研究生面试自我介绍范文
时间：2023-03-16 04:09:30
研究生面试自我介绍范文第1篇
A。口试老师。
一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。
B。口试过程。
一般自我介绍是必须要准备的，自己写好背好，大概500字左右，说2到3分钟。准备好的东西会说的很流利，这样能给他一个好的印象。一般包括这样的内容：名字，原来毕业院校，你平时的爱好兴趣等，现在所报考的专业，你为什么报考该专业，你对该专业怎样的感兴趣，
对当前该业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的自我介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了：P，而且一下子说了一大串流利标准的英文，他当然给你高分。
除了自我介绍，他们一般会考专业问题。
形式不同，一些老师是直接问一些问题，如果他刚好研究你那个方向，你就惨烈一点点了，因为他对自己不太了解的本系专业，不会问太多，如果与你同行，那就问的更专业一点，
他当然比你了解的多，而且还是英文！常常会有同学听不懂他提的问题1我们系当年是这样的，在你进考场之前，就每个人发一篇全英文的文章，有时候不同专业会发不同的文章，你稍稍准备一下之后，走到他面前，就必须上交那个稿子，然后你把文章用英文复述一遍，他再就该文章问你一些问题，和阅读理解差不多。如果之前你的自我介绍做的比较长比较详细，每个人考试时间又有限，那么他就问不了多少问题了。总之，这2个哈佛海归派问的问题是比较难得，一堆专业词汇，我听懂了大半，然后不给他再提问的机会，抓了2个题目
就说了一通，大概是因为我自我介绍做的很成功，于是得了A：P
C：要注意的问题。
千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落
背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。
第三集
经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，一身的冷汗在春风里吹干了，去食堂找口吃的，
下午便是专业面试了。
同志们，可要警惕了。。。。。。教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，总之会让你知道这个研，是不好上的。当然了，某些专业的面试很好混过，既然好混，在此便是不说。不过，凡是还是预计难了的打算，万一遇上个超级无敌大学究，也好过关。据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。
1：题目范围——知道与不知道的。
关于考问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算他问的问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。所以还是要记得第一集里我说的，千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。表示虽然现在你有不足，但是你今后会非常勤奋。在中国，态度问题，总是第一位的：P
2：题目范围——联系实际关注热点。
很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如美伊战事。当然了，学院派还是居多，会抓理论不放，但绝对不会是很少见的。
3：基本范例问题——对教授的采访报告。
A：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等。
研究生面试自我介绍范文第2篇
我是一个进取心比较强的人，性格稳重，不张扬，做事踏实认真，能吃苦耐劳，敢于承担责任。喜欢与人沟通，善于与人合住，具有良好的团队协作意识。与人友善，能和各种人友好相处。具有较强的学习能力，我自学了Visual C++ 编程、嵌入式linux开发等课程。
我是一个军事爱好者，喜欢浏览军事新闻和军事博客，和朋友谈论国家战略和各国的最新武器等。不过，我绝对不是一个好战分子，我很热爱和平。我热爱体育锻炼，喜欢打篮球、跑步等运动。
我是通信专业的学生，我非常喜欢这个专业，大学四年，我认真学习了与之相关的一些课程，为自己的专业实践和进一步的学习打下了坚实的基础。我深知动手实践能力对本专业的重要性，因此我在学好各门课程的同时也注重参加各种课外实践活动。我参加了20xx年全国大学生数学建模大赛、第x届“Actel”杯FPGA设计大赛和2009年全国大学生电子设计大赛，通过这几次大赛，我学会了matlab编程和算法仿真，硬件电路PCB板的设计，单片机开发，积累了一些单片机开发经验，同时也提高了自己与人合作，与人沟的能力。在学习嵌入式系统时，我使用VC编写了C/S架构的酒店点餐系统仿真程序，通过这个程序的开发，使我熟练掌握了使用VC开发GUI应用程序和网络应用程序，以及面向对象程序设计思想，接着又做了一个基于ARM linux的MJPEG视频传输系统，通过这个系统的开发使我掌握了面向过程的模块化程序设计思想，我编写应用程序的能力有很大程度的提高。在这过程中，我开始接触网络多媒体和DSP，对网络多媒体和DSP开发有一些了解。这是我大学四年的一部分经历。
因为我年轻，不可避免有一些缺点，但是对于自己的缺点我绝不会去回避，我喜欢那些能够指出我缺点的人，并且我会尽力去改掉这些缺点。
我热爱我的生活，感激生活给我的一切(包括磨难)。我认为我很幸运，我有一个健康的身体，有几个知心的朋友， 有爱我的父母还有一个可爱的小妹。当然这也包括我喜爱的专业。
对我的未来，我很有信心，我相信未来我能有一份很好的工作和一个幸福的家庭，因为我一直在认真的生活。
这就是我!
研究生面试自我介绍范文第3篇
1、不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。道理很简单：既然考查的是团队合作能力，那么，集体利益显然是最重要的，如果你总是抢着表现自己，那只能说明，你把自身利益放到了集体利益之前，集体观念淡薄，肯定会被第一个淘汰。当然，也有例外，但那绝对是极少数。大家可以仔细回味一下。
2、说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象。要注意掌握小组的发展动向，在最关键的时刻，说出最有分量的话，简言之，要么不说，要说就要选在最该你说的时候说。例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案;或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家;或者当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。具体的请参考后面的成功案例。
3、要多与你旁边的人交流，多交换意见。团队合作离不开交流，多跟他们交流，交换意见，会对你个人有很大启发，也会对小组达到统一意见起到重要作用。当然，这一切考官都看在眼里：)
4、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说我们小组...，少说我...，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。
5、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。
研究生自我介绍几个要点：
1.学什么专业的那方面学的过硬,可以说的具体点.
2.以前做过什么.(这家公司要你肯定是和你的经历有关.
3.现在来这家公司的目的是什么(当然可以说假话,只要自己喜欢这份工作).
4.最后就是针对你的职位:你可以把你的优势说一说,你比别人强在那里?
