智能农业论文范文

智能农业论文篇1

关键词：高职院校 智能化农机装备技术 现场教学模式

中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）04-0109-01

一、问题的提出

智能化农机装备技术专业是我院适应黑龙江垦区率先实现农业现代化对现代农机人才的需求而开设的，在全国高职院校为首家。它与传统的农业机械化专业的区别在于培养目标的定位，即培养适应农机现代化生产、建设、管理、服务第一线需要的，掌握农业机械图样、机械材料、农业机械构造与原理、农业机械管理、农业机械营销等专业知识，具备现智能化农机信息技术、电子技术，机、电、液、信一体化专业素质，掌握智能化农机使用、维护、保养、检修、安装调试、机械故障检测、诊断等职业能力，面向农业生产企业智能化农机运用、维修、售后服务等岗位从事农业机械的使用维护、检测维修、营销、安装调试以及农机管理工作的高端技能型专门人才。智能化农机装备技术专业人才是在推行“精确农业”战略中需要优先解决的问题。支持“精确农业”的若干重要农业机械，如带产量图自动生成的用于水稻、小麦、玉米和大豆收获的谷物联合收割机等，可以适应不同的农业机械装备、种植特点，不同作物和更为精确的上述各环节的智能化技术的应用，是现代农业机械化人才培养的重点。

智能化农机装备技术专业核心课程包括智能化农机驾驶与维护保养、智能化作业机械使用与维护保养、农机液压系统检修、农机化新技术、农机电器系统维修、农机检测技术等。这些专业核心课程具有很强的实践性和应用性，它的教学目的是让学生掌握理论知识的同时，必须学会使用与维护。但目前高职院校甚至本科院校同类专业的校内现场教学条件有限，大部分仅限于农机机械基础、底盘拆装与维护、柴油机拆装与维护等专业基础课程的校内现场教学。同时考虑季节、气候、土壤、种植种类等因素影响，专业核心课程更适宜于校外现场教学。

二、校外现场教学模式的实施

1.现场教学模式概念的界定

现场教学模式是指课堂设在工作现场或模拟工作现场，将课程中抽象化、概括化的理论知识以现场实景、实事、事物的形式展现给学生，直观地进行讲解和具体演练，促使学生在实际的体验和活动中学习抽象的知识，培养实际工作能力的一种教学模式。高职智能化农机装备技术专业核心课程校外现场教学模式，是将该专业核心课程设置在农场农机智能化控制室或田间，将抽象农业机械智能化类课程的基本理论知识转化成学生直观可触的真实场景，在农业生产智能化控制室或农业生产现场开展教学活动，让学生直观现代智能化农业机械的基本特点、类型和操作与维护过程，并身临其境进行教学演练，达到学习知识、培养能力的双重目的。

2.校企合作开发并实施专业核心课程教学

课程开发应充分考虑实现教学与生产同步、实习与就业同步。校企共同制订课程的教学计划、课程标准。学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成，专业课程实践、生产实习、顶岗实习在企业完成，课程实施过程以工学结合、顶岗实训为主。

开发的课程应具备的特点：

一是课程结构模块化。以智能化农业机械装备技术专业实际工作岗位（群）需求分析为基础，其课程体系、课程内容均来自于实际工作任务模块，从而建立了以工作体系为基础的课程内容体系；

二是课程内容综合化。主要体现在理论知识与实践知识的综合，职业技能与职业态度、情感的综合；

三是课程实施一体化。主要体现在实施主体、教学过程、教学场所等三方面的变化。也就是融“教、学、做”为一体，构建以合作为主体的新型师生、师徒、生生关系，实现教室与生产现场、实训设备与现场机械、教具与工具三者结合；

四是课程评价开放化。除了进行校内评价之外，还引入企业及社会的评价，实际实施过程中以企业评价为主。评价内容上，在充分考查学生专业技能的同时，还必须融入对学生沟通能力、团队合作意识、职业道德等考核，并以此综合评价。

通过校企合作，现已经开发了智能化农机驾驶与维护保养、智能化作业机械使用与维护保养、农机液压系统检修、农机化新技术、农机电器系统维修、农机检测技术等六门课程，并对六门课程共同实施的关于智能化技术内容进行整合，形成八个教学模块：

2.1基于GPS、GIS在农业机械田间导航、作业面积计量、引导定位作业和空间数据定位采样的应用技术；

2.2基于与作物收获机械配套的产量传感技术与带产量图自动生成系统软件的应用技术；

2.3基于实施定位处方农作物生产和控制的施肥、施药、浇水、精播和栽植的移动作业机械技术；

2.4基于自走式农田土壤、病虫草害和作物苗情定位信息采集机械装备技术应用；

2.5基于大中型拖拉机和自走型农业机械智能化技术状态实时诊断、监控与显示装置技术的应用；

2.6基于农机作业信息高效处理、存储、传输、通信技术及其总线与接口的标准化处理技术；

2.7基于GPS、GIS有关技术用于支持农业机械社会化服务管理系统的应用；

2.8基于GPS接收机的智能化节水灌溉机械、植保机械和播种机械技术的应用。

三、校外现场教学模式的实践意义

1.提升教学质量，促进教师职业能力的提升

校外现场教学模式是将智能化农机装备技术专业核心课程通过模块化教学在生产现场进行，改变了以往从知识到知识的传统教学模式，摒弃了实验室或校内模拟实训教学的不足，提高了学生学习的积极性，更好地完成了学生从徒弟向师傅的转换。现场教学使课堂教学更具开放性和创新性，极大地调动了教师工作的积极性，便于提升教师职业能力，加快双师素质教师的培养。

2.提高学习效率，加快学生职业能力的成长

校外现场教学模式将学生完全至于真实的生产与工作环境中，使课堂上抽象的智能化技术得以具体体现，提高了学生学习的积极性、主动性和创造性，有利于全面促进学生职业能力的提升。同时，现场教学模式的实施，不仅培养了学生发现问题和解决问题的能力，也培养了他们分享与合作的团队精神。

3.加强校企合作，促进相互帮助与学习

现场教学模式的实施，可以有效地促进高校合理地利用社会教育资源，校企合作、互相促进、共同提高。农业企业提供教学现场，为高职智能化农机装备技术专业学生核心课程的学习创造了物质条件，拉近了专业学生的在校学习与上岗工作之间的距离；同时，学校新的教育理念与专业知识，也为企业带来了最新的发展资讯，对在岗职工培训提供了一定的帮助。

智能农业论文篇2

摘要……………………………………………………………………………………Ⅰ

英文摘要………………………………………………………………………………Ⅱ

1“数字农业”的内涵…………………………………………………………1

2国外“数字农业”关键技术发展与应用……………………………………………1

2.1美国………………………………………………………………………………………1

2.2英国………………………………………………………………………………………2

2.3德国………………………………………………………………………………………2

3我国发展“数字农业”的紧迫性…………………………………………………2

4“数字农业”的发展趋势………………………………………………………………3

4.1农业生产全流程智能化将逐步成为现…………………………………………………3

4.2农产品流通电商化发展将更加迅猛……………………………………………………3

4.3农业多元化公共服务将更加完善………………………………………………………4

5 “数字农业”的实践策略……………………………………………………………4

5.1实现农业农村业务数字化和可视化……………………………………………………4

5.2推动数字农业技术创新…………………………………………………………………5

5.3提高农业农村经营管理数字化水平…………………………………………………5

结语…………………………………………………………………………………………6

致谢………………………………………………………………………………………7

参考文献……………………………………………………………………………………8

摘 要

数字农业是将信息作为农业生产要素，用现代信息技术对农业对象、环境和全过程进行可视化表达、数字化设计、信息化管理的现代农业。数字农业使信息技术与农业各个环节实现有效融合，对改造传统农业、转变农业生产方式具有重要意义。本文总结了国外“数字农业”关键技术发展与应用,结合我国发展数字农业的紧迫性与当前数字农业的发展趋势,对我国“数字农业”的发展提出了几条实践策略。

关键词：数字农业；农业信息化；发展策略

Abstract

Content:Digital agriculture is a kind of modern agriculture that takes information as agricultural production elements, uses modern information technology to express agricultural objects, environment and the whole process visually, digital design and information management. Digital agriculture makes the information technology and all aspects of agriculture achieve effective integration, which is of great significance to the transformation of traditional agriculture and the transformation of agricultural production mode. This paper summarizes the development and application of the key technologies of "digital agriculture" in foreign countries. Combined with the urgency of developing digital agriculture in China and the current development trend of digital agriculture, several practical strategies are put forward for the development of "digital agriculture" in China.

