工作亮点总结范文

工作亮点总结篇1

一、开展法律知识竞赛活动。

（一）学习法律知识。围绕公安民警应知应会法律知识，集中开展学习培训工作，做到真学真考，随学随测。

（二）提升执法能力。以提升执法办案能力为活动的出发点和落脚点，坚持“面向执法、为了执法”，集中组织执法练兵活动，以学促练、以练促学、学练结合，推动民警执法办案能力全面提升。

（三）选拔法制人才。通过学习、练兵、考试、竞赛，广泛培养选树一批叫得响、树得住的法制型人才，选拔参加全省森林公安民警法律知识竞赛选手。

二、开展执法规范化评查活动。

对2020年度各类执法卷宗查评。依据《吉林省公安机关执法质量考核评议实施细则及标准》，重点对以下内容进行进行评查：

（一）受立案及时准确率.按照《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》《吉林省公安机关受案立案工作规定》等要求，依托执法规范化系统并结合执法办案质量考评，重点检查案件是否如实受立、受立案是否符合时限要求、是否存在将刑事案件降格受理为行政案件等问题。

（二）现场执法视音频资料关联率。全面落实《吉林省公安机关现场执法视音频记录工作实施细则》的规定要求，建立执法记录仪使用台账，重点检查现场执法音视频资料同警情关联对应、“九必录”等情况。

（三）案件办理质量。一是执法办案质量部分。以网上随机抽阅案卷的方式检查各单位案件办理的质量情况。二是涉案财物管理部分。按照《吉林省公安机关涉案财物管理实施办法》的要求，在“执法办案质量”检查的同时，对照簿册、台账等检查涉案财物的管理情况等

工作亮点总结篇2

一、基本情况

2018年11月底，国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立，下设基层党支部9个，截至目前共有党员194名。其中，7个在职支部，党员140名，女党员占32%，35岁以下党员占12.9%，50至60岁党员占38.6%；2个离退休支部，党员54名，女党员占20.4%，老党员1名。2019年新发展预备党员3名，发展对象3名，入党积极分子4名。

国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组〔2018〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部，8个党支部申报“合格支部”，国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。

二、主要做法

（一）支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于2018年10月25日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018年11月初，国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照《中国共产党章程》等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。2018年11月29日，中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。

（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。

（三）管理服务精细化。2019年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次，党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次，8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。

（四）工作制度体系化。2019年，县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元，优秀支部班子每季奖励600元，合格支部书记年度奖励1000元。

（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。

三、工作成效

通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。

国家税务总局xx县税务局在职党支部“五化”创建均完成，其中国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统‘五化’先进党支部”，也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。

国家税务总局xx县税务局党建工作股

工作亮点总结篇3

1、组建专门工作队伍。乡成立以书记为组长，乡长、主管副职为副组长的工作队伍，抽调6名精干人员，负责__开发区建设，全天候工作在一线，有问题及时解决，将矛盾处理在萌芽状态，避免了多起因拆迁引发的上访事件。

2、严格执行村民代表会议确定的《__村土地管理制度暂行规定》，即依法承包的2.69亩对农户进行补偿，超出的部分归村集体所有。这样操作使被占地户不再刻意要求多丈量土地，减少分户丈量时户与户、户与村委会之间争地界纠纷。

3、充分发挥村民代表会、党员会议的作用。2015年共召开村民代表、全体党员会议四次，乡、村干部就征地中的相关政策规定、开发建设给村民带来的好处、其它地区好的办法等为参会人员进行讲解，并对村民的疑虑进行了解答，同时探讨破解困扰征地工作的难题，收到了良好效果。

4、穷尽各种方法手段，利用好各方人际关系。开发建设过程是各种利益搏弈、矛盾问题暴发的过程。年初，部分村民以补偿款低为由抵触征地，乡村干部发现后主动介入，一方面作好宣传解释，一方面深挖幕后指使人员。通过面对面谈话、公安讯诫等方式及时化解了隐患，为征地工作扫清了障碍。迁坟是拆迁中的一号难题，村民对坟地非常慎重，我们充分利用本村和周边村的风水先生，让他们发挥积极作用，帮助政府作工作，顺利完成了20余座坟的搬迁。再有，理清该村贤达人士在村内的关系，遇有问题，有的放矢的安排他们作工作，收到了事半功倍的效果。