研究生面试技巧分享：非技术面试
这类面试是最常见的面试形式，几乎每家单位的面试都会有这个环节，形式可能是1对1，或多对1，但都有一个特点，就是：关注你的性格特点，不问技术细节。
对于这类面试，相信几乎每个同学都有过失败的教训，因为经常会被问到一些刁钻的问题，同时一些很常见的问题也并不好答。对于很多同学来说，技术面试往往不是问题，问题常常出在非技术面试和英语面试这个环节。
个人认为，在进行这类面试之前，应该提前作好以下准备：
1、自我介绍(中英文版)
任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那么你已经成功一半了;而如果你的自我介绍很平庸，让人看不到亮点，那么你基本上已经失败了，因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备，但是好坏却有质的差别。
然后把自己抽取出来的亮点记录下来，用最有逻辑的方式表达出来，一般可以分几个方面来介绍，如学习方面，项目研究方面，实习方面，社会工作方面。最后，最好加上对自己性格特点的总结，以及自己的职业生涯规划。下面是我实际使用的自我介绍：
大家好，我叫xx，天津大学计算机应用专业硕士，07年3月份毕业，研究方向xx。我想从三个方面介绍自己：
1)学习方面。大三时保送研究生，之后进入实验室开展项目研究。在x年时间里，先后参与了x个项目，其中x个纵向项目，x个横向项目，纵向项目主要是关于xx，横向项目主要是关于xx。本科绩点3.8，研究生绩点3.4。
2)实践方面。曾在软件公司实习xx年时间，曾在xx当过计算机讲师，主讲xx，另外，本科时曾参加过xx比赛，并获得了xx奖。
3)社会工作方面。本科和研究生都担任所在班级班长，同时也在校学生会工作过。
我的性格特点是，性格沉稳，考虑问题全面、仔细，做事有自己明确的想法和计划。我的优势是自己全面的综合素质。
我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才(非IT企业用)
2、职业生涯规划(中英文)
这个也是每个单位几乎必问的问题，同时也是你在参加每个面试前必须想清楚的问题。面试官通常通过这个问题来考查你对于自己的职业生涯有没有一个合理的规划，以及你的规划是否与公司的目标相符合。所以，这个问题后面总会问到的，如果你在自我介绍部分就说出来，无疑给面试官留下了很好的印象。
要结合公司的具体情况来说，让自己的职业生涯目标跟这家公司刚好吻合。例如：如果是技术职位，就说自己想走技术路线;如果是具体业务岗位，就说想走业务路线;如果是销售，就沿着销售的路上走下去。
这里必须强调一句：在找工作前，必须对自己的职业生涯有一个明确的定位和规划，想清楚，自己的性格究竟适合做什么，自己希望有一个怎样的人生，自己更看重什么，自己想走一条怎样的人生路线。这是作为一个成年人，对自己的人生负责的表现。可能还有很多同学没有认真的想过这个问题，觉得先找到工作再说，先就业后择业，这是不对的，请抱着对自己的人生负责的态度，一定要认真的想清楚这个问题。
在面试中，关于职业生涯规划，我通常会这样说：
我的职业生涯规划可以概括为一句话：基于技术，但不拘泥于技术(Based on technique, but not limited on it)，就是说，我想以技术为主线，同时提高自己的分析解决问题能力、沟通能力，最终做一个既懂技术、又懂业务，兼具沟通和组织能力的复合型人才。
3、应聘单位的背景、主营业务和发展动态
在面试前，一定要通过各种途径对应聘单位的背景、历史、发展现状有详细的了解，而且，要了解你所应聘的职位在单位中所处的地位及具体职责。这些都是你在面试中跟考官沟通交流的基础。
4、自己经历过的成功的例子、失败的例子
这是宝洁的面试题，在其它单位的面试中也经常用到，更重要的是，挖掘出这些例子，有助于你在面试中更好的回答考官的问题，即，有时候考官的一些问题，你可以采用实际举例的方式回答他，这样的回答更有说服力，更让人信服。
5、自己的优势/劣势(优点/缺点)
准备这个，不光是为了面试回答用，更重要的是，你要通过这个过程想清楚，自己面试这家单位时，跟别人比，优势在哪?劣势在哪?弄明白了这些，在面试的时候就可以有效的扬长避短，充分发挥自己的优势，回避自己的劣势。
6、你想问的问题
记住：这一点非常重要，甚至直接决定了你是进入下一轮还是被淘汰。几乎每个面试官在结束时都会问：你还有什么问题吗?这决不意味着你可以不问，因为这本身就是最重要的问题。这实际上是给你一个机会，让你表达对公司的一些想法。一个有水平而让人印象深刻的问题，可以帮你直接获得offer，而一个糟糕的问题可以让你直接失去offer。这两方面，我都有深刻的经验和教训。
研究生面试自我介绍范文第4篇
1：外语口试
A。口试老师
一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。
B。口试过程。
一般自我介绍是必须要准备的，自己写好背好，大概500字左右，说2到3分钟。准备好的东西会说的很流利，这样能给他一个好的印象。一般包括这样的内容：名字，原来毕业院校，你平时的爱好兴趣等，现在所报考的专业，你为什么报考该专业，你对该专业怎样的感兴趣，
对当前该业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的自我介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了：P，而且一下子说了一大串流利标准的英文，他当然给你高分。
除了书面自我介绍，他们一般会考专业问题。
C：要注意的问题。
千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落
背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。
第三集
经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，一身的冷汗在春风里吹干了，去食堂找口吃的， 下午便是专业面试了。
同志们，可要警惕了，教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，总之会让你知道这个研，是不好上的。当然了，某些专业的面试很好混过，既然好混，在此便是不说。不过，凡是还是预计难了的打算，万一遇上个超级无敌大学究，也好过关。据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。
1：题目范围——知道与不知道的。
关于考问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算他问的问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。所以还是要记得第一集里我说的，千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。表示虽然现在你有不足，但是你今后会非常勤奋。在中国，态度问题，总是第一位的：P
2：题目范围——联系实际关注热点。
很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如美伊战事。当然了，学院派还是居多，会抓理论不放，但绝对不会是很少见的。
3：基本范例问题——对教授的采访报告。
A：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等。
研究生面试自我介绍范文第5篇
各位下午好，我叫XXX，今年29岁了，来自北京。
我想从以下几方面介绍我自己：
1、 工作方面：我在学校的主要工作内容有三点：
第一， 教课内容是法律基础类、政治类课程，我觉得作为一名人民教师责任重大，不仅要教书，更好育人。
第二、我负责招生、就业等行政性工作。我院招生专业主要有城市轨道类、汽车维修类、交通运输管理类、物流类等等。
我认为招生、就业工作是关系到学校，学生及家长的大事，必须有认真的工作态度和良好的服务意识。
第三、兼任班主任工作，我一直尊崇一个观点：没有不好的学生，只有不好的老师。如果说家庭是社会的组成部分、那么班集体就是学校的组成部分。
一个班的好坏，关键在于班主任有很强的组织管理能力，有好的工作态度及教育方法。班主任是学生成长的引路人，作为一名青年教师，我会努力争做一名优秀的班主任
2、 生活兴趣方面：我在生活方面爱好广泛，尤其喜欢体育运动和阅读。
体育运动方面：由于学校的运动设施很完善，我基本上每周二都打羽毛球，每周五都打一场篮球比赛，我认为运动是最好的生活调味剂，可以释放压力舒缓心情。
阅读方面：我从小就养成良好的阅读习惯，非常喜欢的中国的四大名著，名人传记，时事新闻评论等等。我认为书籍可以使人变得成长，对我的影响是潜移默化的。
(为了以防万一考官问你四大名著是什么，英文如下《三国演义》，《西游记》，《红楼梦》，《水浒传》. 另外，最好例举一些你比较喜欢的书，比如名人传记方面可以说现在比较火的乔治福布斯传记《George Forbes》)
当然，我也有迷茫困惑的时候，，我会不断的在困难中成长，谢谢大家。
研究生中文自我介绍范文（二）
早上好，我亲爱的老师。真的很荣幸有这个机会参加面试。首先，我将简要介绍一下自己。我的名字叫邱Mengru和我的英文名字是珍妮特。我是一个当地的人是23岁。济南，春天是山东省的省会城市。我认为我的家乡是一个美丽的城市。其次，我想谈谈我的学习经验。我的专业是你以前的专业，毕业于你学校的名字。我很感谢我的大学教育给了我。现在我有一个新计划，我将竭尽全力获得山东中医药大学的关键。我选择诊所作为我的专业。学校简介+你为什么选择这个专业
此外，我想说一些关于我的家庭。你可以谈谈你家庭的情况。
我有信心，因为我有这样的能力!我是善良，耐心、外向和创造性。我期待着我的研究生学习和生活。我总是相信，你将很容易落后，除非他继续学习。如果我能有机会在这里学习，我将专注于该领域的学习和研究。为了构建一个坚实的基础为我未来的工作中，我将关注理论知识。接下来，我想做一些实际工作与我的导师和同学的帮助。通过这个，我肯定会不能从教科书上获得的东西。
此外，我将参加研究生考试的几个原因。首先，我热爱我的专业。我是一个努力工作的学生尤其是做我感兴趣的东西。我将尽我最大努力解决任何问题，无论多么困难。我着迷于大师的清爽和深刻的风格。其次，我喜欢在大学的感觉。它充满了朝气。我的学术氛围深深吸引。最重要的是，它是我的荣幸开放给你的教学我的耳朵。此外，更多的学习经历不等于成功，而这是完全成功的一种方式。
这是我的简单而清晰的原因我把研究生考试。
在业余时间，我喜欢阅读书籍，在网上冲浪，听音乐喜欢流行，经典，或轻音乐，因为他们可以让我感到放松。没有人能保持工作效率，因此适当的娱乐是必须的。此外，我坚持做一些体育锻炼，比如跑步，游泳和羽毛球。通过这样做，我们能够始终保持健康。
这是所有。谢谢你给我这样一个宝贵的机会!
