工作建议和想法范文

工作建议和想法范文第1篇

一、高度重视，切实增强建议提案办理工作的责任感和自觉性

在人大代表建议、政协委员提案办理工作上，一贯高度重视，始终坚持高质量、高标准、高要求，不断强化措施，创新办理工作方式方法，不单纯地就建议办建议、就提案办提案，而是把建议提案办理工作作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求对办理工作及部门工作的建议和意见的大好机遇，得到了代表委员们的充分肯定，取得了良好的效果。

接到建议和提案后，局办公室进行了认真地梳理和分类，拟出了具体承办意见，交由局领导审阅通过，对办理过程的组织、督促和协调，以及与代表委员们保持沟通、联系，把代表委员们的真实想法及时反馈给有关领导，了解掌握办理工作的进度，负责对文字材料的整理和把关，组织具体承办科室一起答复代表委员，具体承办部门按照办公室的具体要求认真抓好建议提案的办理落实工作。局领导班子还组织机关全体人员，认真学习了关于人大建议和政协提案办理工作的文件及市领导讲话精神，进行了广泛地深入动员，进一步统一了思想，提高了认识，切实把人大代表建议，作为密切联系人民群众，代表人民参加管理国家事务和监督国家机关工作的重要形式；从政协委员履行政治协商、民主监督和参政议政职能的高度认识政协提案办理工作，将办理人大建议和政协提案作为政府机关履行职责，了解民意，改进工作，更好地履行法定职能的一个重要渠道，坚持把人大代表建议和政协委员提案的办理工作列入议事日程，将其作为一项重要工作来抓。

二、健全机制，切实强化对办理工作的组织领导和责任落实

1、明确分工。接到人大建议和政协提案后，局领导班子及时召开会议，重新调整了建议提案办理领导小组和组织网络，对每一份建议和提案进行了认真地深入地研究分析，弄清建议和提案的主要内容及基本精神，按照机关各科室职责分工，明确具体承办单位和承办工作要求。

2、及时调度。及时召开相关科室主要负责人参加的办理工作会议。对建议、提案办理工作提出明确要求，凡是应该解决而且有条件解决的问题，抓紧时间，力求在尽可能短的时间内解决；应该解决但因目前条件限制暂时不能解决的问题，做好计划，列出时间表，创造条件解决；因条件不具备，难以解决的问题，不回避、不推诿。凡是代表委员对答复不满意的，坚决重新办理，并重新作出答复。局办公室当场将每份建议和提案分别交给有关科室，科室负责人在交办单上签收。在办理过程中，局办公室对每份建议、提案的办理情况进行全程跟踪监督，有力地促进了办理工作的顺利开展，保证了办理质量。

3、认真答复。办理工作结束后，局办公室牵头组织召开了办理工作情况交流汇报会，承办科室向办理领导小组汇报了各自的办理情况，对办理过程中还存在的问题，会议提出了修改意见，答复稿报经分管的领导和局长同意后，正式盖章，组织答复。

三、创新方法，不断提高办理工作的整体质量和社会综合效应

在建议提案办理工作上，始终站在全市这个大局上考虑代表、委员们的建议和提案，坚持把办理工作作为解决当前工作中存在的问题，推动当前工作的一次机遇来认识和对待，并希望代表委员们对办理情况继续进行关心和关注，提出建议和意见。

工作建议和想法范文第2篇

关键词：学生管理;高中;班主任;角色

随着中国经济和科技发展进入了崭新的阶段，高中教育机制进行了多方面、深层次的改革，而作为高中班主任则更需要转变自身的角色来适应新时代的要求。我们必须根据新教改的要求，针对个人教学特色、班级学生活动的实际情况等进行分析，将科学管理理论与实践活动相结合，准确做好高中班主任的角色定位，从而寻求最优化的学生管理模式。

一、主动与学生建立联系，赋予学生对管理工作的发言权

高中教师应当改变以往的旧有管理方法，以积极心态和学生建立联系，主动参与到高中教育教学的管理工作中。高中班主任应当突破固有的传统方法和模式来进行学生的管理和组织活动，不能仅仅只依靠单方面的批评、纠错等手段。高中教师既是不同于学生身份的管理者，也是将学生活动和学校管理制度相互联系的参与者。高中班主任与学生之间的联系紧密又复杂，班主任的工作不是单一地保证学生按时、高效地去完成学习任务，也需要对学生进行素质教育。因此，在对学生实施管理的过程中，要从学生的角度和利益去思考，培养出具有高素质的新时代人才。一方面，高中班主任在教学管理工作应当主动与学生建立联系，亲自参与学生活动并多与学生谈话、交流，了解学生内心的真实感受和想法，让学生从心理上形成对班主任的信任和依赖。当发生问题时学生会主动需要班主任的帮助，希望班主任给予合理的建议和指导，保证了高中班主任在学生管理工作中的主动权。而且，班主任在主动和学生交流、探讨的过程中，也可以细心留意学生的学习、生活状况和思想变化，让管理工作自然地发生并进行，不与学生产生矛盾和冲突，并让学生主动接受并配合。另一方面，教师应当赋予学生对管理工作的发言权，让学生对班主任的管理工作拥有适当、合理的建议权和评价权，改变由班主任对学生单方面的组织和控制，充分发挥学生的自主性和民主性，营造高中班主任和学生之间和谐、愉快的民主氛围，让高中班主任的管理工作真正实现从学生利益出发，为学生利益服务。

二、以学生为工作中心，赋予学生对管理工作的参与权

高中班主任应当突破旧传统中由教师单方面管理学生的教育教学模式和管理制度，为了不再增加学生面临的学习压力，减少对学生的不合理心理束缚，教师应当主动转变角色、身份。对学生的管理不能是单一地约束，而应当在进行管理工作时，始终从学生的角度和利益考虑，让管理工作真正实现从学生出发，为学生服务。尽量为学生在校园内的学习和生活营造出积极向上的学习风气和健康、有序的学习环境，提高学生的学习效率并减少学生的心理压力和负担，让学生在德、智、体各方面均衡、协调发展。班主任应当赋予学生对管理工作的参与权，让学生进行自我约束和管理。由高中班主任进行的学生管理通常是单方面、外在的，学生难免会产生抗拒心理，并感受到压力。班主任可以改变管理方式，由学生自己参与到管理工作中，主动认同和接受班主任对管理提出的想法和建议，并积极地执行，让管理方式公开化、民主化、高效化，保证教师管理工作的顺利、高效进行。在此过程中，高中班主任也实现了自身角色的转换，由单方面的“学生管理者”变成“学生服务者”，为顺利进行学生管理工作提供了保障和支持。

