企业座谈会发言稿范文
时间：2023-03-16 15:25:04
企业座谈会发言稿范文第1篇
一：大学生村官座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
我是xx乡20xx届大学生村官，我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个学生逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
二：银行新进大学生座谈会发言稿
大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过：青年时种下什么，老年时就能收获什么，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想：
扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到以客户为中心的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将 因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
三:煤矿大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
20xx年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，20xx年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展??在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。俗话说：物竞天择，优胜劣汰，适者生存。只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多：多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!
企业座谈会发言稿范文第2篇
我位于XX地段，处于市经融中心位置，拥有经营地区XX平方米。拥有员工XX人，是全省微小型企业重点发展单位之一。我是主要以鞋类等产品专业生产加工的私营合伙企业，具有完整的，科学的质量管理体系和对客户的诚信信誉，销售实力和产品的高度质量更受到业界的广泛认可。
一、近几年以来我小微型企业发展经营情况：
近几年来，我公司初步获得较好微小型企业经营效益，在各领导人员的指导下，我公司员工与领导共同努力，成功制造产成鞋品XXX双，市面销售XXX双。由于我公司的鞋类产品质量良好，销售服务优质，企业诚信度高，让我公司获得良好的业绩与信誉。但由于各鞋类企业逐渐增多，市场竞争压力日益加剧，我也因此而受到了多方面的发展阻碍，使得我公司生产销售业绩逐步递减，公司经营运作情况也大不如前。
二、我公司在发展中存在的突出困难和问题情况：
1、政府对于相应的配套支持政策还有待加强和完善，对于微小型企业的政府政策还为全面着重于中小型企业力度问题。
2、在现今企业竞争力度加剧，货大于求的市场情况下。广大消费群众对于鞋产品的需要状态减少，导致市场销售困难，企业经营难以持续顺利发展。
3、现阶段鞋类生产企业日益增加，对生产产品的材料供应量需求也随之增加，使得生产成本所需的材料成本费用增加，我企业的生产经营成本也具有了较大的压力。
4、现阶段的市场材料供应商一般都以现金交易，使得销售市场资金回笼不及时，导致大多数企业，其中也包括我公司企业的资金持续运营问题也出现了短缺问题，并且企业资金短缺问题也不断突出加剧。
5、由于企业运营情况竞争性大，压力较高，使得市场经济产生不景气状态，企业招工也比较困难，大多数待就业人员因现今市场需要情况，都较少人会选择我鞋类企业工作，以至于我公司招工也较为困难，公司工作人员达不到销售生产需求量。
6、我公司的厂房引线市场需求，也产生了拥挤性状态，厂房扩建问题也比较困难。
三、我公司现阶段微小型企业所需政府政策分析：
在现阶段微小型企业的发展现状中，尤其是以我公司企业为典型企业，急需要政府政策的大力支持与协助。对于此种情况我认为政府应该要完善配套政策，引导金融机构向小微企业倾斜。对于小微企业政府政策要侧重于“扶持”，对中小企业的贷款按增量给予风险补偿的政策，应该着重考量对小微企业贷款的支持力度情况做为一个考量指标，要多为小微企业提供贷款担保，是现阶段微小型企业得以进一步优化经济发展环境，实施少取多予的相应政策，扶持小微企业健康、快速成长。解决现阶段例如我企业为小型公司所面临的种种问题。相信在政府的多种之策政策的协助之下，我公司能够更加迅速的走出现阶段的困难情形，多数微小型企业也能得到更加良好的运营发展。
企业座谈会发言稿范文第3篇
企业不仅是社会经济组织的细胞、市场运行的主体、经济发展的载体，更是城市竞争力的重要体现。实践证明，企业兴则区域经济兴，企业强则区域实力强。就平山而言，能否实现“十二五”提出“1234”目标，关键在企业，核心靠在座的各位企业家与金融专家。下面，我从三个方面作一交流：
一、2013年经济社会发展的成就及形势分析
刚刚过去的2013年，是不平凡、不寻常的一年。面对复杂多变的形势，全乡各级党政组织和广大干部群众，坚持以科学发展观总揽经济社会发展全局，围绕“把平山逐步打造成蜀冈新城产业高地、服务旺地、民生福地、财富宝地”主题，顽强拼搏，务实奋进。一年来，综合实力在量质并进中进一步增强，发展质态在创新转型中进一步优化，城乡面貌在统筹推进中进一步改善，民生幸福在共建共享中进一步提升，党建特色在创先争优中进一步彰显，在全区三个文明建设考核评比中取得了经济社会发展综合考评二等奖，工业发展一等奖，维护稳定与农村发展二等奖，利用外资、服务业发展及城乡统筹发展三等奖的优异成绩。此外，西华门社区与通宇集团有限公司荣立二等奖，建业庆松集团有限公司、宏福铝业有限公司、第四建筑安装工程有限公司荣获先进企业称号。
