示范工程论文范文
时间：2023-02-21 20:11:53
示范工程论文范文第1篇
【关键词】可持续发展，节能减排，绿色施工标准及规范，现状
中图分类号：TE08文献标识码： A
1引言
近些年来，我国城市化建设进程的加快，城市经济的快速发展，同时带动建筑行业的飞速发展；在进行大规模的城市开发建设的过程中，因大部分施工企业片面追求经济效益，而将可持续发展理念抛掷一旁，导致带来一系列的环境污染问题：扬尘污染，光污染，噪声污染，水污染等等一些。在逐步清醒认识环境污染危害，可持续发展理念深入人心，建筑行业重拾环境保护话题，行业有识之人的的极力推行，以及节能减排、绿色环保的必然发展趋势，一系列有关绿色施工的国家与地方标准或规范相继推出，国家与地方的绿色施工示范工程评选，更为推动了绿色施工理念在建筑行业的推广。
2绿色施工现状
2.1绿色施工规范标准的推出
2007年9月10日，建质【2007】223号文，是一则关于印发《绿色施工导则》的通知，这意味着施工行业第一部真正意义上用于指导建筑工程绿色施工的规范出台，而在早前，关于绿色建筑设计的指导规范--《绿色建筑评价标准》（GB50378-2006）于2006年3月7日，6月1日实施。
环境保护刻不容缓，绿色环保大环境的趋势下，各地方或企业相关规范标准相继推出。2008年2月3日，北京市关于绿色施工的地方标准―绿色施工管理规程（DB11/513-2008）；2008年6月1日，中国建筑第八工程局有限公司企业内部标准--《绿色施工评价标准》，这是第一个编制企业绿色施工相关标准的施工单位；2009年3月18日，中国建筑股份有限公司施工企业内部标准--《绿色施工评价标准》（试行版）；2010年11月3日，国家标准《建筑工程绿色施工评价标准》（GB/T 50640-2010），这是一部从“四节一环保”（节能、节水、节地、节材和环境保护）等主要部分指导项目绿色施工，并明确绿色施工示范工程与普通工程的划分界限，对于明确绿色施工范畴，评选绿色施工示范工程以及全面推广绿色施工具有重大的意义。
自国标《建筑工程绿色施工评价标准》后，各地方或企业关于绿色施工方面的规范标准呈井喷式。2011年，江苏和广东等省的绿色施工工程评审标准出台；2012年，广西和山东等省建筑工程绿色施工评价标准，中建三局总承包公司绿色施工标准化图册编制完成，中国建筑业协会成立绿色施工分会，并全国建筑业绿色施工示范工程申报与验收指南；2013年3月，浙江省建筑业绿色施工示范工程实施标准，重庆市出台绿色施工管理规程；2013年6月，武汉市绿色施工示范工地启动仪式在中建三局一公司承建的口金三角项目举行，且湖北省绿色施工地方标准已启动编制计划。据悉，既有建筑改造绿色标准已正式启动编制工作，用于规范既有建筑的绿色改造，在全国绿色建筑面积破1亿平米的同时，绿色建筑的分类标准亦在制定中。
2.2示范工程的评选
为更快推动绿色施工的发展，实现由点带面的发展思路，充分发挥样板工程的引领和示范作用，2010年5月，中国建筑业协会组织进行了首批绿色施工示范工程评选并进行公布，首批入选绿色施工示范工程名单的工程有11个；2011年10月，中建协公布了第二批全国建筑业绿色施工示范工程，此次入选名单的示范工程有79个项目，参加评选的项目为121个；2013年4月，中建协领导在会议上表示，今后将绿色施工示范工程作为中国建筑最高奖--鲁班奖的强化条件，并且不排除在若干年后作为其必要评选条件，在同年5月的第三批示范工程评选中，中建协从各地区、各行业推荐的435项绿色施工示范工程中评选出288项全国建筑业绿色施工示范工程，相当于首批评选的26倍，示范工程建筑施工面积达数千万平米。
在全国建筑业绿色施工示范工程评选的同时，陕西、广西及湖北等省已开始开展地方的绿色施工示范工程评选工作，并有多个省市计划于明年开展示范工程评选工作，绿色施工在国内呈遍地开花的趋势。
2.3绿色施工对比分析
根据各批次绿色施工示范工程数量的对比，从首批的11个，第二批的79个，到第三批288个，每次评选都是呈数倍增长，侧面反映绿色施工对施工行业的影响渐变深远。
首批、第二批、第三批绿色施工示范工程柱状图
根据各批次内，各省市的绿色施工示范工程数量进行统计分析，如列下图表所示：
首批绿色施工示范工程分布情况
（共11个示范工程，分布在8个省市）
第二批绿色施工示范工程分布情况
（共79个示范工程，分布在21个省市）
第三批绿色施工示范工程分布情况
（共288个，分布在24个省市）
部分省市三批绿色施工示范工程评选情况
（此表统计数据不包括中建铁建等其他途径申报的示范工程）
从首批示范工程分布的8个省市，到第二批示范工程分布的21个省市，再到第三批示范工程分布的24个省市，由个别省市占据半壁江山的局面转变成各区域省市趋分秋色的状态，足可说明近两年绿色施工的推广力度及成效良好。
3现今绿色施工存在的问题
3.1绿色施工分布不均匀
下图为绿色施工示范工程在七大区域的分布情况：
七大区域示范工程分布数据表
（此表统计数据不包括中建铁建等其他途径申报的示范工程）
从以上七大区域示范工程分布数量来看，华东、华北几乎占据一半，而东北、西南及西北区域则相对较少，此在侧面反映此三区域的绿色施工仍有很大的发展空间，需侧重该三大区域的绿色施工推广，效果将更为显著。
3.2绿色施工尚未达到三方全员参与
绿色施工符合中国社会发展的趋势，也是利国利民的一项举措，然而在现实中，人们已经养成一种习惯性追求利益及利益最大化的心理，在项目施工中，绿色施工很难得到甲方的积极配合，而监理方对绿色施工方面认识尚不足，单纯由施工单位发起绿色施工独木难支。如在建筑材料的采购方面，以及施工过程的模板及支撑材料等，甲方更看重的是材料价格及成本支出，而不会考虑是否绿色环保；而监理方在绿色施工方面的角色应该是监督施工单位执行，但从目前来看，这一角色作用尚未得到有效发挥。
3.3建筑设计源头非绿色环保
无论项目施工过程中绿色施工有多全面，彻底，如果项目本身设计不合理，不绿色，从绿色建筑角度来说，项目是不合格的。而现今的问题是建筑设计在绿色施工方面未尽全力，部分建筑材料的使用及能源利用方面仍有较大改进空间。所以建筑的绿色施工应从源头抓起，要求甲方与设计院将绿色设计纳入设计核心，在图审过程作为重要不可缺的一项考核指标，确保建筑的绿色设计。
3.4绿色施工技术创新未得到足够动力
科学技术发展永远是第一生产力，为保障项目的绿色施工顺利进行，公司与项目应在绿色施工技术创新方面投入足够的人力与财力，并设定一系列保障措施确保绿色施工技术创新工作的正常运转。如项目应设专项资金确保绿色施工的技术创新，其中一部分用于奖励技术创新的优秀成果，并实行专款专用制度等。然而现状是施工企业在这方面投入不足，未引起足够的重视，而加大此方面的重视及投入则是绿色施工工作的当务之急。
4结语
示范工程论文范文第2篇
文章编号:1003-1383(2010)05-0619-02 中图分类号:R 197.323文献标识码:B
doi:10.3969/j.issn.1003-1383.2010.05.058
2010年卫生部提出了“优质护理服务示范工程”工作,我院积极响应,开展了以“夯实护理基础,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动及星级护理服务。“优质护理服务示范工程”的指导思想是坚持以病人为中心,加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗、护理安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的服务。星级护理服务是以病人为核心的护理行为,目的是以病人为中心,以质量为核心,增强服务意识,规范服务行为,转变护理观念,使病人得到实实在在的优质服务,与“优质护理服务示范工程”的精神相吻合,星级护理服务的开展,更好地贯彻落实了卫生部提出的“优质护理服务示范工程”工作。
1.明确星级概念
“星级护理”是借鉴现代酒店行业的先进管理经验,结合医院护理工作实际,对护理人员实行佩星上岗的一种护理管理模式[1]。星级护理的实施,有助于护理人员培养敬业精神,提高自身素质,增强安全意识、服务意识和竞争意识,有利于整体护理工作,也有利于最大限度地发挥护理人员在医疗工作中的作用。
2.开展星级护理服务的管理与实施
(1)组织管理系统:①成立以主管院领导和护理部主任为组长,各科护士长、护理质控组为组员的星级护理考评小组,根据护理特点,制定了一系列服务考核标准,将护理人员礼仪规范、组织纪律、病房管理、基础护理、急救物品管理、消毒隔离、理论操作考试、、护理科研、比赛获奖、受病人表扬等项目均列入考核范围,并根据工作量的大小与难易、重视程度确定相应的分值,表现优秀的加分,表现差的扣分。如:受患者表扬一次加2分;省级或部级刊物加3～5分;责任护士宣教不到位,每项扣1分;护理质控小组检查发现问题每项扣2分。②宣传、动员与培训:在全院进行“创星级优质服务”动员,使全体护士明确开展星级服务的目的、意义和实施方案,明确星级服务的深刻内涵不仅是环境优美,设施到位,更主要的是护士本身要具备星级服务水平。并请专业人员进行语言、礼仪、形体规范的培训及考核,培养护士在日常工作中自然地使用礼貌用语及提供微笑服务。③全院统一设计星级服务一览表,护士照片上墙,星级护士在上方,非星级护士在中间,最差护士在下方,并在照片下注明姓名、职称,以便接受监督。
(2)实施方法:①由内到外提升护士形象,统一着装,淡妆上岗,礼貌用语,微笑服务,制定星级护理服务流程,把入院接诊、健康宣教、阳光操作、出院指导等服务流程化。在实际操作中注重“七声”:患者初到有迎声,进行治疗有呼声,操作失误有歉声,与患者合作有谢声,遇患者有询问声,接电话有问候声,患者出院有送声[2]。实施九个一工程:一个亲切的微笑、一声关切的问候、一束鲜艳的花朵、一杯清香的热茶、一张新颖的名片、一份有特色的宣传单、一张明白的收费单、一句真诚的祝福、一个跟踪随访电话。将科室病床分两组,护理人员分两组,每组设组长一名,每个护士分管一定床位并相对固定,主要负责本组患者从入院到出院的全部护理工作,同时实行8小时在班,24小时负责制,给患者以连续不断的护理,并要求主管护士对所管的患者都做到八知道:姓名、诊断、主要病情(症状及体征、目前阳性检查结果、睡眠、排泄等)、心理状况、治疗(主要用药的名称、目的、注意事项及不良反应)、饮食、护理措施(护理要点、观察要点及康复要点)、潜在危险及预防措施,以掌握病人信息,随时对病人进行健康宣教。②奖惩措施:采取患者评选,护士长评价,护理质控组及护理部综合评定的办法,每月评出一名星级护士,一名最差护士,星级护士在护士长会议上通报表扬、上光荣榜并给予物质奖励。当选的星级护士在同等条件下,按当选的次数,年末优先评选优秀护士及获得外出进修学习机会,优先聘任技术职称及护士长。最差护士在护士长会议上通报批评,连续三次被评为最差护士,年内低聘技术职称,并离岗培训,考核合格后方能上岗。
3.实施星级护理服务后的效果
(1)开展星级护理服务,提高护理质量:实行星级护理服务后,星级护士配星上岗,既能起到相互激励自我约束的作用,又能接受病人的监督。护理人员均有向“星”欲望及不甘落后的竞争意识,工作责任心、主动性、自觉性大大增强,各层次的护理人员各尽其责,各项护理质量不断得到提高,各项基础护理工作无论从内容和形式上都得到保证,与评星前相比各项护理质量合格率提高7%~15%。
(2)星级护理服务可以增强护理人员的主动服务意识:开展护士星级服务,进一步细化和量化考核指标,使每位护士对自己的行为、态度、职责等有了客观的参考标准,从而在基础护理、健康教育、技术操作等各项工作中按照标准来要求自己,保证了护理工作的落实。以考核结果来评定星级护士,充分调动了护理人员的工作积极性,增加了护理人员的主动服务意识,加强了护患沟通,密切了护患关系,患者对护士的满意度由93%提高到98%以上。(3)星级护理服务可以提高医院社会知名度:开展星级服务后,改变了护士的工作作风,护理人员主动为病人提供全方位护理服务的意识增强,星级服务贯穿了患者住院的全过程,为病人提供了优质的服务,使病人有宾至如归的感觉,医院在病人间形成了良好的口碑。
总之,星级护理的开展进一步丰富和提高了全院护理人员的优质服务意识,激发了护理人员学习和工作的积极性,同时提高了护理人员人际交往能力,融洽了护患关系,创造了一个良好的就医环境,为我院赢得了较好的社会效益及经济效益,并进一步推广了“优质护理服务示范工程”活动。
参考文献
[1]李 晶.开展星级护理 提高整体护理质量[J].河南外科学杂志,2008,14(3):140-141.
