电子科大范文

电子科大篇1

英文名称：Journal of Hangzhou Dianzi University(Social Sciences)

主管单位：

主办单位：杭州电子科技大学

出版周期：季刊

出版地址：浙江省杭州市

语

种：中文

开

本：大16开

国际刊号：1001-9146

国内刊号：33-1114/TN

邮发代号：

发行范围：国内外统一发行

创刊时间：2005

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期刊简介

电子科大篇2

而你又是否知道，泰科电子的微波继电设备使电视直播变成了现实？

原来，在我们身边，手机、电脑、数码相机、电动牙刷、闹钟、电视、电冰箱、数字电话、汽车⋯⋯这些地方都有泰科电子的产品和技术创新。不仅如此，在工业材料、航空、医疗等领域，泰科电子也提供着高端的产品和技术。

2008年9月，记者来到泰科电子位于上海漕河泾开发区的办公大楼，采访了泰科电子全球高级副总裁Steve O’Neil，2007年7月他正式出任中国地区负责人及泰科电子中国事务委员会主席。

“我们是一家安静的（quiet）公司，HP、DELL、Nokia这些大品牌都是我们的客户，泰科电子的口号是‘我们的承诺，您的优势’，我们是背后的支持者。”

Steve是一位非常和蔼可亲的总裁，他的同事们用nice来形容他。成为一个真正伟大的公司是泰科电子的发展目标，Steve向记者介绍说，公司确立了诚信、负责任、团队合作、创新的四大价值观，并在公司治理中予以践行。

诚信的力量――泰科电子《道德行为指南》

Steve表示，2007年7月，泰科电子从泰科国际分离出来，在纽约证交所独立上市。公司独立后的第一项工作就是制定《诚信的力量》――泰科电子《道德行为指南》，并使用21种语言向全球员工传播，通过《道德行为指南》，泰科电子不仅让员工了解公司的价值观，提出行为准则，并在公司设立相应的合规实施和监督部门。

同时，泰科电子也将《道德行为指南》发到客户、供应商等手中，让这些利益相关方也参与进来，并互相监督确保行为合规。Steve告诉记者，公司在全球各地提供每周7天，每天24小时开通的保密的ConcernLINE免费热线，欢迎公司员工及外部合作伙伴对任何违规行为进行举报，每项举报都有一套严格调查和处理程序。

泰科电子认为，作为企业公民，首要的社会责任就是诚信，公司所有的员工，进入公司第一个培训就是“道德与诚信培训”；同时，泰科电子还非常重视员工的反馈，公司开展了员工敬业度调查，即员工认为公司诚信方面做得怎么样，以此检验公司的组织机构设立的实际效果。

心里永远有消费者――我们默默贡献责任

泰科电子是一家典型的B2B公司，虽然公司不面对大众消费者，但是泰科电子认为，做客户背后的支持者，为客户创造优势，泰科电子也要为消费者负责任，是与客户共同为产品的最终使用担负责任。

例如，泰科电子通过研发，为连接器等产品中使用的重金属找到替代材料，还通过工艺改进，使得飞机制造上使用的材料变得更轻，降低了飞机的重量从而减少了燃油的消耗及二氧化碳的排放。

在新能源的开发利用方面，泰科电子研发可应用于风能、太阳能的连接器及传输电缆，并新成立苏州研发中心致力于针对可替代能源的产品创新。

“二八”比例调整――对供应商由审核转向共同发展

泰科电子针对安全、环保、质量、劳工等制定有19项供应商手册，向供应商传播它的理念。同时定期进行供应商质量审核（SQA，Supplier Quality Assurance）。

Steve介绍说，公司也在积极尝试超越单纯的审核（beyond auditing），供应链管理部门的职能角色将从目前的“供应商品质保证”转换为“供应商共同发展”。2008年至2009年，供应商品质工程师80％的工作是质量审核，20％是帮助它们发展，到2010年，公司的目标是20％审核，80％带动供应商发展，泰科电子将找到这些关键供应商，并与它们建立战略合作伙伴关系，分享泰科电子的最佳实践，积极帮助它们成长。

为了使泰科电子发挥更有效率的运营优势，目前公司还在着手实施一项重大变革――泰科电子运营优势（TE Operating Advantage）。TEOA是一项在全公司范围内推行的计划，旨在通过应用最佳实践改善工具，以更好利用公司最宝贵的资产――人员、工厂、设备，从而达到提高业务绩效的目标。

Steve介绍，这是一场泰科电子全球推进精益化生产，提高管理效率的运动，目前该计划已经从泰科电子全球各地选出的“明星工厂”开始，最终将使所有的工厂都达到世界级领先水平。

“在中国找到接替我职务的人”――注重人才本土化

Steve告诉记者，泰科电子非常重视中国市场以及中国的人才，泰科电子的产品已经从“made in china”向“design in china”转变，泰科电子加强了在中国的研发团队的力量。

