摘报》、《科技生活报》等报刊发表了75篇有关养生保健的科普文章。

当我询问他目前身体情况时，何兆奇从椅子上站起来，爽朗地大笑起来道：“我能走、能跳（跳舞）、能吃（每餐两碗饭）、能做（家务主力）、能唱（常参加机关文娱演唱）、能打（门球）、能钓（有时钓鱼5公斤多）、能写文章……”

他总结出自我保健十大功，动功，生命源泉；食功，食到病除；水功，神奇疗效；养功，温和柔补；睡功，自然抗病；揉功，穴位治病；静功，无声免疫；心功，保健基石；指功，遏制突发；觅功，他为我用。

何兆奇自我保健搞出了名，各种“桂冠”不期而至，有的称他为“老人赤脚医生”，有的称他为“家庭大夫”，有的称他为“老灵通”等等。

我曾经和著名健康教育专家洪昭光教授探讨过健康教育问题，他讲了这么一席特别精辟且富含哲理的话：“从经济学意义上说，健康是一种节约。不同的观念决定了在健康问题上，有这样4种投资者：聪明的人，主动健康，投资健康，健康增值，一百二十；明白的人，关注健康，储蓄健康，健康保值，平安九十；无知的人，漠视健康，随心所欲，健康贬值，带病活到七十；糊涂的人，透支健康，提前死亡，生命缩水，五十六十。”可见健康对于我们人类是何等的重要。