施工意识总结范文

时间:2023-12-08 22:11:53

施工意识总结

施工意识总结篇1

1、集团公司春季安全大检查,所提出的问题,都按要求及时的进行了整改并回复。

2、加强现场的安全警示牌的布置工作。

3、对现场有个别有违章行为的人员,及时进行口头教育。

4、大型机械进场都办理入场手续。

5、在项目部安全文明施工大检查中发现,现场大型机械施工作业时没有专人进行指挥作业。

6、在项目部每月一次的消防大检查中,发现了重点防火部位的警示牌遗失,没有及时的增补。

7、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

三月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工落实的比较到位,且没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在检查中现场的临时电源管理比较好,而且由专人进行管理和使用。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、本月的施工内容:电气一次设备连引线安装、主变压器安装接线。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

内蒙古送变电有限责任公司

磴口500kV变电站工程项目部

2017年3月

四月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工落实的比较到位,且没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在检查中现场的临时电源管理比较好,而且由专人进行管理和使用。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、进行了火灾事故应急演练。

5、本月的施工内容:电气一次设备连引线安装、电缆沟盖板制作、围墙压顶盖板浇筑与压顶、电缆敷设及二次接线。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

内蒙古送变电有限责任公司

磴口500kV变电站工程项目部

2017年4月

五月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工落实的比较到位,且没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在检查中现场的临时电源管理比较好,而且由专人进行管理和使用。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、进行了火灾事故应急演练。

5、本月的施工内容:接地装置、围墙压顶盖板安装、电缆敷设及二次接线、道路面层施工。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

内蒙古送变电有限责任公司

磴口500kV变电站工程项目部

2017年5月

六月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工总体比较好,没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在检查中现场的临时电源管理比较好,而且由专人进行管理和使用。

3、在土建施工中工序符合安全技术交底,但是施工人员的文明施工和环境保护意识不够强,需要进一步的提高。

4、本月的施工内容是架构基础、主控楼施工。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

5、在班组安全环境施工大检查中发现了个别施工区域没有悬挂警示标识牌,个别新进场人员没有及时进行安全质量教育培训工作。

七月份安全工作记录及总结

一、加强领导,提高认识,强化管理。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组,制定了各小组成员的职责范围,从项目部到施工队再到各班组逐级落实,使本次活动达到全员参与的目的。

二、针对施工现场、生活区、材料场进行了职业健康安全环境大检查,在检查过程中对存在的安全隐患进行整改并复查。

三、采取多形式、全方位宣传教育和应急演练。

活动期间根据项目部现有的条件,开展全方位的人员培训教育工作,广泛利用影像、画报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传预防事故的方法和自我保护的相关知识。针对突发事件的应急能力,项目部特举行了火灾事故应急演练、触电急救应急演练,提高对突发事件的应急能力和全员的安全生产素质,保证安全生产。

总之,通过本次活动的开展,在本工程上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,月月都是安全月的目的,使磴口500kV变电站工程平平安安的达标投产。

八月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工总体比较好,没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在检查中现场的临时电源箱未上锁,已对电工进行管理和教育。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、本月的施工内容:电气安装部分:架构组装、梁组装与架构、横梁的组立;土建部分:500kV1#保护小室屋面梁、板、柱浇筑、500kV3#保护小室内地下设施浇筑、220kV1#保护小室内外墙抹灰、主变事故油管埋设、66kV完成设备基础浇筑、220kV电缆沟浇筑、防火墙施工。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

5、在班组安全环境施工大检查中发现了个别施工区域围栏没有及时恢复现象。

九月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工总体比较好,没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在班长安全检查中发现的两条问题都已按要求进行了整改。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、本月的施工内容:架构吊装、设备支架组立;电缆沟浇筑、防火墙施工。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

内蒙古送变电有限责任公司

磴口500kV变电站工程项目部

2016年09月

十二月份安全工作记录及总结

本月的安全文明施工落实的比较到位,且没有发生任何人身和机械设备的伤亡和损坏事故。在施工中各管理部门及施工队都能认真履行自己的职责,安全记录及总结如下:

1、按时召开每周一次的安全活动日,及时传达上级发放的安全文件。

2、在班长安全检查中发现的两条问题都已按要求进行了整改。

3、在施工中工序中严格执行安全技术要求,施工人员的文明施工和环境保护意识逐渐增强。

4、本月的施工内容:电气一次设备安装和主变压器附件安装。对这些施工项目进行了危险源的识别,找出了危险点,并实施预控方案。

内蒙古送变电有限责任公司

磴口500kV变电站工程项目部

施工意识总结篇2

1.1绿色施工的定义

2007年,建设部《绿色施工导则》,明确定义绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保,即节能、节地、节水、节材和环境保护。

1.2绿色施工的重要作用

1.2.1绿色施工是可持续思想在建筑业的应用1987年,世界环境与发展委员会的报告《我们共同的未来》首次阐述了“可持续发展”的概念。可持续发展思想受到各国政府和舆论的极大重视,成为生产和生活的指导性思想,应用于社会经济活动。可持续思想应用于建筑业主要体现在绿色建筑、绿色施工和建筑垃圾的处理三大方面。

1.2.2绿色施工是建筑业的发展趋势建筑业的经济规模、产业关联度、技术发展水平和市场发展前景等决定了其在国民经济中的支柱产业地位,同时,建筑业也是一个高投入、低产出和高污染的行业。施工过程是建筑业中投入量最大、最集中的阶段,也是形成建筑产品、完成产值最主要的阶段。实施绿色施工能够改善建筑业高消耗的粗放型增长方式,实现高效率的集约型转变,将建造方式从劳动密集型向技术密集型转变,达到节约资源和环境保护等可持续发展的效果,并加快建筑业技术进步的步伐。实施绿色施工是响应国家的积极政策,也是增强施工企业的重要措施,更是施工行业的一大发展趋势。

1.2.3绿色施工的经济、社会、综合效益绿色施工的根本宗旨是实现经济、社会和环境效益的统一。在施工企业履行节约资源和环境保护的社会责任时,也促使了工程项目的管理更加科学合理,达到节约企业成本、提高生产效率、加快技术进步和提高企业素质等目标,形成企业的核心竞争力。可以说,企业在绿色施工过程中,既产生经济效益,也会派生出社会效益,最终形成企业的综合效益。

