司法汇报材料范文

司法汇报材料范文第1篇

一、司法所规范化建设得到进一步加强

为加快我县司法所规范化建设的步伐，以创建“五好司法所”为契机，县委决定在全县范围内开展竞争性选拨基层司法所所长，今年6月10日进行理论考试，6月17日组织专家、评委进行面试，6月22对26名入闱人员进行了组织考察，7月26日县委常委会研究通过了22名副科级司法所所长。全县基层司法所长配备到位，解决了基层司法所长期无固定人员办事的难题，为维护社会稳定、促进社会和谐奠定了坚实的基础。

二、社区矫正工作取得初步成效

2011年我县有7个乡镇试行，2012年全面推开。为贯彻今年3月1日两高院、两部委联合制定的《社区矫正实施办法》，我局认真组织了集中学习。为使社区矫正工作少走弯路，尽快步入正轨，3月初，局矫正股几位同志远赴兄弟县市婺源县司法局学习取经，回来后，着手完善了相关工作程序。按照司法部的统一格式，规范执法文书，统一印制了审前社会调查材料表格等，做好充分的准备工作，并按照省厅、市局的统一部署，全面启动了社区矫正信息化监管平台建设。7月初，我局已于县移动公司签订了相关合同，下步将及时认真完成好社区矫正人员信息的录入工作。根据县里相关单位人事变动，为社区矫正工作提供组织领导保障，调整了县社区矫正工作领导小组办公室及成员，拟呈报县委、政府分管领导审签下发。为了进一步加强县人民法院与我局在社区矫正工作中的协调和配合，切实发挥各自的工作职能，局里就开展拟判非监禁刑对象审前社会调查及社区矫正对象衔接工作拟了一份讨论稿，已与县法院取得了沟通和商榷，8月份，将全面启动此项工作，从而使这项宽严相济的刑罚执行制度得到贯彻落实。

三、医患调处中心建设部署按照省、市、县有关要求正在稳步地推进与落实

四、存在的问题

1、司法所人员严重不足，工作难以正常开展。

2、社区矫正队伍专业人才缺乏，需通过学习培训提高相关业务素质。

司法汇报材料范文第2篇

为适应不断发展的司法行政工作需要，在局领导下，我们把加强队伍建设、提高干部队伍整体素质放在首位，从完善教育培训的角度入手，进一步加强对教育培训工作的治理。年进一步健全完善了培训考核、培训上岗等相关制度，使我局的教育培训工作步入了制度化、规范化的治理轨道。

二、对全局干部加强政治、业务方面的培训

我局深化理论学习，每周五例会组织学习相关的文件和和市局要求的岗位大练兵的教材；在全局掀起了向先进典型的学习高潮，使“立党为公、执政为民”思想深入人心。

年内按照市局、区人事局的要求，一是开展了《行政许可法》以及新近颁布的法律法规培训，形式为自学、收看光盘、集中辅导、模拟考试。我局为全体干部每人购买了必备的学习资料，并组织了包括全区三百余名人民调解员、大学生村官在内的严格的集中考试，平均成绩为96分。

二是开展了宪法和相关的法律知识的培训，形式为自学、集中学、看图片展、听讲座，并组织了开卷考试。

三是我局一贯高度重视调解工作业务培训，采取分级集中培训或以会代培、案例分析等形式进行全方位、多角度的调解业务培训，今年月份共组织两次大型的人民调解员的培训，共有二百余名调解员受到集中培训，着力提高调解员队伍的业务能力和综合素质，充分确保了业务成效。

四是有针对性的对各业务科室进行业务培训。针对各业务部门法宣、基层、法律服务、法律援助，我局办公室专门组织了思想政治理论相关培训，并鼓励他们参加相关业务培训。其中，基层科参加了市局组织的人民调解工作培训。

五是鼓励正规的学习教育。鼓励、支持全局干部参加在职学习，落实各项学历相关政策待遇，完善学习档案治理制度，及时把握全局干部的文化层次和知识结构状况。

六是加强监督，使计划落到实处。我局根据培训计划进行督促检查，并将培训情况纳入年终考核的重要依据。凡考试成绩不合格者，不得被评为优秀档次。负责培训的部门要充分发挥职能作用，年底对干部培训情况进行检查，总结出好的经验，加以推广，进一步推动我局的教育培训工作。

司法汇报材料范文第3篇

区司法局深入学习实践科学发展观，明确目标任务，强化工作措施，扎实推进创先争优活动，切实提高党组织的科学化水平，激发党组织和广大党员生机活力，促进全区司法行政工作科学发展。

一是着力加强队伍建设。区司法局把思想政治建设放在队伍建设首位，着力抓好经常性思想政治教育，使干部职工始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治

本色。着力提高干部队伍法律知识水平，激励未取得法律职业资格的干部职工积极参加国家司法考试，取得法律职业资格，提升业务工作能力。坚持做好“一月一案”工作，围绕拆迁安置、企业改制、农民工维权等社会热点、难点问题，收集、汇编典型案例，组织开展研讨，力争熟练掌握业务知识，化解矛盾纠纷，解决实际问题。

二是着力开展“双百日维稳攻坚行动”。区司法局按照省司法厅的统一部署，认真开展“双百日维稳攻坚行动”，在人民调解、社区矫正等各项业务工作中设定目标任务、制定奖励措施，推进工作任务落实到位，充分发挥基层司法所在化解社会矛盾纠纷、做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作中的作用。

三是着力规范法律服务市场的管理。区司法局强化律师队伍年度考核，完善法律服务工作者登记注册程序，加大思想教育力度，建立健全督办检查制度、暗访制度、举报投诉查处制度，规范法律服务市场管理，使法律服务工作者牢固树立“党的事业至上”、“人民利益至上”、“宪法法律至上”的社会主义法治理念，把握正确的政治方向，加强行业自律，努力学习业务知识，服务人民群众根本利益、服务“百亿”发展目标。

四是着力做好“三个服务”。区司法局结合创先争优活动，按照年初提出的“三个较强能力”建设，要求广大司法行政工作人员具有较强的法律功底、较强的文字表达能力、较强的综合协调能力，进一步增强司法队伍文字表达和综合协调能力，全力做好“三个服务”，即服务于“大滁城”建设、服务于企业改制、服务于招商引资，促进经济社会又好又快发展。

