学校保洁主管工作计划范文
时间：2023-03-08 19:21:14
学校保洁主管工作计划范文第1篇
公司经理职责
1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校、后勤集团的各项规章制度。全面主持公司工作。
2、制定物业公司年度工作计划，督促检查工作计划的落实。加强对公司行政和经济行为的管理。负责公司管理制度的制定并监督检查执行情况。3、抓好公司干部队伍和骨干队伍的建设，有计划地组织公司管理员以上干部和骨干进行业务学习，提高干部队伍的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。
4、及时向后勤集团提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，为集团决策提供依据。定期召开公司办公会议，总结工作，研究和解决工作中出现的各类问题。
5、建立和健全公司的组织系统，使之合理、精简、科学。加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。
6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。
7、深入基层，关心职工生活，及时解决职工工作和生活中出现的困难。
8、掌握市场信息，拓展服务业务，增加服务收入。
9、严格执行集团制定的经济责任目标制，努力完成总公司下达的经济指标。努力完成学校和集团交办的其他工作任务。
公司副经理岗位职责
1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。
2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。
3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。
4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。
5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交办的其他工作任务。
经理助理岗位职责
1、在经理的领导下，负责学生公寓的各项管理工作。
2、负责公寓管理员和保洁员管理计划的制定，定期召开全体职工大会，传达上级有关精神。
3、对全体职工进行职业道德教育，树立为学生服务的思想，增强责任心，尽心尽职搞好各项工作。
4、组织全体职工进行政治、业务技能和管理等方面的学习，不断提高政治素质、业务技能、管理水平和工作效率。
5、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。
6、完成公司交办的其他工作任务。
学生公寓主管岗位职责
1、在经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报，加强信息沟通，经常检查分管区域学生公寓各项管理工作的落实。
2、负责管辖区学生公寓工作人员的思想教育、检查、评比、考核及其他工作。办理学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。
3、负责安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。
4、建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。
5、节约用水用电，对超额用水、用电及违章行为进行处理。负责将所辖学生公寓学生的有关情况与所在院、系进行协商和沟通。
6、负责对违纪学生及工作人员提出处理意见。保证公寓清洁卫生达到规定标准，督促学生做好室内卫生和公共卫生的保持维护。
7、就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对学生公寓工作人员的调动、辞退有建议权。
8、热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。
学生公寓协管岗位职责
1.在经理和学生公寓主管的领导，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向学生公寓主管汇报，加强信息沟通，协助学生公寓主管检查分管区域学生公寓的各项管理工作。
2.协助学生公寓主管办理所辖学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。
3.协助学生公寓主管安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。
4.协助学生公寓主管建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。
5.节约用水用电，协助学生公寓主管对超额用水、用电及违章行为进行处理。
6.协助学生公寓主管就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对公寓工作人员的调动、辞退有建议权。
7.热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。
学生公寓管理员岗位职责
1、根据《学生公寓管理办法》管理本幢学生公寓。
2、负责办理本幢学生公寓学生的住、离宿手续。
3、负责本幢学生公寓家具、设备、设施及房 屋的管理工作。
4、严格执行会客制度，对非本幢学生公寓学生或外来人员查看证件，并作会客登记。女生公寓禁止男性入内，男生公寓禁止女生入内（特殊情况例外）。
5、对携带贵重或大量物品出楼者，要查看相关证件（身份证、学生证等），办理登记手续，各类家具一律不准带出学生公寓。
6、严禁小商贩进入学生公寓楼，适时巡查各个楼层，认真填写巡楼签到表，遇有可疑人员，必须询问清楚，必要时立即采取措施，并向公司领导或保卫处汇报。
7、受理本公寓楼的各项维修登记，及时报修，做到不积压、不成堆。同时负责水电的简单修理工作。
8、爱护关心学生，尽力解决学生生活上的困难。如为学生收回晒在室外或掉在地上的被褥衣物，并做好失物登记认领。
9、严格掌握作息制度，按时开关电闸、大门，对晚归学生要严格索证登记。晚上熄灯后，必须巡查一次各个楼层，检查门窗关闭情况，关好水电等。在进行安全巡查过程中，如发现洗脸池内有剩菜、剩饭时要及时通知保洁员进行清理；如在晚上发现此类事情，管理员要及时清理，以防止下水管道堵塞。
10、公寓管理员有权对违纪学生进行批评、教育，对情节严重者，有权向物业公司提出书面报告和处理意见。
11、搞好值班室及附近公共场所卫生工作，督促学生做好垃圾袋装化工作。工作时间不脱岗，不干私活。严禁将自行车置于楼内公共场所及安全通道，确保公寓的安全。如果学生将钥匙忘记在寝室内，值班员可将钥匙提供给学生开门（不得借整板钥匙，必须押学生证，并进行统一登记）。学生用完后应立即送还钥匙，否则不退还学生证。学生因公寓调整搬迁，必须将寝室的钥匙退还，方可发给新调房间的钥匙。
12、开办为学生服务的项目，如代有困难的学生热煮饭菜、代煎中药、收寄信件、置备针线包、糨糊等。
13、发生突发事件要及时采取相应的安全处理措施，防止事态的进一步扩大，并立即向院（系）辅导员、公司领导汇报。
14、及时收集、传送、反馈学生住宿的各种信息，积极向公司献计献策。
15、完成公司交办的其它工作。
保洁主管岗位职责
1、在经理的领导下，负责学生公寓内的卫生管理和监督工作。
2、负责向公司提交分管范围内的月工作计划及工作任务完成情况，并做好工作记录。
3、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。
4、做好卫生洁具的购置计划及分配工作，做到合理布局卫生设施。
5、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。
6、制定卫生检查评比制度，做到：每周一小评，每月一大评，并认真做好评比记录。
7、完成公司交办的其它工作。
保洁协管岗位职责
1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学生公寓的卫生进行监督和管理。
2、每天向保洁主管汇报当天的工作情况，以及记录学生公寓卫生检查的具体情况。
3、协助保洁主管做好卫生洁具的购置计划及分配工作。
4、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。
5、协助保洁主管做好学生公寓卫生评比工作，并认真做好记录。
6、参与日常及节假日值班的检查工作。
7、完成公司交办的其它工作。
保洁员岗位职责
1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。
2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。
3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。
5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
6、保管好各自所使用的卫生工具。
7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。
8、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
9、完成上级领导布置的其它工作。
维修主管岗位职责
1、在经理的领导下，负责学生公寓内的维修管理和监督工作。
2、负责维修材料的购置计划。
3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。
4、负责向公司提交分管范围内的月工作计划。
5、制定突况应急方案，如遇到突发事故时，从容镇定，采取应急措施，迅速通知相关人员处理。做到小修不过夜，大修不过天。
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、服务意识和专业技术知识培训。
7、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。
8、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。
9、完成公司交办的其它工作。
维修协管岗位职责
1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学生公寓的维修进行监督和管理。
2、定期整理维修登记，做好维修记录，维修后要进行跟踪检查。
3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。
4、遇到突发事故要协助维修主管制定应急措施，做到小修不过夜，大修不过天。
5、核查下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月进行整理归档。
6、参与日常及节假日值班的检查工作。
7、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。
8、完成公司交办的其它工作。
维修工的岗位职责
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划的承担其他工程任务。
2、努力学习技术，熟练地掌握学生公寓设备的原理及实际操作与维修。按“高标准、高质量、高效益、高满意率”的要求工作。
3、制定所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。
4、每月进行一次分管设备的维修保养工作。
5、遵守职业道德和劳动纪律，严格履行岗位职责，对工作精益求精、一丝不苟。
5、搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。
行政部主任岗位职责
1、在经理的领导下，负责公司行政事物和综合协调工作。
2、制定公司的各项规章管理制度，负责各种文字资料的起草、整理、保管归档工作。负责公司人事劳资及考勤管理工作以及新聘员工的岗前培训工作。
3、负责公司质量工作的实施、监督检查工作，发现问题及时反馈信息，并提出整改意见。
4、负责公司各部门财务收支的监督管理工作，做好市场调研和物资采购工作。
5、负责公司的各项宣传报道，组织、开展企业文化活动。
6、加强公司员工的职业道德教育和劳动安全教育。依据集团的《员工培训程序》，审批各级岗位培训计划，并监督检查。
7、完成公司交办的其它工作。
办事员的岗位职责
1、在经理的领导下，处理好办公室日常工作，协助经理制定和完善有关管理制度。
2、负责公司各类财务收支的报账，记账工作，做好临时工工资、奖金的制表和核算。
3、负责公司各类会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要。
4、切实做好各类工种考勤工作，严格执行考勤，考核制度。
5、做好文档收发、归档工作，负责公司对外联络和来信、来访接待、受理投诉、接听电话的工作。
6、负责公司物资和办公设备的保管和维护。
7、负责公司办公用品的申报和后勤保障等事务性工作。
8、完成经理交办的其他工作。
会计主管岗位职责
1、学习并熟练掌握党和国家财经法规、制度和后勤集团制订的财务管理规定，认真履行职责，维护财经纪律，按照国家统一会计制度办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督。
2、根据国家规定的财政法规，结合公司实际情况，制定切实可行的财务管理办法、细则，研究合理使用经费，提高资金使用效益的途径，参与公司费用收支的预算和决策，为领导当好参谋。
3、组织公司预算内、预算外财务收支的核算、管理工作，按照《会计法》和《会计人员工作规则》的要求，负责组织会计人员的业务工作。
4、组织公司财务人员进行业务、理论学习，并负责培训和指导新参加工作的财会人员和业务工作。
5、组织进行公司财务预算完成情况的分析，考核各项资金使用效果，堵塞漏洞，减少浪费，负责向公司领导报告财务状况和经费收支情况，提出公司年度财务活动情况的分析总结报告和决算报告。
6、完成公司交办的其他工作。
会计岗位职责
1、严格遵守国家的财经纪律和法律、法令，坚持原则不徇私情，敢于同违反财经纪律的现象作斗争，维护公司的利益。
2、努力学习业务知识，不断提高业务水平，按规定设制会计科目，及时编报各项会计报表。
3、加强财务监督，严格把好审核关。做到：审核原始凭证的真实性；审核原始凭证的内容是否齐全；审核开支的合理合法性；审核发票的数字是否准确；审核报销手续是否齐全。
4、及时做好各项管理费的结算、催付、上交工作。
5、对各种借款、往来款项、代管经费要及时核对，及时清理。
6、搞好财务分析及年度财务预决算，注意搜集资料，及时为公司领导提供财务资料和财务信息。
7、完成公司交办的其他工作。
出纳岗位职责
1、遵守公司员工守则和财务管理制度。
2、管理好公司的现金收支，银行存款的存取，保管现金、有价证卷、银行支票等。
3、及时追收各种应收款项，保护公司利益不受损失。
4、编制有关现金收支记帐凭证、现金日记帐、银行日记帐的工作。
5、及时办理各项转帐、现金支票，按月将银行存款余额与银行对帐单核对相符，并交会计作帐。
6、保管好库存现金、支票，不得违反库存现金限额的规定，确保资金的完整与安全。
8、与会计密切协作，共同做好财务工作。
7、完成公司交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责
1、认真做好物品的验收、进出工作，杜绝劣质商品进库，严把质量关。
2、做好低耗品的记账工作，认真填写入库单，做到账物相符。
3、发放物品应及时，做到进出物品无差错，保证各部门工作的正常运行。
4、仓库物品按物料种类、规格、等级分区堆放整齐，不得混和乱堆，保持室内清洁卫生，勤检查，严防物品丢失和损坏。仓库内消防安全设施要齐全，严禁在仓库内吸烟和使用明火。
5、抓好固定资产建账工作，每年对固定资产盘点一次，做到账物相符。
6、严格遵守上下班时间，坚守工作岗位，离开保管室，要随时关、锁门窗，确保安全。
7、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
9、完成公司交办的其他工作。
自行车管理员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为同学服务的意识，责任心强。
2、负责学生公寓自行车棚、指定临时停车点学生自行车的整齐停放的安全看管工作。
3、随时转运违章停放的自行车，保障道路的安全畅通。
4、文明管理，礼貌服务，正确引导学生不乱停放自行车。
5、经常保持车棚、停车点卫生环境干净整洁。
6、在同学中培养自我管理和防护的意识，如发现可疑人员在停车区逗留，要主动询问，发现偷车行为要及时向保安报告。
7、主动配合保安员、楼栋值班员、保洁员维护学生公寓公共安全、环境卫生秩序，及时制止各种不良行为。
8、自行车管理员要坚持来回动态巡查，随时纠正违章车和停车行为。
9、值班时不准嬉戏、打闹、会客、看书报、听广播，禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准做其他与值班职责无关的事。
学校保洁主管工作计划范文第2篇
紧张而有序的20**--20**学年度第一学期即将过去，回顾过去的这一学期， 总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“ 全心全意地为教育教学服务、为师生服务” 的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：
一、财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“ 少花钱，多办事，办好事” 为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
