工作纪实范文

工作纪实范文第1篇

在上级党委政府的关怀下，在教育主管部门直接指导下，在学校领导的科学抉择下，在全体五中人的共同努力下，__五中已经从一所名不见经传的普通中学成长为州级示范学校，教育教学质量一年一个新台阶，校园环境已成为__山区一道亮丽的风景……这一点一滴的发展、这一分一分的成绩无不包涵着学校综治工作的有力支撑，可以说，是五中的综治工作引领着学校发展，是它为学校的发展撑起了一片绿荫。

平安校园平凡事

20__年6月18日凌晨2点，五中全体师生早已进入梦乡，突然天降暴雨，山洪暴发，几个熟悉的身影钻进了如注的雨幕中，凭着微弱的手[找文章到文秘站 ()一站在手，写作无忧!]电光亮，查遍了学校的所有下水通道，当确信一切正常时，他们才回到值班室，虽然全身湿透，但脸上挂满了欣慰的笑容。

20__年9月15日上午8点，一个普通的放假时间，学校门口车水马龙，交通警察指挥着车辆的停放和行驶，班主任们护送着不同去向的学生上车，并一再叮嘱注意安全……

学生食堂，学生打饭已经结束，也许是由于天气炎热的缘故，学生吃饭的并不多，食堂所做饭菜大大超过学生的需求量，面对大量的剩饭剩菜，团长毅然决定全部处理掉，即便亏了，也绝不让学生吃过夜的东西，学生是宝贝啊！

20__年3月5日7点，全校师生在大操场集中，升旗结束后，在学生代表的领读下，进行“告别不良言行，争做文明学生、教师”的宣誓，誓言掷地有声，从在场的每一个人洪亮的声音和坚定的目光中，可以看到他们走进文明的决心。

20__年3月8日，全校女生心理辅导……

20__年3月20日，全校法制讲座……

……全校安监员会议……

虽是一些小事，也无法一一列举，但正是这些小事，促进了学校的发展，保证了学校的稳步前进。

数字五中

20__年上本科线196人，上重点线9人，全州一般高中综合评价第6名。

20__年上本科线256人，上重点线12人，全州一般高中综合评价第4名。

20__年上本科线305人，上重点线19人，全州一般高中综合评价第三名。

20__年被《中国教育学刊》授予理事单位，在全省仅有2家。

20__年被评为州级示范学校，这在全州普通高中中是第2所。

1995年学校招生数不足300人，20__年学校招生数为1578人。

在这些数字的背后是另一组数字：

为加强师德师风和党风廉政建设，每年暑期集训1次。每期上党课5次，法制安全讲座1次，心理健康辅导2次。20__年学校投入“三防”建设资金10多万元。学校护校队员20名，安全监督员24名，环卫工作及寝室管理员6名。多年来学校打架斗殴事件0，体罚或变相体罚学生事件0，师德师风事件0，违法乱纪的0，安全卫生事故0……

这两组数字既是学校发展的历程，也是学校综治工作取得成效的重要体现，新时期，面对新的发展，是综治工作在为五中保驾护航，在为五中撑起绿荫。

从标语看五中

“以人为本，创新为魂，质量立校，科研强校”

“做人民满意的教师，办人民满意的学校”

“学校的一切因学生的发展而存在”

……

工作纪实范文第2篇

“一、二、三、四……”__镇北杨村村民李大爷看着墙上的公示栏，掰着指头算着驻村指导员、__镇党委委员陈云云今年以来为村上办的实事好事。这是近期我区对镇机关干部驻村工作开展社会化评议的一个缩影。

为有效解决部分镇机关干部进村难入户、联系群众“断层”、服务群众“短腿”的问题，我区通过选派镇机关干部担任驻村指导员，一线联系服务群众,实现强村惠民和干部成长的互利双赢。

变“虚功”为实责 确保干部下得去

联系服务群众，是对党员干部的一贯要求。镇机关干部直接面对百姓，“下得去”更是开展工作的一项基本功。20__年，针对部分基层党委忽视或放松群众工作，部分镇村干部群众观念淡漠，导致矛盾纠纷累积，影响村庄稳定和经济发展的问题，我区创新完善干部包村工作，把驻村蹲点作为镇机关干部全员岗位职责，纳入日常管理，按照“村居全面覆盖、干部全员覆盖”的要求，在镇党政班子成员分工包片的基础上，综合考虑辖区村数量、工作基础、干部人数等情况，灵活采取“一人一村”、“一人多村”、“多人一村”等多种形式，全区271个村(社区)共派驻镇机关干部379人。同时,规定“驻村指导员,非因提拔使用、调动以及自身健康原因,一般不作调整”，以保证工作连续性。

石马镇把实施驻村指导员与村民事务干部代办、党员网格化管理等工作有机结合起来，以创建“五个好”服务型基层党组织为目标，要求每名驻村指导员与网格区内10-20户家庭进行结对联系，实行对所包户“重大节日必访、重大疾病必访、重大家庭矛盾必访”的“三必访”和“红白喜事必到、处理矛盾纠纷必到、发生突发事件必到”的“三必到”制度，全面提升基层组织和党员干部服务群众的能力和水平。

八陡镇大黑山后村指导员王娜说:“作为机关年轻干部，特别是‘三门’干部，通过驻村服务，补上了‘群众课’，锻炼提高了与群众打交道、做群众工作的能力。”

