社区书记汇报材料范文

社区书记汇报材料范文第1篇

领导干部到基层调研，是了解和掌握基层第一手资料的好途径。调研要取得一定成效，取决于两个方面。首先要求下去搞调研的领导不仅要“身入”、更要“心入”。其次要求接受调研的基层干部要敢于讲真话、讲实话，真正把社情民意反映给领导，做百姓的忠实代言人。

政府的许多工作，最终要在社区得以落实。从某种程度上讲，社区干部工作成效如何，直接关系到政府形象的好坏。需要指出的是，目前绝大多数社区干部工作十分辛苦，上面千条线，下面一根针。有一定数量的社区干部在面对来调研的上级领导时，往往显得十分拘谨，说的多是一些套话，客观真实反映问题的较少。

究其原因，有以下两个方面。首先是自身顾虑多。社区干部担心一旦讲真话、讲实话，会得罪上级相关部门，被某些领导“对号入座”，弄得不好会丢掉自己头上的“乌纱帽”，不如来个明哲保身，少说为妙。其次表达能力差。有的社区干部整天忙忙碌，很少参加学习。别说政策理论水平低了，就连像样的发言稿也写不出来。因此面对来调研的领导，东拉西扯，词不达意，无形中影响了调研的成效。

当然，后者可以通过加强学习，着力提高自己的综合素质来弥补，而社区干部能不能做到敢于讲真话、讲实话，才是至关重要的。做到这一条，不仅会使下来调研的领导能够准确了解和掌握基层的第一手资料，也能听到群众对政府在管理方面的评价意见，更好地改进政府工作。在听到社区干部反映的一些亟待解决的问题后，调研的领导通过采取有效措施，可以把问题及时解决在基层，避免激化人民内部矛盾和有效防止群众越级上访，促进和保持社会的和谐稳定。

社区书记汇报材料范文第2篇

社区工作有关制度

（一）资金管理制度

1、严格实行账款分开管理。各社区指定一名在职人员为出纳，负责管理社区现金及账目。

2、各社区的所有资金收入（包括房租、上级拨款、外来捐赠等）都应及时足额入账。各项收入的票据，一律使用财政或税务票据，禁止使用其他违规票据。开具的收入票据，应注明被收款单位（个人）名称、收款内容、收款时间及开票人。

3、上级有关部门拨入的专款，须专款专用，如发现挪用专项资金，将直接追究社区主任的责任。

4、社区经费支出的原始凭证应注明支出的具体项目与用途，经手人和证明人签字，并经社区主任签批后方可出帐。支出在1000元以上的，原则上应通过银行转账方式结算。

5、严格控制公务费用和招待费支出，杜绝铺张浪费、相互吃请、送礼。

6、集体资金一律不准外借、经商、代为还债，

7、社区居委会不得向外单位或个人举债，不得以单位名义进行任何形式的经济担保。

（二）学习会议制度

1、办公例会制度

社区居委会主任每周应组织召开社区工作人员办公会议，学习党的路线、方针、政策及有关法律、法规和业务知识。对前一阶段工作存在的问题提出解决办法，对下一阶段的工作做出安排，并指定专人做好会议记录。

2、社区居民代表大会会议制度。

社区居民代表大会每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代表到会。社区居民代表大会由社区主任主持，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区居民代表大会职责。

3、社区事务监督小组会议制度。

社区事务监督小组会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的委员到会。社区事务监督小组会由社区主任主持，会议议题由社区书记、社区主任在广泛听取社会各方面的反映，收集整理后提出，委员们要各抒己见，为社区工作出谋划策。同时，动员辖区单位，本着“有钱出钱，有力出力”的原则，实现资源共享，共驻共建。

4、社区共驻共建联席会议和协商议事制度

社区共驻共建联席会议由社区书记、社区主任、驻社区单位负责人等相关人员参加，会议的主要任务是互通信息、协商议事、资源共享，优势互补，社区共管。社区联席会议由社区主任负责召集，每季至少召开一次，通报研究社区重大事项。

（三）服务、效能制度

1、接待制度。热情接待居民群众的来信、来电、来访，做到耐心听取、详细记录，对反映的问题应及时处理，实事求是地给予回复，不能解决的事应在第一时间内向街道及有关部门汇报。

2、上下班制度。按时上下班，上班时间不允许浏览与工作无关的电脑网页，不允许玩电脑游戏、炒股或网上聊天。

3、首问负责制。工作人员对社区居民或单位人员的询问，首位工作人员必须热情礼貌负责解答，办理或交经办人办理，不得推诿扯皮。

4、一次性告知制度。对来电、来访咨询有关办理事项时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序等，所需的全部材料以及不予办理理由。对需一次性告知事项，除电话咨询可用口头一次性告知的形式外，亦可以书面形式告知当事人，同时存档备查。

5、限时办结制度。社区居民或单位人员到社区办事，在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下，居委会或具体经办人应在规定或承诺时限内办结其所诉求事项，不得拖延和刁难，如特殊情况确需超时办理的，经办人要按照职能规定报社区书记或主任审批，并告知当事人超时办理的理由。