三、经常听取学生的建议和评价，寻找管理工作的科学方法

高中班主任应当经常听取学生对管理工作的建议和评价，并从中寻找管理工作的科学方法，改变以往单方面由教师直接指导或者提出要求的做法。在过去的高中教育教学和管理工作中，教师是主体地位，教师的身份要高于学生的身份，教学和管理工作以教师的意见和想法为主导。这种凌驾于学生之上的管理方式，脱离了与学生的联系，并不能实现真正意义上的教育教学目标，也违背了培养新时代人才的标准。高中的教育教学活动中，教师要始终以对学生的培养和发展为中心来开展教学工作和管理工作。因此，在对学生的管理工作中，教师要将学生作为管理工作的重点和关键，将教师的管理工作和学生的参与活动结合统一起来，无论片面强调其中任何一者都将偏离高中教育教学的实质。高中班主任在进行学生管理工作的过程中，应该多与学生沟通并交换想法，改变过去由班主任单方实施管理的情况，教师不再是严厉的“上级领导”，而是亲和、友善、善解人意的“朋友”。学生将自己的想法和意见主动提出来和班主任分享、讨论，学生可以通过谈话就发现问题，并通过老师的提示找到问题的解决办法。而班主任则在谈话中，发现管理工作中的不足和需要改进的地方，了解学生的学习情况、心理状态、优势和缺陷等等。在管理工作中秉持“学生本位”的教学精神，并和学生进一步建立起相互信任、协调统一的师生关系。高中班主任不再将学习成绩作为评价学生的唯一标准，而在学生管理工作中从多方面观察学生，了解学生所面对的具体困难和心理障碍，并一一予以分析，帮助学生寻找正确的解决方法。

综上所述，现行的高中教育教学工作中，我们应当在管理工作中始终秉持“学生本位”的教学思想，主动与学生建立联系，以学生为工作中心，赋予学生对管理工作的发言权与参与权，经常听取学生的建议和评价，从而做好高中班主任的角色定位，寻找进行学生管理工作的科学方法。

参考文献：

[1]王晓辉.职业高中班主任的角色定位分析[J].中国科教创新导刊，2012（13）.

[3] 黄正平.班主任专业化论纲[M].南京：南京大学出版社，2009.

工作建议和想法范文第3篇

在人大代表建议、政协委员提案办理工作上，我局一贯高度重视，始终坚持高质量、高标准、高要求，不断强化措施，创新办理工作方式方法，不单纯地就建议办建议、就提案办提案，而是把建议提案办理工作作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求对办理工作及部门工作的建议和意见的大好机遇，得到了代表委员们的充分肯定，取得了良好的效果。

今年我局共受理人大建议4件、政协提案4件，其中主办类2件、协办类6件。接到建议和提案后，局办公室进行了认真地梳理和分类，拟出了具体承办意见，交由局建议提案办理领导小组审阅通过，一把手局长亲自过问，分管局长具体抓落实，承办牵头部门办公室加强了对办理过程的组织、督促和协调，以及与代表委员们保持沟通、联系，把代表委员们的真实想法及时反馈给有关领导，了解掌握办理工作的进度，负责对文字材料的整理和把关，组织具体承办科室一起面对面地答复代表委员，具体承办部门按照办公室的具体要求认真抓好建议提案的办理落实工作。

局领导班子还组织机关全体人员，认真学习了关于人大建议和政协提案办理工作的文件及县领导讲话精神，进行了广泛地深入动员，进一步统一了思想，提高了认识，切实把人大代表建议，作为密切联系人民群众，代表人民参加管理国家事务和监督国家机关工作的重要形式；从政协委员履行政治协商、民主监督和参政议政职能的高度认识政协提案办理工作，将办理人大建议和政协提案作为政府机关履行职责，了解民意，改进工作，更好地履行法定职能的一个重要渠道，坚持把人大代表建议和政协委员提案的办理工作列入议事日程，将其作为一项重要工作来抓。

二、健全机制，切实强化对办理工作的组织领导和责任落实

1、明确分工。接到人大建议和政协提案后，局领导班子及时召开会议，重新调整了建议提案办理领导小组和组织网络，对每一份建议和提案进行了认真地深入地研究分析，弄清建议和提案的主要内容及基本精神，按照机关各科室职责分工，明确具体承办单位和承办工作要求。

2、及时调度。及时召开相关科室、分局主要负责人参加的办理工作会议。对建议、提案办理工作提出明确要求，凡是应该解决而且有条件解决的问题，抓紧时间，力求在尽可能短的时间内解决；应该解决但因目前条件限制暂时不能解决的问题，做好计划，列出时间表，创造条件解决；因条件不具备，难以解决的问题，不回避、不推诿。凡是代表委员对答复不满意的，坚决重新办理，并重新作出答复。局办公室当场将每份建议和提案分别交给有关科室，科室负责人在交办单上签收。在办理过程中，局办公室会同监察室对每份建议、提案的办理情况进行全程跟踪监督，有力地促进了办理工作的顺利开展，保证了办理质量。

3、认真调研。今年办理工作的一个显著特点就是办理工作抓得早、落实得快、代表委员们非常满意。由于今年我局主办件较少，协办件较多，针对此情况，我局坚持先易后难的原则，首先对每一件协办件反映情况进行了认真调研，分析原因，找准措施，形成了书面协办意见，并在4月8日前全部送交主办单位。对于两件主办件，由于代表委员反映问题都是一些热点和难点问题，为了做好答复办理工作，我局监管科、市合科进行了认真调研，弄清了情况，明确了目标和具体的计划措施。

4、认真答复。办理工作结束后，局办公室牵头组织召开了办理工作情况交流汇报会，承办科室向办理领导小组汇报了各自的办理情况，对办理过程中还存在的问题，会议提出了修改意见，答复稿报经分管的领导和局长同意后，正式盖章，组织答复。分别于5月25日、6月1日，就某委员提出的关于“加快县城农贸市场市场化改造步伐”提案、董德喜代表提出的关于“加强南城根路道路整治”的建议，邀请委员代表到我局机关，组织机关相关科室负责同志，进行了面对面地答复和交流，并对办理结果再次征求委员代表们的意见和建议，受到了委员代表们的欢迎和肯定。

三、创新方法，不断提高办理工作的整体质量和社会综合效应

在建议提案办理工作上，我局始终站在全县这个大局上考虑代表、委员们的建议和提案，坚持把办理工作作为解决当前工作中存在的问题，推动当前工作的一次机遇来认识和对待，并希望代表委员们对办理情况继续进行关心和关注，提出建议和意见。

因此，我局改变传统的办理答复方式，从提高建议提案的办理质量，全面落实建议提案的各项意见，更好地推动工作进步的目的出发，在做好书面答复的同时，还邀请代表委员到现场，到机关，请他们当场视察，当面座谈，既让他们看到书面的答复，又让他们看到实际的成效；既让他们看到承办单位的工作，又让承办单位听到他们的意见。

与此同时，我局还对近两年来答复过的建议提案进行全面地回头看，不认为代表委员们已经满意就此结束了，而是把他们当时的建议和提案，跟目前的整治成果再次进行对照，看工作进展情况，看代表委员的意愿有没有最终落实，取得了多大的成效，并再次主动征求代表委员们的建议和意见，对部门工作进行监督。对他们提出的问题，我们将进行认真的整理，结合目前的建议提案办理落实工作，进行综合整治，力求取得实效，彻底解决问题，推动当前工作，让代表委员们和人民群众更加满意。