变“救火”为预警 确保服务无延迟

实行驻村指导员制度，根本目的在推动镇机关干部联系服务群众常态化、长效化。

制度实行以来，为全面摸清群众需求，及时处解矛盾纠纷，区委组织部专门出台文件、制定《驻村指导员工作手册》，从如何健全完善驻村工作档案、如何开展入户走访、如何做好村务全程监督、如何代办便民服务等9个方面提出驻村“规定动作”，要求各镇按照分类管理、重点规范、全面提升的总体要求，逐村确定驻村工作重点，量化目标要求，并提出至少1项“自选动作”，以增强驻村指导的针对性和实效性。

实际工作中，全区广大驻村指导员认真落实区委关于驻村指导员方针政策宣传员、社情民意调查员、村级工作监督员等“七员”职责要求，通过驻村蹲点，深入摸排，健全完善了村“两委”干部、村民代表等19种基础信息资料数据，分层面形成了10种动态走访

表格，为加强村级工作编写了“活字典”。

变自律为他律 确保风气立得住

指导员下村入户，坐炕头、到田间、钻大棚，真诚倾听群众呼声、真实反映群众意愿，有效促进了作风转变。

为使驻村指导员工作焕发长久持续的生命力，确保此项制度能结出丰硕成果，区委组织部专门成立驻村指导员工作办公室，为组织部内设副科级单位，具体负责驻村指导员工作。统一印制《工作日志》，要求驻村指导员对驻村情况进行写实性记录，镇党委每月进行一次检查，检查结果作为年终考核的重要依据。镇党委每两个月召开一次工作例会，听取工作情况汇报，及时掌握动态，加强指导交流，研究解决困难和问题。同时，要求镇基层组织建设办公室，定期或不定期对驻村指导员工作情况进行巡视督查。同时，区委组织部对驻村指导员工作实行专项考核，加权量化计入干部年度考核总分，考核结果与干部的绩效工资挂钩，作为干部选拔任用的重要依据，从根本上解决了以往包村“干好干坏一个样”、包村干部内动力不足等问题。

实行驻村指导员制度，把重点包村变为全员驻村，延伸了镇党委工作手臂，充实了村级工作力量。广大驻村指导员发挥自身优势，促使村干部把心思用在工作上，把精力投放到服务群众上，密切了党群干群关系，推动了突出问题的解决。今年以来，全区271个村修订完善规章制度260余件，结对帮扶困难党员群众300余人，各类民生实事好事1.2万余件，争取扶持资金180余万元，帮助新上项目163个，消除不稳定因素180余起，解决历史遗留问题96个，推动了农村经济社会各项事业的发展。

工作纪实范文第3篇

纵横筑铁壁 漾江春更绿—创建“平安城镇”工作纪实

多少年来，彝县10万多各族儿女平静、安祥地生活在这江畔，大山之中，过着“猪鸡不用关，牛羊不进圈“的自给自足生活，虽然有着“夜不闭户，路不拾遗”的平安状况，但伴随的是贫穷、落后。自党的改革开放的春风吹开山门之后，县委、政府因时利导，因地制宜，通过力作 “三篇文章”，彝县经济活了，彝县儿女富了，山连山成片的是绿绿葱葱的核桃林，江连江耸立的是欣欣向荣的小水电站，一座座现代化的工厂机声轰轰，到处是改革开放，建立社会主义市场经济的累累果实。然面，随着经济的发展，贫富差距的加大，各种不安定的因素随之而来，社会治安整体联动防范体系面临新的挑战和考验。为此，县在被省、州党委、政府确定为创建“平安县市”的示范县后，按照点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖的试点工作思路，采取“纵向到底、横向到边”的创建工作方法，以“1+9”的创创建模式，扎实推进创建活动，构筑起了点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的社会治安防控体系，使“平安城镇”创建活动做到“把握节奏，长线不断，高潮迭起，穿行”，始终保持了强劲势头，不断推进。

在具体工作中，县以“点面结合，以点带面”的方式扎实推进创建工作，注重典型引路，试点先行。2月，全县政法工作会议对创建“平安城镇”活动提出了初步要求。4月，县委办、政府办下发了《关于转发〈县委政法委、县综治委关于在全县开展创建“平安城镇”活动的实施意见〉的通知》，对开展创建活动的指导思想、目标要求、主要措施、组织领导、方法步骤、经费保障和考核验收等工作作了全面的安排布署，并利用两个月的时间把上街镇和密场村（仁民街社区）分别作为创建“平安乡镇”和“平安村（社区）”的试点，扎实推进试点工作。6月，召开了“平安城镇”创建工作会，标志着全县平安创建工作全面启动，纵向上的“五级联创”全面铺开。为总结推广全县创建平安活动的工作经验，进一步推进“平安城镇”的横向创建，又于8月召开了创建县级“平安单位”和“七大重点平安行业”工作会议，并结合林业大县的特点和实际，启动了“平安林区”创建工作，全面推进了横向创建，“1+9”创建模式初步形成，从而通过纵横结合、分类指导，以点带面、分级创建，认真总结、探索基层平安创建的组织形式，在试点经验的基础上，规范基层各级创建的基本模式，并在全县推广。“1+9”创建模式即为：“1”是在纵向上，规范县、乡镇、村委会（社区）、村民（居民）小组、家庭等“五个层级”的创建模式。并通过抓“五级联创”，逐步形成了邻里守望、户户联勤，以“平安家庭”为单元，以“平安村组”为基点，以“平安村委会（社区）”为纽带，以“平安乡镇”为单位，由“平安乡镇”连片构建“平安城镇”的平安创建工作局面。“9”就是在横向上，规范“平安单位”、“平安小区”、“平安市场”、“平安校园”、“平安医院”、“平安企业”、“平安大道”、“平安景区”、“平安林区”等“九大重点”的创建模式。由“平安员工”、“平安站所”构建“平安单位”；由“平安住户”、“平安楼院”构建“平安小区”；由“平安业主”、“平安摊位”构建“平安市场”；由“平安学生”、“平安班级”构建“平安校园”；由“平安医生”、“平安科室”构建“平安医院”；由“平安车间”、“平安厂矿”构建“平安企业”；由“平安路段”、“平安线路”构建“平安大道”；由“平安游线”、“平安景点”构建“平安景区”。通过抓“九大重点”创建，形成了人防物防技防相结合，保安管点、交警管线、巡警管面、派出所管片、群防群治队伍看楼护院，点线面互动、全方位推进平安创建的工作局面，扩大了平安创建的范围，提高了平安创建工作的质量。

