保险法心得体会范文
时间：2023-03-11 21:44:03
保险法心得体会范文第1篇
《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道，广大劳动者有了维护自身社会保险权益的有力武器。
《社会保险法》维护了群众的参保权，其中规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
这一规定直接给一些参保率低的群体如农民工、灵活就业者撑了腰。时下，不少企业特别是小企业存在逃避缴纳社保费的现象，而很多农民工、灵活就业者或是参保意识不强，或是为保饭碗忍气吞声。《社会保险法》以法律条文的形式明确作出了以上这些规定，一改过去社保费征收不够“硬”的问题，是一个大突破。
当然，社会保险是社会性的系统工程，在政策的制定、执行等方面离不开相关部门的协调配合。例如，在扩面征缴方面，需要税务、工商部门提供帮助；在审计稽核方面，需要卫生、民政、药监、公安等部门支持。以往由于缺乏社会保险方面的法律，社会保险经办机构难以有效协调相关政府职能部门。如今地位明确巩固后，如何有效协调相关部门展开工作，使社保经办机构与相关职能部门之间真正做到信息畅通、资源共享、协调配合，还需要各部门共同努力和协商。
《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和享受待遇的个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，社会保险经办机构为单位和个人提供社会保险咨询等相关服务。结合医保工作来看，这一规定可以解决包括医保在内的社保信息不对称的问题。医保政策复杂、变动频繁，一般公众难以全面了解，特别是参保及待遇等信息获取不便。这一规定满足了老百姓的知情权，而且本身就是对医保知识的宣传。其实，经办机构为用人单位和个人提供的咨询服务内容十分广泛，既有政策性、管理性的询问，如新政策出台，或历史遗留问题的解决办事流程，更有涉及参保群众权益的各种个性化问题。《社会保险法》中的这一系列规定，使查询和咨询从经办机构的服务上升为必须履行的法定义务，有利于更好地保障参保人员的权益。
保险法心得体会范文第2篇
为进一步深化学习认识、增强学习内在动力，经研究，决定在全局范围内深入开展学习型机关建设，全面提升全局干部职工政治思想觉悟、理论业务水平和经办服务能力，努力创建学习型、创新型、服务型、高效型机关，现就进一步加强学习型机关建设提出以下意见：
一、指导思想。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高干部职工理论素质和工作水平为目的，以加强作风建设、能力建设为主线，以提升机关事业单位干部队伍的学习能力、创新能力为核心，积极引导干部职工树立“人人学习、处处学习、时时学习、事事学习、终身学习”的理念，努力建设一支政治坚定、业务精通、勤学善思、尽心履职、公道正派的干部队伍，树立区人社部门的良好形象。
二、基本原则。
坚持解放思想、与时俱进、理论联系实际的学习原则，坚持学习理论与改造主观客观世界相统一原则，深入研究经济社会发展中涉及人力资源和社会保障方面的重大理论和实际问题，积极把学习成果转化为工作水平和能力，推动区人力资源和社会保障工作健康发展。
三、学习重点。
全局干部职工要切实增强学习活动的针对性、适用性，把学习活动与研究建立适应全区经济社会发展实际的人力资源社会保障政策体系结合起来，与研究解决工作岗位最需要、最直接、最有效的问题结合起来。重点学习好党的方针政策、人力资源和社会保障方面的法律法规、各级领导讲话、相关文件、党风廉政建设规定、本职业务及本局日常管理制度等，突出抓好四个方面的学习：
1、突出抓好思想理论学习。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论以及党和国家的路线、方针和政策；加强党风廉政建设、作风建设、能力建设方面学习，加强个人的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，树立正确的人生观、价值观、政绩观。
2、突出抓好政策法规学习。全面推进法治建设，认真学习涉及到人社工作的相关法律法规，重点学习《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《行政许可法》、《行政强制法》，以及省、市关于人社方面的法规、条例、文件等，进一步增强人力资源和社会保障工作人员法律知识素养和依法办事能力。
3、突出抓好业务知识学习。各单位要结合自身工作实际，自觉加强对本部门的业务知识学习，积极开展形式多样、内容丰富的业务知识学习活动，定期由业务人员对本科室主要业务进行讲解和分析，做到政策熟悉、业务熟练。
4、突出抓好时事政治学习。紧紧围绕全区和全局中心工作，广泛学习经济、政治、文化、社会等方面的知识，认真学习市、区各级领导讲话、会议精神，及时全面了解关系地方经济社会发展现状和发展趋势。
四、学习形式
学习采取集中学习与个人自学相结合、个人自学与参加业务培训相结合的方式。
1、各单位自学。原则上每周五下午利用下班前1个小时时间，各单位自行组织人员，由局分管领导领学、督学。各相关科处室要结合实际制定科室学习计划，报局办公室。学习计划包括学习时间、内容、地点、授课人等，学习期间要认真做好学习笔记，并由领导定期对学习笔记进行检查。
2、集中学习。每月最后一周的星期六上午，组织全局工作人员进行一次集中学习，集中学习实行邀请专家授课、科处室负责人业务辅导、学习各级文件、观看专题片等多种形式，力求学习方式多样，以提高学习效果。年初，由局办公室制订全年学习计划，授课人依据学习内容认真做好备课，保证学习辅导质量。
3、开展调研活动。每个单位要结合本部门的职能，每年要完成1－2个调研课题。组织工作人员就有关重点工作到企业、到农村进行调研，了解基层实际情况。
五、考试、考核
加强对各单位和个人学习组织开展情况的督查考核。实行半年考试、年终考核方式。半年、年终分别公布每个单位及个人的学习和出勤情况，组织学习笔记和理论文章展评。依据个人考试成绩、学习考勤情况、学习笔记、心得体会和理论调研等，年终评选5名“学习标兵”，奖励500元学习资料费。
对没有按时组织工作人员开展学习活动或发生应付现象的单位，单位负责人在全局会议上作出检讨，责令该单位集中一周时间利用班前班后1小时组织人员进行业务学习；个人不能正常参加学习、考试不及格的取消评先评优资格。
六、学习要求
1、加强组织领导。各单位要进一步提高对加强学习型机关建设的认识，把学习列入重要工作日程，明确学习重点，突出自身特色。单位领导班子成员要率先垂范、以身作则，带头抓好学习，发挥示范带动作用。局监察室要加强对学习的组织实施和监督检查，确保学习取得实效。
2、严格学习纪律。建立学习考勤制度，统计参学情况。学习要认真做好学习笔记，个人自学要求每周要阅读一本好书或一篇好的文章，撰写一篇心得体会，字数不限，但必须是个人的真情实感。全局不定期组织学习笔记和心得体会抽查和展评。
3、发扬理论联系实际的学风。结合每个时期的学习重点和个人的工作业务，深入基层、搞好调研，并积极撰写调研文章。根据各单位业务情况每人每年要撰写不少于2篇调研文章。真正把学习转化为推动科学发展、提升服务水平的强大动力，转化为破解瓶颈、解决难题的科学方法，提高学习的实效性。
保险法心得体会范文第3篇
一、及时向市委市政府汇报，地方党委政府高度重视和大力支持
__工作会议结束后，我局党委及时就__工作会议精神向市委常委、副市长__作了专题汇报。__副市长在认真听取了有关会议精神后，对贯彻落实这次会议精神作了重要指示。他指出：
当前，国际国内政治经济形势对保险业提出了新的挑战，保险成为继银行、证券后社会广泛关注的一个领域。在此背景下，__党委专门召开__工作会议，专题研究如何加强监管，防范风险，体现了__党委审时度势、高瞻远瞩的战略眼光。会议内容好，开的时机好，对__保险工作具有很强的指导意义。
在这次会议上，吴定富主席提出了科学监管理念，明确把保护保险消费者利益作为保险监管的根本目的。新的监管理念不只对保监局，同时也对保险公司提出了要求。保险公司也要把保护保险消费者利益放在突出重要的位置，采取多种措施，不断提升保险业的社会形象。所以，这一理念既是监管理念，也是经营理念。
__保险业要认真学习贯彻落实这次会议的精神。一是要围绕促进经济社会的全面发展继续做好服务。大力发展责任保险、科技保险、养老保险、健康保险以及外来劳务工保险等社会急需的保险业务，不断扩大保险的覆盖面和渗透度。二是要密切关注保险风险，采取有效措施加以防范和化解。当前深圳保险业发展形势很好，但风险也在一定程度上存在。要时刻关注风险状况，及时采取有效的防范和化解措施，防止风险的突然爆发。三是要加强保险创新，积极推进__保险创新发展试验区建设。__刚刚被批准为全国首个创建国家创新型城市试点，金融保险创新是其中的一个重点领域。同时，__又是全国第一个保险创新发展试验区。__保险业一定要把创新作为立业之本。市政府对保险业创新有关工作将全力予以支持。四是要按照会议要求，认真配合保监会研究探索保险公司法人机构属地化监管问题。__在这方面应提前做好相关准备，也可向保监会汇报，争取先行一步，摸索经验。市政府将积极支持这项工作。
二、精心组织传达学习活动，把思想和认识统一到会议精神上来
（一）内部深入学习讨论，全面领会会议精神
一是迅速组织全局集中学习。先后召开处长助理以上干部会议和全局集中学习会议，把__工作会议精神传达到全局每一名干部。同时，要求各处室和每一名干部把学习贯彻会议精神作为当前工作的重中之重，力求做到“四个确保”，即确保领导带头学习、确保学习人员到位、确保学习时间充足、确保学习效果落实。二是广泛开展处室学习讨论。从7月21至28日，各处室在干部自学的基础上，分别组织开展集中学习讨论活动，每一名干部都紧密结合本职岗位实际、处室工作实际、保监局监管工作实际以及深圳保险市场实际，交流学习的心得体会，并认真对照监管工作会议精神，查找差距和不足，提出了许多有针对性的意见和建议。局党委成员也深入各个处室，与全局干部共同交流。三是召开党委中心组学习（扩大）会议。7月29日，我局召开党委中心组学习（扩大）会议。会上，各处室负责人代表本处作重点发言，汇报前一阶段的学习情况和心得体会。局党委成员分别作主题发言，充分肯定前一阶段各处室和每一名干部学习监管工作会议的成效，畅谈个人学习心得体会，并提出了下一步贯彻落实监管工作会议精神的思路和具体措施。
（二）召开行业工作会议，抓好贯彻落实
7月31日至8月3日，我局召开半年保险工作会议暨保险机构高管人员培训班。会议主要围绕__工作会议精神，认真分析当前面临的形势和任务，部署下一步规范__保险市场秩序、加快__保险创新发展试验区建设、切实保护保险消费者利益的有关工作。市委常委、副市长__、市政府副秘书长__、市金融办主任__出席会议。全市各保险分公司总经理室成员、专业中介机构和行业组织主要负责人，以及保监局全体干部近200人参加了会议。__副市长在讲话中要求全市保险业认真学习__工作会议精神，理解和领会会议召开的背景和重大意义，在贯彻力度上、着力点上和措施力度上与保监会保持一致，确保方向明确、方法对头、措施得力。要抓住吴定富主席讲话的若干关键点，结合实际，有针对性、有示范性地推进保险工作。一是各保险公司首先要把保护保险消费者利益的监管理念转化为自身的经营理念。二是要以改革促发展，向创新要空间。三是要密切关注风险，规范自身经营。四是要加快__保险创新发展试验区建设，使__保险业走在全国前列。__