6、服务承诺制度。社区根据职能要求，将对外服务的内容、程序、时限及服务标准等事项向本社区作出公开承诺，自觉接受社区居民的监督，并根据办事的审批、核准、报备、登记等服务事项的规定，办理条件和具体要求以及办理程序、时限、函办部门和承办人的要素，分别采取编印办事指南、服务手册、上墙告知等渠道向社区公示。

7、同岗替代制度。为确保工作的连续性，岗位工作人员因情况需离开岗位的，应指定相同或相似岗位的人员代办其业务，避免社区居民到居委会办事无人受理，防止工作停滞、拖延或中断，顶岗人员应认真履行替代岗位职责，按规定及时办理相关业务。

8、失职追究制度。社区工作人员在工作过程中，不按效能建设和服务的要求，故意或存在重大过失，在社区居民或单位中造成恶劣影响或损失的，必须按照有关规定追究其责任。

9、入户走访制度。每周安排一日为集中走访日，社区全体工作人员分片走访居民群众与辖区单位，并做好走访记录，备查。

10、居务公开制度。社区居务公开包括党务公开、政务公开、警务公开、事务公开和财务公开五个方面内容。党务公开涉及居民利益的党内重大活动；发展党员工作等。政务公开政府涉及居民利益的各项政策、法律法规和规定；救灾救济款物发放和捐款情况；享受城市居民最低生活保障及临时、定期困难补助人员救济情况。警务公开社区内重大案件和治安情况等。事务公开社区居民会代表大会决定；社区办实事的具体项目。财务公开社区财务收支情况。

（四）活动报告制度。社区组织的各种活动(包括外出活动、片区活动、工会活动等)，应在不影响社区正常工作的情况下进行。组织活动前应填写活动安排表（注明活动时间、地点、内容和规模等），报街道社区办，经分管领导审批同意后方可开展。

（五）公章管理制度。社区统一使用《居委会公章使用登记簿》，并按规定进行登记。社区党(总)支部公章由社区书记管理，居委会公章由社区主任管理。社区对外出具证明，应由社区主任审核同意，方可盖章；社区主任外出时由社区书记、副主任或指定的委员审核后方可盖章。对前来盖章的居民，符合规定的，及时办理；有疑问的应耐心说明情况，并及时向有关部门咨询后，给予明确答复，同时要避免居民为盖章的事，多次往返社区的现象发生。

（六）档案管理制度。按有关社区档案管理办法，做好社区档案(含文字、图表、声像、电子文件等)的收集、整理、管理和使用。对违反档案管理规定，造成档案丢失或损坏的直接责任者，按有关规定予以严肃处理。

(七)社区事务报告制度。社区书记、主任是社区事务报告的第一责任人，社区内发生突发性、影响性大的社会事件，除按规定程序及时处理外，应在第一时间内报告街道有关部门和领导。

社区工作人员各项福利、待遇的规定

按照文件规定实行。

社区工作人员考核办法

1、社区工作人员年终奖金与工作绩效考评相挂钩，评为优秀的社区，社区工作人员绩效考评奖发100%；评为良好的社区，社区工作人员绩效考评奖发90%；评为一般的社区，社区工作人员绩效考评奖发80%，不达标的社区，全体人员不发放绩效考评奖。

2、街道社区办效能抽查时，如个人因迟到、脱岗等原因被通报批评，年累计达3次，扣发30％年终奖金，并不得评先、评优。

3、半年、年终检查时，社区工作人员对所包片区楼幢情、户情不清楚的，扣发30％年终奖金，并不得评先、评优。

社区书记汇报材料范文第3篇

7月1日上午，为纪念建党xx周年，二桥西社区党支部召开了庆七一的党员座谈会活动，会议由社区党支部书记李燕英主持，在座谈会上，社区党支部书记李燕英代表党支部感谢党员们对社区工作的支持，并对社区党支部的工作情况向广大党员进行了简要汇报，接受大家的监督及评议。座谈中离退休干部党员代表及优秀年轻党员们齐聚一堂，开怀畅谈，交流对党的认识和各自的学习，共同表达对中国共产党建党xx周年的祝福和对党的深厚情感。

最后，社区党支部工作人员向在场党员送去节日礼品，同时充分肯定了各参会人员情真意切的发言以及对党的挚爱与信任。

七一座谈会会议记录2

为庆祝建党xx周年和深入贯彻党的群众路线，6月27日下午，奇台县天山社区党总支召开迎七一党员座谈会。会议由天山社区党总支书记谢萍主持，社区党员、社区干部三民工作组参加了此次会议。

党员面对鲜红的党旗，重温入党誓词，感悟中国共产党xx年的光辉历程，加深对党的性质、宗旨和荣辱观的认识。通过宣誓，党员们思想得到再次升华，坚定了共产主义信念，增强了拥护党的领导信心和决心，为更好的践行党的群众路线奠定了坚实的思想基础。

会上，社区书记通报了xxxx年度上半年社区工作开展情况，为民办实事完成情况，并介绍了目前社区正在进行的重点工作群教活动，研究部署下一阶段的工作，希望社区党员特别是老党员同志们能够多提宝贵意见和建议，促进社区各项事业的全面发展。党员代表们也在座谈会上畅所欲言，纷纷发表自己对社区各项工作的看法，对社区各项工作表示肯定，也对社区工作人员的工作表示满意。