2 、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督，并受到市、县物价部门、纪检部门年终检查的一致好评。
3 、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。本学期总务处保质保量地完成了三个年级学生的缴费工作，认真做好学生费用的清缴工作， 确保应缴尽缴。顺利完成门面房的租赁工作。
二、校园绿化美化方面
1 、本学期，总务部门组织大量人力对校园花木积极护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整；清洗了校园里雕塑；更新了教学楼、学生公寓的落水管道；整修了各办公室、教室的窗帘。 美化了校园，营造了氛围。
2 、本学期总务处对校园保洁工加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。
三、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“ 和谐、愉悦、安全、舒心” 的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“ 质量校园、信息校园、文化校园、平安校园” 的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1 、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证教育教学工作顺利开展。
2 、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3 、挖潜学校现有资源，拓展学校教学活动空间。本学期总务处在校领导的支持下，经挖潜改造新增添两个多媒体教室、两个高一年级教室。一个教职工摩托车库。
4 、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
四、城北新校区建设方面
在上级领导的支持下，顺利完成各项建设的审批工作；顺利完成新校区围墙的招标、兴建；顺利完成新校区的室外工程的招标、兴建工作。完成教学楼、学生公寓、食堂的一期工程的招标工作。已做好主体工程开工前的一切准备工作。
五、学生公寓、食堂管理
1 、本学期，总务处人员配合学校值星领导定期对学生公寓、食堂及各教室的电路安全隐患排查，坚决做到用电安全、饮食安全。
2 、本学期，总务处加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。
六、工作反思
1 、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：东南、西南两个旱厕卫生状况还没有彻底解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
2 、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想教育工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。
以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们一定会把工作做得更好。
总务处工作总结（二）
在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作。
74中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤人员在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。
74中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅12、13岁，生活自理能力较差，好玩、好动、好奇、调皮捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都需要及时的维修、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维修，略显繁琐。
学生缺少住校生活常识及经验的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理经验。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧张，往往是顾了东，忘了西。根据学校实际，工作中，在人手紧张的情况下，我们进行有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。
后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：⑴开学初办公用品的及时发放；⑵楼梯道照明设施的检修；⑶宿舍住宿的安全排查；⑷开学典礼的准备；⑸校园内部分建筑垃圾的清理；⑹整个一号楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换；⑺草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪；⑻花木的修剪、打药灭虫；⑼厕所内灭蚊蝇；⑽宿舍下水管道的清理及疏通；⑾运动会的准备；⑿宿舍内床铺的加固；⒀乒乓球台的粉刷；⒁宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝；⒂建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度；⒃外来人员入校的详细制度；⒄对打破的玻璃及时安装；⒅对学生破坏的开关和灯及时更换；⒆对小的存有故障或隐患线路及时改造；⒇对毁损的教学设施和器材维修；（21）学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对故意破坏公物的，及时通知到相关人员进行赔偿；对个别损坏公物没有及时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：
1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。
2、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。
3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。
4、积极配合各科室的工作，如学校的校级教学能手评选、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。
5、做好校长交办的各项临时性工作。
三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。
根据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。
对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。
1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。
2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。
3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。
4、积极配合会计室做好学校的财务工作。
四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。
学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。
学校紧挨着村庄，处于正在建设的小区之中，复杂人员较聚集，各项安全工作较突出，总务处严格按 照学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。
1、开学初，签订教职工安全目标责任书。
2、对学校教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行检查，发现问题，及时整改。
3、制定完善各项安全制度和应急预案。
4、加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。
五、协助做好食堂的管理工作。
认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训。
学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故；积极创设条件，做好了以下几方面的工作：
（一）、把握好各个环节的运作，安全第一为宗旨
1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。
2、抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。
六、存在问题及今后设想。
1、存在问题。个别同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下，就干一点，不催促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。
总之，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。
总务处工作总结（三）
总务后勤工作是学校教育的有机组成部分，本着为教学服务、为师生服务的宗旨，在校行政的领导下，围绕学期初制定的工作目标、计划要求，在服务育人、管理育人、环境等方面做好了不少服务性工作，保障了教学工作、师生生活有序进行。下面从几个方面对本学期总务工作总结如下：
一、抓队伍建设，是做好工作的关键。
一开学，我们及时召开全体人员会议，总结过去的工作，布置新学期的任务、总体要求，加强学习，提高认识，不断改进服务质量和水平，从我做起，着眼于全局，个人服从集体，听从指挥，严格遵守各项制度，确立良好的服务意识和职业道德规范，确保后勤任何的全面完成。
二、规范收费行为，做合格的规范收费学校。
本学期开学初，根据上级要求，在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，对代办服务性项目，根据物价部门的审核，向校长室申请，对学生公示后再收费。严格执行《教育收费的公示制度》，从不乱收费，做合格的教育收费规范学校。
三、进一步加强食堂管理，尽力做好服务工作。
食堂是师生生活的一个重要组织部分，在管理中，我们尽力做好了以下几个方面的工作。
1、分工明确，由食堂管理员具体抓好员工工作，分购买、验收烧菜、卫生等几大块，做到分工与合作。
2、加强采购与验收工作，对不合格、不卫生及三无产品严禁进入食堂。
3、提高烹调技术及菜的质量，确保供应质量。
4、加强卫生工作，做到了生熟分开，对餐具、盛器每天消毒（热水及紫外线消毒），保持厨房、餐厅内的干净、整洁。
5、仓库内存放物品按规定要求存放，大米袋装没有化肥袋等现象。
6、进出仓库物品及时登记。
7、加大监督力度，学校成立食品督查领导小组，轮流值日，每天检查。同时，我们还邀请卫生防疫部门的专家来校帮助督查，发现问题，立即整改，一学期来，未出现一例食物中毒事故。
8、通过对就餐人员的民意调查，实施对食堂人员的考核。目前教工食堂的运行状况良好，得到了大多数就餐人员和学校领导的肯定。
四、继续做好校园及内部环境建设
1、继续做好绿化、美化工作。绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则。首先后勤安排专人负责植被的管理，主要工作为除虫施肥，修剪枝，移栽浇水，养花摆花等。其次，各班班主任教育学生爱护校内花草树木，要求大家做好绿化保养工作。再次，定期换花、修剪、补种，使校园绿化品种多样，充满生机与活力。
2、做好宿舍的调整工作，由于学生的增多，学校通过招标购置了100张双人床。
3、校安工程项目接近尾声。教学楼维护工程总投资四十多万元，维修后的教学楼宽敞、明亮，整齐化一，室内光线好、布置先进合理，功能设备齐全的理化实验室、多媒体电脑室、阅览室、图书室等，为学生提供较好的生活、学习环境。
五、积极做好后勤服务工作，为质量兴校作贡献。
学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少，尽管如此，我们还是尽心尽力及时做好各类后勤服务工作。我们都能根据有关要求，起早带晚，做好后勤服务的各项工作，确保各类活动、考试顺利进行。
在平时的后勤服务工作中，我们始终坚持急事急办、周全考虑、合理安排的原则，以服务于教育教学为中心，服务于师生生活为己任，尽最大努力做好各类服务工作。
学校保洁主管工作计划范文第3篇
全面贯彻落实科学发展观，按照“明确责任、奖惩分明”的原则，进一步理顺城市管理体制，推进城市管理的科学化、精细化、规范化、高效化、常态化；建立“一级政府、双线管理、三级考核、四方联动”的城市管理新体制，逐步形成分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的城管体系。
二、理顺体制
(一)一级政府，统一指挥。区政府对全区城市管理工作负总责。对违法建设实行常态化管理，建立三级防控拆除体制。
(二)双线管理，分工明确。在区政府的统一领导下，划分街道办事处（含社区)、城管执法局(含执法中队)和区直部门及驻区单位管理范围，明确工作职责。
城市管理执法局作为城市管理的主力军，应切实担负起城区重点地段、重点路段（主、次干道）的管理任务。负责查处区域内国有土地上居民、法人和其他组织违反城市规划的建设；负责监督各镇（办事处）的村民违法建房查处工作。
社区作为基层组织，应切实担负起宣传、发动、组织、教育辖区单位和广大居民群众积极支持、参与背街小巷、居民小区、楼栋庭院、农贸市场等环境整治和创建任务。
各镇（办事处）是管理村（居）民违法建设的责任主体，负责本辖区村（居）民违法建设的巡查、发现、监管、查处和工作；村（居）民委员会负责村（民）建房的监督工作，对违法建设要及时发现，及时制止，及时报告；各镇（办事处）负责村（居）民违反城市规划建设的日常监管、查处和工作，协助城市管理行政执法部门对其他违反城市规划建设的日常监督、查处和工作。
(三)三级考核，奖惩分明。区城市管理委员会对各镇（办事处）、城管执法局、区直各部门及驻区单位考核；张湾街道办事处对社区居委会考核，城管执法局对执法中队、环卫所考核；社区居委会对辖区单位、门店考核；执法中队对各分队(路段)、门店考核，环卫所对路段、班组考核。
(四)四方联动，全民参与。政府、城管专业队伍、辖区单位、人民群众四方联动，调动全社会参与城市管理，形成齐抓共管局面。
三、明确职责
(一)区城市管理委员会、区查违办：负责制订全区城市管理工作计划；负责全区城市管理工作的筹划、组织、协调；负责监督、督办各镇（办事处）、区城管执法局、区直各部门及驻区单位开展城市管理工作；负责考核、讲评、通报全区城市管理工作效果；负责监督、督办全区查违、控违、拆违工作。
(二)城管执法局：作为城市管理的责任主体，主要负责城区24条主次干道的市容市貌和环境卫生管理，车辆停放秩序的管理，负责主次干道垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等环卫设施的建设、维护和管理；配合区城管委办公室做好张湾街道办事处和区直部门及驻区单位“门前三包”和庭院环境卫生的管理检查督办工作；负责区级数字化城管指挥中心建设和管理；负责查处区域内国有土地上居民、法人和其他组织违反城市规划的建设；协助镇（办事处）辖区内村（居）民违法建设的巡查、监管、查处和工作；负责城管队伍建设和业务培训。
(三)张湾街道办事处：负责城区背街小巷和各社区、城中村、城乡结合部市容和环境卫生管理工作。按照属地管理原则，负责领导、指导、组织、检查和督办各社区城市管理工作；组织各社区居委会对辖区内背街小巷、居民小区、楼栋庭院、辖区无主管部门的单位、农贸市场进行日常管理，以及群众参与城市管理、小区创建和辖区无主管部门的单位落实“门前三包”工作；负责本辖区村（居）民违法建设的巡查、发现、监管、查处和工作。
（四）区直各部门和驻区单位：负责对本单位“门前三包”、庭院院落、临街门面进行清扫保洁；按区城管委要求进行环境卫生整治；积极接受区城管委的检查考核并按要求进行整改；对本单位的违建进行监控并及时拆除。年终将考核等次纳入实绩考核，以5分为基数列入增减项。
交通部门负责对站台、站牌的清扫保洁工作，对附着在站牌上面的“牛皮癣”、“小广告”等及时清除，运管所要对城市载客三轮、“麻木”加强管理，严格规定停放位置，不得乱停乱靠；
电力部门要对路灯杆、电力铁塔、变电箱等电力设施上的“牛皮癣”、“小广告”进行清理以保持整洁美观，达到城市管理要求；
电信、移动、联通及有线电视部门要对城区内线路进行清理，对废旧线路进行整治清除，对线杆上的“牛皮癣”进行清除；
建设部门要加强临街建筑工地的管理，各临街工地要设置隔离护栏，进出口道路要硬化，必须设置冲洗或沉淀设施，确保无带泥上路现象；园林所要对城区绿化带内的垃圾、杂草及时进行清除，对人行道树加强养护，及时补植和清理死树、枯枝及树木周围内的垃圾、杂草等；市政公司要加强城市市政设施的养护，及时更换破损的路沿石护栏，疏通下水道井口和排水管网；
水利部门负责对河堤沿线乱搭乱建、乱堆乱放现象进行整治，对垃圾、杂草进行清理，并负责日常保洁；
公安交警部门要加强对城区机动车乱停乱靠现象的管理，及时清洗交通护栏，刷新交通标线；
卫生部门要加强对餐饮门店的卫生管理，对早餐面馆等经营面积不达标的不予审批和发放相关证照；
