职工书屋申报材料范文

职工书屋申报材料范文第1篇

一、全面推进基层公共文化服务体系建设

一是经与市财政局共同研究，联合制定并印发了《关于推进公共图书馆、文化馆、文化站免费开放工作实施方案》。确保今年下半年全市10处文化站实现免费开放，尽力满足农村群众精神文化需求。二是积极争取省财政资金建设农家书屋。年初，制定了具体到村的建设计划和时间表，明确了目标任务。至目前，新建、扩建农家书屋40家。其中，积极争取省财政资金8万元建设4个农家书屋。三是制定并开始实施“十二五”公共电子阅览室建设规划。2011-2015年，共建设县级公共阅览室1处、镇级10处、社区75处、村级40处。上半年，县级公共电子阅览室已建成达标，镇街建成2处，社区12处，村级10处。

二、积极开展“2011大家唱”戏曲票友大赛等一系列群众文化活动

为深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市深入开展“乡村文明行动”的意见》，大力开展“文化进万家”活动，不断丰富全市农村群众精神文化生活，努力在全市营造庆祝建党90周年的浓厚文化氛围，与市委宣传部、市广播影视中心联合举办了“市‘2011大家唱’戏曲票友大赛”。初赛在十个镇街区设分赛区，由市文化馆组织专业人员组成评委会进行现场打分，选出优秀选手参加市里的总决赛。截至目前，卜庄、石埠、都昌先后举办了初赛，有近100名选手参加了海选，他们当中年龄最大的82岁，最小的只有8岁，参赛的戏种也非常丰富，有京剧、吕剧、黄梅戏、评剧等，丰富了广大农村居民的精神文化生活。

三、扎实开展文艺辅导工作

一是在我市举办的大型歌会《永远跟党走》活动中，我们组织专业人员成立了节目指导组，负责对参演的24个节目进行了排练指导，确保了歌会的演出成功。二是为农发行、农信、海洋与渔业局、人民医院、围子、下营等20多个单位举办的建党90周年综艺晚会进行了业务上的指导，得到了有关单位的高度评价。三是文化馆组织各部室业务骨干，利用暑假期间，针对儿童、中小学生进行了美术、舞蹈、书法、音乐、器乐等一系列免费辅导、培训。通过培训，丰富了学生的假期文化生活，增强了其综合素质。

四、切实加强非物质文化遗产保护工作

一是积极申报部级非物质文化遗产名录。我市已有市级非物质文化遗产录35项，市级名录9项，省级名录2项。目前，我们按照部级非物质文化遗产名录的标准，正积极准备两项省级名录柳疃丝绸技艺、小章竹马的申报材料，争取申报为部级非物质文化遗产名录。二是编辑整理有关我市“非遗”文字著述。组织专业人员通过深入乡村社区，遍访民间名人，在搜集了我市大量非物质文化遗产资源种类材料的基础上，整理出了《市非物质文化遗产普查工作资料汇编》，并出版了我市第一本“非遗”专辑《?t邑春秋》。该书30余万字，涉及到了民间文学、传统技艺、传统美术、音乐、舞蹈、戏剧、民俗等多个门类，被省文化厅确定为2011年省艺术科学重点课题。三是推进非物质文化遗产进校园活动。在今年世界文化遗产日期间，我们邀请市级非遗名录《龙池剪纸》传承人王锡芝老人到龙池瓦城小学进行现场展示、授课。王老用手中的剪刀给孩子们上了生动的一课，使孩子们充分感受到了中华传统文化的价值与魅力，增强了保护和传承非物质文化遗产的责任感。四是乾隆杯酒传统酿造技艺列入非物质文化遗产档案——中华老字号?传统技艺。6月27日，该项目启动仪式暨省老字号文化遗产研究专业委员会理事单位授牌仪式在宾馆商务会议室举行。文化部、中国艺术研究院、省非物质文化遗产研究中心以及市、我市的有关领导出席了会议，充分肯定了我市的非物质文化遗产工作。

五、不断加大农村基层文化骨干力量培训力度

一是组织参加了2011年省第二期乡镇综合文化站站长培训班。由分管文化站的副局长带领我市部分镇街区文化站长参加了在中央文化管理干部学院举办的培训班。通过培训，切实提高了基层文化工作者的业务水平和综合素质。今年下半年，结合本次培训成果，将举办全市文化站长培训班。二是举办全市中小学图书馆管理员培训班。市图书馆在市职教中心对全市中小学图书馆管理员进行了系统的的业务培训，通过业务授课和示范培训，全市中小学图书管理员的整体素质得到了全面提高。

六、精心组织农民读书活动

一是成立了活动领导小组，负责活动的组织、指导和协调工作。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织发动、统筹协调。各镇街区也按照活动部署，成立了活动领导组织机构，确保了活动的组织领导。二是组织开展了主题为“我的书屋，我的家”阅读讲演活动。活动采取现场宣讲、演讲比赛、读后感展评等多种形式，从多个方面展示我市农家书屋给农村、农民带来的新变化、新气象。激发了广大农民的阅读积极性，收到有价值、质量高的征文40多篇。三是与市残疾人联合会共同成立市残疾人阅读指导委员会，组织、指导全市残疾人的读书活动，丰富残疾人的文化生活。四是开展送书下乡活动。今年上半年，分别到奎聚辛一、东隅等10处村居送书2000余册，用来充实农家书屋藏书量，受到村民的欢迎。

七、顺利开展辛置墓群二期工程

自去年开始辛置墓群发掘以来，我市考古工作者在省考古队的指导下，精心施工，年后发掘汉代至清代墓葬210多座，发掘周代灰坑60余座，出土各类文物600余件，累计出土文物1000余件。发掘完成后，所有发掘出土的文物将全部留在。

工作中，我们有几点体会和感受：一是要有高度统一的思想意志。全市“乡村文明行动”开展伊始，我局立即召开全体干部职工动员大会，迅速将广大干部职工的思想统一到市委、市政府的重要决策部署上来，统一到市委、市政府《关于在全市深入开展“乡村文明行动”的意见》文件精神上来，切实做到全员参与、积极推进、争取实效，增强了搞好“乡村文明行动”的责任感和使命感。二是要目标明确、责任到位的工作机制。根据两办的责任分工和实施方案，我们对我局承担的工作进行了仔细研究，共梳理出作为牵头单位具体负责的四项工作共计十七个方面，以及作为责任单位重点参与的五项工作。然后对这些细分出的工作进行详细的分工，做到“人员、任务、责任、奖惩”四到位，建立起了行之有效的规章制度，从而有力地推动了行动的开展。三是要有吃苦耐劳的奉献精神。在积极推进“乡村文明行动”过程中，我局干部职工不怕苦、不怕累，勇于奉献、敢于担当，赢得了服务对象的好评。在对参加大型歌会《永远跟党走》的24个代表队进行辅导过程中，我们的专业人员随叫随到，加班加点，有时工作到深夜，确保了节目质量。四是要有扎实推进的工作作风。行动进行中，我们注重一个“实”字，在这个“实”字上狠下功夫，通过我们的辛勤劳动，使每一项工作都扎扎实实向前推进，务求实效，真正让农村群众享受到我市文化发展带来的成果。

职工书屋申报材料范文第2篇

一、机制拉动策略

为了积聚优势，提供发展平台，加强教师间的交流与合作，使教师在团队教研实践中锤炼能力，寻找到发展点，炼就自主成长、持续提高的内功，我园实施了“团队文化联盟制”，建立“金点子教学智囊团”、“三味书屋”、“游戏俱乐部”、“前沿信息站”四个工作室。全园教师根据自身发展需要及特点，分到四个工作室中开展相关活动。四个工作室都确定了各自的愿景，如，前沿信息站：实现信息的共享，让教育拥有最新的能源；三味书屋：领略书的美好，让书香浸润教师的心灵；游戏俱乐部：分享游戏的愉悦，让快乐充满幼儿的生活；教育智囊团：闪耀思维的火花，让智慧在灵动中跳舞。其次，我园开展了“特色项目首席制”，如每次大型活动都有教师申报担任“首席执行官”，负责策划组织。领导只提供项目审定、对外协调联系等后勤保障，为骨干教师搭建施展才能、成就梦想的舞台。

二、研训驱动策略

我们确立了以教研组为单位的同课异构展示、骨干与青年教师的分层赛课、“青蓝结对”为组合的师徒展示及青年教师的“教学展示周”等多层次、多角度的园本教研体系，分期分批对语言、美术、社会等领域教学进行了研讨。每一个活动强调自主设计、同伴交流、师傅引领、反思调整及集体展示。活动结束后，让每位教师从“闪光点、不足点、思考点”等三个方面写下评课记录，进行交流研讨。这一过程，重在汲取众人智慧，拓展设计思路，促进教师不断进行自我反思，切实提高课堂效率，也促使了青年教师的主动成长。一堂堂生动、丰富的课堂教学改革实践课，取得圆满成功。

三、激励推动策略

为更好地体现工作绩效，我园将一学年一次的期末考评分解，设立了“每月教育之星”评选制度，让老师们总结每月班级工作开展情况，撰写申报材料，然后领导组进行提名，组织评选。师德师风、班级活动特色、开放活动、日常工作、、获奖等均是评选的条件。每月获教育之星的老师由园长在全体教职工大会上亲自颁奖、读颁奖词，并颁发购书券。此举大大鼓舞与激发了老师们的工作热情，扩大了各班工作的交流面，增进了彼此的了解，启发了工作思路，又树立了优秀典型。

四、名师带动策略

教师的成长离不开名师的带动与引领，因此我们充分发挥名师效应，以老带新，全方位培养青年教师，搭建各种平台让青年教师锻炼能力、展示风采，使青年教师迅速成长。我们一方面成立了“名师之路发展中心”和“青年教师成长中心”，两个中心分别由骨干教师和青年教师组成，每月都安排一位骨干教师上示范课或作专题讲座；二是结对示范。骨干教师每学期给师徒结对的青年教师上示范课至少一节，每学期听结对青年教师随堂课至少一次，每学期指导结对青年教师上公开课至少一次。除此之外，我们还积极创造条件，通过请进来、走出去的方式，学习省内外名师的先进理念和教学经验，这种“专业引领、骨干带动、自主发展”的策略，有效地促进了教师的专业成长。

五、学习引动策略

教师需要智慧，教师也应该充满智慧。只有不断学习，才能转变观念，点燃智慧的火花。因此，我们除了组织每周一次的业务学习外，在政治学习中开设了“双周例会”的项目，“双周例会”中包含了主题演讲、艺术鉴赏、好书推介等环节，强化会议互动、共享的教育功能。“主题演讲”中，我们让年青教师施展演讲才能，畅谈人生感悟；“艺术鉴赏”，请有专长的教师带领大家鉴艺术作品之味，赏生活之美；“好书推荐”环节，以骨干教师为主，与大家一起分享自己喜欢的书籍，专业理论、生活休闲、流行时尚皆可。精美的PPT制作、丰富的内容，独到的解析，让教职工们开拓了视野，提升了审美情趣，陶冶了情操，促进了群体与个体的共同发展。我园还以“三结合”（即：“书籍购买+网络补充”、“学校专用室+班级配备”、“集体引领+自身感悟”）的方式着力构建了全方位的阅读氛围。我们既配备教师专用阅览室，主要存放教师专业书籍、阅读资料、课程研究资料，又建立了“教师班级阅读区”，各班将常用教学书籍、教育教学杂志及共读经典书籍等在专门区域陈列，并简单装饰，使班级办公氛围更具文化气息。丰富多样的阅读活动，使阅读逐渐成为了教师的成长需要。

六、成长感动策略

为了让教师们了解自我、直面自我、感动自我，我们为每位教师建立成长档案。教师成长档案是收集教师专业学习成就和进步材料，真实反映教师专业成长历程的凭证，是教师在职业生涯中不断学习研究、实践反思、积累进步的个性化的鲜活历史见证，是全方位记录教师在师德、教育教学、教育科研、继续教育等方面的真实情况的材料汇集。具体可包括教师的成长规划及阶段性目标；与专业发展有关的奖励证书；发表的教科研论文，参与课题研究、开设研讨课、讲座等活动的记录、报告、证明、评价表等；教师专业成长要事活动、典型事件；教育教学案例及个人反思的相关材料等。我们定期组织交流展示。这样，教师在回顾自己的工作历程、展示成就和体验成功的同时，就会产生自豪感并被自己感动着，被同事感动着，在感动中体验到了自己专业成长的快乐和价值所在，并进一步明确自己今后努力的方向，激发内在的潜能，从而不断促进专业成长。

七、反思触动策略

职工书屋申报材料范文第3篇

（一）加强理论学习和队伍建设

一年来，县文体局在认真开展好业务工作的同时，不断加强干部职工的政治理论学习。坚持干部职工“二.五”学习制度，每月一次的支部大会，集中学习党的路线、方针、政策和县委、政府的有关文件精神。严格工作纪律，对干部职工开展经常性的教育管理，做到每位干部职工职责上墙、岗位铭心、责任落实。为贯彻落实党的十七大和县委十一届三次全体会议精神的重大举措，更好地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动文化工作，让文化系统广大干部群众转变观念。今年3月，我局根据县委、政府安排部署，在文体局领导班子中开展“深入学习实践科学发展观主题教育活动”，已完成所有的学习任务。11月，组织文化系统科级领导、局机关干部职工、股所级领导干部开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”即“三增强”学习教育活动，。截止目前，已制定了学习活动方案，召开动员大会。

