社区纪检工作经验总结范文

社区纪检工作经验总结篇1

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的先进性和纯洁性为主线，以促进企业又好又快发展为目标，通过创建区级非公企业纪检工作示范点，带动全区非公经济纪检工作快速发展；通过纪检组织职能作用发挥，促进非公企业廉洁依法诚信经营，推动全区非公经济和谐、健康、可持续发展。

二、创建目标和考核标准

围绕“一点一特色、一点一品牌”的创建目标，2013年，在生产企业、服务业、新兴经济组织等不同类型非公企业中首批创建10家区级纪检工作示范点，具体标准是：

领导班子好。按要求设立纪检机构，领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，工作有活力。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，班子成员讲政治、讲党性、讲大局。纪检书记熟悉纪检工作业务，懂经营管理，有较强的组织协调能力，善于同企业主合作共事，在企业和职工群众中有较高威信,能结合企业发展，创造性地开展纪检活动。

工作机制好。建立和完善集体领导与个人分工负责相结合、学习培训、工作报告等制度，较好地履行教育、监督、检查和保障等职责，规范纪检举报、案件检查等工作程序。因企制宜地开展纪检工作，建立一套适合企业特点，满足企业主、党员和职工群众需要的工作机制。企业大力支持纪检组织开展工作，有办公场所、有活动阵地、有经费保障。

监督效果好。协助企业健全内部管控机制，形成决策权、执行权、监督权既有效制衡又协调运转的良性运行机制。围绕企业生产经营的各个环节，加强管理风险防控，规范企业投资决策、资产处置、工程建设、采购销售等重要事项的事前、事中、事后监督程序，堵塞监管漏洞。

权益维护好。加强与相关管理部门和党群部门的联系，帮助反映企业及职工的合理诉求，维护合法权益。充分运用各种平台，为非公企业协调解决实际问题。积极参与对行政机关、执法部门及其工作人员在依法行政、效能建设、作风建设和廉洁自律等方面的监督，对涉及非公企业管理、收费、服务等损害企业利益的行为及时向上级职能部门汇报反映，维护企业正当权益。

协调发展好。企业严格遵守国家的各项法律法规，依法纳税，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障。企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐，经济效益较好，发展势头良好。实现党的纪检工作与企业生产经营管理有机结合、目标同向、互促共进，取得企业满意、党员欢迎、职工赞成的实际效果。

考核具体标准见《非公有制企业纪检工作示范点考核细化表》。

三、方法步骤

1、宣传动员阶段（2013年5月）

各街道纪工委要深入调查摸底，制定本地示范点创建工作方案。加强宣传动员，让广大非公企业积极响应并广泛参与。

2、典型培育阶段（2013年6月-10月）

各街道纪工委确定一批业主支持、企业发展稳定、党建基础好、工作积极主动的非公企业作为工作对象，并根据创建标准，加强工作联系，开展系列活动。

3、集中申报阶段（2013年11月底）

各街道纪工委在典型培育基础上，选择确定示范点单位，做好推荐申报工作。指导申报单位认真总结工作经验，突出工作亮点，填写申报示范点材料。2013年11月20日前将具体申报材料纸质版和电子版分别报区纪委党风室。

4、考核评选阶段（2013年12月底前）

区纪委将组织对申报单位进行考核评选，考核形式为实地查看、听取汇报、查阅资料等。通过综合评定，确定10家区级示范点。

5、推广宣传阶段

下半年区纪委将召开全区非公有制企业纪律检查工作经验交流暨现场推进会。着重总结四个方面经验，一是街道纪工委推进非公企业纪律检查工作经验；二是非公企业党组织支持、促进纪律检查工作做法；三是非公企业纪律检查组织通过开展工作促进企业健康发展成效；四是在楼宇企业、律师行业协会、地方商会等新经济、新社会组织开展纪律检查工作的探索。会上实地参观学习2-3家非公企业，并对示范点单位进行集中授牌，在此基础上，推荐参评市级示范点。同时，区纪委党风室进一步梳理示范点经验成果，通过多种形式进行推广宣传。

四、总体要求

（一）精心组织，分类指导。各街道纪工委要加强组织领导，把申报和创建过程作为推进非公经济组织反腐倡廉建设的重要抓手，结合培育对象的经营项目、行业类型、管理形式等差别，加强分类指导，创设特色鲜明、务实管用的活动载体。

（二）彰显特色，培育典型。各街道纪工委要把创建示范点作为培育典型工作抓紧抓好，每个街道纪工委至少申报2个示范点单位，申报的示范点单位要符合创建标准，要有鲜明的自身特色，要有工作亮点和工作成效。同时申报工作要遵循相互自愿，公平、公正的原则，接受各级纪检监察组织和社会各方的监督。

社区纪检工作经验总结篇2

3月10日，我区召开了党风廉政建设工作会议，对今年全区党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署，大家要认真学习，深刻领会，切实贯彻执行。区纪委办公室已将今年我区党风廉政建设工作要点提前分发给了大家，并对区纪委职能科（室）、各街道纪工委主要工作任务进行了分解。刚才，各基层纪（工）委书记、纪检组长结合各自实际，就本单位工作提出了很好的意见和建议，希望同志们回去以后再好好地理一理，抓好落实，抓出特色，抓出成效。下面，我再谈三点意见：

一、要扎实工作。采取有力措施保证各项任务落到实处

做好今年党风廉政建设各项工作，关键是要狠抓落实。各基层纪（工）委、纪检组必须按照从实际出发，权衡轻重，重点突破，分步实施，协调推进的要求，分清轻重缓急，有步骤、分阶段地推进各项工作。一是在宣传教育上要有新举措。各基层纪（工）委、纪检组必须始终把党风廉政宣传教育摆在重要的位置，要结合开展保持共产党员先进性学习教育活动，抓好理想信念、宗旨观念和从政道德教育，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要积极组织开展形式多样的党风廉政宣传教育活动，向广大人民群众和社会各界宣传我们党的反腐败指导思想、基本原则和取得的明显成效，增强党的凝聚力和战斗力，鼓舞广大群众的反腐败信心和决心，营造廉政文化的氛围。二是在制度建设上要有新发展。围绕建设“坚强党（工）委、阳光政府、文明社会”的总体要求，各基层纪（工）委、纪检组要在制度的制订和执行方面发挥积极作用，参与到事前、事中和事后的全过程，当好裁判员和评判者。要形成制衡机制，监督各级各部门在公开、公平、公正的制度下行使权力。各级各部门对于实践证明行之有效、能发挥作用的制度要继续坚持，对于尚不完善的要进一步修订完善，对于还没有建立、工作实践又切实需要的制度，要本着科学规划、系统构建、便捷可行的原则，深入调研，积极运作，逐步建立起来。制度和监督加强了，纪检监察工作就会出生产力。三是在服务第一要务上要有新思路。要切实把促进发展作为纪检监察机关的第一要务，调动和保护广大党员干部投身现代化建设的积极性，特别要鼓励、支持干部改革创新，大力保护改革者。要从纪检监察职能出发，及时调查、了解和分析涉及区域经济发展环境的苗头性、倾向性问题，严肃查处干扰经济发展环境的人和事，创造一个良好的投资环境。四是在从严抓好党风政风上要有新力度。党风正、民风正。各基层纪（工）委、纪检组要加大查办案件力度，注意捕捉那些上不了纲、上不了线的不正之风和不廉洁行为，从小事抓起，要关注一些新的不良苗头问题，促使干部进一步转变作风，切实加强党风、政风建设，以良好的党风、政风影响民风，从而带动整个社会风气的根本性好转。五是在经验总结上要有新提高。同志指出：“如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作。听任腐败现象在党内滋长蔓延，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能向自我毁灭”。因此，党风廉政建设是一项长期的工作，必须本着与时俱进、开拓创新的要求，不断总结经验，不断增强工作实效。区纪委要加强对基层纪（工）委、纪检组开展党风廉政工作的指导和督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。要做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，通过采取切实有效的措施，使各项工作不折不扣地落到实处。区纪委准备在5月份召开一次工作交流现场会，就是想提供一个平台，便于大家互相学习，取长补短，共同提高。希望大家勇于创新，大胆实践，创造出更多的经验，力争在各个领域、各个环节的工作中都有排头兵，发挥好典型和示范作用。

