中学团课总结范文

时间:2023-10-26 23:43:59

中学团课总结

中学团课总结篇1

关键词:学习动机;思想政治课;团体辅导;大学生

中图分类号:G641 文献标识码:A

1 引言

团体心理辅导的理论和方法自20世纪90年代介绍到我国大陆以来,获得了蓬勃的发展,目前它在心理健康方面得到了广泛的应用,而且取得了较好的实证效果[1~5]。而在目前的高校思想政治理论课程的教学中,仍以传统讲授式教学方法为主,学生的学习动机不足是影响教学效果的一个重要问题。那么如何改进教学方法,从而提高学生对这类课程的学习动机呢?由于团体辅导本身的特点和优势[6],以及与高校思想政治教育在一些方面的共通性[7],能否把团体心理辅导的方式应用到高校思想政治理论课程中,以促进学生对这类课程的学习动机,从而提高教学的时效性呢?本研究以参加高等院校四门政治理论课之一的《思想道德修养与法律基础》课程(以下简称《基础课》)的学生为研究对象,拟通过准实验的设计的方式对比团体辅导式教学与传统教学对学生学习动机的不同作用机制,以考察团体辅导式教学的干预效果及机制。

2 研究方法

2.1 研究被试

采用整群抽样法,抽取武汉市综合性重点大学的2010级大一学生6个班参加本次研究,总人数为897人,其中,男生占总人数的59.4%,女生占总人数的40.6%;汉族学生占到了总数的93.8%;在专业分布上,工科学生占总人数的55.4%,而文科占总人数的23.7%,商学为2.1%,医学为15.5%,理科为3.3%。

2.2 研究设计

本研究采用准实验设计,在自然状态下选择6个班分为实验组、控制组、对照组三个组别,每个组别两个班级。其中,实验组和对照组的被试都接受《基础课》的教学,但是两组使用的教学方法不同。实验组采用团体辅导式教学方法,而对照组采用传统讲授式教学方法。同时,两组在教学内容、教学老师和教学时间段等方面相同。而控制组在干预时间段内,不做特殊处理,他们在自然状况下进行正常的学习和生活。同时,在实验阶段,他们没有接受《基础课》的教学。在干预前后分别对三个组别使用同样的问卷进行测量,以考察干预效果。

2.3 研究工具

2.3.1 大学生《基础课》学习动机问卷

采用自编的“大学生《基础课》学习动机问卷”进行干预的前后测。该问卷由20个项目组成,分属四个维度,分别为:认知修养动机、情绪情感动机、人际互动动机、获得认可动机。量表采用5点计分。得分越高表示学习动机越强。经过检验,总问卷的内部一致性系数为0.92,四个因子项目的内部一致性系数分别为:0.91、0.83、0.78、0.69。验证性因素分析结果为X2/df=3.65,RMSEA=0.045,NFI=0.985,RFI=0.980,CFI=0.989,IFI=0.989。结果显示该问卷具有良好的信度和效度。

2.3.2 教师教学态度他评问卷

该问卷有10题,总分为100分,由高校教务部组织学生给教师的教学态度进行打分,不同题目有不同的权重。它作为评价教师教学效果的一个指标,是独立于教师和学生以外的第三方进行的,可以保证结果的客观性。该问卷主要是对教师教学态度的评价,所以,可以作为评价教师教学态度及其对学生的期待的指标。该问卷将作为本干预研究的辅助工具来检测干预中的教师期待效应。

3 团体辅导方案的设置

本研究采用成长式结构性团体,团体规模为120~150人,分成10~13个组,每组组长1名,副组长1名。团体领导者由具有5年以上该课程教学经验的老师带领,并有1名研究生作为助手。团体活动共18次,每周1次,持续18周,每次活动时间为1.5h。

本团体辅导法以认知行为主义、人本主义为理论基础,整体目标是帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观,打下扎实的思想道德和法律基础,提高自我修养,促进大学生德智体美全面发展。团体阶段目标为:①适应大学生活、学习;②树立理想信念、理国;③人生观、价值观的探索与树立;④提升道德意识与道德行为;⑤具备社会主义法律意识。

4 研究结果

4.1 干预前各组的学习动机基线水平比较

以不同组别为自变量,以大学生《基础课》学习动机的前测总分和各个维度分为因变量,进行单因素方差分析。其中,自变量具体而言有以下类型:使用团体辅导教学方法进行《基础课》的教学的班级为实验组,使用传统教学方法进行《基础课》教学的班级的为对照组,不进行《基础课》教学的班级为控制组。在三组都没有进行学习动机的干预以前,对其进行前测,结果如表1。

从结果可以看出,在干预以前,三组在学习动机总分以及各个维度上都有显著性的差异。使用LSD法进行多重比较,结果发现,在《基础课》学习动机的总分、情绪情感动机维度和获得认可维度上,控制组的分数显著高于对照组和实验组(P0.05)。在认知修养动机维度和人际互动动机维度上,控制组和对照组的分数显著高于实验组(P

4.2 干预后团体辅导组与其他组别的学习动机结果比较

自变量同上,以大学生《基础课》学习动机的总分和各个维度的后测分数为因变量,进行单因素方差分析。经过4个月左右的干预,结果如表2。

从以上结果可以看出,大学生学习《基础课》的动机总分上存在显著差异。具体到学习动机各个维度,在认知修养动机、情绪情感动机和人际互动动机等方面三组都有显著性的差,而在获得认可动机维度方面三组没有显著性的差异。

使用LSD法进行多重比较,结果发现,在《基础课》学习动机的总分上,实验组的分数显著高于对照组和控制组,而对照组与控制组没有显著性的差异。在学习动机的具体维度上,实验组的认知修养动机和情绪情感动机得分显著高于其他两组,而对照组与控制组差异不显著。在人际互动动机维度上,除了实验组的分数显著高于对照组和控制组以外,对照组的分数也显著高于控制组。而在获得认可动机维度上,三组没有显著差异。

将研究结果对照研究假设,发现在学习动机总分方面,研究假设得到部分验证;在学习动机之认知修养动机、情绪情感动机两方面,研究假设也是部分得到验证;在人际互动动机维度上,研究假设得到完全验证,而在获得认可动机维度上,研究假设没有得到支持。这说明,使用传统讲授式教学方法除了在提高学生人际互动动机方面有显著性的效果,在其他方面效果不明显,而团体辅导教学方法可以显著提高学生对《基础课》的总体学习动机。

4.3 同一组别中的《基础课》学习动机干预效果检验

实验组、对照组、控制组分别进行配对样本T检验,以进一步考察不同教学方法对学习动机的干预效果。结果如表3。

从以上结果可以看出,控制组在人际互动动机维度上,前后测没有显著性的差异。而在学习动机的总分以及其他维度上,后测分数都显著的低于前测分。这说明,没有进行《基础课》教学的班级,对《基础课》的学习动机有个自然下降的过程,而且这个下降的幅度还是非常显著的。