[2]陈雪梅.星级护理服务的实践与体会[J].中国实用护理杂志,2005,21(2):68.
示范工程论文范文第3篇
为进一步推动我区绿色文明示范工程创建工作的深入开展，使绿色创建活动真正成为增强群众环境意识，改变市民行为习惯，提升城市品位的细胞工程，充分发挥绿色单位的先进示范和辐射带动作用，为建设生态文明*区营造和谐氛围，特制定本指引。
一、组织机构及承担部门
*区绿色文明示范工程创建活动领导小组，由*区区委宣传部、*市*区妇女联合会、*市环境保护局*分局、*区教育局、*区民政局组成，创建活动领导小组下设办公室，办公室设在*市环境保护局*分局，环保*分局综合科负责全区绿色文明示范工程创建工作的管理和指导。
二、绿色文明示范工程的创建范围
绿色文明示范工程包括了从事物质和精神财富生产经营、消费的各个领域，其中绿色社区、绿色村庄、绿色企业、绿色学校等各个领域的典型代表。
绿色社区是以传统的居住集中地，如居委会、家委会等传统社区为单位，创建绿色社区。
绿色小区是以新开发建设的居住地，如花园、山庄、别墅等为单位，创建绿色花园、山庄、别墅等绿色小区。
绿色企业是以从事生产的企业为单位，创建绿色企业。
绿色学校是根据教育程度，分别创建绿色大学、绿色中学、绿色小学和绿色幼儿园。
三、绿色文明示范工程创建的方法步骤
（一）创建单位制定创建活动计划
创建单位依据《*市绿色文明示范工程评审细则》，并结合本单位实际，制定绿色文明示范工程创建活动计划。
（二）创建单位上报申请
创建单位向区绿色文明示范工程领导小组办公室上报关于实施绿色文明示范工程创建活动的计划、方案和申请。
（三）创建单位开展绿色文明示范工程创建活动
1、建立绿色档案：绿色档案是记录单位创建过程的历史依据和见证物，也是单位内部和主管部门对单位绿色文明示范工程行动计划活动评估的依据。
绿色档案包括以下内容：有关创建绿色单位的决定、环境保护技术档案和环境教育教学活动计划等，单位内部的环保规章制度、文件，会议记录、大会发言稿、备忘录、有关活动实施报告、自我检查评估报告、总结，各种环保和环境教育活动实况录像、图片、网页和多媒体内容，绿色单位相关新闻报道材料等，技术人员有关环境教育的教案、多媒体资料、调查报告、课题研究报告、教科研论文、书籍，基本人员有关环保作品、宣传资料、广播稿等，环保和环境教育类图书资料的整理以及使用情况登记，各种获奖证明，单位环境建设工程(包括绿化、锅炉改造、食堂改造、新建校舍、铺设管线等)的主要资料，法人和基本人员参加各级环境教育和绿色单位方面的培训记录和相关证明。
2、创建单位开展环境宣传与信息交流。将创建绿色单位的有关信息，如计划、行动方案及取得的经验等，可通过通讯、简报、广播、电视、报纸和互联网等形式不断向单位内部和外部公布，并将单位外部相关的信息传达到单位内，从而利用各种形式达到宣传、引导、教育、启发广大群众积极参与。
(四)创建单位开展自查
创建单位在开展绿色文明示范工程创建活动中，应组织好创建活动的整体协调工作和监督落实工作，根据制定的计划目标和工作进度安排，定期进行检查，发现问题及时予以纠正。
(五)创建单位申请验收
创建单位在总结及改进的基础上，向我区绿色文明示范工程创建活动领导小组办公室申请验收和绿色单位命名。
四、绿色单位评估标准
（一）共性标准
1、成立绿色文明示范工程行动计划领导小组，负责组织制定单位绿色行动的具体计划和目标，且分工明确，责任到位，并认真实施定期评估。
2、在日常管理中处处体现环境管理的思想，并为绿色文明示范工程行动计划实施不断提供政策、技术和资金上的支持。
3、绿色文明示范工程行动计划档案原始数据和文件完整、分类，且长期积累，档案形式多样。
4、通过多种方式和途径，向社会各界传播单位实施绿色文明示范工程行动计划的过程和经验、成效，与当地社区在环境教育、环境安全领域建立了融洽充分的合作关系，环境教育、清洁生产和绿色消费等环境保护行动在周围社区起到示范带头作用。
5、在单位内部创立了人与自然和谐相处的环境文化氛围，单位环境切实得到改善，园区内外绿化美化，基本人员及家属有良好的工作、生活和学习环境。
6、单位环境规章制度内容明确、操作性强，单位内部成立环保社团且有一支环保志愿者队伍。基本人员参与单位环境管理。
（二）个性标准
1、绿色社区：社区整洁优美，绿化、美化达到地方园林式先进标准；建成无煤烟区和噪声达标小区，垃圾分类、袋装回收、无外露现象，所有污染源均得到治理，且达到国家标准；没有违反国家和地方环境、资源以及城市规划法规、政策的建筑和企业；人口自然增长率符合国家和地方人口政策，没有违犯计划生育政策的事例；具有浓厚的环境宣传教育氛围，经常开展各种形式的环境宣传教育活动；全体居民具有较高的环境意识，家家户户养花种草，人人爱护树木基本形成良好的绿色文明生活习惯，又选择了良好的绿色环保型生活方式。
2、绿色企业：遵守国家和地方各项环境保护法规政策；坚持清洁生产审计制度；企业全面通过管理、质量认证；企业所有污染源均达到国家和地方污染物排放标准；企业污染物排放总量控制在规定指标内；废旧物回收利用率达到行业较高水平；企业生产区、办公区、生活区整治优美，绿化、美化达到花园式标准；企业生产区和办公区全面禁止吸烟，杜绝“白色污染”，避免资源浪费；全体人员都具有较强的环境意识和良好的绿色文明习惯。
3、绿色学校：学校规划布局合理，校园绿化建设达到花园式标准，且富有文化、教育特色；设立有校领导和教师参加的环境教育领导小组，环境教育纳入教学计划，教育内容明确，制度切实可行，专兼职教师配备齐全；建有可供学生鉴赏的生物园，进行环境质量监测的观测站和实验室；进行宣传、交流的广播电视及信息网络系统，并定期向学生开放，与专业机构挂钩；通过课堂教学和课外活动使学生深深了解当前面临的环境形势和环境保护目标任务，切实掌握环境保护法律法规政策和各科教学中有关环境保护的内容，普及环境知识；校长和教导主任定期接受培训，重视提高环境教学水平；根据教学计划和中小学生特点，定期举办环境形势讲座，积极组织学习参与校内外环保活动，其中全年参加世界环境日、地球日等环境纪念日活动的人数应占到总人数的三分之二以上；师生具有较强的环境意识、良好的环境道德行为和环境生活习惯；校园清洁优美，所有污染源得到控制和治理，节水节电，再生资源得到回收利用。
五、绿色单位评估工作流程
1、绿色单位的评估工作分级进行，各级绿色单位分别由同级环保部门会同同级相关部门联合组成的绿色文明示范工程领导小组负责执行。
2、各级绿色文明示范工程领导小组办公室在收到辖区单位递交的绿色单位申请后，首先对申报材料进行审核。审核通过的单位，安排验收。
3、设立验收专家组，按照绿色单位评估标准进行现场验收评估，评估结束后向受评估单位提出书面审核意见。
4、验收技术后的三个月内，绿色文明示范工程领导小组将评审结果，以书面的形式通知单位。
六、绿色文明单位的命名及表彰
（一）申报条件
已在绿色文明示范工程领导小组办公室登记备案，在登记备案后，按计划发展一年以上；三年以内，无环境违法和受到环保处罚记录及环境安全事故记录；单位相关资料齐全。
（二）命名管理
1、绿色单位的命名实行省、市、区（县）三级管理，一般情况只有获得下级命名的单位才有资格一次申请上一级，但条件成熟且在创建过程中有突出成绩和特色的创建单位可以越级申请命名。
2、省、市级绿色文明示范工程领导小组每二年命名一次本级的绿色单位；区（县）绿色文明示范工程领导小组可每年命名一次本级绿色单位。
3、获得绿色单位称号的单位，将获得由相应级别政府所颁发的奖牌和证书，有效期为4年。
4、下一级绿色文明示范工程领导小组办公室在每年命名表彰之后一个月内，将年度绿色单位名单以及创建单位基本情况以书面和电子文件形式上报上一级绿色文明示范工程领导小组办公室备案。
5、各级绿色单位在获得命名后，应不断巩固、深化和提高创建成果，凡在4年有效期内发生重大污染事故或其他有损绿色单位称号的，或在被命名2年后没有通过复查验收的单位，由相应级别的绿色文明示范工程领导小组向政府提出建议，取消其命名称号，并进行通报。
（三）命名表彰
1、绿色单位的表彰名额由同级绿色文明示范工程创建活动领导小组确定。
2、各级绿色文明示范工程创建活动领导小组确定表彰的同级绿色单位和优秀组织单位名单后，以同级环保部门和参与部门联合下发文件的形式给予公开命名表彰，并向获得“绿色单位”称号的单位颁发奖状和表彰证书，同时申请同级人民政府以政府名义授牌。
示范工程论文范文第4篇
一、切实抓好防汛防旱防台工作，确保人民生命财产安全
县政府高度重视防汛防旱防台工作，严格落实防汛防旱责任制，进一步健全组织指挥网络，实行一把手负总责，有效地保证了防汛防旱指令的贯彻和落实。
一是全面检查，落实责任。3月上旬分别对各镇（区）、县管海塘及城防工程进行了全面检查，对部分防汛设施进行了试运行，对发现的问题进行了整改。4月30日，召开了全县防汛会议进行全面部署，并与各镇（区）签订了防汛责任状。在主汛期，又进行复查，督促各镇（区）把防汛工作做细做好。今年全县增加防汛投入，共储备了177台套抽水设备、2万条编织袋、20m3木材及其他防汛物资，同时落实好全县及各镇（区）的抢险队伍和运输车辆。