二、要加强协调，努力形成齐心协力抓党风廉政建设工作的局面

各基层纪（工）委、纪检组要认真履行职责，克服人手少、事情多的种种困难，做到纪检监察干部既分工明确，又加强协调配合，以认真负责的态度完成好职责范围的工作。要按照党风廉政建设责任制的要求，坚持反腐败工作的领导体制和工作机制，各级各部门在党风廉政建设工作中都负有不可替代的责任，只有相互配合，形成合力，才能确保各项工作的顺利完成。各基层纪（工）委、纪检组要积极发挥组织协调和监督检查职能，经常向单位党（工）委、党支部（总支）请示和汇报工作，研究提出具体落实意见；要加强与区纪检监察机关的联系，及时沟通情况，交换工作意见，要坚决防止工作不落实甚至推诿塞责等现象的发生。

三、要落实责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程

党风廉政建设和反腐败斗争作为全党的一项重大政治任务，首先要求各级纪检监察机关尤其是主要领导要切实承担并负起主要责任。在座的基层纪（工）委、纪检组长，要时刻牢记自己是纪检监察领导干部，不要端着纪检的碗，不吃纪检的饭；坐着纪检监察领导干部的座子，不作党风廉政建设的事。纪检监察干部要自觉加强学习，认真学习两个条例、《中国共产党党员权利和保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及上级有关党风廉政建设的精神。1月3日，党中央颁布的《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，各基层纪（工）委书记、纪检组长要通过学习，及时掌握和分析情况，有针对性地提出工作思路、任务和目标，认真研究和解决工作中遇到的重大问题，提高作好党风廉政建设工作的领导水平和工作能力。各基层纪（工）委书记、纪检组长要坚持从我做起，既要廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要实行工作责任追究制，对不认真履行职责，工作不抓落实，本地区本部门党风廉政建设出现重大问题的，要追究基层纪（工）委书记、纪检组长的领导责任。要建立健全纪（工）委书记、派驻纪检组长年度述职制度，今年，区纪委要按安排各基层纪（工）委书记、派驻纪检组长向区委常委会进行年度述职，把抓好党风廉政建设工作情况作为评价考核基层纪（工）委书记和派驻纪检组长政绩的一个重要内容；其他系统纪委书记、纪检组长要书面向区纪委常委会述职。

社区纪检工作经验总结篇3

一、20*年研究会工作情况

顾名思义，*区纪检监察工作研究会就是要研究*区纪检监察工作，因而调查研究就是我们的份内工作，以增强反腐倡廉建设的预见性、创造性，为科学决策提供依据。

1、结合实际选课题。

20*年以来，研究会积极围绕加强党的执政能力、荣辱观教育，围绕的学习以及全面贯彻落实科学发展观、落实《实施纲要》等中心工作开展各种调查研究，认真分析全区反腐倡廉面临的新情况、新问题，加强新形势下腐败现象滋生蔓延的特点、规律和产生根源的研究。在全区广泛地开展了“科学发展观监督检查”“十六大以来党风廉政建设和反腐败工作基本经验”等调研课题及主题理论研讨征文活动。各基层单位按照上级要求，结合纪检监察工作实际，积极参与调研工作。根据研究会章程，研究会对200多篇论文分年度进行了评选。

2、创新方法搞调研。

20*年以来，*区纪委、监察局和*区纪检监察研究进一步拓宽调查研究的思路，制定调研方案在调研目的、调研方式、调研进度和调研成果转化等方面，都有明确和具体的要求，具有很大的操作性和可执行性。课题小组由纪委主要负责人担任，成员为副书记、纪委常委，研究室主任等，执笔人由三名文字和研究能力较强的同志负责。这个课题一共上过三次纪委书记会、三次纪委常委会，十易其稿。

一是创新调研方式，确保课题质量。今年，我们共制作发放了200多份调查问卷，了解全区的纪检监察十部对落实科学发展观的想法和建议；邀请区特约监察员和党风廉政监督员中的专家学者，听取他们对科学发展观落卖陪况监督检查的意见和建议。另外，我们还召集部分街道的书记或主任以及区委、政府委办局的主要负责人进行专题座谈，听取他们对落实科学发展观的想法和认识，为课题完成奠定扎实的基础。加强交流，注重成果转化。我们在保质保量完成科学发展观调研的同时，把其中的重要观点和思路吸收到纪委换届报告里，进入领导决策的视野中。二是发挥社会资源力量，加大课题研究的深度。发挥纪检监察研究会的作用和利用专家学者等社会资源，是今年*区加强纪检监察调研工作的重要特点。一是充分发挥研究会的作用，把调研做实。纪检监察研究会现有会员单位40个。为充分发挥他们的作用，我们以研究会的名义，下发关于做好纪检监察调研工作的通知，明确指导思想和方法步骤，并提出具体要求。同时，我们还定期召开调度会，听取各会员单位调研课题进展境况。二是充分发挥专家学者的作用，把调研做深。一方面，我们在参考题目的设计上，主动征求中纪委、市纪委和区委研究室的意见。在优秀调研文章的评选上，我们邀请领导和专家进行评选，既确保结果的公正，同时上级领导也对我区纪检监察工作的现状有了更深的了解，在论文评定会上，专家及上级领导充分肯定了我区调研成果，同时提出了很多好的建议，加大课题研究的深度。三是围绕调研重点，不断拓宽课题研究的广度。围绕学习贯彻、市纪委征文比赛和加强宣传加强课题研究，是*区今年加强调查研究工作的一个特色。一是紧紧围绕的学习贯彻做好课题研究。区纪委与宣传部、组织部合作，下发了学习宣传贯彻的通知。同时，开展征文比赛活动，我区有22篇文章荣获市委组织部等单位联合评选的一、二、三等奖，并荣获优秀组织奖。二是紧紧围绕征文比赛做好课题研究。市纪委今年开展了以“十六大以来党风廉政建设和反腐败工作基本经验”为主题的理论研讨和征文活动，我区认真组织，共征集理论文章30多篇。其中《认真履行纪检监察职责，积极做好协助党委组织协调反腐败工作》和《夯实教育基础，努力从源头上防治腐败》两篇文章获优秀征文奖，我区还荣获优秀组织奖。三是围绕对外宣传报道做好课题研究。在及时报送调研信息的同时，我们积极与媒体沟通，把高质量的研究课题发表。如《围绕落实科学发展观展开监督检查》、《深化食业源头治理腐收工作》等五篇在《中国纪检监察报》上；《坚持“四贴近”开展廉政文化建设》发表在《中国监察》上，在被人民网全文转载的同时，也被收入人民日报出版社出版的《创新与发展》丛书中。

