生命生态安全总结范文

生命生态安全总结范文第1篇

现在，我受常委会委托作工作报告，请予审议。

一、2013年工作回顾

一年来，各级工会以党的十精神为指导，在兵团党委和上级工会的正确领导下，认真贯彻兵团党委六届十一次全委（扩大）会议精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，思路更加明确，措施更加有力，效果更加显著，为推进兵团实现“两个率先、两个力争”奋斗目标作出了新贡献。

（一）大力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，坚持正确政治方向。

各级工会认真学习贯彻“4・28”、“10・23”重要讲话精神，始终坚持自觉接受党的领导，着力争取各级党委对工会工作的重视支持；兵团党委常委会专题听取兵团工会工作汇报，车俊政委对兵团工会工作取得的成绩给予了充分肯定，对进一步做好工会工作提出了殷切希望。兵团分管领导向松副政委政治上把关定向，工作中悉心指导，全力支持。各级党政重视支持工会工作的制定逐步健全完善。

兵团工会把贯彻全总的工作要求与兵团实际紧密结合。向松副政委带领工会领导专程向全总作了工作汇报，和全总各部门进一步进行了工作对接。全总副主席、书记处第一书记陈豪同志对兵团工会给予了极大关注，亲自安排解决兵团工会的实际困难；全总各部门多次到兵团及基层工会开展调查研究和检查指导工作。

（二）广泛开展“建功‘十二五’，促进新跨越”主题竞赛活动，努力围绕中心、服务大局。

各级工会广泛开展“建功‘十二五’、促进新跨越”、创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”、“安康杯”、女职工素质提升工程等建功立业竞赛活动，劳动竞赛覆盖面达90%以上，连续10年被兵团安委会评为安全生产工作先进单位，有力推动了兵团经济社会发展目标任务的顺利完成。隆重召开兵团庆祝“五一”国际劳动节大会和劳动竞赛推进会，车俊政委等兵团领导亲切接见全国五一劳动奖状奖章、兵团屯垦戍边劳动奖状奖章等各类先进集体、先进个人。大力弘扬兵团精神和劳模精神，为劳模成长进步搭建平台创造条件，获得兵团党委支持将劳模培训纳入兵团党校主体班次并形成制度，努力营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。

各级工会主动担负起牵头发展自营经济、促进职工多元增收的职责，大力实施兵团“十件实事”之一的职工自主创业示范项目，2013年发放贴息贷款7100万元，实施建设52个示范项目，项目内职工年均可增收1万元以上。及时召开兵团工会促进职工多元增收现场推进会，表彰奖励一批发展自营经济先进集体和个人，有力推进了职工自营经济又好又快发展。2013年，职工自营经济可实现纯收入57.86亿元，增长11.24%；职工从业户均纯收入10184元，增长10.5%；人均纯收入3360元，增长11.4%。为团场职工多元、持续、快速增收发挥了重要作用。

（三）着力履行维护职工合法权益的基本职责，实现好发展好广大职工基本权益。

坚持不懈推进“两新组织”普遍建立工会组织，推进各类企业普遍开展工资集体协商工作，以“两个普遍”带动女职工组织“两个覆盖”。进一步完善职代会和团（企）务公开制度，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。推进劳动关系三方协商机制的健全和完善，广泛开展“创建劳动关系和谐企业”和“关爱职工好企业”活动。

把帮扶工作和送温暖活动作为保障和改善民生的重大惠民举措，进一步夯实230多个基层帮扶中心和站点建设，启动实施了4646万元的12个少数民族聚居团场困难职工增收致富示范项目，形成了“党委重视、行政支持、工会牵头、部门配合、社会参与、职工认可”的长效帮扶机制。2013年各级工会共筹集款物总额3757万元，走访慰问困难职工40778户、困难农民工1431户、困难劳模567户。

坚持对职工进行“中国梦、劳动美”、中国特色社会主义理论、爱国主义、兵团精神、民族团结、“屯垦戍边普法行”宣传教育，加强“职工书屋”的建设、管理和使用，与相关部门开展“科技之冬”、“绿色证书”、技能竞赛、军事训练等全员教育培训活动，努力打造屯垦戍边新型职工队伍。广泛开展以“感谢党的恩情、讴歌辉煌成就”为主题的宣讲活动，共计举办400多场次，吸引了10多万干部职工群众积极参与。组织开展“最美兵团人”表彰、“兵团基层文化能人”大赛和“快乐一线”职工文化展播活动，丰富基层职工群众的精神文化生活。

（四）充分发挥工会组织的独特优势，着力拓展工会工作新领域。

召开兵团党委“和谐小康家庭”表彰暨经验交流电视电话会议，对兵团“和谐小康家庭”和“优秀组织单位”进行了表彰。

兵团工会主动与对口援疆省市工会对接，协调指导相关师工会做好对口援疆服务工作，发挥好工会援疆干部的作用。工会对口援疆工作开展以来发展态势良好，援疆省市工会39批次360多人次到兵团及受援师市工会开展工作对接，选派了5名年富力强的优秀工会干部来兵团工作；援助资金达768万元，援建项目资金达4000多万元；有270多名兵团工会干部到内地接受培训，70多名劳模到内地免费疗养。

（五）深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步强化自身建设。

兵团工会把教育实践活动同“面心实”活动相结合，深入全兵团14个师、兵直单位的34个团场、35个企事业单位，走访职工群众206户、召开座谈会54场次，广泛深入征求群众意见和建议，并有针对地制定整改方案，认真抓好整改落实。着力治理行政化倾向，克制“文山会海”，年内召开会议和发放文件数量减少10%；廉政意识不断增强，“三公”经费同比下降12%以上；与基层工会共同开展“转作风、接地气、送服务、促发展”主题活动，走访慰问困难职工和劳动模范，和职工同吃同住同劳动，真正让职工群众看到工会干部转变作风带来的新气象、新面貌；用制度建设的成效保证各项整改措施落到实处，制定了改进工作作风、密切联系群众的具体措施，形成了服务职工群众的长效机制。

科教文卫和直属机构工会进一步强化组织基础，突出行业特色，工作取得了新进展。各级工会女职工、信息、统计等工作都做出了新成绩。工会财务、经审工作的制度建设进一步加强，特别是各级工会按时足额完成工会经费的上缴任务，为工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。《兵团工运》杂志社、兵团工会网站等各级工会宣传阵地把握正确宣传导向，为推动工会工作营造了良好的舆论氛围。

在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到差距和不足。主要是：工会基层组织建设仍需进一步加强和规范；工会领导机关研究政策、分类指导还不到位；工会干部队伍建设需要进一步加强等。我们要高度重视这些问题，采取有力措施切实加以解决。

2013年工会工作成绩的取得，是兵团党委和上级工会正确领导、亲切关怀的结果，是各级党政和社会各界大力支持的结果，是兵团广大职工、工会干部和工会积极分子团结协作、奋力拼搏的结果。在此，我代表兵团工会致以崇高的敬意和表示衷心的感谢！

二、2014年的主要任务

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的起步之年，是全面完成“十二五”规划的关键之年，也是兵团成立六十周年的喜庆之年，年内还将召开兵团第七次党代会，改革发展稳定的任务重大而艰巨。面对新的形势和任务，兵团工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和系列讲话精神，认真落实全总十六届二次执委会和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议提出的目标任务，锐意进取、奋发努力，在全面深化改革中力求新作为，在促进科学发展中力求新贡献，在维权服务职工中力求新突破，在强化基层基础中力求新活力，以改革创新精神全面推进工会各项工作，团结动员广大职工为实现兵团 “两个率先、两个力争”目标、有力维护新疆社会稳定和长治久安而努力奋斗。

（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会和系列讲话精神，团结动员广大职工为推进全面深化改革凝聚强大合力。

进一步认真学习和广泛宣传贯彻党的十八届三中全会精神和系列讲话、特别是关于工会工作的两次重要讲话精神，牢牢把握工人运动的时代主题，认清形势、把握全局、明确方向、振奋精神，深刻领会和坚决贯彻党中央、兵团党委关于全面深化改革的重大决策部署，把促进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进作为工会发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作，调动职工群众主动性积极性创造性作为中心任务，加强政策宣讲，加强正面引导，加强释疑解惑，引导职工群众坚定改革信心，发扬主人翁精神，不断凝聚改革共识，拥护和支持改革，参与和推动改革，在推进全面深化改革和屯垦戍边的伟大事业中展现新作为、做出新贡献。

（二）充分发挥广大职工的主力军作用，在全面深化改革、推动兵团经济社会持续健康发展中建功立业。

认真贯彻落实兵团党委六届十二次全委（扩大）会议关于经济、政治、文化、社会和生态文明等领域改革的新任务新要求，紧紧围绕维护新疆社会稳定和长治久安，坚持稳中求进、改革创新、提质增效，转方式、调结构、提升 “三化”建设水平，广泛深入开展“中国梦・劳动美”、以及富有兵团特色的建功立业劳动竞赛和职工科技创新活动，引导职工群众立足本职辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。要大力弘扬兵团精神和劳模精神，在兵团成立六十周年之际，开展兵团劳动模范评选表彰和“最具影响力劳模”评选、宣传活动，激发蕴藏在职工群众中的正能量。

（三）切实代表好、维护好、发展好广大职工的合法权益，促进社会公平正义。

各级工会要坚持广大职工在推动全面深化改革中的主体地位，坚持职工群众总体受益，坚持改革力度、速度与职工承受能力相统一。在涉及职工利益和与工会工作密切相关领域的改革中，加大宏观源头参与力度，加强调研、建言献策，以向党委汇报、与行政召开联席会议、落实职代会职权、民主议事会等多形式、多层次的民主协商、民主管理方式，积极反映职工群众意愿、诉求，努力从源头上维护和发展职工利益。要以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题为重点内容，建立健全维权和为职工办实事的各项制度机制，帮助职工解决最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，促进改革发展成果更多更公平地惠及职工群众。

（四）努力构建和谐劳动关系，维护全面深化改革大局和职工队伍稳定。

要引导职工正确对待改革过程中的利益关系调整，依法表达合理诉求，自觉维护社会和谐稳定。要健全完善协调劳动关系三方机制，把签订劳动合同、集体合同作为保障职工劳动经济权益的重要手段，依法推动企业普遍开展工资集体协商，探索团场职工承包收入基本保障办法，促进形成职工工资协商共决、正常增长、支付保障机制。要促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展，督促企业自觉履行社会责任，继续开展好“创建劳动关系和谐企业”和“关爱职工好企业”评选活动。要进一步重视工会劳动保护工作，以“安康杯”竞赛活动为载体，保障职工群众生命安全和健康权益。要开展法制宣传教育，促进劳动法律法规的贯彻落实，增强职工群众依法维护自身权益的能力素质。

（五）大力发展壮大职工自营经济，在促进职工多元增收致富奔小康中开拓创新。

生命生态安全总结范文第2篇

全总召开的深化职工之家建设、增强基层工会组织活力座谈会，集中研究如何把基层工会建设好、把基层工会的作用发挥好，是工会贯彻党的十八届三中全会精神以及工会十六大精神的一项重要举措。刚才，5位同志的发言都很好，展示了工会组织和工会干部的精神风貌和良好作风。我向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺！向广大基层工会干部、工会积极分子表示敬意！下面，我结合会议主题，就贯彻中央精神，加强基层工会建设讲点意见。

把基层工会建设成“职工之家”是党对工会工作的一贯要求。

党的十以来，就改革发展稳定，内政外交国防，治党治国治军，经济、政治、文化、社会、生态五位一体建设和党的建设等，发表了一系列重要讲话，其中有两篇专门讲我国工人阶级和工运事业。今年4月28日，专程到全总机关，与全国劳动模范代表座谈，强调要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。10月23日，在同全总新一届领导班子集体谈话时强调，工会干部特别是领导干部，要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”；工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