1.3绿色施工在施丁企业的推行现状

目前,绿色施工在施工企业中推行缓慢。大多数施工企业采取消极被动的态度面对绿色施工,将绿色施工作为孤立的目标,孤立地为实现这一目标配置资源、衡量投入,甚至采取“务虚”的行为,以应对相关的检查和审核。此外,绿色施工在推行中形式主义较重,深度、广度不足。大多数施工企业实施绿色施工仅限于文明施工、现场管理和安全施工等范围,仅是做到实施封闭施工、减少扬尘噪声、现场栽花种草等内容,而《绿色施工导则》中要求的对施工策划、材料采购和_丁程验收阶段的控制,对土地保护、建筑垃圾控制、可再利用水的收集、信息技术的应用等工作内容,目前的施工企业几乎是没有涉及到。总体说来,我国绿色施工尚处于起步阶段,在其实际推广中,形式重于内容,存在深度、广度不足,系统化、规范化差,口头赞同多、实际行动少等现象。

2绿色施工在施工企业难以推行的原因

2.1绿色施工意识严重缺乏

2.1.1施工人员对绿色施工认识的不足与误区

1)一线从业人员缺乏环保和节约意识。由于建筑施工作业特点、受教育水平低、传统错误操作方法的传承等原因,导致一线从业人员缺乏环保和节约意识,对噪声、浪费以及其它不良做法习以为常。

2)经验导向”观点阻碍绿色施工意识的渗透。我国广泛认为建筑施工是一种经验导向性的行业,主要根据以往的经验教训指导工作。这种认识误区片面强调实践经验的重要性,忽视了理论知识、技术的重要作用,导致施工企业并不积极地了解和学习先进的知识和技术,甚至消极应对国家出台的一些有积极意义的政策,包括绿色施工。

3)施工人员对绿色施工的内涵认识不足。目前,绝大多数施工企业未能掌握绿色施工的实施方法、管理与技术要点、目标和意义。片面的认为绿色施工是弊大于利、费时费钱的工作。对绿色施工的实施也仅限于文明施:和安全施等范畴,深度广度不足。施工企业和施工人员作为执行绿色施工的主体,严重缺乏绿色施工意识、不能正确认识其内涵、管理与技术知识掌握不够,致使绿色施工不能被积极推行。

2.1.2社会公众对绿色施工意识的缺乏

1)公众严重缺乏绿色施工意识。与治安、教育、就业、经济等社会问题相比,公众对环境问题的重视度不够,且环保意识具有强烈的依赖政府感。对建筑行业的绿色建筑、绿色施工等可持续措施,社会公众更是严重缺乏认识。

2)公众容易忽略建筑产品的绿色施工过程。在房地产市场上,开发商关心的是如何用绿色外表掩饰其收益最;~-lt的目的,在实际操作中往往是渲染楼盘的环保性、生态性,而忽视施工过程的环保与节约;社会公众只关心建筑产品的舒适度和便利度,在施工过程中无任何参与。社会公众对环保意识、绿色施工意识的极度缺乏,造成了绿色施工的监督机制不健全。

2.2现行绿色施管理机制不健全

2.2.1标准体系尚未制定出台

1)绿色施工实施指南尚未颁布。目前,全国范围印发的《绿色施工导则》仅限于对绿色施工要点的列举,缺乏系统的实施指南,未结合施工全过程编制绿色施工的实施步骤和细节。此外,只有少数地方政府出台了绿色施lT相关文件,但其指导性仍有待提高。如《北京市绿色施丁管理规程》,仅限于x,-J-“四节一环保”和职业健康安全两大方面的要点列举,缺乏施1=全过程的绿色指导。

2)绿色施工技术规范尚未制定。绿色施工与非绿色施工的最大区别在于节能减排措施的采取,以及新技术、新设备、新材料和新工艺的应用。目前,关于绿色施工的技术规范没有形成,同时缺少试点和示范工程,致使绿色施_丁缺乏参照标准。

3)住房与城乡建设部已于2011年lO月1日开始实施《建筑工程绿色施工评价标准》,绿色施工评价体系尚需完善。《绿色施工导则》中规定绿色施工管理中包含评价管理,须进行自评估和综合评估,也列出了施工管理和“四节一环保”六方面所涵盖的27个指标体系。但目前为止,没有规定评价方法、形成评价体系,无法衡量施工企业对绿色施工的实施绩效、反应绿色施工的执行水平。综上所述,实施指南、技术规范和评价体系三大标准体系的缺失及不完善致使绿色施工裹足不前+难以发展。

2.2.2法律规范体系尚不完善

1)环境立法不完善,造成绿色施工无法可依。在某些重点领域,如环境污染防治、土壤污染防治等,未制定出相应的法律,造成了法规体系的空白;现有法规过于原则,缺乏配套和实施细则等,法律责任较模糊,可操作性差;环境立法与其它立法衔接不足等。

2)环境执法不严,造成绿色施工难以为继。如行政干预影响环保部门执法、环境执法的强制手段少等,由于执法不力,使遵守法规的绿色施工企业和违法企业处于不同的竞争起点上,造成企业违法成本低而守法成本高。环境法的立法与执行是改变环境,包括建筑工艺和建筑环境的最主要驱动力。然而,环境法规作为绿色施工最大的约束力,由于其不完善性,导致了绿色施工约束机制的不健全。

2.2.3激励性政策的缺失

1)现行奖项评比机制未能反映绿色施工的重要性。在建筑业的各类奖项设置中,x,l施工企业扩大知名度、提升竞争力以及申请资质等级等有重大影响的“鲁班奖”、“詹天佑奖”和“华夏建设科学技术奖”等的评比未考虑到绿色施工因素。

2)缺乏鼓励性经济政策。在绿色施工的初步阶段,x,l新技术、新设备、新材料和新工艺的采用会产生一定的不确定性,导致成本更高。目前,政府未出台相应政策,如绿色补贴、差别化税收等,以平衡绿色施工与非绿色施工的成本差别,不能提高绿色施工的经济可行性。激励性政策的缺失挫败了施工企业实施绿色施工的积极性。德阳重装基地建设主持:赵彩云

2.3我国建筑行业发展水平不足

2.3.1我国建筑行业结构不合理

现行建筑行业结构不合理,阻碍T绿色施工的推行。建筑行业结构主要是指建筑业大、中、小型企业的数量比例及它们之间的相互关系,其可以衡量建筑行业的竞争程度,极大地影响着建筑行业内的企业行为和市场绩效。我国的建筑企业基本属于大而全和中而全,没有形成分层的有效竞争机制,导致了大、中、小型建筑企业进入一般建筑市场的层次和可能扮演的角色基本相同,人为地形成了僧多粥少的局面,使行业生产能力大量过剩,有效竞争严重不足,从而形成建筑业无序竞争和过度竞争。进而引发企业间的不正当竞争行为,导致市场混乱无序、增加交易费用、阻碍技术进步和制度创新。同在恶劣的行业环境中,因大企业无法实施有效引导、中型企业不能实现技术创新、小型企业无暇顾及社会责任,致使绿色施工在呼吁声中搁浅。