3、扎扎实实抓落实。

研究会领导班子及研究会工作人员认真履行工作职责，不断加强自身建设，使各项工作落到了实处。组织开展了各种理论与实践的研究活动，征集论文、编辑出版发行会刊八期，更新在*纪检监察网站上设立了调查研究栏目，做为研究会学习交流阵地，有效推动了研究会各项工作的落实。顺利完成了20*及2006年度北京市社团年检验收，对会费和档案等工作进行梳理。在搞好日常工作的同时，较好地完成了市纪检研究会和监察学会、区纪委监察局所布置的各项工作。

两年来，*纪检监察工作研究会虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，发挥了社会学术团体的积极作用，但是，工作中还存在着一些不足，特别是调研成果如何转化、如何指导纪检监察工作方面还有欠缺等，这些问题都有待于进一步改进和提高。

二、20*年研究会的主要工作任务

20*年，研究会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党风廉政建设的中心工作，积极开展调研，主要做好以下几个方面的工作：

1、加强理论创新，提高认识，进一步加大研究会工作力度。全区纪检监察组织要完成党赋予的各项任务，必须坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。*纪检监察研究会在新的一年里，要深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，以落实《实施纲要》为主线，紧密结合*区党风廉政建设实际工作，加强理论创新，以理论创新总结提炼现实实践的经验，解决新情况新问题，取得反腐倡廉工作新的成效。

2、不断改进工作方式方法，促进调研成果的转化。调查研究是纪检监察机关的基础性工作，要大力弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入实际，主动发现问题、研究问题，不断提高分析问题解决问题的能力。20*年我们要以学习贯彻科学发展观为契机，坚持与时俱进、求真务实，促进调研成果的转化，不断推进反腐倡廉理论和实践的创新，使反腐倡廉工作思路和对策更具科学性和针对性。各会员单位要以新的精神状态，结合实际、深入研究新形势下本系统、本部门党风廉政建设和反腐败工作中的重要问题，积极撰写调研论文，提高调研工作质量，促进调研成果的转化，更好地为纪检监察工作服务。

3、加强自身建设，认真做好研究会日常工作。20*年我区党风廉政建设工作在区委领导下，取得了一定的成绩，但和先进单位相比，我们还有不小的差距，要争取更大的成绩，必须虚心向兄弟单位认真学习，不断丰富自己，加强与兄弟单位研究会的联系、搞好横向交流，开阔会员思路。研究会拟在20*年上半年，采取走出去的方式，组织部分会员外出考察活动，与外埠从事纪检监察工作的同行进行业务交流，虚心学习好的作法和经验，取长补短，不断改进工作，提高工作水平。同时，做好研究会的日常工作，更广泛地在会员中征集稿件，及时刊发会员调研成果，在提高质量和发挥效果上下功夫，使会刊成为研究会指导工作联系会员的媒介，同时做好会员联络管理与年度优秀论文的评选工作，调动广大会员的积极性。按照会章规定做好会费收缴和使用工作，扎扎实实做好研究会的各项工作，更好地为各位会员服务。

社区纪检工作经验总结篇4

一、指导思想和工作目标

以党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神为指导，以保证基金安全，维护群众根本利益，构建社会主义和谐社会为目的，以纠正和查处违规违纪问题，完善基金管理监督政策，规范基础管理，健全监督机制为重点，切实解决工作中的突出问题，更好地维护基金安全，确保社会保障功能真正惠及人民群众。

通过专项治理，促进社会保险基金经办管理部门更好了履行职责，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众领取，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督检查，做有监管有力。

二、范围和内容

专项治理的范围是：养老保险基金（包括城镇企业职工基本养老保险基金和农村养老保险基金以及机关事业单位养老保险基金）；失业保险基金；城镇职工基本医疗保险基金；工伤保险基金；生育保险基金。

专项治理的内容是解决社会保险基金征缴、支付和管理中存在的以下问题：

（一）不依法核定社会保险缴费基数，不及时征缴社会保险费；收入不按规定入帐，隐瞒、转移社会保险费收入；自行制定征缴优惠政策，造成社会保险费应收未收的问题。

（二）不严格按照社会保险基金支付政策，擅自扩大使用范围；不按规定及时、足额支付社会保险待遇，或管理失职，致使群众利益得不到保障；不按规定及时结算医疗费用，影响基金的使用效益；贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金，采取欺诈手法套取、骗取社会保险基金的问题。

（三）不按规定开设银行帐户、传递票据、划转资金和进行会计核算，个人帐户不按规定记录，基金不按规定归集的问题。

（四）不按规定存储结余基金，不执行国家规定的社会保险基金利率政策，或违规投资造成基金损失；历史遗留的挤占挪用基金问题一直得不到解决，基金安全缺乏保障的问题。

三、方法和步骤

按自治区统一部署，这次专项治理工作从2008年9月开始，2009年年底结束。我市整个治理工作大体分为四个阶段：

（一）部署启动阶段（2008年10月至11月）。

1、成立**市社会保险基金专项治理工作领导小组，研究制定工作方案。召开**市社会保险基金专项治理工作会议，动员部署专项治理工作。

2、各县（市、区）成立社会保险基金专项治理工作领导小组，结合本地实际制定具体方案，组织相关部门实施专项治理工作。

（二）自查自纠阶段（2008年12月至2009年5月）。

市、县（市区）两级领导小组按照专项治理的要求，组织开展自查自纠。具体方法是：

1、对以前的检查、审计发现的问题分类梳理，根据发生的时间、性质和责任提出处理意见，采取经济、行政、法律的手段，坚决予以纠正。对于历史遗留已经造成损失确实无法回收的基金，属于政府及有关部门挤占挪用的，由同级政府偿还；同级政府偿还有困难的，报经自治区人民政府批准，可以作核销处理，同时应依纪依法严肃追究有关人员的责任。对本地区本部门解决不了的个别特殊问题，可上报上一级领导小组研究提出处理意见。

2、认真排查新的问题。对于1998年后发生的问题，能纠正的要尽快纠正；立即纠正有困难的要制定整改计划，限期改正。对贪污、截留、挤占、挪用、骗取社会保险基金的严重违纪违法案件，要坚决依法查处，触犯刑律的，移送司法机关处理。