位于上海漕河泾的工程中心是泰科电子在中国最大的、覆盖领域最全面的研发中心，目前有150多名工程师，两年后工程师人数将翻一番。

公司非常注重人才的本土化，不仅是研发人才，也包括管理人才，Steve介绍说公司在中国的发展是长期的，因此公司有计划有步骤地开展人才培养，逐步实现人才的本土化，“公司CEO给我的一个任务是在中国找到接替我职务的人。”说这句话的时候，Steve仍然带着他亲切的微笑，“泰科电子在南方工厂的一位总经理，即是从最初做人力资源专员，慢慢成长起来的，他目前领导着三四家生产工厂，做得非常棒。”

目前，这位外国总裁的任务就是建立一个一流的管理团队，招募优秀员工，为他们提供良好的培训、海外工作机会、职业发展计划等，以企业本身好的文化做支持，将泰科电子建设成一个“人才花园”。

我们是社区一员――承担更广泛的责任

“从10多年前在漕河泾设厂，我们一直扎根在这里，随着工业园区一同成长。”Steve表示泰科电子已经与上海漕河泾建立了深厚的感情，通过泰科电子研发力量的不断加强，推动着漕河泾电子产业的升级，帮助树立了漕河泾高科技产业园区的新形象。除此之外，公司还赞助了漕河泾企业协会篮球赛，加强与社区中其他企业的联系，推动整个社区的文化建设。

教育也是泰科电子十分关注的领域。泰科电子与中电网合作开发了“国家信息技术紧缺人才培养工程――当今领先的内联技术培训课程”，针对全国电子工程师，设立在线培训，利用自身的专业优势，向中国优秀的工程师们推广新的技术和理念，加快电子行业从“劳动密集型”向“高科技”及“知识密集型”的升级。“我们也希望通过这个课程，让中国优秀的工程师认识我们，了解泰科电子的领先技术，吸引更多顶尖人才和我们一同工作。”Steve介绍道。

2008年10月，泰科电子赞助了第三届全国大学生机械创新设计大赛，此次大赛的主题是绿色和环境，“我们为能够在技术创新领域推动环保理念，并鼓励中国优秀的未来工程师，而感到自豪”。

针对当前学生就业难的社会问题，泰科电子还与国际青年成就组织了一项由公司员工志愿者到大学开展模拟面试的活动，帮助这些学生成才，做好就业的技能准备。

采访的过程中，唯一一个比较沉重的话题就是5.12的汶川地震，Steve表示，得知地震导致当地通信电路中断，泰科电子立即调拨捐赠了总计价值1300万元的应急移动无线通讯设备、救援物资及现金，震后第四天，公司成立了“泰科电子中国地震援助基金”，接受世界各地员工及客户捐款，并将募集款项全部用于受灾的员工。泰科电子上海工厂为灾区捐赠书籍，广东工厂赴都江堰灾区招募员工，支持灾后重建。

新闻链接：

电子科大篇3

地点：埃及开罗。

事件：2010年亚太大学生机器人大赛决赛正在如火如荼地进行。

本届大赛的主题是“辉煌金字塔”，即机器人逐个建成3座金字塔。在3分钟内，最先建成三座金字塔指定部分的获胜队可以成为“机器法老”。随着决赛比赛哨声响起，长着4只手臂的“成都造”机器人就让各国参赛队员大吃了一惊：穿插金字塔块，推送底座，放置塔顶，每一个动作都精确又迅猛，通常要一两分钟才能完成的任务，中国队的机器人只需要几秒钟、十几秒钟就“搞定”。其中，最小的一块金字塔仅用了一秒多钟就盖完了，这种眨眼般的速度让不少国家的代表队惊得张大嘴巴。“太猛了！我们还没看清楚机器人的动作，金字塔就已经盖完了。”观众彻底被这4个长相特别“朴实”的机器人折服了：“抛开外观，中国队的机器人确实非常实用！” 这是中国队连续第四次获得亚太大学生机器人大赛冠军，而代表中国队出战的，就是我的母校――坐落在“天府之国”的电子科技大学。

早在1956年9月，在的亲自关怀下，国务院提出了“将华南工学院、南京工学院、交通大学等院校的与电讯工程有关的专业调出，在成都建立无线电工程学院”的战略。紧接着，在六十年代，新建的成都电讯工程学院被列为全国重点大学，成为国防科工委直属的8所国防工业重点院校之一，上世纪80年代末90年代初，学校改名为电子科技大学，并入选国家首批“211工程”重点建设大学名单。