对照组除了在认知修养动机方面,后测显著低于前测,在其余的维度以及动机总分上,前后测都没有显著性的差异。结合控制组的前后测比较结果,对照组的前后测比较结果说明:使用传统讲授式教学方法对大学生学习《基础课》的动机有部分干预作用,虽然没有显著提高学生《基础课》的学习动机,但是避免了学生总体学习动机的自然下滑。而在认知修养动机方面,传统讲授式教学法无法显著阻止学生学习动机的下滑。

可动机上,则是后测显著低于前测。在认知修养动机和情绪情感动机两个维度上,前后测没有显著性的差异。结合控制组和对照组的前后测结果,实验组的前后测结果表明,使用团体辅导的教学方法不仅阻止了学生学习《基础课》的总体学习动机下滑,还显著提高了对课程的学习动机,具体而言,其显著提高了学生对《基础课》的人际互动动机,有效阻止了认知修养动机和情绪情感动机的自然下滑,并显著降低了学生学习《基础课》的获得认可这一外部动机。因为获得认可动机指的是希望在课堂上得到老师和同学的肯定而学习的动机,属于外部动机的范畴。

4.4 教师期待的组间差异

在进行实验的过程中,我们尽量减少额外变量对实验结果的影响。为此我们设计为同一名教师对实验组和对照组进行教学。同时,为了检验教师期待是否对实验结果造成额外的影响,我们使用“教师教学态度他评问卷”的得分为因变量,以实验组与对照组为自变量,进行独立样本T检验。同时这次施测每个班至少有30名同学参与评分,也保证了样本的代表性。T检验的结果显示,实验组(M±SD=91.73±2.22)与对照组(M±SD=91.09±2.38)的教师在教学态度以对学生的期待方面没有显著性的差异(T=0.707,P=0.484)。这说明,从统计学指标而言,教师的态度以及期待没有显著影响实验结果的科学性和客观性。

5 讨论

5.1 干预前三组的思政课学习动机的组间差异

从以上结果可以看出,在干预以前,实验组在《基础课》学习动机的总分以及各个维度上的分数都显著低于控制组,同时在认知修养动机维度和人际互动动机维度上显著低于对照组,而在情绪情感动机维度和获得认可动机维度上的则与对照组没有显著性差异。产生这一结果的主要原因在于研究者是在自然状态下随机选择实验组、对照组和控制组,这样就无法保证三组在干预以前处于相等的状态。之所以会选择在自然状态下随机选组,是为了不破坏正常的教学秩序,最大程度上接近真实的教学情境,以提高实验的外部效度,便于在真实的教学情境中推广本实验的研究结果。另一方面的原因在于现实条件的限制。如果根据90后大学生《基础课》学习动机的调查结果来选择在基线水平上相等的三个组别,无疑可以提高实验的内部效度,但是在现实条件下,研究者无法根据实验的需要自由选择教学的班级,而是受制于学校的统一安排。所以就造成了实验组、对照组以及控制组在干预以前差异显著的状况。虽然前测中实验组的学习动机显著低于对照组和控制组的,但经过研究者的干预后,实验组的学习动机显著高于另外两组的话,更加说明了团体辅导法对于提高90后大学生学习动机具有显著性的作用了。

5.2 团体辅导教学法的干预效果

从以上结果可以看出,总体而言,团体辅导的教学方法较之传统的教学方法而言,可以显著提高大学生“基础课”的学习动机。具体而言,团体辅导的教学方法可以让学生从《基础课》中获得有关理解他人、认知自我、提高适应力和道德修养等方面知识,在学习过程中体会到愉快、高兴、释然的感受,并有更多的机会与老师和同学进行交流。而至于传统的教学方法在学习动机的总分以及认知修养动机维度、情绪情感动机维度上,与不进行《基础课》教学的控制组班级,没有显著性的差异。这说明了传统教学方法在提高学生《基础课》的学习动机方面,效果并不明显。综上所述,团体辅导法的教学效果优于传统教学法。

对于同一组别前后测配对样本T检验的结果,使用团体辅导教学方法可以显著提高大学生《基础课》的学习动机,而使用传统的教学方法进行《基础课》教学,前后测的学习动机没有显著性的差异,而不进行《基础课》教学的班级,其《基础课》的学习动机有一个显著的下降过程。

具体而言,使用团体辅导教学方法,同学们觉得最大的收获是获得了很多与教师和同学互动的机会,满足了他们人际互动的需要。这是因为团体辅导法采取分组讨论的形式,给予了同学们一个互动的平台,同时任课教师鼓励同学们进行积极的交流,努力为他们营造一个平等、宽松、相互尊重和信任的团体氛围,这增强了组员对团体的归属感,增加了学生的互动,满足了其人际互动的需要[7]。同时,由于他们对《基础课》的内部动机提高了,所以,在外部动机方面,也就是获得认可动机方面反而会下降。

对于对照组,也就是使用传统教学方法进行《基础课》教学的班级,从结果中我们可以看到,在认知修养方面,学生感到自己的收获与预期相差甚远。使用传统教学方法无法显著提高学生对思政课的学习动机。

而对于控制组,也就是没有进行《基础课》教学的班级,在学习动机的总分以及其他的维度上,都有一个显著下降的过程。这可能因为学生对思政课的学习动机本身有个自然下降的过程,也可能跟额外变量对实验结果的干扰有关。比如,思想成熟可能是一个重要的额外变量。对于刚入学的大学生而言,他们对学校各类课程的期待可能存在一个过高的现象,而经过一段时间的学习后,他们对大学的认识逐渐深入,思想更加成熟,从而对课程的期待也有一个理性回落。再者,实验的前测与后测实施的环境不同,主试的不同等都有可能对实验结果造成干扰。当然,这一结果也在一定程度上说明了传统的教学方法也存在一定的效果,因为其可以维持学生对《基础课》的学习动机的水平保持相对稳定,而避免了学习动机的自然下降。

6 结语

团体辅导教学法可以显著提高大学生思政课的总体学习动机,尤其体现在激发了学生的人际互动动机。同学们觉得用团体辅导法教学的最大的收获是获得了很多与教师和同学互动的机会,满足了他们人际互动的需要。这基于团体辅导法为学生营造一个平等、宽松、相互尊重和信任的团体氛围,使同学们在互动的平台上彼此进行积极的交流,增强了组员对团体的归属感,满足了其人际互动的需要。另外,由于团体辅导法相比传统讲授式教学法更加激发了同学们对思政课的内部动机,而外部动机也相应地转化为了内部学习动机,进一步促进了学生对高校思政课学习内容的认同与内化,提升了教学实效性。

参考文献:

[1]Aghrafie M. The effect of Rogeian group counseling on the self-esteem of female students with intellectual disabilities[J]. Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities,2006(19):273.

[2]Branson B M, Peterman T A, Cannon R O, et al. Group counseling to prevent sexually transmitted disease and HIV: A randomized controlled trial[J]. Sexually Transmitted Diseases,1998(25):553~560.

[3]Hutchinson N L, Freeman J G, Quick V E. Group counseling intervention for solving problems on the job[J]. Journal of Employment Counseling, 1996(33):2~19.

