环境治理纪实范文

环境治理纪实篇1

2008年，潍坊市统计局反腐倡廉建设总的要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委二次全会和市纪委十届三次全会的统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕2008年统计工作要点，加强思想政治教育，深入开展思想作风建设年活动，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，确保党的路线方针政策在我局贯彻落实，为建设文明和谐机关，打造过硬干部队伍，争创一流工作业绩提供有力的政治保证。

一、严明政治纪律，切实加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

坚持把维护党的政治纪律放在首位，督促领导干部和党员干部坚决落实党的十七大确定的各项任务。深入开展党的政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路’’的问题上毫不动摇。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想。坚决反对制造和传播小道消息，自觉同破坏团结和谐稳定的言行作斗争。严肃查处违的政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护以***同志为总书记的党中央的权威。

二、加大创新优化力度，全面提升经济发展软环境竞争力

坚决贯彻市委、市政府关于创新优化经济发展环境的一系列决策部署，把软环境建设作为局纪检监察机关第一位的任务来抓，努力促进政策环境、设施环境、人文环境、法治环境的优化提升，提高环境竞争力。(1)积极参加“诚信潍坊”建设。坚持教育、监督、查处等措施并举，努力营造诚实守信的社会环境。着力查找和解决存在的问题，促进发展环境不断优化提升。（2）认真开展监督检查。加强对服务质量的监督检查，督促各科室队有效解决主动服务意识不强、服务措施不到位衙门作风严重、服务质量差等问题；加强对工作作风和纪律的监督检查，及时查处机关工作人员违反告知承诺、“吃、拿、卡、要、报’’、作风粗暴等行政不作为、乱作为以及办公时间上网聊天、玩游戏、打扑克、买卖股票等违反工作纪律的行为。（3）积极参与企业双评和行风建设，树立本局服务品牌意识，不断改进工作作风，以良好形象赢得社会的认可。

三、加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律

加强反腐倡廉建设，重在治本，重在防范。要把反腐倡廉教育作为党风廉政建设和提高预防腐败能力的基础性工作，常抓不懈，大张旗鼓，广造声势，积极营造反腐倡廉浓厚舆论氛围。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。重点抓好以下几项教育活动：(1)举办反腐倡廉形势教育报告会，对党员干部进行反腐倡廉形势任务教育。(2)对局掌管人财物重点科室、关键岗位人员特别是容易出现问题的岗位和人员，进行点对点、面对面、个性化的廉政教育。

严肃组织人事工作纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔"等问题。

大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费

四、健全监督约束机制，促使领导干部正确行使权力

环境治理纪实篇2

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，结合开展“喜迎十、争创新业绩、促进新跨越”的主题实践活动，针对全镇党员干部队伍中存在“庸懒散软”方面的突出问题，强化治庸问责，进一步优化发展环境。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，促进单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为推进全镇科学发展、跨越发展，提供坚强的组织保证和作风保障。

二、目标要求

按照“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标，镇机关、镇内各单位干部职工服务发展大局的自觉性和主动性切实增强，工作作风明显转变，行政效能明显提高，发展环境进一步优化，群众满意率进一步提高，长效机制基本形成。

三、基本原则

坚持紧扣中心，突出重点，着力推进市委、市政府、镇委、镇政府重大决策部署和重要工作的落实；坚持“问题导向”、专项实施，针对重点领域、重点工作制定实施专项问责办法，推进突出问题的及时有效解决；坚持谁主管谁负责，对主管领导有责必问，有责必究；坚持依靠群众，发扬民主，健全群众参与机制，接受群众监督；坚持教育为主，奖惩分明，发挥治庸问责的教育引导作用，惩治平庸，激励上进；坚持规范运作，强化落实，把制度创新和制度落实贯穿于治庸问责工作的始终，着力构建长效机制。

四、工作措施

(一)开展专项学习教育。

镇机关、镇直各单位要采取集中学习、主题讨论、典型通报、警示教育等方式，多形式、多层次地深入开展治庸问责优化发展环境学习教育活动，切实增强全镇广大机关工作人员的责任感和使命感，推进治庸问责优化发展环境学习教育经常化、长效化，促进干部作风进一步改进、服务效能进一步提升、发展环境进一步优化。

(二)建立健全责任制度体系。

1、推行镇机关、镇直单位《责任白皮书》和全员岗位责任制。每年年初，镇机关、镇直单位要在年度目标管理责任书的基础上，将单位职责、上年度工作目标及完成情况、本年度工作目标和工作任务以《责任白皮书》的形式，通过政府门户网站等媒体向社会公开。将《责任白皮书》作为优化发展环境考评和问责的依据。镇机关、镇直单位内部要建立主体明确、责任清晰、任务具体、要求严明的全员岗位责任制，把每一项工作落实到岗位，落实到个人。认真实施《公务员通用能力席位标准(试行)》，明确每一职位的工作职责、工作权限、工作标准、责任追究等相关内容，将其作为单位工作人员考核、评比、选拔、任用的基本依据。