3、针对各种基金违规问题，完善社会保险基金管理监督政策，健全基金经办管理机构内部控制制度。

（三）检查验收阶段（2009年6月至8月）。

市领导小组组织工作组对辖区社会保险基金管理部门的自查自纠工作进行抽查，抽查面不低于50％，重点是自查自纠是否认真，存在问题是否纠正，基金风险隐患是否进行了排查化解和防范，管理制度是否得到完善，基金安全的保障机制是否建立等。

自治区将在我市县两级自查的基础上，进行抽查，抽查面不低于30％。主要检查我市自查自纠的抽查情况。

（四）总结评估阶段（2009年9月至12月）。

县（市、区）领导小组要在2009年9月底前完成本县专项治理工作总结并报送市领导小组，市领导小组在2009年10月上旬完成市本级及县市区汇总后报送自治区领导小组。市县两级对专项治理工作进行总结的内容包括：客观评价基金管理现状，总结专项治理的做法和成效。提出加强体制、机制、制度建设，深化源头治理工作的意见和建议。

四、组织领导

为确保社会保险基金专项治理工作任务的落实，根据自治区专项治理领导小组成员构成要求，**市成立社会保险基金专项治理工作领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长

成员：劳动和社会保障局，办公室主任由覃敷敏副局长兼任，副主任由邹美玲纪检组长兼任。

领导小组主要职责：研究制定社会保险基金专项治理工作方案，组织协调领导小组成员单位开展专项治理工作，对各县市区专项治理工作进行检查指导，交流和通报，总结推广经验，研究解决工作中遇到的困难和问题，向市委市人民政府和区专项小组汇报工作情况。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。开展社会保险基金专项治理，加强基金监督管理，是落实中央要求，构建和谐社会的重要任务。各县（市、区）要充分认识这项工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入重要议事日程，明确工作任务、目标要求、责任分工和落实措施，认真做好组织协调和检查指导工作，及时解决工作中遇到矛盾和问题，为专项治理工作提供必要的条件，保证这项工作顺利进行。

（二）明确责任，狠抓落实。**市专项治理领导小组负责对全市专项治理的组织协调指导工作。各级劳动保障部门是这项工作的牵头单位，要切实履行好第一责任人的职责，主要领导要亲自研究布置，亲自检查落实，分管领导要集中精力抓好各项工作的组织实施。各成员单位是专项治理工作的主管机关，要切实承担起责任，充分发挥优势，按照分工，组织协调、督促、指导本系统抓好部署、自查和整改工作。各县（市、区）要结合本地实际，认真制定具体实施方案，并精心布置实施，确保专项治理工作取得实效。

（三）交流信息，推广经验。各县（市、区）领导小组每月上报一次工作进展情况，重要情况及时上报。市领导小组根据各县（市、区）情况汇总上报自治区专项小组。

社区纪检工作经验总结篇5

一、落实全面从严治党主体责任情况

（一）加强政治学习，提升政治站位。以来，本人在区局纪检组长的带领下，与区局纪检组和机关第四党支部全体党员严格按照区局党委的工作部署，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神、对广东重要讲话和重要指示批示精神，加强党员干部学习教育和思想理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真践行入党誓言，努力提升履行从严治党主体责任的政治素养和政治自觉，严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保政令畅通。

（二）落实主体责任，强化党风廉政教育。作为区局纪检组副组长，我积极协助纪检组长抓好全局全面从严治党各项工作，并严格按照“一岗双责”的要求，将部门负责人主体责任扛在肩上抓在手上，认真负责所在股室的党风廉政建设。以来，通过支部学习、股室集中自学、参加培训班等形式，组织所在支部党员、股室干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并协助组织开展警示教育，以来累计开展9场次警示教育活动，进一步强化全区税务系统党员特别是领导干部、关键部们负责人的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）突出主责主业，强化执纪监督。为切实加强区局党委对全面从严治党工作的领导，本人坚持聚焦主责主业，主动向区局纪检组长汇报纪检相关工作进展情况，强化纪检部门执纪监督职能，并畅通举报电话、举报信箱、网站门户等监督渠道，以来聘任新一届兼职监察员22名和特邀监察员12名，协助区局纪检组开展监督执纪工作，开展“两节”期间纪律情况检查16场次，作风建设、营商环境督查逾50场次，不断推进全区税收工作健康发展。

（四）规范线索管理，用好“四种形态”。认真查办信访举报，对市局交办、纪委监委转办、职能部门转来、电话举报及来信来访的问题线索，按照规定和程序进行认真做好管理和查办，按时办结并回复，对已办结的线索及时装订归档。在加强线索管理的同时注意抓早抓小、防微杜渐，巩固全局全面从严治党成果，充分运用“四种形态”尤其是第一种形态开展执纪问责，以来针对履职不到位、执法不规范、明察暗访发现问题等情况，共对49人次进行谈话提醒，节日廉政短信提醒累计发送超过1000人次，新任公务员岗前廉政谈话11人次，形成了强大的震慑效应，使全局干部职工时时刻刻感受到纪律的严格约束。

（五）狠抓支部建设，提升党建水平。作为机关第四党支部书记，同时也是机关纪委书记，以来我紧紧围绕区局党委工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总目标，团结带领第四党支部全体党员干部扎实工作，提升党建水平。一是抓支部班子建设。狠抓支部班子成员的思想、组织和作风建设，定期召开支委会研究支部工作，形成工作合力。二是抓支部组织建设。加强支部党员干部的教育、管理和监督，健全关怀机制，严格落实“三会一课”，认真开展主题党日活动，不断增强支部的战斗力和凝聚力。三是抓支部思想建设。除落实好区局机关党委安排的学习内容外，结合支部组成部门的业务特点，将税收政策、党纪法规、典型案例通报等内容纳入支部党员学习计划并认真落实，同时结合主题教育要求组织支部党员深入检视剖析自身存在问题，认真开展批评与自我批评，使支部全体党员理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当，为推动全区全面从严治党向纵深推进提供坚强的政治保证。

二、存在的问题

（一）思想认识上还不够到位。在思想认识上认为自己已经积累了一定的工作经验，没有时刻保持自我加压，干事创业的精气神也有所欠缺。因此还需要进一步坚定理想信念，在自我完善、自我革新、自我提高上还需不断加强锤炼。

（二）宗旨意识还需强化。宗旨意识有所淡化，特别是在机构合并后，工作事务较为繁忙，在一定程度上影响了思想政治理论学习的系统性和全面性。

（三）示范引领作用不明显。本人作为区局纪检组副组长、机关第四党支部书记，在自身示范引领作用上不明显，主要体现在与支部党员干部的交流沟通较少，导致未能充分发挥榜样引领效应，在发挥党员先锋模范作用方面有所欠缺。

三、下一步工作打算

（一）坚定理想信念，不断增强党性。积极发挥个人示范带头作用，以上率下带领区局纪检组、机关第四党支部全体党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，切实将理论武装到支部全体党员，牢牢树立“全面从严治党永远在路上”的理念，时刻保持危机感和责任感，增强个人使命担当。