2.3.2总承包模式与企业结构亟待调整

现行总承包模式与企业结构不能满足绿色施T要求。绿色施_丁原则要求在规划、设计阶段充分考虑绿色施工的总体要求,并对施工策划、材料采购、现场施工程验收等各阶段进行控制。目前,只有少数总承包模式能满足绿色施_T要求,如当前国际上较为流行的设计一采购一施工总承包模式。然而,我国工程总承包存在诸多亟待解决的问题,如总承包组织结构不合理、法律地位不明确、政策不配套、社会认可度低、市场发育不完善、企业资质不适应总承包要求、人才缺乏等。川现行的大多数总承包模式致使建筑产品产业链存在着投资、设训一、施丁、供应多个环节上的纵向分割局面,总承包商要想依据施工情况进行调整和变更极为困难,涉及多方利益关系,协调成本高,优化组合难以实现,严重违背绿色施工原则,制约绿色施工的推行。另外,大型企业的横向联合结构不适合总承包模式,急需调整。如图内最大的建筑企业中国建筑工程总公司由若干个具有独立法人的子公司横向联合而成,施工工程由每个子公司分别承包。集团的成员企业业务相同,常常互为竞争对手。中建总公司作为母公司,不是集团内集中大部分承包业务的核心企业,而是任由下属工程局和企业根据各自的实力自行发展。总公司虽然从统计上看资产、人员规模很大,但缺乏相应的总承包能力,工程承包的基本单位分散在下级的公司,无法达到规模集约的效应,在技术开发及管理能力上也无法与发达国家的大型企业媲美。[61企业结构的不合理致使施工企业缺乏绿色施工能力,并且,其与总承包模式的不适应将直接导致绿色施T无法实现。

2.3.3我国绿色施工技术水平相对落后

受现阶段技术水平所限,绿色施工进展缓慢。建筑业技术进步主要依赖于诸如新材料技术、新能源技术和新的生产装备制造技术等其他行业的先进技术的横向转移和渗透。在一定意义上讲,这些行业的技术水平决定了建筑施T的技术水平。[81目前,与国外相比,我国在单项生态关键技术研发方面还需进一步深化;在绿色建筑设计、自然通风、可再生能源利用、绿色环保建材、室内环境技术、资源回用技术、绿化配置技术等研究方面均有较大差距,符合绿色施工标准、具有自主知识产权的设备和材料更是相当缺乏。我国相x,l落后的绿色施工技术水平导致现行的绿色施工浮于表面、深度不够。

2.4实施绿色施工的经济效益不能凸显

绿色施T往往意味着可供选材的范围更小、材料成本更高,可供选择的工艺更加受限。如节能低碳材料价格一般相对较高,据估计,做节能低碳装修的前期投人要高}n普通装修的20%一30%,节能低碳全装修的住宅价格也比同类地段的住宅溢价30%一50%。㈣虽然绿色施工也会带来社会效益和经济效益,但在目前的行业背景和施技术水平下,社会效益不能有效转化为经济效益,同时,激励机制的不成熟,“绿色税收”尚未形成,不能降低绿色施T的成本,最终的结果是经济效益不能得以凸。施T企业均以利润最大化为目标,经济效益的缺失使绿色施工的推行的最大动力因素未能形成,严重制约其发展。

3促使施工企业积极推行绿色施工的措施建议

由于上述制约因素的存在,使绿色施工在施T企业中推行起来进度缓慢、效果甚微、浮于表面。针x,l-以上原因,本文提出以下建议以促使施工企业积极推行绿色施工,达到深化改进、实现可持续发展的要求。

3.1通过宣传和培训,强化绿色施工意识

通过大力宣传提高社会公众对绿色施工了解,让其认识到绿色施工的重要性与积极意义。通过强化社会公众的绿色施工、绿色建筑和可持续发展等环保意思,能够形成对绿色施工的支持和监督作用。通过对施工企业工作人员的培训,使工作人员正确认识绿色施工的内涵、原则、总体框架和要点,提高绿色施工意识,改变其传统观念。同时,提升施工人员的管理水平和技术水平,达到绿色施工对工作人员的知识与技能要求。

3.2通过新增和修订,完善绿色施工管理体制

首先,对环境法应进行修订,将绿色施:J二所可能造成的环境污染与环境法相结合,并明确环境法与其它立法的衔接;在立法中应x,l-污染结果的量化进行规定、建立相应的配套法规与实施细则、明确法律责任和操作流程;在执法中应保证公平公正、落实到位,严防行政干预环保部门执法。其次,加快制定并出台实施指南、技术规范和评价体系三大标准。实施指南的出台能够指导施工企业按照绿色施T的程序与要求,有迹可循地完成绿色施工;技术规范的制定则让施工企业在绿色施工中,x,l新技术、新设备、新材料和新_丁艺的采用有相应的参照与目标;评价体系的建立则对绿色施工的成果能起到公正的反映,对施lI企业推行绿色施T有检测、反馈、监督、改进等重要作用。然后,制定对绿色施jI_=的各类激励性政策。包括设立与绿色施工有关的新奖项,促使施工企业积极建设绿色施r:项目;实行对绿色施工项目的补贴、征收绿色税收、差别化税收等措施,降低绿色施工成本,积极诱导施工企业推行绿色施工。

3.3通过整合和分工,改进建筑行业结构、提升行业水平

首先,调整建筑行业结构,实现以施总承包企业为龙头、以专业承包为依托、以劳务分包为基础的产业结构体系,建立分层的有效竞争机制。通过整合,形成一批在规模和实力上均遥遥领先的大型企业,起到集约和综合的作用;通过专业化分T,形成大量的中小型企业,提供专业化、地区化服务。参照冈外建筑业产业结构及生产力组合的实际经验,大、中、小三类企业在企业总数中的比例应分别为0.1%,1%,98.9%是适当的。嗵过行业结构的整合,肃清行业环境,保障施_T企业间的良性竞争,为绿色施_[的推行创造可行基础。其次,应调整上述占比0.1%的大型建筑企业的组织结构,以适应不断改进的212程总承包模式。通~x,-t建筑企业结构的调整,形成以一个大型企业为核心、外延连接若干小型子公司和关联公司的纵向联合的企业集团,工程主要由核心企业的母公司来承包,而那些关联公司和小公司服务于集团内的施工企业。最终提高其技术和管理水平,达到集约、规模经济的效果,实现资源的优化组合,满足绿色施_T要求的进行总体方案优化和各阶段控制的原则。通过对总承包模式的优化改进,为绿色施工提供更有利的管理环境,增强绿色施工过程中的统一协调性。然后,针对绿色施:I=导则中所提到的管理和技术六大要点进行创新和研发,并加大x,-J-新技术、新设备、新材料和新工艺的发展力度,综合提高管理和技术水平,为绿色施工提供技术保障,实现绿色施丁的综合效益。