2、构建“1+N”问责制度框架。坚持把镇委、镇政府中心工作和重大事项作为责任制度体系建设的重点，进一步明确责任主体、工作职责和工作目标，逐步建立健全专项工作责任制。在本《方案》的基础上，镇纪委、党政办公室要针对重大项目建设、安全稳定、党风廉政建设等重点工作和重大民生事项，及时研究制定针对性强、操作性强的治庸问责专项办法，逐步形成“1+N”问责制度框架，形成强有力的工作推进机制。

3、实施全流程责任管理。按照职责明确、奖惩分明、管理规范、机制完善的要求，突出“职责、目标、监督、评估、问责”五个重点环节，进一步完善目标管理制度、监督考核制度、责任追究制度，形成从责任设定到责任履行、责任监督、责任考核、责任追究的完善制度体系，实现对各部门、各岗位和各项工作的全流程责任管理。积极探索绩效管理日常化、标准化的制度措施，进一步完善目标管理综合考评、优化发展环境工作考评等制度，做到各项制度有机衔接、协调统一。

(三)全面实施责任追究。

1、责任追究对象。镇机关、镇内各单位干部职工，重点是镇机关干部和各单位领导干部。

2、责任追究重点。重点对六个方面的工作情况进行严查。一是查工作纪律。主要检查工作人员有无迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题。二是查工作责任。主要检查工作人员岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制是否落实，单位党务政务是否公开到位。三是查服务态度。主要检查工作人员为企业和群众服务的态度是否主动热情，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。四是查办事效率。主要检查工作人员的办事效率，看是否有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。五是查依纪依法办事。主要检查工作人员在公务活动中依法行政、廉洁自律情况，看是否有粗暴执法、违规执法和“吃、拿、卡、要、借、报”的现象。六是查其它违规违纪行为，主要检查工作人员遵守纪律规定及社会公德等情况，看是否有公车私驾、酒(醉)后驾车、打牌带彩等行为。

3、责任追究主体。镇委是责任追究决定机关，镇纪委、组织室是责任追究实行机关。责任追究工作按干部管理权限分级负责，对应当实行责任追究的事项一查到底，对应当追究责任的干部坚决处理。

4、责任追究方式。采取诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调整岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等方式严格实行责任追究。对情节较轻、造成后果和影响较小的，给予诫勉谈话、通报批评处理；对情节较重、造成后果和影响较大的，给予责令公开道歉、停职检查、调整岗位处理；对情节严重、造成严重后果和影响的，应当引咎辞职、责令辞职，或给予免职处理。对聘用的公职人员实行责任追究还可采取辞退或解聘方式。责任人员受到组织处理，同时需要追究纪律责任的，由纪检监察机关依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。受到责任追究处理的责任人，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

五、组织领导

环境治理纪实篇3

《条例》第二十六条明晰划定，党的各级规律搜查委员会是党内监视的专责构造，推行监视执纪问责职责。这是在全面从严治党前提下，对规律搜查委员会职责的高度凝练和精确定位。2003年印发的《中国共产党党内监视条例（试行）》划定，党的各级规律搜查委员会是党内监视的专门构造。《条例》将“专门”改为“专责”，虽是一字之差，实则反应了实践的成长和熟悉的深化，浮现了权利与责任的同一，凸显了政治责任和义务继续。监视执纪问责彼此接洽、彼此促进，形成了从发明题目到执行规律再到责任追究的完备链条，是做好规律搜查事变的“纲”。只有举起这个“纲”，推行好这个“专责”，各级纪委才气真正成为党纪的维护者、党的蹊径目的政策的守护者、党风耿介建树和反糜烂斗争的推进者。

一般监视要从严。监视是纪委的主要职责。《条例》环绕一般监视计划制度，划定了纪委在党内监视中包袱的3项详细使命，并对派驻监视、举报受理、严把“党风耿介意见回覆”关等提出明晰要求。在3项详细使命中，起首明晰了纪委的监视工具，即同级党委出格是常委会委员、党的事变部分和直接率领的党组织、党的率领干部共4类，既包罗率领构造，也包罗率领干部出格是首要率领干部。同时，把和党的十八届三中全会抉择中关于规律搜查事变双重率领体制的要求详细化，提出强化上级纪委对下级纪委率领的详细设施。好比，要求下级纪委至少每半年向上级纪委陈诉1次事变，每年向上级纪委举办述职，等等。派驻机构是党组织设在被监视单元的“哨兵”和“探头”，必需伸长耳朵、瞪大眼睛，时候存眷干部的头脑、事变、作风和糊口环境，监视驻在单元带工头子及其成员出格是首要认真人，不绝加强发明题目、办理题目的手段，真正施展“派”的势力巨子和“驻”的上风。举报是党内监视和群众监视团结的重要方法，要当真认真地处理赏罚举报线索，对重要检发难项集团研究、说明研判，对典范性、广泛性题目提出有针对性的处理意见；对举报较量齐集的处所和部分，督促查找缘故起因、当真整改。选对人、用大好人相关党的奇迹成败，严把干部选拔任用“党风耿介意见回覆”关是纪委的重要职责，要实时核查把握的反应率领干部题目线索，脚扎实地评价干部耿介环境，防备“带病抬举”、“带病上岗”。

