巾帼志愿者事迹材料范文
时间：2023-10-25 20:28:52
巾帼志愿者事迹材料篇1
今年以来，我区各级妇联组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作及市妇联责任目标，凝心聚力，开拓创新，突出重点，狠抓落实，全区妇女儿童工作取得了较好成绩。现将一年来工作及学习情况总结如下：
一、加强自身建设，不断提高领导水平
（一）加强思想建设。坚持机关学习日制度。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及法律法规等知识，进一步解放思想，拓宽视野，不断提高领导班子整体理论水平和解决实际问题的能力。今年以来，班子成员集中学习30多次，撰写笔记5万多字。
（二）加强制度建设。根据区委及市妇联目标责任要求，区妇联于年初明确了每个班子成员的工作职责，制定了基层妇联目标责任制和各部室目标考核细则，年中、年末两次进行考评。完善了内部管理制度，使各项工作走上制度化、规范化轨道。
（三）加强作风建设。区妇联领导班子将加强作风建设作为塑好自身形象的重要手段。在扎扎实实抓好各项活动的同时，先后多次深入基层、开展调研，倾听妇女群众呼声，帮助解决实际问题。认真接待来信来访，协调法院、公安局等单位帮助来访妇女解决实际困难。
二、围绕中心，积极组织动员妇女投身经济建设
（一）积极组织动员妇女参与经济建设
举办乡村妇女骨干培训班。为提高农村妇女的综合素质，2月23日，区妇联举办了乡村妇女骨干培训班，122名乡村妇联干部、村代会主任等妇女骨干参加了培训，集中学习《妇女权益保障法》、男女平等基本国策、大棚蔬菜管理等农业生产技术、计划生育等知识。培训班专门邀请市妇联副主席王贻文讲解《妇女权益保障法》。
召开优秀女性事迹宣讲会。2月24日下午，区妇联举行优秀女性事迹宣讲会，150多名妇女参加了宣讲会，会议邀请9名优秀女性宣讲，她们中有打工回乡办厂的怀中手套厂厂长吴海霞，有下岗后重新创业的新淮物业管理有限公司总经理杜晓萍，有市级“五好文明家庭标兵”刘兰芳，她自筹资金，创办起淮安市第一家乡镇自办的“爱心春蕾班”，也有退休后不甘寂寞，重新创业，还热心公众事业的范国琴等等。她们发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，彰显出新时期女性的风采。她们的事迹感动了在场的每一个人，激发了大家的创业热情。
开展区级巾帼示范岗及岗位明星评选活动。区妇联把争创“巾帼示范岗”作为带领城镇妇女建功立业的有效载体、作为联系最广大妇女的服务方式，不断创新思路、完善管理，8月份开展区级“巾帼示范岗”争创活动，共命名表彰“淮阴公安分局交巡警大队女子中队”等12个区级“巾帼示范岗”。为增强示范岗的吸引力，始终保持示范岗的先进性，进一步激发女职工竞岗创业的热情，又在现有的60个各级“巾帼示范岗”中开展“岗位明星”评选活动，共评选出岗位明星30名。
促进农村妇女富余劳动力转移就业。区妇联将劳动力转移工作作为工作重点，年初，区妇联将此项工作纳入对乡镇妇联的目标考核中，要求她们积极拓宽就业渠道，为妇女就业架起桥梁。今年以来，全区妇联系统共转移妇女2千余名，为城乡妇女架起了创业、致富的金桥。
（二）做好宣传教育工作
开展争创节水型家庭活动。为充分发挥妇女在建设节约型社会的重要作用，广泛开展资源节约活动，确实提高家庭成员的护水、节水意识，3月20日，区妇联向全区家庭发出"珍惜水资源、争创节水型家庭"倡议书，号召广大妇女及家庭成员树立节约水资源、保护水环境意识和科学、健康、节约的家庭生活理念，倡导节约型消费和简约生活方式，争创节水型家庭。
召开各界妇女代表“贯彻男女平等、促进社会和谐”座谈会。3月6日，区妇联召开各界妇女代表座谈会，全区部分乡科级女干部，乡、镇书记、镇长家属，乡镇妇联主任参加，区人大副主任马萍、副区长刘翠花也参加了座谈会。与会人员就如何“贯彻男女平等、促进社会和谐”畅所欲言，提出了自己的看法和建议。座谈会上马主任对与会的同志提出了希望和要求。
继续开展“五好文明家庭”创评活动。为了在全社会倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦的家庭美德和科学、文明、健康的生活方式，表彰先进，9月份，区妇联与区委宣传部、文明办联合表彰了96户“五好文明家庭”。展示“五好文明家庭”创建成果，选拔20户家庭参加市妇联“安妮杯”家庭才艺展，获三等奖。9月份，区妇联在全区推选60户家庭参加市委宣传部、市妇联、市文明办开展的“五好文明家庭”评比。3月份，区妇联组织500人参加全国家庭助廉知识竞赛。
开辟女性宣传专题。三八期间，区妇联在区电视台开辟“巾帼风采录”专栏，宣传女性创业典型，她们中有打工回乡办厂的怀中手套厂厂长吴海霞；有退休后重新创业、热衷于社会公益事业的吴集镇鹏翔实业有限公司总经理；有下岗后重新创业的鸿坤电脑商务中心总经理苗青等。
9月份，区妇联收集9篇社会主义革命和建设时期涌现出来的杰出女性事迹，报送由省委组织部、党史办和省妇联编撰的《巾帼英雄》编审组。
（三）积极做好家庭教育工作
举办家教知识培训班。5月28日，区妇联举办乡村妇女骨干培训班，为了让先进的家庭教育理念、家教知识走进农村，走进基层，区妇联特别邀请家庭教育专家给他们上了生动的一课。区妇联还印发家教知识宣传材料100余份。
开展“留守孩子”关护行动。3月份，区文明办、教育局、妇联等单位联合在全区开展征选千名关护“留守儿童”志愿者活动。志愿者以志愿为主，每名注册志愿者要固定对3—5名“留守孩子”，每年至少为所结对的“留守孩子”办一件实事，并建立关护档案，平时要及时了解孩子生活、学习和思想情况，与孩子的父母、临时监护人保持长期联系，经常讨论交流孩子各方面情况，向家长讲述家庭在孩子成长中所起的重要作用，提醒家长应尽的责任等，提高家长科学教育子女的能力。3月21日，区领导在新渡小学为巾帼志愿者、政法志愿者、老年志愿者等5支志愿者队伍授旗。目前，全区首批注册志愿者已经达1200余名，其中，巾帼志愿者300名。王营镇、交通局、供电局、广电局等单位纷纷组织巾帼志愿者看望结队孩子。5月30日，区交通局巾帼志愿者到古寨中心小学，看望结队的30名留守孩子，为孩子们送去书包、字典等礼品。
继续实施“春蕾计划”，加强春蕾班管理，确保资助款按时足额到位。一是提高资助款到位率。区妇联与多家创办春蕾班的单位联系，敦促他们将春蕾资金及时拨付到位，确保资助款按时足额到位，保证资助款的连续性和稳定性。经努力，全区共筹措春蕾资金20万元。二是积极呼吁社会各界关爱“春蕾”。区办“春蕾班”资金到位率95%以上。动员组织社会各界“六一”期间看望“春蕾”女童，协调学校、家长、社会三方力量关爱春蕾班的学生，使他们在德智体美劳等方面得到全面发展。三是加强春蕾资金的管理。严格执行春蕾资金拨款规定，拨款时做到票据齐全，程序公正，保证了春蕾资金及时拨付到位。
（四）认真履行职责，营造妇儿发展的良好社会环境
开展多种形式普法宣传。组织1000名妇女参加全国妇女权益保障法、人防杯妇女儿童法律法规知识竞赛。争取区地税局、国土局支持，举办“地税杯”、“国土杯”妇女儿童法律法规知识竞赛，近2万名妇女参赛。赛题以《妇女法》、《未成年人保护法》等妇女儿童权益法律法规为主要内容，增强了广大妇女的法律知识知晓率，增强了他们依法维护自身权益的能力。
做好接待及调处工作，依法维护妇女儿童的合法权益。到目前为止，共接待来信来访50件（次），已结案48件（次），结案率96%。
充分发挥人民陪审员的维权作用。参与陪审侵害妇女儿童合法权益的案件21件，区妇联从最大限度保护妇女儿童的角度出发，据理力争，较好的维护了妇女儿童的合法权益。区妇联人民陪审员夏雪萍在省培训班上作了题为《一名人民陪审员的职责》的交流发言。
开展法律咨询活动。3月5日，区妇联与法院、司法局等单位在黄河广场联合开展“三八”维权法律咨询活动，发放了计划生育条例、《妇女权益保障法》等资料500余份，现场咨询服务达100多人次。5月20日，在第18个科普宣传周期间，区妇联在黄河广场开展咨询，发放妇女权益保障法、艾滋病防治等宣传资料500余份。
完成《两规》终期监测评估工作。及时调整了区妇女儿童工作委员会组成人员，制定并印发了妇女儿童发展规划目标职责分解书，使各成员单位和相关部门进一步明确了任务，增强了责任意识。下发了实施妇女儿童规划综合评价工作的意见，使评价工作更具科学性和可操作性。从我区实际出发，起草制定了终期监测评估方案。成立了《两规》监测评估领导小组、统计监测组和专家评估组，为两规的顺利实施和监测评估提供了强有力的组织保证。5月份，完成了终期监测评估统计报表和监测评估报告的审定、上报工作。
举办中青年女干部培训班。9月26－28日，区妇联与区委组织部联合举办中青年女干部培训班，全区100余名女干部参加了培训。开班仪式上，区委组织部长杨维东到会并讲话。培训内容包括提高女性参政议政的意识和能力、妇女权益与法律保护、女干部形象塑造、女性公关意识与人际氛围营造等多方面。培训班邀请专家教授进行授课，受到了女干部们的一致欢迎。
(五)、严格自律，树好班子形象。
区妇联领导班子将学习党风廉政建设方面的法律法规，纳入党员干部教育培训的重要内容，利用机关学习日、支部党课、培训班等多种形式，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》。班子成员始终把廉洁自律、严谨高效作为塑好自身形象的重要内容。有关人事、财务等重大事项坚持集体讨论研究，严格按照相关文件规定办事，不搞特殊化。
巾帼志愿者事迹材料篇2
展巾帼英姿 创一流业绩—××人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料
××人民医院现有干部职工××人，其中女职工××人，占总人数71.5%，女职工中中级以上职称103人，大专以上学历99人。该院自20xx年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，出色地完成了医疗各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参加县、市举行的各种文体活动，都取得了较好的成绩。20xx年被评为市巾帼文明岗，
一、领导重视，机构健全，措施有力