局长作了题为《全面落实科学发展观进一步解放思想开拓创新努力做好下半年保险工作》的工作报告，全面总结了上半年保险工作，认真分析了当前面临的形势和任务，提出了当前及今后一个时期保险监管工作的理念和思路，要求全行业把保护保险消费者利益作为一切工作的根本出发点，不断规范市场秩序，切实防范化解风险，加快推进试验区建设，把保护保险消费者利益落到实处。三、深刻领会会议精神，不断提高深圳保险监管工作的科学性和有效性
吴定富主席的重要讲话，在关键时刻解决了保险监管面临的重大战略问题，提出了科学的监管理念，为保险业下一步发展指明了方向，明确了道路，是贯彻落实科学发展观的全面体现。深入学习领会吴定富主席的重要讲话精神，用科学的监管理念指导我们的各项工作，对于进一步统一思想，切实加强和改善监管，促进保险业又好又快发展具有十分重要的意义。
（一）贯彻落实__工作会议精神，必须深刻把握会议召开的历史背景及其深远意义
在我国经济社会发展面临新形势、保险监管进入新阶段的关键时刻，保监会党委审时度势、运筹帷幄，及时召开__工作会议。这是我国保险业进入关键时候召开的一次关键会议。吴定富主席站在全局和战略的高度，科学分析了保险业发展面临的各种有利因素，指出了前进道路中面临的各种困难和障碍。特别是深刻阐述了树立科学监管理念这一重大论断，系统回答了“为谁监管”、“监管什么”、“怎么监管”等关键问题。这是保监会党委对保险监管工作规律的高度总结，是贯彻党的十七大精神、坚持科学发展观的集中体现，为我国保险监管指明了方向，是下一步抓监管、防风险、促发展的行动纲领和工作指南。牢牢把握吴定富主席的重要讲话精神，就能够正确认识形势，既坚定工作的信心，又保持清醒的头脑，把握住保险监管的正确方向。
（二）贯彻落实__工作会议精神，必须把保护保险消费者利益作为保险监管的根本目的
保监会党委一直以来高度关注保护保险消费者利益，这次会议更明确把保护保险消费者利益作为保险监管的根本出发点和落脚点，这符合保险行业的根本特征，是保险监管理念的根本性转变，是以人为本思想在保险业的重要体现。这一重大监管理念的提出，明确了监管机构的根本立场，将使我们的监管思路、监管政策、监管措施、监管态度产生一系列的变化。这要求我们在保险公司利益和消费者利益发生冲突的时候，在制定监管政策的时候，在审核保险公司备案条款的时候，在处理投诉的时候，都要把真正有利于保护保险消费者利益放在首位，努力保护好广大保险消费者最关心、最直接、最现实的利益。同时，这一重大理念的提出，也必将使保险公司的经营理念发生重大变化，使保险公司在实际工作中更加关注保险消费者的利益，切实采取有效措施，保护好保险消费者的利益。
（三）贯彻落实__工作会议精神，必须坚持寓监管于服务之中，为保险业发展营造良好的市场环境
吴定富主席结合保险业实际，围绕又好又快做大做强保险业的奋斗目标，提出了“寓监管于服务之中”的科学监管理念。就是要加强市场监管的制度建设，有效地约束和规范保险市场主体的市场行为，保障市场机制的正常运行。就是要始终坚持依法监管，公正、严格执法，依法严肃查处违法违规行为，维护公平竞争、规范经营的保险市场秩序。就是要始终坚持改善发展环境，加强与政府部门的沟通协调，发挥新闻媒体的正面宣传和引导作用，为保险业发展营造良好的外部环境。它顺应了新时期保险监管应承担的新的历史使命，顺应了经济社会发展形势的新变化，顺应了广大人民群众和全体保险从业人员对保险监管的新期望，是科学发展观在保险监管工作中进一步落到实处的具体体现。
（四）贯彻落实__工作会议精神，必须坚持辨证的思维方法，不断改进监管的体制和机制
吴定富主席充分肯定了几年来保险监管工作取得的成绩，同时指出，对于长期以来保险市场上屡查屡犯的违法违规问题，不仅要查处扰乱市场秩序的行为本身，更要深入剖析问题产生的原因，完善规范市场秩序的各项规章制度，从制度和机制上逐步解决造成市场秩序不规范的深层次问题。这是辩证唯物主义的观点和方法在保险监管工作的具体体现。在近几年监管工作的实践中，我们深切体会到建立健全监管体制、机制的重要性。对于市场违规问题，仅仅靠不断的查处效果是有限的，必须把握问题背后的深层次原因，充分发挥体制、机制的作用，加强监管基础建设，坚持分类监管，加强内控制度建设，摆脱过去“头痛医头、脚痛医脚”的困境。
（五）贯彻落实__工作会议精神，必须树立正确的监管政绩观
吴定富主席在报告中强调要树立正确的监管政绩观，明确提出衡量保险监管成效的标准是“四看”，看保险覆盖面是否扩大、是否能够满足人民群众的需求，看保险消费者的利益是否得到切实保护，看保险业风险是否得到有效控制和化解，看保险市场是否规范有序。这既是保监会党委坚持科学发展观，实践“三个代表”重要思想的具体体现，又是时展的必然要求。只有牢固树立正确的政绩观，克服急功近利的思想，才能把科学发展观落到实处，使监管职能到位；才能改变一些监管机构过于注重保费规模的全国排名、注重市场主体引进数量的旧的观念，把监管工作的重点真正放到加强市场监管、培育市场环境、保护保险消费者利益上来，为保险业的长远健康发展打下坚实的基础。
四、紧密结合深圳实际，进一步加强和改进监管，切实引领深圳保险业又好又快发展
这次__工作会议，对派出机构监管工作提出了新的任务和新的要求。我们将以此次会议为契机，按照保监会党委的要求，从实际出发，进一步加强和改进监管，促进保险业又好又快发展。主要有以下几方面的打算：
（一）进一步统一思想认识，准确把握形势，增强全体干部的责任心和紧迫感
贯彻这次会议精神，首先必须进一步统一全局干部的思想认识，把思想认识统一到监管工作会议精神上来：一是进一步统一对当前形势的认识。经济社会发展和人民群众对保险的需求急增，但保险业的外部环境更加复杂多变，保险业存在的问题和矛盾仍然比较突出，保险监管自身建设仍然存在差距和不足，机遇与挑战并存、行业不进则退的形势已经清楚地摆在我们面前。二是进一步统一对监管工作要求的认识。就是要树立科学的监管理念，坚持依法、科学、有效监管，以保护保险消费者利益为目的，以防范风险和规范市场秩序为重点，切实加强监管能力建设，促进保险业又好又快发展。
（二）坚持标本兼治、重在治本，着力规范市场秩序，创造公平的竞争环境，切实保护保险消费者利益
紧密结合实际，借鉴成熟保险市场监管经验，从机制、体制入手，着力解决市场秩序不规范问题，使__在规范市场方面走在全国前列，做好示范和带头作用。一是以车险为重点领域，以数据真实性问题为突破口，规范产险市场秩序。指导公司发挥合规管理和稽核
审计部门的作用，加强对经营合规性和数据真实性管理，特别是针对费率执行、费用真实性、赔案真实性、应收账款真实性以及资金管控等关键问题，强化公司内部监督检查。加大现场检查力度，严肃查处不执行已经审批备案的条款费率行为，以及手续费不据实列支、虚列营业费用、编制虚假赔案、虚假批改保单等各类产生数据不真实问题的违法违规行为。二是以销售误导为关键环节，规范寿险市场秩序。指导公司加强对机构和销售队伍的管理，防止私自印刷宣传材料、随意夸大收益率水平等现象的发生；加强对电话营销、网络营销等新型销售渠道的管理，逐步建立规范化的销售和服务流程；加强各公司保险营销员违规信息的共享，有效约束和引导营销员的展业行为；严格执行100%客户回访制度，加强对保险消费者的风险提示和教育，不断完善对投资型寿险产品的信息披露制度，有效解决保险消费者与保险经营者之间信息不对称问题。三是依法严肃处罚违法违规行为。坚持执法必严，违法必究。对检查中发现的问题，一经确认，立即依法严肃处理。对涉及违法犯罪的，移交司法机关处理。对一些违规情节严重，影响比较恶劣的公司和人员，除依法严肃处理外，还要在媒体上予以披露。对查处的违法违规行为实施持续监管和后续跟踪，督促保险公司限期整改，直至整改取得实效。（三）进一步推进保险业创新发展，不断扩大保险的覆盖面和渗透度
深刻认识保险创新发展试验区的差距和不足，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，振奋精神、扎实工作，把__保险试验区建设推上一个新的台阶，不断扩大保险的覆盖面和渗透度，不辜负各级领导对深圳保险业的殷切期望。财产险方面，继续推进医疗、火灾、安全生产等责任保险发展，同时积极开展科技保险业务试点，紧密结合高科技发展的实际，优化产品设计、完善保险服务，为建设国家创新型城市提供优质的保险保障。人身险方面，大力发展商业养老保险、健康保险业务，尤其是重视低收入人群和外来劳务工的保险保障问题，设计开发有针对性的保险产品，积极拓展合适的销售渠道，使保险真正走入广大低收入人群和外来劳务工的生活，切实关注民生、保障民生。保险中介市场方面，积极探索中介机构与保险公司的合作模式，充分发挥中介机构的桥梁和纽带作用，使保险业更加深入地融入经济社会生活之中。
（四）进一步加强和改进监管，不断提高监管效能
通过监管创新，摆脱过去“头痛医头、脚痛医脚”的困境，从制度和机制上逐步解决造成市场秩序不规范的深层次问题。加快车险信息共享平台建设。积极探索分类监管的有效方法。探索车险理赔服务评价体系，保护保险消费者利益。加大监管信息披露力度，依法公开保险机构的经营统计数据、投诉、行政处罚等信息，更好地发挥保险消费者、投资者和社会公众等外部力量的监督作用。积极探索行政处罚查处分离工作机制，规范执法检查和处罚裁量的工作流程，提高依法执政的能力和水平。大力配合保监会积极探索保险法人机构属地化监管的有效方法和手段。
（五）进一步加强机关建设和干部队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风清正、纪律严明的保险监管队伍
要按照吴定富主席指出的建设一支政治过硬、业务精通、作风清正、纪律严明的保险监管队伍的要求，进一步采取措施，加强对干部的培养、使用和管理。一是进一步加强学习型机关建设。加强对新任员工的培训，选派干部到保险公司、政府机关以及边远和艰苦地区加强锻炼，通过加强政治理论学习和业务学习，提高干部的综合素质，打造一支专业化的监管干部队伍。二是进一步加强干部的使用，把合适的人放在合适的岗位上。三是进一步加强干部的管理。坚持以人为本，对干部进行适当的提醒和批评。尤其要加强对领导干部的管理，提高领导干部带队伍的意识、方法和水平，并将领导干部带队伍的能力作为领导干部考核的重要内容。四是进一步发扬民主作风。广开言路，充分听取和采纳干部的意见和建议。五是进一步加强机关文化建设。丰富职工业余文化生活，搭建职工之间相互交流沟通的平台，不断增强机关的活力和凝聚力。
保险法心得体会范文第4篇
区委和上级院的领导及区人大常委会的监督下，2011年。和班子成员密切合作，带领全体干警以科学发展观为统领，紧紧“强化法律监督、维护公平正义”工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”总体要求，全面履行法律监督职能，努力提高法律监督能力和自侦办案能力，各项检察工作取得了很好的成绩，圆满地完成了上级交办的各项工作任务。现述职如下：
提升领导水平一、完善自我以身作则。