执行规律要从严。执纪是纪委履职的重要本领。要把规律挺在前面，以规律为尺子权衡党员干部的举动，有错即纠、违纪即查，维护党的肌体康健和步队纯洁。《条例》总结党风耿介建树和反糜烂斗争新理念新实践，把监视执纪“四种形态”写入条文，明晰了执纪重点和方法要领。维护规律贵在一般，发言提示、约谈函询都是党内监视的重要方法。纪委要在实践第一种形态即“红红脸、出出汗”上做足作业、下足工夫，发明违纪题目就实时品评诫勉、督促更正。这种警示和训诫，可以停止题目小变中、中变大、一变多、小我私人题目酿玉成家题目，违纪题目最后演酿成违法犯法题目，实践证明是行之有用的。执纪检察是纪委的重要职责，要浮现检察的政治性，把维护党的政治规律和政治端正放在首位，武断更正和查处上有政策、下有对策，有令不可、有禁不止，口是心非、两面三刀，搞团团伙伙、拉帮结派，诱骗组织、反抗组织等举动，这是附和党的率领焦点、维护党的连合同一、固定党的执政基本、实现党的正确率领的肯定要求。要突出重点，把不收敛不罢手，题目线索反应齐集、群众反应凶猛，此刻重要岗亭且也许还要抬举行使的率领干部作为检察重点，三类环境同时具备的作为重中之重。要僵持惩前毖后、治病救人目的，施展头脑教诲成果，让检察工具重温，从抱负信心宗旨、党性原则、作风规律上反省错误，真心悔悟，回到正确的人生轨道上来。

实验问责要从严。问责是监视执纪的担保，监视执纪的结果最终要靠问责来强化。《条例》把责任作为贯串始终的主线，要求以问责作为落实责任的保障。党委（党组）在党内监视中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党构成员）和党委委员在职责范畴内推行监视职责。抓住主体责任，就抓住了关键和要害。纪委在推行自身监视职责的同时，要拿起问责这个利器，对推行主体责任不力，导致党内监视弱化，造成严峻效果的严重问责。对纪委、纪检组监视浸染没有施展，能发明的题目没有发明，发明题目不陈诉不处理的，邓州网，也要严重追究责任。

2.作为党内监视专责构造，中央纪委将采纳什么法子，增强对条例贯彻落实环境的监视搜查？

礼貌制度的生命力在于执行。好的制度不执行，就会形同虚设；好的制度执行不到位，就是一纸空文。凭证《中国共产程》第四十四条划定，维护党的章程和其他党内礼貌是纪委的三项首要使命之一，《中国共产党党内监视条例》第二十六条也明晰划定，各级纪委增强对所辖范畴内党组织和率领干部遵守党规党纪、贯彻执行党的蹊径目的政策环境的监视搜查。可以看出，增强对条例贯彻落实环境的监视搜查是各级纪委的应尽之责。中央纪委要在党中央的坚定率领下，将督促条例的执行与耿介自律准则、党内政治糊口的多少准则、党纪处分条例、问责条例等党内礼貌跟尾起来，增强监视搜查、严酷执行规律、强化责任追究，武断查处违规违纪举动，切实维护党规党纪的严重性和势力巨子性。

一是强化一般监视。督促抓好条例的进修、教诲和宣传，进步宽大党员率领干部贯彻落实的自觉性。督促各级党组织施展巡视巡察、民主糊口会、党内发言、干部考查查核、述责述廉、率领干部小我私人有关事项陈诉、率领干部到场过问重大事项记录等党内监视制度浸染，全面把握条例贯彻执行环境，武断更正不落实、落而不实的题目，尤其对整改环境要跟踪督办。在一般监视搜查中要僵持把规律挺在前面，伸长耳朵、瞪大眼睛，抓早抓小，防微杜渐。

二是开展专项搜查。中央纪委将当令对条例贯彻落实环境开展专项搜查，实时发明和督促办理事变中存在的题目。重点相识党内监视中发明题目和线索治理、整改落实、保障党员权力的环境，看题目和线索有没有如实记录、齐集打点？有没有成立台账、分类处理？有没有实时核实并交响应部分处理赏罚？有没有拟定整改方案？对发明的题目有没有做到条条整改、件件下落？存在不存在冲击反扑监视者的环境？有没有保障监视工具的正当权益？各级纪委也要组织开展相干搜查，敦促事变落实。专项搜查后，要汇总有关环境，提出下一步开展事变的意见提议，实时向党中央陈诉。

环境治理纪实篇4

《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》（监察部、国家环保总局令第10号，以下简称《暂行规定》）已于**年2月20日由监察部、国家环保总局公布施行。为促进环境保护法律法规在我市的有效实施，经市政府同意，现将《暂行规定》转发给你们，并提出以下贯彻意见，请一并加以落实。

一、充分认识贯彻执行《暂行规定》的重大意义

《暂行规定》是我国第一部关于环境保护违法违纪行为处分方面的专门规章，是查处环境保护违法违纪案件的重要依据。《暂行规定》的颁布实施，体现了对违反环境保护法律法规的违法违纪行为实行查事与查人相结合，经济处罚与行政处分相结合。《暂行规定》是落实科学发展观、建设资源节约型和环境友好型社会的有力保障，是严肃法纪、强化环境执法的锐利武器，是规范执法行为、推进依法行政的重大举措。贯彻执行《暂行规定》，有利于保障环境保护责任和任务的落实；有利于扭转当前一些地方环境保护有法不依、执法不严、违法不究的被动局面；有利于维护广大人民群众的环境权益。各区县（自治县、市）人民政府、市政府有关部门、有关单位要充分认识贯彻执行《暂行规定》的重要意义，增强贯彻执行《暂行规定》的主动性和自觉性。

