乡镇纪委工作汇报范文

乡镇纪委工作汇报篇1

我乡纪委在上级业务主管部门直接领导下,在乡党委、政府的大力支持和关心下，乡纪委攻坚克难，开拓进取，乡纪委成员用心做事，用智慧做事，在开展农村基层党风廉政建设方面取得了一定成绩，现汇报如下：

一、领导重视，机构健全方面

1、成立了农村党风廉政建设领导小组，制定了工作方案，并纳入了新农村建设工作方案。

2、建立了联席会议制度，去年和今年都分别召开了成员单位联席会议，会上研究布署了党风廉政建设工作的各项任务。

3、我乡党委、政府把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓,专门召开班子成员和纪委委员会议,会上研究布署了党风廉政建设工作并明确了班子成员的一岗双责。每年乡纪委都向乡党委、政府主要领导汇报了我乡党风廉政建设情况。同时乡主要领导又向县纪委汇报了我乡党风廉政建设情况。

4、农村基层党风廉政建设，我乡主要是抓好新华、盘坝两个试点村委。

5、加强农村基层干部队伍建设，充分发挥了新农村建设指导员队伍来抓好农村党风廉政建设。

6、加强检查考核，制定了考评办法，每年都对乡直单位开展党风廉政建设情况进行检查。

二、宣传教育方面

1、我乡对农村基层党风廉政建设工作纳入了党员培训计划，并落实了专人负责。两年都集中了全乡所有干部职工和部分村干进行了重温入党誓词。

2、组织了全乡所有干部职工进行了党纪国法、政治理论、十七大、十七届三中全会及科学发展观学习教育活动。在那天，还表彰了一批优秀共产员。购买了一批党风廉政建设教材，并开展了“六要六不要”专题教育活动。

3、充分利用报刊、电教、宣传栏、文化站、远程教育网络、上党课的形式加强廉政教育。

4、制定村干部、乡政府干部和乡直单位干部的绩效管理办法和签到制度。

三、三项公开制度方面

1、我乡党委、政府认真抓好政务公开，每年四期。学校、医院、计生站等单位也不定期的公开。

2、认真抓好村务公开，村委集体经济由会计委托服务机构负责理顺。

3、积极推行党务公开，乡政府、村党支部全部按规定推行党务公开。

四、落实各项涉农政策方面

1、我乡落实了各项支农惠农政策，对农业和农民直接补贴按时足额发放，加大了对农村基础建设设施的投入。推行了“一卡通”等便捷形式发放补贴资金。

2、落实了农村土地政策，没有出现违法占用土地行为，做好农村集体土地补偿费的管理、使用和公开等工作。

3、落实农村综合改革，我乡没有出现超编制和“吃空饷”等问题。没有出现新的债务。

五、加强监督检查，解决突出问题方面。

1、两年来,我乡纪委都到财政所对支农惠农政策进行了查看，没有发现问题。

2、我乡在扶贫、救灾、救助等款物的管理上没有存在不正之风。

3、认真解决群众来信来访问题，建立完善处理群众举报问题的工作机制，举报渠道畅通。安排了领导接访制度，必要时还带案下访。

4、严肃查处一起农村党员非婚生育案。

六、长效机制建设方面

（一）、健全和完善基层民主制度。

1、乡政府、村委切实落实民主决策制度，全面推行“一事一议”制度，党员旁听党委会制度。

2、乡镇、村委推行干部任前廉政谈话、诫免谈话、述职述廉等制度。

3、逐步推行村干部勤廉双述和民主评议制度。

4、建立健全财务预算，开支审批和村民理财等制度。

（二）、建立健全农村“三农”管理制度

1、制定出台规范农村“三农”管理的制度办法，积极推行村级财务委托服务制度，我乡抓好了新华村委的试点村。

2、没有出现财务管理混乱的现象。

3、制定、完善了农村集体资产承包制度。

（三）、深化农村基层管理体制改革

1、积极配合好县委、政府做好乡镇机构改革工作。

2、积极推行村党组织“公推直选”和“两推一选”。

3、规范农村基层公务接待活动，推行农村基层“零接待”制度。

乡镇纪委工作汇报篇2

一、乡落实党风廉政建设“主体责任”情况

1.认真落实乡党委的主体责任。将党风廉政建设责任制工作纳入党委议事日程，结合实际，制定了《乡党风廉政建设工作方案》，做到年初工作早部署，早安排。

2.严格落实党风廉政“一岗双责”责任制。乡党委制定了《关于落实党风廉政建设“一岗双责”工作实施意见》，列出了党风廉政工作清单，分解了任务,明确了职责。

3.扎实开展党风廉政建设宣传工作。一是加大宣传力度，在重要路段设立长期宣传牌2块，每个村委会及31个村小组均悬挂了宣传横幅；二是及时更新民族团结广场党风廉政教育宣传阵地及各村的党风廉政建设宣传栏，制定新宣传栏14张。

4.加强学习教育。一是组织乡、村党员干部认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党内法规，提高乡村干部的法纪意识。二是开展专题学习教育，集中学习了的系列重要讲话精神，省委、省纪委省监委、市委、市纪委市监委有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署及会议精神，并通报学习各种典型案例，从而起到警示作用。