司法汇报材料范文第4篇

一、工作情况及成效

(一)法制宣传效果明显2*9年，是贯彻实施“五五”普法规划的第四年，是最为关键的一年。半年来，我县紧紧围绕“五五”普法规划提出的奋斗目标和工作要求，按照县委、政府年初的工作部署，采取各种有力措施，扎实推进普法依法治理各项工作。一是精心组织“三月综治法制宣传月”活动。县政法委、宣传部、综治委、治县办联合下发了《关于在全县组织开展综治维稳及法制宣传月活动的通知》(西综治维稳电[2*9]1号)，紧紧围绕“弘扬法治精神、平安和谐稳定”这一主题，充分利用车辆、广播、电视、板报、图书、挂图、手册、挂历等宣传工具和资料，开展了形式多样的法制宣传教育活动。同时，抓住六月安全生产月和“6.26”国际禁毒日的有利时机，把法制宣传教育贯穿始终。二是扎实开展“四下乡”和法律进乡村活动。1—4月份，由县委宣传部牵头，县司法局、县委61*办、县民族宗教局等16个部门组成的“四下乡”宣传队伍，深入到各乡镇开展科技、文化、卫生、法律知识宣传教育活动，为群众提供法律法规、禁毒防爱、打工维权、防范打邪等知识。三是全面推进“千村普法百村培训”工程。积极采取法制讲座、法律咨询、以案释法、调解讲法、写作法律文书、法制文艺演出等灵活多样、丰富多彩的法制宣传形式，面对面地向群众讲解法律知识、灌输社会主义法制理念、解决具体法律问题。半年以来，共培训了11*个重点村民小组，开展调解讲法566场次，使农村群众受到了全方位、面对面的法制宣传教育。四是清理各类文件材料，立卷归档，做好“五五”普法迎检准备。今年是实施“五五”普法规划的最后一年，为迎接明年省、州检查验收，从6月中旬开始，依法治县办对全县“五五”普法规划实施以来的工作情况进行了全面的检查，进行查缺补漏，为我县“五五”普法顺利通过检查验收做好充分准备。

(二)矛盾纠纷排查调处力度加大我县司法行政机关始终把矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定的头等大事抓紧抓实。一是加强乡、村、组人民调解组织建设，认真组织调解员参加县、乡、村组织的基层综治维稳和普法骨干培训班，提高调解员法律素质和调解技能。二是积极请示汇报，争取综治维稳经费向人民调解工作经费倾斜，解决人民调解员误工报酬，提高调解工作积极性。三是下发了《*县司法局关于认真开展集中排查化解农村矛盾纠纷工作的通知》(西司发[2*9]11号)，重点对土地征用和承包、矿产资源开发、山林土地争议、水源使用村务管理等方面的农村矛盾纠纷进行排查化解，做到新老问题“底数清、情况明”，确保不落项、不漏人、不留死角盲点。1—6月，全县共受理各种类型矛盾纠纷238件，调解238件，化解成功233件，成功率达98%。其中：人民调解组织调处2*9件，成功化解2*件;司法所调解32件，成功调处32件;社会矛盾调处中心调解29件，调解成功26件。司法调解、行政调解、人民调解相互协调配合的“大调解”工作格局正日趋完善。

(三)社区矫正稳步推进2*9年是全省社区矫正工作的启动年，为深入贯彻全州社区矫正工作会议精神，启动我县社区矫正工作，我们主要采取了以下措施：一是成立机构，并结合实际，制定下发了《*县社区矫正工作实施方案(试行)》;二是召开全县社区矫正工作会议。2月2*日，召开了由乡镇主要领导、政法委书记、综治专干、司法所长、派出所长和县社区矫正工作领导小组成员单位主要领导共*人参加的全县社区矫正工作会议，对全县社区矫正工作进行安排部署;三是加大宣传培训力度，扎实开展社区矫正工作。社区矫正是一项全新而艰巨的工作，要求社区矫正工作者具备渊博的法律知识、良好的职业道德和系统的心里健康知识等综合素质。为此，认真组织全县社区矫正工作者和乡村干部学习宣传两高两部《关于开展社区矫正试点工作的通知》(司发[2*3]12号)、《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》和州、县社区矫正工作会议精神，有效提高了社区矫正工作者业务知识和业务技能，进一步扩大了社区矫正工作的社会认知度，并组织县局社区矫正股及司法所长到马关县参观学习社区矫正先进经验。自启动实施社区矫正工作以来，我县吸取了全州社区矫正试点工作的新做法、新经验，创新地推行“接纳尊重、唤醒自尊、真诚信任、良性互动、维护自决、灌注希望”的矫治模式，效果显著。半年来，全县累计接收社区矫正对象共98人，累计期满解除矫正16人。6月在册矫正对象82人，其中：暂时无法联系28人，下落不明4人，档案健全5*人。特殊病患者(艾滋病)1人。未发生重新违法犯罪现象，有效地维护了全县社会和谐稳定。

(四)安置帮教有效开展加强安置帮教工作、杜绝和减少从新犯罪是司法行政部门的重要职能。县委、县人民政府高度重视安置帮教工作，自2*年以来，每年都组织帮教团到监狱、劳教所开展帮教工作，收到了良好的社会效果。全县各乡镇司法行政干部对刑释人员，采取跟踪帮教、定期召开座谈会的方式，了解发展生产情况及思想动向，积极为刑释解教人员营造平等、无歧视的生产生活环境。2*年以来，全县共接收刑释解教安置帮教对象212人，其中：刑释196人，解教16人。今年1—6月份，全县共接收刑释解教人员28人，现已全部得到妥善安置，没有出现重新违法犯罪的现象，有效维护了社会稳定，促进了社会和谐发展。

(五)法律援助面宽质高为认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进法律援助工作的意见》(云办发[2*]21号)和州委办、州政府办《关于加强和改进法律援助工作的实施意见》(文办发[2*8]19号)文件精神，我们的主要做法是：一是加强对《法律援助条例》、《云南省法律援助办法》学习宣传，努力扩大法律援助的社会影响。二是认真组织分管法律援助工作的领导和法律援助中心负责人参加全州法律援助业务培训和省厅组织的考察学习，进一步提高对法律援助业务水平。三是加强法律援助机构和队伍建设，提高办案质量。在配齐配强法律援助工作人员的同时，在村委会聘请村党总支(支部)书记或主任担任法律援助联系员，负责本辖区的法律援助宣传工作以及法律援助对象贫困状况的调查、审核等工作。四是加强法律援助调查研究，提高法律援助案件补助标准。上半年，我县在对全县法律援助工作认真开展调查研究的基础上，制定符合县情的法律援助措施，把办理法律援助案件标准从原来的2*元/件提高到3*元/件，有效提高了法律援助工作者的工作积极性。半年来，全县共办理法律援助案件52件，其中：刑事1件，民事51件。“12348”解答咨询121人次，接待群众来访198人次，解决民间纠纷16件。为维护社会稳定和弱势群体合法权益做出积极努力。