Key words:Digital agriculture; agricultural informatization; development strategy

浅析“数字农业”发展趋势与策略

1“数字农业”的内涵

“数字农业”是农业数字经济的重要实践。当前，学术界和工业界尚未能够对数字农业形成统一的定义。通用名称包括信息农业，精确农业，“ Internet + 农业”等等。本文中提到的数字农业基于农业信息化，在农业链的所有环节中都强调了下一代信息技术的重要作用，代表了农业产业的新视野。现代农业与信息化的紧密结合使可以充分利用数字技术。数字技术在促进农业发展方面发挥着重要作用，并且不断的提高现代农业产业的数字化水平，支持农村战略的实施。

2国外“数字农业”关键技术发展与应用

2.1美国

美国完善的农业产业基础和数字技术体系促进农业发展。美国数字农业发展建立在农业生产高度专业化、规模化、企业化的基础上，已经建成了完善的现代农业技术应用与管理系统。自20世纪90年代起，美国已开始应用数字农业技术，包括应用遥感技术对作物生长过程进行检测和预报、在大型农机上安装GPS设备、应用GIS处理和分析农业数据等，对大田作物进行生产前、中、后期的全面监测与管理。在21世纪初已经实现“3S”技术、智能机械系统和计算机网络系统在大农场中的综合应用，智能机械已经进入商品化阶段。如JohnDeere公司的“绿色之星”精准农业系统，基于物联网技术与“3S”技术搭建的新型精准农业管理系统，用以进行精细农作、农机管理、农艺管理和计划管理，可绘制农场产量的“数字地图”，在机械化生产大农场中的市场占有率达到了65％以上。在大数据、物联网等数字技术飞速发展的助推下，美国数字农业技术已与农业生产的产前、产中、产后形成紧密衔接，应用范畴覆盖从作物生长的微观监测到宏观农业经济分析。此外，美国也已形成完善的技术服务组织网络，美国服务类企业与公益性服务机构可为经营主体提供较为完善的技术服务，例如美国农业技术服务组织（FSA）为农民提供丰富的信息。

2.2英国

英国信息化技术应用助推精准农业。信息化技术推动英国农业向数字化、智能化、精准化的方向发展。英国农村地区信息化基础设施完备，互联网、4G信号已实现基本覆盖。在此基础上，精准农业技术得以实现在农业的全方位应用，如借助遥感技术进行作物生产监测与产量预报、农业资源调查、农业生态环境评价和灾害监测等；英国Massey Ferguson公司研发的“农田之星”信息管理系统，借助传感识别技术和GPS技术能够更为精准地进行种植和养殖作业、数据记录分析和制定解决方案；智能机械已基本装备卫星定位系统、电脑控制和软件应用系统，能够根据不同位置、不同质量的地块情形实现自动化、精准化、变量化作业，同时可以采集作物信息用以制作电子地图和调整生产策略。2013年英国启动《农业技术战略》，提出了应用大数据、物联网技术和智能技术进一步发展精准农业，从而提升农业生产效率，如借助GateKeeper专家系统提供辅助决策和农场管理、LELY挤奶机器人等智能化设备在养殖场中的应用、自动感知技术在施肥施药机械上的应用、二维码技术在农产品产销环节的广泛应用等。

2.3德国

德国关键技术与设备的积极研发与推广。在欧盟农业共同政策对数字农业的支持下，德国积极发展高水平数字农业，在农业生产高度机械化的基础上，建立完善的计算机支持和辅助决策系统，提供数字农业综合解决方案。德国投入大量资金与人力支持数字农业核心技术与智能设备研发，并由大型企业牵头，如德国拜耳公司投资2 亿欧元支持数字农业布局，已在60多个国家提供数字化解决方案，并旗下Xarvio品牌推广数字农业，通过XarvioScouring识别系统高效识别和分析作物生长和病虫害信息，帮助农民优化田块单独管理和农田统筹优化。拥有百年历史的德国农业机械制造商CLAAS集团结合第四代移动通信技术和传感器技术，实现收割过程的全面自动化。

3我国发展“数字农业”的紧迫性

今年虽然受到疫情影响，但我国大部分农产品仍然是一个“大年”，怎样解决需求下降、部分市场关闭、物流受阻等难题，把农货顺利卖出去，让农民实现丰产又丰收？加速数字农业发展是不二法门。

农业长期保持着传统形态，技术进步一直较慢，特别是进入信息化时代后，农业技术滞后带来的产业发展差距愈发显著。随着数字经济的兴起，越来越多的领域引入互联网、大数据、人工智能等技术，实现了智能化、数字化重塑，生产率大幅度提高。2019 年，我国服务业、工业数字经济渗透率分别为 37.8%、19.5%，但农业只有 8.2%，数字化改造的空间很大，需尽快赶上信息社会的发展步伐。

农业数字化转型是农业现代化的必然选择，也是破解目前农业难题的一剂良方，瞄准这个主攻方向，无疑将为农业高质量发展提供新动能，给予农民更多获得感。对广大农民来讲，农产品销售难的问题最头疼，常常遭遇“多收了三五斗”的尴尬。可以说，农业数字化水平滞后，农产品质量不稳定、难以标准化、产销信息不对称等是导致农产品销售难的主因。显然，加快技术与传统农业的融合，打造数字农业，对产业链进行全方位的数字化改造，使得传统农业脱胎换骨，插上科技的翅膀腾飞，已成为农业发展新趋势。

4“数字农业”的发展趋势

4.1农业生产全流程智能化将逐步成为现实

物联网技术在现代农业生产设施和设备领域中的应用极大地提高了现代农业生产设施和设备的数字和智能水平，实现了整个农业生产过程的数字化控制，实现了农业智能化生产和管理。它可以解决由托管服务流程引起的一系列问题。在种植业中，重点是如何精确控制生产环节，例如育苗，播种，施肥，灌溉和病虫害防治。当前，荷兰，日本，以色列和其他国家正在使用大数据，人工智能和信息技术来促进数字化，精确化和智能化作物种植的发展。

4.2农产品流通电商化发展将更加迅猛

电子商务的飞速发展为农产品流通提供了新的平台和基础。例如，美国著名的新鲜食品电子商务公司LocalHarvest是一个平台，该平台整合了有机农业的上下游，并连接了中小型农场和消费者。LocalHarvest平台基于从相关农场收集的基本信息来支持地图搜索系统，使消费者能够搜索本地社区周围的农场并购买难以保存的新鲜农产品，例如蔬菜和禽蛋。农产品在快速物流系统下，可以快速送到消费者家中，从而大大提高农产品物流的效率和质量。

值得欣喜的是，近年来，全国各地与各大电商平台纷纷投入大量资源，重构产业链，培植人才，发力促进农产品上行。以河北省为例，近年来积极引入农业电商龙头企业，与阿里巴巴、京东、拼多多等电商平台开展合作，持续在直播助农、农产品品牌孵化、新农商人才培养等领域，合力打造河北数字农业“新基建”。可以看到，利用大数据和分布式人工智能技术匹配优化资源，将需求传导给供给端，有效缓解了供需信息不对称造成的产销脱节。在互联网科技力量的加持下，传统农业的“痛点”也得到有效解决，进一步打开了农产品从田间到餐桌的通路。

随着电商农产品销量的快速增长，广大农民亦受益匪浅，农业生产模式发生重大变化，以需求引导生产、订单式农业逐渐成为主流，精准种植、数字营销提升了农民收入水平，促进更多农民融入数字农业的场景里。以往很多滞销农产品位于贫困地区，数字农业重塑产业链，帮助贫困户掌握技术、融入市场，实现了造血扶贫。实践证明，此种创新扶贫模式具有很强的活力。比如，拼多多的“农地云拼”模式得到国务院扶贫办的肯定，荣获了今年的“全国脱贫攻坚组织创新奖”。截至 2019 年底，拼多多平台直连的农业生产者超过 1200 万人，累计带贫人数超百万。

4.3农业多元化公共服务将更加完善

通过将移动互联网和大数据等顶尖技术运用在农业公共服务，农业服务也更加便利和灵活。这也是数字农业发展的重要趋势。一些国家为了促进数字农业的发展，在农业信息化和农业公共服务方面做出了很多努力。

5 “数字农业”的实践策略

5.1实现农业农村业务数字化和可视化

加快建立涵盖农业资源，农村产业，生产管理，产品质量，农业机械设备和农村治理的数据库。利用地理空间信息技术和遥感技术整合空间数据，获取耕地资源，渔业水资源，粮食生产功能区，现代化农业园区，特色农产品优势区，特色鲜明的农业村庄，生产经营实体，村庄分布等数据。地图存储在数据库中，使农业和农村资源数据立体化。通过集成的农业调度系统，现场定点监控系统，集成的遥感信息，无人机观测和地面传感器网络，可以建立农作物的空间分布。通过农作物的空间分布，重大自然灾害和其他动态空间图，形成了一个一体化的全域地理信息图，为农业生产和管理的科学指导奠定了坚实的数据基础。

5.2推动数字农业技术创新

创新，始终是乡村振兴的内生动力。要实现乡村振兴，离不开“数字农业”助力。手机变成新农具、直播成了新农活、数据成为新农资，随着农业新业态新模式竞相涌现，数字经济发展红利惠及三农必将更加给力，而农业信息技术已然成为数字农业发展的关键支持。未来依靠农业科学院和大学等农业科学研究和技术开发机构来充分发挥农业科技企业作为创新主题的作用，促进数字农业领域的“产学研”合作，并着重于先进技术和核心技术。为了提高对关键技术的了解和研发，精确操作和智能决策的数字化管理，智能设备的变量修改和应用，农产品的灵活处理，区块链等技术，3S 加速，智能识别，模型仿真，智能控制和其他软件和硬件产品数字农业的综合应用，了解数字农业技术标准和规范体系的建立，数字农业技术创新以及应用服务系统的持续改进。

5.3 提高农业农村经营管理数字化水平

当前，就中国电子政务项目的发展而言，农业部门中的电子政务服务水平不能完全满足领导决策应用程序和公共商务应用程序的功能要求。农业信息服务的总体水平有待进一步提高。同时，这意味着中国农业信息服务具有巨大的发展和利用空间。因此，有必要进一步扩大移动互联网技术，云计算，大数据等先进技术在农业信息服务领域的应用，并通过建立灵活，便捷，高效，透明的农业生产经营管理体系，为农民提供更多便捷和信息服务。在信息公开，政府公共关系，信息服务，办公室工作等方面，充分利用农民信箱和便携式农业和农村地区的服务功能，提高了园艺，畜牧，水产品，田间管理和智能化管理水平。着眼于整个农业产业链的要求，以提高劳动生产率，研究和推广适用于不同地形和环境的农业机械，并进一步促进农业“机器换人”。

结 语

数字农业的发展实现了对农业生产的自动，精确控制，智能和科学管理，提高了农业的可控性，降低了生产成本，并减少了环境污染，使农业向精准，环保和可持续的方向发展。此外，农村电子商务的发展可以有效克服农业产业化经营的不利因素，可以简化交易联系，提高交易效率，降低成本，消除农民对库存余额的担忧，并缩短生产周期。努力为农民提供更多的商机。由于时间和空间的限制，内容的选择空间也越来越广，这对于提高农业生产经营管理人员的科学文化素养具有重要意义。

致 谢

在这篇论文的撰写过程中，我遇到了很多的困难和障碍，但都在老师、领导、同事、同学和朋友的帮助下顺利解决了。尤其要强烈感谢周波老师在千里之外给我们线上授课进行指导和帮助，不厌其烦地为我们解答疑问、传授知识，让我非常感动，在此向帮助和指导过我的各位老师表示最衷心的感谢!