[4]Larkin R, Thyer B A. Evaluating cognitive-behavioral group counseling to improve elementary school students’ self-esteem, self-control, and classroom behavior[J]. Behavioral Interventions, 1999(14):147~161.

[5]Taft C T, Murphy C M, Elliott J D, et al. Attendance-enhancing procedures in group counseling for domestic abusers[J]. Journal of Counseling Psychology, 2001(48):51~60.

[6]彭燕玲.团体辅导在改善高职学生学习动机中的应用研究[D].重庆:西南大学,2009.

中学团课总结篇2

1.“自由支配时间”平均6小时。经统计显示,中学生在校时间为7~8小时,除去8小时睡眠及2小时吃饭,只剩6小时为自由支配时间。这6小时还包括要完成作业。有59%的同学认为课余时间不够。同学们感慨,课余时间我们别无选择,只能先完成课内作业,再考虑课外生活。

2.逾七成学生选择上网。 调查发现,同学们的课余生活基本是漫无目的度过的。83%和82%的学生选择看电视和听歌,上网的达76%。除此之外还有吃东西、做家务、冥想、发信息和玩宠物。同学们上网多数为消磨时间,且多以聊天为主。如果是放长假,如“五一”、“国庆”等,同学们几乎用一半以上的时间上网聊天。大家反映,上网聊天可以结交许多朋友,体验情感,寂寞时与网友聊一聊不失为一种消遣手段。而且还可获得同龄网友的帮助,可以无话不谈,又不会有面对面的尴尬;学习压力太大,上网聊天由于其隐秘性而使人更容易打开心扉倾诉心声,减缓压力。

3.适合学生活动场所太少。由于课余生活没有一个正确的定位,不少同学觉得生活“烦透了”,“没劲”、“烦”这些词语也成了校园的口头禅。由于目前中学生学习压力过重,课余生活过于单调,在长期的超负荷运转中,部分同学觉得学习没意义,人际交往虚伪,饮食起居像例行公事,对什么都提不起精神。同学们反映,课余时间大部分用去做作业,闲暇时间不够去安排更多,只能做运动、上网、看书等。

我们秉承陶行知先生的大教育观──“生活即教育”、“社会即学校”。以生活为中心,通过生活进行教育,通过教育学会生活,把学校与社会、教育与生活密切结合起来。由于现代教育的时空在不断扩大,已超越了学校的范围,再一次回归到社会,所以,陶行知先生的“生活即教育、社会即学校”的大教育观,对实施“德育生活化”研究的具有现实的指导意义。

一、课题研究目标

1、总体目标:通过本课题的研究,探索在团队活动中培养学生实践能力的有效途径,从而积极探索活动路子,努力提高活动质量,全面塑造学生的健康人格,提高学生的实践能力。

2、具体目标:

(1)增强学生的社团活动过程中主动参与实践活动的意识。

(2)广泛开展丰富多彩的课外活动,如自办小报、讲故事、走上社会主动锻炼等实践活动,培养学生知识的运用能力和适应社会的能力。

(3)加强与学科教学的联系,根据教材内容,充分挖掘学生的潜能,培养学生感受美和创造美的能力。

二、课题研究的思路和方法

(一)建立健全完善的工作体制,进一步明确职责

建立健全校团总支的组织网络和工作流程,团总支下设教师支部和学生支部分设团支部书记和团小组组长。期初召开班团干部会议,讨论本学期团队工作计划,进一步明确工作职责(预备团员的推荐、考察及年终的评优工作)和有关要求。学校心理咨询室、电视台、文学社、艺社等落实到位,明确职责。

(二)加强团队自身建设,注重团员的培训工作

积极发挥团校的职能,对团员和入团积极分子进行团的发展历程、入团条件和程序的专题讲座,并对预备团员进行团的知识考查。平时注重强化团员的意识(把团员团徽的佩带情况作为学校的常规来抓),从而进一步加强对团员的监督和管理。

(三)发挥校园媒体的作用,加强团员的思想教育

开学初,制定完整的团队工作计划,包括团队活动的月主题安排,板报橱窗主题、国旗下讲话主题等;

充分利用各种舆论阵地对学生进行全方位、多渠道的教育。

三、课题研究的步骤安排

1、准备阶段。讨论制定课题研究方案,提交校课题组讨论定稿。(12年1月至12年06月)

2、实施阶段(12年7月至12年12月)

(1)、进一步学习理论,全面启动课题研究,

(2)、注重课题研究的过程管理,每次活动做到有计划、有组织、有实施、有总结,每学期认真做好一次全面总结,推动课题研究的顺利展开。

(3)、收集学习笔记,案例汇编,进行中期鉴定。(整个大课题实施阶段)

3、总结阶段(13 年1月至13年6月)。对预期目标进行评估,作课题总结;汇总资料,撰写研究报告。

四、预期研究成果

1、《学生社团活动中的生活教育实践研究活动方案汇编》。

2、共青团、学生会主题活动图片资料及活动成果。

3、校心理咨询室、电视台、等活动阵地建设资料图片。

4、各社团(文学社、艺社等兴趣小组)活动成果。

中学团课总结篇3

一、 “多元互助、多层共赢”教师团队赛课定义

“多元互助、多层共赢”教师团队赛课,即以骨干教师、中间层级教师、新教师三个层级自愿结对为3~7人的团队单位,参加某一学科赛课活动;团队成员共同参与教材分析、教法钻研、现场磨课,团队互助研讨活动贯穿于教研竞赛的全过程;致力于实现参赛内容、执教老师、团队分工、研讨模式、活动时间完全自主,形成人员多元、形式多元、分工多元、互助多元的参赛格局,达到各层级教师资源共享,相互促进,共同提升,共赢成长。

二、“多元互助、多层共赢”教师团队赛课缘起

作为幼教集团,我园每年会定期举办一次集团赛课活动,同时也参加市、区各类型赛课。多年的赛课,让我们发现传统赛课存在以下弊端:

1.赛课是少部分老师的舞台,大部分老师被边缘化

传统的赛课报名多采用自愿和小组推荐的形式,推选出的老师往往都是工作激情高,愿意“冲锋陷阵”的青年教师,或是幼儿园指定出的骨干教师,“赛课”活动就成为小部分老师展示才华的舞台。而大部分教师没有参与其中,对赛课活动漠不关心,仍然因循守旧,缺乏改进的动力和学习的激情,在校本研修中被“边缘化”了。

2.赛课流于形式,重结果而不重过程

传统赛课以结果为导向,把课堂当成竞技场,参赛教师往往凭己之力精雕细琢力图打造完美、理想化的精彩课堂。但教学是一项复杂的创造性工作,需要集思广益,进行教学反思,探寻教学奥秘。个人单枪匹马积极备战,缺乏集体过程研讨,造成部分老师寻求网络帮助,照搬现成活动而缺乏创造。部分参赛选手反映压力太大,就为了拿名次,表示第二年不愿报名参赛了。

基于对传统赛课弊端的分析,我们认为赛课应从以结果为导向向过程互助、多层共赢、共同成长转型。为此,我们经过不断摸索和调整,创新设计了“多元互助、多层共赢”教师团队赛课模式。

