维护稳定工作总结范文

维护稳定工作总结范文第1篇

一是层层落实目标责任，社会治安综合治理保一方平安，全力维护社会稳定，各村签订了社会综合治安，维护稳定责任书。

二是切实抓好防邪工作，实现“四零”政治目标，具体措施如下：

各村居党支部书记、镇辖各单位负责人是第一责任人；搞好宣传，认清xx的危害；每月搞好矛盾纠纷排查，对查出的不良倾向及时上报；教育、引导群众相信科学，抵制xx诱惑，走依靠科技致富的路子；加强对群众的培训，提高群众的致富能力；将各村防邪工作纳入年终综合目标考核，奖惩挂钩。

做到了小事不出村，重大事件不出镇，无上访，无重大的刑事案件发生。

调解各类民事纠纷24件，家庭纠纷7件，邻里纠纷6件，其中治安案件2件。

三是加强和改进刑释解教认员的安置帮教工作，按照构建和谐社会的要求，深入开展严打整治斗争。切实地调处各类矛盾纠纷的调解处理，无重大的社会治安和重大的刑事案件发生，保障了人们能安居乐业。

四是认真做好法制教育和综治宣传：开展法制（平安）进学校、进居委会、进村委、进企业等活动；对进城务工农民进行法制教育；开展综合宣传月活动，坚持宣传，群众对平安创建的知晓率达95%，人民群众安全感对社会治安满意率达90%以上。制定了平安村、平安校园、平安单位、平安企业的标准。

五是进一步加强平安创建规范化建设。

下一步打算：

1、进一步加强对维护稳定工作的领导，强化维护责任。

2、进一步抓好矛盾纠纷排查调处，镇建立矛盾纠纷调处办公室，各村、各单位建立的调处领导小组，努力做到。

3、矛盾纠纷排查调处经常化，做到一月一次定期排查。

矛盾纠纷全面排查，分级负责，把“早排查、早发现、早预防、早解决”正真落到实处。

4、重大矛盾纠纷采取联动机制，相关职能部门全力配合，限时办理。

5、领导小组成员分工负责制，对各领导成员所分管工作按条块落实责任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法调处化解矛盾纠纷，对经耐心细致反复调处无效的，要引导当事人用法律手段维护权益，依法调处解决。

7、善于总结分析问题，总结经验，对存在的不足，要及时予以改进，对取得的成功经验，要加以推行。

近期摸排出的主要不稳定因素：

1、……

2、……

维护稳定工作总结范文第2篇

一、领导重视，加强组织机构建设，强化治安保卫基础工作

社会治安综合治理工作是一项长期性的系统工程，是实现社会稳定、经济发展必不可少的基础工作。我局领导始终高度重视此项工作，将其当作一项严肃的政治任务来抓落实，主要领导经常过问，分管领导及综治领导小组真抓实干。

一是按照年初与区委、区政府签订的《责任书》，市粮局及时与局直属各单位签订了《市粮食局度直属单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》，层层落实工作责任。

二是认真传达贯彻区政法工作会议精神，安排部署今年的社会治安综合治理和维护稳定工作，要求局机关及局直属各单位的领导要切实履行职责，站在对党对人民、对社会负责的高度，扎扎实实地抓好社会综治和维护稳定工作，进一步明确责任，完善和配套各项规章制度。

三是结合开展安全生产质量月活动，强化安全生产意识，加强安全生产隐患排查治理工作，促进各单位对搞好社会治安综合治理和维护稳定工作重要性的认识，增强做好综治工作的责任感和紧迫感，使各单位的规章制度得到进一步的贯彻落实。

四是各单位充分发动群众，群防群治，围绕社会治安综合治理目标管理责任，积极开展单位内社会治安综合治理工作，各单位综治领导小组每月定期组织对辖区内的安全状况进行实地检查，认真总结经验，找出存在问题，制定整改措施，及时排除不安全隐患。

五是在配备专职保卫人员的基础上，加强门卫值班制度，实行昼夜值班，做到看好自己的门，每逢节假日各单位都安排领导全日制值班和带班，始终把社会治安综合治理和维护稳定工作摆在重要位置。

二、落实工作责任，强化内部管理，抓好重点治理工作

加强安全生产管理，消除不安全隐患，积极预防、控制和处理突发事件，把防火、防盗、安全生产纳入各单位工作责任制考核范围是我局治保工作的重点。一方面我们除平常加强进行督促检查外还积极配合公安、消防等单位的检查监督工作，积极安排有关人员参加消防知识的学习培训，重视消防队伍的建设，同时，对存在的问题及时进行研究和加以解决，把事故隐患消灭在萌芽状态。另一方面，牢固树立安全防范意识，反复强调安全生产是长期性工作，要求各单位严格贯彻落实安全生产工作责任制，做到层层有人管，每个环节有人抓。我们在抓此项工作时，要求各单位要将安全生产和进行社会治安综合治理工作当作一项长期的重要任务有机结合起来抓，要做到常抓不懈，及时找出自身存在的薄弱环节，针对存在的问题及时研究并进行整改。如国家粮食储备库除每月一次由领导参加的库内安全检查外，每天由保卫科和保安人员进行安全检查巡视，一是查规章制度的执行和安全生产措施是否落实；二是查防火、防盗、防雷击的安全设备或设施是否完好；三是查库内生活区用水电有无私拉乱接现象；四是查事故苗头和火灾隐患。由于检查及时，把事故苗头消灭在萌芽状态之中，从而杜绝了火灾、重大特大事故的发生，储备库在资金紧缺的情况下，尽量挤出资金，加大治安工作资金投入力度，近几年来共投入7万余元资金在财务室、化验室、化学药品室及库区防范重点区域和围墙四周安装了红外线彩色摄像电子监控设备，实施24小时全天监控，做到人防、物防、技防相结合，进一步为加强安全防范打好基础。市粮食局机关院内全面加强社会治安综合治理力度，结合门卫工作责任的落实，切实加强安全防范，进一步规范了机关院内车辆停放管理，在每年雨季来临之前对所有房屋建筑设施进行防火安全检查，对供电线路及排水、排污管道进行安全检修维护，仅以来共投入资金3.6万元，检修老化、损坏供电线路1500多米，修复夜间安全照明灯8盏，检修存在安全隐患的变压器，清理疏通排污排水沟道，切实做好创建平安单位的基础工作。同时，对外来人员进行认真登记，对租房暂住户按规定认真作好登记和完善暂住手续，全面加强安全防范工作。总之，各单位在自己的责任范围，积极努力地做了工作，对存在的问题采取相应措施进行整改，取得明显成效。