创建“巾帼文明岗”活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分，医院领导班子对此项工作非常重视，成立了以一名副院长为组长、各科室护士长为组员的创建工作领导小组，形成由分管院长亲自抓、科室负责人具体落实、各科室密切配合、全院女职工人人参与的良好创建氛围。同时，我们还制订了创建工作计划，明确创建活动目标，并采取一系列切实有效的措施，做好工作安排，一级抓一级，层层抓落实，使创建活动做到环环相扣、有条不紊，保证了活动的顺利开展。
二、 加强学习，强化培训，提高素质
为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。医院认真组织女职工紧跟形势认真学习政治，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德；组织女职工学习业务，严格执行《查房制度》、《医嘱制度》、《会诊制度》、《病例讨论制度》、《值班、交接班制度》、《文明规范用语服务手册》等规章制度；加强“三基”培训和考试，经常性开展医疗护理操作等基本技能的比赛，强化基本功；邀请“三甲”医院专家教授到医院讲课、查房、技术指导，聘请护士礼仪专家来给她们讲课，传授对外服务的技巧和要求。通过学习和培训，不断提高女职工综合素质，牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。
三、注重结合，讲究实效，成绩显著
在开展“巾帼文明岗”活动中，医院注重创建工作与保持共产党员先进性教育活动、医院管理年、卫生部行业作风建设“八不准”、行风测评、文体活动等有机结合，促进各项工作任务的圆满完成。
1、与保持共产党员先进性教育活动有机结合，提高政治思想素质。在全党开展保持共产党员先进性教育活动中，医院女党员同志积极参加到学习活动中去，政治思想意识得到了进一步增强，牢固树立为患者服务的思想。
2、与医院管理年活动相结合，努力提高技术水平。我们通过医院与科室、科室与个人签订责任状，确保医疗质量和行风建设，各科室还对外公开承诺“本科室医务人员竭诚为您提供服务，不收取‘红包’及任何礼品”，自觉抵制医疗服务活动中各种不良行为。几年来医院共收到感谢信29封，锦旗11面，镜匾2块；在每年度两次的问卷调查中，病人及家属对医院的满意度均达92％以上。
3、与服务全局、奉献社会有机结合，树立医院新形象。女职工积极配合有关部门搞好科技、文化、卫生 “三下乡”活动，几年来，先后组织100多人次开展送医进社区、村屯、学校等活动，为广大人民群众提供医疗保健服务；同时，积极参加社会公益活动，为孤寡老人、贫困学生、自然灾难群众等社会弱势群体捐钱捐物，奉献爱心。据统计，几年来，医院投入社会公益事业经费达16万多元，受到了社会各界的普遍好评。
4、与文体活动有机结合，陶冶女职工情操。每年“三八”节、护士节等重大节日医院都在院内组织女职工开展形式多样、内容丰富的文体活动，同时还组织女职工参加县里举行的各种活动，并取得了较好的成绩：20xx年 “三八”节分别获得女子运球接力赛第四名、羽毛球赛团体第四名、乒乓球赛女子单打第一名；20xx年6月女职工在“××县女职工素质自我达标”演讲比赛中获得二等奖，在“七一”“我为××发展作贡献”演讲比赛三等奖；20xx年元旦获得县直机关干部职工运动会气排球比赛第二名，20xx年五一获得县直女职工拔河比赛第三名，20xx年10月4名女职工参加市卫生系统运动会，分别获得气排球比赛团体第一名、乒乓球个人比赛第三名、羽毛球团体第一名和个人第一名、第三名的好成绩。通过组织开展和参加这些健康向上，喜闻乐见的文体活动，增进了女职工之间的交流和友谊，陶冶了情操，增强了女职工努力工作的信心和决心。
通过“巾帼文明岗”的创建活动，女职工发挥了大半边天的作用，在她们的大力支持下，几年来医院先后获得了市青年文明号、省文明单位、省模范职工之家、市十大杰出青年志愿者服务集体、市卫生系统先进集体、县“十月科普大行动”先进集体等荣誉称号，同时也涌现出了一批先进工作者：医院副院长、巾帼文明岗负责人××同志被评为市“巾帼建功”标兵、××科主管护师××同志被评为省优秀护士、 市首届十大女杰，××科主管护师××同志被评为市优秀共产党员，等等。
巾帼志愿者事迹材料篇3
“晨说巾帼”是我校推出的一个德育项目。通过“晨说”，学生与优秀女性“对话”，以巾帼优秀品格影响学生品格，以巾帼成长经历激励学生成长。“高山仰止，景行行止，虽不能至，然心向往之。”巾帼榜样所具有的令人仰慕的崇高德性和令人钦佩的行为，具有撼人心魄、净化心灵的力量，使学生产生“心向往之”的强烈愿望，激励学生向着榜样的目标前进。
一、活动过程
“晨说巾帼”分为日活动和周活动。
日活动时间固定为单周周一至周五的早上7：30―7：40，包括四个环节。
环节一 学生齐声朗读晨起自勉文，用时1分钟。这是我们一直坚持的诵读。自勉文内容为：
我们的学校宁静而悠远，我们的教室典雅而整洁，我们的班级团结而向上，我带着成功的决心快乐地来到女中。我很聪明，我无所不能，我要把今天塑造成最美好的一天，因为这是我幸福的开始。我要为我自己的生命历程负责，生命如此珍贵，我不能挥霍;我要尊重自己，更要以同样的方式尊重他人;我要恪守这良好的秩序，冷静地控制自己的行为，我敬爱的老师和友善的同学会助我一臂之力。但是，只有我自己才可以对学习做出坚定地承诺，若干年后，我不想因碌碌无为而羞愧，更不想因虚度年华而悔恨。今天，我一定会努力绽放生命的光彩，因为在女中我会从学习中寻求真理，从思考中认识自我，从独立中体验自主，从计划中把握时间，从表达中锻炼口才，从交友中品味成熟，从实践中赢得价值，从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量，我会尽最大的努力，成为我心之所向的最好的自己！
环节二 学生主持，用时约1分钟，通过图片、视频等形式引出本周人物。主持词为：
一段故事，犹如一盏清茶，淡雅飘香;一种感悟，犹如一星火光，点燃梦想;一次升华，就是一种境界，提炼智慧;一个人物，就是一面旗帜，指引方向。“晨说巾帼”，弘扬核心价值观，博采众长，传递社会正能量。本期人物_____。
环节三 小组代表展讲收集的资料，对本周巾帼人物进行介绍，用时约6分钟。
环节四 主持人总结本日活动内容，时间约1分钟。
学生通过收集资料、故事展讲、畅谈感悟、总结提升完成了对一个人物、一个故事的全面了解，对一种优秀品质或一种精神的深刻领悟，实现了共同成长的德育目标。
二、活动拓展
在日活动基础上，我们拓展出周活动。周活动包括五个部分，即巾帼微介绍、巾帼微故事、学生微感悟、教师微导读、师生微总结。
下面以学习屠呦呦周活动为例来谈谈这五部分如何来展开。
周一巾帼微介绍 学生对本周巾帼生平做简要介绍。
学生1：走近屠呦呦，她给人的感觉慈爱和善，庄严沉稳。已经85岁高龄的她，依旧洋溢着中国知识女性的魅力。她的高中同学回忆说：“屠呦呦是高二时来到宁波中学的，在班上不声不响，经常上完课就回家，成绩并不拔尖。但屠呦呦有个特点，只要她喜欢的事情，就会努力去做。”她几十年如一日潜心科研，曾经为了证明青蒿无毒，以身试药。我认为这种对事业的虔诚、执着是成功者必备的品质。
学生2：屠呦呦在1979年国家发明奖评选中获得一个二等奖，奖金5 000元，分到她手中的只有200元。她的发明让很多企业赚得钵满盆盈，而她自己科研经费有时却没着落。她不抱怨，她说要终生研究青蒿。这是科学家对人类坚定的承诺。她实验达190多次， 最后淘到了精华。脚踏实地，耐住寂寞，淡泊名利，这才是真正的科研精神，比起那些学历造假、论文抄袭、沽名荣誉的人，屠呦呦让我心怀敬意。
周二、周三巾帼微故事 学生展讲收集的巾帼人物故事，对巾帼人物做全面深入了解。
学生3：屠呦呦没有两院院士耀眼的光环，获奖前没有太高的知名度，也不是我们青年人追捧的偶像。青蒿素自发明以来，已经在全球拯救了数百万人的生命。屠呦呦在沉着中品读寂寞，在寂寞中勇往直前。
学生4：2011年9月，屠呦呦获得被誉为诺贝尔奖风向标的拉斯克奖。她在获奖词中说：“青蒿素的发现，不是一个人的成绩，是团队共同努力的成果。”我认为这很了不起。她在赞誉声中，不居功;在名利面前，有定力。她像青蒿一样，长在山野里，朴实无华，不急功近利，不浮躁轻狂，甘于寂寞却蕴藏着治病救人的神奇魔力。屠呦呦诠释着中国科研工作者的使命与良知。
周四学生微感悟 学生畅谈对巾帼人物学习的理解和个人体会。
学生5：屠呦呦在实验中熬白了头发，获得的是自然科学至高无上的荣誉，明星们哪敢有这种非分之想。当演艺界大腕去参加某明星的婚礼以表祝贺时，屠呦呦收到了总理发来的贺信，这样的荣耀又岂是一场明星云集的婚礼所能相比的。我们都记得爱迪生、祖冲之，可谁记得那时最红的明星是谁？屠呦呦是一个自我价值得到最大实现的人，她必定在人类医学史上留下重笔。 一个没有高尚追求的人，即便金玉满堂夜夜笙歌也填不满空虚。
周五教师微导读 班主任老师就巾帼人物的故事及学生的感悟进行适当引导，并提出要求和希望。
班主任：人生的追求应该是不同的，成功的标准也是不同的。人眼中若只以金钱来判断成功与否则是浅薄的。自我价值的实现，才是真正的富有。一些明星很有钱，在社会募捐中，也多有善举。在多元价值观的社会环境下，社会需要屠呦呦，社会也需要明星。要求青年人“慎思明辨”。我们要正确看待成功。
周六、周日师生微总结 师生就一周的学习交流内容书写心得感受。学校将师生的优秀心得感悟及时收集上来，制成《“晨说巾帼”小微成长项目汇编》。我们还将每周学习的相同主题的人物汇编成册，形成我校的德育校本教材，用以激励一届届女中学子。
我们将“晨说巾帼”进一步延伸。德育处在班主任例会中围绕本周巾帼开展论坛，邀请社会优秀女性到校进行励志讲座。我们通过班级感悟交流会、榜样学习征文比赛、榜样学习活动宣讲、榜样学习调查和实践考察报告等，了解学生学习情况，针对其出现的偏差及时予以纠正。这些有利于加强项目的生动性，拓展项目的广度，并延长项目的时效性。“晨说巾帼”活动开展已经从最初简单地收集故事、畅谈感想发展为现在的语言交锋、思想碰创的辩论赛场，晨说的内容也在不断丰富与提升。
三、活动反思
“晨说巾帼”实际上是榜样教育。之所以有实效，是坚持了几个原则。
1.选“材”多样
在巾帼女性的选取上，我们坚持开放多元、包容多样的原则，注意选取人物的多样性和层次性。这些女性涉及科技、文学、艺术、体育、新闻、政界、商界等领域，只要优秀，就可以入围。选“材”横跨中外，纵横古今。这就兼顾了学生“追星”的多样性。
2.以情动人
榜样力量的释放以榜样的真实性、感人性为根基。我们选取的巾帼，形象丰富饱满，真实动人。学生通过“晨说”，能够更真实地体会楷模的工作、生活，进而提升向巾帼们学习靠拢的动力。巾帼事迹感染了学生，学生学习到优秀女性身上崇高道德品质，并与现实相联系，达到情感上的共鸣。教师把握榜样阐释的深度和广度，让榜样教育产生持久性的效果。
