新经济时代范文

新经济时代范文第1篇

新经济与高科技共存共荣。随着技术创新的飞速发展，一大批高新技术企业成为各自行业的风云人物。以美国为例，微软、英特尔、康柏、网景和雅虎等信息业巨子显赫辉煌。微软公司目前股票市值已经超过了全美三大汽车公司市值的总和；雅虎在经过短短的4年发展以后，市值便达到了近百亿美元，这是传统工业企业往往需数十年甚至上百年才能企及的目标。这是一个个真实的神话，一个个令人瞠目的奇迹。这些it业的先锋能取得如此辉煌成绩并各领，就使得关注经济发展动态的专家学者和关心经营管理的企业家共同聚焦于这样的分析和研究：究竟是什么原因促进了这些高科技企业如此迅速地发剧在这些企业的创业发展过程，有没有一些揭示新经济时展规律及共性的创业规则？答案是肯定的。这就是企业孵化器与风险投资的介入，使企业走上一条新的生存发展之路。

企业孵化器，是一种为培育新生企业而设计的工作环境，是新经济时代交新技术企业由雏形到新生的“子宫’。企业孵化器一经问世，便成为高新技术企业催生。催熟的利器。因此，利用企业孵化器催生高新技术企业，便成为新经济时代的创业规则之一。

企业在企业孵化器里运营的初期九通过优化其内部结构，使之具有独立的成熟的经营能力以及相应的吸引风险投资的能力。有了风险投资家的直接介入，高科技企业便会一飞冲天，以令人吃惊的速度发展起来。如果企业孵化器仅仅是早期开发，是高科技企业孕育者的话，那么，风险投资便是高科技企业的接生者。新经济时代的高新技术企业，借助风险投资实现企业的腾飞，也就成为了新经济时代另一创业规则。

例如，网景公司凭借风险基金和纳斯达克上市，乘internet之东风，一夜之间从一名不文变成了拥有20亿美元资产的企业巨星。雅虎尚未营业就被风险投资公司确认他所拥有400万美元的资产了。雅虎成立刚刚一年，两位创业者就从穷学生一跃变成令世人瞩目的亿万富豪了。可以说，在新经济时代的今天，一些拥有高新技术，甚至只是一个好主意＼只是具有高智力的创业者，通过企业孵化器的孵化、风险投资的推动，顷刻之间就会成为具有亿万资产企业的当家人。

在新经济时代，创业不论资历。20岁的比尔·盖茨创办了微软公司，戴尔15岁创办戴尔电脑公司，网景公司创办时马克·安德森只有25岁。这些年轻的创业家们拥有的不是资历，而是智慧，这就是新经济时代特有的创业规则。对世纪学生创业的崛起又一次突显了这一创业规则。一、利用企业孵化器：企业孵化规则1．企业孵化景营造新经济的创业环境

传统经济无法想象这样的事实：企业可以孵化，企业能够孵化。企业孵化器是新经济带给新世纪人们的一个杰作，一个奇迹。

企业孵化器起源于美国，由于其特殊的运作方式以及其支持中小型企业发展和促进新企业创业的目的，在新经济浪潮的滚动中，企业的形式不同，因此认识也不尽相同。

美国著名的孵化器专家lalkaka认为，企业孵化器是“一种为培育新生企业而设计的工作环境。”在这个环境中，人们试图创造一些条件来训练、支持和发展一些成功的小企业与盈利的企业。其特点包括：精心挑选有潜力的新建或处于初期阶段的企业；为每个租户提供指定的空间、提供接入通讯与办公等方面的公用设施；负责训练、开发与协助新生企业的小规模管理队伍；提供获得法律和金融方面专业服务的渠道；可以接受的房租和服务收费；企业进驻孵化器三四年后，将“毕业”离开。中央与地方政府通常支持这种机构的建立并在运营中给予帮助，但孵化器本身一般实行企业化运作并经过最初几年运营后达到经济独立。

欧洲共同体委员会所推动的“企业创新中心”是类似企业孵化器一样职能的综合系统。该委员会认为要唤起沉睡的创业家精神，必须运用社会及行政的力量通过审慎的步骤，创建新的创新型企业。因而欧共体积极地创建“企业创新中心”，为潜在的创业家提供支持与服务，包括进行创业家基本素质和管理技能的培训、有关建立企业和准备商业计划的咨询，等等。按照欧共体委员会的看法，这类企业创新的中心基本特征是：进入运营中期后，应能自负盈亏；以标准化的形式提供一揽子服务与支持；具有一套选择潜在创业家的程序。这样一些企业创新中心将为欧洲制造业的小企业的复兴作出贡献制造业的小企业要获得新生，必须建立与世界技术和市场系统的联系。企业创新中心作为这种世界联系的子系统，可以在这方面发挥作用。除此之外，企业创新中心还利用多种现存的系统、网络和计划项目，将创业家与技术开发、技术转移活动相结合。运营一个企业创新中心意味着各种因素结合起来用于创业家的培养过程。

英国学者认为创新中心就是临近研究或开发机构的一幢或一组建筑，在其中为来自研究机构或商业机构的个人或团体准备了可以短期使用的工作、生活空间，以使其得以进行战备研究或开发等活动。该中心的管理团队将有以下功能：

①提供秘书人员、办公设备和会议室与洽谈室等共同设施；

②就研究成果在本地区工业和商业上的应用的可能性进行调研；

③提供对使用大学和企业的商业上的应用的可能性进行调研；

④为办理税收、执照、市场开拓和商业发展等提供建议。

对于德国来说，“大多数企业孵化器基于这样的概念：能够改建成可容纳10至30家小企业的建筑。其中具备为所有创业家服务的公用设施，包括装备良好的办公室和会议室、秘书及行政管理人员。这些设施的费用在租房之间均摊牌，租房可以在房租等方面享受优惠待遇。”德国学者认为，创新中心具有如下特征：

①创新中心聚集一些当地的年轻企业，其中多数是新建企业。这些企业的业务集中于新技术产品的开发和市场化，非常需要外部咨询，在启动期特别需要资金但没有抵押或担保能力；创新中心能够为企业提供一般办公及服务设施、一系列共用服务。提供建议、信用以及与中介机构的联系渠道等。

②创新中心的目标是创造一个在其它情况下自然生长起来的有利于企业发展的人工环境。该环境的特点是企业尤其是技术型企业的大量聚集与新企业的快速成长。因而，在选址方面，已有企业较密集，是创新中心选址的主要条件；其次是一般服务机构如金融机构、咨询与信息服务机构等以及高素质的研究机构的存在就是必不可少的了。

③创新中心在“内生到地区发展战略”中发挥着重要作用。内生型发展战略没有传统的注重对企业的财政补贴等，转而注重提高企业的创新能力。这种战略，既要提高现有企业的活力，又要增加有创新能力的企业数量，创新中心作为一种实体，在这方面将起到积极作用。

一个企业，尤其是新建企业在创新中心里，可能会得到许多益处，如通过使用创新中心提供的公用设施和服务，降低运营费用；被创新中心选中共进驻创新中心而获得较好企业形象；较易获得咨询机构的服务；获得创新中心在信息、咨询等方面的服务并得以建立与中介机构的联系；在创新中心扩大经营规模；与创新中心内的其他企业进行接触并建立商业联系的可能性；由于创新中心的良好社会形象而获得金融机构资源等。

虽然各国对企业孵化器的看法不同，但形成一个共识是：一般来讲企业孵化器是指在新经济时代一种侧重于营造新生企业而设计的创业环境，它可以为科技型、创新型企业提供可租用场地，其目的是成功地协助创业者创造出充满创新战略的企业，及时地为那些处于成长期的新兴企业有组织地提供一些帮助，促进其有步骤地迅速发展。

一般来说，企业孵化器的运作过程中通常存在许多明显的特点：入驻的企业往往正处于发展的早期或初期，具有发展潜力，并且必须经过审慎选定；孵化器为每一个入驻的企业提供一定的工作空间、企业运营所需的基础设施，例如通信和管理设施；孵化器要负责训练、开发和帮助提高企业的管理能力；提供有关的法律和金融方面的专业；租金要合理以使新建企业不致负担过重；入驻企业经过一段时间的“孵化”以后，创业家取得了相应的业务“资格”，则必须从孵化器中“毕业”，另觅场所扩大发展规模。

因此，企业化孵化器一般包括生产车间、办公用的房屋和通讯等办公设施及行政、经济专家和秘书人员。其目标设定于“为经过挑选而进人孵化器的新建企业提供低价的生存条件和相关信息，帮助企业制定、评审、修订业务计划，组织必要的培训以提高创业者的各种技能，使新企业迅速成长，在几年内离开孵化器独立经营。”

一般来说，一个企业孵化器的发展要经历以下几个阶段：

（1）开办准备阶段

准备阶段始于决定成立孵化器并着手进行调研，止于确定了办公地点并开始受理企业进驻申请。这一过程要花费很大力气，要准备详尽的工作计划，包括可行性论证、运营计划等。

（2）开办阶段

这一阶段的特征是以注重实际经济效益为目标，较少考虑创新问题，为了尽快吸收企业进入孵化器，以便创收，及早还清债务，往往不加选择地接收企业进驻。租户中包括不少已站住脚的公司。同新办小企业相比，它们较有把握交付租费。这时，孵化器与租户公司之间的关系类似于传统的房东与客户之间的关系。虽然也提供后勤服务，但很注重孵化器应有的管理咨询等服务。当租用公司占满了孵化器的场地之后，这一阶段就结束了。该阶段可能持续1一3年。

（3）业务发展阶段

该阶段的特征是孵化器达到收支平衡，至少是房租收取基本与维持生存的费用相抵。在这一阶段，孵化器一般开始与租户建立业务协作关系参与管理，并逐步完善接收步骤与企业毕业的标准与程序。

（4）成数阶段

该阶段有两个特征：能够对各种租户公司提供很体面的管理咨询服务和完善的后勤服务；申请进入孵化器的公司数大大超过其接纳能力。这时，孵化器已有较严格的企业接收标准，以保证其中新开办的企业中，能力强的企业占较大的比例；已依明确的程序进行孵化企业的周转；孵化器的收入来源不仅有租费，还有投资所盈利润、租户公司产品销售提成、管理咨询所得等。在该阶段中孵化器是一个盈利的机构。

在孵化器运作过程中，优秀的管理队伍是企业孵化器成功运作的核心和关键，通常一个成功的企业管理团队应该具有

以下的标准：

第一，管理人员平均年龄要年轻化，教育水平要高而且具有国际运作的能力：

第二，企业孵化器总经理应聘请高素质、高水平、国际化的复合型人才，应具备的技能如下：能独立参加国际会议或交往活动；会计算机，能熟练使用互联网；有较强的公共活动能力；具备一定的国际经贸知识。

第三，全体管理人员应精通英语、企业经营、贸易和相应的专业知识。

孵化器成功的标志是其孵化企业的成功。因而，孵化企业的选择非常重要。在确定孵化器的形象、主要任务的同时，就要确定选择孵化企业的标准，并实施比较严格的接纳步骤。

芬兰孵化器选择企业的步骤如下：

①问卷调查。调查创业者的基本情况及其基本商业计划。

②技术评估。由专家对创业者所持有的技术的特性、潜在专利、有竞争力技术问题的解决方案进行评估。

③金融分析。由孵化器委托银行主持，对盈利与亏损、资金、发展前景、平衡点等进行分析。

④项目评估或商业分析。在该阶段，创业者提供商业计划，孵化器组织专家对其项目的可行性进行分析。

⑤创业者综合评估。包括创业者的资金评估、经营历史调查、查阅以往贸易登记或会谈纪要等。

⑤确定接纳。经过以上步骤后，符合条件的创业者或企业就可以进入企业孵化器接受孵化。

企业孵化器所孵化的企业规模一般很小，其业务领域比较广泛。入驻企业的业务领域涉及服务、制造、技术交易等。其中服务型企业比例最高。

美欧的企业孵化一般并未制定企业的毕业标准。据调查，美国的企业在孵化器中的平均入驻时间为2．2年。开办7年以上的孵化器平均每年毕业企业3．1个，开办4年以下的孵化器平均每年毕业企业l．5个。不同类型的孵化器毕业率相差颇大。

由此可见，企业孵化器为创新型高科技企业的成长提供了捷径和硬件支持。在孵化环境中新生的企业明显快于、强于其它类型的创业企业，双方竞争起来孰优孰劣，不言自喻。这就是新经济时代创业规则，这也是解释新经济中高科技企业为什么一夜间铺天盖地地萌生并超速发展现象的根本原因之一。

2．企业孵化及的迅速兴起

世界上第一个企业孵化器于1959年建立在美国纽约。企业孵化器是伴随着新技术产业革命的兴起而发展起来的。企业孵化器为创业者提供了良好的环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场，提供综合服务，帮助新兴的小企业成熟长大形成规模，为社会培养成功的企业和创业家。企业孵化器是创业家的乐园。作为一种新型的社会经济组织，企业孵化器在推动高新技术产业的发展，扶植中小企业，以及振兴区域经济等方面发挥了巨大作用，目前已在全球得到高度重视和发展。