时至今日，母校历经风雨五十载的建设，已经形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工科为主，理工渗透，理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。其中最为突出的是由教育部批准，重点建设的信息安全、通信工程、集成电路设计与集成系统、电子科学与技术、电子信息工程测控技术与仪器、计算机科学与技术、信息显示与光电技术这7个专业。这为我们这些对国家建设抱有远大理想的莘莘学子，提供了坚实的理论和就业基础。

学校以学生为本，培养知识结构合理、具有国际竞争能力的人才。学生入校的前两年课程差异不大，接受统一电子信息领域基础类专业培养，从大三起再细分专业系统学习专业知识。学生还可在大一到大三的任何时间，申请转任意专业，学校不设比例门槛。每个学期末，学生都能对想转专业所在院系提出申请，只要通过了学院的自行测试，即可转专业。如果你担心这样分大类培养、随意转专业，专业课学习会受影响，那你大可放心，由于学校开设专业基本都是电子信息领域，专业之间的界限并不特别明显，学生前两年接受通识教育，即使后两年转专业，也不会有太大影响。

除此之外，学校为了培养学生的创新能力，成立了科技创新中心，能容纳全校80%的学生进行创新研究。有兴趣的学生还可以参与各类科研竞赛，在更高层面上得到培养。为鼓励学生多思考、多动手，学校特意设立了创新学分，学生在大学四年必须完成一定量创新学分，才能顺利毕业。创新学分可通过参加科研实验、社团组织和等途径获得。每年还有30%的本科生能申请到校级的创新基金。学生可以以3~5人为一组，向学院提出创新基金申请。学生提出自己的想法，设立项目，学院筛选后报给学校。学校会聘请相关专家评估审核这些项目，如果具有可行性，专家会鼓励学生继续完成项目，并给予一定的经济资助，资助金额在3000~10000元不等。而且学校并不过分看重学生科研项目的结果，而是鼓励学生要有创新理念，项目的验收方式也放在了考核学生在实验中对知识点的掌握和应用上。

电子科大篇4

报考电子科技大学研究生院的考生请注意，考生关注的2011电子科技大学研究生分数线、电子科技大学研究生复试分数线已公布！

为了方便考生及时查询，

电子科技大学2011年硕士研究生入学考试初试成绩基本要求

一、统考

学科第一单元

(政治理论)第二单元

(外国语)第三单元

(业务课一)第四单元

(业务课二)总分02经济学5050909033503法学5050909033504教育学5050180

32505文学0502外国语言文学506085903300503新闻传播学5050909035007理学5050808030008工学0808电气工程

0809电子科学与技术

0810信息与通信工程

0811控制科学与工程50508080310其他5050808030011军事学5050808030012管理学1201管理科学与工程

1202工商管理505090903501204公共管理50509090330专业学位0552翻译硕士405085903000553新闻与传播硕士505090903300852工程硕士504580802851251工商管理硕士

4590

1601252公共管理硕士

4090

1551256工程管理硕士

5090

160

二、单考

学科第一单元

(政治理论)第二单元

(外国语)第三单元

(业务课一)第四单元

(业务课二)总分04教育学6055260

310其他60558575310

三、强军计划

学科第一单元

(政治理论)第二单元

(外国语)第三单元

(业务课一)第四单元

(业务课二)总分所有60406060260

四、少数民族骨干计划按国家初试成绩基本要求执行。

注：1、享受少数民族照顾政策的统考考生初试成绩基本要求单科、总分各降低5分，但必须满足以下条件之一：① 报考我校且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方就业的少数民族普通高校应届本科毕业生;②工作单位在民族区域自治地方范围的少数民族在职人员考生（在网上报名时须如实填写少数民族身份，且申请为少数民族地区的定向或委托培养方式）。原始分数已达到学校复试分数线不享受照顾政策，目前在三区就业报考我校，且定向或委托培养回原单位的在职考生，不享受照顾政策。

2、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”（支农、支教、支医和扶贫）、“选聘高校毕业生到村任职”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目（包括经教育部批准备案的高校毕业生基层就业项目），完成服务期并考核合格的考生（名单以全国研招网yz.chsi.com.cn公布为准），三年内可享受初试总分加10分并在同等条件下优先录取的政策。

3、以上政策以教育部最终公布文件为准。

电子科大篇5

对口高考不能考电子科大，电子科大属于985，211工程学院。对口升学，是从中等职业学校毕业生招生，强调中等职业学校毕业生对口升高职的专业技能考试，以专业技能成绩为主要录取依据的招生办法，肯定是不能考试的。电子科技大学（UniversityofElectronicScienceandTechnologyofChina）坐落于四川省会成都市，直属中华人民共和国教育部，由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市共建。