同时也要感谢这篇论文所涉及到的各位学者，本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。

同时也要感谢我的领导、同事、同学和朋友，在我写论文的过程中给予我很多素材，还在论文的撰写和排版过程中提供给我很大的帮助。由于我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和学友不吝批评与指教。

参考文献

[1] 周清波 , 吴文斌 , 宋茜 . 数字农业研究现状和发展趋势分析 [J].中国农业信息 ,2019,30(01), 第 5-13 页 .

[2] 施威 , 曹成铭 .“互联网 + 农业产业链”创新机制与路径研究 [J].理论探讨 ,2019(06), 第 110-114 页 .

[3] 张晓雯 , 眭海霞 , 陈俊江 . 促进“互联网 +”现代农业科学发展研究 [J]. 农村经济 ,2018(02), 第 101-105 页 .

智能农业论文篇3

关键词：农业机械；技术手段；应用；发展前景

我国在国际上的地位正在逐渐提高，这与我国的经济发展是分不开的，经济的发展需要基础的支持，农业就是我国的基础，我国是农业大国，农村人口基数大。随着近几年我国农业的发展，很多高新技术也被运用到农业的机械设备中，使农机设备向着智能化的方向发展，有效地提升了农业生产的整体效率。在农业的生产中使用高新技术还能够提高农业的生产效率，保证农机相关机械的正常运作。

1农业机械技术的应用分析

1.1计算机技术

这里所说的计算机技术主要指的是计算机视觉技术，这一技术最早被运用在农业机械上是在20世纪70年代中期，当时主要运用的是计算机技术中的视觉技术，利用这一技术的主要目的是可以对农产品的品质质量进行分级别检查。计算机视觉技术是以图像处理为基准，随着图像处理以及视觉模拟技术的发展，计算机视觉技术不仅可以用来检查农产品的品质，而且还可以用来对农产品进行播种、收割。虽然计算机视觉技术在我国农业技术领域的应用时间还不是很长，在实际的使用中还有很多的问题出现，但是相信随着科学技术的不断发展，计算机视觉技术必将会改变传统的农业作业模式，为现代化农业发展提供技术上的支持。

1.2网络信息技术

网络信息技术在我国农业机械上的应用是非常成功的，信息技术与地理信息系统的有机结合不仅可以为农业的生产提供高精度的监控，而且还能够对农业生产中出现病虫害的情况进行及时的检测，然后根据定位系统来进行田间作业。

1.3液压技术

液压技术主要依靠的是微电子技术和工业传感技术，在数据的采集上，运用液压技术主要完成的是能量的转换和匹配，其目的是为了让农业机械的效率能够得到进一步的提高，让机械设备的相关系统特征可以得到完善，让机械设备的可靠性能够得到提升，这也很好地符合了环境保护的相关标准要求。而大部分的农业机械都是采用内燃机作为原动力，所以很多时候都会出现工作负荷，一般情况下，我们都是通过电液控制手段来完成负载与原动力之间的匹配情况，尽可能地减少功率传输过程中出现的损失，从而提高农业机械系统的工作效率。

1.4人工智能技术

随着信息全球化的不断深入，高端技术不仅在大型的企事业单位中被运用，在农业中也得到了广泛的应用，比较有成果的就是美国利用人工智能技术研发出激光拖拉机、机械的内部导航装置，等等，这些装置可以对拖拉机的运行方向及所处位置进行实时的测定，在了解地区土地信息之后，再制定合理的土地种植方案、农药及种子的数量，等等。

2农业机械技术的发展趋势

2.1推广农业机械产品的技术发展

目前在我国的农业机械发展上，已经开始运用机电智能化技术和计算机技术，这使得农业机械化设备的科技含量有了极大的提高，不仅有效地提高了农业机械的作业效率，而且也提升了农业的生产效率。

2.2农业资源的利用率得到了提升

只有提高了农业资源的开发利用率，才能够确保农业实现可持续发展，同时也为保护生态环境奠定基础，如回收农业生产的废弃物，普及无害化的处理设备，运用无害化技术来处理废水可以有效地达到保护环境的作用。而在农业种植的过程中，使用有机肥料还可以进一步提高农业资源的利用效率。除此之外，大力发展节能型动力机械设备可以有效地避免出现资源浪费，从而提高农业资源的整体利用效率。

2.3提高农业机械产品的质量监督水平

要想提升农业的机械化水平，还要从规范设计的基本要求出发，全面提高农业产品的质量。在质量提升的过程中，还要注重农业产品的整体造型和外观，农机设备的耐久性也要经得起考验。选用与农机设备相配套的发电机及元件，能够最大程度上提高农业机械产品的质量。在农业机械设备完成安装之后，还要对其进行试运行，只有保证了设备各项指标都正常的基础上，才能够真正的投入使用，这也是提高农业机械产品可靠性的前提。

2.4加大政府的补贴力度

各级地方政府要加大农业机械的技术推广，做好农业机械的培训工作。国家还要将拖拉机、插秧机等农机具作为农具购置补贴的关键，普及农业机械知识。这样也能够更好地提高农业机械化的发展进程。

2.5确保农业机械技术的安全生产

关注安全监督管理及装备的创建工作，加大农业机械的安全投入，以便更好地满足农业机械工作安全监督管理的需求。除此之外，最重要的是，要将农业机械的安全检验工作纳入到各级县市政府的财政预算当中。

3结语

随着科学技术的飞速发展，一些高新技术正在逐渐地被运用到农业的机械设备中，这些机械设备的出现不仅提高了农业的整体生产水平，而且还进一步提升了农业的生产效率，很好地实现了农业的可持续发展。在今后的农业发展过程中，农业机械也必定是智能化的，所以要求操作人员要不断地提高自己的专业素养，全面推广农业机械新技术，只有这样才能够真正意义上实现我国农业机械的智能化。

参考文献：

［1］陶乐然.长春星宇小区新技术应用［C］//增强自主创新能力促进吉林经济发展———启明杯•吉林省第四届科学技术学术年会论文集（下册）.2006.

［2］刘蒙之.传播新技术与国家发展———一种政治经济学的观察［C］//中国传播学会成立大会暨第九次全国传播学研讨会论文集.2006.

［3］张仁江，田莉.制造业企业新技术采纳：动因、路径及障碍分析———基于T公司的纵向案例研究［C］//第六届（2011）中国管理学年会———技术与创新管理分会场论文集.2011.

［4］胡札进，姚尚斌，徐七三“.双低”储藏与四项储粮新技术的综合应用［C］//全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任———中国科协2003年学术年会论文集（上）.2003.

［5］柳旭.浅析电视空间新技术对审美体验的影响［C］//2009中国电影电视技术学会影视技术文集.2010.

［6］雒继忠，杨勇.标准化和数字化新技术在油田开发中的应用与探讨［C］//低碳经济促进石化产业科技创新与发展———第六届宁夏青年科学家论坛论文集.2010.

［7］张新喜，王德生，李成霖.大型整体框数字化加工优势点的论证和应用［C］//探索创新交流———第五届中国航空学会青年科技论坛文集（第5集）.2012.

智能农业论文篇4

关键词：智能种植；数据分析处理；模糊控制

中图分类号：TP18 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）07-0166-03

我国作为一个农业大国，以占世界7%的耕地养育着世界上22%的人民，在耕地日益减少的今天，其生产压力不可不谓巨大，提高耕地生产力和生产水平势在必行。不仅如此，我国还是一个以粗放式农业为主的国家，大部分地区的农业生产技术水平低，管理水平落后，农业生产需要投入大量的人力和物力，这些严重制约了生产力的发展。[1]

“智能种植”是指在农业生产中通过传感器技术监测作物的生长环境参数，并利用人工智能的方法分析监测所得到的数据，代替人工作出相应的决策判断和预警，保证农作物始终生长在合适的环境。智能种植使农业生产向智能化、科学化方向发展；并可以达到节省劳动力、降低生产成本、增加农产品产量、改善农产品品质、提高农民的经济效益的目的。

在我国提倡“大众创业，万众创新”的当下，针对农业生产环境，开展对智能种植数据分析处理的研究，有助于农业科学化生产的实施和农业现代化水平的提高，促进我国全面小康的早日实现具有极其重要的现实意义。

1智能种植环境的主要特点

由图3结果分析可知：此温室温度模糊控制模型超调量小，基本上没有超调，系统的响应速度较快，控制的过程也比较稳定。结果说明此温室温度模糊控制模型是一个较为理想的模型，能够满足智能温室环境下温度控制的要求。

4 结论

“智能种植”是物联网在农业生产方面的重要应用，智能种植对指导农业科学生产有着重要的应用价值，能够使农业生产更加智能化，高效率化。智能种植数据分析处理是构建智能农业系统的核心环节，这里仅以黄瓜作为研究对象，仅以空气温度一个环境参数作为研究范畴，设计以一套简单的智能种植数据分析处理系统，并通过Simulink建立了温室温度模糊控制仿真模型。今后将从多物种，多环境参数等方面丰富系统的功能，力求研制出一套应用于更多功能的实用智能种植生产系统。

参考文献：

[1] 何穿启.中国现代化报告 2012农业现代研究[M]. 北京：北京大学出版社，2012.