三、积极参与社会管理，加强安全防范工作，做到抓社会综治维护稳定和安全生产有机结合

由于认真贯彻落实社会综治和维护稳定工作各项措施，加强治安防范措施，我单位范围没有发生刑事案件，也没有出现重大社会治安案件。我们平时始终坚持对干部、职工及家属、子女进行经常性的思想品德教育、法制教育和禁毒宣传教育，一年来未出现、、、制贩、播放音像、“”活动等社会丑恶现象及群体性上访事件。局机关及直属各单位按照属地管理的原则，对辖区内暂住人口和流动人员进行造册登记，做到底数清、来有登记，去有注销。结合实际有针对性地开展矛盾纠纷排查活动，认真开展矛盾纠纷排查化解工作，做到排查梳理、调处解决、预防调控、宣传教育四到位。通过排查，在我局辖区范围没有突出的问题和利害冲突的矛盾纠纷问题。做到积极预防控制“热点”问题，及时处理突发事件，对影响政治、社会稳定的各种矛盾纠纷做到及时化解。

一是坚持社会治安综合治理、维护稳定工作与安全生产责任的贯彻落实有机结合起来抓。我局成立了由金玉品局长任组长、王丕强副局长任副组长的安全生产隐患排查治理领导小组，领导小组成员由各相关科室及直属单位主要领导组成。我局结合安全生产隐患排查治理工作要求，从市局到县（区）粮食局直至基层单位逐级落实各级工作责任，市局年内分别于4、10月两次组成督查组对局直属单位和各县（区）粮食部门进行督查，全方位地进行安全隐患排查和处理。

二是结合全市开展创先争优活动，充分调动党员干部的积极性，进一步提高抓好社会治安及维护社会稳定工作重要性的认识，从各方面加强工作责任，按照建设平安思茅的要求，牢固树立以人为本，构建和谐社会的观念，积极构建和谐的工作、生活环境，确保辖区内社会稳定。

三是把社会治安及维护社会稳定与落实中心城区提升改造工作紧密结合起来抓，在组织发动、宣传政策、落实责任、做好服务等方面进一步加大力度，研究制定相关工作部署，组织和指导拆迁户安全文明搬迁，保证市委、市政府中心城区提升建设工作得到落实和实施。目前为止，我局辖区涉及拆迁的101户住户，已签订《协议》的97户，占应签订协议户的96%。由于宣传及思想工作工作到位，没有出现群体上访事件的发生，从而有效促进我局社会综治及维护稳定工作健康发展。

四、继续贯彻落实中华人民共和国突发事件应对法，抓好突发事件事件预防处置工作。

我局高度重视应急管理基础工作，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》，按照市人民政府办公室（普政办发〔〕210号）《市人民政府办公室关于加强应急管理基础工作的意见》的部署要求，紧密结合粮食系统实际，统一思想、提高认识，加强《突发事件应对法》的学习宣传，健全组织机构，制定有效措施，抓好贯彻落实。

一是建立健全应急组织机构。为应急管理工作提供组织保障，成立了党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，相关职能科室及直属单位主要领导为成员的市粮食局应急工作领导小组。领导小组下设应急办公室，作为应急管理日常办事机构，应急办公室设在市粮食局办公室内。

二是加强学习培训，深入开展应急知识学习，提高全体工作人员应急意识和应急能力。将《突发事件应对法》的学习纳入机关业务学习的内容范围，组织全体干部职工学习宣传《突发事件应对法》，全面认识应急管理工作的重要性和紧迫感。要求各科室认真组织科室干部学习《突发事件应对法》，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，全面履行职责，切实加强对突发事件应对法实施工作的组织领导。

三是采取有力措施，切实做好各项应急管理工作，建立健全应急管理制度。在认真学习领会《中华人民共和国突发事件应对法》的基础上，紧密结合系统实际，建立和完善应急制度。（1）修定完善《市特殊情况期间粮食供应应急预案》，明确了突发事件处理的组织体系及工作职责、运行机制、应对措施和保障机制。（2）按照属地管理的原则，切实抓好局直属单位的综合应急制度建设。两个局直属单位分别制定了《国家粮食储备库突发安全事故综合应急实施预案》，其内容包括综合应急、火灾事故应急、防汛防震应急、生产作业事故应急、储粮化学药剂事故应急等方面，《市粮食干部学校突发事件总体应急预案》、《市粮食干部学校食品安全事故应急预案》、《市粮食干部学校教室、宿舍突发事件应急预案》。各项《预案》的建立完善，为应对各种突发事件打好基础。

五、坚持预防为主，加强突发事件预防和检查，及时排除安全隐患

一是认真开展对局机关及下属单位的危险源、安全隐患、不稳定因素进行排查。近年来，结合食品卫生、安全生产、社会治安综合治理等工作的督查检查，局党政主要领导和具体分管领导先后多次带队深入基层进行督促检查，认真落实应急管理工作责任，对安全设施等重点工作和部位进行深入细致的安全隐患排查。由于采取了有效的安全防范措施，粮食系统内没有发生重大安全事故。

二是及时做好矛盾排查调处，认真对待工作，热情接待来访人员，严格按政策处理问题，全年办理工作事项3件，及时按规定作了处理，做到回复率100%。

三是按照市政府应急工作的统一要求，认真做好日常值守应急工作，严格执行重大事项报告制度和值班登记制度。

四是结合实际开展实地应急演练，国家粮食储备库结合业务工作组织了稻谷加工实战演练，在规定时间内用稻谷加工成大米，通过演练发现存在加工机械设备陈旧老化问题，为今后改进工作提供依据。通过演练达到实践预案、磨合机制，锻炼队伍，确保一旦发生突发事件，能够有效组织、快速反应、妥善处置。

维护稳定工作总结范文第3篇

一是层层落实目标责任，社会治安综合治理保一方平安，全力维护社会稳定，各村签订了社会综合治安，维护稳定责任书。

二是切实抓好防邪工作，实现“四零”政治目标，具体措施如下：

各村居党支部书记、镇辖各单位负责人是第一责任人；搞好宣传，认清的危害；每月搞好矛盾纠纷排查，对查出的不良倾向及时上报；教育、引导群众相信科学，抵制诱惑，走依靠科技致富的路子；加强对群众的培训，提高群众的致富能力；将各村防邪工作纳入年终综合目标考核，奖惩挂钩。

做到了小事不出村，重大事件不出镇，无上访，无重大的刑事案件发生。

调解各类民事纠纷24件，家庭纠纷7件，邻里纠纷6件，其中治安案件2件。

三是加强和改进刑释解教认员的安置帮教工作，按照构建和谐社会的要求，深入开展严打整治斗争。切实地调处各类矛盾纠纷的调解处理，无重大的社会治安和重大的刑事案件发生，保障了人们能安居乐业。