工作建议和想法范文第4篇

一、高度重视，切实增强建议提案办理工作的责任感和自觉性

在人大代表建议、政协委员提案办理工作上，我局一贯高度重视，始终坚持高质量、高标准、高要求，不断强化措施，创新办理工作方式方法，不单纯地就建议办建议、就提案办提案，原创：而是把建议提案办理工作作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求对办理工作及部门工作的建议和意见的大好机遇，得到了代表委员们的充分肯定，取得了良好的效果。

今年我局共受理人大建议4件、政协提案4件，其中主办类2件、协办类6件。接到建议和提案后，局办公室进行了认真地梳理和分类，拟出了具体承办意见，交由局建议提案办理领导小组审阅通过，一把手局长亲自过问，分管局长具体抓落实，承办牵头部门办公室加强了对办理过程的组织、督促和协调，以及与代表委员们保持沟通、联系，把代表委员们的真实想法及时反馈给有关领导，了解掌握办理工作的进度，负责对文字材料的整理和把关，组织具体承办科室一起面对面地答复代表委员，具体承办部门按照办公室的具体要求认真抓好建议提案的办理落实工作。

局领导班子还组织机关全体人员，认真学习了关于人大建议和政协提案办理工作的文件及县领导讲话精神，进行了广泛地深入动员，进一步统一了思想，提高了认识，切实把人大代表建议，作为密切联系人民群众，代表人民参加管理国家事务和监督国家机关工作的重要形式；从政协委员履行政治协商、民主监督和参政议政职能的高度认识政协提案办理工作，将办理人大建议和政协提案作为政府机关履行职责，了解民意，改进工作，更好地履行法定职能的一个重要渠道，坚持把人大代表建议和政协委员提案的办理工作列入议事日程，将其作为一项重要工作来抓。

二、健全机制，切实强化对办理工作的组织领导和责任落实

1、明确分工。接到人大建议和政协提案后，局领导班子及时召开会议，重新调整了建议提案办理领导小组和组织网络，对每一份建议和提案进行了认真地深入地研究分析，弄清建议和提案的主要内容及基本精神，按照机关各科室职责分工，明确具体承办单位和承办工作要求。

2、及时调度。及时召开相关科室、分局主要负责人参加的办理工作会议。对建议、提案办理工作提出明确要求，凡是应该解决而且有条件解决的问题，抓紧时间，力求在尽可能短的时间内解决；应该解决但因目前条件限制暂时不能解决的问题，做好计划，列出时间表，创造条件解决；因条件不具备，难以解决的问题，不回避、不推诿。凡是代表委员对答复不满意的，坚决重新办理，并重新作出答复。局办公室当场将每份建议和提案分别交给有关科室，科室负责人在交办单上签收。在办理过程中，局办公室会同监察室对每份建议、提案的办理情况进行全程跟踪监督，有力地促进了办理工作的顺利开展，保证了办理质量。

3、认真调研。今年办理工作的一个显著特点就是办理工作抓得早、落实得快、代表委员们非常满意。由于今年我局主办件较少，协办件较多，针对此情况，我局坚持先易后难的原则，首先对每一件协办件反映情况进行了认真调研，分析原因，找准措施，形成了书面协办意见，并在4月8日前全部送交主办单位。对于两件主办件，由于代表委员反映问题都是一些热点和难点问题，为了做好答复办理工作，我局监管科、市合科进行了认真调研，弄清了情况，明确了目标和具体的计划措施。

4、认真答复。办理工作结束后，局办公室牵头组织召开了办理工作情况交流汇报会，承办科室向办理领导小组汇报了各自的办理情况，对办理过程中还存在的问题，会议提出了修改意见，答复稿报经分管的领导和局长同意后，正式盖章，组织答复。分别于5月25日、6月1日，原创：就某委员提出的关于“加快县城农贸市场市场化改造步伐”提案、董德喜代表提出的关于“加强南城根路道路整治”的建议，邀请委员代表到我局机关，组织机关相关科室负责同志，进行了面对面地答复和交流，并对办理结果再次征求委员代表们的意见和建议，受到了委员代表们的欢迎和肯定。

三、创新方法，不断提高办理工作的整体质量和社会综合效应

在建议提案办理工作上，我局始终站在全县这个大局上考虑代表、委员们的建议和提案，坚持把办理工作作为解决当前工作中存在的问题，推动当前工作的一次机遇来认识和对待，并希望代表委员们对办理情况继续进行关心和关注，提出建议和意见。

因此，我局改变传统的办理答复方式，从提高建议提案的办理质量，全面落实建议提案的各项意见，更好地推动工作进步的目的出发，在做好书面答复的同时，还邀请代表委员到现场，到机关，请他们当场视察，当面座谈，既让他们看到书面的答复，又让他们看到实际的成效；既让他们看到承办单位的工作，又让承办单位听到他们的意见。

工作建议和想法范文第5篇

今天召开这个2010年人大建议和政协提案交办会议，主要任务是：总结去年建议提案办理工作，对今年的工作进行部署交办，确保如期、高效、优质地完成今年的建议提案办理任务，为在新的起点上全力推动*经济社会大发展打下坚实基础。下面，我代表区政府讲三点意见。

一、充分肯定20*年的建议提案办理工作

20*年是我区经济社会发展最为困难的一年。代表委员们在去年的“两会”上提了很多中肯的建议提案，这对区政府的工作起到了很大的促进作用。在区人大、区政协的指导和监督下，在各级各部门的共同努力下，去年区政府共承办了代表建议和委员提案104件，其中代表建议46件、委员提案58件，办理满意率均达到100%。去年的建议提案办理工作体现出以下三方面的特点：

(一)部署及时、交办迅速。去年，区里是在2月13日召开区“两会”。会后，区府办和有关部门经过多次沟通衔接，确定了*年度的建议提案，并于3月13日召开了建议提案交办会议。在这个过程中，我们紧紧把握三个关键环节：一是区府办在正式交办前，与各承办单位逐一进行了沟通，积极衔接协调，确定牵头部门和配合部门，落实目标和责任，提高了交办的准确性和针对性。二是区政府与有关单位签订责任状，并在区政府常务会议、区政府专题会议等场合，对建议提案反映比较集中的问题进行重点研究，确保了热点难点问题能在区政府的部署推动下办理落实。三是各承办单位受领任务后，把办理任务纳入到了本单位全年工作之中，并专门制定了工作方案，落实专门人员，明确工作责任，较快启动了办理工作。