（来源：文章屋网 http://www.wzu.com）

电子科大篇6

初试专业课928电子技术基础（数、模）：《电子技术基础》（模拟部分）康华光，高等教育出版社（第五版）《电子技术基础》（数字部分）康华光，高等教育出版社（第五版）《计算机结构与逻辑设计》黄正瑾，高等教育出版社《模拟电子电路基础》堵国樑，吴建辉，樊兆雯，徐申等编著，机械工业出版社《2018东南大学928电子技术基础（数、模）考研专业课复习全书》

复试专业课543微机系统与接口技术：《微型计算机系统原理及应用》杨素行，清华大学出版社 （第3版）

注意事项：2017考研的信息，已经开始陆续，所以2017年考东南大学电子科学与技术专业的同学，要经常关注最新的考研信息。

（来源：文章屋网 ）

电子科大篇7

（一）初试

时间：2013年4月13日至14日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

地点：沙河校区第三教学楼

科目：第一天上午（第一单元） 英语（满分100分）

第一天下午（第二单元） 业务课一（满分100分）

第二天上午（第三单元） 业务课二（满分100分）

注意：考试前1周登录http://yz.uestc.edu.cn/zkz网上打印准考证。

（二）复试

时间：5月上旬（具体时间另行通知）

地点：各学院（具体地点另行通知）

科目：专业笔试（满分40分）：内容形式学院自定。

英语面试（满分20分）：包括听力和口语，内容形式学院自定。

综合面试（满分40分）：内容形式学院自定。

电子科大篇8

第一条本办法本着“推进启动、周到服务、规范管理”的原则，注重社会需求，以集中宣传，保证质量、统筹规范、调动积极性、增加办学活力为目的，进一步整合全校各类短期培训，规范我校各类非学历教育的管理工作，逐步建立电子科技大学非学历教育品牌。

第二条本办法适用于校内各单位利用学校的软、硬件资源独立或与其他单位合作举办的各类非学历教育培训班。包括本专科生、研究生层次的非学历教育，出国留学前的非学历教育，继续教育，非学历成人教育，非学历远程教育及其他层次与类型的非学历教育的各类短期研修班、各种考试辅导、进修班、证书班、补习班、岗位培训、职业培训班、技能培训班等。

第三条学校对校内各单位开展的非学历教育实行统一归口管理。其中，以同等学力申请硕士、博士学位及研究生课程进修班的管理工作归口研究生院；本科第二学位办班的管理工作归口教务处；其他各类非学历教育办班管理工作归口继续教育学院。

第四条校内各单位开展的非学历教育，在每期开办前，都须向归口管理部门履行申办手续，其中涉及国(境)外人员的培训或需要与国（境）外机构合作办班的须事先向国际合作与交流处审核、备案，接受国际合作与交流处指导管理。

第五条各单位在开班的前两周，在归口管理部门领取并填写《电子科技大学非学历教育培训班申报表》（附件2），送归口管理部门审批，合作办学的须提交协议书原件。凡未履行申报手续的各类办班，学校一概不予承认，并追究相关部门及负责人的责任。

第六条各办班单位的各项收费须向学校收费管理小组申报，到校计划财务处立项，按学校规定列支经费。与校外合作办学的各类协议(合同)中的收入分配比例须依照学校相应文件，保证学校利益。办班结束后，办班单位填写“电子科技大学收入分配结算表”，报送校计划财务处按照相应　规定进行结算。

第七条各办班单位开展招生宣传，应遵守国家法规和学校规章制度，并将宣传材料报送归口管理部门备案，归口管理部门利用统一的宣传平台协助宣传。

第八条各种非学历教育以办班单位自我管理为主，全面负责教学和日常管理工作，需配有专人负责管理。办学单位在开班前必须将教学计划报归口管理部门审核，教学计划、培训大纲严格执行，不得无故中途终止办班。安排好任课教师，加强教学管理，保证良好的教学秩序和教学质量；为保证培训质量，归口管理部门应对各办班单位进行检查监督，检查内容包括教学管理、教学计划实施、教学质量、考核情况、收费等方面。

第九条各类非学历教育班的证书发放须严格执行国家和学校的相关规定，本校证书由归口管理部门统一印制、统一编号、统一发放。办班结束后，办学单位将《电子科技大学非学历教育培训班学员信息登记表》（附件3）及有关材料送归口管理部门审核备案，归口管理部门根据培训班种类颁发相应的证书。其中：上级主管部门颁发的培训证书由办学单位负责办理，归口管理部门给予协助；硕士、博士学位证书和研修班证书由办班单位申报，研究生院负责审核发放；第二学士学位证书由办班单位申报，教务处负责审核发放；各种等级、认证证书由办班单位负责申报，继续教育学院统一办理；非研修班的各类结业证，职业培训或技能培训证书由继续教育学院审核，报主管校领导同意后，由学校统一发放；成绩证明书由归口管理部门审核发放。根据需要，办班单位可在相应证书上附章。

第十条各办班单位应加强对教学资料档案的管理，归口管理部门提供证书网上查询。