电子科技培训范文

电子科技培训范文第1篇

关键词：电子科技企业；信息安全；策略

电子企业作为高科技企业，在电子科技企业发展的过程中，信息安全直接关系到电子企业的存亡。在电子科技企业文件流转和文件管理当中，会涉及到一些十分重要的文件和信息，对企业的发展有着直接的影响。如果电子科技企业内部缺乏科学的信息安全管理技术，导致了信息泄露，会对电子科技企业的发展造成重大的影响。因此，在电子科技企业快速发展的今天，如何采取合理的措施，保证电子科技企业的信息安全是电子科技企业在发展中所面临的一个十分重要的课题。

1.信息安全在电子科技企业发展中的意义

在信息时代，科学技术获得快速发展，在现代技术的推动下，我国电子科技企业获得了巨大发展，并在我国经济建设和经济结构调整中发挥着重要的角色。电子科技企业在发展中，信息和资源成为关乎电子科技企业生存和发展的关键因素。为了确保电子科技企业在日益激烈的市场竞争当中获得更好的发展空间，电子科技企业需要对涉及自身发展的重要信息进行保护，确保企业信息安全。从现代企业的发展来看，企业信息不仅能够决定一个企业的命运，同时在企业发展的过程中，通过对企业信息的合理管控能够迅速提高一个企业的管理水平，服务于企业发展战略。随着我国电子商务产业的快速发展，当前越来越多企业的商务活动都是通过电子商务的方式进行的，同时在电子科技企业发展过程当中，企业生产、运输以及管理工作都离不开信息。在现代社会中，信息化建设在电子科技企业发展中发挥着巨大的作用，这就要求电子科技企业在其发展当中，需要紧跟时代步伐，加强信息安全保护和利用，促进电子科技的可持续发展。

2.电子科技企业信息安全技术分析

2.1电子科技企业信息加密技术

信息在电子科技企业发展和管理工作当中发挥着重要的作用，对电子科技企业信息进行加密能够保证企业的信息安全。信息加密技术主要指的是对企业要进行传递的信息加强保护，并且能够确保电子科技企业信息在传递中变得更加完整和安全。从整体上看，在电子科技企业信息保护中，加密技术是保证企业信息安全的重要措施。从加密技术本身来看，加密技术可以具体被划分为对称和不对称两种。加密技术主要是通过序列密码或者分组机密来完成。其中包括了密钥、加密算法等五个有机组成部分构成。非加密技术主要要具备密钥和私有密钥，可并且在这两种密钥配对使用时才能够对加密信息完成解密工作。加密技术在电子科技企业信息管理工作中的应用在很大程度上保证电子科技企业信息的安全。例如在电子科技企业进行邮件传输时，通过加密职后进行传播，即使文件被窃取也只是得到相关密文，难以获取重要的具体信息。这样在进行信息传递时增强了信息的安全等级。因此，加密技术在我国众多行业中得到广泛应用而不是仅限于电子科技企业。

2.2防火墙技术

在信息环境下，随着现代网络技术的不断发展进步，信息安全防护技术也取得了快速发展，虽然在很大程度上保证了信息安全，但是，窃取信息的技术也在进步，并且对企业信息安全造成了很大威胁。在电子科技企业发展当中，仍然有一些病毒和黑客仍旧能够渗透进企业网络，窃取企业信息，这对电子科技企业的健康发展带来了很大影响。为了防止商业间谍活动、病毒对企业信息安全带来的威胁，保护信息安全一种常用的方法就是防火墙。这种技术能够有效防止黑客入侵，并且能够保证企业的信息安全。在电子科技企业快速发展的过程中，加强相关基础设施建设，保证企业信息系统安全，能够保证电子科技企业的快速发展。在电子科技企业快速发展的过程当中，通过开展一些活动以及服务，构建一个强大的信息安全数据库，能够为保证企业信息安全提供重要的服务。同时通过建立信息安全数据库，能够使企业加强对数据信息的开发和利用，从而能够为企业制定发展决策提供重要的依据与指导。

3.提高电子科技企业信息安全的策略分析

3.1建立系统的信息管理体系

通过对文章的分析可以指出，在现代企业发展当中企业信息对于电子企业的发展具有重要的意义。在电子科技企业发展当中为了保障企业信息安全，除了要采用相关的技术之外，还有必要建立起系统的信息工作管理体系，这样一方面能够保证企业信息安全，另一方面能够加强对企业信息的利用。现代电子科技企业在其发展当中，企业最初建立的相关信息制度在一定程度上制约着企业信息系统的安全。一旦安全管理制度出现问题，那么企业采用的安全工作也无法正常进行。因此，在电子科技企业发展中建立严格的信息安全管理体系对于保障企业信息安全发挥着重要的作用。在企业发展中只有当信息安全工作能够形成一个完整的体系，才能保证信息安全工作能够顺利进行。

3.2加强网络管理

现代电子科技企业在发展当中，很多企业都建立局域网，加强各个部门之间联系与合作。因此，在电子科技企业信息安全管理工作当中，能够利用局域网加强企业信息安全管理工作。电子科技企业通过局域网联接，不仅可以在这一平台上即使安全公告和相关规则，还能够进行安全软件下载，提高员工的企业信息安全培训工作。这样局域网不仅能够为企业员工提供了一个重要的相互交互的平台，同时还能够有效保护企业信息的安全。

4.结语

随着我国科学技术的快速发展，信息安全防护技术也取得了长足进步，但是道高一尺，魔高一丈，对于快速发展中的我国电子科技企业而言，保证信息安全是实现企业快速发展的重要依据。因此，电子科技企业为了保证信息安全，必须采取多种信息安全防护技术，提高企业信息安全，推动企业可持续发展。

电子科技培训范文第2篇

1.1电子信息的加密技术所谓电子信息的加密技术也就是对于所传送的电子信息能够起到一定的保密作用，也能够使信息、数据的传递变得更加安全和完整。电子信息的加密技术是保障电子科技企业信息安全的重要保证。加密技术也主要分为对称以及非对称两类，对称的加密技术一般都是通过序列密码或是分组机密的方式来实现的。这其中还包括了明文、密钥、加密算法以及解密算法五个基本的组成部分。而非对称加密与对称加密也存在一定的差异，非对称加密必须要具备公开密钥和私有密钥两个密钥，同时，这两种密钥只有配对使用，这样才能解密。因此加密技术对于电子信息的安全具有很大的保障。如果在发送电子信息的时候，发送人是使用加密技术来发送邮件的，那么有人窃取信息的时候，也只能够得到密文，不能得到具体的信息。这样就大大加强了信息传送的安全性。加快推进国内关键行业领域信息系统的安全评估测试。在安全评估方面，主要针对主机安全保密检查与信息监管，采取文件内容检索、恶意代码检查、数据恢复技术、网络漏洞扫描、互联网网站检测、语意分析等技术，评估分析重要信息是否发生泄漏，并找出泄漏的原因和渠道。

1.2防火墙技术随着网络技术的不断发展，虽然对于信息安全问题已经不断的得到加强，但是一些信息的不安全因素也在逐级的提高。有一些黑客或者是病毒木马也在不断的入侵，而这些不安全的因素会极大的威胁到电子科技企业信息的安全。而针对这种情况，一种比较有效的防护措施就是防火墙技术的使用。这种技术可以有效的防止黑客的入侵以及电脑中的信息被篡改等情况的发生。这样就能够有效的保障电子科技企业信息的安全。加强企业信息基础设施和重要信息系统建设，建设面向企业的信息安全专业服务平台。重点开展等级保护设计咨询、风险评估、安全咨询、安全测评、快速预警响应、第三方资源共享的容灾备份、标准验证等服务；建设企业信息安全数据库，为广大企业提供快速、高效的信息安全咨询、预警、应急处理等服务，实现企业信息安全公共资源的共享共用，提高信息安全保障能力。

2解决电子科技企业信息安全问题的方法

2.1构建电子科技企业信息安全的管理体系如果要想有效的保障电子科技企业的信息安全，除了要不断的提高安全技术水平，还要建立起一套比较完善的信息安全管理体系。这样才能使整个信息安全工作更加有条不紊的进行。在很多电子科技企业当中，最初所建立的相关信息制度在很大程度上都制约着信息系统的安全性。如果一旦安全管理制度出现了问题，那么一系列的安全技术都无法发挥出来。很多信息安全工作也无法正常进行下去。因此，严格的信息安全管理体系对于信息安全的保障具有十分重要的作用。只有当信息安全管理形成了一个完善的体系，那么信息安全工作才能够更加顺利的进行，同时也能够大大的提升信息安全的系数。

2.2利用电子科技企业自身的网络条件来提供信息安全服务一般来说，电子科技企业都拥有自己的局域网，很多企业也可以通过局域网来相互连通。因此，电子科技企业应该充分的利用这一特点为自身的企业提供良好地信息安全服务。通过局域网的连通，不仅能够在这个平台上及时的公布一些安全公告以及安全法规，同时还可以进行一些安全软件的下载，为员工提供一些关于信息安全的培训。这样不仅能够为企业之间的员工提供一个安全的互相交流的平台，同时还能够很好的保障企业信息安全。针对企业主机安全保密检查与信息监管，采取文件内容检索、恶意代码检查、数据恢复技术、网络漏洞扫描、互联网网站检测、语意分析等技术，评估分析重要信息是否发生泄漏，并找出泄漏的原因和渠道。