工商部门要加强对农贸市场的规范化管理，配合做好城区户外广告的管理，禁止在城区主干道审批汽车维修、五金加工、废品回收等影响市容市貌的经营门店，对已审批的经营场地和面积未达标的要分阶段进行取缔；
宣传部门负责文明城市创建的宣传工作，在电视、网络等媒体上大力宣传市民文明行为等常识。
四、组织领导
成立区城市管理考核评比领导小组和工作专班，由区政府主要领导任组长，分管副区长任副组长，区政府办、文明办、交通运输局、城管执法局、建设局、市公安局区分局、房管局、水利局、卫生局、工商局、张湾街道办事处等城市管理职能部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由区政府办副主任吴世斌同志任办公室主任，负责考核评比的组织实施、协调督办等相关事项，确保城市管理工作的顺利开展。
五、保障措施
(一)进一步加强城管执法队伍建设。区城管局要建立健全周学习、月考核、年终考评、接待等内务制度。严格管理队伍，规范个人言行，做到依法行政，文明执法。定期开展业务培训，提高城管执法队伍综合素质，提升城管队伍整体形象。在管辖范围内划分若干分队，落实“六定”(定人员、定路段、定时间、定责任、定奖惩、定目标)责任制，实行“日检日督日考日评”督察制度，重点督察工作效果和不作为、乱作为等行为，提高工作效能。
(二)建立健全城市管理考评机制。区城管委制定全区城市管理考评办法和标准。区城管委办公室实行日检查、周督办、月排名、季奖惩、年结账制度，采取明检与暗检相结合的方式，对各镇（办事处）和区直各部门以及驻区单位的城管工作效果进行检查考评。区财政每年归集100万元作为我区城市管理年度奖惩的专项资金；每月在全市城市管理综合考评中所获得的奖励资金（第一名奖励50万元、第二名奖励30万元、第三名奖励20万元），50%用于基础设施建设，30%奖励张湾街道办事处及个人，20%奖励区城管局及个人，每季度奖励一次。其它有关部门及个人的奖励年底从区财政专项资金列支；如果在全市城市管理综合考评中排名末位，所处罚的20万元罚金，由区政府从区城管局和张湾办事处办公经费中各扣除5万元，对检查中出现严重影响考核结果的区直部门由区政府扣除其办公经费，一次1万元，对社区整治根据工作量的大小采取以奖代补的形式。
(三)建立城市管理持续投入机制。区财政每年将城市管理、行政执法、环卫作业、环卫基础设施建设和维护、城管装备等所需经费纳入区财政预算。并根据实际工作需要逐年按一定比例增长，形成稳定的长期投入机制，确保城管事业稳步健康发展。所收的各项经费及罚没款上交区财政，区财政足额保障城市管理工作的所需经费，形成良性循环。加快区级数字化城管指挥中心平台的建设和环卫车辆GPS定位摄像装备的购置安装，整合信息资源，实现城市综合管理精细化、科学化、标准化。
(四)建立责任追究制度。以市考评结果为依据，因工作不力措施不到位，当月排名末位，严重影响考核结果的镇（办事处）、区直部门及驻区单位，要向区委、区政府做出书面检查，提出整改措施；连续两次严重影响考核结果的镇（办事处）、区直部门，由区委、区政府主要领导对责任单位主要领导进行约谈，由区监察局记录在案。同时对区城管委当月检查和督办的问题，整改不到位的单位，由区治庸办牵头，当月启动治庸问责。连续三次严重影响考核结果的镇（办事处）、区直部门，由区委、区政府主要领导对责任单位主要领导进行诫勉谈话，同时，主要领导在区电视台向全区人民作检查。
(五)建立公示曝光制度。根据每月考评结果，编发“城管简报”报送区“四大家”领导。在电视台、区传媒中心开辟专栏公示，公示驻区单位、区直各部门、张湾街道办事处及各社区、城管执法局每月的检查考评排名情况，以及辖区单位“门前三包”落实情况。因工作不力严重影响考评名次的相关单位，每季度由区城管办公室依据全市城市考评结果评选出城市管理最差单位，由区城管委在相关单位门前悬挂“黑牌”（城市管理最差单位），并在区电视台、区传媒中心等新闻媒体上曝光，如果（城市管理最差单位）出现在垂直部门和驻区企业，由区城管委提出建议，在市级新闻媒体上曝光。
(六)建立职能部门联动机制。城管、公安、工商、药监、卫生等职能部门要积极配合城市管理，积极探索并建立联合专项执法、市容环境综合整治、证照前置许可等协作机制，为城市管理提供有效支持和保障。市公安局区分局在区城市管理执法局设立民警室，指派3—5名警察专职城管执法，防止暴力抗法和纠纷，杜绝。为了从源头治理，要在职能部门间设立前置许可条件，凡是临街单位和个人在办理经营证照时，要征得城管部门许可后，工商、药监、卫生等行政审批部门方可办理相关证照或年检，否则不予受理。
学校保洁主管工作计划范文第4篇
我校各项工作在上级党委和政府的正确领导下，在北京西路街道党工委的指导下，学校领导班子带领全校教职员工，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，努力创新，积极工作，全面促进了学校各项工作的开展，取得了显著的成绩。现将我校文明单位创建工作情况总结汇报如下：
一、制定明确的发展目标，建设一流的领导班子
我们的目标是：形成勤政、廉洁、高效的学校领导集体，形成善学、求实、创新的教学管理目标。
首先，提升领导班子的政策理论水平。根据上级要求，我校组织开展了以“提升队伍整体素质，促进有效教育教学”为载体的学习实践科学发展观活动。在活动中组织学校领导班子成员多次学习了邓小平理论、三个代表重要思想等文献，教育同志们牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活工作作风，在党员民主生活会上，经常检点个人的言行，做到自重、自省、自警、自励。组织全体教职工研读了《科学发展观重要论述摘编》和《、邓小平、论科学发展》二本书，并聆听了关于科学发展观的辅导报告，不断提高广大教职工的政治思想觉悟。同时注意学习教育法规、创新教育理论、基础教育课程改革纲要等，结合教育教学实际进行理论研究，不断提高全体教师的教育教学水平。为了使学习活动不流于形式，学校采取相应的检查措施，如：领导班子成员每人每年的学习笔记不得少于20000字，教职工的学习笔记将作为年度考核的一项主要内容。
其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。主要是开好三个会。一是开好党支委会。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策。二是定期或不定期开好学校校务会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。三是抓好党支部的“”制度，定期开好组织生活会，上好党课，扎实搞好民主评议，使领导班子及党员的凝聚力、战斗力得到进一步加强。
第三，树立大局意识和全局观念。每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，调动每个班子成员的积极性、主动性。
第四、确立公仆和服务意识。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行教育局和上级部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面，不遗余力的执行好政策，解释好政策，事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。
第五、保持校务公开品牌形象。一是积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；二是丰富校务公开内容，凡是能公开的内容如师生获奖情况、教职工工作安排、作息时间的变动等细节工作都尽量创造条件公开。三是开展“廉政文化进校园”活动。主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，将诚信守法、廉洁奉公等有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，净化学生心灵，使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识。
二、建设勤奋、敬业、博学的教师队伍
1、突出师德师风建设。一是将《维护教学秩序十不准》和《教师师德行为规范》制成宣传栏在教学楼和办公室长期摆放，时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。组织教师参加全区优秀教师报告会，学习报刊上先进模范人物事迹，感受优秀教师的师德真谛。三是尝试建立科学、规范的师德评估和管理制度，实行师德考核一票否决制。
2、发挥党员教师的带头作用。借学习实践科学发展观活动的东风，我校通过党员示范课、党员示范班的展示活动，进一步在校内树立党员教师模范典型，弘扬我校党员教师的先进形象，这些措施有力地推动了学校的教学改革，提高了教学质量。
3、加大教师培训力度，提高教师业务能力。除组织开展教师全员继续教育培训外，我们通过“走出去、请进来”等学习活动，加强教师培训工作。先后多次组织教师参加市、区教育局组织的观摩课，领略名师风采，聆听名师教学箴言，以人之长补己之短；聘请教研室的教研员来我校听课、评课，开展讲座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务；立足教育教学岗位和教育教学实际，进行校本及课题研究，不断提高教师自身素质，深化落实素质教育。学校计算机老师对教师进行网络知识和操作的培训，为教师熟练进行多媒体教学奠定了较为扎实的基础。加强教师专业培训，使教师树立先进的教育理念，为落实教育教学目标打下坚实的基础。
三、文明单位创建工作职责到位
1、主要领导亲自抓。多年来，学校始终坚持以党支部书记、校长亲自抓文明单位创建工作的机制，组成了各职能处室参加的精神文明建设委员会。定期召开会议研究文明单位创建工作，做到有计划部署、有定期检查、有整改落实。
2、创建工作有计划、有内容。我们始终坚持按照市县区文明单位建设目标开展创建工作，制定了创建工作规划，对自己提出更高的要求，并且年年有计划、有总结，以落实规划要求。
创建内容上，开展争创德育示范学校、平安校园、和谐校园、绿化先进单位、卫生先进单位、文明班室，争当优秀党务工作者、巾帼文明岗、优秀共产党员、优秀教师、模范班主任、师德标兵、文明家庭等活动，以此激励广大教职工积极投身于“文明单位”的创建活动中。我校在区第四届中小学生运动会中荣获“体育道德风尚奖”；月在区第二届中小学生创意大赛中荣获“团体一等奖”；在区首届语文教师教研能力竞赛活动中，荣获教研活动现场展示团队一等奖；10月荣获区“三名工程”小学思品培养基地称号；9名教师受到市县党委政府的表彰奖励，四十多名学生获国家、自治区、市的各类奖励。
四、扎扎实实地开展文明校园的创建
（一）综合管理工作常抓不懈。
我校把创建学习型组织同创建文明班（室）活动结合起来，从而使创建学习型学校落到实处——抓好一支队伍，建立以党支部书记、年级组长、班主任为核心的文明骨干队伍；强调团队意识，让教师在合作与互助中自主发展，共同提高；构建学习网络，形成全员学习，终身学习的氛围；构建发展型培训机制，鼓励教师自我超越，适应时代和社会发展的新要求；激发教师内在的发展潜能和动力，引领教师不断走向新的起点，迈向成功，实现学校跨越式发展，不断推进管理工作进程。
（二）将德育管理作为学生管理工作的重要课题。
学校常年坚持“五育并举、德育为首”的办学思想不动摇，认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，努力构建德育教育网络，积极拓宽德育教育渠道，不断丰富德育教育内容。认真贯彻实施《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，办好学生广播站、学校宣传橱窗，成立雏鹰中小队、体育活动队、学科小社团等，开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。把学生养成教育作为突破点，通过开展“克服陋习、讲文明，自强素质、树新风”活动，有效改善了学风。
充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动，在潜移默化中使学生受到多方面教育。组织春游、野炊等活动，进行爱自然、爱家园的教育；同消防队共同开展“消防安全月”活动，提高爱生命、懂安全的意识；长期坚持开展“百日节约献爱心”及帮助身边小伙伴活动。在为区兴泾一小禹万恩校长和市十四中史爽同学的自愿捐款活动，全体师生都能积极伸出援手，向身边的朋友们奉献爱心，两次共捐款2384元，并及时将捐款送到患者的手中，通过这一活动在学生心灵埋下了爱心、奉献的种子……；在坚持对学生进行爱国主义教育中，形成了“五个结合”：一是爱国主义教育与各项重大活动相结合，促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成；二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田；三是爱国主义教育与校园文化相结合，让学生在美的享受中，提升爱国情操；四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合，培养具有创新精神和实践能力的卓越人才；五是爱国主义教育与学生自主发展相结合，为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校有效的开展，极大地激发了学生的爱国情感和社会责任感。
在坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园活动中，形成了教育活动的“四化”形式。即：1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过班会学习、文明班队评比活动、红领巾监督岗检查制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为习惯。2、主题教育系列化。我校开展了“经典诵读”活动、“远离网吧，文明上网”主题教育活动、节能环保教育活动、“向国旗敬礼，做一名有道德的人”网上签名寄语活动、“与法同行”主题实践活动、弘扬和培育民族精神月活动、安全教育以及和谐文明校园等主题教育系列活动，取得了很好的教育效果。3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、清明节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。4、教育形式多样化。主要有“读”：开展爱国主义读书活动，进行读书心得、征文竞赛；“看”：看新闻、优秀影视片、图片展览，参观革命传统教育基地等；“听”：听先进人物、英模事迹报告等；“做”：开展服务社区活动、假期雏鹰实践活动等；“赛”：开展各种富有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。
切实加强学生心理健康教育工作。设立心理咨询室，配备兼职辅导老师，从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发，以互动方式和家长学校形式，解决矛盾，释放、舒缓压力，营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围，让每一个人都发挥最大的能量，获得成功，让每一个学生的身心都得到健康发展。
（三）拓宽法制教育途径，开展法制教育活动
1、充分发挥课堂教学的主渠道作用。我们把法制教育纳入教育教学工作计划中，作为学生的必修课，以切实抓好学生的法制教育工作。学校还聘请了法制副校长，每学年召开一次法制教育大会，对全体学生进行远离、拒绝，远离迷信的教育。我校邀请法学会会员——化工技师学院法学高级讲师曹全聪老师为全校师生做了《青少年法制教育讲座》，使全体学生知道了什么是合法，什么是违法，什么是犯罪以及在生活中“学法”、“知法”、“用法”、“守法”的重要性，极大地提高了全体师生的法制意识和法制观念，为构建和谐社会提供了一定的法律支持！
2、在各科教学中结合本学科特点相应的渗透法制教育内容，同时充分利用品德与社会（生活）课、班会、团队活动、黑板报、校园广播等，积极开展丰富多彩、生动活泼的法制教育，将法律知识融入到学生学习和生活的各个方面，使法制教育工作做到出实效，出成果。
3、依托法院、检察院等机构，积极开辟“第二课堂”，开展丰富多彩的法制教育活动。通过法律知识竞答、法律宣传有奖征文、收看法制教育电视和电影、参观法律图片展等社会资源对学生进行生动、直观、形式多样的法制教育。根据我校五五普法计划工作安排，我校大队部利用校园网络，开展了“校园网法律知识有奖竞答”活动。以此不断普及法律知识，收到了良好的教育效果。
（四）、坚持民主管校，构建公正平等、安定有序的和谐校园
我校坚持民主管校，推行校务公开，基本形成了对内公开和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时，我校一直坚持和完善教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校领导干部良好形象等方面的作用日益凸现。
（五）强化校园文化的育人功能
校园本身就是学生接受教育的乐园，我们注重发挥它的美育作用，使学生感受到健康向上、奋发进取的力量，也使其精神得到净化。我校多年来特别注重校园文化建设，在楼道悬挂名人名言、名家书画、科学文化、行为习惯养成等蕴含人文内容的宣传栏、牌等，学校图书室、阅览室还定期开放，进一步扩大校园文化宣传阵地。利用国家与党的传统节日开展活动，形成了校园内“争当文明学生”的良好氛围。每学期开学，学校还要求各个班级对本班的教室进行布置，做到整洁优美、富有特色和文化气息。我们积极开展校园文化知识及艺体竞赛活动，诸如师生书法比赛、作文竞赛、口算及应用题竞赛、英语风采大赛、师生个人才艺展示、校园趣味运动会、集体跳绳、毽球比赛、风筝节、艺术节、走进大自然等活动，极大地丰富了师生的校园文化生活，提升了校园文化品位，为师生的个性发展提供了展示的舞台。
