巾帼标兵事迹材料范文

时间:2023-03-14 15:43:08

巾帼标兵事迹材料

巾帼标兵事迹材料范文第1篇

2017年三八巾帼标兵事迹材料报告(一)

提起xx镇文化村千亩拐枣园建设者但xx,周围群众夸她是个赛过男子汉的铁娘子。她1961年出生,中专文化,中等身材,因长年在山上干活,脸部冻伤的留痕依然可见,由于风霜日晒,漂亮的脸蛋变成酱红色的斑驳,一双手也很粗糙,但卷发下一双炯炯有神的眼睛却放谢出智慧的光芒,正在实施的绿色产业昭示着憧憬和希望。

悬壶济世,缔结拐枣情缘

但xx住汉滨区江北办广景花园,老家在xx县xx镇早阳村三组,她1982年毕业于xx县中医卫校,同年分配到原xx区xx乡卫生院工作,从事中医坐诊32年,精读《本草纲目》,医术高明,是xx著名中医世家金氏家族的第八代传人,2011年从xxxx中学医务室提前退休。在她从医的实践中,注重拐枣药用价值的应用,用医技晋济众生,对20多位得了乙肝吃不起药的患者,在她的指导下,通过服用拐枣配制的膳食,患者很快从大三阳转化为小三阳,奇迹般地产生抗体,逐渐恢复健康,并用拐枣酒泡药医治数百名风湿麻木和跌打损伤患者,从此,她对拐枣结下了深厚的情缘。

锲而不舍,攻克育苗难题

拐枣,学名枳棋,因为长得拐弯抹角而得名,又因形态像万字符,所以又叫“万寿果”、“鸡瓜梨”,具有很高的营养价值和 药用价值。拐枣在陕南适应性很强,但由于多年来不受人重视,资源锐减,商品奇缺。为了发展拐枣,绿化秦巴山川,给人类提供更多的绿色保健食品,但xx从1998年开始实验研究拐枣的育苗,掏高价买回拐枣籽,播种育苗,连续5年出苗率很低,但xx并没有因失败而退缩。而是认真总结经验教训,她分析判断未发芽的种子一是受厂方烘烤拐枣时的温度影响;二是籽种果皮油质厚,不易吸水的结果。于是,她就走村串户将农户采收回来的拐枣,亲手把籽一粒一粒地摘下来,背回家倒在晒席上凉干,2005年春季,她用碱水搓洗除去油质,然后一层湿沙一层种子,放在温室里摧芽,待胚根凸起,他小心翼翼地播在苗床上,出苗率达95%以上,2006年春季,她将20多万株拐枣幼苗移植到大田里,培育矮化壮苗,为规模种植拐枣奠定了基础。

规模种植,实现绿色梦想

拐枣苗育成功了,但xx浑身有使不完的劲,她到处考察适宜规模栽植拐枣的地块,在xx镇农业综合站站长梁向斌和文化村两委会的大力支持下,2013年,在文化村六组流转山地750多亩,在汉中流转土地300亩,筹资百万元,规模建设拐枣示范园,从去10月开始,她租用钩机一台,早上7点多钟把工人带上山,中午把饭送上山,晚上七八点才回家,与工人同吃同劳动,修建生产道路1.5公里,挖标准树坑41000多个,在山下挖水井5口,在山顶建蓄水池30立方米。今年惊蛰刚过,她就组织车辆从老家xx调运拐枣苗,进行大坑大苗栽植,正直春旱,她购买发电机和水泵抽水浇树。3月30日,笔者随车到园区现场慕名采访了这位铁娘子,问她下一步有何打算?她口若悬河,滔滔不绝:一是从湖北引进优质拐枣种,当年建成百万株种苗基地;二是幼林抚育期间,林下种植人参1000亩;三是建设正规化标准烤房,酿造人参拐枣酒,填补国内富硒食品空白,目前厂房和发酵池正在筹建。

2017年三八巾帼标兵事迹材料报告(二)

黄xx,女,xx市第一中学,化学高级教师。1991年大学毕业,多年任备课组长或者班主任,毕业班的教学。2003—2004年任年级主任,2004年12月任教研处副主任,2012年3月任教研处主任。多年担任年级的下级领导,指导级组的全面工作。

她从小就立志当一名光荣的人民教师,为家乡的教育事业作出毕生的贡献。90年代初,师范毕业就如愿以尝地成为xx一中的一位化学教师。大学毕业虽然有很多选择的空间,但她毅然回到了自己的家乡,任教期间也有到富裕他乡任教的机会,但她还是选择了和家乡的孩子在一起。

22年来,为了在三尺讲坛上实现自己的人生价值,在平凡的工作上兢兢业业,不断地探索进取。她热爱教育事业,师德高尚,具有较高的教育科学理论素养和课堂教学水平。在学生家长中口碑好,在同事领导眼中有威望、能力强。工作中勤勤恳恳,有思路、有方法,教育教学的管理效果突出。

一、教学水平不断提高,发挥引领和辐射作用

教育教学工作虽然平凡,但要做一名出色的教师就并不那么简单,从走上讲坛以来,运用所学的理论应用于教学实践,虚心向同行学习,深入到教学实践中研究学生,研究教材。每备一节课、每上一节课都尽可能做到精益求精。细心从学生的各方面搜集反馈信息。她的每一节课都追求高效、创新、富于语言感染力的最佳效果。而学生和同行的口碑便是教学效果的证明。在历次参加xx一中举行的青年教师教学基本功比赛或各类公开课中都荣获一等奖。在每次参加xx市中学化学教学基本功比赛中都以总分第一名的成绩荣获一等奖。在xx市、xx省的课例比赛中曾获一等奖,其中付出了多少努力,流了多少汗水也可想而知。

敢为名师,授业解惑,与青年教师共同成长。

钟泉老师在读大四期间,黄xx老师就要求他假期回来听课,并大胆放手并指导他上课。在一中参加工作后,黄老师在教学上对小钟提出了更高的要求:先自己备课,再听别人的课,再二次备课,最后才上课(自备课—听课—再备课—上课);每一次公开课,从教学设计、试讲都在黄老师的指导下经过多次的磨课,才是最后的精彩亮相。虽然短短的5年,但他的快速成长离不开黄xx主任的关心、帮助和指导。