2.3定期对信息安全防护软件进行及时的更新随着企业的不断发展、各种新的资讯和信息也在不断的更新。在这种情况下，电子科技企业不能依赖于原有的安全防护软件。因为新的信息安全隐患可能随时都会升级，因此要电子科技企业要随着信息的不断发展来提升自己的信息安全防护软件，对软件进行及时的更新。这样才能有效的提升信息安全的系数。

电子科技培训范文第3篇

1.1电子信息的加密技术

所谓电子信息的加密技术也就是对于所传送的电子信息能够起到一定的保密作用，也能够使信息、数据的传递变得更加安全和完整。电子信息的加密技术是保障电子科技企业信息安全的重要保证。加密技术也主要分为对称以及非对称两类，对称的加密技术一般都是通过序列密码或是分组机密的方式来实现的。这其中还包括了明文、密钥、加密算法以及解密算法五个基本的组成部分。而非对称加密与对称加密也存在一定的差异，非对称加密必须要具备公开密钥和私有密钥两个密钥，同时，这两种密钥只有配对使用，这样才能解密。因此加密技术对于电子信息的安全具有很大的保障。如果在发送电子信息的时候，发送人是使用加密技术来发送邮件的，那么有人窃取信息的时候，也只能够得到密文，不能得到具体的信息。这样就大大加强了信息传送的安全性。加快推进国内关键行业领域信息系统的安全评估测试。在安全评估方面，主要针对主机安全保密检查与信息监管，采取文件内容检索、恶意代码检查、数据恢复技术、网络漏洞扫描、互联网网站检测、语意分析等技术，评估分析重要信息是否发生泄漏，并找出泄漏的原因和渠道。

1.2防火墙技术

随着网络技术的不断发展，虽然对于信息安全问题已经不断的得到加强，但是一些信息的不安全因素也在逐级的提高。有一些黑客或者是病毒木马也在不断的入侵，而这些不安全的因素会极大的威胁到电子科技企业信息的安全。而针对这种情况，一种比较有效的防护措施就是防火墙技术的使用。这种技术可以有效的防止黑客的入侵以及电脑中的信息被篡改等情况的发生。这样就能够有效的保障电子科技企业信息的安全。加强企业信息基础设施和重要信息系统建设，建设面向企业的信息安全专业服务平台。重点开展等级保护设计咨询、风险评估、安全咨询、安全测评、快速预警响应、第三方资源共享的容灾备份、标准验证等服务；建设企业信息安全数据库，为广大企业提供快速、高效的信息安全咨询、预警、应急处理等服务，实现企业信息安全公共资源的共享共用，提高信息安全保障能力。

二、解决电子科技企业信息安全问题的方法

2.1构建电子科技企业信息安全的管理体系

如果要想有效的保障电子科技企业的信息安全，除了要不断的提高安全技术水平，还要建立起一套比较完善的信息安全管理体系。这样才能使整个信息安全工作更加有条不紊的进行。在很多电子科技企业当中，最初所建立的相关信息制度在很大程度上都制约着信息系统的安全性。如果一旦安全管理制度出现了问题，那么一系列的安全技术都无法发挥出来。很多信息安全工作也无法正常进行下去。因此，严格的信息安全管理体系对于信息安全的保障具有十分重要的作用。只有当信息安全管理形成了一个完善的体系，那么信息安全工作才能够更加顺利的进行，同时也能够大大的提升信息安全的系数。

2.2利用电子科技企业自身的网络条件来提供信息安全服务

一般来说，电子科技企业都拥有自己的局域网，很多企业也可以通过局域网来相互连通。因此，电子科技企业应该充分的利用这一特点为自身的企业提供良好地信息安全服务。通过局域网的连通，不仅能够在这个平台上及时的公布一些安全公告以及安全法规，同时还可以进行一些安全软件的下载，为员工提供一些关于信息安全的培训。这样不仅能够为企业之间的员工提供一个安全的互相交流的平台，同时还能够很好的保障企业信息安全。针对企业主机安全保密检查与信息监管，采取文件内容检索、恶意代码检查、数据恢复技术、网络漏洞扫描、互联网网站检测、语意分析等技术，评估分析重要信息是否发生泄漏，并找出泄漏的原因和渠道。

2.3定期对信息安全防护软件进行及时的更新

随着企业的不断发展、各种新的资讯和信息也在不断的更新。在这种情况下，电子科技企业不能依赖于原有的安全防护软件。因为新的信息安全隐患可能随时都会升级，因此要电子科技企业要随着信息的不断发展来提升自己的信息安全防护软件，对软件进行及时的更新。这样才能有效的提升信息安全的系数。

电子科技培训范文第4篇

为更好的保护信息安全，一些企业在数据传输的过程中，会采用加密技术的方式，避免信息数据的泄露。应用电子信息的加密技术的主要目的在于保护数据的安全性、完整性。目前，绝大多数的电子科技企业都采用这种信息安全方式，来保障数据传输的安全，防止不法人士窃取资源。目前，加密技术分为两类，即：对称型和非对称型。前者主要通过设置与之匹配的序列密码来保护数据。通常情况下，对称型加密技术由五部分组成：明文、密钥、加密算法和解密算法。后者是与前者相对应的加密技术，包含公开密钥和私有密钥两部分。在进行匹配的过程中，只有这两种密钥配对合适，才能够成功的解开密码，反之则不能解密。由此，电子科技企业可以通过加密的方式，来保护数据的安全。比如，在电子邮件发送的过程中，对电子邮件进行加密处理，那么即使有人半路截取到电子邮件，因为没有相对应的密文，会很难完成解密工作，相应的也就获取不到电子邮件的相关信息。

2防火墙技术

与加密技术相对应的是防火墙技术。防火墙旨在从一开始就杜绝不法人士的攻击，降低病毒、木马植入计算机的概率。随着科技的发展，一些黑客为了窃取计算机内的数据信息，会通过多种途径来找出计算机系统中的漏洞，然后根据漏洞的位置进行有针对性的攻击，造成计算机系统的瘫痪。在计算机瘫痪的时刻，黑客通过木马、病毒等程序来控制计算机，转移计算机内的相关数据，从而达到窃取数据、破坏数据的目的。为降低这种风险，研发人员设计出防火墙技术，来抵御黑客的攻击，保障计算机内的信息安全。人们可以根据自身工作种类的不同，然后对防火墙设置不同的权限，提高防火墙的性能，维护企业内部的信息安全。此外，随着防火墙技术的不断完善，相关人员提出在防火墙的基础上，建立安全服务平台，统一管理企业内部的数据。在信息安全专业服务平台中，不仅包含数据共享，还包含数据备份等多种功能，来提高信息安全保障能力。

3解决电子科技企业信息安全问题的方法

3.1在企业内部构建信息安全管理体系

尽管科技水平不断提升，电子科技企业应用的安全技能也不断提高，但还是要根据企业运行的状况，有针对性的构建信息安全管理体系，来完成对企业内部数据的管理，以保障信息安全工作的正常进行。目前，很多电子科技企业都忽略了信息安全管理体系的完善，使得当内部信息出现问题时，信息安全工作将无法正常运转。由此，企业应该在根据市场的变化，构建符合自身企业运转的信息安全管理体系，提高信息安全管理的效率。

3.2加强局域网建设，提高信息安全指数

对于绝大多数的电子科技企业，都建有内部局域网，来完成日常的通讯。局域网具有安全性，电子科技企业应该利用局域网的优势，加强企业内部的信息安全建设。企业通过局域网，不仅可以传达信息，下载专门的安全软件，还能对员工进行信息安全知识培训。由此，通过局域网，员工可以进行日常的信息交流，避免互联网进行交流的弊端，从源头上避免了信息的泄露。此外，企业应该定期对主机进行维护，分析重要信息是否泄漏，查询信息泄漏的原因等等，从而提高企业内部信息安全指数。

3.3定期更新信息安全防护软件

电子科技公司应该定期更新虚拟系安全防护软件。由于新木马、新病毒的出现，安全防护软件会有针对性的进行修补，保护计算机内的信息安全。如果不进行更新，不能获取更新之后的防护内容，降低计算机内的安全指数。

4结语

随着科技水平的提高，信息安全防护技术在提升的过程中，黑客的攻击能力也在不断提升。对于电子科技企业而言，数据安全是十分重要的工作，由此为更好的免受黑客的侵袭，电子科技企业应该有针对性的应用多种信息安全技术，提高企业内部的信息安全技术，来维护信息的安全和完整。

电子科技培训范文第5篇

户口所在地：河北身材：170cmkg

婚姻状况：未婚年龄：24岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：环境保护类:环境工程师电子/邮电/通讯类电子工程师化学工程类化学工程师

工作年限：2职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：2000—3500希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：2005年7月-8月桂林市七里店污水处理厂污水处理员深入实际学习污水深度处理工艺和各种水质检测方法

2005年10月-2005年11月桂林燕京漓泉有限公司污水站实习污水检测员熟悉废水cod、bod等检测方法，了解啤酒工业废水的生物处理工艺流程(uasb、cass、生物接触氧化法)