3.学生自主
“晨说巾帼”坚持以学生为主体，学生自己搜集素材、自己述说、自己感悟，学生在自我教育中成长。这就摒弃了以往教师教学生听的局面。学生的主体地位得到真正实现。这就释放了学生的学习激情。
4.形式活泼
“晨说巾帼”中，学生通过辩论、演讲等形式学习巾帼人物精神，了解巾帼人物经历。德育不再是枯燥的，学生积极性很高。这样的活动学生参与性强，学生也爱参加。
这样的“晨说”，少了灌输，多了浸润;少了说理，多了动情。在一个个“晨说”中，“巾帼”引领着学生一路成长。
巾帼志愿者事迹材料篇4
一、组织妇女服务大局有新作为。
（一）组织召开攀枝花市东区妇女第七次代表大会。
3月11日，隆重召开了东区妇女第七次代表大会暨“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝表彰大会。全区各界妇女代表聚集一堂，共商东区妇女发展大计。会上，区妇联主席杨芍同志代表攀枝花市东区妇女联合会第六届执行委员会作了《坚持科学发展 勇于开拓创新 团结动员全区各族各界妇女为推进东区发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，对过去七年东区妇女儿童工作做了总结和回顾。同时，明确了未来五年东区妇女事业发展的目标和妇联组织的具体任务。大会表彰了“巾帼建功标兵”18名、“双学双比”先进个人2名、“三八红旗集体”5个、“巾帼文明示范岗”5个、优秀妇女工作者20名、7年中全国妇联表彰的先进集体和个人5名、“五好文明家庭”标兵户20户以“绿色家庭”40户。区委书记王海波对未来五年东区的妇女工作提出了希望和要求。
（二）以“三八”国际妇女节100周年为契机，集中宣传我区妇女事业和妇女工作的经验和成就。
1、组织参加全市庆“三八”妇女节100周年歌咏大赛。为庆祝“三八”妇女节100周年的来临，东区妇联组织代表队参加了攀枝花市纪委（监察局）、市委宣传部、市文化局、市文明办、市妇联以“和谐攀枝花 魅力新女性”为主题的歌咏大赛暨《家最温暖》首发仪式，并荣获优胜奖，展示了东区妇女的风采。
2、开展大型“三八”妇女普法维权宣传周活动。3月4日区妇联组织公、检、法、司、律师事务所等部门、单位的巾帼服务志愿者在中心广场开展了大型“三八”妇女普法维权宣传周活动，提供现场法律咨询服务、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传，同时发放《妇女权益维护知识》1000份,《离婚财产该如何分割？》3000份，倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。
3、组织开展“单身e族”交友联谊活动。紧抓庆“三八”妇女节100周年活动契机，为辖区各机关单位200多名单身人士提供交友平台，展示自我风采。
4、“三八”期间，各级妇女组织出有关男女平等基本国策、新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容的板（墙）报、宣传栏73期，召开联谊座谈会60余场次，文艺演出6场，免费给女同志义诊7场，走访慰问特困妇女家庭200余户,送去慰问金慰问物共计人民币4万余元，发放法律法规宣传单11000余张。
（三）纵深推进城乡环境综合治理“进家庭”活动。
区妇联及时制定了《东区妇联城乡环境综合治理“进家庭”实施方案》，明确了活动开展的步骤、要求、预期达到的目标，把20__年城乡环境综合治理进家庭活动纳入区妇联业务工作的重要议事日程，同安排、同部署、同检查、同考核、同总结；召开全区妇联系统（街道、镇妇联主席及机关妇委会主任）工作会议，对20__年城乡环境综合治理进家庭活动进行安排部署，总结城乡环境综合治理进家庭活动存在的不足，听取妇联干部对开展工作的意见和建议；抓住妇联庆祝“三八”妇女节一百周年大型活动契机，认真开展城乡环境综合治理进家庭的宣传和教育。
1、印发放各种宣传资料进行宣传。活动期间，我们印发“进家庭”倡议书10000份、《城镇居民家庭卫生标准》、《农村居民家庭卫生标准》、《“讲文明、除陋习、树新风”绿化净化美化家庭
承诺书》各5000份等。2、借助电视、报刊、专栏等媒体广泛宣传。积极联系攀枝花市广电中心对“进家庭”活动的目的、意义和具体做法进行宣传。
3、以活动为载体，深化整治。1月中旬，开展了“打造优美环境，喜迎新春佳节”活动；4月中旬，开展了“持续治五乱，整洁迎五一”活动；5月份，开展了“讲文明、除陋习、树新风”活动，同时，协同市妇联举办了“低碳家庭，时尚生活”家教讲座；6月21日至25日开展20__年公共机构节能宣传周活动。通过开展“绿色出行日”、“能源紧缺体验日”、“反对奢侈、我倡议、我践行”、“节约粮食、反对浪费”、“节约用水，珍惜水资源”等一系列的主题活动，向社会倡导绿色办公理念，低碳生活方式，普及节能知识，广泛宣传节约能源，提高能效的重要性，在全区形成浓厚的节能减排氛围；6月25日上午，区妇联组织召开了“美化环境、低碳生活，共建和谐家园”工作推进会，来自全区各街道、乡镇、巾帼志愿者代表参加了会议。7月17日，区妇联与区委宣传部、区总工会、区旅游局、区城建局联合承办了“参与碳补偿 消除碳足迹”全区碳汇造林活动。
4、组织巾帼志愿者队伍开展活动。组织巾帼志愿者进村庄、进社区、进家庭、上街劝导宣传，向群众发放各类宣传资料3000余份；开展社区卫生整治活动35次，参与群众达千余人，对全区群众起到了很好的示范带动作用，深得群众好评。
5、上下动员，形成合力。各街道（镇）妇联按照区妇联的总体部署，开展了形式多样的宣传和整治活动，充分利用板报、专栏、广播进行宣传，形成全方位浓厚的宣传氛围，从而使我区“进家庭”活动达到了家喻户晓，深入人心。多次开展环境卫生集中整治，组织妇联干部、志愿者、妇女群众，对责任区域和示范点开展卫生集中整治，彻底清理卫生死角。同时，还组织巾帼志愿者，入户帮助缺少劳动力和行动不便的居民打扫卫生。
（四）五措并举开展好廉政风险防范管理工作
东区妇联成立了廉政风险防范管理工作领导小组，并且认真制定了《东区妇联廉政风险防范管理工作方案》，明确了区妇联廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求。
一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。 二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。
按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，区妇联在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，注重制度建设。经过两轮的自查后、又在开会互查，经过反复查找，历时一个多月的时间，最后全妇联共查找廉政风险点49条。
二、紧紧围绕大局，统筹城乡妇女发展实现新突破。
我们紧密围绕区委、区政府中心工作，整合资源，充分调动广大妇女参与经济建设的积极性，妇女“半边天”的作用日益突出。
（一）开展双学双比，建功立业卓有成效。
深入开展“双学双比”活动，使农村妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法，不断完善“双学双比”协调组织，以横向拓展、纵向延伸的思路，共同为农村妇女的发展提供政策、物资、科技、信息等多方面的支持。利用教育培训广泛推广新技术。今年上半年，组织银江镇科技女能手，去米易枇杷种植科技示范基地进行参观考察，通过参观考察使妇女群众开拓了视野。举办农村实用技术培训班5期，培训妇女450多人；开展“巾帼扶贫助困”活动，组织农村妇女参加技能培训达120人，切实帮助农村妇女脱贫致富；联合有关部门大力开展科普宣传、科技培训和科技服务，努力实现100%的农村妇女掌握两门以上实用技术，实现劳动力转移216人；着力打造阿暑达省级“巾帼示范村”，帮助村妇代会规范制度、指导其开展工作。在阿暑达村建立巾帼文艺队2支，制作巾帼宣传栏和展板，展示阿暑达巾帼示范村妇女事业发展的新成就及女性积极参新农村建设的风采。
（二）深化“巾帼建功”活动，带领妇女在产业发展中创佳绩
今年继续在女性比较集中的财税商贸、工业企业和服务行业等开展“巾帼文明岗”创建活动，成功推出攀枝花市东区人口和计划生育局为省级巾帼文明岗、攀枝花市东区政务服务中心、东城工商局窗口等十个单位为市级巾帼文明岗。评选出5个区级巾帼文明示范岗。进一步加强了对重点行业、重点岗位的指导。各级妇联组织通过举办知识抢答赛、技术比武、岗位评比等形式，充分调动了广大女职工的积极性。“三八”期间，区妇联推出各行业岗位标兵、优秀妇女典型38名，有力地激发了妇女建功热情。
（三）搭建创业就业平台，激化妇女创业就业热情。
1、进一步深化“岗村联动”工作。在银江镇创建了2个巾帼示范村，并组织区级巾帼示范岗与创建村开展结对共建活动，实施“五个一”行动，发挥巾帼示范岗的人力、物力、财力等资源优势，与创建村探索建立技能培训、就业信息指导、科技文化下乡、扶贫帮困、项目牵手等共建机制，帮助农村妇女不断提高自主发展能力。
2、提供创业就业平台。为切实推进创业带动就业工作,依托定点培训机构，免费为失业、待业妇女群众提供培训。20__年6月区妇联与区就业局在湖光社区会议室举行了“11234创业行动计划”开班典礼，同时，协调攀花园美容美发培训学
校讲师为学员教学，此次培训共有50人参加；8月区妇联联合弄弄坪街道妇联在街道办事处三楼大会议室开展创业培训，共有40人参加培训；11月联合四川省妇女干部学校在成都开设了为期5天的高级家政服务培训班，免费为70名失业、待业妇女提供家政服务培训，并为培训完的优秀学员安排就业。三、围绕中心，创新载体，充分发挥优势，促进文明和谐社会建设再上新台阶。
积极推进各类特色家庭创建活动，引导妇女在建设社会主义和谐社会中发挥作用。
（一）以创建和谐家庭为平台，推进家庭生活和谐化。评选表彰平安家庭3000户，绿色家庭3000户。印制了“创建和谐家庭倡议书”一万份，3月，联合区委宣传部、开展了东区“十佳”和谐家庭暨百户和谐家庭评选活动，由基层组织和社会群众初推，组织审查评定，评选出了王辉荣、王玉平等10户东区“十佳”和谐家庭。并将“十佳”风采在街道（镇）进行宣传，在全社会营造了学习先进典型，弘扬家庭美德的良好氛围。
（二）以创建安全文明家庭为切入点，开展安全文化“进家庭”活动。
1、开展“安全用药 健康家庭”活动。围绕“安全用药 健康家庭”的主题，通过内容丰富、形式多样的宣传活动，进一步增强家庭安全用药意识，结合我区实际情况，组织有关专家和志愿者进入各街道、社区广泛开展宣传安全合理用药科普知识和法律法规。