美国是世界上企业孵化器最多的国家，而且仍在继续以每周新增一家的速度增长。经其孵化的企业，成活率超过80％，这里的成活率一般是指开办5年后仍运营的企业数占总数的比例。据美国国家企业孵化器协会（在以后的章节中将详细介绍）统计，1995年美国所拥有的750家孵化器中，53％在城区，19％在郊区，28％在农村，共占地295亿平方英尺，平均每家占地59，600平方英尺。美国已有50个州建立了孵化器。

目前，美欧各自建立了孵化器网络组织，并在孵化器发展中起到了联系和指导作用。美国国家企业孵化器协会，主要是为以美国为主的北美企业孵化提供服务信息的组织。

欧洲企业创新中心网络（ebn），于1984年二五月在布鲁塞尔成立。该网络的主要功能是促进、加强和支持企业创新中心（孵化器）的发展。其工作包括：对创立阶段的孵化器进行引导和给予支持，并在诸如孵化器的开办、管理、业务规划、培训等方面提供专业性咨询以改进其工作；通过电子通信、信息库、训练班，研讨会等手段进行信息交流；就欧洲共同体能否提供资金、立法和支持等方面，向其成员们通报情况；根据合同，向欧洲共同体提供服务。

到目前为止，全世界的企业孵化器近5000家，北美地区有1000多家，欧洲地区有2300多家，其中美国750多家，英国1314家，德国191家，芬兰26家。许多发展中国家和经济转轨国家也采取措施，大力兴建企业孵化器。目前巴西有50多家，俄罗斯有33家，波兰有30家。

企业孵化器能够在国外得到迅速发展的原因是：

（1）扶植有潜力的小企业

发展小企业的需要是国外企业孵化器产生与发展的最重要原因。在西方国家的经济发展中，钢铁、化工、电力、石油、汽车等行业，一直是其经济支柱和基础。但自20世纪90年代以来，随着科技革命的不断深入，新领域的不断开拓，大公司已不能包揽一切。相反，小企业的数量越来越多，对经济生活产生的作用也日益加大。美国的硅谷、波士顿128号公路等地以高新技术产业为龙头的经济的迅速发展以及高技术小企业的自发增长，使得越来越多的人们对小企业刮目相看。在这样的形势下，出现了重视小企业的作用，重新评价小企业地位的趋势。扶植小企业，以推动经济发展成为欧美各国政府加强经济竞争能力的主要决策之一。而企业孵化器则是扶植小企业的一种行之有效的方式。

（2）鼓励发明家成为创业家

建设企业孵化器的另一个原因是试图弥补科学园的缺陷，鼓励有科学发明新技术的人创办自己的企业。西方科学园的主要功能是在大学和企业之间建立联系及建立技术转让、技术交流的渠道。尽管它吸引了大量的新建小企业，但由于不是专门为小企业服务的，不能满意地解决小企业的需求。科学园往往把精力集中于建设环境优美的办公场所，吸引已经站住脚的公司，而不是把重点放在培养、扶植小企业身上。其扶持的对象也是基本上无选择的。科学家虽也向发明家提供技术上的帮助，对其成果的商业化提供咨询，却不鼓励发明家成为创业家，去创办自己的企业。许多企业孵化器的目标则是弥补科学园的缺陷，培养创新型的。技术密集型的新建小企业，通过提供整套服务设施和管理咨询服务，使小企业失败率降到最低程度，同时培养一大批科技型创业家。

（3）发展高新技术

高新技术具有产品的附加价值高，产业的发展速度快和就业增长率高等特点，对经济增长的贡献特别突出。因此，世界各国的中央和地方政府都力图从高技术领域寻找出路，以增加本国或本地区的技术和经济竞争能力，或使衰退的传统工业复苏。实践证明，发展高技术产业，除了一些实力雄厚的大企业之外，大批科技小企业的作用不可忽略。这类企业在其发展道路上通常会遇到一些问题，如管理问题、“青春过渡期’”问题、资本不足、成果转化、市场问题，等等。高新技术公司只有适当地解决了这些问题，才能脱颖而出。而这些问题的解决，小企业单靠自己的力量难以办到，一般要寻求外界帮助。因此，企业孵化器应运而生。

中国的企业孵化器还在起步阶段，仅在少数几个高科技产业相对集中的地区面世，这是我国众多创业者的希望所在。新经济的创业规则告诉我们：发展新经济离不开高科技企业，而发展高科技需要企业孵化器的扶持与催生。愿中国的企业孵化器更多地为我们的新经济事业尽培育之责，献催化之功。

3．加速孵化催动，加速创业

企业孵化器的目标主要是为新兴高科技的创业家提供一定的服务设施以及相应的服务，支持和协助人性的被孵化的项目和企业。企业孵化器提供的服务范围取决于孵化器的目标、租户类型、财政状况和管理水平等。在其发展过程中，孵化器提供的服务经历一个由简单的基本服务到较深层次服务的过程。

企业孵化器越多所孵化目标也就越多。孵化的内容越好，孵化企业的质量也就越好。加速孵化必然带来高科技产业的兴起和高科技企业的强盛。

一般来说，企业孵化器对新建高科技小企业的支持主要表现在：

（1）向新建高技术企业提供场地

这是企业孵化器的基本功能。场地包括办公、实验和生产用地。提供的场地要让客户负担得起，且搬进、搬出都很方便。

（2）为客户公司提供后勤服务

提供一系列共享的后勤服务，包括：收发文件和信件、办公室设备及家具、复印、文字处理与打印、计算机设备、商业图书馆、安全设施、库房、接待设备及接待员、会议室、电传电话。秘书工作、食堂以及场地的维修等。

（3）帮助企业家制定经营规划

企业孵化器向申请的小企业的人员提供基本训练和一般性指导，帮助他们制定一份周密可行的经营计划。这也是企业孵化器筛选、考核申请进入孵化器企业的一个重要步骤。通过这一步，筛选出那些市场前景有相当把握的企业进入孵化器，以保证较高的孵化率。

（4）提供科研设备

进入孵化器的公司大多从事高技术的研究与开发。但他们一般都缺乏研究尖端技术所需要的实验设备。孵化器通常利用其与大学或科研机构的紧密联系，促使大学科研机构向客户公司无偿或廉价倍于科研设备。

（5）帮助解决资金

帮助高技术企业打通与商业银行或风险投资公司的联系渠道；建立孵化器自己的种子投资基金，或作为风险投资的人；为高技术企业进行资金担保，简化资金借贷手续，使财务资助更方便。

（6）帮助开发市场

通过与孵化器与其它机构的联系，建立地区、全国乃至国际市场支持网络，帮助高技术企业开发新产品市场。

（7）提供律师和会计师等专业服务

客户公司所需用的专业服务，有的由孵化器中的行政管理人员中有上述专长的人担任，而更多地则依靠当地人才库的协助。

（8）培训服务

为客户公司的职工，包括经理进行创业和管理技能等方面的培训。企业孵化器自己举办培训班；介绍客户到当地办的专门培训机构去学习；介绍客户参加当地大学办的讲座、研讨会，或攻读一部分研究生课程等。

（9）发现人才

企业孵化器有步骤、系统地培养具有特色经营科技企业的人才，即挑选可孵化的创业家。这些人包括：准备创办新企业的人才；现有中小企业的经理和从大公司分出来的小企业经理。在这方面，孵化器通常要取得已有的科技企业网络的协助，请他们推荐人才。

（10）鼓励创建高科技企业的精神，树立成功创业家样板

通过孵化，鼓励科技人员尤其是有才华的大学生创办风险企业。孵化器为创业者提供相对优越的环境，使成功的机会

大于失败的比率，以榜样的力量激励创业家精神。

能够得到的数据表明，企业孵化器通过对高新技术企业的扶持，提高了就业机会，在区域经济发展中作出了贡献。例如，从孵化器开办开始，美国平均每个孵化器毕业企业创造的就业机会为853个。1991年每个毕业企业提供224个就业机会。美国亚特兰大的高技术开发中心在经过了几年的运营后，为社会培育了22家企业，并正在孵化36家高新技术企业。

欧洲及发展中国家，企业孵化器也在发挥着类似作用。芬兰第一个孵化器于1987年建立，该国到1995年已有25家孵化器，孵化企业200家，雇员450人。这些企业多是开发专利项目的新建企业。其中30％的企业拥有一项专利产品或注册设计。这些企业在各自的技术领域具有专长，但需要孵化机构在整个发展方向进行帮助。据芬兰贸工部的调查，孵化器最受企业欢迎的方面是：能提供资金、形象设计、协调、专家和开发服务。89％的被孵化企业表示，若再兴办企业还愿意入驻孵化器。

捷克的17个孵化器已经孵化了440个新企业，在过去的三年多时间里，平均每个孵化器孵化26个企业，增加1000个工作机会。其孵化企业的成功率达到80％。

在新经济时代，利用企业孵化器进行创业已成为一条新经济时代的创业者普遍遵循的创业规则。从企业孵化器的作用对象来讲，企业孵化器就是高新科技企业迅猛发展的推动力和高科技巨人的加速器。

二、借助风险投资：企业腾飞规则

1．风险投资造就新经济的创业机制

新经济的发展过程中，随着高新技术的飞速发展，一大批高新技术企业成为各自行业的风云人物。‘揭开这些企业超速成长的神秘面纱，我们发现了一种行之有效地促进新企业成长的融资体制——风险投资。正是由于风险投资的支持才使得这些企业获得了超常发展。可以说，借助风险投资实现企业腾飞已成为新经济时代创业的基本规则。

美国斯坦福大学国际研究所所长米勒说：“由于科学研究的早期有风险投资的参与，使得科学研究成果转化为商品的周期已经由20年缩短为10年以内。”英国首相撒切尔曾经针对欧洲的经济说：“欧洲经济落后于美国，在很大程度上是由于欧洲的风险投资落后于美国而造成的。”风险投资极大地促进了美国经济的发展，推动了世界经济的快速增长，风险投资已经成为创业者的亲密伙伴。

创业家创业大致要经过以下的过程：确定需要解决的问题；创造解决问题的办法；规划企业；选择创业组；筹集创业所需要的资本；最后是制造并试销产品。在这个过程中，一个创业者所遇到的最大的障碍就是资金短缺。创业者往往具有创业的热情和一定的技术能力，但缺乏的是企业起步和发展过程中所需要的保金。

在新经济时代以前，一般情况下企业的融资可以通过银行贷款、个人借贷、贷款担保、供应商贷款、应收帐款贷款、权益性融资等途径来解决，在国外有时还可以通过小型公司管理机构获得一定的优惠贷款。新经济时代，风险投资作为权益性融资的一种方式经过近几年的发展，日益成为重要的融资方式，并且逐渐向着专业化的方向发展。通过风险投资的发展以及形形的企业神话的成长过程，我们可以看出风险投资是新经济企业诞生的催化剂，是创业者坚定的支持者。

风险投资，又称做创业投资。根据美国全美风险投资协会的定义，风险投资是由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、有巨大竞争力的企业中的一种权益资本。

国际经济合作和发展组织（oecd）则将风险投资定义为，凡是以高科技与知识为基础、生产与经营技术密集的创新产品或服务的投资。相比之下，这个定义就宽得多。

风险投资是投资的一个组成部分，与商业银行相似之处在于风险投资家也像银行家一样，充当投资人（如贷款人）与企业家（或贷款人）之间的媒介和管道。但与商业银行贷款截然不同之处在于：银行家总是回避风险，而风险投资家则试图驾驭风险。银行在贷款前，总是向借贷者要求财产抵押；而风险投资家则是一旦看准了一个公司或项目有前途，他们就会投入资本，同时他们还会帮助他们所投资的公司经营管理。因此，对那些处于起步阶段的创业家而言，接受风险投资，投资家们带给他们的不单纯是钱，还常常有更重要的，诸如战略决策的制订、技术评估、市场分析、风险及回收的评估以及帮助招募管理人才等等。

风险投资也是一种主动从事创新冒险的行为，与被动防御市场中不可预测又难以避免的不确定性有本质上的差异。根据风险收益的配比原理，风险投资之所以迎着风险而上，是因为预期资本能大幅增值。从根本上说风险投资的高收益来自极具潜力的新兴高科技产业，但也与这一资本运营制度内部有效的运作机制密不可分。

从严格意义上说，风险投资是介于直接投资与间接投资之间的新型金融体制。它以风险投资公司为中枢，一方面要吸收闲置资金形成风险基金，一方面还要评估、筛选目标企业或项目，并直接参与企业的战略规划和经营管理。显然风险投资家要面临技术、生产、市场等风险。面对投资成败起关键作用的不是来自投资而是融资方面的风险。这一点

使风险投资中介机构的业务性质区别于其他传统金融中介，如商业银行和投资银行等。人们习惯上把后一种金融机构的业务称为“卖方金融”，而把风险投资业务归入“买方金融”。这是因为后者的主要职能是通过出售自己的中介服务赚取利润，其收人表现为利差、佣金和手续费。而风险投资机构则不同，它首先要以所筹得的资金购买充足的权益资本，再以所筹得的资金购买新兴科技企业，经过几年的经营再适时出售企业股份，取得资金。其赢利来源是资本买卖的差价。与传统的经营借贷资金业务的机构相比，进行高风险收益的买卖活动无论在筹资难度还是在资金成本上都远大于前者。所谓“买方”是强调在这一金融过程中，融资（购买资本）较之投资地位更为重要，融到资金对风险投资家而言往往就是成功的一半。因此，来自资金提供方的经营压力无形中就构成了风险投资内部的一个有效的动力机制。