二、准确把握《暂行规定》的精神实质

《暂行规定》是按照党中央、国务院的要求，依据《环境保护法》、《行政监察法》等法律法规制定的。《暂行规定》体现了依法行政、从严执政的要求，对当前比较突出或者比较普遍、需要严厉惩处的环境保护违法违纪行为应当给予的处分作了明确规定，涉及拒不执行环境保护法律法规、国家产业政策以及人民政府环境保护决定、命令，制定与环境保护相违背的“土政策”，环境监管失职、违法违规审批，自然保护区违规开发、环境执法过程程序违法违规等。《暂行规定》体现了标本兼治、综合治理的要求，重在遏制当前各种环境保护违法违纪行为频发的势头，同时也具有重要的防范功能，对现实中存在的突出问题及群众反映较集中的环境污染问题，新增设了纪律规定。《暂行规定》具有很强的针对性和可操作性，明确了纪律责任的承担主体和处分量纪标准，处分的轻重与违法违纪行为承担的纪律责任相适应。各区县（自治县、市）人民政府、市政府有关部门、有关单位要全面准确地把握《暂行规定》的主要内容和基本精神，为贯彻执行《暂行规定》打下良好的基础。当前，全市各级监察、环保部门要通过举办专题讲座、座谈会等形式，组织开展专门培训，对有关人员进行重点培训，掀起学法、懂法、守法、用法、严格依法办事的热潮。

三、严肃查处环境保护违法违纪行为

各区县（自治县、市）人民政府、市政府有关部门、有关单位要按照党的十六届五中全会精神和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发〔2005〕39号）要求，牢固树立科学发展观，坚决防止和纠正环境保护领域违背科学发展观的错误行为，严肃查处环境保护违法违纪案件。对全市各级政府和有关部门以前制定的与《暂行规定》相违背的“土政策”，要进行一次全面清理，该废止的要废止，该撤销的要撤销，实行自查自纠，限期改正。对《暂行规定》出台后仍然我行我素，制定或者采取与环境保护法律、法规、规章以及国家环境保护政策相抵触的规定或措施的，发现一件，查处一件，曝光一件。对群众反映强烈、环境污染严重的地区，监察和环保部门要联合挂牌督办，抓典型、查大案，按《暂行规定》严肃处理，做到“查处一案，教育一片”，推动一批老大难问题的解决。要结合开展整治企业违法排污、保障群众健康的环保专项行动，对违反环境保护法律法规的错误政策、措施拒不纠正的，在处理环境违法案件时瞒案不报、压案不办、处理不力和充当违法排污企业保护伞、损害群众环境权益的责任单位及责任人，以及企业违法排污等违反环境保护法律法规的行为，不论涉及到什么单位、什么部门、什么人，都要一查到底、决不姑息、严肃处理。

四、加强领导，认真履职，保障《暂行规定》贯彻执行

各区县（自治县、市）人民政府、市政府有关部门、有关单位要切实加强组织领导，认真做好贯彻执行《暂行规定》的各项工作。各级政府领导、有关部门和企业的负责人对《暂行规定》的贯彻执行负有直接责任。国家行政机关及其工作人员及相关领域的公职人员，都必须站在党和国家大局的高度，以对党和人民负责的态度，切实把《暂行规定》贯彻好、执行好。各级监察部门和环保部门要切实履行职责，加强协作、密切配合，开通监督举报电话，建立和完善环境保护违法违纪案件移送制度，共同做好环境保护违法违纪行为的查处工作。各级环保部门要以贯彻执行《暂行规定》为契机，进一步规范和完善有关环境管理制度和执法程序，在制度上和程序上预防和纠正不作为、乱作为及不当执法行为。新闻媒体要加强对《暂行规定》的宣传报道，营造学习、贯彻、执行《暂行规定》的社会氛围。

环境治理纪实篇5

一、在新的起点上解放思想，牢固确立反腐倡廉建设新理念

纪检监察机关在新的起点上解放思想，就是要克服旧的思想观念的束缚，确立与新的形势和任务相适应的工作理念，在服务发展、创优环境上有所作为。

（一）牢固树立发展决定一切的理念。纪检监察工作的全部要义就在于为推进发展提供政治保障。纪检监察机关要更加自觉地把保护发展、促进发展、加快发展作为第一职责，把科学发展的内涵要求转化为工作准则，体现在具体实践和各项工作中。要按照科学发展的要求，重新审视纪检监察机关的工作职能，不仅要从自身的职责出发考虑能为发展提供什么服务，而且要从推动科学发展需要我们提供什么服务、如何提供服务的角度来考虑，使纪检监察工作与科学发展贴得更近，与中心工作贴得更紧，为*更好更快发展保障、服务更加有力。