平安创建的重点在基层，难点也在基层。县的平安创建活动始终坚持组成社会的细胞——家庭平安了，漾濞也就平安了的工作目标，结合“创平”工作是一项新事物，群众还不了解的实际，狠抓“十个一”宣传，营造创建氛围。在平安创建工作中，我们把加强平安创建宣传作为创建工作的一项重要措施，着力抓好“十个一”宣传，积极营造创建氛围。一是策划了一场以创安活动为主要内容的文艺晚会，有近4000人参加，刻录文艺晚会光碟120盘，发到各乡镇、中1 2 下一页 尾页

工作纪实范文第4篇

__镇以争创计划生育依法行政示范镇为依托，以开展计划生育“基层基础提升年”活动为载体，紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、实现人口长期均衡发展”这一目标，扎实推进计划生育各项工作顺利开展。

强化宣传，营造积极的人口文化氛围。全镇计生宣传工作坚持面向群众、贴近群众、服务群众的原则，注重宣传工作的实用性、针对性，不断增强宣传的感染力、吸引力。加强宣教阵地建设，各村（社区）对原有的宣传板牌、标语进行了修补完善，在镇域范围内新增设50块有关免费孕检、生殖健康、计生奖励扶助政策、流动人口服务管理等内容的计生宣传版牌，更加贴近群众需求。改进宣传方式，采取群众喜闻乐见的形式，通过发放图文并茂的手册、设置流动咨询服务台、现场讲解计生知识等途径，增强宣传实效，今年累计发放优生优育、免费孕检等资料图册800余份，接待咨询问访群众1000余人次。拓宽宣传渠道，充分利用LED屏、报纸、网络等载体进行计生宣传。优化宣传内容，镇人口学校每月开办一次知识讲堂，讲解孕产妇护理、早期教育等育龄群众关心的内容，针对婚、孕、育、产、术等不同阶段的育龄妇女的需求，适时对宣教内容和方式进行调整。做好随访工作，计生人员开展上门服务，通过与群众面对面、心贴心的交谈，倾听群众的心声，了解群众生殖健康等方面的需求，将群众对计划生育工作的满意度作为工作的最终目标。

强化队伍建设，提升计生管理服务能力。实行镇计生办周五例会和村计生专职员每月例会制度，在安排部署工作的同时，学习业务知识，交流工作方法，引导教育镇村计生工作人员更新理念，转变作风，养成“认真负责，不观望、不懈怠、不动摇”的工作态度。每次例会中选出2-3名计生人员作交流发言，1名村计生主任带领学习业务知识，在全镇形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。今年累计开展镇、村（社区）计生人员教育培训10次，各村（社区）开展对育龄妇女的教育培训6次。

坚持以人为本，落实各项奖扶政策。全镇有序开展了奖励扶助、特别扶助以及参加新农合、新农保等计生家庭的资格认定、年审工作，确保申报、调查、公示、区级审批、信息录入、年审、数据汇总等各个环节不漏不错。全年共为239对育龄夫妇提供了国家免费孕前优生健康检查服务项目，2255人享受独生子女父母奖励，547名群众享受国家计划生育奖扶特扶政策，为170户独女家庭办理了新农合补助手续，31名学生享受到了中考加10分的奖励政策，累计为172对符合条件的育龄夫妇办理了二胎生育证。上级取消合法生育二孩时间间隔以来，该镇积极做好政策宣传、解释工作，截至目前，共为81对育龄夫妇办理了二胎审批手续。

工作纪实范文第5篇

近年来，__镇紧紧围绕工业化带动城镇化、城镇化促进工业化发展的思路，以建设“工商重镇、幸福__”为目标，以全省“乡村文明行动”为契机，扎实抓好产业集群发展、基础设施建设、民生工程、生态工程、文体事业等工作，全镇精神文明建设水平不断提高。

完善基础设施，夯实乡村文明建设基础。全镇新一轮总体规划完成，已通过省住建厅组织的专家评审，获省级优等，并经市政府审批实施。按照“一心两轴五功能区六社区”的整体空间布局，对基础设施进行总体规划，并不断完善路网、水网、电网，加强供气、供热、交通、通讯等基础设施建设。加快“六社区”建设步伐，新开工、续建居民楼39栋1526户，建筑面积15.17万平方米。完善路网建设，先后投资1600万元实施博矾路、圣天湖西路、罗圈中心路拓宽改造工程，投资280万元实施白石路升级改造工程。

推进生态工程，优化乡村文明环境。为创造优良的村居环境，满足全镇垃圾无害化处理要求，着力完善垃圾处理系统。投资350余万元，建设2处垃圾压缩中转站，日处理垃圾能力达80吨。2处垃圾中转站辐射镇域全部19个村（社区），实现了“户集、村收、镇压缩、区处理”的生活垃圾处理模式。8月初，镇财政又投资112万元，新购置全密闭式垃圾运输车3辆、密闭式垃圾箱400个。新型垃圾车的启用、新型垃圾箱的安装到位及2个垃圾压缩中转站的正常运行，标志着__镇“大环卫”体系已初步建成，实现了全镇所有村庄（社区）各类生活垃圾日产日清及全封闭无害化处理，“大环卫”体系带来的红利惠及全镇百姓。大力开展清洁能源替代工程，现工业日用天然气量已达到15万立方米，全年可减少二氧化硫排放量1600吨。民用天然气使用村达到16个，天然气入户达5660户。投资300余万元对镇域主要道路两侧进行绿化升级改造，并聘用两支专业的绿化队伍进行日常绿化养护，现镇域内绿地面积达到332.13公顷。