风险投资的初衷是作为风险资本投资于新的或年轻的小企业。然而，随着时间的推移，它几乎已成为一个为私有公司进行股权融资的通称，在北美以外的地区尤其如此。风险资本家也开始涉足那些本属于投资银行家的事务。在西欧，绝大多数风险资本被用来收购那些业已成立的高科技公司，或者投资于创新企业的较晚期的发展阶段。由于机会众多，东欧的风险投资公司甚至可以选择既有很高的报酬率又有很好稳定性的公司作为投资对象。可见，风险投资功能和作用几乎涵盖所有有关金融投资、高科技投资、小企业投资的内容。

对新经济时代的企业创业来说，风险投资是新生企业的权益资本的主要来源，它构成了新生企业的创业的重要部分。可以说，风险投资造就了新经济时代的创业机制。

从这个角度出发，我们现在所指的“风险投资”应该称其“创业投资”更为恰当。

2．风险投资的类型

根据风险投资企业的不同阶段，我们一般可以将风险投资分为四种类型。

（1）种子资本

那些规模很小，或者刚刚处于发展早期的高新技术企业，既不可能从传统的银行获取信贷（原因在于缺乏可资抵押的财产），也很难从商业性的风险投资公司获得风险资本。除了求助于专门的金融渠道（如政府的扶持性贷款）以外，这些企业更多的目光投向提供“种子资本”的风险投资基金。种子资本主要是指为那些处于产品开发阶段的企业提供小笔融资。由于这类企业可能在很长一段时期内（一年以上）都难以提供具有商业前景的产品，所以投资风险极大。对“种子资本”具有强烈需求的往往是一些高科技公司。它们在产品明确成型和得到市场认可前的数年里，便需要定期注入资金，以支持其研究和开发。尽管这类投资的回报可能很高，但绝大多数商业投资公司都敬而远之，主要是因为：对投资项目的评估需要相当的专业化知识；由于产品市场前景的不确定性，导致这类投资风险太大；投资公司进一步获得投资人的资本承诺困难较大。

（2）导入资本

当一个公司拥有了确定的产品，并具有较明确的市场前景后，由于资金短缺，企业便可寻求“导人资本”，以支持企业的产品中试和市场试销。但是由于技术风险和市场风险的存在，企业要想激发风险投资家的投资热情，除了本身达到一定的规范外，对导入资本的需求也应该达到相应的额度。这样才能更具规模效应，增强抵御市场风险的能力。

（3）发展资本

就量而言，能够发挥更大作用的是用于企业扩张期的“发展资本”。这种形式的投资在欧洲已成为风险投资业的主要部分。以英国为例，目前“发展资本”已占到风险投资总额的30％。这类资本的一个重要作用就在于协助那些高科技企业突破杠杆比率和再投资利润的限制，巩固在行业中的地位，为他们进一步在公开资本市场获得权益融资打下基础。

（4）风险并购资本

风险并购资本是一种特殊的风险投资工具，一般适用于较为成熟的、规模较大和具有巨大市场潜力的企业。与一般杠杆并购的区别就在于，风险并购的资金不是来源于银行贷款或发行垃圾债券，而是来源于风险投资基金，即收购方通过融入风险资本，来购并目标公司的产权。以管理层购并为例，由于风险资本的介入，购并所产生的营运协力效果（指购并后反映在营运现金流量上的效果）也就更加明显。

3．风险投资的特征

与一般投资相比，风险投资具有以下四个显著特征：

（1）投向集中

风险投资集中于风险大、周期长、资本收益高的项目，尤其是高新技术产业。但在不同时期，产业投资的重点也有所不同。在20世纪80年代以后，产业投资重心开始向软件产业、医疗保健产业、生物技术产业和通信产业转移。

（2）周期性强

经营学家通常将企业成长分为创立期、扩展期和成熟期等三个主要阶段。风险投资家则通常在扩展期或成熟期的早期就开始出售股权等方式撤回资金，去从事其他新项目的风险投资。这便是风险投资“投资——亏损——高收益——再投资”的周期循环。

（3）风险大

由于受种种因素制约，科技项目调研论证的难度比一般项目大得多，风险投资机构对自己投资开发的项目前景如何，能否顺利投产

、达产，产品销售行情怎样等一系列关键问题都难以了如指掌，因此常有如履薄冰之感。

（4）回报率高

风险投资家采取分散投资的方式，往往能以某些项目的高额利润补偿另一些项目的风险亏损，使投资始终处于高收益状态。三、不论资历线图对：学史创业闲崛起

1．新经济时代创业不论资历

在工业经济时代，石油大享、钢铁大工等企业巨子必须通过一生的努力，甚至是几代人的不懈奋斗，才能逐渐完成巨额财富的积累。而新经济时代的今天，一些拥有技术，甚至只是一个好主意的创业者，通过与风险投资家的联姻，顷刻之间就会成为亿万富翁。微软如此，雅虎如此，新经济时代的企业创业大多都是如此。这是新经济时代又一创业规则：创业不再论资历，一定意义上说，今天的创业最需要的是智力。

zi世纪，人类将告别工业经济时代进入一个新经济时代。江山代代人才出。在这个由知识创造财富，智力就是资本的时代中，英雄辈出，人才尽显。于是创业者中出现一支颇为壮观、屡创奇迹的生力军：书生。

从哈佛大学肄业的穷小子比尔·盖茨，以开发计算机软件为主，经过二十年的努力，一跃成为世界首富。对“劳动创造财富”这一铁律提出了挑战，让人产生了深深的思考。盖茨的微软公司，没有大规模的生产，没有大规模的原材料消耗，没有大规模的产品堆积，所拥有的资源只是知识和智慧。“开发部”是微软公司的核心，每个人只有五平方米的办公室，除了一把椅子和一台电脑外，几乎见不到其他任何东西，但它的用户遍布世界各地，数以百万计，而且还日益剧增。

比尔·盖茨的崛起揭示着在新经济时代中，创业是智者的游戏，智力也是创业的资本。

对于新经济时代的种种变化，有人用了一句话来加以总结：“智力代替了美元。”从创业者的角度看来，智力便代替了由资历来积累的财富。这就突破了传统的陈规陋习，打开了全新的创业之门，因为年轻的学生拥有的资本和优势就是智力，而不是资历。

20岁的比尔·盖茨从哈佛大学退学创办了微软公司。

20岁的史蒂夫·乔布斯创造了三种改变20世纪的产品：苹果n型机、麦金托什机和激光打印机。

24岁的马克·安迪森作为第一个环球网浏览器软件的发明者，大学毕业仅仅四年就登上了《时代》的封面，成为继盖茨之后又一个“电脑金童”。

这些当代英雄们，正是适应了新经济时代的创业规则而扶摇直上的。

新经济时代，创业不论资历凭智力的规则，通过学生创业的现象得以验证。

1999年7月29日，一则由中关村传开的消息迅速惊爆全国：四位清华大学生开了个公司。学生开公司虽在国外早已成风，但此举在中国乃开天辟地第一回。

学生可以办公司，而且还可以在一夜之间成为百万千万富翁，乍看十分不可思议。实际上，这正是新经济时代创业规则的应用罢了，学生创业就是智力创业、知识创业，这就是新经济时代的客观现实和要求。

2．学生创业构成新经济时代亮丽的风景线

1999年7月29日下午，清华大学。

一个由在校学生组建的视美乐公司向外界正式公开了他们守了多日的秘密：一个是他们的革命性产品——多媒体超大屏幕投影电视，另一个是他们已获得上海第一百货商店股份有限公司对“视美乐”投资5250万元风险资金的合同。

在现场演示会上，视美乐公司的技术核心人士邱虹云展示了他发明的投影仪独特的功能。通过这个一尺见方的铁盒子，观众从大投影屏幕上可以看dvd、录像带以及电脑多媒体图像，图像非常清晰，不仅是普通投影仪不可比拟的，甚至超过了电视图像的清晰度。据这位清华大学材料系三年级学生讲，他研制的这个多媒体超大屏幕投影电视超越了现有电视技术，可以广泛运用于家庭教育、商业等众多领域。因为邱虹云一套超越传统技术的设计，让这个性能先进的产品其价格是国外同类产品价格的1／3，因而具有广阔的潜在市场前景。

这个令人震撼的发明在4月首先吸引了清华大学自动化四年级学生王科，从而促成了第一家学生创业公司“视美乐”的成立。随后这个产品又打动了清华投资管理有限公司的潘福祥总经理，因而我国的第一例风险投资项目完全按照国际规范正式开始运作。同样还因为这个产品的扭力，在短短两个月内，吸引了十五六家投资商的关注。

上海第一百货的总经理张新进听了老友潘福祥的介绍，立刻就被这个项目“销定”了，听到消息的第三天就到北京向“视美乐”表示了投资意向。上报董事会后，董事会开了半个小时的会就全体通过了，前后仅3周“上海一百”就成了“视美乐”的风险投资商，一期投资250万，只占项目收益的20％股份，待产品完成中试后，二期投入5000万元，所占股份上升至60％。

这正是国际风险投资界风险投资人和创业者在不同的投资阶段与收益划分的通常做法，具有销定风险和放大收益的双重效果，充分体现了风险投资的魅力所在，也在现行政策允许的情况下，为我国科技成果转化模式作出了全新的探索。

现在“视美乐”已从初期的50万变成了300万，几位学生股东的投入现在已变成了300万的80％，即240万了

。如果第二期的5000万再投进来，学生们就成了5000万中40o即200万的拥有者了。

这就是新经济时代的知识英雄所创造的神奇。

学生创业在美国高校是由来已久的，一般，有志创业的学生在学校就要进行创业计划。创业计划又名商业计划（businessplan），是高科技与风险投资浪潮兴起的产物，是一无所有的创业者就某一项具有市场前景的新产品或服务，向风险投资家游说，以取得风险投资。

商业计划竞赛在美国高校由来已久。美国已有35所高校举办过该赛事，如麻省理工学院、斯坦福大学、哈佛大学等。其中以麻省理工学院最为成功，从1990年至今已举办了9届，1990年仅有一份获奖的计划赢得了风险投资，但1997年的竞赛结束后，当年就有70家学生公司从中诞生。据mit的一家咨询公司统计，在这个高技术公司云集的地方，表现最优秀的50家公司中有48％就出自创业竞赛。这些由创业计划直接孵化出的企业中，有的短短几年内就成长为营业额达数十亿美元的大公司。一批批的创业者在比赛中得到锻炼和成长。

风险投资家们蜂拥而入校园，寻找未来的技术领袖。从某种意义上说，高校的商业计划竞赛已经成为知识经济时代美国经济的直接驱动力量之一，

中国的第一个创业计划大赛是1998年在清华大学举办的，由清华科技创业者协会发起，历时5个多月，共收到100多份参赛作品。麦肯锡等国内外大公司总裁对此予以高度评价。

第二届清华创业计划大赛于1999年3月份开始，它得到了社会各界的广泛支持认可，清华校方也推出了一系列有利于学生创业的新举措和政策。这次大赛诞生了像视美乐这样的一批学生公司，清华大学为此专门开辟清华创业园供学生公司入驻。此后上海交大、浙江大学、华中理工大学及重庆等地高校纷纷举办创业大赛。

可以预计，校园创业计划也将推动在中国的学生创业的崛起。实际上，也正是如此。

1999年6月28日，由北京大学政治学与行政管理系应届毕业生李永新等人一起创办的北京新兴伟业信息技术有限公司正式挂牌。这是一家专门从事大学生素质教育的服务公司。李永新由此成为中国第一个提出办素质公司的校园创业者。

1999年7月中旬，已拥有6项专利技术的华中理工大学在校三年级学生李玲玲依靠她的2项发明专利注册了属于自己的武汉天行健科技发展有限公司。她注册公司的10万元资金来自一家风险投资公司，她因此成为中国第一位接受风险投资的在校大学生。

新经济时代范文第2篇

关键词：新经济时代；时代特征；市场营销；创新模式

近年来我国经济与科技迅猛发展，促使我国步入新经济时代。新经济时代背景下，企业实现信息化、数字化以及智能化市场营销发展形式。传统市场营销模式已无法适应新经济时代市场发展，企业为有效应对市场变革带来的竞争，要结合市场经济环境变化，创新市场营销形式。下面本文将结合新经济时代特点，对新经济时代市场营销创新展开详细探讨，为现代企业长远发展提供借鉴意义。

1 新经济时代特征

随着互联网与信息技术的快速发展，使得当前社会经济发展过程中，人们对高新技术的需求不断扩大。知识经济背景环境当中，人们从思维认知以及生活方式方面都出现了较大的转变，企业在面对这种情况下，应当充分调动积极性，为此，其经济发展也呈现出新的特点：

首先，企业之间的生产经营竞争性越加激烈。经济全球化、一体化使得企业之间的竞争已经超越了国家范畴，企业已经进入到了全球竞争的环境之下。其次，信息技术共享造成了企业之间关系发生变化。企业与企业之间并再单纯是竞争对手，更是合作与竞争的关心。传统市场营销手段已经不能够满足时展需要。新型的市场营销已经在新的环境当中萌芽与发展。这个过程中的关键性因素是创新与突破。