回首2013年，成就令人鼓舞，但我们也应清醒地看到平山目前在全区15个乡镇(街道)中尚处于第二方阵，步入第一方阵差距不小，就工业经济而言，主要表现为企业数量还不够多、规模还不够大、活力还不够足、实力还不够强。同时，我们更应清醒地看到今年及今后一段时期，既是实现转型跨越发展的上升期，又是保持又好又快发展难度加大的时期;既是体制环境与日俱增较为宽松的完善期，又是深化改革阻力增大的时期;既是各种资本产业加速集聚的时期，又是扩大开放风险更大的时期;既是经济结构不断优化的调整期，又是资源环境制约趋紧的约束期;既是社会结构发展重大调整的时期，又是维护稳定任务艰巨的时期。因此，我们既要肯定成绩，也要认清不足;既要抢抓机遇，又要直面挑战;既要坚定信心、攻坚克难，又要防止盲目乐观、不思进取。要以科学的发展观创新发展思路，以敏锐的眼光抓住机遇，以攻坚的精神破解难题，以超前的思维拓展空间，以务实的举措落实工作，以统筹的方法加强协调。
二、2014年经济社会发展的目标安排与举措
2014年既是新承前启后、继往开来的重要之年，也是开启新征程、再创新辉煌的起始之年。乡具体目标安排为：完成规模以上工业产值63.8亿元，规模以上工业利税3.03亿元;完成服务业增加值4.02亿元，服务业投入3.2亿元;完成工业新开工亿元项目3个，服务业重点项目4个，服务业亿元以上项目1个;完成协议注册外资1200万美元、注册外资实际到账1000万美元，新增民企注册资本金8亿元、实到民企注册资本金3.5亿元;完成财政总收入1.44亿元，一般预算收入6960万元;完成农民人均纯收入17764元。应该说今年目标的确立，既考虑了宏观形势的挑战与压力，又考虑了平山发展的基础和潜力;既是一个跳一跳够得着的目标，又是一个需要付出艰苦努力才能实现的目标。为确保实现上述目标将重点落实“四个推进”。
一是坚定不移推进有效投入，持续增强经济发展动力。一方面，强势推进招商选资。突出载体招商、产业链招商、资源招商、活动招商、以商引资;另一方面，强势推进项目建设。高效有序推进基础设施建设、产业项目建设、民生项目建设。
二是锲而不舍推进产业转型，不断提升经济发展质态。其一，推动工业经济转型提升。注重在产业特色和行业优势上下功夫，在培植规模企业上求突破;其二，推动现代服务业提速增效。务求以科学规划引领产业发展，以集约发展推动产业集聚，以产业延伸优化发展质态;其三，推动集体经济做大做强。立足壮大资产强实力，全民创业展活力，关注民生增魅力。
三是坚持不懈推进科技进步，切实转变经济发展方式。首先，注重培育自主知识产权和自有品牌。把增强自主创新能力的措施落实到企业，鼓励和支持有基础、有条件、有潜力的科技型企业，加大技术研发和产品创新力度，争取话语权，抢占制高点;其次，注重推进产学研更加紧密结合。积极搭建创新平台，拓宽技术供求渠道，着力攻克重大产品关键技术和核心技术瓶颈，打造一定数量的具有自主知识产权、知名品牌和核心竞争力的骨干企业、优势行业、特色产业;再一方面，注重加强人才培养和引进。增强自主创新能力，根本上要靠人才尤其是高层次创新人才，要不拘一格广纳群贤，在创新实践中发现人才、使用人才，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。
四是持之以恒推进民生改善，普惠改革发展成果与民。致力扩大就业惠民、推动创业富民、完善社保安民;全力加强社区建设亲民，强化公共服务便民，壮大集体实力聚民。
三、实施政银企互动共赢战略的意见和建议
稳定企业发展、支持企业发展、服务企业发展、壮大企业发展是一项非常实在的工作，容不得半点虚假、半点懈怠。平山作为工业重点乡镇，实施政银企互动共赢战略尤显重要。
就政府层面而言：一要树立比贡献的鲜明导向。正确的导向是最好的激励和最大的约束，要旗帜鲜明地树立服务企业发展是“第一能力”、壮大企业发展是“第一政绩”、保障企业发展是“第一责任”的工作导向，大力营造以科学发展论英雄的良好氛围;二要建立利发展的推进机制。一方面，政府要充分发挥桥梁纽带作用。强化政银企沟通协调，积极争取金融机构的支持，促进信贷资金向优质企业、优势行业和特色产业倾斜;另一方面，政府要注重加强地方金融体系建设。在全力筹建村镇银行和小额贷款公司的同时，引导、规范好现有小额担保公司有序、健康运行，拓宽为企业融资服务的渠道;三要形成争服务的强大合力。当前企业处于国家宏观调控趋紧的特殊时期，全乡上下不仅要强化为企业服务的意识，切实把支持企业发展放在突出的位置，努力营造宽松的发展环境;更要强化政策对接，扩大宣传，并积极为企业争取各类优惠扶持政策，和衷共济，共谋发展。
就企业层面而言：一要更加注重金融创新。2014年在“稳中求进”的总基调下，中央对中小企业融资政策有所放宽，但银根紧缩的形势不会根本改变。因此，在最大程度利用好银行贷款政策的同时，要统筹运用好风投、创投、种子基金、企业债券等新型金融工具，不断拓宽融资渠道。特别要重视房地产调控的挤压效应，抢抓社会资金回流实体经济的机遇，撬动民间资本参与企业项目建设。与此同时，要有海纳百川的胸怀，寻求机会择机上市或并购重组，以此优化资源配置，实现强强联手，加速企业做优、做大、做强;二要更加注重科技创新。如何推进科技创新，我想应该抓住五个方面：一是明确目标定位。这个目标就是要在全市、全省、乃至全国同领域同行业中抢占制高点，争取话语权。二是借智借力发展。要依靠大专院校、科研院所，攀龙附凤谋取发展商机。三是提升研发能力。要致力拥有具有自主知识产权的重大产品关键技术，不断增强核心竞争能力。四是注重“两化”融合。没有信息化，就没有产业的现代化，所有的企业都应该有这样的理念和意识。五是强化人才引进。科技是第一生产力，人才是第一源动力，无数鲜活的事例表明，只有人才特别是高层次创新人才，方能成就“一个项目振兴一个产业、繁荣一方经济、改变一座城市”的梦想;三要更加注重发展创新。第一要诚实守信。只有内诚于心，才能外信于人，诚信是兴业的根本。第二要创新管理。管理创新是企业管理的重大变革，要通过创新管理，力求使企业运作更加高效严谨，使生产要素和技术更加合理利用，使系统运行更加和谐高效，使生产能力更加有效发挥。第三要合作共赢。市场经济发展到今天，合作共赢应该成为企业家精神的精华。政府是招商引资，企业要招才引智。没有资本、人才、技术、先进理念的支撑，企业不可能得到更好的发展。第四要强化责任。记得有位经济学家曾说过生意人、商人、企业家的根本区别在于，生意人是什么钱都赚，商人是有所为有所不为，而企业家则是注重长远利益，有社会责任感。希望大家真正做有社会责任感的企业家。
各位企业家、金融专家，新征程承载新任务，新目标赋予新使命，让我们以更加奋发有为的精神，更加昂扬向上的斗志，更加求真务实的作风，更加卓有成效的工作，在率先基本实现现代化的伟大实践中再立新功，以优异成绩迎接党的十胜利召开!