存在的问题：1、由于二轮承包时实际分地和在帐亩数相差很大，随着征地的进行，有的农户基本已无地可种，有的户耕地却还有很多，非常不平衡，村民有意见。2、村民希望享受失地农民养老保险。

针对以上存在的问题，乡村两级干部未雨绸缪，尽早谋划，提前制定出工作方案。

1、待依法承包的2.69亩全部占齐后，村委会将剩余耕地依法收回，按现有人口人均一亩口粮田的标准，对村民重新发包，其余耕地则集中发包，不再分散经营。这样既解决了耕地不平衡问题，又杜绝了征地时户户签字，由村委会同意盖章即可。此方案等时机成熟，经村民代表会议或村民会议通过后付诸实施。

工作亮点总结篇4

为了保证南矿挖掘机包机管理的有效实施，采掘部按照上级相关要求制定并落实的如下措施：

一、召开五次员工动员宣贯会议。为了保证公司设备包机管理各项政策深入人心，同时做好提前准备，采掘部在2013年末开始针对公司设备包机管理目标及实施步骤在全体包机组长，部分机组司机内部召开了五次动员会议，稳定了员工思想，保证了包机管理工作得以顺利实施。

二、制定了六项包机管理制度。为了保证公司包机管理及设备奖惩措施的顺利执行，采掘部结合本部实际生产工作情况制定了六项包机管理制度，分别为《采掘部质量考核实施细则》、《设备工具、备件标准化管理制度》《电铲陷镐预防管理措施》《设备月度评比奖惩办法》。同时根据上级要求制定了《采掘部包机管理实施细则》和《管理人员包机方案》。利用制度化的约束机制保证包机管理工作的顺利执行。

三、进行了四大类整改措施。根据上级领导的指示，采掘部在2013年年末停产期间对停产设备结构件、机棚内物品摆放及设备卫生、油道堵塞、油水渗漏等四大类隐患及故障进行了排查。并协同检修单位进行了整改，保证了2014年一季度设备状态的稳定运行。

四、细化了三项单机成本考核。在设备包机的基础上，采掘部将电铲附属油、钢丝绳、其他材料费用等运行成本细化到机组，实行成本包机。通过一季度的成本分析，可以发现成本包机可以更好的控制单机运行成本。

工作亮点总结篇5

1、领导重视方面：市领导对老干部工作十分重视，主要负责同志多次听取老干部工作汇报，市财政对老干部工作在资金、物力等方面给予大力支持。市委常委、组织部长同志多次亲自参与老干部重大活动的组织策划，并带头参加老干部相关活动。年底，市委召开专题会议，对春节走访慰问工作进行专题会办，并提高离休干部的慰问金标准。市领导按照结对联系老干部的要求，登门走访看望结对的老同志。市领导对老干部工作的高度重视为全市各级党政领导干部起到了较好的榜样作用，各镇各部门也纷纷仿效，从而有力促进了我市老干部工作的整体健康发展。

2、老干部“两项建设”方面：高度重视老干部思想政治建设，通过集中自学、理论研讨等方式，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神，始终让老同志的思想与时俱进。深入开展“为党的事业增添正能量”活动，积极引导老干部在网络发挥正能量，建立市老干部QQ群，为老同志理性发声、交流讨论提供载体和平台。开展“服务型”老干部党组织创建活动，引导老干部党支部在服务社会、服务群众中，践行为人民服务的宗旨，进一步彰显老同志的时代价值。