（二）积极开展各项文化工作，全面推进全县文化事业发展

1、文化活动丰富多彩，文化内涵逐步提升。在孔雀广场、白龙公园、天生祥超市开展“天天跳笙”活动，平均每天有500人（次）参加，同时，认真组织中老年人跳扇子舞、健身操等文体活动，形成了独具特色的广场文化。1月，组织开展了迎春电影放映、文艺演出等春节慰问活动，分别到厂矿、农村、部队等开展慰问演出、电影放映，共放映电影22场，文艺演出11场，观众达1.5万余人次；2月，“两会”召开期间专场演出1场，观众达600余人次；3月，一是到森警中队开展“新兵到连队”联欢演出；二是到益智乡梁抬坡开展县、乡人大代表、政协委员联谊活动演出1场；三是在景谷县召开的全市水务系统工作会议联欢晚会演出1场。4月，一是成功举办了内容丰富多彩的**全国汽车场地越野锦标赛“大有为杯”云南景谷分站赛暨景谷民族文化周活动。民族文化周活动为：民族风情展演，第五届“娜波丽”评选活动，傣族民间象脚鼓表演，遛包表演，打秋千比赛，傣、彝族对歌及广场跳笙，广场千人嘎光舞，傣族民族民间传统工艺制作展示，傣文化协会文艺演出，泼水采花游演等系列活动；汽车赛文化活动为：迎宾晚宴、颁奖晚宴文艺演出，赛场民间表演等活动。二是文化馆配合中国移动到10个乡镇开展送“文化、手机、农资”演出，共演出10场。5月，一是配合中国移动分别到**区、**县、**县、景东县进行演出，共演出12场；二是在省市检查组对我县小城镇建设考评验收联欢晚会上演出1场。6月，一是配合县教育部门搞好“六一”儿童节的有关工作，分别配合县幼儿园、福多多幼儿园搞好文艺演出；二是到民乐镇开展深入学习实践科学发展观活动文化下乡演出和电影放映工作，观众达650余人次；三是编排辅导县财政局参加全市财政系统文艺汇演。7月，积极配合好相关部门在“七.一”建党节期间开展各类演讲比赛，一是配合县纪委举办的“廉政文化进企业”演讲比赛；二是配合县教育局党委举办了以“爱与责任”为主题的演讲比赛；三是配合文明办、教育局、团县委、关工委举办了“我和祖国同成长”演讲比赛。8月，编排辅导县经济商务局参加市商务系统文艺汇演。9月，在庆祝新中国成立60周年之际，组织开展了“红歌颂祖国”信合杯歌咏比赛和景谷原创歌曲比赛，歌咏比赛共有32个队，1000多人参加，分别评出了

一、

二、三等奖，为庆祝建国60周年营造一个良好的氛围。10月，一是编排辅导县公安局参加全市公安系统文艺汇演；二是协助县老体协做好“首届九九重阳节文艺联欢晚会”活动，共演出节目30个。11月，认真组织好参加普洱市第九届茶叶节和第二届云南省民族服装服饰文化节的文化活动。一是抽调19名演员参加两节开幕式大型文艺演出排练并演出；二是参加民族服装服饰风情展示，内容以傣彝族服装服饰文化为主，分文字、图片、音像、实物和动态表演展示；三是在中心舞台对本县的民族服装服饰进行展演，共演出3场；四是组队40人的傣家象脚鼓队参加街道游演；五是组队参加全国第五届少数民族茶艺茶道大赛，荣获优秀奖；六是组织参加民族服装服饰创新设计大赛，文化馆陶艺文共设计5套傣彝族服装服饰参赛，荣获旱傣女装二等奖。

截至目前，共送戏下乡98场，观众达11万人次；农村“**工程”电影放映1200场，观众13.5万余人次；图书馆分别到威远镇新云盘村、威远镇江东村、民乐镇田坝社、永平新蛮井社新建的农家书屋进行图书编册和业务辅导，共编图书7700册，送书下乡2次，共2000余册。深受广大农村读者的欢迎。为满足农民文化生活的需要，老年艺术团和乡镇文艺团体积极开展活动，老年艺术团在县内巡回演出53场，乡镇文艺团体共演出72场。

2、文艺创作和群文辅导工作显著。在倾全力搞好各项文化活动的同时，高度注重文艺作品的创作和辅导工作。一是积极开展文艺创作，一年来，新创作舞蹈6个，小品3个，情景剧1个，歌曲3首，学习节目13个。二是我县民间艺人参加才艺大赛成绩斐然，罗云春参加由中国民协鼓文化艺术专业委员会在湖南吉首市举办的鼓舞大赛上荣获“象脚鼓王”称号；普洱市首届民族民间艺人才艺大赛中，罗云春参加象脚鼓舞比赛获“二等奖”，李富有演唱山歌《啊表妹》获“三等奖”，陶有荣演唱的《唱高歌》获“三等奖”、技艺表演木弩射气球比赛获“三等奖”。三是编排辅导有关部门参加全市系统汇演取得可喜成绩，县财政局参加全市财政系统文艺汇演活动中，舞蹈《景谷财政扬风方》获得特别奖，县经济商务局参加市商务系统文艺汇演活动中，舞蹈《红旗颂》获三等奖，县公安局参加全市公安系统文艺汇演活动中，情景剧《母爱无求》获优秀奖，小品《猫事了、鸡事发》获二等奖。三是文化馆积极开展培训和业务辅导活动。寒假期间，文化馆在城区举办舞蹈、美术、书法、葫芦丝、电子琴、古筝培训6期，培训人数240人。在庆祝新中国成立60周年之际举办了“红歌颂祖国”信合杯歌咏比赛，辅导30个单位1000余人次。全年开展群众性文化活动辅导共75余次，辅导人数达6450余人次。

3、夯实文化基础设施建设。文化基础设施建设是文化大发展大繁荣的一项基础工程，一是完成了威远镇、景谷乡、民乐镇、半坡乡、碧安乡、益智乡六个乡镇综合文化站项目建设的可行性报告并申报，力争国家立项。二是新建成了永平镇新芒井村、民乐镇田坝社、威远镇江东村、威远镇新云盘社四个农家书屋，分别配备了图书和光碟，解决农民“读书难、看书难”的问题。三是制定了我县**年—**年农家书屋建设规划和132个村文化室的发展规划。

4、文物保护持续推进，文化传承成效显著。一是文物保护单位得到有效保护与管理。不断加强《文物法》的宣传和执法力度，组织对文物保护单位进行防火、防盗等安全检查，原则上一个季度不少于1次。二是对迁糯佛寺僧房进行修缮工作。三是将勐卧佛寺双塔、芒岛佛寺、迁糯佛寺进行材料的收集整理，并作为部级文物保护单位进行了申报，申报材料已经完成。四是扎实推进第三次全国文物普查工作。普查第二阶段工作已全面展开，目前，已完成实地调查72个，计划年底全部完成。五是非物质文化遗产保护工作取得了新进展。认真抓好非物质文化遗产保护的申报工作，“芒岛傣族传统文化保护区”和“体育竞技项目-打陀螺”被云南省人民政府批准列为省级保护名录，“体育竞技项目-打陀螺”被推荐申报部级保护名录，已完成所有申报工作。同时，对省级非物质文化遗产项目代表性传承人7人进行保护，完成了省级保护经费每人每年3000元的发放工作。

5、文化市场管理规范有序。在“一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展”方针的指导下，我局依法行政，加大稽查力度，使全县文化市场更加规范。一是5月份召开了全县文化经营单位（户）年检培训会，对有关法律、法规进行了培训，参训人员有：歌舞娱乐场所、网吧、电子游戏、三小印、音像制品，印刷业、娱乐室经营户法人共154人，就各项管理条例的学习，传达新的法规政策，并邀请防艾办专家就防治艾滋病知识进行授课，对经营户进行宣传教育，使经营户遵纪守法，依法经营。二是做好年检换证工作，对证照过期和证照乱转让、消防安全不合格的经营户严格把关，出现问题的责令整改，情节严重的，给予吊销证照。三是加大文化市场的监督管理力度，结合实际，突出重点，在加强日常监管工作的同时，还定期不定期进行专项检查。如：国庆期间，为期10天对全县文化市场进行大检查，邀请了市稽查队、**区稽查队和威远派出所联合检查，做到对网吧、电子游戏等文化娱乐场所检查一个不漏，对各娱乐场所包房设有反锁、未按规定悬挂标志牌和有消防安全隐患的经营户及时提出整改。对网吧、电子游戏违规接纳未成年人的进行查处。对无证经营户和学校周边经营娱乐场所的进行清理。对歌舞娱乐场所禁毒、防艾、社会治安、甲型h1n1流感防控进行宣传，并向经营户作了相关要求。发现违规经营的按照管理条例上的规定严肃查处，绝不手软。文化、公安两家对电本文来源：就爱文秘子游戏室机种进行认定(游戏机和机)，便于今后管理。四是严格把好各文化经营许可证的审批工作。全年审批各种娱乐场所经营许可证26家。

一年来，共检查网吧102次，电子游戏84次，歌舞娱乐场所88次，图书13次，音像制品127次，共出动检查人员375余人次，出动执法车辆136辆次，共查封电子游戏无证经营2户，限期整改2户，查处网吧违规接纳未成年人7户，收缴图书1474册，非法音像制品1123盘、光碟109盘。通过检查，有效地打击了违法违规经营行为。

6、积极做好其他各项工作。一是加强对工会、共青团、妇女、老年等工作的领导和指导，各组织积极开展工作，充分发挥了各自的职能作用。二是积极做好挂钩扶贫点凤山文折村的帮扶工作，春节前，我局组织党员干部到扶贫点慰问困难户、教师及学生，为他们送去现金和慰问品，慰问贫困户7户。支持文折村现金和物折合人民币达12402元。三是以真做好老干工作，按月拨付专项活动经费，坚持每月开展一次活动，春节、重阳节开展节日慰问活动，召开老年人座谈会通报全县文化工作情况，把党和政府的关怀、问候及时传达给他们。四是认真做好综治、维稳、平安建设工作。扎实做好“扫黄.打非”工作，坚决打击盗版行为；加强对禁毒防艾宣传、督导工作，分别到威远镇、民乐镇进行督导2次；创建细胞工程，分别创建平安文化市场经营单位（户）、平安科室、平安单位、平安户等评选工作；做好矛盾纠纷排查工作，在国庆前后，实行系统各单位每星期一次零报告制度，确保文化系统上访为零。

（三）存在问题和困难

一年来，我局做了大量工作，也取得了较好的成绩，但在实际工作中也存在着不少的问题和困难，主要体现在以下几个方面：

1、我县不是边疆县、贫困县，又不是千里边疆文化长廊县，省市文化配套资金很少。

2、县财政困难，文化事业经费投入不足；文化建设欠款多，文化单位缺少必需的事业经费。

3、文化基础设施薄弱，文化设施设备缺乏、陈旧简陋，县级没有图书馆，博物馆；7个乡镇文化站没有站址和活动场地，很多村文化室名存实亡，难以正常开展文化活动。

4、人才队伍断层现象突出,编导、文学创作人员和文艺演出专业人才紧缺，因政策和人事管理体制制约,文化单位人员能进不能出，造成人才引不进，富余人员流不出，影响了文化事业的持续发展。

5、电影公司因影剧院改造，无地点放映，无经济来源，职工反映较大；农村电影巩固发展难度较大。

6、由于资金不足，年初计划对省级文物保护单位芒岛佛寺维修工作无法开展。

二、**年工作计划

（一）继续做好文化队伍的建设和管理工作，加强党组织的建设工作。

（二）加强乡（镇）综合文化站和村文化室建设。争取县图书馆地点落实；积极向省、市争取文化站和村文化室项目建设资金，加快文化站和村文化室基础设施建设；创建特色文化乡（镇），巩固并加强各乡（镇）民族民间文艺表演队。

（三）加强文物保护管理工作。一是积极向上级有关部门争取资金，做好省级文物保护单位芒岛佛寺和县级文物保护单位碧光中学的修缮工作。

（四）加强做好第三次全国文物普查工作和配合省考古所搞好糯扎渡水库淹没区的考古发掘工作。

（五）搞好古籍普查、保护工作。

（六）搞好民族民间传统文化的挖掘整理申报工作。

（七）做好“**”农村电影放映工作。

（八）管理好文化市场。重点加强对网吧、印刷业、音像制品、娱乐业经营的管理；保护合法经营，打击非法经营。继续做好“扫黄打非”工作。

（九）组织好“两节一庆、两赛一周”的文化活动。

（十）积极配合好有关部门，开展好各类文化活动和文艺专项演出。

（十一）认真组织，抓好资源共享工程。

（十二）搞好综治、维稳、平安建设工作。

（十三）积极完成上级交办的各项工作任务。

职工书屋申报材料范文第4篇

一、 加强理论学习教育，提高干部队伍素质

一年来，我局以进一步提高干部队伍素质为目标，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强干部职工素质教育。

（一）加强和改进党委中心组学习为重点，抓好理论学习。把贯彻落实科学发展观和十七届五中、六中全会精神结合起来，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员干部特别是两委成员的头脑，做好党委理论中心学习组的学习服务工作。

（二）加强领导班子理论学习。全局始终把加强领导班子思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重要工作来抓。积极研究文化事业发展的新规律，特别是区委建设文化经济强区和幸福曲江战略目标的学习和研究，多次到属下7个（企）事业文化单位调研，查找阻碍文化事业健康发展的主要症结和破解难题寻求对策，形成了“加强公共文化服务体系建设、加快文化产业发展、深化文化体制改革、优化文化市场秩序和完善文化发展保障”的工作思路，同时把理论收获转化为促进文化事业发展和推动文化工作的成果，提高执行能力。在认真抓好中心学习组学习活动的基础上，切实开展好“五个一”学习活动，领导干部每月安排一次集中学习；每季度举办一次讲座；坚持每天学习一小时；每月熟读一本书；每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究文章。

（三）干部参与广泛学习。以创建学习型党组织为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进了党员干部真心、真懂、真用，以建设和谐、幸福曲江为主题，广泛开展理论宣讲活动，促进干部群众学理论、用理论，丰富了基层干部群众的理论需求。

二、抓文化秩序监管，繁荣文化市场

坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”，进一步整顿规范文化市场秩序，依法查处违法违规经营行为，促进了文化市场的健康发展。近年来，我局文化市场综合执法队出动人员205人(次), 检查文化市场306家次，取缔无证经营卡拉ok娱乐场所2间，游戏机室3家，收缴非法出版报刊268份。收缴色情光碟5000多张，发出文化市场整改通知书38份。为迎接广东国际旅游文化节，认真制定文化市场工作方案，确保文化市场无重大事故发生；组织46多家娱乐场和26家网吧从业人员186人举办禁毒法律培训班；深入开展“安全生产百日督查专项行动”，密切配合区安监、消防等部门开展文化市场安全生产隐患排查治理工作，加强事故预警、预防和应急救援工作；利用有利时机，集中力量对音像店广告进行检查、清理，并主动联合公安、工商等部门开展治理无证经营行为，取缔无证经营音像制品店；对“黑网吧”进行专项整治，在规定时间内完成了查处的专项行动任务，收到明显的效果。