借此机会，给大家拜个晚年，衷心祝愿大家在新的一年身体健康、事业发达、财源广进、万事如意!
企业座谈会发言稿范文第4篇
大家好！
我是一个卑微的思想者，忽然在几天前，意外地接到了一个会议发言的通知，撕开了我的思维裂缝！为加强张掖企业家队伍建设而专门召开的这个座谈会，我认为非常及时也很有有必要。旅游富民，企业富市，作为一个在张掖商界驰骋多年，做过贡献也历经坎坷的我来说，深爱着我的家乡金张掖，无时无刻都在关心美丽张掖的未来，我希望我们张掖发展的更好，成为真正名副其实的金张掖。请允许我在这里癫狂，因为我相信我们的党和政府会为我们创造一个企业大发展的奇迹会到来！
张掖自古以来人杰地灵，论各方面的条件来说都很不错，要资源有资源，要人文有人文，物质的因素精神的因素得天独厚且更具优势，但是我们不得不悲哀地面对当下，我看到，城市化的水平、人均可支配收入的水平、旅游文化的发展水平、投资环境的水平均不如酒泉、嘉峪关、敦煌等地。我们经常津津乐道我们张掖在农业制种、反转基因方面的成绩，这确实是值得我们骄傲和自豪的。但我想我们应该有更多让我们骄傲和自豪的。
我觉得我们应该抓住新常态下国家对西部政策扶持的发展机遇，理清新常态下的张掖发展思路，只能政府改变思路开拓思路，找问题找方法营造好企业发展的良好环境，企业家和商界的精英们才能大踏步的前进，张掖的面貌才会发生更加好的改变，我们的本土企业家才会成为社会认可的企业家，我今天着重从鼓励和扶持优秀人才创业，以及急需要制定那些政策措施三个方面谈谈我的个人看法。
第一，培养提高企业家的素质，尤其年轻企业家首先要要让他们学习应用好我们的政策法律法规 作为企业家最基本的素质应该是法律素质政策法规应用的素质，这样他们才能知道国家政策的底线，知道那些事能做，国家支持扶持，那些事不能做，做了的后果是什么会受到处罚，国家整天在讲依法治国，大家也都明白这个道理，但是我们的学习并没有落到实处，我觉得我们的政府应该组织我们的企业家，认真系统地好好学学宪法学学经济法学学合同书，我说的学习不是流于形式的简单的学习，是让他学到心里去，在心里放上一把尺子在头上放上一把剑，学了要有所畏惧。
具体的方法吗我看就不要发个文件搞个测试，要请最好的老师来讲，要去最好地方去学，要用最严厉的检验方法来检验。让我们的企业家在做具体事情上处理企业发展中的问题上明明白白法律规定是怎么规定的。要通过真正的学习让我们的企业家知道哪些事情可以做哪些事情不可以做，如果做了会产生什么样的后果。让企业家建立正确思维，正确价值观、正确人生理念，用政策和法律法规帮助企业家们理顺创业的思路，给他们指明发展的方向，帮助他们修正创业之路。
第二，市政府要为企业家发展搭建展示个性才能的平台，为他们创造好条件 我们的政府应该做出开放的姿态，在水、电、路、人、财、物等方面畅通渠道，为企业的发展铺平道路扫清一切发展中的障碍，让我们的企业自己制定企业生产标准，减少各种不必要的部门利益审查程序，把事前评价评估改为事后生产中的标准检查，及防止了评价评估中的腐败发生这样也好操作，企业的生产标准是企业按照自己行业特点制定的，政府搭建平台服务企业发展，分管领导和政府工作人员应该了解和熟悉自己的分管项目，瞄准国家产业导向，根据本地资源优势、产业基础和发展现状引导企业家的思路，逐步完善体系，丰富内涵，形成特色产业，工业园区建设要建成定位明确、功能互补的生产力布局。聚焦重特大项目，以招引龙头牵引项目、新特产业项目、合作重组项目为重点，大胆招贤纳士，推进产业转型升级，培大育强，重点培育规模骨干企业、成长型企业，通过2至3年对企业家的培训和扶持的努力，迅速产生一批支撑张掖经济发展的栋梁产业。
只有政府的开明开放，政策延续性好，我们的企业才会倍受鼓舞，才会坚定了他们转型升级、做大总量、做优质企业。 前进的理由只要一个，后退的理由却有一百个。政府不要怕企业家有野心，无坚不摧的野心，会铸就辉煌，政府要帮助企业家树立成为大企业家的野心！确立鸿鹄之志！
发现可塑之才可以送出去到好的企业拜师学习费用有政府承担，让各种人才有交流学习的机会，市政协帮助市商联成立企业家协会，精准分析与预测企业现状表象背后的深层运行规。印制各企业生产的产品牌和生产品种，企业家通讯录，让他们形成自己的圈子，形成企业家干事的圈子，因为这个圈子内他们谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。谈论是给予，交流是的奉献，遵道而行，一切将会自然富足。各自需求可以在圈子内解决这样做的好处是减少了中间环节减少了企业生产成本又发展了本士企业，透彻深入打通企业家之间的财商、情商、智商间的微录链接，引导企业家及财务人员探索财商的盲点，可以达到立竿见影的 效果，让不可能成为可能！企业是创造财富的主体，是经济发展的主角，但这个主体和主角需要一个展示才能的舞台。一部波澜壮阔的戏剧没有好的演员不行，没有好的舞台也不行；失去好的舞台，再好的演员也会无用武之地。政府就是经济发展大舞台的搭建者。
党的十之后，中央强调反腐倡廉、反对“”、简政放权、推进各项行政管理体制改革，一个重要目标就是要为经济发展搭建大舞台，以激发市场经济的活力，促进市场经济健康发展、激发市场经济创造力。为了给企业搭建好发展市场经济的大舞台，政府只能部门应深刻认识到自己的使命就是“提供公共秩序”“提供公共产品”。如果政府不能很好地做到“两个提供”就是辱没了政府的使命，就是政府不作为。做事先做人，政府要尊重我们自己的企业家，帮助他们建立好个人的信誉，这样才能提升周围人对政府的信任。