通过此次座谈会，社区能够更多地了解居民群众的需要，发现自己的不足之处，以便今后将社区工作做得更完善，更到位，而社区党员能够充分参与到社区工作中来，了解社区动态，有效推进社区的全面建设。

七一座谈会会议记录3

市关工委举行学习七一重要讲话座谈会。会议深入学习贯彻系列重要讲话、对关心下一代工作的重要指示以及七一重要讲话，总结全市关工委上半年工作，部署下半年工作任务。市关工委领导胡序建、汪正生、盛金隆、徐克勤、刘国华、钱继红参加会议。

今年以来，全市各级关工委以庆祝建党xx周年和红军长征胜利xx周年为契机，开展了多场形式多样、寓教于乐的主题教育活动。市五老讲师团围绕学史明志、爱党报国教育主题，紧扣青少年思想实际和本地资源特色，撰写出10个方面、近7万字的宣讲材料，印发1000余册宣讲范本。在校外教育辅导站建设上，各区、教育系统关工委抓住在职教师到站参与辅导活动这一关键，落实好在职教师进站激励保障措施，积极探索院站结合、军站结合、企站结合共建模式，增强了建设辅导站的合力。

社区书记汇报材料范文第4篇

一、总体要求

按照属地管理原则由各社区和相关职能部门负责，迅速开展安全生产大宣传、大教育、大排查行动，严厉打击存在安全隐患的各类违法建设行为，坚决依法拆除不符合安全居住、生产的违建出租屋、厂房，有效预防和遏制安全事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进三叉街街道安全生产形势持续稳定好转。

二、组织领导

成立违建出租屋及厂房安全排查专项整治工作领导小组。负责三叉街街道出租屋及厂房安全排查专项整治工作的组织、部署、协调、检查、指导等工作。

领导小组下设办公室挂靠街道城管办（科）。具体负责整治行动的组织协调，督促检查，信息收集与报送工作。

三、整治时间及方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段（6月10日-6月19日）。各社区、相关职能部门及包社区科室要结合本辖区和职能范围确定打击重点，采用多种形式，广泛深入开展专项行动宣传动员活动。形成全民参与支持的良好氛围，不断提高安全隐患意识。

第二阶段：排查摸底阶段（6月20日-7月9日）。一是各社区要对辖区内违建出租屋及厂房开展地毯式排查，对排查中发现存在安全隐患的违法建设，要采取措施责令迅速搬离或停产停业。同时，分类、分别及时向整治工作领导小组书面汇报非法违建情况。二是各相关职能部门（城管办、安办）及包社区部门按照各自职责，对各社区的排查工作进行指导和督促，并自行组织重点排查，对排查发现的问题要及时告知所在社区，由所在社区列入排查摸底情况，整治领导小组于7月9日前将汇总情况书面上报区专项整治工作领导小组。

第三阶段：集中整治阶段（7月10日-8月31日）。针对排查结果，由街道专项整治领导小组组织，区相关职能部门配合，开展对存在安全隐患的出租屋、厂房依法进行拆除。每周五将本周整治和拆除违建出租屋及厂房情况报送区市容局。

社区书记汇报材料范文第5篇

1.会议记录

时间：

地点：

主持人：

参会对象：

20xx年2月28日，我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。 上午8:30，我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整，惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始，应来人数为38人，实来人数为35 人。主持人郭毓华主任，由她先介绍了会议的主要内容，即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议，会议分为以下几个流程：

一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。

二、由社区主任宣读20xx年社区惠民政策，向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容，商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议，然后举手表决通过，并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施，然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真，也都提出了自己对各个项目的想法和建议，集思广益，让惠民项目的实施更完善和全面，让居民得到最大的受益。

三、社区辖区居民代表对20xx年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治，以上六大项作为今年主要落实的项目，会上一致表决，全体居民代表一致通过。

四、按照居民代表会议通过的议程，社区全体群干表示决不辜负人民的期望，积极为我社区居民谋福利，使社区的明天更好!

2.会议记录

时间

地点：

与会人员：

主持人：

内容：

一、主持人汇报到会人数

二、支部书记介绍支部情况

xx党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员xx于xxxx年xx月xx日发展，xxxx年xx月xx日预备期满，届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与xx交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。

三、支部生活规范

为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定通过下列制度：

1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。

2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。

3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊情况，不得请人代为请假。

4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还必须带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。

四、支部学习活动方案

为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划，我们决定采取全体党员共同创建方案的做法，结合支部的实际，突显自身的特色。