2、开展“家庭节能环保安全健康生活”活动。活动的宗旨为向全区家庭倡导节约能源资源的基本知识和基本方法，保护生态环境的生活理念，普及安全健康科学知识。帮助公众深入理解建设节约型社会的重要性、必要性。懂得珍惜资源、保护资源、节约资源，促进资源可持续利用。帮助公众掌握节能、节地、节水、节材等节约资源的科技方法，运用节约技术，使用节约材料，形成节约型的生产方式和消费习惯。培养资源忧患意识和资源节约意识。科学生产、健康生活，建设和谐社区、节约型社区。
3、开展“家庭安全小卫士”活动。从未成年人思想道德建设的实际出发，遵循未成年人的身心特点和成长规律，在联合区教育局动员全区学生弘扬社会主义荣辱观的基础上，积极参与争当“家庭安全小卫士”实践活动，倡导学生将在学校、课堂学到的安全知识在家向父母进行宣传，并适时运用：1、提醒父母要注意交通安全，不酒后开车，不横过马路；2、提醒父母注意安全用电，不乱接乱拉，要随时关灯；3、提醒父母注意防火防盗安全，不乱扔烟头；4、提醒父母不吃霉变食品和“三无”产品，注意食品卫生安全；5、提醒父母遵纪守法，注意法纪安全。从身边的事情做起，从一点一滴做起，践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质，以自身的道德规范和道德情操影响家长，影响家庭，影响社会，达到学校与家庭，学生与家长，教育与社会的文明和谐。
（三）以家庭教育为抓手，切实加强未成年人思想道德建设。
5月24日，在全区以“以德育人、为国教子”为主题，以“争做智慧家长，培养合格人才”为内容，开展大型家庭教育讲座活动4场，1400名家长受益，提高了家长素质，更新了家庭教育观念。
10月22日，区妇联承办了攀枝花市20__年度优秀“小公民”表彰会，会上表彰了来自全市三区两县共24名中小学生。
四、以人为本，维护妇女儿童合法权益有新成效。
做好妇女儿童发展规划工作，维护妇女儿童合法权益，为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在，也是社会公正的内在要求。区妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定中的作用，不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。
（一）积极协调参与区《十二五规划》的编制工作，使妇女儿童发展纳入东区发展的总体规划，从源头上确保妇女儿童权益的维护。
（二）开展了以宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间区妇联发放《东区妇联巾帼法律服务志愿者招募书》、《东区创建“平安和谐家庭”倡议书》、《对家庭暴力说：“不！”》等宣传资料5000余份，受教育人群万余人，倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。并设立了“妇女维权热线”12338，由专门人员负责答复各类法律问题，为广大受害妇女提供了便捷的法律服务和社会救助。
（三）以“五五”普法为契机，开展“送法进社区、进家庭”活动，组织巾帼志愿者深入社区和家庭，赠送普法教材，发放宣传资料，开展谈心活动。2——4月，分别在枣子坪和谐广场、银镇沙坝村、政府门口、竹湖园开展了妇女普法维权宣传咨询活动，对新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、女性生殖健康及防治结核病等知识进行了广泛而深入地宣传，发放各种资料4000余份，提高了广大妇女的维权意识和能力，普及了科学文化知识，受到妇女群众的欢迎。6月3日上午，《四川省万名党员干部讲禁毒与禁毒宣传巡回活动暨全省六月禁毒集中宣传活动仪式》攀枝花分会场开幕仪式在在市中心广场隆重举行。东区妇联积极组织辖区妇女同胞参加禁毒活动开幕式，希望通过各种形式宣传，使妇女同胞们认识到的危害性，并且积极向家人宣传禁毒知识，教育家人远离。“6.26”国际禁毒日在中心广场开展了禁毒宣传活动。发放了《中华人民共和国禁毒法》等宣传资料5000余份。
（三）做好日常接待工作。20__年，东区妇联共接待来信来访案件27件次。其中主要是因家庭纠纷、家庭暴力、配偶有外遇等导致的婚姻家庭纠纷，占总数的74.1%。综合类来信来访中因最低生活保障等贫困家庭寻求帮助的占总数的25.9%。处理率100%。
（四）强化机制维权。为完善东区巾帼法律志愿者队伍，2月散发巾帼法律志愿者招募书，分别在公、检、法、司这几个单位吸纳具有法律专业知识和法律志愿服务热情的人员共计20余名。在东区法院建立了东区妇女儿童权益合议庭，在东区司法局、银江司法所设立了妇女儿童权益服务站。与公安分局联合规范了在60个社区设立的“110反家庭暴力投诉站”的制度管理。
（五）推动两纲重点指标的实施。20__年是“东区妇女发展纲要”和“东区儿童发展纲要”十年终期评估年，为全面完成〈两纲
〉指标，9月，召开了全区妇女儿童工作会议暨“两纲”攻坚协调会议，发挥妇儿工委办牵头作用，协调妇儿工委成员部门大力推进“两纲”达标，推动重难点指标的攻坚。特别针对我区婚检率比较低下的现状（婚检率只有11.3%），区妇儿工委办积极协调区民政局、卫生局、计生局等成员部门，在区政府的大力支持下，于9月13日正式运行婚登一站式服务，婚姻登记、计生宣传、婚检同时同地开展工作，婚前医学检查率上升为93%。10月25日，市妇儿工委员督查组一行10人，来我区进行《两纲》工作督查。对东区的〈两纲〉实施工作给予了充分肯定和高度评价。（六）继续做好“妇女关爱行动”
各级妇联组织利用春节、“三八”、“5·15”助残日等节日，协调社会各界力量，对弱势儿童、贫困母亲、残疾贫困妇女进行技术、资金等各种关心和帮扶。春节前后、三八节、六一期间，组织区四大班子领导慰问和看望贫困妇女、儿童。据不完全统计，全区各级妇联共走访慰问贫困妇女儿童 136 名，慰问金达4万元。2月再次推动妇女健康促进工程项目，免费为全区妇女进行妇科疾病普查，发放宣传单5000份，建立报名点60余个。目前我区已经有近15000名妇女进行了妇科体检。“三八”期间，各街道／镇举办了女性健康保健知识讲座10场次，每场参训40余人。
五、努力强基固本，妇联组织自身建设获得新发展。
今年我们继续贯彻“党建带妇建、妇建服务党建”的指导思想，坚持“抓基层固根本、抓培训强素质、抓作风树形象”，使妇联组织自身建设得到了长足的发展。
（一）加强妇女干部队伍建设。
1、强化制度建设。区妇联制订出台了《镇乡街道妇联业务工作目标管理考核办法》，推动妇联工作上下整体联动，争先创优的发展态势。
2、按照党建带妇建原则，抓好基层组织建设。东区妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为主题，以使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”为目标，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型、协调型、效能型妇联组织为抓手，党建带妇建工作，认真开展创先争优活动，取得了初步成效，带动了全区各级妇女组织的标准化、规范化建设。
3、强化岗位学习培训。各级妇联组织以提高能力素质为重点，运用以会代训，集中培训，参观考察等各种方法，提升妇女干部的能力水平。5月底，区妇联组织全区妇联干部赴上海参加妇女儿童心理探讨学习；9月，组织妇联干部赴杭州参加全国妇联家庭教育研修班的学习；10月，派出妇联干部参加省妇联组织的全国女性社会地位调查培训。
（二）不断夯实妇联基层组织建设。坚持“党建带妇建，妇建促党建”原则，加强妇联基层组织建设。今年区妇联继续把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，做到同建设、同督查、同推进、同检查。为进一步推进基层组织示范创建活动，区妇联已将炳草岗街道、炳草岗街道的湖光社区、大渡口街道的东方红社区确定为基层组织建设示范点。同时，要求各级妇女组织按照“五有”建设要求做到有班子、有专人、有制度、有场所、有经费。
20__年工作打算
一、突出一个主题
始终突出创先争优建设“坚强阵地”和“温暖之家”工作主题，积极发挥妇联组织宣传、发动、引导、服务职能作用，大力开展妇女发展、维权和服务工作。
二、把握三个机遇
一是紧紧抓住十二五规划编制契机，把妇女儿童事业发展纳入东区经济社会发展总体规划。争取党政重视，政策推动。
二是紧紧抓住“两纲”终期评估和新“两纲”编制契机，把妇女儿童事业发展定性定量，科学规划和编制，并与东区十二五规划有机衔接，推动妇女儿童发展。
三是紧紧抓住党群共建创先争优和依法换届契机，切实加强党对妇女工作的领导，加强妇联组织建设和干部队伍建设，提高女性参政议政比例和能力。
三、狠抓七项重点工作
（一）党建带妇建，党群共建创先争优，切实加强基层组织建设
1、加强党群共建创先争优工作。通过深入开展创先争优活动，在全区妇联系统开展创建先进妇联基层组织、争当优秀妇联干部活动，增强组织活力。积极发挥职能作用，推动妇女儿童事业发展。
2、充分抓住换届契机，争取实现100%村两委中至少有一位女性，100%的村妇代会主任进两委。结合新“两纲”编制，积极协调提高人大女代表、政协女委员比例。
3、开展基层组织示范创建活动，进一步扩大基层组织覆盖面。
4、认真做好中国妇女社会地位调查工作，确保调查数据真实准确。
（二）全面完成两纲目标，科学编制并启动实施新“两纲”
1、全面完成我区两纲实施工作总结，并争取进入省市先进行列。
2、结合全区十二五规划和市、区新两纲工作要求，科学编制新两纲并启动实施，全面推进妇女儿童工作。
（三）加大维权力度，依法维护妇女儿童权益
1、紧紧围绕“坚强阵地和温暖之家”建设，切实加大维权工作力度。
2、结合省市要求，认真开展好东区“六五”普法工作。
（四）围绕经济社会发展目标，引领妇女作贡献
1、紧紧围绕“坚强阵地和温暖之家”建设，创造良好的舆论环境，加强妇女宣传思想工作。
2、深入开展农村妇女“双学双比”活动。以“巾帼示范村”建设为抓手，建立妇女种养业基地，从政策、资金、项目上争取创新和突破。20__-20__建成2个“巾帼示范村”。
3、创建命名5个“巾帼文明示范岗”，加大培训、指导力度，以“岗村联创”为抓手，促进城乡妇女共同发展。11年争取％的“巾帼文明岗”参与到活动中来，开展有效的帮扶工作。