实施文化惠民工程，营造乡村文明浓厚氛围。规范提高镇综合文化站、社区教育中心、文化活动中心建设档次，加大了村级农家书屋的建设力度，村村都建有农家书屋，推动了公共文化服务向农村延伸的步伐。组建了歌舞、民乐、太极拳、乒乓球、、京剧等50多支文体队伍，群众性文体活动蓬勃开展。广泛开展形式多样的主题活动，利用节假日组织开展系列文化活动，组织了全镇庆元旦文艺汇演、庆“三八”趣味运动会，充分展示了新时代农民的风采。积极开展送戏曲下乡活动，先后邀请淄博市五音剧团、京剧团、__文姜剧团到小店、万山等村演出，受到广大群众的一致好评。开展丰富多彩的群众文化活动，小庄村、北峪村、因阜村利用本村的群众文化广场，每年都举办群众纳凉晚会。小店、北万山、__、饮马、国家等村的文化广场上，每天早晚前来锻炼、活动的人们络绎不绝，很多村都成立了中老年锣鼓队、秧歌队，全镇健身队伍已发展到二十六支，群众性文化活动蔚然成风。注重开展特色文化活动，掩的村戏迷俱乐部成立于1949年，其前身是掩的村业余京剧团，经过60多年的发展现已有京剧票友近二百人，除了表演传统曲目外，戏迷俱乐部还自编剧本、自排自演了许多反映现代老百姓生活的新剧目，逢年过节都搭台演出，深受周边群众的喜爱。掩的村曾经获得“淄博京剧文化第一村”的称号，20__年其戏迷俱乐部被表彰为“山东省农村优秀文化团队”。而簸箕掌村因为其境内的太阳山休闲体验度假区多次成功举办全国场地越野车比赛而引人关注，中央电视台等媒体多次对赛事进行现场直播，极大地提高了__镇的知名度。

工作纪实范文第6篇

件件桩桩寻常事，潇潇洒洒沐夕阳。呼中区委、区政府重视、关心、支持老干部工作，把党的关怀寓于具体的工作之中，在老干部中传为美谈。

一枝一叶总关情

“他们是我们的老干部，要尊重他们，关心他们。他们是我们的老人，我们要体贴他们，更要爱护他们。”这是呼中区近几任班子的一致共识。

呼中区现有老干部52人，其中离休44人，退休8人，区版权所有内居住22人，外地居住30人。呼中区委、区政府高度重视和关心老干部，认真落实老干部的政治、生活待遇，满腔热情地为老干部排忧解难。真正做到政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，使他们老有所养、老有所医、老有所乐。

区局长高文祥曾说过：“老干部是呼中创业者，是我们的宝贵财富。所以，为老干部花钱，我不心疼。”

去年，在区里资金十分紧张的情况下，为老干部局维修了房舍，购买5万多元的健身器材，在公园里修建了3个门球场，为老干部创建了良好的生活娱乐环境。目前，在全区各县区局和地区各单位来讲，呼中老干部局活动室面积规模和设施是最完备的，今年还为老干部专门购买配备了专车。

区委、区政府把老干部工作摆上重要议事日程，区常委会定期听取老干部工作汇报。凡是重大会议和重要事件都邀请老干部代表参加，征求他们的意见。在城镇改造和绿化工作中，有关部门人员拿着城镇改造效果图和绿化效果图到老干部局征求老干部意见；区委提拔任职干部时，必须通过老干部划票评价，否则不能上常委会。区长高文祥上任主持召开的第一次区局长办公会议上，就决定将以前每季度为老干部核销药费改为随时发生随时核销。主管领导亲自参与《老干部医药费管理办法》的制定，保证了老干部的“两费”及时发放，离退休费做到不拖不欠。

区领导还经常来到老干部中间，与他们谈心沟通，对其生活情况进行关心了解。今年春节座谈会上，区委书记闫国荣、区局长高文祥带领区局班子成员与老干部亲切座谈，向老干部通报了区局的经济形势。去年12月，老干部局组织老干部及其家人召开了一次“尊老爱幼促和谐老干部家庭座谈会”这本是老干部局组织的一次小型的会议，属于老干部局日常工作范围内的事情，但是区里党政主要领导听说后，也前来参加了这次座谈会，让老干部非常感动。

为了加强联系，增进友谊，还建立了过生日制度、政治生日制度。每逢老干部过生日，区里主要领导都要赠送生日礼物、生日蛋糕，并在电视上点上一首《祝你生日快乐》歌，要求老干部局为过生日的老干部组织好生日庆典仪式。去年老干部安贺年的生日，区委书记、区局长亲自到场一同道贺。

每逢老干部党员入党纪念日时，总是专门召开一次生活会，让其本人向党组织递交一份思想汇报，大家对他的工作学习情况进行评说，从而达到共同进步的目的。

每当老干部家中，有婚丧嫁取等事情，不仅老干部局出人帮助料理，区委、区政府主要领导要亲自到场。

去年11月，离休老干部毛瑞臣临终前，留下遗嘱说：“生前没留下啥，我死后不能再破坏林子了，要给后人多留下一片绿地，请区领导批准。”老人临终前，区委书记闫国荣、区局长高文祥等到他家中慰问，并送去500元慰问金。去世后，按照他本人的遗愿，专门安排车辆将其送到加格达奇火化。