为了给企业搭建好发展市场经济的大舞台，政府应该严格自律、减政放权接受监督。知识不如方法，方法不如智慧！在搭建舞台过程中，政府拥有企业的监管权力，拥有资源的培植权力。只有廉洁高效的政府，才能全心全意为企业创造好环境，搭建好舞台。只有廉洁节俭的政府，才能留有财力，物力和人力帮助企业促进企业发展。所以我认为政府也要像企业主体一样，要不断改革提高自己的服务水平和能力，在市场经济发展过程中，政府主体特别是企业主管部门也要不断改革提高自己管理服务能力。在建设市场经济过程中，政府应怀着神圣使命感、廉洁自律、不断提高能力，为经济发展搭建舞台，促进企业充分发挥主动性、创造性。
第三，我们今天的企业家，赢在学习，胜在改变！
企业家创业干事都要和政府各部门的人员打交道，这些个部门的人员的作风形成了创业投资的环境，企业家再牛逼再能干事也会被一个处长科长或业务主办搞死，因为他们都在关键位置。虽然他们不是一把手具体拍板，但他们是具体经办人，所有的政策决策都是他们在具体执行，虽然没有进入决策层但他们有对材料的审核把关权，人微言重，因为政策的摸湖性和解释的可筛选性很大，审批标准化要求不高和时效性不强，这样就给他们留下了很大的自由载量权这个权限内一个字一个标点都可以让你跑无数次，让真正想干事的企业家们无所适从。
我认为要想改变我们张掖市财政的口袋，先要改变我们市政府各部门和工作人员发展企业思路的脑袋！改变他们为企业服务的行为不要拖到明天，否则它会变成我们一种不良习惯。拒绝权力和利益诱惑放管理权为监督权，否则这样下去它会造成对企业家们干事的伤害。抓住西部政策侵协的机会再不要拖到明年后年，否则失去了机会它就不会再来。不要让我们政府今天制定的好政策的行动拖到明天再落实执行，否则它无法为我们张掖的发展带来精彩。不要把今天的政策拖到明天再贯彻，否则它将一去不复返其实我今天还有很多很多话想讲，但是由于时间限制先讲这些，希望能够起到抛砖引玉的作用。
企业座谈会发言稿范文第5篇
廖俊波先进事迹发言稿材料
廖俊波同志是xx成长起来的优秀干部，是两学一做学习教育中涌现出的先进典型，是新时期共产党人的楷模。对廖俊波同志的先进事迹作出重要指示、给予高度评价，号召广大党员、干部向廖俊波同志学习，在全社会引起了强烈反响。廖俊波同志的事迹集中体现在几个方面：一是对党忠诚，始终不忘初心、信念坚定，对组织深怀感恩之情;二是心系群众，始终牢记宗旨、务实为民，在每个岗位都留下好口碑;三是夙夜在公，始终忘我工作、拼闯实干，对事业殚精竭虑充满激情;四是廉洁奉公，始终严以自律、无私奉献，树立了共产党人的良好形象。
廖俊波同志是xx涌现出来的鲜活典型。对他先进事迹作出的重要批示，既是对俊波同志的充分肯定和极大褒扬，也是对闽北广大基层干部的殷切嘱托和深切关爱，让我们倍受感动、倍感激励。作为俊波同志的家乡，我们有责任在学习贯彻总书记重要指示、弘扬廖俊波精神上走前头、作表率。一段时间以来，xx迅速贯彻落实的重要指示精神，按照中央和省委的部署，在全市上下兴起向廖俊波同志学习的热潮。
下一步，xx市将认真贯彻这次座谈会的部署，分阶段有重点地把工作抓细抓实，将学习活动不断引向深入。一是持续深学立标杆。组织形式多样的学习活动，持续推出系列相关报道，把廖俊波同志的先进事迹和崇高精神挖掘好、学习好、宣传好，使俊波精神入脑入心，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。二是见贤思齐明方向。结合推进两学一做学习教育常态化制度化和加强各级领导班子思想政治建设，以学习廖俊波，争做合格党员为主题，通过开展交流研讨、召开专题组织生活会、民主生活会等，对标先进、查找不足、明确方向，强化干事创业的事业心和责任感。三是激励实干创新业。更加关心关爱基层干部，担当尽责抓发展，扑下身子办实事，加快把绿水青山转化为金山银山，在建设新福建中做出xx特色，以推动发展的实效检验学习成果，以优异成绩迎接党的胜利召开。
廖俊波先进事迹发言稿材料
近段时间以来通过多种形式专题学习，我对廖俊波同志的敬意油然而生，同样在基层一线工作，更加深刻感受到了他的思想境界和高尚品德。作为乡镇党委书记，学习廖俊波同志，就是要与本职工作相结合，在落实《建设美丽莆田行动纲要》中当好先锋、作好表率。
要敬业、专业。作为乡镇干部，我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作的精神，干一行、爱一行、专一行，熟悉政策业务，练就过硬本领，多深入招商选资、项目建设、WW、文明创建等工作一线，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事情，更好地履行职责、服务群众。
要担责、尽责学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干。回顾廖俊波同志的工作履历，无论他走到哪里，哪里就会大变样。这正是他敢于担当、勇于负责，当事不推责、遇事不避难。当前，乡镇经济社会发展任务繁重。作为乡镇干部，我们要像廖俊波那样，始终牢记职责和使命，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，在推进项目攻坚、精准扶贫、生态环保、共建美丽乡村等中心工作上，敢于负责、勇于担当。比如木兰大道一期华亭段8公里的征迁任务，区镇村干部攻坚克难，一个多月完成二标段征地500多亩、房屋拆迁2.6万平方米、坟墓迁移126个，顺利推进重点项目建设