二、乡纪委工作情况

1、切实做好疫情防控工作

自肺炎疫情发生以来，乡纪委监察办迅速行动，履行监督检查职能，积极发挥监督作用，督促全乡干部职工切实履行疫情防控职责，为打赢疫情防控攻坚战提供了坚强的纪律保证。一是对村委会落实湖北返乡人员排查工作进行监督检查，确保排查工作“全覆盖”；二是对各值班点人员在岗情况进行监督检查，疫情期间，乡纪委每天不定时、不打招呼,对各村防疫检查卡口、家居隔离监控点值班值守人员到岗情况进行监督检查,严肃工作纪律,落实防控责任；三是强化警示教育，充分利用反面典型案例，警示引导全乡党员干部自觉贯彻落实上级党委决策部署和工作要求；四是扎实开展对企业复工复产的督导，乡纪委多次到辖区工厂进行督导，确保企业都能按照复工复产有关文件要求进行生产；五是认真开展复学督导工作，乡纪委联合乡教育办人员，对辖区内学校的复学工作进行督导，保障我乡复学工作顺利开展。六是持续做好疫情防控工作督查，确保进入秋冬季节后全乡防疫工作不松懈。

2、深入开展扶贫领域腐败和作风问题监督执纪问责工作。一是认真做好扶贫领域监督执纪问责的宣传，乡纪委今年以来更新了永久性标语6条，宣传栏6块，在乡政务公开网上更新了扶贫问题举报电话及邮箱，并保证举报电话24小时有人接听。二是联合乡扶贫办开展了全乡脱贫攻坚工作自查自纠，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，及时进行整改。三是积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。

3、加强“扫黑除恶”专项斗争监督执纪问责工作。一是大力宣传，在全乡范围内更新扫黑除恶固定标语46条，扫黑除恶专项斗争监督执纪问责固定标语6条，宣传栏6张；通过微信、网站重新公布了举报电话和邮箱，大力宣传发动广大群众，积极主动向乡纪委反映“扫黑除恶”方面的问题线索。二是督促各村认真排查“扫黑除恶”方面存在的问题线索。三是乡纪委定期对各村开展“扫黑除恶”工作进行督查，未发现党员干部存在涉黑涉恶及充当黑恶势力“保护伞”等问题。

4、落实中央八项规定精神和侵害群众利益工作。一是加强督导，尤其是在春节、“五一”、端午节、中秋国庆“双节”期间,乡纪委采取明察暗访的方式，对辖区内的5个村和3个驻乡单位落实中央八项规定精神及侵害群众利益方面的情况进行督查，未发现一起收受礼品、收受红包、打牌、出入“一桌餐”吃请等违纪违规现象。二是在政府一楼便民服务大厅最醒目的位置，常年放置拒收红包警示牌，时刻提醒着乡机关全体干部。三是加大对中晚餐饮酒的督查力度，严禁乡、村干部中晚餐公务饮酒。

5、作风建设方面

一是切实做好宣传工作，更新大型宣传牌4块，悬挂横幅6条，张贴宣传栏12块；二是完善了乡村干部绩效考核制度，把乡村干部考勤、值班等工作作风情况与绩效工资挂钩，增强干部纪律意识；三是加强干部日常管理与监督，要求全体干部及时更新干部去向公示牌；四是定期对乡村干部会风会纪及上班值班情况进行督查，对2名开会玩手机的乡干部及2名值班期间不在岗的村干部进行了通报批评。

6、有效落实“六稳”“六保”监督工作。一是及时传达文件精神，乡纪委监察办第一时间在党政联席会、乡村干部大会上传达了“六稳”“六保”监督工作的相关文件精神；二是严格督查，乡纪委采取定期督查与随机抽查的方式，对全乡落实六稳六保工作情况进行常态化督查，推动做好“六稳”工作、落实“六保”任务；三是畅通举报渠道，乡纪委监察办在乡机关及各村宣传栏、政务公开网站均公开了“六稳”“六保”工作监督举报电话；四是紧盯时间节点，做好信息报送，每月均按要求第一时间完成监督发现的问题和监督动态信息的报送。

7、执纪审查方面。一是今年以来运用第一种形态处理干部18人次，11月底基本完成了第二纪检监察室指定办理的金屯镇焦坑村村民朱克伟入党时隐瞒严重错误一案的审查调查；二是及时组织人员对上级有关办案安全的文件及会议精神进行学习；三是安排专人定期对谈话室进行安全检查，定期维护办案相关设备，确保审查调查工作的安全。

8、其他工作。一是按照要求做好了2020年廉政档案的更新工作；二是严格执行值班制度，保证举报电话全天候畅通，今年以来未收到件；三是做好了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的宣传工作，张贴《规则》宣传栏6张；四是扎实开展津补贴专项治理工作，共计退回违规津补贴36100元。五是结合日常值班督查,对各村“三务”公开工作督查了6次,发现一个村未及时公开当季度党务、政务，要求这个村及时整改。六是按照时间节点,完成了《关于敦促涉案党员干部和公职人员主动投案、主动交代问题的通告》传达贯彻落实工作；七是积极开展厉行节约反对浪费自查工作，自查出问题8条，目前已全部整改完毕;八是积极推动廉政文化进村组工作，11月份完成了村廉政文化进村示范点的打造。

三、存在的问题

一是问题线索来源渠道不宽，没有自查出或收到问题线索；二是宣传报道做得不够，今年以来，共计向市纪委办公室和宣教室投稿12篇，上稿4篇；三是对村纪检委员的培训做得仍然不够，纪检力量在村级干部队伍中没有得到有效发挥。