嘘寒问暖，他们始终把走访慰问作为关心老干部的重要手段，过年过节或老人生病住院，总能及时来到老人身边问寒问暖，工作再忙也要抽点时间看上一看，无论春节、元旦等法定节日，还是传统的节日，都要为老干部发放米、面、鱼、肉、水果等节日慰问品。每年冬季都为在平房居住的老干部解决烧材。

今年春节的老干部座谈会上，区委书记闫国荣和区局长高文祥从自己的奖金中拿出5000元（两人共拿出5000元），慰问老干部。区委副书记赵恒祥为老干部买了保暖衬衣，区委常委、副区局长郝先锋为老干部买了羊毛背心。

今年春节前夕，老干部柳新桥走路时不慎摔断胳膊，区委领导带着慰问品亲自到其家中慰问。柳新桥老人说：“年底了，多忙啊？还专门看我，谢谢你们对我的关心！”

不仅对本地的老干部这样，对居住外地的老干部也由过去的二三年走访一次，改为每年探访一次。对于生病住院的，还专程派人前往慰问。

老骥伏枥志当今

“老牛自知党恩高，发挥余热自奋蹄”。呼中老干部在和谐、舒心的环境中安于悠闲自乐的同时，积极发挥老干部自身的优势，在经济建设、扶贫帮困、社会慈善、关心下一代、维护社会稳定等方面作出了新的贡献。

只要对发展有力，对老百姓有力，老干部们就全力给与支持。城镇改造，是一个难题。建广场、辟绿地、建公园，改善环境，不仅老百姓不理解，起初个别的老干部也不理解，认为经济这样困难，花钱、拆房子搞城镇建设，感到劳民伤财。

区领导洞悉老干部的想法后，主动与老干部座谈沟通，并组织老干部到漠河、图强等地考察，回来后老干部感慨颇多，认识到呼中在城镇建设上，落后其它县区局几年，从此，承担起城镇改造工作的宣传员。

去年，呼中区在呼中镇准备建设欧式一条街，以此来改变老市场的旧面貌。当时，给回迁居民一定的优惠政策。对王某家房子的厢房限其拆除，王某不肯，并多次与城管工作人员发生争执。老干部安贺年得知这一情况后，主动出面调节，耐心说教，利用他们的邻居的关系，使此事得以顺利解决。

老干部们，虽然年势已高，但他们始终不断寻找一些力所能及事去做，为发展做一点贡献。义务担任起党风监督员、行风监督员、防火宣传员、环境监督员、网吧监督员，校外辅导员等。还主动打扫楼区卫生、清理非法小广告……

2004年呼中公安局的行风工作落在了后面，老干部通过社会调查后，向其领导反映了老百姓对一些民警工作作风漂浮、耍特权等方面意见，公安局以此为戒，全面开展了整顿纪律工作，对一些不合格的民警进行了集中培训。在去年行风评比中版权所有进入了第四名。在防火宣传员工作中老干部带上袖标走上街头，说服教育在室外吸烟的人，并上车站，公园等地做防火宣传。每到防火期，在呼中的大街小巷总能看到这支由老干部组成的义务宣传监督员队伍。

岁老根弥壮

党组组织的关爱，领导的真情体贴温暖了每个老干部的心，不断激励着他们始终保持进取向上的精神状态。

在呼中区老干部局老干部党支部里有一个学习园地上面挂满了关于改革、对政策理解等方面的学习心得。他们说“只有不断的学习，才能深刻领会精神和政策。”时刻不忘学习，是老干部多年来的良好习惯。日安排、周计划、月规划，日均学习达了两个小时以上，始终保持良好的学习氛围。先进性教育活动启动后，他们的学习劲头就更足了。

今年已73高龄的呼中区老干部刘勤光荣地加入了中国共产党。圆了老人多年的夙愿。那天，老人眼含泪激动地说：“我知道我还不够，但在有生之年，在党和同志们的帮助下，我也要做一名合格共产党人”。

近几年来老干部党支部的工作开展的红红火火，老干部积极参加各种社会活动，尤其是在先进性教育活动中老干部党员表现突出，成为老干部集体中的先进代表，这深深的触动了他，重新唤起他入党的积极性，他表示：一定要在有生之年，为党、为人民做贡献。

在呼中，老干部的医药费是实报实销的，有多少报多少。然而，2005年，这里的22位老干部谁也没有到局里报销药费，都是自费到要店买的。老干部们说：“现在区里还不富欲，在说我们也没有什么大病，能剩点就剩点吧。”仅此一项就为区里节省30余万元。老干部们还积极参与公用事业和献爱心活动，不仅为太平洋海啸捐款2000多元，每年还为贫困学生进行捐款，今年以来已捐款3400元。

老干部们的举动，得到了各级党组织的充分肯定。去年老干部党总支被评为呼中区先进基层党组织。呼中老干部局被地区老干部局评为先进老干部之家。老干部支部书记离休老干部安贺年同志被评为全省先进老干部。

工作纪实范文第7篇

以往是耳目听闻，这回是身临其境。这个取自太平洋关岛男人名字的听着响亮的“韦森特先生”，着实让我这个从未亲身经历台风的海事人感受到了从未有过的紧张和震惊。

防台总动员

7月23日16时57分，“据气象台预报，今年第8号台风‘韦森特’中心位于广东省阳江市东南方约275公里海面，以13公里/小时的速度向西北移动，将于23日夜间到24日中午正面登陆广东……”

