高职英语分层教学下的学生评价改革

摘 要: 本文基于高职英语分层教学下的学生评价改革,在专业要求基础上形成重视语言运用能力为主的评价体系,评价方式将教师评价与学生互评、学生自评相结合,使新的学生评价模式更能适应对新教学模式下培养的学生的考核评价。

关键词: 高职英语 分层教学 评价体系 评价方式

一、在结果性评价体系中介入过程性评价体系

高职英语推行分层教学的目的是为了使更多的学生能够提高英语学习水平。检测学习水平的高低需要有一个考核标准与方式。在现阶段教学中,完全排除以考试为主的结果性评价体系是不现实的想法,况且结果性评价体系还是有其明显的优势值得可取的。所以在评价体系上我们可以终结性评价为主,将过程性评价体系导入其中,将两种体系有机地结合,完善评价体系。

我们首先可以拓宽结果性评价体系考核的内容,变单一的书面考核方式为口语与书面考试相结合,将两者都纳入到期末考试内容当中,期末考试成绩笔试占80%,口试占20%,笔试加口试成绩成为期末考试成绩。至于口试考试形式可以多种多样,如学生朗读复述课文、回答教师提出的问题、学生分组编情景对话表演等都可以。

其次要重视学习过程的评价,将学生平时的学习过程表现情况以平时成绩的形式计入期末总评成绩,这样既能更客观公正地评价学生的学习情况,又可以规范学生的学习行为,使学生养成良好的学习习惯。具体来说,就是学生期末英语的最终成绩由三部分组成,评定方法如下:总评成绩=平时成绩×40%+期中考试成绩×20%+期末考试成绩×40%;平时成绩=平时作业×50%+课堂、课后表现×50%。

这样由于过程评价体系的介入,学生每个阶段的学习表现都能有客观评价。如学生是否认真、独立、按时完成自己层次的作业,是否正确,是否争取完成高层次的作业都转化为平时成绩分数;学生是否积极参与教学活动,是否认真听讲,是否积极思考,是否积极回答教师的提问,是否能主动地提出问题等也被纳入考核体系当中;还有如学生的课外阅读量、课外学习时间、写英语日记等,以及英语竞赛获奖情况都被纳入评价体系,如对于学生在英语听力/词汇比赛、英语演讲/辩论比赛、英语歌曲比赛、英语小品比赛等取得良好成绩,在期末成绩中都给予加分奖励。教师根据这样一系列更为丰富的评价内容既能更为公正客观地评价学生的成绩,又能对学生各阶段的学习情况加以掌握,便于指导学生进行更好的改进,调动学生的学习积极性。

二、在专业要求基础上形成重视语言运用能力为主的评价体系

高职的教学思想决定了高职英语教学应强调英语语言的“工具性”与“实用性”,学生英语学习的目的主要是能够在实际运用中派上用场。因而在教学内容的选择上,我们应该在通过课文内容的讲授基础上,重视学生听说能力的培养,这是硬工夫。将来学生在实际工作也许没有多少机会用英语进行直接写作,但是基本的听人说话、与人交流必不可少,因此我们应使学生具有一定的阅读、翻译及写作能力,其实就是注重以专业为依托,注重符合专业需要的英语教学内容的选择与安排。如以机电专业为例,除使学生掌握基本的英语知识外,教师还需要侧重补充与机电相关的专门词汇,在此基础上补充讲解工作中涉及较多的应用文体如电类设备的英文说明书,或是元件的英文包装等材料,让学生借助一定的工具阅读明白意思,并能将其翻译成正确的中文,这样既能为学生将来的实际工具打下实用的基础,又能更好地激发学生的学习兴趣。

三、评价方式将教师评价与学生互评、学生自评相结合

评价主体不应该只有教师一个,应该是学生与老师双方共同参与的,因为学生才是学习的主动参与者。因此,学生有参与评价、承担评价中的责任的权利和义务。学生成绩评定的主体应实现多元化,教师、学生都应成为学生成绩评定的参与者,多方面收集信息,最大限度地综合学生的成绩。结合上面所谈的评价体系,在平时成绩中的课堂与课外表现部分我们完全可将老师评价变为学生评价。具体做法是:课堂表现的10%可由学生本人先自评出成绩,然后由学生所在宿舍组成学习小组互评,再班委会评定,最后由老师与辅导员共同审定,学生对审定不服可申请重审。10%的课外学习也需要学生参与,具体做法是:对课外学习制定相应的评分标准,学生对自己所写的英语日记及发表在校英语学报上的文章进行自己评定,再交由带教老师进行审定。平时作业、期中、期末考试成绩可由老师评定。还有,口语考试也可以由平时成绩与期末考试成绩组成,因为高职英语课时较少,而课堂上人数较多,所以学生能得到的口语练习较少。课堂、课外学习小组是形成性评价中较为有效的一种方式。我们可以根据专业将学生按性别、寝室把学生组织在学习小组内,每节课后,对小组成员的课堂表现进行互评。在课后,我们对学生在英语角、英语比赛活动中的表现也可以进行监控、评估,这样可以更有效地评价学生的口语实际水平。

参考文献:

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