四、下步工作安排

1、进一步落实党风廉政建设和反腐败工作。一是继续加大力度进行宣传教育，使各级干部充分认识党风廉政建设和反腐败工作的严肃性和必要性；二是继续加大案件查办及群众来信来访的处置力度，严肃查处党员干部违法违纪行为和维护群众的合理诉求。

2、进一步深入开展扶贫领域腐败和作风问题以及扫黑除恶专项斗争监督执纪问责等专项治理工作，对乡村干部存在的扶贫领域腐败和作风问题及时处理、严厉惩治。

乡镇纪委工作汇报篇3

一、注重学习实践，努力提高自身素质

政治立场坚定，在政治上始终和党中央保持高度一致，言行稳重，能做到不该说的不说，不该做的不做。坚持把加强学习、提高素质作为一项重要任务，深入学习科学发展观的一系列重要论述和党的十及十八届三中、四中全会精神，认真学习领会系列讲话精神，不断提高自身思想政治素质和政治理论水平。坚持加强业务知识学习，努力掌握国家相关政策法规，并在工作中认真贯彻落实。努力掌握实践本领，积极参加党的群众路线教育实践活动，虚心向领导干部学习，经常深入农村向广大群众请教，不断增强指导实践、破解难题的能力。

二、狠抓工作落实，务实履行工作职责

根据组织安排，抽调我到文峰参与征地拆迁工作。面对复杂繁重的征地拆迁任务，本人始终能够做到坚持早晚签到勤碰头，全面细致调查摸情况，深入走访农户通思想，积极与村干部沟通商对策，主动向领导汇报解难题，努力做到三个“坚持”。即，坚持把准备工作做在前，详细分析征地对象的家庭情况、社会关系、心理特点等，找准其土地征收的“症结”所在，找准薄弱环节，因人制宜，“对症下药”；坚持合理分解工作任务，做到既分工又合作，采取先易后难、个个击破、解决合理诉求、严厉打击刁蛮等措施，做到多管齐下，稳步推进征地工作；坚持“一把尺子量到底”，严格落实征地补偿标准，做到不能答应的坚决不乱开口子、不能做到的坚决不乱承诺欺骗群众。一年来，完成了一中至新中学等项目的土地征收及解决历史遗留问题等工作，保证了各个项目的顺利施工；完成了村粮食直储库项目240多亩的土地征收任务；完成了难征户骆房屋征收工作，解决了安置区的节点问题；做通了新区小学拆迁户罗洪云等的思想工作，近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作，保证了新区小学工程建设的顺利进行；积极参与五指排农民集中建房点、新区医院、国际公馆、一中至新中学路网工程、新罗南路等项目的土地征收工作，并积极参与到文峰统一组织的依法强制征收土地、房屋工作中，做到面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任不推卸，勇于挑战，敢于碰硬。

三、牢记宗旨观念，认真维护党员形象

乡镇纪委工作汇报篇4

纪检信访年度工作总结范文一 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的热点、难点问题，促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。

二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了抓信访，保稳定，促经济发展的工作思路。下发了汝纪发[**]*号《关于转发省委〈关于切实做好省两会期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[**]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作，提高信息质量

一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起，都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条，被市纪委《信访简报》采用*条,编发《信访简报》*期，《下访工作队简报》*期。

四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，及时进行沟通，争取案件调查的主动外，还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*%。三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起，结案*起，查实率为*%。

五、充分发挥职能作用，做好信访监督工作

根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。

总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是对照乡镇纪检信访目标逐乡镇进行督促指导，贯彻落实，以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥基层信访网络作用，及时发现问题，对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批评。三是及时向乡镇反馈到县上访人员情况，加强联系，做好解释稳定工作。四是增加向下要结果、要回音、要情况案件，加强县、乡联合办案，增强基层解决信访问题的能力，加大办案力度。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

纪检信访年度工作总结范文二 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的热点、难点问题，促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。

二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了抓信访，保稳定，促经济发展的工作思路。下发了汝纪发[**]*号《关于转发省委〈关于切实做好省两会期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[**]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作，提高信息质量

一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起，都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条，被市纪委《信访简报》采用*条,编发《信访简报》*期，《下访工作队简报》*期。

四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，及时进行沟通，争取案件调查的主动外，还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*%。三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起，结案*起，查实率为*%。

五、充分发挥职能作用，做好信访监督工作

根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。

六、加强乡镇信访工作，促进基层稳定

今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，*月份，金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习经验，回来后，我们以留盆、老君庙为试点，对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式，统一软件建设的三统一工作，不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行督促指导，协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视，各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高，特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善，得到市纪委领导的肯定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我们还利用单月例会时间，对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训，并根据单位下发的各室责任区，下乡到责任区进行指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改进意见。

总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

乡镇纪委工作汇报篇5

“现在实行阳光村务，财务收支非常透明，大家都愿意出地、出钱、出力。修好引水工程之后，人畜饮水就不困难了。”

而在这之前，景秀村村民一个月要到镇、区上访好几回，主要怀疑村干部捞取好处费，多次发生争吵、抓扯事件，村民防干部简直就像防“贼”一样，一点也不支持村里的发展。

这一切转变源于村（居）民监督委员会的成立。

近年来，南川区以建设村（居）民监督委员会为着力点，强力推进农村党风廉政建设，营造出了心齐气顺、风正劲足的干事创业环境。

案件多发 监督委员会应运而生

“南川区东城街道北郊社区居委会以修建社区服务中心的名义，建成38套住宅用于销售，被南川区国土房管局认定为违法建筑……”2010年4月19日，重庆电视台的一条新闻打破了东城街道的平静。