（二）充分运用专项巡察和主题教育实践成果。充分运用以来巡察发现问题和主题教育检视问题的整改成果，深刻总结经验和教训，清醒判断当前形势，在所在股室、支部党员剖析问题的基础上，针对存在问题拿出切实有效的举措，鼓励党员干部勇于担当作为，改进自我，总结经验做法，自觉将全面从严治党各项要求融入各人岗位职责。

社区纪检工作经验总结篇6

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕我区经济社会发展及党风廉政建设和反腐败工作目标，按照关于开展“提高四种能力，践行八个作风，发挥骨干作用”学习教育活动的要求，全面加强领导干部作风建设，大力发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风的进一步转变；以抓党风促政风带行风，为我区建设湄洲湾港口市中心区提供坚强有力的思想和作风保障。

（二）总体目标：通过主题学习教育活动，大力倡导和践行八个方面的良好风气，全面加强委局机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，牢固树立自觉接受党的领导、人民群众主体地位、依纪依法履职、敢于监督善于监督接受监督“四种意识”，进一步提升纪检监察干部的综合素质、履职能力、服务水平和整体素质，努力建设政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

二、组织领导

区纪委监察局成立教育活动领导小组，加强对学习教育活动的领导

三、方法步骤

从月开始，到年底基本结束，分三个阶段进行。

第一阶段：部署动员和专题学习（－7月份）

（一）部署动员。委局机关召开动员部署大会，布置开展“提高四种能力，践行八个作风，发挥骨干作用”学习教育活动。学书记关于提高“四种能力”、倡导八个方面良好风气的重要论述和省、市、区委的要求，讲清学习教育活动的目的意义，明确任务要求，统一思想认识。

（二）专题学习。采取讲座辅导、集体学习、个人自学相合的办法，分五个专题进行。每个专题学习时间不少于3天，其中辅导报告半天，集体学习半天，个人自学不少于2天。安排观看电教片、参观考察、讨论交流和主题实践活动等，增强学习效果。

1、第一专题：学习现代经济知识，提高驾驭市场经济和服务发展的能力（月份）

（1）目的要求。学习、掌握宏观经济、微观经济、国际金融、国际贸易及财经、审计等与纪检监察业务有关的经济和业务知识。要通过学习，不断解放思想，开阔眼界，克服小进则满、安于现状的倾向，切实树立与时俱进、着力创新的思想，了解和把握全区经济发展的总体趋势和经济体制改革的基本情况，主动融入经济建设各领域，加大对重点领域、重要部门和环节的监督检查力度，做到建设推进到哪里，服务保障就跟进到哪里。

（2）学习资料。现代经济知识相关的读本、辅导材料；十届全国人大五次会议、省十届人大五次会议、市五届人大一次会议、区七届人大一次会议《政府工作报告》有关经济建设的内容；纪检监察有关业务书籍。

（3）活动安排。①举办“纪检监察相关的经济知识”辅导讲座；②参观华林工业园区；③在全区纪检监察系统开展“发挥一线骨干作用，为落实科学发展观提供保证”课题调研活动。

2、第二专题：学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力（5月份）

（1）目的要求。学习了解当代科技发展的新知识、新成果；学习中央、省、市、区领导关于推进自主创新的重要论述和指示要求，掌握推进自主创新的指导方针、目标任务、政策措施。要通过学习，进一步增强改革创新的意识，善于学习借鉴国际国内、省外省内的一切成功经验和做法，深入研究新形势下反腐倡廉的特点和规律，积极探索惩治和预防腐败的新机制、新制度和新办法，使开拓创新成为自觉的追求和行动。要通过掌握现代科技知识、技能，提高委局机关全体干部的综合素质和工作质量、效率。

（2）学习材料。现代科学技术知识相关的读本、辅导材料；中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要，增强自主创新能力的决定》，省委、省政府《关于增强自主创新能力，推进海峡西岸经济区建设的决定》，市委、市政府《关于增强自主创新能力，建设创新型市的决定》。

（3）活动安排。①举办“新形势下如何预防、查办利用高科技手段进行腐败案件”辅导讲座；②举办计算机业务技能培训。

3、第三专题：学习社会管理知识，提高管理社会的能力（6月上旬、中旬）

（1）目的要求。学习了解我国社会阶层结构、利益格局的新变化，研究当前我国的突出社会矛盾及其特点规律；学习当代社会组织和管理知识，研究加强和改进社会管理的方法和途径；学习中央和省、市、区有关构建社会主义和谐社会的规定要求，研究促进和谐发展的思路措施。要通过学习，进一步增强人民群众主体地位的意识，培养心系群众、服务人民的工作作风，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，满腔热情地为人民群众办实事、做好事，切实维护好广大人民群众的根本利益。

（2）学习材料。社会管理知识相关的读本、辅导材料；中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，省、市、区有关构建社会主义和谐社会的文件。

（3）活动安排。①举办“当前我国面临的突出社会矛盾和构建社会主义和谐社会需要解决的重点难点问题”辅导讲座；②开展委局机关干部“强素质、树形象、促发展”专题演讲活动。

4、第四专题：学习法律知识，提高依纪依法履职的能力（6月下旬-7月上旬）

（1）目的要求。学习行政法、行政监察法、行政许可法、行政诉讼法、公务员法等与纪检监察业务有关的法律法规。要通过学习，进一步增强依纪依法履职的意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，切实维护党的纪律的严肃性，做到坚持原则、求真务实。要进一步建立完善投诉举报、问题查处、责任追究、绩效考评和情况通报等制度，进一步严格考勤、值班、公文处理、保密、后勤接待等机关管理制度，不断提高委局机关的管理水平。

（2）学习材料。法律知识相关的读本、辅导材料，《行政许可法》、《行政监察法》等法律法规。

（3）活动安排。①举办“我国依法治国方略的特点及其对纪检监察干部提出的要求”辅导讲座；②开展“纪检监察机关如何正确处理依法行政与创新发展的关系，进一步优化发展的软环境”讨论；③以党支部为单位开展党日活动；④组织力量对本机关的规章制度进行梳理，编印党内监督制度操作程序说明汇编。

5、第五专题：认清形势任务，充分发挥拓展一线骨干作用（7月中、下旬）

（1）目的要求。深入学习中央、省委关于海峡西岸经济区建设的政策措施,掌握海峡西岸经济区建设的新形势、新任务，领会落实“四个重在”的实践要领；学习省、市领导关于加快推进发展的指示要求，把握的变化趋势、发展态势，进一步理清抢抓机遇、加快发展的思路措施。要通过学习，进一步增强服务大局的意识，时刻以攻坚克难的精神，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设各个领域，紧紧围绕上级党委、政府的重大决策部署，加强监督检查，坚决查纠有令不行、有禁不止、自行其是等行为，着力纠正行政不作为或乱作为、推诿扯皮、效率低下、吃拿卡要等问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩，真正成为党和人民的忠诚卫士、群众的贴心人，为推动湄洲湾港口市中心区建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证。