（二）牢固树立全面融入、服从服务的理念。一要主动融入，增强大局意识。举凡反腐倡廉重大工作任务的部署、工作重点的确定、各项措施的出台，都要放在党委政府的工作全局中来把握，放在*发展总体战略中来实施，放在提高政治、经济、社会的综合效果中来考虑，确保纪检监察工作沿着正确的方向健康发展。二要围绕中心，增强责任意识。坚持服务中心不动摇，围绕中心不偏移，服从全局不犹豫，做到跟着中心走，围绕大局干，积极主动，尽职尽责。三要保障中心，增强服务意识。通过全面履行教育、监督、惩处、保护等职能，把从严治党和服务发展有机统一起来，把各种力量充分凝聚起来，把各种资源充分积聚起来，把各种优势充分发挥起来，使纪检监察工作成为*实现跨越发展的重要推动力量。

（三）牢固树立以人为本、监督与保护并重的理念。坚持正确的反腐倡廉政绩观和正确的执纪导向，对干部既要严格管理监督，又要从理解人、关心人、爱护人、帮助人的角度出发，信任干部、保护干部、鼓励干部，支持他们锐意进取、大胆创新，保护他们知难而进、干事创业的积极性、主动性和创造性。在从严治党治政、严惩腐败的同时，要以鲜明的政治态度，理直气壮地支持改革者，鼓励创业者，开导保守者，追究诬告者，解脱受到错告误告者，旗帜鲜明地为干事创业的干部撑腰壮胆，使想干事的干部充满信心，能干事的干部感到舒心，干成事的干部不寒心，使干大事的干部及时得到组织的褒奖重用，绝不让埋头做事的人吃亏，更不让不干事、干不成事、甚至乱说事的人有市场，为干事创业的干部当好“保健医生”，为*的跨越发展保驾护航。

（四）树立开明开放、宽容失误的理念。深刻把握反腐倡廉工作民主化、科学化和制度化的总体趋势，打破在封闭状态下开展反腐倡廉工作的自我循环体系，以更加开放的理念、开放的方式开展反腐倡廉工作。要允许敢闯、敢干、敢试的干部在开拓创新过程中出现失误。只要是一心为公、个人没有的，在执行纪律上就要实事求是，客观公正。在国家宏观调控政策适度从紧、法律规定日趋完善、市场竞争日益激烈、发展任务十分繁重的形势下，不能一味地拘泥于条条框框，要鼓励创新，特事特办，这样才能实现经济上的突飞猛进。

二、站在全局的高度谋划环境创优，拓展服务发展的空间

良好的环境是一个地区核心竞争力的重要体现，是推进经济社会又好又快发展的重要抓手。纪检监察机关服务发展，必须从全局的高度谋划环境创优，全力塑造*经济发展环境品牌。

（一）从加强监督检查入手，营造政令畅通的政治环境。重点加强四个方面的监督检查。一是加强对党委政府重大决策贯彻落实情况的监督检查。围绕市委、市政府确立的有关实现*跨越发展一系列战略和决策的贯彻落实，加大监督检查力度，坚决查处有令不行、有禁不止，对党委政府的重大决策部署顶着不办、拖着不干的行为，坚决维护党委政府的权威性。二是加强对党委政府重要工作措施落实情况的全程督查。按照市委、市政府的要求，针对各个时期、各个阶段的重大举措，强化督促检查，切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下以及部门利益至上、不能协调配合等问题，以最具体的督查措施、最有力的督查手段，确保政令畅通。三是加强对党委政府重点项目推进情况的监督检查。积极围绕项目建设开展督查，促进市委、市政府重点项目的顺利实施；加强对重点工程建设项目的廉政监察，完善招投标监管、驻场监察等制度，努力打造阳光工程、优质工程、廉洁工程；继续对重点企业实行“无干扰”保护，努力为经济发展排阻除障。四是加强对各级领导班子和领导干部作风建设的监督检查。促使各级领导干部把加快发展的热情与科学务实的态度有机结合起来，把各方面的积极性、主动性和创造性引导到科学发展的轨道上来。

（二）从加强党纪政纪服务入手，营造宽严适度的政策环境。坚持严肃纪律和调动积极性的统一。正确处理“为”与“不为”的尺度、“放”与“管”的限度，把加强对党员干部的监督与发挥党员干部干事创业的积极性结合起来，多做鼓气加劲的事，坚决不做打压干部积极性的事。要正确认识和处理发展中出现的新情况、新问题，把创造性地执行党的路线方针政策与搞“上有政策、下有对策”、投机钻营严格区别开来，把正常的经济交往与行贿受贿、挥霍浪费严格区别开来，把由于经验不足造成的失误与严重不负责任、失职渎职严格区别开来，把一般性错误、轻微违纪与严重违纪违法严格区别开来，为想干事、能干事、干成事、干大事的干部明确纪律和政策界限，对符合“三个有利于”的，要大开“绿灯”；对法无明令禁止的，鼓励大胆探索；对干部在干事创业中遇到的纪律和政策方面的困惑，及时帮助解除；有了缺点和不足的，及时帮助纠正；对中央、省、市有关领导干部廉洁从政等方面明令禁止的事项要加强宣传教育，帮助干部守住法纪底线，使他们做到勤政不当懒官，廉政不当贪官，优政不当庸官，严政不当软官，智政不当昏官。与此同时，督促有关部门结合实际完善优化发展环境的制度体系，按照灵活、宽松、开放的原则，严格落实投资优惠政策。