三、“多元互助、多层共赢”教师团队赛课组织流程

第一步,启动赛前培训和动员。组织教师对赛课方案进行学习,明确赛课组织目的和参赛方式。请专家对赛课评分标准进行解读,重点讲解赛课重点,帮助教师提升活动设计和实施能力。

第二步,团队招募,形成赛课小团队。我园共有7所分园,要求每园上报2~3个参赛团队。各园按骨干教师、中间层级教师、新教师要求自己招募组建团队,自选组长。共形成16个参赛队,参赛老师占集团教师总人数90%。为参赛公平,规定各组派新教师执教。

第三步,团队自主磨课研修。集团充分保障每组有一个月的磨课时间,并聘请一位专家在各组有困惑时给予咨询解疑,但专家不参与全程设计,以保证参赛公平。一月中,各组自定研究时间,研究形式,开展了3~7次不等观摩研讨,活动设计和执教流程多次修改完善。

第四步,组织集团团队赛课。集团团队赛课用时4天,邀请5名市区专家组成评委小组进行客观公正评价。组织教师到各分园赛课现场观摩评课,共计300人次。

第五步,赛课颁奖、展示及再培训。 采用现场颁奖的方式对团队一、二、三等奖颁发证书及团队奖金。专家作赛课总结,对参赛问题作再培训。同时安排时间对一等奖获奖团队作集团展示。

四、“多元互助、多层共赢”教师团队赛课活动原则

1.发展性原则

发展性原则是指教师在同伴互助的组织、实施和总结反思中始终以如何提升教学质量、促进幼儿和教师专业发展为宗旨。要求自主研讨仅仅围绕该原则,随时关注全组成员参与和投入。为此,我们要求赛课后各组要召开总结会,让每个老师带着问题分享自己的收获。

2.尊重性原则

按照美国著名心理学家马斯洛的观点,尊重是人的一种高级需要。但在“多元互助、多次共赢”赛课团队中,互助成员之间在教龄、职称、专业发展水平及特长方面存在很大差异。为此,我们让团队成员认识到:正因为有差异,团队才有不一样的声音,有多角度思考,更有助于问题的解决和提升。因此,团队活动中人人要发言贡献智慧,同时尊重每个人的不同思考,遇到实在无法解决的问题时,可申请专家指导。在同伴互助中,只有每位成员的观点和意见都得到尊重,才能形成良好的研讨氛围。

3.互动性原则

互动是主体间相互发生作用或变化的过程。一枝独放不是春,万紫千红春满园。团队要淡化个人主义,倡导不同层级、不同形式多元互动。如:骨干教师如何发挥引领优势,又充分调动团队积极性,中间层教师教学多年缺乏激情,但在经验传授上能找到价值感,年轻教师经验缺乏但敢想敢干,点子多样。多样的冲突更有利于集体互动和个别互动。为此,我们充分放权给小组在分工协作中的协商和切磋,尊重他们最终形成解决问题的最佳策略。如:某个小组发现年轻教师执教语言太嗦,就由一个老师用摄像机记录并让其自己反思,再由一个老教师具体指导每句提问,经历这个互动过程,这位年轻老师有很大提升。

4.过程原则

团队赛课活动淡化“赛”,重视“课”;淡化表演,突出常态;淡化结果,注重过程。在一个月的小组研讨中,团队集中精力和时间发现问题、研究问题、解决问题。团队赛课关注的是执教者和团队自身在原有水平的成长,重视营造一种合作、研讨、反思、共进的氛围。最终每个团队都有奖项。除了按一、二、三等奖设置奖项外,还有最佳进步奖、最佳合作奖等等。

五、“多元互助、多层共赢”教师团队赛课成效

1.经历互助过程,形成互学氛围

团队赛课让老师们经历了自由结对、分工合作、并肩作战的过程,在合作中各自发挥特长、潜能,取长补短,加强了教师专业对话、沟通、协作,形成了互学的良好氛围,建立了教师间深厚的友谊。

2.加快共进进程,实现多层共赢

教学竞赛是教学相长的双赢平台,教师之间合作将产生“共生效应”。这种赛课模式让老师们建立了“双赢”的思维模式, 改变了传统赛课“非赢即输”的思维定式,真正实现了共同进步,有效促进了不同层级教师各自的专业提升。

中学团课总结篇4

一、 活动背景

今年是五四运动98周年、建团95周年,为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和兵团第七次党代会精神,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义而奋斗,以奋发向上的精神面貌迎接党的胜利召开,今天16级电气类5班就来开展了“青春喜迎·不忘初心跟党走” 暨“一学一做”主题团课活动。

二、 团课内容

1、三句半(表演者孟xx)

眼中,合格的团员应该是有信念、讲规矩、有纪律、讲品德、有品行、讲奉献、有作为。我们16级电气类5班的特色节目就是三句半,并且作为当今的优秀的大学生,我们当然少不了符合主题特色的三句半。

2、“文宣委”宣读不文明现象(孙xx)

我们每一个人,都要对是非对错有一个认识。围绕学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,在组织生活方面,以团支部为基本单位,以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据,集中开展好组织生活会、入团仪式和评选表彰工作,加强和整顿规范基层组织。

3、介绍“一学一做”(赵xx)

学是前提、是基础。要把深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿始终,教育团员学而信、学而用、学而行,树立远大志向、坚定理想信念,深刻认识到,维护的核心地位,就是维护党中央权威;维护党中央权威,首先要维护的核心地位,更加自觉地向学习和看齐,更加坚定地维护党中央权威。

做是着力点、落脚点。做合格共青团员,要在在作为上合格,对党绝对忠诚,自觉践行党的理论和路线方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,在青年中发挥模范带头作用,在经济社会发展各项急难险重任务中当好生力军和突击队。

4、“魔术”表演(董xx)

这次团课的主题虽然特别严肃,但是我们开的团课并不一定会特别的压抑。董大师通过魔术表演,向我们揭示了许多深刻的道理。无论我们犯了什么错误,只要认识到这个错误,并去改正它,就一定会被大众认可。无论我们犯了什么错误,只要认识到这个错误,并去改正它,就一定会被大众认可。

5、开展批评与自我批评(洪xx)

其实,开展“一学一做”教育实践,是旗帜鲜明坚持党的领导,学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措。是贯彻中央群团改革决策部署,深化共青团改革攻坚的重要实践。是推进从严治团、增强团员先进性和光荣感、为实现中国梦凝聚青春力量的重要抓手。

6、歌曲欣赏

欣赏歌曲《共青团团课》、《一学一做歌》。

三、 活动总结

中学团课总结篇5

“清水出芙蓉,天然去雕饰”。天地自然之灵气铸就了一种浑然天成的美,美得清秀而丰盈,是集自然之大成的超脱境界。“小荷才露尖尖角”般的灵秀,使人摆脱俗气,这些让人忘俗的美,可能谁都见过,只是没有用心欣赏,没有真正感受那透视的美。