4、围绕创建“部级创业型城市”，深化巾帼创业就业促进行动，加强对下岗失业妇女的岗位技能培训，努力为她们创造就业条件。
（五）狠抓家庭建设，促进社会和谐稳定
1、把社会公德、职业道德、家庭美德贯穿在“五家”建设之中，充分体现妇联立足家庭、服务社会的工作特色。做好以“五好文明家庭”创建为中心的“绿色家庭”、“学习型家庭”、“廉洁家庭”、“和谐家庭”等“家”字号系列创建工作。以纪念“三八”节为契机，开展单身男女交友活动或集体婚礼活动。
2、根据市妇联的工作部署，以“健康、环保、低碳”为理念，开展城乡环境综合治理“进家庭”工作，建立长效机制。
3、认真贯彻落实区委办、区政府办(攀东委办[20__]71号)下发的《关于进一步加强未成年人家庭教育指导工作的意见》精神，充分发挥家庭教育在未成年人思想道德建设中的特殊、重要作用。
（六）举实措，办实事，真情服务妇女儿童
1、继续开展全区妇女免费妇科疾病普查工作，争取资金开展机关妇女3年一次的“两癌”筛查工作；
2、进一步深化“特困母亲救助行动”，做好每年一次的贫困母亲摸底调查工作，建档跟踪开展帮扶。
（七）加大培训力度，实施女性素质提升工程
1、大力开展农村妇女、城镇女职工素质培训。
2、大力开展基层妇联干部业务培训，尤其在新一届社区（村）妇女组织换届工作后，对新上岗的妇联干部开展一次岗位轮训。
巾帼志愿者事迹材料篇5
一年来，县妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，在上级妇联和县委、县政府的正确领导下，坚持贴近中心、服务大局，贴近妇女、多办实事，切实开展“巾帼创业、巾帼文明、巾帼服务”三项行动，团结带领广大妇女积极投身经济建设，切实维护妇女儿童合法权益，大力促进男女平等，着力加强妇联自身建设，各项工作取得了新进展。
一、开展巾帼创业行动，团结带领妇女积极投身经济建设
今年，我们按照县委、县政府的总体战略部署和要求，以帮助农村妇女增收致富和促进妇女创业与就业为重点，引导、激励广大妇女积极创业、建功立业，实现了妇女自身与经济社会的协调发展。
实施“巾帼科技致富”工程，帮助农村妇女实现增收致富。一是开展科技培训，提高农村妇女致富技能。今年，各级妇联组织围绕农村经济发展的总体规划，与有关部门紧密配合，重点开展了对双孢蘑菇、大棚疏菜、油菜移栽、棉花、水稻、水果改良等进行了多种形式，不同内容的科技培训和科技咨询活动。据统计，全县各级共举办各类培训班期，培训妇女近人，通过培训，很多农村妇女掌握了门特种养殖或种植新技术。二是启动“双带”工程，培植“双带”能手。年初，县妇联制定了工作目标，要求各乡镇在农村妇代会主任中培养树立一批“双带”能手，每个乡镇至少要培植个“双带”标兵，带动更多的妇女致富。自“双带”工程启动以来，全县涌现出了潘运玲等一批“双带”能手。三是开展“巾帼帮扶”，实施“巾帼扶贫工程”。年初，我们结合县委、县政府开展的先进性教育活动，将闸口镇联福村作为县妇联扶贫联系点，确定了陈清明等户贫困家庭为帮扶对象，在今年的春耕生产期间，为她们送去了生产资料和帮扶资金扶持她们发展生产，收到了较好的效果。
深化“巾帼建功”活动，促进城乡广大妇女创业与再就业。一是广泛开展了争创“巾帼文明示范岗”活动。全县有的女职工参加了这项活动，且收到了较好成效。县新华书店等个单位荣获市巾帼文明示范岗。张世芳荣获市“十大巾帼创业明星”称号。二是切实有效做好妇女再就业工作。为了解决我县农村剩余劳动力和城镇下岗妇女就业难的问题，我们做了大量的工作：首先是宣传引导。大力宣传劳动力转移的重要意义、政策法规和就业渠道，宣传外出务工妇女创业致富的先进典型及劳务输出对农村妇女增收致富的作用，宣传家政服务业的市场需求及广阔前景，其次调查摸底。月我们对全县岁的农村妇女剩余劳动力和下岗女工进行了调查摸底、登记造册，准确掌握了农村妇女劳动力的年龄结构、文化程度、培训情况、职业技能及转移愿望，建立了农村妇女劳动力资源数据库，并制定了切实可行的培训转移实施方案。其三收集信息。我们收集了各种信息，先后与湖北省妇联、省劳动局、武汉一家服务公司、深圳市妇联、深圳市南山区沙河街道鸿门家政管理服务部、北京忠纯家政服务有限公司取得了联系，已逐步建立起劳务信息网络，切实为农村妇女提供有效信息和就业服务。通过调查摸底、收集信息，我们于月份举办了首期家政服务员培训班，培训妇女名，最后通过集体免费体检、挑选，输送了名妇女劳动力到深圳从事家政服务工作。据统计今年，妇联系统向外地共输送妇女劳动力名，有效的促进了我县农村妇女劳动力培训转移工作。
二、开展巾帼文明行动，引领妇女为建设和谐社会作贡献
今年，我们带领广大妇女积极参与群众性精神文明创建活动，倡导人人讲道德，家家创文明的社会风尚，促进了社会的和谐健康发展。
版权所有⒈开展“文明家庭”创建活动，弘扬社会文明新风。今年，我们进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》，与县文明办、县监察局等家单位联合在全县开展了“创文明家庭、建和谐公安、十佳百户”文明创建活动，评选表彰了“十佳百户”户，同时，我们把五好文明家庭创建活动与家庭助廉教育工作紧密结合，与县纪委、县监察局成立了领导小组，制定了《关于在全县党员领导干部家庭中开展家庭助廉教育活动实施方案》，在全县党员领导干部家庭中大力开展家庭助廉活动，评选表彰了一批助廉家庭，并通过新闻媒介对她们的先进事迹进行了宣传报道。
⒉广泛开展“双合格”活动，不断深化家庭教育工作。今年，我们把“争做合格家长、培养合格人才”作为妇联的主体活动，面向全县家庭、社区、学校开展了不同形式的家庭教育宣传教育活动。一是我们以“三八”、“六一”为契机，以亿童婴幼儿教室公安工作部为依托，广泛宣传了家庭教育的新理论、新知识、新方法，传播到千家万户。二是以“争做合格父母，培养合格人才”为主题，开展了“优生优育优教”知识传播与实践活动。今年月，县妇联与县早期家庭教育中心特邀了华师大早期育儿专家吕艳敏亲临我县讲座，深刻阐述了现代科学的早期家庭教育知识和科学的教子方法，有近名家长参加，深受广大家长的好评。三是与妇幼保健院联合开展评选“健康儿童”和选拔“健康才艺之星儿童”活动。评选出了公安县“健康儿童才艺之星”名，并推荐前名儿童参加荆州市“健康儿童之星”选拔活动。四是开展了署假“我爱我家”知识竞赛活动，提高了家长和儿童的道德素质和科技素养，促进了未成年人的健康成长。推动了文明家庭创建活动向纵深发展，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。
⒊延伸宣传教育活动，优化妇女发展环境。今年是第四次世界妇女大会召开十周年和我国提出男女平等基本国策十周年，是新《妇女权益保障法》实施的第一年，我们抓住这一契机，积极争取党委、人大的支持，于月月，与公、检、法、司等部门联合开展了法律咨询活动，分别在县委大院门前、宏泰广场、荆江大道组织开展了男女平等基本国策、新《妇女权益保障法》、新《婚姻法》系列宣传活动，活动共设置咨询台多个，展出宣传展板近块，发放宣传册（单）万多份，有近多人参加了此项活动，切实提高了社会对法律的知晓率，增强了广大妇女群众依法维权的自觉性。其次，我们抓住“三八”有利时机，举办了“世界因我们而精彩”的主题演讲比赛活动，表彰了一批为我县经济建设和妇女事业作出突出贡献的先进集体和个人，并利用广播电视等多种形式对她们的先进事迹进行了广泛宣传。同时还制作了块展牌对全县各条战线的先进妇女典型事迹进行了大肆宣传。其三，为了深化全民普法工作，县妇联与团县委、依法治县领导小组办公室联合在全县组织开展了普法宣传活动，充分发挥妇女干部、共青团员在“四五”普法主题教育活动中的作用。采取组建“普法青年志愿者”宣传团，采取现身说法，巡回演讲，发送宣传资料，解答法律咨询等形式，到全县各个村组、社区、学校、企业进行宣讲。并利用《荆州晚报、孱陵时讯》印发道法律知识竞赛题，在全县广泛开展“四五”普法知识竞赛。
三、开展巾帼服务行动，依法维护妇女儿童合法权益
关爱弱势群体，为妇女儿童办实事。一是开展“关爱特困母亲家庭援助行动”。为了落实省妇儿工委和省妇联九届二次执委会关于在全省开展“关爱单亲特困母亲家庭援助行动”的精神，县妇联制定了具体的实施方案，严格按照全省人均低于元的特困标准对全县单亲母亲家庭情况进行了全面的调查摸底。将调查摸底的名单亲特困母亲进行了详细的登记造册，并上报市妇联。在母亲节前夕，县妇联积极组织了部分单亲特困母亲进行免费健康体检；南平镇妇联对名单亲特困母亲给予了资金扶持，为他们送去元的扶持资金。二是开展“关爱失学女童”，实施“春蕾计划”。县妇联充分利用广播、电视、报纸等宣传媒介，进行广泛的社会宣传，动员社会各界帮助失学、辍学儿童重返校园，同时继续通过“幸福计划”栏目积极争取外援，今年，先后有人次特困学生得到了来自美国、菲律宾及我国多个省市热心人士的资助，资助金额达元。在我们的努力工作下，还推荐特困学生刘明到宜昌宏志班高中进行免费学习三年，切实为他解决了上学难的问题。三是举办更年期保健知识专题讲座。月日，县妇联与县总工会、县卫生局、县妇幼保健院在县剧院联合举办了一期更年期保健知识专题讲座。特邀请北京更年期综合征防治研究中心主任于淑惠教授，对妇女更年期的临床表现、更年期妇女骨折和预防措施，以及更年期容易出现的几种症状进行了详细生动的闸述。来自全县的有近名妇女倾听了于淑惠教授的讲座。
加强协调推动，维护妇女合法权益。为了切实把妇女群众的利益维护好，实现好和发展好，县妇联与公检法司等部门联合建立了不同形式的维权协调机构。通过源头维权，实现在大局中谋求妇女实际问题的解决，今年，县妇联充分发挥人民陪审员作用，先后五次参加了婚姻、、未成年人盗窃等案件的审理，极大的维护了妇女儿童的合法权益。其次在全县开展“零家庭暴力”和“零家庭暴力”社区的创建活动。年初，我们把“零家庭暴力”创建活动纳入了县妇联总体目标规划，并积极争取县综治办的支持，将这一工作纳入了社会治安综合治理年终评定，实行一票否决。目前，各乡镇已纷纷建立了“零家庭暴力”试点。其三，建立健全妇联系统的网络，认真接待来信来访。对待每一位来访者，我们坚持热心、静心、耐心、贴心的原则，热情接待、耐心疏导、尽力援助、督促妥办，切实为她们排忧解难。一年来，县妇联接待处理来信来访来电件次，其中：婚姻家庭类件，财产权益类件，求助类件，其他件，办结案率达。
加强源头参与，增强维护工作实效。为了维护妇女儿童合法权益工作的统一协调，推动我县妇女儿童发展规划目标的顺利实施，县妇联充分发挥妇儿工委办公室和维权联席会的作用，积极争取领导重视，于今年月召开了各成员单位会议，进一步健全制度，明确各成员单位职责，切实为开展“两个规划”评估工作及维权工作奠定了基础，形成党委领导政府支持，妇联牵头，各方参与的妇女维权工作新格局。