四是认真做好法制教育和综治宣传：开展法制（平安）进学校、进居委会、进村委、进企业等活动；对进城务工农民进行法制教育；开展综合宣传月活动，坚持宣传，群众对平安创建的知晓率达95%，人民群众安全感对社会治安满意率达90%以上。制定了平安村、平安校园、平安单位、平安企业的标准。

五是进一步加强平安创建规范化建设。

下一步打算：

1、进一步加强对维护稳定工作的领导，强化维护责任。

2、进一步抓好矛盾纠纷排查调处，镇建立矛盾纠纷调处办公室，各村、各单位建立的调处领导小组，努力做到。

3、矛盾纠纷排查调处经常化，做到一月一次定期排查。

矛盾纠纷全面排查，分级负责，把“早排查、早发现、早预防、早解决”正真落到实处。

4、重大矛盾纠纷采取联动机制，相关职能部门全力配合，限时办理。

5、领导小组成员分工负责制，对各领导成员所分管工作按条块落实责任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法调处化解矛盾纠纷，对经耐心细致反复调处无效的，要引导当事人用法律手段维护权益，依法调处解决。

维护稳定工作总结范文第4篇

一、工作开展情况

今年，交通工作面临着许多新情况、新问题，不安定因素仍然大量存在，交通综治工作任务十分艰巨。我局及局属各单位认真贯彻落实县综治维稳委关于加强行业综治工作的部署，充分发挥职能作用，加大工作力度，推进交通行业综治维稳工作不断深入发展。

（一）抓职责、领导重视、机构健全

做好维护稳定工作，关键在于责任制的落实。我局始终牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，把维护稳定工作摆在重要位置，始终坚持一手抓发展、一手抓稳定。按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任，切实履行保一方平安、维护一方稳定的政治责任。为切实加强对综治维稳工作的领导，严格落实各项工作措施，确保综治维稳工作责任落实到位，抓出成效。我局及局属各单位都成立了社会治安综合治理维护稳定工作领导小组及办公室，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各单位行政正职及单位法人是综治维稳工作的第一责任人，对综治维稳工作负全面责任；分管综治维稳工作的副职负责具体的领导责任；有专（兼）职人员，负责处理日常事务。局党组、领导班子始终树立稳定是发展的第一要务，是构建和谐交通、平安交通的第一要求，把综治维稳工作与交通工作紧密结合，做到同部署、同计划、同检查、同总结、同评比。定期召开会议，分析研判维护稳定工作形势，及时针对工作中存在的问题和薄弱环节制定对策措施，明确相关单位及具体责任人的责任，解决本单位、本部门维护稳定工作中遇到的突出问题和实际困难。认真研究着眼于解决交通建设、管理中影响稳定和谐的深层次矛盾，找准在工作机制、政策措施、工作方法等方面存在的突出问题，加强调查研究，提出改进和解决问题的新思路、新办法，采取切实有效措施，做好维护稳定的各项工作。使各级领导和全体干部职工思想上有位置、操作上有目标、工作上有责任，基本形成人人为我、我为人人，人人参与、齐抓共管、共同参与，着力构建“和谐交通、平安交通”的工作格局。

（二）抓制度、组织严密、措施有力

各单位对可能出现的各种不安定因素和面临的困难充分估计和提前准备，坚持早谋划、早安排、早部署，不断完善突发事件预警机制和应急处置预案，开展应急演练，采取切实有效措施，消除各种不和谐因素，确保本系统的安全稳定。我局制定了《永兴县交通运输局社会治安综合治理及“平安”创建工作实施办法》、《永兴县交通运输局社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理责任书》、《永兴县交通运输局社会治安综合治理创建“平安家庭”目标管理责任书》、《永兴县交通运输局处置突发公共事件应急预案》、《永兴县交通运输局群体性上访事件应急预案》等一系列规章制度的措施，规范了局综治维稳工作的工作职责、工作目标、工作制度、保障措施、奖惩办法，为创建和谐交通、平安交通奠定了坚实的基础。在交通局、局属各单位建立了联系会议制度、报告制度、检查制度、考核制度、目标责任制度、矛盾纠纷排查调处制度、流动人口管理制度、重点部位安全保卫制度以及综治维稳领导管理机制、协调配合机制、工作激励机制、经费保障机制等一系列规范、完善的制度和机制。

（三）抓重点、化解矛盾、成效明显

排查化解矛盾纠纷是预防和减少不稳定隐患的重要措施，是社会治安综合治理的重要工作。做好矛盾纠纷排查调处工作，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，运用法律、经济、行政等多种手段，预防化解各种不安定因素。建立和完善排查调处工作长效机制，健全矛盾纠纷预测预报、定期通报、归口办理、领导包案和检查督办等制度，抓好突出问题，采取经常排查与定期排查、专项排查与全面排查相结合，全面掌握和有效预防矛盾纠纷，严防影响稳定的突发性发生，把问题化解在基层，解决在萌芽状态，创建交通稳定和谐环境。今年以来，共化解调处矛盾纠纷3起，办理了件12件，承办的8件人大建议和2件政协提案面商率100%，满意率100%。

（四）抓安全、着眼平安、稳定发展

今年以来，我们以实现“安全生产年”的目标任务为主线，坚持关口前移、重心下移，积极探索适应安全生产管理监督的新理念、新方式，全面推进安全生产责任制的深入落实，认真开展安全生产隐患排查治理专项行动、打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动。全县累计完成旅客运输量780万人、旅客周转量15300万人公里、货物运输量 730万吨，道路运输业全年未发生一起重特大安全责任事故，公路修复、公路养护施工安全没有发生死亡事故；水路运输安全继续保持“无沉船、无死亡、无经济损失”的成绩。通过全县交通行业干部职工的共同努力，安全生产继续保持平稳发展态势。

1、加强领导，组织严密，安全生产责任落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步突出安全生产监管的主体地位，明确安全生产责任，认真落实安全生产保障措施。一是成立了安全生产领导机构。由主要领导任组长，全面负责安全工作的领导、监督和检查；分管领导任副组长，具体负责安全工作的组织、实施、协调和日常工作的开展；局属各单位负责人任成员，负责所在单位安全工作的组织和实施。二是坚持行之有效的安全稳定例会制度。县交通局召开安全专题会议15次，及时传达上级安全生产有关的方针、政策和指示。三是层层抓好责任落实。各单位进一步完善安全生产工作机构和防范体系，主要领导亲自抓，切实把抓安全生产的责任落到实处，使安全工作从局领导班子到所属单位和部门负责人，思想上有位置、操作上有目标、工作上有责任。四是建立和实施安全生产控制指标体系。加强机构、机制、队伍建设，层层签订安全生产目标责任制，大力营造全员高度重视安全生产的氛围，不断增强全员安全防范能力和自我保护能力，全年共签订各类安全责任书12份。安全生产工作基本形成上下配合、齐抓共管、群策群力、运转自如的保障体系。