4结论

施工意识总结篇3

关键词:施工 管理 成本管理

1、营造积极的成本管理环境

著名的社会心理学家列温(Lewin)教授曾经提出过关于人的行为的著名公式:B=f (P,E)

这里,B代表行为 (Behavior);P代表个人(Person);E代表环境(Environment);f代表上述三者之间的函数关系。

这个公式说明了一个深刻的道理:人的行为是个人因素与其所处的环境因素的综合效应,即人类行为是人及其所处环境的函数。

施工总承包项目部应着重培养成员的成本意识和主人翁意识,使项目成员认识到成本管理的重要性;明确项目成本管理的方向、目标和任务,使项目成员积极参与项目的成本管理,强化人人都是经营者,人人都要算帐的经营意识;加强业务培训,引导项目成员权变地看待“投入”与“产出”的关系,从两者的对比分析中认识“投入”(成本)的必要性和合理性,通过事前、事中、事后的分析和控制,以合理的成本投入,创造尽可能多的价值,实现传统的“节约、节省”观念与现代经济效益原则的结合,即实现效益最大化。

2、编制切实可行的目标成本

施工总承包项目部应着重培养成员的成本意识和主人翁意识,使项目成员认识到成本管理的重要性;明确项目成本管理的方向、目标和任务,使项目成员积极参与项目的成本管理,强化人人都是经营者,人人都要算帐的经营意识;加强业务培训,引导项目成员权变地看待“投入”与“产出”的关系,从两者的对比分析中认识“投入”(成本)的必要性和合理性,通过事前、事中、事后的分析和控制,以合理的成本投入,创造尽可能多的价值,实现传统的“节约、节省”观念与现代经济效益原则的结合,即实现效益最大化。

3、制定一套完善的责权利相结合的成本管理体系

通过建立标准化、责权利相结合的成本管理体制规范和引导施工总承包项目部的全体管理人员及施工作业队全体施工人员自主地控制成本的执行情况,对成本管理体系中的每个部门、每个人的责权利要进行明确的界定。这样有章可循,有据可查,使项目的成本管理工作形成一个完整的管理体系。

当目标成本执行出现不利偏差时,及时地、积极主动地采取有效措施予以纠正,自觉自愿地完成责任成本中确定的目标。这样做,一方面可以刺激和满足员工的受人尊敬和自我实现等高层次的需要,容易使员工产生成就感;另一方面,又有效地激发了员工参与成本管理的积极性和主动性。

4、编制经济合理的施工方案

施工方案主要包括四项内容:施工工艺的确定、施工机具的选择、施工顺序和流水施工。施工方案的不同,工期和质量就会有所差异,因而发生的费用也不尽相同。因此,编制合理的施工方案是成本管理的关键所在。

编制施工方案要领会施工总承包合同、设计图纸等经济、技术文件的精髓,联系项目的规模、性质、复杂程度、现场条件、装备情况、人员素质等因素。

5、建立并充分利用物资寻价体系

工程材料费一般要占项目总成本的65%左右,物资成本是成本管理的重头戏。施工总承包项目部应紧密关注造价机构公布的物资价格,与社会咨询机构保持联系,建立起自身的价格信息网络,保持信息渠道的畅通,及时准确地把握工程所在地区材料的价格信息。需强调一点,政府公布的价格是市场的平均价,详细的价格管理远不能简单停留在这一深度,要进一步利用长期与商家建立起的经济往来关系和社会公开渠道,寻找物美价廉的产品;施工总承包项目部还应把握大势,在系统价格的基础上,定期绘制主要物资时间――价格曲线图,分析物资的周期变化规律,结合技术曲线的分析及市场经济的运行状况,增加理性分析的因素,把握物资价格的走向趋势,将其分析成果应用在生产中。

6、正确处理质量、工期与成本的关系

① 建筑产品质量并非越高越好,超过合理水平时,属于质量过剩。无论是质量不足或过剩,都会造成质量成本的增加,都要通过质量成本管理加以调整。通过正确处理质量损失(内、外部故障损失)、预防费用和检验费用间的相互关系,采用科学合理、先进实用的技术措施,在确保施工质量满足设计要求的前提下,尽可能降低工程成本,避免出现质量过剩、经济效益低下的被动局面。

② 工期成本的管理与控制对施工总承包项目部来说,并不是越短越好,而是需要通过对工期的合理调整来寻求最佳工期点成本,把工期成本管理控制在最佳点。

7、加强施工总承包合同管理

① 深入研究招标文件、合同内容,正确编制施工图预算,充分考虑可能发生的成本费用,包括合同规定的属于包干性质的各项定额外补贴,并将其全部列入施工图预算,然后通过工程款结算取得补偿。

② 把合同规定的"开口"项目,作为增加收入的重要方面,所谓的 "开口"项目就是定额外的合同中伸缩量较大的条款,取费有比较大的潜力,是项目创收的关键。

8、实行“捆绑式分包模式”,分解成本管理风险

“捆绑式分包模式”是在规避公司总部投资风险的情况下,施工总承包项目部与分包单位相结合,共同组建项目组,强强联合,优势互补;减少中间层,实行垂直管理,同分包利益共享,风险共担(施工总承包项目部主要管理人员和分包队伍交纳一定数额的风险抵押金);严格控制工程款支付,履行相关人员签字程序;充分挖掘各自潜力,以低成本,高品质管理为目标,追求阳光下的最大效益。

总之,施工总承包项目成本管理是一个复杂、动态、关键的过程,只有深入研讨、实践,专注于提高其核心内涵,建筑施工企业才能够长盛不衰。

【参考文献】

[1]郭峰,工程项目管理.贵阳:贵州科技出版社,2010

[2]卢向南,项目计划与控制.北京:机械工业出版社,2009

[3]刘亚臣,工程经济学.大连:大连理工大学出版社,2008

[4]唐菁菁,建筑工程施工项目成本管理.北京:机械工业出版社,2009

施工意识总结篇4

防汛救灾安全工作总结报告2021

在上级主管部门的正确领导下,认真贯彻落实上级防汛工作指示精神,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低,可能的提供安全保障,确保学校发展不受影响,现将防汛工作开展情况总结如下:

一、高度重视,积极做好防汛安全的宣传工作

1、成立防汛安全领导小组,统一领导、协调和组织学校开展防汛安全教育工作。通过会议进行安全宣传。分析问题讨论措施布置工作。对包括学校防汛安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题。

2、组织防汛安全知识教育活动。学校组织专门的防汛知识讲座,开办专栏,加深学生的印象。使学生掌握了基本的防汛安全知识,增强了消防防汛安全意识。学校还对全校师生进行防汛自救的培训,提高了广大师生防汛安全意识,从而进一步推动了学校防汛教育工作。