“职工之家”这个称号，形象地体现了我国工会的性质、宗旨和特点，体现了职工群众与工会的密切联系，承载着党对工会的重托，表达了职工群众对工会的期望和信赖。家是温暖的港湾，工会对职工就应该有“家”一样的温暖、安全和幸福感。基层工会直接面向职工、联系职工、服务职工，基层工会干部同职工群众朝夕相处，工作和生活在一起。整个工会组织要成为“职工之家”，基层工会更应该成为“职工之家”，基层工会干部应该成为职工群众最亲最近的“娘家人”。

要充分肯定我国基层工会建设和工作取得的成绩。

多年来，各级工会依照工会法和工会章程，着眼于扩大覆盖面、增强凝聚力，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，着力推进“两个普遍”，把基层工会作为重点来抓，不断深化职工之家建设，激发基层工会活力，壮大基层工会组织，全国基层工会组织数达2665万个，会员发展到28亿人。基层工会建设和工作取得了很大成就，广大基层工会干部付出了巨大努力，做出了很大成绩。

但是，在我国经济快速发展、经济社会深刻变革的进程中，基层工会组织面临许多新的问题和困难。主要是，基层工会组织快速发展与工作基础薄弱的矛盾突出，基层工会作用发挥与职工群众期望还有差距，基层工会工作力量不够、经费不足、体制不顺等问题比较普遍，基层工会面临的挑战日益增多，基础亟需加固，凝聚力亟待提升。

正如指出的那样，有的地方形式上工会组织建立起来了，牌子挂出来了，但没有什么凝聚力和吸引力，也不注意吸引和团结职工群众，结果工会工作成了自拉自唱，最后是一堆流于形式的统计报表和工作总结。总书记的讲话语重心长、切中肯綮，点到了工会工作的要害。基础不牢，地动山摇。

我国工会要承担起自己的政治责任，服务党和国家工作大局，履行维护职工权益的基本职责，最终都要通过基层来落实。如果工会的基层基础工作跟不上，就可能给敌对势力以可乘之机，对工会组织统一和职工队伍稳定带来影响，动摇党执政的阶级基础和群众基础。只有把基层工会真正做强，把工作落实到基层、把工作做到职工群众之中，工会才能履行法定权利和义务，真正发挥作用、体现价值。

加强基层工会建设，是以贯彻党的十八届三中全会精神带动工会十六大精神落实的迫切要求。

明年是全面贯彻党的十和十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年。指出，改革开放是亿万人民自己的事业，必须坚持尊重人民首创精神，发挥人民主体作用，紧紧依靠人民推动改革。在我国35年来的改革进程中，工人阶级发挥了主力军作用，作出了巨大贡献，特别是在深化国有企业改革的各个阶段，广大职工群众顾全大局、支持改革，为改革献计出力，保证了改革顺利进行。

在新的历史起点上全面深化改革，必须紧紧依靠工人阶级。十八届三中全会的《决定》强调，要充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革。全面深化改革必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，使改革发展成果更多更公平惠及广大职工。改革是利益关系的调整。全面深化改革的主要任务特别是涉及民生领域的改革，总体上有利于平衡各方利益关系、维护职工权益；但在某项具体政策措施的实施和操作过程中，必然涉及局部与全局、当前与长远的关系，涉及部分职工群众的利益。这就需要在党委统一领导下，加强思想政治工作，不断凝聚改革共识，筑牢全面深化改革的群众基础。

工会特别是基层工会有熟悉群众、联系群众的优势，应切实发挥作用，深入做好职工思想工作，用党的十八届三中全会精神统一思想认识，加强组织引导、宣传动员，引导职工群众正确看待改革，拥护支持改革，参与推动改革，汇聚起全面深化改革的强大正能量。工会十六大对今后五年工会工作作了全面部署，明确提出了激发职工创造活力、凝聚职工力量、维护职工权益、构建服务职工工作体系、发展和谐劳动关系等方面的任务。牢牢把握我国工运的时代主题，完成工会十六大确立的各项目标任务，最终也都要通过基层来落实，都有赖于把基层工会建设好。

我们一定要把加强基层工会建设、增强基层工会活力作为事关工会工作全局的一项重要任务抓紧抓好。

一是要把握正确政治方向。强调，工会工作要牢牢把握正确的政治方向，把坚持党的领导和社会主义制度落实到广大职工群众中去，生根发芽，落地开花。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚持我国工会的性质，发挥我国工会的优势，通过基层工会经常性的、深入细致的工作，把工会工作真正做到职工群众中去，赢得职工的信赖和支持，把职工群众更加紧密地团结凝聚在党的周围。

二是要深入调查研究，以务实精神解决突出矛盾和重点问题。要按照的要求，把基层工会建设和作用发挥问题作为一个重大课题来抓，在全会开展深入调查研究，把情况摸清楚，把问题找准确，拿出切实措施。要树立强烈的问题意识，以工会作用发挥充分不充分、职工群众满意不满意作为标尺，审视基层工会的组织体制、运行机制、活动方式，从实际出发，积极地试、坚决地改，切实解决基层工会建设和工作中的实际问题。企事业单位是基层，乡镇（街道）、村（社区）、工会联合会也是基层，要特别重视发挥这些基层工会的作用。

三是要切实改进工会工作作风。坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，努力把工作做到所有职工群众中去，特别是要把工作做到每一个困难职工家庭去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿。基层工会工作面临的问题，有多方面原因，但根子还是在上级工会领导机关和领导班子。全总领导机关和领导干部要带头作落实中央八项规定精神、切实转变作风的模范，为全会系统作出表率。基层有问题有困难，基层也有解决的办法和经验。要鼓励基层创新，加强分类指导，善于发现和总结基层和职工群众创造的鲜活经验，并不断完善，上升到制度层面。要建立健全服务基层、服务职工的工作体系和长效机制，以改进作风的实际行动，取信于基层、取信于职工。

生命生态安全总结范文第3篇

【关键词】：管道工程风险管理隐患管理应急管理教育培训方法和措施

中图分类号：K826.16 文献标识码：A 文章编号：

【引言】：随着人们生活品质的提高，国内石油天然气这种不可再生资源也在慢慢减少，所以从国外石油天然气储能大国购进、储备能源对我国未来的发展具有重大的战略意义，因此中缅油气管道孕育而生。中缅油气管道是我国四大能源管道之一，对西南地区的发展有着至关重要的意义，但中缅油气管道的建设也是目前世界上难度最大的工程，其中包括大型穿跨越（横穿瑞丽江、跨越澜沧江）、穿梭隧道群（穿梭64座隧道）、游走V形沟谷等未遇难题均出现在中缅油气管道工程中。笔者对中缅油气管道工程（贵州段）HSE管理工作进行总结，以供参考。

1.概况

1.1工程概况：

中缅油气管道工程第三合同项第十三标段（QBN000-QBP105）由中国石油天然气管道局第六工程公司承建，起于都匀市与独山县交界处，止于贵州省于广西壮族自治区交界处，沿线经独山县、三都县和荔波县，线路全长121.76km。本段为气管单独敷设，总体走向为西北-东南。本施工段不设置站场，设置线路阀室5座，本段共穿越铁路4次，高速1次。隧道穿越6次，中型河流穿越3次。输气管道直径Φ1016mm；管线设计压力10MPa，钢管材质X80/X70。

1.2地形、气候概况

1.2.1地形概况

1）贵州省管线沿线地带90%以上为山区，山脉众多，重峦叠峰，绵延纵横，山高谷深；

图中红线为管线走向

2）喀斯特地貌突出，管线经过典型的喀斯特地貌地区， 具有“三高四活跃”的不良地质特点(高地震烈度、高地引力、高地热、活跃的新构造运动、活跃的地热水环境、活跃的外动力地质条件、活跃的岸坡再造过程) ，地质灾害风险高（滑坡、坍塌、溶洞、泥石流）。

典型喀斯特地貌

1.2.2气候概况

1）贵州省独山县、荔波县、三都县气候变化异常， 冬季持续出现冻雨。

2）管线途径地区交通状况差、异常天气变化频繁，局部高地常年有大雾气候。

2.管道建设过程中的HSE管理工作

2.1 风险管理---风险星级等级管理制度

风险管理是指对风险从识别到分析乃至采取应对措施等一系列过程。它包括将积极因素所产生的影响最大化和使消极因素产生的影响最小化两方面内容。是为了更好地达到项目的目标而识别、分配、应对项目生命周期内的风险，使得潜在机会或回报最大化、潜在风险最小化。

在具体认识风险管理前，我们需要清楚了解风险的特性，从而才能对其进行系统地管理。首先，风险具有潜在性，正因如此，人们才不容易注意到风险的存在，才使得在事情发生时受到损失；风险具有客观性，每个项目都有风险，无时不在，无处不在，因而风险是不能完全消除的，只能说对其加以管理使得潜在风险最小化；风险同时又具有主观性，针对每个人而言，对同一个风险的认识大不相同，也许在自己看来是很大的风险，却在他人看来很小；虽然，风险会受到特定环境的影响而发生变化，但它是具有可预见性的，我们可以通过风险管理，可以减少项目风险的不确定性，从而积极采取措施应对。

针对风险的特性与项目风险管理的意义，我们可以把项目风险管理分为以下几个流程：风险分析，风险量化，风险处理和风险监控。例：中缅管道工程根据贵州地区特殊地形、特殊的气候变化、地灾点多等特点首先调动项目全员进行全面风险识别分析，对是被处来的风险进行风险量化处理（风险分等级、星级），其次对风险等级星级超过三级星级超过四星的上报监理单位近而上报业主单位，风险三级星级三级以下的由施工项目部制定相应的预防措施进行风险监控，三级以上的风险由EPC项目部业主单位与施工单位联合监控。

2.2 安全监督---机组三员配备双岗

由于贵州地区多以山区、丘陵为主，整编标准化机组无法全面展开作业，施工项目部将一个整编机组拆分为两个小机组。小机组同样以标准化要求配备三员，上岗人员均经过公司HSE部门培训。

2.3 教育培训

安全工作的成败决定项目的前途和命运，良好的安全环境可以给项目带来社会信誉和经济效益，国家和几天财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给项目带来重大损失，近年来，管道行业、交通行业事故屡见不鲜，从机械伤害、管沟塌方、地灾事故到一件件触目惊心的交通亡人事故，无不给我们敲响警钟。我们有责任有义务做好安全教育工作，再不能让我们身边的同事付出生命代价，再不能让国家财产遭受损失。而安全工作的前提就是安全教育培训工作，好的安全教育培训可以从萌芽阶段遏制事故的发生，结合中缅管道贵州地区人文、地理、气候等特点，分别从三个方面介绍中缅管道安全培训教育。

2.3.1项目安全总监深入机组进行培训

中缅油气管道工程难度之大，为了能让所有参建职工高度重视自身安全，项目安全总监亲自做培训老师深入机组对所有职工进行入场安全教育。

2.3.2 每周一课与安全经验分享同步进行

（1）施工机组每周定期召开每周一课，一方面进行理论知识培训学习，掌握基本安全知识，另一方面让经验丰富的师傅进行管道施工安全经验分享及事故案例讲解（发生在身边的事故案例）。