研究生中文自我介绍范文（三）
我叫xxx，是本科应届毕业生，就读于浙江财经学院，所学专业是信息管理与信息系统。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在浙江省电子商务竞赛中，我所在的队伍的作品获得的优异的成绩。另外，我没有放松课程的学习，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生二等奖学金。大二的暑假期间，我在联通公司市场部实习了一个月，主要负责联通套餐服务的产品介绍。
我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是细节决定成败。
感谢学校能给我这次争取进修研究生的机会，也非常荣幸能够在这里和各位老师面对面的交流。首先请允许我做个自我介绍，梁伟超，河北沙河人，本科阶段主修市场营销专业。除了具有比较强的逻辑思维和系统思维能力，过去的一年多时间，通过参加创业计划竞赛，对管理专业的知识掌握比较熟练。有信心能够胜任研究工作。
之所以读研究生，主要基于以下三点原因，一是对管理学的浓厚兴趣，希望能够做一些更深入的研究;一是为实现咨询师的梦想，需要更深层次地自我发展。二是实践的需要，立志在三年研究中建立一套属于自己的全方位管理模式，用于指导中小企业(尤其是家族企业)的管理提升。
研究生中文自我介绍范文（四）
大家好，很荣幸能来参加这次研究生面试，请先允许我自我介绍一下：我叫****，今年**岁。本科就读于*****大学**专业。
我从踏入大学门槛的那天起，经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合暑期社会实践，从而提高了自己的学习能力和分析处理问题能力。学而知不足是我学习、工作的动力，除了必修课外，还自学Office、Flash、FrontPage2000、Photoshop、DreamweaverMX等软件。学习之余，我坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
研究生面试自我介绍范文第6篇
第一集
一些同学在初试复试前见过导师，或者已经很熟悉他了，
于是以下的文字，送给那些不熟悉相关情况，而显得更无助的人。
大部分的同学，
在初试和复试之间的时间，或者面试中，
才会第一次见到导师，
眼见着数个渊博或者半渊博的教授们一排坐在面前，就象面前立着一排大书柜，
而且他们还会随便从这个书柜上的任意一本书上的任意一页来问你一个任意的问题。
有一点紧张，对不对？
没关系，我会尽力告诉一点点我所知道的，或许能帮助你些什么。
1：面试之前的时间。
在之前的1到2个星期，最好在下了复试线之后，就立刻和导师电话联系。
电话号码在各个院系办公室都可以查到。
先说清楚你的名字，告诉他你已经通过分数线了，
现在很多情况都不是很明白，问了相关复试程序问题以后，就谈谈你对该专业的爱好程度，
与关注程度，你看了些什么书，现在为了复试还该多看些什么等等。
如果他语气很友善与平和，那么最后询问，是否能上门拜访，
希望仔细了解相关情况，他答应了是最好的。
上门拜访的时候，适当的送一些小的礼品，导师给你讲课也很辛苦，何况是未来的导师，
一点小小的礼品是应该的，不要很贵重的东西（如果你和他都没有不良企图的话），一些水果
等就好了。
所做的这一切，都是为了加深导师对你的了解与印象。
在这个过程中，如果你在学术上，专业上很牛，那你就多谈专业方面的事情，
如果，你不是特别牛，你最好象他表示你对该专业极大的热情与希望今后跟随于他的愿望，
毕竟面试的人很多，他往往能印象深刻的不多，这样能非常深刻的加重他对你的了解。
2:注意
服装要简单朴素干净，要象个实在的学生样子。
一定要表现的稳重大方，千万要谨慎，对自己不了解的事情，不要胡夸乱吹，
也不要随便贬低谁，或者负面的评价谁。千万不要夸夸其谈。
我父亲曾有一个很年轻的学生，刚刚当副教授，那一年第一次招研究生，
该男生面试前上门拜访他，第一句话就是：**老师啊，你们系那些老教授怎么不招生，
你怎么年轻却招啊。或许他不过想表示对该老师年轻有为的赞扬，可是那个老师认为
这是对他的不削，认为他没有带研究生的能力。刚好那个男生有是专科，而且排名中间，
于是复试就没通过，而收了一个笔试分比他低的人。
还有一个真实的例子，导师问他：你最近看了什么书啊。他说我看了***。
导师再问：相关内容的书你还看过谁写的呢？
我看了****，不过那本太差劲了，比不上我看的前一本，于是数落一通，
以表示他对学术问题如何如何深刻的评价。
谁知道，那本书正是该教授去世了的导师写的，而且是他审的稿。
于是~~~~~。总之就是第一印象不好了。
一定要作到谦虚，再谦虚，多谈对导师学术声明的
仰慕与崇拜。之前最好多找些导师写的文章来看，可以去中国期刊网上搜索，一旦你对他的学术
方向和重点研究问题很了解，那，你就上定了！
第二集
关于今年复试中的笔试，各个专业不同，在这里就不细说了。
那些对该专业课不熟悉的人，在这么短的时间里要想复习好，就主要把握该书本的脉络，
比如每一个章节的前言和综括介绍等等（文科）。
现在谈谈面试当天。
一般分为外语口试和专业口试2门，
上午外语口试，一般是以系为单位举行。
下午专业口试，一般是以专业为单位举行。
1：外语口试。
A。口试老师。
一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个
院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语
都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，
而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。
我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的
半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。
B。口试过程。
一般自我介绍是必须要准备的，自己写好背好，大概500字左右，说2到3分钟。准备好的东西
会说的很流利，这样能给他一个好的印象。一般包括这样的内容：名字，原来毕业院校，你
平时的爱好兴趣等，现在所报考的专业，你为什么报考该专业，你对该专业怎样的感兴趣，
对当前该业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。
考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的自我
介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了：P，而且一下子说了一大
串流利标准的英文，他当然给你高分。
除了自我介绍，他们一般会考专业问题。
形式不同，一些老师是直接问一些问题，如果他刚好研究你那个方向，你就惨烈一点点了，
因为他对自己不太了解的本系专业，不会问太多，如果与你同行，那就问的更专业一点，
他当然比你 了解的多，而且还是英文！常常会有同学听不懂他提的问题1
我们系当年是这样的，在你进考场之前，就每个人发一篇全英文的文章，有时候不同专业会发
不同的文章，你稍稍准备一下之后，走到他面前，就必须上交那个稿子，然后你把文章用英文
复述一遍，他再就该文章问你一些问题，和阅读理解差不多。如果之前你的自我介绍做的比较
长比较详细，每个人考试时间又有限，那么他就问不了多少问题了。总之，这2个哈佛海归派
问的问题是比较难得，一堆专业词汇，我听懂了大半，然后不给他再提问的机会，抓了2个题目
就说了一通，大概是因为我自我介绍做的很成功，于是得了A ：P
C：要注意的问题。
千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落
背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。
千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场