（三）从加强效能建设入手，营造廉洁高效的政务环境。纪检监察机关必须把效能建设放在更加突出的位置。一是深化行政审批改革，提高审批效率。按照“环节最少、时间最短、费用最低、速度最快”的要求，全面推行行政许可电子监察系统，实现网上适时监控。二是扎实开展“治假、治浮、治庸”专题活动，优化经济发展软环境。治假就是要治弄虚作假、阳奉阴违、轻诺寡信；治浮就是要治作风漂浮、好大喜功、心浮气躁；治庸就是要治不作为、慢作为、乱作为。通过“三治”，清除赃官、庸官，鞭策慢官、懒官，坚决铲除“中梗阻”等一切阻碍发展的门坎。三是拓宽效能投诉渠道，力推行政提速。深化万人评议行风，将部门中层处室推到行风评议的前台；进一步改进“行风热线”工作、加强效能投诉中心建设，着力构建助推*发展的“效能高速”，努力建设效能*。四是全面启动行政问责和绩效考核，强化竞争激励机制。要让有为的干部有位，有位的干部有为，让率先发展的地方率先出干部，让干事创业、实绩显著的干部充分得到组织和群众的肯定，激发党员干部致力科学发展的内在动力。

（四）从规范执法行为入手，营造护商安商的法制环境。结合政府机关导入ISO9000质量管理体系，全面开展部门权力内控机制建设，实现对部门权力特别是对部门中层用权行为的规范和监督，有效防止少数人独断专行、、小权大用、公权私用、超越职责抢权乱用等行为的发生。对在招商引资、服务企业过程中不能诚信守诺，甚至吃拿卡要，损商、坑商、刁难客商，或者，与不法商人沆瀣一气，坑害集体和群众利益的，发现一起，查处一起。积极开展执法巡查，规范执法收费行为，减少收费部门和收费环节，为企业发展设置“路标”而不设“路障”。建立纪检监察机关联系服务重点企业制度，定期深入企业调查了解软环境建设情况，及时发现和解决相关部门在行政执法中存在的违纪违规问题。

（五）从关注民生入手，营造稳定和谐的社会环境。关注和重视民生、保障和改善民生，是各级党委政府的基本职责。*要在新的起点上实现跨越发展，必须营造长期稳定和谐的社会环境。为此，纪检监察机关必须高度重视改善民生，用“民声”引领反腐倡廉建设，强力助推市委市政府改善民生“十大工程”的落实，把党和政府对人民群众的深厚感情体现在反腐倡廉建设的全过程。要进一步健全“直通车”、领导干部下访等工作制度，切实为基层群众排忧解难。认真开展纠风和专项治理工作，切实解决关系民生的突出问题，为发展营造和谐的社会环境。

三、纪检监察机关要在解放思想、推动发展中走在全市前列，在服务大局中提升能力水平

（一）深入开展解放思想大讨论活动，提升工作思路。要通过新一轮解放思想大讨论，查找思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，有针对性地进行整改，使纪检监察干部在思想观念、工作思路和工作方式上从过去的成绩、经验和固有模式中解放出来，进一步增强服务发展大局的紧迫感和责任感。

（二）坚持从严要求，提升工作标准。以党委政府满意、投资者满意、群众满意为标准，以“最大限度地减少党员干部犯错误的机会”、“最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件”为目标，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，引导全市纪检监察干部认真履行职责，在服务大局中建功立业。

（三）坚持与时俱进，提升创新能力。要以创新的思路谋划服务发展，以创新的办法破解难点问题，以创新的举措推进工作落实。尤其要针对实践中遇到的新情况、新问题，高度重视通过工作创新，有效解决具体问题。要充分运用信息、网络等现代技术，引入先进技术手段，提高纪检监察工作的科技含量。

环境治理纪实篇6

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕危害群众健康和影响可持续发展的突出问题，进一步加大执法监察力度，严厉打击各类环境违法行为，切实解决维护群众健康的突出环境问题，保障群众环境权益，推进节能减排工作顺利实施，促进我市社会和谐发展，为实现“十一五”节能减排工作目标打下坚实基础。

二、工作内容和重点

（一）认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。

1、对饮用水源保护区整治工作进行监督检查。主要对辖区内饮用水源保护区的水源情况进行监督检查，督促有关部门查清影响保护区水源的主要原因，重点督促检查向保护区排放废水的各类污染源和建设项目，督促有关部门彻底取缔饮用水源保护地一级保护区内的工业排污口，督促对**年后在饮用水源保护地二级保护区内新、扩建的建设项目实施停业（产）、关闭落实情况。

2、开展工业园区整治工作监督检查。联合市环保局等部门开展对辖区内各类工业园区在建设、管理过程中是否存在擅自降低环境保护准入条件、降低或取消排污费等违反国家环保法律法规的问题进行检查，重点检查工业园区内建设项目执行环境保护“三同时”制度情况。

