保险心得及感悟范文

保险心得及感悟范文第1篇

[论文关键词]师生关系 学习的主人　学习的引导者 学习共同体

传统的教育价值观以及课程与教学的背离导致教师的工具性，教师要利用特定的权威(教师的年龄、知识、阅历优势及社会和学校赋予的特殊地位决定的)来控制学生。雅斯贝尔斯指出，控制是针对自然与人而言的，其方法是主客体在完全疏离的情况下，将我(主体)的意志强加于他人身上，使一些人强行压制另一些人。控制固守着人与人心灵无交流的隔绝状态的距离，并以被控制者个性泯灭为代价。教师对学生的控制形成了权威性的师生关系，诚如《学会生存》中的描述：“我们应该从根本上重新评价师生关系这个传统教育大厦的基石，特别是当师生关系变成了一种统治者和被统治者的关系的时候。这种统治与被统治的关系，由于一方在年龄、知识和无上权威等方面的有利条件和另一方的低下和顺从的地位而变得根深蒂固了。”在传统课堂教学中，教师是课堂教学的“表演者”或“主角”，他们拥有课堂的话语权，教学过程更多的是教师的“独自”灌输知识而非师生的“对话”，教学变成“专制”。学生是知识的储存器或寄存者而非思考者、体验者，主体性体验的缺失使学生疏离了真实的体验。这种以“教师为主体”的课堂教学必然抑制学生学习的积极性、主动性、能动性和创造性，造成教育与人的发展的“异化”。新课程改革给我们带来了全新的教育观念。课堂是进行教学的主要场所。那么，什么样的课堂师生关系才符合新课程理念呢?

一、学生是学习和发展的主人

新课程标准第一次明确提出：“学生是学习和发展的主人”，“学生是学习的主人”。这是实质性的变革。现代科学研究证明，人的天赋有各种各样的因素，最重要的任务是发现自己的最佳天赋，并使它得到充分的发展。教师要创造适合学生的教育，使每一个学生的天赋都得到充分的发展。课堂教学应该是促进学生发展的过程，而要实现这一目标，必须要让学生成为学习的主人。要使学生主动参与学习过程，成为学习的主人，必须重视激发学生的学习兴趣。很多教育家都很重视对学生学习兴趣的培养。孔子就提出，“知之者不如好之者，好知者不如乐知者。”他把“好…‘乐”这些情意因素看作高于“知”这一智力因素。两千多年后，教育家陶行知先生又从自己丰富的教学经验出发，认为“学生有了兴味就肯用全副精神去做事，学与乐不可分”。赫尔巴特学派甚至将兴趣视为教育过程必须借助的“保险丝”。他们都认为“好学”对教育非常重要。人的学习活动过程如果是一个操作系统，那么情意活动(兴趣)就是一个激发、调节、维修保养系统。没有激发或调节不当或缺乏维修保养，操作系统都容易发生障碍。所以，在教学中重视激发学生的学习兴趣，是使学生主动参与学习、得到全面发展的重要机制。

长久以来，教师在教学中一直本着“向学生传授知识”的观念，在课堂上过于繁琐地分析，自始至终是教师唱主角，学生的学习状态如何，较少得到关注。新课程改革积极倡导自主、合作、探究的学习方式，让学生真正成为学习和发展的主人。教师要改“讲学”为“导学”，课堂上放手让学生大胆探究、自主学习，要让学生经历由不知到知的过程，由不会到会的过程，由不能到能的过程。给学生充分的自学时间、提问时间、讨论交流时间和实践训练时间；在课堂上遇到难度较深的问题时，让学生去探究解决；增加课堂上学生参与分组讨论、全班交流、充分表达和展示自己的机会，把学习的主动权真正还给学生，促进学生的创新意识和实践能力的发展。授人以鱼不如授人以渔。课堂教学要让学生经历学习过程，体验学习方法，在过程中领悟和体验，在学法中提高和发展。布鲁纳认为，教学过程就是在教师的引导下学生发现的过程，要求学生利用所给定的材料，主动地进行学习，强调要自我思考和探索事物，而不应消极地去接受知识。

二、教师是学习活动的组织者和促进者

教育的目的在于促进学生的学习，以期促进学生的发展。“桶论”强调教师要给学生一碗水，自己首先要有一桶水，这使人想到“灌输”的形象。似乎教师的作用就是要给学生“灌”知识，而且这种灌采取的是从上往下倒的姿势，教师的桶和学生的碗里装的都是水，教师倒给学生的知识没有经过学生本人的处理。“桶论”反映的是一种应试教育模式，学生被当成被动的容器，被教师注入知识，然后在考试的时候原样倒出来。其实学生就是一眼泉，而教师就是引导发掘泉水的人，使泉水喷涌而出，永不停息。在课堂教学中教师应该从“倒水人”变成挖泉人，从知识的灌输者转换为学习的引导者，引导学生主动参与教学情境，引导学生质疑、调查、探究，引导学生在发现与探究中学习知识，引导学生学会学习。教师如何迈出这重要的一步呢?

反思以往的课堂教学，主要弊病之一就在于教师灌输的太多，将课文进行“支离破碎”、“碎尸万段”的分析，术语、概念灌得多，感悟、体验被忽视。事实上，老师灌过不等于学生学会，学生学会不等于学生会学，而“以学生发展为本”的理念要求我们的教学要达到“学生会学”的境界。教师要尽量改变“讲学者”的角色，尽量做到“四不讲”：其一，支离破碎的“分析”不讲；其二，学生已懂的不讲；其三，学生能讲的不讲；其四，学生听不明白的不讲。那么，教师在课堂上可以讲授什么呢?第一，不是照搬教参，而是有自己研究的心得体会、感悟发现。第二，能为学生开启心窗，要能讲得学生感兴趣，讲得学生记得住，讲得学生开眼界。第三，必须是传授程序性的知识，而不是陈述性的知识，所谓“程序性的知识”，就是教会学生如何去做，如何去运用，换言之，就是教他以规律、方法，授之以“渔”。

总之，新课程理念要求教师要从“繁琐分析”走向“导学、导悟”，教师要从过去不停地讲解分析逐步走向引导学生自学、探究问题，组织学生合作解决问题，让学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生获取新知识的能力和分析解决实际问题的能力。

三、课堂教学是教师与学生平等交流、共同体验与创作的过程

从信息论的角度看，课堂教学是由师生共同组成的一个信息传递的动态过程。由于教师采用的教学方法不同，存在以下四种主要的信息交流方式：以讲授为主的单向交流方式。教师施教，学生受教。以对话为主的双向交流方式。一般在课堂上表现为教师问，学生答。以讨论为主的多向交流方式。一般在课堂上表现为小组讨论，大组交流。以探究、研讨为主的综合交流方式。一般为学生发现问题，提出质疑，师生共同讨论、研究。

最优化的教学过程必定是信息量流通的最佳渠道(过程)，因此后两种交流方式优于前两种方式，尤其是第四种更有助于学生的发展。这种交流方式的好处在于：第一，把学生个体的自我思考、学生间地横向交流与师生间地纵向交流及时地加以沟通与联系，形成了多层次、多通道、多方位的纵横交错的信息交流网络。第二，能使学生通过合作学习互相启发、互相帮助，对不同智力水平、认知结构、思维方式、认知风格的学生实现互补，达到共同提高。第三，能确保学生的思维在学习过程中始终处于积极、活跃、主动的状态，使课堂教学成为一系列学生主体活动的展开与整合过程。

现代教学论也认为教学的实质是师生的交往，教学过程不是单一的、线性的、由上而下的传递过程，是师生交往、积极互动、共同发展的过程。克林伯格(Klingberg，L)强调，教学要求形成人的“交互主体性学习能力”及其他一切素质。美国学者波依尔(Boyer，E．L)认为，学校应当是教师和学生这两类主体“交互作用”形成的“学习共同体”。学生“交互主体性学习能力”的获得及“学习共同体”的形成依赖于平等、互动的师生关系。

根据后现代课程观，传统线性的、序列性的、易于量化的秩序，随着新课程改革的实施将变得更加开放。这种秩序的形成将使师生关系发生巨大的变化，传统的有知识的教师教导无知的学生，更多地体现为一群个体在共同探究的过程中相互影响。师生关系是对话交往的关系，是双向和交互作用的，是互惠式的，而不仅仅是单向的；是一种平等的、和谐的、互动的共同发展的关系。教师在这种师生关系中必须调整自己的角色。教师不再是中心，也不是“辅助者”，而是与学生一道的共同参与者。教师一改传统的“居高临下”“先知先觉”的权威者的角色，转而以与学生平等融洽的交流者的角色参与课堂讨论，师生成为一个民主、平等、和谐的“学习共同体”，分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。

保险心得及感悟范文第2篇

关键词: 高职商务英语 实训项目 问题 原则

实训教学是培养应用能力、操作技能的必要手段,是将“知识”转化为“能力”的重要环节。“高等职业教育商务英语专业的培养目标是培养具有较扎实的英语语言基础、掌握宽泛的商贸运作知识并能熟练使用现代办公设备、能够胜任外事、外贸、金融及外(合)资企业的涉外商务与翻译的应用型、复合型中高级商务英语专业人才”[1]。要实现这一培养目标,实训是很关键的一个环节。商务英语是以目的语为媒介,为商务活动服务的,所涵盖的内容涉及与商务有关的诸多领域及开展商务活动的各个环节。在实训教学设计中,常常有对目标语境所要求的交际任务的模拟活动,如公司介绍、产品演示、撰写工作报告、市场调研、商务会议、商务谈判等。由此,项目设计成为实训的主要形式,以市场和职场为实验室,以劳动过程为导向,体现劳动过程系统化,充分体现语言及综合技能训练有机结合,突出专业核心技能。实训项目是实践教学的主要运作形式,实训项目的合理设置关系到实践教学的成败。