（2）项目部所属职业司机每周进行交通安全学习，了解发生在身边的事故案例，警示自身。

2.3.3 急救、地方病、少数民族禁忌等知识培训

（1）贵州山区多有毒蛇出没，为了避免在施工过程中出现被毒蛇、虫咬伤事件的发生，邀请局专家对如何预防被毒蛇咬伤、咬伤后如何处理等知识进行讲解。

（2）做好地方病调查及水质检验工作，避免员工感染地方病，贵州地区多出大脖子病、砷中毒、氟中毒等地方病。

（3）加强少数民族禁忌知识的学习，避免在管道建设过程中引发民族矛盾。

2.4 作业前安全工作分析制度

工作前安全分析是识别任务关键环节的危害因素，并填写工作前安全分析表。识别危害因素时应充分考虑人员、设备材料、环境、方法五个方面和正常、异常、紧急三种状态，进而对存在潜在危害的关键活动或重要步骤进行风险评价。根据判别标准确定初始风险等级和风险是否接受。工作前安全分析是针对识别出的每个风险制定控制措施，将风险降到可接受的范围，在选择风险控制措施时，考虑控制措施的优先顺序。最终制定出所有风险的控制措施。中缅管道贵州段基本以山区、丘陵为主，作业施工难度大、管线进场难，因而采用新工艺、新方法、新设备进行施工作业，在采用各种新方法过程中首先（1）对采取新工艺，如：轨道法、发送法的施工难点逐个组织编制专项方案，完善技术措施，识别出的重要风险进行重点监控，并制定有效的控制措施，邀请专家进行评审。（2）对采用的新设备，如山地运管车、龙门架、隧道滑轮车制定操作规程，开展风险识别。最终将所有风险控制在可控范围之内，保证了工程的顺利进行。

2.5 应急管理

应急管理包括四个阶段即预防、准备、响应和恢复，其中预防有两层含义，第一是事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段尽可能的防止事故的发生，实现本质安全化（风险识别、应急预案），第二层是在假定事故必然发生的前提下，通过预先采取的预防措施，来达到降低或减缓事故的影响或后果的严重程度（应急演练）。例：针对中缅油气管道工程的特点，为防止突发事件的发生，施工项目部成立应急管理领导小组，编制地灾、塌方、爆破、交通等突发事件的应急预案，并组织机组对预案进行演练。施工机组配备医疗急救药箱、担架等设施，并与荔波县人民医院、独山县人民医院签订了医疗救护协议，保证受伤人员第一时间得到救治。

2.6消防安全

遵循国家《消防法》，贵州地区多为林区覆盖，火灾隐患大，加强消防知识培训力度，坚决杜绝林区吸烟、烤火等事件的发生，另一面施工机组为各种设备配备足够数量的灭火器并进行定期检查。

2.7生态文明工程

中缅油气管道途径多处风景名胜区，其中漳江旅游风景区、茂兰国家原始森林森林隶属第三合同项十三标段，为做好环境保护工作，中缅项目业主单位首次引进环境监理、水土保持监理、环境监测监理单位专项负责环境保护及水土保持治理工作。

2.8炸药、雷管等民爆物品的管理

严格按照公安部门要求制定炸药申请、领取、施工、回收管理制度，由公安部门指定专人负责炸药申请、领取、回收管理，机组设置专人对爆破施工过程进行全程监控，对于哑炮的处理必须要有专项方案。施工机组进行爆破作业提前两天报请施工项目部，项目部相关领导亲自对整个爆破过程进行监控。爆破作业相关文件除报公安局备案外还向项目部HSE部备案。

2.9 奖惩制度

奖励制度，就是要从一线工人的需要出发，重视精神鼓励，对产品或服务质量成绩优秀者，颁发优秀证书。精神鼓励往往胜过单纯的物质奖励。 恰当的激励与认可激发员工的热情。中缅管道实践表明， 激励与认可有助于营造良好的HSE文化氛围。创建以人为本的安全文化要根据科学的激励理论，充分考虑员工的需求层次进行激励。对员工进行工作安排时尽量做到人尽其才，同时做到赏罚分明，客观评价员工的工作， 让员工充分认识存在问题的同时，增强了自我激励能力和进取精神，对促进员工更好地工作发挥了积极作用。此外， 通过改善工作内容、工作环境、工作方式和获得物质奖励， 使员工产生奋发向上的进取精神和努力工作的积极性、满足感。总之，通过对员工恰当的激励与认可，可以帮助企业营造了良好的企业HSE文化氛围．使员工个人安全意识和企业整体工作安全都得到了提高。

3 结论

生命生态安全总结范文第4篇

民以食为天。食品安全事关人民群众身体健康和生命安全，事关社会和谐稳定，事关党和政府的形象。党中央一直以来十分重视食品安全工作。作为经济发达地区，**的食品安全状况怎样？笔者就我区20xx年食品安全状况组织科教文卫工委和部分人大代表进行了全面调研，在此基础上提出相关建议，供决策参考。

一、我区食品安全总体情况及分析评估

20xx年，在区委、区政府的重视和领导下，我区食品安全各监管部门以民为本、依法行政，认真开展调查研究，理清工作思路，理顺监管机制，严查问题食品，做了大量工作，取得了显著成效，今年全区食品安全总体形势平稳。

一是建章立制，出台有关食品安全的政策文件。全区上下高度重视，把食品安全工作作为建设“平安**”、构建和谐社会的一项大事来抓。区政府先后出台了《**区20xx年食品安全监管工作意见》、《20xx年度**区食品安全工作综合考评办法》和《关于做好食品药品知识六进五个一活动的通知》等文件，并与11个镇、街道（包括椒渔、农场）和10个部门签订了食品安全责任状，把食品安全工作列入了镇（街道）年度目标管理责任制考核，增加食品安全示范乡镇创建工作和重大食品安全事故责任考核。

二是建立食品定期检测评价及信息制度。作为20xx年区政府十件为民办实事项目之一，我区对 14个农贸市场，4个大型超市和水果批发市场的33个品种的蔬菜，17个品种的水果，19个品种的水产品和大米、面粉、食用油等食品实行果蔬每周评价、水产品每二周评价、粮油产品每四周评价的信息制度，有效地扼制各类有害食品进入市场，为广大消费者提供市场食品安全状况知情权。评价结果显示20xx年我区食品安全形势总体良好（以20xx年6、7、8三月为例）。

**区 20xx 年 6 、 7 、 8 三月食品检测评价报告

食品

合格率（ % ）

6 月份

7 月份

8 月份

果 蔬

98 ． 54

98 ． 72

99 ． 20

大米、面粉

100

88 ． 89

80

食用油

100

100

80

水产品

100

100

93

三是食品配送工程和食品示范乡镇工作全面开展。制定《**区学校食品配送工程实施方案》和《**区食品安全示范乡镇创建活动实施方案》，明确用三年时间实现建城区学校和街道（镇）中心校以上学校食堂达到100%定点配送或采购，校内商店建成大型超市直营连锁店或“放心示范店”，店内食品配送率达到80%的总体目标。在食品安全示范乡镇创建活动中，全区农村食品安全放心店全配送工程全面启动，选定华联超市作为配送方，负责为全区232家食品安全放心店实行全配送，力争从源头上保证食品质量安全。

四是食品安全监管网络逐步完善。建立了由工商、卫生、农业、质监、商管、海洋与渔业、食药监等部门组成的食品安全联席会议制度，并对组成部门基层监管网络实施全面整合，建立统一的镇（街道）食品药品安全专管员，村（居）食品药品安全协管员队伍，在各镇（街道）设立食品药品安全办公室，做到定员、定责、定岗，扩大监管区域，初步形成横向到底，纵向到边的监管网络。

虽然我区食品安全形势总体良好，但也必须清醒地看到，影响食品安全的一些深层次问题仍然存在，主要有：

一是每个月的安全态势并不平衡，食品安全隐患仍然存在。从食品检测数据看，不但青菜、西兰花等一些蔬菜农残超标现象仍有存在，而且一些过去人们一直认为不会有农药残留的生长在地下的植物食品也存在农残超标，如萝卜和芋头，农残超标达33%。2%左右的不合格蔬菜也主要是由于农残超标或施用不合格农药造成的。在20xx年卫生部门开展的食品监督抽检中，虽然相当一些食品合格率达100%，但在其他一些食品中，熟肉制品合格率73.1%，凉菜合格率76.7%，餐具消毒合格率65.9%。在调查中，还发现生猪带病屠杀现象屡禁不止，伪劣食用油充斥市场，水产品使用非食用添加剂等，这些不合格食品将对人民群众生命健康构成很大威胁。

二是豆制品安全形势尤为严峻。我区豆制品生产单位大多规模小，生产环境较差，加工设备简陋，卫生设施缺乏，部分豆制品生产单位还存在掺杂使假和滥用食品添加剂等问题，给食品安全带来了较大的隐患。全区54家豆制品生产企业只有6家持证生产，其余48家无证生产，而6家合法企业的卫生安全状况也令人担忧，生产的豆制品合格率也只有10%，豆制品生产已到了非治不可的地步。

三是学校宾馆餐饮行业卫生状况不容乐观。在20xx年上半年省有关部门的暗访中，中心幼儿园、灵济小学、下陈小学 等三所学校幼儿园卫生不合格。目前，我区中心校以上学校食堂卫生许可证持证率也仅占76.7%。在大型餐饮企业中，餐具大多无消毒，消毒的合格率也偏低。小餐饮小副食品店的状况更差，在20xx年4月份区卫生部门开展的“五小”行业示范街专项整治中，发现江城南路、中山支路、星明路、中山西路、江城北路、建设路、沧海路等7条街中的194家小餐饮小副食品店， 77家无卫生许可证，82家卫生设施不到位。

四是特殊区域的食品安全问题仍令人担忧。学校附近，外来民工聚集区，以及流动餐饮摊点，农村婚丧事、庙会时的聚餐点，进货渠道乱，卫生状况差，消毒杀菌不到位。加上农村执法力量薄弱，市场监管缺位，农民购买食品既不查验证照，又不索要发票，致使一些过期食品、“三无”食品以及大量的散装食品进入农村市场，成了安全隐患的源头。

五是监管体系不够健全。全区除了对城区菜场进行有效监管，集镇中心菜场逐步配置检测设备外，广大农村菜场和临时菜场均游离于监管体系之外，无检测设备，无监管人员。最近农村菜场发生的“呋兰丹”事件，备受关注。在学校食品配送工程中，中心校以下的村校是卫生监督的薄弱点，仍存在严重的安全隐患，需引起高度重视。

二、我区食品安全工作需要把握的几个重点

随着生活水平的提高，食品安全越来越受到人们的关注，食品安全问题成了我国十大民生热点问题之一，总理在今年的政府工作报告中，更是把食品药品安全列在人民群众不满意的六个主要问题之首，可以想象全社会对食品安全的重视程度。保障食品安全，是党执政为民的体现，也是构建和谐社会和建设小康社会的目标，为此，提出以下几点建议：

（一）要建立完善的宣传教育体系，进一步提高市民的食品安全意识。要高度重视开展食品安全的宣传教育工作，建立和完善食品安全宣传教育工作机制，形成政府、企业、行业组织、科研教育机构、消费者共同参与的宣传教育体系，进一步普及食品安全知识，营造人人重视食品安全的社会意识。加强食品生产经营者学习掌握食品安全法律法规、标准和食品安全规范等知识，树立食品安全法制意识、诚信意识，提高保障食品安全的自觉性和主动性。要加大对生产销售假冒伪劣食品企业的打击曝光力度，同时充分发挥正面典型的示范引领作用，在全区范围内开展优秀食品生产经营企业的评选。

（二）要建立完整的预警体系，出台食品安全应急预案。食品安全监管系统各级各部门要按照规定，落实各自的职责。对可能发生的食品安全事件，做到早发现、早报告、早控制。对发生的食品安全事件做出快速反应，严格控制事态发展，有效开展应急处置工作，做好食品安全事件的善后处理及整改督察工作。要采取定期和不定期相结合形式，组织开展食品安全事件的应急演习演练，以检验和强化应急准备、协调和应急响应能力，并对演习演练结果进行总结和评估，以进一步完善应急预案。