当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师
对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，
要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。
专业口试 请见下节分解。
第三集
经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，
一身的冷汗在春风里吹干了，
去食堂找口吃的，
下午便是专业面试了。
同志们，可要警惕了。。。。。。
教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，
一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，
总之会让你知道这个研，是不好上的。
当然了，某些专业的面试很好混过，既然好混，在此便是不说。
不过，凡是还是预计难了的打算，万一遇上个超级无敌大学究，也好过关。
据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，
而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。
1：题目范围——知道与不知道的。
关于考问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算他问的问题
简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。所以还是要记得第一集里
我说的，千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以
谨慎的态度。
如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，
只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，
一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。表示虽然现在你有不足，
但是你今后会非常勤奋。在中国，态度问题，总是第一位的：P
2：题目范围——联系实际关注热点。
很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。
也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如美伊战事。
当然了，学院派还是居多，会抓理论不放，但绝对不会是很少见的。
3：基本范例问题——对教授的采访报告。
A：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的
研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。
如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的
联系与对你以后研究的影响等等。
B：对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的朝代或者时间，
书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并
研究生面试自我介绍范文第7篇
香港特区政府出台了多项刺激内地生报考香港高校的政策。以往没有获得香港入境事务处处长批准的非本地学生，是不可以在港兼职工作的。而现在，全日制的非本地学生只要在港就读时间不少于1学年，便可在院校的安排下，从事与学科有关的实习工作；就学期间还可在校内兼职打工，但每星期不超过20小时；暑假期间打工时间不受限制。特区政府还延长了毕业生找工作的期限，以前允许内地生毕业后3个月内可在香港找工作，而从2008届毕业生开始，即使学生没有找到工作，也可留港一年时间。
金融危机下，今年大部分香港高校将给予内地学生“学费不涨”等多项优惠政策。香港中文大学今年入学的内地生学费与去年一样。为每年8万港元。香港城市大学学费为每年8万港元，四年不变。香港大学的学费标准也维持在10万港元不变。
香港大学今年总额900万港元、每年最高额为14万港元的奖学金计划未变。此外，入学后有1000项不同类别的奖学金可供申请。但该校招生负责人表示，2010年奖学金能否维持这个额度很难说，受金融危机影响或许会缩减。同、时，今年港大新增药剂学、通识教育和计量财务3个专业。它们都是适应香港经济发展需求而新设的较为本土化的专业，毕业生大多有望留在香港就业。
自主招生高校又增8所
经教育部批准，2009年全国新增8所自主选拔录取改革试点高校，分别为：吉林大学、合肥工业大学、苏州大学、哈尔滨工程大学、中国传媒大学、北京语言大学、对外经济贸易大学、中国石油大学(华东)。目前全国共有76所高校拥有自主招生资格，在湘高校仍然为中南大学和湖南大学。
今年教育部首次明确：开展自主选拔录取试点满3年的“985”工程高校，对少数特别优秀的考生可自行确定高考成绩要求。以往自主招生的加分额度一般在1O至20分，而今年多数高校的自主招生考试有30分之内的加分优惠，优惠分数级别也实现了多元化。
湖南大学自主招生简报
“鲁迅创作《阿Q正传》的意图是什么?阿Q精神胜利法表现在哪些方面?”“有一项研究表明，对生活持乐观态度的老年人比那些持悲观态度的老年人，患脑血栓的可能性少70％。请你谈谈你的理解。”这些与平时考试截然不同的题目，让参加湖南大学2009年高考自主招生面试的考生耳目一新。
湖南大学2009年通过自主招生招收200名新生，共接受网上报名近5000人，经过筛选后确定了26个省市的1247名优秀考生参加复试。考生除参加统一笔试外，还接受了面试。该校将自主招生优惠分成四类，分别有10至20分不等的优惠；对那些在选拔过程中表现特别突出的学生，则给予更多优惠加分。
湖大面试环节侧重考查学生的综合素质、创新能力和特长，包括不超过2分钟的自我介绍、5分钟的标准试题作答、3分钟的评委随机测试及考生特长展示三个环节。自我介绍环节中不得透露姓名、毕业中学等与考生身份相关的信息，只能介绍高中阶段的学习、获奖、兴趣爱好、特长等情况。
湖南省十大热门职业
湖南省教育厅统计数据显示，2009年湖南省普通高校应届毕业研究生、本科生和专科高职生达到历史最高人数30万人左右，而2009年全国高校毕业生总人数超过611万。
“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组最近了《2008年度湖南省大学生就业暨重点产业人才分析报告》。报告显示，近年对湖南应届大学毕业生需求量最大、最热门的职业主要有会计师、高中教师、初中教师、行政秘书和行政助理、销售经理、出纳员、文书人员、机械工程师、建筑技术员、电气工程师等，其中销售经理职业的平均月薪最高，达到3347元，而初、高中教师的平均月薪分别为1533元和1842元；需求量最小的职业则包括小学教师、机械技术员、记者等。
湖南省在软件、食品、建材、超级杂交稻、生物制药、工程机械、电动汽车等重点产业就业的大学毕业生，离校时掌握的工作能力高于其他省同类专业毕业生的平均水平，在钢铁和林纸行业就业的大学毕业生则低于其他省平均水平。本科毕业生流出湖南省最多的前5个专业分别是英语、计算机、国际经济与贸易、会计学、机械设计及其自动化。
北京电影学院表演本科增招
为了将教育资源和师贤力量集中投入到本科生教育上，做中国电影的精英教育，北京电影学院今年在全国招本科生440人，与去年相比增加95名，其中最受关注的表演学院从去年的30名本科计划增加到今年的75名，高职招生则暂停一年。
北京电影学院大幅度扩招表演本科生，是因为随着近年电影的大繁荣，市场对高质量的青年演员需求有所增加。近两年，该校表演本科班实习期内学生的上片率达到97％，有的班级甚至是100％。被认为是北影最难考的表演学院虽然今年增招，但考试难度依然没有降低，因为淘汰率仍高达98％。