高职的商务英语专业普遍开设很多实训项目,如进听说实训、出口实务与单证、商务谈判、外贸函电、国际支付与结算、外贸跟单、秘书实务、综合实训等。但从实训项目实施的效果来看,这些毕业生的实际应用能力与国际商贸一线职业岗位所要求的综合能力有一定差距,教师的理想目标和学生的现实目标有些差异。

一、商务英语实训项目设置存在的问题

(一)实训项目的设置缺乏针对性

实训项目缺乏针对性,即没能很好地分析商务英语专业所面向的岗位能力及素质需要,不清楚这些职业或岗位所需要的知识点、技能点及对工作态度的要求,从而不能针对专业所面向的主要职业岗位的主要实践能力来培养学生。在实训项目的开发设计完全依赖书本,知识点和技能点更新慢;容易忽视过程性知识,使得实训项目不仅成为陈述性知识的重复,而且偏离实际需要。

(二)实训项目设置缺乏全面性

在实训项目设置时只重视学生专业能力和方法能力的获得而忽略社会能力的培养,在实训项目环节里面缺少学生与模拟环境的互动,缺少学生之间的交流与合作,学生经过大量的实训技能操练后学会的仅仅是“做事”,而学生感悟不到职业氛围,忽略了与人交往和沟通的重要性及职业道德素质,难以面对生活的挑战并积极地应对生活的难题。

(三)实训项目之间无沟通和衔接

在商务英语实践教学中,在很多情况下是由各课程任课教师自行拟定实训教学内容,独立进行单项训练,如《商务英语听说》课程的老师负责听说实训,只训练学生的听说能力,《商务英语阅读》课程的老师负责训练学生的阅读能力,《进出口业务与单证》课程训练制单,其他实训课的内容和形式也基本类似。这样的实践教学方式虽然取得了一定的教学效果,提高了学生的单项技能,但实训内容的条块分割不利于学生综合能力的培养。另外,也会导致项目之间的内容的重复及实训类型的单一。

(四)实训项目效果监控和评价机制不完善

对实训效果评估的方法和手段不完善,偏重终结性评价而忽略形成性的评价,只重视职业技能的评定而忽视对职业素质的考核评价,倚重实训指导教师的评价而忽略校外及学生自我评价和互相评价,最终无法知道指导教师的教学效果和学生的实训情况。

二、对商务英语专业实训项目设置的思考

(一)明确实训项目设置的目标

“实训英语实践教学应是一个涵盖了语言训练、商务沟通能力培养、商务知识及技能形成和巩固的实践体系”。[2]实训项目作为实训教学的主要运作形式其目的也就是要促成“知识”向“能力”的转化,即培养学生在国际商务环境下的英语交际能力和商务沟通能力,了解商务工作环境和相关岗位职业能力要求,了解国际贸易业务流程的主要环节,熟悉国际贸易业务涉及的主要业务文件和单证,满足相关就业岗位的技能要求。同时,通过各种形式的实训项目,提高学生的综合技能。由此,实训项目的设置的目的是要在真实或仿真模拟的现场操作环境中,培养学生的实际工作能力和创造能力。只有明确了实训项目设置的目的,我们才能制定合理的实训项目实施计划和大纲,选择合理的实训项目内容和方式,避免实训项目形同虚设,成为课堂理论教学的重复。

(二)实训项目设置的原则

1.人性化原则。职业教育的社会功能不仅是为满足社会需求造就合格的“职业人”,还要适应个性发展,遵循教育发展规律,为满足个性需求塑造合格的“社会人”。职业教育的培养对象具有较强的形象思维,能较快地获取经验性和策略性的知识,而对陈述性的理论知识却相对排斥。而相对不同的职业教育的培养对象来说,他们的知识能力结构和学习个性存在差异。因此,在实训项目设置前要进行学情分析,了解学生当前的知识能力结构及个性差异,如学生的兴趣、动机、需要及学生的认知倾向等;了解学生智能结构和智能类型,设置合理的实训项目,通过实训来发现人的价值、发挥人的潜能、发展人的个性。

2.企业参与原则。目前,实训项目主要由高职院校商务英语任课教师来设置,而大部分老师由于缺乏必要的商务背景知识与实践经验,在设置实训项目时容易偏离实际需要。要解决这一问题一方面教师可以下到企业到相应岗位实习或者参加专业培训获取实战经验,另一方面可以去企业调研,了解一线现场对本专业的要求。教师根据对企业的深入了解和认识,总结实习心得,并根据实习所得及时调整和制定实训计划与实训内容,这是企业的一种间接参与。订单培养则是企业直接参与的体现。目前一些高职院校与用人单位签订的订单培养,学校与用人单位共同确立培养目标,制定并实施教学计划,实现人才定向培养的教育模式。民政学院的商务英语专业与LC.PHILIPS曙光电子有限公司、深圳金力通讯设备公司及深圳天虹商场签订了培养订单,该专业设置了相关实训项目如:自动控制技术实操、CRT部品工艺认识实训、CRT制造流程实训、深圳金力通讯设备公司外销跟单、外销制单、海外市场营销及塑胶模具技术实操、商场采购、管理和海外市场营销等。[3]

3.“一线”应用性原则。“马上”和“解决问题”是企业用人的重要标准,也就是企业希望雇员基本上能在其所学的专业面向的主要职业岗位不需要再进行岗前培训就可以直接上岗。职业教育要以就业为导向,在课程内容的选择上自然以过程性知识为主、陈述性知识为辅,即以实际应用的经验和策略的习得为主、以适度够用的概念和原理的理解为辅。在商务英语实训项目设置时,也必然以实现工作为导向,在实践情境中培养学生解决“怎么做”(经验)和“怎么做更好”。商务英语实训项目设置要符合“一线”工作的需要,在项目内容上围绕商务贸易活动的技能,如通过进出口实务与单证,学生了解了进出口商品的询盘、发盘、还盘,进出口贸易合同的签订与履行;货物的运输和保险的办理;报检报关的办理流程;出口单证缮制;贸易纠纷的解决和索赔的处理;国际支付与结算:信用证、汇票、本票、支票;国际银行汇兑实务的模拟操作、跟单、托收及风险的防范,信用证的审核、修改及结算,信用证项下的单据制作等具体实践操作。

4.适应性原则。实训教学要根据社会经济发展、变化,不断丰富和修订其内容,既要保持相对的稳定性,又能不断地对实训内容和形式作更新和调整。国家对外贸易工作的有关方针,相关政策和法律、法规及相关国别、地区政策,世贸组织、世界区域经济的条例和规定等变动,而我们实训项目内容则必须作相应的调整。如新惯例(UCP 600)给跟单信用证业务带来的新变化:银行审单时限缩短,银行审单标准更放宽,银行选择处理拒付单据方式的增加,对单据运输途中丢失的责任承担等,因此在信用证实务操作项目中则不能再以UCP 500为依据。

5.融合性原则。实训项目的的实施并不是孤立于课程教学的,它必须考虑到专业知识所需课程的融合,重视课程之间衔接、知识与技能的巩固和扩展、专业技能和职业能力的培养。要重视商务知识与英语技能的融合,在商务英语实训项目设置时不能只重视语言类的训练,同样在商务技能的实训不能少了语言的应用。如商务英语听说实训项目内容不是停留在一般的日常生活交际,而是把语境放在商务活动中。重视专业技术与职业技能考证知识的融合,把考证嵌入实训项目中,要求学生在完成专业教育的同时完成职业技能培养,在毕业时能取得相关专业的职业资格证。这样,既能使学生在某一技能上掌握较高的知识和实际操作技能,又能提高学生的竞争力。要重视各实训项目之间的融合,所有实训项目都是围绕贸易过程展开的,环环相扣,紧密联系。很多情况下就是上完一门理论课后就紧跟一个实训项目,实训内容的条块分割,不利于学生综合能力的培养。[4]

6.全方位评价原则。对学生在实训中的表现进行评估是确定其职业能力的核心,是确定其技能水平的直接依据,是确定其理论转化为技能能力的有效手段。要了解教师的实训教学及学生的实训效果必须对整个实训项目实施过程进行质量监控并作出正确的评价,单看学生实训报告是不够的,因此我们要采取全方位的评价,在评价方式上既要结合老师评价,又要结合学生自评和互评;既要有学校内部的考评,又要有来自外部企业的考评;既要重视形成性评价,又要重视过程性评价;既有实训项目成绩的考核,又有职业资格证书的评价。

教师作为实训项目的主要设计者和实施者要了解实训的目的,根据相关原则合理设置理实训项目,要尽可能地创造逼真的实践情境,让学生在实践中形成岗位技能与职业能力。

参考文献:

[1]钱芳,吴国初.论高职商务英语专业模拟商务环境实训[J].商场现代化,2007,(12下旬刊):398,399.

[2]宣克勤.高职高专商务英语专业的实训教学改革[J].职业教育研究,2008,(12).:120,121.

[3]贺雪娟.高职高专英语专业标准与课程标准设计[M].高等教育出版社,2009,(2):7,12.