美的感觉倾于心中,倘若说自然之美需睿智与一双善于发现真谛的眼睛,那么欣赏人间真情则需要细腻的情感和倾心的勾勒。

常常感动于亲情的温暖,朋友间真挚的情谊,可当有人溺水时,无论如何最感人的还是纵身跳下去的那个人,这都是一种真诚无畏的美。人在落魄时萎靡不振,孤独无助,那个能助你排忧解难的人,恰似明月的春晖毫不吝啬倾入你的心田,正是那诚挚而热心的美将感动你一生,那个能助你抚慰心灵创伤、改变你命运的人总叫你佩服,这种无私并拯救你心灵的美总会让你永世不忘。

人类缺少的不是美,而是缺少善于发现美的眼睛。自然界的没是最让人欣喜莫名的,经过了几亿年的演化,不是容易探究的,美,是新奇、震撼、娴静、怜爱的,故此,我们应倾心勾勒美。

为了让建工系乃至全院的师生更深刻的发现美、理解美、体会美,我建工系决定在全系举办一次以“倾心勾勒美”为主题的大型团课。

二、活动主题:倾心勾勒美

三、活动目的

1, 弘扬中华名族的传统美德,让同学们更深刻的发现美、体会美并感受美,让美弥漫整个山西工院。

2, 通过本次团课,让同学们了解美的真正内涵,并促使同学们积极践行。

3, 通过本次团课观摩,促使我系团课能够有个长足的发展空间,为同学们在以后的团课开展中树立信心与决心。

4, 在团课中交流建筑常识,使同学们更充分的了解建筑,了解建筑文化。

5, 通过团课观摩促进全院各系之间的团课交流,增进各系之间的友好关系,促进各系又好发展

6, 提高同学们的参与意识与竞争意识

7, 给有才华的人一个展示自己、提高自我的平台

8, 给不擅言辞的人一个锻炼自己的机会,增加同学们之间的交流与合作

四、活动口号

真诚·友善·和谐·美丽

五、组织形式

1, 本次团课将以“倾心勾勒美”为主题

2, 由建工系学生会团组织部主办,其他各部协办展开工作

3, 由团组织部安排各部具体的工作内容

本次团课将以团课的真实面貌为大家呈现我建工系团课的风采(将从不同的方面展示团课的真正内涵)

六、主办单位

山西工程职业技术学院建筑工程系

七、团课主持人

男:李向阳 女:马瑞秀

八、前期宣传

1, 由主席团接到通知后向各部长作出简要通知

2, 由建工系分团委下发通知到各支部及各班

3, 由学生会邀请院团委老师前来观摩团课

4, 由宣传部出关于团课的版面,宣传本次团课的真正内涵及意义

5, 建工系学生会向各系学生会、学管会发出邀请

九、前期准备

1,5月15日,团组织部人员上交此次团课的策划书

2,5月16日,经讨论、筛选与修改后制定出具体的策划书样本

3,5月17日,由团支书上交各班有才艺的人员名单,并从本班推举团课的优秀节目

4,5月17日,由部长安排各环节的负责人,以便责任到位后对团支书上报的节目进行筛选并确定可用节目。

5,5月19日,提交负责人现场布置的策划图(包括座次安排),经筛选与修改后制定出整体的布置方案。结合策划书及选定的节目制定出详细的策划书。选定主持人,由主持人负责安排写好主持稿及串词。

6,5月20日,到各班组织同学拍关于团课开场倒计时PPT用的照片,安排人负责下载搜集到团课所需图片5月22日进行PPT的制作。

7,提前联系好八楼报告厅以确定团课的举办时间。

8,安排专人负责好自建舞台、音响、灯光、道具、服饰准备工作,活动资料基本完成确后交由系主管老师审阅,学生会干部会议上由组织部部长汇报活动准备情况并对各个部在活动中的工作作具体安排。

9, 5月28日,对院团委老师及各系前来观摩团课的嘉宾发出邀请函。

10, 5月29日,根据策划书及具体安排对团课进行第一次彩排,彩排后召开专门会议,讨论彩排中存在的问题并商定解决方案,将讨论结果与各参与人员进行交流。

11, 5月30日,进行第二次彩排。

12, 5月31日早上10:00由组织部负责检查审核团课所用各项物品资料是否准备齐全,中午12:30由学生会成员开始进行现场布置。

十、参与人员

院系团委老师、学生会副部以上干部、建工系大一各班同学、学管会、学生会干事以及各系各社团的代表人员

十一、团课举办时间及地点

时间:待定

地点:图书馆八楼报告厅

十二、团课流程

1、对各班所拍造型及倒计时进行ppt的播放

2、主持人致团课开场白宣布团课正式开始并引出团课第一环节——自然美

(一)自然美

(1) PPT播放有关自然美的图片(配有背景音乐及解说词)

(2) 有请现场人员对图片内容发表感想

(3) 演唱歌曲《我和草原有个约定》

(4) 配乐朗诵《和谐之美》

(5) 主持人总结并引出下一环节——建筑美

(二)建筑美

(1)PPT播放著名建筑的图片(配有背景音乐及解说词)

(2)建筑知识问答

(3)关于建筑进行现场讨论及自由发言

(4)主持人总结并引出下一环节——人性美

(三)人性美

(1) 小品《公交车上的故事》

(2) 现场对人性美进行讨论发言

(3) 歌曲《爱因为在心中》

(4) 现场书法表演及展示(现场伴奏)

(5) PPT播放能够体现人性美的图片

(6) 演讲《倾心勾勒美》

(7) 参与人员发表团课心得体会

3、主持人结束语并请老师对此次团课作出总结

十四,现场服务

1, 现场主持人(两位,负责团课开始前后现场的调控)

2,礼仪(五位,负责一层与八层电梯口接待和电梯搭乘。)

3,接待人(六位,负责对各系人员及老师入场及退场的安排。)

4,服务生(四位,茶水服务,负责给老师倒水及节目中现场的布置等)

5,现场秩序的维持(由纪检部总负责。)

6,电梯管理人员(二层----------;三层----------;四层-----------;五层-----------;六层----------;七层-----------;八层------------。)

7,多媒体操作员(两名,负责背景音乐的摆设及PPT的摆放)

8,照相人员(负责团课中精彩片段的拍摄)

十五、现场布置。

座位:整体呈U型排列,中间设置为中心舞台,主席台及嘉宾席设在舞台的正南面前排(预计坐300人)。

灯光:主要采用柔和性的灯光,除节目所需场地打有较亮的灯光外,其余地方光线都调暗。

舞台:舞台放在场地中央,团课中对舞台的利用采取台上台下相结合(表演以台上为主,互动以台下为主),以便亲近同学,让同学们更好的融入其中。

十六、注意事项:

1, 大型团课的策划方案中需要包括详细的人员安排(附表二)