三、抓硬件设施质量，提升文化服务能力

一是大力改善文化服务场所环境。目前，总投资8千万元的曲江区文化中心大楼已全面启用，在各文化单位新办公场所中，新注册成立的电影公司使用面积100平米、文广新局860平米、区采茶剧团860平米、文化馆1500平米、图书馆5100平米。仅文化中心大楼一处的文化活动场所总面积已超过8000平米，群众开展文化活动场所条件得到明显改善。二是积极拓展文化服务配套设施。推动文化馆（站）、图书馆、博物馆、韶州府学宫等曲江各级公益性公共文化场馆全部免费向群众开放。陆续增设展览室、排练室等一批便民场所和设施。建立健全公示制度，公开服务时间、内容和程序，在窗口接待、场所引导、资料提供以及内容讲解等方面，创造良好的服务环境。经过艰苦努力，曲江区图书馆现已成为韶关县区级首家集藏书、借阅、信息咨询、教育、展览于一体的国家二级图书馆。区文化馆力争三年内达到国家二级馆水平。

四、 推动“文化三送”下乡活动持续蓬勃开展

我们连续多年坚持送图书、送戏、送电影下乡，今年又继续利用区图书馆、剧团、电影公司，并结合乡镇文化站开展好送图书、送戏、送电影、

春节送春联活动，把文化和科技知识送进乡村、社区、校园、军营和企业。全年累计共送书下乡205场，送戏下乡95场,送电影下乡900场次。此外，我们还新建省级标准“农家书屋”85间，建立韶关市首间“廉政书屋”。开展“文化三送”下乡，有效解决了我区群众看书、看戏和看电影难问题，推进了新农村文化阵地建设。此外，今年区采茶剧团还精心创作了一台以打赢翻身仗为主题的计划生育专题文艺晚会。其中包括小品《家公放假》、《超生惹的祸》、舞蹈《再创计生好明天》等一批精彩生动的文艺作品，现已在全区各村（居）委巡回演出53场次，服务了全区工作大局，全面繁荣了我区群众文化。六、 推进群众性文化活动组织方式不断改革创新

近年来，我们坚持精心组织“欢乐曲江”广场文艺演出活动，推动城区广场文化建设。创新组织方式，采取经费自筹的办法，由各机关企事业单位、部队、民间团体每月承办一场广场文艺演出。今年共为广大群众献上“欢乐曲江闹元宵”文艺汇报演出、“颂歌献给党”庆祝建党九十周年歌咏比赛等9场精彩纷呈、形式多样的“欢乐曲江”广场文艺演出。目前，“欢乐曲江”广场文艺演出已成为曲江文化的一道亮丽的风景线，每场观众均达数千乃至上万人次，文化广场真正成为了人民群众的欢乐广场。

七、 做好曲江珍贵文化遗产深入传承工作

职工书屋申报材料范文第5篇

根据县委的统一安排部署，我局“三查三看”教育于6月29日启动，在县委“三查三看”教育领导小组的正确领导和县级联系领导的指导帮助下，在第三督查组的督查指导下，在全体参加教育对象的共同努力下，至12月8日，“三查三看”教育各阶段各项工作已基本结束，取得了阶段性成效。现将工作总结如下：

一、基本情况

我局共有参加教育单位9个，其中机关1个、事业单位7个、国企1个。共有参加教育对象60人，其中科级2人、二级班子成员19人、一般干部职工39人。共组织集中学习4场、参加学习240人次；组织专题讨论4次、参加讨论240人次；组织学习交流4次、参加交流240人次；组织召开郑垧靖同志先进事迹学习座谈会2次、参加座谈120人次；观看郑垧靖先进事迹报告会1次、观看60人；共撰写心得体会120篇，作读书笔记1680篇，制发简报8期。召开征求意见座谈会2次、参会43人，发放征求意见表60份，收回56份，设置征求意见箱1个，共征求到对领导班子的意见建议287条；二级单位负责人的意见建议290条，局机关干部职工的意见建议61条。各二级单位共召开意见座谈会8个，设置征求意见箱8个，开通了热线电话8部，广泛征求意见建议980条。撰写10篇调研报告，开展交心谈心活动8次，参加谈心人次。召开局领导班子民主生活会1次，参会人；召开党组织生活会1次，参会人。制定单位整改落实方案9份，个人整改措施60份。

二、主要做法

（一）早谋划、早准备、早部署

县文体局及时成立工作领导小组，下设办公室，抽调专人负责具体工作，积极筹备动员会议。实施方案报县委“三查三看”教育领导小组办公室，并以局党组文件印发到各参学单位，要求各单位参学对象认真根据方案内各项要求认真完成好每个步骤所需完成的学习、讨论任务。

（二）狠抓思想发动

6月29日，召开了文体系统“三查三看”教育动员大会，会议由各二级单位领导班子成员、局机关全体成员、全体党员参加。局党组书记、局长李绍元从开展“三查三看”教育的重大意义；准确把握“三查三看”教育的基本要求、目标任务及方法；统筹推进“三查三看”教育扎实深入开展三方面作了动员讲话。强化“三个讲清楚”，全面提高参学对象的自觉性、深入性。开门见山，讲清楚搞好“三查三看”教育的重大意义和现实紧迫性，讲清楚市委、县委的决策部署、具体要求，讲清楚“三查三看”教育的目的。思想发动激发了参学对象的学习热情。

（三）全部参与突出重点

为确实做好本次“三查三看”教育活动，我局认真组织在职全体干部职工参与学习讨论，全系统参学对象涉及局机关及8个二级单位的60名干部职工。在教育活动开展过程中，突出以二级班子领导和全体党员为重点学习对象。以重点带全体，通过重点对象的学习带动全体学员

（四）精心组织学习培训

一是制定学习计划发放到各参学对象手中。计划定时间、定地点、定集中学习内容、定讨论内容、定要求，采取“白加黑，五加二”方式，确保学习时间。学习有的放矢，学有启发。二是保证学习供给，方便学员学习。“三查三看”教育必读篇目复印后每个参学对象发放一份，笔记本人手一册、签字笔人手一支，方便参学对象学习。三是早部署。及时部署了学习方式，明确领学人员、领学内容，采取领导讲座、集中学习、个人自学、在线学习、交流心得相结合的方式确保学习有针对性、有深度、有广度。四是结合实际，学以致用，促进工作。在学习活动中各二级单位结合自身工作特点，开展以单位工作相关的各种法律法规和相关业务书籍为对象的学习活动。五是开展督促检查。局“三查三看”教育工作领导小组经常深入到各参学单位检查，查读书笔记是否齐全、心得体会是否有触动、痕迹管理是否到位，随机提问、组织考试测试，存在问题及时整改。共打回一篇心得体会重写，一本读书笔记补写。全体参学人员按时上交学习心得体会。五措并举，让参学人员全面认识和理解 三查三看”教育的的目标任务、基本原则、总体要求。

（五）学习先进事迹

深入开展学习郑垧靖同志先进事迹活动。共组织参观郑垧靖先进事迹报告会一次、集中观看专题片《大山佐证》一次，召开了一次郑垧靖先进事迹专题学习会和一次郑垧靖先进事迹座谈讨论会，组织单位职工参加网络论坛讨论、征文，开展了一次党课辅导。组织职工参观先进事迹演讲比赛；所有参学对象撰写上交了一篇学习郑垧靖先进事迹心得体会。

（六）开展读书活动

开展读书活动按照《关于在全县党员干部中开展读书活动的通知》要求，以“阅读·思考·进步”为主题，认真组织党员干部精读好书、开展读书交流、撰写读书心得，着力提升教育对象理论水平和科学文化素养，增强履职能力。各单位根据自身工作实际需要组织学习了相关业务书籍开展了一次 读书交流活动，撰写一篇读书心得。

（七）开展大讨论

围绕“三查三看”教育内容开展大讨论。局党组“三查三看”教育办公室分别组织开展了四次讨论会，分别为“三查三看”教育的重要性、基本要求、基本原则、方法步骤讨论会；根据杜春强书记“转方式调结构推动全县经济社会又好又快发展”讲话我们文化系统怎么办的讨论会；开展以郑垧靖同志“三比三看”（与郑垧靖同志比追求，看自己的敬业精神强不强；与郑垧靖同志比实干，看自己的工作作风实不实；与郑垧靖同志比奉献，看自己的人生境界高不高。）为载体的学习讨论会；联系各自工作实际学习领会必读篇目的精神实质的讨论会。通过讨论，切实统一了思想，提高了认识，为顺利推进“三查三看”教育促进争先创优活动的开展奠定良好的思想基础。

（八）开展查缺补漏“回头看”

在完成规定步骤后，我局并放松对学习上的要求，继续组织干部职工对前一阶段的学习认识情况进行再查在看，找出存在不足加紧完善。

（九）确定征求对象、广泛征求意见

我局局机关于8月14日至8月22日，召开征求意见座谈会2次、参会43人，发放征求意见表60份，设置征求意见箱1个，开通了热线电话（电话号码：0875—6121259）。分别征求了县委潘正飚副书记、杨魁部长、蒋文超副县长、余梅香副主任、范兰萍副主席、组织部、县委办、政府办、第五纪工委、文联、工会、团委、老干局、史志委、政研室、政协文史委、10乡镇文化站、龙新乡勐冒村、碧寨乡梨树坪村、碧寨乡杨梅田村、局直各二级单位、新华书店、恒浪网吧、部分老文化人等60个单位（个人）对我局局领导班子及领导班子成员，二级单位负责人、局机关全体职工在作风、工作及项目等三个方面的意见。

（十）结合工作实际、开展调查研究

我局局领导班子成员和各二级单位主要领导干部共撰写10篇调研报告，于8月20日前交局“三查三看”教育领导小组办公室。办公室选择其中质量相对较高的报告在《文化新》上给予印发，以此促进相互学习。

（十一）相互敞开心扉、开展交心谈心

我局领导班子成员分别采取个别谈、集体谈、相互谈等方式，认真组织开展交心谈心活动8次，及时反馈征求到的群众意见。做到“四谈”，局领导班子成员之间相互谈、与分管部门负责人谈、各支部书记分别与支部党员谈、各单位党员与单位群众谈。通过开展交心谈心活动，真正达到沟通思想、增进感情、找准问题、共同提高的目的。

（十二）对照“三查三看”、找准突出问题

按照“三查三看”的内容，紧密结合县情和单位工作实际，结合“学习先进找差距，我比郑垧靖差什么”专题座谈会，开展“三比三看”活动，找准本单位在干部作风、工作思路、工作方法、效能建设、项目服务、发展环境等方面存在的突出问题。

（十三）形成领导班子分析检查材料和个人剖析材料

1、形成领导班子分析检查材料。在形成局领导班子分析检查报告的基础上要求各二级单位领导班子要撰写分析检查报告。领导班子主要负责同志全程主持分析检查报告的起草工作。切实增强领导班子分析检查报告的针对性，做到有问题、有分析、有思路、有举措。

2、形成个人剖析材料。要求所有参加教育对象都要撰写个人剖析材料。

（十四）组织开好专题民主生活会和党员专题组织生活会

1、确定会议主题、制定会议方案

确定会议主题为：“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”，同时制定出了确实可行的会议方案报县委“三查三看”教育领导小组批准。

2、结合会议主题、撰写发言提纲

班子成员及各二级单位负责人，根据民主生活会的主题写出了个人发言提纲。

3、制定会议议程、组织召开会议

参会人员除局领导班子外还扩大到二级班子主要领导参加。会议同时邀请县委常委宣传部长杨魁、县纪委副书记叶昌达到会指导。

（十五）认真制定整改落实方案（措施）

要求股所级及其以上领导班子要制定整改落实方案，所有参加教育对象都要制定整改落实措施。制定整改落实方案（措施）要以分析检查报告（剖析材料）为依据，针对第二阶段查找出来的突出问题，把分析检查报告（剖析材料）中提出的整改方向、思路、对策措施具体化、目标化、责任化，使整改落实工作有章可循。

制定整改落实方案（措施）要注意针对性、实践性和时效性，做到“三明确”：一是明确整改落实的项目。把征求意见、交心谈心、专题民主生活会（组织生活会）以及分析检查报告（剖析材料）中查摆出来的主要问题，进行全面梳理分析，抓住事关全县发展、制约项目推进、涉及群众利益、影响工作效率、班子自身建设等方面存在的突出问题，认真归类汇总，列出整改项目。二是明确整改落实的时间。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确每个整改项目的完成时限，既要有近期目标，又要有中长期安排，要列出整改进度计划表。三是明确整改落实的措施和责任。对需要整改落实的项目逐项分析研究，逐项制定解决问题的有效措施和具体办法，明确每个项目的整改措施。建立整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门（馆所）和具体责任人，把任务分解细化，把责任落实到人。对于涉及多个单位的问题，局分管、联系领导要切实负起责任，加强沟通协调，积极探索上下互动、左右联动的措施和办法，形成合力予以解决。

领导班子整改落实方案形成后，召开党组和局班子扩大会议进行认真讨论，进行修改完善，使之成为指导本部门本单位科学发展的重要材料。

（十六）集中力量解决突出问题

根据整改落实方案（措施），集中力量解决在“三查三看”教育中能够解决的问题，对具备条件的要及时整改，问题突出的要重点整改，难度较大的要分期整改。结合“三查三看”教育的内容和要求，重点从四个方面抓整改：一是围绕作风抓整改。把加强领导班子和干部队伍作风建设作为整改工作重点，着力解决班子和干部存在的学风不浓、效率不高、责任心不强、闹不团结、办事不公、纪律松懈和思想不纯、作风不正、能力不强、观念不新、缺乏创新等方面存在的突出问题以及“旧”、“满”和“漂”的问题，着力优化我县文体事业发展软环境。要进一步深化行政审批制度改革，对所有审批服务项目逐一分析，优化审批流程、精简申报材料，减少时间环节，提高工作效率。二是围绕工作抓整改。按照转变经济发展方式、实现文化事业科学发展的要求，明确目标，理清思路，强化措施，重点解决发展理念滞后、发展思路不清、发展动力不足、发展措施不力、发展效果不佳和领导能力不强、工作方式落后等方面存在的突出问题以及“慢”和“难”的问题。具体制定科学合理的发展目标，进一步理清工作思路，形成支撑实现目标的具体工作措施、项目和配套政策。三是围绕项目抓整改。结合全县文化体育基础设施在建和拟申报项目，深入查找存在问题进行整改。四是围绕民生抓整改。采取务实有效的措施，集中力量解决一批基层和群众反映强烈，关系群众文化生活的公共服务、文化基础设施建设等方面的突出问题，以解决问题的实际成效取信于民。