保险心得及感悟范文第3篇

2016年，在学院党政领导的正确决策下，学生处员工上下团结一心、全体辅导员、班主任尽职尽责、科学管理，在学生管理上取得了巨大进步。又逢年底，回顾自己过去一年的工作，对于辅导员工作有了更深的感悟，也增加了很多责任感和使命感，对自己的定位也更加明确。

一 、辅导员工作方面

作为高校学生管理工作者，辅导员担负维护高校和社会稳定、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的伟大历史使命，这也是辅导员工作的最高目标。作为专职辅导员，我一直以这个目标要求自己。在2016年，我的学生管理工作主要分三个部分： 2015级移动互联网和物联网，大学生医保工作，学院艺术团指导老师以及部门日常工作。

学生管理工作15级移动互联和物联班级管理工作主要分为以下几个部分：

一）大学生思想辅导工作，通过班级主题班会形式，对学生思想进行渗透，做好预防工作，防范于未然

1）2016年4月，开展了《人际交往》的主题班会，是针对现在有的同学已经开始谈恋爱，对于情窦初开的年龄的孩子一个正确的指引。

2）2016年5月，开展了《如何与室友相处》教育主题班会。是针对现在有的宿舍出现了矛盾，对于不知道该怎么解决的孩子一个正确的指引。

3）2016年5月份班级举行 端午节 忆屈原 包棕子活动

4）2016年9月份我班级召开了《安全就业》主题班会

5）2016年10月份我班级召开了《安全用电、防火》主题班会。

6）2016年11月份，召开了诚信考试主题班会，学生们也都纷纷在诚信书上签名，认真备考，争取考出好成绩。

二）班级学风建设

在2016年5月份，我班围绕学院要求抓学风建设，班级开展了《安邮学风，你我共建》的主题班会，在班委会中围绕班级情况制定了计划：

首先，由班长牵头负责班级考勤，纪律委员负责记考勤，坚决杜绝旷课、旷操、旷晚自习、迟到、早退等现象；其次，坚决杜绝不尊重老师、上课玩手机、睡觉、大声喧哗、吃零食等不文明现象的出现；另外，班委配合好各科代课老师，监督同学们的学习情况，力争班级在考试中无挂科现象；最后强调班委必须积极参加并做好表率作用；在大家的共同努力下，我们班达到了预计的标准，在各项活动以及比赛中都取得了较好的成绩，

1.班级参加华三培训的学生：贾四云、秦苗苗、徐子玉、王慧缓、刘涛（5人）。

2.匠师工作室学员：谢晋、杨晨、苌思雨、朱雪玲、谢俊霞、秦苗苗、纪冉、刘涛、程晋梓、罗宇、徐子玉、黄磊、张云、顾陈虎、徐雪（15人）。

3.华为培训班：谢晋（并通过NP）。

4.计算机提升班移互和物联班报名20人，入围12个，分别是刘涛、贾四云、刘晶晶、朱雪玲、王宁宁、台徳丽、吴培、徐梦婷、赵孟晴、谢晋、徐子玉、凤。

5.本班同学谢晋参加计算机设计大赛荣获省级一等奖，刘涛，程晋梓，罗宇荣获三等奖。

6.英语比赛中肖圆获得三等奖

在学风建设中学生上课时的态度相比较前两个月，有所端正，总成绩也有进步，在授课老师的监督下，玩手机、睡觉和闲聊等现象几乎没有了。

三）对班委组织的管理

1）每周班委例会制度，每周日晚上，组织召开班委会，总结一周班级的上课出勤情况、早操出勤情况、晚自习出勤情况以及周四卫生检查情况。对于出现的问题，及时发现及时解决。并布置下周工作内容，绝不留作业。每月总结班级考勤情况，及时更进总考勤。督促学生进步。

2）利用我们计算机系的资源，鼓励各个班委在微信平台中的学生天地栏目发表文章，并做好后台维护。

3）2016年12月18号，召开班委总结会，给予班委工作肯定。在学期末召开的班委总结会议中，各个班委也在会议上述职，并总结一年班级各项活动开展情况：

根据劳动委员的统计：2016年9月份至12月份寝室、教室卫生情况

物联男女生寝室共7个寝室。9月份，获得较好寝室7次。10月份，较好寝室3次。，较好班级卫生2次。11月份较好寝室4次。男生1号楼109寝室获文明寝室称号获文明班级。12月份109获较好寝室3次。109、613并在大赛中获得三等奖

互联14个寝室：9月份获得较好寝室14次。10月份获得较好寝室6次。11月份获得较好寝室12次。12月份获较好寝室4次。在12月份学院举办的寝室卫生评比中，互联205寝室获得一等奖，204寝室获得二等奖。物联613获得三等奖，男生109获得三等奖的好成绩。这些成绩跟平时劳动委员的付出也是分不开的。

纪律委员和学习委员互相合作负责班级的出勤考勤工作，分别在班级的出勤率和学生学习方面对同学进行督促。每天的晚自习，纪律委员点名，学习委员会根据老师上课的内容，利用晚自习的时间带大家学习高数，英语等知识，并安排学生进行美文分享活动。

物联网班和互联网班平均上课出勤率（公共课）3月份总出勤率97.3% 4月份总出勤率99.1% 5月份总出勤率98.6% 6月份总出勤率99.11% 9月份总出勤率99.56% 10月份总出勤率97.4% 11月份总出勤率98.15%12月份总出勤率99.3%.物联网班和互联网班平均晚自习出勤率（在一起开展活动）3月份总出勤率96.3% 4月份总出勤率99.12% 5月份总出勤率96.55% 6月份总出勤率98.56% 9月份总出勤率97.66% 10月份总出勤率97.36% 11月份总出勤率98.55%12月份总出勤率99.3%

物联网班和互联网班平均早操出勤率（公共课）3月份总出勤率99.56% 4月份总出勤率99.21% 5月份总出勤率99.29% 6月份总出勤率99.33% 9月份总出勤率99.14% （10月份以后广播坏了，没有出勤。）

四）建立重点关注学生谈话记录本、档案

五）班级本学年参加活动并获得的荣誉

1.2016年，移动互联班获得文明班级称号

2.物联班获第十八届六中全会精神解读板报评比三等奖

3 .运动会中，物联网班，在只有21个女生的情况下，团结一致，奋力拼搏女生获得女子团体第一的好成绩。

4.互联网班获得女子团体第三的好成绩，

5.参加女生部包饺子活动比赛，并荣获第一名的好成绩

6.在学院运动会互联获得道德风尚奖

7.积极参加学院党支部举行的植树活动

8.积极参加道德讲堂视频录制活动

9.积极参加学院寝室卫生评比活动并收获获一等、二等、三等奖的好成绩。

六）其他方面：

班费使用情况，我们按月统计并在班级群里公布，做到公开透明。有据可查。

二、艺术团指导工作方面

2016年6月，我院获得大学生第四节艺术展演优秀组织奖。2016年9月接到省教育厅关于举办第五届大学生艺术展演活动的通知，我已经拟好方案报送，并在晚会中录制好节目参赛。2016年11-12月，文艺部组织班级学生报名参加学院文艺晚会，作为艺术团指导老师，配合文艺部的工作需要，帮助他们一起审节目，并最终确定节目参加演出。作为合唱团的指导老师，我配合合唱团的演出需要，每周二周四下午为他们排练合唱节目《同桌的你》。2016年12月29日，晚会顺利开展，节目也得到了领导和老师的一致好评。

三。大学生医保工作

担任大学生医保管理和报销工作，2014年9月，根据上级文件精神，作为对《安徽邮电职业技术学院大学生普通门诊就医管理和医疗费使用办法》的补充，学院将社保返还的30元，给在校大学生统一购买了商业保险，商业保险对学生门诊和住院医疗发生的剩余部分费用进行了补贴，在校大学生门诊费用，商保报销80%,住院剩余部分，商保报销90%,切实的解决了学生的实际需要问题。2016年为3026名在校大学生完成医疗保险投保工作。并在9月份完成数据入库和医保费缴纳工作。2016年为住院学生报销住院费用50000元左右，为门诊学生87人报销门诊医疗费用约46030.06元左右。扎实的医保工作为同学提供便利的医疗服务，受到主管部门和学生们的一致好评。医保工作为同学说提供便利的医疗服务，在工作中我始终考虑学生的切身利益，为学生争取最大的福利和保障。

四、其他的工作

1.担任15级辅导员导师工作，在15级辅导员群中，我们资源共享，对于其他辅导员不能解决的学生思想问题，我会积极给予力所能及的帮助，我与15级辅导员团结一致，尽心尽责，共同团结，共同协同合作管理好我们15级的学生。我们15级的学生在学院各项活动中始终都能保持像大一时候那种热情，积极参加学院的各项活动，在寝室卫生评比，学院晚会活动中都能认真准备，积极参与，并获奖。这一点较之前大二都老油条的现象，确实难能可贵。

2.做好部门综合支撑工作。配合部门工作需要做好招生咨询、迎新生工作日常安全检查工作等。与同事们分工合作，配合领导共同完成这些工作。在工作中，部门同事团结协作，相处的很融洽开心。我也很珍惜现在的工作状态，希望来年再接再厉，创造更好的成绩。

辅导员工作总结范文（二）

时光飞逝，转眼一个学期过去了。本学期我继续担任电气1501、1502、1502、1504班及机电1401、1402班的辅导员，共计学生255人，在院系领导的正确指导与大力支持下，同事的关心帮助下、各班班干部的合作以及全体学生的配合理解下，我根据学院辅导员的工作要求结合自己班级的特色和特点开展工作，以思想道德教育和行为规范教育为工作重点，结合学生个性和特点，开展了一系列活动。本人恪守一名辅导员的应尽职责，本着全心全意为学生服务的工作宗旨，在实际工作中积极践行科学发展观，与学生并肩携手致力于和谐班级的创建，至期末时，为本学期的工作交上了一份较为满意的答卷。现就本学期的工作总结如下：