南川区纪委立即对此展开调查，与建筑商私下串通的街道、社区居委会的有关干部被揪出。

一波未平，一波又起。

区纪委又接到群众联名举报，鸣玉镇一些村干部存在现象。

一段时间内，农村干部违纪违法案件的接连出现，引起了南川区委、区政府的高度重视，区委要求区纪委献计出力，建制防腐。

2010年9月12日，南川区纪委组织村民代表、乡镇干部等，召开“防止‘村官’腐败、激发干事热情、促进干部成长”专题研讨会。

“现在农村虽进行了村务公开，但公开内容的真实性有待鉴别，做假账的情况仍然存在。”灌坝社区居民李春满开门见山地说。

“虽然区里加大了督查力度，但不容易深入，很难真正查出问题。”大燕村村民小李说。

会场上，大家争先恐后发言，讨论异常热烈。

“村干部腐败，源于监督真空，何不成立村民监督委员会，让村民自己监督干部？”区纪委负责人萌发出一个念头。

经过深入调研论证，区里随即出台《关于加强农村基层廉洁工程建设的实施意见》，要求全区所有村社建立村（居）民监督委员会，作为常设的民主监督机构，对村（社区）“两委”作出的重大决策、财务管理、个人行为等实施监督。村（居）民监督委员会由3—5名威望高、作风正、敢碰硬的村民代表组成；区财政和乡镇（街道）每年各拨出工作经费，直接由乡镇（街道）发放；村（居）民监督委员会与村（居）民委员会平行，对乡镇（街道）纪（工）委和区纪委负责。

履职述廉 监委会持续发力

2010年10月的一天，水江镇长青村村干部就修建200多立方米的引水池展开讨论。

“我建议将引水池修在公路边，方便上级检查。”一名村干部说。

“此话有道理，如果做了事，上级不知道，就等于没做。”其他村干部随声附和。

闻听此话，村监委会成员陈福木拍案而起：“引水池不是修来看的，而是要解决村民的饮水问题，我坚决反对这一‘面子工程’。”

经过交锋，村干部自知理亏，引水池只好改址。

此后，陈福木成了施工现场的常客，一天要到工地督查多次。

陈福木的正义感并非“心血来潮”。

下乡开展检查的南川区委常委、纪委书记李国军说：“‘六必到’是村（居）民监督委员会的重要职责，即听取村（居）‘两委’汇报必到、督查‘四务’公开必到、监督质询答疑必到、审核当月财务必到、重大决策必到、跟踪政策必到。”在李国军手边，就有一本密密麻麻做满记录的《村（居）民监督委员会记录册》。

2012年10月，南川区纪委会议室。

杨善富翻开笔记本，铿锵有力的声调打破了平静。

“今年来，我四次参与低保申报听证会，揪出三个‘李鬼’；每月30日前审议财务；次月8日前监督‘四务’按时上墙、上网公示……”

杨善富作为东城街道灌坝社区居民监督委员会主任，列席南川区纪委常委会，汇报监督情况。

汇报完毕，大家开始逐一点评。

“监委会发动组建廉政文艺小分队，宣传政策法规，扩大监督，很不错！”南川区纪委副书记刘忠毅点头称赞。

南川区纪委副书记、监察局局长赵明中接过话：“监委会提出创建平安、绿色、卫生、安全、和谐文明‘五型小区’，目标明确，很有特色……”

闻言，杨善富脸上露出笑容。

双向监督 村级组织活力迸发

如何保证村（居）民监督委员会不流于形式？2012年初，南川区建立村（居）民监督委员会向区纪委常委会“述职述廉”制度。

“在召开区纪委常委会之前，随机抽取村（居）民监督委员会、乡镇（街道）纪（工）委负责人各一名，提前一天通知列席会议，以‘一页纸’汇报本年度以来所干实事。”南川区纪委干部刘忠毅说，“纪委班子成员随机‘点评’。汇报单位可向纪委监察局提意见建议，所涉科室和分管领导现场‘作答’，通过良性互动，使监督工作更有力。”

在双向监督机制的约束下，南川区基层组织迸发出前所未有的活力。

乡镇纪委工作汇报篇6

在全县乡镇办案

半年总结会上的讲话

这次全县乡镇办案半年总结会是经县纪委常委会研究决定召开的。此前，县纪委通过传真通报了今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件情况。召开这次会议的目的，主要是：回顾总结今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顾总结、找出差距、使大家进一步统一思想，坚定目标，强化措施，积极行动，确保圆满完成今年的查办案件工作任务。下面，我代表县纪委常委会就全县乡镇办案工作讲两个方面的意见。

一、1—6月全县乡镇办案工作情况和存在的主要问题

今年上半年，全县各乡镇(街)纪委共立案3xxxx，占全年任务目标的38，结案1xxxx，处分人数1xxxx。成绩的取得与各乡镇(街)党委(纪委)所做的大量工作是分不开的。 但是，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到，工作中存在的问题也比较突出。主要表现在：一是个别乡镇工作责任性不是很强，业务不熟，对查办案件工作不是很专心；二是各单位办案数量很不平衡，增长幅度不大；三是部分单位案件数量与同期相比下降比较明显，甚至出现了办案空白。四是离全年的工作任务相差较远。今年上半年各乡镇(街)纪委共立案3xxxx，只完成全年任务目标的38。因此要全面完成今年的工作任务，做好下半年的查办案件工作，任务还十分艰巨。