3、教师坚持每天上午放学前几分钟宣传防汛知识,加强学生的安全教育。

二、警钟常鸣,把工作做细做实

为避免各种不安全因素的发生,学校值日教师每天巡视校园,及时发现存在的安全隐患,并上报整改,把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。

由于认识明确、措施到位,近年来,我校从未发生过溺水安全方面的意外事故。安全高于一切,防汛工作任重道远,学校防汛安全工作是一个艰巨的长期的任务,我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,树立了防患于未然的安全意识。每名教师都能关心防汛安全,在全校教职员工的共同努力下,茶沟小学防汛安全工作会做得更好。

三、推进防汛安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

1、确定重点防讯地段,明确重点防讯地段负责人。

2、加大检查力度。

3、游泳必须有家长陪伴。

4、假期学生远离沟渠、水库等深水水源,坚持每天学生向组长汇报,组长向班主任汇报。

防汛救灾安全工作总结报告2021

随着雨水增多,我市渐渐进入汛期,我校认真贯彻落实上级防汛工作指示精神,不断改善和完善工作方法,提高安全防范潜力,将事故隐患减少到最低指数,可能的带给安全保障,确保学校发展不受影响。

一、高度重视,用心做好防汛安全的宣传工作我们主要从以下方面落实这项工作。

1、成立防汛安全领导小组,统一领导、协调和组织学校开展防汛安全教育工作。透过会议进行防汛安全宣传。学校坚持召开防汛安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。对包括学校防汛安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题。

2、组织防汛安全知识教育活动。学校组织专门的防汛知识讲座,开办专栏,加深学生的印象。学生掌握了基本的防汛安全知识,增强了防汛安全意识。学校还对全体教职工和学生进行防汛自救的培训,使全体教职工掌握到了防汛自救的正确方法和技巧,全面提高了广大师生防汛安全意识和防溺、防雷雨实际潜力,从而进一步推动了学校防汛教育工作。

3、在全校师生员工之中进行了一次系统全面的防汛安全检查。对学校各重要部位设施进行了全面的检查。

4、教师坚持每一天上午放学前一分钟宣传防汛知识,加强学生的安全教育。

二、推进防汛安全职责制,充分落实管理职责与具体措施

1、确定重点部位,明确重点部位负责人。

2、给每一位学生发放《致学生家长的一封信》向学生及家长讲解防汛知识,家长签字后学校收回让每一位学生家长都提高认识。

3、加强对防汛器具的管理和保养。

4、游泳务必有家长陪伴。

5、假期学生远离沟渠湖泊等深水水源,坚持每一天学生向组长汇报,组长向班主任汇报。

三、制定防汛安全紧急预案安全职责重于泰山,消防防汛安全无小事,为了使学生有效避雷避汛,举行避雷和溺水自救救助演练,为了使学生隐患能够在第一时间得到有效控制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱、互伤和自伤事故的发生,学校组织防汛防溺水安全演练。

四、警钟常鸣,把工作做细做实为避免各种不安全因素的发生,每一天放学前一分钟,任课老师务必进行一次安全教育,规定学生不准下水洗澡,不准到沟渠湖泊边玩耍。学校值日教师每一天巡视校园内有否安全隐患,把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。

施工意识总结篇5

田力普指出,2011年,我国各级政府和有关部门以经济建设为中心,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,深入实施国家知识产权战略,知识产权工作取得显著成效,知识产权对于经济社会发展的作用更加凸显,主要体现在以下五个方面:

一是知识产权法律法规体系建设有序推进。向国务院呈报《专利条例修订草案(送审稿)》。实施新的《专利行政执法办法》,完成《专利实施许可合同备案办法》修订工作,《专利实施强制许可办法》、《专利标识标注方式的规定》的修订完成公开征求意见工作。各部门着力完善法规政策,《非物质文化遗产法》实施,国家工商总局积极配合国务院法制办推进《商标法》修订工作,《著作权法》第三次修订工作正式启动,《生物遗传资源获取与惠益分享管理条例》草案完成。知识产权局制定《关于加强专利行政执法工作的决定》,版权局起草《版权行政执法指导意见》。此外,地方法规建设也得到有效推进。湖南省《湖南省专利条例》,天津市《专利促进与保护条例》,南京市《知识产权促进和保护条例》,四川、新疆、甘肃、云南、福建等省、市、自治区的专利保护条例修订工作有序推进。截至目前,已有27个省(区、市)、14个较大的市制定了专利保护条例等地方性法规。

二是知识产权战略实施进一步推进。知识产权规划体系基本形成。首次将专利统计指标写入国民经济和社会发展五年规划纲要,提出每万人口发明专利拥有量提高到3.3件的目标。知识产权局等十部门共同制定和了《知识产权事业发展“十二五”规划》。知识产权战略实施28个成员单位联合实施《2011年国家知识产权战略实施推进计划》,并全面评估和总结了《国家知识产权战略纲要》三年来的实施情况。国家知识产权局出台《专利工作“十二五”规划》及全国知识产权行政管理、审查、人才、信息化、国际合作等专项规划,并制定《2012年全国专利事业发展战略推进计划》,确保《全国专利事业发展战略(2011—2020年)》按年度推进。截至目前,已有26个省(区、市)和新疆生产建设兵团出台并实施了地方知识产权战略纲要或实施意见。国家工商总局全力推动国家商标战略实施工作:截至目前,已有31个省、自治区、直辖市出台并实施了地方商标战略或实施意见。成功举办商标战略实施示范城市会议,推动53个商标战略实施城市(区)签署《苏州共识》,向全社会作出大力实施商标战略、尊重保护知识产权的公开承诺;制定下发了《国家商标战略实施示范企业评估办法》和《国家商标战略实施示范城市(区)评估办法》,推动示范工作不断向纵深发展;组织商标战略宣讲团,赴新疆开展商标战略宣讲活动,自治区党委、政府对此给予高度肯定;开展了‘商标战略实施省长谈’、‘商标战略实施市长谈’、‘国家商标战略实施示范城市(区)、示范企业巡礼’等系列宣传报道。