一、重视学生思想交流，用心做好疏导工作

思想是行动的先导，与学生进行思想交流是我历来的工作重点。本学期我找学生谈话平均每星期不低于十人次，与学生交流的方式也是多种多样，有面谈，也有网络聊天，还有手机联系、召开班干部会议、师生QQ空间互访，飞信，大学生网络信息平台等形式。当然，本学期我还不定期地与学生家长进行了有效的交流，特别是针对后进生的说服教育。在与学生交流时，我倾注了较多的心力，经常通过班干部的反馈、查看学生QQ空间动态、下学生宿舍、与家长联系等方式掌握所带学生的思想动态，并及时与当事学生进行交流，对学生学习压力大、生活不如意、学习兴趣不浓、理想信念模糊等问题进行了有效疏导，并重点关注贫困学生、出勤异常学生、情绪易激学生、性格内向学生、特殊家庭学生的思想动态，给这类学生建立了较完整的档案。以上举措确保了本学期所带学生大体都有正确的人生观，思想积极向上，精神面貌良好。

二、勤于学习与思考，努力提高自身综合素质以榜样的力量感染队员

辅导员自身的素质对创设良好的班集体，全面提高学生素质，具有举足轻重的作用。 我一直认为，只有具备了良好的综合素质，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想、优良的品德、良好的行为、渊博的学识为学生树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立"终身学习"的理念。所以在日常工作中我经常向领导请教、与同事交流，因为我始终深信"他山之石，可以攻玉",学习他们的工作方法，并通过互联网进入世界大学城网络平台、阅读辅导员学刊杂志等方式认真学习其他学校辅导员的工作经验。

要规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，能真正做到为人师表，率先垂范。要求学生做到的，自己带头做到；要求学生讲文明礼貌，自己首先做到尊重每一位学生人格；教育他们热爱班级，搞好团结；在学习上，要求学生时刻认真学好专业知识，并加以督促。我时刻注意自己的一言一行，努力成为学生学习的榜样，成为学生愿和我掏心窝的好朋友。

三、加强学风、班风、舍风及班级干部队伍建设，正确引导中坚力量，让学生在管理中成长

优良的学风，班风，舍风正是培养高素质学生的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情，要通过长期的培养慢慢形成。每次主体班会学风问题已经成为必讲的重要内容。本学期还明确了规范的考勤制度，每堂课纪律委员点名后必须由任课老师核实签名，这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。对于个别极端分子，采取说服教育的方法，使他们重新走会教室。总体来说绝大多数学生能够自主，积极的学习。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点，本年度我所带的电气4个班，其中班干部56名，党员5名，入党积极分子35名。我所说的中坚力量便是指班干部及入党积极分子，主张班委干部在实践中锻炼，在工作中学习，在学习中工作。本学期我每月至少召开两次班干部会议，同时我还经常与班干部交流，与他们探讨工作中存在的问题及解决的方案，引导他们学习自我管理及如何管理班级，并要求学生党员起好模范带着作用。而为了让更多的学生有机会锻炼自己，本学期我将工作的阵地主要到了宿舍。鼓励寝室长发挥其战斗堡垒作用，及严格要求宿舍的每位同学，凡是有夜不归宿外出现象都要第一时间向我报告。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有"宿舍是我家"的意识。

四、具体工作开展及所带班级和个人取得成绩

三月份

1.认真组织好开学的第一个班会，对学生进行思想政治教育和行为规范管理，制定好新学期的的学习计划。

2.各班组织学习经验交流会，尤其要求成绩好的学生在班会上交流自己学习的心得及方法，多鼓励和帮助基础比较差的同学，并取得很好的效果。这个学期以来各班学风有明显的进步。

3.组织学生报名参加英语3级，中级电工证证的考试，通过考试进一步的提高的学生的专业知识。

4.各班组织学习雷锋活动，学习雷锋精神。尤其是电气1504班团支部牵头发动的并代表电气工程系主办的慰问长沙县桑榆老年公寓的活动举办得十分成功。

5.电气1502班全体同学参加了由长沙政府和县团委发动和组织的《绿色星沙，低碳生活》万人植树活动。

四月份

1.组织各班参加学院的校园文化节活动比赛，大家都积极参加，投入，促进了班级的团结力和凝聚力。

2.各班组织以心灵的沟通为主题的活动，使得同学之间有了更加深入的了解，做到互助互爱，团结在一起，营造了更好的学习环境和学习动力。

3.积极参加学院寝室文化节的艺术楼道设计，4个班所设计的艺术楼道获得了学院和系部的第一等奖，所在班级在这次寝室文化节参赛中有248,232,218寝室获二等奖，227,250获三等奖。

五月份

1.电气1504班世界之窗一日游，电气1502班烧烤，电气1501班农家乐活动，加强了同学之间的沟通，增强各班团结力和凝聚力。

2.积极参加学院的五四表彰，电气1504班2011年5月获得了学院五四先进团支部和省直红旗团支部，电气1502班2011年度获得了院先进班集体，和系部优秀班级的称号。

3.在拔河比赛中电气1502班获得了最佳组织奖。

六月份

1.督促学生为英语等级考试做好充分的准备。

2.组织学生进行各种学习交流会。

3.组织学生复习，迎接期末考试。

4.各班期末学生监定及综合素质测评的评定。

九月份

1.公正公平搞好学生奖助学金的评选工作及系部三好、优干、院级三好、优干评选工作。

十一月份

1.组织班级同学参加系部篮球赛，电气1504班获得团体冠军的好成绩。

五、20xx年本人在西部大开发第一期公开发表了《高职院校高素质学生干部队伍的培养》论文，〈〈基于激励理论做好学生思想政治工作〉〉论文获湖南省高等学校学生思想政治教育优秀论文二等奖，同时获第八届全国职教优秀论文。20xx年下学期系部综合考核排名第二，获系部优秀辅导员称号，20xx年上学期系部综合考核排名第一。

保险心得及感悟范文第4篇

一年一度的县域经济工作会议应该说是一次集体检阅、集中交流、竞技比赛、现场考试。整个观摩过程，大家检阅看表现、交流数心得、比赛论成绩、考试排座次。在这个过程中哪一个单位表现得更好，收获得更多，应该打高分，尽管没有真正打，实际上每位同志心中都有一个分数表。县区同志发言说，观摩充满激情又残酷无情！有项目的、项目好的，觉得不看太可惜了、看得太少了，老想叫多看。准备充分的，激情四溢，慷慨陈词，讲得头头是道，看得丰富多彩，多数都是这样。尤其是这次会议采取边看边评的办法，收到了很好的效果。一开始评的时候，还有很多同志心里很紧张，到前天、昨天，有好多同志都说期望点到他，让他来评一评。为什么，有话可说，感悟颇多，因此希望出来点评。还有些同志建议，这次如果划成几个线路看效果会更好，今后我们可以推出去。比如说农业产业化的、工业项目集聚区的、城市建设的线路，一天看什么，两天看什么，市委办公室、市政府办公室统一定好线路，让各部门的同志、市四大班子的同志、县区四大班子的同志、乡镇的同志都可以选择不同的线路去看看。我看这个建议很好。省直的同志，包括到信阳来参观视察的同志，我们邀请来不光看几个景区，还可以请他们看看我们工业化进程、城市化进程、农村产业化进程、农村改革试验区进程。辟出不同的线路来，综合的线路、专业的线路，一天看什么，两天看什么，我们都可以提供这个线路，这对我们信阳、对各县区也是很好的宣传。这一次大家都充满着激情，都有很多亮点可看，看了以后，都很兴奋，也很亢奋。县区的同志都作了发言，我觉得讲得很好，很有思想。讲得很精彩，是干出来的，有很多话要说。现在县区同志观念也变了，过去是五分钟的限制，现在都开门见山，把握得准，这就是一种提高。刚才，郭市长讲的这些问题，我觉得讲得非常实在，非常切合信阳当前的实际。市里现在上上下下这种好的理念、好的作风、好的成效确实让人可圈可点。前年，我们讲县域经济竞风流；去年，我们讲锁定特色写华章；今天，在这个基础上，结合当前的实际，我以“抢抓机遇显身手”为题，就抓机遇、快推进、见成效讲四点意见。

一、出手不凡，在把握机遇中竞显风流

一年来，各县区各唱各的拿手戏，各打各的特色牌，各出各的高妙招，比着干、争着干、拼着干，比出了变化，赛出了发展。全市县域经济卓有成效，不同凡响，竞显风流。

（一）出实招推进了跨越。发展是硬道理，实干是硬措施。正是肩负着要发展、重实干的使命和责任，各县区拼命找项目、跑项目、上项目，使一批项目落户信阳各地，大家普遍感到，今年看的项目新、项目大、项目好，又上了一个新台阶。商城山信粮业集团投资1.7亿元，八个月建成投产，创造了商城速度。息县县委、县政府领导三下江南，最终使中国500强企业江苏雨润食品集团落户息县，年屠宰加工200万头猪生产线开工了，对息县这样一个农业大县，发展农产品加工无疑注入了一支兴奋剂。新县成功引进投资16亿元的福新特钢项目和投资6500万元的高精硅项目，打破了羚锐制药一支独秀的局面；羚锐制药也不甘落后，新上了3亿元的芬太尼项目，这些都为新县工业经济注入了新的动力。在经济寒流

劲吹的形势下，天瑞集团在光山追加投资，建设余热发电暨粉磨站项目，天瑞集团董事长在开工致词中说，是光山人的诚实守信让投资商增强了信心。上天梯管理区短短两年时间入驻深加工项目几十个，投资强度大、科技含量高，新建企业一家挨着一家，一个现代化的特色工业园区初具规模。罗山恒远纸业坚持环保优先，从高档板纸快速起步，产品填补了我省空白，产销两旺，实现了凤凰涅??。淮滨工业园区逆势而上，又有荣成印务、洪燕金属、怡利达食品等3家企业落户。平桥工业园区深赛尔油墨等多个项目纷纷落地；巨世电源科技公司生产的是国家倡导的节能减排产品，引领清洁能源的潮流。园中企业享受贴心服务，工业增长势头强劲，演绎着一段段精彩平桥的动人乐章。鸡公山管理区大力度招商、全方位提升、快速度推进，一年干完了3年的事，避暑名山再现辉煌。汤泉池景区瞄准“满湖碧波荡漾、环岛光鲜明亮、处处花的海洋、游人永记不忘”的目标，浓墨重彩描绘三大工程，一年间旧貌换新颜，为全市旅游业增添了一抹亮色。南湾管理区依托水利工程，全面完成了大坝加固、美化、亮化工程。改造后的南湾大坝似长龙卧波，昼夜皆景，成为信阳旅游的一大亮点。这些都是实干结出的硕果，苦干收到的成效。