3、待遇落实方面：一是落实严。严格按照上级有关老干部政治、生活待遇的相关文件规定，全年各级党政领导干部向老同志通报情况150多场次，组织老干部参观考察50多批次1500多人，走访看望生病住院、长期卧床的老干部1000多人次，为老同志解决实际困难300多件。二是动作快：接到上级有关老干部政策待遇方面的文件，在第一时间向分管领导汇报，研究制定具体实施方案，比如及时出台提高老干部护理费标准，为4名离休干部提高医疗待遇，向位抗战时期参加工作的离休干部发放了纪念奖章和慰问金，为25名符合条件的离休干部遗孀办理城镇职工医疗保险。三是标准高。为适应“双高期”离休干部医疗需求，我市将离休干部统筹金标准从1.1万元每年大幅提升至3.5万元每年，其中增加部门全部由市财政补贴，得到了广大离休干部的一致好评。对个别有特殊苦难的老同志，在政策允许的范围内，给予及时资助，为他们安享晚年创造条件。

4、学习活动阵地建设方面：坚持提升两块阵地建设水平，为老同志提供高质量的精神文化服务。加大老年教育投入力度，全面实现了老年教育“十二五”规划纲要目标任务。市老年大学办学规模逐步扩大，全年招生人数突破3000人次，被表彰为 省示范老年大学。全市15家单位投进100多万元，对老干部活动中心（室）进行了升级改造，为老同志学习、娱乐创造优越的环境。全市各级老干部文体组织积极参加市内外文体活动，多次荣获殊荣。市老干部诗书画协会承办的纪念抗战胜利70周年诗书画展受到了全社会的高度关注，市四套班子领导全体集中前来观摩，社会各界3000多人前来参观学习。市老年大学全年参与的文艺演出高达40多场次，市老干部艺术团举办的“民族魂·中国梦”纪念抗日战争胜利七十周年文艺演出吸引了400多名观众前来观看。

工作亮点总结篇6

全力推进非公经济党建工作

             

（陵县个体私营企业协会亮点工作总结)

 

2010年以来,陵县个私协会紧紧围绕个私协会的职能作用，开拓创新，锐意进取，全力推进非公有制经济组织党建工作，取得了显著成效，为促进全县个体私营经济健康快速发展做出了积极的贡献。

一、统一思想，充分认识加强非公党建工作的重要性

近年来，陵县非公企业迅速发展，对国民经济的贡献越来越大，而非公党建工作与党的其它工作领域相比是一个薄弱环节，为了使非公有制企业又好又快的发展，走上健康向上的道路，必须加强非公有制党建工作。为此，陵县个私协认真履行“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的职责，加强学习，深入走访，切实提高了对非公党建工作的认识。先后走访企业20余家，采取听、议、看的方式针对未建或已建党组织的企业进行了充分的调查，向企业发放意见书100余份，征求企业主对党建工作的意见或建议30余条，并以此为基础，进行了认真调研，积极向组织部门提出好的建议，为有力推进非公党建工作提供了可靠的依据。

二、建立“四个机制”，有力推进非公有制党建工作

陵县个私协会在市个私协会和地方党委政府的正确领导下，于2010年7月20日成立了中共陵县个体私营企业协会委员会，7月27日又成功召开了中共个体私营企业协会委员会第一次党员代表大会，会上选举产生了中共陵县个私协党委第一届委员会书记、副书记、委员，大会的成功召开，以及非公有制党建工作的扎实开展，得益于县个私协建立的“四个机制”。

1、建立沟通机制。2010年4月份，陵县个私协会组织人员赴临沂、昆山等地进行了学习考察，与两地个私协会领导、基层分会负责人等进行交流座谈，并对两地非公党建工作的开展情况进行了实地考察，通过学习考察，开阔了思路、积累了经验。同时，加强了与组织部门、驻地党委政府的沟通，由各工商所、个私协分会党支部协助驻地党委政府做好向非公有制企业选派党建指导员的工作，明确了党建指导员的职责。目前共选派50名党员与非公企业加强了联系，确定为企业党建指导员，向企业作出指导建议100余条，为规范和建立非公企业党支部起了重大的作用。同时各个私协分会加强了与驻地党委的沟通协调，定期召开会议，了解情况听取意见，共同研究解决工作中面临的新困难和问题，积极抓好非公有制企业党建工作。

