企业活动方案范文

企业活动方案范文第1篇

2017企业公益活动方案一

一、活动背景

为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，提高全民慈善理念，**年爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围，弘扬慈善文化，倡导奉献爱心，本次晚会是慈善与本土文化的完美结合，以爱心传递，真情助学为主题的义演将在**酒店举行;

二、活动目的及意义

开展以爱心传递，真情助学为主题的慈善义演活动，是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生，关注我们身边的弱势群体，我们真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的心意，俗话讲滴水能汇成大海，只要人人献出一份爱，这世界将变的更美好!

三、活动组织机构

政府机关领导、交行省级分行领导、当地各知名企业领导、各媒体记者等;

四、活动主题

1、主办单位：深圳市机械行业协会;

2、活动名称：爱心传递，真情助学大型慈善义演;

3、活动时间：20xx年11月11日

4、活动地点：**大酒店：

五、赞助公司方面

1、自己协调捐助单位，确定捐助意向和捐助金额;

2、用希望工程正规票据为赞助公司出具票据：

3、在义演中，请赞助公司上台举捐助牌：

4、在演出场地周边布置展板，对热心企业、个人进行答谢：

六、安全预案

为确保活动期间的安全，使本次活动顺利、圆满地进行，特拟定安全保卫工作方案如下

1、指导思想：精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责，确保晚会万无一失，使慈善义演安全顺利进行;

2、组织领导：为加强本次活动安全保卫工作的组织领导，**同志负责，成立后勤保障应急小组，负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作：

七、募集资金使用计划

为确保活动期间的安全，使本次活动顺利、圆满地进行，特拟定安全保卫工作方案如下

1、助学计划：所募得的款项一部分用捐助贫困学生;

2、募集资金比较充裕的情况下，建立图书室2座：

八、注意事项

1、外联组：负责联系热心商家为孩子寻找捐助人和义演当天广场的义卖商家的寻找及义卖活动。

2、接待组：负责各个相关组织人员的接待和关系的协调、场地的联系。

3、宣传组：负责宣传品的设计，定稿。

4、舞台组：负责演出现场的设备(灯光、音响、舞台等的设计维护)。

5、晚会总协调：负责向社会征集内容健康向上节目，望热心朋友积极参加并提供支持以及活动当天将进行现场义卖活动!

2017企业公益活动方案二

一、活动目的

有爱就有希望慈善公益晚会是由共青团腾冲县委、腾冲县有爱就有希望青年志愿者、腾冲阳光电器、腾冲县和睦广告装饰有限责任公司等联合主办的大型文艺晚会。晚会将于年月日在腾冲县举办，旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。

二、活动形式

晚会将由腾冲县各学校各文艺单位参与的，，以演员与观众现场互动为特色，以主持词有爱就有希望为串联，以一些经典曲目为主旋律，以独唱、重唱、合唱、器乐演奏、舞蹈等为表演形式，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。预计现场将会有一千名以上的观众，气氛会十分热烈。

三、活动定位

晚会将以义演的方式进行，所有演员、工作人员不拿任何报酬，除晚会必须的成本支出外，通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。

四、宣传

有爱就有希望

五、晚会观众

一般观众：学生家长

上述观众均人过中年，阅历丰富，心路坎坷，目前正是回首往事、感叹人生、喜欢怀旧，普遍愿意参加具有公益性或具有奉献色彩的团体聚会，能为经典老歌所感动与，乐于奉献爱心。

潜在观众：全县中小学学生

这部分观众将以孩子结对子为主要形式。

原因：

1、困难学子的介绍，他们求学之路上的故事，这类节目一定能留住他们的目光，拨动他们的心弦，激起他们的共鸣;

2、他们以前只有在电视报纸上看过读过类似的心路历程，经过学校家庭的教育，他们善良的感情同样需要借特定的机会加以释放，相信晚会可以为他们提供这份感动。

特邀观众(佳宾)：各单位、企业代表

几十年风风雨雨，大浪淘沙。这些成功者与精英在学界、和政界事业有成，成了当之无愧的社会精英、社会中坚与社会名流，敢于大胆追求时尚，共同的特征是高雅、智慧、成功、前瞻。这些特邀佳宾可以为也有能力为上述义演提供经济上的支持与赞助。晚会的筹备机构必须作好他们的工作。他们的出席必将成为晚会的亮点与风景，以他们的出席作宣传，也必将提高晚会的档次与知名度。

六、晚会演员

1、邀请专职文艺工作者参加慈善晚会，这样可以在宣传时可以更加吸引普通市民来参加;

3、邀请困难学生代表及其他演员表演节目，使参与的面更广;

4、邀请各中小学及民间艺术团体提供部分节目;

七、晚会节目

1、安排一些领导讲话，以表示晚会的正式和活动的可靠，另外他们的讲话可以比较有鼓动性;

2、安排几首以感恩、奉献为主题的歌曲演唱，使晚会的节目比较有质量，在适当时烘托晚会气氛;

3、把特困学生学习、生活中的某些点滴以投影、解说等形式重现给观众，使得他们更好地知道特困学生的情况，唤起他们对助学工程的热情;

4、邀请特困学生代表进行演讲，使大家能在珍惜自己现在小康生活的同时能与特困学生互帮互助;

5、晚会中穿插一些谈话，比如一些一直热衷慈善事业者他们的工作感言。

八、晚会互动

2017企业公益活动方案三

一.背景

深圳食品饮料有限公司主营怡清牌系类包装水。总部位于深圳高新技术产业园区，并拥有深圳、广州、成都三个生产基地和若干个加工基地，总投资32000万，该企业加大投资，具备了强大的系统监控能力，能实时跟踪出厂的没一桶水，杜绝假水，让消费者喝的放心，同时，桶装水专卖店强大的服务系统和管理系统，全市统一的客服中心，与各专卖店电脑联网，进行实时信息交换，极大提高了配送和服务效率和质量，为用户不断创造价值，提升生活品质。

为了树立企业良好形象，呼吁人们保护水资源，企业策划一次大型公益活动，活动以假如没有水，生活将会怎样为主题。

二.目的

此次活动公司为提升企业形象，知名度与美誉度，寻求自身发展，加大产品的宣传力度，向市民宣传环保知识，引起社会的关注和支持，正是在这一特定的背景下，公司举办一次全市性的节约用水活动。

三.活动主题

假如没有水，生活将会怎样

四.活动目标

为了树立企业良好形象，延伸品牌力量，提高企业公信力，企业策划一次大型公益活动，呼吁人们保护水资源。

五.活动对象

广大群众

六.活动时间和地点

9月12开始，由深圳食品饮料有限公司倡导发起，株洲市各企事业单位的支持，专门为云南地区连续三年干旱提供的免费捐献饮用水的大型公益活动，主办方捐款20于万元，政府、慈善那机构联手，加上强大的媒体号召力度，鼓励各企事业单位大力捐赠。

10月12号上午以假如没有水，生活将会怎样为主题的大型节约用水公益宣传活动在株洲炎帝广场举行，同时以募捐的形式像市民募集捐款，该宣传活动由深圳食品饮料有限公司承办。