（二）出高招放大了特色。特色最具生命力，优势最富竞争力。过去一年，各县区围绕自身优势做大、做精、做美、做亮特色，书写着华彩的乐章。商城广栽桂花树，走市场化运作之路，成功引巨资，规划万余亩，着力打造中国第一、世界一流的桂花植物博览园，塑造着“让桂花香醉商城”的文化之魂。固始建成了根亲博物馆，为“根亲文化扬名固始”搭建了载体。淮滨县投资5500万元在淮河岸边建设淮河博物馆，再现全国乃至全世界大江大河的壮观风貌，讲述着“打淮河牌、做水文章”的动人故事。潢川开发区商贸、仓储、物流项目加速汇集，带动力和辐射力快速提升，豫东南区域性物流中心初具雏形。华英新建了国际一流的孵化车间，使集团总孵化能力达到1.2亿只，小鸭苗坐上大飞机，飞往世界各地，诠释着“让华英富庶潢川”的梦想。罗山县新区建设大气精致，投资3亿元的府邸花园小区标准高、设计美，一位省领导同志考察后说，这在省会城市都不落后。?负忧?岷下糜魏臀幕?试纯?ⅲ?鲎悴栉恼拢?炒蟛璨?担?脑旎泛?罚?陆ú柙?万多亩，是市定目标的2倍，让人尽享茶香醉人、美景诱人、文化怡人的茶乡风情。?负忧?泼硗蚰渡??枋痉痘?夭柙肮婺4蟆⒉枰镀分趾谩⒔ㄉ璞曜几摺⒎⒄鼓J叫拢??刑逑至私?晡沂胁璨?捣⒄顾?健P孪氐目图沽氩璨?祷?兀?彩且桓龃蠊婺！⒏弑曜嫉牟柙埃?蛳掠暧跋旖煌?豢闯桑?蠹液托孪氐耐?疽谎??几械揭藕丁5?孪氐挠⑿凵浇?Ч菥扒?ㄉ枋?ldquo;将军之光”熠熠生辉，也展示了他们的风采。

（三）出新招破解了难题。发展无止境，创新无尽头。不少县区在县域经济发展中勇于创新，大胆探索，闯出了新路，破解了难题。息县项店镇李楼新村建设改善了农民生活，节约了土地，成功探索了农民由分散居住到集中居住的新路子。尤为可贵的是，这个村既无特殊区位优势，又无特别的自然禀赋，在农业大市、传统农区具有普遍的示范意义。罗山县在全省率先尝试建立新型农村合作养老制度，探索了家庭养老向社会养老转变的新路子。环城万亩生态示范园既是产业园、又是生态园，经济和社会效益俱佳，已成为罗山的后花园。?负忧?牧秩ㄖ贫雀母镒咴诹巳?星懊妫?辛忠挡棵乓?餮凶芙帷I坛歉呖婆?┮辗?窈献魃缫???氏冉???⒋邮导食龇⒔?惺视π愿慕??迪峙┮蹈?⒅帧⒉濉⑹杖?袒?祷??雅┟翊哟?掣?鞣绞街薪夥懦隼矗?破鹆伺┮瞪??囊怀〕沟赘锩??参?沂信甯母锓⒄棺酆鲜匝榍?ㄉ杩?艘桓龊芎玫南群印K障墒?缥骱有屡迨痉兜闶凳┞糜尾?怠⒉璨?怠⑿麓褰ㄉ?ldquo;三位一体”整体推进，描绘出锦绣茶乡、人间仙境的美丽画卷。在固始县三高生

态养殖示范园，土鸡住上了“洋别墅”，展示了发展生态农业、现代农业、观光农业的美好前景。潢川县爱国康居示范村不仅创造了农民变市民、农村变城市、城乡一体化的成功范例，还创办了“爱国农民资金互助合作社”，搭建了新农村建设融资的新平台。光山县文殊乡万亩生态茶园项目建设探索了政府引导、市场化运作、企业化管理、农民参与、多方联动发展茶产业的新模式。平桥区高标准推进村卫生室建设，并对村医进行培训，建、管、训并举，率先有效解决了群众看病难、看病贵、看病烦的问题，充分体现了小村室关连着大民生。在新县浒湾，日本农场主租用土地搞现代农业，山沟里走来了洋农民，成为媒体和社会各界关注的新鲜事。群众的创造力是无穷的，在县域经济和农村改革发展综合试验区这个大舞台上，每天都在上演创新和开拓的大戏，迸发出县域经济无限的生机和活力，昭示着我们农村改革发展试验区的美好明天。

（四）出硬招引燃了斗志。过去的一年，我们咬定发展不放松，硬着头皮往前冲，冲出了激情、冲出了形象、冲出了斗志。羊山新区加快开发建设步伐，行政中心如期入驻，百花之窗率先使用，百花园、百花之声等一批重点建设项目顺利推进，百花会展破土动工。信阳工业城苦练内功，蓄积优势，正在加速工业项目启航。?负忧?弑曜纪瓿闪巳?跄诤又卫砣挝瘢?蟠蠡航饬酥行某乔?诶酝?病；鸪嫡竟愠∏?虿鹎ㄉ婕懊婀恪⒉鹎?婊?蟆⑽榷ㄈ挝裰兀?负忧?四压ゼ幔?苛ν平??缙谕瓿闪?6万平方米的房屋拆迁任务，的的确确啃下了一块“硬骨头”，创造了信阳城市拆迁史上的壮举，为扮靓信阳市“城市客厅”做出了贡献。?负忧?⑵角徘?褪兄奔父龅ノ怀械?负幼酆现卫硐钅浚?咛迨凳?负恿桨兜缆方ㄉ琛⑶逵偾逋梁脱匕毒肮鄞?ㄉ瑁?角??讯?希??淖橹??焖偻平??弑曜即蛟斐隽朔缇靶忝赖?负泳肮鄞??剐叛羰械哪盖缀踊婪⑶啻汗獠剩?孟晕耷铟攘ΑQ蛏叫虑?切鲁牵?鸪嫡厩?蚴腔峥吞??负邮悄盖缀樱?由显诮ǖ母咚倩鸪嫡荆?庖坏恪⒁幌摺⒁幻妗⒁徽舅母鼋诘憬ê昧耍?琏α耍?叛羰芯陀辛说灼??叛羧司陀辛俗院栏小2簧俅油獾鼗乩吹睦舷绺?倚葱牛?尢拘叛舴⑸?木薮蟊浠??泶锪硕约蚁绲娜劝??椤9馍较厣瞎俑诖褰ㄆ鹆烁弑曜嫉呐┎?放?⑹谐。?唤鲇≈ぷ糯寮兑材馨齑笫隆⑴┟癫斡氪罅魍ǖ木?剩?蚕允境鲋腔酃馍降镊攘Α4送猓?孪丶せ蠲窦渥时拘税旄咚?降男滦茄?＃?奚较亟ǔ纱笃?男虑?行墓?埃?幢跸囟喾匠镒式ㄉ杞逃?郎?扒??薏幌允境隼锨?嗣穹芊⒂形?耐?⒍分尽8鞲霾棵胖С帧⒎?瘛⒉斡胂赜蚓?梅⒄梗??悍缌鳌⑿椿?路⒒恿酥匾?耐撇ㄖ?降淖饔谩N颐亲晕壹友梗?罅κ凳┝?橇?矗??锻?矗?叵缑婷不廊灰恍拢?唤龃闯隽诵蜗蟆⒋闯隽烁删ⅰ⒋闯隽诵判模?泊闯隽巳松?壑怠I坛窍亍⑿孪亓??侥暝诹?橇?醇觳槠辣戎形痪酉缯虼唇ê统鞘写唇ò袷祝?坛窍叵缯蜃酆铣杉ㄎ痪尤?械谝唬???6面红旗商城扛回了8面；新县城市创建一直走在前面，一年来又一举夺得全国文明县城、国家园林县城、中国旅游强县等国字号荣誉。我们切实加强作风建设，严格推行“五禁止、十不准”，落实一周办结制、首问负责制、服务承诺制等一系列规章制度，提高了行政效能，优化了发展环境。我们加大干部人事制度改革力度，实施“五个常态化”，营造了干事创业的浓厚氛围，广大干群的精神状态明显转变，迸发出巨大的热情，最终克服了一个又一个困难，赢得了一场又一场胜利。有了这种干劲和斗志，加快发展就有了强大动力和活力。

过去的一年，我们竞风流，可以说竞得风风火火、流光溢彩；我们写华章，可以说写得华美壮丽、章法分明。过去的一年，还有很多亮点，由于时间关系，我们没能去看，我也不能一一点到，有待今后进一步发掘。亮点无穷尽，相见在来年。大家干得辛苦、干得劳累，也干得欢快、干得值得，很多同志跟我说苦并快乐着，这是一个真实的写照，我感同身受，

与大家共享这风雨后的彩虹，在这里我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！同志们辛苦了！

二、先手谋划，在认清机遇中放大优势

俗话说，机遇从不光顾没有准备的头脑。万事谋为先，谋定而后动。当前，我市面临诸多发展的良机，改革试验的机遇难能可贵，金融危机下重新洗牌的机遇稍纵即逝，东部产业加速转移的机遇时不我待，县域经济竞相发展的机遇来之不易。这些都是我们发展的机遇、跨越的机遇。机遇来时，就要先手谋划，牢牢抓住，善加利用，绝不可失之交臂、擦肩而过。