从手机第一次收到台风预警信息起，我心里便紧绷起了一根弦，不断关注这次台风的相关信息，省气象台的播报让我紧张万分：“韦森特”将正面袭击广东西部，届时，云浮会受到重大影响。一时间，我和我的同事们都处于一种高度戒备之中。

云浮海事局启动了防洪防风Ⅲ级应急响应，成立了防台指挥部，机关部门、海事处各司其职，一项一项的防御措施层层展开，全局的气氛也顿时严峻、紧张起来。

17时20分，我所在的六都处立即召开了应急部署会议，处长梁洪文用一脸严肃的表情和严厉的语气开始布置防台工作，从他的表情和声音，我能理解他的紧张和重视。他要求我们“必须马上展开工作：一是通知船舶停止航行、作业，就近选择锚地避风；二是实行24小时值班，密切跟踪台风路径，适时向船舶、码头安全预警信息；三是做好应急保障工作，随时准备投入到抢险救灾中去。大家马上行动！”

按照分工部署，我和副处长莫志威负责通知船舶做好防台准备工作。

海事“前辈”们常说，防台是检验海事队伍的关键时刻。越是危险的时候，时间愈发显得弥足珍贵。预警信息得抢时间，但是不能忙中错乱，要找到最有效的途径。我们两人迅速达成共识：先用最快的短信平台和VHF海事预警信息，再打电话给各船舶、码头和航运公司，走访码头、锚地、渡口、航运公司进行叮嘱，宁可重复，不可遗漏。

为了达到更好的传播效果，我们索性走下河堤开着海巡船到港区巡航，用扩音器一遍又一遍地对着航行和停泊的船大喊：“台风即将登陆云浮辖区，西江将有10级以上雷雨大风天气，请各船舶选择好锚地锚泊，做好防御工作。”

特别是对浮码头、渡船等重点监管对象，我们重复通告对方，要求停止作业和渡运，加固锚缆，全力做好台风防御工作。

这一天下来，我已经不记得喊了多少遍话，提醒了多少艘船舶，了多少次预警信息，重复检查了多少遍设施。我们只希望让台风预警信息传达到辖区的每一处水域，通知给每一个人。我觉得，不论付出多少劳动，只要能让大家多提起一分的警惕，将防御工作做得更好一点，我们付出再多、做多少遍重复工作也是值得的。

“韦森特”登陆

防台工作就绪后，我们便焦急紧张地等候台风的来临，随时准备应急出动，抢险救灾。

“1208号台风已经于7月24日04时15分许在广东台山赤溪沿海登陆，中心附近最大风力13级。”凌晨，我们收到了台风登陆信息，本次台风的特点是强度大、雨量大、路径变化大。

江门就在云浮旁边！台风要经过我们辖区!

我知道云浮将面临一场狂风暴雨的严峻考验，而我和我的同事们时刻准备着——即将来临的突发事件。

上午9时，气象台信息显示：云浮进入11级风圈。整个凌晨到上午到处都是风声和雨声，狂风骤雨像憋足了劲儿似的横吹猛下，像是很快就要把西江注满似的，整个江面是白茫茫的一片，所有的船都在经受着“韦森特”的“检验”和“洗礼”。

上午11时27分，值守在海事趸船上的同事报告：趸船对开河面发现一排断开的浮标向西江下游漂移！

接到报告后，我们立即致电六都航道站请求处置；同时，迅速开展水上交通指挥工作，向各船舶航行信息，警醒船舶加强了望，注意避让。

事后经过了解才知道，原来这个浮标是六都地头村沿岸河段航道标，由于“韦森特”的强大风力，被冲到了航道里面，幸好我们巡航见到及时告知，否则不知道会引发怎样的后果。

经过海事和航道部门几个小时的奋力施救之后，这块浮标终于在下午4时许被系靠在六都港星云码头附近水域，我们成功地化解了一次台风引起的险情。

随后，暴雨似乎也要停歇，外面黑云低垂，台风对云浮辖区的影响开始明显消弱。气象台发来信息称：今年入夏最大台风“韦森特”中心到达广西玉林，已经降为热带风暴，并于每小时20公里速度向西北移动。

台风过境后，我跟随云浮局防台工作小组再次走访了六都港区，现场查看台风过后辖区的安全状况。

17时05分，云浮海事局解除了台风“韦森特”的三级预案，至此我们才松了一口气。值得庆幸的是，在全局人员的共同努力下，我们辖区没有发生一起台风引起的安全事故。

这是我第一次经历台风，它的猛烈出乎我的想象。一位“老海事”告诉我说，这是他几十年来见过的最大一次台风；早上从市区赶来上班的同事告诉我说，来的路上倒了一大片的树木和设施。广东省防总《台风“韦森特”影响情况报告》则说：云浮是受本次台风影响的暴雨最集中的地区之一，新兴录得本次台风的最大降雨量344.5毫米，属于特大暴雨。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

工作纪实范文第8篇

可以说，每天我们都是在紧张忙碌中度过的。早晨，按惯例查房后，我们医生便坐下来，认真分析每个病人的病情，及时调整医嘱。而护士姐妹们则马不停蹄，临床班、办公班、治疗班都在紧张有序的忙碌着，一切似乎是既合理又是那么的自然。

“护士，赶紧换水，瓶里水已经挂空了”，语气中带着焦急和埋怨；无家属陪护的病人自己提着水亲自到护士办公室；将加床喊成正床床号的时有发生，床号喊错是常有的事；正床呼叫器的铃声则此起彼伏…………铃声、催促声，尤其是每天持续近几个小时的换水高峰时段，我们的心也跟着提到嗓子眼，护士们更是一路小跑来回穿梭于护士站与病房之间。可是，这几天，病房里静悄悄的，几乎听不到呼叫器的铃声响了，也少了很多匆匆忙忙的脚步声，心中顿生疑惑，今天查完房，我决定一探究竟。