2 新经济时代市场营销创新

新经济时代市场营销创新要从多角度出发，打破传统市场营销模式，结合企业自身特征及实际发展需求，构建具有自身特色的市场营销模式。

（一）拓宽市场营销思维

新经济时代市场营销要不受地域环境限制，营销范围不局限与国内市场，更加注重国际市场营销发展。现阶段已实现全球知识经济时代，信息、科技资源呈全球化发展趋势，商品跨国及国际交易日益增多，企业为谋求长远发展，积极参与到全球化经济发展中十分重要。尤其是与跨国公司的合作发展。在新经济时代下企业市场营销要拓展营销思维，充分利用全球经化发展机遇，创新传统营销理念，结合企业自身发展情况，积极探索出适合企业长远发展的特色营销模式。

（二）应用"柔性"营销模式

在传统市场营销管理过程中，主要应采用"硬性"营销模式，即通过硬性任务的规定，以实现市场营销。这种方式不利于营销效果的提升，制约了营销工作人员的积极性。在新经济时代下，要充分认识到知识经济的重要性，充分尊重人力资源应用。新经济时代背景下营销人员综合素质有所提升，在知识型人才比重较大的人力资源中，要突破传统管理方式，通过高效管理模式提高营销人员工作效率，促进其业绩的提升。在营销创新过程中，要采用多样化营销手段，提高营销效率。新经济时代市场营销要强调三位关系的协调发展，即企业、产品、消费者，只有保证三者协调发展才能促进企业市场营销的成功。

（三）加强个性化营销

新经济时代下企业市场营销要更加注重客户关系，实现客户友好关系的建立。在长期沟通交流中构建相对稳定的客户群体。在传统市场营销中，企业营销模式注重规模性，而新时期营销模式更加倾向个性化，以特色管理为营销理念，根据客户个性需求制定具有针对性的营销方案。在新经济时代，企业为实现长远发展，且有效达到既定盈利目标，需要加强个性化营销，打破传统营销下的"一对多"模式，实现"一对一"营销。

（四）采用互动营销模式

新经济时代下互联网技术为主要产业支撑技术，在实现营销创新的过程中，要加大科技力量的融入，实现互动营销模式构建。传统市场经济中，消费者多属于被动地位，对所需商品信息的获取途径较为单一。而新时期消费者能够通过互联网与企业实现沟通交流，企业可通过广播、电视以外的媒介渠道进行信息传播。同时，企业通过互联网技术与消费者形成双向互动模式，及时与消费者进行交流和访问，对消费者消费意向更加明确，使企业产品营销更加有效。企业通过独立网络平台的构建，为消费者提供发表声音的平台，使消费者根据自身真实需求选择合适产品，这对企业长远发展有着积极作用。

3 结束语

综上所述，新经济时代具有其自身发展特征，企业为在竞争激烈的市场环境中占据一席之地，需打破传统市场营销模式，实现营销创新。新经济时代市场营销创新是顺应社会经济发展的直接表现，企业只有与时俱进才能使其自身经济水平与社会经济发展水平在同一轨道。新经济时代市场营销创新模式的应用，要始终结合自身发展特性，不可脱离自身实际情况，出现与市场经济发展脱轨现象。

参考文献：

[1]王丽君.论新经济时代市场营销理念与策略的创新[J].经营管理者，2014，09248.

[2]肖代柏.新经济时代市场营销发展新趋势及其应对策略[J].商业时代，2009，2829-30，74.

[3]王涛.新经济时代市场营销的特点[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报，2003，0550-51.

新经济时代范文第3篇

一、新经济时代的特点

新经济时代是一种全球化经济，是高技术化和信息化融合的时代，具有以下几方面的特点：

1.知识经济时代。新经济时代是以科技为第一生产力的时代，经济的快速发展越来越依赖于先进知识的应用，加之科技进步的推动，社会快速进步。传统经济时代的重要性已经逐渐下降，受知识的影响也随之下降。在新经济时代知识产权的作用越来越凸显出来，已经发展成为经济的主导力量和主要的竞争因素。

2.网络经济和虚拟经济时代。在新经济时代中，注重以信息资源的利用和开发，信息技术的快速发展和更替，推动了信息的产生与交换，信息和生产已经成为新经济时代的主要生产要素。每一个企业的发展需要多个环节来实现，每一个环节都离不开互联网信息技术的应用。尤其是我国信息技术的飞速发展，其作用更是日益突出，增加了各个行业和领域对互联网信息技术的应用和依赖。

3.创新经济时代。新经济时代的高速发展，彻底改变了传统的发展方式。在新经济时代中，需要创造性思维，需要新的观念的适应发展的过程。创新成为新经济时代企业发展的必然趋势，只有通过创新观念、创新运营模式、创新技术、创新管理制度等才能适应经济时展的需要。只有创新才能不断的补充企业发展的活力，才能在新经济时代中占有一席之位。

二、物流会计的责任

物流会计的主要责任是以各物流中心为研究对象，对物流数据进行搜集、整理、管理、分析，实现对物流活动的全局控制。各物流责任中心(主要包括物流成本中心、物流利润中心、物流投资中心)应当设置相应的责任人对部门内部物流活动负全责。同时物流会计应该根据总预算，编制各责任中心的预算责任，将预算过程的各个任务分配下去。做到事中制定、监督和管理责任预算，以便及时发现问题和解决问题，确保预算能够达到预期。

三、新经济时代下的物流会计创新

新经济时代下，竞争越来越激烈，提高竞争力的同时需要具备较高的知识和智慧。所以新时代的人才要比传统经济时代更具有高的素质。由于现代所应用的都是高科技，会计人员为了更好完成工作，必须熟悉工艺流程。作为新经济时代的会计人员不仅要掌握财务会计知识，还应该熟练计算机操作，并且可以利用计算进行复杂的分析和预测。

1.物流会计手段上的创新。物流企业内部会计控制，应该应用现代信息技术，及时准确的获取企业的物流的重要信息，进一步为物流的管理提供决策依据。物流会计需要运用现代化手段进行处理和传递一些与物流有关的信息，尤其是在新经济时代下，物联网技术的发展，对于信息的收集、处理、分析、传输等等都需要借助计算机来实现。由此创新物流会计手段是一个重要的问题，直接关系到会计工作的效率。先进的会计手段可以实现会计信息共享，并且不受区域的、地点的限制，可以在任何地方使用会计数据，最大化的提高了会计信息的利用率。同时利用网络进行信息传输，提高了信息传输速度，可以将最新的信息已最快的速度传输给物流会计，促进物流会计及时做出正确的决策。总之，新时代的物流会计要充分应用现代化信息技术，并且学会新的财务管理软件。

2.物流会计核算方法上的创新。改变传统的产品成本核算法为作业成本法和算法，实现以作业为单位来计算成本，再将作业成本归纳到产品成本中，从而得到更加精确的核算结果。所以现代物流会计发展的必然趋势，是有效的去除无效成本，促进物流管理流程的规范化。与传统的物流会计对比具体的有以下几方面优点：

2.1传统的会计核算仅仅是将仓库、外部运输的各项费用计入成本，对于员工自己的劳动力和企业车辆使用费用没有计入成本。而新经济时代下的物流会计改变了这一缺点。

2.2由于新经济时代下市场经济环境变化快，传统的核算方法不能准确的计算出物流业的真正成本，从而导致成本核算不准确，给予物流管理决策人员错误的信心，从而给物流管理造成一系列的困难和错误决策。面对种类繁多的现代化市场经济，生产经营活动更是多种多样，对于产品的运输、订货作业以及系统的维护等等都增加了成本费用。在费用不断增加的情况下，物流会计核算结果不准确，很难实现对物流经营活动的全面掌控，对于物流的经营活动费用更是很难掌握，最终导致物流服务水平下降。

2.3现代物流采用一体化服务模式，改变了传统的核算方法，为了适应新经济时代物流发展的需要，物流会计应该不完善核算方法，尽可能全面的全部成本参与到核算中，提高核算结果的准确度。

3.物流会计核算内容方面的创新。传统的企业只注重产品的成本核算，对于企业的人工、材料和费用等数据不进行统计，对于日常的经营活动过程中的物流作业也不进行考核，对于物流中的成本不能进行集中控制。而实际的物流成本贯穿于整个经营过程中，每一个环节都隐藏着物流成本，包括产品与人工中。企业可以根据这些内容和以往的经验，设定物流成本和费用，增加物流会计核算的内容，并且采用登记实际物流成本和计划作业成本进行对比计算，进一步明确成本核算内容创新的效果。所以说在新经济需要的基础上，增加核算内容，适应物流绩效考核，实现物流会计的真正价值。

4.物流绩效管理创新。建立与新经济时代相适应的物流责任会计，可以提高核算中对生产和经营过程中物流作业的绩效考核，实现对物流成本管理的有效控制。不断加强对物流绩效的管理，是企业物流绩效考核的必要条件，由此物流责任会计是促进物流绩效管理的最有效的手段，是企业物流活动的核心。同时也对企业的各个部门进行了明确的划分，分工明确，各司其职。这样对企业内部的物流活动进行了逐一的控制，加之物流责任会计的信息反馈和传递，提高了物流管理水平。

四、结语

综上所述，随着新经济时代的发展，物流会计在物流企业中的作用越来越突出，为了适应时代的需要和企业的发展，物流会计需要不断地创新和改革，并且不断结合物流企业发展的实际情况，完善物流会计管理的内容和方法，以使物流会计企业更好的适应时展需要。

新经济时代范文第4篇

关键词：新经济时代；企业营销；战略；创新

自从改革开放以来，我国的中小企业、大中型企业，如雨后春笋般一夜之间都冒出来了，得益于改革开放初期的政策支持、市场发展不健全等原因，涌现出了一大批充满活力的中小企业与吸引众多眼球的大中型明星企业，他们在改革开放初期阶段，为我国经济的发展提供了强大的动力，随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善，随着我国改革开放水平的进一步提高，尤其是我国在2001年11月正式加入世界贸易组织之后，我国步入了新的经济时代，在此背景下，笔者认为探讨新经济时代的企业营销战略非常有必要，基于此，笔者针对如何在新经济时代下创新企业营销战略，提出了自己的观点。以期为新经济时代企业营销管理的创新提供一些启发。

一、企业营销战略概述

1.企业传统营销战略概述

在企业传统营销战略的观念中，我们甚至都不能把企业传统的营销称其为战略，因为企业把营销的定位仅仅是一种增加企业利润的销售手段，营销战略并不是企业长远规划中的一部分，仅仅是在产品生产出来之后，将产品从企业转移到消费者手中的一种销售活动，只是增加产品的销售渠道与销售数量的一种方式，传统企业还是把重点放在了企业产品研发等方面，传统的企业营销理念还认为，企业营销只是为企业对某类生产线生产出来的产品批量化生产提供保障，因为我们知道，一条生产线的建立是非常耗费人力物力与财力的，而一条生产线生产的产品越多，其成本越低，因此，企业营销可以为产品的批量化生产提供条件，对企业产品的目标客户群不必进行细分，进而降低企业的生产成本，提高企业某类产品的利润率。

2.新经济时代下企业营销战略概述

首先，笔者认为有必要对新经济时代的特点做一个分析，所谓新经济时代，是在九十年代以来，随着计算机、网络技术的飞速发展，在此基础上新兴的以知识经济、虚拟经济和网络经济为标志的经济时代。应当明确的是，新经济绝不是仅仅包括知识经济、虚拟经济和网络经济，真正的新经济时代应是传统产业与知识经济、虚拟经济和网络经济的全面结合。新经济时代的主要特点有，信息化水平达到了前所未有的高度，各行各业之间的联系，因为信息的透明化与传播的迅猛化而越来越紧密；传统的交通运输业技术革新，高铁、动车技术的进步，使得地域对于企业的限制越来越小；经济全球一体化趋势进一步加强，以前发达国家的产业转移有我国的沿海开始转向内陆，被内陆优惠的政策与廉价的劳动力所吸引；资源更加匮乏，经济发展与资源短缺的矛盾更加突出，更加凸显了新经济时代下调整产业结构、促进经济发展转型的必要性。随着新经济时代的到来，新经济对我国企业营销战略产生了冲击，也就此提出了新的要求。随着信息网络技术的发展，与电脑、手持设备的普及，当前市场上的数字化、智能化的服务需求越来越旺盛，消费者的要求也更高，注重个性化的服务需求与体验。知识经济是新经济时代的表现之一，在当今科学技术飞速发展的新时期，知识经济将对企业的市场营销将产生重大影响，其表现就是产品生命周期和新产品开发所需时间不断缩短，产品更新换代的速度不断加快，比如当前手机市场的竞争，以前的手机行业巨头诺基亚倒下了，苹果手机抓住机遇一跃成为行业老大，近几年，国外的三星手机，国内的华为、小米手机也对国外的手机制造商产生了巨大的冲击，他们一几个月的频率不断推出物美价廉的针对不同人群、消费者的手机，使得有些企业率先突破自身的发展，取得了不错的业绩，因此，要想在当前的新经济时代的市场竞争立于不败之地，需要企业主动研究市场，不断进行营销方式和策略的创新。