[2] 覃梦田.基于物联网的智能农业系统运用[D]. 武汉：武汉轻工大学，2014.

[3] 彭力.无线传感器网络原理与应用[M]. 西安：西安电子科技大学出版社，2014.

[4] 席爱民.模糊控制技术[M]. 西安：西安电子科技大学出版社，2010.

智能农业论文篇5

自2004年福建、珠三角企业出现“民工荒”后，沿海传统产业密集型城市的民工荒现象愈演愈烈。不仅如此，2012年春季招聘季中，在河南、安徽、湖北这些传统的劳动力输出大省（市）也面临着“民工荒”的问题。究其原因，除了受金融危机、产业结构调整、企业内部性机构性因素的影响外，就是农民工队伍内部的主体发生了变化，新生代农民工取代了传统农民工成为外出务工人员的主要力量[1]。2010年国务院的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，标志着新生代农民工已成为我国产业工人重要的组成部分。新生代农民工指1980年以后出生，年龄在16岁至31岁之间，20 世纪90 年代中后期外出务工，主要从事第二和第三产业劳动，但户籍身份是农民的劳动者[2]。与父辈相比，新生代农民工文化程度总体较高，有较远的人生职业规划[3]，就业期望、融入城市意愿较高等新的特征，但也存在技能和经验较少，就业质量较低，公共服务可及性差等问题[4]。我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右，约占农民工总数的60%。

随着产业结构的调整和产品结构的升级，经济发展从投入型模式转变为技术型模式，而技术型的增长模式除要求有新机器、新设备外，更需要有一大批掌握先进技术的高素质工人[5]。日益壮大的新生代农民工群体的人力资源能力的高低，不但关系着我国经济的发展，在促进地区产业结构调整、升级和转型中，也起着举足轻重的作用。因此，对新生代农民工人力资源能力的研究对农民工个人以及对企业和政府等解决近年来“用工荒”问题有重要的现实意义。

一、文献综述

（一）人力资源能力的内涵

最早的人力资源能力思想可以追溯到经济学创始人亚当?斯密，他在《国富论》把工人技能的增强视为经济进步和福利增长的基本源泉，认为一国居民后天获得的能力是资本的重要组成部分。马克思经济理论中关于劳动力、劳动力商品使用价值以及劳动者素质中教育的作用等论述也是人力资源思想的重要体现。人力资源最早是由美国的约翰?科蒙斯在1912年提出的，人力资源能力的概念则来源于人力资源理论。20世纪90年代人们开始兴起对人力资源能力的研究。1990年联合国开发计划署（UNDP）开始《人类发展报告》，将发展人的能力作为报告的重要主题。1995年UNDP的《人类发展报告》认为人的能力是体能、技能和智能的统一。舒尔茨[6]认为人类具有经济价值的五类能力是：学习能力，完成有意义工作的能力，进行各项文娱体育的能力，创造力和应付非均衡的能力。Sandberg[7]认为人力资源能力是在有意义的环境中，产生具有适应性结果的个体特征（包括技能、知识和态度）。

徐华等[8]则认为，能力是指人作为个体的自然人从体能、技能、智能、潜能四个方面展现出对某项任务的胜任度，人力资源能力就是人力资源在现实社会活动中表现出来的实际本领、能量和成熟度。商红日[9]认为，人力资源能力本质上是一种生产力，通常包括学习能力、团队合作能力、交往能力、劳动技能、创新能力以及创造力等。郑新立[10]则认为，人力资源能力是指人的内在素质在实践活动中的表现，具体应包括德能、智能、技能、体能。越来越多研究者基于自身的学科领域从不同层面围绕人力资源能力建设相关问题展开探讨，针对从不同研究目的和理论视角出发，造成“人力资源能力”概念的理解差异，王艳艳等[11]分别从宏观、微观、心理学和管理学的角度出发对“人力资源能力”概念和外延进行了比较和辨析。

与前面的学者不同的是陈劭峰、赵秋成、夏芳等学者开始运用现代的方法对人力资源能力进行实证研究。陈劭峰等[12]构建了人力资源能力等效系数方程，并对国内的人力资源能力分区进行了评价。赵秋成等[13]探讨了人力资源能力内涵，并从体能、智能和技能三方面分析了大连市的人力资源能力建设水平。夏芳[14]基于森的可行能力，构建了农村进城务工人员人力资源能力的指标体系，利用因子分析和多元线性回归分析技术实证分析了农村进城务工人员人力资源能力的结构关系。国内对人力资源能力的研究多以定性的内涵分析为主，定量实证研究为辅；研究对象大多是大学生、医务工作者、财务人员等知识性员工，对其他群体的研究相对较少。

（二）新生代农民工人力资源能力研究

从现有的研究来看，关于新生代农民工能力和素质方面的成果很多，涉及的问题包括素质、知识能力、心理、教育培训、就业能力、人力资本建设等，这些课题的研究或与人力资源能力问题相关，或是其重要的组成部分。

刘瑶、彭建娟等学者采用定量分析方法对新生代农民工的就业能力进行了研究。刘瑶等[15]针对新生代农民工知识能力状况进行了实地调研，对其知识能力总体状况作了评价和判断。彭建娟[16]对吉林省建筑行业的新生代农民工的就业能力进行了测量，并从职业培训和教育的角度提出了提高就业能力的建议。曾丽[17]则是从个人因素、个人环境因素、外部环境因素出发，对珠三角地区新生代农民工就业能力的影响因素进行了实证研究。

上述研究取得了丰硕的成果，对于解决新生代农民工就业能力问题，提高新生代农民工的综合素质有着重要的指导意义。目前，研究人员和地方劳动部门工作的重点多集中在农民工的就业安排、技能培训方面，研究内容大多为人力资源能力的一个侧面，并没有将心理、思想等因素纳入到对新生代农民工人力资源能力建设的范畴中来。鲜有以“新生代农民工人力资源能力”为主题进行全面、系统的研究。新生代农民工是我国经济社会发展中出现的特殊群体，是我国产业工人的重要组成部分。因此，对我国新生代农民工人力资源能力模型进行科学、系统的研究具有重要的现实意义。

二、新生代农民工人力资源能力概念模型的构建及调查情况

（一）新生代农民工人力资源能力概念模型的构建

人力资源能力是人的体能、智能和技能三者的高度统一。体能是人力资源能力的载体和基础，是新生代农民工学习、工作的体力保证。体能主要包括生理机能、身体抵抗疾病能力和身体素质等。智能是人所具有的运用知识和经验等观察、分析和解决问题的能力。根据我国三项规模相对较大的新生代农民工调查数据显示：平均年龄23岁左右，初次外出务工年龄基本上为初中刚毕业时十五六岁的年龄，就业的行业多集中在服务业和建筑业。 考虑到其较低的文化水平和以体力劳动为主的就业现状，本文对智能的测量主要从职业常识、文化理论水平以及完成工作任务的能力等方面来进行。技能就是把所学的专业知识在实际工作中灵活运用的能力，是新生代农民工人力资源能力中产出劳动成果最重要的能力。对新生代农民工而言，职业搜寻能力、技术专长和执业资格是衡量其技能的主要指标。

新生代农民工是农民工队伍中的新生力量，他们有着与第一代农民工不同的显著特征，就业动机已由生存型转变为生活型或发展型，外出务工赚钱的同时，改变生活状态，追求城市文明的生活方式是他们主要的追求。新生代农民工的发展诉求强烈，与父辈相比他们的“城市梦”更为执着。受现行城乡和地域分隔教育、户籍体制等因素的制约，教育和技能水平整体处于较低水平，公民意识和道德素质与市民化的要求还有相当的距离[18]。新生代农民工文化水平高，思想解放，对城市有强烈的向往，返乡务农意愿很低。但受制于以户籍限制为代表的现行的诸多制度阻碍，他们的城市梦在现实中遇到了很多不公平对待，诸如城市户籍、社保、教育、子女就学就业、住房等无一不困扰着他们，使他们承受了父辈无法体会的心理压力。富士康“十二连跳”的农民工自杀事件更是证明了沉重的日常工作量，等级森严的人事制度，较高的生活成本使新时期的打工者心理压力倍增。因此，对于新生代农民工人力资源能力的研究必须基于新生代农民工群体全面发展的需要，不能仅仅关注体能、技能、智能等方面，还应将心理素质、进取态度等因素考虑在内。心能，即心理积蓄的潜在开发的和心理能够承受外界压力的能力，是测量新生代农民工人力资源能力不可或缺的指标，衡量指标包括心理潜能、抗挫折能力、克服逆境能力等。

综上，本文将从体能、智能、技能、心能等四方面来分析新生代农民工这一特殊群体的人力资源能力。考虑到人力资源能力及体能、智能、技能、心能等变量不便于直接观察与测量，传统的统计分析方法在处理和解释这些变量之间关系时存在局限性，因此我们采用结构方程对新生代农民工的人力资源能力结构进行分析。其研究思路如下：首先本文将对新生代农民工体能、智能、技能、心能四个能力因子进行一阶验证性模型分析，若四个能力因子间有中高度的关联度，且一阶验证性分析模型与样本数据又可匹配，说明四个能力因子均受到一个高阶因素（人力资源能力）的影响。然后对新生代农民工人力资源能力进行高阶验证性分析，若二阶验证性分析模型与样本数据匹配度较好，说明人力资源能力（高阶因素）对四个能力因子（初阶因素）的解释能力较高。