2, 活动准备时应列出物资清单为凭,同时给专人落实和保管,以防遗忘和遗失。

3, 负责团课现场的同学应提前两小时进入会场,留足准备时间,前来观摩的同学则需要提前半个小时进入会场。

4, 所借的音响设备必须事先调试,确保万无一失,如有必要,还要准备MP3等现场录音设备(也需要调试),并安排专人负责。

5, 现场需要播放PPT,需事先将所有需要播放的PPT拷入笔记本电脑的主桌面的文件夹,并按次序加前缀,需要事先调试投影位置,调试好分辨率等。

6, 系里开的大型团课PPT需要主持人专门介绍,可适当配一些相关图片,配合主持人介绍播放PPT,注意电脑屏幕显示效果和投影仪往往有较大差异,字体颜色和背景需要调整。

7, 现场还需设签到席(有秘书处配人负责)

8, 团课结束后,清点物资并整理东西及清理现场后方可退场,以免遗失所带物资。

9, 主持人及演出人员在讲话中“欢迎”“谢”之类的句子要尽量归纳,以节省鼓掌时间

10, 灯光的控制和灯位的控制应配专人负责。

11, 成立应急小组,主要负责对活动中突发事件的处理(如停电后人员的有序疏散、现场争执的调解等)。

12, 团课结束后应该主动及时将照片和团课总结交于老师。

13, 团课结束后对团课资料进行整理并将其上传至建工系学生会的博客上。

附表一:

开场播放PPT,各班倒计时造型的播放(各班全班同学摆一个数字十九八七六五四三二一)节目开场。

10---建38

9---建38

8---建37

7---建36

6---经19

5---经18

4---艺07

3---测06

2---测05

1---学生会

1---建工系分会

倒计时也在音乐中进行

附表二:

团课具体人员安排

(一).学生会各部工作安排

1、主席团:确保各部门之间有足够的交流以便能更好的展开工作。

2、 团课当天中午制作背景(包括宣传板两块,展板两块),两点半之前必须完成。由宣传部,团组织部负责。

3、下午3点到6点布置现场。

a、团课中现场服务用到的东西(如水杯,暖壶,纸笔等)由学习部负责。

b、现场布置前现场的卫生清扫,由公寓部负责。

C、嘉宾席桌椅及观众席座位的安排布置。由纪检部,团组织部负责。

d、现场背景以及周围环境的布置,由宣传部,团组织部负责。

4、纪检部负责组织本系学生的有序地入座、团课中的秩序以及团课结束后人员的有序退场(尽量避免团课中人员随意走动)。

5、现场服务由学习部和秘书处负责。

6、学生会成员的签到由秘书处负责。

7、活动结束之后还由以下部门负责清理现场。

a、纪检部,公寓部的女生负责打扫场地。

b、宣传部,学习部负责背景幕布的拆除。

c、纪检部,公寓部的男生负责整理摆放归位。纪检部,实践部负责归还展板、桌椅等团课上的东西。

d、活动结束后由秘书处和团组织部负责本系财物的清点整理。

8、由纪检部和公寓部负责组建应急小组,负责对团课中突发状况的处理(包括通讯员五名负责对现场意外状况信息的传达)。

9、以上未涉及到的部门由活动总负责人临时安排。

(二):副部以上具体工作安排

1. 活动总负责人:刘磊 刘海燕 程清杰

2.电梯:由郭振华和裴小飞负责。确保各楼层门口都有人值班。

3、礼仪:袁彤负责一楼,陈楚楚 李茹丹负责八楼(给每人安排两名服务人员听从负责人安排)

4、现场秩序 总负责人:刘龙

a、坐场安排:7点各新生班在指定位置就坐,顺序按团组织部设计的座次,由裴小飞、郭振华、蔡晓波负责。

b、团课结束后,待嘉宾离席后,各班从右向左有序退场。

5、音响以及调音室一套 总负责人:郝斌

a、协调主持人与场上话筒的灵活使用: 刘俊

b、传达指挥与调音台之间的信息:郝斌

c、音响设备提前调试:孙国栋

6、现场道具配合及保管,以求达到最佳效果: 曹雪慧 辛成龙

7、嘉宾接待

A、a、接待老师以及各系学生干部到指定区域就坐。

b、 及时掌握团课开始前以及中途老师到来的信息,与前台负责人游利文及时联系。

负责人:李茹丹

B、 给老师各系学生干部发放纸、笔。以及必要的接待工作(包括纸杯,暖壶,茶叶等)

负责人:郭景霞

8. 负责通知主持人最新情况,与后台及时联系,保证各节目质量。

负责人:游利文

9. 现场拍照:牛瑞 李树楠

其它安排:

1、 ppt的播放由贾超负责。

2、 团课中节目用到的道具由李培基、苗永清负责摆放(乐器、桌子、现场书法用的纸笔等)。

3、 书法作品的展示由韩宇佳、李培基负责。

4、 现场征集的口号的记录由常睿华负责。

5、 灯光的变换由陈晓波负责。

附表三:

主要负责人联系方式

姓名

联系方式

刘磊

1590

刘海燕

131913

程清杰

13596

建工系团组织部

中学团课总结篇6

在学院党委的正确领导下,在组织部的周密部署下,政法系团总支开展了扎实而富有成效的工作,为了总结经验,发扬成绩,找出差距,更好地开展工作,现将政法系团总支党务一年来的工作情况总结如下:一、系党课的工作(一)培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领,进一步端正入党动机,自觉加强思想理论修养,增强政治意识和责任意识,增强辨别是非的能力,坚定理想信念,发挥自身作用,从而在各方面积极努力创造条件,争取早日加入党组织。(二)培训情况1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后,指导入党积极分子填写《团员入党推优表》,并由团总支书记填写团总支意见。2、制定每学期的教育培训工作计划,每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。3、分党校由院党委组织部和政法系党总支委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训,以培训课程的出勤率与结业成绩相结合,全面的进行最终考核。同时,认真进行入党积极分子培养考察,按时填写考察意见。(1)政法系党总支李洪君书记主讲中国共产党的性质(2)潘荣新副书记主讲中国共产党的发展简史及组织机构、运作方式及其状况,并结合现实,讲授如何做一名优秀的共产党员。(3)吴进委员主讲中国共产党党员的条件,以及中国共产党党员的先进楷模。(4)在第四期分党课,院党委组织部的萧炽成老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。4、分党校开课期间,由团总支的成员完成如下工作:(1)进行教室申请及管理(2)相关活动的策划和落实,如院党委的萧炽成老师指导第四期入党积极分子。(3)做好课堂考勤和纪律(4)进行结业考试的监考工作,通过综合考核,提交系党总支考核报告(5)配合系党总支做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》,上交系学本文生党支部填写支部意见。5、在本年度,政法系分党校于20__年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班,共有学员113人,综合考核通过率为95;于20__年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班,共有学员81人,综合考核通过率为98.二、院党