因为要进行教学设备更新和教学资源整合，北影往年的报考热门导演系也停止招生。那扇曾经走出过陈凯歌、黄蜀芹、田壮壮等著名导演的大门，十多年来第一次封门“谢客”。今年上海戏剧学院导演系戏剧影视专业也比去年缩减了3个名额，总共只招收15人。
研究生面试自我介绍范文第8篇
一、活动背景
日益紧迫的就业压力和社会上僧多粥少的就业环境，使得考研成为越来越多的本科大学生面对毕业后的一大抉择，许多正在考研准备的学生们希望能有一次与经验丰富的老师以及有亲身经历的研究生们接触交流的机会，以便更多的了解考研。
二、活动目的
使迷茫的大一新生有一次深刻了解考研的机会，使大二大三的学生更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研就业经验，让他们能够准备的更充分，表现更出色，以此解决他们可能或者已经遇到的问题。
三、活动详情
活动时间：**年3月21日晚上7点
活动地点：老院办二楼
主讲人：陈木森老师、张及玲学姐、
主办单位：分团委学习部
活动对象：全院本科班学生
主持人：何芮
四、活动主题
走进考研
五、活动前期准备和人员安排
1、确认讲授者嘉宾名单，与讲授者沟通，确定讲座主题，互相配合。
2、召开部门内部会议和学生会分团委会议，讨论活动相关事宜，分配各自任务。
3、通知各班班级，积极参加讲座。
六、活动流程
1、会场联系及布置：联系场地，工作人员提前约一个小时到场。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。黑板布置与写字，摆放桌椅及水。
2、6点30学生进场，维持进场次序，并告知进场同学尽量在纵排的中部位置和横排的前方就坐。
3、台上的准备工作和话筒的调试，各工作人员准备就绪，主持人清楚讲座流程，确保活动过程万无一失。7点由主持人开场，讲座正式开始。
4、根据情况播放相关PPT。
5、主持人引言及介绍讲座嘉宾，嘉宾开始讲授经验。
6、待嘉宾传授结束，由在场同学向主讲人提问，由主讲人回答。
7、主持人结语，同时安排有意愿留下来和讲授者交流的同学继续下半场活动，自由交流环节。
8、纪保部安排学生有序退场，活动结束后清理整理会场。
七、突发状况应对
1、报告开始前若出现观众少，座位多的情况，由部门同学负责要在座同学往报告厅中间坐，然后适当撤去纵排最两边的座位，其他工作人员协助。
2、若报告会中出现主讲与观众之间的问答情况，需要快速的传递话筒。
3、报告进行时工作人员必须负责维持现场秩序。必要时主持人发挥作用。
4、迟到人员要安静入场，不要大声喧哗。
策划人：分团委学习部孙璐璐
考研讲座策划书（二）
“未来”一个曾经让我们充满渴望和幻想的神奇的东西，已经不知不觉悄悄来到我们身边。20**年“十二五”期间调查显示全国应届高校毕业生将达660万，这一严峻形势提醒我们当代的大学生必须时刻准备抓住就业机遇，积极完善迎接就业挑战。
十二五规划指出“经济发展转型亟需大学生提升竞争力”，根据这一战略指导思想，通信与电子学院团总支学生会学术科技部特（以下简称“学科部”）策划举办了这次“蓝未来”系列活动。此活动的初衷在于给有理想、有抱负的大学生提供一个接近梦想的平台，让即将毕业的大学生，今早的把握好人生的方向。尽早的了解考研过程以及企业的运行模式，招聘制度，尽快进入就业的状态，同时也为了让学生更关注如今的就业形势以及一些比较适合自己的企业的发展的趋势同时也给自己一个明确的定位，并增加朝此方向努力的信心和勇气。现今的我们如果真的想有个蔚蓝色的未来，那就是时候思考如何使未来变蓝色的许多问题了！”同时，还在于以一种委婉的方式激励起他们曾经对待学习，对待生活的那份热情，使大学变成真正的“梦的起源地”！
在活动举办前期，学科部特制定活动调查表，据不完全统计：每个班至少有不少于四分一的同学认为此活动比较有意义。大家积极热烈的响应极大的鼓励了我们学科部，学科部将尽全力将活动办好，为大家美好蔚蓝的未来增光添彩！
此次活动共包括两个项目：模拟职场应聘，考研及就业交流讲座。
一。模拟职场应聘
1、活动目的：
（1）个人简历是职场面试的试金石，为了让大家对简历制作的基本知识和技巧有初步的了解，通过自身设计简历的方式实战式的训练让自己的简历脱颖而出，帮助同学们赢得面试的机会。
（2）让大学生在大学的学习和生活中学会怎样涉猎对自己将来有用的知识，如何锻炼自己的能力，使自己身在校园就已经走进职场。最终目的是让学生在未来的征程可以自由的纵横职场，实现自己的梦想，进入自己理想的工作岗位，并很快适应，赢在职场。
2、活动对象：通信与电子学院08、09级学生
地点待定
4、活动具体内容：
（1）面试前准备。先进行一次简单的简历制作培训，让同学们了解一些简历制作的基本内容和技巧。然后请给定的企业的代表进行宣讲会，帮助选手选择企业。
（2）宣讲完毕，选手进入个人简历制作期和准备期，时间大约为一周。然后作品上交，进行筛选，优秀者进入面试环节。
（3）面试环节，首先进行面试方面的培训。让大家了解面试的步骤，技巧，以及一些应聘当中的问题。
（4）面试初赛，主要考察专业技能。根据报名表中分类，分为三组。
a、职教类，（主要针对物理职教类专业）由办公室协办。邀请专业评委四或五名，擅长简历评委一名，讲课说课评委两名，面试细节方面一到两名；大众评委十名，举手表决，每人代表一分，由专人统计，加入总分。
b.技术工程类（主要针对想从事本专业专业技术方面的选手）由电子协会协办。邀请评委四或五名，擅长简历评委一名，专业知识评委两名，面试细节方面一到两名；大众评委十名，举手表决，每人代表一分，由专人统计，加入总分。
C.综合类。（包括营销，企划，管理，文秘，财务会计等方面）由二课堂协办。邀请评委五名，擅长简历评委一名，综合类所包含内容都有一定研究的评委三名，面试细节方面一名；大众评委十名，举手表决，每人代表一分，由专人统计，加入总分。
（5）进入复赛，主要考职业素养。由文艺部协办。邀请学院领导以及企业人力资源负责人担任专业评委。可能现在的评委就是以后的老板。
5、活动具体流程：
（1）主持人评委及嘉宾入场。
（2）比赛选手抽签决定先后顺序，先从场外等侯主持人邀请入场。
（3）初赛面试。
第一环节：简单的自我介绍，不要过长。
第二环节：专业技能展示。
第三环节：专家评委从各个方面进行点评。
注，每位选手下场以后，宣读上一位选手的得分情况，最后由主持人宣读本小组入围决赛人选，每组五人。
（5）复赛面试。
第一环节：自我介绍。（时间大约两分钟）具体说一下自己的特长经验能力等方面。
第二环节：天生我有才。以最短的时间，展示个人的才能。
第三环节：专家提问。以现场答辩的形式，展示选手的反应能力。
第四环节：谈钱不伤感情，谈一下薪酬问题。
四个环节下来，由评委决定该选手是否通过，通过者将获得优秀求职者的荣誉证书，和一定的奖励。根据亮灯的情况，决出名次。
6、简历制作要求：
（1）书面文稿正文四号宋体，使用A4纸打印装订，黑白、彩色均可，不提倡对参赛作品进行豪华包装。
（2）选手应结合自身情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人简历设计制作。
（3）参赛作品要求内容真实，语言简练，重点突出，版面美观，创意新颖，突出个性，强调潜力。
（4）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。
7、评分细则：
评
分
要
素
评分要点（100分）
具体描述
内容（60）
要素完整、描述客观、内容真实
内容充实、具有明确的岗位针对性
文字表达准确、简洁实用
版面设计（20）
格式清晰、版面大方美观
结构设计合理
创意（20）
构思巧妙、突出自己的优势和个性、让人印象深刻
（2）初赛面试评分标准：简历制作满分30分，专业能力满分35分，形象礼仪，语言表达满分25分。大众评委共10分。（注，每一位评委只打一项得分，如负责简历评委只打简历的得分，有两位评委取平均分，最后汇总）
8、活动后期安排
（1）培训结束后，向主讲人赠送纪念品。
（2）面试完后工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作。
（3）对评选出的比较好的简历作品进行展示。
（4）小组工作人员于活动后收集选手对此次活动的看法，收集到场嘉宾对活动的评价。
9、注意事项：