成长的过程也有困惑,记得去年的一个晚上,钟老师电话跟黄老师说“最近有点烦”,想找黄老师谈谈心,黄老师放下手头紧张的工作,很有耐性地和钟老师聊了几个小时,她了解到,小钟的烦恼来自于他的积极上进与周围环境的不协调,总会有一些异样的目光和声音。小钟是备课组长,他不但要把自己的班带好,也有责任把备课组的其它教师带好,可感觉得自己有压力,这压力来自于有极少数上了年纪的教师的职业倦怠,来自于理想与现实的差距。小钟还无奈的说了一句话“我真希望能像黄老师你一样,敢想敢做,在教学上有自己的追求,有自己的成就”。黄老师明白小钟的“理想与现实的矛盾在不断的冲击着他的心态”的思想负担,主动约他谈心,使他从矛盾到磨合,从磨合到适应,从适应到快速成长。

近年来黄老师带领多位徒弟开展教学实践与研究,如陈乐意、李德靓、李剑镔、梅丽娟、崔美丹等一批青年教师快速成长,在教师队伍建设中起到引领和示范作用。化学科组在她的影响下,出现了正如化学科组长陈圣锋所言“在黄xx老师的影响下如同一条链一样传承下来”。

2012年10月她又成为xx省中小学新一轮“百千万人才培养工程”培养对象,能够借助于地方政策与专家引领平台环境,实现她自己专业水平与科研能力的跨越式发展,这将是她新的起点。在高中理科名师培养对象班中,具有许多优秀的教育专家与名教师,可以相互学习,取长补短,实现同伴互助,共同成长。

二、教育教学管理能力强

作为年级主任,她精心管理,使年级的教育教学效果显著,在xx的学年统考中,各科成绩名列前茅。2006年以来均担任年级的下级领导,分管教学工作或主管级组的全面工作,教育教学效果突出,特别2009年高考,校上重点人数x人,获xx市第一,超额完成了xx市和xx市教育局下达的任务,获得xx市化学类、生物类总分状元, 650分以上占xx市的x%,600分以上占xx市的x%(居xx市第一),640分以上占xx市x%(居xx市第一),有10位同学荣获xx省理科基础满分状元,有6个科目获xx市状元。

在教育教学的管理工作中,提出“责任体现素质”的管理理念,创新教育管理和教学管理的思路,效果显著,在学校三个年级中起到了标杆的作用。作为教研处主任,她率先垂范,发挥示范和指导作用,带动其他教师积极投身教改,积极开展教育科研,注重课题研究和本校教育教学的实际相结合,她领衔承担课题研究。本校现有研究中的省级立项课题6项、市级立项课题14项。在青年教师培养中,她提出“135”工程:一年过关验收,三年胜任教学,五年成为骨干,效果显著,使青年教师快速成长,有多名青年教师在观摩课、优质课、传统基本功大赛、课堂教学大赛等方面的评比中,都取得了优异成绩。

近七年她均为xx市高中新任教师岗前培训班的班主任,并负责相关教学的专题讲座。如《谈青年教师的成长》、《如何提高课堂教学的有效性》、《如何上好一节课》、《如何使学生喜欢你的课》、《新课程理念》等专题,这些讲座给即将走上讲坛的新教师提供了一个很好的帮助与导向。

无论在教研还是在教育管理中都推行“要使别人做到,首先自己先做到”的“正人先正己”的管理理念。

教育就是爱。下面是黄老师曾任教的一位学生,2009届高三(10)班黄经磊于第29个教师节写给她的一封信。

“2008年8月份,我刚刚升上高三,而您则担任我的化学教师。刚刚进入高三,有一次摸底考试,而那个时候我的成绩只是专科的水平,我似乎看不到任何的希望。同时父母的期望压得喘不过气来,课堂又跟不上老师的进度,又不甚小心打球摔伤脚踝,请了三天假,回来之后就跟不上学业了。学业还不是最难的事情,脚伤到了筋骨,一时半会好不起来。最难的是生活,每次上课都得提前三十分钟起床,从宿舍忍着疼痛一步步地走完那几千步的距离到教室。周围的同学都在为学业繁忙,没有什么人会好心到慢下自己的脚步来扶自己,也只能忍着自己帮自己擦药酒换药。一边是巨大的学业压力,一边是生活的诸多不便,让从没吃过苦头的我顿生退意,高考是一座翻不过的高山,大学只是想象中的美好,而我只能向命运低头。

当上帝为你关上一扇门的时候,他也不会忘了帮你打开一扇窗。就在那个时候,曾经连续一个星期,黄老师您都以聊天的名义找我去办公室,过问我的学习情况,给我加油打气,关心我的生活,给我做思想疏导,劝我不要放弃。我也能听进去老师讲的一点道理,但是退意已萌生,很难消除。对于一个已经放弃自己的学生,老师做到这个份上已经是仁至义尽。

一次周末打电话回家报平安,顺便跟母亲提了自己的想法,让亲朋好友多点留意有没有好一点的工作,我决定高考完就出去社会闯荡了。说完,母亲没有意想中的动怒,反而是心情平和,接着说了一大通话。大致意思是黄老师您已主动与母亲通过多次电话,黄老师您关心我的程度、对我的期望无异于母亲她自己,所以希望我能坚持下去,认真备考考个好成绩。

就这样在黄老师点点滴滴的感化下,我开始变得勤奋,不再怨天尤人,成绩开始逐步提升,最终高考时候考上了重本,在华南师范大学继续我的学业,开始我的新生活。这样的人生插曲,使我彻底明白了一句话。“人很多时候不是看到希望才坚持,而是坚持才看到希望”,这一句从恩师嘴里说出的话,五年以来我依然记得清清楚楚。

回看五年前备考那段时光,我很庆幸遇到这样一位老师,让我重拾生活的信心。在恩师长达二十多年的教龄当中,我只是其中一个受惠者,而现在我亦为人师,誓要将这份精神发扬广大。只要她带过的学生,都能领会到她深厚教学功底、母亲般的关爱和积极向上的生活态度。

xx一中,有一批像黄老师这样兢兢业业的教师,怀揣着一份关爱学生的心,不去计较付出的多少,去感化去教育好她的每一个学生,在平凡的岗位上贡献自己的一份力。这是母校、恩师留给我宝贵的财富,是我以后为师努力的方向和学习的典范。”

这是一位刚刚走上教师岗位的教师在教师节写给黄老师的信,通过这封信,我们可以真切地触摸到黄老师对学生的拳拳爱心。

三、潜心教研,成果显著

从教以来,历任初中、高中的循环教学,近年来,任高中实验班化学教学,深受师生好评,教学效果显著。在高中化学竞赛中,有多人次获奖,如2013年全国高中学生化学素质和实验能力竞赛决赛中,获得国家一等奖有简xx、袁xx共5人(xx市仅8人),国家二等奖有黄xx,获省一、二、三等奖共13人。特别2009年的高考成绩显著,张昌夸、黄经磊、刘贻豪囊括了xx市单科的前三名;2011年高考有何美健、杨楚楚、何时光获得xx市理科总分前三名。