(二)全程督促、持续推动。去年，受国际金融危机冲击，全区各项工作难上加难，这在一定程度上会牵涉建议提案办理工作的精力。对此，区政府采取了支持推动和督促倒逼的方式，统筹协调各个单位共同做好办理工作。一是支持推动。实行区政府领导领办重点督办建议和重点提案制度，共领办了6件重点督办建议和重点提案。在办理过程中，相关区领导专题听取领办件办理情况汇报，亲自与代表委员们进行面商沟通，充分听取意见和建议，共同研究解决问题的办法，起到了很好的示范作用。同时，各承办单位主要领导带头办理，一些单位还结合实际，确定了本单位的重要建议、提案，集中时间、集中力量进行办理。二是督促倒逼。加大办理督查力度，通过电话访问、现场走访等方式，检查承办单位与领衔人的面商沟通情况和办理进度情况；对代表委员反馈表示不满意的，区府办书面通知承办单位重新研究办理，并责成有关承办单位根据要求重新办理；特别是对重点建议提案、不满意件等，实行全程跟踪、全程督查、全过程反馈，有效地促进了建议提案的有效办结。

(三)统筹协调、合力破难。受国际金融危机的影响，去年的意见提案有两个特点比较明显：涉及面广、解决难度大。各有关部门认真扎实、通力合作，攻克了一个个难题。一是认真积极对待。部分承办单位通过实地调查论证，在掌握第一手资料的基础上提出针对性强、富有实效的工作措施，真正做到“对症下药”；各承办单位全面实行面对面对话协商的办理制度，通过上门走访、电话沟通、邀请代表委员参加座谈会等形式，加强交流和沟通，增强了办理工作的公开性和透明度，去年的面商沟通率达到100%。二是综合部署推动。在建议提案办理过程中，承办单位不是孤立地就办理而办理，而是将办理工作与本部门日常工作或重点工作相结合，做到一起研究，一起部署，一起推动。三是合作解决问题。尽管区政府对建议提案的办理落实了牵头部门，但由于去年许多代表委员提的建议很多是综合性、全局性的“大”问题。对此，我们既发挥区政府的统筹作用，也调动了牵头部门的协调职能，相关部门都能顾大局、识大体，合力解决了有关难题。

总之，去年的建议提案办理工作取得了较好成绩，向代表委员和广大人民群众交上了一份比较满意的答卷。在此，我代表区政府，向大家表示感谢！但同时，我们也要清醒地认识到在推进建议提案办理工作中存在一些问题和不足。如在操作性上，办理建议提案中解决问题的深度不够，由于职能体制、工作精力等方面的限制，解决不彻底、不全面的现象仍然存在；在规范性上，个别单位在办理的程序方面还有不完善的地方，给办理质量打了折扣；在协调性上，极少数部门对工作的协调还不十分积极，特别是在去年保增长压力十分艰巨的情况下，对办理工作顾及不够。对这些不足，我们要深刻认识，在今后的办理工作中要认真加以改进。

二、深刻认识做好建议提案办理工作的重要意义

思想是行动的先导，做好办理工作首先要重视。历年来，区政府都高度重视建议提案的办理工作。这里，我再次做好建议提案办理工作的意义，希望同志们统一思想、提高认识。首先，做好建议提案办理工作，是落实制度的需要。有同志认为，区“两会”已经开完，今年工作任务又十分繁重，现在的关键是要抓好各自的业务工作，建议提案办理工作可以先放一放。对大家一心扑在本职工作上，我表示理解。但是，我们要讲政治的高度，深刻理解我国人民代表大会和政治协商制度的实质，要认识到代表委员们提出的建议提案不是妨碍、耽误区政府的全局工作，而是为了促进、提升区政府的工作。可以说，每年年初的区“两会”仅仅是开始，关键是在于代表委员的想法能在区政府全年工作中有所体现。所以，办理工作其实是“两会”的自然延伸，是落实人大和政协制度的重要内容。其次，做好建议提案办理工作，是履行职责的需要。政府是党和人民意志的执行者，代表委员的建议提案就是人民意志的集中体现。他们的想法可能很零碎、很细小；对政府来讲，这些事可能是微不足道，但对群众来讲，这些事可能就是他们生产生活生存的全部。因此，作为政府部门，一定要本着“群众无小事、政府该干事”的精神，认真、积极、扎实地做好建议提案办理工作，在归纳小事情中体察大趋势，从解决小问题入手谋划大政策，从而准确地把握和满足群众需求。这既是政府重要的工作方法之一，更是履行政府职责的需要。最后，做好建议提案办理工作，是形势发展的需要。随着我国经济的迅猛发展，政治生活和社会动向不断发生变化。一方面，群众关注政治生活的视野更为开阔，对政府的监督意识日益提高，特别是我们*群众的市场和开放意识较强，对政府的要求比较高，如果他们有想法，我们不理睬、不采纳，政府就会失信于民、失威于民；另一方面，今年是经济走向复苏的关键之年，可能也是中央、省市出台政策比较密集的一年。代表委员热切期盼区政府在今年能有新的更大成绩。我们一定要把建议提案当作考卷，争取以圆满的答卷赢得群众更大的信任和支持。因此，做好建议提案的办理工作，是落实中国特色政治制度、履行政府职能和提升区政府公信力的应有之义，区政府及各部门要紧紧抓住、抓紧抓好、有所作为。

三、全力抓好2010年建议提案的办理工作

今年，区“两会”共收到人大代表建议、政协提案99件，其中人大代表建议44件、政协提案55件。各级各有关部门要继续加大办理、督促、检查力度，全力抓好今年的办理工作。具体来说，要抓好以下几方面：

(一)领导挂帅、狠抓落实。实践证明，领导抓与不抓，不一样，领导带头亲自抓与一般抓抓，效果并不一样。今年的办理工作，区、镇(开发区)和部门的主要领导要亲自抓、带头抓。具体来讲，我们要继续实行区政府领导领办重点建议、提案制度；各镇、开发区要实行政府领导领办同级人大、政协确定的重点建议、提案制度；区级有关部门也要实行部门领导领办重要建议、提案制度。特别是对于一些久拖未决的老大难问题和“陈年旧事”，相关部门要摆上重要的攻坚日程，由主要领导负责到底。

(二)完善方案、扎实推进。各承办单位，要制定周密详细的计划，完善工作流程，提高办理实效。在具体办理之前，要采取现场走访、电话征询、座谈会、邀请调研等方式，与代表委员交流沟通、征询意见；同时，要进行摸底调查，掌握第一手资料，为决策提供翔实依据。在办理过程中，凡是具备办结条件的，一定要尽早予以解决；对一时条件不成熟的，要创造条件，逐步解决；对确实难以解决的，也要说明情况，做出让代表委员信服的解释。在办理完毕后，要按照“事事有回音”和“件件有着落”的要求，及时向代表委员通报结果；与此同时，还要重视广大群众对办理情况和效果的反馈，对落实不到位或者成效不明显的，要拿出新办法，直到代表委员和群众满意。总之，要把办理质量和办理效果作为评价办理建议提案工作好坏的主要标准。