（十七）建立完善体制机制

切实把整改落实与建章立制工作紧密结合起来，把制度建设贯穿于“三查三看”教育之中，积极健全完善体制机制，为转变经济发展方式、实现文体事业科学发展创造良好的政策制度环境。一是明确建立完善制度的重点。作风方面：建立科学的学习制度、干部培训培养制度，完善民主生活会制度和民主集中制，建立完善改进作风方面的责任机制、督查机制、干部实绩考核评价机制，以及经济社会发展综合评价、联系服务群众、目标管理激励、舆论引导监督、问责等机制，建立完善反腐倡廉的惩防机制。工作方面：建立完善推动具体工作的分工协作、责任落实、督查到位的目标责任制和问责机制。项目方面：建立项目储备、争取、招商引资目标任务考核制度，建立项目优质服务问责机制，建立项目推进督查制度，进一步激发推动文体事业科学发展的活力。二是做好废、改、立工作。围绕转变经济发展方式、实现文体事业科学发展的目标，紧扣“十二五”规划和桥头堡战略，对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理。共修改制度3个，新建制度6个。三是注重可行性和操作性。充分运用学习讨论、调查研究、分析检查的成果，注意听取各方面意见和建议，出台的政策制度，都通过召开会议征求意见的方式多次研究确立。同时，完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

（十八）搞好检查验收

我局按照“三查三看”教育的要求，紧紧围绕第三阶段“全面总结、整改验收”的内容，要求各二级单位认真开展自检自查，及时发现问题，进行“查缺补漏”。自检自查结束后，局领导、局“三查三看”教育领导小组组织人员采用“听、看、查、问”等方式，对各单位第三阶段“全面总结、整改验收”的工作进行检查验收。

（十九）做好总结工作

“三查三看”教育基本结束时，结合我单位工作开展情况切实做好活动的总结工作，并形成高质量的“三查三看”教育总结报告。

三、主要成效

一是统一了思想，提高了认识。通过学习，广大干部职工进一步加深了对“三查三看”教育重要意义的认识，明确了基本要求、基本原则和方法步骤，同时普遍认识到在工作中存在的不足和差距，为在下步切实解决好在作风、工作中存在的问题，在转方式、调结构中找准自己的定位，明确自己的努力方向奠定了坚实基础。

二是转变了学风，提高了学习自觉性。广大干部职工通过自学和参加集中学习，认真学习规定篇目及相关文件精神等方式，接受了一次系统的思想教育培训。通过学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想觉悟，形成了良好的学习氛围。

三是转变了作风，增强了宗旨意识。广大干部职工都对照自己初步查找了存在问题，为下一阶段的教育打下了良好的基础。大家结合学习教育活动，边学边改，工作作风有了明显转变，强化了服务意识、服务质量，工作由被动变为主动较为明显。

四是提升了能力，促进了工作开展。把教育与完成今年的工作任务有机结合起来，不断创新文体工作机制，提高文体工作水平。切实抓好黄龙玉旅游文化活动周、松山战役旧址保护规划等各项重点工作的前期工作和日常工作的有序开展。

1、县文化馆、图书馆、文化站标准工作。县图书馆评估定级工作通过省级验收，建成部颁三级馆； 10个乡镇综合文化站已在通过省市验收全部达标，其中， 1个建成一级文化站，1个建城二级文化站，其余8个建成三级文化站。

在建成21个“农家书屋”的基础上，又圆满完成了100个，“农家书屋”的建设任务。121个村全部建村文化室（农家书屋），60%以上能达到“七有七落实”的标准。率先在全市实现乡镇综合文化站达标率100%，农家书屋覆盖率100%。

2、文化信息资源共享工程及“农文网培学校”建设。县图书馆、10个乡（镇）文化站、47个村文化室建成文化信息资源共享工程并投入使用。一年来，接待读者6万人次。县级“农文网培学校”、 10个乡镇 “农文网培学校”全部建成挂牌运行，，现已开展各类培训12期，培训1200人次。

3、广泛开展 “欢乐乡村大家乐”文化创建活动。制定了“欢乐乡村大家乐”文化创建活动方案。全县经常性开展广场歌舞场所35个，平均每天举办广场舞20余场，参加活动群众3600余人次；每季度有三分之一的村组织开展村级文体演赛活动，参加群众人次左右；所有乡镇文化站每季度都能举办1-2次乡级文体演赛活动，参演赛人数4000余人，观众50000余人次。基本形成了天天有活动、周末有看点、月月有亮点、节日有重点文化体育活动的良好态势。县文工团、10个乡镇组织送戏下乡活动45场次，110000名观众观看了演出；10个乡镇组织乡级文体演赛活动48场次，3200余人参加演赛，53000名观众观看了演赛；65个村文化室，组织开展村级文体演赛125次，参加活动群众42480人次。

4、繁荣文艺创作，认真策划节日活动，抓好社区文化和企业文化。组织创作了以环保为主题的舞蹈、表演唱、小品等节目一组，共12个节目，以备下乡演出；投资76万元，组织创作、拍摄以黄龙玉、松山抗战为主题松山为主题的mtv各一部；组织创作《雨城恋歌》、《村官颂》、《彝家火把节》等地方地方歌曲10首。

组织举办了的第十六届“宏发杯”职工篮球运动会、全县首届中学生运动会等群众性体育活动。研究制定的黄龙玉文化活动周工作实施方案、文艺演出方案等相关工作方案，开幕式迎宾晚会、乡镇展演节目基本确定，创作、业务骨干培训、演员抽调、辅导、节目排练各项工作正在有条不紊的进行之中。举办了面向各乡镇文化站在职人员、中小学音乐老师及有音乐制好的各群体（个人）的“音响技术和数字音乐制作基础”培训班。举办乡镇群众广场文化活动培训班8期，培训业务骨干210余人次。派出文化馆、文工团业务人员到县直单位、企业、乡村开展辅导360余人次。协助中央电视台《走遍中国》栏目拍摄的4集纪实片《松山大血战》。

5、积极推进村文化室、“农家书屋”建设。抓住中央转移支付资金、新农村建设等项目建设机遇，投资300余万元，开工建设了45各村文化室（自然村文化室）。

列入今年建设的100个“农家书屋”，省文化厅为每个点配备的1600余册图书、180多盘光碟， 3个书架，1张阅览桌，8个椅子，已在10月份全部配送到村，同时完成挂牌工作。80%的村已完成图书分编上架工作，年内完全可以投入使用。

列入今年建设规划的勐糯镇勐糯村、象达乡营坡村等47个村文化信息资源共享工程村级基层站点，在县委组织部、县文体局的共同组织下，现设备已按标准安装到位，并可投入使用。

6、农村数字电影放映工作。组建了5支农村数字电影放映队。按照“企业经营、市场应作、政府买服务”的运营方式，完成免费放映1320场，观众达26.4万人，完成全年放映任务的93.3%。基本实现了每个行政村一月放映一场电影的公益服务目标。

7、文物普查与文化遗产保护。在第三次全国文物普查工作中，调查社区、村委会覆盖率达100%，调查自然村覆盖率达100%，共调查不可移动文物38处，新发现不可移动文物33项，走访当地群众上1000余人次，追踪文物线索250余条。文保单位复查工作、普查电子数据的录入全部结束。调查资料、行政资料和其他普查资料的收集、整理、分类、档案制作完成95%。

投入50万元，完成了松山抗战历史文化资源普查工作遗址的全面普查，清理遗址69处，遗迹815个，战壕12600余米。形成了普查报告，绘制地形图、测绘图。征集121件、发掘松山抗战遗址文物8类共计260件，调查了解到文物到信息90余条。编辑《松山普查资料汇编》一本，年内可以出版发行。顺利完成董家沟日军慰安妇制度罪行展览馆布展工作，并在10月8日开馆接待观众。接收抗战老兵陈保文回忆录手稿1份、照片1张，并将其骨灰撒在了松山。编辑《松山战役影像志》历史画册一本，现已完成审稿，年内可出版发行。

完成了象达乡纸伞传统制作工艺传承人王再恩、平达乡傈僳族手工刺绣传承人余照娣等4个民间工艺传承人的文字、图片、音像、光碟等材料整理和申报 。现已被省人民政府批准公布为省级保护传承人。

8、文化体制改革与文化产业发展。为成立县级文化综合执法机构，召开了局党组专题讨论会，研究制定了组建工作方案，并上报县机构编制领导小组。研究制定及上报了《县文体局事业单位岗位设置方案》、《县直事业单位岗位设置申报表（6个单位）》、《乡镇事业单位岗位设置申报表》、《岗位设置实施办法》、《中专业技术职务竞争上岗实施办法》。待县人事局审批《方案》后，即可组织实施。

对30余户从事纸伞、雕刻、蜡染等民间工艺品制作经营户进行了指导，扶持指导13户经营户开展了乡村图书销售（新建3户）。从事黄龙玉加工、销售的经营户数量，经营规模有了显著增长；从事文化娱乐业、音像制品出租零售业的经营户，在数量、经营质量有明显增长。

积极推进文化惠民示范村建设。完成龙山镇云山村等6个示范村建设规划并按要求上报市文广局。待项目批复后即可开工建设。

9、文化市场管理工作。一是开展互联网低俗之风专项整治行动。召开了网吧业主大会1次；加大巡查力度、日常检查频率；安装了场内视频监控系统，实施文化市场计算机监管平台执法检查,建立场内巡查制度。二是全面清查出版物市场开展了以清缴音像制品、查堵非法出版物行动。检查经营户110家次，收缴音像制品31盘（盒），出动检查人员80人次。三是整治出版物市场和校园周边环境。制定了校园周边文化市场搬迁规划，实行严格的市场退出机制，建立动态管理台帐。组织开展了“文化市场百日专项整治行动”，取得了明显成效。1-10月出动执法人员50人次，检查各类文化经营单位110家次。聘请了6名文化市场义务监督员，形成了社会、学校、家庭“三位一体”的监督体系。四是开展了手机传播视频的违法犯罪活动开展专项治理。出动行政执法人员110人次，执法车辆37台次、检查手机经营店60家次，手机维修店40家次，网吧45家次。发放《关于开展利用手机传播视频违法犯罪活动专项治理工作的通知》98份。五是圆满完成“扫黄打非”各阶段的各项工作任务。发送宣传资料余份，检查图书报刊零售店60家次，“五小印”50家次，印刷企业16家次，取缔无证经营娱乐场所1户。

10、规范化管理工作。按照市局及县统计、财政、人事、发改等相关部门的要求，围绕主要工作任务，建立和完善了文体工作统计体系，安排相关人员及时统计上报。配合财政部门，实施了文体工作绩效管理制度。

高度重视文化站站长配备与考核管理工作。10个乡镇全部配齐了文化站站长，并有文体局统一组织文化站工作人员年终考核。新进、调入文化站工作的人员一律开展岗前培训，经考试合格后持证上岗。配齐了已建163个村文化室（农家书屋）、自然村文化室兼职管理人员。加大了对县、乡（镇）、村（社区）三级文化工作人员的培训力度。对县级文化馆、图书馆、文管所、文工团、稽查队、文化中心工作人员开展了业务培训5次，培训人员50人；对10个乡镇文化站工作人员开展各种业务培训3次，培训人员32人；对村级文化室（农家书屋）管理人员开展培训3次，培训人员205人次；对乡、村业余演出队骨干人员开展培训8期，培训业务骨干165人次。

以推行效能政府四项制度为契机，研究制定了《县文化体育局推行行政能力提升制度实施方案》、《县文化体育局推行行政成本控制制度实施方案》、《县文化体育局推行行政行为监督制度的工作方案》等加强机关工作规范建设和管理工作方

案，并认真组织实施，切实加强机关规范化建设和管理。

11、“十二五”规划编制工作。成立了文化体育事业“十二五”规划编制工作领导小组，并下设办公室。召开了专题会议2次，研究了工作方案，目前，规划编制 框架已成形，在经修改，年内可完成。

四、存在问题

职工书屋申报材料范文第6篇

让孩子们健康成长

2012年3月，县工商局“三送”干部在走访中发现，良和村经济薄弱，村部小学破旧屋顶经常漏水，学生不能正常上课，而且在村部上学的近30名学生中，大多数为“留守儿童”和贫困家庭孩子，由于条件有限，孩子们吃的是干菜、腌菜，一般早上带饭中午在校吃，中午从未吃过热呼呼的饭菜。8岁和年迈的奶奶住在组，由于家离学校6公里多，每天上学来回要花费近3个小时，中午和同学们一般在学校吃早上奶奶煮好的腌菜饭。听了“三送”工作队的汇报，3月18日，县工商局党组书记、局长在副局长、“三送”工作队长和乡老干办主任庄上龙的陪同下，亲自前往良和村进行调研，破解束缚孩子们健康成长难题。

3月29日，在工商系统党组的倡议下，工商发起了爱心不分大小，参与就好的“奉献工商爱心”捐赠活动；4月11日，“三送”工作人员将全系统干部职工捐赠的5900元、县工商局捐赠的2000元善款送到了学校，解决了孩子们的营养午餐问题；“三送”工作队长四进县教育局，和村名誉书记一道积极协调，为良和村小学争取申报校舍危房改造项目资金8万，拆旧建新解决了村小学教学楼存在的严重缺陷及安全隐患，如今，水泥封顶墙面雪亮的村小呈现在大众面前，村民曾庆梅赞叹：村小改建变得好靓，又有免费的爱心午餐，以后我家细伢子就在村小读书啦！