10月12号下午来自XX大学的同学们也带来了自己精心准备的节目，除了歌舞表演外，向广大群众展示了先进的节水方法，并为节水技术的推广提供了展示的平台。生活节水的展示和现场演示吸引了众多市民驻足观看，该宣传活动由深圳食品饮料有限公司承办。

七.活动项目流程设计

(一)首先，播放云南地区受旱视频，然后有请市政委主任、深圳食品饮料有限公司总经理代表说话、举行捐赠仪式，邀请长株潭地区个企事业单位代表，株洲日报记者、潇湘晨报记者、湖南经视为媒介宣传，呼吁各企事业单位踊跃捐款。

(二)本次活动主要是以横幅签名、海报宣传、分发宣传小册子、赠送气球等形式展开，吸引了众多市民的围观，同时展开募捐的形式像市民募集善款，活动中，大家为市民们踊跃捐款，并融洽地与市民们的进行互动，使得节约用水观念深入人心。市民们纷纷在横幅上签上名字，作出自己的承诺。

此次活动旨在让广大同学及市民们了解到节水的重要性，树立节约用水观念和意识，逐渐养成节约用水的好习惯。活动起到了很好的警示作用，同时也扩大了公司的社会影响力，加强了与社会群体的沟通。

(三)本次活动以大学生青年团体为主，歌舞方式吸引广大群众，同时演示生活节水小技巧，如何节水?如何循环利用水?等等。吸引市民驻足观看。同时提倡市民节约用水，主办方介绍，活动将通过普及节水知识、推广节水技术、宣传节水典型等形式，多角度、全方位、广覆盖、不间断、可持续地在全社会倡导节约用水、科学用水。向观念要水，向机制要水，向科技要水，以达到缓解人水矛盾，实现人水和谐，更好地实现可持续发展提供水资源保障。

八.媒介宣传

本次活动得到了社会各界的广泛参与支持，市人民政府的顶力支持，除了户外的人员宣传、横幅宣传、手册宣传，也借助政府的能力，电视台、大众传媒的影响，各事业单位的积极配合，电视媒体的宣传力度，对本次活动进行评述，积极营造社会效应，倡议全社会共同关注水资源，节约用水。

九.进度安排

9月12日：预约政府机关人员、记者、电视台、长株潭各企事业单位代表

十.物料准备

募捐箱、视频、宣传手册、宣传横幅、笔、海报、气球、桌椅、地毯、请帖等等

十一.费用预算

十二.效果评估

企业活动方案范文第2篇

一、指导思想

以党的十精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展……

二、活动目标

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。

三、活动内容

（一）、文化活动

要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量

（二）、体育活动

以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。

四、实施步骤

第一阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。

第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。

五、活动要求

（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。

（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。

（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。

加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。

企业文体活动方案（二）

为科学指导群众性体育运动，有效提高班级同学的身体素质，推动体育进学院活动深入开展，提高大学生的实践能力，坚持“发展体育运动，增强人民体质；全民健身，利国利民”的文化体育工作方针，以“身体要健康、我要锻炼、我要健康”为主题，在红树林广泛开展了情趣性多样的户外文化体育系列活动。同时丰富同学们的课余文化生活，增强班级成员的凝聚力，提高广大同学的健康意识。

一、活动时间：4月7日下午

二、活动地点：红树林

三、参加人员：

08汽车电子3-2全体

四、比赛项目：

（一）五人六足友谊赛

1、具体项目

A、分四组分别进行比赛

B、派专人在终点计算时间，成绩优秀的两组进行最终决赛

C、颁发奖品

2、工作安排

设2名裁判员、2名记时员（记时员由参赛队伍抽派2名）。

3、综合分析

本次活动纯属自娱自乐，运动远不是正规比赛，只要球员们稍微注意脚部，便无不安全因素。

（二）“两人三步走接力”， 接力棒为绳子。

1、具体项目：

A 事先找同学专门负责我们游戏场地的准备：确定行动距离30至40米，用红色标志物做标记。

B 分组：排除负责人，20人排队站成一排，数数，从一至五然后分成4小团队，每团队五个成员，每组要选一小队长，负责组织管理。最后平均分成三个队，进行三轮比赛。

C游戏规则

（1）分别给团队一定的时间，让他们思考怎么进行组合到目的地。

（2）每个团队五个人，要两两组合绑腿，其中有一名成员需要有两次配合，只有当第一小组返回时，将绳子解开，递给第二小组，第二小组同样行动，最后前面四个人要再选出一位与最后一位配合，帮其完成一个来回，最后看那一组最先完成整个行程，为赢。

（3）活动过程有全体同学和主持者监督，如果绳子散开一定要重新绑好，才能行进。在秩序上，原则上不能打扰到另外一组的行进。

2、比赛注意事项：

（1）所有参与比赛的选手必须提前到场，以讲解规则和决定比赛的组次。

（2）比赛途中注意安全，比赛纯属娱乐，友谊第一。

五、人事安排：

1、前期宣传；各班同学

2、活动组织：班级干部

3、所需设备和资料：由班干部负责提供，需要特别通知个人携带的物品另行转告；

4、在计划实施前将本次活动预先告诉参加的同学，以尽早做好准备；

六、注意事项：

1、分派人员于比赛前去观察场地

2、比赛结束后，全体清理场地

3、安全第一，按班干部规定内容行事，发扬团队协作精神，服从班干部统一安排。

4、注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随意浪费食品，共同保护红树林及周围环境的清洁，自己的垃圾自己带走；严禁吸烟。

七、目标：

增强团队的凝聚力，让同学们了解一个群体内各个成员的角色和责任，增强团队成员的责任感和荣誉感：启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；树立相互支持配合的团队精神和整体意识，增强团队的凝聚力；认识自身潜能，增强自信心。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力增进了解与沟通；提高创新意识；培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。

本次游戏我们本着竞争意识，团结协作，娱乐精神而进行的，活动的每个环节我们都有需要训练的项目，比如：分组方面，我们是打散了分的，有利于全班的同学的交流，也不同于我们之前活动的以宿舍为单位；团队5人，首先形成团队可以锻炼团队合作能力，选择出比较注重团队荣誉的人做队长，选出合作较强者可以参加两次的比赛。

奖惩措施，我们也特意模仿了社会企业中的一些规则，如果将来你的领导在对你进行奖励时，征求你的意见，那么你一定要学会合理的说出你的要求，此时我们正在锻炼向别人提出自己的一些合理要求；社会上各种好的企业都会实行末位淘汰制，那么也就是没有任何的选择权利只有接受惩罚，我们每对的第三名将会接受安排好的惩罚；而第二名，也就像社会中处于中游的人群一样，没有选择权，也不用接受惩罚，每天都有一定的进步，但是也不会有很多繁杂的事情。希望游戏的结果能够达到我们预期的锻炼效果。