2、强化源头管理，安全生产“三项行动”开展到位。为进一步深入贯彻落实“安全生产年”活动精神，抓好“三项行动”（安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动），确保全市交通运输安全形势的总体稳定，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧密结合交通行业安全生产实际，扎实开展“三项行动”。一是认真开展安全生产执法行动。严厉打击安全生产领域的非法违法、违规违章生产经营行为，规范安全生产管理秩序。按照国务院、省、市政府对安全生产的安排部署，组织有关人员对客运企业、危货企业、施工单位，进行安全检查，重点检查客运企业、危货运输和公路建设施工单位的管理制度、应急措施、安全机制建立情况等。通过安全隐患的排查整治，有效的控制了安全事故的发生。1-9月共开展执法行动360起（其中无证或证照不全从事生产、经营的60起，不按规定进行安全培训或无证上岗的130起，其他非法违法建设、生产、经营的170起），确保了安全生产，有效维护了社会稳定。二是扎实抓好安全生产治理行动。按照 “安全生产年”活动的部署要求，着力查找整改本行业、本单位在思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管等方面存在的薄弱环节及突出问题，建立健全安全生产长效机制。坚持以企业自查为主，行业主管部门督查、抽查相结合的方式，切实抓好交通行业安全生产体制机制、制度建设、安全投入、安全管理体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、职工安全教育等环节安全生产隐患的排查治理。深入开展行业领域隐患排查治理和无证经营活动，严厉打击非法违法从业行为,今年1-9月共排查治理隐患企业单位5家，排查安全隐患29项，整改29项，整改率为100%，排大隐患0项，落实治理目标任务3项，落实治理经费物资10项，落实治理机构人员10项，落实安全措施应急预案15项，累计落实治理资金3万元。

3、突出重点，开展打击“黑车”成效显著。为贯彻《交通运输部、公安部关于开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动的通知》（交公路发[2011]44号），以及 3月23日省交通运输厅、公安厅联合召开的打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动电视电话会议精神，我市对专项活动进行了部署，于4月1日至5月20日在全县开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动，坚持“突出重点、标本兼治、综合治理、疏堵结合、依法监管、务求实效”的原则，在巩固历年治理整顿的基础上，针对目前出租车行业存在的非法经营情况，制定了《永兴县开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动实施方案》，组织公安、交通、建设、工商等部门联合执法，按照宣传发动、组织实施、总结巩固三个阶段逐步推进，采取定点检查与流动巡查、定时查与不定时查、交叉查与联动查、明查与暗查相结合的措施方法，依法严厉打击非法营运行为。以“进一步改善出租汽车经营环境，维护出租汽车经营者合法利益，促进出租汽车行业健康、稳定、和谐发展，创造公平竞争、和谐有序的市场环境”为目标，突出了三个重点。一是重点打击非法从事出租汽车客运经营的组织者，特别是严厉打击有组织的非法营运团伙以及带黑恶势力性质，垄断市场、强迫交易的违法犯罪行为，查处非法运营和扰乱市场经营秩序的团伙；二是重点查处非法经营的“黑车”、伪造运营证照的小客车、驻点运营的异地出租车以及摩托车、客货二用车和其他车辆等非法经营行为；三是重点治理主要客运线路、汽车站（场）、宾馆、医院、商品集贸市场、旅游风景区、新建小区、城乡结合部等地区非法运营车辆和倒卖客源、扰乱市场经营秩序的行为。全县交通部门共出动执法人员2390人次，发放宣传资料1000份，检查车辆 XX余辆，查扣违法营运车辆85辆。

（五）抓宣传、教育先行、帮扶有力

为进一步提高交通系统干部职工和交通从业人员的法 法制、安全、稳定综合素质，我们始终把强化全员法制、安全学习宣传教育、提高人的素质作为实现安全稳定的重要途径。一是认真组织广大干部职工和从业人员深入学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关的法律法规和规定，及时传达中央、省、市安全生产方针、政策和重要指示，从法规意识上不断增强安全稳定的自觉性和防范意识。二是突出抓好元旦、春节和“五一”、 “十一”等重大节日交通运输安全思想和职业道德教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，杜绝各种违章行为。三是 以“安全生产月”为契机，积极开展安全法规知识宣传，用辩证的观点看待安全与生命、安全与稳定、安全与发展，切实把安全稳定摆在突出的位置，使广大干部职工和交通运输从业人员不断增强安全责任意识。四是建立和完善安全稳定宣传教育长效机制。采取多种形式，广泛宣传综治工作的方针、政策、法律、法规，认真总结综治工作的先进典型和成功经验，增强广大干部职工的法制观念和综合治理参与度，形成创平安、保稳定、促发展的整体合力和强大凝聚力，推动交通各项工作顺利开展。积极履行综治职能，把综治工作任务，融入道路、水路安全专项整治、运输行业管理、工程安全管理等工作之中，使综治工作更加贴近交通、更好地服务交通。今年以来，共组织干部职工、公路建设施工单位、驾驶员安全学习教育120次，参加人员200余人次；召开安全领导小组会议15次；在全县发放安全宣传资料500余份。请县主要领导发表电视讲话一次。

按照县综治维稳办的安排，我局定点联系帮带金龟镇清水村综治维稳工作。对此，我局党组高度重视，由局长胡建全带队分别开7月22日、9月27日两次到金龟镇清水村进行调研，听取了金龟镇清水村驻村干部对该村经济运行、综治维稳工作的汇报，实地巡查了清水村的道路现状，并对清水村的综治维稳工作提出了三点建议：一是要在镇党委的统一领导下认真抓好各项工作，走好全镇一盘棋，最大限度化解各类矛盾纠纷，将各类矛盾纠纷消除在萌芽状态，不给上级添麻烦；二是要认真贯彻落实综治维稳工作各项要求，不断完善综治维稳工作机制，改革发展的过程也是解决问题的过程，要在有效化解各类矛盾纠纷上下功夫，切勿草木皆兵；三是要注重抓好民族宗教、重点人口的有效管控，加强治安巡防工作力度，确保社会政治稳定。