2006年8月-2008年2月北京锡兰石环境工程技术开发有限公司环境工程设计师参与多项环境工程与生态工程项目建议书、可行性研究报告与方案编制，环境工程方案设计等

电子方面：

电装电调：成功组装与调试一台黑白电视机

课程设计：制作一台电子定时计数器和一台波形发生器，熟悉电路pcb图绘制和电路板焊接和调试

电子制作：电源、音乐流水彩灯、电子抢答器

教育背景

毕业院校：桂林电子科技大学

最高学历：本科毕业-2006-07-01

所学专业一：环境工程所学专业二：

受教育培训经历：2002年—2006年桂林电子科技大学电子工程系环境工程专业(本科)毕业证、学位证、cet-4、计算机一、二级证书;

2002年—2006年两次荣获桂林电子科技大学“学习优秀奖”三等奖，两次荣获桂林电子科技大学“学习优秀奖”二等奖;

2003年—2004年荣获桂林电子科技大学“三好学生标兵”称号;

2003年—2005年两次荣获桂林电子科技大学“优秀共青团员”称号，荣获电子工程系电子制作大赛优胜奖、三等奖、二等奖超级秘书网

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

相关技能：熟悉掌握word、powerpoint、excel、autocad、protel99操作，熟悉c语言、汇编语言，有单片机编程和电路板设计基础

*大学期间担任过学习委员、宣传委员，有很强的组织协调能力

*曾担任过环境工程设计师，参与编写过项目建议书、可行性研究报告和设计方案如：《温州市蝉河-山前河-汇车桥河水质改善与生态修复可行性研究报告》、《云南安宁市强制戒毒所土壤净化槽初步方案设计》、《山东枣庄市薛城小沙河河口人工湿地方案设计》等

*有一定电子制作基础，曾设计制作电源、音乐流水彩灯、电子抢答器、电子定时计数器、波形发生器等

详细个人自传

在大学期间，掌握了学校所开设的基础课程与专业课程,尤其通过近两年的工作，对专业知识有了更深的了解，熟悉了许多新仪器和新工艺。通过学校安排的金工实习、电装电调,开出的系列实验课程,以及课余时间的电子制作，极大增强了自己的动手能力。

性格开朗,平易近人的我.为人积极上进,乐于学习新事物,适应新环境能力强,个性稳重,具高度责任感,有良好的团体意识。凭着自己的能力和务实进取勇于创新的精神,定能在良好的工作环境中不断进步.

附:

电子科技培训范文第6篇

网上流传过一个段子，“高考的一项重大功绩是，能够帮助广大出身贫寒的同学们成功实现对‘高帅富’的逆袭”。高考是否可以实现逆袭，我们无法在此做出判断，但是，如果你选择了“电子信息类”专业并端正态度好好深造，四年之后找到一份薪水不菲的工作晋身白领一族一定是指日可待的。因为一一

求真求实，大气大为——电子科技大学

如果你之前并没有听说过电子科技大学，不必奇怪。

这所学校的低调不是一天两天了。要说的是，请不要因为她的知名度不高而觉得她不够强大，相反，她的沉默和低调，透露出来的恰是骨子里的骄傲，而这种品质，也深深烙在了电子科大人的身上。很多人觉得电子科大人在外边习惯沉默，那是因为他们从不依靠其他人，所以显得特别的独立。或者说，有点清高。1956年学校在成都初成立时，名为成都电讯工程学院，按照总理的部署，由上海交通大学、南京工学院、华南工学院三所院校的电讯工程专业合并而创建，她的强大从一开始就低调而踏实。经过五十多年的不懈努力，电子科技大

其一，该类专业人才需求旺盛。我们身处一个信息爆炸的E时代，电子信息类人才早已成为就业市场的香饽饽。电子信息类专业属于高端前沿学科，社会上的各行各业以及人们日常生活所需都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多，并且随着经济的迅猛发展，相关领域的公司还会越来越多，市场对该类人才的需求越来越大。因此，电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。学已由单一的电讯工程专业发展成为了完整覆盖整个电子类学科，且首批进入了国家“211工程”和“985工程”重点院校。

目前学校拥有沙河校区和清水河新校区，或许是因为清水河校区远离尘嚣，这里一代代的科大人也显得比较单纯。学校的论坛社区上从来都不乏实名的不逊言论，好就是好，不好就是不好，只为真理点头，严谨治学。电子科大的一个最重要的特质就是务实，崇尚技术和真理，这种氛围会促使你慢慢爱上科研，爱上图书馆各种高深的书，挖掘出每个人的强项。这种务实精神也得到了社会各界的广泛认可。电子科大的就业率在全国一直是名列前茅，这一点有目共睹，每年她都会向中国乃至世界贡献大批优秀的工程师和科技工作者。当他们走向社会，依然会保持阿甘一般的坚定和踏实，目光柔和却坚定如初，这是电子科大在每个人身上的烙印：保持你的正直和务实，不仅仅是在学术上，更是在做人上。

必须得说“大神”这个词，在科大校园里很流行。当然，这里的“大神”不是

其二，该类专业薪酬水平丰厚。电子信息类人才主要会从事的职业都颇为体面，比如设计开发电子、通信器件的电子工程师，比如设计开发与硬件相关的各种软件与硬件的软件工程师等。与之对口的大多都是科技含量较高、企业效益普遍不错的单位，这些单位又大多集中在北京、上海、广州以及深圳等国内繁华富庶的一线大城市，因此毕业生们基本上都能拿到丰厚的报酬。以大家熟悉的腾讯公司为例，据媒体称该公司员工的平均薪酬早在2009年就已经达到每月2.7万元左右。指神仙，是科大人对学术牛人的一个俏皮的昵称。确实，在电子科大有很多“大神”，从院士、教授，至研究生、本科生，从不乏“大神”，但是，“大神”在哪呢？有人总结：倘若你去食堂吃饭，看到一个穿得很不讲究还拉着拖鞋的家伙，他多半就是某位大神。虽然这个说法有点戏谑自嘲，但这至少说明了电子科大人的朴实和不张扬，这也是这所学校另一大特点。

说到电子科大的朴实，就不能不提及电子科大的女生们，科大男生比例较高，虽然女生较少，但客观地讲，不乏天生丽质的，只是科大的女生疏于打扮，很少有出门化妆的女生，也许她们走在路上如一棵小草，但是电子科大的女生身上有一种独立的气质——不依靠别人。她们知道有更重要的事情要做，这是电子科大女生的特质，朴实的外表下，是自立和自强。

校园里常常看到胡剑浩教授、周亮教授、李少谦教授等等，这些在中国通信行业赫赫有名的权威牛人们，或许在外面各大会议论坛里面众星捧月，但在学校里，仍然穿着舒适的凉鞋，跟学生一起到餐厅吃个青椒肉丝，朴实、平静，令人肃然起敬。这是这所学校赋予人的一种气质，一种平静、自信的心态。

在很多人的认识里，以理工科为主的院校景色会比较单调乏味，但电子科大的校园却处处充满着“文艺范”。硕丰苑楼下成片的樱花、玉兰花、桂花、栀子花、杜鹃花、茶花等等，各种挂着牌的名树品种错落有致地分布其中，银杏树、果树、石榴树、琵琶树在校园里郁郁葱葱。栀子花和银杏是电子科大的两大景观，金秋时节的银杏叶，树上、地上金黄一片，如同一个梦幻的世界，很多游人和媒体慕名而来。而年年六月份送别毕业生的栀子花更让人难忘，满校园都是这种浓郁又含蓄的花香，牵动着的每一届电子科大人的离别伤感。朝气蓬勃的电子科大学子们，恰如晨起的朝阳一样，与这片风景相映生辉。

未了，讲一下电子科大与成都的缘分，五十多年的成长，电子科大与这座天府之都有着血缘般的默契。成都的美丽与宜居自不用说，一届一届的电子科大人，热爱这座校园，热爱这座城市。学术累了，便去南门小吃街，肥肠粉、回锅肉美味一番，或者赶个公交车去觅窄巷子小游一阵，顿觉得满足无比。这么多年来，一代代的科大人在美食与美景的陪伴中，成就累累硕果，从某种角度来讲，是这片美丽的天府大地功不可没。

永不消逝的电波———西安电子科技大学

长安，这座沉静的古城，林语堂称她为“中国传统之锚”。在这座城的西南角，终南山下，高低叠嶂，绿水近旁，畔着今日的西安电子科技大学。追溯这所学校的历史，我们发现，原来她在1931年风起云涌、硝烟弥漫的江西瑞金诞生。

去年秋，一群追光逐影于校园间的学生摄影爱好者，曾拍摄一组西电秋日美景于网络。云溶溶，风淡淡，情切切。照片很快掀起一股西电风，被各大网站竞相转载，并称赞西电为“最适恋爱的学校”。只是这些网络红人并不知道，作为一所典型的理工科院校，西电的男女比例曾夸张到7：1，女生作为一种稀缺资源，一直享受着“前排听课、打饭不愁”的待遇。近几年，随着电子科技产业的振兴，报考西电的女生逐渐增多，现在的男女比例逐渐均衡为3：1。在去年的军训汇报演出中，各女生连集结骨干，组成千人方阵表演的军体拳，已然成为一段佳话，至今还被津津乐道。