让乡亲住上暖心房

良和村共有364户村民，其中近80%村民居住在土坯房，而且不少是受地理条件的限制依山而建，山体地质构造极不稳定，部分村民土坯房年久失修，已成危房。2012年6月23日，良和村遭遇五十年一遇的暴雨袭击，山体滑坡6处，土坯房受损或半倒塌4户。“三送”干部顶风冒雨奋战在第一线，巡回检查、排查地质灾害安全隐患，发生险情有序应对，带领群众防灾避险。“三送”干部和乡村干部向每家每户发放地质灾害防灾避险宣传资料，并帮助2户极易发生危房倒塌的群众转移到安全地点。6月24日凌晨，村民郭有章房屋后发生山体滑坡，滑下的泥土掩埋了郭有章部分房顶，正在巡回检查的“三送”干部迅速组织人员对郭有章财产进行转移，并协调安排其在村干部沈敦莲家暂住，确保了群众的生命财产安全。

农村危旧土坯房改造工作开展以来，“三送”队员积极参与，工作不分份内份外，事情不管大小。从调查摸底到准备申报材料，从申请补助到咨询银行贷款，从搬迁到建设，从安全施工到调处矛盾纠纷，均提供了全方位的服务。五保户郭大发大爷是农村危旧土坯房改造户之一，近日走进郭大发的新建房基地里，砖房已经建成，墙壁的粉刷已经基本完工。“三送”队员协助村委给农村危旧土坯房改造户发放了农村危旧土坯房专用票，用专用票来购买砖、水泥。郭大发老人说：“有了党和政府的好政策，加上‘三送’干部的帮助，我的新房很快就能建好，明年的春节争取在新房里过！”

在“三送”工作队的帮扶下，良和村7户村民房屋的修缮任务已全部完成；19户改造工程已全面开工，年底可以竣工，并向上级争取补助资金49.6万元。

让群众走上致富路

良和村地处深山，中央苏区时是乡苏维埃中心区。当年是闹革命的根据地，如今却因为山高坡陡路难行而影响经济发展和群众生活。“三送”工作队队长说：“行走在‘晴天一身灰，雨天一身泥’的道路上，看着蹒跚步行上学的孩子，我们分外焦急。”为此，“三送”队员与村支部书记、名誉村书记等争资争项，组织明翔水泥制品厂、馨华园艺、三好家电、奔腾电脑科技、宏胜贸易商行、外出乡贤和社会各界爱心人士的修桥修路，请来相关部门的专家按照轻重缓急制定了良和村道路建设方案，花费32.5万元修筑了（庙下至老泉垅的）通组公路，如今该村行路难问题已经有了大的改变。说，道路是农村重要的基础设施，通畅的道路是村民发家致富的起点。

让老表感受“真情意”

“真心实意，把好政策送给老表”，2012年县工商局“三送”工作队发放了《县工商行政管理局支持服务现代产业体系发展宣传手册》、《工商业务资料》等食品安全、消费维权常识近2000份，在帮助挂点村清理发展思路，鼓励支持良和村大力发展高山梯田优质大米种植、刺葡萄种植和生猪养殖等项目同时，成立“高山优质大米种植农民专业合作社”、“高山刺葡萄种植农民专业合作社”，鼓励创业大户由个体工商户转型升级为企业，推动发展现代农业产业。

“浓浓深情，提高老表幸福指数”，2012年，县工商局结对帮扶看望慰问30余户特困群众、老党员，为他们送去慰问金、棉衣、棉被、大米和食用油，帮助解决他们的实际困难；为改善良和村委会办公、生活条件，县工商局给良和村送去电脑、冰箱、液化气灶具……11月15日，县工商局驻村工作队为残疾村民吴家浪送去残疾人专用轮椅，70高龄的吴家浪老人很高兴：我已十几年没有出过村，现在我可以坐轮椅去赴圩了，这就是幸福！

“三送”工作全覆盖常态化数据统计显示：截至2012年12月31日，县工商局为群众办好事实事10件；筹集帮扶慰问资金50.5万元；硬化村组道路1.12公里；新（在）建桥梁涵洞1处；拆除农村危旧土坯房1710平方米；动工改建农户13户；化解矛盾纠纷12起；支持兴办农家书屋1个。

职工书屋申报材料范文第7篇

徐州经济技术开发区东环办事处计生系统深入开展以人为本、执政为民的专题学习，围绕服务百姓办事“零障碍”，进行换位思考，按照把方便让给群众、把麻烦留给自己的原则，认真分析在管理服务理念、工作运行机制以及具体服务方式、服务标准等方面存在的差距，全方位清理每个工作岗位、每个服务环节、每项服务流程中影响服务效能提升的障碍，把服务优先、百姓至上的要求贯穿于工作全过程，召开专题会议学习、分析、研究，以市区计生委要求，进一步规范了病残儿医学鉴定、申领《独生子女父母光荣证》、流动人口生育第一个子女生育服务登记办理等五项办事程序和东环世代服务中心首问负责制度、服务承诺制度、AB角制度等6项制度，深化“阳光计生行动”，围绕实施百姓办事“零障碍”工程，充实和调整计划生育政务公开内容，专门设立12米长的电子屏，把生育服务证办理、再生育一个孩子审批、病残儿医学鉴定、流动人口婚育证明办理、持证退休职工一次性奖励、奖励优惠政策兑现、计划生育技术服务、社会抚养费征收等涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程以及服务事项、审批依据、申报材料、办理程序、收费依据、免费服务项目、办事时限、投诉渠道等，向社会公布，不断深化政务公开内容，接受广大群众的监督，在上报42人照顾生育和病残儿童材料，办理49份计生服务证以及其它事项的办理中，得到广大群众的认可。

把实施百姓办事“零障碍”工程融入季度服务中，对全处失地居民中计划生育管理服务对象大都在附近企业打工上班这一特有现象，从保证她们按时上班，稳定工作岗位，增加经济收入，构建计生和谐的观念出发，为参加季查的已婚育龄姐妹开展亲情服务。世代服务中心卫技人员主动为急于外出，不能等到季查的姐妹提供服务，急她们所急，想她们所想，安排专人值班，随到随查，随时办理外出相关证明，把“马上办，办即到位”的工作作风，落实到实际工作中。在季查服务中，主动放弃休息日，主动提早和延长工作时间，把保证她们按时上班，就是服务企业，就是增加她们的经济收入，就是帮助她们致富的观念融入到季查服务工作中，中心服务人员早晨6点及时到达社区季查服务点，保证上早班的同志及时参加服务，为保证下班的同志也能参加当日的季查服务，通常晚上是九、十点才结束。

这种奉献于民，情系于民的工作精神和作风，在服务对象中产生了和谐共鸣，自觉、主动、理解、积极参与季查服务的先进分子越来越多，当日参查率明显提高，为构建和谐计生奠定了稳固的群众基础。

把实施百姓办事“零障碍”工程融入优生优育工程中，举办了“孕前优生、生殖保健”知识培训。组织有100多名辖区内新婚夫妇、流动人口新婚夫妇以及安排生育夫妇参加了学习，结合临床案例、通俗易懂，翔实生动的将孕前优生、生殖保健的预防、保健知识和开展“免费孕前优生健康检查”工作的目的和意义传授给大家，同时组织40对新婚夫妇到市计划生育指导进行了免费孕前优生健康检查，为最大限度的预防和减少出生缺陷的发生，提高出生人口素质奠定了基础。

把实施百姓办事“零障碍”工程融入关爱育龄妇女、关爱女孩、关爱困难计生家庭中，以计生日常访视服务为切入点，先后看望访视新生儿和四项手术对象300多人次，为2352名育龄妇女进行了免费生殖健康检查，免费发放避孕药具1000余盒，发放生殖保健知识资料1200余份。发放独生子女生日蛋糕卡200多张，看望慰问计生困难家庭29个，为27名特困家庭免费办理了意外保险，同时开展了以“计生服务零障碍阳光计生促和谐”的5.29大型广场集中宣传活动，引导广大群众关心关爱女孩的成长。

把实施百姓办事“零障碍”工程融入人口家庭文化宣传服务中，以人口家庭文化提升为重点，在104国道旁设立了禁止“两非”，倡导“男孩好、女孩好，比例和谐更美好”和“稳定低生育水平、提高出生人口素质、加快东环经济发展”两块大型生育文化公益广告；1500平方的“东环办事处家庭人口文化园”中设立的石雕“母爱”、“情侣”、“夫妻抱”等正在前期施工中；

社区文化园区建设步伐进一步加快，孟沟社区建设了水上人口文化游园和生育文化长廊，桥头社区建设了100余米的不锈钢人口文化长廊，后桃社区以关爱女孩、和谐家庭为主题建设了130米人口文化的长墙。前桃社区建设了墙体不锈钢家庭人口文化长廊和宣传电子屏，其它社区建设了人口文化大院和新家庭文化书屋。

把实施百姓办事“零障碍”工程融入提高计划生育管理服务水平中，实现与上级人口信息网络的对接，提高工作效率，增强计划生育服务的时效性，使人口和计划生育管理服务工作上新台阶，我处于六月份启动了人口计生信息网络“村村通”工程，全处9个村居都配备了计生信息专用服务器，搭建了江苏省人口计生综合信息平台，村居可通过交换平台能够及时获取信息，核对信息，纠正信息错误，及时做好新婚、出生、流动人口等信息的核对工作，较好地解决了新婚、出生漏报、性别错报和新建住宅小区育龄妇女、流入人口计划生育管理服务等方面的问题。人口计生信息计算机网络“村村通”的实现不仅让村计生主任方便报送信息，快捷学习知识，更进一步提高了计生管理和服务水平，提高了计生工作效率和质量，使打造“计生服务零障碍．阳光计生促和谐”服务品牌更贴合民心，为群众的生产、生育、生活提供方便服务。

职工书屋申报材料范文第8篇

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的十精神，切实增强党务、政务透明度，加强党内监督，密切党群、干群关系，逐步完善民主决策、民主管理、民主监督制度，促进我局干部职工做到立党为公，清正廉洁，办事公正，服务高效，促进文体广电新闻出版事业稳定健康发展。

（二）基本原则和总体要求

1、严格依法原则。按照文化、体育、新闻出版的有关法律法规公开行政管理和服务事项。

2、全面真实原则。除和依法受到保护的秘密外，都要及时公开。

3、及时便民原则。按照规定的制度和法定程序，对应公开的事项，采取方便、快捷的方式及时公开。

总体要求是：政府信息公开必须内容规范、程序规范、管理规范，贴近群众、贴近生活、贴近实际，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

二、公开内容

(一)大力推进行政职权目录公开。

1、在县政府门户网站开设“行政职权公开目录”专栏，公开各职能部门权力清单，凡未进入行政职权网上公开目录的，不得行使该项职权，以接受社会监督，促进各职能部门和工作人员依法行政。行政职权公开工作将采取“统一部署、集中培训、分类梳理、自行提交”等方法，认真做好每个阶段的工作，接受县政府检查组对我局行政职权公开工作进行验收考核。

2、按照职权法定、程序合法的要求，依据法律、法规、规章和“三定”方案，自行梳理本单位履行的行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制、非行政许可审批、行政给付、行政奖励、行政确认、行政征用、行政裁决、其他类别等行政职权，编制职权目录（包括事项名称、办理主体、职权类型、办理时限、办理地点、联系电话、监督电话、是否收费），绘制职权运行流程图，明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施等。

（二）推进行政权力运行信息公开。坚持依法行政，加大行政审批、行政处罚等信息公开力度，积极推进行政权力公开透明运行。

公开行政审批项目调整信息。深入推进审批流程和结果公开，做到审批内容、申报材料、审批条件、审批流程、审批时间、审批收费、办理结果七个标准化，予以公开，接受社会监督。尤其重点做好涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或参与的行政审批项目审批流程、审批结果公开工作。探索建立“负面清单”公开制度，进一步促进行政审批事项规范化管理。

(三)加强财政预决算和“三公”经费信息公开力度。一是扩大公开主体。除部门外，所有使用财政拨款的部门均应公开本部门预决算和“三公”经费信息，接受群众监督。二是明确公开时间。工作人员要按照部门财政预决算和“三公”经费公开时间要求，及时在县政府门户网站、县档案馆、县图书馆予以公开。三是细化公开内容。部门预决算要公开到基本支出和项目支出，所有财政拨款安排的“三公”经费都要详细公开，细化说明因公出国(境)团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待的有关情况，以及“三公”经费增减变化原因等信息。

(四)开展财政预算执行和其他财政收支审计信息公开。

加强财政预算执行和其他财政收支审计信息公开，审计结果公告的同时，要及时、全面、准确公开整改情况，进一步提升财政预算执行和收支审计工作情况的透明度。

（五）加强公共资源配置信息公开。公共资源的分配涉及公共利益，直接体现社会公平、公正，应该让人民群众知情，接受社会监督。当前要着力抓政府采购、保障性住房分配等方面的信息公开。

1、加强政府采购信息公开。落实政府采购法规政策、采购项目、采购方式、采购过程、采购结果等通过县政府门户网站、县档案局、县图书馆向社会公开，细化公开中标成交结果，建立政府采购预算、执行、结果全过程信息公开。

2、推进工程建设项目信息公开。对工程建设项目审批、核准、监管、招标、投标等环节实行全过程信息公开。

（六）加强公共服务信息公开。建立健全公共服务信息公开制度，加强相关领域信息公开工作。

1、根据府办﹝2014﹞68号文件要求，我局应在以下方面予以公开：

（1）涉及文体经营户切身利益的；

（2）需要社会公众广泛知晓或者参与的；

（3）文体局机关设置、职能、办事程序等情况；

（4）依照文化、体育、新闻出版、文物等法律法规应当主动公开的。

2、信息公开内容：

（1）文体工作“十三五”发展规划；

（2）文体第三产业发展规划；

（3）乡镇文化服务中心建设；

（4）文体基础设施建设；

（5）农家书屋工程建设；

（6）文化信息资源共享工程建设；

（7）农民体育健身工程建设；

（9）全国第三次文物普查；

(10）文化三下乡；

（11）非物质文化遗产；

（12）文化市场、新闻出版；

（13）民族民间文化；

（14）文体部门行政许可项目；

（15）行政许可事项的设定依据、实施程序、法定期限、收费项目名称、申报条件和申报材料；

（16）部门的机构设置、职能及调整、变动情况；

（17）文体部门建设项目招投标；

（18）文体部门行政执法事项。

三、政务公开的载体和方式

1、通过县政府门户网站、县档案馆以及县图书馆等主体公开。

2、通过《今日》等媒体公开。

3、通过政务公开栏公开。

四、政务公开的程序

政务公开按照提出、审核、公开的程序办理。制订文体局政务公开实施方案，经主要领导审定并报县保密局审核同意后公开，同时报县政务公开领导小组办公室备案。

五、进一步加强基础建设，提高政府信息公开工作成效

加大公开的力度，切实提高政府信息公开工作的质量和水平。进一步理顺政府信息公开的范围，合理界定主动公开信息和依申请公开信息，正确处理好信息公开与保密的关系，进一步加强基础建设，提高政府信息公开工作成效。