（六）抓基础、着眼长远、确保稳定

局及局属各单位始终把综治维稳工作的重点放在抓基础、着眼长远、确保稳定上。按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的工作原则，切实加强基层基础建设，做好内部安全保卫稳定工作。一是严格实行社会治安综合治理责任制，层层建立领导责任制、单位责任制和部门责任制，进一步完善奖励机制和综治制度，把综治工作责任真正落到实处；二是抓好防火、防盗、防破坏等工作，在人力、物力、财力上加大投入，加强人防、物防、技防措施，杜绝各类重大案件的发生；三是加强监督检查，特别是在重要节日、敏感时期和重大活动期间的监督检查，发现安全隐患和问题，要及时整改，消除隐患；四是按照属地管理原则，自觉服从当地党委政府的统一领导，主动联系，密切配合，把“系统抓”与“抓系统”结合起来，形成齐抓共管的工作局面，做好综治各项工作，提高综治工作的效果；五是积极开展司法教育，提高干部防腐拒变能力，预防职务犯罪，加强职工学法、用法、懂法、护法意识；六是加强与有关单位、部门的联系沟通，建立群防群治机制，协助做好易发案地段和时段的治安防范工作，加强治安防控，杜绝各种违法犯罪行为；七是继续做好“扫黄除恶”、“禁毒、禁赌”、“反xx”等工作，利用板报、演讲、座谈、知识竞赛等多种形式开展宣传活动，把综治宣传与普法、禁毒、反xx宣传等结合起来，深化警示教育活动，进一步提高广大干部职工辨别、防范能力；八是进一步加强综治基础建设工作，建立完善综治工作台帐，规范综治档案管理。

二、存在的问题

交通系统尽管在社会治安综合治理维护稳定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但与上级的要求、群众的满意度仍有一定的差距，尚存在稳定的薄弱环节，极易诱发影响交通系统稳定的事件。

（一）拖欠公路建设工程款。

到目前为止，全县仅通乡公路工程欠款达2500万元之多，资本金不能足额到位，负债增大，势必诱发交通系统的稳定。为了化解矛盾，我局主要领导深入到公路建设施工企业、民工中开展深入细致的思想工作，认真倾听他们的呼声，宣传党和国家的有关政策法规、耐心解答他们提出的意见，动之以情，晓之以理，争取业主、民工的理解与支持。从而把大量的矛盾纠纷化解在基层，解决在初始阶段，未发生重大群体性上访事件，有效维护了社会的稳定。但是，由于拖欠工程款数额大，时间长，带来的是施工单位、民工强烈不满。

（二）航运公司存在不稳定的因素。

一是处理和稳控情况。航运公司18户住房是以撤旧换新的方式由公司和职工集资合作开发的，并办理了规划、建设、质监及消防等建设手续，通过咨询有关部门，现在办理房产证需要资金45万元，因航运公司已名存实亡，处在倒闭状态，无法筹集这笔款项。我局已向县政府相关职能部门进行了衔接，只要能够减免部分费用，办理房产证还是有希望的。二是稳控班子。由工会主席李持恒联系，曹一波协助。原航运公司经理朱帅军为责任人。

三、工作打算

维护稳定工作总结范文第5篇

一、加强内部管理，认真落实领导责任制

(一)组织机构健全

我局于今年4月21日与县委、县政府签订了《20__年度××县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位目标管理责任书》后，局领导班子高度重视社会治安综合治理暨深化“平安单位”创建工作，及时召开局务会，对社会治安综合治理维护稳定和创建“平安单位”工作作了全面部署。调整充实了××县民宗局创建“平安单位”工作领导小组。领导小组组长由局长岩晓担任，副组长由副局长依旺担任，秘书股股长杨文俊、民族股股长依拉囡、宗教股股长范中华为成员。创建办设在秘书股，办公室主任由杨文俊兼任，罗锋、依远为办公室成员，办公室负责日常工作。依旺副局长分管此项作，责任到人。

(二)创建工作措施落实

我局领导班子把全县综治维稳工作列入议事日程,经常对全县民族团结、宗教稳定工作进行调研，并对影响民族团结、宗教稳定的隐患进行排查，积极采取有效措施，切实做好民族团结和社会稳定工作。一是保障工作经费。对民族团结、宗教维稳工作，我局积极向省、州争取资金，做好民族政策和法律、法规宣传教育工作;二是建立了比较完善的财务管理制度、接待制度、档案综合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好风气;三是单位与各股室、职工签定责任书共同维护单位平安稳定;

(三)召开全县民族宗教统战工作会议

经县委、政府批准，4月8日，组织召开县民族宗教统战工作会议。乡镇分管领导、四大国营农场、领导小组成员、县直各委办局及驻腊武警、部队领导参加了会议。会议传达了省、州民族宗教工作会议精神，总结了20__年我县民族宗教工作情况。安排布置了20__年工作任务。要求与会人员高度重视民族宗教管理工作，明确工作任务，维护稳定，为构建和谐××努力工作。

(四)组织实施好双目标管理工作

为使我县民族团结宗教稳定工作有效的开展，我局认真贯彻落实好《西双版纳州20__年民族宗教目标管理责任制》成立实施工作领导小组，对辖区内的民族宗教热点、难点问题进行排查分析。按照分级管理的原则认真处理好影响民族团结、宗教稳定的各种隐患。使各级党委、政府任务明确，责任到位，形成齐抓共管的良好局面。

二、认真履行成员单位职责、维护民族团结稳定

我局在努力探索稳定工作机制的同时，认真贯彻落实县委召开的全县政法工作会议精神，按照签订的责任书，结合本单位工作实际，把综治维稳工作与本系统民族宗教团结稳定目标管理工作结合在一起，积极采取有效措施，发挥成员单位职责。

(一)为进一步做好民族团结稳定工作，确保辖区民族团结、社会稳定，我局将做好20__年全县影响民族团结矛盾纠纷和热点问题排查摆上重要工作日程。结合当前开展的“科学发展观”活动为契机，在公安局，维稳办等部门的协同配合下，针对××县今年来存在的矛盾纠纷以及可能诱发的各种不安定隐患，认真进行调研排查工作。并提出工作意见向州民族宗教工作领导小组作专题汇报。

(二)为确实做好维护稳定工作，我局积极协助勐捧农场解决30多名职工要求解决土地补偿、家属补助、子女安置等方面的问题。及时处理在我县傣族群众中谣传“吃柠檬煮鸡蛋避免灾难降临”一事;深入群众，掌握情况，把事态处理在萌芽中。对曼东村村民上访的要求归还洼腊迦塔佛寺原址一案，我局深入调查，走访群众，并形成处理意见，与××农场协调，及时消除事态影响。

(三)开展好创建“和谐寺观教堂”工作及宗教场所爱国主义和法制宣传教育工作。成立了相应的工作领导小组，根据省、州文件精神，在县委党校组织乡镇分管领导、各佛寺教堂法人43人，开展宗教活动场所爱国主义和法制宣传教育培训。并从宣传、统战、 司法、公安等部门选派政治素质好、熟悉民族宗教政策、懂法律知识、工作经验丰富的干部组成宣讲团，深入到全县10个乡(镇)和有宗教活动场所的××农场、勐捧农场、勐满农场3个国营农场开展爱国注意和法制宣传教育宣讲活动。通过巡回宣讲，对基层民族宗教工作管理干部和宗教人士进行广泛深入的爱国主义和法制宣传教育，进一步增强了基层民族宗教工作管理干部和宗教界人士的祖国意识、法律意识、公民意识和法制观念，有力推动了基层民族宗教工作管理干部和宗教界人士学法、知法、用法、守法的普法工作进程，促进了基层民族宗教工作管理干部和宗教界人士遵守国家法律，维护国家安全，地狱境外宗教渗透，接受宗教事务管理，依法开展宗教活动，维护宗教领域和谐稳定的自觉性，为构建和谐××做出了应有的贡献。