二是完善防汛应急预案，加大宣传力度。邀请市水利专家对全县编制防汛预案的工作人员进行了“防汛防台预案编制”的专题培训，修编和完善了《*县防汛防台应急预案》（包括各镇防台预案），并以县委、县府联合文件印发给各乡镇党委、政府和县直属各单位。完成城防工程防洪工作预案并通过专家论证。在汛期及“科普”宣传周活动中，积极宣传有关防汛防旱防台知识。
三是抓好防汛指挥信息系统的建设，提升防汛现代化水平。组织召开了《*县防汛指挥信息系统建设方案》择优评审会，完成招标，现正在施工。20*年开通了县、市之间的防汛网络视频会商系统，实现实时互动，大大提高了信息传递时效；利用防汛信息群发系统，每天将汛情发送给防汛工作人员。
四是开展防汛实战演习，提高应急处置能力。6月14日*县人民政府与省钱塘江管理局成功进行了全省首次海塘实战演练——*县防台应急预案暨钱塘江海塘抢险实战演习，对漫顶、管涌、决口等抗洪抢险中经常遇到的复杂险情分别实施了抢筑子埝、管涌抢护、决口抢护等防台抢险科目的实地演练。此次演习受到省领导的高度评价，并受到媒体的高度关注。
五是全力做好防台抗灾工作。特别是防御今年超强台风“桑美”，及时落实上级的指示精神，紧急部署落实防御措施，县防指领导一直坐镇防汛指挥部指挥，县防指人员深入抗台一线，按最坏的打算，做最好、最充分的准备，牢牢把握防台抗台的主动权。撤离和转移人员3755人，其中海塘外转移人数1397人，危房转移人数466人，船只回港人数138人，其他人数1754人，出海回港船只85艘。及时通过媒体向社会台风和气象讯息，提醒群众做好自防工作。
六是建管并重，加强管理。根据海岸线长、河道多等实际情况，有针对性地制订了《海塘工程检查维护制度》、《河道巡查制度》等相关工程管理制度，并经常性抓好对各种防汛设施的检查，认真做好海塘和城防工程的日常管理工作，及时落实好维护和养护措施，对青山至*及小海马口进行了改造，八团至姚介后坡翻建168方，勾逢560平方，对海塘绿化进行养护，清理海塘后坡护塘地的杂草。安排专项资金对城防工程中锈蚀严重的闸门，运转失灵的启闭机进行维修养护处理。通过这些措施确保了标准海塘、城防工程的安全运行。
七是应对高温抗旱有成效。20*年7、8月间，我县出现了较低的水位状况。由于近几年实施了河道疏浚、渠道硬化及南部抗旱工程，全县基本无旱情。但我局仍未雨绸缪指导各镇做好抗旱工作，对全县旱情进行摸底，要求各镇（区）水机站加强设备维护与保养，做好清淤翻水等相关准备工作，并加强水利设施的监管，有效缓解了旱情。
二、切实抓好水利工程建设，服务经济社会发展
一是大力推进治江围垦，为县域经济发展提供保障。积极实施治江围垦，拓展土地资源，推动旅游产业和滨海临港型产业发展，充分挖掘县域经济可持续发展潜力，是我县水利为经济发展服务的一大亮点。县水利局主要做好以下工作：1、切实履行黄沙坞治江围垦工程的行业管理职能。一是抓好责任制落实。建立了黄沙坞治江围垦工程安全工作联席会议制度，与建设单位和施工单位签订了安全生产责任状，落实安全生产责任制。二是抓好日常管理及安全工作。配合县安全生产管理部门和上级业务部门多次到围垦工程现场进行安全检查，对发现的问题及时提出整改要求，落实整改措施，同时县水利局也落实专门领导和技术人员对围垦工程做好日常的管理和指导工作。《黄沙坞治江围垦工程防台预案》已修订并通过了专家的论证。落实防汛物资准备，积极实施相关工作，实现安全度汛。三是抓好围垦进度。20*年完成狮子山丁坝1.4公里，一期促淤顺坝3.87公里，高阳山丁坝0.67公里，二期顺坝1.6公里，同时还做好了对已建工程的维护和加固，完成投资75*.72万元，超额完成了基础建设年考核指标6000万元投资任务。四是抓好协调工作。主要是开展了长山围堤与黄沙坞村民的政策处理。2、协助做好投资7.5亿元的*港区围垦工程手续报批等有关前期准备工作,该工程已于12月17日开工建设。
二是继续深化河道整治工程,为改善农村水环境提供保障。20*年河道整治工作按照建设社会主义新农村的要求，围绕加快农村河道综合整治步伐、改善农村水环境这个主题，着力抓好四个结合、突出二个重点，即：河道整治工程要与新农村建设、水环境综合整治、“十百”工程和生态县建设相结合，突出抓好河道长效管理和示范工程建设这二个重点，全面推进我县河道整治工程的开展。20*年共完成河道整治143.4公里，疏浚土方157万方，建成护岸12.89公里，完成投资2290万元。
1、领导重视、任务明确。县领导多次实地察看了河道整治工程，并提出了河道整治工作的新思路、新要求。县河道整治工作领导小组下发了《关于进一步落实*年度河道整治工作任务的通知》、《切实做好当前河道整治工作》等文件，各镇（区）深入研究、合理布局，切实响应本年度河道整治要求，扎实有效地开展了此项工作，提升河道整治的品位。
2、抓好规范化管理。各镇（区）作为河道整治工程的建设管理单位，严格按照国家工程建设有关规定，采用市场化机制，对工程实施招投标，严格施工管理。经*县发展和改革局盐发改产[20*]27号文件批准，对河道测绘进行了公开招投标，中标的*天浪公司及时到位，完成土方的测绘及测量验收工作。加强对整治工程建设的现场指导和监督管理工作，使河道整治工作逐步走向制度化、规范化。
3、积极创建示范工程。20*年度示范工程项目建设采用申报制，有八个镇上报了九个初步设计方案。河道整治领导小组对本年度河道整治示范工程初步设计方案进行研究，进一步提出了示范工程要与社会主义新农村建设、小集镇建设相结合，体现“以人为本，人水和谐”的现代治水理念。经过精心组织、精心设计和精心施工，20*年全县示范工程完成河道疏浚13.4公里，护岸12.3公里，完成投资684万元。打造了*镇团结港示范工程、*示范工程、**市河示范工程、*桥示范工程、**村示范工程等一批具有*特色的河道。
4、抓好河道的长效管理工作。依照《*县河道保洁长效管理考核办法（试行）》，进一步完善对已整治的500公里河道实施长效管理，从制度、政策、人员、资金等方面切实保障此项工作的落实，同时各镇（区）不断探索、完善长效保洁机制，因地制宜，采用多种形式开展此项工作。每季度对全县河道保洁进行检查评分，年底考核。我县河道整治，特别是示范工程、长效保洁工作得到了省、市业务部门的充分肯定，生态护岸技术运用在全省河道整治会议上作交流。
三是加快千万农民饮用水工程建设，为改善农民饮水提供保障。坚持“以政府为主导，以农民为主体”的原则，切实加强组织领导，因地制宜，科学规划，精心设计，讲究实效，不断创新管理体制和模式，百步镇结合霍乱防治减免材料费提高自来水入户率，沈荡镇结合本镇实际坚持上级申请一点、财政补贴一点、企业赞助一点、村里农户摸一点的“四点措施”不断拓宽筹资渠道，*桥镇结合城乡供水一体化规划加快管道改造步伐，为接通地表水源创造条件。20*年，*镇、百步镇项目已全部完工，新延伸管网设施415公里，实际完成投资2673万元，改善人口2.71万人，并通过验收。沈荡镇农民饮用水工程完成835万元，新增改善受益人口1.67万人，于*年1月通过验收。*桥农民饮用水工程已经顺利展开，取得省财政补助75万元，目前工程进展良好。*镇的千万农民饮用水工程正在积极争取省立项。20*年度我局被评为市级千万农民饮用水工作先进单位。
四是大力发展小农水工程建设，为改善农业生产条件提供保障。根据农村水利工程点多、面广、量大、公益性强的特点，20*年度采取适度集中的方法，积极探索并大力开展小型农田水利工程建设。1、精心指导武原镇城西圩区工程建设，确保工程规范操作，并为该工程争取上级补助40万元。2、4月份核实并下达了年度建设计划，全县共完成明渠125.78km，砼管暗渠20.47km，新建过水两用桥14座，新建低压机站62座，新建水闸1座，完成总投资951.62万元。11月至12月，水利局会同财政局、发改局对全县小农水工程进行验收，验收情况较往年有很大进步。3、做好20*年度小农水工程计划的上报。现上报完毕，上报资料齐全，有本年度工程建设总结，下年度计划建设项目名称、工程建设地点、开工竣工时间、工程内容、工程量、投资估算、筹资计划、工程运行管理等，小农水工程建设规范化管理上了新台阶。
三、切实加强水利管理工作，提高管理能力和水平
一是切实抓好水资源工作。
1、积极行使水行政管理职能，按规定开展好水资源费、水土保持费的征收工作。在工作过程中，努力提高服务质量，主动上门抄表，上门收费，上门年审，及时了解取水企业使用循环水、安装新设备等情况，增进与取水户的沟通，到10月底，已足额完成水资源费征收。水资源费的征收、使用依法规范并通过了省水利厅及业务部门的审计。
2、地下水资源保护工作，按计划有步骤对武原镇范围内地下水取水企业的深井进行封闭，截至目前已封停17口深井，提前并超额完成年度计划。建成了*市第一套深层地下水位遥测系统，该系统实现了深层地下水位自动传输，对*县水资源统一管理起到积极的促进作用。
3、水资源管理工作：认真做好每年的企业取水许可证换证工作，本年度新办取水许可5家，到目前为止，全县共办理取水许可78家。了解各镇情况，再次核实战备井。配合市水利部门定期做好9个点的水质取样和监测工作。组织专家于6月21日，召开“*吉安纸容器有限公司造纸项目配套自备热电厂工程”水资源论证报告审查会。认真开展水源地保护工作，规划完成《千亩荡平原水库》报告，姜官桥港疏浚工作完成招投标，现正在施工。同时协助做好第二水厂建设的有关准备工作。积极开展太湖引水的前期有关基础工作。有2人由于在水资源管理工作中成绩突出被评为市级优秀先进个人。