还是去问一下护士长吧，谁知护士长笑笑说：韩医生，如果你真想了解情况，我建议还是先去了解病人和护士吧。

来到病房，半掩的窗帘挡住刺眼的阳光，陪护人员也少了许多，少了往日的嘈杂，有的病人边看报纸边输液，有的已安静地睡着了。一位病人告诉我说，“韩医生，你们病区的护士可好了，真没想到，现在护士不停地巡视，换水都主动到床边，竟然不需要打铃了”，这时，其它病人便争相对我说，现在不用打铃了，有专门的护士巡视，换水可及时了，我们真的很感动。以前，输液时我们家属不敢离开病房，病人也不敢休息，虽然说护士也来病房巡视，可她们太忙，遇到抢救病人更加忙……现在好了，有护士姑娘帮我看着，我也能放心休息，语气中带着满意和赞赏。

来到护士办，听说我来了解无铃声换水的一些做法，办公班护士孙扣芳告诉我，以前，我在处理医嘱时，临床班护士在下面忙着，经常碰到病人家属焦急的跑到护士站，尽管我手头工作一大堆，我也只能先停下手中的工作，去帮忙换水，严重影响了工作效率，而且，铃声阵阵也影响了我的注意力，现在好了，有专门的护士巡视，办公室没有铃声干扰了，我工作更安心，效率明显提高。

治疗班护士喜悦之情溢于言表，每天上午是我们特别忙碌的时候，又是输液，又是处理医嘱、核对医嘱办理出入院等，治疗班每天配制大型输液近300瓶，不但工作量大，而且配药时需要全神贯注。但铃声一响，不管是谁都会立即停下手中的工作，尽管经常一瓶药水只配了一半，但也必须帮忙换水，因为大家都在忙着。现在好了，护士长对各班次流程进行了优化，有专门巡视班，不但杜绝了铃声使病房更趋安静；而且，少了一份干扰，我们事情做得忙而不乱，增加了配药的安全性。

临床班护士更是感触颇深，她们说，虽然9月份与7月、8月相比，护理人员没有变化，但自从排班模式改变，安排了巡视班，不需要再拉红灯叫护士，不但病人感觉到我们的工作由被动变为主动了，病区环境更加安静；而且，哪位病人该翻身了、该加液体了、氧气湿化瓶需要添加蒸馏水、谁的血氧饱和度下降了……巡视班护士都了如指掌，分级护理巡视及记录等都能及时把握，如果病人输液不舒服，护士也会及时发现并汇报医生处理，病人对我们满意了很多。现在，错开各班的高峰时段，人力资源得到充分的利用，临床班护士也有了充裕的时间与病人沟通……

听到“流程优化”这个词语，我一定要护士长讲讲这一新的管理理念，经不住我的软磨硬泡，吉越英护士长告诉我，今年，我们科室将开展优质护理服务示范工程，其宗旨是围绕流程再造、优化护理工作模式、改变护理分工方式、提升专业内涵、树立心中有“人”的理念、为病人提供全程、连续、无缝隙的护理服务，目前我们开展的“无铃声换水”得到了病人、医生及护士的一致肯定。

护理工作流程优化再造，就是要以满足病人需求兼顾护士满意为中心，设立巡视班改变了原先的护理工作模式，从被动到主动。细节上的改变，不但使病区环境得以安静，有利于病人休息，让病人更加满意，而且不再出现受铃声干扰各班次工作，使工作效率得到提升，大大提高了科室安全系数，真正实体体现了护理工作“三贴近”。

作为医生，我们也真切感受到医护关系、医患关系和谐的重要。以前，当天出院的病人，一般下午挂水结束，再加上结账，新病人下午很晚才能上病床，尤其是重病人，等待病床时间过长会带来很多隐患。现在，护理组优化工作流程以后，只要医生提前将次日出院病人床号通知护理组，护士们一定会将出院的病人安排提前挂水。这样，不但重病人得以及时收住入院治疗，而且增加了床位使用率，也缓解了床位紧张的矛盾。

工作纪实范文第9篇

关键词：打架；化解矛盾；教育人物简介：

赵凯：体育委员，身高188，体重180，单亲。性格“易燃易爆”，但讲义气，重感情。

阿彪：纪律委员，身高166，体重166，绰号“大胖”，为人耿直，工作认真。

胖子辉：小组长，身高168，体重158，绰号“二胖”，热心肠，老实人，老好人，彪的好友。

一、直言现时：

一个炎热的下午，自修，我正去教室的路上…

忽然走廊里传来一声巨大的吼叫：“呆大儿子，我跟你拼了！”随即传来桌椅垮塌的声响。

我赶紧跑过前去，看到眼前一幕我被深深的震到了：班级里面号称“神功盖世，武功霹雳，人高马大，称王称霸”的体育委员赵凯同学，被两个小胖子阿彪和胖子辉按倒在地。其余同学拖的拖，拉的拉，一时三刻，难解难分。眼见胖子辉的拳头就要和赵凯的脸来个亲密接触的时，我赶紧大喊：“住手！”

教室一片安静，同学们似乎很难相信，平时头戴眼镜，身穿西装，斯斯文文，娇娇小小的我，居然能爆发出如此的声响。大家都不由自主的向我望来，而我居然捕捉到了赵凯充满愤恨的双眼中透露出来的那一丝无奈和恐惧……