(六)法律服务能力和水平逐步提格落实各项管理制度，加强执业道德教育，努力促使公证员、律师、法律工作者履行法制宣传、法律咨询、法律援助义务，拓展法律服务领域，不断壮大自我发展能力。2*9年上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一是县司法局和县法院联合下发了《关于进一步规范法律工作者执业行为的通知》，保障和促进了我县法律服务业的健康发展，杜绝违规违纪执业行为的发生。二是严格年检注册，对年检注册考试不合格的，一律不予注册。正确引导基层法律服务工作，力破“请不起律师、打不起官司”等难题。半年来，法律工作者共经济、行政、民事诉讼案件82件，为人民群众避免和挽回经济损失2*余万元，有效地防止了矛盾纠纷的激化和群体性上访事件的发生。二是积极拓展公证业务，提高办证质量。半年来，共办理种各类公证22件，其中民事公证21件，经济1件。三是加强对律师的执业监管，全面提升律师服务能力和服务水平。进一步规范律师在执业中的收案、收费、会见、辩护、等各个业务环节，积极引导律师围绕中心服务大局，鼓励和支持律师积极履行法律援助义务。同时，主动加强与公、检、法的业务联系，保障律师在刑事诉讼活动中的执业权利。半年来，七花律师事务所共诉讼案件11件。其中刑事1件，民事1*件。办理法律援助案件2件，写作法律事务文书15份，接受法律咨询*3人次。

(七)司法行政社会认知度提高半年来，反映司法行政工作的稿件分别被《法制网》、《云南日报》、《*日报》、《*重要信息》等媒体和报刊采用38篇。其中人物通讯《用生命奏响平安和谐歌》荣获全国首届“法治与和谐”优秀法制作品三等奖;《法律援助农民工感受到的温暖之手》荣获全省司法行政系统改革开放三十年征文三等奖。通过广泛宣传司法行政工作，提高了司法行政工作的社会认知度，扩大了社会影响力。

(八)学习实践科学发展观暨“大学习、大讨论”活动扎实推进按照州局党委和县委的要求，扎实开展科学发展观暨“大学习、大讨论”活动，认真撰写读书笔记、心得体会、民主生活会发言提纲、工作信息、调研报告，广泛征求科学发展司法征工作的意见或建议，司法行政队伍特别是党员干部的工作作风、纪律作风有了根本转变，对科学发展的内涵、重大意义有了深刻认识和理解，队伍整体素质有了明显提高。

二、存在问题

(一)普法依法治理工作与《规划》的目标要求还有较大差距。通过对全县普法依治理工作进行认真检查，各所站、村委开展普法治理工作的情况不容乐观，台帐、记录不规范，档案不齐全;(二)各乡镇均无法制宣传交通工具和专业宣传器材，导致农村或边远地区成为法制宣传教育的薄弱环节，外出务工人员和流动人口的法制宣传教育难以到位;(三)人员缺编情况严重，目前，我县司法行政系统仅有在编人员38人，按编办批准的55个编制尚缺员1*人，1人所现有3个，给指导人民调解、开展安置帮教、社区矫正等工作带来很多困难和压力;(四)公证业务难于拓展，近年来，办证业务出现萎缩现象;(五)执业律师少，仅2名律师的律师事务所，一位律师长期病休，只有1位律师办案，律师工作难于正常开展。(六)没有注册的法律工作者仍有以亲属为由诉讼，严重扰乱了法律服务秩序。

三、下半年工作打算

司法汇报材料范文第5篇

一、加强组织领导，制定规划和计划，积极推进法制宣传工作

“五五”普法实施以来，开发区非常重视法制宣传工作，将这项工作纳入议事日程，列入目标管理，并专门召开会议成立了以工委书记为组长的“五五”普法领导小组及领导小组办公室，形成了工委管委统一领导，安全生产办、人力资源部、综治办、党政办公室、公司开发部等多个相关部门齐抓共管、横向到边、纵向到底的普法组织网络。在成立普法工作领导机构的同时，我们制定了普法工作规划和计划，今年年初印发了《年法制宣传教育工作意见》，这些规划和工作意见根据开发区实际情况，确定了园区法制宣传教育的重点对象是机关领导干部、机关执法人员、管理人员以及驻区企业的经营管理人员。此外，我工委还采取有效措施，拿出专项资金，切实保障法制宣传教育工作所必须的经费，用于编印普法教材、购买学习材料、订购法制宣传资料等，工作经费的落实和保障确保了法制宣传教育取得成效，推进了法宣工作的开展。

二、各部门分工协作，做到集中宣传和经常宣传相结合，采取多种形式做好法制宣传教育工作

(一)举办各类知识讲座，开展“法律进机关”活动

今年以来，开发区各相关职能部开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，积极做好法制宣传教育进机关活动。

1、开发区纪工委加强廉政宣传教育工作。一是定期举办廉政知识讲座，提高党员干部廉洁自律意识。3月底，生物医药产业基地邀请区纪委领导做了一堂题为“有效管理招标活动，加强招标工作监督管理”的讲座，使广大员工进一步了解了招投标的相关知识。二是结合作风建设年活动的开展，积极做好廉政风险防范点查找工作，各部门、各职工结合本职本部门工作实际，深入查找风险点，为下一步做好廉政风险防范做好准备工作三是开展正面示范、警示教育。组织党员干部认真学习沈长瑞、李保华等同志先进事迹的教育片。通过学习先进事迹，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围。组织学习观看吴大观等典型案例电教片;观看反腐倡廉警示教育片《小金库引发的大案》;8月3日，组织党员干部到北京市警示教育基地参观，让党员干部近距离感受到犯罪人员失去自由以及对自由的渴望。通过反面典型案例的警示教育，增强了广大党员干部反腐的自觉性，做到以案明纪、防微杜渐、警钟长鸣。

2、开发部做好有关法律法规知识的宣传。开发部根据工作需要，积极学习和宣传与征地拆迁相关的法律法规，进一步预防和减少了与群众之间的社会矛盾。年初，邀请了区国土资源局领导来基地开展了《土地法》、《物权法》知识和法规的讲座。开发部给每个员工购买了相关学习资料，并由部门主管领导做讲座，组织员工学习讨论。因工作需要，开发部还与北臧村镇多个村紧密联系，经常向村民宣传《土地法》、《物权法》等法律法规。

3、人力资源科宣传《劳动合同法》等法律常识。人力资源科通过发放相关法律宣传小册子，有针对性地加强了劳动和社会保障方面法律法规的宣传教育，进一步提高了劳动者合法权益的意识。