二、新经济时代下企业创新营销战略的必要性分析

在当前，我国的企业大部分为中小型企业，这些企业均匀的分布在各行各业中，集约化程度低，进入门槛低，自主创新力度弱，这使得企业的发展一直在风雨飘摇之中，抗外部风险能力弱，要想在企业的市场竞争中立于不败之地，必须增强风险意识，不断创新，这其中就包括企业营销战略的创新。此外，随着经济的不断发展，人民物质生活水平的不断提高，人们需求市场的划分越来越精细，人们的个性化需求越来越强烈，由于中小企业的规模小，产品推出灵活，转型速度快，这既为中小企业提供了更为广阔的生存发展空间，但也对中小企业目标市场的定位提出了挑战。中小企业自身也存在诸多问题，比如后续资金不足，缺乏发展的动力，科研力量薄弱，产品研发与创新受到限制等等，企业面临的内部与外部的诸多问题，使得企业面临激烈的市场竞争与生存难题，必须不断进行企业的营销战略创新。

三、新经济时代下如何创新企业营销战略

新经济时代下的企业营销战略创新需要从多方面入手，并不是一蹴而就的，需要一个长期的、多维度的创新过程。1.营销理念的创新企业要树立全球营销观念与绿色营销观念，不能把眼光仅仅局限在国内市场，我们国家的产品，由于廉价的劳动力，与较高的劳动力素质，产品在国际上有很强的竞争力，因此我们不能把企业的营销战略仅仅局限在国内，比如小米手机登手机制造商，就把销售的触角伸到了印度、非洲等国家和地区，因物美价廉，迅速占领当地的市场，取得了不错的营业利润。而且，当前我们国家的产业结构升级，大力发展高新技术产业，对我国传统的钢铁制造、材料冶金等产业的扶持力度大大减弱，人们对于产品的需求越来越高，比如对于食品等，现在一些厂家打出了有机农业、绿色纯天然的营销策略，非常的符合当今人们的预期，取得了不错的营销效果。2.营销方法的创新当前，营销方法的创新也非常重要，比如小米手机首创的“饥饿营销”，每次小米手机推出了新产品，就约定在某一日的某个时间，由小米手机的厂家在网上开始直接销售，消费者可以在网上预订到，但是每次小米手机生产厂商生产出来的手机并不是足量供应，而是有一定的限额，只有网速快、手快的消费者才能抢到，否则只能到线下的实体店购买，这不仅勾起了消费者的好奇心，也让没买到的消费者无形中为小米做宣传，这一营销方法的创新非常成功，以至于后期的魅族等手机生产厂商开始纷纷效仿。除了饥饿营销，笔者认为还可以进行关系营销、事件营销、网络营销等等。3.营销组织的创新在当前市场经济竞争日趋激烈的今天，企业必须要在管理体制、组织形式、规模上创新。现代企业的营销组织呈现出联合化、扁平化和概念化的发展趋势与特点。比如可以建立合作营销组织，正所谓双拳难敌四手，尤其是中小型企业，其影响力较弱，可以开展合作营销。两个或更多的中小企业的联合营销，有利于各中小企业把各自的优势充分发挥出来，从而降低成本，减少风险。当前，经济发展前景不明朗，经济持续下行，世界经济进入全球化的知识经济时代。知识经济作为一种新的经济形态必将对社会各方面产生深刻影响。高职学校有必要对学生加强营销教育,增强高职生分析市场情况和运用营销战略的能力。在此基础上进一步开展企业营销战略的革新，还要根据企业的实际情况，这样才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献:

[1]孔艳芬.浅析新经济时代的市场营销对策[J].电子商务,2010(11).

[2]王婉露.市场营销模式创新的探索[J].知识经济,2015(13).

[3]金媛,李桂陵.对企业市场营销创新的几点思考[J].中国集体经济,2012(22).

[4]叶长鹏.中小企业营销创新模式探析[J].现代商业，2009(05).

新经济时代范文第5篇

关键词：新经济时代；企业营销战略；创新研究

一、关于企业营销战略分析

（一）传统企业营销战略

就传统形式上的营销战略而言，企业营销同战略之间是很难联系在一起的，这是因为大部分的企业在营销定位中都是将其视作是企业利润增加的一种销售方式或手段，并没有被归纳在长远的发展计划当中。简单说来，企业在生产出产品后会将产品从工厂直接转移到购买者的手中，在他们眼中的企业营销战略仅是一种能够使产品销售数量和渠道增加的方式，对于传统企业来讲，他们经营的重点更多的是研发产品环节，因而对于企业营销基本没有形成完整的概念，认为所谓的企业营销是提品批量化保障的一种生产经营方式，是在生产线上建立起来的非人力物力耗费的一种形式，也就是说产品在生产线上产量越大，其所耗费的成品就越低。

（二）企业在新经济时代下的营销战略

从新经济时展的特诊出发，其最开始始于二十世纪九十年代，衍生于网络技术以及计算机技术之中，包含有网络经济、知识经济以及虚拟经济等内容，可以这样认为，新经济时代结合了传统经济中的全部优点，其所表现出的主要一个特征便是较高的信息化水平，并且各个企业间是紧密联系着的，当信息化水平进入了前所未有的一个高度，当各种信息资源开始变得透明化起来，其传播的速度是显而易见的，诸如传统运输企业在技术上的创新，推动了动车、高铁等技术的发展，当地域限制越来越小，当经济发展趋于全球化，企业营销进行创新是必然的发展趋势，只有这样才能够不被社会所淘汰。网络技术的发展，逐渐普及的手机、电脑均为智能化、数字化的发展奠定基础，这是网络技术不断创新的结果，对于各企业而言，也应当向网络技术一样不断进行改变，如：手机市场的发展是迅猛而又惊人的，在短短数十年时间内，就在全世界范围内普及，而经过几年的发展，智能化手机出现，原本是行业龙头的诺基亚却在行业发展中由于缺乏创新力而“关门闭户”，随之如明星般兴起的是苹果、三星等，这就是企业创新所带来的改变。

二、企业在新经济时代下进行营销战略创新的重要性

目前，我国还处于经济发展中国家，企业构造是以中小型企业为主，因而表现出低门槛、低创新力以及低集约化程度的特征，尤其是在激烈的市场竞争中，企业发展受到多方面限制，生存现状令人担忧。面对这样的情况，众企业首先需要做的是企业营销战略的转变和创新，不断发展的经济，不断提高的物质水平，越来越多的个性化要求，对于中小型企业而言，此时不创新何时下有出头日。我们认为从中小型企业自身发展特诊出发，正是因为它们在转型速度、构建规模以及产品推出等方面表现灵活，造就了他们在市场竞争中所取得的发展空间。然而在巨大的机遇面前所承担的还有更大的挑战，诸如：目标市场如何准确定位、后续资金如何补足以及科技水平怎样提升等。针对以上问题必须从企业营销战略的创新方面着手，只有创新才能够赢得更多的市场。

三、企业营销战略创新途径分析

（一）创新理念

经济全球化既然已经形成，对于企业而言其应当将企业经营的眼光从国内逐渐转移到国外。二十一世纪所倡导的是绿色营销以及全球营销等理念，企业需要遵循这一点，从长远的发展来看，找出国内产品的优点，诸如：劳动力廉价，劳动素质较高等。经过很长一段时间的发展，国内产品在国外享用声誉，也就意味着我们拥有着较强的竞争优势，如：小米手机在非洲、印度等国家销售情况良好，引起物美价廉，一上市就在当地掀起了小米浪潮，并占据了较大的市场份额。

（二）创新方式

建立在营销理念创新的基础上，应当进行的是营销方式的创新，如：小米手机所推出的“饥饿式营销”在国内取得了很大成功，不仅比视为最成功的营销案例使用在各种教材中，而且还被各行各业的公司使用着，诸如顶级天后王菲在今年的演唱会售票环节就使用了该种营销模式。这种营销方式的特别之处就在于消费者的兴趣能够被很快吸引起来了，稳稳抓住消费者的好奇心理。此外，常见的创新方式还有网络营销、关系营销以及事件营销等。

（三）创新组织

就现阶段的市场经济竞争的发展状况来看，企业为了长足性的发展非常有必要从规模、管理体制以及组织形式等方面进行创新。就现代化的企业营销组织而言，其展现在我们面前的是概念化、联合化以及扁平化的一种发展特征的趋势，如：合作营销组织的建立，诸如加多宝和康师傅的捆绑销售，该种类型的组织形式非常适用于中小型企业，通过联合式营销策略，有利于充分发挥出各个小型企业的经营优势来，以便于生产成本降低，营销风险降低。

四、总结

综上所述，时代不断地发展，历史文化进程的演变，在如今的经济全球化环境下，企业想要获得长足性发展，必须进行的是营销经营战略的转变和创新。众所周知，经济格局的改变，世界经济大门打开，不断有外资浸入我国，国内企业所面临的不仅是国内的竞争压力，还有国外的，针对这样的经济发展实况，对于国内众企业而言，应当充分发挥出各自企业的优势以及国内产品在国外的优势，努力创新经营理念、经营方式，制定出符合现代社会经济发展要求的新的经营战略，从而获得更加广阔的经营发展舞台。

参考文献：

[1]李青.谈新经济时代企业市场营销战略新思维[J].商业经济研究,2015.

[2]蔡益.对新经济时代企业营销战略创新的分析[J].商场现代化,2016.

[3]李萍.谈新经济时代企业市场营销战略思想的构建[J].中国集体经济,2013.

[4]李雪.新经济时代企业市场营销战略新思维方向分析[J].经济研究导刊,2016.

新经济时代范文第6篇

Yang Yufeng

（Qinghai University for Nationalities，Xining 810007，China）

摘要：我们正处在一个新经济时代，文化的建设将是新经济时代企业管理的重要工作。

Abstract: We are in a new economic era, and the cultural construction is the important work of business management in a new economic era.

关键词：新经济时代 企业文化 企业建设

Key words: new economic era；corporate culture；enterprise development

中图分类号：F272 文献标识码：

A文章编号：1006-4311（2011）26-0112-01

0引言

在全球化经济的影响下，我国经济也发生着日新月异的变化，以高新技术为基础，以信息化生产为革命动力的新经济时代已经到来，新的经济形势正以可持续发展的步伐向现实逼近。

在这个时代里，企业间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。可见，在新经济时代下企业文化的创新将是完善企业文化的重要的组成部分。

1什么是企业文化

企业文化一词来源于20世纪80年代，它是从企业管理科学体系中分化出来的一个分支，在目前工作中它被人们广泛的称之为是“企业经营成功之道”，因为它的主要内容是当代企业管理文化，主要是促进企业的科学的管理制度的完善，目前，正越来越多的受到各企业的重视。

企业文化是企业在实践活动中奉行并倡导的价值理念，是一种新的管理理念和管理行为。它强调人性化管理在企业经营中的重要性，强调在同一个公司里，员工们形成统一的一种价值观的重要性。大家只有形成统一的企业精神，才能劲往一处使，使大家具有相同的奋斗目标，这样做也会加强企业的凝聚力，为企业创造更高的效益，保证企业效益持续健康的增长。

2企业文化独有的特点

著名的哈佛商学院教授约翰・科特提出了一个重要论断，是这样的：企业文化与企业长期的经营业绩具有重要的作用，在不久的将来，可能是一个关键因素。企业文化是企业的组成部分之一。企业效益的上升和下降，企业的发展历程是由多种因素决定的。然而，企业文化的崛起和下降肯定是一个非常重要的因素。总结企业文化通常包含三个特点。

2.1 以人为本人们是主要的。企业文化是员工在企业中形成的价值观念、行为规范的总和。企业文化必须兼顾内部和外部的关系，对内应兼顾员工与企业间的关系，对外应兼顾顾客与企业间的关系，协调与外界的沟通与合作，“以人为本”是企业文化的中心原则的，如果失去了这项原则，企业文化也失去了它的本来面目，最终会被淘汰。

2.2 以文化人企业文化不同于行为科学、理性主义，它的主要侧重方面是人的自觉性，主张“以文化人”，主要是体现人的自觉性、创造性，不同于过去的行政型企业管理，它不是对员工的强制性管理，而是鼓励其发挥自己的主观能性，用自己的能力将工作做到最好。它是使员工在工作中具有创造性的的重要保证。

2.3 文化自觉这个词来源于费孝通先生的文章。主要是指企业家从文化的角度去寻找企业经营不善的根源。在表面上，企业经营不善无外乎以下几种原因：资金周转不够、企业负担较大、体制不够规范合理等，但实际上，这些都不是根本的原因，根本的原因是企业家管理行为背后的文化，是企业家管理制度的问题，是员工的生产经营、质量管理行为背后的问题，因此，企业家要想管理好现代企业，必须具备文化自觉性，定时的自我觉察，否则，就不能成功的管理好企业，做一个合格的企业家。和文化的角度来看，找到根源意识。大多数企业家在分析抑郁症的原因，他们往往强调，资金问题，体制问题，负担过重等。诚然，这些问题在一定程度上制约了企业的发展，但这些只是现象，它们是不是决定因素。真正的决定因素是文化，文化管理实践背后的企业家，员工的生产和管理，质量管理实践背后的文化，这是最根本的问题。因此，为了运行良好的现代企业的企业家，我们必须要有文化意识，没有这种品质，它不能成为企业家。