企业文体活动方案（三）

一、活动背景

1、开展原因：

金秋时节，秋风飒爽，正是一年一度出游的好时机。大学校园里，集体秋游、自费旅行已成为学生们多彩生活的一部分，同时同学们也可以借此旅行了解不同的地区的风景和气候。

2、基本情况：

3、路线安排：

公交1路 在海军楼门口向南乘车约10分钟

4、执行对象：

工程造价1班全体同学

二、活动目的及意义

大学，一个充满青春与活力的激情世界，旅游既丰富了我们的课外生活，又陶冶了我们的情操，让我们得到很好的锻炼，有利于我们的身心全面发展。

三、资源需求

1、人力资源

参加对象：工程造价1班全体同学【身体不适者可以不参加】

组织人员：班干

成员：工程造价1班全体同学

四、活动开展

2、地点：抚州市人民公园

3、活动单位：工程造价1班全体学生

4、其他方面：由于本次活动去的人数较多，自身用品皆由同学们自带。

5、活动流程：

（1）预定的时间14:00提前十分钟在海军楼门口集合，由班长清点好人数，然后再乘公交1路到达抚州市人民公园

（2）预计14:30能够到达抚州市人民公园，由班干组织游玩、拍照

（3）下午18:00，再次由班长清点人数，然后乘公交1路返回海军楼门口

五、经费预算

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六、餐饮安排

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七、活动中应注意的问题和细节

1、在活动之前加强对学生的安全教育，告诉学生一切行动听从组织指挥，不准队伍随意离开单独行动。

2、往返前认真清点人数。

3、文明行事，不得随意破坏公共设施；保护环境，严禁学生摘花草树木、乱扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回时清理好环境卫生。

4、带上创可贴，晕车药等常用药，水须多带。

八、安全应急预案

如果有成员受轻伤，则应及时的予以正当处理；如果伤势比较严重的，负责人要立即通知就近的医疗卫生单位，请求派出救护车和救护人员。

九、活动负责人及主要参与者

组织者：王莹

参加者：工程造价1班全体同学

活动组织、策划人：王莹、倪海宇

策划人：倪海宇

企业活动方案范文第3篇

一、企业“绿卡”的含义

企业绿卡，是指由市委、市政府颁发，为投资者的生产生活提供最大的方便，减少和防止对投资者可能的人身、财产损害，体现一种创业者荣誉、身份、地位的资格证书，是投资者在本市范围内办事的“绿色通行证”、维护自己合法权益的“护身符”和企业发展的“防护墙”。

二、发放条件

凡在我市登记注册并依法纳税、诚信经营的企业，根据企业申请，有符合下列条件之一的，经市对外开放办公室会同市审批办公室审核认定后，由市政府向企业及其法定代表人发放绿卡。

（一）注册资金500万元(含500万元，以外资注入的按注入资金当日汇率折算，下同)人民币以上；

（二）年实际上缴税金50万元(含50万元)人民币以上；

（三）市级以上高新技术企业、省级科技型中小企业。

三、持绿卡企业(人)待遇

（一）持绿卡企业待遇

1、持卡企业到市行政服务中心各窗口办证、办事等，凭卡可优先受理。对新办的投资企业，注册资金达到500万元人民币以上的,可当场发放绿卡，并在办理工商登记注册等有关事项时，由市行政服务中心实行全程办事和重大项目联审，给予依法快速办理。

2、行政执法部门进企业检查，除处理安全事故、办理治安和刑事案件等紧急公务可先检查后备案外，其它检查都必须报市整治经济发展环境工作办公室审批，未经批准的任何单位和个人均不得擅自进入企业进行检查。经批准的检查，检查人员应与被检单位提前预约告知。

3、执法部门有多个内设机构行使检查权的，应实行一个机构检查或多个机构联合检查，严禁内设机构各自单独检查，同一部门对同一企业的检查每年不得超过一次。多个部门对同一企业进行联合检查的，由牵头部门组织实施。

4、对持卡企业的行政事业性收费，收费部门须按财政、物价部门发放的《收费手册》中收费项目和标准执行，由企业到市财政局指定的银行交费，收费部门不得直接收费。

5、对持卡企业经营中的首次轻微违法、违规等行为，要遵循以教育并帮助整改为主,原则上不作罚款处理;对确需罚款的，视其情节，依法按最低线执行。对企业作出罚款的，必须由行政处罚单位班子集体研究决定，10000元以上罚款或责令停产、停业、吊销许可证等重大处罚决定的，要由作出处罚决定机关报请市政府分管市长批准后执行。对企业的罚款，执罚单位须下达处罚决定书并出具罚没收据。

6、行政执法部门在处罚企业的同时，应为企业提供相应的技术指导，并帮助企业制定整改措施，同时须报市整治经济发展环境工作办公室备案。未提供指导帮助导致整改不到位的，不得再次给予处罚。

7、凡党政机关、事业单位举办涉企培训班和开展评比达标活动的，必须经市整治经济发展环境工作办公室批准，没有批准文件的，企业可以拒绝参加。

8、任何单位和个人不得向企业集资、摊派、报销费用和占、借企业物资；不得将应由企业自愿接受的咨询、信息、检测、商业保险等服务变为强制性收费服务项目；不得强制企业参加各种协会、学会，收取会费；不准向企业强拉广告和推销图书资料及其它物品，不准强制企业订阅报刊杂志；不得巧立名目强行向企业拉赞助。

（二）持绿卡人待遇

1、在同等条件下，优先推荐参加市级以上劳动模范评选；

2、免费办理本人、配偶及其未婚子女在市区的落户手续；

3、持卡人子女入学，与本地居民同等待遇；

4、外事、公安出入境管理部门在办理出入境手续方面给予优先办理；

5、在本市范围内驾车有首次轻微违章行为的，以教育为主，不作罚款、扣证、扣车等处理。

四、考核方式

企业绿卡管理实行“自愿申领、动态管理、违法收缴”的办法。绿卡有效期一年，实行年度考核并向社会公布。每年1月份由市对外开放办公室会同市审批办公室对持卡企业进行考核认定，对不具备绿卡条件的企业，收回其绿卡。申领企业应在每年1月20日前到市对外开放办公室或市审批办公室递交申请报告和相关材料。年度考核的主要内容：

1、企业注册资金、上年度实际上缴税金等主要经济指标；

2、社会信誉度情况。是否依法生产经营及履行法定义务；是否偷逃税款、侵犯职工合法权益和生产经营假冒伪劣产品；是否按期还款等。

五、监督检查

企业活动方案范文第4篇

为庆祝国庆，营造一个宽松活跃的氛围，现由公司团支部组织策划公司20XX年国庆晚会。

1、组织策划组成员： 策划组：团支部 组织协调组：办公室、人力资源部

2、活动范围 本次活动针对公司广德县区域内的所有员工，具体包括公司总部、东川岭分 厂、蔡家山分厂、广信新徽商房产和广信小额贷款公司的员工。

二、 活动时间和地址

本次活动计划于 20XX 年 9 月 29 日 19:00-21:00，在公司总部大楼四楼多功能厅举行。

三、 现场布置及负责人员

1、现场布置及负责人员

1) 参加人员分成小组形式，每组 8 人，根据各分厂、部门报名人数的不同适当 分组;

