法治建设的工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻党的*和市委第十次党代会第二次会议精神，以深化全民法律素质教育、坚持依法行政和强化基层民主法治建设为重点，全面推进法治建设各项工作，为完成全市法治如皋建设的工作任务作出应有的贡献。

二、组织领导

领导组组长：*

领导组副组长：*

党务副组长：*

法治工作人员：各科室主要负责人，*群承担领导组办公室常务工作。

三、工作措施

（一）不断加大法制宣传教育力度

1、制定副科级以上领导干部学法计划。副科级以上领导干部要参加规定的法律知识培训，每年至少两次；认真执行领导干部任前法律知识考试制度，把法律知识列入公开选拔党政领导干部考试内容；对由人大任命的国家机关干部进行任前或届中法律知识测试。

2、加强机关干部的法制教育。每名机关工作人员学法培训全年不少于20学时。*年我们将举办镇和市级机关党政一把手境外培训班、中青年干部培训班、城建规划班等班次，继续开设《行政许可法》、《公务员法》、《条例》等课程，大力提升机关干部的法律素质。

3、创新法制宣传教育形式。通过举办法律知识竞赛或专题讲座等形式进行普法宣传教育。注重寓法制教育于日常工作、生活学习和文艺娱乐之中，提高法制宣传教育的吸引力和影响力。

（二）强势推进依法行政和政务公开

1、健全法治建设工作制度。建立健全目标责任制度、定期检查反馈制度、考核激励制度、重大决策法律顾问制度等，建立干部选拔任用过程中推荐、考察、决策等各个环节的责任追究制度。

2、引导树立正确的政绩观。积极构建科级领导干部综合评价体系，从经济指标、社会发展指标、人文指标、资源指标、环境指标等多个方面综合评价干部的能力。要求基层党组织在制定政策、实施改革和重大项目建设之前，要经过科学论证、公开听证等程序，广泛听取群众意见，让群众参与决策，着力解决损害群众切身利益的各种问题。

3、加强干部监督工作。加强干部任用监督，落实党员领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询有关规定，实施干部监督信息员和联系会议制度，畅通举报渠道，执行*电话受理工作。推进《重大决策规程》，实施《市管领导干部问责暂行规定》。

（三）认真做好基层民主建设和依法行政工作

1、推进基层民主政治建设。指导各级党委（党组）依法办事，建立依法、科学、民主的决策机制，在干部选拔任用中扩大群众的参与度。

2、全面实施村级党务公开。根据市委下发的《关于实行农村基层党务公开的意见》精神，把村级党务工作纳入村务公开内容，向全体党员、群众公开，接受党员群众的监督。

3、深化镇党代表常任制工作。各镇建立党代表常任制办公室，负责代表日常联系、代表提案办理、视察活动组织等工作，促进镇党代表正常开展活动。