（一）要牢牢抓住改革试验的机遇。综合试验区这块牌子扛回来后，我和同志们一样，很兴奋、很激动，也深感压力很大，责任重大，使命光荣。能不能把这个试验区真正搞好，对我们来讲，是一个严峻的考验，这一段时间大家都信心百倍。在挂牌的时候，我讲这块金字招牌是个里程碑，是个大舞台，是个试验田，是个竞技场。牌子是名片，是环境，是政策，是目标，是方向，为我们发展搭建了重要的载体。牌子也是影响力，是竞争力，是生产力，是高品位的黄金富矿，等待我们去挖掘，去开发，去提炼；是高含金量的政策资源，需要我们运用智慧，破解难题，激活要素，让财富源泉喷涌。刚才，郭市长讲得很明确，一定要把方案和批复好好地学，好好地看，那个批复有好多好多东西，有一桶一桶的黄金都在里面。县区委书记都去潢川听了乡村干部座谈会大家的发言，有的同志没听的可以在电视上、报纸上看看同志们是怎么讲的，一旦群众的智慧让他迸发出来，是一个无法用数字来计算的巨大的能量。前天在新县专门听取了各县区关于县域以上金融部门新增存款用于当地的实施意见，各县区互相学习，互相吸收，有的克隆、有的创新、有的制造、有的探索，和银行一起拿出一个好的意见，就能把一池春水真正搅活。5月25日下午省委将要召开全省农村改革发展试验区动员大会，刚才郭市长说要抓住这个机遇，这是一个难得的机遇，一定要抓住这个机遇，紧紧抓住。有的同志在会上讲我们一定要以这个为主线，在县域经济会上我不这样讲，在某种意义上也可以讲，这是个可以用的好载体。当年昆山什么都没有，江苏也没有批，他就搞了一个开发区，自费改革，自办改革，现在是全国改革开放30年18个先进典型之一。省里给了我们这个牌子，这个舞台，这个载体，就必须无条件地保护广大人民群众的热情，调动人民群众的积极性，焕发出他们的智慧和才能，真正把这项改革如火如荼地、快步迅速地推进起来。在这个问题上，各县区、各管理区、各有关部门都要以支持推动农村改革发展为原则，强力推进，真正想干事、干成事，同时不出事。这里只强调一个原则，凡是农民不满意的，我们不能干；凡是损害农民切身利益的，我们不能动。捆绑支农资金，项目资金可以捆绑，涉及发给农民的钱一分都不能动，多予少取放活讲得非常明确，增加农民收入可以，减少农民收入一分也不行，这是原则。只要我们是为最广大人民利益而干，为信阳的科学发展而干，为农村改革发展综合试验区而干，我们干得就有价值，就无怨无悔。弱者坐等良机，强者善抢时机。改革发展之机难能可贵，我们绝不能懈怠，别人能办到的事情，我们老区人民也一定能办得到。

（二）要牢牢抓住弯道超越的机遇。看赛车我们都会有这样的感受，在直道上你追我赶，难分高下；弯道上就不同了，因为大家都在减速，谁早点判明路况方向，谁的拐弯技术好，

谁就能超越对手。所以，弯道对于雄心勃勃的车手来说，就是一次不可失去的机遇。“直道上黏住对手，弯道处超越对手”，这是赛车中的一条黄金定律。经济竞争也是如此。弯道处往往也是各种经济要素重新组合之时，产业重新布局之时，发展格局重新调整之时。这场全球金融危机将带来世界经济大洗牌，企业重新洗牌，产业重新洗牌，富豪榜重新洗牌，甚至城市和国家的排位也在重新洗牌。世界十大银行排位，原来没有中国的，现在前六位就有3个，中国工商银行更是一跃而成世界第一。去年我国经济总量超过德国成为世界第三，专家预测，“中增日减”的经济态势表明，今年我国经济总量将可能超过日本，跃居世界第二。现在我国有10万家企业倒闭，这也是挤压中国制造业泡沫的过程，是“中国制造”向“中国创造”的凤凰涅??。因此，重新洗牌之时，正是“弯道超越”之机。问题在于，我们敢不敢于、善不善于在弯道处放手一搏。弯道超越勇者胜，弯道超越智者胜，弯道超越优者胜，弯道超越勤者胜。勇者胜，就是要坚定信心不动摇，奋勇向前不停步。智者胜，就是要善跑，在危机中看到商机，在不景气中看到利好。优者胜，就是要择优选择崛起之路，有好才能快。勤者胜，就是要靠行动去化解危机，靠行动去创造奇迹。当前，我们的县与县之间，我们信阳与其他市的竞争发展，正处在弯道超越的绝佳时期。弯道充满变数，重新洗牌之机稍纵即逝，我们绝不能失去。

（三）要紧紧抓住产业转移的机遇。产业转移是经济发展的必然规律。一般认为，世界经济史上出现过三轮大的产业转移，一次比一次周期更短。第三轮是从20世纪80年代中期至90年代，全球制造业向我国沿海集聚，持续了10多年时间。目前，我国东部地区集中了全国80%左右的加工企业。随着东部地区高速发展，产业升级压力增大，资源要素供给趋紧，“腾笼换鸟”成为必然，东部地区加工业向中西部转移趋势日益明显，规模日益增大。据测算，到**年，仅广东、上海、浙江、福建四省市需要转出的产业产值将在14000亿元左右，转移的产业主要以加工制造业为主，这些产业主要是劳动密集型和资源依赖型的，产业链整体转移、企业抱团转移趋势明显，中西部地区争夺产业转移的竞争日趋激烈。像江西赣州市提出通过5年努力，承接2500家以上企业，引进1500亿元以上资金，打造中西部地区承接产业转移第一城。还要派出1000支招商小分队赴长珠闽各地招商，气魄很大。我们信阳区位优越，得天独厚；交通便捷，物流顺畅；资源丰富，劳动力、水电、农副矿产品资源优势突出，具备承接东部产业转移的良好条件。要切实选准产业转移的承接点，一是利用综合成本优势承接劳动密集型产业转移，重点承接大量用工、用地、用水、用电的企业；二是利用农副产品资源优势承接精深加工产业转移，围绕粮油、茶叶、畜禽等特色农产品引进战略投资者；三是利用区位优势承接市场在外产业转移；四是利用优势产业承接配套产业转移。产业转移之机时不我待，各县区要认真研究产业转移规律，积极主动对接，政策不足服务补，硬件不足软件补，胆子再大一点，机制再活一些，办法再多一些，做到在承接产业转移中不失机，不吃亏。

（四）要紧紧抓住竞相发展的机遇。当前，“六城联创”创出了我们的信心，“十个不准”优化了我们的环境，“五个禁止”转变了我们的作风，风清气正、比学赶超、竞相发展的干事氛围正在形成，这是信阳发展最好的时期之一，也是社会和谐最好的时期之一。我们有精心营造的创业氛围，有来之不易的干事环境，这是我们成事的基石，也是我们发展的机遇。怎么样才能放大这种机遇，将其融入全国、全省县域经济百舸争流、竞相发展的总体态势中呢？要锲而不舍盯着干。大家要瞄准一个个目标不动摇，咬定一个个目标不放松，一鼓作气，锲而不舍，紧盯不放。要互不服输比着干。纵比比速度，你快，我比你还快；你标准高，我要求严；你办法多，我点子鲜。横比比差距，都要不甘落后、你追我赶、大干快上。要不遗余力拼着干。大家不要满足于跟得上、过得去，而要快节奏、满负荷、高运转，一天一个样，一月一个样，一年一个样，年年有看点，月月有亮点，天天有闪光点。积累是机遇之机，竞相发展的机遇来之不易，我们大家决不能无所作为。

三、快手出招，在抢抓机遇中拼搏进取

机遇稍纵即逝，战局瞬息万变。在县域经济竞相发展的大战场中，谋在先手，胜在快手。一主动，百主动。谋划好县域经济发展这盘大棋，必须抢抓机遇，先手亮剑，快手出招，妙手布局。

（一）改革试验要快人一步。改革是县域经济发展的动力，也是大家寄予厚望、倾注心血、大胆尝试的崭新事业。河南省农村改革发展综合试验区的金字招牌已矗立在信阳大地。这块足金的牌子，是老区广大干群先行先试的结晶，是信阳各级组织勇于试验的回报。试验区建设的大幕拉开了，八篇文章已经排上了攻坚日程，六个突破已经明确了主攻方向。下一步就是实干、大干、快干，干出成效。一是步子要再快些。加快步伐才能抢占先机。小平同志反复强调：改革开放胆子要再大一些，步子再快一些，不能像小脚女人一样。看准了的，就大胆地试，大胆地闯。农村改革试验，我们已经认准了、铺开了，要抢时间、快推进、出成效。这样才能大大提升全市上下推进农村改革试验区建设的士气和信心。土地确权的步子要快，抓紧制订农村地权、林权、水权、房权的流转办法。金融改革要更快，我们要求本月底完成制订“金融部门新增存款大部分用于当地发放贷款”的实施办法，大家在这方面的步子是比较快的，能更快更好。村卫生室建设要再快，平桥区把村医建好了，这钱也来了，那钱也来了。只要搞好了，省里支持你，中央也支持你。这一点一定要先行先试，干在先，走在先。我们对未建设的村室提出“三个一”的要求，罗山县、新县等县区的建设进度都很快，上半年率先完成任务已不成问题。其他几个县也正在做前期准备工作，有的已经开工建设。罗山县6月1日就可以向参保农民发放养老金了，这个步子很快。改革试验的内容很多，八篇文章、六个突破是重中之重，各项工作的步子都要加快。各项改革推进的力度越大，问题解决得越快；改革推动得越快，问题解决得越好，问题也就越少。二是胆子要再大些。我们这次农村改革的八篇文章，着眼点就在体制机制的破与立上。破与立，需要的是勇气和胆略。如果不能破除部门利益的牢笼，整合支农项目资金就无法到位；不能突破银行系统条框的制约，金融创新就会成为一句空话。六个突破，就是要向旧的思维模式、耕作习惯、体制机制、既得利益全面宣战，把土地搞活、把金融搞活、把医疗养老搞活、把社会保障搞活、把专业组织搞活、把农业机械化搞活。全市各级组织、各个部门、各级干部都要放大胆量，冲锋在前，真正在试验区建设中“杀出一条血路来”。三是路子要再宽些。改革考验的是改革者的智慧。我们要想最终打胜试验区建设这场硬仗，全市上下都要凝聚智慧、发挥智慧，不断创新。原有的路子，好的要继续走好，有些需要再创新、再挖掘。例如农村金融制度改革，我们完全可以在建设担保体系、成立新金融机构、创新金融产品上创出新路，盘活农村金融市场这块大蛋糕。八篇文章都有路子可挖掘，关键要动脑筋想路子，学外地找路子，甚至可以花重金买路子，把大家改革的积极性调动起来，把大家创业的热情、豪情激发起来，共同为试验区建设献计、献策、献力。