4、开展全县陆地水域调查工作。成立了由水利局、发改局主要领导参加的*县水域调查领导小组，组织全县水域调查工作培训，根据我县河道多，调查工作时间紧、任务重、难度大的特点，认真组织人力、物力、财力，增添了工作所需的设备。各镇水机站克服困难，对市级、镇级、村级及小浜进行了实地勘察测量并记录原始数据，外业工作7月完成，8月起水政大队开展内业输入工作，汇总各镇原始数据，绘制CAD地图，现已如期完工。
二是加大水政监察执法力度。
1、加强执法队伍建设，内强素质，外树形象，做到年初有计划，年终有总结，将行政执法责任制层层分解，落实到人，做到依法行政，持证上岗，亮证执法；建立健全水政监察员机制，建立巡查和水事举报制度，推进各项水利执法工作的开展；重新修订《水法律法规规章文件选编》。
2、加强水行政执法，本年度水政大队共外出巡查46天/138人次，对违反水法律、法规的行为进行重点检查，在执法检查中，共查处各类涉水事件15起，其中行政处罚1件，查处一般违章事件9起，其他案件5起，对查获的杭浦高速公路九标段中铁二局五公司泥浆偷排事件，进行了处罚。对涉及我县的杭浦高速9—12标段、杭州湾大桥北接线5标段进行了大检查。查处了在县城城区范围内未经审批擅自开挖水井的行为四起。认真处理盛县长批示的政协六届四次会议赵荣华等三位委员提出的“关于要求疏通*南门闸西侧运输河道”的提案，在局案审小组的领导下，通过水政大队的督促检查，当事人将沉没在该河段的80余条水泥船只，在限期内完成清障任务恢复河道原状。该提案办理结果得到了政协委员和当地群众的肯定。在市水利系统行政执法考核中县水政监察大队被评为年度考核优秀单位。
3、加强建设项目占用水域的管理工作。在河道巡查中发现未经审批的吊机码头、在建桥梁30起，当场发放通知要求整改和补办手续。加强对开发建设项目的监管，今年对涉及水域的3个土地项目发出了意见函，对*双龙物资配载有限公司、*县百步镇兴达物资经营部等11户企业进行了新办或补办涉河建设项目占用水域审批手续，为我县规范涉河建设项目审批制度打下基础。
4、水土保持监督管理工作。我县“*林龙港口有限公司”“*三期核电工程配套生活区项目”的水土保持方案已审查通过，现正在督促实施中，实现了我县水土保持工作零的突破，这是我市仅有的2个水保方案。组织水土流失调查问卷近300份，并完成了统计上报工作。20*年度我局被评为市水土保持先进单位，并有一人获得市先进个人称号。
三是加强水文基础工作。1、加强制度建设，制定完成了报汛工作制度，强化学习。2、开展汛前检查和试运行，对全部仪器进行维护和保养，保障测报工作的开展，在水情报汛工作中，严格两次校对程序，使得基础操作工作无错误，在资料整理工作中，坚持“四随”与“一算二校”，并及时做好数据的计算机录入和电算工作。被评为*市水情报汛先进单位。3、基础设施建设。及时对于城、*两水文站进行维修，安装水尺桩；完成于城雨量站建设。4、信息化建设。完成了武原镇深层地下水水位遥测系统建设，增强对县域内水文信息的掌控能力；采用gsm为备用信道，避免了在防汛关键时刻由于灾害性天气或其他原因造成通信网络瘫痪而导致水文信息无法调用的情况；完成水文遥测分中心建设，实现了*市域内各个水文站点实时水雨情的调用功能。水文信息化系统的建立与完善，使我县水文服务能力有了质的提高。
四是加强水利安全管理。进一步确立“大安全”的观念，以科学发展观统揽安全生产全局，以“打牢基础，抓住重点，落实责任，依法监督”为基本思路，制定了加强水利安全工作的实施意见，把安全生产工作作为全局本年度13项重点工作之一，列入各单位年度考核内容。重点抓好水利工程运行安全、在建工程质量安全、全县防汛防台安全、水资源安全、资料信息安全等。同时抓好消防、人员、财产管理，开展业务培训，不断规范完善安全生产系列制度，加强检查，排除隐患，20*年度全县水利建设中无一人死亡，无重大治安案件，无重大安全生产责任事故。年内，还认真调查我县境内长山河桥梁破损情况，做好杭嘉湖南排工程长山河*段跨河桥梁改建的规划报告。
五是抓好水利工程公司工作。抓机遇，积极参与农业综合开发项目、河道、圩区整治项目、农村危桥改造等小型水利工程的市场竞争。抓管理，加强合同管理、财务管理、项目部管理，基本建成公司内部管理体系。抓质量，20*年度，公司竣工项目合格率100%，无质量事故，争创了如*县*农综项目一标、二标等经得起考验的标化工程，受到业主好评。
四、切实开展水利宣传工作，提高全社会对水利事业的支持
加大宣传力度，强化公民的守法意识和法制观念。以3月22日“世界水日”、3月22日至28日“中国水周”、12月4日“中国法制宣传日”为契机，充分利用电视、报纸、广播、网络等现代新闻传媒，进行“五有”水法宣传，即“广播里有声音、电视里有画面、网络上有文章、现场中有互动、娱乐中有教育”。建立法制宣传平台，努力形成多方位、多层面的法制宣传态势，以深入宣传水法律、法规为重点，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，努力提高宣传效果。点播电视连续剧《亮剑》，插播水法电视宣传短片，会同团支部开展水利征文、保护母亲河活动，结合下乡活动，加强宣传，发放水法宣传画，水法宣传光盘到各镇，收到较好的效果。20*年度一人被评为县法制教育先进个人。
加强信息宣传力度，落实人员，制定了机关信息考核奖励制度、信息报送审核制度、信息报送采用情况反馈制度，不断拓宽信息宣传渠道，向*门户网、上级信息刊物、省市水利部门、新闻媒体及时报送信息，反映我局的工作动态、经验和做法。今年我局的信息工作有长足进步，省水利网25篇，市水利网76篇,*门户网自3月开通以来共信息182篇，县里的政务动态信息有较大的进步。我局的信息工作受到市局的通报表彰。
在宣传工作中，进一步突出现代水利建设与管理的重点，确立了以新农村建设、防灾建设和水资源管理为核心的宣传主题；进一步突出现代水利建设与管理的新理念，突出依法治水、依法管水和节水型社会建设理念。通过广泛宣传，使全县广大干部、基层群众，对新时期*水利建设重要性的认识越来越高，社会氛围越来越好。在抓好县内宣传的同时，积极向省、市水利信息网站和主要报纸拓展。20*年，“*县防台应急预案暨钱塘江海塘抢险演习”被《人民日报》、《中国水利报》、中国水利部网站、中国水利网、*省水利网以及其他各级新闻媒体广泛关注。我县河道整治颇有特色，县电视台《小杨跑农村》栏目以“再现水乡风貌”为主题对我县河道整治进行了电视的系列拍摄与宣传，“两会”期间，制作并播放了以“建千里清水河道，展*水乡风貌”为主题的电视专题片，从不同角度展现了近年来我县河道的整治成果，《*日报》、《南湖晚报》也予以报道。
五、切实加强机关效能建设，提升水利服务工作水平
严格落实党风廉政建设。不断完善工作机制，把党廉工作和队伍建设工作作为第一要务来抓，加强党风廉政建设工作的领导，严格落实党风廉政建设责任制。认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。局建立了分级分层监督和管理体制。使制度建设真正成为加强干部队伍建设、规范和推动各项工作健康发展的有力保障。8月份组织开展中层干部任职回访同时组织抓好内部一年两次的审计工作等。
加强干部职工队伍建设。水利事业建设发展的关键在于建立并培养一支高素质的干部职工队伍。一是用严格的制度管理人。今年重新修订完善了《水利局规章制度》，制作机关干部工作动向指示牌。通过制度建设，确保了干部职工的行为有规范、办事有准则。同时进一步明确了工作责任，强化了服务意识，增强了时代紧迫感，使党员干部和职工队伍的学习、教育、管理等建设有了长效保障机制。二是用正确的理论武装人。加强理论学习，把理论知识运用到本职岗位和实际工作中，通过工作促进学习，从而使全体人员的综合素质得到进一步提高，为本单位取得好的工作业绩创造了较好的素质条件。三是用丰富健康的活动引导人。工会、共青团、妇联组织积极配合局各个时期的中心工作，制定了活动计划，定期活动，开展保护“母亲河”活动、水法知识竞赛、迎国庆系列活动，组织中层以上干部及基层水机站负责人到慈溪、苍南学习河道整治及防台先进经验，通过这些活动，进一步增进友谊、加强沟通、促进相互学习。四是用出色的工作鼓舞人。近年来，通过形式多样、内容丰富、效果实在的各种教育活动，努力打造学习型、文明型机关，极大地调动了干部职工的工作积极性和创造性，机关各项工作取得了良好的成绩。