四、加强自身建设，增强妇联组织的凝聚力和影响力
一是开展保持共产党员先进性教育活动。今年，我们认真开展了保持共产党员先进教育活动，顺利完成了三个阶段的学习任务，通过了检查验收。在先进性教育活动中，每名党员干部写学习笔记近万字，心得体会篇，近万字，每人都撰写了剖析材料。同时，我们还下发了征求意见表余份，收集意见、建议余条，针对收集的意见和建议及时召开了机关党员干部民主生活会，自觉查找思想、工作、作风等方面的差距，并根据查找出来的问题制定了相应的整改措施，切实加强了妇联组织自身建设，提高了机关干部的综合素质。
二是健全机关组织制度。今年来，县妇联对各项工作制定了目标考核办法，对机关各项规章制定进行了修改和完善，做到了机关制度健全、管理规范、措施落实。通过以制度管人管事，收到了很好的效果。
三是巩固完善基层组织建设体系。为了进一步健全村级妇代会组织，我们积极争取领导重视，将妇代会换届选举工作纳入议事日程。县妇联作为县换届选举领导小组成员之一，参与督办落实。全县有个村民委员会，共选举产生妇女干部名，其中支部书记名，妇代会主任名。现当选的妇代会主任文化程度较上届有所提高，中专、高中以上文化程度人，占女干部总数的，初中文化程度有人，占，小学文化程度有人，占。妇代会主任年龄结构更趋合理。以下妇女干部人，占，至岁人，占，岁以上的有人，占。政治经济待遇落实较好，党员名，占，经济待遇方面，妇代会主任享受的是两委班子副职待遇。根据各乡镇经济情况差异，年工资最高的是元，一般年工资平均在元左右。
巾帼志愿者事迹材料篇6
石油管理局建设集团化建公司女子大罐预制队组建于1996年，是专门承担大型储罐、钢结构预制的专业队伍。现有队员28人，平均年龄24岁。建队10年来，我们发扬大庆精神、铁人精神，在“巾帼建功”活动中“纤手铸大罐，巾帼展风采”。先后转战大庆、新疆、陕西、辽宁、江苏和上海等省市施工，切割各类储罐壁板17万延长米，预制配件(中国查字典)4万余件，重量4万多吨。曾荣获大庆石油管理局“三八红旗集体”、“先进女职工集体”，黑龙江省“巾帼建功示范岗”，全国“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”等称号(个人事迹)。下面，向领导和同志们汇报我们的主要做法与体会。
一、自强奋进，努力打造学习型团队
我们公司是从事大型储罐、球罐安装和化工装置的专业化施工企业，技术含量高，劳动强度大，施工条件艰苦。女职工大多数被安排在后线工作，女职工实现自身价值和企业需要全员贡献的要求很难一致，有人形象地编成了“姑娘勤，媳妇懒，有了孩子半脱产”的顺口溜。
1996年冬，公司在深化改革中优化班组，将勤杂服务人员组成了女子大罐预制队，给我们搭建了建功立业的平台。清一色的“娘子军”高兴之余，面临的最大难题，就是大部分队员不懂专业技术，怕干不好，被别人瞧不起。我们首先用“自尊、自信、自立、自强”精神统一大家的思想，确立女职工当自强的理念。组织上积极为我们创造学习条件，举办电焊、切割培训班。姐妹们深知机不可失，捧起书本，操起割枪焊把，与男职工较着劲儿地学，初步掌握了大罐壁板的预制技术。在观念上我们也发生了根本性的转变，一致感到，过去是企业的包袱，是改革给了我们成为企业财富的机遇，个个憋足了劲儿，准备大干一场。1997年初，在大庆南三油库大罐预制中，工程师、老师傅手把手地传授技术，我们凭着女性特有的细劲、巾帼不让须眉的拼劲，创出27人56天完成2台五万立方米储罐壁板预制的好成绩。领导夸奖、同志们称赞，更加坚定了我们立足岗位，建功立业的信心。
切割预制工作涉及金属材料、铆工下料、机械操作、测量控制等多学科、多工种的专业技术知识，哪个环节生疏，都不能保证顺利地完成任务。尤其是十万立方米大罐罐板，都是从国外进口，技术不过硬，很难把握。为此，第一任队长卢丽芹专门召开学习动员会，向全队发出了学文化、学技术的倡议。姐妹们积极响应，买来相关的书籍，组成了读书学习小组。向书本学习，不断提高理论水平；向实践学习，立足岗位，拜师学艺，还聘请技术过硬的铆工技师、火焊“大拿”传授指导，提高实际操作能力；向铁人王进喜学习，发扬“认识一个字，等于翻过一座山”的苦学精神，提高“一专多能”技术水平。队长卢丽芹，只有初中文化，会下料不会计算，会操作说不出道理，图纸也看不明白。为了尽快掌握技术，她主动参加电大函授教育，学习了几何学、材料学，制图工艺和机械控制等专业知识，第一个读完了大学全部课程。在她的影响和带动下，尽管队长换了5任，队员调动近100人次，设备也由手工操作到半自动操作、再到如今的数控操作，但队里自强奋进、不甘落后的学习精神没有变，立足岗位、建功立业的理想没有变，学习氛围越来越浓。目前，已有17人掌握了两种以上焊接、切割技术，成为一岗精、二岗通、三岗会的“一专多能”的行家里手，有5人已取得了大专以上毕业证书，有4人走上了技术管理岗位。
二、“三老四严”，努力打造诚信型团队
在铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概鼓舞下，老一辈石油工人一举拿下了大庆油田。作为大庆新一代的油田人，继承发扬大庆精神、铁人精神义不容辞。敢打硬拼、打造诚信，有热情和激情、技术和本领是不够的，还必须有特别能吃苦，特别能战斗的作风和团队精神，“干一项工程，树一座丰碑，创一方信誉，占一块市场”，在市场经济大潮中经受住各种考验。
抢工期、保投产，经受住了施工能力的考验。20xx年5月，我们参加了大庆南一油库第4号十万立方米储罐施工预制任务。储罐结构是双盘外浮顶式，罐板由日本引进，厚度12至33毫米不等，要精确预制这样一座罐底直径80米，罐体高度21米，重2038吨的储罐，难度可想而知。在板材引进过程中，材料入场一拖再拖，有限的工期一缩再缩。在困难和压力面前，我们科学组织，倒班作业，人歇机不停，白天头顶烈日，夜晚加班加点，每天预制量都超额完成。仅用58天就完成了107张大罐壁板、96张抗风圈的预制任务，为大罐主体施工赢得12天时间，也为按期投产赢得了诚信和美誉。该项工程20xx年获黑龙江省“建设工程质量龙江杯奖”,20xx年获“全国优秀焊接工程一等奖”。
抓质量、树信誉，经受住了施工标准的检验。质量是企业的生命。高质量才有高信誉。我们预制的十万立方米储罐板材，都有明确的国际标准，预制误差在 正负一毫米，稍有闪失，就会造成无法挽回的经济损失和社会影响。切割时壁板多出一个毫米，那就麻烦了，得用砂轮机一点点打磨掉，费时费力，耽误工期；若是壁板少出一个毫米，那就惨了，丢人掉价不说，按照标准规定：罐板报废！一张罐板报废，再引进都来不及，就会影响整个工程按期投产。我们心疼钱，知道用美元换来钢板的珍贵，更珍惜企业在市场竞争中的信誉。姐妹们发扬“自觉从严，好字当头”和“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的严细认真精神，经常是跪在地上一点儿一点儿把壁板边的泥土抠干净，再不行就用袖口和擦汗的毛巾擦净。切割机的保养、校验更不敢马虎。切割前围板尺寸，划线下料也要再三核对。经过我们预制的17万延长米各类储罐壁板，做到没有半点差错。业主、监理、外国专家、有关领导对我们严谨的作风无不称赞，夸我们是新一代“最讲认真的人”。
保安全、创品牌，经受住了施工环境的挑战。在恶劣的环境下施工，能否保证生产安全，既是责任，更是考验。20xx年6月份，华东润滑油工程扩建施工时，正值梅雨季节，几乎天天下雨，干干停停，严重影响了施工进度。天晴时，酷暑难熬，刚刚涂抹上的防晒霜，不一会就和着汗水流了下来，中暑和皮肤灼伤谁都顾不上。工期紧，天不作美，有劲儿使不上，大家心急如焚。姐妹们发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神，找来帆布自制防雨棚，严格按照qhse标准组织施工。抢晴天，战雨天，比正常工期提前一个月完成预制任务，为主体施工赢得了宝贵时间。当25台立式油罐在华东大地拔地而起，20多公里工艺管线纵横交错，投产一次成功时，业主说我们的工程是“一流的质量，一流的速度”。周边城市的太仓、昆山等地的业主，也前来参观考察，称赞我们不愧是“大庆的铁军、铁人的后代”。
十年来，我们女子大罐预制队创出了预制罐板无差错，预制质量一次合格率100%、优良率98%、安全生产无事故的好成绩。用诚信保证施工的进度、质量、安全和信誉，成为企业拓展市场的名片，也让大庆旗帜更红，品牌更响。
三、胸怀大局，努力打造奉献型团队
越是在艰苦的时候，越需要发扬“四自”精神，胸怀大局、无私奉献。如果把油田地面建设队伍称为“油田野战军”，那么，我们就是这支队伍中的“女子尖刀班”。远离家乡驻地，常年跟男职工一样奋战在施工前线，辛苦和不便可想而知。但我们深知，国家能源的安全，大庆油田的二次创业，人生的追求，都离不开奉献。
奉献，意味着需要割舍儿女情长。俗话说：“男大当婚，女大当嫁。”可在我们队里的姐妹们，因为常在外部施工，建队以来先后已有20多人推迟婚期，有的甚至因对象不理解而告吹。家人和朋友不理解，也让我们哭过鼻子，但风雨过后，我们无怨无悔。1997年7月，我们参加新疆库尔勒3台五万立方米储罐施工时，两名大龄女工主动推迟婚期，带着大庆家乡父老的期望，来到了“死亡之海”。我们没有被弥漫的黄沙、炎热的天气吓倒，而是每天坚持在50多度的高温下，工作10多个小时。三个月的时间下来，个个晒得黑不溜秋，但姐妹们内心理想的美、道德的美、文化的美、为企业奉献青春的美，得到了大家一致赞美。特别是在工程提前完工，质量达到优良，得到业主高度评价时，我们感到无比的骄傲和自豪。
奉献，意味着需要割舍神圣的母爱。由于常年野外施工，无法照顾家，组织上就会为孩子小的队员调整岗位。但也有调整不及时或队员不愿离开的。这样，只要我们一上工地，就把孩子留给老人照顾，少则一周，多则一年半载，母子（女）才能团聚一次，分别难离难舍。女工冬艳梅，孩子不到两岁，她和丈夫都一直工作在生产一线。华东润滑油施工打响后，为了不影响工作，她托付好友将孩子送到河北农村老家。送别时，孩子在母亲怀里哭个不停，怎么哄都难以安定下来，她紧紧地搂着儿子，给不懂事的孩子喂了奶，孩子不哭了，她的泪水却夺眶而出。