值得一提的是，西电是长安区大学城中占地面积最大的一所学校。还记得大一军训时，记忆中除了汗湿的绿军装和不磨脚的破胶鞋外，印象最深的便是寝室到操场的那条路了，她仿佛故意跟人开玩笑似的，怎么走也走不完，累得我们直跳脚。可是后来住久了，才发现，她其实并没多长，校园也就这么大罢了。从海棠到竹园，再到丁香，三个宿舍区，15幢公寓楼，居住着四个年级、不同专业、来自五湖四海的朋友；从信远楼到图书馆，穿过7座结构复杂的教学楼，想起一位老师告诉我们，B楼号称“亚洲第一巨构”，大学四载，如果没在B楼里迷路，没能摸清每个教室的方位，枉来西电走一遭。

若熟悉了西电，一草一木都变得可爱起来。每一块石砖都丈量了我大学生活的每一个步子，每一片云朵都见证了我平凡却不一样的大学青春。

还记得我的辅导员曾自豪地说，西电的通信工程和电子信息工程等专业在国内绝对一流。的确，到现在为止，我所接触到的老师无不具有大师风范，他们渊博的学识、和蔼的面容让学生感到会心愉快。像我的低频专业老师——傅丰林老教授，他不仅教学风格别具一格，而且多次出书立著，在学生面前享有很高的威信，深受学生爱戴。

如果说，在1996年前学校隶属军队序列时，西电培育的人才是服务革命战争和国防建设需要，那么改为地方建制之后，西电培育的人才更多服务社会，振兴民族电子工业。2008年，“神七”任务总指挥部七名成员中，三名毕业于西电；2010年，嫦娥二号卫星的成功发射，倾注了西电人的智慧与汗水；正在买施的中国空间站工程，也不乏西电人勇挑大梁的身影……

西电不仅学术地位不可撼动，其作为后起之秀的代代学子们更是对学业孜孜追求。我们曾自嘲说“西电学生，一半在自习室学习，还有一半在走向自习室的路上。”虽然夸张，但不离谱。1931年，靠半部电台起家、由12名学员组成的无线电培训班，便是西电在那个战火纷飞的年代中的名字，也书写了我国民族电子工业从无到有、从幼稚到成熟的奋进征程。西电传承了八十年的勤奋学风，是每一位西电学子都不能忘却的光荣。走进如今的西电，芳草青青、书声朗朗，那一个个背着书包，手捧书本，目光坚定、昂首向前的身影，组成了西电最美好最灿烂的风景。也正是因为这种严谨治学的作风，每年的“星火杯”科技作品大赛、“科技讲座”“京信杯”“有方杯”“华为杯”学术活动，已成为一面旗帜，指引学子前行的脚步。优秀的学生团队，在一年一度的数学建模、ACM大赛、挑战杯创业大赛中都能展现自己的实力，为西电赢得更多的荣誉。

在风云变幻的史诗中，西电的生命多了几分魄力。香港凤凰卫视特地为西电八十周年校庆制作了名为《永不消逝的电波》的专题报道，不难发现，在时代的更替和繁衍中，西电在愈加壮大的同时，更加虚怀若谷。如今的西电，不仅懂得人才辈出之道，亦知晓智慧薪火相传的崇高理念。

问道“人间天堂”———杭州电子科技大学

杭州是我国历史上著名的七大古都之一，是国务院确定的重点风景旅游城市和历史文化名城。在“人间天堂”的杭州，除了赫赫有名的浙江大学之外，还有一所以“电子科技”命名的学府——杭州电子科技大学。或许杭电在名气上不如浙大那么响亮，但是杭电在专业领域的实力同样不容小觑。

因为地处江南佳丽地的缘故，杭州电子科技大学生得“清秀非凡”：精致的校园里随处皆是水乡特有的柔情荡漾，古典雅致的清爽凉亭、碧波斑斓的湖水勾画出旖旎醉人的校园风光。如果你因为陶醉在校园的美景中而以为杭电是一所偏向于“阴性”的学校的话，那真是大错特错了。事实上，杭电是一所不折不扣的“节们儿”学校，从历史溯源来看，杭电的“遗传基因”里边满满的都是阳刚的“军人基因”。几十年来，杭电与我国军工产业、国防科技的联系十分密切。

杭州电子科技大学的前身是创建于1956年的杭州航空工业财经学校，学校先后隶属于第四机械工业部、电子工业部和信息产业部等中央部委，是浙江省重点建设的教学研究型大学之一。2007年，学校成为浙江省与国防科工委唯一共建高校。2011年，浙江省与国防科工业局签署协议，明确在“十二五”期间继续共建杭州电子科技大学。半个多世纪的发展历程中，杭电培养了一大批国内外IT行业领军人物和经济管理界的高级人才，阿里巴巴、长虹、熊猫、搜狐、海信、海尔、夏新等一大批IT知名企业的老总从这里起步迈向成功，被誉为“中国IT企业家的摇篮”“卓越会计师摇篮”。

杭电也是浙江省唯一以电子信息类学科为特色的高校，拥有电路与系统、控制科学与工程、计算机应用技术、海洋机电装备技术4个浙江省高度重视的学科，电子信息工程等7个部级特色专业建设点。在办学院系特色和实力上，杭电的电子信息学院值得关注。电信学院是杭电诸多院系中重点建设发展的学院之一，也是一张在业内颇有口碑的王牌。电子信息学院主要为电子、电气、通信、广播电视、仪器仪表、自动化、计算机技术等领域培养从事电子设备与系统的研究、设计、制造、管理等方面工作的具有较强实践能力和可持续发展能力的应用创新型人才和研究创新型人才。

杭电以电子信息见长已经无需赘述。另外，学校的其它一些学科上也有可圈可点的优势，除了电子信息工程、信息安全外等理工科专业外，会计学等专业也是部级特色专业建设点。杭电是浙江省教育厅批准设立的首家软件学院的大学，也是浙江省属高校第一个有会计学硕士点的大学。从在校生人数上来看，电子信息类、经济管理类专业占了80%以上，比例在全国都名列前茅。

“华南小清华”——桂林电子科技大学

在历届全国大学生电子设计竞赛中，桂林电子科技大学成绩一直名列前茅，学校还曾问鼎大赛的最高奖——索尼杯全国大学生电子设计竞贾。2011年，桂电获得全国一等奖数量在全国1042个参赛学校中排名第二位。就这点意义上来看，桂林电子科大不但在“电子科技大学”大家园里可以傲视群雄，就连其他不少省属重点大学也不得不心服口服。

桂林电子科大在电子类专业领域实力非凡，因此也有着“华南小清华”的美誉。网上甚至还流传着一个说法：“桂电强不强，确实很强！桂电人嚣不嚣张，确实很嚣张！”霸气外露或许有些过了，但也不失为桂林电子科大的强劲添上了一个有趣的注脚。

桂林，以山青、水秀、洞奇、石美闻名于世。1960年，桂林电子科技大学的前身——桂林机械专科学校就诞生在这个美丽的城市。桂林电子科技大学是全国四所以“电子科技”命名的大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校，广西壮族自治区重点建设高校。在历史上，桂电曾先后更名，从桂林机械工业学校、桂林无线电学校和到今天的桂林电子科大学，先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。现在的校名是2006年定下来的，鲜明地彰显了学校的特色。

桂林电子科大拥有金鸡岭、花江和北海三个校区，校园面积达到4440余亩。而优美的校园值得一提，在山水甲天下的桂林，桂林电子科大虽没有深深的庭院，没有华丽的云阶，没有厚重历史感的古建筑，但她完美地诠释着一所现代化的理工院校应有的气质。是的，“现代化”也许是形容这座校园最合适的词语。造型前卫的教学楼、简洁实用的宿舍、风格鲜明的食堂……每一处卓尔不群的设计都体现着桂电人的匠心独运、智慧超凡。光洁的琉璃、淡灰的楼墙、简单的几何图案稍微一拼凑，造型就恰到好处地呈现了出来。桂电的设计简洁和谐，与周围的自然景色融合为一。与围墙里边的钢筋水泥相映成趣的是桂电四周那些矮个子的小山峰。长的样子各不相同，但都爬满了浓绿，还不约而同地保持着一个姿势——那样子就像是一群巨人在好奇地打量眼底下这块传播科技的土地。

能够在桂电这样的学校深造的确是幸运的。不仅因为她那风光优美的校园令人神清气爽，还因为她拥有的雄厚学术买力，能够为同学实现人生理想插上翅膀。

桂电的名誉校长是中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士，师资阵容中则不乏长江学者、国家杰出青年基金获得者、中科院“百人计划”人选和“国家百千万人才工程”。目前，学校还拥有着全国唯一依托高校建设的“国家软件与集成电路公共服务平台”广西分中心。

学校目前也是广西唯一一所长期从事国防科研的高校和总装备部通信装备预研项目定向的30所高校和北斗ICD授权为数不多的高校之一。2011年获得总装备部直接下达学校的“十二五”军工型号研制任务9项。军工研究涉及通信、测试、材料及元器件、信号处理、微波技术、卫星导航、指挥控制等7个领域；学校获得军队科技进步一等奖、国防科学技术二等奖等军队和国防科学技术奖6项，多项国防科研成果已装备海、陆、空部队和航天领域。