3创新在新经济时代的重要性

在新经济时代，企业发展的动力，从以往的粗放型增长，转变成为以技术为基础的高品质和高效率的增长方式，以“知识为本”的经营之源，要重视知识的积累，重视企业文化的创新，要能充分调动企业文化对企业的促进作用。新经济时代是文化竞争的时代，其中最鲜明的标志，就是现在所流行的品牌形象，品牌形象将成为企业发展目标。建立一个品牌，当然离不开先进水平的技术和强大的市场规例所驱动，但它也是与内容丰富的文化是分不开的。品牌是企业的精神和价值观的凝聚物，集中体现的企业文化特点和内涵。只有通过大力加强企业文化建设，使之与时代脉搏紧密相连，与人民大众心理相符合，才能使品牌在竞争激烈的大潮中，具有自己独特的地位，也显示出自己永恒的风格。

4企业文化创新的思路与对策

每一个重大的改变，人类社会总是在思考中不断地更新的，观念决定行为，观念落后保守的行为，必然会导致不可避免地阻碍创新。企业文化作为一种意识形态和理念，创新的核心要求，必须随着市场环境的变化和科学技术的发展而变化，创新和变革的经济形式，目的是为企业发展的提供不竭精神动力和智力支持。生产力水平，产业结构和体制变革都可以影响和约束企业文化的发展，中国的传统文化和新经济形式两者本不相搭，但在如今的社会发展严峻形式下，两者又不得不相互适应，这使得中国的现代企业文化在建设的时候困难重重，我国现代的企业文化需要一个整合、创新、提高的过程。

观念创新是前提。根据我国企业的情况，企业文化建设须首先解决几个观念问题：①要有“主人翁”观念。主人翁观念在企业文化中占据重要地位，也是社会主义企业文化区别于资本主义企业文化的显著特征。社会主义企业改革的目的就是为了增强企业的活力，而企业的活力主要来源于职工的积极性和创造性，来源于职工的主人翁观念。②要有目标观念。目标是人的行为的方向，企业的目标只有被广大职工所理解、所承认、所接受，才会激发出职工的积极性，主动性和创造性．才会使职工出色地完成其任务。③要有竞争观念。传统文化倡导的不偏不倚的“中庸”之道使人缺乏进取心，压抑个性，不符合市场经济条件下优胜劣汰的竞争机制。在市场经济条件下，企业是竞争主体，因此企业在进行企业文化建设的时候，一定要把企业放在市场之中来制定企业的经营战略、发展目标，围绕市场竞争塑造企业形象，这样，企业文化建设才能起到应有的作用。

参考文献：

[1]罗长海.企业文化学（第3版）.中国人民大学出版社，2006.

[2]李汉君.西方经济学[M].北京：中国商业出版社，1997.

[3]金晓彤，杨娟.论知识经济时代的企业文化建设[J].吉林大学学报，2001，（1）:37-43.

新经济时代范文第7篇

论文摘要：以知识和信息为中心，以 网络 为基础的新经济时代的到来，给统计信息要随着经济 发展 不断进行改革，在技术，设备，人才，服务等方面进行创新，以适应新时代的需要。随着新世纪的到来，人类在经历了农业经济、 工业 经济的 历史 阶段之后，正在进人一个以数码知识、网络技术为基础。由信息推动，以创新为核心，以高新技术产业为主导的可持续发展的新经济时代。

新经济具有与传统经济有别的某些特点。首先，新经济是知识经济。相对于以土地资源为基础的农业经济和以原材料、能源和资本为基础的工业经济，新经济是建立在知识的生产、传播和使用基础之上的知识经济。其次，新经济是数字经济、信息经济。基于数字化信息革命的信息高速公路和因特网的诞生和发展，使得信息采集与传播的速度和规模达到前所未有的水平，而信息技术的广泛应用.使信息产业获得迅猛发展，高新技术产业和信息产业成为重要的支柱产业。第三，新经济是网络经济，因特网的诞生和发展，引发了一场空前的信息革命，从根本上改变着人类杜会的经济活动方式，特别是商业交换活动方式。建立在 现代 通信、 电子 计算 机、信息资源、生产交换及消费等各自网络化及相互渗透交织而形成的综合性全球信息网络基础上的网络经济与知识经济的结合，构成了日新月异蓬勃发展的新经济。第四，新经济是创新经济，创新是新经济的基础。首先是观念的创新，新经济需要新思维、新观念。其次是模式创新，包括制度、行为、组织结构等，只有运行模式不断创新，经济和杜会才会充满生机和活力。再次是技术创新，只有技术的创新，才能不断创造出新的市场需要，诱导出新的生产与竞争，推动经济不断发展。

在以知识和信息为中心的新经济时代，谁先拥有信息，谁就占据主动，谁就能处于不败之地。快速掌握各种必要的、准确的信息，是 科学 管理现代杜会的关键。统计信息是管理现代杜会所必需的最垂本的信息，是进行科学决策最重要的依据之一、是新经济时代社会经济信息的主体。

新经济时代的到来。既给统计信息产业带来了前所未有的挑战，也带来了不可多得的发展契机。加速统计信息现代化建设，不断进行统计信息创新是新经济时展的迫切需要，也是统计工作本身的迫切需要。

(一)统计伯息技术的创新

高新技术发展的集中代表和最主要的技术领域就是信息技术。信息技术是各种电子技术的总和，包括信息获取技术，如感测技术、统计信息标准化技术等;信息处理技术，如计算机技术、多媒体技术等;信息传输技术，如通信技、网络技术、卫星技术等;信息应用技术，如控制技术、数字压缩技术、系统集成技术等。统计信息在新经济时代条件下，要想适应经济发展的要求，最直接的表现就是现代信息技术在统计领域中的广泛应用。

(二)统计倍息设备的创新

信息技术在统计中的广泛应用.必须有相应的高新技术设备的支持，这是统计信息现代化建设的基本物资条件。统计信息现代化建设对高科技信息设备的需要不仅体现在信息设备的数量上。更体现在信息设备的技术性能上。高科技现代化的信息设备的引进和普及是我国统计信息现代化建设的首要任务。虽然计算机及网络在我国各级统计部门已经得到基本普及，但高档次的大、中型计算机还很少.不能满足对某些复杂的统计数据的分析、处理的需要。加速统计信息现代化建设，必须将高科技的信息设备广泛应用于统计作业系统。

(三)统计倍息生产开发的创新

21世纪的人类社会是一个数字化的社会。所谓数字化是用0和1两位数字编码来表达和传输一切信息的一种综合性技术，即电话、电报、数据、传真、图像等各种信息全都变成数字信号，在同一种综合业务网中进行传输。数字化是统计信.息 现代 化中的核心技术，通过数字化，各类统计信息得以规范化、标准化，从而有利于统计数据的采集、传输和处理等。信息内容数字化要求统计部门将各类信息的开发提到一个前所未有的高度。加快实现统计表格标准化、统计指标休系和编码标准化，使统计指标、统计分类及其编码具有统一性和唯一性。另外，通过建立以数字方式存储的统计数据库，有利于统计信息查询、管理及统计信息的传输和处理，从而使各级统计信息系统的功能得到最大限度的发挥。

(四)统计倍息人才的创新

新 经济 时代是一个重新认识人的作用的时代，人的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。统计信息能否适应新经济的要求.关键是统计信息产业人才队伍的整体素质。

由于现代统计在理论休系上、调查方式上、信息处理技术上的进步和 发展 ，使统计信息具有来源广、扩散性强、需求量大、用途广等特征，对统计工作人员提出了更高的要求。要将统计部门建成社会经济信息的主体部门，重要的是培养一支知识结构合理的高素质的专业人才队伍。但我国目前统计工作人员的专业结构比较单一，群休中大多数是只熟悉统计知识业务的统计专业人员。人员的知识面抉窄，专业过细问题尤为突出，既满足不了用户对统计信息资源的要求。也不利于统计工作向横向和纵深发展，为此.必须加强各类专业人才的引进和培训。要建立 科学 的培训机制。对原有的统计信息工作人员进行各种技能(尤其是现代信息技术，如 计算 机操作、软件开发、联机检索上网查询等)和各种素质(主要是知识素质、 政治 素质)的培训及培养。培训可采取多层次、多内容、多形式、多途径井经常化制度化。

(五)统计倍息服务的创新

我国的统计信息服务同社会主义市场经济的要求相比，特别是同发达国家现代化的统汁信息服务相比，还有很大差距。主要表现在信息产业和信息市场不发达。现代经济社会，信息是产品，信息的开发、交流需要有信息市场才能实现，信息市场是信息商品经营和信息有偿服务活动的场所，是社会主义市场体系的重要组成部分。目前各类统计咨询服务部门、统计师事务所、信息有限公司、情报中心、数据库等还只是一个部门或信息机构，信息交易还处在咨询及中介服务上，服务方式也常以信息会.临时专题交易会等形式出现，在新经济条件下.加快发展统计信息产业和统计信息市场，实现统计信息商品化，把统计数字变成商品。进人市场流通.实现服务方式有偿和无偿并举。其次，服务架道多样化(公开、临时交易、个别提供等)，服务手段多元化（广播电视、书报杂志、信息互联网等)，满足各个层次、各种群体对统计信息的需要。另外，统计信息的服务态度、服务观念、服务体系、服务质量也要随着经济的发展不断更新提高。

(六)统计倍息交流的创新

新经济时代范文第8篇

［关键词］新经济时代、企业创新、技术、管理

从20世纪90年代以来，以网络运营和资源共享为前提的“第四波”资讯革命正深入全球每一家企业，我们正迈向网络社会，迈向知识经济时代，同时，随着新技术、新产业和新经济的兴起以及全球经济一体化，机遇和挑战并存的局面，使我国企业正面临着前所未有的压力和竞争。在严酷激烈的竞争中，如何获取制胜的法宝，如何脱颖而出，只有创新。惟有创新才能让企业占据优势，获取成功，新经济的优势属于能不断创新的企业。

一、 企业必须创新以应对新经济时代的发展需要

1.企业创新是知识经济的需要

新经济时代是知识经济时代，知识经济有别于以往的工业经济，是以智力资源和智慧资产等无形资产为第一配置要素，采用科学知识和技术推动社会发展，以促进科技和经济的良性循环为特点的经济。它有一个显著的经济学特征就是不断地使以前的商品、服务和知识变得过时，吸引并产生更多的不再受到土地、劳动力、资本和边界所限制的创新。它所带来的网络化，使每个企业都可能触及相同的资讯、技术、资源和市场，所以能否用最快速和最创新的方式把其加以整合利用，将决定企业在竞争中的成败；它的信息化，使企业作业流程必须更新来增添效率；它的智力支撑性，要求企业管理要实现由重视物到重视智力资源的转变；它的可持续发展性，要求企业重新审视它与周围的关系，重视与社会和环境之间的和谐相处，总之，知识经济是创新经济，创新是知识经济的内核，它要求企业必须实现全方位的变革和创新。

2.企业创新是全球经济一体化下，加入WTO的需要

新经济时代是全球经济一体化的时代，伴随全球经济一体化的迅猛发展，全世界各国的经济交融达到相当高的程度。在此情况下，中国加入世贸经济组织，更能深入参与世界经济一体化的进程，能学习、引进、借鉴更多更好的管理理念、技术和方式，能抓住更多的机遇，拓展企业的市场空间，促进企业发展。另一方面，WTO的加入，也意味国门的打开，更多强势的、优秀的外国产品和服务大量涌入，竞争加剧，市场分额被重新分配，给企业施加着更大的生存压力。企业必须加快推进自我的创新能力，才能增强竞争力，以便在激烈竞争中能脱颖而出，立于不败之地。

3.企业创新是经济体制和经济增长方式转变的需要

在新经济时代，我国经济体制和经济增长方式都发生了转变，以往的计划经济转变成了市场经济，封闭、被动、粗放的经营模式也相应转变成为开放、自主、集约的经营模式，经济从短缺走向过剩。新的转变，需要企业必须创新去适应，要建立新的以市场为导向的新机制，改善产品结构，结能降耗，大力提高产品的附加值和效益，以创新实现企业价值最大化，正如管理大师德鲁克所说：“企业有两个基本功能，一个是行销，另一个就是创新，其他都是成本，只有行销和创新能创造价值。”同时在我国“十一五”国家战略规划指引下，不断提高自主创新能力，加快经济增长方式，以促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设和不断深化改革开放。

二、企业创新的内涵

什么是企业创新？根据美国著名经济学家约瑟夫熊彼德在1912年发表的《经济发展理论》中的观点，创新是企业家实行对生产要素的新的结合，它包括以下五种情况：引入一种新的产品；采用一种新的方法；开辟一个新的市场；获得一种原料或半成品的新的供给来源；实行一种新的组织形式。归纳熊彼德的观点，再综合新时代对创新所赋予的新内涵，我们所指的企业创新，是一个企业全方位的、多层面的、综合性的创新，包括了思维创新、制度创新、技术创新、产品创新、市场创新和管理创新。