（一）加大主动公开的力度。把政府信息主动公开工作作为推进依法行政的重要手段，不断扩大公开范围，细化公开内容。

1、进一步做好政府信息公开属性界定工作。凡我局在县党政信息网交换的公开属性标识为主动公开的公文将实时进行公开。严格落实信息公开属性源头认定机制，对制作形成或在履行职责中获取的政府信息要规范，按《关于规范公文标识政府信息公开属性的通知》（府办〔2012〕111号）要求，依法依规明确填写公开属性，加大保密审查力度，确保公文公开的准确性。

2、推进政府信息公开。要参照万宁市、屯昌县政府信息公开专栏内容，认真清理近年以来我局主动公开的政府信息，于2014年10月中旬前把主动公开的信息提交到县政府门户网站本单位的政府信息公开专栏。

3、加大《条例》实施前政府信息的清理力度。继续清理《条例》施行前形成但没有移交档案馆以及图书馆的政府公开信息，以目前仍然有效的规范性文件为重点，分时段、有步骤地实施公开，力争2015年年底前完成所有有效规范性文件的公开工作。

（二）认真做好依申请公开工作。

1、畅通依申请公开受理渠道。要依托省政府信息公开门户在线依申请公开管理平台和县政府门户网站，规范本局依申请公开办理工作，完善在线申请、受理、答复、查询受理结果以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的信息需求。

2、建立在线依申请公开监测机制。依托省政府信息公开门户统一的电子监察平台信息，加大本单位在线依申请公开受理、答复情况的监测力度，按照县政府信息公开依申请公开制度要求受理及答复群众的要求。

3、进一步完善依申请公开工作机制，健全依申请公开工作制度，努力提升服务能力，不断提高工作效率和水平。要改进完善申请办理方式，加强与申请人沟通，做好解疑释惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，应通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。对涉及多个部门的申请事项，要加强协调，依法依规妥善办理，提高群众满意度。

（三）加强平台和渠道建设。整合各类政务信息资源，及时、全面、准确地在本单位政府信息门户网站，充分发挥政府门户网站在信息公开中的主平台作用。完善本乡政府信息公开指南和公开目录的更新，按照县政务公开服务指南不断优化完善我乡的公开指南，并按县确定的政务信息公开范围、目录、分类、层次、方式，在本单位政府门户网站细化公开范围和目录，并按有关要求规范地落实公开内容的深度、广度，方便公众查询和获取。

1、积极拓宽公开渠道。依托县政府门户网站“信息公开专栏”客户端，搭建移动服务平台，为手机用户提供更人性化的政务信息延伸服务，增进公众对政府工作的了解和理解。

2、进一步加强信息解读工作。对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，要加强事前舆情风险评估，制定信息、解读和回应的整体方案，通过多种方式做好科学解读、阐释。

3、进一步做好社会关切事项的回应工作。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，密切关注涉及党和政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情，及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题，及时澄清不实传言，正面引导舆论。统筹运用广播电视、报刊、政务公开栏、电子显示屏等媒体政务信息，扩大政务信息受众面，增强政务信息影响力。

六、组织领导机构

为加强对我局政务公开工作的领导，确保信息公开工作的顺利实施，决定成立信息公开工作领导小组，成员如下：

七、推进步骤

（一）安排部署阶段（2014年6月—7月）：根据府办﹝2014﹞68号文件要求，县文体局对政务公开内容进行逐项清理。

（二）组织实施阶段（2014年8月—10月）：采取适当形式，对应当主动公开的信息依法组织进行公开、公布。

（三）审查验收阶段（2014年11月-12月）：总结汇报本部门的政府信息公开工作情况，迎接上级部门的检查验收，对不达标、公众不满意的进行整改。

八、政务信息公开工作措施

（一）提高认识、加强领导。实行党务政务公开是落实科学发展观，忠实履行全心全意为人民服务宗旨的实际行动，是切实转变机关工作作风，密切与人民群众联系的有效措施。各单位要充分认识推行党务政务公开的重要性和紧迫性，主要负责同志要亲自抓、负总责，并明确专门人员负责日常工作。要有针对性地抓紧制定和完善本单位党务政务公开办法，广泛宣传，精心组织实施，及时研究解决工作中出现的问题，建立健全监督检查制度，确保政务公开工作深入持久地进行。

（二）统筹安排，注重实效。要把党务政务公开与依法行政结合起来，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、《政府信息公开条例》结合起来，与大力发展电子政务结合起来，与加强内部制度建设和干部职工职业道德教育结合起来，与推行承诺服务和创建文明窗口等活动结合起来，使党务政务公开工作逐步纳入规范化、制度化的轨道。

（三）认真考核，加强监督。各单位要根据局政务公开领导小组办公室的安排，及时组织自查，并针对存在问题搞好整改。局政务公开领导小组将加强对各单位政务公开工作的监督检查，对做得好的单位，要总结经验。

九、工作要求与保障机制

(一)加强领导，狠抓落实。根据来政办发[2008]26号文件要求，为确保我局政务公开工作顺利推进，县文体局决定成立局推进信息公开工作领导小组，县文体局局长龙朝雄任组长，羊统平副局长任副组长，信息员由办公室主任吴思笛担任，确保我局政务公开工作落到实处，取得实效。

（二）统筹安排，注重实效。要把党务政务公开与依法行政结合起来，与贯彻实施《政府信息公开条例》和《省政府办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》结合起来，与大力发展电子政务结合起来，与加强内部制度建设和干部职工职业道德教育结合起来，与推行承诺服务和创建文明窗口等活动结合起来，使党务政务公开工作逐步纳入规范化、制度化的轨道。

（三）强化保密意识，严格执行审查审批制度。要正确处理好实行政府信息公开与贯彻落实《保密法》的关系，既要积极贯彻《政府信息公开条例》，将应公开的政府信息全面公开；又要严格遵循保密规定，做好政府信息的定密和保密工作，严禁将涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他按规定不宜或不能公开的政府信息对外公开。要建立健全政府信息公开审查审批制度和责任追究制度，对拟对外公开的政府信息，按照《保密法》和《规定》的要求严格审查把关，责任到人；对密级问题没有把握的，要及时商请保密部门审定。对审查不严，导致违反保密规定，对外公开和不宜或不能公开的政府信息的，依法严肃追究相关责任人的责任。

职工书屋申报材料范文第9篇

作为基层的共产党员，如何以自身的模范行为来感召周围的职工一道完成好生产任务，在群众中体现出党的先进性、战斗力和奉献精神。是每一个身处基层的共产党员必须经常思考和探索的。供销总库配送班的两名党员同志一年来在争创红旗党员岗的过程中，对此做了有益的探索。

该班现有职工11人，主要由汽（叉）车司机等工种组成，仅女工就占近半数。他们承担着全厂各车间的物资配送及外购物资到站提运等多种生产任务。随着三期的投产，其生产任务早已翻番。而人员、车辆依旧。

面对满负荷的生产任务和陈旧的设备。职工中出现了畏难情绪。见状，配送岗位的2位党员同志一方面配合班长积极向大家讲厂情司情，要求大家振奋精神；一方面身体力行地带头做好本职工作，坚持以自己的模范行为去影响和感召大家一道克服困难完成任务。在党员同志的行为感召下，全体人员的工作热情调动起来了。一年来，他们恪守“责任就是服务”的理念。精心维护设备，使车况的完好率达98%以上。

工作中他们齐心协力，每天在全厂近100个配送点上来回奔波，物资的配送种类20000多个。面对繁重的工作任务，他们互相支持。始终坚持“把困难留给自己，将方便让给他人”的工作作风。严格配送作业程序。灵活运用自创的五种物资配送方式（即组合配送、协力配送、独立配送、同向配送、直接配送）。使配送的准确率达100%。

当生产有急需时，无论是夜晚或是双休日，他们坚守24小时配送到位的服务承诺，最大限度地满足了生产需求。

今年月份，我厂车间、倾动炉先后大修。而其他车间依然是满负荷生产。针对这双重的生产任务。2名党员同志积极配合班长在党支部的支持下精心组织了一次以“优化配送组合，降低生产成本，提高作业”效率为主题的90天劳动竞赛。

竞赛期间，2名党员同志积极性高涨。事事处处起模范带头作用。面对加倍的工作任务，他们没有要求上级增加人员和车辆。坚持做到周密安排，科学调度。使每次物资配送都达到了人、机、物的最佳组合。历经90天的奋战。他们不但完成了年修和生产物料的配送任务，而且为工厂节省生产成本30000余元。

在完成日常配送任务的同时。月份他们共接卸火车皮耐火砖1800余吨；钢材备件300余吨；清理煤场协助卸煤6万余吨。由于工作到位，使火车皮的延时控制实现了由去年同期的20小时。降低到今年的18小时。为尽力减少工厂的局车延时罚款付出了一份艰辛的劳动。

经过多年的努力，我厂的物资配送工作已成为维持工厂生产顺行的一支不可缺少的力量。这一创新举措。也使我厂的物资管理水平走在了集团公司的前列。因而今年以来先后有公司等多家企业相关人员来总库实地考察物流配送工作。为厂争夺了荣誉。

如果说一滴雨露可滋润绿叶；一束光可使黑夜通明；那么，一面旗帜就可感召大家一道凝聚力量，朝着既定的目标奋发，配送班上述成绩的取得，也就是身处基层的2名共产党员在工作中身体力行，率先垂范而带给我们的启示。

《二》供销公司优秀党员申报材料

同志年部队退伍后，分配到供销公司供油从事油品卸车工作，该同志在卸油岗位上默默奉献近二十个春秋，作为卸车班长，他经历了卸油的发展历程。

供油成立伊始，卸油班有十二人，三班倒从事卸重油作业，当时卸一批二十槽车重油，鹤管上卸，需要二十四小时左右，经过多次技改后，作业人员的劳动强度减轻了，卸油时间缩短了，人员也由十二人逐步减至二人。一九九六年供油又承担起液碱的卸车、储存、输送工作。

随工厂的不断发展，液碱用量由原25t/日左右，增至今年6月以来50t/日左右；重油用量由原60t/日左右，增至100t/日左右；另外，生产和汽车用柴油量明显增加。加上铁路运输等一些不确定的外部因素，使汽车罐车运送柴油、液碱频繁，给卸车带来了诸多不便，往往是卸完火车槽车刚回到家，又通知要卸汽车罐车。这时，该同志顾全大局，放弃休息，及时和班员赶到作业现场，继续卸车。

今年月，他们共卸车：火车槽车液碱209个；汽车槽车液碱25车次；火车槽车重油519个；火车槽车柴油57个；汽车罐车汽、柴油约500余吨。

作为班长带领班员在卸车过程中，严格安全规范和操作规程。他们作业环境很差,又是露天作业，夏天卸重油时，两槽车空间温度可达60c以上，他们就是在这样的环境下，对接蒸汽管、卸油管，以及处理各种突发事故。遇风雨天卸重油时，外面衣服被雨淋湿，里面的衣服被汗浸透，汗水雨水交织在一起，他们全能不顾。冬天卸重油，室外温度很低，槽车加温很慢，卸一批重油要十二小时左右，通宵达旦卸油已很正常。他们没有星期日、没有节假日，随到随卸车，多少个夜晚、多少个节假日，他和班员都是在岗位上度过的。多年来，他在平凡的岗位上，兢兢业业地工作，展示了一名党员的亮点，特别值得一提的是，厂有关部门对火车延时卸车考核，由于今年铁路运输和油品供需矛盾较为突出，计划内车皮很难按时到站，有时，进站罐车超出储罐存量，为使路用槽车压车罚款降到最低点，他和其他同志一道去铁路编组站了解空罐情况，并向领导建议以车待储想法，得到了领导的大力支持，很好地解决了槽车压车问题。该同志工作上积极主动，责任心强，他所在班组从未因自身原因影响槽车槽车延时考核，为工厂降成本、争创效益作出了一定的成绩，得到了领导的肯定。

同志在工作中勤动脑筋，提出了不少地合理化建议，这些建议在实际工作取得了很好的效率。

《三》供销公司创新工作申报

管理的创新：运输及现场管理

创新主题：改变石英砂的运输方式和堆场的清洁化管理

创新内容：石英砂的运输一直是由拖拉机来完成的，长期以来存在诸多问题，如车多造成交通拥挤，过磅量大，经常影响其他物料过磅，卸车人员多，周边环境卫生差等等。经与供方及周边村民协商后，将拖拉机运输改成翻斗车运输，取得了良好的效果。

创新效果：将拖拉机运输改成翻斗车运输，经过一段时间的运行后解决了跑冒滴漏、杜塞交通、运输效能大有改善，取得了可观的经济效益预计年节约人工装卸费30万元左右。

《四》乡镇五四红旗团委申报材料

县镇是县政府所在地，镇区人口集中，95.4平方公里的土地上集居着万人口。其中，35周岁以下青年占%、镇团委下设团支部个、团总支个、团委个，团委委员名，其中专职团干部名。

近年来，在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、市先进团组织、省“五四”红旗团委、省小城镇共青团工作试点单位。近几年，我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为重点，着重抓了以下几个方面的工作：

一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力

我镇团委作为省“五四”红旗团委创建单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四大志愿者服务体系。在社区，为深化青年志愿者行动“百、千万”计划，成立了白田、世纪园等16个社区志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募了近千名注册志愿者充实到志愿者服务大队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。深入开展“一助一”尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动，大力实施青年志愿者文化助残工程，面向残疾人，创建了爱心书屋，开通助残热线，围绕“创建文明一条街”、“三轮车协会”、“绿色工程”、荷藕节等全县重点工作，组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在企业，为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用雷锋纪念日、青年节、国庆、元旦等节假日开展集中，在居民密集地段集中开展一些便民服务项目；在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广大团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力