(二)积极开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营

针对企业多、外来务工人员多的情况，开发区围绕企业生产经营和发展，在驻区企业中广泛开展多种形式的法制教育。比如有重点地将把大型企业作为法制宣传重点，开设了企业法制专题讲座，派发了《物权法》、《企业所得税法》、《税收征管法》等相关法律法规知识宣传资料。此外，有的驻区企业结合已建立企业党支部这一优势，在党员活动室购置了法律报刊杂志，开办了法制宣传栏，有的企业创办了企业内部刊物，如北京环洋经典建筑发展有限公司。通过这些形式多样的法制宣传方法，进一步提高了企业主和广大员工自觉守法、依法维权的意识和能力，促进了企业竞争力不断增强，为开发区持续快速稳定发展创造了良好的法治环境。

(三)加强企业安全生产管理，提高安全生产法制意识

产业基地企业多，涉及到的安全生产管理工作是我们工作的重中之重。今年以来，安全生产办公室加大了安全生产培训力度，组织开展了丰富多彩的安全知识宣传教育活动，进一步提高了广大企业负责人的安全生产意识，取得了良好效果。

1、组织安全生产培训，提高管理人员素质。今年年初，安全生产办公室负责人对开发区供热厂人员就《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《国务院进一步加强安全生产管理决定》有关内容和知识进行了培训，之后还进行了安全生产知识竞赛答题活动。4月，新修订的《消防法》颁布实施，我们结合医药基地实际制定了《消防法》宣传普及方案并下发各园区企业。6月，我们邀请北京市安全生产管理专家授课，就安全生产的法律责任和安全生产现场检查等知识进行了详细的讲授，驻区企业级施工单位130多人参加了培训。6月底，邀请市防治火灾中心对主要企业负责人就火灾隐患的发生和排除、初起火警的扑救、小汽车起火的处理、消防器材的正确使用进行了培训。8月，安全安全生产办公室张建国主任就《劳动防护用品监督管理规定》、《劳动防护用品的选用规则》和《劳动防护用品配备标准》作了培训。

2、开展形式多样的安全生产宣传教育活动。一是开展“送电影送安全”进企业活动。管委会出资开展送电影送安全到企业、到施工工地活动。在外来人口较为集中的地区播放了《火灾逃生》、《建筑五大伤害》等教育片和电影，把安全教育放到寓教于乐之中，使企业员工和外来务工人员既掌握了安全知识，又丰富了园区企业的业余文化生活。二是向每个企业安全管理人员发放了《安全员工作手册》和安全生产动漫宣传教育片。三是深入园区机关、企业开展《消防法》、《火灾自救》展板展示活动。四是组织驻区企业现场交流会，组织园区企业主管领导参观中融百鸣公司安全文化长廊、软件建设，请中融百鸣公司主管领导介绍了安全生产管理的主要经验。五是开展消防安全进企业宣传活动，组织了企业义务消防队技能比武活动，邀请消防中队进行了消防技能表演等。

司法汇报材料范文第6篇

我局有退休老干部8人，其中副市级1级，正局级2人，副局级1人，均为男性。年龄最长者84岁，年龄最小者63岁，平均年龄70.5岁。目前，所有老干部身体状况良好，生活舒适稳定。

近两年来，我局根据市委组织部、市委老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，以高度的责任感，带着爱心、诚心、虚心和耐心面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。

1、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导

局党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党组重要议事日程，定期研究部署相关活动。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。

配备老干部工作专管员，通过电话访、上门访等多种形式加强与老干部的沟通，将他们所关心的上级和局内有关文件精神和情况及时地进行通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向局党组汇报，为上级和局党组提供第一时间的最新动态和信息。

2、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇

加强老干部支部建设。把离退休干部党支部建设纳入党建总体规划，以支部活动作为工作切入点，经常性地开展各种政治学习活动和老年人教育，使老干部在思想政治上能始终与党保持高度一致。在今年的抗震救灾捐款及特殊党费缴纳中，老干部人人竭尽所能出钱出力，精神令人感动。

组织老干部参加各级各类会议。这两年，我们组织老干部参加了局里召开的全市司法行政会议、人民调解工作会议等，并悉心听取他们的意见建议，及时改进工作；组织老干部参加市委组织部、老干部局等相关部门组织的情况通报会、形势报告会，及时了解我市经济社会发展情况。

加强日常学习。鼓励老干部订阅报刊杂志，以适应飞速发展的时代潮流。提供相关材料组织学习，学习采取以个人自学，适时集中交流的形式，受到老干部的普通欢迎。今年重点组织学习了党的十七大精神。

3、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

关心老干部生活，保证他们生活待遇的落实是我们工作的重点。我们按时发放退休金和各项补贴，确保经费即使发到他们手中，从经济上保障他们；节日前后，局领导亲自走访，并给他们带去慰问金和慰问品，从情感上安抚他们；定期组织身体检查，如有老干部生病就组织人员前去慰问，在健康上关心他们。另外，我们积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观和旅游活动，开阔他们的眼界，丰富他们的生活。这两年中，我局组织老干部参观了游览了新昌大佛寺、海盐漪园、杭州湾跨海大桥、达蓬山等景点，受到老干部的热烈欢迎。

二、下步工作打算

虽然我局的老干部工作用了大量的心思，做了大量的工作，也得到了老干部们的充分肯定，但老干部工作时时面临着新问题、新情况，我们应以加倍的工作热情，与时俱进地做好这项工作。

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度。老干部们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度。近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识，提高服务质量。从事老干部工作的同志要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心，树立全心全意为老同志服务的思想；要建立健全各项工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度，掌握各类信息，实行动态管理，更好地开展有针对性地工作，以此来保证为老同志服务质量的提高。

三、贯彻落实慈党〔2008〕2号文件的具体措施

1、加强学习、扩大宣传。先是局党组学，切实增强政治责任感；然后全局同志学，准确把握文件精神，努力营造老干部工作人人关心、人人支持的良好局面。

2、严密部署、狠抓落实。根据文件精神及时合理部署老干部工作，制订了老干部工作计划，健全完善了落实老干部政治待遇的各项规章制度，加强和改进了离退休干部党支部建设，全面落实离退休干部生活待遇的各项项策规定。

司法汇报材料范文第7篇

一、基本情况

20*年7月1日至2009年6月30日审结各类案件593件，其中刑事55件，民商事538件。刑事案件上诉件，上诉率为%，与去年同期相比了个百分点，二审维持原判件，改判1件（姚士忠贪污一案），无发回重审。民事案件上诉件，上诉率为%，与去年同期相比了个百分点，二审维持原判件，发回重审1件（*、*等17人与*、*乡*村委会土地承包合同纠纷一案，正在审理之中），改判1件（吉宏义与*县电力局、星火乡程家塬村委会人身损害赔偿纠纷一案）。无指令继续审理、再审案件。