（1）工作人员及学生应提前到场。
（2）维持活动现场秩序的稳定（尤其是嘉宾邀请人回答问题时），整个会场气氛要活跃。
（3）现场布置应事先做好。
10、活动奖励：
一等奖1名，证书+奖价值50元的奖品；
二等奖2名，证书+奖价值30元的奖品；
三等奖3名，证书+奖价值20元的奖品；
经费预算：
二、考研及就业交流讲座
1、活动目的：
（1）帮助处于是否考研的迷茫中的同学们更加清晰的确定方向，使其朝着更明确的目的和方向努力。
（2）帮助决定考研却不知从何下手的同学们找到一个入手点，熟悉考研的各个步骤，明确自己考研的方向，把握各个机会，做好各项准备工作，以及缓解其考研压力以及解决其在考研过程中遇到的一些困难争取一鼓作气榜上有名。
（3）为我院考研营造一个良好的氛围，提高我院考研的成功率。
2、活动背景：
面对如今越来越严峻的就业形势，提高核心竞争力成为大学生未来成功的法宝。明确目标，有的放矢，少走弯路，提高效率才是成功的捷径。大三是准备考研的关键时期，大二下学期也就是现在成为考研与否的岔路口，走向何方，至关重要。而对于决定考研的大三的学生，已经准备了一段时间，初步感受到一些考研的压力和考研过程中的困难。此时，也是一个非常重要的调节与飞跃时期，是否能够继续坚持，能够找出更高效的学习方法更是越来越值得重视。
3、活动对象：通信与电子学院08、09级学生
活动开展时间：20**年5月3号——20**年5月15号
地点待定
5、活动具体内容：
（1）考研与就业交流会
分别请2-3个已考取研究生和已获得比较好的就业机会的大四的学长学姐。
a、讲想法。首先请他们讲一下他们最初选择考研或者就业的原因和想法。通过比较，让处在由于阶段的同学们了解考研和就业，从而作出比较明智的选择。
b、讲办法。然后再请他们讲一下考研和就业过程中他们曾遇到过的比较普遍的困难，和他们当初的应对方法。让已经准备考研或准备工作的同学们做好心理和战略上的准备。
c、访谈。然后就是将大家报名时反映的问题，进行访谈式提问。比较具体的解决大家的实际问题。
d、互动。最后一项是现场的互动，在听完前面所有内容以后，如果仍然觉得有什么问题，可以当场提问，进行面对面的沟通。
（2）考研与就业访谈
首先进行考研方向的调查。根据调查结果，邀请2-3位对这方面有研究和经验的老师（尽量邀请到大家所选专业的老师），对考研和就业进行全面的系统的访问，让大家进一步了解考验与就业的势，变动的看考研与就业对于未来人生的意义，帮助做出更好的选择。
另外，附上届考研结果表一份，方便准备考同一所大学的同学们更多获得考研信息。
6、活动具体流程：
（1）主持人和嘉宾入场。两位主持人分别负责考研和就业。
（2）交流会上，先请嘉宾讲想法和方法。在进行访谈环节，每个环节中考研与就业交替进行。然后进入互动环节，将主动权交到观众手里，为同学们解决我们没有访谈到的内容。
（3）访谈会上，考研与就业交替进行。
7、活动后期安排
（1）活动结束后，向主讲人赠送纪念品
（2）工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作。
（3）小组工作人员于活动后收集新生对此次活动的看法；收集到场嘉宾对活动的评价
（4）就活动的现场情况及会后评价，写出此次活动的总结报告。
8、注意事项：
（1）工作人员及学生应提前到场。
（2）维持活动现场秩序的稳定（尤其是嘉宾邀请人回答问题时），整个会场气氛要活跃
（3）现场布置应事先做
经费预算：
备注：本次活动最终裁定权归通信与电子学院学生会所有
解释权归通信与电子学院学生会学术科技部所有
通信与电子学院团总支学生会
学术科技部
考研讲座策划书（三）
一、目的及意义：
随着**级的学生进入大三紧张的学习，也即将毕业步入社会，同学们开始思考自己的未来前途。面对当前严峻的社会形势和繁重的就业压力下，本年级越来越多的同学考虑到考研深造。但不少人对考研问题存在误区、不解、甚至是困惑，这些将会影响到同学们的日常学习和生活，甚至身心健康。为了帮助大家看清形势，解除疑惑，端正心态，树立信心，规划自己的未来，学习部邀请资深教师为我院06级学生作这次考研讲座。
二、活动详情：
2、活动地点：教学楼A2－2
3、主讲人：药学院贾振斌副院长
4、主办单位：06级临床药学与医药贸易学生会学习部
5、活动对象：药学院2006级
三、活动主题：洞悉考研
具体流程如下：
1、活动前准备：
（1）会场准备，活动开始前做好会场布置，设备调试，人员安排，确保一切准备就绪。
（2）收集各班学生对考研存在不解的问题，分类筛选汇总，做好活动现场提问准备。
（3）做好考研讲座的宣传工作，制作好本次考研讲座的ppt（以洞悉考研为主题）并在两个大班播放，以及通知到个人，这两种形式宣传本次讲座，动员学生积极参加，并做好名单登记。
2、活动现场流程
（1）主持人出场，介绍特邀嘉宾，请辅导员致词。
（2）应邀老师为同学们做考研讲座，讲座内容主要包括以下几点。
<1>药学专业前景分析
<2>药学考研形势分析
<3>考研具体流程讲解
<4>考研准备（学习方向与心态调整）
<5>考研与就业的选择
（3）现场解答环节，学生提出疑问，老师分析解答。
（4）主持人致感谢词，结束讲座。
3、活动结束安排
（1）整理会场。
（2）召开总结会议，总结整个活动的成功和不足，为下次活动总结经验。
4、各职能部门工作安排
主席团：协调各部门的工作，确保整个活动有序顺利进行。
办公室：负责讲座记录，登记工作人员名单。
学习部：负责收集各班学生的问题分类汇总，以及整个活动的安排
自律会：负责维持活动现场的秩序。
生活部和体育部：负责活动现场的布置以及仪器的存放
信息部：负责活动现场设备的调试与维护
宣传部：负责ppt制作以及宣传本次活动
女生部和文娱部：负责礼仪小姐的安排和主持人的人员安排。
班长：落实工作到本班，动员学生积极参加，以及班委的安排。
5、经费预算：
矿泉水10元
鲜花30元
共计：40元
研究生面试自我介绍范文第9篇
摘要：近年来，随着高校不断扩招，毕业生人数日渐增加，面对高校日益严峻的就业形势，大学生就业越来越成为社会关注的热点问题，如何帮助学生顺利就业也已成为高职院校的一个重要课题。就业的具体概念是指在法律规定的年龄内有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的获取报酬或经营收入进行的活动。如果进一步而言，则需要把就业从三个方面进行界定：一是就业条件，指在法律规定的年龄内，有劳动能力和劳动愿望；二是收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；三是时间条件，即每周或每天工作时间的长度。本文以某高职院校为例，详细分析了当前大学生就业难的原因及具体对策。
关键词：大学毕业生；就业；原因；对策；
中图分类号 ： G64文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）01（A）-0000-00
经过了2013年严峻的就业形势，大家对2014年就业形势格外关注。2013年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，大学毕业生有727万。据《2013典范企业人才招聘状况报告》显示，100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7.3%。2013年毕业生人数达到699万，是高校毕业生人数最多的一年。2014年有毕业生727万人，加上2013年尚未就业的大学生，今年2014年大学生就业形势仍难好转。
当大学生一进入大学的校门，就业问题就摆在了面前，如何提高自身的素质和能力，在毕业时找到一份满意的工作，是每位大学生的追求。十报告提出鼓励多渠道就业、多形式就业，促进创业带动就业，推动实现更高质量的就业。党和国家高度重视大学生的就业，作为大学生，如何抓住机遇，实现高质量的就业，是大学生思考的重大课题。
大学生就业问题也是大学生的主要问题，就业的压力也让很多大学生一入大学，就要为将来的就业打下良好的基础，比如大一新生一进校，就要做好职业生涯规划，明确自己将来的目标和走向，然后根据自己的规划，在专业技能、人际关系、团队合作等方面提前打好基础，同时也要摆正好自己的心态，转变就业观念，勇于到基层和西部艰苦的地方去，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