（三）要建立健全的食品配送体系和连锁经营体系。进一步完善配送工程，扩大配送范围，延伸配送终端。村校、民工子弟学校要逐步列入配送范围。要加强对农村婚丧事、庙会聚餐的食品安全监管。建筑工地民工食堂的管理要逐步规范，在审批工程施工许可证时，有关部门要先核发工地食堂卫生许可证。食堂的临时工、勤杂工也要做到持证上岗。进一步加大示范乡镇建设，完善连锁店经营。加强农村固定菜场检测设备的配置。

（四）要建立科学的食品生产体系，从源头上抓好安全管理。进一步加强绿色食品基地建设，在全区开展土壤污染与防治调查研究，加大土壤治污力度，加强农业生态环境保护与建设，促进无公害农产品、绿色食品和有机食品生产。扩大优势农产品基地，如三甲、海门街道的榨菜基地；洪家街道绿色葡萄产业基地；三甲、下陈街道的茭白基地；章安、葭沚街道的大棚蔬菜基地；椒北的山地蜜桔基地等。深入开展农产品产地编码和绿色认证工作，加大食品方面的品牌建设，积极扶持农业企业和合作社，为绿色食品的品牌建设创造有利条件。

（五）要加强领导和监管体系建设，做到网络全、信息灵、办事效率高、处理能力强。落实责任制和责任追究制，从制度上保障食品监管工作顺利进行。强化责任意识，使权力与责任挂钩，使责任追究落到实处，努力形成一支工作高效、执法严明的监管队伍。建立统一的食品安全信息共享网络，以便及时了解当前食品领域的安全形势，节约管理成本，利于政府决策，把突发的、潜在的食品安全风险降至最小。全面推行食品生产经营企业准入制，将食品安全管理关口前移，提高食品安全准入门槛。完善食品生产加工质量安全标准体系，对达不到生产条件和卫生标准的企业，坚决不允许其从事食品生产经营活动。

生命生态安全总结范文第5篇

一、要充分肯定取得的明显成效

根据今天大家的发言，结合我到各地调研了解的情况，我认为有几点成绩是值得肯定的。一是各级党政高度重视。各地在抓农田水利基本建设过程中，思路清晰，规划布置早，一处处的规划，一处处的抓落实，认真研究新形势下的投入机制，把相关涉农项目捆绑起来办大事，实行以奖代补不包办，特别注重调动群众主体的积极性。各级党政重视到了点子上，抓得很有特色，很有思路，四个县区都各有千秋。二是突出了工作重点。各地首先把抓病险塘库的整治作为今冬明春农田水利基本建设的重中之重，这完全符合我们*农村的实际。今年洪灾，我市不少病险塘库危及到人们的生命财产安全，危及到社会稳定，要引起我们高度重视。其次是突出了小微水建设。我们要把小微水的概念外延扩大，内容丰富，它主要包括山坪塘、石河堰、冬囤水田、微水池等。我市的山坪塘主要始建于60、70年代，年久失修，缺乏管理，很多山坪塘成了聋子塘、病塘，水装得满满的，就是放不出来，让人看了很着急，如果土坝翻了埂，那是十分危险的！所以，我觉得小微水建设首先重点就是要抓好山坪塘的整治，要发挥好山坪塘的作用。关于囤水田建设，我在以前几次会上也讲过，它具有投资小，易建管，效益好的特点，就是将谷板田翻耕出来，平整好就可以囤水了。今年市政府就抓好囤水田建设还专门下发了文件，全年完成30万亩，比往年增加了5万亩，如果全面完成了，对于解决农业生产用水乃至人畜饮水都有重要作用。在有条件的地方、有水源的地方、有投资的情况下,抓微水池建设是可以搞的。只要有投入，只要有水源都可以修,但一定要因地制宜,讲究实效，讲求管用。总之，不管是山平塘、囤水田、微水池，一个原则就是要把天上水留住，地表水蓄好。同时，要保护好水系，现在的水系保护得很差，比如红层打井找水，以前打十几米地下就有水，而现在要打七八十米甚至上百米都找不到水。其根本原因就是生态水系没有保护好，地下水位下降流失了。三是抓住人饮安全重点。实施扶贫开发，建设社会主义新农村，开展惠民行动等这些工作抓得再好，但老百姓生活用水没有解决，老百姓喝不上安全水，那就说明我们工作没有抓好，没有落实。

二、进一步加大组织领导力度

要按照国家、省、市的要求，形成“党委领导、政府主导、群众主体、行业主管”的水利工作格局。一是要坚持以点带面的工作方法。抓点示范是我们长期以来总结积累的工作方法，但抓点不能仅停留在抓示范的层面上，要通过抓点示范整体推进面上的工作，做到点面结合，点线结合，整体推进。要把示范点抓成培训农民的活教材，引导农户的大样板，技术推广的“试验地”。各地在抓点时，切忌搞形式主义，劳民伤财，要防止只抓点不抓面的错误倾向。在抓点扩面的过程中，要注重重点区域、重点工程。什么是重点工程、重点区域，比如说，已经严重危及到人民的生命财产安全的病险水利工程，那些特别旱的地区如果不把水利工程修好，农民的庄稼就种不上，人畜饮不上水，或者说吃不上达标的水，这些就是我们当前的重点。检验的标准就是通过明年大春生产，如果出现干旱，老百姓能不能种得上庄稼？到时按倒推法，你说你整修了多少山坪塘、囤水田、微水池，通过算帐能灌溉多少面积，这样一下就检验出你到底修了多少。这种考核检验办法，今天我先提出来，供各县（区）研究，其目的就是尽最大努力保证或基本保证明年春耕生产用水。二是要因地制宜，着力解决工作机制。各县（区）各有特点，要因地制宜研究工作机制，要在已经总结形成的好机制好办法基础上，进一步探索新的方法。第一，要注重技术质量和标准。要严格技术程序，技术主管部门要加强督查，搞好技术指导。第二，要注重解决投入机制。要坚持降低投入成本为原则，以最小的投入成本取得最大的投资效益。要通过算对比帐，坚持效益优先，那些投入无效益的事情干脆不干。各县（区）要认真研究。要重点抓好两个方面，一个是政府的投入要起到“四两拔千斤”的作用；二个是要把农民的利益紧密联系起来，激励他们自己的事情自己干。第三，要着力研究管理机制。什么叫机制，机制是个来语，把它翻译成中文就是功能的意思。研究管理机制就是要研究管理功能。各地要因地制宜，因势利导，实事求是地加以研究探索出适合当地的管理办法。三是要充分发挥两个主体的积极性。一个是各级干部这个主体，各级干部要善于组织群众、动员群众，加大组织协调力度，特别要注重发挥乡村两级干部的主体作用。我到一些乡、村调研就发现，哪个乡村的工作做得好，那个地方的领导班子主体作用就发挥得好。二个是要抓住群众这个主体。重点是坚持村民自治，用好“一事一议”，做到群众的事群众议，群众定，群众受益，但一定要按程序，千万防止变相加重农民负担的问题出现。

三、要进一步加强水利设施的管理

一是要卓有成效地加快水利体制改革。各县（区）要结合实际，加快水利体制改革步伐，要吃透政策，因地制宜，不能违规，重点抓好水库管理体制改革，使其发挥更大的效益。人事、财政、编制等相关部门要积极支持。二是要着力研究小微水的管理体制。三是要健全完善饮水安全机制。要按市场原则探索管理新模式，确保农村有水喝，有干净、卫生的达标水喝。

四、进一步加强水利项目工作

生命生态安全总结范文第6篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展“十二五”规划确定的目标任务，充分发挥工会组织优势，广泛深入开展“当好主力军、建功‘十二五’和谐促发展”主题劳动竞赛活动，进一步挖掘和调动广大职工建功立业的主动性、积极性和创造性，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，团结动员全市广大职工为加速完成我市“十二五”规划和实现科学发展新跨越作出更大贡献。

二、目标任务

（一）提高职工技术创新活动成效。“十二五”期间实现职工技术革新项目2万项，发明创造3000项，总结推广先进操作法1000项。其中，非公有制企业职工完成的项目分别占30%以上。

（二）提升职工合理化建议水平。职工的合理化建议水平在现有基础上每年递增5%，到2015年末达到5万件以上，实施率不低于30%。其中，涉及技术进步的建议达到80%以上，涉及节能减排的建议不低于50%。

（三）广泛开展岗位练兵、技术培训和技能比赛。每年开展岗位练兵活动的企业达到60%以上；开展技能比赛的企业达到50%以上，比赛工种不少于40个，参赛职工达到50万人。通过岗位练兵、技术培训和技能比赛等活动，使1万名职工提升技术等级；建立省级示范性职工职业技能实训基地2个。

（四）大力选树培养技能人才。开展“名师带高徒”活动和“首席员工”、“金牌工人”选树活动的企业分别达到500家次。选树技能带头人1000人，组织技能人才结成师徒对子达到20000对以上。

（五）普遍开展重大工程项目建设劳动竞赛。要在已施工和新开工的重大工程建设项目中把劳动竞赛开展起来。选树重大工程优秀建设者和重大工程建设优秀组织者分别为400名和200名。

（六）深化职工节能减排竞赛活动。在全市各类企事业单位中普遍开展“我为节能减排作贡献”竞赛活动，到2015年末，全市职工节能减排义务监督员人数达到5000人，实现企事业单位的全覆盖，促进水泥、化工、造纸等高耗能高污染行业的节能减排水平有较大提高。

（七）深入开展“安康杯”竞赛活动。到2015年末，“安康杯”竞赛活动在规模以上企业的覆盖面达到85%以上，普遍开展安全健康知识教育，使职工安全意识和自我保护能力明显增强，职工生产安全事故和职业病发病率有所下降。

三、活动内容

（一）围绕提高自主创新能力，开展职工技术创新竞赛活动。以开展“创新杯”竞赛为载体，以推动科技进步为主题，以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，引导职工积极参与“小改革、小发明、小改造、小设计、小建议”等技术革新和发明创造活动。鼓励职工在企业技术改造、新产品开发和品牌创建的实践中发挥聪明才智，通过争当“创新优胜企业”、“创新示范岗”和“创新能手”，进一步培育创新意识，倡导首创精神，提高创新能力，使竞赛活动成为推动经济社会发展和提升职工技术技能水平、创新能力的重要载体和有效途径。

（二）围绕重点工程建设，开展“展主力军风采、创精品工程”劳动竞赛活动。围绕我市“十二五”规划确定的重点工程建设项目，开展以“六比一创”（即比安全生产、比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队）为主要内容的“展主力军风采、创精品工程”劳动竞赛，充分发挥工人阶级的主力军作用，进一步调动和凝聚广大职工的力量，引导他们树立主人翁意识，增强超越自我、勇于担当的责任感和使命感，推动项目管理科学和技术进步，确保把各项目建成精品工程、优质工程。

(三)围绕提高职工技能水平，开展技术技能型竞赛活动。要以开展职工技术运动会、名师带高徒和选树“首席技师金牌工人”活动为载体，推动各地区、各行业和各企事业单位开展技术比武和岗位练兵活动，深入实施职工技能提升工程。各地区、各行业和各单位每年都要层层开展“首席员工”、“金牌工人”等技能带头人活动，组织职工积极参加各级组织的职业技能大赛。同时，要充分利用各级政府、工会、企业所属职业（工）学校等教育资源，加快培养紧缺型技能人才，努力造就一支知识型、技术性、创新型人才队伍，推动我市新型职工队伍建设。

