培训机构办起“招聘会”

本报记者 张旭东 日前，一场既普通又不同寻常的小型招聘会在清华IT学习认证中心天安门校区举行。说它普通，是因为据清华IT学习认证（北京）中心周相科副校长介绍，这种招聘会每三周都会举行一次，每次会有二十多家企业参加，到现在已经持续举办了四年。说它不同寻常，是因为招聘会的主办方是一家IT培训机构――清华IT学习认证中心，而应聘者则为清华IT的学员。一些著名高校在自己的校园内举办招聘会之事已司空见惯，但是而作为IT培训机构主动为学员服务，举办此类招聘会，并且能持续坚持四年，清华IT在目前尚属国内首次。

在招聘会现场，记者看到，每个招聘企业都派出了专门的招聘经理，对学员提出的问题进行解答，同时也对有兴趣的学员进行考核。清华IT还专门开设了一个面试区供相关企业使用，一旦企业与学员双方认可，立即签订劳动合同。据清华IT学习认证（北京）中心的老师介绍，到目前为止，已经有很多的学员通过这种招聘会找到了工作，其中更是不乏中软、大唐电信等知名企业，而这些学员中的一些人原本学历却并不是很高。

在与记者的交谈中，招聘企业表示，这些学员由于在学习阶段很多课程都是针对未来就业岗位，所以无论是理论知识还是实际操作能力都要比一般的大学毕业生强一些，现在的企业更青睐这类人，可以给企业减轻很多培训成本，到了工作岗位马上就可以融入团队工作。

据统计今年我国高校毕业生将达到280万人，仅北京市就出现77.9万人来争49.3万个岗位的局面，供需缺口就达28.6万。失业人员总量也将较去年增加1.45万人。各高校无不为提高学生就业率而绞尽脑汁，想方设法提供各种有利条件只为吸引更多企业来校招聘。而清华IT学习认证中心创造出的这么好的就业环境和成绩，也就理所当然的引来业内外的普遍关注。

清华IT学习认证（北京）中心周相科副校长介绍说：“在学院刚刚成立时，清华IT就提出了令所有有志于IT事业得学生都能在这里学到东西，高中生、中专生也可以来学习。当时也有很多人提出怀疑，担心这样一来会不会令整体水平降低，学员素质参差不齐会令教学难度加大 。也正因此我们在课程设置上可谓是下足功夫的，当时普通学校多开设的是计算机应用、电子商务应用等课程，我们考虑到其太过普遍性，脱离了现代企业对专业技术人员高、精、尖的要求。因此我们更加突出了实用性和技术性，着重培养软件工程师一类的技术人员。”

据了解，清华IT学习认证中心针对于不同层次的学生，课程内容也有很大变化，职业教育从一开始就定位在职业性上，使学生在原有的基础上提高。“通过我们的教育能够让他找到好的工作就是我们的目的。”周校长斩钉截铁地说。清华IT学习认证中心每个学员在入学时就会有专业的职业规划师对其进行测评，根据其自身优势和特长规划出最适合其发展的职业方向，同时选择最适合的教材，而且全部采用的是小班授课，每位老师对学生的情况都非常熟悉，对于不同学生也能更好做到因材施教。同时，清华IT学习认证中心还建立了一个非常强大的就业服务体系，开展职业素质教育专项课程，通过就业训练营和定期开展的校内人才招聘会，为学员创造了一个全面有效的毕业生就业保障体系。