（2）学习材料。总书记在2006年12月中央经济工作会议上的讲话；省第八次党代会《工作报告》，《省建设海峡西岸经济区纲要》，省政府《关于落实海西建设实践要领的若干意见》；省委卢展工书记在征求省第八次党代会工作报告意见时的讲话、在省第八次党代会代表团会议上的讲话、在省十届人大五次会议代表团会议上的讲话；市第五次党代会《工作报告》，市委袁锦贵书记在传达贯彻省第八次党代会精神会议上的讲话、在全市经济工作会议上的讲话、在全市2006年度经济工作表彰大会上的讲话；中纪委七次全会、省、市、区纪委二次全会报告等内容。

（3）活动安排。①传达市委书记报告精神；②以支部为单位，围绕总书记和卢展工同志的重要讲话精神，开展一次作风建设大讨论。

第二阶段：民主生活会（月份，8-9月份）

（一）以践行八个作风为主题的民主生活会（3月份）

按照区委、市纪委《关于以加强领导干部作风建设为主题，开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》实施。

（二）以提高四种能力为主题的民主生活会（8—9月份）

1、进行谈心活动。委局机关领导班子成员之间、班子成员与分管部门同志之间、部门和支部领导与党员干部之间进行谈心，沟通思想，指出问题和不足，提出意见和要求。

2、召开民主生活会。在广泛征求意见基础上，联系纪检监察工作职能和岗位职责，按照“四个重在”要领，对照“四种能力”要求，反思个人知识水平、工作能力和履职尽责情况，从思想观念、工作思路、体制机制等深层次上查找问题和原因，理清争先创优、争当骨干的思路措施，写出书面发言材料。并以党支部为单位，召开民主生活会，开展批评与自我批评。

3、整改落实。针对存在的问题和薄弱环节，研究制定创新思路、规范职能、优化机制、改进作风、服务发展等具体办法措施，认真抓好整改落实。

第三阶段：心得交流（9-12月份）

1、加强理论武装。按照上级部署安排，抓好十七大精神的传达学习，用党的最新理论成果指导学习教育活动的深入开展，用学习教育活动的成果促进十七大精神的贯彻落实。

2、组织体会交流。结合学习体会，联系职能职责，围绕贯彻落实十七大精神，以提高能力、创新思路、改进作风、促进发展为主题，党支部组织召开学习心得交流会，每位党员分别上台发言。

四、工作要求

开展这次学习教育活动，是今年区纪委、监察局机关加强领导班子和干部队伍建设的一件大事。要高度重视、精心组织，按照区委、市纪委的要求，全力以赴抓好落实，确保学习教育活动取得实效。

1、统一思想，提高认识。开展这次学习教育活动是区委、市纪委为加强队伍建设作出的重要部署，也是今年队伍建设的重要内容。要从讲政治的高度，充分认识到开展教育活动的重要意义，高度重视，精心组织，真抓实干，统一全体干部的思想认识，真正做到在思想重视，在行动上体上，在作风上转变，使此项工作取得实效。要统筹安排，正确处理好工学矛盾，做到反腐倡廉工作和学习教育活动“两不误，两促进”。

2、注重实效，推动工作。要真学真用，防止简单应付、马虎对待等不负责态度，纠正片面追求学习篇数、笔记字数等形式主义做法。要从我区党风廉政建设和反腐败工作的实际出发，充实学习内容，创新学习形式，注重学习教育活动的实效，真正使区纪委监察局机关干部在思想上受到触动，认识上有明显提高，能力上有明显增强，作风上有明显转变，确保学习教育活动不走过场，取得实实在在的效果。要把学习教育活动与当前的工作结合起来，按照上级纪检监察机关的工作部署，明确目标、加强指导、真抓实干、注重协作、增强合力，以优良的工作作风、奋发有为的精神状态，按计划、分步骤、有重点地抓好今年反腐倡廉各项任务的落实。

3、强化责任，严格制度。委局机关学习教育活动在区纪委常委会的统一领导下，由办公室具体负责。各室主要负责人为直接责任人，凡党员干部在作风建设方面出了问题的，取消该室评先评优资格，追究主要负责同志的领导责任。要把机关作风建设情况列入干部年度考核、民主评议的重要内容，考评结果作为实绩评定、先进推选、奖惩任用的重要依据。完善机关作风建设督查机制，加强督促检查，发现问题及时通报，限期整改。要组织力量对委局机关的规章制度进行梳理，建立健全一套行之有效的制度。在此基础上，形成加强机关作风建设的长效机制。

社区纪检工作经验总结篇7

每年召开全区纪检监察工作会议，已经成为了纪委的一个惯例和传统。这次会议特意安排在区委党校，把培训和工作部署结合在一起，内容丰富，时间紧凑，就是想营造一个学习的氛围，让大家真正地静下心来听听课，谈谈工作，对今后的工作进行深入地思考。

昨天，安排了两个讲座，上午省委党校教授为大家讲授了反腐倡廉的形势，下午省纪委办公厅主任就工作创新与信息工作做了专题的辅导报告，通过这两堂课，大家应该有所收获。昨天上午教授的报告，大家普遍反映讲得很好。昨天下午我主持并认真听了主任的报告，感觉无论是从工作创新上还是信息工作上，我个人的收获都很大。这两堂专题辅导课，一是认清新形势。通过对当前反腐倡廉宏观形势的总体把握，对创新工作的整体解读，让大家进一步认清形势，创造性开展工作，更好地围绕中心，服务大局。二是提升新观点。无论是从创新来讲，还是信息工作来讲，反映了大家的工作情况，更是一个从实践到理论的经验总结过程，所以大家不仅要善于干工作，更要善于总结，善于宣传。今天下午，是对全年纪检工作进行部署。年初召开的纪委全会，已经对全年的纪检工作任务进行了布置，今天实际上是对工作的再布置、再动员。刚才八个处室对今年的重点工作进行了认真的布置。由于工作的特殊性，案件检查室和审理室在会上虽然没有布置工作，但有专项工作时，也同样需要大家的支持和配合。通过刚才的工作布置，大家应该对今年的各项重点工作有了一个全新的认识。工作任务布置后，下一步的关键就是抓落实，今天我就如何抓好工作落实提四点要求。