会上大家集体讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习内容以及学习方式。

第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。

五、支部博客的管理

由宣传委员负责创建支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。

六、公开承诺

社区书记汇报材料范文第6篇

各位领导：自“四城联创”工作开展以来，金芝里社区紧紧围绕区委、区政府的决策部署，严格按照各项创建工作目标，结合社区实际，切实加强领导、全面统筹安排、落实工作责任，确保创建工作稳步推进。现将我社区“四城联创”工作汇报如下：一、创建工作进展情况（一）加强组织领导，健全工作机制。一是成立了以社区书记为组长的创建领导小组和“四城联创”办公室，对四城创建工作统筹安排，统一部署，统一督查，统一分解细化任务，职责明确，责任到人。二是建立工作队伍。建立了社区干部、居委会、居民小组长、楼栋长和辖区单位为主体的创建网络；招募志愿者1180人，分别建立了“星火志愿者”、 “家园行动”志愿者、社区爱国卫生志愿者、党员志愿者等28支志愿者队伍。三是完善工作制度，建立长效机制。为把“四城联创”工作落到实处，建立了社区领导包抓、干部职工包片、居民小组长和楼栋长专人负责的工作机制；实行“四城联创”工作日制度，使创建工作专题化、长效化；社区督查小组实行日检查、周汇报、月通报、年考核的管理运行机制，切实做好“四城联创”工作。健全完善了《职工包抓责任区工作制度》、《清扫工、拉运工管理制度》、《树木认养管护制度》、《困难残疾人扶贫救助制度》等各项工作制度，为“四城联创”工作的顺利开展奠定了基础。（二）强化宣传教育，提升居民素质。一是充分利用社区黑板报、宣传栏、活动专栏、悬挂横幅、散发宣传单等多种形式宣传“四城联创”的内容和意义，争取做到人人了解、人人知晓，宣传工作不留空白。二是开展了 “迎新春交友大拜年”、“民情民意大调查”、“文明使者进万家”等入户宣传活动，向居民群众送新春贺卡、“创卫”倡议书，填写《金川区创建全国文明市辖区居民情况调查表》、《居民基本情况信息表》，对辖区的5000多户居民逐一进行入户宣传调查；举办了“迎新春，送春联”、“‘四城联创’演讲比赛”、“我为‘四城联创’献一策”“不文明行为劝导”等活动，使辖区居民对“四城联创”工作的知晓率和参与率明显增强。三是围绕 “低碳减排，共建和谐”开展了“环保进万家”活动，为居民发放《环境应急常识宣传手册》、《环保生活小常识》等宣传材料、环保购物袋800余份。四是切实发挥市民学校作用，举办“四城联创”专题讲座，邀请市委党校讲师安小丽来我社区为辖区居民宣讲相关知识；举办法律法规、道德修养、健康教育、文明行为等方面的讲座9期，提高了居民群众的文明素质。（三）加大综合整治，优化社区环境。按照“四城联创”工作要求，积极开展各项环境整治活动，确保创建工作全面推进。一是针对小区内野广告屡禁不止和脏乱差的现象，严格落实干部分片包户责任制和清扫保洁制度，细化包片区域，随时发现随时清理粉刷。共清理野广告3万余条，铲除办证广告5万余条，使用各色涂料两千余斤。二是集中清理影响市容市貌的楼栋雨台、小房顶杂物、乱搭乱建、粗制滥造的户外广告等50余次，清理拉运垃圾杂物130余车。三是切实整治马路市场。社区成立了专项整治小组，协调城管、工商、派出所等相关单位，对马路市场进行集中整治清理，发放整改通知100余份，清理流动摊点200余户，关闭小房门店18户，协调市场业主安排60户临时摊点进入市场内经营。四是加强辖区内商业网点环境卫

社区书记汇报材料范文第7篇

一、指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕当前发展面临的新形势、新任务及年工作重点，促使机关、社区干部进一步提升素质，振奋精神，转变思想，改善作风，切实增强开拓进取意识和应对新形势、解决新问题、克服新困难的能力，真正在开发建设中起到先锋队和主力军作用，确保年各项工作顺利开展。

二、活动内容及安排

整个集中教育培训活动时间为2月至3月初，分为分析自查、集中教育培训、深化拓展三个阶段。具体安排如下：

（一）分析自查阶段（2月8日—2月21日）

机关各部门结合自身工作实际，在开展内部讨论、向社区、企业和双管单位征求意见和建议的基础上，认真总结分析本部门在机关作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，以部门为单位形成“机关作风建设自查报告”，经分管领导审阅签字后，于2月24日前报组织科。“自查报告”主要突出对本部门存在问题的梳理总结，并提出切实可行的整改措施以及对机关建设的意见建议，查找问题要严、实、细，以问题查找到位，措施制定到位为标准，坚决杜绝虚话套话，篇幅无硬性要求。

（二）集中教育培训阶段（2月22日—2月26日）

1、集中教育培训活动动员大会（2月22日）

上午9：00召开集中教育培训活动动员大会。一是由街道办事处主任通报年街道工作安排；二是由街道党工委书记对集中教育培训活动进行动员，并提出目标要求。

2、召开各部门年工作打算汇报会（2月22日）

在全面客观分析09年工作取得成绩、存在问题与不足的基础上，街道机关各部门负责人对年工作打算以及所涉及的街道重点工作和创新性做法进行汇报，理顺工作思路，为全年工作开展打好基础。各部门发言材料要求言简意赅，避免虚话套话，时间务必控制在3-4分钟。