当下，桂电与78所大学建立了战略伙伴关系。每年聘请40多位外教来校工作，每年选拔部分优秀学生赴境外高校学习深造。桂电是“全国大学生创新实验计划项目”实施单位，创立广西第一个大学生创业孵化器——桂林大学生创业园。该校学生普遍具备较强的创新实践能力，多年以来毕业生就业率保持在95%左右。

“天子脚下”好风光——北京电子科技学院

先来看一道辨析题。问题是：你能试着说出北京科技大学、北京电子科技学院、北京信息科技大学三者的区别吗？

对于很多同学而言，北京科技大学的名声可能早已耳熟能详，这所建国后北京市内名声大震的理工“院校”之一，前身是北京钢铁学院。北京信息科技大学作为二本院校里的大热之选，面孔也不算太陌生。只有北京电子科技学院最“委屈”，因为学校一贯神秘低调的作风，令许多不明就里的同学产生误解：这会是一所不入流的高职高专院校么？甚至网上还有很多日以为懂行的人到处大放阙词：没锗的，这就是一所民办大学。

然而，就像柯南说的那样，真相永远只有一个，北京电子科技学院究竟是一所怎样的学校，我们一起来看看。

从1947年8月创办于河北平山的中央工委青年训练班，到后来的张家口军委工程学校；从北京电子专科学校，再到定名为北京电子科技学院，这所命定不凡的学校，生来就是绝对的根正苗红，与我党的联系可谓相当密切。学校最初是由中央工委直接管理，现在则是全国高校中唯一隶属于中共中央办公厅的学校。这样的身份决定了这所“天子脚下”的红色院校肩负的使命非同寻常，她是一所为全国各级党政机关培养信息安全和办公自动化专门人才的高等院校。

怎么样，有没有一种意外的感受。一所其名不扬的学校，竟然也有如此强大的背景。

的确，从政治方面来看，北京电子科技学院的建设和发展拥有得天独厚的优势。半个多世纪以来，学院始终得到党中央和中央办公厅领导的亲切关怀和高度重视。、邓小平、同志先后题词勉励。总书记等中央领导同志对学院的建设作出过许多重要指示。、曾庆红、王刚、令计划等中央领导同志为学院的发展和建设作过许多重要指示并多次亲临学院视察工作。现在我们看到的学院校名，就是由同志亲笔题写的。

北京电子科技学院目前只有5个系：信息安全系、电子信息工程系、计算机科学与技术系、通信工程系和行政管理系；2个部：人文社会科学教学部、基础学科教学部；7个本科专业：信息安全、信息与计算科学、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、行政管理、信息管理与信息系统；1个联合培养研究生专业：密码学。

在全国各大院校赶着扩招大潮蜂拥而上的时候，北京电子科技学院一直坚持“小而精”的办学风格，现有在校生仅700余人，每年在全国范围内招生也就数百人，生均占有教学资源在国内本科生教育中名列前茅。特别值得一提的是，以2012年为例，即使学院身处首都北京，投放给当地的招生计划也仅仅只有10人，四川、安徽和山东等人口大省的计划则超过了20人。在有识之士们大声疾呼“高考公平从平衡招生计划投放”之时，学院早就已经基本实现了公平，这样一份坚持实在令人钦佩。

由于该校的定位是为党政机关提供信息安全的学校，虽然是普通高校，但是都在一本线上录取，一般不招收第二志愿考生。学生毕业前参加国家组织的公务员考试，学院会为学生推荐工作，但不包分配，就业率在90%以上，6成在党政机关就业。

在录取上严格执行政审和面试，要求考生直系亲属或抚养人、主要社会关系以及与本人关系密切、影响较大的亲友，拥护中国共产党，拥护社会主义，无重大政治历史问题；要求考生本人和家庭成员没有练习和其它的行为。

“敢为天下先”的魄力——电子科技大学中山学院

1936年，老舍在一篇散文中这样写道：“一个大学或者正像一个人，他的特色总多少与他所在的地方有些关系。”大学与城市，是彼此的荣耀和历史的见证者，血脉相连、相互映辉。

电子科技大学中山学院与广东省中山市的关系就是如此。在1986年11月12日，中山市历史上第一所完全意义上的高等学府——中山大学孙文学院诞生，中山自此走上自主培养经济社会发展所需高层次人才的道路。1995年学院独立建制，更名为中山学院，实行省市共管、以市为主的管理体制。直到2002年11月12日。巧合的是，16年后的同一个日子，中山市人民政府与电子科技大学共建电子科技大学中山学院，标志着这所莲峰山上的高等学府走上新机制办学的康庄大道，依托中山市产业经济后盾，汲取电子科技大学优质办学经验。

电子科技大学中山学院融合电子科技大学的优势学科和孙中山先生的开拓精神，二十余载上下求索，努力追求，不断积累，初步形成了以电子信息技术为重点，理、工、文、经、管、法多学科共同发展，多层次、多形式的办学格局。通信工程、计算机科学与技术专业被评为广东省特色专业，建有应用电子技术、计算机应用研究与开发、区域经济、孙中山思想、岭南与香山文化等11个研究所。特别是以电子薄膜与集成器件国家重点实验室中山分实验室为代表的科研机构提高了学校的科研转化能力，并有效带动高层次人才培养。

电子科大中山学院于2009年斥资千万元启动教学质量工程建设，整合优化教育教学资源，创建建设“两基地”——实践基地、创业基地，打造“四平台”——学科竞赛平台、科技创新平台、实验室开放平台、教师科研平台，使之成为“创新性”人才孵化的摇篮。学校将人才培养模式从传统的课堂教学中挣脱出来，与企业联手，探索校企（政）合作的人才培养模式。如与中兴通讯共建NC学院；与香港信德集团合作，培养国际化旅游管理人才；与中山市人力资源和社会保障局合作，共建人力资源管理专业；与隆成集团搭建毕业生顶岗实训的绿色通道等。

在教学质量工程推进过程中，中山学院学子在各项科技创新、学科竞赛等舞台上大显身手、摘金夺银：荣获首届全国大学生信息安全竞赛一等奖，系全国高校中唯一获得此殊荣的独立学院；荣获第六届“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛一等奖；连续几年在全国机器人大赛中荣获一等奖；多次在全国大学生数学建模比赛上摘金夺银……在艺术、体育等舞台上，中山学院学子在各类文体赛场上奋勇夺魁，展现出大学生昂扬向上的风采。比如，原创舞蹈《选村宫》荣获中国第九届艺术节第十五届“群星奖”，登上了社会文化艺术政府最高奖项的领奖台，荣获第二届全国大学生艺术展演一等奖、广东省鲁迅文学艺术奖，并受邀参加CCTV联合国家六部委推出的阳光盛典大型文艺晚会。

2008年，学校开办首届创新创业实验班。作为开展大学生创新创业教育的重要载体，创新创业实验班邀请校领导、教授和校外成功企业家、职业经理人、政府官员走进课堂，开展创新创业教育，为学生提供实践和创业的平台。2009年学校荣获教育部“全国高校就业工作先进集体”荣誉称号，成为全国唯一获此殊荣的独立学院。二十六岁的电子科技大学中山学院与求学于此的莘莘学子一样，正似八九点钟的太阳，朝气蓬勃、光芒无限。

年轻，就有无限可能——陕西电子科技职业学院

说陕西电子科技职业学院年轻，因为她今年才芳龄二十。二十年间，在西安电子科技大学教授李伯成、高宝华、江小安、董秀峰、朱可斌，西北工业大学教授王公望、景志鸿等知名专家、学者的带领下，学校逐步完成了电子信息科学群的构建，形成了一批以计算机、通信等学科为代表的独具优势的专业品牌，如计算机网络、计算机通信、软件技术、电子信息工程技术和电子商务等。其中电子信息工程技术专业被陕西省评为2011年度高等职业教育重点专业。

作为一所以电子信息教育为主的职业院校，培养学生的实际动手能力至关重要。学校通过校企合作、开放实验室等举措强化学科基础训练和实践教学打造培养高素质应用型人才的高地。比如，与陕西成和电子科技有限公司共建电子实验室、与中达电子（江苏）有限公司共建实训基地。而由计算机基础实训室、信息安全实训室、软件技术实训室、办公自动化实训室、多媒体设计与制作实训室、会计电算化实训室、软件服务外包实训室、电子商务实训室、电子仿真实训室及网络基础实训室组成的实验中心更是全天候向全校师生开放，学生参与实习实训课时占总课时的40%以上。

这一系列的育人举措实现学科教育和基本技能教育相结合，为学生的就业和终身发展奠定了坚实的基础。这不，酒香不怕巷子深，远在千里之外的中达电子芜湖有限公司、美的制冷芜湖有限公司等企业纷纷向学校伸出橄榄枝，委托学校为企业定向培养专业人才。