3、开展严重影响群众健康的重点污染行业整治工作情况的监督检查。重点督促有关部门对辖区内涉铅企业、造纸及纸制品加工企业、印染（漂染）加工企业、石板材加工企业的清理和整治情况。

4、开展历年挂牌督办环境问题的整治工作落实情况检查。检查有关部门对近几年环保专项行动中发现问题的整改情况，重点检查有关部门执行国家产业政策，淘汰高能耗、高污染产品、技术、工艺和企业的情况，以及重点污染企业整改措施的落实情况。

（二）积极开展保护母亲河加强水质安全整治专项行动的监督检查。

1、督促有关部门对沿河流两岸生产企业排污行为整治情况进行检查，重点督促检查生产废水有无稳定达标排放，是否存在直排、偷排等违法行为。

2、督促检查有关部门对河流或河岸倾倒工业固体废弃物、建筑弃土、生活垃圾等违法违规行为整治情况。

（三）对规模畜禽养殖业污染综合治理工作情况进行监督检查。

监督检查有关部门落实规模畜禽养殖业综合治理责任目标情况，重点督促检查有关部门对禁建区规模养殖场的治理情况。

三、工作措施

1、切实加强组织领导和部门协调。市监察局切实加强对我市节能减排执法监察工作的领导，做到主要领导经常过问，及时给予工作和政策指导，分管领导注意掌握工作进展情况，协调解决困难和问题。同时，注重加强与市环保局等有关部门的协调、配合，通过不断完善联合检查、办案和案件移送等机制，形成政府统一领导，部门联合行动，公众广泛参与，共同解决节能减排问题的工作格局。

2、加大责任追究和违法惩治力度。市监察局要将群众反映强烈、污染严重、影响“民生”的典型环境污染问题作为今年执法监察工作重点，在查清事实、分清责任的基础上，依照《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，客观公正地对环境违法违纪行为做出处理。要强化监督检查力度，严肃查处一批典型环境违法案件，依法依规追究政府及有关部门（单位）环境违法违纪行为的行政责任，坚决纠正损害群众环境权益的违法违纪行为。今年市监察局要联合有关部门查处1—2起环境违法违纪案件。

3、强化舆论宣传和公众监督力度。一是督促有关部门将节能减排有关工作列入市政府今年宣传工作要点，制定专项宣传计划，明确宣传重点，并及时跟踪报道和披露环境安全隐患和违法排污的重大问题，营造社会广泛参与和监督的良好氛围。二是采取有效措施保障群众的知情权、监督权，利用新闻媒体适时公布挂牌督办的环境违法案件和节能减排有关工作进展情况。三是充分利用和发挥“12369”环保热线作用，畅通投诉渠道，积极鼓励群众举报环境违法问题。

环境治理纪实篇7

一、要在真学真懂真信真用上下功夫

“真学”，就是要按照科学发展观的要求，牢固树立终身学习的理念，把勤奋好学作为毕生的追求；“真懂”，就是真正把科学发展观学懂弄通，明白其要义，抓住其核心，明确其要求，掌握其方法，领会其实质；“真信”，就是坚信科学发展观是指导发展的科学的世界观和方法论，是推动经济社会发展，加快社会主义现代化建设必须长期坚持的指导思想；“真用”，就是要坚持学以致用，把学习科学发展观的体会和成果转化为加强世界观改造的思想指导和精神动力，转化为谋划工作的思路。具体来说就是要从高举伟大旗帜、确保政令畅通的高度，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护科学发展观的权威，坚决维护党的纪律的权威，为科学发展观的贯彻落实提供坚强的政治保证。对我们这个经济欠发达的地区而言，要着力改变小进即满、小富即安的小农意识和强调客观、无所作为的思想，强化奋勇争先、永不懈怠的进取精神；改变急功近利、弄虚作假的浮躁作风，强化求真务实、创新实干的科学态度；改变单一静止的片面思维方式，强化惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩的理念。

二、要树立科学执纪的新理念

树立服务大局理念。要坚持把反腐倡廉建设置于党委、政府中心工作和改革发展大局中去认识，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，把发展贯穿于纪检监察工作的全过程，努力做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇，确保反腐倡廉建设沿着正确的方向健康发展。

树立执纪为民理念。实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，是纪检监察工作的出发点和落脚点；坚持执纪为民，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，应当成为每个纪检监察干部的不懈追求。要进一步畅通群众诉求渠道，深入体察民情，着力化解民忧，及时理顺民意；要从群众反映强烈的问题抓起，从群众得实惠的方面做起，坚决纠正损害群众利益的行为。

树立重在预防理念。要切实把思想统一到中央关于反腐倡廉战略方针和构建惩防体系的要求上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，转变思想观念、思想方法和工作方式，扎实推进惩防体系建设。要构建反腐倡廉教育长效机制，紧贴教育对象的思想和工作实际，调动整合社会教育资源，不断推陈出新，使反腐倡廉宣传教育经常化、制度化。加强监督检查，以规范制约权力为核心，以制度建设为重点，针对腐败多发易发的领域和部位、权力运行中的漏洞和缺陷，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、要在服务科学发展上出实招