3、开展集中授课活动（2月23日—25日）

一是由街道有关领导讲解旧村改造有关政策及工作流程，介绍相关经验；

二是邀请区城建局领导讲解旧村改造、城市规划有关政策知识；

三是邀请北曲前社区和南社区的社区干部介绍旧村改造经验；

四是组织机关干部学习区委年1号文件、街道年的一系列重大工作安排、《关于统筹社区土地开发的意见》以及机关各项规范化制度等；

五是由各社区主副包干部组织社区“两委”成员学习《关于统筹社区土地开发的意见》、街道年1号文件及旧村改造有关政策文件。

4、组织外出观摩学习活动（2月25日、26日）

分两批组织机关、社区干部现场参观田村组团居民安置新区配套工程、北曲前社区、南社区以及孙东社区旧村改造情况。

（三）深化拓展阶段（3月份）。

在集中教育培训的基础上，不断健全完善机关、社区干部素质提升长效机制，由街道组织部门牵头制定机关、社区干部日常学习培训方案。

一是集中围绕旧村改造、基础设施建设、社区换届选举等街道年重点工作任务，加强对社区、机关干部有关方面的政策理论知识的培训。

二是继续强化对机关、社区干部综合素质的培养，引导督促广大机关、社区干部广泛涉猎党建、政治、经济、管理、科技、城市建设等方面的新知识，不断提高机关、社区干部整体综合素质。

三是进一步丰富学习培训载体，在继续坚持“机关干部上讲台”、名家讲座联播、“短信送学”等活动形式的基础上，探索开展对口业务知识培训、读书会、社区书记、主任领学等新的学习培训方式。同时注重对机关、社区干部的实践锻炼，在实践中提高干部的工作能力,增长工作才干。

四、组织实施

1、高度重视，力求实效。此次集中教育培训活动是街道党工委全面加强街道机关、社区干部队伍整体素质、切实转变机关和社区作风的重要举措。机关各部门、各社区要深入组织学习和了解教育培训方案的具体要求和有关措施，并积极参与，保障出勤，确保达到预期效果。

2、明确责任，密切配合。整个教育培训活动由机关党总支牵头，具体负责活动的组织、指导、协调、督查等各环节的实施。街道党政办、督察室及组织、宣传等部门要根据责任分工加强协调，紧密配合，不断细化措施，加强监督检查，切实组织好此次集中教育培训活动的各个环节。

社区书记汇报材料范文第8篇

山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。在老孙承受6年痛苦煎熬之后，希望终于向他伸出了实现人生价值的臂膀。2005年9月，党和政府为了解决部分残疾人就业，每个社区安排一个残疾人专职委员。机会总是留给有准备的人，通过区残联面试、笔试，老孙很幸运的被聘为建设街道建设社区残疾人专职委员，开始尝试新的岗位，同时，也给他的家庭增加了经济收入。他非常珍惜这份工作，这是联系残疾人的一个平台，是走进残疾人心灵的窗口。从此，他暗下决心，一定要施展自己的才华，去展示自身的价值。

残疾人是社区中最弱势的特殊群体，视残疾人为亲人，用真爱去关怀他们是残疾人专职委员工作中最重要的内容之一。了解残疾人的所思、所想、所盼是做好残疾人工作的关键，帮助他们解决实际困难更是责无旁待。老孙负责社区的彭树春是一位精神残疾患者，他下岗多年，由于妻子去世多年，自己和患病的儿子相依为命，仅靠400元钱的低保金维持生活，家庭生活十分困难，可是到了冬季交个人20％的采暖时开始犯愁，彭树春母亲在世给他拿这笔钱，去年母亲去世了，他交不起个人采暖费，由于天冷没暖气，导致父子得了重感冒。老孙在走访中得知此事后，及时向书记作了汇报，他主动找到供暖负责人，把来意刚一说出口，经理就说：“我们是个人承包，减免300元钱，我们经济会受到损失。”第一次遭到拒绝后，老孙并没有放弃，而是连续三次找上门与供暖公司负责人协商，通过老孙晓之以理，动之以情的沟通，最终以他的真情打动了经理，最后供暖单位免去了彭树春家个人承担的300元钱。

老孙说，这不算啥，记得那是2008年春节前夕，家住本社区刑满释放的马建国回家后，发现妻子已离他而去，他本身又是二级肢体残疾，基本上丧失劳动能力，干不了活，又无生活来源，所以感到生活十分苦恼，失去了生存的希望。老孙将他的实际困难反映给社区书记和低保主任，根据马建国的实际困难，春节期间救济他300元钱，与此同时，又为他申报了低保。老孙又根据马建国的身体情况，通过与小区物业经理沟通，帮助他很快找了一份守卫的工作，不但解决了他的吃饭问题，而且也避免了他重新犯罪。

2007年11月份的一天，在走访贫困残疾人低保户于刚家中时，得知于刚找到了一份工作，但冬天的到来，使他犯了愁，原因是干活没有棉服，父亲去世多年，母亲60多岁无作单位,无养老金，并患有多种疾病，家庭生活十分困难。老孙看在眼里，记在心上，回家后，老孙把自己很保暖的一件棉衣和一条棉裤送给了于刚，小于接过东西后激动地说：“孙哥，我不会忘了你的，是你帮助我解决了过冬的难题。”