二、本次执法检查的几个重点的有关情况

（一）对改判、发回重审案件的认识、审理、评查及归责分析情况

1、姚士忠贪污案。二审法院认为：姚士忠作为*县西屯乡南头村党支部书记，在西屯乡政府批复同意张宝春等人迁入该村，但未许可村委会收取费用的情况下，以村委会名义收取入户费押金的行为，不属于全国人大关于《刑法》第九十三条第二款的解释中规定的七项行政管理工作之一，姚士忠不属于该解释中规定的其他依照法律从事公务的人员，因此被告人的行为不符合贪污罪的构成要件，原判认定证据不足，适用法律错误，依照《刑法》第一百八十九条第（三）项、第一百六十二条第（三）项之规定判决撤销*县人民法院（2009）灵刑初字第5号刑事判决，宣告姚士忠无罪。本案改判后，我院针对中院提出的问题进行了讨论，一致认为二审法院提出的问题是准确的。形成这些问题的主要原因：一是法官对案件事实、证据的认定、分析不够认真，把关不严；二是对法律业务知识的学习不够，理解不深，缺乏对法律知识的思考和钻研，仅停留在知识表面，对罪与非罪、此罪与彼罪认识不足；三是审判实践中不能正确做到对证据矛盾的排查和矛盾证据的复核运用;四是对法律适用的准确性把握的不够。

2、*、*等17人与*、*乡*村委会土地承包合同纠纷案。二审法院以事实不清、适用法律错误发回重新审理。我们组织有关人员进行了认真的讨论，认为一审法院认定事实是清楚的，其理由是20*年7月28日被告*与被告*乡*村村民委员会签订土地承包合同，合同约定该村民委员会将本村土地254亩发包给被告*承包耕种，承包期限30年3个月，承包费76200元，分四次交清，20*年8月19日*县公证处对二被告签订的合同进行了公证。合同履行过程中，2007年10月，被告*向被告*乡*村村民委员会交付第二笔承包费时，被告*乡*村村民委员会拒收并要求解除土地承包合同，被告*不同意，即向*县公证处申请办理提存公正，提存了他应交付的第二笔承包费10160元，20*年8月1日*乡*村村民*等17人向我院提讼，请求依法确认二被告之间的土地承包合同无效，这与二审法院所认定的基本事实是一致的。

二审法院认为适用法律错误，我们没有异议；《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国村民委员组织法》规定将本村土地发包给本村以外的个人承包，事先应当经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡人民政府批准。该规定只规定了法律行为，而未规定法律后果，也就是假如违反该规定，如何处理并未作出规定。最高人民法院《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》对这此作出了司法解释，该解释第二十五条规定，自承包合同签订之日超过1年或者虽未超过1年，但承包人已实际做了大量的投入，对原告要求确认合同无效，人民法院不予支持，所以原、被告之间签订的合同属有效合同，认定为无效合同确属错误，这是我们对法律业务知识学习不认真的结果。

（二）对平中法发（20*）20号文件精神的贯彻落实情况

1、非监禁刑的适用情况。

（1）判处时严格执行法律规定。对于犯罪情节较轻，拟判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，具有悔罪表现，适用缓刑不致再危害社会，且已落实考察、帮教措施的，依照法律规定，依法适用缓刑。严格落实法律规定不得适用缓刑的五种情形，不宜判处缓刑的，一律适用监禁刑期。20*年7月1日至2009年6月31日，我院共审结刑事案件55件83人（其中公诉39件63人，自诉16件20人），判处有罪被告人58人，适用非监禁刑30人（其中宣告缓刑20人，管制10人），占51.7%。判处经济犯罪案件2件2人，适用非监禁刑1人，占1.7%。判处治安犯罪案52件80人，适用非监禁刑28人，占全案48.3%，无职务犯罪案件。

（2）判处非监禁刑后又重新犯罪的情况。20*年7月1日—2009年6月31日，我院判处的被告人中系重新犯罪的1件1人，前罪适用了缓刑，比例方面没有可比性。

（3）非监禁刑适用的效果。我院判处的非监禁刑中：一是因农村土地界畔、相邻关系、庄基水路等纠纷引起斗殴事件，造成伤害的居多。在20件非监禁刑中，故意伤害4人占13.3%，这类案件均是民间纠纷引起或过失行为，被告人犯罪的主观恶性不大，适应构建和谐社会、化解民间纠纷大环境的要求，多做双方当事人的思想教育工作，使被告人认识错误，主动赔偿被害人经济损失，争取得到谅解后，尽量适用非监禁刑，这些同社居住的农民，经过一段时间思考及农业生产中的交往，大部分都能化解矛盾，为农村社会和谐、稳定起到了较好的推动作用。二是交通肇事等过失性犯罪案件，在20件非监禁刑中，交通肇事5人占16.6%，只要被告人能如实供述犯罪事实，能积极赔偿被害人经济损失，取得被害人的谅解，有悔罪表现的，也依法适用非监禁刑。三是对未成年人犯罪的量刑，实行教育、感化、挽救方针，坚持“教育为主，惩罚为辅”的原则，寓教于审，惩教结合，使其认罪悔罪，重新做人。尽可能多适用非监禁刑，给其创造重新做人的机会。我们建议在法院设立帮教考察法官，负责对到法院的少年被告人案件进行庭前调查，找准教育挽救的“感化点”，为庭审法官提供庭审注意事项和量刑参考。同时负责建立帮教制度和帮教档案，对少年犯进行长期有效的跟踪帮教，促进其彻底改过自新。对犯罪情节轻微等危害不大的犯罪案件也适用了非监禁刑。因上述情况判处非监禁刑的被告人，都能认罪伏法，接受当地公安机关监管及法、检院的定期回访和考察，只有1名被告人父母在外打工，由其祖父监管，该被告人在祖父生病期间重新犯罪。

2、非监禁刑监管情况

我院建立了一整套非监禁刑监管协作机制。工作中加强与公安机关的衔接和相互制约，制定了比较完善的信息反馈、报送制度。法院在判处非监禁刑后，立即向被告人发放非监禁刑告知书，公安机关发出《罪犯监管通知书》，对犯罪的监督管理提出具体要求，规定每半年向决定机关报告一次监管情况。另外对罪犯送达《监管守则》，要求每月向当地公安机关或社区提交一份改造悔过书，做到了工作措施到位，监督管理到位。

