提高电台主持人的思想政治素质

2009年底,上海电台发生了主持人骂听众不带脏字的事件,一时在全国范围的媒体上引起热议。事情是这样的:2009年12月23日上午8点47分,上海电台动感101《音乐早餐》节目正在直播,主持人晓君和小畅在播放音乐的间隙,用上海话聊天逗笑和听众互动。其间,一名听众给节目热线发了一条短信:“求你们不要说上海话了,我讨厌你们上海人!”主持人晓君原原本本把这条短信念了出来,之后接着说:“……这位听众,请你以一种团成一个团的姿势,然后,慢慢地以比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围。”言下之意是让听众滚出上海。

节目播出后,很多听众都很气愤,认为主持人言语不当,有的听众说这样比骂人还要过分。作为一名从事广播采编播工作20年的老广播人,笔者认为,导致这一事件发生的最重要原因就是主持人思想政治素质的缺失,上海电台的这一事件再次对媒体特别是广播媒体敲响了警钟,应当从中汲取教训,把提高电台主持人队伍的思想政治素质当做紧迫的任务来抓。

我国的各级广播电台都是党和政府的宣传机构,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是社会主义新闻事业的重要组成部分。其政治性突出表现在为人民服务,为社会主义服务,为党和政府的工作大局服务,“以正确的舆论引导人”。

广播电台的主持人是广播节目的安排者和最终执行者,直接代表了广播媒体的形象。广播节目的主持人必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,紧密配合党和政府的中心工作,坚持正确的舆论导向,做好宣传工作。广播电台的性质要求:作为电台的主持人必须具备政治素质、业务素质和综合素质。毫无疑问,其中政治素质是最为重要的。我们知道,广播媒体相对于报纸、电视媒体,具有其独特的运行模式,它的直播节目多、互动节目多,而且直播节目播出时间也长,主持人在话筒前的主动性也很强。所以,对广播节目的监管,不可能像报纸那样,编审可以审查到每一个稿件、每一句话。笔者认为,对广播节目的监管,除了相应的审稿制度外,更着重体现在对主持人队伍的思想政治素质的严格把关上,思想政治素质合格的主持人队伍对电台健康发展有着重要的意义。

但是在实际工作中,广播电台尤其是地市级广播电台主持人的思想政治素质离岗位的要求还有一定的差距。

近年来,随着广播事业的快速发展,各地的广播频率,尤其是娱乐类的广播频率增加了不少,电台主持人的队伍也扩大了不少,而且主持人队伍非常年轻。很多地市级广播电台面临的共同情况是,由于受到种种条件的限制,受过专业培训的人员少,而且,在选拔主持人,特别是娱乐节目主持人时,主要注重的还是声音条件,对其思想政治素质考核较少,或者根本没有考核。我们现在所处的时代是一个网络化、信息化的时代,各种新思想、新观点、新价值观层出不穷,而且传播速度之快、范围之广前所未有。“乱花渐欲迷人眼”,对于正处于思想活跃期的年轻的主持人队伍来说,这种影响是不可避免的。加之有的广播媒体不重视主持人队伍的思想政治素质的培训和培养,就难免出现这样或那样的问题。所以说上海电台的骂人事件不是孤立的、个别的事件。

在广播节目中,我们常常听到主持人说“我……”,如“我认为”、“我以为”、“我想”等。当然,电台主持人和听众的互动性最强,这样能拉近和听众的距离,但作为主持人的“我”是工作中的“我”,他代表的不仅仅是自己,还代表着媒体,既有自己的个性,同时还是具有社会属性的“我”。对此,优秀的主持人都有着清醒的认识:上海东方卫视的节目主持人方宏进曾深有感触地说:“我从来不曾以个人的身份说过话,我们说话的方式有一定的个性,提出自己对问题的看法和观点,在演播室里录节目时也可以根据自己的风格对稿子加以改动,但更重要的是我们要以正确的宣传导向为基础。”只有这样的主持人在话筒前才真正让人放心,也能够代表媒体的形象。

以上笔者着重论述了提高电台主持人思想政治素质的重要性和迫切性,那么如何提高电台主持人的思想政治素质?笔者认为可以从以下几个方面着手:

选拔电台主持人时,要把主持人的思想政治素质作为一项重要的标准。在选拔电台主持人的考试、考核内容当中必须加入考核主持人思想政治素质的部分,对于思想政治素质严重缺失的要坚决淘汰。这是原则问题,必须坚持。

一定要坚持电台主持人岗前培训制度,不能松懈。让主持人在上岗前,充分了解广播电台的性质,充分认识到作为合格的电台主持人在话筒前要时刻想到,我是媒体的体现者,要代表媒体引导舆论导向,节目的策划、构思、编排及话筒前的一言一行都要有政治意识、大局意识,不能犯思想政治上的错误。

规范并严格执行主持人队伍的思想政治学习制度。坚持每周集中学习制度,向全体主持人传达党中央、国务院和省、市党委、政府的重要方针、政策,让主持人全面了解各级宣传部门各个时期的宣传政策和宜传口径。要求主持人看党报党刊。在采编播的各个环节保持舆论导向的正确性。

发挥思想政治素质高、业务强的老同志、骨干人员的作用,通过他们的传帮带,帮助年轻主持人建立良好的思想政治素质。一方面,优秀的主持人带年轻的主持人,通过优秀主持人在话筒前的表现给年轻主持人起到一个模范带头的作用。另一方面,定期、不定期召开业务研讨会,让主持人相互交流、探讨在工作中遇到的问题,由思想政治素质高、业务强的同志来总结。这种研讨会往往能让大家感觉很有收获,如:没把握的事,谨慎地说;做不到的事,别乱说;伤害人的事,不能说;等等。

严格节目的审听、监听制度,发现问题及时解决。定期召开所有主持人、编辑、记者参加的节目听评会,对主持人节目进行点评,着重提高主持人应对突发事件的反应能力。通过日积月累、潜移默化的管理和教育,提升主持人队伍的思想政治素质水平。

(作者单位:洛阳广播电视总台)

编校:董方晓