五、后勤服务规范、热情、到位
1、严格执行市政府《预算外资金管理条例》，认真实行“收支两条线”，认真履行报批手续，严格执行教育财会管理办法，严格执行年初预算确定的专项资金项目，专款专用。
2、强化卫生工作。每个班级都划分了卫生区，坚持每日两扫制度，同时坚持个人卫生检查制度，并将检查结果纳入班级量化考核。学校还在醒目位置树立控烟标识，还学生洁净的空间。定期对学校教室、活动室、卫生间等进行喷药消毒，确保卫生工作达到标准要求。不仅如此，学校还有4名保洁员对教学区的卫生进行不间断的保洁，以维护环境卫生的持续整洁。
六、把防控甲型H1N1流感和安全工作作为学校的头等大事
1、多项举措严密防控甲型H1N1流感。针对当前防控甲型H1N1流感的严峻形势，为科学、及时、有效地防控甲型H1N1流感，维护学校安全稳定和师生身体健康，我校预防甲型H1N1流感工作领导小组多次召开会议，传达区、市、教育局防控甲型H1N1流感的有关会议精神和文件要求，并结合甲型H1N1流感的流行病学特点，部署多项措施防控甲型H1N1流感，防止流感在校园内发生和传播。
2、重视社会治安综合治理工作，学校领导亲自挂帅，抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的同时，设立值班室，重要部位安装了电子报警设备，配备了专门的值班电话，实行24小时值班制度。严格了门卫制度，严肃值班纪律，切实保证学校师生的安全。
3、根据学校实际情况，详细制定学校各类安全工作预案，并多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方设立安全提示，悬挂横幅、张贴标语，经常设计有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。
4、学校有专门的校卫生室，选派责任心强、有一定医务工作常识的老师负责师生的日常卫生保健工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，强化晨检制度。学校坚持定期为师生进行身体健康检查，对在检查中发现问题的，通知本人或家长及时进行治疗。除了正常的体检，还积极联系为女教工进行专项体检。
5、开展安全文明校园创建活动。签定安全工作责任书，实行安全责任一票否决制度，与办事处、社区、共建单位携手，齐抓共管，确保教育形成网络。
七、深入落实计划生育政策
计划生育工作一把手负总责，领导小组成员齐抓共管。每年与办事处签订《计划生育目标管理责任书》，有专人负责计划生育工作，改进工作方法，明确责任，规范程序，加强管理，热情服务。经常在教职工中大力宣传计划生育政策，及时了解育龄女教师“三查”情况，建立药具发放台帐，鼓励晚婚优育，做到了无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策，实现了计划生育率和节育率达标。
学校保洁主管工作计划范文第5篇
一、工作目标
以党的十精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实全县“三城同创”再部署再动员再推进大会精神，统筹省级文明县城、省级卫生城、省级园林城创建工作，以改善县城人居环境、提升居民综合素质、提高居民生活质量为目的，坚决完成县委、县政府交办的各项创建任务，为县“三城同创”工作提供有力保障。
二、组织领导
为加强对创建工作的领导，经镇党委、镇政府研究，同意成立镇“三城同创”工作领导小组，现将领导小组人员名单通知如下：
三、具体任务和责任分工
文明城创建
（一）强化组织管理
为落实市委、县委提出各项要求，圆满完成各项创建任务，加强对全镇各项文明城创建工作的领导，决定成立文明城创建工作组，工作组成员如下：
（二）加强基层党建工作
1.深入学习实践科学发展观，引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。加强和完善村（社区）、机关、学校、企业和新经济组织、新社会组织等基层党、群组织建设。
2.切实做好学习型党组织建设。切实加强建设学习型党组织的领导，按照分层分类推进要求，制定切实可行的具体实施意见；党委中心组坚持理论学习，按照建设马克思主义学习型政党的要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化；积极开展多种形式的创建学习型党组织活动，落实集体学习、个人学习、岗位培训、主题教育、学习考核等要求；不断探索学习型党组织建设的方法和途径，形成学习型党组织建设的长效机制。
责任单位：组宣办、党政办、人大办、各基层党组织
（三）加强基层民主法治建设
1.严格按照法律法规制定地方性法规、政府规章和行政规范性文件；加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民的法制宣传教育；推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；全民法制宣传教育的普及率≥80%；
2.做好法律援助工作，维护群众合法权益，居委会、社区居委会设有人民调解委员会。维护企业合法权益，审批、执法部门热心为企业服务，无乱摊派等增加企业负担现象；
对公务人员违纪行为坚决惩处。
3.推进社区民主建设与管理，依法执行社区居委会选举制度，选民参选率≥80%；社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务，形成社区事务的民主决策、民主管理和民主监督制度；新建居民小区依法实施物业管理，旧居民小区创造条件积极推行物业管理。
责任单位：司法所、组宣办、党政办、派出所、澄碧湖派出所、社区办、各村（社区）
（四）做好精神文明工作
1.努力把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育以及日常工作学习生活中，并融入国民教育和精神文明建设全过程；倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。
2.建立形势政策报告会制度；开展多种形式的形势政策教育、国情（包括中国革命史）教育、国防和国家安全教育；形势政策与国情教育师资队伍落实，阵地有保障。
3.大力发展文体事业、文体产业。对文化的投入增幅不低于同级财政经常性收入的增长幅度，文化事业费占财政总支出的比重高于全省平均水平；积极开展全民健身活动；每个居委会拥有晨晚练体育活动点5个以上，人均体育场地面积＞1.08平方米，公共体育场地设施状况良好。每个居委会都有综合性多功能的室内文化活动场所，坚持长期向社区居民开放，正常开展活动。
4.利用新闻媒体等多种形式宣传普及优秀传统文化，并形成制度，做好精神文明领域宣传教育工作。
5.大力开展志愿者服务工作。贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，建立了志愿服务领导体系和协调机制；制定鼓励群众参与志愿服务的政策措施；建立群众广泛参与的各类志愿服务组织，建立志愿者注册登记制度。宣传表彰志愿服务先进集体和个人
6.做好培育、宣传道德模范工作。培育并推出道德模范工作规范化、制度化；制定帮扶生活困难道德模范的办法，结合本地实际给予道德模范崇高社会礼遇，形成长效机制；通过各种渠道，大力宣传道德模范的先进事迹，形成学习、崇尚、争当、关爱道德模范的浓厚氛围。
7.推进文化环境整治工作。定期组织开展校园周边环境专项检查；加强校园周边治安和交通管理；在网吧、学校、家庭、社区大力推广绿色上网软件；依托中小学校网络教室和社区活动中心建设公益性电子阅览室，坚持规范管理，对未成年人开放。
8.广泛开展讲文明树新风活动围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆以及重大事件，组织开展各种主题的“讲文明树新风”活动，形成长效机制。
责任单位：文明办、组宣办，文化站、社区办、七中、中心小学、各村（社区）
（五）提升社会治安管理水平
加大打击犯罪工作力度，加强流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年等重点人群的服务管理；严格落实领导责任制，将领导干部抓综治工作和平安建设的实绩纳入干部任期目标；充分发挥综治工作优势，积极开展平安创建活动。
责任单位：综治办、司法所、派出所、派出所、各村（社区）、计生办、民政办
（六）积极参与文明社区创建工作，
对文明社区实行动态管理，扎实开展多种形式的邻里互助、社区联谊活动，促进社区和谐。同时加快社区网格化管理工作。
责任单位：文明办、文化站，社区办、组宣办、各社区
卫生城创建
（一）强化组织管理
为有效推进卫生城创建工作，特成立卫生城创建工作组，工作组成员如下：
（二）加强卫生城创建宣传教育工作
1.推进卫生健康教育工作。健教机构建设。全镇健康教育机构和网络健全，人员、经费落实；镇卫生院能够承担起业务技术指导中心的职责，村（社区）、医院、学校等健康教育网络能够发挥作用。学校健康教育。中、小学校按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求开设健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为，学生健康知识知晓率≥80%；中等职业学校开展多种形式的健康教育活动；14岁以下儿童蛔虫感染率≤3%。医疗机构场所健康教育。镇卫生院、各村（社区）卫生室采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。社区健康教育。各村（社区）以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，开展多种形式的健康教育活动；居民健康基本知识知晓率≥80%、健康生活方式与行为形成率≥70%、基本技能掌握率≥70%。行业健康教育。各行业能结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。控烟工作。积极开展无烟医疗机构、无烟学校创建活动；公共场所设有禁止吸烟标志，并有劝阻吸烟人员；严禁新闻媒体播放烟草广告；城市建成区无烟草广告。
责任单位：镇卫生院、文化站、组宣办，文化站，各村（社区）、农医办、环卫所、城管一中队、城管二中队
2.公共场所教育宣传。车站、广场、商场、影剧院、图书馆、网吧等公共场所要设立固定的宣传橱窗，结合环境特点和公众需求宣传卫生城创建，电子屏幕和公益广告“卫生城”内容。各村（社区）要设立“卫生城创建”宣传栏，开展多种形式的宣传，对“卫生城创建”工作进行正确的舆论引导和宣传
责任单位：党政办、组宣办，文化站，各村（社区）
（三）强化市容市貌管理
1.认真执行国家有关市容市貌管理法规，市容管理机构健全，职责明确，管理规范，经费落实。镇政府把城市市容市貌管理纳入国民经济和社会发展计划；城管部门做好相关工作计划与安排。
责任单位：城管一中队，城管二中队，财政所，各村（社区）
3.整治市容环境卫生。市容环境卫生达到《城市容貌标准》要求。城市主次干道和街巷路面平整，下水道管网覆盖率≥80%，下水道无垃圾堵塞现象，化粪池粪水无外溢、池盖无破损；主要街道两侧建筑物整洁美观，无乱张贴、乱涂写、乱设摊点现象，广告、牌匾设置规范，居民楼房阳台屋顶无乱堆放和乱挂衣物等现象；沿街单位“门前三包”等责任制度落实，车辆停放整齐；废物箱等垃圾收集容器配置齐全，无乱扔乱吐现象；城区无卫生死角，街巷路面普遍硬化，物业小区管理规范，无残垣断壁、乱搭建、垃圾渣土暴露和违章饲养畜禽现象；城市亮化、美化，照明设施完好，路灯亮化率≥95%。加强卫生清扫保洁和垃圾处理工作力度。城区清扫保洁制度落实，生活垃圾日产日清。垃圾清运率达100%。主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时，城市道路机械化清扫或高压冲水率≥20%，垃圾、粪便收集运输全面密闭化。生活垃圾、粪便无害化处理场建设管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准要求，严禁焚烧生活垃圾，城市生活垃圾及粪便无害化处理率≥90%。完善市容环卫设施。生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施符合《城市环境卫生设施设置标准》要求，布局合理，数量足够，管理规范。城市主、次干路、行人交通量大的道路沿线、公共汽车首末站、汽车客运站、旅游景点所设置的公厕不低于二类标准。环卫设施标志标识规范，符合《环境卫生图形符号标准》。集贸市场整治。抓好城区集贸市场改造。各类市场科学规划、规范管理。农副产品市场管理规范，商品划行归市，摊位摆放整齐，无占道经营，从业人员个人卫生良好；有卫生管理和保洁人员，环卫设施齐全，给排水设施完善，公厕、垃圾站建设符合卫生要求；开展常态化病媒生物防制工作，防鼠防蝇设施完善，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达标；设有专门的卫生管理部门和蔬菜农药现场检测机构，适时开展监管和检测工作；经营食品的摊位严格执行《食品安全法》和《集贸市场食品卫生管理规范》的有关规定，亮证经营；严格控制活禽销售，有活禽销售的市场设立相对独立的区域，污物(水)处置和消毒设施完善，实行隔离屠宰，保持环境清洁卫生。全县无违禁野生动物销售。临时便民市场、疏导点设置有短期计划，并采取有效措施，防止对周边市容环境卫生、交通秩序和人民群众的正常生活秩序造成影响。达到《标准化菜市场设置与服务管理规范》要求的农副产品市场≥70%。建筑工地管理。建筑工地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》要求，施工场地设置的隔离护栏规范，临街施工工地围墙高度不低于2米，市政设施、道路挖掘施工工地围墙高度不低于1.8米；施工现场清洁，物料堆放整齐；建筑垃圾管理规范，设置车辆冲洗设施，全面实施密闭运输，无偷倒乱倒现象；职工食堂、宿舍符合卫生要求，厕所、洗浴间保持清洁。待建工地管理到位，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。工地蚊蝇孳生地得到有效治理，防鼠防蝇设施完善，“四害”密度达标。提高绿化水平。加强城市绿地大型绿廊、主干道网络绿色通道建设和保护。大力推行城市立体绿化和景观绿化，利用城市、社区单位的边角余地布绿建景，让各具特色的小面积绿地景观遍布县城，提升城市品位。建成区绿化覆盖率≥36%，绿地率≥31%，人均公共绿地面积≥8.5平方米。抓好河道、湖泊治理。解决好县城内外河道水系截污和保洁问题，严禁单位和个人向江河、湖泊中倾倒垃圾。各责任部门组织专业人员对河道、湖泊等水面垃圾开展常态化打捞，清理堤、坡、岸的垃圾和废弃物，开展除“四害”活动，确保河道、湖泊和公园水系等水面清洁、无飘浮垃圾，岸坡整洁、无垃圾杂物，“四害”密度达标。
责任单位：环卫所、食安办、城管一中队，城管二中队，卫生院，环保办，水管站，各村（社区）
（四）巩固环境保护工作
1.制定环境突发事件应急预案并进行演练，确保无重大、特大环境污染和生态破坏事故发生。
2.烟尘、噪音、油烟污染控制。切实加强辖区内烟尘污染防治工作，加大噪声、油烟扰民的检查力度，完善空气自动监测系统建设，所有监测点位全部采用空气自动监测系统，确保烟尘控制区覆盖率≥90%，区域环境噪声平均值≤60dB（A），全年API指数＜100的天数占全年天数比例≥70%。
3.饮用水源地管理和保护。协助相关部门严格执行各项国家集中式饮用水水源地管理有关法律、法规、规划、标准、监测规范(《水污染防治法》、《饮用水水源保护区污染防治管理规定》、《地表水环境质量标准》)等要求。
4.水体治理。协助相关部门确保县城辖区内断面水质达到相应水体环境功能要求，其他水体无黑臭现象，城市生活污水集中处理率≥85%。
责任单位：环卫所、环保办，各村（社区）
（五）公共场所和生活饮用水卫生
公共场所卫生管理。严格贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，工作有计划，落实计划有依据。卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全。各类公共场所卫生许可手续齐全有效，卫生管理制度健全，设有专(兼)职卫生管理人员；从业人员持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证，符合《中华人民共和国食品安全法实施条例》相关要求，从业人员操作符合卫生要求；经营场所室内外环境整洁，公共用品的清洗、消毒措施落实，卫生设施(清洗、消毒、保洁、通风、照明、防鼠防蝇和排水等)和各项卫生指标达到国家有关标准要求。
责任单位：镇卫生院，环卫所，环保办，食安办，安管办，各村（社区）
（六）加强食品安全管理
1.政府重视食品安全工作，建立健全食品安全全程监管工作机制和部门协调配合机制，提供相应保障，将其列入政府重点工作内容和城市经济社会发展规划。
2.各相关部门认真贯彻国家有关食品安全法律、法规，食品安全监督管理部门有食品安全监督管理的工作计划和总结，各项监督、监测工作落实；制定重大食物安全事故应急预案和工作规范，食品安全事故及时报告处置，连续三年无重大食品安全事故发生，有关资料齐全。
3.食品生产经营者(包括小作坊、小摊点等)有合法证照。生产经营活动符合有关法律、法规及标准规定，有健全的食品安全管理制度；生产经营场所布局和工艺流程合理，各种卫生设施齐全；内外环境卫生整洁，无交叉污染；食品采购、储存、销售符合要求。
4.食品从业人员按规定开展健康体检和培训，能够掌握相关岗位卫生安全知识和操作规程。
5.餐饮业、集体食堂实施食品卫生量化分级管理≥95%；凉菜制作和蛋糕裱花场所，要设置专间和二次更衣间；有满足销售量的消毒设施和餐具保洁柜，消毒及保洁工作规范。
6.食品生产者按规定使用食品添加剂，无违法添加现象；食品添加剂的标签、说明符合要求。
7.食品经营者贮存、销售散装食品符合要求。