（二）量表设计及数据来源

由于国内外没有衡量体能、智能、技能、心能的成熟量表，在王成[19]等学者的研究基础上，从个人评价量表、WHO生存质量量表、成就动机测量量表、中国心身健康量表等诸多成熟量表中挑选出符合测量体能、智能、技能、心能的测试题20项，结合新生代农民工的实际情况，对原题进行适当修改，然后征求专家的修改意见，形成本研究的测试量表。通过小样本预调研，对量表的信度和效度进行初步检验，又剔除了一些不可靠的指标，形成本研究的最终问卷。调查问卷由两部分组成，第一部分是人口统计特征及区域，另一部分则是根据研究设计提出的新生代农民工人力资源能力调查。量表由一组与人力资源能力相关的问题或陈述组成，用来表明被调查者对某一事物的态度、看法、评价或意向，除了人口统计特征及区域之外，本量表均采用Likert五级量表的形式，1、2、3、4、5分别代表“非常不同意”“不同意”“不确定”“同意”“非常同意”。

本文所采用的数据来源于2011年6月至2011年9月课题组成员对中部六省新生代农民工实地走访调查而得。中部地区农民工占全国农民工总量的31.1% ，中部六省中的河南、湖北、安徽等省是全国的劳务输出大省。处于中部地区的新生代农民工人力资源能力的高低直接关系着我国关于促进中部崛起战略布局的实现。以中部地区的新生代农民工作为研究对象，具有一定的代表性和现实意义。对样本采取平均抽取的方法，即向每个被调查省份发放1 000份调查问卷，共发放问卷6 000份，回收问卷3 823份。剔除了一些数据大量缺失或者明显随意作答的问卷，最终得到能反映新生代农民工人力资源能力的有效问卷2 517份，有效回收率41.95%。

（三）样本基本情况

从样本的性别分布来看，新生代农民工中男性的比例略大于女性；从样本的地区分布来看，河南省有效问卷是617份，占总样本的24.5%，湖北省有效问卷是479份，占19%，依次是湖南省、江西省、山西省和安徽省。

此次调查中部六省样本比例分布比较均衡，具有比较好的代表性；新生代农民工的学历构成主要以初、高中为主，大专及以上学历相对较少；受调查对象的年龄普遍较小，其中20岁以下的新生代农民工占64.2%，25岁至31岁的农民工仅占2.6%；新生代农民工的收入不高，超过一半的调查对象收入在1 500元以下，收入在2 500以上的农民工不足15%。见表1。

四个潜在变量（能力因子）之间的协方差显著不等于0，表示四个能力因子之间有显著共变关系。六组能力因子相关系数中有四组大于0.5，说明能力因子间存在高度相关。因此四个能力因子可能存在另一个更高阶的共同因素。从一阶验证性模型适配度的检验结果来看，所有适配指标均达到了良好水平。结果表明，本文所提出的体能、智能、技能、心能四个能力因子的一阶验证性因素分析模型与实际样本数据适配情形良好。

由一阶验证模型分析结果可知，四个能力因子之间存在更高阶的因素构念。二阶验证性模型中，一阶因素构念为 “体能”、“智能”“技能”“心能”变为内因变量，外因潜变量为高阶因素构念“人力资源能力”。用AMOS17.0软件对新生代农民工人力资源能力二阶验证性模型进行运算，输出结果见表5，各项指标均达到较好水平，这表明我们所建立的新生代农民工人力资源能力模型得到了实际调查数据的较好支持。

从体能、智能、技能和心能的路径系数上来看，各初阶因素对高阶因素人力资源能力影响程度的重要性排序为：心能、智能、技能、体能。人力资源能力就是人力资源在现实社会活动中表现出来的实际本领、能量和成熟度。在教育背景苍白、工作量繁重和就业环境较差的情况下，积极的人生态度、面对压力和失败的从容以及压力环境中形成的良好职业素养往往是新生代农民工从同伴中胜出的关键。这也表明，在新的社会发展和转型阶段，漠视人文关怀的生活环境，强硬的组织文化，使新生代农民工的心理和生理始终处于比较紧张的状态，已严重影响到了新生代农民工的工作效率和生活质量，进而限制了其个人能力的发挥和提高。

我国4.9亿农村劳动力中，接受过短期培训的只占20%左右，接受过中等职业技术教育的只有0.13%[23]。一方面，地方政府对职业教育和技能培养的重要性认识不到位，导致对职业教育的培养投入不足，现有的技校和培训机构规模小、基础设施条件差、师资少，培训能力低；另一方面，现有的农民工很少得到雇主提供的培训，即便提供就业培训也往往以无酬劳动作为交换，更谈不上人力资源能力开发和职业生涯通道的提供。这些已严重影响了农民工操作技能训练和新技术、新工艺、新技能的培养。新生代农民工的平均年龄只有23岁，他们拥有强壮的体魄且大多从事以体力劳动为主、技术含量较低的行业。因此，体能对人力资源能力影响最小也在情理之中。从整体来看，模型分析结果与新生代农民工的实际情况也是比较吻合的。

四、结 论

智能农业论文篇6

关键词:人工智能；就业量；就业结构；收入分配

一、引言

党的十八大提出我国经济发展进入新常态，以技术进步作为经济发展的主要驱动力是顺应经济新常态发展的主要经济增长形式。近年来，人工智能正在以不容忽视的速度进行发展，并且对就业产生了深刻影响。对人工智能的研究从20世纪四50年代开始，1956年由约翰麦卡锡(JohnMcCarthy)等人组织参与的达特茅斯会议被看作是开创了人工智能(ArtificialIntelligence，简称AI)研究领域的先河。要想研究人工智能对劳动力市场各方面的影响，就要了解人工智能的相关概念及其在现阶段的应用领域。目前，对于人工智能这一概念各界学者还未形成统一的定义。MIT电气工程领域通过研究认为人工智能是一个有机整体，其通过模型建立关于思维、感知和行动的表达系统(Finlayson等，2010)。而我国学者对人工智能进行了以下定义:人工智能是为了实现特定任务目标而创造的、能够表现出与人类能力相似水平的技术(杨伟国等，2018)。人工智能正在从各个方面影响着人类的生产、生活，因此要对人工智能保持客观的认知，从而避免认识上的卢德主义(张成岗，2018)。国务院在2017年7月印发的《新一代人工智能发展规划》中提出人工智能是引领未来的战略性技术，必须加快人工智能深度应用，培育壮大人工智能产业，为我国经济发展注入新动能。在近期的疫情防控中，人工智能也具有多重典型应用场景，在指挥疫情防控工作时指出鼓励运用大数据、人工智能、云计算等数字技术，在疫情监测分析、防控救治等方面发挥更好的支撑作用。未来人工智能的发展将更为迅速，从而引发科技的重大变革，也会深刻影响着人们的生产、生活和学习方式。研究人工智能的发展对就业各方面效应，有助于我们更好地理解人工智能发展对劳动力市场带来的影响，从而更加合理地制定相关政策以应对其给企业和劳动者带来的风险和挑战。

二、人工智能对劳动力就业量的影响

就业是民生之本，就业稳定是维持社会稳定的重要因素。人工智能的发展是否能够造成大规模的失业是当今社会普遍关注的问题。学者对于人工智能对于就业的影响持有不同的观点，其对就业的影响影响总体可分为替代效应和创造效应两种。

(一)破坏性的替代效应所谓替代效应，一方面是由于人工智能等新技术新产业的发展会造成传统企业的灭亡，劳动岗位消失，进而造成就业的减少;另一方面由于技术进步会提高劳动生产率，在产业规模不变的情况下，减少对劳动力的需求。曹静(2018)认为人工智能的发展会降低自动化成本，从而导致其产生替代效应。有关技术性失业的担忧已然不是一个新的问题了，马克思在《资本论》中提到机器的出现和使用形成了劳动者和机器之间的斗争，劳动资料可以扼杀劳动者，劳动资料一作为机器出现，立刻就成了劳动者的竞争者。熊彼特(1934)也针对技术进步对就业的影响提出了“创造性破坏”这一观点，即每一次大规模的创新都伴随着旧的技术和生产体系的淘汰以及新的生产体系的产生，技术进步必然伴随着对就业的破坏效应。Benzell等(2015)通过构建跨期迭代(OLG)模型，得出了在一定条件下，机器可以完全替代低技能劳动者、部分替代高技能劳动者，从而造成劳动力需求的减少和工资的下降的结论。李晓华(2018)认为人工智能会造成大规模的失业，随着工业机器人、在线协作自动成本的下降，以机器换人将更加经济。姚战琪、夏杰长(2005)通过研究发现工资的适当增加和人力资本的提升有利于增加就业总量，而技术进步则会一定程度上减少就业。何平，骞金昌(2007)通过对我国大中型制造行业企业1998－2004年的数据进行研究，得出了科技活动对企业生存具有正面影响，但对就业增长没有作用甚至是负作用的结论。2016年世界银行的研究结果显示，在未来20年之内，非洲就业岗位被人工智能所取代的比例为71%，发展中国家这一比例平均是50%，而在OECD国家其替代率为57%。Frey和Osborne(2017)对美国700多个职业进行自动化排序预测，结果显示美国有47%的职位可以在短期内被替代。陈永伟(2018)发现，在未来20年中国就业人口受到人工智能冲击的将占76.8%。2018年麦肯锡的研究报告也指出，未来将有60%的职业可能被新技术替代，其中到2030年，不同行业将有30%的工作会被自动化技术替代(麦肯锡报告，2018)。据此提出假说一:人工智能的发展导致资本替代劳动，形成了“替代效应”。