（四）围绕推进生态文明建设，开展“我为节能减排作贡献”活动。以引导职工增强节约意识、建设节约型单位为目标，广泛开展“我为节能减排作贡献”活动。发动职工围绕加强管理、优化操作、改进技术，推广新技术、新工艺、新材料、新设备等方面提建议、出成果。加强宣传教育，普及节能环保知识，树立文明、节约、绿色、低碳发展理念，掌握节约技能。强化结构减排、工程减排和管理减排，进一步优化经济增长方式。同时，要巩固和壮大职工节能减排义务监督员队伍，加强培训和考核，提高其工作水平，推动资源节约型、环境友好型社会建设，促进“十二五”节能减排目标的实现。

（五）围绕加强企业管理和推动企业增效，以创建“工人先锋号”为载体，开展“五型”班组竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“五型”班组（即学习型、创新性、节约型、安全型、和谐型班组）竞赛活动，全面提升班组成员素质和班组长能力。坚持把班组竞赛活动作为提高职工素质、促进劳动关系和谐、推动技术进步和提高经济效益的重要载体和有效途径。把班组打造成引导职工立足岗位、钻研技术、苦练本领、诚信服务、永争一流、甘于奉献的建功立业平台，打造成企业思想政治、民主管理、文化建设的典范，打造成党政满意、职工认可、影响广泛的劳动竞赛品牌，让“工人先锋号”成为引领广大职工开拓创新、团结协作、与时俱进、报效祖国的鲜艳旗帜，有效提升企业执行力、核心竞争力和可持续发展能力。

（六）围绕确保安全生产，开展“安康杯”竞赛活动。各级工会要会同安全生产监管等部门，把建筑施工、化工等高危行业和劳动密集型企业作为重点，推动全行业和全员参加“安康杯”竞赛活动，进一步强化安全生产主体责任和职工安全意识，促进企业安全生产和职业卫生防护工作。协助和督促企业落实安全生产全员责任制，在职工中广泛宣传安全生产政策法规和推广事故防范技能，营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的良好氛围。

四、实施措施

（一）强化组织领导。成立市职工劳动竞赛委员会。市委常委、统战部长王铁强任主任，市委常委、副市长曲磊和市人大副主任、市总工会主席朴逸任副主任，市委组织部、市委宣传部、市总工会、市国资委、市工信委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市城乡建设委、市城管局、市科技局、市安全生产监管局等相关部门为成员单位。委员会下设办公室，办公室设在市总工会。委员会统领全市各类职工劳动竞赛，办公室负责协调、组织、开展活动。各地区、局（总公司）、直属企事业单位和省属在哈单位也要建立由分管领导亲自挂帅的职工劳动竞赛领导机构，充分发挥作用。各级工会要切实担负起劳动竞赛的组织职责，把劳动竞赛作为重点工作来抓，努力争取党政领导的重视和支持，主动与有关部门沟通，整合工会自身力量，形成推动竞赛深入开展的强大合力。

（二）完善激励机制。进一步建立和完善培训、考核、使用与提高待遇和评先创优相结合的激励机制。适时对劳动竞赛活动进行总结和表彰，对在劳动竞赛中表现极为突出的竞赛优胜者，按规定晋升技术等级，给予相应的物质奖励，并优先推荐评选各级“劳动模范”、“五一劳动奖章”等。各企事业单位要加大对劳动竞赛先进集体和先进个人的奖励力度，制定奖励办法，落实奖励政策，不断增强劳动竞赛内在动力和发展后劲。

（三）加大资金投入。各地区、各行业、各单位要拿出一定资金支持劳动竞赛活动开展。各级工会要从本级工会经费预算中安排专项经费用于开展劳动竞赛。企业要按照国务院有关文件规定，按不超过职工工资总额的1%提取劳动竞赛奖励经费，并严格管理和使用。

（四）加强调研指导。要加强对竞赛活动的调查研究，在实践中不断创新、总结行之有效的竞赛活动形式和方法，注重总结典型经验。特别是要加强对非公有制企业、中小企业和重点工程建设劳动竞赛活动的调研指导。通过采取分类指导、现场推进、经验交流、技艺展示等形式，提炼、总结和推广新经验、新方法，不断创新竞赛形式、丰富竞赛内容、深化竞赛内涵、拓展竞赛领域。要积极推动竞赛活动由国有企业向非公有制企业拓展、向事业单位延伸,由城镇职工向进城务工人员辐射,把竞赛活动不断引向深入。

生命生态安全总结范文第7篇

一、全面把握形势。

市委、市政府决定召开的一次非常重要的会议。刚才，同志宣读了表彰决定》首先，对受表彰的各单位表示祝贺。同志宣读了总体方案》这个方案是市委常委会讨论通过的今年安全建设工作的总纲，请同志们认真抓好落实。下面，讲三点意见。

市委、市政府作出了开展安全建设年的重大决策。一年来，年。全市上下创造性地利用这个平台，围绕食品药品、生产安全、交通安全、消防安全、社会治安、公共卫生、公用设施及房屋安全7个重点，深入开展大排查、大整改、大投入、大监管，付出了巨大的努力，做了大量卓有成效的工作。全市排查一般隐患24587项，整改24175项，整改率达到98.3%排大隐患145项，整改115项，整改率达到79.3%累计投入25亿元实施了加油站阻隔防爆、高风险燃气管网安全改造、煤矿开采先进技术推广、城乡消防设施建设等一大批防灾减灾工程，安全保障能力得到较大提升。从严查处了一批影响城市安全的重大案件，年度重大恶性治安案件实现“零积案”年内发生的50多起交通肇事致死逃逸案全部告破，食品药品安全形势进一步好转，全市各种传染病始终处于散发可控状态。经过各方面的共同努力，各类事故发生起数下降23.7%死亡人数下降4.4%城市安全总体水平进一步得到改善。一年多的实践证明，以安全建设年为载体提升城市安全水平，思路是正确的措施是有力的效果是明显的必须坚持下去，持续不断地收获更多的成果。

也要清醒地看到去年安全建设工作取得的只是阶段性成果，总结成绩的同时。的安全建设仍处于起步阶段，安全形势仍然容不得半点乐观。从城市发展客观规律讲，城市成长越迅速，规模越庞大，功能越复杂，安全反而越脆弱。伴随着的快速发展，今后一个时期不安全因素仍将继续呈增加趋势，仍处于城市安全的高风险期。从自身情况看，安全建设历史欠账还比较多，工作基础依然相当薄弱，各种隐患仍然较多存在特别是“328火灾，提醒我任何时候都不能轻言安全形势有根本好转。从安全工作现状看，一些安全监管职责相互交叉、划分不清，安全管理盲点、盲区仍然存在安全工作还没有完全纳入政府的工作日程，抓安全凭自觉、随机性大的问题较为突出。个别企业见利忘义、忽视安全，甚至以损害人民群众生命安全来谋取利润。整个社会安全意识不强，自我救护技能普及率依然较低。这些情况表明，安全建设只有起点、没有终点，安全建设必须贯穿我今后工作的始终。市委、市政府已经决定，安全建设年活动要年复一年地抓下去，今后几年都要坚持这个主题不放松，要通过不间断的努力和投入，力争把城市安全状况提升到一个新的水平。

二、突出工作重点。

继续着力解决安全领域突出问题，今年安全建设年活动总体要求是以科学发展观为指导。全面提升城市安全保障能力，建立安全整治长效机制，努力提高人民群众的安全意识，逐步把建设成一个人民群众有安全感、可以安居乐业、安居创业的安全城市。

就穷尽安全领域的所有隐患。抓隐患排查整改，一）全面加强隐患排查整改。不可能通过去年一年的工作。力争把隐患消除在事故发生之前，安全建设的常态工作机制。今年要继续开展拉网式的隐患排查，组织要更周密，排查要更彻底，整改要更坚决，力争把现有条件下能够找到安全隐患一网打尽。整治隐患必须就事论事，逐一研究解决办法，暂时不不具备解决条件的要采取临时监管处理措施，并及时向上提报，由政府进行高位统筹。同时，更要举一反三，通过发现一个问题来查找制度方面的缺失，从解决个案问题入手来解决共性问题，努力建立起安全整治的长效机制。今年我要开展九个专项战役。一是挂牌督办重大安全隐患，年没有完成整改的今年新排查出来的都要进行挂牌督办，直至整改到位。二是拆除违法建筑，城区内违法建筑必须应拆必拆，特别是挤占防火通道、压埋地下管线的要优先予以拆除。三是拆除围楼广告，私自设置的以及经过批准但影响安全的围楼广告必须无条件拆除。四是治理私拆乱改房屋行为，严格禁止私自更改房屋结构，已经更改并且存在安全隐患的必须立即采取整治措施。五是整治火灾隐患，特别是六大商圈以及人员密集场所必须整改到位。六是整治食品药品安全，要召开新闻会，向社会公开承诺，让整个社会监督，建立举报重奖制度，对于私屠乱宰行为和黑作坊，要举报一起、查处一起、奖励一起。要建立日常检测、全面普查相结合的食品药品抽检制度，增加检测频率、扩大检测范围，使之长效化、常态化，检测结果要逐月向社会公布。七是实施交通安全整治，严厉打击交通违法行为，通过行之有效的宣传教育和严管严罚使遵章守纪成为我城市的习惯。八是集中开展追逃行动，要形成这样一种氛围，犯了罪就得伏法，怕惩治就别犯罪。九是开展学校幼儿园安全专项整治。各级政府必须保证孩子的安全，这是责任。

部分领域安全事故高发，二）抓好城市安全能力建设。安全能力是确保城市安全的关键环节。这么多年的经验表明。一个不可忽视的原因就是投入不足，防灾、减灾、救灾设施欠账严重，达不到最基本的安全保障条件。安全能力的欠账，都是要命的帐。这个问题上，千万不能抱侥幸心理，一定要下决心投入，舍得花钱买平安。今年，各方面都要对所在领域的安全设施欠账进行一次全面排查，然后分清轻重缓急，该补的补、该建的建、该改造的改造。这里我强调几个重点：一是水源地生态湿地建设，石头口门湿地要达到20平方公里，新立城湿地要达到5平方公里，通过湿地来净化水质、保证供水安全。二是加快燃气高危管网改造，年内改造不了要实施24小时巡检、死看死守，确保不发生大的事故。三是加强消防能力建设，城区消防设施必须跟上城市扩张的步伐，农村90%乡镇和行政村要实现“一乡（镇）一站一车”一村一泵一队”四是加强各类矿山安全设施建设，生产矿井巷道非木支护率要达到80%以上，矿井安全质量标准化达到50%以上，不达标的坚决关闭。五是推广加油站阻隔防爆技术，城区安全距离不足的82个加油站要逐一落实责任，限期进行整改，完不成整改任务要予以关停。六是继续实施天网工程，全年要再上2.5万个监控探头，重点区域、重点街路和敏感部位要实现全覆盖。七是建设人工增雨防雹二期作业系统，力争所有雹线都能配备防雹设施。八是启动实施伊通河城区段综合整治工程，力争用三年时间达到200年一遇防洪标准。