“内斗”向来是班主任的大忌，矛盾爆发在内部，如果不能公正处理，很容易导致同学间矛盾进一步激化，班级内“山头林立”，而班主任的威信同时也将扫地，最后导致班不成班。通过询问班长，我对这件事情的起因有了大致的了解：赵凯此前因纪律问题屡次受到纪律委员阿彪的点名批评，内心颇不平静，多次找茬，终于在今天找到了机会。而胖子辉与阿彪交好，也不想好朋友被欺负，赵凯出手在先，胖子辉援手在后……

打架刚结束，把双方叫一起批评，稍一不慎可能就因为小小的细节上的纷争，进而演变成二次世界大战，这实在不是个好的主意。考虑事情的前因后果，我把平时表现较好的“俩胖”留在教室反省。赵凯则被我叫到了办公室旁边的家长接待室。接待室有玻璃门，也有点隔音效果。谈恋爱需要一个好的环境，如果真能把谈恋爱的场所用于与学生谈话，相信会无往不利，事半功倍。

走进门，虚掩门，倒了一杯水……

二、直言无忌

[开场白]

“小凯，坐啊，架也打了，火也发了，坐，喝口水吧。”我把水推到了他的面前，然后静静的看着他。小凯想想有点不对劲，事先预想好的疾风暴雨并没有来临，他自己的面前却出现了一杯水，而这杯水似乎应该属于我的。又想了会，这么个大个子，杵在我的面前也不是很合适，于是就坐了下来。

[直面话题]

“据说，刚才你向阿彪砸《世纪金榜》了？”

“如果是把刀，我也给他飞过去了！”

“那你知道不知道李健的鼻子被你砸到了。如果砸到的不是鼻子而是眼睛怎么办？李健可是你的好朋友啊！”

“……我是有点对不住李健，我等会回去就向他道歉！”

“嗯，这个也不急于一时。我只是想当别人伤害到我们时，我们一生气，手中拿的任何东西都有成为可怕的武器。如果立刻还击，出现严重的后果时我们可能真的会追悔莫及。”

[深入话题]

“阿彪有的时候管理班级纪律的时候，确实直接了一点。我想你也应该知道他其实并不是针对你一个人。你是一个很直接的人，阿彪也不是一个会绕弯子的人，这是你的性格，也是他的个性！”

“阿彪对于工作的认真，我想你应该是看在眼里的，不仅仅是你，全班的同学也都看在眼里，虽然可能工作原因，要跟一些同学起些小疙瘩。但是这并不妨碍同学们对他的信任，每次高票当选校级优秀班干部就是很好的证明。你也是班干部，每次动员女同学去参加运动会，不也是会遇到个别女同学死缠烂打，死活不去么？虽然如此，也没有影响你在我们班女同学心目中的高大形象吧？”

“这……”

“玩笑归玩笑，其实我特别希望待会你能好好的想想，以后当别人给你提出的意见，尤其是正确的意见的时候，你是否会接受？是否会顾虑其他同学的感受？”

结束语

“最后，吴老师希望这件事情到此为止。作为一个光明磊落的男子汉是不能够老抓着别人的辫子不放的。当然一个男人更加重要的品质是要提得起放得下，希望你和阿彪的小疙瘩，也像歌词里面所描述的那样：往日的风风雨雨都让它过去，好吗？对了，记得向李健道个歉，问一下他的鼻子有没有事情，OK？”

工作纪实范文第10篇

2012年9月24日，__县__小学来了一位年轻的女大学生，她就是来自宜宾学院大三的__同学。因为路途遥远，__同学到达学校时已经下午5点多了，因此也没有举行欢迎仪式，只是与学校的老师互相介绍认识了一下，然后与吕肖珂老师进行了班级工作交接，第二天就正式开始了为期三个月的实习生活。

学校考虑到__还是在校学生，没有教学经验，加上独自一人来到这个偏远的地方任教，生活上也有很多不便之处，所以学校分别给__安排了生活老师与教学指导老师，以帮助__同学能够顺利地完成这三个月的实习任务。

在为期三个月的实习生活中，__同学表现出了一个当代大学生应有的良好素质——踏实、上进、谦逊、友善。__小学的全体老师们也给予了她多方面的支持和帮助，使得__同学能够很快就融入了__小学这个小而和谐的集体。

在教学工作中，__担任六年级的语文教学工作。虽然她以前没有任何教学经验，但是她非常认真刻苦地钻研教材教法，积极主动地请教其他教师，不断地总结自己教学之中存在的问题并及时改正。三个月下来，教学水平有了非常大的提高，已经能够独立地担任起教学任务。这与全体老师的帮助分不开，更与她自身的不懈努力分不开。

在生活中，__同学与__小学的老师们和谐相处，犹如一个大家庭。大家经常一起谈天说地，聊心里话。她有时抽空回自己的家乡再来到学校时，会给老师们带上一些家乡的特产给大家品尝。周末老师们回家时，也会热情地邀请__到自己的家里做客，让__虽然远离家乡但是依然能够感受到家的温暖。

学校组织的各种活动，__同学也积极参加。每一次的教研活动，她都按时参加并且积极与老师们谈论交流；每一次的学生活动，她都耐心细致地进行指导训练。在本学期__县教育局开展的普通话比赛中，就有__同学不可或缺的身影。这三个月中，__同学上过多次公开课，一次比一次有进步。她的毕业论文《“酒婆”的教学设计》也是在__小学完成的。当她说起要以这篇课文为题进行教学设计来完成自己的毕业论文时，老师们给予了她很多帮助，从教学目标的提出、课堂结构的设计、课件的制作到学情的分析、课堂的实践等等。最后的课堂教学实践中证明，本次活动完成得非常圆满，甚至超出了之前的预期目标。

通过这三个月的实习，__已经成功地实现了由学生到教师的角色转变，为自己以后的教学生涯打下了坚实的基础，迈出了成功的一步。