3、财产刑的执行

我院判处的财产刑由刑事审判庭结合罪犯的监管工作，督促执行了一部分，且全是判处非监禁刑案件。财产刑执行中存在的主要问题是：非监禁刑中同时判处财产刑的执行困难较小，而监禁刑中，同时判处财产刑的执行困难较大，因被告人服刑，家庭困难等原因难以执行。20*年7月1日—2009年6月31日，我院判处的财产刑尚未执行的为19.9万元，且全部成了死案，如何解决，尚无良策。

（三）离婚案件礼返还尺度的把握及房屋分割法律适用情况

1、彩礼返还尺度的把握。为了规范彩礼返还纠纷案件的审理，统一返还标准，确保公开、透明、公平，结合我县乡风民俗，20*年9月23日我院第240次审判委员会讨论通过《*县人民法院关于统一彩礼返还的指导意见》，从20*年10月1日起严格执行。具体是离婚时结婚不满五年的，根据不同情况分别予以处理，结婚索取的金银物品、电脑、手机、车辆等贵重物品，亦应原物返还或折价返还，结婚后共同生活不满一年返还80%；结婚一年以上的不满两年的返还70%；结婚两年以上不满三年的返还60%；结婚三年以上不满四年的返还40%；结婚四年以上不满五年返还10%至30%。根据本地分俗习惯，女方提出离婚的应约高于规定的比例，男方提出离婚的应约低于规定的比例。双方未办理结婚登记，以夫妻名义同居生活不满五年，当事人请求返还彩礼的，比照离婚案件适当降低比例予以处理。双方只缔结婚约但未结婚或同居生活，如女方提出解除婚约，彩礼全额返还，男方提出解除婚约，返还彩礼的90%，收取的金银物品、电脑、手机、车辆等返还原物，原物不在或毁损的，折价返还。男女双方只办理了结婚登记手续但未实际共同生活的，比照婚约案件处理。女方要求退婚并主动返还彩礼，但男方不愿退婚，亦不愿接受返还的，应立案受理，比照离婚案件予以处理。审理彩礼返还纠纷案件，坚持和谐司法原则，着重调节，充分尊重当事人的意愿，如果女方主动返还的数额高于我院规定或男方要求返还的数额低于规定的比例，应予准许。

2、房屋分割法律适用情况。近年来，在审理离婚案件中，对于保护妇女的经济权利问题比较重视，特别是“照顾女方和子女权益”原则在法律适用上有所侧重。

（1）适当增加女方所得份额。主要表现在对基本生活、生产资料的分割方面。住房问题是离婚案件财产分割中的一个焦点问题，如果处理不当，将直接影响到女方的经济权利。它主要涉及到单位“优惠房”的分割和夫妻购买公房的分割。离婚诉讼中，对于“优惠房”的处理有三个特点：一是对“优惠房”归属的争执激烈；二是单位介入诉讼；三是房屋价值难确定。司法实践中，我院依据现有的法律原则积极地予以处理，主要采取了以下办法：一是双方各半实物分割法。有分割条件的“优惠房”，可采取实物分割居住的办法，这样对保护单位无住房的女方权利有一定好处。二是采用暂住方式过渡。采取暂住的方式过渡，暂住时间一般不超过2年。采用暂住方式过渡，既确定了产权，又保护了当事人在一定期限内的居住权，特别是保护了女方的合法权益。三是兼顾单位利益，将房屋分割给售房单位职工一方。在适用兼顾产权单位利益时不能同保护妇女儿童的权益原则相违背，采用这一原则时，要充分考虑女方的经济利益。四是作价补偿法。对房屋进行折价，然后根据实际需要，将房屋确定给无居住条件的女方，由女方补偿给男方一半价款。五是竞价分割法。夫妻双方均要求分得住房且经济条件优越，都愿以竞价处理的，也可以采取竞价分割法。竞价须在房屋实际价值的基础上进行，以最高出价方为得房方。这样处理既保护了妇女的合法权益，同时男方也能接受。

（2）合理确定房屋价值。审判实践中，对于离婚案件中已购公房的处理，一般采用的是委托房产部门评估的模拟成交作价分割，辅之以竞价分割法，以确认已购公房的价款，后由分得房屋一方补偿未分得方一定价款，对购房5年内的，必须采用此方法。对进入实际交易分割的，按实际交易所得减去单位20％的纯利，余下份额即认定为共同财产，由得房方按照该“余下份额”补偿给对方。对购房5年后的，可根据是否进行实际交易分割而选择上述两种处理方法。如果离婚双方自愿竞价处理，一般应允许。以竞定的最高价款确定房屋价值，最高价出价方即为得房方，然后由得房方按照所出价款补偿对方。判决分割共同财产时，对某些在一定时期内可生孳息，或随着使用价值的灭失和废弃而不复存在的财产，应侧重把某些财产分配给女方。

（3）尽可能满足女方对某些财物的选择性要求。夫妻双方离婚时，从法律上来讲，夫妻对共同债务应负连带清偿责任。在审判实践中，法院在离婚裁判文书中，不仅要明确夫妻双方对共同债务负连带清偿责任，还要明确夫妻共同债务的清偿比例。我国婚姻法对于如何确定夫妻双方对共同债务的清偿比例，没有明确规定，但根据我国国情和婚姻法的原则，处理离婚案件时，需要考虑照顾妇女的合法权益、照顾生活困难一方等原则处理，以保护妇女的经济利益。

（4）对子女幼小离婚案件的处理。在子女幼小的情况下，法院判决子女由女方抚养的情况较多。在这种情况下要保护妇女和子女的合法经济利益，就集中表现在抚养费的具体支付上。在男方有支付能力的条件下，一般采取调解一次性地付清抚养费的办法处理抚养费。对于男方下落不明的离婚诉讼，可将男方的财产折抵抚养费的，可判决一次性给付，有利于照顾女方和子女的利益。男方对子女有虐待、遗弃等行为的，根据其经济能力和子女的实际需要，可酌情一次性给付抚养费，有利于维护女方和子女的经济利益。

（四）农业承包合同纠纷案件中适用《土地法》和《土地承包法》的情况及存在的问题

从当前已有的法律规范来看，涉及内容较多，如民法通则、合同法、农村土地承包法、最高法院的司法解释以及中央不同时期的农村政策，另外，村民组织法、土地法、农业法、继承法、担保法、婚姻法等规范也时有涉及。如何在司法裁判中适用好相关的规范。解决好溯及力问题，以理清在合同签订、履行、效力认定、行为合法或合理、纠纷解决等方面的司法确认问题，确保纠纷的合理解决是我们需要认真研究的问题。《农村土地承包法》第51条规定“因土地承包经营发生纠纷的，……也可以直接向人民法院。”为了进一步明确人民法院的受案范围，最高法院（20*）法释6号第一条列举了法院具有管辖权的具体情形，同时排出了两类不应受理的情形。可见，因合同违约引起的纠纷或因他人侵权引起的侵权纠纷以及承包经营权的继承纠纷等具有可诉性，法律已有明确规定。但审判实践中的难题是确认土地承包经营权问题。确认是否享有土地承包经营权的纠纷是法院受理的土地承包纠纷中的主要类型之一。这类纠纷往往不是直接提出一个确认之诉，而是以侵权的理由提出一个给付之诉，当法院经过审理，才发现确认原告是否享有承包经营权是案件解决的关键。确切问题给民事审判带来困扰，审判员之间认识不统一，裁判的不确定性凸现。