面对不断发展变化的社会环境和执法环境，身为检察长。时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断完善并提升自己的理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新挑战。今年，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，认真学习了十七大报告辅导读本》邓小平论科学发展》科学发展观重要论述摘编》深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料，领悟了科学发展观的内涵和重要意义，进一步提高了自己的理论水平；业务方面今年我重点学习了2008年—2011年新颁布的保险法、食品安全法和刑法修正案（七）及相关司法解释，同时注意在实践中向广大干警学习，加深理解，正确应用，业务能力进一步增强；作为检察长，深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，以身作则，要求干警做到自己首先做到要求干警不做的自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，干警中起到表率作用。
发扬民主，二、求真务实。建设和谐班子
一是坚持求真务实的工作作风，领导班子建设是推进检察事业全面发展的根本和前提。为增强领导班子的凝聚力、战斗力。要求每位班子成员对自己分管的工作，既要抓紧，又要抓实，分兵把守，各负其责，靠前指挥，不当二传手。同时，继续抓好“三三三”作风规范，即“三求”三为”三实”所谓“三求”即求真、求细、求高。求真、求细，就是要掌握真实详细的情况；求高，就是工作上高标准，严要求。所谓“三为”就是要求班子成员必须认真贯彻总书记提出的情为民所系，权为民所用，利为民所谋”要求，办案、接访和完成地方党委部署的中心工作中充分体现“三为”要求，树立检察机关、检察院领导和干警的良好形象。所谓“三实”就是要求院领导班子对工作要实实在地抓，实实在地干，要实实在工作成绩。二是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究决定。充分发挥民主，集思广益，形成符合我院实际的科学决策。制定工作目标、研究重要人事拟任、基础设施建设和评优评先等重大问题时，始终坚持民主决策，以召开党组会、检察长办公会的形式，集体研究决定。真正形成了班子成员“心往一处想，劲往一处使”工作局面，产生了强大的工作合力，有力地带动了各项检察工作的进步。
提高素质，三、以人为本。狠抓队伍建设
和班子成员一起，一年来。紧紧围绕“素质强检、业务兴检、作风树检”目标，坚持以人为本，从提高每个干警综合素质入手，以公正执法为核心，以专业化为方向，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。一是以学习实践活动为载体，加强思想政治建设。制定周密的学习计划，认真组织全体干警重点学习《十七大报告辅导读本》邓小平论科学发展》科学发展观重要论述摘编》等必学篇目。党组中心组集体学习8次，广大干警集中学习48学时；各学习小组按照院党组的统一安排部署，每天集中学习一个小时，做到有计划、有资料、有记录、有总结，学习过程中，要求每位干警认真做好读书笔记，结合自己的本职工作撰写心得体会，并将党组成员及科室负责人的心得体会在全体干警中传阅交流。通过学习，进一步提升了干警的思想理论水平，增强了工作中践行科学发展观的自觉性和责任感。二是以教育培训为核心，加强业务能力建设。以全区检察机关第四届业务技能竞赛为契机，有计划地组织司法考试、检察专业知识、专业技能教育培训活动。今年，又有2名干警通过了国家司法考试。目前，院45岁以下干警本科以上学历达到93%通过国家计算机一级考试人数占45%各局、科、室的办案材料和办公文件一律自行打印，大大提高了办公办案效率。三是以完善制度为抓手，加强作风纪律建设。严格执行上级颁布的各项禁令和办案纪律规定的基础上，今年我院又根据工作实际，完善了区人民检察院各局科室队岗位责任考核目标及奖惩办法》和《区人民检察院警务车辆管理使用的十项纪律规定》层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》建立干警执法档案和绩效档案，把干警的执法质量、工作绩效及廉洁从检情况纳入绩效考核和制度化管理。同时，成立了监察室，对各项纪律和制度的落实情况进行监督，靠纪律约束人，靠制度管理人，各项规章制度成为全院干警的行为准则，使各项检察工作在制度的严格规范下有序运行。四是以争取支持为途径，加强检务保障建设。为了清偿“两房”建设欠下的债务和提高检务保障水平，及时向地方党委、人大、政府及上级院汇报工作中存在困难，积极争取上级领导的支持和帮助。今年，努力下，区党委、政府为我院拨款50余万元，用于清偿“两房”建设债务，拨款70余万元，为我院装备了4辆办案用车，有效的解决了院因清偿债务出现的经费紧张及办案用车老化的问题。
强化措施，四、明确思路。全面推动检察事业发展
和班子成员带领全体干警立足实际，一年来。明确思路，强化措施，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义法治理念，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上，全面推进检察事业发展。
维护社会和谐稳定。1依法打击刑事犯罪。
充分发挥审查批捕、审查职能作用，始终把维护区的社会和谐稳定放在检察工作首位。加强与公安、法院的配合，严厉打击各类严重刑事犯罪，积极化解社会矛盾。受案数量逐年上升和我院干警数量少任务中的背景下，同分管的副检察长及刑检一、二科负责人研究在保证案件质量的基础上，改革办案机制，依靠科学的管理提高办案效率，确保了检察环节不误战机，有利地维护了社会稳定。今年，院共受理公安机关提请批准逮捕和本院侦查部门提请决定逮捕的案件263件350人，经审查批准和决定逮捕232件315人；受理移送审查案件401件633人，提起公诉269件405人。坚持“严打”同时，正确适用宽严相济的刑事司法政策，最大限度地保障刑事犯罪嫌疑人的人权，以轻缓的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯罪的嫌疑人，共不批准逮捕35人，不40人，有效地化解了社会矛盾，维护了社会和谐，收到很好法律效果与社会效果。
推进反腐败建设。2深入查办和预防职务犯罪。
新问题，提出并经党组通过，确立了从实际出发,针对职务犯罪出现的新情况。不断规范办案管理，创新办案机制，保持办案规模，突出办案重点的工作思路，按照“突出重点，全院联动，打防结合，重在预防”工作方针，重点查办涉农和危害生态环境的职务犯罪案件。今年，共查办职务犯罪案件5件6人，其中涉农职务犯罪案件2件2人，危害生态环境渎职案件1件1人；预防部门在工商、税务、教育、水利、卫生等系统多次开展了职务犯罪预防教育、警示教育和法制宣传，并针对今年区重点水利工程—跃进灌溉干渠改造项目开展了专项预防。
维护公平正义。3强化法律监督。
不断提升法律监督实效，坚持打击犯罪与保障人权并重、实体监督与程序监督并重、监督制约与沟通协调并重。全面维护司法公正。一是加强立案监督和侦查活动监督，共监督刑事立案3件5人，依法追漏诉13人；二是强化刑罚执行和监管活动法律监督，结合“刑事审判监督专项检查活动”和“全市检察机关看守所监管执法专项检查活动”开展，严格按照工作程序及监督程序，对罪犯减刑、假释、暂予监外执行的案件进行审查和监管，无刑事审判人员在办理减刑、假释、暂予监外执行工作中等犯罪情况发生，无超期羁押现象发生。三是加强民事行政裁判监督。共受理不服法院民事行政判决、裁定的申诉15件，经审查立案15件。提起抗诉1件。去年提请抗诉案件今年经法院再审改判2件。对经审查认为法院判决并无不当的案件，认真做好申诉案件当事人服判息诉和教育疏导工作。
打造便利诉求渠道。4做好接待工作。
保险法心得体会范文第5篇
一、建立“两项制度”，推进法制宣传教育的常态化
一是建立两级中心组集体学法制度。“五五”普法以来，我区在坚持区委中心组集体学法制度的基础上，将学习扩展到全区各乡镇党委、区直机关和企事业单位。通过加强对各级领导干部和执法人员的法律法规宣传教育，有效地促进了公正廉洁执法，维护了社会公平正义。二是建立全体党员领导干部学法制度。全区各单位将全体党员领导干部学法用法工作纳入了干部教育培训的主渠道，与党员领导干部的政治理论学习、知识更新培训一并计划，一并组织，一并落实，极大地推动了全体党员干部学法用法的自觉性。
二、打造“三个平台”，扩大法制宣传教育的覆盖面
充分发挥新闻媒体的导向作用，积极打造互联网、短信和文艺演出这三个法制宣传教育平台。一是在南岔区政府网站建立了法制宣传专栏，全方位、多角度地宣传法律法规、规章制度。二是与移动公司共同打造了“生活在线、与法同行”手机短信普法平台。三是以“月牙湖之夏”系列文化活动为载体，举办法制文艺演出，取得了较好的社会效果。我区原司法局局长袁忠慧创作的《普法三字经》获得了省“普法三字经”评选一等奖。
三、抓好“四个层面”，增强法制宣传教育的针对性
一是强化领导干部的法制宣传教育。“五五”普法以来，我区加大各级领导干部学法用法工作力度，把学习法律知识作为各单位年终目标考核的一项重要内容，做到与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核。区委理论中心组共举办领导干部法制讲座14次，听讲人员达1000多人次。举办副科级以上干部法制培训班5期，轮训人员400余人次。全区各单位累计集体学法达60多场次，共2万余人次参加了学习，撰写心得体会和调研文章150多篇。二是强化青少年的法制宣传教育。我们在未成年人中开展了“争做四小员、走进社会大课堂”、“做一个有道德的人”、“争当志愿者”等主题教育活动，鼓励学生做社会治安“小哨兵”、双拥工作“小模范”、助人为乐“小公仆”、精神文明“小先锋”，让未成年人在潜移默化的活动中受教育、长知识、明事理。目前我区9所中小学校全部聘请了法制副校长，建立了青少年法制教育基地，开通了青少年维权热线，95%的中小学校实行了“学法日”制度。三是强化企业经营管理人员的法制宣传教育。我们根据企业的发展实际，通过采取以会代训、举办培训班、学历教育等形式，加大对企业经营管理人员法制教育培训力度。五年来，举办各类企业经营管理者法律培训班10多期，重点培训了公司法、劳动法、合同法、保险法、世贸组织规则等法律法规，受训人员达600多人次，收到了良好的社会效果。四是强化外来务工人员的法制宣传教育。为提高外来务工人员依法维权意识和遵纪守法的自觉性，我们聘请法律专家有计划，分期分批地为外来务工人员进行法律法规、社会治安、安全防范等方面的培训，大大增强了他们的法制观念和依法维权意识。
四、坚持“五个结合”，发挥法制宣传教育的联动性
保险法心得体会范文第6篇
从3月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：
一、选择比机遇重要
在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理——一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深——我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要
“相信自己，我是最棒的，最最棒的”——这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心——对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解；另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生！
2.