二、做好下半年工作的几点要求

1、要进一步提高思想认识,加强查办案件工作领导不放松。

全面完成今年的工作目标，最突出的一点就是要进一步提高思想认识，强化对查办案件工作的领导。市纪委今年以来办案工作力度比任何时期都大，可以讲是四面出击，遍地开花，过去没有涉及到的地区和领域，今年大都涉及到了。因此，我们必须把查办案件工作作为一项事关全局的重要工作来抓，必须进一步加大反腐败查办案件力度。要看到现阶段不是没有案源，就看我们有没有本事把它查出来。要发挥纪委办案的特殊职能，查办案件的职能是其他机关所没有的、不能代替。真正要提高纪委的权威，推动其他工作的开展，还要靠办案。在这里我要重申一点，各乡镇(街)纪委要作到“有案必查，查案必结，结案必报”，否则，就是失职渎职。

2、要进一步加大工作力度，紧紧咬住案件数量不放松。

目前全县乡镇办案还有一多半的任务没有完成，任务比较艰巨。市纪委在全市查办案件工作座谈会上，对各县的办案任务做出了明确的指示：一定要确保案件数量,同时要提高案件质量。如何在下半年使查办案件工作有一个大的突破，现在关键问题是要研究具体措施，采取具体办法，实施具体行动。首先，就是大家回去以后要把会议精神跟党委、政府汇报好，跟党政主要领导汇报好，特别是要把思想认识扭转过来，在工作力度上要加大。第二要落实严格的责任制。年初县纪委对各乡镇(街)已下达了任务目标，各乡镇(街)必须围绕这个目标开展查办案件工作。到10月份进行百分制考核，考核结果将作为评先树优的重要依据。因此，从现在起，在座的各位必须明白你的家底，算清任务帐，算清时间帐。第三要认真分析、精心筛选，全面排查案件线索。各位回去后要大力宣传，充分调动广大干部群众对反腐倡廉工作的积极性和主动性。要开动脑筋，主动出击，变“等米下锅”为“找米下锅”。第四，县纪委在做好自办案件的同时，将尽最大努力，支持帮助你们的工作，协调各方面的关系，帮助你们解决具体困难和实际问题，为你们创造良好的办案环境。

3、要进一步提高办案质量，严格按程序依纪依法办案。

一是要增强依纪依法办案的意识。要牢固树立法制观念，强化法制素质，增强依纪依法办案的能力。要坚持文明办案，树立惩治腐败与保护公民和党员的合法权利并重的意识。二是要注重办案程序，着力提高办案质量。总结上半年各乡镇(街)的查办案件情况，存在着重实体，轻程序的倾向，认为只要案子办成了，程序不那么严格也没有关系。由于存在这种思想认识，在实际办案中就出现了一些不按规定程序办理的问题，比如：有的案子已经交县纪委审理了，但立案手续还没有办；有的案子没有按规定程序和要求调查取证等等。这些问题已经影响到办案质量。对此，我们要引起重视，要认识到严密的办案程序是办案质量的重要保证。在这里再一次重申，各乡镇(街)纪委要严格执行案件二次审理制度，凡自办案件，都要在规定的时间，按照规定的程序上报县纪委审理室审理。因此，要求大家要加强与县纪委审理室的沟通、协调、配合，经常听取审理室对于所办案件是否符合法定办案程序和是否缺乏相关证据的意见，认真纠正存在的问题，切实提高办案质量。

乡镇纪委工作汇报篇7

贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词

贯彻落实区域经济会议精神汇报会议主持词(xxxx年x月x日)同志们：今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。下面开始大会发言，（发言顺序如下）：区委办公室区人大办公室区政府办公室区政协办公室区委纪检会区委组织部区委宣传部区委统战部区委政法委区发改委区教体局区民政局区财政局区人事局区劳动和社会保障局区交通局区科技局区司法局区水利局区农业局区林业局区审计局区计生委区畜牧局区统计局区卫生局区粮食局区林业局区中小企业服务局区农机局区文化局区供销社区商务局区物资局区老干部区委党校区信访局区宗教局区科协区招商办区旅游局农开办市政管理局区工业办平桥区工业管理区城阳城址保护区区法院区检察院区总工会妇联团区委平桥建设局xx公安分局明港公安分局xx国土资源分局明港工商分局xx规划分局明港市场发展服务中心xx环保分局明港国土资源分局xx房管分局xx广电分局xx工商分局xx电业分局xx市场发展服务中心烟草局xx质量技术监督分局国税局地税局同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。第一项：请乡镇负责同志发言明港镇xx办事处邢集镇胡店乡彭家湾乡五里镇平昌镇甘岸镇长台乡洋河乡龙井乡高梁店乡查山乡肖店乡肖王乡王岗乡兰店乡九店乡第二项：请区委书记xx同志讲话。同志们，今天的会议议程已全部结束。会上，各部门，各单位，各乡镇汇报了上半年的主要工作以下一步深入开展招商引资工作和实施“四个一”工程，谈了很好的打算。区委书记xx同志对全区的形势进行了科学的，实事救是的分林，对区域经济发展重点和必须采取的重要举措，作了深入浅出的阐述。x书记的重要讲话为我区今后一个时期精中精力开展好各项工作明了方向。可以说，这次别开生面的会议既是一次半年总结和经济形势分析会，更是xx在快速推进区域经济发展，实现新跨越的一次再鼓励会，再加压会，再动员会。会议结束后，各单位要将会议精神迅速传达到党干部和基层群众中去。区委、区政府两办要对会议提出的各面工作一一细理化，向有关单位和责任人下达督查通知书，进行跟踪督查反馈。各地各部门就会议安排的工作进展情况要及时报区委、区政府两办。