8.相关部门对流动食品摊贩实行统一管理，规定区域、限定品种，并有相关文件。
9.城市实现生猪、牛定点屠宰，无注水肉和病畜肉上市，定点屠宰点（厂）符合卫生及动物防疫要求，有严格的检疫程序，工作规范，档案资料齐全；无违禁野生动物销售。
责任单位：食安办，安管办，城管一中队，城管二中队，镇卫生院，工商分局，农技站，兽医站，各村（社区）
（七）加强传染病防治
1.认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，疾病预防控制机构建设达到规定要求。
2.医疗机构设有负责传染病管理的专门部门和人员，有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。镇卫生院设立传染病预检分诊点。
3.党委、政府高度重视传染病防控工作，各项防控措施得到有效落实，近两年没有因防控措施不力导致甲、乙类传染病暴发流行。重大疾病控制按期完成国家规划要求。
4.镇卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报，疫情报告及时，处理规范。医疗机构法定传染病漏报率<2%。
5.国家免疫规划项目的预防接种实行免费；接种单位条件符合国家规定要求；预防接种规范，安全注射率100%；有流动人口免疫规划管理办法，居住期限3个月以上流动人口儿童建卡、建证率达到95%；托幼机构、学校按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作;儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达到95%。
6.临床用血100%来自无偿献血，其中自愿无偿献血≥90%。无有偿献血。
7.医疗卫生机构产生的医疗废物应当统一由有资质的医疗废物集中处置单位处置，医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
8.镇政府将打击非法行医、非法采供血和规范医疗机构执业行为工作纳入政府工作考核目标。辖区内医疗机构审批和日常监管资料齐全。非法行医、非法采供血和非法医疗广告得到有效治理，医疗服务市场秩序良好。
责任单位：镇卫生院，财政所，组宣办，文化站，派出所，澄碧湖派出所，环保办，工商分局，食安办，安管办，各村（社区）
（八）巩固病媒生物防制成果
1.病媒生物防制组织管理。全面贯彻落实新修订的《市病媒生物预防控制管理办法》，进一步加强病媒生物防制组织网络建设。
2.除“四害”活动。深入开展春、秋季统一灭鼠和夏季灭蚊蝇蟑螂活动，认真落实消杀药物的投放工作，努力提高投药覆盖率，通过综合防制,鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制。其中，鼠密度达标，蚊、蝇、蟑螂密度有一项达到全国爱卫会规定的标准，另两项不超过国家标准的三倍。
责任单位：农技站，环保办，兽医站，环卫所，镇卫生院，各村（社区）
3.病媒生物监测。开展鼠、蚊、蝇、蟑螂密度监测，按照国家规定，科学设定监测点，健全病媒生物密度监测网络，为病媒生物性传染病的预防控制提供技术支撑；加强病媒生物防制技术培训，进一步提高病媒生物防制的科学性、规范性和安全性。
责任单位：农技站，环保办，兽医站，环卫所，镇卫生院，各村（社区）
4.病媒生物防制药品监管。坚持“五统一”的原则，加强对卫生杀虫药品质量的监管，从源头上严厉打击假冒伪劣产品，杜绝使用国家明令禁止的消杀药物，确保全县城乡病媒生物防制药物使用安全、高效，杜绝安全事故的发生。
责任单位：派出所，澄碧湖派出所，农技站，环保办，兽医站，环卫所，镇卫生院，安管办，各村（社区）
（九）社区和单位卫生
1.社区和单位有卫生管理组织和卫生管理制度,积极组织广大居民和职工搞好环境卫生和绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。工作有计划、有总结，档案资料齐全。
2.社区和单位卫生状况良好，道路平坦，环卫设施完善，垃圾日产日清，公共厕所符合卫生要求，“四害”防制措施落实，病媒生物孳生地得到有效治理。饲养宠物和鸟类能严格遵守有关规定，进行免疫接种，粪便不污染环境。无违章建筑。各种车辆停放整齐。80%以上社区的环境得到有效整治。
3.市场、饮食摊点等商业服务设施设置合理，管理规范，无占道经营现象。
4.按照属地管理原则，单位卫生工作纳入社区统一管理。
5.社区卫生服务机构健全，房屋设置、人员资质符合规范要求，为社区居民提供安全、有效、方便、经济的公共卫生和基本医疗服务。
责任单位：食安办，安管办，环保办，环卫所，各村（社区）
（十）城中村及城乡结合部卫生
1.有卫生保洁人员和制度。合理设置健康教育设施，卫生与健康知识宣传材料进村入户，村民卫生知识知晓率≥70%。环卫设施齐全、布局合理，垃圾密闭收集运输，日产日清，清运率100%。有污水排放设施。公厕数量达标，符合卫生要求。
2.村容整洁，路面硬化平整，村内无非法小广告，无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒现象。90%以上城中村的环境得到有效整治。鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制措施落实，无违规饲养畜禽。
3.农副产品市场、环境保护和“六小”行业管理符合有关规定。城乡结合部整洁有序，无乱排污水、乱倒垃圾、乱堆物料、乱搭乱建等现象。
4.抓好辖区内的城乡结合部市容环境整治，加大市容保洁力度，重点开展建筑余土运输治理和农贸市场、医院、广场、沟渠和垃圾广告整治。
责任单位：城管一中队，城管二中队，环卫所，工商分局，食安办，安管办，文化站，各村（社区）
园林城创建
（一）强化组织管理
为落实县委、县政府提出各项要求，圆满完成园林城创建任务，加强对全镇各项园林城创建工作的领导，决定成立园林城创建工作组，工作组成员如下：
（二）配合做好县城绿地系统规划编制
配合做好县城绿地系统规划编制工作，并确保规划严格实施，取得良好生态、环境效益。
（三）配合做好县城园林建设工作
1.配合县里相关职能部门做好县城公园绿地布局，确保分布合理、均匀。
2.配合相关职能部门做好园林项目，确保10月上旬完成西路沿线、体育馆南侧小游园升级改造。
3.配合做好辖区内小游园建设，确保10月上旬完成主体工程，11月底全面完成建设任务。
四、实施步骤
文明城创建工作实施步骤
第一阶段（2013年5月—2014年12月）：创建实施阶段。结合我镇实际，按照县委、县政府的统一部署，逐项抓好落实，对创建工作的重点、难点问题和薄弱环节，采取有力措施，进行专项治理，按期完成任务。宣传部门要与广播、电视、报纸、网络等新闻媒体紧密配合，加大的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。期间，配合县创建办做好省文明办对我县城市文明程度指数测评工作，同时在2013年10月完成省级园林县城的迎检测评工作任务以及全面巩固省级卫生县城创建成果。
第二阶段（2015年1月—3月）：自查验收阶段。做好自查自纠工作，迎接县创建文明县城指挥部的检查验收，并做好查漏补缺工作，确保县委、县政府安排的每项指标达到测评A类标准。
第三阶段（2015年4月—8月）：全面迎检阶段。制定具体的迎检接待方案，完善创建材料，配合县里做好一切迎检工作。
第四阶段（2015年9月—11月）：总结提升阶段。全面总结创建文明县城工作，巩固创建成果，形成长效机制，推动全镇创建工作进一步深入开展。
卫生城创建实施步骤
（一）动员部署阶段（2013年9月）。按照《镇“三城同创”实施方案》召开会议进行动员部署。
（二）创建整改阶段（2013年9月-2014年9月）。对照各项创建标准，针对薄弱环节和存在的问题，集中力量，突出重点，加强软硬件设施建设，全面抓好综合整治。
（三）自查整改和迎接省爱卫会初检阶段（2013年9月-2014年6月）。开展全面自查，查漏补缺，限期整改达标。完成自查材料和相关资料的归档工作，镇“三创办”配合县创建办做好省初检工作。
（四）迎检阶段（2015年5-6月）。在总结前几个阶段的自检和省初检的基础上，对照国家标准进一步查漏补缺。在县创建办指导下，做好迎检相关工作。
园林城创建工作实施步骤
1.配合相关职能部门做好园林项目，确保10月上旬完成西路沿线、体育馆南侧小游园升级改造。
2.配合做好辖区内小游园建设，确保10月上旬完成主体工程，11月底全面完成建设任务。
五、考核评比
镇“三城同创”办公室将从2013年9月份开始，组成考核组对镇机关各部门、镇属各单位以及各村（社区）采取暗访与明查相结合的方式不定期考核，并排名通报。
六、有关要求
（一）强化组织领导。镇机关各部门、镇属各单位、各村（社区）要高度重视，切实增强“三城同创”工作的紧迫感和责任感，加强领导，明确分工，责任到人，狠抓落实，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，精心组织、细化任务、实化措施、形成合力，确保各项工作取得圆满成功。
（二）周密制定方案。镇机关各部门、镇属各单位、各村（社区）都要依据本方案，细化分解目标任务，做到定人、定责、定任务、定目标、定时限、定奖惩，确保“三城同创”工作落到实处。
（三）强化宣传发动。大力宣传“三城同创”工作的重要性、必要性和迫切性，宣传广大市民在“三城同创”工作方面的责任和义务，切实增强干部、职工和广大市民的“三城同创”工作意识，使创卫活动的各项目标、标准、要求深入人心、家喻户晓，使参与“三城同创”工作成为全体市民的自觉行动，努力营造有利于“三城同创”工作的氛围，掀起人人参与、全民共创的热潮。
（四）建立健全机制
学校保洁主管工作计划范文第6篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，以对人民群众高度负责的精神，把做好学校安全稳定工作摆在首位，严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主管、谁负责；谁组织、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，提高警惕，强化意识，严密防范，努力消除各种影响学校正常工作秩序的安全隐患，确保师生有一个安定舒适的工作学习环境，确保学校师生生命财产安全，以实际行动向建国60周年献礼。
二、目标任务
贯彻执行有关学校安全稳定工作的法律法规和各项方针政策；对师生员工进行系统的安全稳定知识教育，增强其安全防护知识，使其掌握必要的安全自救自护技能；建立健全安全管理规章制度，落实防范措施，最大限度降低安全事件（事故）发生率；加强政治学习和思想沟通，化解教职员工的思想矛盾，确保校园安全稳定，确保创建“平安校园”成功。
三、主要工作
1、加强领导，全面落实学校安全稳定工作责任制。
（1）学校成立安全稳定工作领导小组，具体组成和职责如下：
组 长：
王家驹（校长），学校安全稳定工作第一责任人，负责学校安全稳定工作的全面领导；
副组长：
苟兴伟（副校长），学校安全稳定工作第二责任人，负责制订安全稳定工作计划、预案、制度、职责，组织全校师生员工进行安全稳定方面的政策和知识的学习，布置落实相关安全工作，对学生进行安全法制教育。
成 员：学校安全工作的第三责任人
刘显贵（副校长），负责小学部、幼儿园的校舍安全检查，全校教育教学活动安全督查；
刘昌松（教导主任），负责全校教育教学安全工作，主要做好课堂教学、教学楼楼道、学生集会、师训等安全工作，加强对学生的心理健康和卫生教育工作，督促班主任开展晨午晚检；
安 波（办公室主任），负责学校办公室、档案室、会议室、印章等安全管理工作，安全工作档案资料归档，抓好退管方面的稳定工作；
侯仕川（总务主任），负责学校本部校舍安全检查、伙食团和小卖部的食品卫生安全，财务安全；
张 军（副教导主任），负责学校电教类、实验类、图书类财产、活动的各项安全管理工作。
（2）各班主任是班级学生安全工作的直接责任人，负责对学生进行安全教育、排查教室和寝室安全隐患、收缴学生涉安危险物品，制止学生涉安危险活动，处理班级安全事故等工作。
（3）各教职工是其工作岗位的安全工作直接责任人。课堂教学安全由任课教师负责，学生课间活动（含三餐）安全由值周人员负责，学生午休就寝由宿舍值班人员负责，食堂安全卫生工作由食堂管理员负责，开水供应由锅炉工负责，学生集体活动“谁组织，谁负责”，电线电路由侯金波负责，小卖部由业主负责。
（4）层层签订安全目标管理责任书。学校与教职工、商店业主签订，班主任与学生家长签订。各教职工必须对安全工作领导责任制和责任追究制有足够的认识，尽最大努力杜绝重大安全事故和恶性事件的发生，减少一般性的安全事件，确保师生身体健康和生命安全。
（5）各教职工要树立“安全第一”的工作意识，不折不扣地完成各项安全工作，按时完善安全工作资料。
2、强化宣传教育，深入开展“平安校园”的创建工作。
（1）定期举办安全知识讲座，办好安全教育专栏。
（2）深入学习学生自护自救知识，强化安全防护训练。
（3）进一步深化“警校共育”工作，依托党政、公安，抓好校园及周边环境的综合治理，营造安全文明的育人环境；督促班主任上好安全法制教育课，继续聘任法制副校长，积极与公安、司法等部门协调，举办好安全法制教育专题讲座，落实宣传教育。
（4）开好校会、班会、夕会，继续加大值周值日工作力度，大力宣传总结安全工作，树立牢固的安全意识，及时召开全体教职工参与的安全工作培训会、工作会、总结会。
（5）加强教师职业道德教育，采取有效形式，认真组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《四川省学校安全管理办法》、《未成年人保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校卫生工作条例》、《学校体育工作条例》、《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学生伤害事故处理办法》等有关学校安全的法律法规，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学安全教育读本》，增强师生对防火、防毒、防灾、防盗、防溺、防饮食中毒、防雷电以及交通法规、安全用电、校内外活动等各方面安全知识的了解，严禁教师歧视、辱骂、追赶、体罚或变相体罚学生。
（6）在全体师生中深入开展以“讲一个安全故事，提一条安全建议，查一处安全隐患，写一条安全警示语，当一天安全巡视员”为主要内容的“安全五个一”活动，充分调动师生参与安全工作的积极性，树立全员安全的工作模式。
（7）加强学生的心理健康教育工作，培养学生健全的心理品质和积极向上的人格意识，避免未成年人犯罪现象的发生。
（8）校内重要地方增设安全警示标志，利用板报和公示栏做好宣传教育。
（9）创建阆中市级“平安学校”。
3、完善措施，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，真正做到对安全工作警钟常鸣，常抓不懈。
（2）建立24小时巡逻制度，防止非法份子进校扰乱教学秩序，侵害师生人身安全，破坏窃取学校公共财产。门卫负责学校校门、办公区域和教学区域的夜间巡逻，宿舍管理员负责住宿区域和食堂区域的夜间巡逻。强化住宿生管理，加强学校内部保卫工作，明确值班人员职责，严格交接班手续，做好相关记录，加大就寝纪律与财产保管的工作力度，添置防火防盗设备，做好防火防盗工作。
（3）配合有关部门，进一步加大对校园及其周边环境的整治力度，加强校园封闭式管理。严格教育学生，禁止学生将管制刀具、***、弹弓等危险器具带进校园。各班班主任每周开展一次危险品收缴活动，并及时对违规学生帮助教育。实行“三无”及假冒伪劣食品有奖举报制，禁止校内及周边向学生销售有安全隐患的商品。
（4）学生集体外出活动要报学校领导批准，实行“谁申请，谁负责；谁批准，谁监管”的原则，活动要有妥善安排，做到万无一失。
（5）加强门卫值班，严格学生出入校园的管理，校外人员不得随意出入，上课期间学生一律不得会客。学生出校实行假条登记制度，外来人员入校实行“先联系，再登记，后放行”的工作制度。
（6）抓好楼道安全，教学楼由上课教师带领学生下楼，公寓值班人员要按时开门维持楼道秩序。
（7）严把食品的采购、储藏、加工、销售四关，严格按食品卫生法律法规操作，认真做好食品留样和试尝工作，定期搞好环境、饮用水消毒杀菌工作，严防中毒事件发生。搞好公共卫生和个人卫生，校内定期进行消杀，做好各类传染疾病的预防工作，杜绝疫情发生蔓延。
（8）切实做好学生在校时间的安全教育监管工作，下课休息期间实行值周人员巡视制度和学生安全相互监督报告制度，不准学生随意离开校园，防止学生吵闹斗殴，引发安全事故。两操期间，由带操教师监管；下课休息和放学后教师不准留学生，打扫卫生由班主任监管。
（9）勤查实办，发现隐患及时排除。
一查公共设施：查公共场所有无坑、沟、坎、楼梯是否畅通，体育设施是否牢固，过道栏杆、铁床、桌椅等是否结实；
二查校舍：墙体是否倾斜，檩桷柱有无断裂，房屋瓦片有无脱落，地基是否塌陷，墙、柱、板有无裂缝，排水沟、下水道是否畅通无阻，门窗是否完好；
三查电路设施：线路是否老化破损，电路安装是否广泛，电器设备摆放是否恰当，教师煤气罐使用是否规范，管理是否妥善；
四查食品卫生：从业人员是否持证着装，是否采购、销售三无产品，工作场所是否做到“四无”，炊餐用具是否做到一洗二清三消毒四保洁，生熟食品是否隔离保存，饭菜是否坚持留样试尝制度；
五查学生管理：安全教育是否坚持经常且落到实处，有无完备有效的管理制度，自救自护知识及安全常规是否掌握，路队制是否扎实有效，各种软件、记录是否翔实；
六查岗位职责：任课教师有无迟到缺席，教师职业道德是否良好，有无体罚、侮辱学生等不当行为，值班人员是否坚守岗位履行职责，值周人员是否恪尽职守。
5、切实做好稳定工作。一是加强和退休教师的沟通，通过政策讲解、形势分析、谈心交流等措施化解其思想矛盾，使其安度晚年；二是加强政治学习，教育教职员工遵纪守法，通过合理方式表达自己的合理诉求；三是切实加强反xx工作。