要亲民、为民。在对待干群关系上，廖俊波常说：一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干讲话致辞。华亭镇作为城厢区经济发展的主战场，承担着木兰大道、木兰溪防洪工程、园区产业供地、幸福家园拆旧建新等征迁任务。我们要学习廖俊波同志牢记宗旨、亲民为民的情怀，坚持征迁为了建设，建设为了发展，发展为了民生的理念，做细做实群众工作。还有一项工作就是精准扶贫，我们镇共有贫困户x户x人，通过结对挂钩、企业帮扶、搭建爱心平台、小额信贷、培训就业、产业发展、健康扶贫等措施，去年实现了x户x人脱贫，今年还要实现x户x人脱贫任务，需要我们进一步加大工作力度，把这些涉及民生的事情办好。
廖俊波先进事迹发言稿材料
近段时间以来通过多种形式专题学习，我对廖俊波同志的敬意油然而生，同样在基层一线工作，更加深刻感受到了他的思想境界和高尚品德。作为乡镇党委书记，学习廖俊波同志，就是要与本职工作相结合，在落实《建设美丽莆田行动纲要》中当好先锋、作好表率。
要敬业、专业。作为乡镇干部，我们要学习廖俊波同志勤勉敬业、忘我工作的精神，干一行、爱一行、专一行，熟悉政策业务，练就过硬本领，多深入招商选资、项目建设、WW、文明创建等工作一线，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事情，更好地履行职责、服务群众。
要担责、尽责学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：敬业专业 真抓实干。回顾廖俊波同志的工作履历，无论他走到哪里，哪里就会大变样。这正是他敢于担当、勇于负责，当事不推责、遇事不避难。当前，乡镇经济社会发展任务繁重，作为乡镇干部，我们要像廖俊波那样，始终牢记职责和使命，撸起袖子加油干，甩开膀子抓落实，在推进项目攻坚、精准扶贫、生态环保、共建美丽乡村等中心工作上，敢于负责、勇于担当。比如木兰大道一期华亭段8公里的征迁任务，区镇村干部攻坚克难，一个多月完成二标段征地500多亩、房屋拆迁2.6万平方米、坟墓迁移126个，顺利推进重点项目建设
企业座谈会发言稿范文第6篇
第1篇:座谈会发言稿(一)
尊敬的各位领导、大学生代表：
大家上午好!在集团公司科技兴企、人才兴企的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2008年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。
为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，今天，我们在这里举行西王集团2008年大学生座谈会。
参加这次座谈会的公司领导有：
现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!
由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕我与西王共奋进这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。
这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：
钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。
人力资源部、
第2篇:座谈会发言稿(二)
尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：
大家下午好!!
今天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会，我的心情是非常激动。在这里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，今天借助这样一个机会，算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。
还记得去年刚来熔铸厂时，经常想这个问题，几年后我会怎么样，我会是什么样子，可是看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里，爱上了自己的工作内容，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场，穿着一身干净的衣服去，然后又穿着干净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多干净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
前不久和一个大学同学聊天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里，我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说：说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。
只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路，如果你有梦想，一定不要忘记。不管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。
回想一年多的工作经历，从离开校园到现在这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性，通过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢各位!
第3篇:座谈会发言稿(三)
尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!