1.思维创新――一切创新活动的灵魂和源泉

创新的思维是一种打破了常规的、具有创建意义的思维，旨在适应市场、开拓市场和引领市场，思维创新过程是一个企业家和企业的自我超越过程，不仅要超越传统的方式和习惯，还要超越已有的利益格局和企业态势。思维创新是企业一切创新活动的前提和先导，是企业创新活动的灵魂和源泉，没有创新的思维便没有其它创新的方法和活动产生，更没有创新活动下企业的成功。

正如著名管理学家德鲁克曾说：“市场经济是一种开拓进取型的经济，因而创新是一种最宝贵的企业家精神。”事实也证明，只有那些拥有挑战传统和常规的胆识与魄力，并一次次把创新思维转化为企业经营动力和源泉的企业家和企业，才能成为市场巨人。像美国麦考尔公司的董事长，以创新的思维收购来自自由女神像的废料和垃圾，并打造3个月内让这堆废料增值一万倍的奇迹；隐性眼镜的发明者莫里森依靠他的源源不断的创新思维，一次次在眼镜领域内开辟着新天地，成为了亿万富翁，同时也成为若干社会名人和全球14个皇室的眼保健医生。新经济时代的中国企业和企业家，一定要大力进行思维和观念创新，树立诸如知识价值观念、人力资本观念、全新竞争观念等，让创新后的思维和观念成为企业行为的指南针和持续成长的灵魂，推动企业的良好发展。

2.制度创新――企业创新的保证和赢利的前提

制度创新即实现企业制度的变革，通过调整和优化企业所有者、经营者和劳动者的关系，使各方面的权力和利益能得到充分实现。制度创新能带来理想的制度环境，如明晰的产权制度、科学的企业治理结构、有效的企业组织形式，能有效促进企业要素的合理配置与高效使用，确保企业创新活动价值的实现，成为了企业在市场竞争中获取最大利润的根本保证。

举世闻名的美国三大汽车公司之一的克莱斯勒汽车公司，曾享誉全球，但也因体制僵化等原因而濒临破产边缘，后来在新领导人艾柯卡的领导下，大刀阔斧进行体制改革，通过精简机构、开源节流、建立新的体制措施，才使公司从绝境中起死回生，并重新成为当代汽车生产王国中的巨人。由美国出版的《重新构建公司――企业革命宣言》一书的风靡畅销，经济发达国家中各家公司的悄然而紧迫的公司制度改革以及改革后所带来的成效，都印证了新经济时代下制度创新的必要性和重要性，而我国的企业，除了积极响应新经济时代的呼唤外，由于正面临经济体制由计划经济到市场经济转轨的特殊时期，更需要建立产权清晰、、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，以创新的现代企业制度适应新经济时代的发展需要。

3.技术创新――企业创新的核心和企业腾飞的羽翼

技术创新是一个经济学概念，是指企业根据市场需求将知识创新成果转化为商品并首次实现其商业价值的动态过程，简单而言即指将一种新产品、新服务、新工艺引入市场的过程，包括了知识应用、技术开发和经济利用三个阶段。

从邓小平同志深刻意识到科技的力量，提出“科技是第一生产力”的论断到今日，科学技术更以巨大的威力和难以想像的速度，深刻影响着人类经济和社会的发展。所以，新经济时代下的科技创新是企业创新的核心，能加速企业其他方面的变革创新，而企业在市场上的所有竞争，本质都是科技的竞争，谁能创新拥有最新的科学技术，谁就插上腾飞的羽翼，在广阔的市场占尽先机，享尽风光。意大利“奥里万帝”公司在20世纪末本是称雄世界的“打字机之王”，后来由于IBM电动打字机的冲击，失去竞争能力，终至债台高筑。新任总经理德培尼蒂在调研分析病因，探求病根后意识到：信息技术革命对办公自动化将产生深远影响，打字机的电子化势在必行，于是在全世界对电子打字机尚未试产之前，采用跳跃式战略，调集科研人员创新开发电子打字机，并获得成功，在仅仅五年的短暂时间里，依靠科技创新，使奄奄一息的奥里万帝返老还童，重整雄风，在全世界同行中跃居第13位。英特尔公司和索尼公司也是依靠源源不断的技术创新成就他们的霸主地位。

4.产品创新――企业领先的法宝

产品创新是指为满足顾客需求而推出具有新功能、新结构、新外观的产品，从产品的整体性出发，产品创新也是一个全方位、多层次的概念，既包括核心层次（使用功能）的创新，也包括形式产品（外观等）和延伸产品（服务）的创新。它是市场竞争的必然结果，是企业巩固自己市场领先地位的必然选择，它不应是消极满足市场需要和适应市场变化，而应是主动开发创造出新产品，制造顾客的需求，开拓创造培养新的市场，提升顾客的价值感和满意度，让自己永远走在市场的前列。

新经济时代企业的最佳策略之一就是保持产品创新，抢在别人面前淘汰自己的产品，如索尼公司董事长盛田昭夫所说：“企业的本能是使自己的产品过时、变旧。如果我们自己不这样做，我们的竞争对手会迫使我们的产品成为过时的东西。”在此理念下，索尼公司是全世界推出新产品最高效的公司之一，平均每天推出4种新产品，一年1000多种，且只有800多种是改进型的，其余完全是彻底创新。新产品的高效推出，使索尼公司产品在深度和广度上都能很好满足市场需要，赢得了更多顾客，在竞争中处于领先地位。我国的海尔集团，依靠不断的产品创新，市场占有率始终名列前茅，同时成功走向了世界，成为全球家电行业的佼佼者。

5.市场创新――企业扩张的关键

市场创新即指企业通过引入并实现各种新的市场要素，以开辟新的市场而进行的研究、组织、开发和管理活动。企业的所有活动都是以市场为出发点和归宿的，市场也是企业创新的最终“试金石”，一方面，社会需求的多样性、层次性和竞争的激烈性、残酷性迫使企业不断创新，另一面，科技的不断发展为企业市场的持续创新提供机遇和手段，企业必须结合市场变化，结合自身优势，开发、引导和创造市场需求，以巩固和提高市场份额，实现有效扩张。谁不进行市场创新，就只有被市场抛弃，而真正的、最好的市场创新，莫过于去开发、创造和培养一个市场，索尼公司深谙此道，早在1950年首次推出G型磁带录音机时，因为当时社会还不接受和认同录音机，他们就派人到全国教育系统做《视听觉教育方法》的讲演，使学校逐步接受了录音机，有效打开了录音机产品的销路，创造出了一个新的录音机需求市场，也为它日后的扩张奠定坚实基础。

6.管理创新――企业发展的基石

管理创新是将新的管理要素或要素组合，列入企业管理系统，使之具有新的功能，以达到提高企业整体水平的目的，包括了管理机制、思想、方法和手段等系列的创新。管理创新是顺应知识经济要求的必然选择，是新时代中企业竞争的制高点，能让我们在急剧变化的环境中，通过资源的有效配置和合理利用，高瞻远瞩地控制企业的发展，奠定企业持续发展的基础。的鲁克在《巨大变迁时代的管理》中指出：“获取知识和应用知识的能力，将成为竞争的关键”。所以新经济时代，管理创新的重点应是知识的管理，组织机构的重造，作业流程的更新，管理层次由金字塔向扁平化转变，互联网和内部网大量使用引发的虚拟化管理，都是企业管理创新的结果，它们更符合时代的步伐，保证企业的持续发展。邯郸钢铁集团就以其在内部建立“模拟市场核算、实行成本否决”的管理创新，取得显著的经济效益和社会效益，赢得市场竞争的主动权，不仅为国内瞩目，还为国际著名大公司（如美国CE公司、南非铁矿石公司）所称赞。

三、结束语

管理学家们所预言的以全球经济一体化、网络化、信息化、市场的日益复杂和变化迅速为特征的新知识经济时代已经来临，唯有创新才能适应时代需求，成为经济增长的发动机，而全球成功企业“第一创新、第二创新、第三创新”的经验也应证着创新的意义，企业创新，知易行难，创新未必成功，但要成功必须创新。

参考文献:

[1]甘德安:《知识经济创新论》华中理工大学1998

[2]约瑟夫熊彼德《经济发展理论》北京商务印书馆1990

[3]张曾芳:《21世纪初国有企业的制度创新》南京师范大学出版社2002

[4]刘俊成:《企业创新理念》中国广播电视出版社2003

[5]成思危:《中国企业面临的问题及对策》民主与建设出版社2000

新经济时代范文第9篇

关键词：新经济特征 影响 营钻应用

新世纪开端，迎来了新经济的曙光，新经济有何基本特征?成为新一轮管理论坛热:新经济必有新运作规则，其对我国营销创新有何影响?构成新世纪营销新规律所在。新经济实践涉面甚广—营销创新应用如何?引人深思。

一、新经济时代经济创新基本特征

特征之一，经济四要素“知识”比重在上升。传统经济包括农业和工业经济，“三要素”论源远流长，数千年倡导繁衍、耳熟能详。而作为创新要素“知识”加入，形成‘.四要素”说，多闻于世纪之交，专家学者达成共识，列为四要素之首，尤显其特性:即知识要素的充裕性①。皆因前“三要素”盛行至今已受时空限制，国界、种族、观念隔离、亦难有’‘予取于求、随之取用“之便利而显逊色。唯独知识要素，完全无上述约束，只要愿意，可用“取之不尽、用之不竭”来形容。仅如过去的一年，发表的学术论文、专利技术、科研成果以成千上万计，成为人类社会生产的无穷财富。所以“知识要素”虽立论不久，或叫初具形态，且有转化受阻种种障碍;但其意境深远、力贯全球、活力无比，成为现代企业家，投资、生产、经营者发展战略首备之品—可示其经济创新论中位高而权重的发展趋势。

特征之二，新经济发展加快了“知识”渗透。“土地、劳力、资本“构成三要素说，②.是传统经济重要物质基础，因“高能耗、高污染、低产出、低效率”等弊端而风光难再。但.‘三要素“论完整性、严密性、系统性等经济作用亦难于被动摇。新经济发展，‘’三要素”作用在相对下降，但并非言可取代，因为知识创新威力，要通过传播渗透才能发挥出来。如知识渗透于’‘土地”要素，才会有土地资源利用率的提高;渗透于“劳力”，才会有劳动品质的提升，劳动效能的发挥;渗透于“资本”，才会有资本运作本质的变化或更新。同时在知识传播、渗透面前人人平等，取之容易;许多企业家，借助知识力量而取得辉煌的成就，这是新经济的贡献。

特征之三、经济理论两大支柱面临新冲击。传统经济理论中有两大支柱说。第一支柱是“边际效用价值”论:认为消费者(家庭)收入受硬性约束，边际效用价值下降，产品价格下调，引发需求上升;反之则下降~一衍生出需求变动规律。第二支柱“生产费用主导”论:即资源性生产费用上升，产品有利可图，供给会增加;反之则减少.一形成供给变动规律。③冲击来自两个方面。其一。网络信息发展，使交易成本不断下降，产品价格趋低，家庭实际购买力会上升;加之发达国“财富效应”—股市上涨增加家庭虚拟收人，均冲击了家庭预算“硬性约束”论。其二、新经济中知识作用上升，厂商受资源性约束的供给行为也发生了变化;又如网络经济普及后，免费提供网络和电子邮件服务的厂商会越来越多，从而使“有服务就要收费，’等老行规老惯例受到挑战。于此，用传统供求规律，来分析未来营销行为，已难有更多意义。

特征之四，“注意力”经济成主导世界潮流。象时装模特展销吸引观众注视力那样。企业发展“注意力”经济①，以招徕消费者已成新潮。新经济发展，企业.‘注意力”营销—通过网络宣传，树立企业产品形象;或经精心没计制作打扮，成为某一特定领域“霸主”;或营造购物“天堂”，成为顾客网_l之首选等，从此有了广阔天地。获得了“霸主、’地位，或有了“注意力”形象的厂商，当然能带来无限商机。而于无限商机中，孕育出主导世界潮流的许多新秀，显然又是新经济的贡献。

当然，新经济实践深人还会创造出;如能实现经济良性循环，带来收益递增;边际成本趋近于零。实现价格永恒降低;“物以多为贵”;提供无限能力与机会等运作特征等。但其要求也是苛刻，甚至是残酷无情。有喻新经济如一个个竞争漩涡，稍不留神即被淹没。并非危言耸听。

二、新经济影响营销创新几个方面

影响之一，打破时空障碍全球范围可营销新经济出现，信息传播已无国别地域之分，从生产与销售理论上看已无逾越之障碍—厂商与消费者可以在全球范围内寻找贸易伙伴。影响所及，应从狭窄的国内区域营销，转向国外或全球性营销。特别是暂处弱势者

，已有可能“大处着眼、小处人手”立足全球营销观起步，营销创新由此而生而发。

理论依据是:首先，随着生活水平提高.个性化需求崛起，“靠资本、拼劳力”的规模化同质营销已难于凑效，国际市场异质化营销已成新亮点。其次，新经济时代双向沟通加快，物流。商流、信息流交换频率增加，借助网络形成“高效率、低成本”的互动营销网，为全球性或异质化营销创造了物质基础。第三，国内“企业、高校、科研机构”一条龙服务的政策导向或成功实践，加快了科技成果转化速度，为全球化营销创新大开了方便之门等。