三是知识产权行政执法保护和司法保护进一步加强。国务院统一部署打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,《关于进一步做好打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的意见》,成立国务院打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品领导小组,建立健全了知识产权保护长效机制。在“双打”专项行动中,各级行政执法部门共立案15.59万件,涉案金额34.3亿元,移送司法机关1702件,捣毁窝点9135个。公安机关开展打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪“亮剑”专项行动,创新实施“专案集群战役”,破案43550起,抓获犯罪嫌疑人54658名,捣毁制、售假犯罪窝点32573个,打掉批发、销售犯罪团伙7731个,涉案总价值达241.5亿元,总体战果超过往年同期9倍。2011年,各级检察机关共批捕侵权假冒犯罪案件3532件,审查5690件,批准逮捕5952人。全国法院共新收相关知识产权刑事一审案件5707件、审结5504件,共新收知识产权民事一审案件59882件、审结58201件,新收知识产权行政一审案件2433件、审结2470件,有力打击了侵权假冒犯罪活动。全国海关共扣留侵权货物超过1.8万批次,涉及货物1.03亿件,全球反假冒组织将唯一的“全球反假冒2011年最佳政府机构奖”授予中国海关。政府机关软件正版化工作取得阶段性成效,135个中央和国家机关按时于2011年5月底完成检查整改任务;截至2011年底,8个省(区、市)完成省级政府机关软件正版化检查整改任务。专项行动期间,全国各级工商机关通过市场检查、受理投诉举报等手段认真开展案件排查工作,共出动执法人员3978429人次,检查经营户9225576户,检查批发零售市场和集贸市场等各类市场801602个,捣毁制假售假窝点4966个(占各行政执法部门全部统计数量的54.36%),吊销营业执照1745户。已立案查处侵权假冒案件90701件(占各行政执法部门全部统计数量的58.16%),其中侵犯驰名商标专用权案件13831件,涉外商标专用权案件13179件,地理标志商标专用权案件648件,罚没金额50771.81万元,移送司法机关757件(占各行政执法部门全部统计数量的44.48%)。其中利用网络销售假冒伪劣商品案件561件,移送司法机关60件。受理和处理消费者申诉和举报102532件,为消费者挽回经济损失30449.22万元。

四是知识产权受理、审批登记量继续大幅增长。2011年,在专利方面,我国共受理三种专利申请163.3万件,其中发明专利申请52.6万件。有效发明专利拥有量69.7万件,其中国内拥有量35.1万件,首次超过国外。全年受理PCT国际申请1.75万件,同比增长35.3%。国防专利申请6900余件,审查结案5038件,同比增长43%。全年受理商标注册申请141.68万件,同比增长32.14%。截至2011年底,我国商标累计申请量971.15万件、累计注册量665.07万件、有效注册商标551.01万件,均居世界第一。全年软件著作权登记量10.93万件,同比增长33.4%。全年受理植物新品种1392件,授予品种权255件。地理标志证明商标、集体商标注册及初步审定总量达到1381件。

五是知识产权国际交流与合作继续深化。知识产权外交领域,中美双方签署了《中美知识产权合作项目框架协议》。版权局、广电总局和外交部联合成功申办世界知识产权组织(WIPO)保护音像表演条约外交会议。知识产权局推动我国专利文献进一步国际化,将中国专利文献纳入专利合作条约(PCT)最低文献量,稳步参与中美欧日韩五局合作项目,提高我国专利工作国际影响力。国家工商总局与非洲知识产权组织(AIPO)、非洲地区知识产权组织(ARIPO)签署《合作谅解备忘录》,与世界知识产权组织共同开展‘中国商标金奖’颁奖活动。国家工商总局商标局正式加入美日欧商标三方会谈。

施工意识总结篇6

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的通用的公司新员工月度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

通用的公司新员工月度工作总结一

自20xx年8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学治理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个非凡的大家庭。一月以来,公司为我们精心预备并开展了人事、安全、质量

治理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术治理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作,应强化质量治理、成本治理、进度治理、安全治理。

在质量治理上,加强质量终身责任制的治理,明确责任,强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。

在成本治理上,施工前认真做好成本猜测,在施工中对成本治理实施动态监控治理,使工程成本始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具治理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度治理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展创造良好的条件。

在强化安全治理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全治理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为xx事业添砖加瓦。

通用的公司新员工月度工作总结二

自8月26日某公司,我历一月现场工作。在公司及老员工们热情、友善,,,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学(教学案例,试卷,言小优秀频道,教案)管理,要求施工质量的精神面貌和工作的感染和下,我很快融入了特殊的大家庭。一月,公司为精心并了人事、安全、质量管理等多的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了正在的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等的土建基础知识;综合部还为组织了羽毛球、篮球、棋、牌比赛等工余活动。这使的知识了,技能了提升,情操了陶冶。,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

月的总部培训和月的现场工作,我公司多年来技术管理基础、制度健全。施工方案的性和可操作性施工总结的科学(教学案例,试卷,言小优秀频道,教案)性、实用性尤为。技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,系统资料。为刚参加工作的员工了。下面,我将一月的工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上,质量终身责任制的管理,责任,强化管理责任卡是施工过程中的。把握施工各道工序质量,加大对质量的日常管理工作,本道工序不合格下道工序施工,每道工序受控。施工开工前的技术交底、方案的编制和监督工作。施工中标准,过程质量控制,质量工资制,优质优价,创建精品工程。

在成本管理上,施工前成本预测,在施工中对成本管理实施监控管理,使工程成本在有序可控的管理体系下运行。施工中禁止现场大面积返工,用料,利旧利废,工程投入量最小。机具管理,检查,搞好保养,综合率,长周期运行。 在工程进度管理上,近几年的工程工程期紧,任务量大,在材料设备货的情况下,要控制点施工任务按时,精心组织,划分施工阶段,提前施工技术,为后序施工的条件。

在强化安全管理上,全年施工作业长,现场施工环境,立体交叉作业频繁等特点,应施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,把安全工作首位,全员的安全、防火教育,人人管安全,人人安全防火规定,天天讲安全,天天安全,天天检查安全。

综上所述,是我一月学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位批评指正。在今后的工作中我将以百倍的'热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。

施工意识总结篇7

把安全管理纳入了企业管理的重要议程,保证了安全生产,文明施工的顺利进行。今天小编给大家为您整理了六月份安全工作总结,希望对大家有所帮助。

六月份安全工作总结范文一在安全月中,我公司坚决贯彻落实《潍坊市建筑施工安全安全文明卫生工地管理实施细则》和“一标”“三规范”的精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化施工安全文明卫生管理工作,实现了安全管理的制度化、标准化、规范化,把安全管理纳入了企业管理的重要议程,保证了安全生产,文明施工的顺利进行,杜绝了伤亡事故及直接经济损失十万元以上的事故,轻伤频率控制在0.2%以内。 安全月生产工作情况汇报如下:

一、领导重视,机构建全,安全指标与经济利益挂钩。

公司更加完善了安全生产保证体系,成立了以经理为组长的安全领导小组,有一名副经理具体分管安全。下设质检科,有专职安全人员14人,队质安全员8人,各工程队、车间、厂都以队长、车间主任、厂长为兼职安全员,形成安全有人管有人干的管理网络。