扎实开展“学习型机关”建设。1、制定了《水利局关于开展创建“学习型机关”活动的实施意见》，加强政治理论学习，深入开展调查研究，局机关组织了水文知识培训、陆地水域调查培训、保密信息工作培训等。全局先后有40多人次参加省、市组织的业务培训。2、抓好继续教育。我局现有13人参加本科学习，有8人参加了省组织的水利造价师考试，有6人参加各类资格考试。积极参加兄弟单位组织的知识竞赛，如《条例》、新《审计法》知识竞赛，并做到全员参与。3、做好水利志的编撰工作。召开了征求意见的座谈会和水利局内部的评审会，完成水利志修改稿，我局已全部完成《县志续编》水利志稿的内容并上报县史志办。4、以水利学会为平台，认真开展调研活动，年初订计划，明确重点调研课题，平时抓落实，20*年共收到16篇论文，局组织评委小组对论文逐一提出书面修改意见，作者经过认真修改，论文水平提高明显。*市水利学会20*年度水利论文集收录了我局12篇论文，占总数的1/3，20*年我局被评为县调研工作先进单位，一人被评为先进个人。在省级刊物《地方水利技术的应用与实践》、《*水利科技》上各2篇，《新*》上发表1篇，《*县南部地区防旱工程》获县农业丰收一等奖，《橡胶坝在武原镇市河整治工程中的研究与应用》获县科技进步奖三等奖。自20*年起，我局每年组织评比表彰优秀论文并编印《水利论文集》，以此推动调研工作深入开展，调查研究、学用结合已成为我局机关干部的自觉行动。
积极开展“大禹杯”争创工作。经*市政府推荐，*作为*市唯一参赛单位参加省“大禹杯”的角逐。县委县政府非常重视，专门成立了领导小组和协调机构，县水利局成立了工作组和办公室，确定分管领导，明确工作任务、目标及时间要求。在时间紧（1个月），任务重（需完成8大块59项内容的阐述与资料证明）的情况下，分工负责，加班加点，如期完成资料报送工作。我县*年度水利工作经验在全省水利工作会议上作交流，并获得省“大禹杯”优胜奖，受到省政府的表彰。
积极办理议案提案及县长公开电话。切实把建议、提案及县长公开电话的办理工作提上重要议事日程，明确建议和提案的办理由局主要领导负总责，同时根据内容确定分管领导和牵头科室，落实具体责任人员，明确任务和责任要求，并把办理工作纳入年度考核。讲究时效，将建议和提案办理工作与具体相关业务工作结合起来，及早列入工作计划，尽快安排实施，努力争取在规定时效内办理完毕。切实做好与建议提案人“面对面”，在建议、提案的办理过程中至少与提案人见面2次，主动听取意见和建议。对由于客观因素难以一时解决的建议和提案，及时提交党组进行研究，同时做好解释、沟通工作，进一步提高办理的质量和满意度。今年共收到议案提案10件，及时办理回复10件。及时做好12345县长公开电话办理，共收到17件，都能及时办理与回复，完成率回复率100％。
水利工作存在困难和问题：一是面对连年多发的强台风灾害，防灾整体能力特别是防御超强台风、超强降雨的能力有待进一步提高。二是水资源保障管理工作任重而道远，部分农村仍然存在饮水困难和不安全问题，水资源保障与经济社会发展的要求仍不相适应。三是水违规行为经常出现。由于种种原因，在经济社会快速发展过程中，侵占水域、与水争地、向河道排污、向水体倾倒垃圾等问题突出。四是河道保洁要求高任务重，水环境特别是农村水环境污染严重，河道、水域整治建设任务还相当艰巨，同时，水土流失尚未得到有效控制。五是农村水利投入不足，成为发展的瓶颈。这些困难和问题，充分表明新形势下进一步落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡水利协调发展，促进人与水和谐相处的极端重要性，在今后的工作中要切实加以解决。
示范工程论文范文第5篇
中国沼气学会作为我国沼气领域学术交流的平台、政府和企事业单位间沟通的桥梁，为了进一步推动我国沼气科学技术的进步，加快新技术与新成果的转化，促进沼气事业又好又快的健康持续发展，在有关部门的支持下，拟于2011年9月组织召开“2011年中国沼气学会学术年会暨第八届理事会第二次会议”。现将有关事宜通知如下：
一、会议主题
拓展沼气技术发展领域，实现资源化高值利用。
二、组织形式
1.主办单位：
中国沼气学会
云南师范大学
2.承办单位：
云南师范大学太阳能研究所
教育部可再生能源材料先进技术与制备重点实验室
教育部生物能源持续开发利用工程研究中心
云南省农村能源工程重点实验室
云南省生物质能与环境生物技术重点实验室
云南省沼气工程技术研究中心
3.协办单位：
农业部科技发展中心
中国能源研究会农村能源专业委员会
4.媒体支持：
云南师范大学学报
《中国沼气》杂志社
中国沼气网
三、会议内容
1.交流近年来沼气领域的基础与应用研究成果；
2.交流沼气领域的前沿技术研究和最新进展情况；
3.介绍沼气工程示范与产业发展等方面的成果；
4.研讨未来沼气技术与产业的发展方向；
5.开中国沼气学会第八届理事会第二次会议。
四、会议时间
2011年9月26―28日，9月26日全天报到。
五、会议地点
本次会议将在云南省昆明市召开，具体地点见会议第二轮通知。
六、会议费用
1.本次会议收取注册费1000元／人，主要用于论文集及会议资料编印、会议室和设备租用等。其中，中国沼气学会会员代表800元／人，在校学生400元／人；
2.会议统一安排食宿，费用自理；
3.会议期间还将分三条线路，组织参观考察腾冲、大理和西双版纳的大中型沼气示范工程建设情况，相关费用将在第二轮通知中说明。
七、论文征集
本次活动将广泛征集沼气技术和产业化领域的最新研究成果及推广应用的学术论文或综述文章，并通过形式审查后，由《云南师范大学学报》收录及出版(具体要求见附件)。热诚欢迎沼气领域的会员以及专家、学者、企业家和学生踊跃参会、投稿交流。
八、联系方式
1，中国沼气学会秘书处
联系人：王素平、刘耕
电话：010-59199381、59199382 传真：010-59199383 邮箱：
2.云南师范大学云南省沼气工程技术研究中心
联系人：张无敌、徐锐、陈玉保
电话：13508714255、13888083229、13888821945 邮箱：
二一一年六月二十一日
附件：2011中国沼气学会学术年会论文征集
一、论文主要议题
1.沼气建设与节能减排(政策措施、资源评价、国际经验)；
2.厌氧发酵生化代谢机理(微生物生境、厌氧消化基础理论)；
3.农村户用沼气技术及其产业化(新型池、新工艺、新材料等)；
4.大中型沼气工程(装置及工艺流程、废弃物处理、技术经济评价)；
5.沼气及其综合利用(沼气工业化利用如发电、提纯等，发酵残留物综合利用)。
二、征文要求
1.与会者提交未公开发表过的论文(限5000字以内)，按《云南师范大学学报》(自然科学版)格式要求；
2.论文需按A4纸排版，页边距上下为2.54厘米、左右为3.17厘米，以便于统一装订会议论文摘要集；
3.论文均应用Office2000以上软件排版，并通过电子邮箱发送至：ynbioggas@163，com云南省沼气工程技术研究中心；
4.会议论文不进行审稿，文责自负；
示范工程论文范文第6篇
200*年上半年科技处紧紧围绕局中心工作，结合自身职能，在加强服务、提供技术支撑上下功夫，各项工作都有所突破。上半年共接待来电来访，答复百姓产品及家装等各类环保咨询问题200余人次，推出先进实用的环保技术产品3批18种，帮助15家企业开展并通过iso14000环境管理体系认证，围绕局重点工作，召开2种产品推介与现场观摩会，组织供需双方技术洽谈会1次，召开污水处理厂新技术介绍会1次。
现将上半年的主要工作总结如下：
环境科研工作
（1）积极组织推进局重点科研课题，按局科研项目管理办法的规定，进行了重点科研课题的确项、立项与计划下达，共确定科研课题10项。
（2）开展了优秀环保科技论文的征集与评选工作。
（3）开展了环保专家网上申报等工作，建立了环保专家库与产品库雏形。
（4）按科技活动周的总体安排，组织了环境宣传展示等活动。
（5）组织国内环保企业参加哈尔滨环保与供热设备展览会与友好型社会成果展。
二、环境标准工作
1、为了满足管理工作的需要，规范洁净配煤与助燃剂产品市场，我们多次与省环保与技术监督部门沟通与汇报，《燃煤助燃剂污染控制标准》与《洁净配煤质量标准》都被列入省地方标准编制计划。在标准的编制上，我们与省科技学院做了大量工作，先后召开专家意见征求1次、企业及地市意见征求1次，专家论证2次，对现有企业产品进行了送样检测并与标准进行了相应比对，正是有了扎实细致的工作，所以两个标准3月28日一次性通过省技术监督局与省环保局联合组织的专家论证会，5月25日省环保局以公告形式宣布这两个标准正式纳入地方标准体系，从6月1日起实施。
2、环境标准培训。为了及时对新标准进行宣贯，为管理与污染防治工作服务，我们先后召开三个新标准的宣贯会。一是结合医疗单位限期治理会，对医疗机构污染物排放标准进行了宣贯与讲解；二是对燃煤助燃剂污染控制标准与洁净配煤标准进行宣贯，并对生产企业提出明确要求；三是随时跟踪新标准的发展态势，及时将城镇污水处理厂污染物排放标准修改单发文通知相关部门与单位。
开始准备办班，后来我们决定以试代训，出于两方面的考虑。一是要搞培训涉及的人员比较多，路途比较远，不便；二是根据以往经验，这种形式效果也不太好。因此我们将有关重要的标准，应知应会的知识出了一套考卷上网，供大家在答卷的时候进行学习。
三、环保技术产品与示范工程
紧紧围绕局重点工作与限期治理工作，开展环保技术产品的筛选、评定与示范工程工作。一是对半煤气锅炉、蜂窝煤锅炉、除尘器、油烟净化器、油水分离器、燃煤助燃剂等产品进行了重新评定，淘汰了不合格产品，补充了3种5个产品；二是针对医疗机构限期治理工作，我们对水污染企业及技术进行了认真审查与评定，及时推出13个厂家并把名单发给用户；三是结合餐饮企业限期治理工作，与污控一处联合召开油烟净化器与油水分离器产品介绍会并组织企业进行了现场观摩；四是针对污水处理厂建设问题，我们与管理部门一起到外县进行了宣传与讲解，适时组织市县相关管理部门到沈阳参观考察人工湿地处理技术并召开由有关部门参加的一级强化处理与人工湿地处理技术介绍会；五是组织哈工大对一级强化处理助凝剂进行了科研研究；六是多渠道收集新产品、新技术，对18个项目进行筛选，建立了新型脱硫除尘器、电石尾气综合利用、动物粪肥沼气制备、城市污水热泵技术等示范工程；七是对俄罗斯风力发电及韩国洗车行业务水处理暨中水回用等技术跟踪并组织建立示范工程；