（五）、行政案件诉权保护情况

法院充分认识到行政审判中诉权保护的重要性，并采取多项措施切实保障当事人诉讼权益的实现。一是强化行政案件的立案工作，充分发挥立案大厅的窗口作用，在立案窗口放置法律知识小册子，加强诉讼指导，使行政相对人了解行政诉讼程序，更好地行使诉讼权利。二是因案制宜，全面推行行政诉讼协调机制，及时化解行政争议。三是积极争取辖区党委政府的支持，主动接受人大的监督，优化行政诉讼外部环境，为案件的公正高效审结创造有利条件。

2009年元月至今，该院共审结各类行政案件38件，为当事人挽回损失25万元，切实保护了当事人的诉讼权益。

三、存在的问题

（一）对案件事实、证据的分析认定不细心，把关不严，导致案件判处结果出现较大偏差。

（二）对法律业务知识学习不够，理解不深，掌握不全面。对关键性问题把握的不准确。

（三）对当事人的思想疏导工作做的不到位，导致当事人上访。

（四）缓刑、罚金刑适用中存在把关不严，罚金刑执行困难等问题。

（五）交通事故损害赔偿案件存在当事人列举不当，适用法律不全，赔偿计算标准不统一等问题。

司法汇报材料范文第8篇

下面将我镇“五五”普法工作做以下汇报，不妥之处，请指正。

一、领导重视，建立健全组织机构

一是党委政府高度重视。一直以来我镇党委政府将普法工作例入了全镇中心工作的重要议程，首先召开了普法动员大会，各行政村、社区也相继召开普法动员会，部署下一阶段全镇普法工作的开展，为“五五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

二是加强领导，建立健全组织。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，明确职责，我镇及时成立了普法教育和依法治理领导小组，镇党委副书记为组长，各相关部门负责人为成员，具体负责“五五”普法工作。同时，各村也相应的成立了机构，配齐了人员。

三是精心制定普法工作要点。去年是“五五”普法的起始之年，而今年为了更好地开展“五五”普法工作，我镇制定了“五五”普法规划。并根据省市、县20*年普法要点精神，结合我镇实际，起草了《20*年*镇普法工作要点》，为全镇“五五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。

四是着力抓好基层普法阵地建设。进一步加大村、居民法制学校、法制宣传栏等传统普法阵地建设力度，强化对家庭法治文化活动的指导和扶持，充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用。注重基层人民调解、法律服务等职能，依托镇司法所建立村、社区法律服务，依托镇法律援助工作站建立村、社区法律援助工作联系点，为全镇经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。

二、结合实际，普法工作开展有序

伴随着我镇居民法制意识不断增强，普法教育工作不断深化，对我们的普法工作提出更高的要求。为此，我们注重“四个有机结合”。

一是与解决全镇人民的实际问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在农村，主要是从抓好村庄整治入手，与普法工作的有机结合，有效的推进了村庄整治工作有序开展。在城镇，多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》等法律的宣传，有效的增强了居民自我权益保障意识，为城镇居民保障体系的完善起到了积极的作用。

二是与创建“民主法治村、社区”有机结合。我们坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点、重点突破、以点带面，在全镇稳步推开了“民主法治村、社区”创建工作，极大地丰富和拓展了我镇“五五”普法工作的内涵。目前，全镇24个行政村、1个居委会和4个社区均开展了“民主法治示范村、社区”创建，其中“五星级”有厚皋村，“四星级”的有梅林村、白彪村，其余26个村（社区）均为“三星级”。

三是与倡导文明新风有机结合。镇政府利用每周学习日组织机关干部学习《论语》心得等宏扬社会道德的作品，在提升法律意识的同时，增强了全体机关干部的道德素质。我们始终坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动，把“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”之类的古训，讲到会上、挂到嘴上、记在心上，让浅显易懂的做人处世之道，融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中，从而大大增强基层普法的效果，形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。

四是与“法律六进”工作有机结合。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位和“一学三讲”等活动。在我们政府机关里，每名机关干部都有一册《干部法律读本》进行学习，每周学习日都会相应学习法律知识，同时还分批参加县里举办的法律知识培训、轮训。在农村，我们结合新农村建设举办“五五”普法法制讲座，发放浙江省法制宣传画200余份，湖州市法制宣传挂历150余份，农村反警示教育图200余份，我镇目前有10个行政村聘请了法律顾问，有效促进了农村普法工作的开展。在社区，我们结合“三八”妇女节等节日，举办法律知识咨询活动，发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《条例》、《德清县农民工普法与法律援助手册》等资料300余册。在学校，我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等形式开展了法制宣传教育。在企业，主要是通过对广大职工进行职业技能培训的同时，进行有关法律的宣传，如《劳动法》、《治安处罚法》等。

三、加强法制宣传力度，营造“五五”普法良好氛围。

为“五五”普法营造良好氛围。做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育。今年我阵专门出动了2次宣传车，进行“五五”普法宣传，村委会、居委会充分利用黑板报开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。

为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力，我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，因应群众的实际需求，努力创新创优工作方式方法，不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入村、社区开展各类主题法制宣传活动。针对明年即将出台的《劳动合同答》，我镇还将在年底之前举办*有关的法律咨询活动。同时，针对刑释解教人员等特殊群体，则通过定时、定点、定人培训和发放法律服务联系卡等形式，确保应学尽学，应训尽训，不留死角。二是利用各种纪念活动普法。以“12·4”法制宣传日为主线，利用消费者权益日、“三八”妇女节、“平安德清”宣传月、综治宣传月等活动，会同相关部门，面向广大群众，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。今年以来共举办法制宣传活动5次，就残疾人权益保障、《婚姻法》、《劳动法》、《治安处罚法》、《道路交通安全法》、《条例》等有关法律进行了宣传和现场法律咨询服务活动。三是举办法律培训班。结合当前实际，我镇就《婚姻法》、《劳动法》以及即将颁布实施的《劳动合同法》举办了3次培训班，参加人员达500余人次，有效的推进了“五五”普法的开展。