保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都
从月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：
一、选择比机遇重要
在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
三、信心比黄金重要
“相信自己，我是最棒的，最最棒的”--这是我们阳光二期员工集体手势。这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心--对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解；另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生！
3.
以上是对进去实习两个多月的思想汇报！如有不妥之处还请学院有关领导批评指正！
实习工作就开始了很荣幸能被世界500强的企业—中国人寿平安股份公司河源分公司录取。先做一个自我介绍，当跨出学校的那一刻起。叫杨帆，来自06国际平安班，原国际平安系学生会主席兼学生党支部副书记，家乡是十三朝古都河南洛阳，学校我就是一名追求上进的学生，所以来到中国人寿河源分公司要更加努力，现在岗位是中国人寿河源分公司紫金县支公司银行平安部的一名客户经理。首先要感谢平安学院—母校，给了一个锻炼自我施展才气的舞台，其次要感谢中国人寿河源分公司各级领导对我栽培，现希望能得到批评指正。就把在这里两个多月的工作、生活、思想等方面向学院领导、老师做一个汇报。
一、结合自身的专业知识努力学习一线业务
就以实习生的身份被分配到紫金县支公司，刚到河源。这里我感到支公司领导无微不至的关心，为我安排华考当邮政网点和建设银行两个网点的客户经理，这对我又增加了挑战性，同样学习的空间更大了随同而来的困难也相应变大。实习的这段时间多遇到点困难，为了以后少受一点磨难，多积累点经验，不管怎么样，相信我能行，并且通过自己的亲身体会，会从中学到些有用的东西。里一位资深的客户经理负责带我通过她反复耐心的教导，逐渐了解银行保险的整个销售流程，并对产品特点也更加的熟悉，还教会了一些平安营销上的话术，使我能更好地突出重点地为客户讲解。通过将近15天的学习，已经具备了单独经营网点的能力。支公司贺小书经理就派我邮政网点进行驻点，说实话当时又高兴又紧张。高兴的因为我终于有了第一个网点，并且独立经营，很快我工号也批下来了这一步的迈进对我意义重大。但是兴奋之后，深刻的进行反思，如何更好的开展工作，同时也担心我否能够胜任此项工作。通过一段时间同网点柜员的接触，初步取得了信任，慢慢的开始向我介绍一些顾客，通过和这些顾客攀谈，自身素质也同时得到提升，从话术的运用到产品的推荐都有了明显的进步。但是也从驻银行网点中发现了一些问题，该银行网点的平安营销意识淡薄，需要更加合理有效的引导，转变他观念；顾客的购买力缺乏，多为中下级顾客，并且对平安知之甚少。针对以上的问题也进行了反思，找出了一点解决的方法，比如说有针对性的突破，多组织几场高量的培训会；投其所好，尽量迎合大部分柜员的心里。实习了一个半月后，又被调到建设银行网点，同时充任邮政网点和建设银行两个网点的客户经理，这对我又增加了挑战性，同样学习的空间更大了随同而来的困难也相应变大。实习的这段时间多遇到点困难，为了以后少受一点磨难，多积累点经验，不管怎么样，相信我能行，并且通过自己的亲身体会，会从中学到些有用的东西。
二、积极参与公司的培训学习。
中国人寿河源分公司组织了一次兼职讲师授权培训班，由于公司业务的需要。据说还是首届举办。由于是实习生，经验、资历上都是浅，但是这次机会实在太宝贵了抱着一种试试看的心态去参加面试。面试是随机抽选成语进行一分钟自我介绍和三分钟演讲，抽的题目是十年之后”面对台湾的顾问老师，一一的逐条做答，最后没想到获得了通过！过了几天我收到通知，去参与为期四天的封闭式培训，好兴奋又好紧张，因为我各方面都很薄弱，和那些精英比起来真的可以算上新人了培训现场给我感觉就大不一样了果然是世界500强的平安集团公司，不论会议的布置还是氛围的营造都显得很大气、很正式。很有幸我经过大家的推荐做了第一小组的组长，说真的当时我就感到压力重大。很珍惜这次机会，培训、学习起来更加地认华考人，只有勇敢地面对困难，才干不会败在困难下面。还有就是学会总结工作上的得失和不足，善于找出工作中的问题所在只有这样，每天才干多学一点，多进步一些。针对网点呈现的各种问题要多想对策，不懂的问题要多学、多问，不能不懂装懂。这样子做只会自食其果！目是平安人的职业道德与行为准则》要求用幻灯片讲课8分钟，而后要打分。好紧张地进去，利用自己这几天所学的知识进行讲授，这漫长的8分钟对我意义重大，最后以良好的效果获得了兼职讲师的授权。下午是结训典礼，谢总、彭总等各级领导地到来把整个会场的气氛推向高潮！这天下午我有三件事值得高兴，并且使我终身难忘！一、39名兼职讲师学员中获得了优秀学员，谢总亲自给我颁奖。二、带的第一小组也获得了优秀小组。三、作为学员代表上台发言。让我没想到作为一个新人，一个实习生公司能给我这么大的培养，这次培训使我又进一步的提升了自我业务水平上也有所长进。暗自下定决心一定要把这次学习的内容运用到一线岗位上，以优异的业绩报答分公司的厚爱！
三、自身的缺乏之处
一个实习生，作为一个新人。还有很多地方需要进一步去学习，去改变。这需要一个过程进行沉淀，进行积累。首先在业绩上我始终无法突破，这令我感到很苦恼，说实话我做梦都想把业绩搞上去，可是一个北方人在广东做平安谈何容易。但是绝对不会气馁，为了自身的目标继续奋斗！其次是要进一步热爱本职工作，使自己做一个有激情的人，只有勇敢地面对困难，才干不会败在困难下面。还有就是学会总结工作上的得失和不足，善于找出工作中的问题所在只有这样，每天才干多学一点，多进步一些。针对网点呈现的各种问题要多想对策，不懂的问题要多学、多问，不能不懂装懂。这样子做只会自食其果！
4.