乡镇纪委工作汇报篇8

6月2日，市上专门召开了全市突发公共事件信息报送工作会议，市委何书记对全市突发公共事件信息报送工作提出了明确要求。县委、县政府决定召开这次会议，对全县突发公共事件信息报送工作进行专门安排部署。会议的主要目的是：针对当前我县突发公共事件信息报送工作现状，通过举办突发公共事件信息报送工作专题培训班，重点解决一些乡镇、部门、单位迟报、漏报、瞒报、虚报突发公共事件的问题，进一步加强和规范突发公共事件信息报送工作。下面，我就做好突发公共事件信息报送工作，讲几点意见。

一、提高认识，切实增强做好突发公共事件信息报送工作的紧迫感和责任感

当前，我县正处在经济社会跨越式发展的关键时期，一些新情况、新问题也会不断出现，紧急突发公共事件也时有发生。能否有效处置突发公共事件，直接关系到人民群众的生命财产安全，关系到社会政治秩序的稳定和经济发展大局，我们必须提高认识，进一步增强做好突发公共事件信息报送工作的紧迫感和责任感。

首先，突发公共事件处置中，信息是决策的基础和依据，是处置突发公共事件的关键环节。突发事件信息和政务信息相比，具有意外突发性、造成影响大、需要及时处理等特点，信息报送的时效性越强，对领导决策、推动工作价值就越高，对控制事态发展越有利。如果迟报或不报，将会贻误处理和控制紧急情况的最佳时机，将会带来严重的社会后果。

其次，及时准确地报送突发公共事件是各级党政部门一项重要的政治纪律和法定责任。市委常委会议专门研究安排应急信息报送工作。我们县上也结合实际，下发了《中共县委办公室关于进一步加强党委系统突发公共事件信息报送工作的通知》和《中共县委办公室县人民政府办公室关于进一步加强应急管理工作的通知》，县委卢书记和县政府费县长在多次会议上对应急信息报送工作提出了明确要求，在县委工作会议上，对信息工作进行了专门安排。今天，我们再次召开专门会议进行强调部署，并对信息报送工作进行专门培训，希望各乡镇、部门、单位高度重视，按照这次会议安排，不折不扣地贯彻执行。在这里我再强调一点，向县上报送应急信息，以后要作为一项严肃的政治纪律和铁的规定来对待，必须及时、准确、高质量地报送应急信息。

二、寻找差距，深刻认识我县突发公共事件信息报送工作中存在的问题

去年以来，我们已经有效防范和妥善处置了“4·24”特强沙尘暴、“10·24”雪灾、“5·12”霜冻等自然灾害。在应对灾害和抗灾救灾中，我们吸取了教训也积累了经验，县上和各乡镇、有关部门完善了突发公共事件应急预案，全县应急管理体制机制进一步健全。但是，在突发公共事件的处置中，特别是信息报送工作中还存在许多问题，必须认真加以解决。

一是存在思想认识不到位的问题。个别乡镇、部门面对突发公共事件，主要领导急于控制事态、平息事件，认为这是乡镇、部门份内的事，没有考虑到突发公共事件带来的严重影响和后果，没有考虑到第一时间上报信息，直到县上领导或县委办政府办催促时才上报信息。

二是存在迟报信息的问题。信息报送不及时，没有在事件发生后第一时间报送。如5月30日晚发生的一起交通事故，引发了回族群众群体性上访事件，交警部门对发生的交通事故没有及时上报，公安局、局在得知群众要进行群体性上访时和到县政府上访的第一时间，没有给县委县政府领导和“两办”汇报，县委办政府办工作人员下班遇到后，立即向县委县政府主要领导作了汇报，县上主要领导亲自出面接访答复才使事情得以平息，如果处置不及时，这一事件很有可能引发成一件更严重的和民族性问题，我们必须高度重视类似问题，认识到问题的严重性，事件发生后必须第一时间向上汇报，争取最佳处置时间，赢得主动，有效处置。

三是存在漏报信息的问题。如5月29日上午11点10分，养殖小区火灾事故。火灾发生后，乡镇领导第一时间赶到现场指挥救火，但没有第一时间给县委办政府办汇报，灾情已过去60小时，直到5月31日晚上11：30才将信息以电子邮件的形式发到县委办电子信箱，而且没有打电话汇报，是典型的漏报信息现象，报送方式也不规范。

四是存在虚报信息的问题。上报信息反映的情况与实际情况不相符。特别是个别乡镇、部门报送灾情信息，没有深入一线核查，只是估算，数据不科学、不严谨，还存在上报灾情大就能多争取救灾资金的错误想法，这不仅对救灾工作不利，还给县上的工作造成很大的被动。

五是存在瞒报信息的问题。个别乡镇、部门、单位，对突发公共事件不愿上报、不敢上报或主要领导不让报，怕上报信息会影响实绩考核，对个别突发事件隐匿不报，结果使事件错过了最佳处置时间，小事情激化成了大矛盾，小失误演变成了大责任。如个别交通事故和学校、酒店发生的安全和卫生事件，就存在瞒报或漏报的现象。