这一点到什么时候都要坚定不移。但我也要认识到城市是一个多因素、多环节、多线性的动态系统。这么大一个城市，三）做好突发事件的应急处置工作。安全建设要坚持预防为主。难免哪个环节出现纰漏。关键在于我要有足够的应急处置能力，能够有效地防止事故升级，把损失控制在最小程度。今年要突出抓好六件事：一是努力提高各种应急预案的操作性，应急办要把各项预案演习一遍，确保紧急事项发生时，大家知道谁来做、怎么做、做什么。此基础上，要抓好平时演练，让大家熟练掌握。二是提高城市救援反应能力。要努力克服交通日渐拥堵的困难，力争主城区110119接警5分钟内到达现场，120急救15分钟内到达现场。城区急救站都要进驻消防站，提高公共设施的使用效率，缩小救助半径。110119120城市的生命线，要想尽各种办法来力争缩短救助时间。三是做好应急资源的普查和整合，对全社会掌握的各类应急资源，特别是可以调动的人力资源、各种救援设备，都要摸清家底，确保应急状态能够拉得出、用得上。四是完善应急救援联动协调机制，要认真分析和解剖“328天元商厦火灾扑救的处置过程，从中积累有益经验，确保各部门协调顺畅、步调一致、配合有力。五是确保信息畅通，各部门、各单位发生重大突发事件，必须严格按规定时间和程序报送信息，相关领导必须第一时间赶赴现场，抓好协调指挥，体现政府行为。六是建立健全公众沟通机制。要按照及时主动、正确引导、遵守纪律的原则，做好突发事件信息。突发事件新闻报道国家规定由政府统一安排，既保证老百姓的知情权，又保证突发事件的处置稳妥有序，希望新闻单位能够遵守相关规定。

三、加强组织领导。

生命生态安全总结范文第8篇

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措,是适应深刻变化的国际环境、深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐的迫切需要,是提高党的执政能力、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性的必然要求。

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,忠实履行好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的崇高职责,充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用,必须坚持以科学发展观为统领,结合国情、省情、会情,在顺应发展中找准着力点、体现新作为。

处理好学习提高与推进工作的关系

推进工作发展,举旗引路最重要。一定要把学习放在首位,坚持理论武装,始终用马克思主义中国化的最新成果提高理论素养,增强政治坚定性和工作主动性。同时要加强政策、法律法规、科技文化、业务管理和技能的学习,努力提高胜任工作的能力,以取得领导工作的主动权。不断提高工会工作服务大局、服务职工群众的含金量。

讲服务发展大局,根本的要坚持科学发展观为统领。从贵州“两欠”省情出发,要牢牢把握抢抓机遇、加快发展的根本主题和推进全省经济社会发展历史性跨越的根本主线,强化好字当先,能快则快的发展意识,强化保住青山绿水也是政绩的发展观念,强化改革开放的发展动力,强化改善民生的发展目的,使我们的工作更加贴近发展大局,在好中求快、快中显好中体现共建共享。

讲提高工会工作的含金量,就是要使我们的工作更加符合科学发展的新要求和职工群众的新期待。最大限度地调动好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,增强工会的感召力、凝聚力和战斗力,在推进实现新跨越中发挥更大作用。想问题、出思路、作决策都要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定走中国特色社会主义工会发展道路,使工会工作始终与时展同步伐,与改革开放共命运,与党和职工群众心连心。

处理好突出重点与带动全面的关系

省工会十二大提出了建设高素质职工队伍要提升新水平,推动全省经济社会又好又快发展要创造新业绩,保障职工合法权益要取得新进展,以改善民生为重点的社会建设要作出新贡献,加强工会自身建设要迈出新步伐的“五新”要求,是我们贯彻十七大精神,充分发挥工会职能作用的工作重点。体现了高举旗帜,着力推动科学发展、促进社会和谐的指导原则;体现了发展和谐劳动关系、维护职工合法权益的主线;体现了以贯彻《劳动合同法》为契机,以加强工会能力建设为保障的总体要求和“组织起来、切实维权”的工作方针。

建设好高素质的职工队伍是前提,发挥好主力军作用是必然,协调好劳动关系、改善民生、维护好职工社会权益是保证,加强好工会自身建设是基础。五项工作互为联系、互为促进,统一于工会坚持科学发展观职能作用的充分发挥。要通过重点工作的推进,带动其他各项工作的协调发展,达到在提高素质中打牢思想基础,在加快发展中构建和谐,在构建和谐中推进发展,在加强自身建设中增强服务的能力和水平,促进全面工作的协调发展。

工会工作的任务重、服务的领域宽,一定把握重点、突出抓手。按科学发展观的要求,建功立业活动一定要坚持好字优先,在转变经济发展方式,增强自主创新能力,优化经济结构,加强节能减排和生态保护,促进安全生产等方面着力,切实体现与时俱进;和谐劳动关系一定要把心系民艰、关注民生、服务民生和主动、依法、科学维权、加强维权机制建设贯穿到具体工作中去,积极发挥作用,帮助劳动者体面劳动,切实体现以劳动关系和谐、干群关系和谐促进社会和谐;加强自身建设一定要讲政治、讲大局、讲正气,在伟大旗帜的指引下,最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,团结在党的周围。积极当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者,不断增强凝聚力,以体现工会在党的坚强领导下适应新形势新发展的新作为。

重点工作的切入一定要坚持从实际出发,增强工作的针对性和实效性。各级工会组织的职能、工作的原则、目标是一致的,但地区工会与产业工会,机关事业工会与企业工会情况有别。就是同行业一个单位与一个单位间的情况也不可能完全相同,决定了重点工作推进的切入点会不尽相同。就以建功立业劳动竞赛来说,有的单位正处在发展的黄金期,决定了工作要好中求快;有的产品有销路,但设备技术落后,决定了要加强技改,谋发生机活力;有的困难很多,甚至资不抵债,决定了要协同党政搞好改革改制,做好维权、维稳工作;有的安全风险大,决定了要围绕安全促发展;有的管理粗放,诚信度差,决定了要强化科学管理、民主监督,提高服务的信誉;有的能耗高、排污严重,决定了要突出节能减排作用的发挥等等,注重抓住影响发展加快的薄弱点切入突破。我们开展创建“工人先锋号”活动,先锋的内涵必须是以人为本,好字当先。

同样,维权工作要抓住十七大改善民生问题的重大机遇和《劳动合同法》的实施,围绕职工群众在教育、医疗、住房、就业、收入分配和社会保障等六大民生领域的需求,注重从政策保障机制上不断推进学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、居有所安的落实。要不断推进建立和完善职代会制度、劳动关系协调机制、厂务公开机制、执法监督机制、劳动争议预警机制、仲裁参与机制、工资协商和正常增长与支付保障机制、社保落实机制、食品卫生与安全生产保障机制、困难职工帮扶机制等,切实从机制上加大维权力度。总之,围绕重点、找准切入点,我们的工作才能有针对性、时效性,达到与发展同步、与职工要求合拍,见真见实、更显特色。

处理好继承发展与改革创新的关系

多年来,我省各级工会在工作中形成一些具有贵州特色,受到党政肯定、职工欢迎的好做法。特别近年来开展的“六大活动”找准了工作的切入载体,取得了明显成效,得到了全总的充分肯定。我们一定要在新的工作实践中继续深入推进,并不断总结提高。同时,新的形势下,工会工作正面临服务对象、领域、内容、方式和环境的新变化。要求工会工作既要继承以往好的作法又要找准薄弱环节,勇于破难解题、改革创新,不断适应形势发展带来的新要求。

创新是与时俱进的灵魂,创新成果不可能从天上掉下来,要靠科学理论指导,勇于在实践中探索。要注重在勤于深入中发现基层工作中破难解题的闪光亮点,并不断去总结、培育、提高、推广。我省“两欠”的省情决定了工作中碰到的难点不会少。如果一个基层工会碰到一个难题叫一声苦,全省就是上万难题;同样,如果一个基层工会破解一个难题,总结加以推广,再多的问题也能迎刃而解。讲创新,就是面对职工群众最企盼解决的难点问题得到突破,问题摆在那里,别人没看到、没想到,你看到、想到了,别人看到、想到没办法解决的,你解决了,而且做得很好。这是要下真功夫的,照抄照转、四平八稳,遇难生怨肯定不行。我省工会工作中新的亮点不少,问题在发现、总结、提高还不够,需要进一步高度重视。特别是各级工会主要领导同志要亲自抓点办示范,坚持典型引路,不断拓宽服务大局、服务职工的路子和成效,并形成职工受益的长效机制。各级工会领导干部都要做创新工会工作的有心人,多一些深入、多一些思考、多一些勤奋、多一些破难解题的得心应手之作,集小成为大进,不断开创工会工作的新局面。

处理好务求实效与转变作风的关系

工会工作是心系群众的崇高事业。事业是干出来的,务求实效最重要。要靠各级工会干部带着责任和感情,以过硬的作风去追求。特别在我们这样的“两欠”省情条件下,困难职工、困难农民工还比较多,解决民生问题和维权的任务还很重,更要付出艰辛努力,切实在突出重点,强攻难点,突破薄弱点,培育做大亮点上使劲,把工作实打实推进到位。

工会是党领导下的职工群众的组织,最大的优势是密切联系群众,最大的危险是脱离群众。密切联系群众是工会生命所系,思路对、作风好、工作实就能得到职工的信任。作风虚浮就会失信于民,职工群众还能指望什么?要坚持以职工呼声为第一信号,解决职工需求为第一选择,维护职工利益为第一责任,让职工满意为第一标准。把工作做到群众心坎上,关键的一条要深入基层、深入实践、深入群众,听民声、排民忧、解民难,切实担负起第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一维护人的职责,体现真心相助、真情维护职工的高尚情怀。想干事、能干事、干成事,一定要以情见真、以行见真、以实见真。想要见行动,行要见作为,成要见效果。检验标准不是简单的述职报告,关键在群众满意才是真。

生命生态安全总结范文第9篇

时期是我省发展史上极不平凡的五年。面对国际国内复杂多变的形势,在省委、省政府的正确领导下,全省上下深入贯彻落实科学发展观,积极转变经济发展方式,统筹推进工业化、城镇化和农业现代化,大力实施投资拉动、项目带动、创新驱动战略,有效应对国际金融危机的冲击,战胜了历史罕见的洪涝灾害,全面完成了规划目标任务,经济社会发展逐步走上又好又快的科学发展道路。

这5年也是我省环境保护事业发展最快的时期。主要污染物减排超额完成国家下达的任务,走在了全国前列;松花江流域水污染防治规划项目全部建成,重点流域污染防治工作取得显著成效;环境基础设施建设取得突破性进展,污水处理厂和垃圾处理设施累计投入87.8亿元,污染防治能力显著提高,环境质量持续好转;环境监管水平不断提高,群众环境权益得到保障;及时妥善处置了一批环境突发事件,环境安全得到有效维护;环保机构和队伍建设提高到了一个新水平,服务经济社会发展的水平明显提升。

一、充分认识环境保护工作面临的新形势

“十二五”是我省加快实现老工业基地振兴、全面建设小康社会的关键时期,也是环保事业和环保产业加快发展的关键阶段。党的十七届五中全会提出,要把建设资源节约型和环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,加大环境保护力度,实现主要污染物排放总量显著减少、生态环境质量明显改善的目标,提高生态文明建设水平。省委全会、全省经济工作会议和“两会”对加快转变经济发展方式、推动科学发展进行了部署。环保工作如何促进经济发展方式转变、为可持续发展提供环境容量,如何为统筹推进“三化”、实施“三动”战略服务,如何促进经济快速发展与环境保护和谐统一,是摆在我们面前的重大课题。