我是XX，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。
金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2011年改性塑料产量达到62万吨，预计2012年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。
近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。
回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。
1)业务层面：20xx年金发对中油的采购量达到XX吨，其中向华南公司采购XX吨，20xx年总采购量预计超过XX万吨，其中向华南公司预计采购XX吨，增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;
2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。
19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。
这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。
当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。
企业座谈会发言稿范文第7篇
中国最大的权威的公务员门户网站-创建于2003年，历经5年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国注册会员最多，日流量最大的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐，深受广大会员好评。我们致力于以公务员、事业单位、企业、学校为服务对像的公文性质的网站，帮助广大会员学习公文写作技术提供相关的参考范文，协助会员实现个人职业生涯的最大成功、促使工作绩效上的明显进步、职业素养显著提升，拥有最具竞争优势的写作资源体系。
再次申明：是老牌的文秘网站，欢迎你和任何一家同类网站对比后再作出你明智的选择。 标题含有六一讲话的范文
1.[会议发言]在庆“六一”“关爱儿童贡献奖”表彰大会领导讲话
2.[会议发言]六一表彰大会发言稿
3.[会议发言]庆六一节亲情座谈会致词
4.[会议发言]“六一”国际儿童节学生代表发言
5.[会议发言]六一活动串联词
6.[庆典致辞]六一儿童庆佳节祖国花朵正宜人
7.[庆典致辞]"六一"园长致辞
8.[庆典致辞]献给“六一”儿童节的祝福
9.[庆典致辞]六一儿童节园长致辞
10.[庆典致辞]六一儿童节，我代表家长讲话
11.[庆典致辞]庆祝“六一”儿童节上的讲话
12.[庆典致辞]六一儿童节领导讲话
13.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录6
14.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录5
15.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录4
16.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录3
17.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录2
18.[庆典致辞]六一节讲话稿全收录
19.[庆典致辞]“六一”节学生代表讲话稿
20.[庆典致辞]副县长六一儿童节电视讲话稿
21.[庆典致辞]六一儿童节学生发言稿
22.[庆典致辞]毕业生六一儿童节致词
23.[庆典致辞]县长庆祝六一儿童节讲话稿
24.[庆典致辞]庆祝六一儿童节贺词
25.[庆典致辞]六一儿童节祝贺词
26.[庆典致辞]县领导在全县庆祝六一儿童节暨新苗大赛颁奖大会上的讲话
27.[庆典致辞]六一儿童节表彰活动讲话
28.[庆典致辞]六一儿童节学校领导讲话—儿童节贺词
29.[庆典致辞]六一儿童节--六一讲话稿(校长通用版)
30.[庆典致辞]六一儿童节校长讲话
31.[庆典致辞]女监六一儿童节花絮
33.[庆典致辞]六一儿童节国旗下讲话
34.[庆典致辞]六一儿童节祝辞2
35.[庆典致辞]六一儿童节祝福语
36.[庆典致辞]六一儿童节致词
37.[庆典致辞]六一儿童节少先队辅导员发言稿
38.[庆典致辞]六一儿童节献词
39.[庆典致辞]六一儿童节讲话
40.[庆典致辞]六一儿童节教师发言
41.[庆典致辞]校长庆祝六一儿童节上的讲话
42.[庆典致辞]六一儿童节贺词
43.[庆典致辞]庆祝六一儿童节大会学生代表发言
44.[庆典致辞]六一儿童节领导讲话
45.[庆典致辞]书记在六一国际儿童节上的讲话
46.[庆典致辞]六一国际儿童节讲话3
47.[庆典致辞]六一国际儿童节家长代表讲话
48.[庆典致辞]六一国际儿童节贺词2
49.[庆典致辞]在庆祝“六一”国际儿童节上的讲话
企业座谈会发言稿范文第8篇
尊敬的李书记、王省长，
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、面对面的聆听各位领导的指示，学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的第一次，我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会，这本身就是一个发展的契机，一种鞭策和激励。
我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施，带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出积极的贡献。
下面，我结合我们时代置业公司自身发展，就加快转变民营企业发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。
一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面，发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策，得益于一主三化的县域经济发展方略，也得益于我们不断加快转变发展方式。
回顾企业这15年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发展方式，是企业的求生之本，发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产，横向深入教育地产，先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式，快速实现资源的最优组合，XX年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在上，我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业，中国房地产协会授予全国房地产诚信企业，湖北省优秀民营企业，恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。