一、强化责任抓落实。任务的关键在落实，落实的关键在责任。强化责任抓落实，首先要做好目标分解。目标不分解，就会造成责任不清、分工不明，不利于工作的推进。会后，各位参会的领导和同志要尽快将工作部署情况向单位主要领导汇报，要召开专题会议对纪检监察各项工作进行专门研究和部署，确保每一项工作任务都要定人员、定岗位、定任务、定要求、定时间，真正做到目标明确，职责分明。要建立压力传导机制，构建人人有压力、层层抓落实的责任体系。其次要做好量化考核。考核不是目的，但是必须要考核，考核是推进工作落实的一种手段，通过考核激发各部门创先争优的意识，激励先进，表彰优秀。目前，区里面的经济工作和现代化指标等工作都是实行月评比、季考核，并每季度兑现。考核就是一把尺子，对各单位工作的实际情况进行客观评判，让人一目了然。去年区纪委开始着手对纪工委和纪检组实施业务考核，制定了考核方案和细则，在年初召开的纪委全会上也对优秀纪工委和纪检组进行了表彰，这充分体现了区纪委以“工作实绩论成败”的鲜明导向。通过去年的考核，绝大部分单位的工作是有进步、有成效的，但是全区的纪检工作还是存在一些问题：少数单位工作人员工作作风不实，得过且过，缺乏工作热情，导致工作拖拖拉拉；极少数人不履行职责，工作难以得到有效落实，“慵、懒、散、拖”现象在一定范围内存在。虽然这只是发生在少数部门、少数人员身上，但是对工作造成了负面影响，有些单项工作在全市的排名被拉低，直接导致全区纪检监察工作在全市位次靠后，这与区的区域位置和总体的工作目标、工作地位是不相称的，我们的任何一项工作在全市都是要争第一、全省创一流的，但从目前的综合考核评比来说，我们的纪检工作在全市是处于中下位置，这也给我们敲响了警钟，希望通过大家的努力，确保位次前移。因此今年必须强化考核。根据实际情况，调整、细化考核方案、扩大考核范围、提升考核标杆、完善考核方式，从而充分发挥考核的激励、督促和导向作用，更好地推进工作落实。今年，纪委各处室也将开始进行考核，并将考核结果作为处室和个人评先评优的依据。我们就是要通过对内考核、对下考核，形成一种你追我赶的工作氛围。第三要注重考核结果的运用。在工作中要注重把量化考核结果与干部考核评价机制有机结合。一方面，对那些埋头苦干、狠抓落实、工作业绩突出的纪检干部，要在职务晋升、职级调整上给予优先考虑，打造干部快速成长通道。大家也可以看到，去年一大批纪检干部被提拔重用，到了新的、更重要的岗位，这既是大家努力工作的结果，同时也体现了区委对纪检工作的充分认可和对纪检干部成长的高度重视。大家一定要珍惜这个平台，踏实工作，多出成绩。另一方面，对那些在工作中糊弄应付、不负责任，久推不动、久拖不决的，该让位置的要让位置。对于那些在其位不谋其政的干部，要坚决予以调整轮换，对工作不力造成重大不良影响的，要严肃追究责任。纪检干部的职责是监督他人，需要用更高的标准来要求自己，如果你自身工作都没有做好，行为习惯上都不能成为榜样，你凭什么去监督和要求其他人呢？所以，我希望我们的纪检干部的综合素质要在全区机关中争一流。

二、突出重点抓落实。抓落实不仅需要有求真务实的工作作风，还需要讲究工作的方式和技巧，要善于从纷繁复杂的工作中理出头绪，做到突出重点抓落实，突出重点抓带动，从而推动工作的全面落实。昨天省纪委办公厅陈主任从工作创新和信息角度讲了如何把握工作的重点，我想对大家应该是很有启发、很有指导意义的。今年纪检监察工作的任务涉及面广、工作量大，重点工作也很多。比如廉政风险防控试点工作，试点的五个单位一定要按照方案的要求，按照序时进度完成各项工作，工作不能拖，一旦延期，就会打乱总体工作部署，对明年的全面推广造成影响，也会对申报“创新奖”带来影响。还有政风行风评议工作，3月31日，我们区进行了政府政风行风评议的直播活动，由于准备充分，取得了良好的效果，受到了市纪委领导、区领导、媒体的高度评价，为全年的政风行风评议开了一个好头，各街道和相关单位一定要做好各自的政风行风评议工作，不搞形式主义，不走过场，确保取得实效。在下月初，我们将首先在凤凰街道进行社区行风评议，这对于后面的评议工作有很强的示范效应，所以要好好准备，同时要鼓励工作创新，注重经验总结和提炼。还有社区廉政文化馆建设，我们的目标就是打造一个全国知名、全省一流、全市第一的“社区廉政文化馆”，据了解，到目前为止，全国还没有一个社区做廉政文化馆，所以一定要花大力气把廉政文化馆建好，一旦建成，就要成为的一个新亮点、市的一个新亮点，相关的纪工委一定要统筹协调、力求完美、按时完成。以上点到的几项工作，只是我举的几个例子，重点工作还有很多，比如效能工作、工作、纠风工作、信息工作等等。各单位一定要依据今天的工作部署，从各自实际出发，确定工作重心，找准工作重点，科学安排人力，推动各项重点工作的高效落实。

三、提升能力抓落实。抓落实，能力是基础，没有能力作为有效支撑，各项工作就很难真正落实到位。提升能力首先是要加强业务培训。这次我们进行业务培训主要有三大原因：一是“新鲜血液”比较多。区委对纪工委书记进行了调整，很多纪工委进行了竞争上岗，因为工作原因纪委也调入了一批同志，所有这些同志都是素质很好、工作能力很强的，也为纪检监察工作增添了活力，但大家也不同程度存在着对业务不熟悉的情况，有必要进行业务培训。二是新任务愈加繁重。当前，市纪委、区委区政府对纪检工作要求越来越高，纪检工作的覆盖面越来越大，涉及的领域越来越多，与党委政府的中心工作的关联度越来越紧，如果大家不具备一定的专业知识，就不可能深入下去，工作就可能浮于表面，流于形式。三是新方法层出不穷。近年来，信息化技术在纪检工作中的运用也越来越多，比如今年即将推广的“阳光村居”、我们重点推进的廉政风险防控等都是以科技作为支撑的，这些工作要成功推广，也需要加强专门的培训。对于培训，一定要有计划，要有方案，要定期举行。培训的形式可以是多样的，既可以是委局组织的全员培训，也可以是各处室根据工作需要组织的单项业务培训，既可以是调研考察，也可以是区内集中学习，通过多种形式的学习和培训，不断提高大家的业务水平。其次，提升能力更要注重自身学习。要不断强化终身学习理念，不断自我更新知识结构，及时掌握做好本职工作所需的新理论、新知识和新技术，努力使自己的认知水平适应新形势、新任务的要求，做到学有所获、学有所成、学有所为。今年，我们在全区纪检机关开展了“善学型”机关创建活动，推荐的10本书也发给了大家，这10本书都是精挑细选出来的，涉及面较广，希望大家结合这个活动，多读书，多思考。中央政治局委员、中组部李源潮部长一直在勉励大家要做“三宽型”的干部，我想读书就是一种很好的途径。大家一定要挤出时间多读书，只要大家一起努力，全区纪检组织就会真正成为“善学型”组织。