当前,环保事业发展既面临着难得机遇,也面临着巨大压力和挑战。一是减排约束力增强。“十二五”期间,国家在现有化学需氧量、二氧化硫减排约束性指标的基础上增加了氨氮和氮氧化物两项指标,污染物在现有存量的基础上,由于经济总量将实现快速增长,能源资源消耗还要进一步增加,也将增加污染物排放量。据测算,我省能源消费总量将由年的9584.3万吨标煤增加到2015年的13510万吨标煤;煤炭消费总量将由年的10898.22万吨增加到2015年的15365万吨。按全省GDP增长率12%测算,新增化学需氧量7.82万吨、氨氮0.43万吨、二氧化硫7.05万吨、氮氧化物9.44万吨。国家初步下达的我省“十二五”污染减排总体目标为:到2015年,全省主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放总量分别比年减少8.8%、10.5%、2.7%和6.9%。完成污染减排任务压力增大,任务更加艰巨。二是经济结构调整需要一个过程。近几年来,我省围绕转变经济发展方式、调整优化产业结构做了大量工作,取得了明显成效,但以重化工为主的资源依赖型的产业结构和粗放型的经济增长方式还没有得到根本性改变。三是环境基础设施建设还不够完善。全省还有12个县(市)城市污水处理厂没有建成,管网建设和垃圾无害化处理设施不配套。农村生活污水和畜禽粪便污染防治基础设施建设比较薄弱,全省规模化以上畜禽养殖场有1400余家,80%以上未进行污染治理,农业源化学需氧量占全省总排放量40%以上,氨氮排放量占10%以上。四是环境风险防范任务十分艰巨。重点敏感流域比较多,部分化工、粮食深加工企业环境风险较大,交通运输事故引发的次生突发环境事件呈高发势头,个别有色金属、重金属及稀有金属企业还存在潜在环境风险。另外,超标排放的企业还不同程度地存在,环境违法行为时有发生,影响环境安全的不确定性因素不断增多。

环境保护是衡量是否从根本上转变发展方式的重要标志,环境问题是重大的民生问题,抓环境就是抓发展,抓环境就是抓民生。加快实现老工业基地全面振兴,努力让城乡居民生活得更加美好,要求我们必须进一步提高认识,增强责任感和紧迫感,应对挑战、破解矛盾、大有作为,确保完成“十二五”环境保护各项工作任务。

二、全力推动环境保护重点任务的落实

加快经济发展方式转变,提高生态文明建设水平,必须坚持不懈打好环境保护的攻坚战和持久战,突出重点,强力推进,全面提升环境保护能力和水平。

一要着力加快环境基础设施建设。环境基础设施是实现污染减排、改善环境质量的重要支撑。“十二五”期间,我们必须进一步加大环境基础设施建设力度,提高城市垃圾、污水处理水平。要围绕年底实现县县建成污水处理厂的目标,强化措施,加大力度,加快项目建设,确保年内建成。要有计划地推动重点建制镇污水处理厂建设,现在就要着手研究,搞好规划,探讨建制镇污水处理厂建设的途径和办法,搞好试点,摸索经验,逐步推开。要搞好工业集中区的污水处理设施建设,要超前谋划,在产业发展的同时,同步搞好环境保护,不能再走先污染再治理的老路。要积极拓宽环保投融资渠道,鼓励企业增加环保投入,积极引导外资和社会资金参加环保建设,形成政府支持、市场运作、各方参与、互利共赢的环保设施建设新格局。要建立健全项目进展调度制度,针对部分项目实施中遇到的困难和问题,及时采取措施。要切实解决环保设施运营难问题,按照产业化、市场化的思路,通过排污者拿一块、政府补一块、资源再利用创收一块的办法,建立环保企业稳定的运行机制和盈利模式,确保建成的垃圾、污水处理设施真正运行起来、坚持下去,努力走出一条环保设施运营管理的新路子。

二要着力加强重点流域水污染综合治理。松花江、辽河等重点流域是我省工业、农业和人口主要分布区,是工农业生产和生活用水的重要来源。要坚决落实让江河湖泊休养生息的重大措施,毫不松懈地抓好重点流域水污染防治。要全面实施“十二五”水污染防治规划,进一步加大对伊通河、饮马河、条子河、招苏台河等重要支流的综合治理力度,切实改善水环境质量。要加强对重点流域生态保护,突出抓好森林、湿地、自然保护区的建设和管理,充分发挥其生态功能恢复和保护重点流域的基础作用。要坚持科学调水和节约用水,淘汰高耗水的落后工艺、技术和设备,加快节水改造,促进用水方式转变。通过综合治理,在重点流域真正形成生态宜居城市群和生态农业带。

三要着力推动重点行业、重点企业污染减排。造纸、石化、冶金、建材、农副产品加工、火电、交通运输、水泥等行业,污染物排放量占工业排放总量的70%以上;年耗煤万吨以上的272户企业,污染物排放量占全省的70%以上。这些行业和企业,既是污染物排放的大户,也是减排的重点,抓住这些行业和企业,对于完成全年减排任务至关重要。要加大减排技术应用力度,围绕高效清洁燃烧、余热利用、清洁生产、废水处理、烟气治理、废物资源化利用等加强技术创新,积极推广应用污水处理、垃圾处理、脱硝技术。要加快淘汰落后产能,健全落后产能的淘汰机制,对不符合产业政策、排污强度大、环境污染重、经济效益差的小火电、造纸、钢铁、水泥等落后产能坚决予以淘汰。要加强对重点行业、企业的监控和调度,明确考核办法,加大监管力度,加强综合治理。所有工业企业必须稳定达标排放,对违法排污的要发现一起关一起,绝不含糊。

四要着力推进农村环境连片治理。我省是农业大省,在搞好城市环境治理的同时,要积极开展农村环境连片治理,加大农村环境基础设施建设,重点解决影响群众健康和人居环境脏、乱、差等突出问题。要研究制定规模化畜禽养殖污染防治政策,积极开展畜禽粪污无害化处理和资源化利用示范工程。要加强农村生活污水和垃圾治理,逐步完善生活污水和垃圾治理设施建设,落实“以奖促治”、“以奖代补”政策,积极开展生态镇、生态村等创建活动,引导和推动农民生活方式的转变。要加强农业面源污染防治,强化农药、化肥的使用管理,积极引导广大农民科学使用化肥和农药,推广节约资源和保护环境的新技术、新方法,探索秸秆综合利用和土壤污染修复技术,加快促进农业生产方式的转变。省环保厅要积极争取将我省列入国家农村环境连片治理试点省,有条件的县市可以先搞试点,探索经验。

五要着力提高环境安全管理水平。环境污染具有潜伏性和累积性,风险隐患长期存在,对人民群众生命健康构成严重威胁。我们要坚持以人为本、环保为民理念,切实解决好影响人民群众身体健康的环境问题,防范和化解环境安全风险。要坚持预防为主的原则,突出重点流域和饮用水源的监管,突出排查各类环境风险隐患,加大整改力度,严厉打击违法排污行为。要加快建立和完善环境风险防范技术规范和标准,重点风险源要建立三级防控体系。要进一步完善应急响应机制,充实应急装备和物资,提高应急能力。各级政府是应对环境突发事件的第一责任人,一旦发生环境突发事件,有关负责同志和各职能部门要在第一时间赶赴现场,科学指挥,果断处置,避免造成重大社会影响和损失,切实维护好环境安全和社会稳定。

六要着力增强服务大局的能力。正确处理环境保护与经济发展的关系,坚持在加快发展中保护环境,在保护环境中推动发展,努力实现加快发展与环境保护的和谐统一。要在更大范围、更高层次上参与宏观决策,优化产业布局,推动经济转型,为经济又好又快发展提供环境支撑。要进一步改进环评审批服务方式方法,不断提高服务质量和效率。对符合国家产业政策的重点项目开辟“绿色通道”,缩短审批时限,推动项目尽快开工建设。对国家审批的建设项目,继续坚持主动介入,为基层排忧解难,争取顺利通过审批。对国家严格限制的“两高一资”项目,要讲清政策约束,避免企业走弯路。对国家明令淘汰、禁止的建设项目坚决不批,确保环保标准不放松,准入门槛不降低,促进发展方式转变和结构调整。在区域开发、流域开发、土地开发、产业及城市建设等重大规划中,充分发挥环境保护的先导作用,促进绿色增长,为可持续发展提供环境容量。

三、切实完善环境保护管理体制和政策机制

今年是“十二五”开局之年。各地要从体制和机制入手,认真研究探索适应新形势的环境保护政策制度,为完成“十二五”规划任务奠定基础。

一要切实加强组织领导,完善责任机制。各级政府是辖区环境质量的主要责任人。要将环保重点目标和任务纳入当地“十二五”经济社会发展规划,纳入重要议事日程,切实强组织领导。要建立健全总量减排、重点流域治理、规划项目建设和环境质量目标责任制,完善绩效考核和评估制度,真正把地方政府责任落到实处。要领导和协调有关部门切实履行环保职责,督促相关企业强化环保责任,引导全社会提高环保意识,提高生态文明建设水平。

二要加强协调配合,完善工作机制。做好环境保护工作是全社会共同的责任。各有关部门要加强协调和配合,着力解决工作落实不及时、不到位的问题。环保部门要充分发挥综合协调作用,相关部门要按照职能分工大力支持和配合,工作衔接要紧密,信息要共享,配合要到位,真正形成政府统一领导、环保部门综合管理、各部门分工负责的工作机制,推进全省环境保护工作健康发展。

生命生态安全总结范文第10篇

在迎“五·一”黄金周工作动员会上的讲话

同志们：

再过几天，20xx年“五一”黄金周就到来，镇委、镇政府决定召开迎“五一”旅游黄金周工作动员大会，主要任务是安排部署迎接“五一”黄金周旅游工作的各项任务，确保旅游黄金周工作健康有序进行和全年旅游目标任务的完成。下面，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，充分认识做好迎“五一”黄金周工作的重要性

近几年来，通过强力招商引资和项目建设，全镇经济保持了良好的发展势头，取得了近年来的最好成绩，呈现出速度快、效益好、活力强的局面。特别是今年以来，随着武汉广信集团等投资商在绿林投资建设的力度和步伐大幅度提高，鸳鸯溪风景区开发品位得到提升，绿林寨景区开发全面启动，天河度假村由管理局孙先华副局长走马上任，各景区以武汉为核心展开了新一轮的宣传营销。大洪山宾馆已经开业，由武汉海景集团投资兴建的海龙宾馆即将于4月28日开业，武汉100多家知名旅行社以及新闻单位的朋友将于25日云集绿林，共商绿林旅游发展大计。可以说，今年黄金周期间绿林游客人数和产业收入都将得到翻番性的增长，全镇旅游产业将出现前所未有的良好势头。

“五一”黄金周历年来是我镇旅游最火爆的时段，认真做好今年“五一”黄金周的各项工作，不仅是加强旅游产业管理、塑造绿林对外形象、发展绿林旅游产业的需要，而且具有十分重要的政治意义和经济意义，是实践“三个代表”重要思想和“以人为本”科学发展观的具体体现。全镇各级各部门要按照“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”的方针，全面做好今年“五一”黄金周的各项准备工作。要认真总结和吸取以往“黄金周”的经验和教训，进一步提高政治意识、大局意识和责任意识，进一步提高综合协调和应急应变能力，全面展示“绿林古文化，山水好风光”的旅游新形象，确保实现今年“五一”黄金周“健康、安全、秩序、质量”四统一的工作目标，做大我镇旅游产业蛋糕。

抓好“五一”旅游黄金周工作，是对全镇旅游行业工作的一次全面检验。客源分散、客流集中、接待量大是绿林旅游最鲜明的特点，能否抓住这一有利时机，既是对全镇旅游行业能否把握商机的一次检验，也是对全镇旅游行业组织领导、综合协调、安全设施、经营理念、服务质量、接待水平、行业形象的一次大检阅，能否让游客吃得满意，住得舒适，行得安全，游得愉悦，购得称心，玩得开心，这不仅关系到绿林旅游业的整体形象，而且影响着旅游业今后的长远发展，这就要求我们一定要从大局出发，从营造宽松和谐、诚信文明的旅游环境入手，保护和发展好绿林旅游业良好的发展势头，努力实现“健康、安全、秩序、质量”共赢目标。