全国换发第二代残疾人证，为了顺利完成换证的任务，不漏掉每一位残疾人，老孙不但贴通知，而且对行动不便的30多名残疾人登门开社区证明，提醒换证。老孙的行为受到残疾人和家属的好评，圆满完成了本社区更换二代残疾证的任务。

实现人人享有康复的目标是残联的重点工作。老孙对社区70余名有康复需求的残疾人建立了档案，成立了残疾人康复组织机构，有一部分人得到了康复服务，免费为10名精神病患者办理了免费用药救助手续，将2位精神病患者送到医院住院治疗。

高飞是一名精神病患者，2006年4月的一天晚上，他在经过铁道的时候不小心将左小腿和右大腿压断。高飞离婚多年，与年迈的母亲一起生活，当他自己清醒的时候，就不想活了要寻短见，要吃药了却生命。他的母亲找到老孙寻求帮助，老孙一边劝说其母亲要有耐心去关照他，一边又给高飞讲述了一些残疾人自强不息的先进事迹，劝说他要面对人生，战胜病魔。通过以行动人、以情感人的耐心细致的思想工作，使高飞打消了放弃生命的想法。靠低保金维持生活，哪还有钱安装假肢，老孙告诉他，如果残联有减免安装假肢的时候，一定通知高飞。终于在2007年5月份，残联为其安装了假肢，从而使高飞鼓起了生活的勇气。

另外，老孙和康复医生还经常到残疾人家里走访，为他们进行上门康复指导服务，让有康复需求的残疾人通过训练改善他们的生理、心理状况，使残疾人生活的更充实、更自信。

就业是民生之本，帮助残疾人就业就是雪中送炭。陈彦国是视力残患者，而妻子又是肢体残疾，夫妻双双没有工作，仅靠低保金维持生活，因此他们的生活十分拮据。在2007年残联招聘一批残疾人公益岗位当中，根据他家的生活困难情况，老孙为他报了名，他高高兴兴地走上了新的岗位，协助社区抓卫生和收缴卫生费工作。从此，陈彦国本人不但有了一份稳定的工作，而且家庭生活也得到了改善。他逢人就说：“他要感谢党和政府对他们残疾人的关怀，也感谢残联对他们残疾人的体贴和关爱，他决不辜负残联对他的信任，一定做好本职工作。”他的言行在实际工作中得到了真正的体现，工作非常敬业、认真。

老孙还向有劳动能力的残疾人推荐形式多样的就业和再就业培训，使他们从中学到一技之长，找到适合自己的工作。有的修车、修鞋、开按摩诊所等。几年来，社区已有40多残疾人实现了灵活就业。

爱岗敬业、立足本职、求真务实，服务于社区残疾人是老孙工作的一贯原则。在工作上，老孙不但是残协专职委员兼民政协管员，而且还协助社区书记做好党务工作，帮助社区搞好稳定调解工作，协助卫生主任收缴卫生费；还经常利用自己的休息时间，点灯熬夜，帮助街道、社区和兄弟社区编写各种文字材料。有时帮助残疾人以及社区居民写一些材料，只要自己能做到的事情，有求必应，不讲任何条件。虽然，老孙自己每天都在与身体的疼痛和麻木打交道，但他一如既往的坚持工作，并尽心尽力地将工作做好。

每次谈起过去工作取得的成绩，老孙总是腼腆地说，做好残疾人工作是专职委员的宗旨，虽然，他为残疾人做了一点点工作，但这仅仅是工作的刚刚起步，这些成绩的取得，离不开党的培养，更离不开各级残联组织对自己的栽培，自己的工作距离上级组织的要求和残疾人朋友的希望还存在着一定的差距，他还需继续努力。

社区书记汇报材料范文第9篇

一、加强领导，精心组织，周密部署

XXX社区党委高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由社区书记担任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案，确定了以“服务群众促和谐，创先争优树典型”为活动主题，并制订了相关活动计划。三是搞好思想宣传活动。社区党委于2012年7月9日下午召开深入开展创先争优活动动员部署大会。学习贯彻省市区及街道党工委深入开展创先争优活动动员大会精神，按照区委、街道党工委的统一部署，对社区开展创先争优活动进行安排部署，切实把党组织和广大党员干部的思想和行动统一到中央精神和省、市、区委以及街道的要求上来，扎实有效地把创先争优活动引向深入。各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动。通过深入动员、

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站内范文搜索 认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，开创社区各项事业的新局面。