这个暑假里，我在保险公司实习了一个月的时间。在这段时间里，我了解了有关保险的知识，并体验了一种新的生活。
第一天去见了主管的经理，据说口才是很棒的，初次见面，感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的，这里有一种很活跃的气氛，在这里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验，不能跑业务，所以就呆在办公室和经理、组训一起。
在保险公司，每天早上都会有晨会，晨会早上8点准时开始，迟到会扣钱的，但只是形式上的，一般会扣一块钱的样子，主要还是调动大家的积极性。晨会由主持人主持，一般就是组训或负责的经理，但为了锻炼各个业务员，也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操，很有激情，在音乐的节拍下做各种滂湃的动作，会舒缓紧张的心情，还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司，要让我上台作自我介绍，本来刚刚到的时候还有些紧张，但跟着做完晨操后紧张感就没了，很从容的上台作了自我介绍。在晨会中，还会公布昨天各个业务室的业绩，给予鼓励。从早会中，让我看到了朝气，想必开完早会后一天的工作将会充满激情。
这次实习中，公司召开了两次产说会，一次是岁岁登高，一次是鸿福年年。通过这两次产说会，让我对险种有了新的认识，而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会，各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会，由主讲师讲解关于这个产品的情况，让客户了解到该险种的价值，有何优惠，自己能得到什么利润，以便客户选择适合自己的险种投保。通过讲师生动的讲解，加上现场回馈奖品，很多客户都会现场签单，所以说，产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会，当时现场签单的客户并不多，有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说，还是因为票价的问题，因为我们的票价太便宜，有时甚至不需要用票，所以业务员就没有一种压力，只是随便邀请一个客户来听便完事了，随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的产说会中，现场签的都是2万元以上的单子，开始时，只有几个业务主管买了票。但是，在那个口才很好的经理的说明下，有越来越多的业务员购买了票，就像那个经理所说的，只要买了票就一定能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户，而且有了不错的成绩。
还有就是创说会，公司有像是雷霆行动等扩员活动，增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会，之后有意者将会留下面试。从事保险行业，首先必须通过从业资格考试，拿到资格证书，于是，新进人员会进行考试培训。考试内容是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规，像是《民法通则》《保险法》《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识，我和这些新进人员一起进行了学习，在此期间，尤其学到了很多关于保险法的知识，收获颇丰。
“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中，公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上，勤勤恳恳，认真负责，用微笑耐心的态度和专业的服务水平，让客户满意，用真诚的服务体现自身价值，也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。
还记得有一次晨会中，经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流，至今令我印象深刻。第一位上台交流的，声音很响亮，很有自我表现能力，一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士，但是她的语气，气色，情绪，都无法让人猜出她的实际年龄，感觉充满活力。从她的身上，我看到了激情与真诚的魅力，无论任何人与她想出一段时间后，都会感到她身上所散发的激情，并被此所感染，变得拥有生机活力。在激情的背后，她又不缺真诚，所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣，于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情，我想任何工作都会变得有意义。“精诚所至，金石为开”，只有自己真诚地对待别人，别人才有可能接纳你，才会信任你，那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士，与前一位是十分不同的，她很文静，感觉很踏实，也很真诚。这是两种不同的风格，但她同样的优秀，据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流，但是，她却发展了很多的下线，因为她待人真诚，有耐心，很多人都信任她，都愿意跟着她干，于是她的业务室人员越来越多，而且，她关心每个同事。从她身上，我同样看到了真诚，我想在以后的生活中，无论从事什么工作，都要有对工作的热情和待人的真诚。
每个营销员要做得更多，要努力提升自己，要诚信热情，要学会自我管理，要真正为客户考虑问题……每一个非保险人也应该对营销员多一些宽容、多一些理解，对保险多点认识，不要厌恶，不要恐惧——它只不过是一份契约而已。
坚持是一种美德，而在保险公司，正是有很多人因为坚持不了，所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业；也因为坚持不了，所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业，只有那些坚持和守望着自己理想的人，才能继续在自己选择的道路上走得坚定和安稳，努力着，打开自己成功的大门，坚持着，走出属于自己的明天。
这次社会实践，我深切地感受到了在社会中，并不是每件事都会是一帆风顺的，挫折处处存在，这需要我们鼓起勇气迈出第一步，吸取教训继续向前冲。我想，这次实践将会给我很大的启发，在这过程中，我不仅仅学到了有关保险的知识，对工作和社会也有了更加新的认识。
5.
经过近一个星期在中国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实习，在渠道经理的关照和指导下，及自身的努力，让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司，给了我这么好的一次机会。
针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解，对树立信心起到很大的作用。
进入公司前我就听闻：“保险不是人做的”，“一人做保险，全家不要脸”等话。给了我一点压力，进入公司的那一天，公司对我们这些新人进行了一次晨会表演，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我对保险行业一次深刻的认知，我觉得“信心”这是公司给我的最大感觉。无论做任何一个行业，担任任何一角色。首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢？其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂，但它刺激着我的神经，冲击着我的心灵，让我知道保险是可从事终身的事业。
二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长，公共关系和工作能力不断提高。
单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践，一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨，一边是自己对资料的反复琢磨。一周下来，觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧，。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点，通过实践一周，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手，相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。
三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力，会议主持提高了我的胆识及演讲水平。
每天去网点工作，遇到任何问题解决不了的，渠道经理都要求我们把问题记下来，小组解决不了，会议上各小组再一起解决。我们集思广益，发挥群体作用，如果自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而展开小组讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度地看问题，结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论，能使我们立对纠错，提高个体认识，在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身认识上的不足，从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时，再把成功者的经验记下来，互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快。
保险法心得体会范文第7篇
2011年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务上水平、工作争一流的工作方针，狠抓干部队伍建设和机关作风建设，全面推进人才工作，千方百计促就业，努力抓好社会保险扩面征缴和政策的落实，积极协调劳动关系，切实维护劳动者合法权益，努力开创了各项工作的新局面。两局合并后，我们先后获得全省就业统计先进单位、全省农村社会养老保险工作先进集体、全省劳动保障监察先进单位、全区机关效能提升行动督查考评优秀单位、廉政文化建设先进单位、工作先进单位、对台工作先进单位、党建工作示范点等荣誉称号，获得趣味运动会第二名、“争当主力军、建功黄”知识竞赛三等奖、“争做服务标兵、争当效能先锋”演讲比赛三等奖、文明礼仪大赛三等奖的好成绩，成功组织了“五四文艺晚会”、“庆七一文艺晚会”等。
一、坚持以科学发展观为指导，推动人力资源和社会保障事业健康快速发展
一年来，我们紧紧围绕服务转方式调结构，坚持一手抓机构整合，一手抓事业发展，统筹谋划，突出重点，整体推进，较好地完成了各项工作任务。
-----坚持了多渠道稳定和扩大就业，就业目标任务全面完成。全区新增就业岗位安置人数2667人，农村劳动力转移4562人，城镇登记失业率1.6%，就业局势继续保持了稳定。积极创建省级创业型示范城市，加大创业扶持力度，新增创业526人，带动就业2645人。全年共培训城乡劳动者3243人，通过培训实现就业和创业2617人。依托油地军港就业联动服务中心平台，通过开展“春风行动”、“再就业援助活动月”、“民营企业招聘周”、“预约专场招聘洽谈会”、“送岗位进军营”等专场招聘洽谈会和“周二之约”定期招聘活动，为90多家企业、5000余名求职者提供了服务。
-----加快完善了社会保障制度，社会保障水平不断提高。
一是各项保险征缴成绩显著。2011年，全区各项社会保险总收入达12698万元。