课的工作(一)本年度,系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》,报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准,推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的,党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》(二)根据院党委组织部的院党课名单,确定本系的院党课的小组长。(三)密切配合院党委的工作,及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。三、发展党员材料整理工作发展党员工作,是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来,团总支严格按照上级的要求,扎实开展工作:(一)新生入学,团总支进行了动员发动工作,新生入学的第二个月,即有165名同学递交了入党申请书,占我系新生总人数的94.3.(二)团总支积极配合系党总支,做好入党积极分子的考察工作,及时指导发展对象的材料整理,并且进行认真的审查。(三)入党材料和转正材料上交系党总支审查之前,由团总支的成员完成的工作:1、指导发展对象完善其入党材料,以及预备党员的转正材料2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查3、对于不合格的材料,退回发展对象及转正的预备党员,并指导其进行认真的修改。4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查,再由系党总支的通过审查,上报院党委组织部。(四)本年度,共发展党员85人,预备党员转正共有57人。(五)本年度,共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份,及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。四、政法系党员队伍状况06级新生共有党员2名,占06级新生比例为1.1;09级共有党员10名,占同级人数比例为3.3;09级共有党员63名,占同级人数比例为19.1;03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6。五、政法系团总支日常党务生活政法系团总支党务工作接受系党总支的领导,积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作,以及发展党员工作之外,还完成了以下工作:(一)本年度,完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作,上交院党委(二)完成了20__年10月份的党日活动,内容为参观东江纵队纪念馆,做好 宣传备案工作。同时,通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式,积极宣传

党的理论知识,使更多的同学接受党的教育,提高党性,努力向党组织靠拢。(三)做好政法系党总支的量化考评工作,党务材料的保存、整理备案。六、政法系团总支党务工作的自我评定党务工作是一项艰巨而严肃的工作,繁琐且要求细心、耐心,同时,还要求团总支成员需要掌握必要的党务知识。团总支成员发挥了不怕苦、不怕累的精神,根据上级党组织交待的任务,开展了四批的发展党员工作、四批预备党员转正工作和两期的分党校入党积极分子的培训班,以及两期的院党校发展对象的培训工作。另外,认真完成了党费的收缴工作和配合党总支的量化考评工作等等。在这个过程中,由于主客观的因素,出现了反复进行入党材料和转正材料的审查和修改。但是团总支的成员承受住压力,认真、严谨的完成了工作。同时,经过一年的磨练,团总支吸取经验和教训,增强了工作的信心。《20__年度政法系团总支党务工作总结》20__年度政法系团总支党务工作总结。

中学团课总结篇7

学生社团是高校校园文化的重要载体,是高校的第二课堂的重要组成部分。社团也是需要写工作总结的,但很多人不知道工作总结怎么写,下面就是小编给大家带来的2020社团部门个人工作总结_2020社团部门工作总结5篇,希望能帮助到大家!

2020社团部门个人工作总结一时间如梭,岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝,在这半年的光阴里,__音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

一、要归功于老师的殷切指导,学社联的热心关怀

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,没有学社联的关怀指导,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

二、社团成员的团结友爱、协作务实

人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。

三、兄弟社团的大力支持和配合

“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩,因而是社团各协会共同打造了飞翔音乐社的成功。

诚然,__音乐社完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

1.社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。

2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

3.对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退直到退会

4.活动质量不高

5.活动从筹划到结束持续时间过长

6.协会例会走过场,发挥不了实际作用

造成这些问题的原因是多方面的:

首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入__音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

真心祝愿__音乐社。明天是个艳阳天,明天会更好!

2020社团部门个人工作总结二本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来__人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。

现将20__-20__学年__协会的工作主要总结为以下几点:

一、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作

20__年_月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。__同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约__名书画爱好者加入了__大家庭。

2、干事选举

在新社员中挑选出了__名新干事,为__的工作注入了新的活力。

3、换届选举

20__年_月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。

二、在课程安排方面

__现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课每周日晚由当代书法家___老师现场授课,指导。

此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课每周六晚有美术老师___老师授课、指导。

3、漫画课每周六晚由本校美术系___老师授课、指导。

三、活动方面

本学年__组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20__年_月份的“___影院”杯书法比赛和_月份的“___书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了___社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了__美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“__山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、社团管理方面

___下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。___对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

五、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有___影院,__导游培训机构及___四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到___书法社与___书法社代表作“___影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与___建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,___取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,__仍旧有不足之处需要我们去完善如:

1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对___产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!

相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,___的明天会越来越好!

2020社团部门个人工作总结三时间过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导的带领下,我圆满的完成了学校舞蹈、艺术教育教学任务。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。

一、加强学习,不断提高思想业务素质

只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了艺术教育新课程标准,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有时间欣赏各类舞蹈的排练和队形等使自己在舞蹈教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各个学生的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到当堂内容当堂完成,课外加强基本功训练和舞蹈组合练习,使学生对舞蹈更有兴趣,同时提高学生的舞蹈水平。力求让我的舞蹈教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高舞蹈教学质量。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

对于舞蹈课的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在课外活动中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让舞蹈教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作

我利用课外活动编排舞蹈,让学生能够充分显示自己的劳动成果。对于学校布置下来的每一项任务和大型的演出活动,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思,及时总结教学得失

反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。

对于舞蹈的学习还不够深入,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;对于舞蹈教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些舞蹈教学的特色点进行因材施教。

在这一年里,取得了不少的成绩,但不能为此骄傲。在今后的工作中,我会继续努力,不断充实自己,把舞蹈社团推向一个新的高度。

2020社团部门个人工作总结四20__-20__届__励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下,在学长学姐们的笑声中,在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕,晚会被宣布圆满成功。然而,在这次活动中,虽然有它的优点的地方,但也有不足的地方,现在对此次活动进行一番总结,希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下:

不足

1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。

2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。

3、成员之间缺少沟通,耽误了活动的正常进行。

4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。

建议

1、结合协会情况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。

2、对各部门的工作安排要到位。

3、做好监督的工作。

4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议,相告知一些环节的安排情况,让同学们对活动做到心中有数。

优点

1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。

2、活动前的工作准备较完善。

3、各成员都尽心尽力的做事,以至于活动可以更顺利的进行。

这次活动使我们明白了一个活动的成功举办,不能单靠个人的力量,要靠大家的齐心协力,只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完美。

2020社团部门个人工作总结五岁月无情,一眨眼,一学期又接近了尾声,我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中,我们部门所有成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还协助其他部门活动的举办,所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。

我部门在系办各老师的领导下,取得了骄人的成绩,我部门也在不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了,而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力,我部门取得了可喜的成绩。

1、为了使我部门注入新血液,我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试,面试的11级新生能说会道,多才多艺。

最后我部门选出了10多名优秀人才。

2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。

物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试,最后一共有几十个人脱颖而出,成为我们协会的成员。

3、我部门积极召开11级会议,社委充分了解并明确了自己的工作任务,以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容,部门新干事都按时值班,并与其他部门建立了有好关系。

5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式,换届交接仪式以圆满成功完成。

6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。

为了使这次晚会取得圆满成功,我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9:30,迎新晚会在掌声中落下帷幕,并取得圆满成功。

7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会,交流会的模式主要以提问为主,通过提问,促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。

8、10月19日到20日,由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。

我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下,我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力,运动会开展的非常成功。

9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。

该活动的举办,更好的展现了我部门的精神风貌,同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。

10、我部门积极配合第__届院社团部的换届工作,换届交接仪式圆满完成。

11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满成功。

我部门积极协助此次辩论赛的举办,辩论赛举行的非常顺利。

12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4:10分正式闭幕。

我部门积极配合长跑活动。

13、由物流协会承办的商品交流会于12月12日在南院连球场举行,许多同学都积极参加这次活动,把自己的商品摆出来,或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换,同学们都使出看家本领,来吆喝自己的商品。

此次活动培养了同学真诚待人、诚信为本、公平交易的精神和品质,为学生的社会实践奠定基础,很受学生的欢迎。

14、12月13日,营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动,深受各系学生们的喜爱。

总结:这一切的成果都要归功于社团部所有的成员。在本学期中,我们部门所有成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还协助其他部门活动的举办,所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。在工作中,我们看到了成绩,也看到了不足,但是我们正在努力改进我们的不足之处,相信只要我们团结一致,我们的部门一定会越办越好的。不管是现在还是将来,我们社团部一定会更加认真地工作,将各项工作都落实到实践中去,认真去做好每一件事,贡献我们社团部所有的力量,为校园增添光彩!