二、明确主题，扎实开展，深入推进

活动开展以来，社区八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。

1、注重三个结合，不断提升活动实效。一是注重与“读、学”活动相结合。以“党员读报会”带动全民学习，同寿园读报亭每天都有一位领读人为大家宣读重要的党报信息政策，让广大党员及时了解党建动态等，做到学习工作两手抓、两不误。同时邀请社区“百姓宣讲员”——刘秀珍，她用活泼通俗的语言阐述“十二五”政策理念，讲解与居民群众息息相关的政策内容，深化社区学习型党组织创建活动，及时传达创先争优活动上级精神。二是注重与转变作风相结合。为使社区干部进一步转变工作作风，社区修订完善相关学习制度等，要求照章办事。坚持月工作总结汇报制度，每月召开由社区党委书记主持的社区“两委”会议，及时了解社区重点工作进展、社区成员状况及稳定等情况，促进了工作落实。三是注重与创优质服务相结合。在社区深入开展创建“温馨服务型”社区活动，进一步做好便民服务工作，落实一站式服务，整合服务协管员资源，最大程度地方便群众。 3、大力开展设岗定责、公开承诺活动。社区党委坚持“按事设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，结合社区党员基本情况、区域分布和群众关心的热点难点问题，根据社区党员的年龄和特长，科学设置了政策宣传报道岗、民意收集岗、文明新风岗、济困排忧岗、环境卫生岗、治安维护岗、计生监督岗、便民服务岗和扶助就业岗等十多个岗位，明确了相应的岗位职责

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站内范文搜索 。鼓励党员积极投身社区建设、服务人民群众，充分发挥党员先锋模范作用，争当优秀共产党员。自社区设岗定责活动开展以来，上岗党员共收集民情民意30多条，协助社区居委会为社区居民解决实际问题10件，调处民事纠纷5起。

在公开承诺活动中，社区通过开展“进百家门、知百家情、办百家事、解百家愁”等一系列活动，深入辖区居民家中了解情况，广泛听取群众的意见和建议，对发现和了解到的基层党员、群众的困难和问题，能解决的及时解决，暂不能解决的也讲清了政策、说明了理由、承诺办结时间。与此同时，部分党员与社区党组织签订《社区党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、制作承诺卡等形式，将党员的认岗情况、承诺事项等向党员群众和社会公布，主动接受监督。目前，社区党员已签订公开承诺书20多份，公开承诺事项50多项。

4、积极开展领导点评活动。社区于2月10日对8个党支部召开了支部点评会议，依据社区书记分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。利用“”、党员学习日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众代表、企业代表等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题5条，切实可行性解决思路5条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

三、搭建平台，创新思路，突出亮点。

XXX社区党委在创先争优活动中注重创新，务求实效，积极搭建有效平台开展形式多样的活动，不断推进党群工作迈上新台阶，工作亮点纷呈。

一是抓好联创共建“促实效”。二是加强小区居民自治，创新管理“利民”。三是争创文明城区“惠民”。

总之，社区在开展创先争优活动的过程中取得了一定的成绩。但是，我们还有很多工作不够完善，还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中，我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作

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站内范文搜索 上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在温泉街道街工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

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社区书记汇报材料范文第10篇

随着病情一年年加重，错失了几次提干的机会，导致无法正常上班，无奈的老孙于1998年下岗回家，恋恋不舍地离开了他心爱的工作岗位，同时也切断了他的生活来源。同年10月，他的妻子也被医院查出患有甲状腺癌，先后两次手术。他们夫妻治病花去家里的所有积蓄，当时孩子正在上中学读书，他们夫妻却丧失了劳动能力，正当他们全家黯然无助的时侯，社区为他们家办理了社会保障金，每月的低保金难以维持全家的正常生活，亲朋好友向他们伸出了援助之手，使他们才有继续生存的勇气和希望。

山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。在老孙承受6年痛苦煎熬之后，希望终于向他伸出了实现人生价值的臂膀。20__年9月，党和政府为了解决部分残疾人就业，每个社区安排一个残疾人专职委员。机会总是留给有准备的人，通过区残联面试、笔试，老孙很幸运的被聘为建设街道建设社区残疾人专职委员，开始尝试新的岗位，同时，也给他的家庭增加了经济收入。他非常珍惜这份工作，这是联系残疾人的一个平台，是走进残疾人心灵的窗口。从此，他暗下决心，一定要施展自己的才华，去展示自身的价值。

残疾人是社区中最弱势的特殊群体，视残疾人为亲人，用真爱去关怀他们是残疾人专职委员工作中最重要的内容之一。了解残疾人的所思、所想、所盼是做好残疾人工作的关键，帮助他们解决实际困难更是责无旁待。老孙负责社区的彭树春是一位精神残疾患者，他下岗多年，由于妻子去世多年，自己和患病的儿子相依为命，仅靠400元钱的低！保金维持生活，家庭生活十分困难，可是到了本文来源：文秘站 冬季交个人20％的采暖时开始犯愁，彭树春母亲在世给他拿这笔钱，去年母亲去世了，他交不起个人采暖费，由于天冷没暖气，导致父子得了重感冒。老孙在走访中得知此事后，及时向书记作了汇报，他主动找到供暖负责人，把来意刚一说出口，经理就说：“我们是个人承包，减免300元钱，我们经济会受到损失。”第一次遭到拒绝后，老孙并没有放弃，而是连续三次找上门与供暖公司负责人协商，通过老孙晓之以理，动之以情的沟通，最终以他的真情打动了经理，最后供暖单位免去了彭树春家个人承担的300元钱。