(四)认真开展好民族团结教育活动。以第十次民族团结进步宣传月为契机，我局认真总结了历年来开展民族团结进步宣传月的好经验和做法，采取更加灵活多样切合实际的形式本文来源：文秘站，积极开展了内容丰富，形式多样的宣传活动。一是在主要街道、路口设置，悬挂有关民族团结进步的标语横幅，全县十个乡镇，四个国营农场和有关部门，都相继组织了民族团结进步宣传月活动，设置宣传横幅、展板、民族政策法规宣传。我局利用开展宗教活动场所爱国主义和法制宣传教育活动，发放民族政策教育宣传书籍350本，二是利用新闻媒体邀请了县政府分管领导作了关于进一步重视和加强全县民族团结工作的电视讲话。让广大群众充分认识到做好民族团结工作是维护社会稳定，巩固边防，发展经济的重要保证。三是利用宣传月活动，我局组织辖区内12个克木人(布朗族)村小组37名代表前往勐海县布朗山乡勐安村开展拜访活动，此次活动是在国家宣布克木人识别归属为布朗族的前提下组织进行的，意在加强两县布朗族同胞的联系，增进友谊。四是在县城中学和部分乡镇中学开展民族团结进步教育专题宣传讲座，聘请××县委党校、民干校教师对6153名在校学生开展民族团结教育知识宣讲。

维护稳定工作总结范文第6篇

一、党政领导重视，认真落实维稳责任制

认真贯彻落实区委、区政府、区综治委关于维护社会稳定工作有关文件精神，成立了维护社会稳定工作领导小组，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股室密切配合，维护稳定工作。按要求建立了维稳工作领导小组，配备了维稳工作人员，落实了保障经费，建立和完善了应急预案，确保维护社会稳定工作落到实处。

坚持每季度召开一次专题会议，专题分析、研究维护社会稳定工作，对粮食系统企业改制等涉及维护社会稳定工作问题，及时进行预警和处置，维护了粮食系统社会稳定。

二、积极参与密切配合，及时排查化解不稳定因素

切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负维护社会稳定工作的总责，局党组书记、局长任维护社会稳定工作的主任，分管领导副局长为副主任，各股室负责人为成员维护社会稳定工作领导小组，保证了“各方参与、分级负责、归口办理“的原则，加强部门配合，强化督办，把责任落实到责任人。按照区委、区政府要求，认真落实各项惠民政策，帮助联系乡镇刘家镇解决农村群众的生产、生活问题。

在维稳工作中，我局切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳工作的重点，做到预防为主，及时化解。上半年我局共排查出各类矛盾纠纷2宗，局矛盾纠纷排查调处工作组，积极协调联合纠纷牵涉的部门，运用经济、行政和法律手段，积极调处矛盾纠纷，由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全局社会稳定。我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一等重大节假日期间，我局都按要求做好辖区内社会治安动态监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节假日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。

三、加强制度建设夯实维稳工作基础

坚持联系镇制度，加强对联系镇乡维稳工作的指导和本系统督促检查，今年上半年到乡指导维稳工作3次。及时掌握民情，完善信息分析制度，实现信息责任追究制度，严格执行重要敏感时期、重大节假日“日报告”和“零报告”制度，健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度，坚持集中排查和经常性排查相结合，阶段性排查和重要时期排查相结合，半年共排查出系统内部存在的不安定因素1件，建立了排查调处工作台帐并进行了动态管理，做到了情况清、底子明。

认真贯彻落实区委、区政府有关文件要求，严格值班制度，没有出现脱岗、漏岗情况。及时报送维稳工作信息，及时排查化解不稳定因素。

四、认真做好社会稳定风险评估，切实从源头上预防和减少矛盾

坚持将社会稳定风险评估作为定政策、作决定、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。结合我局实际，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，加强领导，明确责任，继续按照“重点工程在哪里落户，维稳工作就跟进到哪里”的要求，切实实施好社会稳定风险评估，加强跟踪督查督办，强化风险调控，把隐患消除在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

五、认真做好涉法涉诉工作机制建设，切实做到“案结事了”

坚持把化解涉法涉诉积案作为维护社会稳定的重要内容之一，按照政法委的工作部署，健全和完善涉法涉诉工作制度，进一步规范涉法工作程序，提高办案质量。加大对上级交办案件的办理力度，逐案研究化解措施，逐案落实工作责任，着力化解疑难复杂老案，巩固涉法涉诉工作成效。坚持领导包案责任制，以非正常到省进京上访案件为重点，推动实现“案结事了、息诉息访”。进一步完善维稳基金专项资金制度，切实发挥其解决群众困难、化解矛盾纠纷的积极作用。

六、认真完成区委维稳领导小组部署的工作

维护稳定工作总结范文第7篇

一、影响农村社会稳定的因素及现状

1、公共事业建设后遗症是新农村稳定的重要隐患。近年，党中央以解决民生为根本，建立了社会保障体系，做到老有所养，病有所医，住有所居，学有所教，减免了农业税，实行了种植粮食及油菜补贴，10亿农民群众受益，农村基础设施不断完善，农村发生了翻天覆地地变化，但在不断建设的同时，出现了一些问题，引发了农村，影响着新农村建设及发展。一是移民后期问题影响着新农村稳定。湘西州共有大中小型水库600多座，移民26万人，涉及全州8个县市113个乡镇587个村,是全省移民人口较多，库情最为复杂的地区，虽然政府针对移民问题，出台了优惠的移民后期扶植政策，采取了一系列方式方法，移民一些问题得到解决，但离移民的要求目标还有一段距离。如农产品卖难、子女上学及就业、出行难、生成等等成为移民心病，引发，影响着社会稳定及发展。二是基础设施建设征地撤迁问题影响着新农村稳定。随着国家对基础设施建设投入，交通四通八达，在建设的同时使一部分农民群众失去了耐以生成的土地，出现了“最牛的钉子户”，一些干部方法简单粗暴，引发了群众与政府及施工单位发生冲突，直接影响着新农村稳定。三是不规范的村务影响着新农村稳定。“村集体的钱怎么用，用到那里去”是农民群众最关心的问题，随着农业税减免，加大了中央转移支付资金力度，每个村都有了数额不非的村级资金，虽然实行了乡管村用，但管理不到位，村级帐务混乱。农村低保落实、退耕还林到户、生育证发放等村级事物村级主干说了算，村务公开，浮于形式，不公开、不透明，监督难以到位，群众不满，形成新的矛盾，影响着新农村和谐稳定。