(二)创造性的补偿效应所谓补偿效应，一些学者也称之为创造效应。一方面由于人工智能技术的发展提高了劳动生产率，当产品的需求弹性较高时，产品的成本下降会导致对产品的需求增多，企业扩大生产从而增加了非自动化任务的劳动力需求，Acemoglu、Restrepo(2016)将其称之为生产率效应;另一方面，人工智能技术发展自身带来了新岗位新任务对劳动力的需求，即所谓的补偿效应;最后，虽然人工智能技术可以替代一部分从事简单、重复等任务的劳动力，但是其无法替代高社交频率以及创造性强等具有劳动比较优势的任务，例如工程师、设计师、心理医生等等，这些具有劳动比较优势新工作、新职能的产生是相对于替代效应的强大反作用力，很大程度上抵消了替代效应带来的对劳动力市场的冲击和破坏。马克思认为在一种机器部门被排挤的工人会在另外的部门被雇用，机器也使得专门制造机器的工人出现。Acemoglu(2018a、2018b)通过构造就业创造的模型指出，自动化的发展在替代劳动力就业岗位的同时，也会创造出一些更具有劳动比较优势的新岗位。陈秋霖等(2018)基于跨国面板数据和中国省级面板数据的研究，发现人工智能与劳动者之间存在的替代效应是“补位式”替代而并非“挤出式”替代。Bloom等(2018)估计，2010—2030年，世界范围内由于人工智能的发展将出现7.34亿新的工作岗位。据此提出假说二:人工智能的发展使得一部分新的劳动具有比较优势的岗位产生，增加了就业量，形成了“创造效应”。根据以上两个效应提出假说三:人工智能的发展使得短期内替代效应明显并超过创造效应，导致就业量减少;但在长期，创造效应的作用力更大并超过替代效应，使得就业量增加。

三、人工智能对劳动力就业结构的影响

尽管学者对人工智能对就业的总体效应研究没有统一定论，但是人工智能对不同行业不同岗位的劳动者带来的影响是不同的这一观点是无可厚非的(曹静，2018)。张刚等(2020)认为以人工智能为代表的技术进步与之前“技术偏向性技术进步”有所不同，人工智能导致“程序偏向性技术进步”。将劳动力市场中的岗位按技能高低分为高技能工作岗位、中等技能工作岗位和低技能工作岗位，人工智能的普及和广泛应用会增加高技能工作岗位和低技能工作岗位，而导致中等技能工作岗位的减少。因此岗位极化是人工智能等新技术对中等技能劳动力的替代最为严重，中等技能劳动力从岗位中被挤出，并向高技能和低技能岗位流动，造成高技能和低技能的就业岗位增加、中等技能岗位减少的现象。人工智能技术的发展对岗位的影响主要就体现在中等技能岗位减少(Autor，2013;Frey等，2017)。与之相对应的是高技能岗位，比如脑力劳动和低技能岗位，比如体力劳动岗位的增加，就业人数也随就业岗位的变化而产生变化，导致了劳动力市场两极分化现象的产生(Goos等，2007)。Autor等(2013)通过研究也发现，美国劳动力市场中岗位极化趋势主要表现为低技能服务业岗位与就业人数的增加;且在劳动密集型市场中，就业和工资的两极分化更加明显。基于制造业行业数据，吕世斌和张世伟(2015)利用不同技术水平行业的就业变化近似代表不同技能工人的就业结构变化，通过研究发现中国制造业就业结构整体上较为稳定，而内部则存在明显的就业极化，具体表现为高技术和低技术行业的就业比重有大幅上升，而中等技术行业的就业增长幅度较小。郝楠(2017)则以各行业受教育程度为标准衡量行业的技能水平，发现自2001年以来，中国不同行业的就业结构呈现出“N型极化”升级趋势，即高、低技能行业就业增加，部分中等技能行业就业减少，同时代表最高技能水平的教育行业的就业不断下降。屈小博和程杰(2015)采用就业岗位分析方法研究了就业结构的变化，结果显示中国的就业结构整体上显示出中等收入岗位数量相对增长更快的就业升级趋势，分区域考察时表现为“有序递进的升级”;进一步分析农民工就业结构变化时，发现农民工就业已初现“两极化”特征，即最低，中高和最高收入岗位数量的增长幅度要大于中低收入岗位。对于新时期中国出现就业“极化”的原因，既有研究总体上仍然沿袭了运用中国的经验事实来验证西方就业“极化”理论的思路，主要从信息技术进步、产业结构升级、城镇化、贸易开放、对外直接投资和离岸外包等角度进行了解释(江永红等，2016;郝楠和江永红，2017;李宏兵等，2017)。据此提出假说四:人工智能的发展使得劳动力市场中中等技能工作岗位减少，高等和低等技能工作岗位增加，产生就业极化效应。

四、人工智能对各产业劳动力就业的影响

依据目前的研究成果，人工智能对农业生产部门的影响力最小，对制造业部门的劳动力影响最大，并逐步转移到服务业(Autor，2013)。

(一)对农业生产部门的影响现有阶段研究表明，人工智能技术在农业领域的应用可以改变农民的生产方式，Ampatzidis等(2017)认为人工智能已被用于农业自动化，不仅用于农业的种植、灌溉、除草、修剪、收获等，还用于植物疾病的检测和鉴定，整个农业生产活动都实现了人机合作。农业生产自动化程度提高的同时，会减少农业生产部门的劳动力就业量。钟仁耀等(2013)通过对各行业科技进步与就业关系的数据回归，认为农、林、牧、渔等第一产业部门的从业人员将由于科技进步从而大量减少，这意味着劳动力从农业生产部门转移到其他行业生产部门当中，这与世界各国的产业发展情况基本吻合。人工智能技术的发展在转变农业生产方式、提高农业生产效率的同时，减少了农业部门劳动力的就业量，对农业部门的就业产生了替代效应，这是由于生产规模化、自动化以及智能化程度的加深影响了农业生产时对农民的需求，使得农业生产部门的剩余劳动力向工业和服务业生产部门进行转移。

(二)对工业部门的影响GeorgGraetz(2018)通过研究1993—2007年相对发达的17个经济体工业机器人的使用与经济发展之间的关系，发现工业机器人的增加与劳动生产率的提高有关，工业机器人的使用对生产率增长的贡献高达0.36个百分点，占整个经济范围生产率增长的15%，而工业机器人的使用与劳动力就业呈反向变动关系，随着工业机器人价格的下降，工业生产部门将会增加对机器人的需求而减少对劳动力的需求，这会减少低技能劳动力的就业。Acemoglu等(2017)对美国1993－2007年19个产业工业机器人的使用与就业率和工资进行研究，发现工业机器人的使用与就业和工资呈反方向变动关系，每千名工人中多使用1台机器，则会造成就业人口比例降低0.18%－0.34%，工资下降0.25%－0.5%。谢萌萌等(2020)从四个维度对中国制造业企业2011－2017的样本数据进行分析，发现制造业企业融合人工智能显著降低了低技能的就业比重，且具有动态异质性，即企业融合人工智能的时间越长，劳动力就被挤出越多。人工智能的发展对制造业的影响是绝对不容忽视的，因为制造业由于自身性质，就容易受到自动化和工业智能化的影响，且制造业吸纳了大量的劳动力，相对受到人工智能发展的冲击更大。

(三)对服务业部门的影响Frey等(2017)使用结合机器学习方法预测每个职业被人工智能替代的可能性这一方法预测美国700多个职业中有47%可以在短期内被替代，服务业中很多就业人员例如:电话销售、标题检查人员、保险承销商、税务员、信贷员等都有极大可能被人工智能所取代。但是人工智能的发展也使得重复率低、社交性强的工作岗位的就业需求量增加，例如:休闲理疗师、舞蹈指导、教学协调员、心理医生、设计师等。郭凯明(2019)认为人工智能在服务业所占比重的变化情况取决于人工智能在工业和服务业部门的应用前景，如果人工智能在制造业中的应用比重显著大于服务业，那么人工智能将促进服务业的发展，反之则可能提高制造业的比重。且预期人工智能在金融产业的应用前景将非常广阔，其可能会通过促进金融产业的发展从而影响其他行业发展。