在搞好教研的同时,她十分注重经验的总结,积极撰写教育教学论文。从教以来,有二十多篇论文分别获得部级、省级、市级的奖励。近几年部分论文获省级奖励情况有:2006年9月,论文《实验探究式学习的研究与实践》发表于《xx教学》〔CN44—0702(/F),并获2007年xx省学术讨论会论文一等奖。论文《以实验为载体—培养学生的科学探究能力》获2007年xx省学术讨论会论文特等奖,该论文入选《新形势下教育管理理论与实践指导全书》一书(人民日报出版社发行)。2009年1月,论文《如何有效地开展高中化学实验探究》获xx省化学新课程优秀教学论文一等奖并在会上发言,同年3月,该论文获中国教育学会化学教学专业委员会第十三次学术年会一等奖,该论文均获xx、xx论文一等奖,2011年被xx教研室编入论文集。2009年11月,《开展课外实验,培养实验探究能力》获省学会三等奖。

巾帼标兵事迹材料范文第2篇

工作以来,罗小虹同志拥护党的路线方针政策,积极贯彻党的十七大精神,努力践行科学发展观,政治坚定、思想进步,遵纪守法、道德高尚,爱岗敬业、努力学习,勇于创新、甘于奉献,在广东省委、省政府城乡规划工作思路指引下,按照省住房和城乡建设厅提出的“讲精神、有精英、出精品”的工作要求,加强政策学习和技术提升,努力工作,充分落实广东省住房和城乡建设厅的工作部署,不断破解城乡规划难题,促进全省城乡规划事业协调科学发展,各方面取得了较为突出的成绩,主要事迹如下:

一、孜孜以求,不断进取,工作业绩突出

对待工作任劳任怨,无私奉献。对自己负责的每个项目,罗小虹同志都精益求精,反复研究,力求“将传统规划做出新意,把新型规划做成范例”。朋友常劝她,女孩子应“家庭第一、工作第二”,不要过多地投入事业。但她认为,这不是事业不事业的问题,而是责任所在,义不容辞,既然单位和领导信任,把工作交给她,就应该全心全意,尽量做好,不辜负这份工作和把工作交给她的人。

省城市发展研究中心承担着广东省城乡规划行业技术研究创新和行业规范管理重担,工作中需要担负大量服务于省委省政府的指令性项目。这些工作通常都是时间紧、任务重、要求高,而且很多都是无偿服务,但她深知这些项目是广东省城乡规划设计研究院作为省级规划技术支撑机构的核心任务,所以从不计较得失,经常加班加点,通宵熬夜,保证按时按质地提交成果。仅在2012年,罗小虹同志就负责完成了广东省委书记同志《在中国国防大学的当前形势报告》、国家住房和城乡建设部《城市化与城市现代化》研究、广东省住房和城乡建设厅《珠三角城乡一体化规划》多媒体宣传材料等近10项指令性项目;历年参与完成各类指令性项目40余项,涵盖了重大区域规划、政策法规、技术指引和相关政策等多种类型,并多次获得有关领导的肯定和赞许。近年来,她负责和参与了广东省多项重大规划项目的研究和制定工作,主要包括:《珠三角城镇群协调发展规划》(为主要完成人之一)、《大珠三角城镇群协调发展规划研究》(为专题负责人)、《粤港澳地区空间发展战略规划》(为项目执行负责人)、《珠三角城乡规划一体化规划》(为项目执行负责人)等。如:

1.作为主要完成人之一参与《珠三角城镇群协调发展规划》。该规划是广东省政府与建设部合作的规划项目,2007年省人大根据该规划制定了《珠三角城镇群协调发展规划实施条例》,成为我国首部规范区域空间发展的地方性法规,被认为填补了我国在相关领域的空白。

研究》,该规划由粤港澳三地政府联合委托,是三地首部空间发展的共同行动纲领,该项目的开展为粤港澳三地城市规划的深入合作奠定了良好基础。

3. 作为项目执行负责人《粤港澳地区空间发展战略规划》,该项目是2009年省委开展深化粤港澳合作调研的成果之一,该规划提出了在环珠江口湾区建设粤港澳跨界合作创新区的概念,成为横琴新区开发的重要思路,同时还率先提出了“环珠三角紧密合作区”、“宜居城乡建设”等重要理念,为粤港澳区域空间合作及我省的城乡发展战略提供了重要支撑,并受到省委书记的高度评价。

4. 作为项目执行负责人《珠三角城乡规划一体化规划》等,该规划是落实《珠三角地区改革与发展规划纲要》的行动计划,在规划中提出的“区域绿道”、“区域公交网”等概念已经成为目前我省城乡建设工作的重要内容。

其它全省层面的重大项目还包括:《广东省村庄整治规划编制指引》、《广东省房地产发展及住房政策》、《广东省城镇化发展评估报告》、《构建粤港澳优质生活圈调研报告》、《澳门与珠三角西岸协调发展研究》等。

通过参与和完成这些项目,罗小虹同志的政策水平和专业技能得到较大提升,并因此获得全国优秀城乡规划设计一等奖1项、二等奖1项,全省优秀城乡规划设计一等奖4项、二等奖2项。包括:

2005年度参加《珠江三角洲城镇群协调发展规划》获省优秀城乡规划设计一等奖;

2007年度参加《广东省村庄整治规划编制指引》及试点规划获全省优秀城乡规划设计一等奖、全国优秀城乡规划设计二等奖;

2007年度参加《佛山市区域绿地专项规划》获全省优秀城乡规划设计一等奖;

2007年度参加《佛山市“城中村”改造规划管理指引》获全省优秀城乡规划设计二等奖;

2007年度参加《广州与周边地区协调发展研究》获全省优秀城乡规划设计二等奖;

2009年度参加《粤港澳地区空间发展战略规划》获全省优秀城乡规划设计一等奖、全国优秀城乡规划设计一等奖。

二、努力学习,勇于创新,技术水平精湛

在工作过程中,罗小虹逐步形成了科学、严谨的技术作风,并积累了大量的先进规划理念和鲜活的地方发展信息。近年来,为提升城市规划项目的技术水平,罗小虹参与编译的各国原版规划专著近百万字,广泛借鉴世界发达国家和地区的经验,并应用到广东的规划实践中去。

作为项目主要负责人之一,罗小虹同志和同事一起开展了“广东省城乡规划管理体制”、“新型城镇化与新型工业化”、“宜居城乡建设”、“新型人地关系”等专项技术研发工作。这些专业技术的研发工作较好地将广东省规划实践与国内外发达地区的先进经验相结合,对推动广东省城乡规划行业技术创新起到了示范引领作用。如在“城乡规划体制改革研究”中根据城乡规划作为高效和公平分配土地开发权的公共政策的思路,从“空间+政策”的角度提出了从区域规划到控制性详细规划技术路线,对于本单位《横琴总体发展》、《河源城乡总体规划》等相关规划的制定起到了重要的指导作用。