2) 现场设两台投影仪，当员工表演节目时(例如唱歌) ，一台供演唱者观看、 一台供观众欣赏(排练时由宁成松安排) ;

3) 根据现场情况，设置适当的观众席(排练时安排) ;

4) 在主席台前设置主题横幅，主题为：“欢乐庆国庆，吉祥祝广信”(办公室安排) ;

2、晚会的组织及工作人员。 组织人员：周书;总部-黄莹;东川岭分厂-孙陶;蔡家山分厂-余学党;广信 房产;广信小额贷款公司。 主持人：周沫、李宗伟、黄莹 其他工作人员：史小恩、杨成晨、宁成松。

四、 组织要求

1、请各分厂、部门活动负责人将负责区域内表演节目(唱歌、相声、小品、演 奏等)的人员名单及节目于 9 月 25 日中午前交给团支部书记周书;

2、请个分厂、部门活动负责人将负责区域内参加活动的小组(表演节目的人员 包不包括均可)人员及分组方式与 9 月 25 日中午前交给团支部书记周书;

3、晚会定于 9 月 27 日 18:30 在总部四楼排练;

4、各分厂、部门活动负责人务必和分厂、部门行政负责人充分沟通，获得支持， 积极动员人员参加晚会。

五、 晚会要求

1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前 1 小时调试好音响设备。

2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00 晚会准时开始。

六、 节目单

姓名 节目类别 节目名称 所属单位

企业活动方案范文第5篇

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和省委十届二次、三次全会、全省经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委市政府关于“保增长、促转型、重民生、创和谐”的要求，认真履行好质监职能，进一步优化服务，促进经济增长和产业转型升级，为我市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、目标任务

深入推进名牌战略，积极争创中国名牌，新增浙江名牌20只，新增*名牌50只；深入实施标准化战略，帮助和指导行业、企业标准创新，新增标准创新型企业10家，力争规模以上企业重点产品采标率达到85%以上；大力加强质量标准创新项目建设力度，新增质量赶超项目4个，省级块状产业质量提升重点项目7个；充分发挥职能作用服务节能减排，淘汰改造锅炉70只以上；充分运用好各种政策，积极为企业争取各类项目资金和奖励资金；开展清费减负工作，切实减轻企业负担；深化技术机构质量帮扶活动，为100家企业开展质量帮扶工作。

三、服务内容

（一）大力开展名牌战略服务，着力提高企业可持续发展能力。

加大对我市企业实施品牌战略的扶持力度，重点加强企业申报中国名牌、浙江名牌、*名牌支持力度，引导企业走名牌强企之路，提高企业可持续发展能力，力争在我市区域内形成以中国名牌企业为龙头，以浙江名牌企业为重点，以*名牌企业为基础的三级名牌梯度发展格局。

1、调整名牌评价政策方向。名牌评价工作向优势企业（产业）、重点骨干企业、高新技术企业、装备制造业等企业倾斜，对符合中国名牌、浙江名牌申报条件的企业优先予以推荐，符合*名牌申报条件的企业优先予以认定。

2、制订名牌培育规划。根据各级名牌评价目录和条件，全面摸清符合要求的企业情况，制订各级名牌培育规划，明确目标，分步实施。同时对列入各级名牌培育的企业根据各级名牌评价条件，帮助企业对照检查，分析存在问题，指导解决，逐步完善企业申报条件。

3、积极培育和发展区域名牌。认真分析研究我市块状经济的特点，帮助和指导块状产业行业协会（商会）按照《浙江区域名牌评价管理办法（试行）》的要求制定具体的培育计划和方案，建立相应的管理机构，争创区域名牌。对基本符合条件，已申请集体商标或证明商标注册并由相关部门受理的块状产业，优先作为浙江区域名牌重点培育对象。

4、加强名牌宣传和保护。建立名牌企业定期宣传机制，通过报纸、电台、网络等媒体大力宣传名牌，叫响名牌，提振企业发展信心，提振大众消费信心。

（二）大力开展标准化战略服务，促进产业优化升级。

1、帮助和指导企业积极参与国际、国家标准化活动。帮助企业积极申报国家标准、行业标准研制项目，参与国际标准化组织活动；通过产学研有机结合和政策激励，促进关键技术及拥有自主知识产权的专利技术及时转化为标准，提高科技创新成果的产业化水平。

2、围绕产业结构调整，加强现代物流、连锁经营、旅游等服务行业标准化工作。积极帮助企事业单位和行业协会制订城市建设、社会服务、旅游景点、现代物流、商业行业服务标准，并积极推广实施。

3、帮助企业提高应对技术性贸易壁垒能力。强化企业应对技术性贸易壁垒工作的意识，逐步建立健全应对工作预警体系和工作机制，提升TBT预警能力；组织企业积极参与TBT评议工作，及时提出合理建议，避免或减少国外技术性贸易壁垒带来的风险和损失。

（三）开展企业质量管理基础服务，提升企业质量管理整体水平。

1、帮助企业完善质量管理工作。加大《卓越绩效评价准则》国家标准宣贯力度，引导和帮助企业采用六西格玛、5S、ISO9000、ISO14000、ISO18000等国际先进管理方法，进一步完善质量管理工作，提升质量管理水平。

2、帮助企业完善标准化基础工作。引导企业健全以技术标准为主体，管理标准、工作标准相配套的企业标准体系，50%市级以上名牌产品企业通过标准化良好行为确认。

3、帮助企业完善计量基础工作。指导企业加快计量检测体系建设，100%市级以上名牌产品生产企业通过计量检测体系或计量检测能力确认；帮助企业开展节能降耗工作，大力开展“双百一千”工程，重点引导年耗5000吨以上标煤企业完善计量检测体系，并开展计量检测体系确认，至2009年底力争全部按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求配备计量器具，建立能耗监测计量基础设施，促进能源使用精细化管理。

4、开展企业培训活动。根据企业生产的实际需求，采取课堂讲解、实地操作、实习观摩质量管理先进企业等多种形式，全面开展质监法律法规、质量管理、标准计量和检验检测技术培训，提高企业法律意识、质量主体意识、责任意识和自律意识。质量法律法规宣贯1000人次，标准、计量及检测人员培训1000人次，特种设备安全管理培训1000人次。

（四）开展重点项目服务，加大质量标准创新项目建设力度。

1、加强质量赶超项目服务力度。帮助和指导企业赶超国外质量先进水平，提高企业质量竞争能力，全年力争有4个以上项目列入省级质量赶超项目。

2、加强标准创新项目建设力度。加大块状产业名牌培育质量提升工作的服务力度，指导企业高质量完成列入省块状产业质量提升项目的工作目标，确保更多的产业列入当地质量提升工作计划，争取更多项目列入省级重点项目。通过项目的提升，带动整个行业质量水平的提高。

（五）简化办事程序，提高办事效率。

1、先行服务行政审批事项。加大对生产许可证企业（包括食品生产许可证企业）、3C产品企业、特种设备制造企业以及代码证办证企业的服务力度，帮助企业进一步完善生产条件。对所有需要进行行政许可审批的企业，做到履行职能、服务先行，在进入正常审查程序之前，对相关企业进行免费的先行服务；缩短办理许可证时限，提高申报材料审查效率，实行一次性告知补正材料，市级以上发证的，帮助做好与发证部门衔接，方便企业办事。