目前，镇团委拥有43个团支部，5个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：

1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村核编定员后，尽管村组干部大幅度精简，各村仍明确一名青年同志兼团支部书记；针对企业改制后，很多的“单位团员”变成“社会团员”的实际，积极与辖区单位开展同创共建活动，使“口袋团员”有家可依；进一步加大社区建团力度，我们利用了社区党支部改选的契机，健全社区团组织，使社区团组织的覆盖率达100%；在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作，从发挥少先队组织的活力入手，由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后，开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动；私企团建工作力度进一步加大，为开展私企团的工作创造有力的组织保障。

2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加大团员发展力度，努力提高了团员素质。

三、抓好主题活动，全面活跃团的工作

1、创办青年科技图书站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站、文教办、农业办等部门开展送节目到基层，这大大丰富青年的文化生活。

2、创优争优，开展“双争”活动。在工业企业及窗口服务单位开展了“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，建立有效的活动机制，激励先进，鞭策后进，通过岗位竞赛，技术比武，拜师学技等方法，在企业、车间、班组形成敬业爱岗，勤学苦练，奋发向上，争先创优的氛围，搞活企业生产经营，调动广大青工积极性，提高企业经济效益。

3、倡导科学开展“崇尚科学，反对”揭批的系列活动。我们以青年形象大讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、戗牌展，揭批万人签名等形式多样的活动，让广大青少年进一步认清的本质，坚定和组织斗争的决心。

4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在社区开展了青少年法制教育活动，成立了社区法律学校，聘请6名老教师、老专家为校外辅导员，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。

创建“五四”红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和有效手段。今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团工作的新局面。

《五》超市申报青年文明号的材料

市超市位于市繁华的商业中心新世纪广场，营业面积18000平方米，现有员工1100人，商场日客流量10000多人次，年营业额2800万元，纳税70多万元，是市高中档商品的集散中心之一。

超市的前身是“百货大楼”，在旧体制的经营模式中，企业已经严重亏损，到了破产的边缘。当时百货大楼的兴衰成了商服行业议论关注的焦点。此时，一直在、等地开拓装饰市场的我市知名企业家集团董事长毅然决定投资家乡，以实际行动回报家乡人民，为家乡人民造福。二000年十月他一次投入资金900万元进行装饰改造，年月，一座风格新颖、设施完善、功能齐全的现代化商业经营场所“超市”展示在市人的面前。

超市宏张开业后，董事长、总经理清醒的认识到商海上的成功仅靠现代化的设施是不够的，而是要有先进的经营观念，靠的是诚实守信，靠的是让消费者满意放心，靠的是用爱心回报社会赢得全社会的认可。基于这个认识董事长始终把开展“户户讲道德，店店无假货”，创建“青年文明号”，争创“光彩之星”和开展公益活动融汇到经营之中，打出诚信经营这个品牌。超市创办伊始首先是面临四百多位原百货大楼的下岗职工，董事长没有把这些人推向社会，而是主动为政府分忧，拿出四万多元为每位职工发放了一次性失业补偿金。使这些职工渡过了生活的难关。同时，董事长还承诺优先录用下岗职工到商场就业，现在，商场的从业人员中有90%以上是下岗职工。商场把这些职工的冷暖时刻挂在心上，他们的任何困难商场的领导都要亲自过问，给予妥善的解决。年月商场的一位女营业者刘某，夫妻离异，精神受到了很大的打击，而这时她19岁的女儿又得了白血病，得知这一情况后立即上门慰问，并送去2000元钱，接过钱激动的说：“这钱虽然根治不了我女儿的病，但我感受到了企业对我们的温暖”。随后在董事长的带领下全体员工又为她进行了捐款，使她女儿的病得到了及时的医治。与此同时，还想政府之所想，帮社会之所需，年初，我市开展“十万富民行动”活动，超市积极参与，主动与15个特困户群结成了帮扶对子，先后安排23人到商场就业，解决了这些家庭生活的燃眉之急。

信誉是企业的生命，超市确定了顾客至上、商家为友、诚信为本、信誉第一的企业经营理念，在全市商业第一家向消费者承诺商品一流、质量保证、服务一流、售后无忧。为了做好这些工作，为每名职工和经营者印制了《公民道德实施纲要》、《个体工商业户私营企业者职业道德规范》，并在商场内开展“户户讲道德、店店无假货”活动。围绕这些活动他们一是开展诚信经营，把好质量关工作。企业经常召开经营经验交流会，贯彻企业诚信经营指导思想，严把进货质量关，目前经营的全部商品都做到了三证齐全、明码标价、顾客不满意就退货，从而使消费者投诉率为零；二是开展优质服务，让消费者满意工作。商场先后组织了二次大型优质服务竟赛活动，活动中评选出了先进楼层和先进服务个人标兵，通过典型示范带动商场优质服务工作的开展，同时在经营者中实行了统一着装、文明用语、树立了企业文明的良好形象。现在企业诚信经营、文明服务已形成一种良好的风尚，消费者普遍反映在超市购买商品舒心、放心。

超市在经营上取得辉煌的业绩，但时刻没忘记用爱心回报社会。“五一”国际劳动节，商场在新世纪广场组织了大规模的义务服务和让利销售活动，活动期间共进行义务服务200多人次，免收服务费3000多元，让利销售7万多元。“八一”建军节组织开展了慰问人民子弟兵活动，为市消防支队武警官兵送去了30000多元的慰问品，并进行了联谊活动，体现了军民的鱼水之情。为了迎接党的十六大，庆祝建国五十三周年，丰富全市人民的精神文明生活，“十一”国庆节这天，举办了大型焰火晚会，燃放各种烟花价值3元余元，吸引了上万人前来观看年月日期间，商场又组织人员到市孤儿院进行慰问活动，为孩子们送去了价值二千余元钱的生活、学习用品，让孩子们高高兴兴地过好自己的节日。

党的好政策铸就了超市的成功之路，深信这一切来源于党的英明领导，认为一个完善的企业必须有党的组织，于是他积极争取在商场建立党的组织，年九月在市委的关怀下商场成立了党委，有了党的领导，并健全了组织生活制度，还在经营者中实行党员挂牌服务，党员的先锋模范作用在这里得到发挥。年六月，商场又相继成立了团委，让团员青年有了自己的家。超市在精神文明和物质文明上都取得了可喜的成果。各级领导和有关部门也给予了充分的肯定，商场先后荣获市“优秀私营企业”、“重合同守信用单位”、“消费者信得过单位”、市“青年文明号”等荣誉称号，而本人也先后获得了“黑龙江省优秀企业家”、“市招商引资功臣”、“市优秀企业家”等荣誉称号。

《六》思想政治工作先进个人推荐材料

两年来，该同志在县委县政府的正确领导下，始终坚持把理论学习放在重要位置，以先进的理论为指导，履职尽责，工作中取得了突出的成绩。

思想政治方面，该同志深刻认识到思想政治工作是思想的交锋、政治的斗争。他严格要求自己，系统领会党的大、十届中中中全会精神及省次党代会精神，树立科学发展观，认真贯彻落实成委发[]3号文件精神，当好班长，带好队伍，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，能够将“服务人民为荣，背离人民为耻”的理念贯穿于工作和生活的始终。

在工作中该同志有极强的政治敏锐性和洞悉问题本质的能力，能吃透“上情”，了解“下情”，对“热点”、“难点”问题不退缩、不回避，创造性地解决在实际工作中遇到的问题；善于围绕群众，有针对性地开展思政治工作，并能经常深入一线调查研究，将理论和实践相结合，使思想和行动有机统一起来，达到“事要解决”的目的。一是积极响应市委市政府关于进一步加强基层工作的号召，通过该同志的精心组织、周密安排，制在我县初见成效，全县共建立了20个接待调处中心，345个服务点，配备了410名镇村级员和2951名社级信息员。不仅通过电视、等媒体对《条例》和制进行了广泛的宣传还以以会代训的形式对调处中心主任和员进行了8期的321人次培训，及散发资料30000余份。截止目前全县各调处中心共调处案件286件，成功30件，真正实现了“就地接访、就地化解、就地普法”的目的，将问题化解在基层化解在萌芽状态。在做好乡镇工作的同时，建立健全了“周四部门领导接待日制度”，并将各部门工作职责和领导接待安排情况向来访群众公示，以达到分流和人员分流的目的，真正实现“谁主管谁负责”的目的。在该同志的领导下，我县逐步形成了运作规范、解决有力、齐抓共管的工作大格局。二是该同志积极贯彻落实省市工作“五包责任制”的要求，有针对性地制定有效措施，特别在重大节假日和两会期间，牺牲了休息时间，对全县发生的重要问题跟踪调查，跟踪服务，随时掌控，使问题得到及时妥善处置，确保了国庆和十六届五中六中全会期间零。对，该同志通过实地调查，走访群众，与他们交心谈心，对他们做深入细致的思想工作，向其宣讲政策，逐步达到了息诉息访。三是在处理集体上访事件和事件及事件中，该同志立场坚定与县委县政府保持高度一致，连续奋战天，身先士卒深入群众中调查，与群众促膝交谈，为群众解疑释惑、理顺了群众情绪，在掌握第一手资料后及时向县委县政府提出可行性建议，使问题得到了圆满解决，既维护了社会了稳定，又在群众中树立了较高的威望，为构建和谐作出了突出贡献。

职工书屋申报材料范文第10篇

按照市委、市人民政府的统一部署，积极组织开展全系统学习实践科学发展观活动。成立市直文化系统深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定实施方案。开展了专题调研、案例分析、“我为群众送本书”等系列实践活动，形成四个专题调研报告，一份案例分析材料以及党组班子分析检查报告。组织撰写近两百篇学习心得，为局党组科学决策、合理部署全市文化工作提供了有力的理论保障。同时，认真查找领导班子和全市文化事业工作中存在的突出问题，深入分析影响、制约迪庆文化事业科学发展的因素，研究制定“文化兴市”发展战略。紧紧抓住中央加大投入，拉动内需的有利时机，围绕省委办公厅、省政府办公厅《关于加强农村公共文化服务体系建设的意见》、《国务院关于进一步繁荣发展少数民族文化事业若干意见》精神，进一步解放思想、更新观念、开拓创新，推动文化建设与经济建设、社会建设的协调、持续、快速发展，坚持用科学发展观统领全市文化工作，正确把握文化发展方向，进一步完善文化工作思路和工作措施，使学习实践活动真正取得实效。

二、全力打造文化艺术精品工程，不断提升香格里拉文化品牌和知名度

2009年，我市文艺创作坚持以弘扬民族优秀传统文化，走具有地方特色、民族特色、时代精神相结合的路子，以舞台艺术精品为龙头，艺术创作取得明显成效。

（一）圆满完成建国60周年、××市民族歌舞团建团50周年各项庆祝活动。通过团庆系列活动和军训，进一步提升市民族歌舞团的知名度，磨练了队伍。 （三）积极鼓励艺术创作、加强文艺创新。年内，××市民族歌舞团、*、*民族艺术团共创编舞蹈节目16个，新创作歌曲6首，出版发行各类音乐磁带4盘。其中，歌曲《雪之子》，获得专家和省、市内专业人士的高度赞赏。

（四）充分挖掘文化资源，努力打造香格里拉文化品牌。全面启动和实施“七个一”工程，目前已启动电视剧、电影、系列丛书的前期各项筹备工作。

（五）广泛开展文化艺术交流。三月，市民族歌舞团参加中央统战部赴瑞士文化交流演出；赴青海参加《相聚黄河源》、东北三省旅游推介演出、全国政协成立60周年、“八一”军民联欢、芬兰国际音乐节、《东方百灵?多彩××》——杨学进和她的民族兄弟姐妹们赴奥地利维也纳金色大厅专场音乐会、香格里拉全球旅游度假论坛、台湾旅游推介等多项文化艺术交流活动。市民族歌舞团香格里拉演唱组合还代表国家和省先后到捷克、匈牙利、斯洛伐克、法国、英国等多个欧洲国家演出，为推动文化艺术交流，提升香格里拉知名度作出积极贡献。 （七）继续抓好××市民族歌舞团与安徽省池市市歌舞团共同推出大型民族歌舞《走进香格里拉》全国巡演工作。年内，先后赴青海西宁、甘肃兰市、宁夏银川进行了十余场专场演出，为宣传香格里拉起到积极的促进作用。

三、大力实施农村文化惠民工程，不断完善农村公共文化服务体系

（一）加大农村文化基础设施建设力度

加快建设集图书报刊阅览、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广等多功能于一体的乡镇综合文化站和集宣传教育、科技培训、文化娱乐于一体的村民文化活动室建设。年内完成7个乡镇综合文化 （二）文化信息资源共享工程稳步推进

根据全省文化信息资源共享工程县级支中心及基层服务网点建设工作会议精神，2009年实施了香格里拉、*、*三个县的文化信息资源共享工程。目前，全市已建成县级支中心3个，12个乡镇综合服务网点，

并对相关人员进行业务培训。

（三）全市图书馆工作迈上新台阶

市图书馆年内完成6000册各类图书编目上架工作。配合全市文化信息共享工程平台建设，完成市图书馆香格里拉县级站网点的建设。全年借阅图书人次达2035人次，组织以学校班级为单位的读书活动8次，绿色电子阅览活动7次，成功举办香格里拉城区首届××市图书馆“读书杯”中、小学生作文竞赛，得到了社会各界和行业之间的广泛好评；在*水边寺建立迪庆首个寺院图书室；在香格里拉金江镇开办市内首个农户自办 “和永胜图书室”；为驻香格里拉维稳部队开设图书流动阅览，全年流动图书7600册，丰富广大官兵的业余文化生活。配合农村书屋建设工程，为全市11个文化室分发配送图书6500册。同时，积极开展图书流动服务和启动××市地方文献图书资料室建设工作。积极参加全省古籍普查培训，并启动普查前期工作。