在突发公共事件信息报送方面，除了以上5个方面的主要问题外，还存在上报信息格式不规范、信息内容欠准确等问题。对于以上问题，各乡镇、部门、单位要高度重视，加大整改力度，确保突发公共事件信息报送工作及时、规范、高效。

三、明确要求，切实规范和改进突发公共事件信息报送工作

改进突发公共事件报送工作，关键是在提高认识、整改问题、增强时效、规范程序上下功夫。

一要明确时限要求。市上和县上下发的文件中对突发公共事件信息报送的时限要求十分明确，县境内发生的突发公共事件，要在1小时内上报县委办和政府办。超过1小时的按迟报处理，超过24小时的按漏报处理。各乡镇、部门、单位要切实提高应急信息处置效率，做到随发生、随报送。特别是紧急、严重的事件，要先通过电话等较为方便的方式报告初步情况，边报告、边了解情况，随后跟踪续报事态发展、应急处置、社会舆情和原因分析等详细情况。以后凡发生突发公共事件，各乡镇、部门、单位要在第一时间将事件基本情况报告县委办政府办，之后再报送文字信息和续报事件原由、灾情核查等详细情况。“两办”在接到报告后，要在10分钟之内通过电话或短信报告县委县政府主要领导和分管领导。在工作时间之外，“两办”接到突发公共事件信息后，值班领导要在接报10分钟之内通过电话或短信报告县委县政府主要领导和分管领导。

二要明确报送范围和程序。关于信息报送范围，今天印发了《突发公共事件信息报送范围》手册，明确了自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等四类突发公共事件，以及涉及人员身份特殊或发生的敏感时间、敏感地区的，或可能演化为重大突发公共事件的情况，也可以是不受材料标准限制，乡镇、部门、单位认为是比较重大的公共事件均属报送范围。特别是交通、、教育等公共事件相对多发部门，今后凡造成1人以上死亡或3人以上重伤的事故、学校师生非正常死亡、20人以上到县委县政府集体上访等突发公共事件，必须第一时间向县委办政府办报告，决不能出现迟报、漏报、瞒报等现象。在应急信息报送的程序上，遵循“两办”下发的《县突发公共事件信息报送办法的通知》要求，做到“三个必须”，突发公共事件发生后，乡镇、部门、单位必须第一时间向县委办政府办报告，报告的信息内容要一致；部门向上级主管部门报送应急信息时，必须经县委办政府办审核和县委县政府领导批准后方可上报；县委办政府办也要互通情况，畅通信息，在向市上报送信息时必须统一口径、同步报送。

三要明确报送责任主体。及时、准确地报送突发公共事件信息，是各乡镇、部门、单位和省市驻民各单位的法定职责，都具有在第一时间向县委办政府办上报突发公共事件信息的责任和义务。必须明确在突发公共事件信息报送工作中，乡镇、部门、单位的主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，信息报送人员是具体责任人。这里要强调的是，突发公共事件信息报送工作必须遵循“属地管理、条块结合”的原则，各部门、单位接到突发公共事件后，首先要向县委办政府办报送。特别是垂直管理部门和省市驻民单位也不可以认为自己的业务主管是省市部门，而不向地方党委政府报送突发公共事件信息。要明确处置突发公共事件主要责任在地方，处置的主要依靠力量在地方，垂直管理部门和省市驻民单位在接到突发公共事件信息后，必须第一时间向县委办政府办汇报。

四要明确报送方式。过去我们报送突发公共信息，主要是采取文字材料报送，在起草和印制过程中耽搁了不少时间。目前，我们必须改进报送方式，发生突发公共事件后，乡镇、部门、单位要在第一时间通过电话上报县委办政府办，之后再补报书面材料。书面材料必须在电话报告后1小时内报送。

四、强化措施，提高报送突发公共事件信息工作水平

做好突发公共事件信息报送工作是讲政治、讲大局、讲稳定的具体表现，也是工作能力、工作水平的重要体现。各乡镇、部门、单位要切实加强对突发公共事件信息报送工作的领导，强化措施，改进作风，努力促使突发公共事件信息报送工作有新提升。

一要加强领导。做好突发公共事件信息报送工作，关键要看领导重视不重视，认识到位不到位，参加今天会议的都是各乡镇、部门、单位的一把手和信息工作人员，要把突发公共事件信息报送工作作为重大的政治任务、政治纪律来对待。各乡镇、部门、单位主要领导都是第一责任人，要再确定一名分管领导，明确具体承担信息报送工作的专兼职人员，并配备相应的工作设备，确保突发公共事件信息报送工作“有专人管、有专人干”。

二要落实责任追究制度。县委办政府办要对各乡镇、部门、单位突发公共事件信息报送情况进行详细记载，对每一件突发公共事件何时接到信息、何时呈报何人，都要清楚记录在案，以便查询和责任追究。对于迟报、漏报、瞒报者，要严肃追究责任。县实绩考核办公室要将突发公共事件信息报送工作纳入乡镇、部门动态考核内容，没有列入动态考核的部门要纳入年终考核内容，情节严重的要给予纪律处分、组织处理。触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

三要严格值班制度。实行突发公共事件信息报送工作24小时值班和领导带班制度，值班人员要保证24小时联系畅通，决不能出现无人值守、手机关机或通讯不畅的问题。突发公共事件发生后，值班人员要快速反应，在第一时间处置信息。在春节、国庆、五一等重大节假日和特殊敏感时期的值班，各乡镇以及、稳定、安全等职能部门要坚持执行“零报告”制度。