2、开展证后服务。对获得生产许可证的企业采取定期回访、信息通报等方式，帮助企业及时了解国家标准、实施细则的动态信息。

3、优化服务，提高办事效率。完善并落实服务承诺制，推行“一站式”服务、限时服务、延时服务、预约服务、上门服务等工作制度。提高办事窗口的服务水平和能力，进一步缩短组织机构代码证办证时间。

（六）全面开展技术服务，着力解决企业生产中存在的技术问题。

1、拓宽技术服务领域。充分利用质检部门技术机构优势，为企业在产品质量检验、计量检定、特种设备安全管理、节能减排、工艺改进、技术培训等方面提供技术服务。

2、建立技术服务队，开展技术指导服务。根据企业的不同需求，组建相应的技术服务队深入企业开展节能降耗、产品质量提高、工艺改进以及标准制修订等方面服务，为企业提供计量管理评定、质量管理、认证、综合测试等服务，推广节能降耗新技术新工艺，为企业免费提供节能减排技术咨询。

3、加强技术机构能力建设。根据我市产业特点，建立相应的检测项目，提升技术机构服务主导产业和优势企业的能力，为我市企业和产业转型升级提供技术保障。积极为企业提供便捷有效的计量和特种设备在线检测服务，面向中小企业开放实验室。

（七）开展清费减负服务，切实减轻企业负担。

1、进一步落实清费减负政策。暂停制造修理计量器具许可证、计量器具型式批准、计量标准考核以及省级发证的工业产品生产许可证审查等收费项目；降低检验检测收费标准，对企业的计量器具检定、校准以及部分特种设备检验收费给予10%—30%的优惠，切实减轻企业负担。

2、转变理念，提升行政执法有效性。对企业存在违反质监法律、法规行为的，有符合法律法规可从轻、减轻或免于行政处罚的，一律依法从轻、减轻或免于处罚；对违规违法情节轻微的，实行“首次告知整改”制度。建立“联手打假，扶优护牌”协作网，力求我市名优企业合法权益不受侵犯，为名优产品构建良发的发展环境。

3、改进和完善产品质量监督抽查方式方法。减少质量稳定产品的监督抽查频次，对产品质量抽查连续3年以上合格企业减少1次抽检。

四、工作要求

（一）加强领导，建立组织。

开展服务企业年活动是质监部门服务地方经济和社会发展的重要内容，是做好质监工作的有效途径，是提升质监部门服务能力的有效手段。市局将成立服务企业年活动领导小组，指导、协调服务企业年活动的开展、实施工作，各单位、部门要高度重视，加强领导，结合全年目标责任制和当地实际，开展服务企业年活动。

（二）落实责任，确保实效。

各单位、部门要围绕实施方案中确定的目标和服务措施，认真落实，要将各项服务目标、任务和措施分解到具体责任部门，分解到人，确保服务活动不走过场，狠抓落实，抓出成效。开展领导干部联系企业活动，将重点骨干企业和优势产业作为服务重点，市局确定30家企业作为重点联系帮扶对象，局领导每人重点联系帮扶2家企业，局机关各处室分别重点联系帮扶2家企业，各县（市、区）局（分局）领导干部对辖区内重点企业实行对口联系。组织百名领导干部深入企业，保持与企业的联系沟通，及时了解企业服务需求，制定针对性的服务措施，切实解决企业实际困难和问题，促进企业健康发展。

（三）总结经验、加强宣传。

企业活动方案范文第6篇

“点题服务”解决群众最现实的问题

东华土家族苗族乡华丰村沙田村民组村民李云智患有癫痫病，妻子改嫁，大女儿到广东打工，一对上小学低年级的儿女中途辍学，家境贫寒。村民向村党支部和村委会“点题”反映了这一情况。村里及时派出“留守儿童服务组”成员上门了解情况，解决问题。2009年秋季开学，李云智一对儿女重返校园，一家人享受了政府的“低保”，村里还把他打工的女儿叫回来照顾家里，扶持她发展种养业。

东华乡是思南县最早开展“点题服务”的试点乡镇之一。乡党委书记杜尚伦对记者说，近3年来，村民向村级组织和党员“点题”200多件，内容涉及留守儿童、“空巢”老人、畜牧养殖、矛盾纠纷、基础设施、产业发展和安全问题等，有95%以上当年办结，村里和乡里通过努力办不到的，再报请县里帮助解决。

鹦鹉溪镇鹦鹉村李子台村民组坐落在山顶上，由于出行难，早些年200多村民自筹资金修了一条2公里的简易公路，但因设计不合理，弯大坡陡、路窄，无法通车，群众盼路盼了多年。

村党支部副书记刘义明说，由于行路难，村民种烤烟用煤、建新房运送材料都很费劲，“一车4吨煤，要雇40个劳力花一天从镇上挑回村里，劳工费都可再买一车煤了”。村支“两委”接到村民“点题”后，向县交通局争取到10多万元，村民们又自筹2万多元重修公路。新公路通车当天，村民们自发买来鞭炮燃放庆祝。

据了解，思南县在东华、塘头等4个乡镇开展“点题服务”试点成功后，2008年在全县168个村全面推开。通过“群众点题申请-村级党组织协调-党员和能人服务-群众监督落实”模式，建立起三个中心，即以村支“两委”成员为主体的“服务协调中心”接受“点题”;以党员和致富能手为主体的“能人服务中心”，并设若干服务组为民“解题”;以村监事会成员为主体的“服务监督中心”进行监督。群众可通过电话、书信“点题”，也可到村办公室“点题”。

“点题服务”让无职党员“有为有位”

地处武陵山区的思南县65万多人口中，有汉、苗、土家、仡佬等17个民族。2007年，思南县把原来的558个行政村撤并为168个，村干部职数锐减，农村无职党员人数增多，占到全县农村党员数的90%以上。

县委组织部门的同志说，农村无职党员中有的当过村干部，有的是致富能手，有的是“乡土人才”，充分发挥他们的作用为新农村建设出力，既让无职党员“有为有位”，又体现党员的先进性，密切党群关系。

清代民居较为集中的郝家湾是思南县著名旅游景点，2007年郝家村启动“古寨墙修补工程”，但进展缓慢，群众意见大。村民郝贵昌向村服务协调中心“点题”反映此事，协调中心“旅游发展服务组”组长、无职党员郝鸣山“受命”后，先垫付部分资金，带领部分党员和村民及时开工，“我们‘服务组’的党员带领群众加班加点修了3个多月，共为70多户人家修补寨墙3500多米”。

板桥乡郝家湾村村民汪元业入党4年来除了参加支部开会、学习外，并未给群众办过什么事。村里开展“点题服务”后，他担任起“民间纠纷及法律政策宣传组”组长，还加入“基础设施建设服务组”，一个月内就参加解决4起村民“点题”，受到村民称赞。他说：“是‘点题服务’这个平台让我体现了一名党员的价值。”