2、建立衔接机制。县个私协依托工商局登记注册的特殊优势，利用私营企业和个体工商户登记、注册及年检、验照的时机，摸清非公有制企业党员和党组织情况，对有条件的企业督促其采取单独建、联合建、挂靠建等方式，扩大非公有制党组织的覆盖面。同时，各工商所、个私协支部积极吸纳优秀的个体工商户发展成为党员，制定了各支部发展党员的计划，充分发挥了联系党和政府的桥梁纽带作用。

3、建立教育机制。县个私协会党委定期对非公有制企业党员及入党积极分子进行教育培训，使其熟悉党的路线、方针、政策，尤其是认真学习当前国家出台的一系列应对金融危机的措施，在克服由此带来的企业困难方面发挥积极的作用。同时，加强诚实守信教育，引导和督促企业和经营者在诚信经营方面发挥模范带头作用。

4、建立示范带头机制。培养和创建一批特色鲜明、示范能力强的“活力和谐企业”和“非公有制党建工作示范点”，我们在全县范围内选择了***省窖仙酒业有限公司和***省家庭号商贸有限公司两家规模影响较大、党建基础较好的私营企业作为党建工作示范点，作为精品工程培育打造，使探索在示范点先行，问题在示范点解决，效果在示范点体现，经验在示范点形成，努力将其打造成全县乃至全市非公企业党建工作的先进典型，充分发挥辐射带动作用，提高非公有制企业党建工作的整体水平。

三、进一步加强党支部建设，发挥党组织战斗堡垒作用

县个私协会按照《加强陵县私营企业党建工作的工作方案》要求，根据非公党组织活动的特点，提出了"五结合五为主"的活动方式，即集中与分散活动相结合，以分散活动为主；工作时间与业余时间相结合，以业余时间为主；召开会议与小型活动相结合，以小型活动为主；政治学习与业务学习相结合，以业务学习为主；党务工作人员专职与兼职相结合，以兼职为主。许多私营企业党组织在自己的活动中，都涌现了不少创新的活动方式方法。例如：***窖仙酒业有限公司在学习活动中，要求党员围绕公司中心任务，先学一点，学深一点，带头写学习体会或公司策划文章，并进一步发动全公司业务和管理骨干参加支部的"征文"比赛，促成了公司决策的民主化和学习成果的转化；***家庭号商贸有限公司建立党支部意见箱，作为沟通企业主与员工的桥梁，积极发动员工提合理化建议，对采纳的意见和建议给予奖励。一年来共收到员工建议18条，被公司采纳3条，有力推动了企业发展。同时，县个私协党委结合当前的“创先争优”活动，会同县总工会、团县委、县妇联组织有关私营企业党员职工开展“岗位技术大比武”等活动，既丰富了党员职工文化生活，又增强了自身技能；另外，在家庭号商贸有限公司设立了“党员先锋岗”，营造了积极向上的工作氛围，取得了良好的社会效果。

四、开展“三抓三创”，增强党员队伍的生机与活力

2011年以来，陵县个体私营企业协会党委通过抓教育、创学习型组织，抓典型、创先进性组织，抓共建、创和谐型组织的“三抓三创”措施，进一步推进个体私营企业党组织建设，拓宽党组织和党员发挥作用的渠道，增强党组织和党员队伍的生机与活力。

（一）抓教育，创学习型组织，实现共同进步。一是抓好学习型党组织的建设。先后组织陵县私营企业党委、支部党务干部培训班4期，加强党委、党支部委员、党建工作联络员、党小组长和党务工作积极分子培养，提高了党务工作与团队管理水平。二是做好入党积极分子的培养发展。制定了具体教育和培养计划，合理选择教育培训内容，及时把个体私营企业生产、工作第一线和管理工作中的优秀分子吸收到党内来，壮大个体私营企业中的党员队伍。现已举办积极分子培训班2期，培养党员积极分子50余名。三是加强对党员的教育管理。通过开会座谈等方式进一步加强了对党员的教育管理，教育党员把按时足额缴纳党费作为一项基本义务，建立了党费登记统计制度，确保党费收缴工作正常进行。四是加强党务宣传平台建设。在陵县红盾信息网中增设了“党建园地”、“创先争优活动”等突出党建工作的主题栏目，及时党建工作动态，刊登党委活动资讯、教育服务信息和党员学习资料，开设党务咨询、在线交流栏目，方便党员和入党积极分子网上学习和交流；开发非公党员电子信息卡，为党组织开展活动、交纳党费提供了网上办公和交流平台。