(三)主办牵头、通力配合。除极少数建议提案可由一个单位落实外，多数事项都要多部门配合完成。对此，各承办单位一定要认清形势、主动作为，通力协作、认真办理。对涉及几个部门共同承办的建议、提案，主办单位要负起牵头办理的责任；协办单位要积极配合，要在规定的60天内将协办意见提供给主办单位；其他责任单位也要各司其职、各负其责，加强配合、协同作战，共同把建议提案工作办好。只有这样，建议提案办理工作才能有效推进，才能取得实效。

工作建议和想法范文第6篇

今年2月，我县召开了第十四届人大四次会议和县政协八届三次会议。两会期间，县人大代表、政协委员从我县经济社会发展大局出发，积极参政议政，建言献策，提出了许多建议和提案。今天，我们召开县政府系统建议、提案交办会，就是要进一步统一思想，明确责任，真正把人大代表、政协委员的建议和提案落实好、解决好。下面，我就人大代表建议、政协委员提案办理工作讲三方面意见。

一、去年建议提案办理工作的总体情况

去年市、县“两会”，交由政府系统办理的人大代表建议54件，政协委员提案76件。其中，市“两会”交由我县办理的市人大代表建议和政协提案1件。这些建议、提案经过35个承办单位的认真办理，全部按规定期限办理完毕，并向代表和委员逐一作了答复，较好地完成了承办任务。按时办结率和答复件规范率均达到100%，走访率达到98%以上，代表和委员满意率均达到100%。政府系统的承办工作得到了县人大、县政协领导的充分肯定，县工促局、文体局、民政局、交通局、建设局和电力公司受到了县政协的表彰，被命名为提案办理工作先进单位。回顾去年的办理工作，主要有以下经验和做法值得我们继续保持和发扬。

一是承办单位主要领导高度重视，确保了办理工作的顺利完成。多数承办单位主要领导非常重视建议、提案办理工作，把办理建议、提案作为依法行政的重要内容和推动各项工作的重要手段，不断完善办理制度，规范办理程序，严格办理质量和时限要求，结合工作实际，强化工作措施，分解落实责任，努力把建议、提案落到实处；一些承办单位的主要领导能够自觉增强办理工作的主动性，把办理工作作为“一把手”工程，列入部门工作的重要议事日程，亲自安排部署办理工作，亲自与代表、委员主动沟通并走访代表、委员，亲自协调解决办理工作中的难点问题，亲自审签答复件，有效提高了办理质量。

二是突出重点，着力解决了代表、委员关心关注的难点、热点问题。每年县人大、县政协“两会”召开或是闭会期间，人大代表和政协委员提出的建议和提案，都是经济、社会发展过程别需要解决的问题，对政府工作乃至各部门工作有极大促进作用。多解决实际问题，多为群众办一些实事、好事，这既是代表和委员的愿望，也是我们工作的出发点和落脚点。去年以来，县政府及各承办部门在办理工作中本着“求实、务实、落实”的原则，把代表建议和委员提案办理工作作为推动各项工作的重要措施，把好每一个关口，抓住每一个环节，努力发掘建议和提案中的“含金量”，切实把代表建议和委员提案真正落到实处。如涉及我县道路建设、城市公共设施建设、城市绿化环保、拆违拆迁等与群众生产生活息息相关的问题，县政府针对这些建议和提案，主要领导、分管领导多次带领有关部门现场调研，现场办公，现场解决问题。各承办部门特别是城管局、教育局、交通局、文体局、建设局、民政局等承办大户，对代表建议和委员提案专人负责、专人办理、专人落实。通过对建议和提案的积极办理落实，切实解决了一批关系人民群众切身利益的实际问题，使代表和委员的意愿在政府工作中得到了很好的体现。

三是通过办理工作中的相互沟通，形成了促进我县经济社会发展的合力。沟通和联系不仅是办理建议和提案的基本形式，更重要的是通过和代表、委员沟通，能够反映出我们尊重代表和委员，主动接受监督、切实解决实际问题的诚意。去年以来，县政府要求每个承办部门必须和建议、提案的领衔代表委员进行联系，加强沟通，取得理解，赢得支持。各个承办单位采取电话、信函、走访、座谈等方式主动加强与代表、委员的沟通和交流，听取代表、委员的意见和建议，使承办部门与代表和委员之间沟通了思想，加深了了解，促进了工作，收到良好的效果，受到了代表和委员们的好评。

总体看，去年各承办部门在办理建议提案中做了大量工作，也取得了一定成效。但实事求是地讲，还存在一些不容忽视的问题。一是办理质量还不够高。仍有个别单位对办理工作的重要性认识不够，对本来能够解决的问题，解决的还不够彻底；对正在办理或列入规划逐步解决的问题，抓得不紧，进度迟缓。特别是一些承办任务较少的部门，反而对办理工作不够重视，对办理工作领导不力，主要领导自始至终不知道建议提案的内容，具体分管领导和承办人员对办理工作敷衍应付，草率答复。二是办理程序还不够规范。有的承办单位对不属于本单位职责范围的建议提案，不按规定时限要求提出转办意见，造成二次交办的延期。三是办理方式还比较单一。尤其是开门办理、面商办理开展得还不够。四是“自提自办”现象依然存在。

办理人大代表建议和政协委员提案工作，就是在推进依法行政的过程中，要认识到监督工作的重要性。“自省、自警、自律”，是廉政建设工作作出的明确要求，没有经常性地“自省、自警、自律”，不善于争取理解和支持，工作有时候很可能偏离法度。有的人认为工作干了几十年，业务工作不错，受到了省、市、县多次表扬，没有偏离轨道，但是回头细想，这些工作很平常，说明不断进取意识、上进意识仍然不够。政府工作要听民生、顺民意，就是要听到社会的评价和认知，要听到对各单位业务工作不断改进、完善的意见。每年人大、政协会议期间，各位县长都要召开人大代表、政协委员座谈会，听取意见和建议，获取民情、民意信息，各位代表、委员本着对党和政府高度负责的态度，提出一些很好的意见和建议。各承办单位不要把办理人大代表建议、政协委员提案工作当作例行公事，要有一个新的认识、更高层次的认识，要当作能够听到不同声音、不同意见、了解民意的重要渠道，必须高度重视，认真办理。

二、认真做好今年建议、提案承办工作

今年，县人大十四届四次会议、政协八届三次会议交由县政府系统办理的人大代表建议、政协委员提案共141件，其中代表建议59件，委员提案82件；市人大代表建议2件。这些建议和提案质量都比较高，涉及面较广，许多建议、提案都是着眼于解决与人民群众切身利益相关的突出问题，也是政府今年需要重点解决好的问题。各承办单位会后要立即认真研究办理，于8月30日前全部办理完毕，并答复代表、委员。同时，要发扬好的传统和经验，开拓创新，不断探索做好承办工作的新机制。我在这里给大家提几点要求：