1 大学生就业难的主要原因
1.1 毕业生自我认知与社会观念错位，“精英情节”导致就业方向狭隘。
随着我国三十多年来的高等教育改革，本专科毕业生人数大幅增加。高等教育已经从精英化的时代全面走向大众化的趋势。
事实上，改革开放以来，我国的教育体制的改变并没有给大学毕业生家长的认知带来明显的变化。这些从小被家长期望成为“天子骄子”的学生们，一路被灌输“精英”式定位，过分强调自身价值而忽视社会需要，不良的就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。大多数家长仍然认为，蓝领技工、第三产业等又苦又累，报酬相对较低的工作不适合手握大学文凭的毕业生；多数毕业生简历投放仍然瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，工作地点趋向于大中城市，很少主动去中小城市的。
1.2 朝阳产业竞争力暴涨，传统行业受冷落
毕业生简历扎堆在IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业，传统医药、制造、加工、服务行业遇冷。从百度指数2013年12月毕业生搜索最热门公司来看，TOP20大多集中在互联网、金融两大行业。腾讯、华为、百度等成为校园招聘最受关注的公司。而招聘上升最快的企业当中，汽车、科技、制造、建筑等成为校园招聘潜力行业。
从2010年至2014年的薪酬趋势来看，朝阳行业的高薪优势明显丧失，而企业淘汰率高、人员流动过快等不安定因素在一定程度上影响职业发展。反观医药、制造、加工等传统行业出现技术、生产人才巨大缺口，近年来薪酬增长速度惊人，正成为高薪人才的“摇篮”。
1.3 信息缺乏，信心缺失，毕业生或选择逃避就业
校园招聘活动中常见的宣讲会、介绍会、就业指导等很难让毕业生深入了解企业制度、文化、职位定位和自我职场规划。毕业生对职场信息的缺乏，导致自我职业道路迷茫。加上来自社会及家庭等各方面的压力，毕业生在受到求职打击、四处碰壁的情况下，很容易陷入迷茫、焦灼的状态，掉落悲观的情绪中失去方向。从而失去信心，不敢投递简历或选择逃避就业。通过百度指数的数据可以看出，大家对于专业的就业前景其实并不了解，只能通过网络搜索的方式了解，而这方面的信息获得往往是不系统的。
2 解决就业困难的具体措施
2.1 明晰就业形势
全国高校毕业生及“珠三角”地区高职高专毕业生人数总量呈迅猛上升趋势；从历年高职高专的就业率来看，全国每年有近10%的高职高专毕业生没有找到合适的工作，有的甚至一直呆在家里啃老。这里尚不包括外地大学毕业生的涌入对广东“珠三角”地区的高校毕业生就业造成的影响。因此，对自身以外的就业环境要有一个清醒的认识，要正视现实，摆正位置，调整好心态，积极应对，有所收获。
广东工程职业技术学院近年来就业率逆势而上，毕业生就业率都在98%以上，同学们面对严峻的就业形势的同时，也不必过分焦虑，努力学习，客观地应对。
2.2 熟悉国家和地方政府的相关就业政策
国家和地方政府为了帮助大学毕业顺利就业，相继颁布了一系列优惠的政策，比如《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》、《大学生志愿服务西部计划》、《“三支一扶”计划》、《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》等，这些优惠政策对于部分大学毕业生有很大的帮助，尤其是对一些有志于面向基层、走进农村、深入西部的大学应届毕业生来说，无疑搭起了更为宽广的舞台，拓展了就业空间。虽然，这些地区的学习、生活、工作条件会艰苦些，但却也为高校的毕业生创造了成功的机会，专业特长也更能显现出来，在待遇方面，也有了极大的改善，甚至有些高校也对去西部就业的毕业生有一定数额的奖励。
2.3 做好充分的思想和心理准备
（1）、自我认知、合理取向
大学生想找的合适的工作，想找到好工作，首先要对自己的有一个正确和全面的认知，俗话说，知己知彼才能百战不殆，自我认知包括对自己各个方面的认识，比如我是谁，我想干什么，我能干什么，环境允许什么，我的优势，我的劣势等，只有对自己有个全面的剖析和了解，才能对自己将来的工作有个正确的把握，找到合理的匹配，选定自己的目标取向，并向着目标一步一步去努力、去奋斗、去拼搏。只有这样，才能在大学毕业找工作之际能有个好的选择。
（2）、良好的心态、合理的预期
心态对于毕业生找工作来说，更为重要。很多大学毕业生找工作时，信心不足，尤其是面试的时候，显得信心尤其不足，有同学在找工作面试时，甚至连自我介绍都很难顺利的完成，一看到面试官整个人都懵了，根本不知道自己在讲什么，结果第一印象给招聘单位就留下了不好的印象，找工作的几率就降低了许多。
案例分析：
广东工程职业技术学院2012届毕业生李佳豪，当时毕业找工作时，去第一家工作单位面试，当时面试官提问题的时候，他紧张的手发抖，说话声音颤抖，对面试官的问题也是答非所问，整个面试下来，出了一身汗，当然，面试结果可想而知。他回来跟我聊天，我就告诉他找工作时一定要有个良好的心态，心理素质很重要，不要紧张，要放松心态，并对自己的工作要求有个合理的预期，这样才能找准自己的定位，顺利找到自己心仪的工作。
（3）、拓宽就业路径
自主择业。自主择业是大学生就业的主要方式，也是占大学生就业比例最大的一种方式。毕业生在国家大政方针的指导下，通过洽谈会、招聘会的形势进行“供需见面”、“双向选择”，从而形成了以市场调节和资源配置为主要方式的就业市场。常见的自主择业方式有：高校举办的供需见面会，把用人单位请到学校直接与需求专业学生见面；企业举办的招聘会，大型企业或企业集体或相关联企业集中举办的招聘到本企业就业的毕业生为主的就业市场；行业性洽谈会，行业用人单位服务选择毕业生的就业市场等。
升学深造。有志于深化本专业学习，希望今后在本专业的科研和学术上有所成就的高职高专应届毕业生，在毕业之前参加本科插本科班生考试，到本科院校继续深造；希望通过研究生阶段的学习拓宽自己知识层次的本科毕业生通过考研攻读硕士学位。
出国留学。这是我国解决大学毕业生就业的又一措施，我国政府对出国留学的总方针是“支持留学，鼓励回国，来去自由”。准备出国留学的同学们要注意以下事项：第一，要了解各国入学考试的情况，了解出国费用、语言环境、学制规定、奖学金政策等。第二，出国留学先期准备工作，要掌握目标大学信息，办理护照，办理签证，签证是有有效期的，必须在签证规定的期间内出、入境，过期要重新申办。
“三支一扶”。中华人民共和国组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、等八部门按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募高校毕业生参加“三支一扶”计划――支教、支农、支医和扶贫。广东工程职业技术学院2008届商务英语专业毕业生陈晓珍，2008年6月被录取参加“三支一扶”工作并被安排到粤北山区韶关市南雄市帽子峰中学支教两年，2010年7月，服务期满后，陈晓珍继续留在学校继续任教，同年参加了韶关市全市教师招考，以第一名的成绩被录取为正式教师，已扎根在山区学校从事教学工作6年，很多在大城市大企业工作的同学会常常问她“后悔吗？”她只是淡淡地说了一句“我对山区的孩子有很深的感情，我要留在这儿，我在这里工作很快乐。”这是一份执着，更是一份感动，在平凡中奉献，在奉献中得到快乐，这份精神值得每一位大学生学习。
参考文献
[1]孙文平.“工学结合、教学合一”人才培养模式的探索与实践[J].中国职业技术教育.2009.9.
[2]钟燕红.对当前高职毕业生就业工作的几点思考[J].广东交通职业技术学院.2007.3.
[3].张翠萍.当前大学生就业的难点及对策分析[J].长沙航空职业技术学院学报.2007.3.
[4].关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关工作的通知[Z].粤府办〔2003〕9号，2003.