（二）抓典型，创先进性组织，促进共同发展。一是开展特色鲜明的党建活动。举行了为企业发展壮大服务建言献策活动，深入开展致富思源、富而思进教育。围绕建党90周年，根据县委和上级协会的部署要求，组织开展了陵县个体私营企业创先争优先进典型事迹报告会和以“弘扬红色文化，唱响和谐发展为主旋律”的文艺汇演。组织开展结对帮扶、党员捐款和党员志愿服务等社会公益活动，搭建党组织和党员履行社会责任的平台。二是深入挖掘创先争优活动典型。从不同角度，不同层次，不同类型培养、树立和总结企业创先争优活动典型，通过典型引导、示范带动，推动创先争优活动开展；借助广播电视、报刊、网络等媒体，采用简报、宣传栏以及观摩交流等形式，多渠道宣传报道树立的各类先进典型。三是规范丰富党委活动内容。3月份开展了一次深入调研活动，征集陵县私营企业协会党委、支部及党员对党委工作的意见和建议50余条。拟在6月份召开陵县个体私营企业第二次党员代表大会暨创先争优活动表彰大会；拟在四季度召开一次党委会，报告党委工作，公开党费使用管理情况，表彰先进党委、党务工作积极分子和优秀党员。四是加强个体私营企业党组织组建。做好对陵县较大规模私营企业摸清底数、实地考察工作，扩大陵县企业党组织覆盖面，全年拟在陵县较大规模企业中建立党组织最少达到160户，现已建立34余户。

（三）抓共建，创和谐型组织，实现党群共赢。一是组建党群工作一体化的工作机构。探索以党建带工建、团建、妇建的工作新模式，实现党、工会、共青团、妇女组织优势互补、共建互促，推动非公有制企业不断发展壮大。成立了由专职或兼职人员组成的党群工作合一的党群工作机构，实现党群组织的有机整合。截至目前，全县建立党组织时同步建立工会、共青团和妇女组织的企业已达46家。二是建设党群工作一体化的活动阵地。按照硬件设施资源共享的原则，把党员活动室、职工活动室、青年活动室、妇女活动室四块阵地整合为一块阵地，成立了“党群之家”，做到“一室多用”、设施共有、资源同享、一体推进，推动党群工作共同发展，实现资源效益最大化。三是建立党群工作一体化的工作制度。实行党群工作联席会议制度，党组织每季度组织召开党群工作联席会议，共同研究、制定党群工作规划，部署党群工作总体任务和阶段性任务。实行党群议事制度，在工作中遇到重大问题时，党组织与群团组织领导成员共同讨论，研究工作对策。实行群团组织负责人列席党组织会议制度，充分听取群团组织对党组织工作的意见和建议。

非公党建工作开展的进程，同时也是各基层分会规范化建设的进程，目前，县个私协党委已建立个私协分会党支部11个、私营企业党支部21个、市场党支部2个。通过非公党建工作的开展，基层分会工作人员的政治素养和精神面貌焕然一新，整体形象得到了全面提升。

工作亮点总结篇7

今年，我们牢牢抓住以建设群众身边的体育场地、开展群众身边的体育活动、发展群众身边的体育组织为基本内容，努力构建起来我市覆盖城乡的全民健身服务体系。一是群众身边的赛事更加丰富。2017年我市共承办济宁市级以上赛事13项、培训活动3项，接待全国各地运动员、裁判员、工作人员、媒体记者共计4199人次，累计比赛日59天，打造了全国山地户外运动挑战赛一项品牌赛事；续届开展了第七届全民健身运动会，设置综合性赛事3个，单项赛事12个，累计比赛日84天，直接参赛人数10183人，带动了全市人民参与健身的热情，在全市上下营造了浓厚的全民健身氛围。二是全民健身设施更加完善。2017年，市财政投资配套建设全民健身工程125处，累计发放健身器材1135件。目前，全市共有全民健身工程872处。三是群众身边的体育社会组织及社会体育指导员队伍更加活跃。2017年新培训济宁市二级社会体育指导员50人，三级社会体育指导员141人，组织我市13名体育骨干参加部级社会体育指导员培训，4人参加山东省一级社会体育指导员培训。2017年成立6家单项体育协会、6家民办非企俱乐部，目前全市共有单项体育协会32家，民办非企体育俱乐部25家；共有各级社会体育指导员2764名，其中，部级30人，一级50人，二级259人，三级2475人。