在这些技术研发成果的基础上,罗小虹同志撰写的论文连续4年在中国城市规划年会上宣读,并在《城市规划》等各类学术期刊上近10篇。

三、投身行业建设,推动行业科学发展

在担任广东省城市规划协会秘书处负责人期间,罗小虹积极利用省城市规划协会的平台,组织、策划了多项具有重大影响力的行业活动,包括“全国城乡规划法研讨会”、“大珠三角规划与管理论坛”、全省规划年会等,并负责编撰多期《规划与观察》杂志,组织出版《珠江三角洲城镇群协调发展规划》、《广东省城市规划行业发展十周年回顾》等多本专著,为全省的规划技术交流搭建了平台,同时也为广大城乡规划设计机构的技术推介和成果宣传发挥了积极作用。

如两年一度的全省规划年会,是全省规划界重要的技术交流活动。“大珠三角规划与管理论坛”是粤港澳三地规划界合作举办的学术论坛,目前已经成功举办两届,并获得了粤港澳三地规划界以及政府相关部门的高度关注和认同。

四、致力团队建设,带领团队共同进步

身为女性,罗小虹同志从不囿于性别的差异而降低工作标准,而是怀着对城乡规划建设事业的热爱,用满腔热情去实现自己的人生价值,以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得领导和同事的尊重和肯定。作为省城市发展研究中心的技术负责人之一,罗小虹同志更多关注同事的成长而不只是关注项目,在工作中十分注重沟通协调好各个部门和各个工作环节,并且及时传递“默默耕耘,不计回报,追求卓越,追求完美”的价值观和正确工作方法。广东省城乡规划设计研究院是一个齐心协力、共同奋斗的团队,作为这个团队的一分子,她和全体同事一样,每当遇到重大技术攻关,都会放下自己手头的工作,积极地投入集体研发;每当同事遇到棘手的难题,都会积极出谋献策,力求妥善地解决问题;作为一名经验丰富的规划工作者,她与每位新同事共同寻求事业的进步,在与同事的交流和分享中不断扩宽视野。在她的感染下和带动下,部门中的多位女职工都以她为榜样,在工作中处处争先创优,无私奉献,取得了优秀的工作业绩。

巾帼标兵事迹材料范文第3篇

,女、汉族、现年岁,中共党员,大学学历,现任会计。从进院的那一天起,同志服从组织分配,成了一位打字员,对于一个“电脑盲”来说,这是一个无法接受的岗位,但在院里人员紧缺的情况下,她毅然接受了这一工作。为了尽快熟悉电脑打字知识,她主动放弃了休息,利用一个月多的时间以超人的学习速度学会了电脑打字。同志第二个岗位——财务会计。这一工作对于同志来说,又是一个陌生的岗位。但她还是没有推辞,她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定、职责等专业知识。用自己的行动和努力证明了没有学过会计专业的人,也能做好财务会计工作。

同志在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关/,!/规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。在对待日常的财务处理中,她认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。

该同志结合工作实际制定了更加合理的管理方法和有效措施,杜绝超支和违反财经纪律的发生,把好“二关”。一是经费预算关;二是经费审批关;做到动用经费有计划、有请示、有审批,做到了经费没有计划的不报销、没有履行手续的不报销,同时,建立建全了资产管理责任制,落实国有资产登记制度。个人使用的办公用品采取本人登记签字,统一编号贴标签。做到谁使用、谁保管、谁负责的管理责任制。同时,由采购员和物品发放员定期对备品库房进行清点,做到了帐物相符,库存备品根据办公需要随时购买,保证了物品不积压,有效的杜绝了占用院里的资金问题。

从事财务工作十五年来,她终始认为:一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。特别是干财会这一与金钱打交到的行业。当贪婪的欲望出现时,就应有“视金钱如粪土”之念,永做一个“出污泥而不染”之士,做一个常在水边行,亦会鞋不湿之人。该同志以扎实的工作作风、严谨的工作态度,诠释了一个财务人员应有的风采。

巾帼标兵事迹材料范文第4篇

"巾帼建功标兵"、"技能服务标兵" 丘礼伟

防城港分行办公室 黄武

丘礼伟2013年受聘为广西东兴市兴东路支行行长以来,不断提升自身综合素质,带领所属员工开展创建"巾帼文明示范岗"活动,通过岗位技术练兵,为客户提供优质高效服务,在激烈的市场竞争中不断拓展业务,使兴东路支行经营业绩得到快速提升,成为防城港分行先进网点的典范;2017年,存贷款超额完成了全年任务指标,存款新增排名第一。2017年3月,作为广西分行的唯一代表,丘礼伟被授予中国银行"巾帼建功标兵".

不断提升自身素质

创建"学习型组织"当标兵

"青春"是一个美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。丘礼伟先后从事过网点柜员、大堂经理、理财经理等岗位。她从一名普通柜员做起,干一项爱一项,立足岗位敬业奉献,无怨无悔,积极探索,创新思路,扎实工作;她把吃苦耐劳,认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在自己的工作岗位上,受到了上级领导的肯定,得到了全行员工的认可;她用自己的智慧和勤劳在基层岗位上点亮青春,入行7年来获得了多项荣誉

近年来,新的工作环境和不断更新的银行业务,使丘礼伟深刻地认识到,只有树立"工作学习化和学习工作化"的学习理念,努力加强业务知识和法律、规章的学习,炼就过硬的服务本领,提高自身综合素质,才能为客户提供优质高效的服务。通过几年的学习,她顺利取得了会计专业本科学历,成为创建"学习型组织"活动中的标兵。

长期以来,丘礼伟同志不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极的向党组织靠扰,经过多方面的磨练,在2017年12月她成为了中国共产党的正式党员。

带头苦练技能当标兵

提高服务效率和水平

她十分注重全行员工业务技能水平的训练与提高,认为只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。

她常常放弃节假日,带领全行员工苦练业务技能基本功。"一枝独秀不是春,百花齐放春满园",她不但自己刻苦练功和学习,对新同志还发挥好传、帮、带的作用。几年来她总是毫无保留的将自己的经验和"绝活"传授给新员工,为搞好2017年的岗位技能练兵,担当整个东兴支行技能小教员的她总是在中午、下午下班后加练,有时甚至加练到晚上12点,直到掌握提高操作水平的窍门才回家。在她的带领和指导下,兴东路支行和全东兴支行员工应测项目全部达到能手水平,且都取得二项以上传统项目的能手,而她自己获得了四项能手的优异成绩。在广西分行举办的业务技能比赛中获个金柜台业务"精英组"三等奖,获2017年广西分行"业务技能服务标兵"称号。