2、青少年的教育问题是新农肌体的毒瘤。青少年是祖国的未(来源：文秘站 ）来，是未来的建设者、实践者，是新农村建设的主力军。自农村实行计划生育来，每个家庭的孩子逐渐减少，孩子成了家长宝贝，任其发展，随着孩子，护着孩子，成了家庭、社会、学校教育的难题，影响着青少年身心健康。一是家庭教育缺乏。少数民族集聚的湘西州，农民群众忙于生计，70%多的父母到沿海地区务工，孩子与爷爷、奶奶一起生活，长期缺少母爱，缺少父母教育，孩子容易受到社会不良风气的侵蚀，走上歧途，留守儿童成为了社会问题。二是学校教育缺乏。基础素质实行了很多年，但学校注重学生成绩，忙于应式教育，缺少道德素质教育，没有给孩子创造一个健康成长的环境，给学习成绩差的孩子心里留下阴影，无法树立正确的人生观及世界观。三是社会教育缺乏。接受九年制教育农村娃，大多数走出了学校，走入社会，目前，对青少年走上社会管理机制不健全，不完善，他们赶时髦，追求个性，受到不良社会风气影响，走上犯罪道路，危害社会。

3、土地及邻里纠纷是新农村稳定的导火线。自责任制到户,各吹各的号,各唱各的调,生产生活以家庭为主开展,由于责任制到户时,土地的界限模糊不清,还有“隔山买文秘站:养”的情况。群众在扩大生产时，不免出现磕磕碰碰，成为了家庭之间矛盾的导火线。一是大批的农民工返乡创业，引发土地纠纷。因受到全球金融风暴的侵袭,农民工返乡创业,“企业老板”、“猪倌”、“羊倌”、“开发大户”成为农村建设一道风景线，把原来转包出去的田地取回来，因无合同书等法律手续，引发新的矛盾纠纷。二是不健全的土地流转机制制约着农村发展。党的十七届三中全会提出了建立健全农村土地流转机制，入股开发项目、租赁等方法方式，摸索阶段存在着很多弊端。三是“小事”你推我挡，引发大矛盾。群众法律观念意思淡薄，为了一些小事发生摩擦，村干部不重视，认为拖拖，不会出大问题，相互推委，把群众的“小事”当皮球踢，造成群众越级上访或良成恶性案件。

4、撤乡并村后遗症是新农村稳定的软肋。湘西州自实行撤乡并村以来，取得了一定成效，经济社会事业得到了稳步发展，合并村由于地域辽阔，管理不善，给群众带来了不方便，在磨合期，群众之间容易发生新的矛盾纠纷。并村打乱了原有的群众之间地域、邻居等关系，引起群众逆反心理。给群众办事带来了不便，问题得不到及时解决，党的方针政策难以吹到，形成了以原来村各自为战，特别是村支两委换届选举等重大事件上发生分歧，诱发。

二、工作措施及思考认识

1、改变干部作风，变上访为下访。事情的真善美，人起到决定的作用，村乡干部素质决定着农村经济事业发展,继续解放思想，改变干部作风，坚持问政于民，问需于民，问计于民，做群众的贴心人。大力推行以人民调解、司法调解、行政调解衔接联动的“三调联动”工作机制，乡村两级成立相应的组织机构，落实专抓人员，每个村组寨配齐人民义务调解员，积极发挥老党员、老同志的余热，推行干部驻村主任制度，做到群众事情有人问，有人管，不敷衍塞责，不相互推委，不浮于形式。大力推行领 导干部

接待日制度，政府工作重心下移，开展“走百姓门、知百姓事、解百姓难、暖百姓心”活动，改变“县官”难找，事情难办，树立群众事情无小事的观念，，做到事事有人管，事事有人抓，为群众正常访提供一个良好的环境，变群众上访为干部下访。

2、建立健全制度，打造公开透明诚信基层政府。政府在群众心目中的好差，决定着当地的经济发展，政府的公开度是衡量的最好尺码，在社会转型时期，我们应该以群众为中心，变群众要我办事为我要为群众办事，转变政府的职能，打造服务性政府。大力推行政务、村务公开，政务、村务公开不搞形式，不走过场，选举出群众、人大代表、政协委员、私人业主等为成员的政务、村务监督机构，通过一月一公开，一季一公开，让群众明白，还干部一个清白，做到群众心中帐目清楚明白。大力推行问责制度，通过制定一系列制度，规范干部的行为，做到干部依法办事，不以权利谋私，不乱开口子、不乱表态。大力推行移民村第一书记责任制度，不断完善移民村第一书记的管理考核，防止工作漂浮、懒懒散散，做移民群众带头致富人。不断完善土地流转机制，根据各个地方的实际情况，不断探索出适应本地区的土地流转机制，使群众走上共同致富。

维护稳定工作总结范文第8篇

一、加强领导、全力维护全系统政治稳定。

1、对维护系统稳定高度重视，纳入了全年的目标任务，成立了以主要领导任组长的维护社会稳定领导小组，明确了维稳工作目标、职责。即实行领导干部一岗双责，将化解矛盾、处理问题和维稳纳入对干部的年度考核，并实行领导干部年终维稳述职。同时落实了维稳相关机构、人员和经费，加强了维稳工作力度。

2、落实了维稳工作的各项制度。

一是按照领导、部门、岗位责任制，对排查出的隐患加强协调，跟踪督办、对重大隐患实行了挂牌、建档管理，及时化解；

二是做到信息报送及时，坚持了不稳定隐患月查月报，严格执行了“零报告”和值班制度；

三是建立了快速机制，配强了应急力量，制定了应急方案，落实了后勤保障；四是县社党委每月按时召开专题维稳工作会议，对出现的不稳定因素及时安排布置处理。

二、认真开展对辖区内影响社会稳定的矛盾纠纷排查调处

一是及时准确地发现、掌握、报告、预防和处置各种影响社会的不稳定因素。供销社系统企业因改制、破产以及各种历史遗留问题，各种矛盾集中爆发，易发生群体上访事件，影响社会稳定。对此，县供销社领导非常重视，多次开会研究布置，要求系统各企业每月排查一次，敏感时期和重要情况随时排查调处，并将排查问题解决在基层，解决在内部，处理在萌芽状态。全年共收集各类信息近百条，预防和处置多起，对县府专项督查的案件组织力量进行了妥善处理；