中学团课总结篇8

关键词:现场教学;实施;经验;步骤

最近几年来,我校航空服务与旅游教研室积极探索教研教改的新方法,努力打造有效课堂,在《导游业务》课程中实践了现场教学的教学方法,成效较显著。现场教学强调的是理论联系实际,重在培养同学们解决实际问题的能力;突出以合作单位的业务需求为导向,调动学生的学习积极性和主动性;强调以提升学生的应用能力为核心,从而保证教学效果,提高教学效率。

笔者认为,现场教学具备以下几个特征:

1、组织教学任务重、难度大,费用、交通、饮食、安全各方面问题都必须通盘考虑。

2、能激发学生的探究积极性和责任心。

3、教学效果好,教学目标均能轻松实现。

纵观本课程的现场教学活动,我认为现场教学事实上是把课堂从理论教室搬到了教学现场,教学模式由填鸭式的被动灌输变为了探究式的主动学习。在教学中,我们是按照选择场地,备课、任务、现场教学、课后总结这四个步骤来展开的。

1、选择场地、备课

首先,根据《导游业务》课程大纲慎重选择现场教学的场地,充分考虑合作单位业务性质与教学内容的对接以及交通条件、安全保障等。学期初,时值武汉市小学生学生春游旺季,前往武汉植物园春游的小学学校数量在高峰期每日超过60所,植物园急缺景点导游,因此我们选择了与中科院武汉植物园合作,把其作为本课程的现场教学场地。学生现场带团,理论用于实际。

其次,按照教学计划要求,每一次现场教学课都要精心备课。必须提前熟悉现场,确定学生在中科院武汉植物园进行现场教学的导游路线,根据所接团队类型和园区内主要的景点内容来确定教学的重点和难点。

再次,是现场教学的精心备课。为了保证本课程现场教学达到预定效果,教师们在授课前多次到植物园“踩点”备课,与园方积极沟通,共同撰写导游词,确定接团后导游的具体路线图,分析导游全程用时、中间休息、各主要景点讲解等所需要花费的时间,讨论其他安全问题的规避,最终确定好实施方案,完成现场教学教案的撰写。

2、任务

在前往现场教学点之前,教师们在校内要提前进行安全教育,阐明现场教学注意事项,介绍当次授课的教学内容、教学具体程序,明确学习任务、温习接团、带团、送团注意事项,并研究所接旅游团的年龄层次和心理特点,重点强调带团过程中游客和自身的安全问题。

3、现场教学实施

现场教学受外界环境等因素影响较大,要根据天气情况、场地、交通、客源情况、学生导游词准备情况等情况来决定,所以往往需要克服多方面的困难。根据武汉植物园景点讲解实际,学生按照团队信息核对物质、知识准备车站接团讲解服务送团服务几个步骤进行;授课教师须安排2位,一位负责导游服务支持,一位负责现场总体调度。教师在出发前、中途休息时和结束时需要清点人数,严格执行考勤制度。现场教学结束后,教师应该集中学生在教学现场进行小结,对学生的学习情况加以点评,并强调返校的安全问题。

4、总结交流:只有总结才会提高,每次现场教学应专门拿出至少一课时的时间,让同学们进行总结交流,务必让学生形成书面材料。教师对学生的总结发言进行点评,并解答学生在带团过程中遇到的各类问题,同时在授课班级建立专用QQ群,方便传达信息、资料和及时沟通。

下面谈一下《导游业务》课程现场教学的实施过程中的一些经验:

1、根据授课计划合理选择教学场地是现场教学成功的基础。

检验一种教学方法是否成功,最直观的依据是教学质量和教学效益。而现场教学的教学模式如果没有针对性的对准职业岗位,无法产生教学效益,也只会是徒劳无功。我们以学生为课堂主体,以学生的能力培养为本位,以项目为导向、通过任务驱动,实现教、学、做的一体化。让同学们“学中做、做中学”。

2、充分、合理利用校企合作中的相关企业。

没有场地,现场教学就无从谈起。中科院武汉植物园为本课程的现场教学提供了优厚的条件。武汉植物园占地70公顷,有各类植物8000余种,是全国科普教育、全国青少年科教教育和爱国主义教育三大基地。每年的春、秋季都组织武汉市内各学校小学生开展科普活动。我们以这个社会资源作为依托,在学期初制定了适合现场教学的《导游业务》授课计划。从而保障了现场教学的有效实施。

3、校、场的积极协调配合是现场教学的前提。

现场教学的难度很大,任课教师除了有过硬的专业知识和技能外。还应当与合作单位保持密切沟通,在技术支持、后勤保障、教学环节设计等各个方面都要进行细致、完备的沟通协调。以保障现场教学顺利实施。

4、教为主导、学为主体是现场教学成功的关键。

在现场教学中,我们严格按照选择场地,备课、任务、实施现场教学、课后总结四格步骤进行教学设计。把传统的理论从教室搬到了现场,使理论与实践紧密结合。真正做到教为主导、学为主体。注意同学们在课后的沟通交流。向45分钟之外要效益。在现场教学前,教师们会要求园方安排专职导游提前带领学生熟悉旅游线路。回校后,同学们利用晚自习的时间上台总结发言,谈体会,谈收获,谈不足。使每位同学对专业知识的理解和运用都有了很大的进步

现场教学的教学方法,真正让同学们“学会”“会学”“乐学”,寓教于乐,在提升专业知识的同时,也为对口企业增加了社会效益,可谓一举多得。此外,《导游业务》、《旅行社业务》等专业核心课程的中科院武汉植物园现场教学得到了学校和部门的大力支持。

目前,我校已在多个专业推广了现场教学的教学模式。现场教学的实践也证明,学生的理论与实践知识水平得到了明显提高。同学们的每次带团的收入恰好可以解决学生在校期间的班费问题,本部门把这笔钱专门命名为“学生成长基金”,由各班主任负责保管,主要用于帮扶家庭困难学生、奖励本班优秀学生、补贴学生社会实践,各项文体活动部分经费所需等,可谓一举多得。

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