技能水平的提高使兴东路支行全体员工的精神面貌焕然一新,提高了工作效率,准、快、好处理每一笔业务,基本消除了柜面长时间排队的现象;青年员工敬业爱岗,服务热情周到,上班时间比着干,下班时间比着练,使网点的各项工作有了新的发展和突破。

优质高效服务当标兵

真诚赢得客户

在"巾帼文明岗"创建活动中,她要求全网点员工始终坚持"想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧"的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供方便、灵活、快捷、个性化的服务,是服务手段的延伸。

一天,一位到兴东路支行办理业务中年妇女突然出现身体异常,眼前发黑,心口发慌。在这关键的时刻,支行大堂经理马上启动应急预案,一边维持银行的厅堂服务,一边照顾该客户。在外营销的丘礼伟同志赶回支行后,主动询问客户身体状况,需要提供什么帮助。在得到客户的身体状况已经稳定的答复后,主动询问客户家住哪,并开车送客户回家。支行员工用人性化的贴心服务赢得客户高度赞赏,"客户至上"是一种奉献精神,是争先创优和科学发展观的重要体现,该客户为此特地发来感谢信,"衷心感谢中国银行兴东路支行的各个员工,更感谢中国银行东兴支行的各位领导,能够培养出这么优秀的团队,能够培养出这么出色的员工",客户还感慨这次经历,让自己感受到中国银行的温馨感人服务。她在信中对该支行员工"真诚的态度、人性化贴心的服务" 表示感谢,同时让客户一个异乡人在东兴感受到浓浓的暖意。

调动员工的工作积极性和创造性

标杆作用育标兵

既要完成上级行的任务,又要使每个员工健康成长,整体素质不断提高。作为90后的支行行长,她力求将网点建设得像家一样温暖。无论是在工作上还是在生活中,她都积极加强与青年员工的沟通协调,并悉心关照。在生活中也是一位细心的领导,从她身上散发着吸引人的"正能量".她留意关注着每一位同事的成长进步,经常教导青年员工立足于岗位,踏踏实实,认认真真地做好手头的工作,多学习,勤思考,积极充电,让自己在实实在在的工作中发挥出更大的能量,就得更加优秀出色,才能迅速成长从而承担更多的责任和事务,三年来兴东路支行有3位员工走上各级管理岗位,该支行卢美妤获评2017年度广西分行中银优秀奖,成为全区4名"优秀大堂经理"之一,支行"巾帼文明岗"创建活动取得良好的人才效益。

巾帼标兵事迹材料范文第5篇

xx营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是xx行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。

以人为本提素质

营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。xx行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。

用心服务创一流

面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等口号,利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督,监督卡上标明服务人员工号,让顾客随时监督工作人员的服务质量,同时,营业室还针对不同客户的需要,在营业大厅里摆放了老花镜、签字笔、印泥、复写纸、报纸杂志等,在方便客户的同时,也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗,清扫营业场所,做到窗明几净,每位员工在营业前就做好各种工前准备,在自己的岗位上整齐站立,微笑迎接每一位客户,客户想到的,她们想到,客户没想到的,她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务,她们在广泛征求社会各界建议的基础上,总结经验教训,不断提高服务质量,相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措,用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈,也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人,应对各种各样的事,有时也会受到客户的误解,受无理客户的取闹,但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户,没有发生一起与客户争吵的事件,受到客户的一致好评。

以行为家创辉煌

家,每逢听到这个字,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是xx的一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。

巾帼标兵事迹材料范文第6篇

营业班班长是一个综合性的管理岗位,需要具备踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养,李溪同志就是这样一个优秀的营业班班长。自担任营业班班长以来,李溪善于从自己多年的业务实践中总结经验,使自己的业务能力和管理能力不断得到了提高,在公司领导和全体同事的共同努力下,营业班的业务技能有了明显的提高,服务质量、服务技巧等也有了明显的改进。下面将李溪同志的先进事迹简要介绍如下:

一是以“身先士卒”感召人。

在平常的工作中,李溪努力做到要求别人做到的,首先自己要做到做好,要求别人不做的,首先自己不做。处理工作不搞特殊化,也没有人情可言。李溪认为在制度和规范面前,只有自己做到了做好了,才能要求别人做到做好,于是她平时事事都把工作做到员工前面去,以自己的言行举止带动全体员工勤于工作,乐于奉献。每逢营业厅业务量大,人手紧张,需要经常加班,员工一般是轮流加班,而她每次加班必到,而且总是第一个到,最后一个离开。

作为公司的一名派遣员工,李溪有着极强的主人翁精神。她深知是这个企业给予了她施展才华的舞台,在这个舞台上,她要用最美丽的舞姿来回报这个企业,用行动践行着自己的承诺:

从20*年来,公司开展了一系列的业务发展竞赛活动,在“拼搏杯”赛上,李溪不但自己荣获了“二等功”,她所带领着营业班也拿到了优秀的成绩,每项竞赛都翻倍完成任务。

平日里,李溪常给同事们讲这样一句话:营业厅是公司的窗口,营业员则是公司的形象代言人。营业员一言一行都代表着我们的企业,也许就是一个细微的动作,便会给消费者留下不好的印象。正是秉诚这样一种信念,营业厅每天例行的晨会上她都会给营业员进行5分钟的礼仪培训,让她们把礼仪服务变成为一种习惯,更好的运用到工作中去。

为了更好地向市民宣传电信形象,进一步将电信业务范围扩大,业余时间,李溪多次带着营业班的同事们在营业厅外设立宣传点,发放宣传资料。同时,深入社区校园,并在人流聚集的市场,开展现场办理业务。

二是以“真诚友善”团结人。

与人为善,这是一个班组能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中,李溪从关心员工工作和生活入手,经常进行换位思考,设身处地为员工着想,取得员工的信任,进而取得全体员工对其工作上的支持,群策群力,做好营业班的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性,不为小事斤斤计较,着力营造同事之间,工作上互相支持,人格上互相信任,创建一个融洽、和谐的工作环境,在营业班处处营造“家”的氛围,哪个员工病了,她总是第一时间送去营业班全体同事的问候,现在营业班从班组长到营业员大家工作上是同事关系,生活上朋友关系,同事之间关系融洽。

此外,李溪更是不断的进行服务方面的探索,站在客户的角度做换位思考,听取客户对我们的要求和希望,并在工作中加强和改进。

注意细节服务是李溪在长期工作中养成的一个良好习惯。有一次,李溪在营业厅巡视时能听到一位用户这样的抱怨:“办理一项业务要填写几张申请工单,签字要签三、四个,真烦!”。而且在地上和营业台上,满地都是因为填写错误被撕毁的工单。