四要健全完善体制机制。要建立和完善突发公共事件信息报送的考核制度、定期通报制度、工作档案登记制度等有关制度。要建立信息沟通制度，县委办政府办要加强与公安、交警、消防、、教育、安监、食品药品监督等部门以及新闻单位的沟通联系，确保来自各行业的信息传递畅通无阻。各乡镇、部门、单位要尽快按照这次会议要求制定完善适应新规定新要求的突发公共事件信息规章制度。建立起整体联动的快速反应机制，确保应急信息报送及时准确有效。参会的乡镇、部门、单位要在6月15日前，将突发公共事件信息报送工作分管领导和工作人员名单、联系方式报送县委办和政府办。

五要加强信息工作队伍建设。做好突发公共事件信息报送工作，必须有一支过硬的队伍。要把那些政治觉悟高、责任心强的干部充实到应急信息工作岗位。会后，县委办政府办要认真组织好培训工作，精心准备授课内容，参加培训人员要认真学习有相关规定和具体要求，确保突发公共事件信息报送工作真正落实到位。

下面，借此次机会，我就针对乡镇、部门、单位，在办文、办会和办事工作中存在的问题，再强调几点。

办文、办会和办事工作是党委、政府办公室工作的重要内容，也是我们各乡镇、部门、单位的一项重要工作，关于办文、办会和办事工作，我们对县委办政府办要求的多、强调的多，对乡镇、部门要求的相对较少，但乡镇、部门、单位在办文、办会、办事中存在的问题也不少。借此机会，对乡镇、部门、单位办文、办会、办事中应该注意的事项再强调一下，再规范一下，在培训会上还要进行详细讲解。

目前，乡镇、部门、单位在办文、办会和办事工作中主要存在以下几方面的问题。

一是在办文方面存在不规范的问题。个别乡镇、部门、单位向县委县政府报送的公文既没有文头，也没有主送机关，更没有注明上报时间和行文单位，行文格式不规范。

二是在办会方面存在不守纪律的问题。个别乡镇、部门、单位在参加全县性的会议时，有迟到、不到或早退、顶替等现象，会议期间个别参会人员有接打手机或没有将手机调置静音状态，影响会场秩序；参加会议不带纸笔，不做记录，不能及时传达贯彻会议精神；特别是县上组织召开的视频会议，个别乡镇参会秩序混乱，乱走动、不认真听会的现象普遍存在。

三是在办事方面存在汇报沟通不及时的问题。个别乡镇、部门领导对县上领导交待的事情重视不够，对事情办理情况汇报不主动、不及时。个别部门重大事项和上级重要来客不能及时向县委县政府领导和县委办政府办汇报，个别部门未经县上领导同意就随意以县委县政府或两办名义印发接待方案，造成了某些工作环节上的混乱。

针对以上存在问题，下一步，各乡镇、部门、单位要严格遵守办文、办会、办事的各项规定，以“提质增效年”活动为契机，进一步规范程序，遵守规矩，提升质量。

一要进一步提升办文规范化水平。县委办政府办要对乡镇、部门、单位办公人员报送公文的行文规范、报送程序进行系统培训。以后，乡镇、部门报送公文格式不规范的，“两办”要督促进行重报；非文件材料，要注明行文时期和单位；县上领导个别安排的材料，一般由乡镇、部门领导亲自呈送县上领导（便于领导询问有关事情的详细情况），乡镇、部门其他一般性材料，如工作信息、汇报总结等由办公室按正常公文处理程序办理。要强调的是，县上为了提升公文办理效率，“两办”印发了《关于规范领导批示办理工作的通知》，要求县上领导批示、市县要求上报材料、件回复等有时限要求的必须按要求上报，没有明确时限要求的必须在10日内办理完毕，无法办理的必须向领导说明原因，绝不能出现既无结果又无回音的现象，县委办政府办要加大督查督办力度，督促乡镇、部门按时限要求高质量完成相关材料的报送工作。

二要进一步提升办会质量。参加会议，一定要遵守会议纪律，不吸烟，不接打电话，自觉将手机调置静音和振动状态，认真做好听会记录，并及时传达贯彻会议精神，乡镇部门领导要对会议要求的具体工作及时落实，并做好督促检查。有关会议要求乡镇、部门主要领导参加，主要领导不能参加，要向县上领导请假并说明原由，经领导同意后，可请他人参会，并告知办会单位。特别是县上召开的视频会议，乡镇主要领导要亲自组织，严肃会议纪律，遵守会场秩序，确保会议质量。有关部门召开全县性的专业会议，必须向县委县政府领导汇报，请示同意后方可召开。

三要进一步提升办事效率。在办事方面要提前沟通、及早筹划、提高效率。特别是乡镇、部门的重大事项和上级重要来人接待，必须提前向县委县政府领导和“两办”汇报，不经县委县政府领导同意，不能以县委县政府和县委办政府办的名义印制接待方案和有关材料。在接待中乡镇部门提供的简介等相关材料，乡镇、部门主要领导要亲自审核把关，解说人员解说内容特别是有关数据必须与简介材料中保持一致。邀请县上领导参加乡镇、部门主办的有关会议、仪式等，必须提前向县上领导和办公室汇报，便于办公室合理安排和统筹协调，特别是市直部门主要领导和省部级领导参加的有关会议，相关部门要主动与县委办政府办沟通协调做好会议筹备等相关工作，确保接待工作正常圆满。