五、人工智能对劳动力市场收入分配的影响

人工智能在促进经济增长的同时也可能带来收入分配不平等的加剧。Bergetal(2016)认为目前造成收入分配不平等的主要原因主要有两个:一是随着机器人价格的下降，资本投入将会增加，人均产出也会随之增加，因此资本所占收入的份额也将进一步增加;二是生产力水平将会提高，熟练工人的收入将会增加，低技能劳动力的工资将会减少，导致收入差距进一步扩大。人工智能发展导致的收入分配不平等取决于一系列因素，如劳动力从事工作的性质，相对于高技能低重复率的工作，中等技能及重复率高的工作更加容易被取代。现阶段社会资本分布存在着不均衡的现象，即大部分的社会资本集中在少数人手中。而人工智能的发展将会进一步年均收入分配不平等，因为其发展会导致资本要素份额的进一步提升。Brynjolfssonetal(2014)通过研究表明，人工智能的发展造成的劳动力市场收入分配不平等加剧的原因可能是由于资本回报率增加导致的，机器对劳动力的替代创造了更多的资本，这就意味着劳动力被自动化逐渐挤压，财富则会流入具有创新力、能迅速适应技术变革的少部分群体，从而加大了收入差距。很多文献研究表明，人工智能在影响劳动力就业，造成岗位极化的同时还会对中低技能劳动的工资份额带来消极影响。Autor(2011)的研究发现中等技能的岗位数量和工资份额在逐渐减少，工资极化伴随着岗位极化发生。Acemoglu等(2017)的研究同样表明工业机器人的使用对劳动力的工资有较强的负面影响。Dauthetal(2017)通过研究发现，随着工业机器人应用的增多，中等技能劳动力将面临巨大的收入损失，但是这种收入损失不是由于其就业被工业机器人替代，而是因为现有工资水平的下降。Benzell等(2015)构建了一个跨期迭代(OLG)模型，通过研究发现在一定条件下，机器人可以完全替代低技能工作和部分高技能工作，从而造成劳动力需求的减少和工资的下降。劳动力市场的收入分配不平等还存在着区域差异性。Berg(2016)指出在一些发展中国家，机器人对非熟练工人的替代将会降低其相对工资，从而逐渐丧失其成本优势，因此发达国家可能会将生产转移至本国自动化程度较高的工厂，使得低收入国家与高收入国家的收入差距进一步扩大。孙早等(2019)的研究也表明我国工业智能化的发展对劳动力的替代存在区域差异性，北部沿海、黄河中游和东北地区的工业智能化发展会使得这些地区出现就业“两极化”现象，而东部沿海和南部沿海地区则由于过高的生活成本出现“单极极化”趋势，工业智能化加剧了对这两个地区小学教育程度以下劳动力的替代，因此各区域间的收入差距将逐渐加大。据此提出假说五:人工智能的发展使得劳动力收入分配更加不均，收入差距进一步扩大，且具有区域差异性。

六、结论与展望

智能农业论文篇7

［关键词］免费定向专业；病理学；课堂理论设计；教学

现阶段，农村的经济条件、物质条件有了很大提高，再加上社保在全国大面积铺开，农民看病难、看病贵的情况有了改善，对此农村的医学水平建设迫在眉睫。在农村的免费定向医学学生的课程中，病理学作为其主要课程之一，以“桥梁”的作用使得基础和临床医学相互衔接。为了使乡村医生的智力得到开发，培养出更多的医辩思维能力高、人文素养好的乡村医生，在进行病理学的课堂中重视理论设计与教学是非常重要的。

一、精选教学内容，提升农村免费定向生的智力

从科学的角度来说，智力产生和发展是需要一定的知识作为基础，而精选教学内容对智力的发展至关重要。受各种原因的影响，我国的免费定向生使用的教材针对性不强，当地的免费定向生使用与当地息息相关的教材是最好不过，但目前国内的高校还不能具备这样的能力。所以为了使免费定向生能够更加了解乡镇社区、农村基层卫生医疗的相关情况，对其内容进行精心选择，尽量以能够突出农村的常见病、多发病的案例为课堂内容，根据一定的原则选择内容进行设计。原则包括：（1）应选择基本概念性的内容。因为病理学本身涉及的专业名词非常多，课堂设计时需要选择相对更重要、适用范围更广的内容使得学生充分理解并知道这类名词的重要性。这些名词包括：变性、坏死、萎缩、血栓形成、肉芽组织等。（2）选择适合举一反三的规律性内容。病理学中的理念需要学生在一定的理解后能够做到举一反三，使学习融会贯通。具体来说，血栓的发生机制、转移途径以及炎症发生后的基本病变等都具有较强的举一反三价值的。

二、创造教学条件，促使学生的知识能转化为智力

知识转化为智力需要一定的科学条件，比如教学方法、知识难度、知识结构等，在进行课堂理论设计时需要考虑这点，制订适合农村免费定向专业学生的人才培养方案，激发学生的求知欲望和学习兴趣，在传授学习方法的同时培养学生养成良好的学习习惯，以不同的教学方式对不同的教学内容进行灵活教学，使学生在掌握一定的理论基础之后开展病例的讨论，使学生的辩证思维能力得到培养，并且能够学以致用、学为所用。这一系列的过程需要创造出更好的教学条件，使得学生在学习期间能够将知识转化为智力，未来能在乡镇上对民众提供预防、保健、治疗、康复、诊断以及健康管理等服务。农村免费定向生因为录取的分数线相对偏低，学生的学习方法或者学习习惯可能是不够完善的，但是这门课程记忆的知识较多，在教学设计的时候应该引导学生加强记忆，并将记忆知识的技巧在教学过程中传授给学生。某老师在上病理学的课程时常常利用多媒体在课前对重点知识进行复习，课程结束时对重点知识进行梳理，因为多媒体的形式能够使得学生在视觉、听觉上全面调动，学生的记忆强度就能得到强化；再在课前和课后进行多次复习，使知识能够得到巩固。此外这位老师还引导学生针对自己的情况，以分步法、归类法、联想记忆法、对比法等展开记忆，学生可以根据自己的情况选择最适合自己的方法；授课前需要引导学生进行预习、复习，最后这位老师的学生在病理学的知识掌握上相对牢固。这就说明老师需要在充分调动学生的积极性的基础之上，以更加科学的方式展开教学，使得学生能够更好地理解病理学的内容，并将知识转化为智力。

三、科学规划使得学生智力升华

教学期间需要学生对知识有系统性的了解，还需要学生在能力上得到培养，使知识能够转化为智力，智力能够升华，最后应用到未来的救治工作中。老师应该培养学生的分析鉴别能力、知识迁移能力，使学生在判断、推理、对比、分析、综合能力上有所提升，在逻辑思维能力上有长进。如学生需要掌握血栓以及死后血凝块在医学有何区别；在学生学习疾病的时候引导学生深入挖掘疾病和疾病之间的联系，最后使得学生的自主思考能力也有所提升。

四、结束语

根据中国目前的国情，需要一只特色鲜明的农村全科医生团队，使乡村社区的民众得到更好的医疗保健服务。笔者主要以病理学的课堂理论设计和教学展开研究，从知识转变为智力，智力得到升华层面上讨论了如何展开课堂理论的设计和教学才能使得农村免费定向生在学习之后能够学有所成，能够在未来的工作中将所学知识运用到实际，造福广大的农民群众。

参考文献：

［1］钟秀宏,杨淑艳,赵东海，等.农村免费定向专业《病理学》课堂理论设计与教学体会［J］.重庆医学，2015，23（23）：3302-3303.

［2］李杰，刘洋，陈丽丽.农村订单定向免费医学生专业认同、学习动机及其相关性研究［J］.中国卫生事业管理，2014，31（10）：765-767.

［3］范文燕，汪鑫，车向新，等.农村定向免费医学生专业认知现状及其影响因素的实证研究［J］.中国卫生事业管理，2014，31（1）：45-47.

智能农业论文篇8

机遇青睐智者

三年前，一次和同学的聚会中，一位从事土豆种植的同学向赵致钧提出一个问题：“种土豆灌溉太累了，你能不能想个办法，让我在家里就能浇地？”朋友这句不经意的话引发了从事IT开发行业多年的赵致钧的思考。回来后，从未接触过农业的赵致钧开始进行全面的市场调查。慢慢地，他发现我国水资源严重短缺、严重浪费，并且浪费最多的是农业用水的漫灌，而国家对水利资源的重视是空前的。他还发现农村劳动力短缺，不远的将来会更加严重，农业集约化经营是未来农业发展的必经模式。目前国内节水灌溉还停留在人工管理阶段，不仅人力成本高，也带来水、电的浪费；而节水灌溉控制器国外产品居统治地位，产品价格高，技术还相对陈旧，国内节水灌溉研究主要以农科、水科体系为主，工业化、产业化研发严重缺失。了解了这些农业发展现状后，善于抓住机遇的赵致钧最终下定决心：开发利用现代最先进物联网技术的智能灌溉控制系统，打破国外对节水灌溉高端控制器的统治。

回忆起当初之所以选择基于物联网架构、智能手机操控的智能灌溉系统这样高难度的科研技术作为研究方向，赵致钧解释说，这是由他的爱好、积累、性格和人生的目标决定的。兰州大学物理系出身的他，第一次接触微机的时候就爱上了计算机。他觉得，无论是计算机硬件还是软件，都包含着逻辑之美。而逻辑思维是物理系学生所擅长的，所以他学计算机从来没有感觉到困难。20多年来，他从单板机、PC机，到小型机、大型机；从硬件的设计、调试、编码，到软件工程的实践；从单机软件，到C/S、B/S；从编码，到设计、分析；从单人工作，到有一定规模的团队，可以说涉猎很深很广。他还曾发明“毛细血管扩张治疗仪”、“IC卡自助加油机”，获得“河北省发明博览会金奖”；在银行等大型国企、知名IT公司长期担任技术开发部门的骨干和领导；并对电子技术、计算机软件、硬件、互联网、移动通讯、软件工程、物联网等IT技术领域的应用开发有着深度的研究和探索。以自己的知识和实践积累，以自己敢于打破常规的思维，开发出能够让人们生活的更好的IT产品，一直是他孜孜不倦追求的目标。他为此坚持了20多年。而在这20多年来，他遇到过的困难也是常人所难以想象的，他都以惊人的毅力一一克服了，一直坚持到了现在，始终留在IT行业。现在，他终于找到了一个非常有前途、有意义的方向，一个可以将他毕生的积累得到充分发挥的方向。也就是从那时起，他暗暗告诉自己：这就是你此生事业的落脚点了。