（二）招商引资要高人一等。4天来，大家都相互看了各县区招商引资和项目建设的成效，总的来说不错。但是，目前我们的招商工作和项目建设与实现跨越的目标还有很大的差距，还远远满足不了县域经济发展的需要，与沿海、与江浙、与周边相比，差距明显。表现在个头上小商多于大企，质量上意向多于落地，建设上落地难以开工。破解这个困局，要求我们在招商引资和项目建设上必须要想真招、用高招、使绝招，围绕“大”字下功夫。一要大活动招商。就是要继续抓住招商会、洽谈会等大型招商活动的机遇。像“5+2”论坛、茶文化节等，时机要把住、把准，紧紧抓住不放，加大招商宣传力度。不要怕花小钱，凡是舍不得花小钱的，也很难招来大项目。二要大规模招商。县区领导同志，工业园区、产业聚集区的负责同志，市县招商部门的干部，都要深入下去，定目标、定任务、定奖惩，有的放矢，上门洽谈，主动招商。这次会议之后，各县区要精心组织，全方位招商，重奖招商，切实加大招商引资工作力度。三要大块头招商。要树立招大商的理念，敢于与世界500强、中国500强、行业100强的企业接触、谈判，以浓浓的乡情、优厚的回报招商，力争多招一些像新县福新特钢、商城桂花博览园项目这样的大个头、大块头，来充实我们的工业园区，来培育我们的产业脊梁。四要大产业招商。就是要立足我们的优势资源和优势产业，在粮食深加工、茶产业、非金属矿深加工、医药、化工等方面开展招商活动，强强相吸，把产业链条拉长，使企业间关联度提高；把产业规模做大，使主导产业隆起。五要大环境招商。目前我们的招商软硬环境都有所改善，但亲商、重商、安商、扶商、富商的大环境还不够最优化，大氛围依然不够浓，没能达到以商招商、以商带商的目的和效果。关键还是要通过持续抓好优化环境“十不准”建设，不断补强这块短板。最近我们要到百花之窗去现场办公一次，重点解决环境建设存在的问题。各县区的行政服务中心、便民服务中心也要研究如何办好，办好了，就是检验你这个县区招商环境的重要标志。

（三）特色发展要胜人一筹。在去年的县域经济工作大会上，我们先后提出了“让将军之光永远辉煌新县”、“让桂花香醉商城”、“让根亲文化扬名固始”、“让淮河文化铸就淮滨”等统领发展的特色主题。一年来，大家围绕这些做了很多文章，有些收到一定的成效，有些还在商讨之中。我想，把这些文章做好，一定要放开视野，大胆创新，真正把文化这个软实力做大、做强、做优。尤其是主要领导同志，不能仅仅局限于我建了一个什么项目，一定要开阔视野。有些没提出特色主题的县区说，我们这里怎么办，是不是市委不重视我们？不是的，说实在话，我去年跟大家说我们共同想，有些确实没有想好，这个东西不能随便提、乱提，必须结合各县区的实际，考虑各县区能否做到，才能去提；考虑大家能不能接受、能不能做好，才能去提。

我经过一段时间的思考，给潢川提出“让华英富庶潢川”的命题。之所以提这个命题，我觉得华英在农业产业化的路子上是个龙头，现在屠宰能力是1亿只，能带动3万户农民，按照农村的家庭人口计算，3.5人算一户，可以带动10万农民。潢川县60多万人，除了20多万城市人口，还有30多万农村人口，再除去打工的，就是20多万人。如果华英屠宰能力能够达到3亿只的话，它就可以把县里的农民全部作为鸭农带动起来了，一个鸭农一个养殖小区，一年大体上养2万只至3万只。如果说把华英的龙头做大了，从某种意义上算大账，做到3亿只的时候，潢川的农民就全部带动起来了，因此提出让华英富庶潢川，是符合潢川实际的，是完全有可能的。这一段时间，潢川一直在围绕这个主题在抓工作，县里的同志认识也是很一致的。

最近一直在琢磨光山，光山用什么来统领。明贵同志也与我沟通好几次。光山是一个历史文化非常厚重的地方，说到光山，很多人不知道，说到司马光砸缸，妇孺皆知。因此，这几天我就给光山说能不能提“让智慧之光溢彩光山”。这个溢彩内容更丰富，溢是漫溢出来，流光溢彩，漫溢之后彩就出来了，请光山的同志回去再琢磨琢磨，用这个主题来统领光山的文化，我感觉到有许多文章可做，同时也会鼓舞光山人民的士气，扩大光山在全国、乃至世界的影响。让智慧之光溢彩光山，还得有东西，可以制作一个智慧博览园，把所有政治的、经济的，少年的、中年的、老年的，男的、女的，中国的、外国的智慧的故事用引、悟、书、画等各类各样的东西在光山体现出来，给少年、学生以智慧的吸引，给中年、老人以乐趣的吸引，给中外游人以特异的吸引，我觉得是完全可以的。这个事我们不作为定论，请光山的同志包括在座的各位同志都去琢磨、都去研究。怎么样表现得便于接受，叫得上口，这是相当重要的。

对新县提出“让将军之光永远辉煌新县”，新县还要在这方面下大功夫，要用一个载体让古今中外的将军在新县都能够展示出来、体现出来，使新县的将军之光辉煌得更加灿烂。“让根亲文化扬名固始”，可以把中国所有的根亲文化全部汇集在固始，把根亲文化做得厚重博大、源远流长。“让淮河文化铸就淮滨”，就要用世界的大河文化铸就淮滨，让所有到淮滨的人都能够走读淮河，哪一篇没有来得及看，回来再看看。“让桂花香醉商城”，用世界第一、中国第一的博览园来引领桂花香醉商城的龙头。我说的这些，大家可以共同来研究，共同来探索，一个地方如果有一个文化载体的话，有一个统领理念的话，可能对于我们做大、做强、做特县域经济这篇文章更有帮助。

（四）城镇建管要超人一品。城镇化是工业化的载体，抓好城镇建设，县域经济发展就有了土壤、有了空间、有了依托。信阳城乡就会更有品位、更有魅力。创建管理要硬起来。俗话讲，城市是三分建，七分管。最近两三年来，我们以六城联创为抓手，市、县、乡三级同创，城乡面貌发生了深刻变化，人们都说信阳变干净了、变漂亮了；城乡居民的精神面貌也发生了深刻变化，外地人都说信阳人变得讲卫生了、爱整洁了。一句话，我们的城市有品位了！信阳城乡现有的品位是我们硬起手腕抓创建创出来的，是我们铁面无私抓管理管出来的。我们已经成为中国优秀旅游城市、部级生态建设示范市，卫生城市创建已通过省级初检，这些创建成果一定要巩固、要提高。今年我们重点创建园林城市，领导干部要继续当“路长”、当“园长”、当“场长”，各牵头单位、责任单位要明确任务与责任，一包到底，重奖重罚，形成城市创建与管理的长效机制。规划龙头要昂起来。规划要找准自己的定位，除了做好功能分区的基础性工作以外，要体现城镇的主题思想、凸现文化内涵、彰显城镇个性，要充分考虑县域经济的特色、主题与定位。建筑特色要靓起来。有人说，建筑是凝固的历史，是看得见的文化。提出四合院，你会想到北京民居；说到青瓦、白壁、马头墙，你会想到徽派建筑；看到屋顶高翘的脊角、砖雕的门楼、明瓦天窗，你会想到江南水乡。要把城市当作艺术品来对待，无论是一个组团还是一个单体，都要精心搞好设计，在造型、用料、色彩、外观上精雕细刻，在道路、建筑与周边环境的整体协调上和谐搭配，特别是要注重体现地域特色、文化内涵、精神风貌，以灵动的造型、别致的风格、深厚的底蕴展示信阳的魅力。

四、放手搏击，在珍惜机遇中奋发有为

当前，县域经济发展面临的机遇很多、很好、很难得，能不能抓住机遇、放大机遇、用好机遇，关键在人，关键在各级领导干部。我们一定要珍惜大好机遇，放手搏浪击潮，始终保持不甘平庸、誓争一流的激情与斗志。