四、完善工作机制，加强普法队伍建设。

司法汇报材料范文第9篇

强化组织领导，落实疫情防控部署

认真履行司法行政职能，建立健全防控工作机制，成立了肺炎疫情防控工作领导小组，制定了《区司法局关于病毒感染的肺炎防控工作方案》，统筹谋划，确保各项工作落实到位。各司法所和局机关各科室立足防大疫、抗反复、打硬仗，细化工作流程，组织各方力量，实现系统内的信息共享和联防联控。整合全局力量，每天深入社区卡点，24小时坚守排查外来车辆及人员。此外，还有一名同志加入全区青年干部（党员）突击队，深入伊辽高速口排查检查。

突出工作重点，做好特殊人群监管

对社区矫正等特殊人员和家属，实行全面排查，做到不留死角、不漏一人、滚动摸排，保证通报到位、追踪到位、排查到位、管理到位、防控到位。通过视频电话的方式安排部署疫情期间各项工作，加强社区矫正安全稳控，利用“小鱼易连”视频会议系统，开展社区矫正对象摸底排查工作，了解矫正对象近期思想、身体情况。建立社区戒毒防疫管理工作群，通过视频点播的方式开展核查工作。对春节期间刑满释放人员管理实行“日报告”制度。截至目前，我区100名矫正对象、109名社区戒毒人员均无疑似病例及确诊病例。

加强宣传教育，营造良好法治氛围

为全面提高依法防控、依法治理能力，引导广大干部、群众深入了解疫情防控工作有关法律法规，区司法局整合法治宣传力量，积极开展疫情防控知识和与疫情相关法律法规的宣传工作，汇总整理了以《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规信息，及时在“法治”微信公众号、“区七五普法工作群”、“区法制通知群”、司法行政人员微信工作群等进行推送，并就防疫过程中常见的法律问题进行了解读，为防控疫情提供了法律参考。积极推广全国普法办编辑的《病毒肺炎疫情防控有关法律法规汇编》的疫情防控免费电子书，供广大党员干部群众免费阅读下载。向12个社区、灯塔镇、卫健局、机关事务管理局等重点单位发放了《病毒肺炎疫情防控工作有关法律知识问答》《依法战疫，让我们一起守护美丽》等宣传海报、《依法防控众志成城》等宣传折页、《病毒肺炎疫情防控下涉及企业的有关法律知识问答》宣传册（单）等宣传资料。截至目前，推送相关信息37条，相关新闻3条，发放宣传海报2880张，宣传折页2500份，宣传册300本。

提供法律服务，加强矛盾纠纷化解

司法汇报材料范文第10篇

一、抓领导，强化领导责任机制

*县委、政府始终把抓综治、保稳定作为各级领导的政治责任。

一是把综治、稳定工作放在重要位置，与经济工作同部署、同检查、同考核，每年都层层签定目标责任书，目标具体，责任明确，强化了各级领导的责任。

二是实行了县四大班子领导分包乡镇综治工作制度。

三是建立了以落实“四制”为重点的综治考核与激励机制，年初有安排，半年一检查，平时有督导，年底总考核，奖惩兑现。20*年以来，先后对8个单位实行了一票否决、黄牌警告或通报批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，表彰先进单位65个、先进个人130名，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用。

二、抓宣传，构建综治宣传工作机制

一是将每年三月份定为“综治宣传月”，县委、政府主要领导亲自参与，综治成员单位、县直各单位积极配合，利用宣传车、标语、图版、传单、咨询台、综治宣传一条街等形式，广泛宣传综治工作；二是在县电视台、电台开办了《法制方园》、《政法天地》等栏目，定期宣传政策和法律法规，对典型案例进行专题报道，以案说法；三是组织县综治成员单位开展了“法律进厂、进学校、进农村”活动，捐赠法律书籍，为基层提供法律服务；四是各乡镇均组建了文艺宣传队，有条件的村建立了法律宣传一条街，向农民群众宣传综治知识和法律常识。从*年开始，在全县农村推行“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的政策法律法规编写成通俗易懂的诗歌，喷制在各行政村的显要位置，有针对性地对群众进行宣传教育。省委政法委领导给予充分肯定，新华社和《人民日报》先后进行了宣传报道。五是全县建立青少年法制教育基地3个，138所中小学全部配齐了法制副校长，定期向青少年及中小学生进行法制宣传教育。综治宣传工作的深入，大大提高了群众的法律政策意识，全县形成了人人关心、支持、参与综治工作的良好局面。

三、抓队伍，建立工作保障机制

调整充实了县综治办工作人员，由原来的4人增加到6人；各乡镇均有一名副书记主抓综治工作，配齐了综治办专职副主任，工作人员达到3人以上。政法机关警力向一线倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。为强化基础，行政村全部成立了综治办，由村主要领导任综治办主任。4年来，先后5次对乡村基层干部进行了集中培训，由综治委、综治办领导和专门机关工作人员授课，提高了乡村综治办、村委会、治保会、调委会人员业务素质和工作能力。在全县推行“大学生村官计划”，175个行政村通过竞争上岗全部配备了“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力。“大学生村官”受到了省市领导的充分肯定，《人民日报》于20*年8月11日进行了宣传报道。县、乡两级分别按人均0.3元、0.2元的标准落实了综治专项经费并列入年度财政预算。4年来，共拨付综治经费90万元，为综治工作提供了有力保障。

四、抓基础，完善打防控体系建设机制

一是深入开展严打整治斗争和专项治理行动。4年来，全县共破获各类刑事案件336起，抓获各类犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪团伙119个，整治治安乱点33个，开展专项治理行动67次，保证了社会治安大局平稳。人民群众对社会治安的满意程度逐年提高，达到了90%以上。*被评为全市严打整治斗争先进集体，县*局副局长焦树泉被评为全国严打整治斗争先进个人。在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中，现行命案发三破三，积案存5破3，均居省市先进位次。二是完善了社会治安防控体系建设，城区组建了30人的交巡警巡逻队，8个乡镇各建立了10人以上的专职治安巡逻队，175个行政村全部建立了十户联防巡逻队。厂矿企业、内部单位、学校建立了各种形式的护厂队、护校队，全县各种治安巡逻队共248支2235人。三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。全县共聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名，成为政法机关的“了望哨”、“巡逻车”，形成了严密的治安防范网络。铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了内防外控的治安防控模式，其经验在全省综治工作会议上进行了交流。四是建立了矛盾纠纷排查调处县、乡、村、组四级网络，实现了各类矛盾纠纷发现及时，小事不出村，大事不出乡，把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

五、抓创新，探索维护社会稳定的长效机制