电子科技培训范文第7篇

关键字：金融危机独立学院 毕业生 就业情况

作者简介：卓虹（1979~）女，江西人；电子科技大学中山学院就业指导办公室科员、助教，研究生；研究方向：法学。

戴建花（1962~），女，福建人；电子科技大学中山学院就业指导办公室科长，高级职业指导师；研究方向：大学生就业指导。

阮影芙（1976~），女，广东人；电子科技大学中山学院就业指导办公室科员，助理职业指导师；研究方向：大学生就业指导。

独立学院经过几年的发展，已经成为为社会培养人才的重要渠道之一，独立学院毕业生就业状况如何，不仅直接关系到毕业生的切身利益，关系到独立学院健康持续发展，同时也关系到社会的和谐与稳定。2008年下半年，全球范围内的金融危机逐渐加剧，在这样的外部环境下，分析独立学院培养的毕业生就业情况可以帮助独立学院的相关工作人员调整培养思路。电子科技大学中山学院（以下简称学院）于2002年10月经教育部批准成立，由电子科技大学与中山市人民政府共建，成为教育部直属高校的独立学院，是中国独立学院协作会的常务理事单位之一，全国高等学校教学研究独立学院专门委员会副主任委员单位，至2002年招收第一届本科生始，迄今为止已经培养了3届本科毕业生，这些学生投入到各行各业，在不同的岗位上为当地的社会经济发展贡献着自己的力量。

一、调查概述

为客观反映学院毕业生的就业质量，此次抽样调查的对象不仅包括2008届初次就业的毕业生、还包括接收毕业生的用人单位。主要采用了两种调查方式：一是自行设计了三份调查问卷，分别针对毕业生、毕业生家长和接收毕业生的用人单位。二是多渠道开展调查。首先是由各教学系辅导员将调查问卷通过电子邮件、邮局邮寄或传真的方式发放。其次，为直接了解用人单位对所接收的毕业生就业质量的评价同时加强与各用人单位的联系，各系辅导员和就业办老师直接回访中山市和珠三角地区的用人单位。

二、调查结果分析

（一）毕业生对各方面情况基本满意

1、调查的基本情况

针对毕业生的调查，选取了电子、自动化、人文、外语、艺术设计6个系，截至2008年10月17日，回收有效问卷725 份。调查的内容覆盖面广，包括对现在的工作、对自己工作表现及总体评价、中途跳槽原因，薪资水平，对学院就业工作满意度等几个单项。

2、调查结果分析

(1)对现在的工作满意度较低，统计显示，只有282个学生表示满意现在的工作，占抽样总人数的38.9%，51.45的表示工作一般，6.34%的表示不满意。

(2)对自己工作的总体评价不高，仅有47.45的学生表示对自己的工作表示满意。

（3）专业对口率，25.24%的08届毕业生认为专业完全对口，30.9%的学生认为基本对口。专业对口率不高有几个方面的原因，一是此次抽样统计人文系的毕业生占了大多数，而人文系的专业对口率比较低，只有10.8%的人文专业毕业生认为完全对口，认为基本对口的也只有23%。二是对专业是否对口的认识不一。电子系的学生一般认为去电子类的工厂或公司从事文员性质的工作或业务员属于完全不对口，法学专业的学生认为必须从事公检法或律师法务性质的工作才叫专业对口。

（4）薪资水平比较满意。薪资水平是检验毕业生就业质量的一项重要参数，2 37.37%的毕生的月工资在2000元以上，相对于同类院校，薪资水平处于中上等。

（5）获得工作的途径，有41.8%的学生是通过校外招聘会和网络途径找到工作，39.6%的是通过亲朋好友介绍，共203个，通过校内招聘会和学院推荐就业的占到10%，有74个。独立学院设立时间短，发展快，和普通高校相比，校友资源相对欠缺，这是导致独立学院就业工作比较难开展的重要原因致以。当前经济环境下，就业工作者在开发社会资源的同时应调动毕业生去充分挖掘自身的社会资源。

（6）就业指导课可以激发学生的就业意识，提高他们的就业技能，学院在每个学期都开设了就业指导课，安排了专门从事就业指导的教师进行授课。从前一阶段的授课成果看，初步达到预期的效果，但仍不理想。统计显示，不少学生建议大三开设就业指导课，占到32.55%；23.17％的学生建议贯穿四年的学习。

（7）学院的就业工作具有一定的特色，不同于一般的院校将就业指导办公室设在学工处或和招生合为一体的做法，电子科技大学中山学院将就业办分离出来，作为一个副处级部门单独设置。这样可以加强对就业工作的重视力度。根据调查结果，20%的学生对电子科技大学中山学院就业工作表示满意，认为一般的占到64.97%，这一数据表明学院就业工作还有待进一步改进和加强。

（8）其他。多数学生表示应加强对学生动手能力的培养，加大课外时间的比重，进一步提高师资水平，

（二）思想道德品质获用人单位赞誉，外语、科研、创新能力等方面略有不足

1、调查的基本情况

针对用人单位的调查，选取了电子、计算机、自动化、人文、外语、化学与生物、艺术设计6个系，截至2008年10月17日，回收有效问卷487份。调查的内容涉及用人单位对毕业生的思想道德素质、专业知识、外语水平、团队协作、实践创新和科研能力等11个方面的。（见表一）

2、调查结果分析

统计结果显示，在对858个接收了电子科技大学中山学院08届毕业生的单位的调查中，电子科技大学中山学院毕业生的思想道德品质获得一致认可，83.98%的用人单位表示电子科技大学中山学院毕业生具有较高的思想道德品质。但是电子科技大学中山学院毕业生的科研实践能力获得单位优秀评价的比率相对较低，50%以上的用人单位认为电子科技大学中山学院学生的团队协作、自学、工作适应和实践能力优秀。科研创新能力、外语水平和计算机水平三个分项满意率最低，分别为22.03、33.75、27.95和38.41个百分点。各系统计的调查表显示人文、外语和经管等三个偏文性质的系科研创新的调查单项满意度低、而理工科系的外语单项调查满意度最低。如自动化系，创新能力和计算机水平两个单项的调查满意率达到66.67%，科研能力单项的满意率也达到50%，而外语水平单项的满意率只有16.67%。虽然人文、外语和经管三个系相关的工作一般比较难进行科研创新，但是这些数据仍显示出电子科技大学中山学院在这一方面工作当中存在的不足。

三、建议

本次调查结果显示了今后学院教学、就业工作应改进的薄弱环节：

1、强化实践教学，加大产学合作力度，多种形式加强学生的动手能力。作为一所独立学院，学院一直十分强调加强学生的动手能力，并依托地域优势采取了一系列措施具体推进。如加强实验课教学，鼓励教师进行教学改革；开展校企合作，建立实习基地等。但是具体到每一个学生身上仍存在不少问题，一是实验课指导老师数量不够，实验设施落后；二是不少指导老师自身没有企业工作经验，难以指导学生。三是学生数量多，有些专业的实习基地不能满足所有学生的需求。金融危机下，企业不愿意花费成本去培养没有工作经验的应届毕业生，更加青睐于经验丰富或可以马上接手工作的人员，这就要求学院一方面加大实践教学环节的师资投入，加大学生实习的力度和深度。另一方面增加产学合作的模式，产学合作是提高学生就业技能的必由之路，中山市经济发展强健平稳，拥有巨大的空间。

2、开拓多种就业渠道。随着参加招聘会的学生越来越多，对于独立学院的学生而言，由于社会认可度仍旧不高，自身的优势很难在人山人海的招聘会中脱颖而出。这就要求学院和毕业生自身充分挖掘自身的社会资源，多渠道就业。一方面，由于独立学院性质特殊，与母体具有千丝万缕的联系。开拓就业渠道过程中，可充分利用母体的社会资源，尤其是母体的校友资源。另一方面，学院不少学生自身就拥有丰富的社会资源，这些资源一旦得到充分挖掘，可以解决相对一部分学生的就业问题。

3、 继续完善全程化的就业指导体系。一是强化对就业指导人员的职业技能培训。可以通过参加培训班和资格考试的方式逐步推进就业指导人员的专业化。二是逐步建立适合独立学院学生特征的就业指导体系。现行的就业指导体系的培养方式多是适合普通高等学校的学生。独立学院的学生有着不同于传统普通高等学校学生的特点。比如学习自主性不强、不喜欢受约束、动手能力较强等。要达到最佳的就业指导效果必须针对他们的特征。

4、建立毕业生就业信息库，并及时更新。逐步建立校友录，通过校友会和校友沙龙等形式，及时更新和整理毕业生就业动向。随着学院毕业生逐渐走上工作岗位，可以预见在未来几年内，他们会在中山及珠三角的各行各业发挥骨干作用，这些毕业生具有传代作用，有利于学院的长远发展。

参考文献：

[1] 楮子育.贯彻落实《独立学院设置与管理办法》的思考与建议[N].中国教育报, 2008- 04- 07.

[2] 楼锡锦，吴丽玉，周树红.《独立学院毕业生就业特征分析》教育发展研究[J] ，2008-12.

[3]朱建年,叶小军.独立学院毕业生就业状况调查[N].科技日报, 2007- 05- 08.