二是保险待遇全面落实。在推进社会保险扩面的同时，加强社会保险基金的管理，落实好参保人员社会保险待遇。2011年各项保险总支出达6810.万元，社会化发放率和准确率均达100%。全年共受理工伤案件126起，全部完成认定，结案率100%。
-----加强了人才队伍建设，人才队伍结构进一步优化。组织实施2011年度黄河三角洲地区引进发展急需人才项目7个，为奥纳纺织等6家企事业单位引进急需人才5名；两名同志当选2011年市级有突出贡献的中青年专家；完成各部门人员调动共38人次，完成了区直7个改革部门和2个乡的人员调整工作，为我区考录16名镇街公务员，公开招聘事业单位工作人员79名；组织工商联餐饮商会开展了“黄杯”技能大赛，通过大赛选拔高级工27人，中级工21人，初级工6人；近年来共组织技能扶贫230人。
-----加大了劳动维权力度，劳动关系进一步协调。2011年，进一步加大了劳动监察和仲裁的工作力度，认真处理和劳资纠纷案件，有效地维护了劳动关系的稳定。全年共接受劳动争议案件106起，按期结案率100%，为劳动者追回劳动报酬、经济补偿金等经济损失239万元。共检查用人单位247户次，追发劳动者工资及加班费26726元；清退风险抵押金金额22700元；责令用人单位支付经济补偿金13187元。
二、加强组织领导，优化推进措施，各项主题实践活动顺利开展
2011年以来，区人力资源和社会保障局突出实际效果，采取得力措施，推动了“机关效能提升行动”、“转方式调结构，加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设”大讨论活动、“从我做起、走向文明”、“让组织放心、让群众满意”、“增强制度意识、争做执行表率”、“创先争优”等主题实践活动的顺利开展。
在上一年的基础上，2012年，区人力资源和社会保障局继续以“能办推定”活动为载体，深化拓展“机关效能提升”行动，开展党务政务公开活动和廉政风险防控管理工作，确保各项活动取得实效。
（一）在加强组织领导上下功夫。成立了主题实践活动领导小组，明确分工，分解责任目标。活动中，充分发挥领导小组的作用，形成同心协力、齐抓共管的工作格局。活动办公室及时下发指导意见，不断完善主题实践活动的部署、督促、检查及宣传工作，确保主题实践活动落到实处。通过广泛动员、全面部署、狠抓落实，全局干部职工充分认识到开展主题实践活动的重大意义，形成了人人主动参与的良好氛围。
（二）在开展思想大讨论上下功夫。以“转方式调结构加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设”大讨论活动为依托，积极组织职工开展“我谈效能”建言会及执行力大讨论活动，使大家找到了思想上存在的“疙瘩”和“短板”，使广大干部职工思想更清晰，更先进，转变了不符合人力资源和社会保障工作科学发展要求的思想观念，增强了解决影响和制约工作科学发展的突出问题的主动性。在推动科学发展上创先争优，组织党员查找和分析存在的问题，统一思想、形成共识。结合人力资源和社会保障工作的特点，主动做好群众的思想政治工作，针对影响人力资源和社会保障稳定的突出问题、群众反映的难点问题，制定了整改方案并分项抓好落实。
（三）在创新载体上下功夫。在全系统开展“能办推定”活动。紧密联系人力资源和社会保障局工作实际，创新提出“能办推定”服务理念。通过“能办推定”着力做到三方面转变：在思想上，把服务对象当成自己的衣食父母和兄弟姐妹，多体谅基层单位和群众的难处，从本位思考转为一对一换位思考；在作风上，牢牢把握“能办推定”的主旨要求，把群众的事当成自己的事，从被动服务转为主动服务和贴心服务；在办事效率上，急群众所急，办群众所需，从按部就班办理转为能办快办、多办办好。自活动开展以来，配套出台了三类九项制度，建立健全了工作台账，共梳理行政职权2类8项，登记办理各类事项200余项，进一步压缩行政审批时限和业务流程，提升服务水平，机关效能和干部作风得到明显提升。
（四）在建立长效机制上下功夫。结合我局实际，制定各项主题实践活动实施方案，建立健全实践活动成效评估机制，对照实施方案上的要求，深入查找工作作风、思想观念、办事效率等方面的问题，切实转变作风，提高效能，立足职能，服务发展，不断增强工作服务水平和服务质量。在学习实践活动中，每名干部职工集中学习时间全部达到20学时以上，撰写了至少2000字的读书笔记和三篇学习心得体会，形成了1份高质量的专题调研报告，针对性地提出实现人力资源和社会保障工作科学发展的思路对策12条。同时，我们还积极做好外宣工作。全年共撰写专题调研报告13篇，在《大众日报》发表稿件2篇，《日报》发表12篇，在工作、信息、政务信息等刊物发表稿件56篇，活动简报发表10篇，在就业网站发表64篇，在黄网站发表132篇。
三、全面谋划，力推2012年人力资源和社会保障工作上新台阶
今年是“十二五”的开局之年，也是《社会保险法》实施的第一年，做好今年的工作对于完成“十二五”规划任务至关重要。全区人力资源和社会保障工作要坚持以科学发展观为统领，以“民生为本，人才优先”为工作主线，实施充分就业发展战略和人才强区战略，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，深化人事制度改革和收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全面完成“十二五”开局之年的各项目标任务，主要目标是：全区新增就业岗位2000个，农村劳动力转移就业2800人，城镇登记失业率控制在2.4%以内；全区城镇养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1.38万人、3.4万人、0.97万人、1.84万人和0.59万人；新农保实现全覆盖；培养技师、高级技师60人。具体工作中按照“一二五”工作思路，即要围绕“一个核心”，实现“两个突破”，抓好“五个重点”。
（一）围绕“一个核心”，即坚持“能办推定”，紧紧围绕“机关效能提升”行动这个核心，全面提高干部职工执行力。
（二）坚持开拓创新，力争实现“两个突破”。即就业工作和新农保工作实现双突破。
一是在就业工作上实现突破。整合我区人才市场和劳动力市场，成立统一的公共就业服务机构，建立统一规范的人力资源市场，提高就业服务效率。
二是在新农保工作上实现突破。加快推进新农保试点工作，力争在全省率先实现全覆盖。
（三）坚持统筹兼顾，着力抓好“五个重点”。即人才工作、社会保险扩面、工资收入分配制度改革、劳动维权及基础规范化管理工作。
保险法心得体会范文第8篇
局党组坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务来抓，精心安排部署。强化理论学习，始终把学习领会新时代中国特色社会主义思想作为首要的基础性工作，从主题教育活动预热升温阶段开始，特别是在教育活动正式启动后，全面落实“第一议题”学习制度，每周一和周四为集体学习日，先后组织三轮集中学习研讨，使广大党员干部“四个意识”明显增强，进一步坚定了“四个自信”，更加自觉地做到了“两个维护”。深入基层调研，科级党员干部紧密结合局中心工作和分管工作，制定调研课题，按照“五走进、三走遍”要求，先后深入各级医药机构，开展调查研究，了解民情、听取意见和建议，进一步发现问题、查漏补缺，明确下一步工作重点和改进方向。认真检视问题，对在学习研讨、调查研究、群众交流、谈心谈话中发现的问题，局党组及班子成员进行了系统梳理，认真撰写检视剖析材料，高标准召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的目的。狠抓整改落实，对照区九个专项整治的要求，共查找出#个问题，制定#条措施，目前整改到位#个，需要长期坚持整改#个。加强基层党支部建设，围绕强化党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严格规范落实“”制度，利用“初心课堂”、“13号之声”、“党员志愿者”等载体，重温经典党史著作，瞻仰先烈英模事迹，深入农林二社区、小堤村开展送健康等活动形式，激发党员干部的为民服务的热情。
二、全力维护医保基金安全，持续开展打击欺诈骗保专项整治活动
加强医保基金监管、维护基金安全是当前医保部门首要的政治任务。从去年3月份开始，针对区97家医药定点单位，我局组织30余名市级医界相关专家，梯次开展了“亮剑、清剿、净土”三次大规模的专项整治行动，去年10月份，开展为期三个月的“百日攻坚”专项行动，对区域内医药机构开展了拉网式执法检查。截至去年12月底，对区域内211家市级定点药店、门诊等医药机构（包括114家村卫计室）开展了“全覆盖无盲点”专项自查、检查活动，先后处理违规医药机构145家，其中停网10家，解除服务协议5家，限期整改130家，共计扣款1317.9余万元，为基金整体安全运行打造了一方净土。为实现医保基金常态化监管，建立了日常稽查、突击检查、病例内部审查和与其他区县互查联查等相结合的互动互补综合管控模式，同时制定了举报奖励制度，动员广大群众参与监管，有效规范了定点医药机构的执业行为，维护了医保基金整体安全运行。
三、开展药品耗材集中采购，着力解决群众“看病贵问题”
为切实解决广大群众，因病致贫因病返贫现象，有效降低参保患者药品费用支出负担，从去年6月份开始，我区依托市局药品集中采购平台，实现了10家区属公立医疗机构与药品供应企业的无缝对接，医药耗材形成了集中带量采购，同时为方便医疗机构，每月25日前由区医保局代为支付给药品配送企业，医疗机构先收药后支付结算，解除了后顾之忧。目前集中招采的584种慢特病用药和常用药品，价格比原市场最低价平均下降了35.6%，单品最高降幅达96.45%，医用耗材共计21492个品种，总体价格比原市场最低价平均下降了32.5%，单品最高降幅达86.4%。截止2019年12月份，我区医疗机构通过平台累计采购药品达530余万元，其中带量采购和限价药品采购约190万元，预计为患者节约费用80余万元，切实降低了患者药费负担。
四、提升服务水平，在增进民生福祉上下功夫
局党组始终坚持人民至上、执政为民工作理念，开展贴心服务，让群众充分分享改革红利，收获新的幸福感和获得感。医保局组建伊始，积极推进公共服务“放管服”改革，从方便群众入手，简化办事流程，制定行为规范，对城乡居民原有5大类29项，涉及新生儿参保、异地报销、住院就医等项目合并消减至22项;去年6月份，承接市局城镇职工医保下放的5大类公共服务项目，新增5个服务窗口，极大方便了辖区群众。把组织开展“一治两送增三感”活动日常化，先后在农林二社区、小堤村开展大型义诊活动，免费送药、免费进行普通病检查，受益群众超过300余人。2019年，全区城乡居民参保总数为28.1万人，基本医疗保险费收入为21386.4万元，截至去年10月份医保基金支出总计14869.6万元,享受医保补偿待遇34.1万人次。
五、精准扶贫攻坚，确保医保扶贫在小康路上不漏一人一户
局党组始终把医保扶贫作为头等大事，切实落实“两不愁、三保障”要求，成立了由主要领导任组长的领导小组，先后2次进行医保扶贫政策全员集中培训，5次深入乡街开展大型政策宣传活动，发放了5万余份政策明白纸，为贫困人员足额到位享受国家政策奠定了基础。针对建档立卡和弱势群体人员实行“先诊疗后付费”、“一站式服务”，出院即报，最大限度减轻就医负担，慢性病和特殊病患者随来随办随审批，坚持月调度季统计半年汇总，实时掌握建档立卡和弱势群体人员情况。医疗救助覆盖城乡，对符合救助条件的低保、五保、特困、城镇“三无”人员、低收入、因病致贫返贫家庭和其他困难人员，采用资助参合、门诊救助、住院救助等不同形式开展救助。截止10月底，全区703名建档立卡人员中，住院、特殊病、慢性病、普通门诊就医6327人次，医疗总费用347.1万元，基金统筹支付212.2万元。救助各类弱势群体人员291人次，救助资金发放147.8万元，有效缓解了弱势群体医疗费用负担，为扶贫攻坚奠定了医疗保障。
六、弘扬法治精神，依法行政意识显著增强