据思南县委组织部初步调查统计，近两年来，思南县7000多名农村无职党员每年为群众办实事近3000件，村民“点题”解答率达98%，群众满意率达到95%。

“点题服务”帮助村民增收致富

鹦鹉溪镇代家沟村民刘礼雄在广东打工10年，学到一些食用菌栽培技术。2007年回到家乡后，又通过远程教育、买书自学，小范围试验，初步掌握了无土袋料栽培技术，一直想找块地扩大生产。第二年他向村里“点题”后，村支“两委”很快帮他协调解决了场地。

记者来到他依山傍水的厂房看到，3个生产大棚种植了平菇、金针菇、猴头菇等5个菌种。“产量是之前的20倍，一年纯收入有5万多元。”刘礼雄说，他和妻子忙不过来时，还要雇几名临时工。

站在被镇里授予的“远程教育学用转化示范基地”牌子前，刘礼雄说，他还要向村支部“点题”，希望再扩大场地提高产量。

东华乡东瓜溪村是个正在发展的仔猪专业村。2009年秋天，村民周处海等打电话向村里“点题”反映饲料贵，仔猪价格低，养猪不划算。村畜牧、市场服务小组经过多方努力，3天后，广东一客商赶到村里，以每公斤28元收购了3户村民的120头仔猪，周处海家的47头仔猪比在当地出售多收入7200元，村养殖协会统一购进饲料提供给养猪户，每吨又比当地低400元。一增一减，为农民养猪拓展了增收空间。

如今，思南县的“点题服务”已进一步拓深化，配合推行“党员家访”、“干部驻村夜访”等制度，变群众“点题”为党员“找题”，使“点题服务”的方式更灵活，更有针对性。

企业活动方案范文第7篇

一、总体要求

充分认识当前及今后一段时间受国际金融危机对对我市医药经济发展带来不利局面形势的严峻性，充分理解市政府开展“企业帮扶年”活动的必要性和重要性，认真调研被帮扶企业的实际需求和现实困难，采取切实有效的帮扶措施，为帮助企业克服面临的困难，理出发展的思路，坚定走出困境的信心。

二、重点帮扶对象

确定**丰原医药有限公司为重点帮扶对象。**丰原制药有限公司（原**生化制药厂）是安徽省重点医药骨干企业之一，占地145亩、总资产1.0770亿元、员工296人。现拥有冻干粉针剂、小容量注射剂及原料药三个剂型，共七条GMP生产线，可生产的品种有70多个，其中包括国家一类新药注射用醋酸丙氨瑞林、二类新药富马酸伊布利特注射液、四类新药注射用戈那瑞林等一批新药。**丰原制药有限公司实施了全方位的市场培育和开发策略，目前在多个省、市、自治区设立销售办事处，构筑成以全国大中城市、经济发达地区和大中型医院为主体的销售网络，并有部分产品成功打入国际市场。

三、实施步骤

“企业帮扶年”活动从20**年1月开始至20**年12月结束，分三个阶段实施。

1.制定方案阶段(20**年1月)。根据市政府总体部署，我局主要领导于元月4日带队对**丰原制药有限公司进行了专题调研，结合该单位实际，制定具体活动实施方案。

2.具体实施阶段(20**年2月至11月)。按照实施方案中的帮扶内容，有序整体推进活动的深入实施。

3.总结阶段(20**年12月)。对照活动目标，通过企业调查、检查评价等方法，全面总结活动取得的成效。建立活动的长效机制，为深化服务奠定基础。

四、帮扶内容

1.充分利用向药品生产企业派驻的监督员有利时机，将对企业服务的关口前移，帮助企业提高自律意识，将事后监管向事前预防进行转化，弥补静态服务的不足，从源头把关，确保企业无质量隐患，使企业的药品生产质量管理水平得到较大提高。

2.协助企业获得国家基本药物定点生产资格。根据国家新医疗体制改革精神，今后将实行基本药物由国家实行招标定点生产或集中采购，直接配送。我局将帮助企业积极向国家局和省局汇报，争取更多的品种进入国家基本药物目录，并成为定点生产企业。

3.帮助企业牵线搭桥，拓宽销售、增加效益，我市医疗机构如对药品采取集中招标、集中采购，在同质同价的情况下帮助协调优先考虑本地企业的产品。

4.新产品的研发、推广，新技术的应用，目前在国家加大投资、拉动内需，鼓励上新产品、新技术、新项目，帮助企业提高认识、用好政策、争取项目资金。

企业拟实施的新项目：

（1）醋酸丙氨瑞林缓（控）释制剂的研究：

醋酸丙氨瑞林为人工合成的促性腺激素释放激素（GnRH）的九肽类似物，为国家一类新药，临床使用该药治疗子宫内膜异位症疗效好，几乎无副作用。目前生产短效制剂需每天皮下注射一次，连续注射3～6个月为一疗程，因注射次数太多，许多患者不得不中途中断治疗，开发成缓释制剂每月只需注射一次，可完全替代进口产品，该企业已投入大量资金研发，即将获得临床批件，我局将积极协调国家、省、市相关部门，尽快缩短报批周期、尽早上市、并争取研发资金的支持。

（2）富马酸伊布利特注射液

富马酸伊布利特注射液为国家二类新药，临床用于抗心律失常，属急救药物有较好的市场前景和社会效益。目前该产品已获生产批件，并已生产销售，但由于该产品是新药，需进行学术和临床推广，需要较大的资金投入。

（3）辅酶A原料及其制剂的生产工艺技术攻关项目

辅酶A对体内的糖、脂肪、和蛋白质的代谢起着重要的作用，临床用于白细胞减少症、原发性血小板减少性紫癜及功能性低热的辅助治疗等，用途相当广泛，我厂现有该品种的原料药和冻干粉针，为节约成本，提高质量，增加注射用辅酶A的市场竞争力，拟对辅酶A原料及其制剂的生产工艺技术攻关。

（4）抗肿瘤药物及其它项目

企业为了摆脱面临的困难，拓展生存空间，理出发展的思路，今年拟申报5个专利，并在抗肿瘤药物及其它产品的研发上有所投入。

五、工作要求

1.加强领导，明确责任。市局成立“企业帮扶年”工作领导小组，由党组书记、局长姚卫华为组长，副局长夏杨为副组长，局药品监督管理科具体负责帮扶工作的组织和实施。

2.制定具体措施。与帮扶企业共同研究制定符合该单位实际的、有针对性的帮扶推进措施，明确工作目标和责任，推进各项服务内容的落实，确保活动取得实效。

3.及时总结经验。活动取得阶段性成果后，要全面客观地评价活动开展情况，认真总结经验，将活动不断引向深入，建立帮扶活动的长效机制。

企业活动方案范文第8篇

一、工作目标

各乡镇（街道）应着力加强领导，各相关职能部门要积极参与，进一步加大我区用工环境和企业文化宣传力度，通过“送政策、送优惠、送培训”等多种形式，推动全社会形成关心外来务工人员的良好氛围，争取留住更多外来人员扎根我区务工创业。通过组织企业“进市场、进学校、进乡镇”等形式拓展招工渠道，吸引更多外来务工人员来就业。同时，加大本地农村富余劳动力资源培训转移力度，引导和鼓励企业多招收本地人力资源，积极促进本地城乡居民充分就业。