二是做好企业干部、志愿兵和伤残军人的工作稳定，是我社近几年来维稳工作的重点工作，今年在解决处理企业干部反映住房问题和志愿兵要求和干部一样对待及伤残军人就医、子女入学、生活困难等问题上，我社全体人员，耐心地做了他们不少的思想工作，给他们讲政策、摆道理，努力消除他们的意见，赢得他们的支持和理解，同时尽最大努力帮助其解决实际问题，避免了很多事端的发生；

维护稳定工作总结范文第9篇

2007年上半年，我局根据市委、市政府指示和市综合治理责任领导小组的要求，采取有效措施，落实综合治理责任制，社会治安综合治理工作稳步推进，取得了一定的成效，得到了各级的肯定，现将上半年维护社会稳定工作总结如下：

一、加强维护社会稳定和综治工作的领导，强化责任考核。

我局对社会治安综合治理工作非常重视。年初，局党组会、局务会召开专门会议，明确要将维护社会稳定和综治做为一项重要工作来抓，并就一年的综治工作做了详细安排，成立了局党组书记、局长黄国建亲自挂帅的领导小组，并明确了单位一把手为综治工作第一责任人。局办公室负责综治工作的日常事务，并安排专人负责。同时局与下属各单位签订了目标责任状，将综治工作纳入岗位责任制考核的重要内容，与年终考评挂钩。

二、加强普法宣传教育，提高干部职工法制意识。

结合“四五”普法，组织机关干部职工进行政治学习，并要求全市民政系统要开展学习法律法规的活动，每季度组织干部职工上一堂法制课，重点学习《刑法》和《治安管理条例》等。广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法，团结邻里，和睦共处的氛围。对少数有纠纷苗头的干部，各单位工会和人事部门能够及时出面协调解决，防止激化矛盾。上半年，没有发生过刑事案件和重大治安案件，无民事纠纷和黄、赌、毒现象，未发生任何上访事件和影响社会政治的事件。

三、积极为民解困，消除社会不稳定因素。

一是妥善做好军休工作。我局努力做好军休人员思想政治工作，积极落实军休干部的政治、生活两个待遇，反映军休人员意见和建议并做好调研，稳定军休人员的情绪，消除社会不稳定因素。二是落实低保制度，为维护社会稳定作贡献。严格执行《市城乡居民最低生活保障实施办法》，做到应保尽保，确保全市困难群众能享受低保待遇，保障基本生活。事实证明，最低生活保障制度有效落实，能体现政府对群众的关怀，在一定程度上消除社会不稳定因素，有效地维护社会性稳定，促进我市经济快速发展。三是加强森林防火工作，确保烈士陵园、仙峰山墓园和合罗山墓园安全。根据《森林法》和《森林防火条例》，我局下属相关单位严格按照属地管理原则，落实“谁主管，谁负责”的防火责任制，采取有效林业防火措施，健全应急预案，加强巡查监督，专人把岗监控，严防发生山火。上半年，我局下属相关责任单位没出现火警，林业维稳工作落实到位。四是执行管理制度，维护民政综合楼安全稳定。为全面贯彻落实维稳定和社会综合治理工作责任制，我局根据局办公楼地处市中心和十字路口实情，严格执行《市民政综合楼管理制度》，规范内部管理，加强巡查保卫，确保良好的办公秩序和治安秩序。实践证明，严格贯彻执行管理制度，一方面，提高了本单位干部职工的综治和维稳意识，内部管理基本做到“四无”目标；）另一方面保卫工作得到加强，环境整治明显有效，综治工作实现“三有”，综治环境迅速改观。五是加强消防安全工作。根据市消防部门的要求，局综合楼每层拆除玻璃栏杆，改建防火墙，保持消防系统运作正常有效，确保无消防隐患，无火警误区，有力地维护综合楼的安全和稳定。

维护稳定工作总结范文第10篇

一、加强维护社会稳定和综治工作的领导，强化责任考核。

我局对社会治安综合治理工作非常重视。年初，局党组会、局务会召开专门会议，明确要将维护社会稳定和综治做为一项重要工作来抓，并就一年的综治工作做了详细安排，成立了局党组书记、局长黄国建亲自挂帅的领导小组，并明确了单位一把手为综治工作第一责任人。局办公室负责综治工作的日常事务，并安排专人负责。同时局与下属各单位签订了目标责任状，将综治工作纳入岗位责任制考核的重要内容，与年终考评挂钩。

二、加强普法宣传教育，提高干部职工法制意识。

结合“四五”普法，组织机关干部职工进行政治学习，并要求全市民政系统要开展学习法律法规的活动，每季度组织干部职工上一堂法制课，重点学习《刑法》和《治安管理条例》等。广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法，团结邻里，和睦共处的氛围。对少数有纠纷苗头的干部，各单位工会和人事部门能够及时出面协调解决，防止激化矛盾。上半年，没有发生过刑事案件和重大治安案件，无民事纠纷和黄、赌、毒现象，未发生任何上访事件和影响社会政治的事件。

三、积极为民解困，消除社会不稳定因素。

一是妥善做好军休工作。我局努力做好军休人员思想政治工作，积极落实军休干部的政治、生活两个待遇，反映军休人员意见和建议并做好调研，稳定军休人员的情绪，消除社会不稳定因素。二是落实低保制度，为维护社会稳定作贡献。严格执行《珠海市城乡居民最低生活保障实施办法》，做到应保尽保，确保全市困难群众能享受低保待遇，保障基本生活。事实证明，最低生活保障制度有效落实，能体现政府对群众的关怀，在一定程度上消除社会不稳定因素，有效地维护社会性稳定，促进我市经济快速发展。三是加强森林防火工作，原创：确保烈士陵园、仙峰山墓园和合罗山墓园安全。根据《森林法》和《森林防火条例》，我局下属相关单位严格按照属地管理原则，落实“谁主管，谁负责”的防火责任制，采取有效林业防火措施，健全应急预案，加强巡查监督，专人把岗监控，严防发生山火。上半年，我局下属相关责任单位没出现火警，林业维稳工作落实到位。四是执行管理制度，维护民政综合楼安全稳定。为全面贯彻落实维稳定和社会综合治理工作责任制，我局根据局办公楼地处市中心和十字路口实情，严格执行《珠海市民政综合楼管理制度》，规范内部管理，加强巡查保卫，确保良好的办公秩序和治安秩序。实践证明，严格贯彻执行管理制度，一方面，提高了本单位干部职工的综治和维稳意识，内部管理基本做到“四无”目标；另一方面保卫工作得到加强，环境整治明显有效，综治工作实现“三有”，综治环境迅速改观。五是加强消防安全工作。根据市消防部门的要求，局综合楼每层拆除玻璃栏杆，改建防火墙，保持消防系统运作正常有效，确保无消防隐患，无火警误区，有力地维护综合楼的安全和稳定。