局党组领导班子高度重视法治工作，成立了以党政班子成员为核心的法治工作领导小组，并结合医保实际，建立健全了法治建设、依法行政相关议事规则制度，纳入年终目标考核，提高了决策的合法性、科学性和民主性，确保了领导班子成员及全局干部职工树立法治观念，坚持依法决策、依法行政。坚持依法办事，严格按照法定权限行使权力、履行职责，真正做到法无授权不可为、法定职责必须为。在开展各项专项监督检查工作的过程中，始终高度自警自省，自觉遵守各项法律、法规和规章，确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行，尤其在对定点医疗机构检查过程中，全程进行影像记录，填写法律文书，完善相关法律程序，有效避免了各种法律纠纷的产生。注重法规学习，提高懂法用法能力，重点对《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《社会保险法》等相关法规进行学习，积极参加“七五”普法工作，开展12.4法制宣传日活动等，去年局有#名人员参加了全区的法律培训，全局干部职工法律素质得到明显提升。
七、履行主体责任，整顿纪律转变作风树好形象
局党组按照全面从严治党的要求，从严从实抓班子、带队伍，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。扎实开展“三新主题教育”、“一治两送增三感”、“严纪律转作风创先争优活动”等学习活动，号召全局干部职工弘扬新精神，践行新作风，唱响“幸福新是奋斗出来的，美好新生活是实干出来的”主旋律，激发了广大干部职工干事创业的激情，被区委授予“严纪律转作风”工作先进单位。强化制度建设，进一步规范了“”、党员活动日制度、机关考勤制度、窗口人员工作守则、投诉举报制度等十余项规章制度，形成了以制度规范管理、约束言行、确保落实的工作局面。在党风廉政建设上，自觉严格落实中央“八项规定”规定，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定，党组主要领导与班子成员签订党风廉政责任书，主动接受区派驻纪律作风专员的工作，加强全局组织纪律监督执行力度，不间断开展廉政教育、警示教育，杜绝各种廉政风险出现。到目前为止，未发现刁难群众，收受礼品、礼金，，超标准接待，办公用房、公务用车超标等违规违纪现象。
以上是全局2019年主要工作情况。取得的成绩来之不易，就个人而言，我只是在抓班子、带队伍，正自身、抓落实等方面尽了分内之责。回顾一年来的工作，我主要在四个方面用心用力：
一是加强理论学习，坚定理想信念。坚持把讲政治放在首位，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。主题教育期间，围绕“不忘初心、牢记使命，做一名新时代合格的共产党员”讲党课，教育引导全区广大党员干部做一名信念坚定、担当作为、一心为民、甘于奉献、心存敬畏的共产党员；深入开展调研，先后走访了基层医药机构、部分社区农村了解情况，明确了改进工作的思路和举措，进一步强化了宗旨意识，锤炼了党性修养。
二是勇于担当担责，争创一流业绩。注重发挥表率作用，既当指挥员，又当战斗员。认真践行“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，制定了党组织一系列规章制度，带头讲党课，撰写心得体会，和党员进行谈心谈话，高度关注每一名党员的思想动态和工作状况。积极响应区开展招商月活动，先后到北京、上海、杭州等地招引项目，为区提供了数十条招商信息，目前正在和北京某公司进行后续信息跟踪对接，力争项目早日落户。时刻把更好服务群众放在心上，坚持多方式多渠道倾听民情民意，简化工作流程，强化机关工作人员行为规范；在精准扶贫攻坚战中，#####是我的结对帮扶户，一年来我先后5次到他家了解情况，进行思想上的动员和物质上的帮助，目前，该户已经顺利脱贫。
三是带头崇尚法治，做到依法办事。我坚持注重运用法治思维推动工作，提高依法行政的水平，时刻提醒自己“法无授权不可为、法定职责必须为”，做到牢记初心使命，把各项法规制度挺在前面。认真学习中央和省、市关于法治建设的重要部署和文件精神，不断增强法治意识，带头遵纪守法、依法办事。严格执行民主集中制，坚决克服“一言堂”“家长制”，决策前充分酝酿，决策中充分听取大家意见，不事先定调、不盲目拍板，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全局上下自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。
四是坚持廉洁自律，保持公仆本色。认真履行全面从严治党的第一责任人责任，带头落实“八项规定”，坚决反对“”，自觉抵制各种诱惑，严格管理家属和子女。带头抵制形式主义、，抓好每一项工作的督促落实，坚持开短会、讲短话，下基层轻车简从，抓工作实事求是。扎实开展党风廉政教育，坚持以身作则，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，知敬畏、存戒惧、守底线,立正身、讲原则、守纪律,筑牢拒腐防变的思想防线，形成了同心同向、和谐相处的工作局面。
回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍有一定差距。主要在学习上对新时代中国特色社会主义思想领悟上仍有差距，工作服务流程还需要简化，基金监管需要进一步严格，纪律作风仍需进一步改进，等等。对于这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。
保险法心得体会范文第9篇
按照区委的要求，现就本人今年以来的履行职责、学习情况、廉政情况以及学法、守法情况做如下报告：
述职部分：20__年，我分管刑事审判庭、行政装备科、开发区法庭（截止9月份）、少年审判庭（自9月份开始），下面将对各部门的履职情况进行述职。
一、狠抓刑事、少年审判工作
1、注意充分发挥刑事审判职能作用，努力维护社会大局稳定。在工作中始终坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持把维护和谐稳定作为第一责任和目标追求，认真贯彻落实党和国家的刑事政策，严格执行法律，全面加强刑事审判工作，积极参与平安建设，为维护正常的社会治安秩序、市场经济秩序，促进党风廉政建设，保障经济社会又好又快发展作出了积极贡献。20__年，法院共受理各类刑事案件389件，审结358件，判处犯罪分子525人，有力地维护了地方稳定。
2、依法严惩严重刑事犯罪，始终保持对犯罪的高压态势。坚持“严打”不动摇，依法严厉打击严重破坏社会治安的犯罪。对于严重危害国家安全、公共安全的犯罪，有组织的犯罪特别是集团犯罪、黑社会性质犯罪、恐怖犯罪中的首犯、主犯，有计划有预谋进行的严重暴力性、侵财性犯罪，各类犯罪中屡教不改的惯犯、累犯等，坚决依法严惩，该重判的坚决重判。20__，对抢劫、等严重危害社会治安犯罪判处五年有期徒刑以上较重刑罚的占2%。
3、积极参与整顿规范市场经济秩序，严惩严重破坏经济秩序的犯罪。20__年，共审理制售假冒伪劣商品、走私贩私、金融诈骗、虚开增值税专用发票、商业贿赂、侵犯知识产权等破坏经济秩序的犯罪案件24件，判处犯罪分子43人，为国家、集体挽回经济损失806.5万元，有力地保障和促进了经济科学发展。
4、依法严惩各类职务犯罪，促进反腐败斗争深入开展。五年来，共审理贪污、贿赂、渎职、重大责任事故等职务犯罪案件6件，判处犯罪分子6人。认真抓好大案要案的审判工作。
5、认真做好化解矛盾工作，促进社会和谐稳定。在工作中，坚持从维护国家的长治久安出发，把化解矛盾作为刑事审判和其他各项审判的目标和着力点，贯穿于审判工作的全过程，通过依法审判处理案件，加强法制教育和思想疏导，努力化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，防止形成积怨，影响社会稳定。注重发挥调解的积极作用，大力加强附带民事诉讼调解工作，坚持“调解优先、多调少判”的原则，以更好地化解社会矛盾。
6、积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。努力搞好司法延伸服务，组织或参与专项斗争和集中行动，有力地维护了社会治安秩序。认真落实参与综合治理和平安创建工作的各项措施，积极开展法制宣传、参与社区矫正等工作，充分发挥刑事审判工作的职能优势，努力预防犯罪的发生。
7、“教育、感化、挽救”贯穿于少年审判过程。
9月份，接管少年审判工作，在审判中，少年庭坚持“庭前、庭审、庭后”教育相结合，坚持庭前教育。庭前调查被告人的性格特点、家庭情况、社会交往、成长经历和其所在学校、社区环境，以及犯罪前后的表现，对其进行开庭前的教育，分析其犯罪的主客观原因。坚持庭审中教育。在查明被告人犯罪事实和犯罪原因的基础上，对未成年被告人及其家长进行教育。在庭审这个特殊的教室里，充分发挥公诉人、辩护人、学校或社区基层组织负责人等到庭诉讼参与人的作用，对被告人进行法制教育、道德教育、世界观教育和亲情教育。判决后，家长、社区、学校和法官共同签订帮教协议，让失足少年始终沐浴在来自各方的关爱之中，全面体现未成年人保护法中所规定的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。
二、强力推进法庭工作再上新台阶
坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，着力打造“公正廉洁、文明高效”的开发区法庭，为该区域的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。20__年1至9月份开发区法庭共受理各类案件2781 件，审结2432件。20__年上半年，开发区法庭被省院院评为“全省优秀人民法庭”。
1、注意建立分析研判机制。定期深入辖区企业开展调研，全面掌握企业建设情况，为企业出谋划策，完善风险防范机制；举行“涉台企业座谈会”一次，在开发区40余家台资企业设立联系点，服务台资企业，打造台资新“高地”；20__年1至9月份开发区法庭共为辖区企业提供法律服务近百次，有力促进了地方经济发展。
2、建立重大案
件分析报告机制。明确对因宏观经济发展引发的融资借贷房地产、劳动争议、农民工讨资等案件，实行专项案件报告。加强与各相关部门的沟通协调，全面排查、正在审理的案件，对可能引发群体性纠纷的大要案，立即向党工委、管委会汇报，并向相关部门通报信息，取得各方面支持与配合，牢牢把握工作主动权。20__年度，法庭共开展专项案件报告12次，为开发区管委会重大决策提供法律咨询及帮助16次，得到了上级领导的高度肯定。3、搭建“诉调对接”工作平台。首先注重把调解贯穿审判工作全过程，1至9月份，开发区法庭调撤案件1960 件，调撤率达81 %。其次是强化诉前调解。在法庭立案窗口设立诉前调解组，在辖区10个乡、办分别设立“人民调解工作室”， 聘请了39名人民调解员。1至9月份，通过诉前调解结案近200件。
4、加强诉调对接工作。一方面，由开发区政法委和法庭牵头，区财政、公安、建设、劳动、等部门及辖区各调处中心共同构建大调解格局。另一方面，法庭积极指导辖区街道、居委会的人民调解工作，全面构建多元化纠纷解决机制。尤其是农民工案件，法庭与管委会协调专门成立的“解决农民工纠纷协调小组”，以法庭为主，8家单位联席配合，共为1200余农民工讨薪近余万元。六是开辟司法“绿色通道”，充分发挥基层法庭在构建和谐社会中的职能作用，大力开展巡回审判，司法便民“零距离”。今年以来，法庭共巡回审理案件1025件，巡回审理的案件调解结案达90.5%。
三、完善后勤保障工作新机制
在工作中，牢固树立“为审判工作服务、为全院干警服务”的思想观念，充分发挥的主观能动性，努力工作，为审判工作提供可靠的后勤保障。
1、进一步完善法院大楼及开发区法庭的日常管理。严格落实政府采购制度。规范资产管理、资产验收、资产报废，使资产管理使用更加有序，减少浪费。
2、坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，以强化监督检查为核心，认真落实节约措施，通过开展公务车油耗督查，定期核对通报单车百公里耗油，院领导定期讲评车辆使用情况等办法，进一步降低车辆维护和使用成本。
3、大力推进科技装备建设，不断提高工作效率。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求制定方案；在经费上积极争取财政支持；采购中严格程序、精打细算，确保质量。