同时针对环保设施运营资质许可管理办法的要求，我们一方面对运营单位及运营人员的情况进行了摸底，并组织企业进行申报，另一方面积极与省局进行沟通，为下一步联合办班培训做好准备。
上半年，我们作了大量工作，有些工作有所突破，首次编制完成两个标准，并经争取将其列入地方标准体系，为洁净煤技术产品管理工作走上科学化管理轨道奠定基础；将产品评定、推广工作与限期治理工作、创模工作紧密结合，使工作的针对性更强，服务更加直接、细致，受到用户好评；在标准的宣贯上，与管理部门密切沟通，使新标准及时宣传到企业。
示范工程论文范文第7篇
现将上半年的主要工作总结如下：[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]
环境科研工作
（1）积极组织推进局重点科研课题，按局科研项目管理办法的规定，进行了重点科研课题的确项、立项与计划下达，共确定科研课题10项。
（2）开展了优秀环保科技论文的征集与评选工作。
（3）开展了环保专家网上申报等工作，建立了环保专家库与产品库雏形。
（4）按科技活动周的总体安排，组织了环境宣传展示等活动。
（5）组织国内环保企业参加哈尔滨环保与供热设备展览会与友好型社会成果展。
二、环境标准工作
1、为了满足管理工作的需要，规范洁净配煤与助燃剂产品市场，我们多次与省环保与技术监督部门沟通与汇报，《燃煤助燃剂污染控制标准》与《洁净配煤质量标准》都被列入省地方标准编制计划。在标准的编制上，我们与省科技学院做了大量工作，先后召开专家意见征求1次、企业及地市意见征求1次，专家论证2次，对现有企业产品进行了送样检测并与标准进行了相应比对，正是有了扎实细致的工作，所以两个标准3月28日一次性通过省技术监督局与省环保局联合组织的专家论证会，5月25日省环保局以公告形式宣布这两个标准正式纳入地方标准体系，从6月1日起实施。
2、环境标准培训。为了及时对新标准进行宣贯，为管理与污染防治工作服务，我们先后召开三个新标准的宣贯会。一是结合医疗单位限期治理会，对医疗机构污染物排放标准进行了宣贯与讲解；二是对燃煤助燃剂污染控制标准与洁净配煤标准进行宣贯，并对生产企业提出明确要求；三是随时跟踪新标准的发展态势，及时将城镇污水处理厂污染物排放标准修改单发文通知相关部门与单位。
开始准备办班，后来我们决定以试代训，出于两方面的考虑。一是要搞培训涉及的人员比较多，路途比较远，不便；二是根据以往经验，这种形式效果也不太好。因此我们将有关重要的标准，应知应会的知识出了一套考卷上网，供大家在答卷的时候进行学习。
三、环保技术产品与示范工程
紧紧围绕局重点工作与限期治理工作，开展环保技术产品的筛选、评定与示范工程工作。一是对半煤气锅炉、蜂窝煤锅炉、除尘器、油烟净化器、油水分离器、燃煤助燃剂等产品进行了重新评定，淘汰了不合格产品，补充了3种5个产品；二是针对医疗机构限期治理工作，我们对水污染企业及技术进行了认真审查与评定，及时推出13个厂家并把名单发给用户；三是结合餐饮企业限期治理工作，与污控一处联合召开油烟净化器与油水分离器产品介绍会并组织企业进行了现场观摩；四是针对污水处理厂建设问题，我们与管理部门一起到外县进行了宣传与讲解，适时组织市县相关管理部门到沈阳参观考察人工湿地处理技术并召开由有关部门参加的一级强化处理与人工湿地处理技术介绍会；五是组织哈工大对一级强化处理助凝剂进行了科研研究；六是多渠道收集新产品、新技术，对18个项目进行筛选，建立了新型脱硫除尘器、电石尾气综合利用、动物粪肥沼气制备、城市污水热泵技术等示范工程；七是对俄罗斯风力发电及韩国洗车行业务水处理暨中水回用等技术跟踪并组织建立示范工程；
同时针对环保设施运营资质许可管理办法的要求，我们一方面对运营单位及运营人员的情况进行了摸底，并组织企业进行申报，另一方面积极与省局进行沟通，为下一步联合办班培训做好准备。
上半年，我们作了大量工作，有些工作有所突破，首次编制完成两个标准，并经争取将其列入地方标准体系，为洁净煤技术产品管理工作走上科学化管理轨道奠定基础；将产品评定、推广工作与限期治理工作、创模工作紧密结合，使工作的针对性更强，服务更加直接、细致，受到用户好评；在标准的宣贯上，与管理部门密切沟通，使新标准及时宣传到企业。
示范工程论文范文第8篇
【关键词】优质护理 满意度
中图分类号：R197.322文献标识码：A文章编号：1005-0515（2010）11-268-02
为认真贯彻执行国家卫生部、省卫生厅关于优质护理服务示范工程活动方案要求。我院自2009年起开展优质护理服务示范工程活动。护理部根据活动精神的要求，周密组织相关的护理主题活动，达到了预期效果。
1 具体做法
1.1 组织管理
1.1.1 为了切实加强开展优质护理服务示范工程活动的组织领导，医院成立了由院党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长，各相关职能科室负责人为成员的护理优质服务示范工程活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在护理部，护理部主任任办公会主任负责日常工作，使创建活动目标明确，责任到人。
1.1.2 积极宣传，营造创建活动氛围。医院召开动员大会，层层动员，全员发动，传达贯彻省卫生厅关于开展“优质护理服务示范工程”有关文件精神，就医院开展优质护理服务示范工程工作进行了全面布署。并通过横幅、宣传栏、电子屏等形式进行了宣传，利用网站、电视台、电台等各种新闻媒体上宣传报道活动的动态情况。
1.1.3 组织学习，明确活动主题，领会活动精神，使全院统一思想，提高认识，加强了对开展创建活动的必要性和重要性。立足本院实际情况策划活动主题，是成功开展优质护理服务示范工程活动的根本保证。护理部结合医院护理队伍需要改进的方面，精心策划各项主题活动。组织全体护士长对活动内容进行讨论。先后设立了医疗规章制度学习与考核、“三基”理论学习与考核、护理病历讨论、护理技术操作竞赛等几大活动主题。
1.1.4 逐步建立健全了护理工作规章制度和人员职责，制订并落实了各级各类护理人员岗位职责及工作标准；逐步建立和完善了护士绩效考核制度，制订了切实可行的考核办法。
1.2 活动内容
1.2.1 切实保证临床一线护士数量，严格执行《湖北省护理岗位设置名录（试行）》的规定，充实临床护士配置。负责患者的基础护理和健康宣教，为患者提供连续、全程的护理服务。保证护理人员将“以病人为中心”的服务理念落到实处。护理人员能密切观察病人病情变化，及时发现和分析解决病人的护理问题，提供康复和健康指导，提供与病人病情想适应的等级护理服务。提供改良了排班方式，根据职称、工龄、学历等对排班进行相应调整；实行弹性排班，保证生活护理高峰时段人力资源，努力做到无缝隙护理。
1.2.2 开展护理病历讨论护理部筛选出护理缺陷案例，将护士长、护理骨干分为4个小组，每组3～4人，分组收集病历资料，鼓励通过文献、数据库获取尽量多的资料，进行小组内部讨论，提出护理诊断、计划．以及可能出现的护理问题、注意事项等。将结果上报护理部，由护理部组织护士长进行全院大讨论。
1.2.3 考核部门法律法规及“三基”护理理论。护理部结合活动精神，针对护理安全质量方面存在的薄弱环节，建立健全、修订和完善一系列护理制度、护理常规及专科护理操作规程，组织了全体护士“三基”理论培训，认真学习了《护士条例》、《医疗事故处理条例》和《护士执业管理暂行办法》等医疗法规、部门规章，以增强护理人员的法律意识和法制观念，使其自觉遵守法律、法规，防范由于法制观念不强而造成的事故或差错，并学会运用法律武器维护自身的合法权益[2]。护理部通过理论考核，检查护士对制度及“三基”护理理论的掌握程度，并对考核人员评定名次，实施奖惩。
1.2.4 组织护理技术操作竞赛全院护理技术操作竞赛主题活动。竞赛后，评定院内技术竞赛标兵，号召全院护理人员向其学习，坚决杜绝因业务技术生疏、解剖部位不熟悉等原因，导致的护理差错。竞赛给每个参赛项目设奖项，获奖者予以通报及物质奖励。
1.2.5 护理文书书写质量检查与展评由6名护士长组成的护理文书检查小组．改革了护理文件书写，自5月30日起取消一般患者护理记录；对护理文件进行修改，尽量采用简化的表格记录形式，减少了护士的非护理时间。
按照《医疗护理技术操作常规》和本院制定的《医疗文书书写规范》要求进行检查．随机抽取各科室上半年度出院病历、评估单、健康教育单、围术期护理单、交班报告等进行检查．对检查中发现的问题及时进行通报，评定名次，奖罚兑现。
1.2.6 沟通与礼仪情景竞赛护理部每年外请礼仪专家来院办班培训．讲解护理人员言谈举止、坐立行走、着装仪表等礼仪规范。具体阐述不同的行为举止、仪姿仪表产生的不同服务效果，在理论学习基础上培训妆容、沟通技巧等。