一是统一思想，切实提高对办理工作的认识。各承办单位主要领导要从全面落实科学发展观的高度，从自觉接受法律监督与民主监督、密切同人民群众联系的高度，进一步提高对建议、提案办理工作重要性的认识，真正把办理建议、提案的过程作为关注民生、了解民意、为人民服务的过程，作为博采众长、改进部门工作作风、提高工作水平的过程。简单讲，审视别人容易，但审视自己很难，如果没有人大的依法监督和政协的民主监督，有些工作特别是在关注民生、关心民生、切实解决民生利益方面的问题，很可能存在漏洞或不足。人大代表、政协委员来自社会各阶层，他们的一些想法和建议代表着广大人民群众的意愿，必须重视建议、提案的内容及所提问题、意见、建议的核心和实质。政府决策某些工作，很多来自人大代表、政协委员意见和建议。各单位承办的建议、提案涉及部门业务工作，代表政府工作大局，办理建议、提案的过程，是政府获取民意的过程，是倾听民众呼声的过程，是通过民主渠道进行决策的过程，是依法行政的过程。所以，人大代表建议和政协委员提案，各单位必须认真、有效、实实在在地办理。各承办单位特别是交通、公安、教育、城管等承办大户，要从全心全意为人民服务的宗旨出发，尊重代表、委员的意愿和要求，将办理工作安排好、部署好、落实好。

二是开拓创新，进一步完善办理工作机制。各承办单位要进一步解放思想，开拓创新，在具体方法上不断摸索，力求把承办工作做得更好。对一些受现实和主客观条件限制，一时难以办理的建议、提案，如果我们精心进行研究分析，善于运用辩证的方法，突破“就事论事”的思维方式；运用普遍联系的方法，突破“为办理而办理”；运用创新的方法，突破“一接一转一答”的办理模式，或许就会找到解决办理的方法和途径。这就要求我们在实际办理过程中，要与时俱进，大胆创新，不断拓宽办理思路，不断探索新方法、新途径，不断总结新经验，办出特色。在具体办理工作中，各个承办单位特别是一些承办大户，要进一步完善相关办理制度，使办理工作有章可循，责任到人，做到件件有人抓、件件有成效、件件有回音、件件都满意。要把充分调查研究作为建议、提案办理工作的前提，研究新情况，提出新措施，在薄弱环节上多思考，多下功夫，不断建立和完善一系列规章制度，把办理工作纳入规范化、制度化、科学化和程序化轨道，更好地完成办理工作任务。各单位要在接到交办任务后，对人大代表建议、政协委员提案进行认真研究，深入思考，提出解决办法，要有创新的思维方式，不能墨守陈规，敷衍了事。

三是求真务实，认真做好答复工作。建议、提案的内容十分广泛，蕴含着丰富的信息资源，我们要进行综合分析，充分利用这些资源，找出工作中存在的“症结”，及时加以解决。在这里，我强调一下，今年建议、提案承办与往年有所不同，没有主办和协办之分，涉及单位全部是主办单位，要分头办理，分头答复代表和委员，并且县人大、县政协领导对部分重点建议、提案进行了分包，亲自督导，将采取调度、视察等形式抓好落实，目的就是引起各单位主要领导的重视，避免互相推诿、扯皮现象的发生，有利于了解代表、委员关注的热点，增强办理工作的针对性，提高办理工作质量。今年开始，县人大、县政协要对一些重点建议、提案实行主任、副主任，主席、副主席亲自办理、督导，落实代表建议、委员提案办理措施，各承办单位要认真对待，给予更高关注，逐步落实。在办理工作中，要注意避免形式主义和重答复、轻落实等现象，各承办单位要结合自身业务工作，努力把建议、提案办理工作落到实处。代表、委员评价办理工作，不仅看我们答复的如何，更主要的是看问题解决的如何，是否有明显进展，取得实质性效果。所以，能解决的问题要尽快解决，有困难的问题要创造条件解决，涉及上级部门的问题积极反映争取解决，需要长时间办理的问题要列出计划来解决，因法律、法规及一些政策问题而确实解决不了，要向代表和委员解释清楚。通过办理建议、提案，切实转变作风，真正提高依法行政水平。

三、加强领导，明确责任，确保建议提案办理工作落到实处

首先，要改进办理方法，促进办理工作步入规范化轨道。建议提案办理工作好不好，质量高不高，关键在领导。各承办单位要进一步完善工作程序和规章制度，使办理工作交有依据、查有专人、办有结果、结有回音，形成高效、务实的办理机制。涉及办理建议、提案较多的单位一把手要亲自抓，县政府将要作一系列检查，重点查责任单位局长办公会有没有研究办理建议、提案的过程。

其次，要强化督查督办，提高办理工作质量。县政府督查室要采取专人督办、电话督办、发函督办和通报督办等方式，加强对各承办单位督导，对办理工作成绩突出、代表和委员满意的部门及时表扬；对工作不负责任、推诿拖沓和敷衍塞责的部门通报批评。各承办单位负责人也要加强对办理工作的督促检查，经常了解办理工作进展情况，加强联系、沟通和指导。该调研的要调研，该协调的要协调，确保建议和提案办理的每一个环节都落到实处。在督查督办过程中，不仅要对今年的建议、提案办理工作进行督查督办，还要对历年列入“B”类，即历年列入规划逐步解决的建议和提案后续办理工作进行跟踪督查。各承办单位对此要进行“回头望”，对往年的建议和提案进行梳理，条件成熟的，一定要抓紧予以办理落实。

第三，严格办理程序，提高办理工作实效。希望各单位按照交办时限要求认真办理，建议、提案办结行文前，各承办单位主要领导一定要亲自审核，严格把关。对答复前不征询建议提案者意见，答非所提，不按统一规定的文书格式进行答复，以及不向每一位建议、提案者答复的，要退回承办单位重新进行答复，直到代表、委员满意为止。

工作建议和想法范文第7篇

、团结、奋进。代表们聚民意、汇民智，讲大局、议大事，重实际、求实效，为做好今年各项工作，推动经济社会又好又快发展，作出了积极努力和贡献。

一、认真学习领会“两会”精神，用中央精神统一思想和行动

这次全国“两会”，对今年我国经济社会发展做出了全面部署。特别是总书记发表的重要讲话，深刻分析了国际国内形势的新变化、新特点，对在后国际金融危机时期把握机遇、应对挑战，做好党和国家的各项工作，提出了明确要求。总理所作的《政府工作报告》，在全面总结去年政府工作的基础上，提出了今年社会发展的主要目标、重点任务和政策措施。我们要把学习贯彻全国“两会”精神作为当前的一项重要政治任务，机关党委要作出统一安排，各单位要拿出专门时间组织干部认真学习。

二、把学习贯彻全国党史研究室主任会议精神与学习贯彻全国“两会”精神紧密结合起来，以实际行动做好党史工作

“两会”期间，用两天的时间在北京召开了全国党史研究室主任会议。这次会议传达学习了中央领导同志关于党史工作的重要讲话精神，着重强调了党史工作如何更好地服务科学发展大局、如何更好地实现自身的科学发展这一会议的主题，认真总结了2009年的党史工作，部署党史系统2012年和纪念建党90周年的工作。按照会议要求，要在机关内部和党史系统认真组织学习传达这次会议精神。要把学习会议精神同部署、调整今年的工作结合起来，通过传达学习会议精神，进一步统一思想、鼓舞士气、凝聚力量，努力推动党史工作再上新台阶。

三、以认真负责的精神办好“两会”有关党史工作的建议和提案

工作建议和想法范文第8篇

朋友小李初入职场,就成功地应聘到一家中型外贸公司做总经理助理,年轻人意气风发,想努力干出一番事业来。总经理是一个很随和的人,对他也十分亲切,可最近老总见到他时,脸总是阴沉沉的,没有一丝笑容。小李有些诚惶诚恐,想想自己也没犯什么错误啊?莫非是老总对自己工作能力不满意?