奉献，意味着需要割舍床前孝心。我们队里的姐妹们，已有15人为人之母，23人为人之妻，既要操持家务，也需要照顾老人和孩子。被我们平时称为“大姐大”的刘惠，姥姥从小把她拉扯大，她对姥姥有着一种特殊的感情。当姥姥病魔缠身，最需要她照顾护理的时候，她却来到了华东润滑油施工前线，家中不断地打来电话催她说：“姥姥病危，让她马上回去”。可是，作为副队长，她懂得家事与企业事的关系，更知道姐妹们谁都有实际困难。她没有告诉任何人，而是将思念的痛苦硬压在了心底，在被窝里偷偷哭泣。姐妹们再三追问，才知道她姥姥一周前就病逝了，临终前，嘴里还念叨着她的乳名。自古忠孝难两全。对亲人的思念，化作了工作的动力，在她的带领下，创出日切割10厘米厚罐板50张，累计600延长米的新记录。
十年来，队里送走了一个个老队员，迎来了一批批新姐妹，在获取和奉献的天平上，大家始终倾斜后者。
巾帼志愿者事迹材料篇7
察布查尔县以锡伯族为主体各民族聚居，是全国唯一的锡伯族自治县。有25个民族，其中汉族、维吾尔族、哈萨克族、锡伯族以及其他民族人口比例为5∶4∶3∶2∶1。2001年被确定为部级扶贫开发重点县。边境线长72公里，是一个边境县，境内有国家一类陆路口岸——都拉塔口岸，已经开关通货。全县总面积4485万平方公里，其中耕地40余万亩，地势东高西低，南高北低。县辖13个乡镇、1个国营农场、1个经济服务中心，63个行政村，农民人均纯收入2680元。总人口17.3万人，其中妇女8.38万人，占全县总人数的48.4%，女劳动力13024人，占全县劳动力总数的47.3%，副科级以上女干部55人。县妇联现有干部5人，其中2名妇儿工委专干，乡镇场妇联干部15人，村妇代会主任63人，机关妇委会干部55人。今年，获得州级以上的先进集体和个人有10个，其中县妇联获全国妇联系统“四五”普法先进集体。
一年来，自治县妇联始终坚持“一手抓维权、一手抓发展”，以加强妇联组织能力建设为主线，以加强，基层组织建设为基础，以引领妇女全面参与社会主义新农村建设工作为突破口，以围绕稳定大局，维护妇女儿童权益为保障，以“三大主体”“五大工程”创建活动为载体，求真务实、开拓创新，卓有成效地开展了各项工作。现汇报如下：
一、狠抓机关效能建设，进一步提高妇联组织能力
能力建设是做好妇女工作的基本保障。县妇联本着建设学习型、思考型、服务型、发展型、开放型、创新型妇联组织的要求，始终坚持以人为本，科学发展的理念，于年初在全州率先开办了察布查尔县妇联网站，为自治县的妇女工作者提供了一个学习交流的平台，推动了妇联现代化办公的进程。同时，通过请进来走出去的方式，选派县乡村三级妇联干部19人次到北京中华女子学院、自治区妇女干部学校等各级各类学校学习；县妇联亦以会代训的形式实地培训妇女干部121人次，有效提高了妇女干部的理论素质、业务知识和实际工作技能。
加强制度建设，保证各项工作得以贯彻落实。为了使妇联工作更加有序、有效、科学、规范，县妇联明确工作分工，健全了办事公开制、首问责任制、服务承诺制等有关制度，并结合妇联工作实际制定了县妇联绩效考核办法，奖罚分明，以奖为主，调动了妇联干部的积极性。全体妇联干部形成了团结勤奋、求实高效的工作作风。一年来，我们及时上报各类信息60篇，被伊犁日报等新闻媒体采用33篇次；按时准确上报各类统计报表、文字材料，完成各类调研文稿4篇，受到上级好评。在县机关效能70多个公众评议单位中排名前10位。
坚持党建带妇建，妇建跟党建，将基层妇联组织建设纳入党建总体规划，互相促进，共同推动。做到了妇联工作与党建工作同安排、同部署、同检查、同落实，年初与组织部一同召开工作会议，表彰了涌现出来的先进集体与先进个人72个；年底一同检查，检查结果报组织部，作为评定乡镇党建工作的依据。同时乡村妇女组织积极发挥桥梁与纽带的作用，通过联建的方式在把致富女能手培养成女党员、妇女后备干部，把妇代会干部培养成致富带头人、女党员，在文明街道的创建，家庭电教播放点的设立，扶贫帮困，发展庭院经济等方面做了有益的探索，取得了一定的成效。同时积极向组织部门推荐优秀妇女干部，使一批女干部走上了领导岗位。
增强妇联组织的影响力、凝聚力和战斗力也是提高妇联组织能力的重要方面，县妇联本着突出主题、教育群众、服务群众的宗旨，三八期间，举办了先进妇女事迹报告会，来自农村的三学三比女能手、劳务输出女经纪人、村妇代会主任，来自城镇的巾帼建功先进个人、家庭教育的成功人士，企业的女精英上台现身说法，上百人倾听报告，产生了广泛的社会效应；举办了丰富多彩的庆三八“惠农杯”广场文体活动，县直企事业单位及附近乡镇场的28个代表队600余人踊跃参加踢毽子、拉拔河、摇大绳、套圈等健身活动，围观群众达上千人。
二、积极参与新农村建设，进一步提高各族妇女的积极性
妇女是一支伟大的人力资源。社会主义新农村建设离不开妇女群众的参与，妇女也将在新农村建设中得到发展。我县各级妇联着力加大妇女培训力度，联合扶贫、社保举办各类实用技术培训班36期，其中有以水稻、棉花、甜菜为主的农业技术培训，有以缝纫、刺绣、理发为主的技能培训，有近万名妇女参与培训；先后举办各类观摩会、现场会9场，组织400余名女能人、妇女后备干部赴县内外学习考察，增长了见识，开拓了视野。其中县妇联组织召开的动员全县妇女参与新农村建设的“新女性、新生活、新农村”现场观摩会为自治县妇女投入新农村建设拉开了序幕。各级妇女组织积极争创新农村建设示范村，选树培育有文化、懂技术、会经营善管理的女能人，提高了农村妇女的民主管理意识。
调整三学三比领导小组成员，明确成员单位职责，在各自的工作职能范围内体现社会性别意识。尤其是在实施巾帼扶贫行动当中，县扶贫办与妇联联合实施养鹅扶贫工程，充分发挥妇女特长，挖掘庭院潜能，到目前为止，妇联已协同扶贫办发放鹅苗15913只，成活率达63.1%，预计贫困妇女养鹅一项，今年可人均增收50元。同时，县妇联协同发展计划局与财政局将妇女扶贫项目纳入计划，争取到国际农发基金项目609万元，计划2007年元月份执行，这必将会为农村妇女发展带来前所未有的发展机遇。
劳务输出工作成绩喜人。今年，县妇联从实际出发，把劳务输出工作作为一项长期的工作，早安排早部署，积极动员妇女外输内转，培育女经纪人，一年来，各级妇联组织培育女经纪人154人，其中通过供销社和工商局注册已获资格证的15人。通过妇女组织和女经纪人组织转移女劳力8286人，其中外输2480人，内转5806人，占到全县劳务输出的70%，劳均创收850元。海奴克乡是自治区级插花扶贫乡，在乡妇联组织的宣传、教育、引导下，内转摘红花、拾棉花的妇女达2000多人，拾花成为海奴克乡人均增收的重要途径。对于拾花价格上存在的问题，乡妇联出面予以调节，有效维护了拾花妇女的权益，实现了组织、宣传、引导向跟踪服务迈进。
妇代会+协会是提高妇女组织化程度的一条重要途径。蔬菜协会、刺绣协会、女能人协会、女经纪人协会开始从有形走向有行，孙扎齐乡的女经纪人协会在乡村两级妇女组织的组织引导下，帮助贫困户解决用工困难，外出参观学习、座谈交流，丰富的活动内容使协会对妇代会更加信赖，妇代会的工作也因协会的主动工作有了提升。绰霍尔乡的蔬菜协会会员在观摩完王传慧的蔬菜科技示范基地之后呈现出比、学、赶、帮、超的喜人景象。
拓宽渠道，大力促进各族妇女创业就业。一是以巾帼技能培训点为载体，积极开展少数民族手工艺品、服饰等的制作、开发培训，截至目前，共有30多名少数民族妇女学成技术并自主创业；二是以提供就业信息、帮助就业等方式进一步拓展妇女就业空间，全县共有1187名妇女长期在外务工，人均月工资850元；三是帮助城镇妇女实现就业再就业，城镇妇联努力做到安置一名妇女，稳定一个家庭。208名下岗妇女已有180人实现了就业，就业率达86.5%。
三、狠抓各类文明创建，进一步深化先进文化建设。
美德在农家工作初见成效。美德在农家工作是妇女组织参与新农村建设工作的一项有效载体。其中示范引导非常关键，为此，县妇联提出每个乡抓一个村，每个村抓一条街道，每条街道至少要有10户典型家庭，要注重参与的广泛性，做到家家学，家家做，家家议，家家评，家家乐，村委与家庭签订治家协议，召开道德评议会，举办自娱自乐的文艺活动，评选美德之家、民族团结之家、学习之家、环保之家、三，学三比之家等各类典型家庭，淳朴的民风，积极健康，文明向上的精神风貌在示范街道随处可显，为新农村建设营造了良好的氛围。
注重典型引导，推出了一批家庭和睦、邻里团结的先进典型。精心做好“五好文明家庭”评选工作，推进家庭生活文明化、家庭教育科学化、家庭成员知识化向前迈进，使家风、民风和社会风气逐步健康发展。“三八”节期间全县各级妇联组织表彰了300余名文明模范家庭，使全县妇女学有榜样，赶有模范。以先进典型的示范作用，引导妇女学法、守法、争创和谐家庭。
巾帼文明岗创建向纵深推进。县妇联以倡导职业文明为核心，以岗位建功、岗位创优为重点，在自治县妇女中开展了“巾帼文明岗”创建活动，今年积极申报自治县巾帼文明示范岗的单位有10个，申报州级巾帼文明岗的单位有3个。我县的巾帼文明岗创建活动正向纵深推进，创建领域由窗口服务单位乡机关事业单位拓展，由单一的岗（组）向街（区）延伸，参与行业不断增加，示范效应日益扩大。组织巾帼志愿者大力开展扶贫救助行动，为孤残儿童送去衣物、学费，为贫困重症妇女送去一份爱心。今年共救助贫困妇女儿童72人，累计救助资金16.2万元。
四、以普法宣传为主线，进一步推进维权工作再上新台阶
以普法宣传为主线，全面贯彻落实普法宣传年的各项工作。今年是全国妇联系统的普法宣传年，县妇联自年初就拟订了专门的维权工作计划，利用三八、六一、一二.五普法宣传日设立咨询台，大力宣传新婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、土地法等各类牵涉妇女基本权益的法律法规，举办了“惠农杯”妇女权益保障法知识竞赛，于8月底邀请州法院的黄险峰法官进行妇女法专题讲座，在县妇女网开办了维权驿站栏目，对家庭暴力现象进行网上调查，解答妇女关心的疑难问题，深受群众欢迎。
树立社会化维权意识，加大维权工作力度。一是继续充分发挥妇女儿童投诉站（点）矛盾纠纷的调解、处理力度，进一步保障各族妇女的基本权益。今年县妇联系统截至目前共接待来信来访案件195期，有85%的案件得到有效解决，其余案件移交到有关部门；二是县妇女工作委员会充分整合资源成立了“半边天”维权服务站，来自公检法司等维权协调小组成员单位的60名同志成为第一批志愿者。自维权服务站成立以来，各单位能有效发挥自身作用，进一步提高了妇联来信来访案件的结案率。三是基层妇联创新维权机构，与相关部门一同成立了“矛盾调处中心”，联合办公，不仅提高了案件的调解成功率，而且提升了妇联干部的实际工作能力。四是县妇联与疾控中心合作，在维吾尔族妇女中开展了预防艾滋病的宣传教育活动，发放宣传资料6800份，受教育群众达24000人。