二、竞技体育工作又有新亮点

我市青少年体育工作以“市队县办”、“市队校办”为抓手，以体校为基础，以社会体育俱乐部为补充，构建起我市竞技体育后备人才培养体系。今年我市共向上级运动队输送运动员65名，其中省级输送7名，市队58名。我市籍运动员在部级以上比赛中共获得金牌一枚（国际沙滩手球比赛），银牌一枚（13届全运会赛艇比赛），铜牌两枚（赛艇全国锦标赛、青年摔跤锦标赛）。在省级比赛中获得金牌两枚（网球、拳击），银牌三枚，铜牌六枚。我市承办的济宁女子足球队、网球队先后代表济宁市参加了山东省女子足球锦标赛甲、乙组比赛和山东省网球锦标赛，特别是年初代表山东省参加了在广州清远举办的中国足球协会青少年足球精英赛（12岁组），组织市第五中学的运动员，代表济宁市参加了2017全国青少年“未来之星”阳光体育大会山东分会场的定向越野比赛，以上比赛均取得优异成绩。

三、体育产业初显活力

我市体育产业以户外运动休闲业为重点，围绕山地户外资源，大力促进体育与旅游、健康的融合发展，以发展体育特色小镇为抓手，努力打造“峄山镇运动休闲小镇”和 “绿鑫春运动休闲特色小镇”体育产业基地。命名省级体育产业示范项目1个，济宁市级体育产业示范单位5个，济宁市级体育产业示范基地2个。本体产业有了新成效，体育公园规范场馆经营，实现年运营收入100万元。体彩年销售1.17亿元，同比增长14%，超额完成全年目标。

四、对上争取工作有突破

积极开展对上争取工作，围绕省市重点扶持项目，认真组织项目申报，年内先后争取了一批县级全民健身活动中心、新型农村社区体育健身工程、全省基层体育设施、体育品牌赛事等扶持资助项目，完成对上争取资金817.45万元，依托市体育公园争取体育行业国家职业资格省级培训基地一处。

四、自身建设更趋规范

工作亮点总结篇8

（一）开展专题学习。为深入领会关于党史的重要论述，党组理论学习中心组召开会议，专题学习了在党史学习教育动员大会上的重要讲话，《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》，石泰峰在内蒙古自治区党史学习教育动员会上的讲话和于立新书记在全市党史学习教育动员大会上的讲话，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。表决通过了《****关于开展党史学习教育的实施方案》。

（二）成立组织机构。成立了****党史学习教育领导组，局党组书记、局长任组长，其他党组成员为副组长，机关党总支、办公室、人事科负责人为成员。领导组下设办公室，机关党总支负责日常工作。

（三）及时召开动员会。召开党史学习教育动员大会，深入学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实党中央、自治区党委和市委关于党史学习教育的工作要求，全面动员部署市***党史学习教育。***作动员讲话，***主持会议，***宣读《***关于开展党史学习教育的实施方案》，局机关全体党员干部参加会议。

（四）上好党史教育第一课。开展党史教育第一课，***传达了在党史学习教育动员大会上的讲话精神，****传达了在参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的讲话精神，要求全体党员干部要将学习重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步提高政治站位，确保高标准高质量完成学习教育各项任务，切实把学习成效转化为工作动力和发展成就，进一步推进***事业创新发展。