影响之二，市场多变数引发营销新组合。新经济发展拉近了消费者距离，但也加剧了同类产品生产者的竟争，依据国际市场多种变数而可实现营销新组合。如产品创新，可抓住消费者心理、生理需求变化，把握住个性化需求规律.以提高科技含量，扩大功能用途，增加附加价值或文化内含等来满足。又如价格决策—网络化市场要求，一是产品类型的满足，二是价格成本的可接受性;而企业则可按成本要求提供柔性产品概念，再按概念组织生产或售货—弹性化成为可能。再如分销，已出现电子虚拟市场。无形商店、电子货币等多种数字化交易方式，中间商中介作用已大为降低。促销、信息网络使无纸化促销成为时尚，将有图文并茂的产品索检，价格动向一览无余;网络的定制化功能可将产品组合信息集中储存、自由存取，为消费者提供充分的购物空间。当然还有其他变数影响营销组合因素，构成新经济营销创新的更大空间;

影响之三，营销添智慧出现创新“蜂聚”期。新经济新技术风起云涌，创新的巨大动力已不局限于单项、局部性，且有成片成批的叠加效应。有专家称为创新“蜂聚““现象出现并非偶然。

从市场创新着—出现一种新技术产品后，将有一系列创新活动以招揽顾客，亦会有全新产业问世，或控制一种至几种新原材料基地;甚至出现一种崭新的经济组织，以巩固垄断地位，或创新垄断市场方式等。以计算机实践为例—已从单机、大型、单功能、低速度、专用机。向多机化、微型化、多功能、快速度、网络化发展。特别经营销专家或智慧营销的介人，将以低成本高效率、易操作性，而广泛渗透到国民经济的各个部门。在实现工商交通、金融、邮电等联网后，又将派生出大批信息产业或相关产业，甚至出现产业带，产业群体、产业链条—“蜂聚”接踵而来，新经济功不可没。

影响之四。优化“系统”论可把握营销主动权。新经济信息网络化，仅是解决了“速度、效率、安全、方便”等传统贸易老大难问题，而“胜算性如何”还要靠谋略智慧，或贸易成熟性。西方诸强已有高科技70 96、市场分额80%以上的竟争优势②，于中国未来营销影响探远:优化“‘系统”论或可以“系统营销”论策应，新经济条件更有可能。

首先调整营销心态:承认科技营销落后;但不甘合落后科技营销。其次，坚持市场细分、做到“有所为有所不为”，依据国情扬长避短，瞄准高科技目标。

再次，重视消化吸收，实现高新技术第二次创业。还有，创造宽松环境，着力改善新技术的.‘引进、消化、吸收、创新”的立法，创造良好的法律环境:维护知识产权，反对地方保护主义、打击伪劣假冒侵权行为等。还要熟悉““人世’“后的世贸规则，防止高科技贸易’‘被诈、被罚、被假”的发生等。高科技贸易复杂性，以“系统营销”论把握营销主动权，或可以消除新经济运作缺陷带来的负面影响。

三、新经济营销创新应用的几点思考

新经济时代的营销创新应用，从理论到实践均要有个较长期的适应过程，如下几点可助‘“创新”思路，对初涉营销者更应慎密谨为。

思考之一，自我约束激励创造“.购物天堂”。新经济的健康发展。需要企业自强自律，不断消除低效率和浪费现象，减少不合理利润因素，自觉抵制伪劣假冒、欺行霸市等。激励全体员工拼搏进取，敬业、乐业、爱业，提升自我品质;大力弘扬团队意识，更新企业形象，千方百计留住顾客，营造真正的.‘购物天堂”。

利用多种外因营造“购物天堂，，.如通过网络传输商流、物流信息、创造时空效应，产生““购物方便”感;或以产品新概念引导潮流，成为消费者“、理想产品策源地信誉”感;适时开展’‘升质降价”促销活动，产生消费者‘.低支出，高品质享受，，感;还要加强公益宣传、树立绿色品牌，形成‘.热心公益、放心消费”的认同感，将“、方便、理想、享受、认同”的情感运用于营销的全过程。确立‘“购物天堂”的好环境。

&n

bsp; 思考之二，天时地利人和长驻于市不衰。新经济网络开阔了眼界，扩大了视野。新产品层出不穷，往往因一个小理念的转变而赚了大钱，又会因一个小小失误而血本无归。因此新经济时代的营销创新，应有‘“瞻前顾后，观微知著、抓住本质、攻防有略，进退有序”等气魄与胆识。或者古商邦经商理念—““天时地利人和，长驻于市而不衰”中，悟出营销创新的灵感:

所谓‘“天时”是指营销大气候—坚信新经济是人类社会新商贸的良好开端，将为企业带来无限商机。而谓“‘地利”则指现有土地、劳力、矿产资源，以及替在需求等优势。所谓“人和”是我国经商者的传统美德。特别是我国‘“入世”后，建立、健全国际经济游戏规则，创造公开、公平、公正的竞争环境. 亦为外资企业提供稳定、宽松的市场准入机会等。坚持有理做赢人，和气营出三赢家。

思考之三，坚持辩证营销立于不败之地。组大联强，固然是.‘实力、信誉”的象证在国际贸易之中亦有按资本区分信誉度—“实力论英雄”的主张。但大有大的难处，小有小的优点。而新经济是一种突破。如’‘小吃大”、“快胜慢”、“新吃旧”等，有经济学家称之为新经济规则，①，亦有喻之为新营销辩证法。

新经济时代，所以会“小吃大，，，本质是小者精悍、鳞角锋锐、触觉敏捷，开拓营销自然所向披靡;而自称大者‘为大所累笨拙不已，往往无可奈何被拖累。’‘快胜慢”。关键是““快者灵气生“，，富于灵气的营销，顺应新经济所追求的个性消费目标，慢者只能吃“剩饭，’;’‘新吃旧”，是新(潮)能主导消费意向，代表时代精神，淘汰陈旧落后者。完善此类营销辩证观，就能”劣中求强”、弃旧图新、转败为胜。

思考之四，着力“‘双技改，，引导营悄网络化。据资料反映。我国传统企业比重}o }以上，而科技贡献率比重在30%以下，难与西方强势企业相比，技改之路任重而道远。所谓知识经济，有喻为.“知识加经济”③，就是在传统中增加知识比重。而谓新经济是以信息技术革命为特征，网络化为其重要表现。因此，传统企业进入新经济就要完成两大技改任务。即一方面完成技术改造以实现工业化目标;另一方面，要完成信息技术改造以实现信息化、网络化:围绕双技改构成企业间的立体竞争—网络化营销空间拓宽。

当然，两个任务的概念有不同的表述。完成技改.在于提升企业品位，丰富产品知识或科技内含，为增强竞争力打基础。而完成信息工程，企业产品在网上的形象公诸于市、布信于市。不管同步或异步营销网络化，都将是新经济发展的重要里程碑。

新经济时代范文第10篇

论文摘要：以知识和信息为中心，以网络为基础的新经济时代的到来，给统计信息要随着经济发展不断进行改革，在技术，设备，人才，服务等方面进行创新，以适应新时代的需要。随着新世纪的到来，人类在经历了农业经济、工业经济的历史阶段之后，正在进人一个以数码知识、网络技术为基础。由信息推动，以创新为核心，以高新技术产业为主导的可持续发展的新经济时代。

新经济具有与传统经济有别的某些特点。首先，新经济是知识经济。相对于以土地资源为基础的农业经济和以原材料、能源和资本为基础的工业经济，新经济是建立在知识的生产、传播和使用基础之上的知识经济。其次，新经济是数字经济、信息经济。基于数字化信息革命的信息高速公路和因特网的诞生和发展，使得信息采集与传播的速度和规模达到前所未有的水平，而信息技术的广泛应用.使信息产业获得迅猛发展，高新技术产业和信息产业成为重要的支柱产业。第三，新经济是网络经济，因特网的诞生和发展，引发了一场空前的信息革命，从根本上改变着人类杜会的经济活动方式，特别是商业交换活动方式。建立在现代通信、电子计算机、信息资源、生产交换及消费等各自网络化及相互渗透交织而形成的综合性全球信息网络基础上的网络经济与知识经济的结合，构成了日新月异蓬勃发展的新经济。第四，新经济是创新经济，创新是新经济的基础。首先是观念的创新，新经济需要新思维、新观念。其次是模式创新，包括制度、行为、组织结构等，只有运行模式不断创新，经济和杜会才会充满生机和活力。再次是技术创新，只有技术的创新，才能不断创造出新的市场需要，诱导出新的生产与竞争，推动经济不断发展。

在以知识和信息为中心的新经济时代，谁先拥有信息，谁就占据主动，谁就能处于不败之地。快速掌握各种必要的、准确的信息，是科学管理现代杜会的关键。统计信息是管理现代杜会所必需的最垂本的信息，是进行科学决策最重要的依据之一、是新经济时代社会经济信息的主体。

新经济时代的到来。既给统计信息产业带来了前所未有的挑战，也带来了不可多得的发展契机。加速统计信息现代化建设，不断进行统计信息创新是新经济时展的迫切需要，也是统计工作本身的迫切需要。

(一)统计伯息技术的创新

高新技术发展的集中代表和最主要的技术领域就是信息技术。信息技术是各种电子技术的总和，包括信息获取技术，如感测技术、统计信息标准化技术等信息处理技术，如计算机技术、多媒体技术等信息传输技术，如通信技、网络技术、卫星技术等信息应用技术，如控制技术、数字压缩技术、系统集成技术等。统计信息在新经济时代条件下，要想适应经济发展的要求，最直接的表现就是现代信息技术在统计领域中的广泛应用。

(二)统计倍息设备的创新

信息技术在统计中的广泛应用.必须有相应的高新技术设备的支持，这是统计信息现代化建设的基本物资条件。统计信息现代化建设对高科技信息设备的需要不仅体现在信息设备的数量上。更体现在信息设备的技术性能上。高科技现代化的信息设备的引进和普及是我国统计信息现代化建设的首要任务。虽然计算机及网络在我国各级统计部门已经得到基本普及，但高档次的大、中型计算机还很少.不能满足对某些复杂的统计数据的分析、处理的需要。加速统计信息现代化建设，必须将高科技的信息设备广泛应用于统计作业系统。

(三)统计倍息生产开发的创新

21世纪的人类社会是一个数字化的社会。所谓数字化是用0和1两位数字编码来表达和传输一切信息的一种综合性技术，即电话、电报、数据、传真、图像等各种信息全都变成数字信号，在同一种综合业务网中进行传输。数字化是统计信.息现代化中的核心技术，通过数字化，各类统计信息得以规范化、标准化，从而有利于统计数据的采集、传输和处理等。信息内容数字化要求统计部门将各类信息的开发提到一个前所未有的高度。加快实现统计表格标准化、统计指标休系和编码标准化，使统计指标、统计分类及其编码具有统一性和唯一性。另外，通过建立以数字方式存储的统计数据库，有利于统计信息查询、管理及统计信息的传输和处理，从而使各级统计信息系统的功能得到最大限度的发挥。

(四)统计倍息人才的创新

新经济时代是一个重新认识人的作用的时代，人的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。统计信息能否适应新经济的要求.关键是统计信息产业人才队伍的整体素质。

由于现代统计在理论休系上、调查方式上、信息处理技术上的进步和发展，使统计信息具有来源广、扩散性强、需求量大、用途广等特征，对统计工作人员提出了更高的要求。要将统计部门建成社会经济信息的主体部门，重要的是培养一支知识结构合理的高素质的专业人才队伍。但我国目前统计工作人员的专业结构比较单一，群休中大多数是只熟悉统计知识业务的统计专业人员。人员的知识面抉窄，专业过细问题尤为突出，既满足不了用户对统计信息资源的要求。也不利于统计工作向横向和纵深发展，为此.必须加强各类专业人才的引进和培训。要建立科学的培训机制。对原有的统计信息工作人员进行各种技能(尤其是现代信息技术，如计算机操作、软件开发、联机检索上网查询等)和各种素质(主要是知识素质、政治素质)的培训及培养。培训可采取多层次、多内容、多形式、多途径井经常化制度化。

(五)统计倍息服务的创新

我国的统计信息服务同社会主义市场经济的要求相比，特别是同发达国家现代化的统汁信息服务相比，还有很大差距。主要表现在信息产业和信息市场不发达。现代经济社会，信息是产品，信息的开发、交流需要有信息市场才能实现，信息市场是信息商品经营和信息有偿服务活动的场所，是社会主义市场体系的重要组成部分。目前各类统计咨询服务部门、统计师事务所、信息有限公司、情报中心、数据库等还只是一个部门或信息机构，信息交易还处在咨询及中介服务上，服务方式也常以信息会.临时专题交易会等形式出现，在新经济条件下.加快发展统计信息产业和统计信息市场，实现统计信息商品化，把统计数字变成商品。进人市场流通.实现服务方式有偿和无偿并举。其次，服务架道多样化(公开、临时交易、个别提供等)，服务手段多元化(广播电视、书报杂志、信息互联网等)，满足各个层次、各种群体对统计信息的需要。另外，统计信息的服务态度、服务观念、服务体系、服务质量也要随着经济的发展不断更新提高。

(六)统计倍息交流的创新