6、考核奖惩
学校将安全工作纳入学期目标管理考核，对工作成效突出的教职工给予一定表彰奖励，对出现重大安全事故的实行一票否决，取消当年评先评优资格，并按有关规定追究当事人的责任。
7、学月工作安排
学校保洁主管工作计划范文第7篇
一、密切关注市场价格动态，切实加强价格监测工作，落实价格临时干预措施。
1.做好价格监测工作。截至到5月，我区CPI累计同比上涨7.13%，高于去年3.8%的水平，物价形势依然严峻。我们以粮油、液化气、农资价格及肉禽蛋等与居民生活密切相关商品为重点，积极开展价格监测工作，对大部分商品实行一周两次采价，及时掌握商品变动信息；对监测数据及时进行统计和分析，开展季度性价格运行情况分析；新增四个煤炭价格监测点，提高煤炭监测代表性和准确性，密切关注电煤市场价格变动。
2.落实临时价格干预措施。根据国务院、省市物价局文件精神，积极开展临时价格干预措施的落实实施工作。报上级物价部门和区政府同意，确定我区6家调价备案企业名单和5大类商品，对纳入名单的商品调价严格执行调价备案制度。先后召开两次调价备案企业座谈会，要求企业认真落实干预措施和及时上报临时价格干预措施的落实情况，除正常上报调价备案情况外，每周二另行上报调价备案商品的现行价格情况；并多次开展调价备案企业临时价格干预措施执行情况专项检查。
二、关注民生价格问题，规范价费标准，解决群众所急所难
1.进一步规范和完善部分医疗服务价格。贯彻落实省物价局文件精神，重新公布粘菌素等27种药品的最高零售价格，并对我省医疗机构第一批常用低价药价格政策进行调整和补充完善；配合区劳保局等部门开展对医保定点乡镇卫生院、药店的年度考核工作。
2.出台、调整多项收费政策。在雪灾期间，为保证市场价格稳定和货源供应充足，积极落实做好关于雪灾减免收费的政策，出台涉及鲜活农产品销售环节收费政策；出台暂缓征收集体林育林基金、更新改造资金政策；做好*年廉租住房租金补贴及租金减免工作；对农民建房基础设施配套费进行了明确；进一步明确了居住证工本费的标准；规范档案服务收费；对我区若干房产的前期物业管理服务收费标准、物业等级进行核定。
三、依法定调价，推进资源性产品价格改革，推动公用事业发展
1.调整供热价格。重新修改完善了我区供热价格管理办法，制定更合理的煤热价格联动机制，并根据我区市场煤炭价格变化情况，于一月、四月和六月分别三次调整供热价格，其中对居民类生活用汽价格均维持在118元/吨不变，给予学校等公用事业性单位优惠。同时，根据区政府领导的批示精神，牵头邀请财政、环保、经发等部门共同研究协调四家热电企业《关于我区热电行业面临险情急需政府应急临时援助的报告》中所涉及的有关问题，提出相关处理意见建议报区政府研究。
2.对我区热电企业发电供热成本及资源综合利用电厂垃圾处置成本等情况开展调研，为进一步完善供热市场管理提供科学依据；结合“清洁*”大行动，成立课题组开展垃圾保洁、清运、处置等有关事项的调研活动，拟完善我区城乡垃圾处置收费制度，促进垃圾处理产业化。
3.完善我区道路停车收费管理办法，疏导城区道路，缓解停车难、行路难问题。
4.根据省、市物价局文件精神，自6月20日起，将每吨成品油价格上调1000元，并即日召集有关单位和媒体，及时贯彻落实成品油调价政策。对各加油站执行情况开展专项检查，并做好宣传引导工作。
四、转变政府职能，做好价格服务工作
1.完成20*年度收费年审工作。对23个收费部门进行验审，涉及收费金额59556.35万元，其中行政性收费16804.43万元，事业性收费42751.92万元。并结合年审工作，会同区财政局，对部分行政事业性收费单位进行重点抽查。同时统一换发各单位的《收费许可证》。
2.开展“阳光工程”活动，对企业缴费登记卡进行回访，切实为企业发展减轻负担。
3.开展物价局长下访接防活动。我局领导携相关科室人员随同省物价局黄家晖局长一行到我区瓶窑镇开展“百名物价局长下访活动”，深入基层，走村入户，与农户直接面对面，听取意见、宣传政策、解疑答难。
4.认真开展人大代表议案和政协委员提案的办理工作，并广泛听取代表和委员对价格工作的意见和建议，增进人大代表和政协委员对价格工作的理解和支持，进一步拓宽价格工作思路。
5.做好价格协会服务工作。组织召开*区价格协会一届三次会议，总结*年度工作，布置*年工作重点。
五、加强监督检查力度，严肃查处价格违法行为，维护市场价格秩序
1.开展惠农价格与涉农收费等专项检查，对电信、邮政、有线电视、公路管理、殡葬、卫生院等部门单位的价格和收费进行检查。
2.在春节、“清明”、“五一”等节日期间，开展节日市场价格大检查，确保节日期间市场价格稳定有序。
3.针对成品油供求紧张情况和成品油调价，对区域内加油站价格政策执行情况进行检查；开展食用植物油价格等重要商品市场价格专项检查活动。
4.根据年度工作计划，对我区医疗卫生服务单位及药店开展了医疗服务收费与药品价格专项检查。
六、完善工作制度，增强业务能力，做好价格举报处理、成本监审和价格认证工作
1.做好农本调查，开展成本监审。开展对农户存粮、农资购买情况的专项调查；对枇杷等特色农产品和规模生猪养殖的成本和收益情况进行调查、摸底；开展污水定期成本监审和成本调查；进行自来水价格定期成本监审。
2.做好涉案物品价格认证等工作。1-6月份，共完成价格鉴定案件640件，比上半年同期的630件，增长了1.6%。
3.认真完成价格举报、投诉案件的受理工作。上半年我局共受理333件投诉举报案，办结319件，办结率95.8%。
七、加强价格法宣传普及，积极开展价格调研工作
1.做好价格法宣传普及活动。配合工商等部门，开展“3.15”国际者权益保护日价格宣传、咨询活动，现场接受价格投诉举报；在4-5月份，多种形式开展纪念《价格法》颁布实施十周年宣传月活动，一是在人民广场专题开展价格宣传活动，二是精心组织，积极参与“中国石化”杯浙江省纪念《价格法》实施十周年有奖知识竞赛活动，三是借助网络、媒体等渠道，宣传价格法律法规，并在各道路口、商场门口等悬挂宣传横幅。
2.积极组织稿源，认真编印《*物价》6期；及时更新和加载“*物价网”内容，在宣传报道物价工作动态的同时，增进社会对物价工作的了解和理解。
3.开展各项调研课题的调查研究、材料收集及撰写等工作。
下半年，我们将继续围绕区委、区政府的中心工作，以保持价格总水平基本稳定为重点，继续实施价格干预措施等国家价格宏观调控政策，加强民生价格的监管工作，稳步推进各项资源价格改革，努力促进价格稳定，完成区政府提出的居民消费价格指数不高于全省平均涨幅的工作目标任务。
一、把握价格走势，认清价格形势，努力促进价格总水平基本稳定。密切关注市场价格动态，继续加强对液化气、粮油、农资、成品油等民生商品价格的监测工作，进一步健全价格监测网络和完善价格预警方案，强化对价格监测数据的运用和分析，为上级价格主管部门和区委、区政府提供决策依据，当好参谋；并且及时向社会公布价格信息，引导正确的消费观和舆论方向。继续实施临时价格干预措施。
二、谨慎出台调价政策，重点做好资源、环境类价格和社会公益服务性价格的深化改革工作。根据调价工作计划，谨慎出台调价政策，进一步研究细化价格调控措施，在确保实现全年价格调控目标的前提下，着重促进资源、环境类商品价格和公共服务性价格的改革工作。其中：继续组织实施好煤热价格联动机制；研究完善垃圾处置费、保洁费等政策标准；以缓解“停车难”、“行路难”问题为根本原则，继续完善调整停车服务收费政策；配合财政、民政等部门研究制订成品油价格调整后的各类补助政策；研究完善农村纳管后的污水处理费政策，争取同网同价；经省物价局批准同意后，及时调整有线电视视听维护费标准。
三、高度重视民生价格问题，减轻群众负担，维护群众权益。积极发挥物价部门的工作职能作用，要充分考虑社会和群众的承受能力，慎重做好定调价工作。研究建立低收入群众生活补贴动态联动机制和困难群众基本生活物价浮动补贴机制，充分考虑低收入群众和公益性事业的减免政策和补贴补偿问题，形成合理的补偿机制。做好实施区间话费取消的配合协调工作。认真做好群众的价格维权工作，做好价格投诉举报的处理工作，保护群众的合法权益。妥善处理好港华燃气有限公司开户费的行政复议工作。
四、加强价格监督检查，加大执法力度。一是要继续加强对出租房电费结算、电信邮政资费等涉民、涉农、涉企价格和收费检查力度，减轻企业和群众的不合理负担。二是要清理和规范行政事业性收费行为，加强对行政事业性收费情况的监管。三是要加强对市场价格秩序的维护，开展成品油等重要商品价格的专项检查，在节日期间、奥运会期间进行市场巡查，坚决打击价格违法行为。四是开展教育收费专项检查，以代办服务费等内容为检点，切实落实课本费减免等政策，减轻学生负担。
学校保洁主管工作计划范文第8篇
本学期，我校在市教育局及xx开发区党委政府的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以师德建设为核心，以提高质量为根本，内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，坚持求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，工作目标基本达成，学校重点工作有了新提突破，各项工作都有新的发展，下面就一学期工作总结如下：
一、建设“平安校园”，创造和谐稳定的教育环境。
_、充实调整创建“平安校园”工作领导小组，切实加强了对创建工作的组织领导。，
_、建立健全安全防范工作的各项规章制度，落实各项安全防范措施。
_、以提高学生自我保护意识和能力为主线，通过广播、专刊、致家长信、组织观看交通安全、火灾自救、学生安全预防与自护等安全教育录像、张挂宣传条幅等形式，结合“十一个全国中小安全教育日”、“珍爱生命、防范溺水”专项整治及安全生产月活动，积极有效地开展安全宣传与教育，并举行了以“珍爱生命，防范溺水”的主题班刊评选，促使全体师生积极参与创建“平安校园”工作。
_、加强安全工作责任制，对出现重大安全事故实行一票否决。本期以来，通过广大教职工的共同努力，我校创造了和谐稳定的教育环境，无任何安全事故发生。
二、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共xxx市委教育工作委员会、xx教育局关于加强全市中小学德育工作的实施意见》，扎实有效地开展学校的德育工作。
（一）加大力度建设德育队伍，落实“全员育人”机制，切实抓好学科渗透教育工作。
_、班主任是学校德育工作的核心，班主任自身素质的高低直接影响德育工作的实效性。班主任、年段长例会是我校加强德育队伍建设，强化班级管理，畅通德育工作渠道的基本制度和基本保障。我校坚持每周一次班主任、年段长例会制度，通过例会，总结阶段性德育工作经验，剖析工作中存在的问题，研讨改进工作的措施和应对策略，分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新情况；布置阶段性德育工作的目标、任务和要求；针对工作中存在的普遍问题，组织班主任老师开展讨论，组织班主任总结经验、交流心得，使德育工作做到了“虚事实做、实事细做、细事勤做”，为班主任、年段长工作能力的提高创造了条件；编发班主任学习资料，加强班主任理论与政策的学习。通过研究、分析、探讨、学习、交流，大家集思广益、群策群力，努力提高了班主任自身素养，确保德育工作的实效。
_、充分发挥课堂教学作为思想品德教育的主阵地作用，广大课任教师能够深挖教材的思想性，把德育目标列为教学的首要目标，搞好德育工作的渗透。各教研组在教研活动中能够认真研讨如何在教学中落实“情感、态度、价值观”目标，教师在课堂教学中能够自觉地把知识传播、能力培养、智力发展和思想情操陶冶结合起来，本期以来“弘扬和培育民族精神”、诚信教育等有机渗透到各学科教学中，达到“随风潜入夜，润物细无声”的效果，学校各学科的德育渗透方案已基本形成。
（二）、加强德育常规管理，建立健全了后进生转化等德育制度。
_、常规管理常抓不懈。以值日师生为管理扎口，依据对学生情况的分析，我们把环境卫生保洁、仪容仪表作为学生精神面貌进一步好转的切入点。继续坚持每天三次的卫生扫除，强化卫生保洁要求。同时，我们进一步加强了对学生仪容仪表的监管，初一、二年学生基本上杜绝了奇异发型、男生长发、佩带饰物的情况。通过对这两项工作的长抓不懈，使得学生的精神面貌有了较大的改观。学生在接受管理的同时，也参与学校管理，加强了自我管理，学生在自我和互相管理中受到教育，不断完善自我，培养了主人翁意识。
_、本期以来，我们充分利用课间操、班会、周一集会、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。在作好基础工作的前提下，多渠道、多角度、多领域引导学生树立正确的人生目标、积极的生活方式、健康的情趣爱好。
_、推广初二年段的后进生转化工作经验，对后进生强化帮教措施，做到有工作计划，建立了后进生个人档案，指定辅导教师，要求定期进行跟踪辅导，有转化过程记录，并于_月__日召开了“后进生转化工作经验交流会”、期终各年段还进行了认真细致的总结。广大科任教师能够充分认识后进生转化工作的意义，通过课堂教学这个主渠道，以学科德育渗透的方式对后进生施以积极积极的影响，密切配合班主任做好后进行的转化工作，本期后进生转化工作成效较为显著。
_、对经常违犯学校规章制度的学生，我们除了按照由基层到学校的原则，给予及时、有针对性的教育外，还建立了与家长交流沟通的机制，这一制度的建立，使家长重视起并切实履行了家教义务，使个别学生的问题得到了较好的控制，同时也增进了家校之间的联系，消除了误解。
_、继续加强家校联系的制度化建设，各年段均在期中考后举行家长会，会上向家长介绍了学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子。有力地提高了家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。通过会议，形成了家校教育的合力。同时，各年级均成立了家长委员会，选择那些热心教育工作，愿意与学校积极配合，具有较强组织能力的家长担任成员，为今后的密切家校联系工作奠定了良好的基础。
_、制定并施行了《xx中学毕业生综合素质评定细则》，顺利地完成了____届毕业生的综合素质评定工作，为顺应素质教育景下的学生评价做出了积极有益的探索。
（三）、举行德育实践活动，促进校园文化建设。
在活动中教育，是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，本学期，校政教处、团委及各年段通过举行内容丰富、形式多样的德育实践活动，努力促进校园文化建设。
_、为深入开展爱国主义和革命传统教育，弘扬伟大民族精神，促进思想道德建设，学校认真组织开展“红色之旅”读书教育活动，校政教处与语文组联合举行了“红色之旅”读书活动征文的评选，并推荐__篇优秀征文及部分手抄报参加市局组织的比赛。
_、在三月份举行了一场“爱心助学”募捐活动，将收到的____._元捐款充实到“xx初中爱心助学基金会”，本期共资助贫困生_人，合计资助___元。通过活动，引导学生学会奉献，让学生学会感动，帮助学生体会感动，教育学生同情弱小，培养学生的爱心。此项活动已成为我校师生在三月里学习雷锋的“常规”动作。
_、_月_日学校举行了____届毕业生告别母校仪式，通过这一活动让学生学会感恩，感恩我们的教师，感恩学校的培育，感恩他们的父母，感恩社会的关怀，以积极昂扬的态度来面对今后的人生。
（四）、做好年度表彰工作，树立典型，以点带面。
在年度表彰中我们本着奖励优秀、树立典型、交流先进经验的目的，以“在校是个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民”的标准来要求学生，并根据以上标准对学生进行评优评先，以新“三好”学生的标准，去涵盖和取代过去的“三好”学生的标准。表彰大会对学校的各项工作起到了很好的激励效果。
二、继续坚持教务、教学、教研共抓并举，充分发挥教务处的指导、监督功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，全面提高教学质量。
（一）、加强常规管理，提高教学质量。
_、认真落实贯彻《××省普通中学教学常规管理暂行办法》，制定符合我校实际的教学常规管理细则，逐步将常规管理制度化，把常规管理的要求落实到教学工作的各个环节。对教案，作业，听课笔记做到了每月一次的大检查和平时不定时抽查，并对检查情况进行详细的记录，将检查情况通过各教研组或校例会集中反馈，对检查中存在的问题及时与科任教师交换意见。通过一学期常规管理的强化，教师教案编写进一步规范，教案中体现的创新理念、课改理念进一步增强，杜绝了没写教案进课堂的现象。
_、严格执行学校听课，公开课教学制度。本学期要求教师听课次数在__节以上，新教师在__节以上，每位教师每学期至少开一节校级公开课，并组织部分老师到省达标校，课改实验校听课，为我校教师提供了学习机会，每位听课教师做好听课记录，并在教研活动中以与交流，规定教研组长每两周听一节本组教师随堂课，并及时向被听课教师反馈听课意见，做到了有听课有反馈。严格执行学校的课务管理制度，教务处加强查课制度，防止迟到、缺课、早退、严禁私自调课，进一步规范请给假制度，对于查课中存在的问题，及时向各科任老师交流意见。做好教师月考勤统计，及时与教职工见面，确保公平、公正。
_、健全教研制度。要求各教研组每两周开展一次教研活动，活动做好三定：定专题；定时间；定主讲教师，认真做好教研活动情况记载，以课堂为阵地，以公开课的开设、评课等为活动方式，形成积极探讨，教研内容包含理论学习、探讨成功教学教法、解决课堂教学中遇到的问题，营造浓厚的教研氛围。本学期为进一步提高教研组活动质量，制定出台教研组长月量化考评，与年度评优评先直接相挂钩，教务，处加强对教研组作的指导和监督，并逐渐形成教研组长例会制度，共同商量解决教研中存在的一些问题。以各教研组为活动载体，提高教师教学业务和理论水平，要求教研组长做好评细的公开课和教研活动记录。
（二）、抓好毕业班教学管理工作。