“事情总要有原因!”我就跟小李“闲聊”起他的工作来,听完了小李的工作,我给他讲了个故事:有一天国王和大臣们共进晚餐,在酒足饭饱后,国王问大臣:“你们说,世界上什么最难?”大臣回答:“世界上说话最难。”其实,大臣没有说出来的隐含的意思是――和国王说话最难。而应用到职场当中,也就是和领导说话最难。

而小李的烦恼的缘由也就是不会说话。小李“不会说话”并不是那种说话尖酸刻薄,完全随意的,而是因为没有经验,没把握好原则。凡是有一定工作经验的人都知道,说话容易,但是要把话说到位,非常困难,尤其是对于这些职场的新人而言,更是难上加难。那么,到底要怎么样才能说好话呢?

其实职场说话的原则很多,也总结不全,但结合孔子在《论语・八佾》中的论述倒可以给职场新人一些启示和建议,归结为以下三原则。

原则一:成事不说

所谓成事不说,是指事情已成(定),不要再解说。在职场中的体现就是公司或领导已经决定的事情就不要评价,无论我们认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。在公司决定某项决策以前,作为员工的我们一定要把自己的想法说出来。但是决定出来之后,不管是否被采纳,都要按照公司定下来的方向去做。因为,决定决策或者是方案是公司领导的事,我们要认识清楚自己的职位和存在价值,不要给出超越职权的建议和想法,否则受到伤害的是我们自己。

初入职场的员工,尤其是职场新人,要更全面地分析自己的认识。员工对公司忠诚,一心一意为公司着想,这是非常值得肯定的,但是有时候没能正确地分析自己,往往会好心办了坏事。举个简单的例子,公司任命了一个部门经理,你自认为对他比较了解,觉得他没有能力把部门管理好。这个时候你会建议你的领导换人吗?如果你说了,难道就能改变公司的决定吗?所以说要在事前,而不是事情已经决定了以后。毕竟,公司的考虑角度一定更宽泛,视野也更广阔,而很多事情在这个角度看是对的,换个角度就是错的,反之亦然。管理学有句话“屁股决定脑袋“,也就是说在什么位置上,想该想的事情,如果想多了、想高了,就需要对自己的认识进行更全面的分析,否则很可能适得其反。

原则二:遂事不谏

所谓遂事不谏,是指正在做的事情,也不要去劝说。

“如果他是错的,就让他错到底,最后再来总结和检讨。”在一次职业培训时讲师如此表示。对于公司来讲,领导们每天都在做很多决策,有资料统计显示,最优秀的决策者也不能保证决策的准确性,正确的决策只占总决策的七成。当然,我们都知道正确的决策比错误的决策要好。但是,存在错误的决策可能使公司损失一些时间和金钱,而没有决策则会导致公司一盘散沙,没有主心骨,公司不知道自己发展的方向,员工也不知道该怎么做。相比较之下宁可暂时损失金钱和时间,两者都有害取其轻吧。可是,如果我们每天都在对正在执行的决策进行校正、校准,那么结果一定是公司没有决策。那么,我们该怎么办?最好的办法就是先做下去,大多数时候一定要坚持做完,哪怕有些损失。不过,对于可能造成极大损失的决策,还是要讲,但是一定要注意方法,建议可以采用书面形式上呈给上司,也可以采用私下与领导沟通的方式。

原则三:既往不咎

所谓既往不咎,是指对过去的错误不再责备。在职场中,我们要适度地追究责任。并不是任何事情都要追究到最后的责任人才罢休。有些小事情,过分地追究,可能伤害别人的面子和积极性,对于以后与领导共事或与同事共事就很难有条不紊地顺利地进行。

再举一个通俗的例子:一个人结婚,在新婚之夜,发现了新娘的一个秘密,到底是说,还是不说呢?――已经是过去的事情了,追究还有什么意思呢?就假装不知道吧!同样,这也适用于职场,事情过去就过去了,一味地追究只会破坏和谐的工作氛围。不过,这个原则是针对一些聪明人适用的,你不追究,对方也知道自己错了,双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人,还要经常敲打一下,要追究责任到人,否则对方不能得到提高。

工作建议和想法范文第9篇

杨全心，1950年1月出生。67届高中毕业后1968年11月去湖北黄冈农村插队落户；之后，当过工人，参过军；1977年9月考取武汉大学哲学系，1982年2月大学毕业；先后任湖北省委办公厅处，省委、省政府办副处长、处长；1989年11月调回上海，先后任市司法局办公室主任、局长助理，卢湾区区长助理，市司法局副局长；2002年2月任市委、市政府办主任；2007年2月任第十二届人大内司委副主任委员，2008年2月任第十三届人大内司委主任委员。

8月，一个阳光灿烂的上午，市人大内司委主任委员杨全心在办公室就本届人大特别是内司委五年的工作，与本刊编辑部进行了一次畅谈。从常委会工作到内司委工作、从立法工作到监督工作、从实际运作到理论的思考，杨主任侃侃道来，了然于胸。

一、回望五年：人大不是轻松“一站”

杨全心在简单的自我介绍后开始了谈话的正题。他告诉我们，自己是跨界进入人大的。2007年2月，他当选为市十二届人大内司委副主任委员，上一届人大的工作参与了一些，本届人大经历了一个全过程。谈到本届人大，杨全心感到有两个明显特点。一是依法充分履职，认真做好立法、监督等各项工作；二是在此基础上，立足坚持和完善人民代表大会制度的高度，大胆探索，为推进民主政治建设、改进执政方式和创新社会管理，积累了不少有益的东西。杨全心认为，这是本届人大留下的可贵经验，也是他对本届人大工作的总体感受。

杨全心顿了顿，若有所思地说：“以前我在党委、政府部门工作，到人大后本以为这是职业生涯的‘最后一站’，不会那么忙碌了，可是五年下来，一点轻松的感觉也没有。”杨全心掰着手指，给我们算了一笔帐：本届内司委的立法任务比较重，常委会制定的法规属于内司委工作方面的，上届是3部，本届至今已有7部；修改的法规，上届2部，本届3部；协助制定的法律性问题的决议，上届1部，本届3部。“目前我们正在对过去五年的工作进行梳理，我感到，一些探索实践确实值得认真总结。”