1.2.7 改良了排班方式，根据职称、工龄、学历等对排班进行相应调整；实行弹性排班，保证生活护理高峰时段人力资源，努力做到无缝隙护理。
2.1 评价结果。
2.1.1 活动前后护理质量指标比较活动后，各项的护理质量得分均明显高于活动前，未出现护理差错和因护理服务引起的护理纠纷，保障了医疗安全。
2.2.2 活动前后患者满意度比较开展活动后．患者的满意度明显高于活动前。
3 讨论
3.1 促进了护理质量的全面提升。优质护理服务示范工程活动的开展增强了全院护理人员的质量意识和服务意识。开展此活动后护士能够主动积极地做好工作，并主动参加护理理论及技术操作考核；护理病历讨论会将知识结构不够完整。掌握不够全面，护理诊断、措施不够贴切等临床问题按照轻重缓急逐一讨论，并提出具体的解决办法，为临床患者管理和护理文书规范书写提供了指导；公平、公开的护理文书书写质量展评，增强了护士的责任心，书写做到认真规范，提高了书写的法律意识。开展活动后危重和一级护理患者管理、护理文书书写质量、护理理论及技术操作考核等3项护理质量指标均得到提高。说明开展医护质量月活动促进了护理质量的提高。
3.2 强化了护理安全管理意识，提高了患者的满意度。在创建活动中护理部成立护理风险预案领导小组，组织全院护理人员学习医疗法规制度，健全护理工作环节的双核对制度，使护理人员能够主动查找、解决问题。通过开展此活动，增强了护理人员的安全意识，明显提高了凝聚力、战斗力，也提升了病区管理质量；护理人员掌握与患者沟通交流的技巧，自觉地按礼仪标准规范服务，注重个人形象，主动询问并满足患者需求，大大提高了患者的满意度。
3.3 激发了护理科研的热情多形式、多渠道的护理科研培训，提高了护理人员科研知识自觉学习的能力。也加强了对不同学历护士的培养，低年资护士巩固和充实了护理专业的基本理论、基本知识和基本技能学习，也给了高年资护士很好的充电机会和施展科研能力的空间。护理部在日常护理工作中引入科研意识，激发了全院护士的护理科研热情，提升了护理科研论文的数量和质量。医院重视培养护理科研人才，增强护理科研意识，制订护理科研工作机制，结合工作实际，在护理专科领域、护理新技术引用开发等方面，认真开展护理科学研究，推动护理科学技术进步。
参考文献
[1]卫生部[J].中国护理管理杂志.2007，7（5）：7-9．
[2]周跃民.人人参与防范差错t事事关心质量安全[J]．中国医院管理杂志.1999.3（4）：38‘39．
[3]中国人民总后勤部卫生部．医院护理管理培训教材EM]．北京：出版社．200I：122-123．
示范工程论文范文第9篇
“十二五”水专项若何启动，起首应仔细总结“十一五”的经历经验。“十一五”时期我们获得了很大的成果，一会儿校长和邵益生院长还要做主要申报，我作为第一行政责任人首要讲问题。有一句老话：“成果不讲跑不了，问题不讲不见效。”从底层反映的状况看，水专项还存在以下几方面的问题：
一是项目确定和课题承当单元选择不非常精确。一些真正可以承当水专项难点问题攻关的单元没可以参加到水专项任务中来，而一些方才起步、专业才能缺乏、技能积聚缺乏的单元却承当了水专项研讨义务，形成项目分派不公。跑项目酿成了一些单元的第一要务。若何树立比拟科学、合理、公道确实定水专项研讨义务和遴选承当单元的机制，已成为燃眉之急。
二是水专项的项目和课题与当地的实践工程和治水规划连系不敷亲密。当时，不少当地当局对管理水情况和保证水平安高度注重，正在投入数额重大的资金和规划很多的项目，水专项应在这些项目中发扬画蛇添足的效果，直接支撑当地治水。但一些单元习气于“秀才治水”、“室内治水”。水专项与其他专项最主要的区别就是，水专项是一个开放的、理论的专项，技能立异的效果最终要表现在工程结果上，要以直接治水结果作为查验规范，象牙塔里做文章对水专项是不合适的。
三是水专项未能发扬当地当局主体效果。治水不只是一个土木匠程、水生态修复工程，更主要的照样一个社会系统工程，除了海水淡化等极单个专题外，关乎城市流域水处置普通都触及治理、污水渣滓排放节制等诸多要素。水专项要发扬中心财务资金“四两拨千斤”的效果，当地当局对项目标配套资金倍增配套尤为主要。另一方面，“十一五”时期，水专项的示范工程落地未充沛发扬当地当局的积极性，研发进程也走了“863”的老套路，将当地专家扫除在外，形成一些当地当局对国度项目历来习气于“山公掰苞米”。有些当地当局只关怀若何拿到项目，而对组织落实缺乏积极性和施行办法，该出配套资金的不出，该组织投入力气的不投，该落实的不落实。这些问题不处理，治水工程要见成效是不成能的。
四是项目义务涣散、主次不分、重点不凸起。水专项有些是龙头项目，有些是配套项目，要以龙头项目带动配套项目发扬全体“治水”成效。水专项的“小、散”所带来的低效问题需求我们在“十二五”规划殊存眷并加以处理。一个水专项项目从课题到子课题，再到孙子课题，条理复杂，假如太涣散又不成系统的话是形不成合力的，需求有关各方加倍起劲，凸起重点，处理课题义务“小、散”的问题。
五是缺掉调动企业、科研院校、社会集团齐心合力推行新产物、新技能的机制。水专项重在推行和理论，不是关门做文章，更不是“论文”治水。必需要做到工程化、设备化、理论化，换言之就是要示范化、财产化，在治水理论中优化科技立异。水专项的示范化、财产化比任何项目都来得主要。“十二五”组织施行水专项，我们必需调整思绪，有的放矢地处理相关问题。
针对以上问题修编好“十二五”施行方案，需求人人献计献策。我连系有关任务先提几条建议供参考：
第一，若何公道选择好项目。我们可以借鉴国度科技提高奖的成功经历。科技提高奖评选办法，起首是同业盲评，而同业盲审就需求树立一个数目重大的专家库，不只是水行业的专家，还需求其他相关行业、当地的专家，评审项目时接纳“背靠背”、网上投票方式。网上投票后果出来后，从专家库里暂时抽调专家，立刻开会审议资料，审议时德律风辩论，辩论完毕后再由专家进行评断、投票。科技部施行了10年并不时完美的国度科技提高奖评选经历，我们完全可以借鉴。如许做能够顺序较为复杂，但能包管质量、包管公道。
第二，若何确保好的项目效果疾速推行施行。长时间以来，虽然我国给排水专业、水生态专业院系培育出了数以百万计的工程师和研讨者，但因为学科常识更生立异速度较快，以及与相关学科的整合综合效应分明，不断未能构成分明的技能立异与推行的主干梯队。水专项的施行为给排水等渡水专业的开展和立异效果的推行供应了千载一时的时机。起首，应积极接收财产界参加编制水专项“十二五”施行方案。其次，因为水科技属于正在疾速开展中的新兴技能之一，应公道看待分歧的技能道路。水专项规划把关首要应在用地效能、能耗、平安环保等方面设立准入规范，其他的要让市场来选择技能偏向。最终，必需经过专门的技能展现、示范项目结合评选等新方法，约请企业、科研单元、金融部分、投资商积极参加，自在组合构成财产联盟，有用推行“水专项”立异效果。
第三，若何调动当地当局积极性。变革开放年来，我们之所以能获得辉煌的成就，一个主要缘由就是中心当局能调动当地当局的积极性，把当地当局的自动性、发明性都发扬出来，而且构成当地当局互相之间竞争和进修的机制。水专项可否成功，效果可否疾速推行，获得实践结果，要害就在于可否借鉴变革开放30年的成功办法，即可否充沛调动当地当局积极性。当地当局积极性假如能调动起来，水专项科研项目效果对当地治污工程就起到了“四两拨千斤”的效果。在互相竞争的形态下，当地当局就会情愿尽能够多地供应配套资金和增强配套工程建立。反之，水专项施行就会有较大阻力。所以，要完成国务院指导对水专项提出的组织机制立异的要求，就必然要构成当地当局示范工程的A、B角准则。组织机制立异，就是要找出可以调动当地当局的积极性的好办法。
“十一五”时期，不少当地当局在治水方面下了很多“苦功”，也蕴蓄了不少务实的人才，不少城市主管指导也有着丰厚的治水经历。完成水专项“十二五”施行方案编制与示范城市的“十二五”治水规划严密连系，并成为其中心局部的前提已成熟。在示范工程基建承当单元的选择方面应让当地当局充沛行使选择权；在示范工程技能研发承当单元的选择和绩效评价、反省、验收方面，当地层面的专家应有参加评价权。如许可以将那些习气于“忽悠”的承当单元扫地出门，也有利于构成国度部委、科研机构、企业和当地当局联动的示范推行联盟。
示范工程论文范文第10篇
关键词：建筑垃圾；资源化利用；示范研究
随着社会经济的发展以及环保意识的增强，人类保护自然环境，寻求与自然的和谐发展成为努力的目标。据统计，近年来我国每年因为旧房拆迁以及建造新房屋而产生的建筑垃圾总量约为2.4亿～3.6亿吨，同时每年因为生产商品混凝土而消耗的天然砂石总量约为5亿吨。如此巨大的建筑垃圾产出量和砂石骨料的需求量，必然导致大量的垃圾堆放和开山采石，最终结果会导致生态环境的严重破坏。建筑垃圾资源化不但可以解决大量建筑垃圾堆放占用可耕地、污染环境等问题，还可以减少因开山采石而造成的对生态环境的负面影响，有着良好的经济效益、社会效益和环保效益，因此对建筑垃圾进行回收再利用是十分必要的。建筑垃圾的回收再利用已成为科研和工程界研究的热点问题之一。