充分认识到毕业班工作的重要性，成立了毕业班工作领导小组，建立健全领导联系毕业班工作制度，指导初三年段做好毕业生“早动员”工作，多次召开初三年段会，学生大会和家长会，认真分析研究学生实际，分类辅导，培优转差、收集毕业班总复习资料，组织“两轮”质量检测和质量分析，开展毕业班教学工作经验谈，要求老师们统一认识，鼓足干劲，勉励学生珍惜时间，奋力拼搏，协调一致为初三毕业班教学保驾护航。
（三）、加强考风考纪，完善月考制度。
每次考试，都要求科任教师认真学习中考考纲，合理科学命卷，把握考卷命题方向，教研组组长对考卷进行严格把关，执行政教处制定的《xx中学学生考试守则与违纪处理办法》，督促监考老师严格执行，狠刹考试不正之风，加强考场的巡视力度，严肃处理违纪学生。本学期，考场风气有了很大的转化，确保了考试的真实性，公正性。
（四）、执行规章制度，规范学藉管理。
本学期严禁杜绝与学藉不符现象的发生，对学生学藉进行重新审理，校对，对于复习、休学、转学都按照本人申请，校长批准，学藉管理人员备案等程序，进行严格审查，特殊情况下向上级主管部门汇报，做好毕业班学生资格审查、中考填报志愿、毕业证的验印工作。
（五）、认真组织学生参加各级学科知识竞赛。
积极组织学生参加各级各类学科竞赛，并积极动员安排科任教师进行专门的辅导和培训，本学期我校学生在参加宁德市化学知识竞赛中获得三等奖，取得了历史性突破。
三、以师德师风建设为核心，抓好班子的管理和教师队伍的建设。
_、根据《中共xx市委教育工委、xx市教育局关于开展全市教育系统治理商业贿赂专项工作的实施方案》，结合学校实际，把治理商业贿赂与学校预防职务犯罪、效能监察和校务公开相结合，加强对学校党员、班子及教职工进行法律法规、党纪政纪和职业道德等方面的宣传教育，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强抵制商业贿赂的意识，扎实有效地开展治理商业贿赂专项工作。
_、进一步加强学校班子成员的思想和作风建设，进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度，继续施行教师评议校领导班子制度，建立评价机制，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。本期以来，各处室负责人能立足本职，敬业实干，主动服务，廉洁自律，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。真正做到：以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。同时，对处室人员进行了调整和补充，把教而优，师生威信高，服务意识强，家长评价好的教师作为培养对象充实到各处室。本期共吸收了_名年轻教师做为入党积极分子。
_、继续抓好师德师风建设，全面提高教师综合素质，严格遵守教师职业道德建设的有关规定，组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料，通过学习，提高了认识，进一步增强了全体教师教书育人的责任感和使命感。深入开学生民主评议教师活动，使全体教师的职业道德水准有了明显提高，坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。
_、以新观念、新课程、新知识、新技术为重点，认真抓好全体教师的继续教育，不断充实和提高全体教师的业务水平。坚持校本培训与外出学习相结合，本学期统一安排进行了校本培训，如《新课程推进中的考试评价改革》，并邀请教育学专家到我校讲课，要求全体教职工树立终身学习的思想，通过多种渠道，提高在职教师的学历层次和教学水平，做到既有学历、更有能力。__下半年学历本科化预计达__%左右。
_、科学制定教师培训计划，加快青年教师和骨干教师的培养。举行教学研讨课暨首届“优质课”评选活动，推荐了_名教师参加福鼎市骨干教师培训，_名教师参加××市骨干教师培训，促进我校骨干教师队伍的形成，并大力抓好青年教师的指导培养工作。
_、研究改进了教师年度考核办法，对教师的思想素质和业务素质进行科学合理的考评，作为评优评先晋级的主要依据。
四、切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作，努力提高学生的综合素质。
_、认真贯彻落实《学生体质健康标准》，全面开展学生体育健康达标活动，努力提高体育课和课外活动质量。抽选运动员__名组建了校田径队，积极备战xx市第__届中小学生运动会。
_、认真贯彻《学校卫生工作条例》，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高了师生的健康水平，做好服务育人的工作。
_、重视校园文化建设，充分展示学生艺术特长。本期以来，我校积极组织学生参加各项艺术赛事，取得了良好的成绩：××同学参加市委宣传部、科技局、科协、教育局、文联联合举办的xx青少年科技想象漫画大赛获中学组二等奖，××*同学获三等奖；xx老师获二等园丁奖；在片区此项比赛中获一等奖_人、二等奖_人、三等奖_人；xx老师指导的学生赵玉晶在片区举行的艺术表演中获三等奖。
五、坚持校务公开制度，加强了学校民主政治建设。
_、做到重点明确，形式规范，机制完善，把工作中的重点、难点、广大师生和家长关心的收费等热点问题，作为校务公开的重要内容，充分发挥了广大教职工当家作主、教书育人的积极性。
_、进一步开源截流，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，按“收支两条线”的要求，严格财经制度，加强民主理财。
_、规范了收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，有效地杜绝了个人、班级、年段向学生乱收费行为。
_、通过校务公开工作，得到了××开发区政府及社会各界对学校的理解和支持，本期许多在学校创办之初承诺捐资的开发户积极主动的将款项送到学校，较好地解决了教学楼和学校运转资金的缺口，学校软、硬件建设得到了加强。
六、认真落实《人口与计划生育目标管理责任制》，积极做好齐抓共管工作。
_、成立学校计生工作领导小组，把计划生育工作摆上学校工作的议事日程，计生工作有专人负责。
_、奖励政策到位，及时兑现教师独生子女奖金及二女结扎户子女的有关政策，落实计划生育假，严格实行计划生育一票否决制。
_、把计划生育工作列入教学计划，本期以来各年级均将人口国策、青春期性心理、生理教育纳入课堂教学内容，学校还积极开展了以积极教育引导青少年学生树立正确的人生观、婚恋观和高尚的道德情操，防止早恋，杜绝早育的“婚育新风进万家”的宣传活动。
_、积极配合计生部门落实“双查”工作，做好计生台账。
七、成立工会、团委，充分发挥工会、团委等群团组织的作用，以有益的文体活动为载体，丰富教工业余生活。
学校保洁主管工作计划范文第9篇
一、目标工作情况
（一）政治建设稳步推进
一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风），重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。
（二）文化建设再创辉煌
一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。
（三）社会建设取得实效
一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了1＋1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人（次），落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-国际管理标准，引入bot模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100％，无害化处理率达90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80％以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响，制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。
（四）建议提案办理和督查督办工作满意率高
认真做好了工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件(其中市政协1件)，办结率100％，满意率达100％；办理区领导交批件113件，办理区级部门转交件29件，办理市城管局转交件2件，受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件（次），办结率达100%，做到了“事事有落实、件件有回复”。
（五）众志成城，抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释
汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。
抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告；牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章
搭建帐篷4950余个，尽快恢复了管理秩序；在城区集中避险区设置“城管便民服务点”，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水；组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域；主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元，为灾区捐款88569元，自愿交纳“特殊党费”17274元；帮助清理彭州市生活垃圾150余吨，安装移动公厕2座；为都江堰市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资；帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾30余吨，清理建筑渣土40余吨，疏通城区道路约5公里；为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷，设置25个塑料垃圾桶，坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。
（六）开拓创新，业务工作取得新进展
1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理；二是扩大机械化作业面，提升作业质量；三是抓好城郊结合部的环境卫生整治；四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平；五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动；六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋；七是严格iso9001—质量管理体系标准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率；八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。
2、城管执法做到疏堵结合，严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人，强化市容秩序管理，坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度，明确占道时间、占道地点和占道面积，接受主管部门和社会的监督管理；二是严厉打击非法广告，清理城市“牛皮癣”，规范商招店招；三是扩大和规范城区临时（限时）市场设置，确保便民、有序；四是坚持开展联合执法，整治机动车违规停放、占道修（洗）车等城市管理顽疾；五是坚持24小时便民服务值班制度，将城市管理向纵深发展，执法范围延伸到乡镇，探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队，实行24小时值班制度，同我局城管110形成整体联动；六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移，在推进城管进社区试点的基础上，全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度，宣传城市管理相关法律、法规，为群众排忧解难，争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查，超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为；七是强化纪律作风建设，严格执行龙泉城管局城管执法“六条禁令”。
3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置；二是规范行政审批，便民高效，加强对街办、镇（乡）广告的审批管理；三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告；四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。
4、扬尘治理做到部门联动，属地管理。一是加大执法力度，严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”，进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度，坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份，调查通知书30余份，对施工车辆严重污染道路行为处罚15件（次），尘源治理率达95％；二是建立临时处置场，严格“两证”管理，规范运输、处置行为；三是管理科学，建立督查通报制度，部门联动，属地管理，建立工作台帐，动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度，加大推广安装喷淋装置降尘的方式，确保“321”目标实现；四是积极采取措施，将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖，覆盖面积达152万平方米，对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖，204处22950平方米的道路接口进行了硬化，对新建城市道路设置排尘沟，对现有道路分批改造设置排尘沟设施，圆满完成了“三大工程”，切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量（api）优良天数达224天，使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。
5、鼓励人力客运三轮车星级服务，提升形象。一是严格执行《市区三轮车从业人员考核管理办法》，对全区人力客运三轮车实行扣分制管理，规范营运秩序；二是坚持分班营运，打击非法营运；三是开展优质服务示范车评选活动，促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高；四是开展三轮车车身广告招投标工作；五是强化监督管理，指导同安街办完成三轮车更换工作，提升龙泉形象；六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心，加强三轮车从业人员队伍管理。
6、抓好“农垃”工作，实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程，全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴4个镇乡的“农垃”体系建设，做到农垃工作全覆盖；二是立足长效，积极推行市场化运作，确保全区“农垃”工作的正常运转。
7、建设数字城管，提升管理水平。积极争取支持，力争在今年底建成城管数字化管理终端平台和城市管理指挥中心，做到监控全天候、全时段，确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。
8、环卫服务中心建设稳步推进。加快实施环卫服务中心建设工程，目前已完成环评及设计。
通过全局干部职工的共同努力，目前工作虽取得了阶段性成绩，但也存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在：城市管理体制尚未理顺，职能部门之间责权利划分不清晰，职责不明确，管理存在交叉现象；城乡一体的市容环境统筹发展、资源共享体系尚未建立；城市基础设施建设相对滞后，投入不足，城市整体形象上档升级任务艰巨；管理经费不足；城市综合整治力度不够等。针对以上问题，我们将采取有力措施，在发展中解决问题，在创新中谋求发展，积极争取支持，实现我区城市管理工作的新突破，为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的贡献。
二、工作计划
我局将继续围绕区委、区政府中心工作，牢固树立科学发展观，进一步理顺城乡管理体制，建立健全管理长效机制，扎实推进城乡环境综合整治，强化城市日常管理，深化城市管理作业市场改革，积极探索城乡一体化市容环境管理，狠抓细节管理，依法监管，强化督查，全面提升城市管理的效率、质量和水平，努力实现城市管理工作再上新台阶。
1、理顺体制，创新机制，推进城乡管理工作深入开展。按照统筹城乡发展和推进城乡一体化的要求，进一步理顺体制，优化组织结构，整合机构职能，理顺职责分工，打破条块利益阻隔，实行权利责任对等，构建城乡一体的市容管理体制和工作机制。