前争取留住60%以上的外来工就地过年。节后继续组织和引导企业包干来回路费，发动老员工带新员工，力争返岗率达90%以上。年全区计划举办20场以上现场用工招聘会，提供2万个以上工作岗位，成功介绍就业3000人以上。同时，组织和引导50家以上企业，推出1.5万个以上工作岗位，到国内20个以上劳务输出重点地区招工，力争新引进3000名以上外来务工人员。

二、主要措施

（一）加大宣传力度。宣传、工会等部门要充分利用各种媒体，开展多种形式的宣传活动，大力宣传我区经济社会发展现况，宣传各类企业的企业文化、用工情况和用工需求，宣传我区拴心留人、宜居宜业的用工务工环境，争取更多的外来务工人员将我区作为务工创业的首选地或重要目的地。

（二）完善就业服务。区劳动和社会保障局要按照省、市的统一部署，积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“现场招聘会”等公共就业专项活动，并通过“送政策”、“送岗位”、“送温暖”、“送服务”等形式，进一步加强就业服务，优化用工务工环境。

（三）创新工作方式。区劳动和社会保障局要牵头组织“带企业到省外市场招工”。到人力资源丰富地区的人力资源市场设点招聘，通过当地媒体宣传我区企业用工需求信息，把招聘会开到劳动者家门口，既方便务工人员求职，又降低务工人员求职费用，同时，扩大我区影响，更直接、有效地引进当地有外出打工意愿的劳动者到我区就业。与市就业中心进行资源对接，对6个人力资源丰富地区成熟的人力资源市场，采取不定期或长期派人进驻的方式，及时提供当地求职信息，帮助我区企业进市场在劳动者家门口设点招聘，为我区不断引进人力资源提供优质服务。

（四）搞好劳务对接。建立长效机制，多形式、多渠道开展劳务对接活动。各乡镇（街道）要组织“人力资源市场下乡”，带企业到村（社区）招工，大力促进农村劳动力就近就地转移就业；区劳动和社会保障局要引导和鼓励我区企业“培训前移”，到内地人力资源丰富的地区创办培训基地，直接为企业引进人力资源；企业要加大“校企合作”，与内地职业学校、大中专学校直接挂钩联系，进学校招工。

三、具体步骤

年劳务招聘系列活动分三个阶段组织实施。

（一）调查宣传阶段（年1月前）：

1、开展企业用工需求调查。由区劳动和社会保障局牵头，通过召开座谈会、深入企业调研和发放调查表等形式，对全区193家规模以上企业用工需求进行调查摸底,及时掌握企业用工情况。在掌握我区总体用工需求的基础上做好调研分析，探讨缓解企业“用工难”的解决办法。

2、畅通用工需求信息渠道。汇编我区简介、用工环境和重点企业用工信息，并积极做好与云南、广西、甘肃、宁夏、贵州、内蒙、江西、四川等人力资源丰富区域的劳务协作单位的沟通与联系。同时，大力依托人才网、全区19处招工信息栏及各流动人口服务窗口及时帮助企业用工需求。

3、积极参与由市人力资源和社会保障局牵头到省外人力资源丰富地区进行踩点的考察活动，为节后带企业进市场招工做好准备。

（二）全面实施阶段（年月上旬—11月）：

1、开展“就业在”、“欢迎新人”等系列关爱活动（年月上旬—月上旬），力争留住60%以上外来务工人员留过年，为节后提高返岗率创造条件。

（1）各乡镇（街道）做好后勤和安全保障工作，为在过年的外来人员创造一个和谐、温馨的社会环境，争取更多外来务工人员留过年。

（2）各乡镇（街道）和区直各相关部门要积极组织企业为未返乡外来务工人员开展“看一场电影、开一次座谈会、吃一顿年夜饭、送一张贺年卡”等送温暖活动；免费为企业外来务工人员提供编印我区简介、用工环境和重点企业用工信息的贺年卡，方便其联系新外来务工人员到我区就业。

（3）宣传部门加大劳动用工规范管理先进企业的宣传，树立正面典型，扩大我区企业的影响，为我区企业招工创造一个良好的舆论氛围。

2、内招外引，多形式、多渠道开展劳务交流系列招聘活动（年月中旬—9月）。

（1）各乡镇（街道）结合“春风行动”举办四场以上人力资源洽谈会。

（2）区劳动和社会保障局结合“春风行动”、“就业援助月”等活动联合人才网举办两场年新春人力资源现场招聘会；每月20日定期在区人力资源市场举办劳务招聘会；区人力资源市场全天候免费为企业、求职者服务。

（3）区劳动和社会保障局组织企业进驻省外人力资源丰富地区的人力资源市场招聘务工人员。对资源丰富、效果良好的人力资源市场，采取长期设点、专人进驻的方式，为我区不断引进人力资源。

（4）区劳动和社会保障局组织企业外出参加各地劳务协作现场招聘活动，与重点劳务协作城市举办大型劳务对接活动，开辟更多、更稳定的劳务输入基地。

（5）与有关部门举办高校毕业生就业专场招聘会，吸引各地人才来我区就业。

（三）巩固总结阶段（年9月—11月）：

1、继续组织企业外出“进市场招工”和参加现场招聘活动。

2、跟踪回访，了解新输入外来务工人员工作、生活水平情况。

3、及时兑现各项服务企业用工的优惠政策，奖励成批引进新外来务工人员的企业、相关单位和个人。

4、区劳动和社会保障局对年开展企业劳务招系列活动情况、典型经验进行总结，对创新的做法在全区进行推广。

四、组织保障

1、加强组织领导。各乡镇（街道）以及区直相关部门要高度重视年企业劳务招聘工作，进一步加强组织领导，将解决企业用工难问题作为为民办实事的一项重要工作，认真组织抓好落实。

2、落实人员经费。劳动和社会保障、工会等相关部门要组织专门力量，成立工作小组专门负责招聘系列活动的开展，及时协调解决活动中出现的新情况、新问题。财政部门要将开展劳务招聘系列活动的经费、各项优惠政策的奖励资金纳入预算，安排和落实专项经费。

企业活动方案范文第9篇

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位，提高综合素质，增强服务技能，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，打造一支高素质的医疗卫生队伍。

二、目标要求

依据各级各类医疗卫生机构的工作任务和各类医疗卫生专业技术人员的岗位职责，坚持“什么岗练什么，什么缺补什么，什么弱强什么”的原则，保证应参加的人员人人参加，全员达标。通过练兵比武活动使广大医疗卫生工作者工作作风明显改善；依法执业能力明显增强；服务能力和专业素质明显提高；服务质量持续改进，医患关系更加和谐。

三、活动范围

全县各级各类医疗卫生单位（县医院、县中医院、县妇幼保健院、县卫生监督所、县病预防控制中心、城区社区卫生服务中心、琅口社区卫生服务中心、乡镇卫生院）中级职称（含中级）以下的卫生专业技术人员。