看到这一切,李溪想,有什么方法不需用户填写工单,只要让他们认可后在工单上签字就行了呢?这样以来客户就不会觉得麻烦,也不会填错申请单白白浪费了。李溪马上找到相关部门人,详细了解了可行性度后,及时向科办领导汇报,在其他部门的大力协助下,很快营业台顺利推行了免填单业务,这一举措即方便了客户又为公司节约了成本,还获得了顾客的一致好评。

三是以“求真务实”管理人。

李溪在工作中理清思路,明确职责,努力认真履行好营业班班长职责和权限。进一步完善各项规章制度,强化内部管理。担当起营业班班长职责,做好营业班服务、内部管理工作。在日常工作中,她坚持按操作流程要求完善岗位责任制,严格执行内勤工作质量考核办法,进行经常性的业务操作和服务规范的自查;大力推广和宣传电信公司的套餐、产品,全力组织员工打造一个让客户满意的服务品牌。

四是以“学无止境”带动人。

李溪在坚持信奉“活到老学到老”的思想,在营业班处处发挥榜样作用,做好传、帮、带工作,带动同事好学上进,提高每个人的综合素质和业务能力,让大家都有“你追我赶”的工作热情,以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去,通过不断加强业务知识和服务技巧学习,带动营业班前台服务质量和服务水平的提高。

作为分公司营业班的班长,李溪同志有较高的业务水平和服务素质,对每项电信业务的熟练程度更让她成了公司的业务通。这些成绩的取得与她的刻苦学习是分不开的。

李溪是位非常注重学习的好员工,公司每项新业务推出后,她都会认真学习,反复测试和思考,看在受理中会存在一些什么问题和难处,并及时与有关部门一起讨论解决的方法。有细心的同事统计过,就在她担任班长的三年中,经她写下用来记录和收集业务资料的笔记本竟有厚厚的7本之多。

同时,在对营业员的业务学习及礼仪服务培训方面,李溪也是下了大功夫的。为占领通信市场,吸引更多的消费者,公司的促销活动也随之千变万化,内容和形式几乎每月都有变化,有时候几项促销活动同时进行。复杂的业务,繁琐的受理程序常使营业员在受理业务时出现的这样或那样的问题或差错。发现了这一问题,李溪同志及时马上组织班组骨干成员,把所有的电信业务分类汇编成册,并发放到每个营业员手中,在每周一晚上的业务学习时间中,再以营业受理的现场模拟形式进行讲解,有效地提高了营业员的业务能力,极大地降低了业务差错率。在她的带领下,营业班的业务水平有了长足的进步。

五是以“扎实敢干”争荣誉。

李溪的个人成绩可以说是大家有目共睹的。然而,更为可贵的是,李溪在工作上的努力感动了她所在的班集体成员,她的每一次进步,都带动了同事们的成长,让她所处的班集体成为一个团结的集体,一个先进的集体。一些看着她率领营业班姑娘们一步一个脚印向前迈进的同行,说她以一个女性罕见的人格魅力创造了一个基层工作者的奇迹。然而,面对公司领导的表扬和肯定,李溪总是说她的每一份荣誉都凝聚着和与她同甘共苦的同事们那辛苦的汗水,最让她庆幸的是她工作在一个优秀的集体当中。

从20*年开始,营业班就开展了争创“青年文明号”活动,创建活动具体由李溪负责,在创建过程中,她忘我的工作,以饱满的热情投入到其中,为了能让自己的申报材料脱颖而出,李溪花了大量的时间和精力。白天正常工作,晚上便要把工作中的优秀事迹及团委组织的各项活动及道德教育学习进行总结,并深入到其他单位,学习他们的创建工作。努力没有白费,20*年8月李溪代表营业班与公司团委书记一同接下了由信息产业部、联合颁发的20*年度同行业唯一一个“全国青年文明号”的牌匾。

20*年营业班开展了帮助失学儿童重返校园的活动。李溪作为“市级青年岗位能手”,积极发动全体团员捐款资助贫困生,果断提出在班组宣传栏中制定一期板报作为“希望工程”专刊,以倡议书及图片、短文的形式,让全体团员了解“希望工程”和投入到“希望工程”建设工作中,并提议在班组休息室中制作一个募捐箱,号召大家捐款,不到两天的时间就收集爱心捐款1*0元。

巾帼标兵事迹材料范文第7篇

,女,1976年10出生,中共党员,大专学历,中学一级教师,乡县第九次党代会代表,现任教乡实验中学英语学科,兼管计划生育和档案管理工作。

她1996年毕业于河北隆尧师范学校,取得邢台学院英语专业大专学历。任教以来,,勤奋执教、勇挑重担,默默无闻,赢得了学校领导和社会各届的充分肯定。由于教学工作实绩突出,被评为县级模范教师,——连续四年在年终考核中评为优秀。荣获县“三八红旗手”称号,被授予乡县第三届十大杰出教师称号。所撰写的教学论文《如何做好中考英语听力试题》、《河北中考英语单项选择题评析》分别发表于《邢台教研》一书;论文《如何提高农村中学生的口语表达能力》发表于省级教育学术杂志《学周刊》,并获省级教育科学研究成果一等奖。

一、立足三尺讲台,无私奉献青春年华

老师自1996年8月参加工作以来,以求真务实的工作态度,甘于奉献的工作作风,宽容正直的做人准则,全身心地投入到教育教学工作中。在教学工作上,已奋斗了十五个春秋,年年担任班主任。她热爱本职工作,把教书育人作为自己的崇高职责,有很强的事业心和责任感,工作认真负责,把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中,做到既教书又育人。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。在教学工作中本着师生之间民主平等原则,尊重学生的人格、个性、思想,强调师生的互动配合,利用课堂上的互动效应,引导启发学生,有力的巩固了课堂教学,促进了学生知识的掌握,收到了较好的效果。99年所教学生同学在全国中学生英语能力竞赛中,荣获了初三年级组部级一等奖,国家基础教育实验中心也授于她优秀辅导教师称号。由于工作成绩突出:多次被评为“先进班主任”、模范教师、县“三八红旗手”,乡县第三届十大杰出教师。

二、不断学习、努力追求、逐步提高自身素质

工作中不断钻研,坚持自学、进修、实践、不断改进教学、教法的指导思想,因材施教,充分发挥学生的主观能动性、强调教学的延伸性、注重教学的民主性,收到了较好的课堂教学效果。