老孙说，这不算啥，记得那是20__年春节前夕，家住本社区刑满释放的马建国回家后，发现妻子已离他而去，他本身又是二级肢体残疾，基本上丧失劳动能力，干不了活，又无生活来源，所以感到生活十分苦恼，失去了生存的希望。老孙将他的实际困难反映给社区书记和低保主任，根据马建国的实际困难，春节期间救济他300元钱，与此同时，又为他申报了低保。老孙又根据马建国的身体情况，通过与小区物业经理沟通，帮助他很快找了一份守卫的工作，不但解决了他的吃饭问题，而且也避免了他重新犯罪。

20__年11月份的一天，在走访贫困残疾人低保户于刚家中时，得知于刚找到了一份工作，但冬天的到来，使他犯了愁，原因是干活没有棉服，父亲去世多年，母亲60多岁无作单位,无养老金，并患有多种疾病，家庭生活十分困难。老孙看在眼里，记在心上，回家后，老孙把自己很保暖的一件棉衣和一条棉裤送给了于刚，小于接过东西后激动地说：“孙哥，我不会忘了你的，是你帮助我解决了过冬的难题。”

全国换发第二代残疾人证，为了顺利完成换证的任务，不漏掉每一位残疾人，老孙不但贴通知，而且对行动不便的30多名残疾人登门开社区证明，提醒换证。老孙的行为受到残疾人和家属的好评，圆满完成了本社区更换二代残疾证的任务。

实现人人享有康复的目标是残联的重点工作。老孙对社区70余名有康复需求的残疾人建立了档案，成立了残疾人康复组织机构，有一部分人得到了康复服务，免费为10名精神病患者办理了免费用药救助手续，将2位精神病患者送到医院住院治疗。

高飞是一名精神病患者，20__年4月的一天晚上，他在经过铁道的时候不小心将左小腿和右大腿压断。高飞离婚多年，与年迈的母亲一起生活，当他自己清醒的时候，就不想活了要寻短见，要吃药了却生命。他的母亲找到老孙寻求帮助，老孙一边劝说其母亲要有耐心去关照他，一边又给高飞讲述了一些残疾人自强不息的 先进事迹，劝说他要面对人生，战胜病魔。通过以行动人、以情感人的耐心细致的思想工作，使高飞打消了放弃生命的想法。靠低保金维持生活，哪还有钱安装假肢，老孙告诉他，如果残联有减免安装假肢的时候，一定通知高飞。终于在20__年5月份，残联为其安装了假肢，从而使高飞鼓起了生活的勇气。

另外，老孙和康复医生还经常到残疾人家里走访，为他们进行上门康复指导服务，让有康复需求的残疾人通过训练改善他们的生理、心理状况，使残疾人生活的更充实、更自信。

就业是民生之本，帮助残疾人就业就是雪中送炭。陈彦国是视力残患者，而妻子又是肢体残疾，夫妻双双没有工作，仅靠低保金维持生活，因此他们的生活十分拮据。在20__年残联招聘一批残疾人公益岗位当中，根据他家的生活困难情况，老孙为他报了名，他高高兴兴地走上了新的岗位，协助社区抓卫生和收缴卫生费工作。从此，陈彦国本人不但有了一份稳定的工作，而且家庭生活也得到了改善。他逢人就说：“他要感谢党和政府对他们残疾人的关怀，也感谢残联对他们残疾人的体贴和关爱，他决不辜负残联对他的信任，一定做好本职工作。”他的言行在实际工作中得到了真正的体现，工作非常敬业、认真。

老孙还向有劳动能力的残疾人推荐形式多样的就业和再就业培训，使他们从中学到一技之长，找到适合自己的工作。有的修车、修鞋、开按摩诊所等。几年来，社区已有40多残疾人实现了灵活就业。

爱岗敬业、立足本职、求真务实，服务于社区残疾人是老孙工作的一贯原则。在工作上，老孙不但是残协专职委员兼民政协管员，而且还协助社区书记做好党务工作，帮助社区搞好稳定调解工作，协助卫生主任收缴卫生费；还经常利用自己的休息时间，点灯熬夜，帮助街道、社区和兄弟社区编写各种文字材料。有时帮助残疾人以及社区居民写一些材料，只要自己能做到的事情，有求必应，不讲任何条件。虽然，老孙自己每天都在与身体的疼痛和麻木打交道，但他一如既往的坚持工作，并尽心尽力地将工作做好。

每次谈起过去工作取得的成绩，老孙总是腼腆地说，做好残疾人工作是专职委员的宗旨，虽然，他为残疾人做了一点点工作，但这仅仅是工作的刚刚起步，这些成绩的取得，离不开党的培养，更离不开各级残联组织对自己的栽培，自己的工作距离上级组织的要求和残疾人朋友的希望还存在着一定的差距，他还需继续努力。

老孙总是满足地说：“没有丰功伟绩，只有诚心、爱心、热心和执着的追求以及乐于奉献的精神，也能够找到适合自己的位置。自强、磨砺伴我同行，务实、奉献体现人生。”只有用自尊、自信、自强、自立的精神去夯实基础，才能为残疾人提供一种便捷、优质、高效的服务。老孙表示，要用智慧的头脑和勤劳的双手去描绘自己美好的未来，用辛勤的汗水去浇灌自信、自强的根蒂，用感恩之情让力量的源泉永远存续。