电子科技培训范文第8篇

——西安电子科技大学大学生心理健康教育纪实 齐抓共管的心理健康教育网络 早在1987年，西安电子科技大学就依托思想政治教研室成立了大学生心理咨询室。20世纪90年代初，心理咨询室发展成为心理咨询中心。学校先后完善、制定了《心理健康教育实施纲要》、《三级心理健康教育网络体系的工作方案》等一系列规章制度，细化了职能部门和基层学院在心理健康教育工作中的职责，规定思想政治教研室、学生处、团委、教务处、宣传部、校医院等单位都要根据部门工作的不同特点承担相应任务，并在校心理咨询中心的基础上成立了大学生心理健康指导中心，负责全校的年度工作规划、日常工作的协调落实。各基层学院还在教学楼、学生公寓楼内设立了“身心健康辅导站”；学生公寓楼内的团支部成立“心理健康互助小组”，广泛开展朋辈心理互助活动。 2003年，学校成立“西安电子科技大学心理健康辅导培训学校”，对从事心理健康教育的学生干部、骨干开展规范、系统的心理学培训。截至目前，共培训学生干部和骨干580余人。 营造心理健康教育的氛围 每到新学年，凡是跨进西安电子科技大学校门的新生，都会收到由心理健康指导中心编印的内容涉及“环境适应”、“宿舍生活”、“人际关系”、“学习方法”、“时间安排”、“独立理财”、“社团活动”等方面的《大学生活20个怎么办》小手册，解答新生中普遍存在的容易引发心理困惑的问题，把校园里的心理健康教育送到了大学生心里。 对大二、大三学生，针对具体问题开设“学习心理”、“交友心理”、“创造心理”、“恋爱心理”、“情绪困惑和心理障碍”、“心理调适方法”等专题讲座。 对毕业班学生，则紧扣“辉煌人生”这一主题，把心理健康教育的重点放在指导学生进行人生职业规划、择业心理调适、职业心理准备、职业生涯发展等方面，引导学生以积极的心态走向社会。 走进西安电子科技大学校园，你可以看到橱窗、板报上开辟的心理健康专栏或专题，部分学院和学生社团自己创办的心理健康刊物。在学校还开通了心理健康专业网站——心灵驿站()。 每年举办一届、为期一个月的“快乐生活在西电大学生心理健康节”，邀请省内心理学专家举办心理健康系列讲座，放映心理健康系列影片，开展大型心理咨询等活动，吸引了半数以上的学生参加。 便捷有效的心理危机预警系统 该校经过多年的探索，把“普查建档”、“朋辈互助”、“身心健康辅导”、“心理沙龙”、“团队训练”、“心理咨询”、“心理诊疗”作为大学生心理健康教育的基本工作环节，为存在心理困惑和心理疾患的学生架设起健康成长的“绿色通道”，形成了一个便捷有效的大学生心理危机预警系统。 每年9月，心理健康教育咨询中心要对全校新生进行心理健康测量，为每个学生建立心理健康档案，对存在心理困惑和心理疾患的少数学生分层次进行服务“跟踪”。 分布在教学工作区和学生公寓楼的21个“大学生身心健康辅导站”，承担着为一般心理困惑学生提供咨询服务的任务。辅导站成立以来，已累计为15000多人次的学生提供了心理健康辅导。对于中度心理困惑者，由心理咨询中心组织面谈。对于严重心理问题者，如心理咨询中心解决不了，则及时转介至校医院的心理诊所或专业精神卫生中心。 在西安电子科技大学，从普查建档到筛选高危人群，从朋辈互助、心理咨询到专业心理治疗，从学生公寓的心理健康互助小组、身心健康辅导站到学校的心理咨询中心，组成了一个层层递进、联系紧密、反应迅速的大学生心理危机预警系统，及时发现需要心理帮助的学生，用真诚和热情帮助他们解决成长中的烦恼。据统计，在2003年，校咨询中心共预约面询859人次。

电子科技培训范文第9篇

关键词：教育游戏；RPG游戏；入学教育；RPGMAKER

作者简介：徐正丽（1982-），女，河南信阳人，桂林电子科技大学国际学院，讲师；李一媛（1974-），女，广西桂林人，桂林电子科技大学数字媒体技术教研室，副教授。（广西 桂林 541004）

基金项目：本文系桂林电子科技大学教育教学改革项目（项目编号：JGB201328）、国家大学生创新性实验计划项目（项目编号：101059512）、广西教育科学“十二五”规划2011年度立项课题（课题编号：2011C0032）、中国电子教育学会“十二五”高等教育科学研究课题（课题编号：ZDJ11207）的研究成果。

中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）02-0232-02

目前，随着我国高等教育事业的蓬勃发展，国际学院已经成为许多高校设置的二级学院。与此同时，我国政治地位、综合国力在全球已获得极大提升，吸引了越来越多的各国民众来华学习中文，“汉语热”在全球范围内普遍升温，我国留学生人数日益增长。但与留学生培养事业的蓬勃发展相比，我国各高校对留学生的人才培养质量仍有很大的进步空间，亟需相关专家、学者、教师积极主动地探索适用的教学方法。传统的留学生入学教育，均通过发放实体手册、介绍光碟等媒介，以常规传媒（例如文字、音视频介绍）或管理人员口头传授等方式进行。这些教育方式的形式传统而单调，容易给留学生带来懈怠感，严重影响了入学教育的效果。随着科技的飞速发展，电子信息类高校如何结合其主流学科优势和特色，积极构建基于信息技术的留学生入学教育模式，将是一个极具探讨价值的课题。为此，结合近年来桂林电子科技大学利用计算机游戏技术开展留学生入学教育的实践经验，首先探讨了当前教育游戏的研究现状，然后对教育游戏的特点展开分析，最后详细介绍了桂林电子科技大学自主研发的一款适用于留学生入学教育需求的教育游戏的制作方法。

一、研究现状

计算机游戏是一种运行于电子计算机之上，具有娱乐功能的电脑软件。它能为游戏参与者提供一个虚拟的空间，从一定程度上让人们摆脱现实世界，在另一个世界中扮演与真实世界相同或者不同的角色，从而获得更多的体验和享受。将计算机游戏引入教育领域而制作的软件称为教育游戏。其不仅具有常规教育软件的教育功能，还保持了游戏的自愿性、自由性和娱乐性等特征，并引入了游戏的一些理念（如动机、挑战性与竞争性等）。教育游戏所具有的自愿性和自由性能让学生充分发挥自己的兴趣与特长；娱乐性能更好地调动学生的学习积极性，从而更好地投入到学习中。游戏的内在动机如好奇、幻想、挑战、控制、目标、竞争、合作性等特征有利于培养学生勇于接受挑战、积极探索的精神，提高学生的环境适应能力、反应能力、控制能力以及与同伴的合作能力。此外，教育游戏所特有的游戏式学习模式具有良好的互动性及趣味性，很容易引导学生进入自主学习的状态。

从20世纪80年代开始，西方国家开始进行教育游戏的相关研究。他们发现电视游戏对教学具有较大用途，并研究了如何将电视游戏中激发内部动机的方法用于教学，但这些研究成果并未涉及计算机游戏与教学的结合。在国内，与教育游戏相关的研究正处于起步阶段。人们试图利用游戏与教育的结合来解决网络游戏所造成的社会问题和当前教育、教学上存在的种种弊端，出现了一些比较有价值的论文。[1-5]目前国内的教育游戏主要分为两类：大型RPG（Role-Playing Game，角色扮演游戏）类游戏和小型Flash游戏，代表作为：弘扬人类美德的《学雷锋》、表现历史杰出人物的《中华英雄谱》、宣传人道主义精神的《粮食力量》等，但这些游戏都未涉及将计算机游戏与高校留学生的入学教育相结合。

二、教育游戏的特点

作为教育软件和一般娱乐游戏的有机结合体，教育游戏是在上述两者的基础上发展起来的，需要将游戏中的有利因素转化为学习动机，从而引导学习者开展独立学习，培养其独立解决问题的能力。根据桂林电子科技大学实际办学经验获悉：目前绝大多数留学生都是年轻人，自控能力普遍不强，而他们又很热衷于电脑游戏。因此，将教育游戏引入高等院校的留学生入学教育具有一定的合理性和必要性。教育游戏的特点主要体现为以下四个方面：一是目的性。教育游戏必须是通过游戏的形式，为玩家提供特定的教育培训。二是规则性。教育游戏必须制定有明确的游戏规则，以便玩家严格遵守。三是竞争性。与娱乐游戏类似，教育游戏必须带有竞争性，并以此激发玩家的学习动机。四是娱乐性。作为游戏的一种，教育游戏应能将游戏的娱乐性转化为玩家的学习动力，使得学习者在游戏过程中掌握相关知识。

通常，教育与游戏的结合主要包括三个层面，即：感性认识层面、理性接受层面以及过程主导层面。在感性认识层面中，游戏并不需要体现很强的教育性，但其蕴涵了积极向上的内容，使得玩家在潜移默化中受到影响，形成健康的思想观念。在理性接受层面中，游戏所蕴含的学习内容能与游戏规则有机融合，使得游戏为手段，学习为目的。在过程主导层面，需要将游戏完全应用于课堂教学环境，学生将在教师引导下完成相关游戏操作，从而完成授课计划。本文所涉及的原创教育游戏都属于理性接受层面。