着力营造干事创业的环境。纪检监察机关要立足本职，通过反腐倡廉建设，惩恶扬善，化消极因素为积极因素，把广大党员干部和人民群众的发展积极性、创造性充分调动起来。同时要为科学发展营造宽松开明的政策环境，廉洁高效的服务环境，公平、公开的市场竞争环境，更加优越的创业环境，公正严明的法制环境，团结和谐的人文环境，为科学发展观的贯彻落实营造良好氛围。

坚持刹风整纪，切实解决干扰和阻碍科学发展的突出问题。严肃查处侵害投资者权益、干扰企业生产经营、影响经济发展环境的典型案件，坚决查处和纠正党政机关少数工作人员为政不廉、效率不高、执法不公等行为，特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件要从严从快查处。

以改革创新推动科学发展。纪检干部要坚定不移地把改革创新精神贯彻到反腐倡廉的各个环节，加快重点领域和关键环节的改革步伐，努力构建化解社会矛盾、实现科学发展的长效机制。建立与科学发展观要求相适应、体现正确政绩观的考评体系与考评制度，引领广大干部大力推进经济社会又好又快发展。

四、要在真抓实干上见成效

做科学发展观的忠实执行者，要求纪检干部掌握方法，提高本领，敢于负责，真抓实干。我们要通过深入学习实践科学发展观，掌握科学的思想方法和工作方法。要学会辩证思维和统筹兼顾的方法，以联系的、发展的、矛盾的观点分析和观察事物，完善政策思路和工作布局，既注意对腐败结果的治理，又强化对源头的治理，既注意对个案的处置，又注重打组合拳，在认识和实践两个层面更加自觉、更加正确地处理好惩治与预防、治标与治本、廉政与勤政、政策与策略的关系。要学会战略思维和系统谋划的方法，从全局的、宏观的高度分析和解决问题，以开阔的视野和长远的眼光，全面把握国际国内环境和形势发展变化，作出科学预判，增强工作的前瞻性和预见性。要学会创新思维和深入实践的方法，适应世情、国情、党情的发展变化，始终解放思想，与时俱进，推动纪检监察工作观念创新、理论创新、实践创新、制度创新。

环境治理纪实篇8

一、要在真学真懂真用上下功夫

“真学”，就是要按照科学发展观的要求，牢固树立终身学习的理念，把勤奋好学作为毕生的追求；“真懂”，就是真正把科学发展观学懂弄通，明白其要义，抓住其核心，明确其要求，掌握其方法，领会其实质；“真用”，就是要坚持学以致用，把学习科学发展观的体会和成果转化为加强世界观改造的思想指导和精神动力，转化为谋划工作的思路。具体来说就是要从高举伟大旗帜、确保政令畅通的高度，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护科学发展观的权威，坚决维护党的纪律的权威，为科学发展观的贯彻落实提供坚强的政治保证。

二、要树立科学执纪的新理念

树立服务大局理念。要坚持把反腐倡廉建设置于党委、政府中心工作和改革发展大局中去认识，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，把发展贯穿于纪检监察工作的全过程，努力做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇，确保反腐倡廉建设沿着正确的方向健康发展。

树立执纪为民理念。实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，是纪检监察工作的出发点和落脚点；坚持执纪为民，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，应当成为每个纪检监察干部的不懈追求。要进一步畅通群众诉求渠道，深入体察民情，着力化解民忧，及时理顺民意；要从群众反映强烈的问题抓起，从群众得实惠的方面做起，坚决纠正损害群众利益的行为。

树立重在预防理念。要切实把思想统一到中央关于反腐倡廉战略方针和构建惩防体系的要求上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，转变思想观念、思想方法和工作方式，扎实推进惩防体系建设。要构建反腐倡廉教育长效机制，紧贴教育对象的思想和工作实际，调动整合社会教育资源，不断推陈出新，使反腐倡廉宣传教育经常化、制度化。加强监督检查，以规范制约权力为核心，以制度建设为重点，针对腐败多发易发的领域和部位、权力运行中的漏洞和缺陷，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、要在服务科学发展上出实招

着力营造干事创业的环境。纪检监察机关要立足本职，通过反腐倡廉建设，惩恶扬善，化消极因素为积极因素，把广大党员干部和人民群众的发展积极性、创造性充分调动起来。同时要为科学发展营造宽松开明的政策环境，廉洁高效的服务环境，公平、公开的市场竞争环境，更加优越的创业环境，公正严明的法制环境，团结和谐的人文环境，为科学发展观的贯彻落实营造良好氛围。

坚持刹风整纪，切实解决干扰和阻碍科学发展的突出问题。严肃查处侵害投资者权益、干扰企业生产经营、影响经济发展环境的典型案件，坚决查处和纠正党政机关少数工作人员为政不廉、效率不高、执法不公等行为，特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件要从严从快查处。

以改革创新推动科学发展。纪检干部要坚定不移地把改革创新精神贯彻到反腐倡廉的各个环节，加快重点领域和关键环节的改革步伐，努力构建化解社会矛盾、实现科学发展的长效机制。建立与科学发展观要求相适应、体现正确政绩观的考评体系与考评制度，引领广大干部大力推进经济社会又好又快发展。