落实了领导安全岗位责任制,把安全生产列入了经理任期目标责任制和经济承包合同,把安全生产工作层层分解,落实到人,把安全月的安全生产作为一项重要的考核,作为年底评选先进单位和奖罚的重要依据,使人人有压力,有动力。

二、是建立健全安全岗位责任制,实行制度化管理。

从公司到项目部、车间、厂建立了明确细致的安全生产责任制,安全防护标准及安全目标管理规划,劳保用品使用规定,安全操作规程等。并落实了安全教育制度,安全检查制度,安全事故报告制度,安全技术交底制度等。

通过安全责任制的建立,从领导到职工,人人明确安全责任,严格遵守安全生产规章制度,约束自己的不安全行为,避免了违章指挥和违章操作,保障了本月安全生产顺利进行。

三、是建立健全了行之有效的安全生产保证提供措施和安全检查措施。

在安全月活动中,公司的安全巡回检查时间间隔由十天改为三天,每月进行的安全生产大检查在安全月中进行两次,各队都实行了自接互拉和交接检查制度。质安科进行不定期的抽查,发现问题及时采取措施并写出隐患通知单,限期整改及时复查,严格执行奖罚制度。活动中,公司对七个施工现场进行安全检查20余次,提出隐患通知单20份,共105条。

各工程队、车间、厂都落实了安全管理制度和保证措施、安全用电制度、安全防火制度、特种作业人员持证上岗等。并有安全自检记录,安全技术交底记录,安全教育记录及安全整改记录,做到安全生产资料齐全正确。

四、安全教育经常化,深入化,全面化。

六月安全月活动中,我公司经常化地对职工进行安全生产教育,根据不同工种,采用多种形式,多种渠道,多层次地对职工进行安全生产知识的教育和劳保用品的正确使用教育。并深入地进行了安全技术培训和职工的“三级安全教育”。公司组织了三次学习班,各工程队、车间、厂每五天组织一次,把安全教育放在首要位置。

五、是严格按现场文明施工之要求管理,做到文明施工。

施工现场都保持好“三通一平”,各种材料、机件、成品、半成品、机具堆放整齐,布置合理,“三宝”、“四口”邻边防护都按标准要求防护,做到工完料净,场地清,施工人员按操作规程操作,无违章作业。

六、强化了施工现场的设备管理,保证设备的良好运转。

我公司认真贯彻了《设备管理验收实施细则》建立了设备台帐,制定了管理制度和维修、保养、奖罚办法,安全防护装置齐全有效,保证机具正常运转,机具的转动部位都有防护罩,外壳接地,现场用电采用了三相五线制,机械设备的基础、限位、保险装置均符合规定。专用设备、机械定机定人定岗,特殊工程持证上岗,任何机械设备不带病运转和超负荷作业,塔吊使用专人指挥,做到了五不吊(即信号不清、重量不明、视线不明、散装物捆绑不牢不吊),做到了设备定期维修和保养,设备完好率达到90%以上,保证了机械设备的良好运转和职工的人身安全。

七、是重视安全防护设施,加快安全防护设施的更新与配套。

六月安全月活动中,我公司投资8万元更换了一批可用可不用的安全防护用品,新购钢脚手架7吨,安全立网280片,安全立网180片,安全帽150个,安全带8副,漏电保护器20块,接触器20块,限位器5块等,并使用其真正起到安全防护的作用。各工地安全防护设施配备齐全,保证了安全生产的顺利进行,未发生任何安全事故。

总之,我公司在安全生产方面,领导重视,制度健全,保证措施深力,管理人员尽职尽责,职工遵章守纪,安全防护设施齐全有效。今后我公司的安全生产工作一定会比六月安全月更扎实有效,更上一大步。

六月份安全工作总结范文二根据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神,鲁布革乡船舶管理所认真组织,切实做好2017年度的六月安全月工作,现作如下总结:

一、举办了一期水上安全知识培训班

按照分管领导的指示和安排,船舶管理所联合安监站、水产站,召集了库区沿岸55名船主于2007年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。

二、加强宣传工作

投资1000元,在乃格码头刷写了4条固定标语,在八大河码头刷写了1条固定标语;向农用船船主发放“鲁布革乡2017年水上安全宣传资料”共计60余份。

三、加大检查力度,着力打击农用船违章载人行为

安全月期间,共检查或抽查各类船舶50余艘,对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》14份,责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查表》14份。

四、依法取缔无法造船点

依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点,发出《停业通知书》1份。

五、存在的隐患和问题

1.由于库区没有客船,农用船载客成为水上安全最大的安全隐患,特别是目前库区所有船舶达不到船检标准,《船舶检验证》无法办理,新船无法办理“落户”手续,已形成新船、老船都是“三无船”的局面,船舶管理所无法管理。

2.农户为方便生产生活之需,私自打制机动船,非法、无证的造船点流动作业,使得取缔工作难。

3.停靠于我乡码头的船只来自于三省(区)四邻八乡,我所人员少,又无交通工具,管理难度大。

六、下步工作打算

1.进一步多形式多渠道加强水上安全宣传,提高船员安全意识,促使主动预防事故。

2.克服种种困难,切实加强安全检查力度,确保水运安全。

3.积极向上级汇报工作,争取得到上级的支持,逐步解决存在的隐患和

六月份安全工作总结范文三为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神,按照市教育局和中心校《关于开展“学校安全月”活动的通知》的要求,进一步提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,围绕“安全伴我在校园,我把安全带回家”这一主题,从9月1日至9月30日,在全校开展了“学校安全月”活动,现总结如下:

一、统一思想,加强领导

学校安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开学校班子和班主任、任课教师会议,研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。

二、明确目标,落实责任

我校“安全月”活动总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求主抓安全的副校长负责学生安全宣传教育工作,后勤人员负责学校安全设施检查及其整改工作,教导处负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。

三、安全活动,扎扎实实

(一)加大宣传力度,强化师生安全意识。

1、通过校园广播、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。

3、开展以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

4、认真组织全体教师深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。

(二)以活动为载体,增强安全教育的效果。

1、进一步加强和改进学校德育工作,使养成教育在细、严、实上下功夫,加大改进措施,突出交通、饮食、用电、等方面的安全管理和教育,消除隐患,防范和避免事故的发生。

2、各班建立安全检查小组,由班主任、值日班长组成,负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。

3、为了搞好逃生自救演练活动,学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划,在全校教师大会上公布并提出了具体要求。

__年9月18日下午,学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中,全校师生总动员,演练活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全校师生从听到紧急疏散哨声到在校园规定位置,仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