2012年，长治市作为国家可持续发展实验区，入选国家“十二五”科技支撑计划项目“固废综合园区资源循环利用与污染协同减排技术及应用”（课题编号：2012BAC15B05）全国技术示范城市。项目起止时间为2012年1月-2015年12月，项目牵头单位为国家住建部北京建筑科学研究院，课题牵头单位为上海市城市建设投资开发总公司。长治市科技情报研究所承担该项目课题“建筑垃圾综合处置利用技术研究及应用示范”任务，开展对本地区行业技术动态研究、示范工程全程组织等工作。长治市潞海商品砼有限公司作为具体示范企业，承担“年处理12万吨的建筑垃圾混凝土示范工程”示范生产线建设工作。
1示范研究目标
1.1总体考核指标
长治市承担的“建筑垃圾综合处置利用技术研究及应用示范”课题任务总体考核指标为：建成年处理12万吨的建筑垃圾混凝土示范工程一项，混凝土建筑垃圾添加量达到33%，混凝土产品标号达到国家标准C30。
1.2计划阶段目标
长治市科技情报研究所作为本地示范任务组织单位，对课题任务进行了年度分解规划，具体年度阶段目标如表1所示。
2示范研究路径及结果
2.1基础情况调研
结合课题研究内容及长治市自身特点，课题人员通过实地调研、资料查询、情报分析等方法对本市一般工业固体废物、危险废物、建筑垃圾、城市生活垃圾等固废的处置现状、行业技术动态、存在问题等方面进行了初步调研，掌握了市情现状，确定了具体示范任务企业为长治市潞海商品砼有限公司。
2.2技术路线研究
在专家咨询和情报采集的基础上，课题组针对企业示范需求，研究确定了长治市课题任务的技术路线研究方向。示范企业主要完成示范工程设备改造试制、建筑垃圾管理信息系统开发和产品测试化验及对比分析等技术任务。
具体的技术路线为：通过对建筑垃圾分类分级破碎、筛分，生产出可取代天然砂石的骨料；进料可进行3次破碎，通过筛分多次筛分破碎分选筛分，生成分级原料0～5mm，5～16mm，5～20mm，5～31.5mm等不同规格的骨料，作为企业混凝土搅拌站原材料；相关骨料配合水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂和水，用以生产预拌砂浆、预拌混凝土等产品；形成再生骨料强化技术、再生骨料系列建材生产关键技术、再生细粉料活化技术、筛分分段工艺技术、专用添加剂制备工艺技术等混凝土建筑垃圾复合添加技术体系。
2.3设备改造及试制
示范工程选址于长治市壶关县东长井乡高速连接线路旁，距市区东外环仅6km。该位置交通便利，便于建筑垃圾再生利用产品的运输。到2013年底，示范工程核心内容HZS160*2混凝土搅拌站综合技术改造及混凝土建筑垃圾复合设备试制工作要全部竣工。ZS160搅拌站技术改造主要对设备计量功能、设备拉铲及运输功能、搅拌设备加高，以及水泥仓及螺旋机添加、电路控制系统改造等方面进行技术改造，实现建筑垃圾搅拌站自控程序的改进，提高现有搅拌站处理规模。混凝土建筑垃圾复合设备试制主要对非标设备进行试制，包括粗破碎机、二次破碎机、后分离机和输送装置等部件。试制中采用的4台中等规模的设备，单台处理能力达到90吨/天，总体规模满足12万吨/年的建筑固废处理能力。此外，示范企业通过自有资金配套，加强工程配套附属设施的建设。
2.4管理信息系统开发
《商品砼企业管理信息系统》是长治市课题示范任务中示范企业的管理软件开发系统，是示范工程实现信息化管理的重要技术支撑。《商品砼企业管理信息系统》可为企业提供基于整厂运行的全套信息化解决方案。该系统根据企业分布式管理的需要，采用C/S（客户机服务器）体系架构模式，设置了管理、调度、生产、运输、实验等多个系统功能模块，涵盖了企业运营的购、产、销、存、收款、付款、价格调整、决策分析等多个方面。使企业管理者能够客观、及时、高效率地掌控工程项目全局，从而辅助企业项目管理，提高整体运行效率与核心竞争力。该系统研发采用技术合作方式，历时5个月，圆满完成了《商品砼企业管理信息系统》设计的全部功能模块的开发任务，且试运行顺利。该项研究成果已获得国家版权局计算机软件著作权证书（软著登字第0834560号），2015年3月荣获长治市科技成果应用二等奖。
2.5再生骨料混凝土产品专业检测
专业检测是检测建筑垃圾再生利用制混凝土产品质量的权威途径。再生骨料应符合《建筑用石》（GB/T146852001）《建筑用砂》（GB/T14684-2001）及《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》（JGJ52-2006）的要求。建筑垃圾制混凝土应符合《预拌混凝土》GB/T14902-2012标准。产品各项技术指标应符合GBJ146-90和《混凝土强度检验评定标准》GB/T50107-2010和《混凝土耐久性检验评定标准》JGJ/T193-2009要求。根据产品的行业属性和本课题要求，示范企业委托山西省具备专业检测资质机构，对建筑垃圾制混凝土砂石料开展全年（2014年）300余批次抽检，其各项技术指标均符合《人工砂生产应用技术规范》要求，完全满足C30及其以下各标号的混凝土生产，且掺量达到33%。所配制的混凝土，经检测其强度和放射性核素限量符合国家相关标准。
2.6再生骨料混凝土不同掺比实验研究
为了确保示范研究数据的全面，课题组在完成规定参数产品检测的同时，对不同掺量建筑垃圾的再生骨料混泥土产品进行多批次的专业对比检测。同时，为加强课题示范研究数据跟踪，示范企业发挥自身的试验检测设备和手段，利用2年时间，结合课题示范研究要求，通过试配、检验、控制养护等手段，开展了再生碎屑、碎石、水泥、矿粉、粉煤灰、外加剂等多方面检验以及混泥土配合比试配的实验对比研究。实验数据显示：再生碎屑（建筑垃圾）掺量在33%以内时，可全部替代人工砂配制C30混凝土，施工性能和强度均能满足质量要求；随着再生碎屑（建筑垃圾）掺量的增大，达35%时砼拌合物需水量增大，导致砼粘聚性增大，和易性变差，不易泵送，不能满足施工要求，且强度偏低。详实的实验对比研究数据为项目的示范研究圆满完成奠定了良好的基础。
3课题示范研究体会及建议
3.1体会
4年的课题示范研究收获颇丰。首先是锻炼了队伍。本项目承担单位涉及面广，参与人员多，囊括了国内知名大学、住建领域国家顶级研究机构和多家基层示范企业，形成了一个高水平的实验研究、学术交流和促进成果转化的产学研合作平台。长治市科技情报研究所作为地市级基层研究单位，能够参与其中，机会难得，所有参与的课题人员得到了很好的锻炼和提高。截至目前，长治市示范研究取得可喜的知识产出，有8篇专业研究论文在省级以上刊物发表。其次是示范效果明显。通过4年的课题示范研究，建成了年处理12万吨的建筑垃圾混凝土示范工程一项，形成了一套具有很好示范价值的工艺技术流程、设备改造试制系统、信息管理系统和产品执行标准，圆满完成课题既定目标任务，有利于研究成果的全面示范推广。
3.2建议
废弃混凝土的循环再利用，不仅可以降低工程造价，还能有效节约天然资源，解决建筑垃圾处理带来的环境问题，具有显著的可持续发展效益。通过本课题示范研究，我们深刻认识到建筑垃圾资源化利用的重要理论研究意义，但也切身体会到在具体实施过程中，机制体制、市场经济、环保意识、成本核算等方面的制约带来的诸多不尽人意之处。笔者提出几点建议以供参考：
（1）健全法律法规体制。目前我国建筑垃圾资源化利用率不到5%，主要原因在于国家相关政策和管理的缺失。我国没有专门针对建筑垃圾资源化利用的立法，大部分都是规定和指导意见。早在2005年我国就明确了实行建筑垃圾“谁产生谁负责”的原则，但没有具体实施细则来保证。所以，要尽快提高我国的建筑废弃物循环利用率，当务之急是要推进建筑垃圾资源化再利用尽快纳入法律法规体系，加强对建筑垃圾资源化管理政策法规方面的基础规定，完善各种操作性管理规定和惩治违法行为的制度规范，完善环境信息公开相关法规。另外，还需要立法明确建筑垃圾处置利用的程序规定和监管范围，对分类收集、存放运输、处置处理和资源化再利用作出实质性规定，如规定建筑施工过程中产生的渣土、混凝土块、沥青混凝土块、木材、金属等建筑垃圾必须由再生资源化设施处理，减少废弃物生成量和处置二次污染，鼓励企事业主体开展清洁生产，根本上促进建筑废弃物资源化再利用。
（2）改革行业组织管理体制。垃圾的处理和利用是一个系统工程，涉及社会各个层面，如何处理就有组织协调问题，比如建筑垃圾怎么收集，由谁组织收集，堆存到哪里，堆存用地由谁解决，由谁提供，建筑垃圾利用工作由谁来牵头，由谁负责组织协调等。促进建筑垃圾资源化利用，要在现有管理原则的基础上，改革现有的建筑垃圾管理体制和程序，加强中央与地方、各部门之间以及运营管理各流程、各环节的组织协调，简化建筑垃圾资源化利用项目审批手续，使政府、企业、个人三者利益保持统一。
（3）制订正激励的财税扶持政策。我国建筑垃圾处理处于刚起步阶段，还没有达到完全的产业化与市场化的高度，因此国家的扶持政策和财政补贴显得尤为重要。尤其是在产业发展初期，自负盈亏会让企业无法生存，也无法使建筑垃圾达到高效的应用，缩减资源化产品的成本又离不开技术上的进步和政府的经济补贴等，需要由政府通过财政补贴和税收优惠政策来刺激建筑垃圾产业的发展。在税收政策方面，应尽快将处置消纳建筑垃圾企业纳入增值税全部免除、所得税减少15%的范畴；凡利用建筑垃圾生产出的材料和产品，国家应在税收政策上给予优惠，通过拨款、低息和无息贷款等优惠政策，加大对建筑垃圾循环利用企业的政策扶持。