三、原创教育游戏的设计与制作

基于上述对教育游戏特点的分析，并结合桂林电子科技大学留学生入学教育的实际需求，制作了桂林电子科技大学第一款、全原创的教育游戏。这是一款以服务桂林电子科技大学留学生入学教育为首要目的，将计算机RPG游戏与留学生入学教育相结合的教育游戏软件，能为桂林电子科技大学搭建一个虚拟的校园环境。该游戏不仅避免了枯燥乏味的文本说明和单调的视频介绍，还可以在可交互的游戏场景中融入本校特色，使留学生入学教育能以更生动、自然、贴心的方式被人接受。在游戏中，报名、选课、上课、借阅书籍、社团活动等大学日常学习活动的规则和流程是以游戏形式实现的，使留学生在与游戏的互动、交流中感受大学的气氛。通过亲身体验该游戏，玩家可以在桂林电子科技大学虚拟校园中畅游，并尽快熟悉校内的日常生活流程。此外，该游戏软件还能为学校教务处、招生就业处、学生工作处、图书馆、团委、后勤服务处等单位提供一个向留学生介绍日常工作流程的平台，以减少入学教育中留学生的疑问，减轻入学教育工作人员的负担。

1.技术平台

该教育游戏使用RPGMAKER VX版本为系统开发平台。这是一款专用于制作RPG游戏的软件，提供了直观的地图设计、便捷的事件安排等功能，极大地提高了游戏开发者的工作效率。在游戏美工方面，该游戏主要使用了PHOTOSHOP CS5软件，能对获取的场景照片进行卡通化处理，在配合RPGMAKER默认风格的前提下，最大限度地贴近实际场景。

2.游戏系统设计

该游戏功能较为全面，所涉及的技术细节较多。鉴于篇幅有限，以下重点介绍的是校园地图设计及剧情设计。

（1）校园地图设计。一是使用数位板手工绘制校园场景。先使用数码相机拍摄校园的真实场景，然后美工人员使用数位板根据所拍摄的照片手工绘制出游戏中的校园场景。二是使用PHOTOSHOP软件进行前期素材处理。在使用数位板绘制出校园的游戏场景之后，再通过PHOTOSHOP进行处理，使得素材能够被运用于游戏当中。三是使用RPGMAKER导入地图数据。将处理好的素材导入到RPG MAKER中，架设校园场景，并使用脚本语言编辑游戏中的任务、游戏人物的交互以及游戏中人物的各种属性。通过对比游戏场景与实际的校园航拍图可知，两者在结构上基本类似，并不影响玩家在操作中对实际校园环境的认识。

（2）剧情设计。剧情设计主要包括游戏入门介绍、游览校园、选课、社团招新、校园一卡通办理等，详情如图1所示。可见，该游戏能充分包含留学生初入大学校门时必须经历的各种事宜。通过在计算机游戏的虚拟世界中驰骋，留学生能以更直观、生动的方式了解大学生活，入学教育质量有效提高。

（3）游戏运行界面。该游戏以学校数字媒体技术专业的3名本科生为主创人员，结合学校国际学院在留学生人才入学教育方面的实际需求，历经1.5年的辛勤开发和多次修改，已经制成软件第一版。该软件能通过网络下载的方式，提供给桂林电子科技大学留学生，让他们能够充分了解学校的各种情况。该游戏的部分运行界面如图2、图3所示。

四、结束语

近年来，桂林电子科技大学极力推进教育信息化建设。在学校的指导下，数字媒体技术本科专业会同国际学院的相关师生，制作了一款基于RPGMAKER和PHOTOSHOP软件的原创教育游戏，旨在协助学校相关部门提高留学生的入学教育质量。本文论述了教育游戏的研究现状和特点，并给出了该原创游戏的详细制作方法。随着广西高等教育事业的不断深入发展以及我国与东盟之间交流的日益紧密，这种基于计算机游戏技术的留学生入学教育模式必将对广西各大高校的留学生人才培养质量产生一定的积极影响。

参考文献：

[1]程君青，朱晓菊.教育游戏的国内外研究综述[J].现代教育技术，2007，（7）：72-75.

[2]曹晓明，朱春莺，李晓华.三维情境式教育游戏软件的设计与案例研究[J].现代教育技术，2009，（7）：78-81.

[3]张元.教育游戏在高等院校中的应用研究[J].电脑编程技巧与维护，2009，（12）：120-121.

[4]高宇，陈丹.中小学教育游戏应用现状分析[J].软件导刊-教育技术，2010，（7）：14-16.

电子科技培训范文第10篇

关键词：机构改革 工作局 电子科技创新平台

班级是学校按照教育培养目标,把文化程度相近的学生组织起来,分成不同的级别,再分成具有一定人数的班,以便进行教育、教学和管理的组织。学生在校大多数的期间都是以班级为中心建立的团体,即班级就是学校的细胞。班级是学生在接受学校教育过程中的重要场所,是学生学习专业技能、人格成长、社会性发展三位一体的环境。通过多方面的学习发展,从而充实自己、认识自己以及实现自我、超越自我的一个温床。因而有效的班级管理为学院营造更加健康向上的文化氛围,为同学们提供更加优良科学的健康教育。

自动化技术专业学生为例,详细介绍重新构建后的班级组织机构。

1、班级干部制度改革思路

要建设一支团队领导力、教育引导力、方案策划力、沟通表达力、责任感知力强的学生干部队伍。实现以学习为中心,以学风建设为主线,以培养学生创新能力为重点;引导学生实现学习动力从被动到主动的转变、学习目标从模糊到清晰的转变、学习态度从消极到积极的转变、学习角色从高中生到大学生的转变的工作目标。

2、组建辅导员工作局

图1所示改革后的班级管理机构,从图中可以看出在普通大学生班级管理体系进行了重新的划分。辅导员工作局的主要工作职责是在助理辅导员的带领下负责班级全面工作。协调各部门的工作,计划班级目标,处理班级事务,策划班级重大活动,做到上通下达。直接管理班级综合事务部、共青团事务部（下设班级文化建工作组）、舍务工作部、电子科技创新平台。工作局由5位常务委员和8位委员组成,常务委员是:助理辅导员、工作局局长、班长;综合事务部部长、副班长兼学习委员;团支部支部书记、共青团事务部部长;舍务长、舍务工作部部长;班级文化事业建设委员;委员是:综合事务部部长、副班长兼学习委员;测评兼心理健康委员;财务委员;团支部副书记兼组织委员;宣传文体委员;网络委员;电子科技创新平台管理中心主任。需要说明的是班级文化事业建设委员并非是一个固定的职位,而是随着班上具体活动的产生而产生,随着活动的结束而取消。但是作为辅导员工作局的常委,参加工作局的一切决策,并且也是班级活动的组织者、管理者。

图1 改革后的班级管理机构

3、各部门职责组成人员及分工

3.1 综合事务部

综合事务部的主要职责是管理班级日常工作包括:学习成绩管理、德育学分管理、课代表管理、班级值日生工作管理、考试管理、班费管理、班级出勤管理、心理健康监控工作。综合事务部由部长、财务委员、测评兼心理健康委员组成。

部长分管学习成绩管理、考试管理、课代表管理工作;测评兼心理健康委员分管德育学分管理、班级出勤管理、心理健康监控工作;财务委员分管班费管理、值日生工作,负责联系电子科技创新平台管理中心。

3.2 共青团事务部

共青团事务部的主要职责是管理班级共青团工作包括:联系学院、系团委、标兵评选、入党积极分子推荐、班级干部培训、团费收缴管理与使用、团员管理、团活工作、学院活动、青年志愿者、评先评优、网络管理工作,下设班级文化建工作组。

共青团事务部由团支部书记（部长）、团支部副书记兼组织委员、宣传文体委员、班级文化建设兼网络委员组成。

部长分管联系院、系团委、标兵评选、入党积极分子推荐;团支部副书记兼组织委员分管班级干部培训、团费收缴管理与使用、团员管理;宣传文体委员分管团活工作、学院活动、青年志愿者、评先评优工作;网络委员网络管理工作。

3.3 舍务工作部

舍务工作部的主要职责是配合学工处管理班级舍务工作包括:联系学院学工处舍务辅导员、寝室文化建设、优秀寝室长推荐、寝室日常工作管理。舍务工作部由舍务长（部长）、寝室长组成。

3.4 电子科技创新平台

电子科技创新平台目前下设一个管理中心,三个子平台。管理中心负责创新项目审批、资金申请、项目结题验收、国家、省级大赛、技能大赛参赛人员推荐工作。三个子平台分别是数字电路控制技术平台、单片机控制技术平台、人工智能开发平台。

电子科技创新平台由管理中心主任、数字电路控制技术平台负责人、单片机控制技术平台负责人、人工智能开发平台负责人。

4、改革后运行效果良好

经过一个学期的试运行,取得喜人成绩:

(1)军训取得学院优秀连队光荣称号;

(2)机电工程系拔河比赛获得季军;

(3)机电工程系我班我秀取得优秀成绩;

(4)机电工程系班级环境建设荣获第一名;

(5)成功举办欢乐无极限 青春嘉年华联谊会;

(6)机电系第二届班长PPT大赛折桂;

(7)D2-1循迹小车调试成功;

(8)高成文、武宝发、刘德大获得标兵表彰;

(9)机电工程系优秀班级。

5、结语