研究生面试自我介绍范文第10篇
“什么是PT100？”考官问。
小钮傻了，头上冷汗直冒。他根本不知道这是什么玩意儿。
2013年3月份，太原理工大学现代科技学院自动化专业的小钮遇到了求职以来最大的挫折。他去参加太原环保电厂的面试。考官很严肃，一上来就问了他包括上述问题在内的5个专业问题，他只有2个能答上来。
小钮回去一查，发现PT100就是个简单的温度传感器：“打击太大了，我觉得自己4年大学读下来，什么都不会。”
2013年被称为“史上最难就业年”，自中央到地方，各种推进大学生就业的措施纷纷出台，而另一方面，各高校的“签约率”数据依然不乐观。
事实上，由大学毕业生人数逐年增加、经济景气不断变化而形成的大学生就业压力，近年来在不断累积。
南京审计学院审计学专业的小戴为公务员考试奋战到今年4月，结果全军覆没。参加过学校辩论队的他，说话习惯于分条陈述：“考公务员失败的原因主要是两个，一是自己选的岗位报的人太多，二是自己的个人素质不符合公务员的选拔要求。”
4月份回到校园之后，“不想去银行”的小戴通过校园招聘，获得了中国银行的面试机会。那次面试，让他真真切切地感到了自己的劣势。
那是一种“N对N面试”，3个面试官对7个应试者，他是第6个。第一个竞争对手的自我介绍就让小戴觉得“不可思议”——这位仁兄说自己已经在江宁大学城卖出了10万个毛绒玩具。其他对手的简介则包括小提琴十级、参加过联合国非物质文化遗产考察项目等等，小戴觉得和他们相比，自己“混过校辩论队”的经历，几乎等于说自己“喝过水”。
学历的尴尬
江苏某高校的研究生刘敏，当初正是为了弥补本科学校的差距，才选择考研。2013年，她研究生毕业时却发现，读研并非如她所想象的是“镀金”，相反却放大了她的“本科学历”劣势。
当时刘敏参加南京市某中学的现场招聘会。由于投递简历的人太多，最后学校工作人员宣布，“本科毕业于211高校的留下来”。现场立刻走掉了三分之二的人，刘敏也在这低头离去的人群中。
“能公开声明还是好的，很多单位招研究生，都要优先考虑本科学校。”他们班曾集体参加了江苏广电集团的校园招聘，绝大多数人简历都没塞过去，剩下被审核通过的，基本都是“本校本科生”。在新华社与央视的校园招聘中，刘敏和其他“出身不好”的同学，也都卡在了简历关上。
“我以为读研可以摆脱三本的影子，现在才发现这反而把本科学历给放大了。”
“独木桥”上的落水者
其实，南京审计学院审计学专业的毕业生小戴，有一个很牛的专业方向——ACCA（即英国特许公认会计师）。
南京审计学院名头虽不如南京大学，但录取分数、生源质量却未必差。审计学专业几乎是南京审计学院录取分数最高的一个专业，而ACCA方向则汇集了“高手中的高手”，成绩最好的学生才能进入这个方向。
公务员家庭出身的小戴，第一选择还是考公务员。“家庭经济条件一般，不想出国和考研；不想去会计师事务所，太累；不想去银行，因为要从柜员做起，还要出去拉存款，作为外省人，很难有这样的人脉。还是考公务员吧，可以自由选择地域，待遇和编制都不错。”
2013年7月开始，小戴开始了公务员报考历程。国考报的是河北证监会，没有被录取。又继续报了省考——江苏省南京市白下区审计局和河北沧州选调生。
除了中国银行的面试，小戴还参加过3次国企的面试，都出局了。现在他打算毕业后先回河北，一边在网上找工作，一边准备8月的河北政法干警考试，失败了再准备今年的公务员考试。
和小戴的选择一样，报考公务员几乎是那些向往安定生活的学生的第一选择。江苏一家高校某专业40多名学生中，有30位报考了公务员，在很多岗位上都是大学同窗在“肉搏”。在数百、上千人争夺一个职位的竞争中，绝大多数人黯然退场。
“做烂了的专业”
在湖北纺织大学电子商务专业的小田看来，他的求职之路似乎从来就没有如意的时候。
2012年9月，小田去了中通、申通等物流企业应聘，但都没“赶上集”。11月初，在电商物流招聘行将结束时，他拿到一家武汉小型冷链物流的聘书，但对方要求苛刻：12月必须去报到，实习期长，薪水只有2000块。小田拒绝了。
年后，小田又去应聘了京东、腾讯和58同城。58同城的面试官甚至让他跳过了简历筛选过程，直接进入到笔试环节，但小田没通过。他说自己的长处是与人打交道，逻辑思维能力欠缺。
3月底，心灰意冷的小田回了老家，一边帮在贵州大学当老师的发小跑招生工作，一边给自己做物流中介的亲戚帮忙。小田说他的专业“做烂了”——进入门槛低，什么人都能做， “现在电商物流为节省开支，也不会招对口的大学生”。小田所在的班44个人，最后拿到电商行业聘书的只有3个人。
如果说“电子商务物流”这样时髦的专业都“被做烂了”，那么小丁的专业在名字上就已“日落西山”了。她是山东交通学院商务英语专业毕业生。在麦可思研究院的《2013年中国大学生就业报告》中，“英语”已经被认为是2013年度就业前景最不看好的专业。
在参加几次招聘会失望而归后，小丁决定回老家找工作。她的老家在一个内陆城市，对商务英语专业毕业生的需求就更少了。她在培训机构找了一份工作，做了半个月左右，实在不感兴趣，最后辞了。
“只要能找到感兴趣的工作，哪怕薪酬不很高也可以，刚开始就是累积经验。实在不行就去沿海，在那里我们专业找工作容易些。”她说。
“凭什么把所有女生都排除掉”
天津师范大学的小金是学广播电视新闻专业的，但她对本专业工作不感兴趣。“我真正感兴趣的是当一名教师。”
想回海南做教师的小金承认自己“歧视”用人单位：“我只想去公立学校，不想去私立学校。”
这似乎是当今社会的“人之常情”。“公”字头、“国”字头单位，象征着长久、稳定，对“私有”、“民营”的担忧，折射出人们对于社会和个人未来的不确定。
正如小金所说：“我担心民办学校不能给我提供足够的薪水、足够好的社会地位和保障。万一学校哪天倒了，我失业了怎么办？”
但小金所向往的那些“公家”单位，对她也有“歧视”。例如某博物馆的岗位，要求中文专业或者文秘专业。“我明明做得来，我新闻稿件写得比中文系学生好，为什么不能要我？”
还有一家海口的小学招语文老师，要求有海口市户口，小金打电话过去，问外地户口能不能应聘，工作人员说不行。还有一些岗位需要出差，明确要求男生。“凭什么就把所有女生都排除掉？”她说。
东南大学电气工程学院的小丁对这种歧视的感觉更加直观。她所在的专业，男生们上个学期就被订走了，去的都是响当当的好单位——供电局、国家电网……
但是女生们就没有这么走运了，“我们整个学院，只有3个女生自己找到工作。”
让小丁气愤的是，一些大型国企在招聘时并不限制性别，“但只要有男生面试，不管成绩多差，都愿意要男生。有一个国企招聘，我们专业的同学都投了简历，结果成绩挺好的进不了复试，班上一个挂科的男生居然进复试了”。
“也许问题还是在我身上”
小金认为，就业耽误了的大部分原因在自己身上。她在家闲待了一个寒假，一直在逃避现实，错过了找工作的最佳时间。
“等到回学校，不得不开始找工作时，已经是各单位招聘的尾声了。目标也定得太晚，如果一开始就做老师，就不会错过好多教师招聘信息。”
小金说，其实自己是不敢去媒体工作：“我知道自己技术不好，剪片子、排版，都不熟练。我也辅修过经济学，但是不敢去银行。我上了四年大学，但是什么都不懂，去了也是给银行添乱。”