作为一名教师,她也深深地知道,德高方为人师、情挚始能服人,要像一只永不停歇地陀螺,向老同志学,向同事们学,向网络学,向报纸杂志学。通过学习,教育、教学理论得到了不断地丰富与提高,为促进学生的科学管理、进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了坚实的基础。她最初学历是中师,作为新时代的教师,也是日益感到自己的吃力,对高科技、网络信息等几乎是一知半解。她利用业余时间进修,学习电脑知识。在学术钻研方面,她不懈追求、奋力进取。所撰写的教学论文《如何做好中考英语听力试题》、《河北中考英语单项选择题评析》分别发表于《邢台教研》一书;论文《如何提高农村中学生的口语表达能力》发表于省级教育学术杂志《学周刊》,并获省级教育科学研究成果一等奖。

三、踏踏实实、任劳任怨,兼顾学校计生工作。

9月,由于工作需要,侯老师兼负责学校的计划生育工作。该校教师有三百多名,其中育龄妇女有将近二百人。一切的新工作、新任务,使她从单纯的上课走上了教学与教师管理。计生工作压力很大,她从不叫苦叫累,而是欣然接受。为了做好计生工作,她坚持“以人为本”的思想,增强服务意识,积极开展优质服务,满足育龄员工需求,使计划生育服务更加人性化。她关心育龄女员工身体和生殖健康,代表学校上门探望慰问有病和产后的女员工,不仅生活上给予关心,而且把计划生育工作做到了家。并定期召开计划生育会议,认真贯彻落实上级部门关于计划生育工作的精神,做到计划生育工作有部署和有检查。积极宣传国家计生政策和长效节育措施,计划外生育。

侯老师深知人民教师责任的重大与光荣,她愿贡献出自己全部的人生与心血,为学生甘洒汗水育英苗,为人民的教育事业奉献青春、尽显风流,做出她自己全部的努力。

巾帼标兵事迹材料范文第8篇

xx,女,中国共产党党员,西北政法大学法学专业毕业,1999年进入法院工作,现任咸阳市中级人民法院民二庭审判员。

她永远是一个耐心的倾听者、温和的疏导者、敏锐的调停者。神圣的法庭不能成为当事人随意宣泄的场所,但在庭前庭后,她总是能耐心地倾听他们的声音,并以正式或非正式谈话、拉家常的方式了解当事人的心结,做些温和的疏导工作。

她叫xx,咸阳中院的一名女法官。2014年个人结案92件,位居全院第一;2015年结案82件,同样位列全院前茅。2010年荣获咸阳市"巾帼建功标兵"荣誉称号,2015年被咸阳市委、市政府评为"人民群众满意的政法干警".

善于把握案件的社会影响,做到从大局角度确立审判思路,保证所承办案件法律效果和社会效果的统一。台玻咸阳玻璃有限公司是咸阳市新引进的一家国内最大的台资玻璃生产企业,在审理该企业诉兴平市玉祥天然气公司供用气合同纠纷一案中。省委领导高度重视,要求妥善处理,将企业双方的经济损失以及对陕西省投资环境的负面影响降到最低。她深感责任重大,加班加点阅卷、了解案情、整理办案思路、撰写审理报告及案件风险评估报告,并多次组织双方企业代表面对面共同商讨解决问题的办法,最终双方达成和解协议,化干戈为玉帛,取得了良好的社会效果。

法官本身也是普通百姓的一员,应当充分了解和感受到人民群众疾苦,付出十二分真心,在做好审判工作每一环节的同时,也要学会换位思考,设身处地为当事人切身利益着想,唯有这样,才能够换回当事人对法官工作的尊重和理解。办案中,她始终以一名共产党员的标准,把自己的审判工作自觉融入到落实"两学一做"的生动实践中去,以帮助市域企业实现又好又快发展为己任,成功审理了上百件在咸阳影响较大的案件,为企业挽回各种损失数千万元。

法院办案标兵事迹材料(二)

张xx,男,中国共产党党员,1996年从西北政法大学毕业,取得法学学士学位,1997年分配到咸阳市中级人民法院工作,历任书记员、助理审判员、审判员,现任咸阳市中级人民法院国家赔偿办审判员。

张xx,如同他的名字一样,朴实、谦和。熟悉他的人都说他平易近人,说话时语气缓和,但条理清晰、干脆利落,句句入脑入心,他是咸阳中院法官队伍中的普通一员。2015年共计审结案件92件,其中国家赔偿案件5件、行政一审案件5件、行政二审案件4件。

在一起案件中,父亲迫于俩兄弟无休止的轮番轰炸,分别私下里给兄弟俩立下赠予房屋的遗嘱。接下来便是兄弟俩各自拿着遗嘱进行了长达八年的争房之战。为缓和矛盾并妥善处理好这起纠纷,他先是为双方的利益找到一个平衡点,三番五次用电话与兄弟俩人及人联系沟通,多次找社区的老干部、老党员、群众代表做工作,同兄弟俩人拉家常,讲法律,经过半个多月的艰苦努力,终于功夫不负有心人,兄弟俩为他这种对工作、对案件、对当事人负责的敬业精神深深打动了,最后达成协议,一个"长达八年的房屋争夺战"终于画上了圆满句号。

巾帼标兵事迹材料范文第9篇

全国三八红旗手标兵事迹简介

凌锋:首都医科大学宣武医院神经外科、介入中心主任。1951年10月生,汉族,中共党员,博士,博士生导师。该同志是我国第一位介入神经放射医生,第一位以全优成绩通过世界最高水平考核的中国显微,全国公务员共同天地神经外科大夫。当时,她的法国导师曾想留她完成学业后在巴黎工作,被她婉言谢绝。回国后,她组建了国内首家介入神经放射诊疗中心,填补了中国神经放射学的空白。她提出了许多富有创新的理论,成为该领域世界公认的权威。她担任亚太地区介入神经放射与治疗联合会主席(后任终身荣誉主席)、世界介入神经放射学联合会执委会常委兼教育委员会主席,科技部、教育部学部委员等20多项国内外学术职务。担任国家“八五”、“九五”、“十五”医学公关课题和卫生部、人事部、国家自然科学基金的研究课题组负责人,获国家“八五攻关重大科技成果奖”。在英国重大火车相撞事故中遭受重创的香港凤凰卫视女主播刘海若,在她的主治下,经过四个月的精心治疗,奇迹康复。

申雪:哈尔滨市体育工作队花样滑冰双人滑运动员。

1978年11月生,汉族,无党派,大学文化。从事花样滑冰双人滑十几年来,与赵宏博携伴,刻苦训练,不断进取,多次获全国、亚洲、世界国际花样滑冰双人滑冠军。1997年获得世界花样滑冰锦标赛双人滑第四名,实现了我国花样滑冰双人滑运动参加冬运会、世界锦标赛历史性的突破。随后,又获得冬奥运会花样滑冰双人滑第三名,其高难动作抛4周跳打破了双人滑项目多年沉寂的局面,具有创造性价值。2002年、2003年连续两届获得世界花样滑冰锦标赛双人滑冠军,跻身于世界冠军之列。获省级三八红旗手荣誉称号。