（四）农村电影放映“2131”工程成效显著

积极争取上级主管部门和当地政府加大对农村电影放映专项资金的投入，增加订购拷贝的力度，保证农村影片供给。全年市农村电影管理站发行电影拷贝672部，检修放影机43部（次）。全市放映条件得到改善，放映工作能力得到进一步提高，内部管理得到加强。全年全市农村电影共放映8249场，放映各类影片689部，观众86万人次，乡镇和行政村覆盖率均达95%，圆满完成了农村免费电影放映任务。市农村电影管理站负责人荣获了文化部授予的“全国农村优秀放映员”称号，市文化局被省文化厅表彰为“全省农村电影放映工程优秀组织单位”。

（五）积极参加全省文化站长培训

为提高全市基层文化站站长新形势下做好基层文化工作的能力和水平，确保乡镇文化站人员持证上岗，推动全市乡镇文化站建设的规范化、科学化。全市共有26个乡镇、市文化局社文科相关人员参加培训，夯实和提高我市乡镇文化站人员业务素质。

（六）组织开展好群众文化活动

大胆创新农村文化活动内容、形式和机制，大力支持农村题材文艺创作和演出，积极开展文化“三下乡”活动，使广大人民群众更多地享受到文化产品和服务。2009年，市、县两级文艺团队共开展“三下乡”演出174场，共捐赠各类图书7500册。市、县文艺团队积极参加各类民族节日庆典活动，举办参加：欢乐香巴拉迎春民俗文化活动、“香格里拉赛马节”、“*兰花节”。*县民族艺术团参加“芒康茶马古道艺术节”等各类文艺活动。

（七）组织参加第六届全省歌舞乐展演

今年9月，由市文化局牵头、市文化馆与××映象公司共同创编的舞蹈节目《迪庆鼓舞》，参加“舞动××?歌唱祖国”——××省第六届民族民间歌舞乐展演，并荣获××省第六届社会文化“彩云奖”综合类金奖，市文化局荣获优秀组织奖。

（八）全省“三下乡”集中示范活动启动仪式在香格里拉成功举行

11月16日，由省委宣传部、省文明办等16家省直部门、单位组织的全省文化科技卫生“三下乡”集中示范活动在香格里拉县城成功举行，活动仪式期间市民族歌舞团参加精彩的文艺演出。

（九）开展全市图书馆评估定级工作

根据省文化厅安排，为了进一步加强对图书馆事业的管理，推动图书馆事业的发展，规范图书馆工作。于6月—9月对市图书馆、*县图书馆、*县图书馆进行了自查自评，复评和现场评估等工作，均评估拟定为三级图书馆，并形成工作总结上报省文化厅。

（十）开展全市乡镇文化站评估定级工作

为充分发挥乡镇文化站的功能作用，根据省厅的安排部署，我局于8月至10月开展全市馆舍条件好的乡镇文化站评估定级工作。三县文体局进行了自查、自评，现场初评，抽查评定等工作。初评结果:奔子栏镇文化站为一级文化站；拖顶乡文化站、虎跳峡镇文化站为二级文化站；金江镇、尼西乡、三坝乡、小中甸镇、格咱乡、佛山乡、云岭乡文化站为三级文化站，现已将初评结果上报省厅评审通过。

（十一）积极参加××省首届“大家乐”群众文化广场舞蹈大赛

为进一步推动××省群众广场文化活动，提高广场舞蹈水平，加强广场舞蹈交流，促进广场舞的发展，营造积极向上、欢乐祥和、健康文明的社会文化氛围。经市政府决定，由市文化局组团代表××市参加××省首届群众文化广场舞蹈大赛优秀节目展演（决赛）。迪庆参赛舞蹈节目《红色记忆》、《欢乐的弦子》荣获此次展演（决赛）银奖；舞蹈节目《舞步飞扬》荣获铜奖；××市文化局荣获组织奖。

（十二）以基层群众为主体，大力开展社会文化活动

坚持“一手抓普及，一手抓提高”，群众文化活动日益丰富，社区文化蓬勃发展，百姓文化生活日趋改善。同时，大力扶持群众文艺创作和演出，壮大群众文艺创作演出队伍，努力打造群众文化精品力作，推动全市群众性文化事业的发展，层层落实开展广场集体舞大家学、大家跳、大家乐的活动。香格里拉县积极推进一乡（镇）一品乡村文化工程，办好各乡镇村文化节。积极组织各项文艺活动，为新中国成立60周年营造积极向上、欢乐祥和、健康文明的社会文化氛围，掀起全市群众文化广场活动新高潮。

四、大力实施文化遗产保护工程，切实加强文化遗产的保护和利用

（一）扎实开展文物保护，积极推进全国第三次文物普查工作 （二）积极推进迪庆非物质文化遗产保护工作

推荐上报《迪庆藏医药》、《迪庆藏族传统金属铸造工艺》、《迪庆热巴》、《*族服饰及纺织工艺》、《纳西族纺麻技艺》、《*藏族传统弦子舞蹈》、《尼汝藏族传统文化保护区》等七个项目

为××省第二批非物质文化遗产保护名录和保护单位。编撰、完成、上报部级香格里拉文化多样性生态保护试验区项目申报材料。完成第三批部级非物质文化遗产保护名录《*藏族传统弦子舞蹈》、《迪庆藏族传统医药》、《藏族传统金属铸造》文字材料编撰申报工作。做好部级非物质文化遗产名录《纳西东巴造纸》、《傈僳族阿尺目括歌舞》、《尼西黑陶制造技艺》、《迪庆锅庄》、《格萨尔说唱》的保护实施规划。落实各级民间文化传承人经费补助政策和发放工作。认真处理好文化遗产保护与旅游开发之间的关系，通过对文化遗产的有效利用和开发促进文化与旅游的健康发展。市非物质文化遗产保护中心深入基层，到民间抢救老艺人、老歌手、老故事家们的民间文艺作品，及时取得第一手资料，为弘扬民族民间传统文化，保护和传承迪庆珍贵的非物质文化遗产作出了贡献。搜集、整理、完成《迪庆锅庄》曲目、文字、乐谱录入工作。收录完成东旺锅庄曲130首，羊拉弦子、锅庄曲目40首。

（三）认真组织开展第四个文化遗产日活动

为提高香格里拉群众对文化遗产保护工作的认识，弘扬民族文化、延续中华文脉，让更多的人参与我市文化遗产保护与传承。6月13日在坛城文化广场举行××市文化遗产日系列活动。其主要内容为万人签名、歌舞表演、××市文化遗产展览。通过宣传展览，进一步增强全市各族人民对文化遗产保护工作的认识。

（四）市文物管理所加强对各级文物保护单位的保护维修工作

完成部级文物保护单位康普寿国寺前殿、偏房等古建筑的抢救维修工作。完成省级文物保护单位达摩祖师洞石刻保护工作。完成省级文物保护单位叶枝土司衙署的南厢房、土司卫队室、土司卧室抢救维修工作。积极配合省考古所完成虎跳峡旅游公路、小中甸水库、古水电站、丽香铁路、香德二级公路、塔城到*二级公路、云岭至溜筒江公路改造工程等基础建设项目的文物调查保护工作。

（五）积极做好第七批部级重点文物保护单位申报推荐工作

根据国家、省文物局调研组到我市开展文物保护调研工作的部署和安排，在认真研究分析我市文物保护项目的基础上，拟定茶马古道、金沙江岩画等八个项目作为我市申报第七批部级重点文物保护单位并全部通过省级评审，正在推荐申报部级保护单位，同时，做好相关的文字材料、绘图、照片等工作。

（六）博物馆工作成效显著 2、发挥市博物馆爱国主义和科普教育基地功能，做好“5?18”国际博物馆日活动及科普宣传周系列活动，增强了博物馆作为公益性文化机构在社会主义文化建设中的作用。在“5?18国际博物馆日”、科普活动周到来之际市博物馆协同市委宣传部、市科技局等多家单位联合举办各种展览。2009年科技活动周以“携手建设创新型国家”为主题，在博物馆开展一系列丰富多彩的群众性科技活动。

3、加强文化创新与金诃藏医药集团共同打造我市第一个藏医药文化博物馆。由××市博物馆和金诃藏医药集团中国藏医药博物馆共同打造的藏医药文化博物馆是××市第一个藏医药文化博物馆，是征集、保护、研究、展示藏医药历史文化遗产、藏医药发展进程物证、珍贵文物和藏族文化艺术彩绘的综合性专业博物馆，旨在向国内外观众全面展示藏医药辉煌文化，再现藏医药发展历史。

4、编制完成《××市博物馆文物中心库房改扩建项目研究报告》及《××市博物馆文物中心库房改扩建项目方案》，并并上报省级有关部门，该项目在2012年启动后，将建设成为东部藏区文物库房中心。 五、切实加强文化市场监管，初步建成全市充满活力的文化市场管理体系

2009年，我市文化新闻出版市场，在各级党委、政府、上级文化新闻出版行政部门的统一安排部署下，全市文化新闻出版市场行政执法人员团结一致，紧紧围绕党委、政府的中心工作，密切联系相关单位，全面开展文化新闻出版市场管理工作，圆满完成了各项工作任务。同时，围绕全国第二十二次“扫黄”、“打非”电视电话会议精神，出台全市的行动方案，推动文化市场健康、有序发展。继续实施24小时受理举报电话，面向社会推行举报奖励制度；发挥网吧监控平台和社会公众的作用，进一步完善文化市场行业自律和行业管理。由于今年文化工作喜事多、活动多，加之我市特殊的地理区位、人文环境以及历史背景，历来都是、反渗透的前沿阵地，文化市场管理任务重，责任大。年初，根据省文化厅的安排部署，××市文化局与三县一区文化主管部门签订了文化市场目标管理责任书，进一步健全和完善长效管理机制，做到责任明确，督促有力，为全面实现全市文化市场绩效考评奠定基础。随着我市社会经济的不断发展，文化市场经营单位与日俱增，规模不断扩大，内容不断增加，呈现文化市场繁荣的景象。

组建成立××市互联网上网服务行业协会。该协会的成立，标志着我市网络行业步入规范化管理轨道，同时我局要求协会精心组织、认真制定管理目标，充分发挥行业协会的功能和作用，遵守协会规章、维护行业形象。目前，我市文化新闻出版市场初具规模，各类经营单位（户）达513家。其中，网吧45家，歌舞娱乐场所85家，音像制品出租、零售店94家，三小印58家，图书市场15家，报刊市场5家，演出经营单位4

家。 六、大力推进文化人才培养工程，不断提高文化人才队伍素质

继续加大文化人才培养力度，努力打造一支高素质的文化人才队伍。2009年度通过各种方式，对全市文化专业技术人员及行政管理人员进行了业务培训，选派一批专业人员到省内外学习。年内，先后安排市、县文化文物各类人员参加上海文物保护和管理培训班、上海戏剧学院文化产业发展与文化经营管理培训班、××省非物质文化遗产保护骨干培训班、大连社会文化管理研讨班，××省文化站站长培训班，并选送优秀的专业人员到北京舞蹈学院、浙江大学、××省艺术学院等专业院校进行深造和培训，全年累计各类培训人员42人。举办迪庆民族文化保护与发展座谈会，参加昆明第十六届世界人类学、民族学大会，参加四川凉山藏、彝、羌走廊及石棺葬文化研讨会，全市各类文化人才的综合素质和工作能力得到提高。进一步充实完善全市文化目标管理责任制，积极创造条件，改善和提高文化工作者的待遇。同时，建立和完善文化人才管理机制，充实文化人才队伍，并对全市文化人才队伍情况进行了摸底调查。

七、不断深化文化体制改革，稳步推进文化产业健康持续发展

（一）健全和完善事业单位岗位设置。积极稳妥推进全市事业单位岗位设置管理工作，建立岗位管理制度，推行岗位设置管理，进一步深化事业单位人事管理制度，变身份管理为岗位管理。成立××市文化局事业单位岗位设置管理指导小组，对市直各事业单位的岗位设置管理工作实行督促与指导，全面贯彻落实完成市直文化系统实施岗位设置管理各项工作。

（二）加大扶持力度，积极引导支持公益性文化事业单位和文化企业依法经营，不断成长壮大。各直属企事业单位主动适应市场经济，增强市场意识、服务观念，提高服务质量，加强管理，开拓市场，积极主动参与市场竞争，有力地促进了全市文化产业健康持续发展。

（三）认真调查研究，不断深化文化事业单位各项制度改革，稳步推进全市文化产业健康发展。

（四）图书发行工作迈上新台阶。2009年，全市新华书店系统教材、教辅、一般图书的发行和销售工作实现9000多万元，取得了较好的经济效益和社会效益。同时，积极完成39个村级农家书屋网点的图书、音像、期刊的配送工作。

（五）进一步加强文化督察工作。为确保全市各项文化政策法规、重大文化建设项目、重大文化艺术活动的贯彻落实，全面做好文化督察工作。局机关督察室充分发挥职位作用，积极参与全市文化管理目标责任书、乡镇综合文化站建设、馆长、团长、所长助理人员推荐选拔等重大文化工作的督察力度，确保全市各项文化工作目标的落实。

（六）积极完成对口帮扶工作。今年通过向上争取为扶贫挂钓单位同乐村赠送文化设施设备一套，全系统职工爱心扶贫捐助9070元，配合同乐村举办首届原生态阿尺目刮歌舞展演。

八、存在的困难和问题

（一）文化事业投入严重不足，基层文化基础设施建设滞后，历史欠账较多，很多基层文化事业单位设施陈旧，设备落后，远远不能适应事业发展的需要。文化人才匮乏,文化产业发展滞后。

（二）文化产业发展程度低，投融资渠道狭窄，文化产业投资基础条件差，不能起到投资促进，滚动发展，使我市文化产业化、市场化程度偏低，文化事业结构不尽合理。

（三）全市农村群众文化活动贫乏。

（四）民族民间文化没有得到很好的开放与保护，文化产品和文化服务不能满足人民群众的需求，难以推动文化与旅游的结合。

（五）文化体制改革的法规政策体系尚未完善，文化事业和文化产业缺乏总体规划，产业布局不合理，配套措施不健全，改革进程相对缓慢。

（六）文化产业仍然处于较低层次的发展阶段，观念陈旧，产业意识不强，项目单一，规模不足，机制不活，市场狭小，布局失衡，资金、人才缺乏，离真正产业化运作仍有较大差距。