2、巩固创文明活动成果，继续强化城市管理。一是全面建设改造一条平面整洁，立面靓丽，空间美观的市容形象示范街，以点带面推动城区面貌的整体改观。二是切实做好十陵、大面、柏合、洛带、同安、西河等街办、镇（乡）的指导工作，依照属地管理原则，明确职责，强化督促检查。
3、全面推进项目建设。一是全力推动数字化城管工作，建立健全各项制度，规范工作流程，实现资源共享，进一步提高城市综合管理效率。二是启动环卫服务中心工程建设，配置必须的专用设备，确保日处理城市生活垃圾300—400吨的要求。
4、健全农村生活垃圾集中收运处置运行机制。按照统筹城乡管理的要求，切实将市容环境管理工作向乡村延伸，农村生活垃圾集中收运处置率达80％以上，构建科学高效的环卫保洁体系。
5、加强环卫基础设施建设。一是结合创文明工作，加快新建或改建公厕的步伐。二是添置一定数量的冲洗车和垃圾清运车。
6、加大宣传力度，努力营造和谐的城市管理环境。围绕城市管理这个中心，通过报纸、新闻媒体、加强城管网站建设及开设“曝光台”栏目等各种行之有效的宣传形式，加大宣传力度，以不断强化广大市民的文明、卫生意识，从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。
7、落实长效管理措施，全面提高城市管理水平。一是强化目标管理，完善目标考核体系。二是坚持日常管理监督检查通报制度，对城市管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出的问题进行通报。
学校保洁主管工作计划范文第10篇
坚持以科学发展观和“三个代表”为指导，认真落实《学校2009—2013年发展规划》目标，坚持“一切为了学生发展”和“和谐发展教育”的办学理念，坚持育人为本，德育为先的育人观，以办好人民满意的教育为目标，在学校文化建设，教师专业发展，校本课程研发，教育质量提升等诸方面取得新的突破。
二、工作目标
1.发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强和改进党建工作；加强党员队伍建设和思想政治工作，提高党员队伍素质。加强干部队伍思想建设和作风建设，提高干部专业素质和管理能力。
2.充分发挥工会、教代会的民主决策、监督作用，进一步凝聚人心、激发斗志，加快学校由市示范高中校向名校的转变。
3.加强德育队伍建设，积极探索学校德育的新途径和新方法，提高德育的针对性和实效性。坚持以学生为本、以德育为先、以发展为重的育人观。
4.积极推动课程改革。发挥课改“样本校”的作用，积极稳妥、有序地推进课改实验工作，建设与课改相适应的评价制度和管理机制。
5.加强教学质量管理与监控，继续推进层次目标教学，认真落实层次目标管理要求；继续加强和完善教学常规管理，加强对教职工工作的业绩考核与评价。
6.加强对新课程首届高三毕业班和我校恢复初中后首届初三毕业班工作的领导。坚持以学校特色建设为重点，认真总结近年来教学和管理经验，认真总结2014届毕业班工作取得的成功经验，彰显我校教学特色。确保高考成绩在全区的领先地位，确保2015届高考重点上线率在20%以上，本科上线率稳固在40%以上。
7.继续坚持科研兴校、校兴科研、质量立校的思想。加强教科研队伍建设，提高教育科研能力，重点抓好教科研成果的展示、交流、推广，加强教科研工作的实效性研究。
8.发挥工会、共青团组织的作用，努力创造适合学生、教师的民主、和谐、宽松的教育环境；高度重视学校文化建设，营造良好的学校人文氛围，形成良好校风、教风和学风；使学校真正成为学生、教师共同的精神家园。
9.继续加强学校硬件设施建设工作，加强图书馆、阅览室、实验室、多媒体等专用设施的管理，综合楼建设上半年要完成竣工。
三、重点工作和主要措施
(一)队伍建设及学校管理
1.以科学发展观为指导，不断推进党建工作创新，为办学工作提供强有力的政治思想和组织保障
学校党总支要按照上级统一部署，要努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制”和“促进和谐发展”的目标要求。要发扬理论联系实际的学风。加强班子建设，提高管理水平，强化行政带头作用，强调协调作用。要坚持正确的舆论导向，扎实推进党建工作创新。在全校广泛开展公民道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，深入进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
2.加强干部队伍建设，提高干部整体素质
通过建立责任制、考核制、民主测评、廉政档案等制度以及开展警示教育等活动，加强对领导干部权力运行和经济活动的监督，构建惩治和预防腐败的体系，促进勤政廉洁良好风气的形成。坚持干部理论学习制度，提升干部行政领导力，增强依法治校的自觉性。干部既要提高独立承担主管工作的能力，又要善于团结他人合作共事，要成为和谐校园文化的创造者和引领者。坚持干部报表制度和例会制度，提高工作效率。
3.加强教师队伍建设，弘扬高尚师德，提升师德水平
创建和谐发展的教育，构建和谐的师生关系。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，树立新型师德观。严禁体罚和变相体罚；旗帜鲜明地反对教师做有偿家教，坚持把师德作为教师岗位聘用和奖惩的重要依据。
以创建学习型学校为平台，加强市、区、校三级骨干教师队伍建设。充分发挥名教师、名校长工作室和学科首席教师的作用，依托名师创建名校。
激发教师专业发展的积极性、主动性。鼓励教师参加多种形式的学习；倡导教师之间通过问题研究、观点争论，提高思维能力和学习能力；为教师提供学习机会、条件，以形成浓厚的学习氛围，使学校真正成为一个学习型的校园。
4.坚持以人为本的管理理念，推进现代学校建设
坚持以人为本。做到尊重人、理解人、关心人、爱护人、激励人，营造一种公平、公正、合理、有效的环境和氛围；形成各展所长、各得其所、专心学业、和谐发展的局面，促进所有教师和学生的发展。
加强学校各职能部门的工作，强化政教、教务、课程、教科研、总务、办公室、团委等处室的组织、协调、督查、评价等管理职能，各司其职，各负其责，加强沟通和联系，确保学校各项工作有条不紊，认真落实。
加强学校民主建设，深化学校民主管理，充分发挥教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的积极性，发挥教代会、工会的民主监督作用。贯彻落实“校务公开”制度，推动学校的民主管理和民主建设。
5.进一步深化人事制度改革
全面落实事业单位工作人员聘用制，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。明确各部门工作职能和人员岗位职责，完善和规范工作流程，加强日常检查、考核工作力度，着力提高工作的主动性、实效性、科学性、创新性。
(二)德育工作
1.加强对德育工作的领导，把德育工作落在实处
学校德育领导小组每周要研究德育工作，建立定期研究机制；领导干部要深入教师、深入课堂、深入学生当中去，要善于发现问题，把问题解决在萌芽之中。学校各部门要主动为年级长和班主任工作减轻负担，为他们专心做好班级工作创造良好环境和氛围。
2.加强德育队伍建设，提高德育工作管理能力
提高德育队伍的政策水平和管理能力。全体教职工必须牢固树立“每一位教育工作者首先是德育工作者”的观念，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。充分发挥课堂教学主渠道的德育渗透功能，把握新课程教学目标的三个维度，即，知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观目标的落实。各处室工作人员要增强育人意识，把管理育人、服务育人和环境育人结合起来，要加强校园环境建设和宿舍、公寓的管理，营造学生整洁、舒适的生活环境。
3.加强班主任队伍建设，提高班主任管理能力
加强班主任队伍建设，注重对年轻教师的培养。加大对班主任的培训力度，使班主任树立三种意识(法律意识、服务意识、教育者意识)，增强自己的事业心、责任感和使命感。坚持培训形式多样化，如建立青年教师和班主任“帮学对子”；资深班主任开办讲座；年轻班主任工作报告会；以班主任为核心的班级会诊会；在年轻班主任中开展专项技能比赛活动选拔优秀班主任重点培养，力争在下一届班主任基本功比赛中创造出优异成绩。
强化班级建设，创建良好校风。各年级要结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》对学生加强养成教育，促进良好文明行为习惯的形成。各年级、各班要针对校园卫生区、教室、楼道保洁制定具体措施，责任到人。政教处要加强组织监督与评比。
4.积极开展德育科研工作，构建德育系统工程，提高德育工作的针对性和实效性
学校鼓励教师和管理工作者积极从事德育科研活动，积极探索学生心理发展规律，努力构建新型师生关系；加强对有不良行为学生教育管理和对策的研究。及时挖掘、收集、整理德育工作的典型经验材料，并汇集成册，以体现我校的教育思想、教育理念，形成我校的德育模式和德育特色。
5.深入开展以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为主要内容的教育活动，弘扬和培育民族精神
以中华传统文化教育为切入点，深入开展“红色文化”主题教育活动。组织“增强爱国情感，争做‘四有’新人”主题班会设计方案和优秀主题班会评优表彰活动。
继续发掘“孝、礼、勤、诚、耻、忠、信、义、宽、廉”等中华传统美德的教育素材和思想内涵，让传统美德在构建和谐家庭中发挥作用，使中华传统美德教育真正成为我校德育特色。
通过主题活动课、学生大会、旗下讲话、社会实践等活动重点对学生进行社会主义荣辱观教育、公民道德教育、法制安全教育、诚实守信教育、心理健康教育、环境保护等主题教育活动。使学生形成正确的价值取向，树立正确的人生观、世界观，培养现代合格公民。
6.加强对综合实践活动课程和学生综合素质发展评价的指导与检查
坚持实践育人，结合新课改，积极组织学生开展社会实践和社区服务活动。充分发掘教育教学资源，为学生参加社会实践和社区服务创造条件。充分利用**市社会大课堂资源，开展丰富多彩的综合实践活动。分阶段对初高中学生综合素质发展评价手册和综合素质发展评价电子平台进行指导检查，促进学生有个性的全面发展。
7.加强德育资源建设，凸显学校特色
继续发挥德育网络的功能，创建学校、家庭、社会(社区)立体德育网络。充分发挥三结合教育的合力作用，鼓励和支持班主任进行家访，形成我校优秀的家访传统。继续加强家长学校建设，开展家庭教育培训，提高家长家庭教育知识的知晓率，形成共同抓好德育工作的合力。
要紧紧抓住历史、学校历史，以为荣，以学校为荣，强化精神、意识，文化进校园，落实到我们实实在在的工作中。真正做到红色文化进校园，进课堂。
8.加强学校卫生工作，关注师生心理健康
认真落实《学校卫生工作条例》，完善卫生评比制度。强化健康促进学工作。加强对学生卫生保健知识的宣传，坚持预防为主，重视流行性传染病的防治工作。
认真贯彻执行教育部《关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》。开展心理健康教育讲座，利用心理咨询室预防和矫正学生中的不健康心理。
9.加强学校安全工作，创建平安校园
做好法制宣传教育工作，加强学校、家庭、社会的联系，全方位抓好法制宣传教育，预防教师和青少年违法犯罪；利用多种形式对师生进行安全教育，宣传安全知识，提高师生的自护自救能力；完善突发事件应急处置预案，增强应对各类突发事件的能力。落实安全目标责任制，落实周检、月检制度，坚决杜绝恶性事故的发生。
(三)教学工作
1.加强对教学工作的领导与管理，坚持科学的教育质量观
继续贯彻落实市、区教委关于“进一步提高教学质量，切实减轻学生课业负担”的意见精神；完善和提高以年级主管主任为领导，以年级长和教研组长为核心年级管理体制经验。
建立领导干部深入教学一线、深入课堂、深入教师、深入学生听课、评课制度；建立定期例会制度，及时分析、研究和解决教学中存在的问题。
关注起始年级学生学科知识衔接和良好学习习惯的培养；关注后进生的成长，把提高后进生的学习成绩作为任课教师的重点教研专题，做到有计划、有措施、有效果。
加强教研组建设，创设和谐向上的教研氛围。教研组长要认真履行《教研组长工作条例》、《教研组工作条例》；教研组长要强化团结协作和打整体仗意识，为了实现教师的共同发展，要着力营造“合作、共享、创新”的教研文化；教研组长要认真检查、督促本组教师按照规范备课、讲课、批改作业；要将教师教学意识的创新与教学技能的提升作为重要工作来抓。
继续坚持和完善教研组长定期汇报制度，加强教学过程管理和质量监控，加强教学常规检查，统一和规范各年级月考制度。
继续做好市、区、校级骨干教师和学科首席教师的业绩考核工作；做好教师年度工作量化考核评价工作；继续开展学生评教活动，做好教师考评和评优工作。
及时做好期中、期末考试成绩分析和反馈，加强完成指标情况监控。
2.扎实推进新课程改革与试验工作
深入开展新课程实施的经验交流、研讨和培训活动。狠抓学业水平考试和高考，采取特殊办法，学业水平考试放在首位，重点在补差。结合学科会考情况，查找教学中存在的问题，对照课程标准和《高考说明》进行分析，改进学科教学。结合新课程改革提高课堂教学效率。
3.多渠道、多种形式开展校本培训，引导教师探索教学方法和教学模式的改革
充分发挥名师、学科首席教师、学科带头人和骨干教师的示范、引领作用，继续开展市、区、校级骨干教师示范课、观摩课活动。
组织开展新课改背景下提高课堂教学有效性探索研究课活动，组织高三语文、英语、数学教研组活动观摩。
组织开展学科首席教师讲座等活动，促进教师教学观念的转变，促进教师专业素质和技能的提高。
加强对中青年教师的培养和锻炼。通过开展教师汇报课、教学基本功竞赛、说课、教案检查和评比等活动，积极为青年教师的成长搭建多元发展平台。
4.毕业班工作要有新思路，开创新局面
大力提高毕业年级工作质量。高三工作领导小组，要全面统筹、协调毕业年级各项活动，坚持打“整体仗”的工作思路，实施精细化管理，落实毕业班各项工作。
要集中精神做好毕业班的各项工作，抓住机遇，使我校高考成绩再上新台阶。加强高三教学质量的监控。高三毕业班教学要结合市颁布的新课程高考方案，认真学习领会精神，加强改进与创新。总结我校近几年高考取得优异成绩的行之有效的做法，制定我校2015年高考工作计划。各学科结合高考学科复习建议，认真研读《考试说明》，注意复习方法的改进，保证高考复习方向正确；各学科认真制定复习备考方案，提高第一轮复习的效率。
5.加强体育、美育工作，促进学生身心健康和全面发展
坚持体育育人，健康第一的理念，严格执行中学生体质健康标准，开齐开足体育、艺术课程。加强对体育特长生的思想、训练、生活、纪律的管理，提高田径队、篮球队、足球队、健美操队训练和竞技水平。上好“两操一课”，保证学生每天一小时体育活动时间，提高体育课教学质量。全面提高学生审美能力，积极开展艺术活动，增强学生艺术素养。
6.积极开展课外活动，发挥学生的特长，促进学生的全面发展
抓好学校合唱队、舞蹈队、器乐小组、美术小组的活动。认真组织、积极参加市、区各种竞赛，力争取得优异成绩。做到研究性学习与课外活动有机结合，既丰富学生的课外生活，又提高学生的学习兴趣，丰富校园文化。
(四)教育科研工作
加强教科研队伍建设，提高教育科研能力。引导教师向“学习型”和“研究型”方向转变。坚持教育科研紧密联系教学实际，提升教师的专业化水平，提高教育教学质量。鼓励和支持教师贴近教学、贴近课堂、贴近学生开展教科研，结合新课程改革开展教科研；鼓励和支持教师在专业发展和学生主动发展、全面发展、多样性发展方面积极探索，加强教科研工作实效性研究。
(五)工会、办公室、团委、总务处及教学辅助部门工作
1.工会工作
围绕学校中心工作，服务大局，发挥教代会、工会的民主监督作用，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理和民主建设。
继续坚持“校务公开”制度，利用校务公示栏、校长信箱、网上公示、大会公示等形式，向教职工、学生和社会公开校务，保证知情权。继续坚持教职工考评制度和干部评议制度。
2.办公室工作
办公室在学校各项工作中要更好地体现协调性、服务性、反馈性，树立为全校教职工服务的意识，保证学校工作的有序运转。
加强校园安全保卫工作，把安全工作作为学校工作的第一要务。进一步完善和落实安全目标责任制，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全教育长抓不懈。加大对安全保卫工作的检查督促力度，及时消除事故隐患。加强对学校保安的值勤管理，明确执勤任务，规范执勤行为。
3.共青团工作
进一步抓好团委常规工作，加强团队组织建设。扎实推进红色教育宣传教育活动，深入开展“爱国爱校教育”，开展纪念“一二•九”歌咏比赛，继续开展18周岁成人仪式教育活动。利用地区红色教育社会大课堂资源，组织开展教育实践活动。组织开展红色教育、生命教育、社会教育、成才教育以及中学生志愿服务实践活动等。
积极开展业余党校活动。发挥学生入党积极分子的积极性，发展优秀学生入党。抓好初中退队建团工作，开展好团校学习活动。
4.总务后勤工作及学校建设
严格执行学校财务管理规定。严格执行财务开支审批制度、财务公开制度，并接受执法部门的检查和监督。积极申请市专项资金，做好学校房屋的修缮工作；更新教学办公家具，改善教师办公条件；
加强校产管理。实现固定资产管理信息化，完善公物损坏赔偿制度。严格执行购物审批手续，先审批后采购。大宗购买项目要经行政会议审批后采购。
规范收费行为，严格执行上级规定的收费项目和标准，坚持收费公示制度，严禁任何个人、教研组、年级组私自向学生乱收费，一经发现严肃查处。
加强对食堂的监督与管理，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》，加强食品卫生安全的监督，强化安全意识。最大限度地改善饭菜的花色品种，进一步降低饭菜价格，提高质量。
学校综合楼建设，要抓好质量，要按照程序，要按期竣工，确保下学期能投入使用。
5.教学辅助部门工作