二、感受立法：人大的主导性不断增加

立法是市人大的一项重要职权，杨全心对此感受颇深。他认为，在立法方面，本届人大更加凸显了常委会在立法中的主导性。

杨全心分析，受多种因素的影响，长期以来，人大在立法中的主动性显得不够，每年立什么法，主要依靠政府部门提出议案，人大审议通过。这有好处，就是人大立法与政府工作贴得比较近，便于政府部门执法，但也很容易产生部门立法的弊端。过去几届人大都注意克服这种倾向，本届人大常委会从源头上作了调整，主要是由常委会提出的立法案比以前增多了，即便是政府部门提出的立法案，常委会在审议通过中，也不是简单地走过场，而是提出主导性意见。举例而言，养犬管理，95%以上的市民主张要立法，但由于相关政府部门的认识不尽一致，几届人大想立法，都没有实现。本届常委会反复听取各方意见，将养犬管理立法正式列入了2010年立法计划。后来有关立法案虽由政府部门提出，但在整个立法过程中，常委会组织听证，反复论证，发挥了很大的主导作用。再比如，控烟条例和现在正在做的限制商品过度包装立法，都是常委会主导推动的结果。

人大在立法中的主导性，一定要以人民的意愿为取向，这也体现了人民当家作主的本质特征，杨全心非常看重这点。他认为，只有这样，才能最大限度地形成共识，推动法规的及时出台。在他看来，不断增强常委会在立法中的主导性，也是本届人大工作的一大亮点。

三、谋划监督：小切口写大文章

监督是市人大履职的又一项重要内容。杨全心认为，本届人大非常强调监督的实效性，而人大监督实效的标准又是什么呢？同样必须是以人民的期盼为标准的。2007年，他到人大工作后一直在考虑，内司委在监督司法工作方面能做些什么？经过一段时间的思考，2008年，内司委在听取方方面面意见和大家商量后，形成了一个较为系统的监督司法工作的五年计划。基本想法是，五年目标的设定不要太大，关键是要找准切入点，扎扎实实地推进工作。比如解决司法公正问题，这是法制社会建设的终极目标，为了达到这个目标，每年就要有个计划，确定一个监督的重点，而不是脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。当然，这个安排并不是固定不变的。

杨全心说，2008年，社会对动拆迁引发的“民告官”行政诉讼反响比较大。内司委经过调研，将法院的行政审判确定为当年监督的重点，重点抓了行政领导出庭应诉，效果不错。一方面，对行政领导是活生生的法制教育；另一方面，行政领导与老百姓平等地坐到被告席上，对于树立法律面前人人平等的观念，自觉尊重和维护司法权威，具有更为深远的意义。市人大常委会主任刘云耕还亲自带队，到黄浦法院旁听了有关庭审活动，有力推动了行政审判监督工作的开展。

杨全心认为，行政审判监督是本届人大内司委监督司法工作的一个逻辑出发点，通过抓行政审判监督，内司委发现要逐步树立司法权威，至少要解决两个问题。一是要依法调整好行政权威和司法权威之间的关系，逐步扭转“重行政、轻司法”的传统观念；二是要解决司法本身的公正性，以促公正来树立和维护司法权威。所以2008年之后，内司委围绕这条工作主线的两个方面开展司法监督工作。2009年，重点抓了检察院的法律监督问题，在借鉴北京经验基础上，形成了加强检察院法律监督工作的决议。为使决议通过后切实得到实施，内司委把有些工作做在前头，协助检察院、法院、公安、司法局签订了加强法律监督的若干规定和会议纪要，然后人大再作出法律监督的决议。三年后的今天，内司委对决议的落实情况进行回头看，大家都很感慨。检察院自己也感到，如果人大当初不推一把，检察院的法律监督工作不可能取得现在的成绩。

工作建议和想法范文第10篇

P=Phoenixweekly Lifestyle

认识压力

P：你曾经给各种金融外资企业做过心理咨询服务，在他们身上，普遍存在的压力是什么？

陈钰：普遍的压力表现在婚恋、工作、经济、社交等方面，其中关于对工作压力的心理应对与心理调节是我们为企业提供心理服务的重点，工作压力主要来自于在企业中的角色、人际关系、职业发展机会、工作环境、组织结构和氛围、单调工作生产引发的职业倦怠等。

P：这些压力是如何产生的？为什么面对同一件事，每一个人所反应的压力程度会有所不同？

陈钰：当你认为处理事情所需的能力超过你拥有的能力时，压力就产生了。压力并不是负面事件的产物，凡是觉得重要而需要更多力量才能做得好的事，都给我们压力。如结婚、生子、升迁、中大奖等。由于每一个人的心理承受能力不同，所以面对同一事件的压力反应程度也会有所不同。

P：压力与情绪有区别吗？他们之间又是如何联系的？

陈钰：有区别。刚才已经谈过什么是压力，现在谈谈情绪，情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态。压力往往伴随着情绪。如果一开始不知道压力来自何处，那它通常表现为情绪困扰。随着压力的增加会激发或增强负面情绪，通过调适情绪可以缓解压力。

解决压力

P：想要解决压力的问题，该怎么做？

陈钰：简单而关键的四个步骤：面对、接受、解决、放下。但是很多中国人还是会碍于面子，面对压力都死扛着，不愿意和领导沟通，导致负面情绪的雪球越滚越大，最后影响工作状态，所以我们要尝试着打开第一关——面对。

P：在遇到问题时，员工与领导的沟通该把握什么技巧？才能让领导更大程度地接受自己的想法。

陈钰：关于上下级的沟通，员工要把握几个原则：

第一、沟通是以相互尊重为前提的。

第二、沟通要真实有效。

第三、注意沟通的方式方法。

面对自己不能解决的问题，如何能让领导更大程度地接受自己的想法，给大家以下建议：

1、首先做到换位思考，站在领导角度考虑，为达成共同目标和利益为目的，实事求是去具体分析问题。

2、表达自己对完成工作任务或解决问题的态度及评估（可以胜任的部分/欠缺的部分）。

3、为领导客观分析，若一意孤行，问题可能带来的影响/结果是什么。

4、提出自己的建议/解决方法，或者向领导寻求帮助。让领导感受到你想解决问题的真心，领导自然会最大程度的接受你的建议和想法。

自我调节

P：如果领导不接受或不理解自己的想法，自身该如何调节？

陈钰：首先要觉察到领导不接受自己想法的时候产生的情绪，然后再使用处理情绪的方法去调节，比如呼吸放松法，或者通过学习或寻求专业人士指导调节。

P：请你给当下的都市白领一些建议，让他们在消解压力的同时，也能够巧妙地将压力转化为动力。

陈钰：压力太大容易导致身心亚健康，但没有压力容易导致动力不足，人需要适当的压力，适当的压力就是一种动力。不断地寻求自我心理成长，提升自我意识，经常自我审视信念、价值观、行为准则，情绪和压力问题就会自然地减少或消失。

陈钰