我以为，对于我们相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式，不是空话、大话，不是纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我们时代置业公司从XX年起，向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决赛、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时，我们还为汶川地震捐助爱心善款，为多名白血病患者捐助医疗费，为小学兴建教学楼，设立时代助学金，支持希望工程。
二、民营企业现状有喜有忧 当前武陵山区民营企业的发展成绩显著，经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后，形成这种现状的因素很多，从客观上分析，主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面，具体表现为：企业座谈会发言稿一是观念上，国有大型企业是国民经济的脊梁，中小民营企业是国民经济的细胞，但光有脊梁不行，没有细胞就没有活力。在过去的几十年里，民营经济是被放掉的斜，未能抢占发展先机，起步较晚，且在较长时间里，都未能享受和公有制经济的同等待遇，民营经济的发展先天不足，后天失调。
二是内部机制上，许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
三是结构上，民营企业规模普遍偏小，竞争力弱，企业内部结构不合理，多采用单一治理结构模式，多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变，导致行业生产的无序性及资源的浪费，效率低下，经营风险较高。加之，企业之间行成一些条块分割，产权不清，行业结构不合理，产业升级困难，资源参差不齐且相对分散，难以实现合理分配，无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制，竞争行为占主导，不能抱团发展和面对危机。
四是政策上，虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策，特别是新36条的出台，给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中，很多政策因为缺乏细化和可操作性，让企业感觉始终隔着一层玻璃，能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中，民营企业在一些领域受到限制，与国有企业处于不平等的竞争位置，造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围，尚未充分发挥舆-论引导作用，通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式，及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果，难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。
鄂西是国之瑰宝楚文化的发源地，湖北又是整个华夏文明的发源地之一，历史优久，影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴，让它溶入企业，打造出强有力的企业文化，形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩
三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议 (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制，在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。
今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实验区建设，恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说，是千年难遇的发展机遇。因此，恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系，彻底打破地域限制，形成经济一体化，健全区域内的互动机制，切实转变传统的管理理念和思维模式，树立社会资源共有意识，在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下，提高资源配置和整合水平，在互利合作中谋求发展。
#拓展知识#
发言稿的结束语方法：
一是总结法。即在发言结束时简要地对前面讲过的内容进行总结，进一步概括主题，加深听众印象。
三是展望法。即通过展望性、预示性的语言，引起听众对美好未来的憧憬与向往。
四是希望法。即以对听众提出带希望性、鼓励性的话语作为结尾。
五是祝愿法。即以祝福性的话语作结尾。
六是口号法。即以高呼口号结束全文，引申发言主题，引起听众共鸣，达到情感高潮。
企业座谈会发言稿范文第9篇
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿一干部职工如何争做对外开放的排头兵，自身建设是基础。一个国家的繁荣，不取决于它的国库有多殷实，不取决于它的城堡有多坚固，也不取决于它的公共设施有多华丽，而在于它的公民的文明素养。所以，如何争做对外开放排头兵，首先就是要加强思想建设，培养高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身建设根基。正所谓：修身齐家治国平天下。作为一名干部，我们要把自身德行建设放在首位，树立正确的人生观、价值观、金钱观和职权观。在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白做人。
随着经济全球化步伐加快和我省开放战略深入推进，外事工作空间和舞台更加广阔。各地、各部门特别是全省外事系统，要准确理解和把握新常态下党和国家对外开放的部署和要求，牢固树立大外事理念，充分依托国家开放战略平台，用活用好外事资源，加强统筹协调，创新工作举措，强化责任担当，在推动引资引智引技提质增效、促进外贸转型升级、服务对外投资合作、宣传安徽发展机遇和优势等方面发挥更加积极有效作用，当好全省对外开放发展的排头兵，为打造内陆开放新高地不断作出新贡献。
如何争做对外开放的排头兵，融入集体是保障。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命才能得到完美的展现。所以，争做对外开放排头兵，融入集体，融进单位才是最大的保障。2016年是十三五规划的开局之年，冲锋的号角已经吹响，我们要跟上脚步，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚，助力务川同步小康。
如何争做对外开放的排头兵，干好工作是根本。一个真正有才能的干部，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。对于干部职工来说，最实在的莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不断提高工作效率。如在我县政务中心大厅就有这样一群人，您好，请问您需要办理什么业务?、您好，您的业务办理完毕， 请保管好您的证件，欢迎下次再来。他们每天都在重复同一个业务流程，总有统计不完的报表，理不完的账。但他们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创造了一流的业绩，肩负起了我县经济发展的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业不分高低贵贱，无论你处在什么样的岗位，始终都要保持高昂的斗志，要干一行，爱一行，钻一行，精一行，当好单位的螺丝钉，争做对外开放排头兵。