四、活动内容

（一）学习培训内容

根据医疗卫生单位的工作性质和不同岗位的职能特点，学习掌握本专业的基础理论、基本知识、基本技能以及相关的卫生法律法规、规章制度、技术规范、操作技能和核心制度、相关的服务流程，检测技术和结果评估，了解医学科技新知识、新技术。

（二）培训参考教材

1.临床医疗人员：《全国高等医学院校教材》第七版、《医学临床（三基）训练医师分册》。

2.护理人员：卫生部编《全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动护理技术操作项目考核要点》、《医学临床（三基）训练护理分册》。

3.中医医疗人员：《全国高等医学院校教材》中医专业第七版、《医学临床（三基）训练医师分册》中医学基础。

4.卫生监督人员：

卫生部编《卫生监督员培训系列教材》（法律出版社2007年版）、《卫生监督员手册》（赵同刚主编。人民卫生出版社2007年版）。

5.疾病预防控制人员：《试验室设备操作和使用》、《慢性非传染性疾病防治培训教材》、《医疗机构重点传染病防治知识要点》、《突发传染病及突发公共卫生事件相关信息报告标准》、《扩大国家免疫规划文件资料汇编》。

6.妇幼保健人员：《医学临床（三基）训练医师分册》相关内容、《福建省孕产妇系统保健管理规范》、《福建省儿童系统保健指导手册》、《国家基本公共卫生服务规范》2009版。

7.医技人员：《医学临床（三基）训练医技分册》相关内容、《全国高等医学院校教材》各医技科相关内容。

8.社区卫生服务人员：《医学临床（三基）训练手册》相关内容、《社区卫生服务政策读本》、《国家基本公共卫生服务规范》2009版。

五、活动安排

全县卫生系统岗位大练兵技能大比武活动分为四个阶段。

第一阶段：宣传发动阶段（2010年8月）

各医疗卫生单位要根据本《方案》的要求，结合单位实际情况，研究制定具体实施计划，并组织“三基”及相关知识的培训和考试。要做好广泛宣传发动工作，使广大医疗卫生专业技术人员立足本职岗位学练技术、争创一流。要充分认清医疗卫生工作面临的新形势、新任务和新要求，要认识到岗位大练兵技能大比武的重要性和必要性，明确岗位练兵技能比武活动的内容和方法。

第二阶段：岗位练兵阶段（2010年9月—10月上旬）

各医疗卫生单位要按照本单位制定的培训计划，精心组织员工开展岗位练兵。采取自学为主、定期辅导、岗上带教、专题讲座、观摩指导等多种形式的学习和培训，并定期组织考试，检查学习培训的效果，确保学习培训的人员、时间、内容、效果“四落实”。

第三阶段：技能比武阶段（2010年10月上旬—11月）

在学习培训基础上，采取闭卷考试、知识竞赛、病历书写和执法文书展示、现场技能操作演练等多种形式，分层次、分专业进行技能比武。各医疗卫生单位按要求自行选择一定比例的优秀选手参加全县的技能比武，笔试与技能成绩按40∶60比例，两项成绩总和在前10名，做为评选全县卫生系统学习标兵的依据。同时，将各单位选手参赛情况列入本年度绩效考核内容之一（具体事宜由县卫生局医政股另行通知）。

第四阶段：总结评比和表彰阶段（2010年12月）

技能比武结束后，各医疗卫生单位要将参加本次岗位练兵技能比武活动情况进行全面总结，写出书面总结报告报县卫生局。县卫生局将及时对本次岗位练兵技能比武活动进行总结、评比、表彰。

六、活动要求

（一）高度重视，加强领导。开展以“三基三严”为重点的岗位练兵，技能比武活动，对提高专业技术人员的整体素质，提升整体医疗服务质量，促进医疗卫生事业健康发展具有重要意义。各医疗卫生单位全体员工要统一思想，提高认识。领导班子要加强对活动工作的领导。县卫生局成立岗位练兵技能比武活动领导小组，加强对本次活动的指导

、协调、检查。

（二）立足岗位，注重实效。在本次活动的安排上，要保证日常医疗卫生活动的正常开展，要充分考虑到各科室的工作特点，科学统筹安排，将学习培训活动与日常工作紧密结合，要立足岗位需要，突出岗位特点。切实使这次活动达到让医疗卫生人员熟知和掌握本岗位的基本理论知识和基本技能，并在实际工作中娴熟应用的效果。

（三）分工明确，责任到位。要把本次活动作为今年的一项重点工作来抓，一把手负总责，明确分工，落实责任，县卫生局医政股负责对全县医疗卫生技术人员岗位练兵技能比武情况进行检查、指导和考核。

企业活动方案范文第10篇

在我市，除已上市的企业外，面广量大的中小企业对直接融资的概念还很模糊，通过资本市场直接融资的思路还是空白，企业运作资金的来源还很单一，与现代企业经营的要求还有很大差距，造成这些企业融资难、成本高、发展慢。

为进一步拓宽我市中小企业融资渠道，降低融资成本，改善企业治理结构，加快企业转型升级步伐，实现企业的快速发展，拟于近期举办2013年企业直接融资系列活动，初步方案如下：

第一阶段：直接融资洽谈会

一、目的意义

邀请国内外直接融资中介机构、交易机构、创投风投企业等来，与我市有直接融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业和重点人才项目进行直接融资洽谈。进一步加深对我市经济社会及重点行业、产业的了解，促成直接融资意向，为的企业打开直接融资新局面。争取更多的股权投资企业在我市设立分支机构。

二、活动时间

暂定3月下旬。

三、活动地点

在金陵金鼎、光华国际中进行选择。

四、活动内容

1.宣传经济社会发展情况。

2.直接融资洽谈。

拟上市企业、发行债券企业、场外股权交易企业、资产证券化项目融资企业与证券公司等中介机构洽谈；有股权融资需要的企业与创投、风司洽谈。

五、活动对象

1.本市企业

40家以上有股权融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业和重点人才项目，董事长或总经理；

2.创投企业

30家以上证券业中介机构，创投机构负责人或业务人员；

第二阶段：企业董事长直接融资培训班

一、培训形式

为进一步巩固洽谈会成果，结合多年来针对企业董事长培训的经验，防止代培代会、敷衍了事的情况发生，根据2007年、2011年我市企业上市上海复旦大学培训班取得的经验和成效，为企业董事长能聚精会神汲取培训知识，拓展直接融资思路，决定采取送出培训、封闭式培训、专题培训。

二、培训时间

暂定3月下旬4月上旬，时间3-4天。

三、培训地点

上海复旦大学。

四、培训主题

企业直接融资的意义、种类及选择；企业上市（包括IPO、新三板、股权托管交易）融资；企业债券（包括企业私募债、企业集合债）融资；私募股权（包括风险投资、创业投资）融资，资产证券化融资。

五、培训对象

组织动员一批有股权融资需求的重点骨干企业、高新技术企业、新兴产业企业、拟上市企业董事长，人数控制在40人左右。

六、培训费用