经过三年艰苦的开发，如今，赵致钧领导下的冀雨科技开发了全嵌入式、全程无线的农业物联网开发平台，在此平台上，拥有多项发明专利和软件著作权的产品：水手TM系列灌溉控制器硬件、助农宝TM系列灌溉控制软件终于诞生了，并形成“助农宝”解决方案：“基于智能手机的中心支轴式喷灌机智能控制系统”和“基于智能手机的滴灌微灌智能控制系统”以及“温室环境测控管理系统”。在品牌建设方面，赵致钧为他的企业注册了冀雨科技TM企业商标，以及水手TM硬件产品商标、助农宝TM软件产品和助农宝TM系统产品商标。该产品填补了国内空白，并达到国际领先水平，一经推出，就受到国内行业专家的高度认可。目前，该项技术已与国家半干旱农业工程研究中心、农机研究院、水科院、农科院以及生产厂家、农场等合作，在内蒙、河北、新疆等地开展了示范性的应用。赵致钧也因此获得2012自主创新品牌大会“自主创新杰出人物奖”。

创新引领未来

在当今信息时代，没有创新的技术是无法立足的。赵致钧深深地懂得市场的残酷，更懂得科技创新的重要性。因此，在坚持创新的道路上，他分秒丝毫都不敢怠慢，始终刻苦钻研，努力走出自己独有的特色路。

应运而生的“助农宝”就是科技创新与发展的结晶，是将移动互联网引入农业的新科技，是现代人“最亲密的伙伴”手机的应用延伸。这项技术通过Android系统的手机，就可以实现对田间喷灌、滴灌等节水灌溉系统的远程控制，它不受时间、地点限制，真正实现了“灌溉之水，信手拈来”。据赵致钧介绍，这是国内首款基于智能手机的灌溉控制系统，拥有无可比拟的便携性和移动性；而且它全程都是无线的，从操控端，到田间的集控器，到终端的控制器、传感器都实现了无线连接，彻底避免了传统有线技术的布线和线路维护问题，是面向未来的技术产品。“冀雨灌溉助理系统”非常注重用户体验，界面是“傻瓜化”的，让用户做最少、最简单的事情，摒弃无用的常态信息和专业的图表，并且是基于国际标准网络协议的，因此是真正基于物联网的技术产品。除此之外，此系统还拥有高强度硬加密――实现“自我保护”；整套应用系统，从硬件到软件，从手机软件到服务器和嵌入式软件，完全是自主研发形成的，拥有完整的自主知识产权；整套产品的设计是基于工业化的，不是那种拼凑的实验室产品，这为产品的产业化和规模推广奠定了坚实的基础。

冀雨科技的产品以全程无线通讯、安装简便不需布线，傻瓜化操控不需要培训，集成化设计、不需要现场维护而深受使用者的欢迎。相对于计算机控制的产品，“助农宝”使用智能手机操控真正把使用者和管理者解放出来；相对于利用传统控制器的产品，“助农宝”使用开放的Android系统开发，具有强有力开放性和灵活性，为产品设计、现场安装配置、软件升级等各方面都提供了无可比拟的优势。据赵致钧介绍，“助农宝”系统的功能主要有以下几点：①通过智能手机在任何地点远程遥控节水灌溉设备的开关动力电、起停水泵、开关水阀；②在智能手机上显示节水灌溉系统的状态；③实时检测电压、水压、地温、土壤湿度；④通过控制电磁阀，控制不同地块的灌溉，并能实现自动轮灌；⑤智能手机、本地触屏和电脑可同时使用；⑥可在手机上进行参数配置；通过配置一部手机可控制多套灌溉系统，一套灌溉系统可受控于多部手机；⑦可以选择摇控和智能控制模式工作。这些都是其他灌溉系统所无法比拟的，赵致钧对此非常自信。

冀雨科技的产品之所以围绕智能手机打造，因为赵致钧相信，在智能手机势如破竹地走进人们日常生活的今天，智能手机天然就有的易维护、前所未有的便携性，再加上冀雨科技精心设计的“傻瓜化”操控界面，没有任何远程控制系统可以拥有像冀雨科技系列产品这样的用户体验。不走寻常路，摒弃了电脑而使用智能手机，从事计算机开发二十几年，从单板机、单片机、PC机，到服务器、小型机、大型机都有亲身开发和使用经历的赵致钧有着自己独到的见解：第一、电脑设计的初衷就是让人们在家或办公室使用的，无论是哪里，田间管理人员的工作的环境都不会像家里和办公室那样优越，这样，“小家碧玉”的电脑怎能在“下里巴人”的田间长期稳定工作？第二、我国农业从业人员整体素质偏低，使用电脑已经勉为其难，电脑的系统维护就更是天方夜谭，加上田间现场一般都比较偏远，环境恶劣，一旦系统出问题，维修就成为大问题；第三、无论是多么现代化，田间管理需要人员到现场的情况还是非常多，如果只能在室内控制，那势必需要增加人员。而使用智能手机就解决了上述的所有问题：一方面，手机早已成为人手一机的“标配”，而智能手机随着价格快速向下降，已成燎原之势进入每个人的口袋；另一方面，IT行业和媒体吹捧的3G和“物联网”技术支撑的“手机控制家电”技术之所以在市场上仍然是不见踪影，主要还是因为人们对远程控制家电的需求并不是很迫切。但对于农业，手机控制可以实现真正的“无人值守的灌溉”，这为农民带来实实在在的实惠。不仅节省了大量的劳动，还为精准种植提供了简便实用的工具。

赵致钧领导下的冀雨科技取得了如此多的成果，并最终得到了大部分终端用户的认可，其中也经历了很多的困难和曲折。据赵致钧回忆，公司首先遇到的困难就是产品在现场应用时的不稳定。原来在实验室运行得非常好，经过几个月测试的系统，到了现场却发生各种意想不到的问题，根本就不能正常工作。于是他们积极地查找问题，回来再试，还是不行，最后干脆住到现场附近，每天就在地里开发。那段时间，从早上天蒙蒙亮，一直干到天黑了，最后终于发现和克服了到现场后出现的问题，使产品稳定下来。其次，就是公司的资金不足问题。公司研发的产品还没有见到效益，初期融到的投资就花完了，有些投资人就打了退堂鼓。这个时候，赵致钧面对的压力是前所未有的，但他自己从未失去过信心。他一边要继续开发，要开拓市场，一边还要想方设法地借钱。在家人和朋友们的支持下，凭着自己渴望成功、始终不渝的信念，他最终顺利度过难关，并取得了令人瞩目的成果。

文化创造成功

当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。一个没有文化的国家和民族是可怕的，是注定要被其他国家超越和被历史淘汰的。作为一个企业，又何尝不是如此呢？企业文化是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起。在企业文化的感召下，企业全体员工才具有了高度的责任感和统一性。一个没有文化的企业注定不可能取得成功。

2010年回家创业的赵致钧，经过两年的开发，创立了冀雨科技有限公司。公司建立了一支以他为首的懂技术，会管理，善经营的精干队伍，确立了公司以技术创新为主要推动力的创业原则，以填补国内空白的中心支轴式喷灌机灌溉系统的智能控制为切入目标，开展了高起点、高效率的工作。他为公司制定了“以智能化、数字化、电子化、自动化技术服务于农业，打造中国人的‘智慧农场’”的企业使命和“现场是需求的根源，需求是创新的根据，创新是企业的根本”的核心企业文化。

就是怀着这样的理念，赵致钧为冀雨科技制定了这样的目标：从农业自动化领域需求最为迫切的节水灌溉自动控制系统为切入点，首先以自己的创新产品开创“物联网”技术在农业应用的新格局，打破国外产品垄断节水灌溉高端控制器市场的局面，以最快的速度让我国的农场和农户用上智能化的节水灌溉产品，节省水资源，解放大量的劳动力，并为精准农业奠定一个良好的基础。就是怀着这样的理念，赵致钧带领自己的开发团队另辟蹊径，不走外国企业走过的路，也不走中国“学院派”开发者们走过的路。他把“良好用户体验”作为产品设计的第一要旨，设计中国农民“拿来就用”的智能化产品；把实现产业化、市场化作为创新的根本目标，开发免维护、高稳定、可以DIY的产品体系；把持续开发、步步深入作为高速成长、逃离低水平竞争的核心企业文化，开发建立高起点核心开发平台。

冀雨科技的企业核心思维是创新，围绕创新将企业打造成为学习型企业是赵致钧企业管理的核心理念。公司不拘于学历和经历使用人才，根据员工自身所长分配岗位，为每个员工提供充分的学习成长空间。赵致钧认为，要做到科技创新首先要有深厚的积累，厚积才能薄发；其次还要能不盲目追随、敢于标新立异；除此之外，还要有勇气、有担当、有实干精神，这几样缺一不可。在他的带领下，冀雨科技的开发人员，每个人都可以独挡一面，不管理论基础有多深，但每个人的工作都是认认真真、扎扎实实的。

正是因为有这样的企业文化做动力，冀雨科技全体员工才在赵致钧的带领下一路披荆斩棘，战胜了许许多多的困难和曲折，最终取得了辉煌的科技成果。赵致钧也因此获得科学中国人2012年度人物。

谈到我国灌溉行业的未来发展趋势，赵致钧肯定地说，灌溉行业未来的趋势一定是自动化、智能化的。他解释道，IT技术已经改变了几乎所有的行业，对于节水灌溉领域，在国外发达国家，灌溉自动控制也已成为“标配”，这是我们国家所欠缺的一块，其原因有国内农业现代化技术整体落后的因素，也有控制器被国外产品把持，价格居高不下的原因，还有灌溉控制产品的界面、培训和服务不到位的因素。随着我国农业从业人员素质的提高、人力资源的紧缺，灌溉自动控制化也成为用户越来越迫切的需求。冀雨科技以打破国外产品垄断为己任，实现走在国际前列的技术、本土化的服务、农民用得起的价格。赵致钧告诉记者，他们的近期目标就是使灌溉自动控制系统成为农业企业的“标配”。而他们更为远大的目标是，以助农宝TM农业物联网技术平台为基础，开展智慧农业的研发，打造中国的“智慧农庄”。