（五）举办读书班。为全体党员购买了规定书籍，做到人手一册。4次组织党员干部在局机关五楼视频会议室聆听了中央党校副校长谢春涛的《中国共产党为什么能》等讲座。

（六）组织开展“永远跟党走——清明节扫墓祭英烈”群众性主题教育。为加强革命传统和爱国主义教育，4月1日上午，清明节前夕，局机关党员干部，怀着无比崇敬的心情，来到**烈士墓，开展“缅怀革命先烈、牢记使命”主题实践活动，向长眠在这里的革命先烈敬献了鲜花，进行三鞠躬，表达无尽的哀思和深沉的怀念，并重温了入党誓词。

（七）参观红色教育基地。组织干部职工前往我市红色教育基地——。通过此次参访体验活动，让大家有一种更进一步深入自然、融入自然的迫切愿望，进一步激发了干部职工对祖国大好河山的热爱之情，大家纷纷表示将牢记党的宗旨，进一步坚定理想信念，以更加饱满的工作激情和工作业绩，向建党100周年献礼。

（八）举办专题讲座。市委党校老师为全体干部职工进行了题为《铸牢中华民族共同体意识》的专题讲座，王老师在讲课中结合大量党史知识，围绕中华民族共同体的涵义、形成与发展以及推广普及国家通用语言文字等内容，详细解读了铸牢中华民族共同体的核心要义和实现途径。讲座全面系统，内涵丰富，语言生动，具有很强的思想性、指导性和针对性，对**干部职工准确把握和进一步铸牢中华民族共同体意识具有十分重要的指导意义。

（九）开展专题调研活动。党组书记、局长深入***等地机关开展党史学习教育专题调研，听取了旗市**局负责同志的工作汇报。按照调研工作安排，走访相关现场，对近期党史学习教育和工作开展情况作了详细了解，对问题和不足提出了整改要求。

（十）开展党组书记讲党史党课活动。为深入学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，推动局机关党史教育走深走实，局党组书记、局长以《**》为题，为局机关全体党员讲授了一堂生动的专题党课。党课重点讲解了四个方面的内容：一是坚持学史明理，着力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是坚持学史增信，不断坚定信仰信念，增强“四个自信”；三是坚持学史崇德，自觉弘扬伟大革命精神、培植共产党人精神家园；四是坚持学史力行，努力在攻坚克难、为民造福中开创新局。（十一）开展“我为群众办实事”实践活动。围绕五个着力要求，充分征求党组成员、各科室和包联单位的意见建议，制定了制定《**“我为群众办实事”实践活动办实事计划、清单》，并按时上报市委党史学习教育领导小组办公室。

二、特色亮点及典型经验

（一）行动迅速。紧跟中央、自治区党委和市委工作节奏，及时部署、快速推进。第一时间成立组织机构，第一时间动员部署，第一时间抓好学习，全过程体现一个“快”字。

（二）学习形式“活”。针对项目多、人员分散的工作实际，市局充分利用“互联网+”模式，创新学习形式，推动党史学习教育入脑入心。一是充分利用局域网和微信工作群，实时更新党史学习教育的工作部署要求，以及主流媒体关于党史学习教育的相关资料。二是及时购买党史学习教育书籍，为党员干部深入党史知识创造条件。三是利用办公楼电子显示屏，循环播放党中央关于党史学习教育的相关部署、主流媒体讲述的党史故事等视频，多措并举营造党史学习教育浓厚氛围。

（三）学习内容“实”。局党组第一时间召开党组会议，学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对党史学习教育进行研究部署，研究制定党史学习教育计划，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，推进党史学习教育工作落实落细。各党支部积极响应，认真开展党史学习教育，集中学习规定书目，观看党史学习专题片，将在党史学习教育中汲取的“营养”转化为推动工作的强大动力。

（四）着力办实事。**局立足职能职责，发挥行业优势，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，所承诺的10件实事在有序推进之中。

三、自查中存在的不足和努力方向

局党组高度重视，对照市委的要求进行了认真检查。

（一）存在不足。一是宣传工作应进一步加强；二是学深悟透尚有差距；三创新工作做得不够；四是“工学”矛盾有待于进一步解决。