述廉部分：坚持加强党风廉政建设，在工作中廉洁司法，做一名、洁身自好、廉政为民的人民法官。近几年来，法院系统内的反腐倡廉之风一刻也没有停留过，作为一名法官，一名基层法院的党组副书记、副院长，我深刻认识到反腐败斗争关系到人民司法事实的兴衰和成败，我始终把反腐建设放在突出的位置，在工作中，我能严格要求所分管的部门干警廉洁司法，所分管的部门干警无一人因廉政问题而受到查处，其中，所分管刑庭、开发区法庭继续以争创省级“廉洁司法示范庭”为抓手，推进廉洁创建工作。在创建过程中，开发区法庭的创建氛围，创建形式，创建的举措及实际效果还得到了上级法院的好评。对于我个人的廉政建设情况，我能严格落实党风廉政建设，遵守和维护党的政治纪律情况，没有收受和赠送现金，代币购物券，没有收受干股，对于家庭成员婚嫁没有大操大办现象，从不参与，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房，没有为特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，没有利用公款出国，没有违反规定用公款请客送礼及工作日中午饮酒的情况，也没有向其他企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用。在工作中，我还严格执行最高人民法院“五个严禁”以及省高院“六条禁令”。 积极参加各种形式的警示教育，自己的思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。
述学部分：开展“人民法官为人民”主题实践以及“向陈燕萍同志学习”活动，做到学习有笔记及心得体会文章，形成调研报告一篇。通过学习，让我懂得，无论是过去还是现在，人民群众对公正的价值追求是永恒不变的。当前，在改革发展持续深入、各种矛盾不断凸显的新形势下，人民群众对公正的诉求越来越强烈，对人民法院、人民法官维护公正的要求越来越迫切。人民法官为人民，归根结底要通过审判执行工作，彻底解决这些问题。一方面，要确保实体公正。“法律是善良与公正的艺术”。人民法官执法办案，必须坚持以事实为根据、以法律为准绳，既尊重法律事实，又尊重客观事实，努力使依法作出的判决与依道德作出的判断有机统一
保险法心得体会范文第10篇
述职部分：2010年，我分管刑事审判庭、行政装备科、开发区法庭（截止9月份）、少年审判庭（自9月份开始），下面将对各部门的履职情况进行述职。
一、狠抓刑事、少年审判工作
1、注意充分发挥刑事审判职能作用，努力维护社会大局稳定。在工作中始终坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持把维护和谐稳定作为第一责任和目标追求，认真贯彻落实党和国家的刑事政策，严格执行法律，全面加强刑事审判工作，积极参与平安建设，为维护正常的社会治安秩序、市场经济秩序，促进党风廉政建设，保障经济社会又好又快发展作出了积极贡献。2010年，法院共受理各类刑事案件389件，审结358件，判处犯罪分子525人，有力地维护了地方稳定。
2、依法严惩严重刑事犯罪，始终保持对犯罪的高压态势。坚持“严打”不动摇，依法严厉打击严重破坏社会治安的犯罪。对于严重危害国家安全、公共安全的犯罪，有组织的犯罪特别是集团犯罪、黑社会性质犯罪、恐怖犯罪中的首犯、主犯，有计划有预谋进行的严重暴力性、侵财性犯罪，各类犯罪中屡教不改的惯犯、累犯等，坚决依法严惩，该重判的坚决重判。2010，对抢劫、等严重危害社会治安犯罪判处五年有期徒刑以上较重刑罚的占2%。
3、积极参与整顿规范市场经济秩序，严惩严重破坏经济秩序的犯罪。2010年，共审理制售假冒伪劣商品、走私贩私、金融诈骗、虚开增值税专用发票、商业贿赂、侵犯知识产权等破坏经济秩序的犯罪案件24件，判处犯罪分子43人，为国家、集体挽回经济损失806.5万元，有力地保障和促进了经济科学发展。
4、依法严惩各类职务犯罪，促进反腐败斗争深入开展。五年来，共审理贪污、贿赂、渎职、重大责任事故等职务犯罪案件6件，判处犯罪分子6人。认真抓好大案要案的审判工作。
5、认真做好化解矛盾工作，促进社会和谐稳定。在工作中，坚持从维护国家的长治久安出发，把化解矛本文来自文秘家园，转载请保留此标记。盾作为刑事审判和其他各项审判的目标和着力点，贯穿于审判工作的全过程，通过依法审判处理案件，加强法制教育和思想疏导，努力化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，防止形成积怨，影响社会稳定。注重发挥调解的积极作用，大力加强附带民事诉讼调解工作，坚持“调解优先、多调少判”的原则，以更好地化解社会矛盾。
6、积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。努力搞好司法延伸服务，组织或参与专项斗争和集中行动，有力地维护了社会治安秩序。认真落实参与综合治理和平安创建工作的各项措施，积极开展法制宣传、参与社区矫正等工作，充分发挥刑事审判工作的职能优势，努力预防犯罪的发生。
7、“教育、感化、挽救”贯穿于少年审判过程。9月份，接管少年审判工作，在审判中，少年庭坚持“庭前、庭审、庭后”教育相结合，坚持庭前教育。庭前调查被告人的性格特点、家庭情况、社会交往、成长经历和其所在学校、社区环境，以及犯罪前后的表现，对其进行开庭前的教育，分析其犯罪的主客观原因。坚持庭审中教育。在查明被告人犯罪事实和犯罪原因的基础上，对未成年被告人及其家长进行教育。在庭审这个特殊的教室里，充分发挥公诉人、辩护人、学校或社区基层组织负责人等到庭诉讼参与人的作用，对被告人进行法制教育、道德教育、世界观教育和亲情教育。判决后，家长、社区、学校和法官共同签订帮教协议，让失足少年始终沐浴在来自各方的关爱之中，全面体现未成年人保护法中所规定的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。
二、强力推进法庭工作再上新台阶
坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，着力打造“公正廉洁、文明高效”的开发区法庭，为该区域的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。2010年1至9月份开发区法庭共受理各类案件2781件，审结2432件。2010年上半年，开发区法庭被省院院评为“全省优秀人民法庭”。
1、注意建立分析研判机制。定期深入辖区企业开展调研，全面掌握企业建设情况，为企业出谋划策，完善风险防范机制；举行“涉台企业座谈会”一次，在开发区40余家台资企业设立联系点，服务台资企业，打造台资新“高地”；2010年1至9月份开发区法庭共为辖区企业提供法律服务近百次，有力促进了地方经济发展。
2、建立重大案件分析报告机制。明确对因宏观经济发展引发的融资借贷房地产、劳动争议、农民工讨资等案件，实行专项案件报告。加强与各相关部门的沟通协调，全面排查、正在审理的案件，对可能引发群体性纠纷的大要案，立即向党工委、管委会汇报，并向相关部门通报信息，取得各方面支持与配合，牢牢把握工作主动权。2010年度，法庭共开展专项案件报告12次，为开发区管委会重大决策提供法律咨询及帮助16次，得到了上级领导的高度肯定。
3、搭建“诉调对接”工作平台。首先注重把调解贯穿审判工作全过程，1至9月份，开发区法庭调撤案件1960件，调撤率达81%。其次是强化诉前调解。在法庭立案窗口设立诉前调解组，在辖区10个乡、办分别设立“人民调解工作室”，聘请了39名人民调解员。1至9月份，通过诉前调解结案近200件。
4、加强诉调对接工作。一方面，由开发区政法委和法庭牵头，区财政、公安、建设、劳动、等部门及辖区各调处中心共同构建大调解格局。另一方面，法庭积极指导辖区街道、居委会的人民调解工作，全面构建多元化纠纷解决机制。尤其是农民工案件，法庭与管委会协调专门成立的“解决农民工纠纷协调小组”，以法庭为主，8家单位联席配合，共为1200余农民工讨薪近余万元。六是开辟司法“绿色通道”，充分发挥基层法庭在构建和谐社会中的职能作用，大力开展巡回审判，司法便民“零距离”。今年以来，法庭共巡回审理案件1025件，巡回审理的案件调解结案达90.5%。
三、完善后勤保障工作新机制
在工作中，牢固树立“为审判工作服务、为全院干警服务”的思想观念，充分发挥的主观能动性，努力工作，为审判工作提供可靠的后勤保障。
1、进一步完善法院大楼及开发区法庭的日常管理。严格落实政府采购制度。规范资产管理、资产验收、资产报废，使资产管理使用更加有序，减少浪费。
2、坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，以强化监督检查为核心，认真落实节约措施，通过开展公务车油耗督查，定期核对通报单车百公里耗油，院领导定期讲评车辆使用情况等办法，进一步降低车辆维护和使用成本。
3、大力推进科技装备建设，不断提高工作效率。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求制定方案；在经费上积极争取财政支持；采购中严格程序、精打细算，确保质量。
述廉部分：坚持加强党风廉政建设，在工作中廉洁司法，做一名、洁身自好、廉政为民的人民法官。近几年来，法院系统内的反腐倡廉之风一刻也没有停留过，作为一名法官，一名基层法院的党组副书记、副院长，我深刻认识到反腐败斗争关系到人民司法事实的兴衰和成败，我始终把反腐建设放在突出的位置，在工作中，我能严格要求所分管的部门干警廉洁司法，所分管的部门干警无一人因廉政问题而受到查处，其中，所分管刑庭、开发区法庭继续以争创省级“廉洁司法示范庭”为抓手，推进廉洁创建工作。在创建过程中，开发区法庭的创建氛围，创建形式，创建的举措及实际效果还得到了上级法院的好评。对于我个人的廉政建设情况，我能严格落实党风廉政建设，遵守和维护党的政治纪律情况，没有收受和赠送现金，代币购物券，没有收受干股，对于家庭成员婚嫁没有大操大办现象，从不参与，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房，没有为特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，没有利用公款出国，没有违反规定用公款请客送礼及工作日中午饮酒的情况，也没有向其他企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用。在工作中，我还严格执行最高人民法院“五个严禁”以及省高院“六条禁令”。积极参加各种形式的警示教育，自己的思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，始终树立拒腐防变v的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。
述学部分：开展“人民法官为人民”主题实践以及“向陈燕萍同志学习”活动，做到学习有笔记及心得体会文章，形成调研报告一篇。通过学习，让我懂得，无论是过去还是现在，人民群众对公正的价值追求是永恒不变的。当前，在改革发展持续深入、各种矛盾不断凸显的新形势下，人民群众对公正的诉求越来越强烈，对人民法院、人民法官维护公正的要求越来越迫切。人民法官为人民，归根结底要通过审判执行工作，彻底解决这些问题。一方面，要确保实体公正。“法律是善良与公正的艺术”。人民法官执法办案，必须坚持以事实为根据、以法律为准绳，既尊重法律事实，又尊重客观事实，努力使依法作出的判决与依道德作出的判断有机统一起来。另一方面，要确保程序公正。坚决防止重实体轻程序的不良倾向，严格履行法律规定的程序，坚持平等对待当事人，确保各方当事人的诉权得到充分保护。再一方面，要确保过程公开。“公正不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现”。司法过程不公开，人民群众就无法对审判活动和结果做出客观、正确的评价。要通过立案、审判和执行的全过程公开，充分保障当事人的知情权和监督权，赢了让其感到“赢得堂堂正正”，输了让其感到“输得明明白白”，真正让人民群众深切感受到司法的公正。通过学习陈燕萍事迹，让我进一步懂得要用爱心贴近群众，用真心建立信任，用耐心释法析理，以善良促进调解，以公正扶贫济弱，陈燕萍对司法为民的尊崇、对司法和谐的追求、对司法人性内涵的坚守，令我折服，也给我激励。通过学习对照，我们一定认真查找差距。要以高尚的职业道德情操，把陈燕萍法官“平凡、真诚、大爱、可敬”的精神发扬光大，秉公办案，廉洁奉公，让党放心，让群众满意，做一名陈燕萍式的人民法官。