（一）放飞理想去追求。有理想才有追求，有什么样的理想就有什么样的追求。我们作为党的领导干部，不求名、不求利、不求钱，求得就是“为官一任、造福一方”这份情怀。如今，时代把我们推到了领导岗位上，推到了县域经济的舞台上，推到了农村改革发展试验区的战场上，能不能在这个岗位上尽忠诚，能不能在这个舞台上显身手，能不能在这个战场上竞风流，就看大家能不能够放飞理想去追求。我们各级干部都要树立科学的发展观、正确的政绩观，真心实意、实实在在地为地方发展做事情，为人民群众谋福利，为子孙后代积财富。用追求释放激情，用激情踏实干事，用干事实现自我，做一个可亲可爱、可信可敬的人。

（二）放缰赛马比作为。县域经济是个大舞台，更是一个赛马场，谁是良马、谁是好马、谁是庸马、谁是驽马，需要到这个赛场上遛一遛、比一比、赛一赛。在这方面，我们常委一班人的态度非常一致，那就是让有为者有位，让无为者让位。对于比赛的优胜者，我们就是要大胆使用、放手使用。比如，对于那些在经济社会发展中名列前茅的、中心工作中排位靠前的、在重点工作中成绩出色的乡镇干部，要提拔重用；市直部门一些年轻优秀的干部，也可以放到基层去接受锤炼。比如，对于有思路、有胆略、有作为，工作成绩突出的村干部，可以给他们解决养老保险和待遇问题。目前，有些县区已有突破，今后我们的步子还可以再快一些，力度再大一些。相反，如果一个地方年复一年，山河未改，面貌依旧，百姓生活起色不大，你再怎么跑、再怎么要、再怎么熬，也没有用。总之，要进一步按照“五个常态化”的要求，创新用人机制，树立用人导向，给想干事的以机会，给会干事的以舞台，给干成事的以位置，给不干事的以危机，为我市县域经济的发展营造更加良好的政治环境。

（三）放权松绑造环境。近年来，各级各部门以发展大局为重，全力支持、帮助县区发展，县域经济发展的环境总体上是好的，但也存在一些问题。在近期召开的座谈会上，有的同志就提到了环境问题，这说明我们在这方面还做得不够，需要改进。这里，我再次强调，市委、市政府会尽最大努力加大对县区发展的支持力度，坚决贯彻好中央和省委、省政府促进县域经济发展的各项政策措施。最近一段时间，为了解决农村发展融资的问题，金融部门想了很多好办法、好路子，思想解放的力度很大，支持的力度很大，放权的力度很大。市直部门支持县区发展、支持试验区建设，也要尽快落实到具体行动上。一方面，要主动与上级部门对接，争取上级对我们的支持；另一方面，要按照能放的全部放、要放的尽快放的原则，进一步简政放权，赋予县区更大的自。要多解决一些具体问题，多做一些沟通变通，少搞一些条条框框，少弄一些检查评比，努力创造县域经济发展的优良环境。

（四）放量宽容鼓斗志。发展县域经济需要创新，建好试验区更需要创新。要创新就会有风险，就会有失误，对此，我们要有胆量，要多宽容。昆山能够从众多的县级市中脱颖而出，成为全国建设小康社会的先行区和样板区，主要得益于他们那种鼓励创新、宽容失误的精神。深圳能够由一个边陲小镇，发展成为一座现代化的大都市，创造了“一夜城”的世界发展奇迹，也得益于这种鼓励创新、宽容失误的氛围。深圳市政府不仅善待敢闯者，而且他们更进一步，于**年出台了我国首部改革创新法规，立法保护改革者。其中最引人注目的一条规定就是，只要符合条件，改革创新工作发生失误，未达到预期效果，或者造成一定损失，有关人员可以免责。在今年2月召开的全国组织工作会议上，总书记也强调：

要在党内特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围。省委给我们的批复中，也明确提出了这一点。希望大家都能在县域经济和试验区的舞台上抛却顾虑、挺直腰杆、勇往直前，市委、市政府将会一如既往地为你们打气、撑腰、壮胆。

下面，我想借这个机会再对我们的领导干部提几点希望，与大家共勉。

第一，希望我们的领导干部，要善于营造良好的发展氛围。建设国际化海滨城市是全市人民的共同事业，需要唤起百万民众同心干。这种形势下，特别需要营造一个团结、和谐、宽松的发展氛围，使我们的干部能够把主要精力放在发展上，不受一些似是而非的议论所干扰。目前，议论比较多，举报信比较多，眼睛盯着领导同志的比较多，这种情况往往使在一线工作的干部在做事的时候还要受到各种各样的批评、责难，思想上压力很大，在开拓创新、承担风险的时候心里没底，畏首畏尾，不敢开拓，不敢创新。这样议论来、议论去的结果，只会是议散了人心，议弱了斗志，议失了发展机遇，议慢了发展步伐，有百害而无一利。比如，关于行政中心的问题，听说最近议论很多，街谈巷议，有时候说得活灵活现，事实上最近一段时间市委、市政府从来没有讨论过行政中心东迁的事。同志们都很清楚，省委、省政府要求我们尽快做好东部城区，把*海滨城市特色彰显出来，把港口的带动作用体现出来，还要把旅游做好，把产业布局做好，这一决策符合*的实际。我们在*工作的各级干部，必须把思想认识统一到省委、省政府的正确决策上来，统一到市委、市政府关于*发展的重大战略决策上来。与此同时，我们的各级干部和新海地区的广大群众必须清醒地认识到，发展东部城区决不是要放慢新浦和海州的发展，也不是以牺牲新浦和海州的发展为代价来发展东部城区。因为*是一个组团式城市，今天看来，新浦和海州就是一个大的组团，而且目前是*中心城市的一个核心，也是行政中心所在地。东部城区的快速发展会给新浦和海州的发展带来新的机遇和空间，而新浦和海州的发展，又会对东部城区的发展起到巨大的支撑作用，这是相辅相成的。在加快发展进程中，我们可能会让同志们身体累一些，但决不能让同志们心累。我作为书记有责任和同志们一道营造一个好的氛围，而且这个氛围越宽松，大家工作精力越集中，做事就会互相补台，而不是互相拆台。这样一个氛围的形成需要我们在座所有领导同志的共同努力，需要我们从多个方面去不懈努力。市四套班子领导，各县区、各部门、各单位领导一定要带头讲政治、讲大局，不仅自己不参与议论，也要引导身边的同志、周围的同志，不乱发议论。我希望干部能够踏踏实实做事，把事情做出来。我也希望给同志们创造一个非常宽松的工作环境，让大家在一线放心做事，但前提必须是要去做事情，而且是不夹带个人私心去做事。只要把老百姓的冷暖放在心上，把加快发展的大局摆在前面，真正扑下身子抓事情，工作中就是有点什么闪失也不要担心，市委做你们的后盾。

第二，希望我们的领导干部，要善于狠抓落实。“一分决策九分落实”。抓落实是成事之道、发展之基。目前*的发展尤其需要一大批想抓落实、善抓落实、会抓落实的干部，我们的领导干部更应如此。抓落实必须强调三点：一是舍身忘我抓落实。有一个地方形容干部抓落实力度大，叫“白天不开会，晚上不回家，节假日不休息”，我们想一想如果没有这种超常规的精神，怎么会干出超常规的业绩、取得超常规的发展。希望从我们的领导层做起，带头摸爬滚打在一线，起早贪黑抓落实，星夜兼程求发展。二是锲而不舍抓落实。抓落实最忌讳抓抓停停或知难而退，你有时候用了九十九分的力，但就是一分力没用上，最后一个环节没抓好，就会功亏一篑，一片功夫付之东流。因此，要特别强调一抓到底的问题，只要是认准了的事，对长远发展、对致富百姓有益的事，我们就应锲而不舍，坚韧不拔，一抓到底，不达目标不罢休。三是创新办法抓落实。强调抓落实不是说要蛮干、横干，也不仅仅是敢干、苦干，还要巧干。巧干，就是要讲科学、重规律，善于创新思路、创新办法抓落实，以不断提高抓落实的效率，取得抓落实的最佳效果。

第三，希望我们的领导干部，要敢于承担责任。职务就意味着责任，权力就意味着压力。有职务没有责任，有权力没有压力的好事应该找不到。所以，敢于承担责任既是对一个领导者的起码要求，也是一个合格的领导干部必须具备的政治品格。这里的敢于承担责任，起码有这样几层含义：一是出色履行职责。作为一个地方、一个部门的主要领导，就是要承担起这个地方、这个部门的改革之责、发展之责、稳定之责，而作为分管领导就得勇敢地承担起你分管的那一块责任，不过多地牵扯主要领导的精力，与相关部门一道把分管的工作做好，出色完成组织交给的任务。二是不上推矛盾。作为领导干部，在所管辖的范围内就应该大胆决策、放手工作，要自己破解难题、自己化解矛盾，问题不上交、矛盾不乱推、困难不下转，不做老好人，更不能拿你的领导当“挡箭牌”。一定要千斤重担大家挑，齐心协力排难求进。三是不下推责任。就是在各自的分管范围内，一方面要在谋划好全局工作的同时，带头抓棘手问题的解决，带头抓具体事情的处理，不搞大而化之，不搞层层批示，不当甩手掌柜；另一方面，要勇敢地支撑起一片天地，充分调动各方面的积极性，善于为部属承担责任，善于做部属的坚强后盾，让部属大胆工作、放手工作，以开拓进取的姿态创造性地开展工作。第四，希望我们的领导干部，要勤于思考问题。思维层次有多高，工作水平就会有多高。如果一个领导干部不善于开动脑筋，不善于深入思考，不善于统筹谋划，工作必陷于事务主义，办事必导致就事论事，不仅工作层次上不去，而且会给后人带来难以弥补的麻烦。特别是在经济全球化进程日益加快，新的矛盾新的事物层出不穷，区域发展竞争异常激烈的情况下，我们的干部特别是各级领导干部必须牢固确立世界眼光，培养战略思维，善于思大局、谋大事、创大业。