徐亚芬:浙江省万里教育集团董事长、浙江万里学院党委书记。1957年2月生,汉族,中共党员,大学学历。该同志是浙江万里教育集团的创始人,在中国教育史上率先组建了中国全民事业性质的教育集团;在部级报刊上率先提出了教育经济一体化办学理念;浙江万里学院是全国率先实行整体改制的普通高校,被教育部定为公立高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。万里教育集团在起步时没有国家一分钱的拨款,成功后主动要求将所有资产都列为国有资产。她是浙江省第十一次党代会代表、浙江省第九届政协委员,先后获省优秀共产党员、全国行业劳动模范、全国三八红旗手荣誉称号。

于淑珉:海信集团有限公司总裁兼青岛海信电器股份有限公司董事长。1951年4月生,汉族,中共党员,大学本科,高级经济师、高级政工师。1997年到2001年五年中,海信销售收入从54亿元猛增到161亿元,2002年产品销售量较2000年增长了80.74%,成为彩电行业中增长最快的品牌,2003年的销售收入由2002年的193亿增长到221亿。在海外实行本土化市场开发,销售规模实现了较大的增长。海信以每年增幅达35%的利税,为国家经济发展作出了巨大贡献,成为青岛市、山东省的创税大户,2003年已排名中国电子百强第六位。于淑珉同志2003年被青岛市委、市政府誉为"青岛市廉洁勤政好干部"。作为青岛市女企业家协会副会长,在带领企业发展的同时,积极奉献社会。近几年来,海信集团赞助社会公益事业数千万元。如:在贵州等贫困地区建立希望小学20所,为青岛市教育基金会捐款500万元,在全国抗击非典战役中为青岛市医务工作者捐赠手机和资金达50多万元。于淑珉同志连续任九届、十届山东省人大代表,先后荣获山东省三八红旗手、山东省“富民兴鲁”奖章、中国女企业家协会“杰出创新女性”、山东省“劳动模范”等荣誉称号。

王桂凤:河南省新乡县翟坡镇杨任旺村农民。1950年生,汉族,中共党员,高小文化,农艺师。1993年,王桂凤在2亩荒废的苹果园开始了水稻的繁育、提纯复壮试验,经过艰辛的努力终于取得了成功,从而使全村水稻由原来亩产350公斤提高到了615公斤,个别地块达800公斤。同年,她牵头成立了新乡丰原稻业有限公司。经过10年的努力,构建起了科学研究、良种繁育、种子经营、技术服务一体化网络。1996年,她培育的水稻新品种通过河南省农作物审定委员会审定,被确定为省水稻对照种,命名为“豫粳6号”,1997年,该品种顺利通过部级审定,确定为“九五”期间国家重点推广品种,享受部级后补助。“豫粳6号”推广面积遍布河南、山东、陕西、江苏、安徽等地,每年销售量达500多万公斤,黄河流域种植面积达80%以上,累计增加经济效益38亿元。经过多年研究,新培育的亩产在800公斤,达国家一级米质标准的水稻新品种--“新丰矮优”又将大量上市。王桂凤先后获省科技进步二等奖、星火计划二等奖、省三八红旗手、全国“双学双比”女能手等荣誉称号。

郭惠绮:广东省深圳市罗湖海关科长。1965年4月生,汉族,中共党员,大学本科。郭惠琦工作22年来,带领所在班组共查获各类案件1330多宗,案值折合人民币近5660万元。2000年以来,她共查获各类案件400余宗,案值人民币2350万元,查获海洛因2300余克及一批,同时还参与打击走私团伙的活动18次,共端掉走私窝点13个。她先后荣获海关总署授予的二等功一次、三等功两次、记功嘉奖一次,吴仪副总理亲切地称赞她为“火眼金晴”。她是广东省第九届党代会代表,先后荣获广东省优秀共产党员、全国海关优秀工作者、全国巾帼建功标兵、中国优秀青年卫士等荣誉称号。

江佩珍:广西金嗓子有限责任公司党委书记、董事长、总经理。1946年生,中共党员,大专学历。江佩珍担任企业领导三十多年来,通过引进、开发高科技产品“金嗓子喉宝”及系列产品,搞活了企业,造就了金嗓子喉片年销售额超5亿元,年上交税利1亿多元,位居全国同行业前列的奇迹。金嗓子喉片市场占有率在同类产品中连年位居第一,与美国、欧盟、澳洲、南非、东南亚及港澳等十多个国家与地区建立了业务往来。她把广西自治区政府奖励给她的44万多元全部分给了全厂职工。她先后荣获国家医药系统劳动模范、全国"五一"劳动奖章、全国医药行业和全国企业优秀思想政治工作者荣誉称号,享有国务院特殊津贴。

张金容:中国航天科技集团公司第六研究院第十一研究所二室副主任。196,全国公务员共同天地7年10月生,汉族,中共党员,大学本科。张金容是我国载人航天工程、长征系列运载火箭、洲际战略导弹武器大型液体火箭发动机副主任设计师。她参与和主持研制的大型液体火箭发动机,参加历次发射任务,取得了100%的发射成功记录,研制的发动机多次荣获了国家科学技术奖、国防科学技术奖、航天部科技进步奖。她主持和参与设计的“神箭”发动机已连续五年将“神舟一号”到“神舟五号”飞船送上太空。她所在的研究室被中国航天科技集团公司授予“载人航天先进集体”,她所在的研究所被全国总工会授予“五一”劳动奖状。她多次赴卫星发射中心执行发射任务,曾参加了“神舟”飞船、资源卫星、东方红卫星、瑞典卫星、亚太卫星、铱星发射等十几次重大发射任务。先后获陕西省三秦巾帼十杰、省三八红旗手荣誉称号。

姜云燕:第十八医院传染科护士长。1976年3月出生、汉族,中共党员,大专学历。该同志扎根高原,累计为7000多名病人进行了护理,参与抢救高原肺水肿、脑水肿患者30多人次,成功率达100%,把20多名战友的生命从死神手中夺了回来“非典”期间,她带领全科人员,吃住在科室,对发烧观察人员果断采取措施。一个月里,先后接受部队和地方隔离人员80多名,出色地完成了任务。她先后荣立一等功、二等功各一次,获第三“南丁格尔奖”。先后获巾帼建功先进个人、全国三八红旗手荣誉称号。

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