启动平安家庭创建工作，以平安家庭为基础统揽各类家庭创建，为社会主义新农村建设奠定良好基础。县妇联于下半年下发了《关于在各族妇女中深入开展“平安家庭”活动的安排意见》，对全县今后三年的平安家庭创建工作做了全面的安排部署，计划在三年之内通过努力使参与家庭达90%以上，达到标准的家庭达80%，努力实现每个乡镇（场）至少有一个村（社区）成为“四零”村、社区（零家庭暴力、零治安案件发案率、零黄赌毒现象、零恶性意外事件）。各乡镇的工作已陆续展开，察布查尔镇发放了致各族家庭的一封信，良繁场对达到创建要求的家庭进行张榜公示。全县今年共评选出平安家庭650户，有效激励了家庭参与平安建设的积极性。
五、以两纲中期监测评估年为契机，进一步做好妇儿工委工作
落实各项制度，由妇儿工委主任召集成员单位会议四次，做到年初有计划、有安排，年中有检查、有督促，年底有总结、有评估。组织协调成员单位做好统计监测分析，完成了准确详实的《两纲》中期监测评估报告和实事求是的实施《两纲》工作汇报材料，接受了州妇儿工委的督查，为政府决策提供了一定的依据。
为妇女儿童办实事、办好事。六一节前夕，妇儿工委办组织教育、卫生、保健、公安、民政、物价等单位对全县32所公、民办幼儿园的教学管理、公共卫生、安全设施、幼儿健康、收费等情况进行了一次全面检查，对存在的安全隐患要求限期整改，对有进步的幼儿园提出表扬，对较规范的四所幼儿园授予示范幼儿园的称号，为优化儿童成长环境起到了促进作用。同时，组织动员妇儿工委成员单位的干部职工积极参加维权志愿者队伍，为基层妇联和妇女提供各类服务，受到广大妇女的欢迎。
依托项目，推动妇女儿童事业的发展。认真实施母亲健康快车项目，1至3季度共接送孕产妇97人次，义务为农村妇女宣传健康知识48场次，受益妇女达3000人次；“利民工程”阔洪齐乡琼塔木学校的建设项目竣工已投入使用，使该地方的儿童有了良好的学习环境；积极争取到春蕾女童项目，完成了北京英才房地产公司和中国儿基会捐助的40名春蕾女童的申报工作和蓝天空军部队对考上大学的古朵儿继续支持的填报工作。引进全国妇联的“全手工绿色洗衣”项目，不仅解决了2名妇女的就业问题，而且在众多妇女当中营造了绿色环抱的理念。
举办了庆六一幼儿文艺汇演，有12所幼儿园的550余名孩子在市政广场参加了表演，展现了新时期儿童的多彩生活，观看家长达到2000多人，为儿童展现才艺提供了很好的平台。家庭道德实践活动月期间，对“双合格”活动中涌现出来的“以德育人、为国教子”的育人典型在县电视台开办家庭教育专栏，进行宣传报道，在家长学校广泛征集家庭教育文稿，营造了浓厚的重视家庭教育的氛围。尤其是阿娜尔罕的心愿被伊犁晚报登载，产生了较好的社会效应。近期，县二小的家长学校特邀州党校的老师为全校家长授课，深受少数民族家长的欢迎。
综上所述，今年的妇联工作取得了一定的成绩，但还存一些问题：1、社会性别意识的宣传需要加大力度；2、干部素质有待于提高，尤其是村级妇女干部和妇儿工委的联络员;3、农村妇女工作的持续发展需要一定的经济支撑。
回顾一年的工作，我们深深的体会到：1、妇女工作只有紧紧围绕党委、政府的中心工作，服务于中心工作才能得到党委政府的支持；2、发展是硬道理。妇联组织只有引导妇女发展生产，增加收入，维护权益，才能得到广大妇女的信赖；3、妇联只有发挥各协调小组和成员单位的作用，妇女工作才会全面推进。4、妇联组织只有加强调查研究，才能提出正确的工作思路。
二00七年的工作思路：
1、以党的十六届六中全会为指导，以构建和谐社会为总体目标，充分发挥妇联组织和全体妇女的作用，积极参与社会主义新农村建设，实施好五大工程，为实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主而共同努力。
2、坚持先进核心文化，以平安家庭建设为基础，以和谐家庭建设为总抓手，广泛开展“三进家”（法制教育进家、科普知识进家、和睦之风进家）活动，全面推动各类文明家庭创建工作，树立平安家庭、和谐家园的理念。
3、确立两纲实施过程当中的重难点指标（婚检率低、学前教育的双语教学、改水改厕），有意识的作好宣传动员工作，配合责任单位共同推动目标的顺利实施。
巾帼志愿者事迹材料篇8
一、同一思想,进步熟悉,争保荣誉。
*支局有着员工12人,不同的年龄价层,不同的文化程度,如何使大家同一思想,认真贯彻党的方针政策和区公司的有关规定,增强服务理念。为此,我支局是每月两次政治、业务学习和业务、安全生产分析研讨会,大家畅所欲言,征求大家的意见和建议,凝聚全支局的聪明和气力,在营业局的直接领导下,顺利的开展着巾帼文昭示范岗、青年文明号、治理服务创新、劳动竞赛等一系列的活动。通过宣传学习,使全支局员工进步了对一系列活动的熟悉,使活动深进人心,出现了人人参与,你争我赶的喜人局面,我支局在*-*年继续被认定为“全国巾帼文昭示范岗”和“全国青年文明号”称号。
二、突出重点,围绕服务做好拓展业务的文章。
(一)、改善硬件、软件设施,提升服务档次。
支局在局领导的关心和支持下,对支局营业厅进行了装修,敞开式的服务前台,使员工与用户的心更贴近了。大力推行便民服务措施:提供老花镜、针线、擦手巾,设置书写台和桌椅,设“老弱病残”优先服务台以及邮编查询系统等措施。
在软件建设上,对外形象规范化,同一着装。主动使用“十字服务用语”和站立式服务。重点服务个性化,对老弱病残、大宗用邮用户,实行特殊上门服务,只需拔打电话,服务就到家。服务监视社会化,配备社会监视公告牌,设置“意见薄”每星期收集一次用户提出的意见,定期缮发服务质量用户评价征询函,并将结果作为考核依据。我支局*-*年的用户满足率都达98%,聘请社会监视员进行不定期的监视视察,有错就纠,无错则勉。投诉处理及时化,营业员坚持“首问责任制”,对待用户的题目可以当场解决的,决不推诿,无法解决的马上报请主管领导协助解决。业务受理便捷化,实行“一台清”服务。资费政策透明化,粘贴有邮费资费表、包装材料价格表,做到童叟无斯。
支局员工在平时细致周到的服务中,赢得了用户的优秀评价。我们的服务追求的是“微笑、解释、忍耐”,前台服务难免碰到用户不能理解的时侯,经常有时用户一顿霹头盖脸的斥责,记不清多少次营业员在后台静静拭掉泪水,再以一张笑脸细心地向用户解释我们用邮的必要手续。一位用户在意见簿上留下表扬支局刘清云这样的一句话:“是你的和风细雨,化解了我的狂风暴雨,下次还来找您办业务”。支局牟礼波是得到老年用户最多好评的员工,平时最热心主动帮助老、弱、病、残,单据、主动上门服务,有领大、重、包刷的经常是帮忙扛到车上、老人们都夸他是个好心的小伙。多年来我们受到的用户口头表扬不计其数,书面表扬20多封,锦旗多面,几乎没有发生过有理申告现象。每年发放承诺服务卡100多张。
(二)、与时俱进、开拓创新。
*支局办理邮政的传统业务,在市场经济这个大环境下,面临着激烈的竞争。支局的发展,需要团结奋进的集体,我支局有着优秀的团队精神,本着增强市场竞争力,提供便捷服务,以方便取胜博取客源。每年6-8月份大宗招生信函收寄、9月的思乡月月饼收寄销售、年底的贺年封、片、卡的推广和销售活动,支局员工二话不说,停休加班是家常便饭。20*、20*年大宗招生函件每年都有100多万的收进,为全局函件业务完成立下汗马功劳,但在*、*年受整个私办学校免费上学这个大天气的影响,我*招生函件收进急剧减少,我支局职员齐思广讷,在5月份积极走访各学校校长,提供名址,积极上门服务,并积极配合商函营销职员稳定老的大客户,挖掘新客户,往年不邮寄招生信函的也因我们优良的名址信息量和优质服务给感动,邮寄了不少的数目,在一定程度上填补了流失的份额。我支局力求在其它业务上拓展,开展了多说一句话的活动,挂号转化成特快、普包转化成快包,开展劳动竞赛,每月公榜一次,嘉奖先进,鞭策后进,使得我支局快慢转化率节节攀升,促进了业务的发展。大力征集客户资源,有价值的客户将得到嘉奖。
为了在竞争中保持发展,我们制定了相应的经营策略,一是定期走访老用户,二是积极发展新的大宗客户,三是开拓新的业务领域,与市内80多家大宗户进行客户维系,不定期走访,针对普包业务连年下滑的趋势,我支局重点开发了电脑城和产业品市场和药材市场的大包用户,在6月份西药市场一次揽收100多件包裹,全支局连续奋战8小时,组织封装处理邮件,当天全部按频发车,保证用户的时限要求,同时创收了5000多元。还记得有一次我们揽收了一万多封明信片,需要加贴3元挂号费,用户要求在一天内全部发出,这一万多张卡,要撕票、贴票、登单,支局长号召全体职员加班加点,大家齐心协力奋战到12点,终于完成任务。其中有的员工当天患着重感冒、有的小孩锁在家里无人照看,有的推掉了饭局、约会。这几年来我支局员工加大力度上门服务,走出三尺柜台每年都到大宗院校收寄学生行李包裹6500多件,上门揽收包件40000多件,印刷品350多万件,贸易信函300多万件,封、片、卡6万多张,为邮政储蓄劝储2848万元,销售思乡月月饼500多盒,正是有了这个有战斗力的、不顾个人得失的集体,才有了我们全支局每年都完成局下达任务的辉煌。*-*年共计完成业务收进780万,*年特快收进比*年增加63.2%、包件收进增加6.3%、快包转化率80%。因此我支局连续四年荣获玉林市邮政局“先进集体”称号。
(三)、加强岗位练兵,进步员工自身素质和业务技能。
支局每月开展两次业务技能学习,互相学习和促进。支局现有中专以上文凭12人,还有员工继续学习深造,到各种函授和电大班进修学习,现获中级技能资格证书有9人次,3人次获低级技能证书。支局涌现出一批的技术能手和技术标兵,在每一次市举办的业务技能比赛中,我支局李庆、李英、刘清云等人都名列前矛,并代表市局参加全区女职业技能大赛,取得集体二等奖的荣誉。我支局在一系列新系统切换上线、并网的工作中,表现突出,在技术熟悉和熟练程度上起到了领头羊的作用,在储蓄的两网互通工程,邮政的“一台清”和两网互通工程,代办电信业务等方面成绩卓越,确保切换上线工作的顺利进行。积极参加服务礼节培训班,参加高级激励师的服务礼节市场营销培训,我支局从而有两位员工走上专业营销的的队伍,继续在营销岗位上发光发热。
三、热心公益、延伸服务触角,积极参与构建*社会建设,树立良好的社会形象。
支局积极开展“青年志愿者活动”和“巾帼志愿活动”节假日慰问军人、军烈属、孤寡老人;慰问社会福利院的孤儿、并当“临时妈妈”,参加“春蕾计划”,爱心奉献;为“希看工程”和失学儿童、灾区,捐款、捐物,资助了失学儿童重返校园,与玉州区大塘中心小学“结对子”爱心资助;为贫困和遇重大灾难的员工捐出一部份的工资收进。积极参加市妇联举办的一系列社会公益活动、文艺汇演,并组队参加妇女运动会,荣获第三名;组织员工进行便民活动;参加局举办的“全国中华总工会妇女卫生知识专题”讲座;积极学习“爱心邮路”先进事迹报道,每个职工观后都写出了自已的“心得”观后感。正是有了这个良好的氛围,我支局员工没有违法乱纪现象。