作为干部职工，面对诸多机遇与挑战，我们一定要勤勉自强，迎难而上。我们要岗敬业、无私奉献的干部职工，我们要做建言献策、遵规守法的好干部;我们要做与时俱进、开拓创新的建设者，以冰冻三尺，水滴石穿的韧劲儿和决心，为我县经济社会发展排头兵贡献新力量。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿二2016年是十三五规划建设的开局之年，也是经济新常态下的第一个五年，做好今年的工作意义重大。在两会召开之际，本报记者对互贸区管委会主任刘福茂进行了专访，听他为我们讲述一下今年互贸区工作有哪些新举措新亮点。
刘福茂告诉记者，今年互贸区的主要预期目标任务是：规模以上工业总产值增长速度达到9.5%，规模以上工业增加值增长速度达到7.5%，固定资产投资达到22.34亿元，公共财政预算收入达到1.32亿元。
那么，要怎么做才能实现上述目标呢?刘福茂告诉记者，互贸区将从以下几方面努力。首先是加快综合保税区建设，打造向北开放平台。互贸区将按照一次建设、一次验收、一次达标、一次运营的工作目标，全力做好今年向海关总署申请进行验收工作，用最短的时间达到封关运营条件。同时根据综合保税区的主体功能，将以保税加工业，现代物流、仓储，国际贸易，商务服务业为重点，对综合保税区的空间布局、产业规划同时研究部署。明确其功能定位、产业政策、监管模式，与周边可辐射、可带动区域发展做好结合，服务全区及经济建设。另外就是要下大力气抓好宣传和招商。加大综合保税区海关业务知识等方面的信息编制和宣传力度。着力在引进大企业、大项目上下工夫，将大项目作为综合保税区发展的重要支撑。全力将其建设成为带动区域经济发展、辐射东北亚的对外开放平台。
其次是加快区域经济发展，构建特色产业体系。围绕向北开放的战略定位，发展进出口加工产业。依托综合保税区功能，以中俄蒙周边内陆为辐射和市场，推进国际商贸物流、保税仓储、加工、现代服务业发展。推动旅游产业优化升级。不断完善旅游区综合服务功能，围绕旅游产业要素，建设成吃、住、行、游、购、娱多层次商贸旅游服务体系，使之成为满洲里最大、功能最完善的旅游中心。按照国家旅游区质量等级评定标准，共同落实创建国家5a级中俄边境旅游区工作，联合打造建设成为丝绸之路特色的中俄蒙风情旅游目的地，提升商贸旅游区开放度。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿三为深入学习贯彻系列讲话精神，按照新区关于两学一做的总体部署。10月19号，新区宣传文化中心党支部就如何争做对外开放的排头兵举行了两学一做第三次专题讨论。
会上集中学习了关于奋力实现第一个百年奋斗目标关于全面建成小康社会讲话，与会党员结合新区实际和自身工作情况，就如何争做对外开放的排头兵进行了踊跃发言。大家在发言中认为，作为工作在宣传思想工作战线上的党员，更要充分发挥先锋模范作用，必须带头学带头做，做到内化于心、外化于行。要把的系列讲话和关于宣传思想文化工作的指示精神，作为我们工作的方向。
新蒲新区宣传文化中心负责人曾坤在发言和总结讨论时表示，宣传文化中心全体党员干部要围绕坚持红色传承，推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地的要求，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持七个做到，争做红色基因的传承者、绿色发展的推动者、开发开放的排头兵。一要始终做到重学习，深入学习学党规、学系列讲话，学习晓光书记在市委常委会上听取新区工作汇报时的讲话精神，学习新区工作汇报材料，学习专业理论知识，不断增强自身综合能力;二要始终做到讲政治，不忘初心，坚定信念，把思想和行动统一到区党工委、管委会的决策部署上来;三要始终做到讲党性，按照党管媒体的原则，不折不扣地宣传好党工委各项决策部署，充分发挥党的耳目喉舌作用;四要始终做到顾大局，不断增强全局意识、团队意识，要为新区开发凝聚正力量;五要始终做到敢于担当，要立足自己的工作岗位，履好职尽好责，要以六个特别和革命人永远年轻的精气神把自己应该干的工作干得更出彩;六要始终做到勇创新，打破才能得生机，宣传工作也不能墨守成规总是老一套，要敢想敢干创新路，尤其是在新媒体的运用要大胆探索，进一步提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力;七要始终做到严律己，要带头遵守新闻职业道德，守好底线，树好形象。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿四近日，山东东营市侨办召开了向东营海关学习动员大会，积极行动，周密计划，争做东营开放的排头兵。
会上原本学习了《中共东营市委关于向东营海关学习的决定》和全市开展向东营海关学习活动座谈会精神，并对向东营海关学习实践活动进行了安排部署。
一、认真学习东营海关的先进事迹，迅速统一思想。东营海关与侨办有着相似的为扩大东营对外开放的服务职能。深刻理解和把握《决定》和张秋波书记在全市开展向东营海关学习活动座谈会上的讲话精神实质，迅速把思想统一到市委的要求上来，加入到向东营海关学习的热潮当中。充分发挥侨的优势，以强烈的事业心和责任感，全力推进黄蓝两大国家战略的顺利实施。照着样子做，按照标准建，把这次学习活动作为学习实践科学发展观主题活动的延伸和继续，扎扎实实开展好向东营海关学习活动。
二、活跃向东营海关学习的形式，切实增强学习实效。只有把学习内容赋予一定的形式，效果才会更好更实。采取学习东营海关的经验与实践外侨工作相结合、到东营海关现场观摩与对照职责找差距相结合、业务竞赛与谈体会相结合等方式，树立高远境界，保持进取精神风貌，历练务实作风，发扬敬业团队精神，在创新工作、强化措施、提升能力上下功夫。重点做好社区侨务观摩点活动的筹备工作，周密计划，细致安排，热情服务，注重效果，使这次观摩活动有看头、有听头，让观摩者回到工作岗位有回味头。
三、借主题学习实践活动载体，争当发展先锋。黄蓝两大战略在东营交汇融合，给东营的发展带来了重大机遇。同时，也为我们单位、个人提出了严峻挑战和更高要求。学习东营海关先进经验，就是适应形势发展、应对各种挑战的积极策略，开展服务黄蓝两大战略、争当科学发展先锋活动就是我们学习东营海关的有效载体和途径。作为侨务部门，就是要帮助侨资企业走出去、引进来牵线搭桥，寻找商机、对接项目;扎实开展万侨助万村活动，发动、引导广大归侨侨眷、侨资企业根据自己的实际和能力，与贫困村庄结成帮扶对子，采取出思路、出技术、出资金等多种形式，按照社会主义新农村建设的要求，帮助帮扶村早日跨入文明村、小康村;扎实做好侨务工作，按照积极预防、综合治理的要求，积极排查侨界困难，工作做在前，问题解决在前，耐心说服教育，防止矛盾激化;深化与世界华侨社团、侨领的联系，借助市级领导因公出访的机会，通过在海外举办黄蓝战略投资说明会等形式，大力推介东营的投资环境和政策。积极争取省侨办、国侨办的支持，将东营经济开发区列为国侨办引智引资重点联系单位，吸引更多的华侨华人到区内投资创业。
总之，通过开展向东营海关学习活动，使东营侨办思想更加解放，工作作风更加扎实，服务企业的意识更加牢固。主动工作，奋力拼搏，努力争做扩大东营对外开放的尖刀班、排头兵。