二、精心组织，切实抓好“五一”旅游黄金周的各项准备工作

今年“五一”旅游黄金周工作的总体要求是：按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实科学发展观，围绕“经营绿色旅游、发掘古色旅游，探讨红色旅游”的发展方略，以宣传促销为手段，以绿林起义和绿色生态品牌为支撑，以组织客源为重点，以拓展旅游活动空间为载体，以实现绿林旅游业全面振兴为目标，大力发展生态观光、休闲度假、文化娱乐、商务会议旅游，激活旅游市场，丰富旅游活动内容，促进假日旅游持续、快速、健康发展。按照这个总体要求，着重抓好以下几方面的工作：

1、高度重视，切实把旅游安全工作落到实处

“安全是旅游的生命线”。没有安全，就没有旅游，没有安全，就没有效益。我们各级各部门、各涉旅单位要象抓煤矿安全那样，切实抓好“五一”黄金周期间的安全防范与安全管理，将“安全第一”的方针贯穿于旅游全部工作的始终。近几年来，我镇安全总的形势是好的，但是也发生过一些安全事故，主要有道路交通、游客落水、运输船泊翻沉等，给人民群众生命财产造成一定的损失。各级各部门一定要吸取教训，认真总结经验，坚决杜绝各种安全事故的发生。要坚持“谁主办经营谁负责安全”的原则，切实落实安全生产责任制。旅游、公安、交通部门要继续抓好旅游交通的安全管理工作，联合执法，在节前集中进行旅游客运大检查，严查非法从事旅游客运的行为，严肃查处带“病”运营、超载运营、超时运营等危及游客安全的行为。对于容易发生旅游行车事故的危险路段，要设立警示牌，清除交通障碍，必要时要采取一些非常规措施，确保旅游行车安全，确保“五一”黄金周的旅游客运万无一失。景区、饭店和餐馆等旅游接待单位，要做好供水供电检查、卫生检疫和医疗救护等工作。镇旅游办组织各有关单位对各类旅游接待单位认真开展全面的旅游安全大检查。对客运班车、摩的等游客运载工具，登山、漂流等容易发生安全事故的旅游项目，容易发生火灾、食物中毒以及群死群伤事故的餐馆摊点等设施和场所，景区山路水边护栏、阶梯等设施，进行重点检查，切实排除各种安全隐患。要完善应对公共突发事件的准备工作，各旅游景区要制定好应对游客拥堵等突发性事件的工作预案，做好重点地段扩容、 旅游高峰时段分流疏导等工作，同时要严密防范和严厉打击各种破坏活动；公安部门要针对节日期间易发的火灾、盗窃、抢劫、诈骗等破坏社会治安和旅游秩序的突出问题，组织开展专项整治斗争，制定黄金周期间紧急救援工作预案，落实安保措施；卫生部门要对可能出现的游览事故及早准备预案，保证24小时随叫随到，随时处置，同时检查督办各景区医疗急救器材落实情况，以高度的责任感确保中外游客的安全健康。

2、加大宣传促销力度，确保客源稳定增长

今年“五一”旅游黄金周工作的成败关键在宣传促销，必须花大力气抓实做好。镇旅游办要牵头组织各旅游企业制作设计新颖、图象精美、展现特色的广告灯箱或广告牌，全面展示绿林旅游产品、企业形象、发展理念。协调各旅行社按照与绿林旅游企业签定的协议，主动出击，搞好对接，组织旅游。景点经营企业要积极参加各地举办的促销会、联谊会、展示会，精心策划，整体包装，全力推介，扩大影响。所有旅游企业必须积极主动联手赴外推介，备好宣传资料、展版及折页，进机关，进企业，进院校，进社区进行促销。要主动与上级新闻部门联系开辟绿林旅游专栏，力争在黄金时段介绍绿林的骨干旅游景区，今年，各景区要制作高质量的专题电视风光片，在电视台分期分批播放，制作风光片光碟向有关单位分派，向游客销售。文化部门要组织力量编排喜闻乐见的文艺节目，宣传绿林的风光、历史、文化，炒热绿林的旅游。镇经济发展办要牵头组织景区（点）、饭店研究完善利益分配机制，制订门市价、团体价、临客价，为旅行社组织客源创造宽松的经营环境。总之，要最大限度地开拓武汉旅游市场，激活周边旅游市场，使今年“五一”旅游黄金周在客源增长上有新的突破，为完成全年旅游目标奠定基础。

3、突出重点，加快旅游产品开发进程

一要加快在建旅游重点项目的施工进程。鸳鸯溪起漂点、终漂点要抓紧建设，日夜施工，确保黄金周期间正常接客；绿林寨要边建设、边待客，天河度假村也要抓紧完善各项服务设施，所有在建工程都不能因工程施工影响游客观光游览，都要保证黄金周旅游工作的顺利进行。

二要全面开发以绿林集镇周边为重点，以休闲为特色的旅游带，大力发展“农家乐”旅游，要在新畈、余家台现有农家旅馆的基础上，今年力争增加邓家河、宋家畈等地农家旅馆20户，解决游客休闲娱乐场所，缓解旅游企业的接待压力，实现旅游产品与旅游市场的对接。

三要深度挖掘开发文化，发掘底蕴深厚历史文化，博大精深的好汉文化，丰富多彩的乡土文化，风味独特的饮食文化，独树一帜的农耕文化等资源，充分开发高跷、彩莲船、腰鼓等文化资源，精心编排一批丰富多彩的地方戏曲，妙趣横生的民间舞蹈，优美动听的绿林民歌，把绿林色彩斑斓的民间文艺展现给游客，把文化资源优势转化为旅游资源优势，把旅游资源优势转化为经济资源优势，不断营造新的亮点和卖点，进一步提升旅游文化品味。

四要加大旅游纪念品开发力度，确保游客有物可购。经济发展办和旅游企业要积极引导私营企业开发旅游纪念品，组织民间艺人精心设计和制作既有个性化又具有本地特色便于收藏的旅游纪念品，要以本地土特产品和绿色食品为主体，以绿林文化为内涵的工艺品为补充，不断丰富和提升绿林的旅游纪念品，要组织旅游纪念品在黄金周期间集中销售。各宾馆饭店、景区景点、商场要设立绿林名、优、新、特旅游纪念品专柜，以满足游客购物的需要，要有意识地营造购物氛围，引导游客购物，为游客购物搞好服务。

4、整顿旅游市场秩序，全面提高旅游服务质量

整治和规范旅游市场秩序，切实保障广大旅游者的正当权益，是贯彻“以人为本”方针、确保“五一”黄金周旅游健康有序运行的关键，也是促进绿林旅游全面振兴的重要保证。“首先，要认真做好前期准备工作。城建部门要会同交通等部门，切实搞好集镇环境整治。集中力量下决心整治乱设摊点、乱搭帐蓬、乱停车辆、乱倒垃圾、沿街叫卖、脏乱差等问题，开展美化、净化工作，清除违章广告，清洗交通设施，清洁街市门面，并在重要路段、重点部位布置灯景、美化花坛，设立过街广告，张灯结彩，营造节日气氛，确保集镇环境有大的改观。各宾馆、饭店要组织人员对所有设施和周围环境进行全面、系统、彻底地检查和保洁，室内该维修的要尽快维修，该换的要抓紧换。空调、冰柜设施、照明、防火器材要保证正常运行，不能出现任何故障和问题。餐具、卧具要彻底清洗和消毒。第二，要科学调剂饮食结构。镇餐饮同业协会要组织各宾馆饭店开展绿林特色饮食文化交流活动，开发包装一批绿林特色餐饮品牌。各宾馆、饭店、招待所一定要发挥各自优势，精心安排食谱，科学调剂饮食结构，要切实注意饮食环境卫生，保证当天蔬菜当天买，过期食品不上桌，决不允许食物中毒等现象发生，让每一位来宾吃有特色，吃的放心。第三，坚持做到热情文明服务。要加强服务人员的思想教育和岗位培训，规范服务行为、服务程序、接待礼仪，保证每一位服务员都能用饱满的热情、整洁的仪表面对八方来宾，千方百计延长游客在绿林逗留时间。要用文明的语言、文明的行为对待来宾，决不许任何人与游客发生不愉快的行为。要尽力为游客排忧解难，游客提出的困难和问题，要设法解决，一时解决不了的要热情地做好解释，决不能推诿和回避。第四，要合理确定食宿价格。宾馆、饭店都要执行合理的价格标准，不能因为黄金周生意好了就乱涨价，甚至敲诈来宾。凡出现此类事情，一经查实，严肃处理。该吊销执照的要吊销执照，该停业整顿的要停业整顿。第五，要千方百计扩大接待能力，各宾馆、饭店要采取压缩办公用房、改造维修、增设床位等办法加大床位数量，提前做好扩大住宿接待能力的准备，保证住宿的数量和质量。第六，要切实解决好交通问题，确保通往景区道路畅通无阻。宋家畈、绿林寨、清流峡等主要景区道路要确保畅通。黄金周期间，要加强车辆疏导，确保旅游车辆畅通无阻。要规范“摩的”经营行为，实行办证经营，亮证经营，明码标价，不准拉客宰客。

三、加强领导，齐抓共管，为“五一”旅游黄金周营造良好的社会环境。

绿林是一个以旅游产业发展为主的山区乡镇，做好“五一”旅游黄金周工作，为游客创造良好的旅游环境，既是旅游产业发展的内在要求，也是各级各部门和全体行政干部的责任和义务。为此，镇政府和管理局决定成立“五一”黄金周及旅游旺季相关工作专班，由镇班子成员牵头挂帅，行政干部和相关人员上阵。一是旅游产业综合协调专班，组长由我担任，申传振、熊炜、刘江溥同志任副组长，孙耀华、周贤娥、侯邦国、张世忠、张正伟、王华山等同志参加，负责旅游工作的重大事项以及各景区之间、部门之间的统一协调与指挥。二是旅游秩序规范专班，由副书记熊炜任组长，刘江溥、孙耀华任副组长，张正伟、黄剑、张先海、邓天华、晏照东同志参加，负责制订旅游市场秩序规范管理办法，指导宾馆饭店、农家旅馆的业务和经营，协调旅游纪念品开发与农副土特产品的销售。三是集镇环境综合治理专班，由申传振同志任组长，侯邦国任副组长，王华山、易齐荣、张明旭、王武彪等同志参加，负责垃圾清理、卫生清扫、镇容镇貌以及门前“三包”工作的检查与落实，维护管理集镇公用设施，规范车辆停靠秩序。三是旅游安全与突发事件应急处理专班，由熊炜任组长，孙耀华、侯邦国同志任副组长，黄剑、余政涛、晏照东、徐富重、张明汇等同志参加，负责组织安全生产检查，督办节日值班及安全保卫工作，处理各种突发事件。五是食品卫生与医疗救护专班，由孙耀华同志任组长，王华山、易齐荣、张先海、邓祥等同志参加，组织对所有涉旅单位的食品卫生检查，提出整改措施，确保食品卫生安全，同时在卫生院成立应急救机构，对各景区医务室的救护器材进行检查督办。六是对外宣传专班。由周贤娥同志任组长，曹从杰、刘世俊、李俊国等同志参加，负责邀请新闻单位参与绿林旅游活动的宣传报道，统一对外宣传促销，提升绿林旅游的知名度，为旅游发展营造良好的氛围。

各级各部门要切实加强对“五一”旅游黄金周工作的组织领导，制定切实可行的工作方案，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，落实措施，夯实责任，强化管理，各司其职，各尽其责。同时要切实加强“五一”旅游黄金周旅游信息统计工作，进一步提高统计工作质量，所有情况和数据，要做到及时、准确上报。