(三)做好服务保障工作

1、加强校产的使用与维护管理。

2、切实抓好食堂工作。

总之,我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养全校师生的安全意识,实现校园的长治久安。

六月份安全工作总结

施工意识总结篇8

关键词:工程施工;管理;问题

一、建筑工程施工管理中的问题

建筑工程施工就是在工程开始到结束这段时间里,对整个工程进行管理的工程,在这期间,施工管理是其中的重要环节。以下我们针对施工管理中存在的问题进行具体分析:

(一)施工团队。施工团队是整个建筑工程中的核心力量,是保证施工建设的根本。在现阶段的建筑施工中,工程承包单位一般都雇佣劳务公司进行施工管理,分包又分为大包和包清工两种模式。在大包模式中,总承包单位一般很少干预和控制工程的施工,对工程的质量和进度等方面的问题不能及时的了解管理。在这种模式中,总承包方一般会在工程中配备很少的管理人员,并且起不到决定性的作用,管理的层次比较浅。总承包单位的管理人员在发现工程中存在的问题后,只能下发相应的整改通知,然后等待承包公司的落实,这一过程复杂而漫长,且效率较低,达不到理想的效果。这种现象之所以出现,是由于总承包单位的管理人员不能对施工人员进行有效的指挥;在清包模式中,风险性明显降低,但这种管理模式对总承包公司的管理人员要求较高,工程的主要工作由总承包公司进行安排,这就要求总承包公司的管理人员就有相对较高的管理水平,如果管理人员不具备相应的素质,就会使工程的效率下降,最终导致建设单位的亏损。

(二)施工现场。在对工程的施工现场管理时,经常会出现脏、乱、差等情况,由于施工过程中没有进行合理的安排,就会导致现场出现材料乱放、安全设施不齐全、人员杂乱、调度难等情况。这就会严重的影响工程的施工进程,造成工程整体质量差、安全问题频发等后果,给国家、企业和个人都造成了一定的影响。

(三)施工监管。施工监管主要针对的是工程的质量问题和工程的安全问题,由于大多数的工程开发商为节省成本,不愿意投入过多的人力、物力和财力在工程中,这就导致施工人员得不到定期的培训,工程的质量也无法保障,无法将安全监管落实到具体的工作中,许多监管只走形式。在施工过程中,由于材料的质量和施工技术达不到要求,就会出现很多质量不合格的工程,在一定程度上造成经济损失。某些工程在出现严重的问题后,才开始治理,这就严重的影响了工程的整体进度,无形中也增加了工程的投资。

(四)工程验收。工程验收是工程结束后的重要检查环节,有些工程的验收工作只是为了形式需要,检验人员没有按照相关的规定严格检查,有些不顾道德约束,暗箱操作,对检测结果弄虚作假,让某些不合格的工程也通过了验收,在工程交付使用后就会造成开发商和业主之间的矛盾。

(五)施工人员。建筑工程是一项任务量大、工作难度高、用人较多的工程。在招聘施工人员的过程中,没有对从业人员进行严格的要求,因此造成了从业人员水平各异的现象。大多数人员缺乏建筑施工的相关知识,越来越多的从业人员不能适应现代建筑施工对工人的要求。在建筑工程的管理人员中,部分人员不能适应其岗位的工作,不具备相应的素质,并且对下级人员不能进行科学的分配和管理,这也是造成建筑工程出现问题的原因之一。

(六)施工检测。质量是保证一项建筑合格的标准,在建筑工程施工中,质量检测是工程必不可少的环节,保证工程质量不仅是工程建设的要求,也是保证人民生活安全的一种责任。在许多的工程施工中,由于检测力度不到位,导致工程的质量不过关,严重的影响了工程的进度和后期的使用情况,严重的项目还会被勒令重建,这不仅会降低施工的效率,还会增加工程的投入,严重的影响了施工单位在同行业中的形象。

(七)安全意识。安全问题是所有工程项目以及所有企业最关心的问题,也是群众关心的焦点问题。随着建筑业的发展,近年来的建筑事故也经常发生,这就是相关部门提高了对建筑安全的重视,施工人员的安全问题成为建筑工程中应该注意的首要问题。所以在建筑施工过程中,要保障施工人员作业的安全性,将施工安全落实到具体的施工过程中。

(八)重视程度不够。在建筑工程管理中,许多施工单位对施工管理的重视度不够,在施工中存在从业人员复杂、管理程序麻烦等因素,影响了正常的施工工作。

二、建筑工程施工管理的应对措施

(一)强化管理人员意识。管理人员有权利对一线施工人员进行管理,在加强建筑工程管理过程中,有关部门应该制定相应的法律、法规来约束施工单位,所有的从业人员都应该按照制度进行管理,强调管理的重要性,强化管理人员的自身意识。

(二)提高施工人员素质。在对施工人员进行挑选的过程中,应该提高用人标准,在施工前对所有施工人员进行专业知识的培训,在培训结束后要对施工人员进行严格的考核,通过考核的人员才允许上岗。对于施工中的固定人员,要加强其技术和理论方面的培训,让其成为工程中的核心力量。

(三)加强施工监管。在监管过程中,最主要的就是对管理人员的挑选,施工单位要挑选经验丰富、专业知识强的优秀人才对工程进行管理,在管理中要强调以人为本的理念,充分的调动员工的积极性,发挥施工人员的力量,做好本职工作,让施工人员和管理人员共同对工程进行管理。在施工过程中,最主要的就是要加强对工程的管理工作,严格按照相关规定来确保工程每一环节的质量,工程管理人员要严格要求自己,做好本职工作,妥善处理工程施工过程中遇到的问题,保证工程的顺利的完工。

(四)进行质量检测和验收。在对工程进行质量检测时,要加强质量检测的广度和深度,派遣专业的检测人员对工程质量进行检测,严格按照相关的检测标准来执行,这样才能有效的保证工程的整体质量。在质量检测后要对工程进行验收工作,在工程结束后要对整个工程进行质量的检查,把工程中仍然存在的问题及时解决,提出相应的整改方案,在工程结束前把这些问题解决,确保工程的质量。

(五)强化安全意识。施工单位要强化施工团队的安全意识,使安全问题深入人心,加强施工过程中的安全管理。在施工过程中,要对工程进行定期的检查和监督,及时的发现问题并排除安全隐患,保证施工人员的安全。做好施工现场的管理工作,将安全管理落实到具体的施工过程中。

总结

建筑工程是一项比较复杂的工程,由于其施工过程中存在一定的问题,所以加强施工中的管理就显得尤为重要了,本文通过对建筑工程施工管理中存在的问题进行分析,提出了相关的解决方案,给建筑工程在施工管理方面提出了一定的建议。

参考文献:

[1] 黄丹.建筑工程施工管理问题及建议[J].建材与装饰,2012(16).

[2] 刘毅坚.谈如何加强建筑工程施工管理[J].城市建设理论研究,2012(8).

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