四是依托创新抓落实。大家应该都清楚创新对我们纪检监察工作的重要性。回顾近年来的工作实践，我们之所以能够较好地完成省市纪委的各项工作任务，就在于善于结合实际，勇于工作创新。在廉政教育方面，“清风五坛”名声在外，全省、全市都知道，在全国也有一定的名气；在效能工作方面，公共服务外包取得的实效被诸多媒体争先报道，获得了市纪委“创新奖”，这项工作既符合当前的实际需要，也受到了市纪委领导的高度重视，所以下一步还要继续深化；在廉政建设方面，民营大企业纪律监督组织建设卓有成效，全国规模最大的民营企业纪律监督组织就落户。市纪委也很重视纪检工作的创新，在今年年初的市纪委工作务虚会上，市委常委、纪委书记龙翔通篇就讲了一个创新问题。现在是一个思想大解放、开拓创新的时期，过去的一些传统的工作方式方法已经不适应当前工作的需要。纪委成立至今，工作方式和内容都发生了很大的变化，有很多工作并没有现成的经验可借鉴，都是在“摸着石头过河”，在做的过程中总结经验、寻找规律，这个过程实际上就是一个创新的过程。各单位的纪检工作要想走在全区前列，就一定要高度重视创新，要紧贴实际创新，要敢于干别人没有干过的事情，要善于做别人做不成的事情。目前，我们的工作中还有很大的创新创优空间，比如如何有效整合监督资源，协调各监督主体，发挥整体合力，加强对权力运行的监督；如何切实增强制度的约束力和执行力；纪检监察工作在街道、部门工作中如何发挥好保驾护航的作用等。从目前来看，委局同志的创新意识在不断增强，但各派驻部门的创新意识还有待增强。今年，我们将加强对创新工作的奖励和表彰力度，对于工作创新成效明显、相关经验得到推广的，要实行重奖。如何做好工作创新，我觉得大家要做到五个善于。要善于思考。要有辩证思维的全面，系统思维的缜密，逆向思维的睿智，发散思维的灵活，和谐思维的包容。要善于借鉴。对外借鉴，对内借鉴，通过学习，获取灵感，解决问题。要善于把握。把握全局，把握重点、攻克难点、立足焦点，创新才有生命力。要善于操作。有了创新的意识后，如何明确路径，找准方法这很重要。大家都是在基层工作，在这方面应该是具有优势的。要善于打造。要有品牌意识，要做就做最好，充分发挥品牌的感召力和凝聚力，深化老品牌，锻造好品牌，打造新品牌。从区级纪委来讲，做到“一室一品”有一定的难度，但是做到“一街一品”、“一个部门一个特色”应该没有太大难度。今年每个街道要瞄准一个品牌，每个部门要寻求一个突破点，通过两到三年的打造，我们工作的特色就能愈发彰显。

社区纪检工作经验总结篇8

严厉打击各类土地违法行为，做到提前防范、及时发现、制止有效、查处到位，有力保障我市经济社会又好又快发展。严格按照国家关于“实行最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度”总体要求，围绕保增长和保红线。

二、工作目标

（一）土地联合执法长效机制有效运转。对所有违法占地案件的立案率、处罚率、结案率达到100％，移送公安、检察和纪检监察机关及申请法院强制执行案件到位率达到100%做到处理人和处理事全部到位，努力推动以地方政府为责任主体，纪检监察、法院、检察、发改、公安、国土、规划、建设、房管、城管、工商、法制、电力、金融、供气等相关部门和单位共同承担责任的土地联合执法长效机制良性运行。

（二）违法建筑拆除到位。各县（市）区政府对年月至年月底的违法占地案件逐宗梳理登记，制定详细的拆除方案，确保拆除到位，确保本地违法占地比例降到15％以下，确保顺利通过第十次卫片检查验收。

三、整治内容

一工作安排部署情况。各县（市）区政府要履行职责，对土地监管工作高度重视，将查处土地违法案件作为当前的一项主要工作来抓，及时对整改行动进行安排部署，制定实施方案。对应拆除的要按违法占地明细制定详细拆除方案。

二依法使用土地和监管土地情况。各县（市）区政府对土地监管工作负总责，建立健全并实施土地联合执法长效机制，严格遵守国土资源法律法规，依法使用土地。严禁违规违法、擅自越权批准使用、占用土地及压案不查、隐瞒不报等行为。

三土地违法案件处理到位情况。国土资源部门按照有关法律、法规全部履行法定程序查处土地违法案件，该移送公安、检察和纪检监察机关及申请法院强制执行的全部移送移交到位。

四、实施步骤

本行动分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段，各县（市）区政府要摸清底数，拉出明细，针对每一宗地、每一地块责任到人，并制定具体的整改实施方案和拆除方案、拆除明细表。同时召开大会对本辖区年月至年月底的土地违法案件整改工作进行安排部署。

（二）集中整治阶段，各县（市）区政府要切实担负起责任主体的职责，对发现的各类土地违法案件，要全部立案查处，做到七个到位，即：依法作出行政处罚到位、依法移送公安机关到位、依法移送检察机关到位、依规移交纪检监察机关到位、依法申请法院强制执行到位、对人对事处理落实到位、违法建筑拆除到位。此基础上，对本辖区专项整改行动进行认真总结，找出问题，查漏补缺，巩固成果。

（三）检查验收阶段，市政府组织纪检监察、法院、检察、公安、规划、建设、国土等部门联合对各县（市）区专项整改情况进行检查、验收和评比，并依据《违反土地管理规定行为处分办法》15号令）对整改不到位的县（市）区政府进行问责。

五、保障措施

（一）加强领导，完善机构。市政府成立市土地违法专项整改行动领导小组，由市委常委、副市长王大虎任组长，市政府副秘书长、市国土资源局副局长（主持全面工作）任副组长，纪检监察、法院、检察、公安、规划、建设、国土等土地执法长效机制成员单位负责人为成员。领导小组下设办公室，设在市国土资源局，由市国土资源局调研员担任办公室主任。

各县（市）区政府也要成立相应的组织机构，制定详细具体、操作性强的工作方案，月日前将整改方案、拆除方案和拆除明细表报送市专项整改行动领导小组办公室。同时，专项整改期间，实行周报告制度，各县（市）区每周五上午10∶00前上报移交移送、处理落实情况和拆除违法占地上建筑情况。由市专项整改行动领导小组办公室负责统计汇总工作。专项整改行动结束后，各县（市）区政府要写出专题报告，于月日前上报市专项整改行动领导小组办公室。

（二）统筹协调，依法查处。各县（市）区政府要统筹协调，合理安排，组织监察、公安、国土等相关部门集中时间、集中力量，重点突破，全力整改。要按照“敢于碰硬，敢于得罪人”要求，加大对土地违法案件查处力度，对涉及党政纪处分的要移交纪检监察机关；对涉及触犯刑律的要移送公安、检察机关；对应拆除的由各县（市）区政府负责组织实施拆除，通过综合执法、部门联动等措施，确保整改任务落实到位。特别是春节期间要合理调配执法力量，加大执法巡查力度，及时发现和制止违法占地行为，确保不发生新的违法占地问题。

（三）强化督导，严肃问责。市土地违法专项整改行动领导小组办公室要适时组织督导组，分赴各县（市）区现场督导检查。对有案不查、瞒报漏报、、拆除不力的要严格按照中办、国办《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部《违反土地管理规定行为处分办法》15号令）相关规定，追究相关领导和工作人员的责任，确保整改行动扎实有效开展。