培训总结讲话范文

培训总结讲话范文第1篇

金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。

一、本次培训班的基本特点

本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：

一是师资层次高。本次培训班安排了8个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。

二是培训内容精。本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了8个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。

三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在4天时间内，安排了8个专题讲座，并安排机关全体同志2次到会听课，扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。

四是教学管理严。做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。

二、本次培训班的主要收获

一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。

二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。

三是培养了骨干，建立了队伍。参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。

四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

三、提几点要求

本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。

一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。

二是要增强不断学习的意识。应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。

三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基础。在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。

同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。

培训总结讲话范文第2篇

国资委党员领导干部学习贯彻十六届六中全会精神培训班，今天就要结束了。五天来，大家按照培训班的安排，认真学习了六中全会的《决定》和《决定》辅导读本、学习了《文选》和中央经济工作会议精神，学习讨论了荣融同志的动员报告，听取了瑞祥同志关于《文选》学习的辅导报告，我们还请中央党校副校长李君如同志为我们作了学习十六届六中全会精神的辅导报告。党委中心组按专题要求，进行了一天的讨论交流。大家在前一段学习的基础上，结合工作实际，进行了深入的思考和研讨，可以说进一步统一了思想，理清了思路，明确了今后的工作重点。

刚才，四位同志和大家交流了学习十六届六中全会精神的体会，他们的发言代表了一段时间以来直属机关广大党员干部认真学习十六届六中全会精神和《文选》的收获和体会，特别是通过这次集中培训学习，大家从执政党执政理念转变的高度、从世界视野和长远发展的广度、从推进国企改革和国有资产管理体制改革的深度谈了对构建社会主义和谐社会的认识，可以看出，大家对六中全会精神的理解比较深刻、联系本部门本单位的实际比较紧密、提出的工作思路切实可行，这是认真学习和深入思考的结晶。现在，按照委党委的安排，我讲几点意见，对这次培训班做一个简要小结。

一、培训班的主要收获

概括大家学习和研讨的情况，这次培训班的收获主要有以下四点：

一是进一步加深了对构建社会主义和谐社会重要意义、科学内涵的认识。

大家在发言中高度评价党的十六届六中全会的重要意义，一致认为，六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、基本原则和工作部署，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党和全国各族人民的共同愿望，是我们党执政理念的巨大飞跃，是我们党对构建社会主义伟大实践的又一次科学把握，也是我们党面对复杂多变的国际国内形势，有效应对各种风险和挑战的需要，对下一步的改革开放和全面建设小康社会，具有重要的现实意义和深远的历史意义；对国资委依法履行出资人职责，推进国有资产监督管理体制改革和国有企业改革发展，促进国有资产保值增值，巩固社会主义基本经济制度，具有巨大的指导作用。大家的这些看法和认识都很好，很深刻，说明大家在前一阶段学习的基础上，对社会主义和谐社会理论的理解进一步加深了，对构建社会主义和谐社会重要意义的认识进一步提高了，对构建和谐社会的指导思想和目标原则进一步明确了，贯彻“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强了。

二是初步明确了中央企业在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用。

在培训班上，大家按照荣融同志的要求，对中央企业在构建社会主义和谐社会中的地位和作用进行了深入研讨交流，尤其是结合本单位、本部门实际，深入思考荣融同志提出的在构建社会主义和谐社会中“国资委该做什么”这个大课题。大家谈到，国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础，也是先进生产力的重要代表。既然中央企业是先进生产力的重要代表，就应该成为国民经济发展的骨干、经济体制改革的尖兵、人本管理的模范、循环经济的典型、守法诚信的榜样、社会公益的使者，国资委也应在构建和谐社会中当好出资人，扎扎实实开展和谐机关建设，成为提高管理水平和服务水平的表率。大家的这些看法，是对荣融同志提出的这个大课题初步的、但也是深刻的回答。

三是回顾和总结了国资委成立三年多来的工作，理清了今后一个时期的工作思路。

国资委成立三年多来，在党中央、国务院的正确领导下，在国资委和中央企业的共同努力下，各项工作取得了显著的成绩。荣融同志在动员报告中，在总结国资委成立以来的工作的基础上，谈了三年来工作的体会：一是必须坚定搞好国有企业的信心和决心，二是必须牢牢把握出资人的职责定位，三是必须严格遵循企业发展规律，同时要求深化改革为企业发展提供强大的动力、调整结构为企业发展增添新的活力、加强管理为企业发展奠定坚实的基础、加强和改进企业党建为企业发展提供重要的保证。荣融同志的报告，为我们总结国资委成立以来的工作经验提供了思路，大家围绕荣融同志的报告，从构建社会主义和谐社会对现实需要的角度出发，结合本单位本部门工作实际，畅谈了体会：有的同志提出应加强和完善国有产权管理制度建设，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权；有的同志提出和谐需要发展，发展依靠改革，要通过改革解决国有企业中的不和谐因素；有的同志谈到要以股份制改革和完善公司治理结构为重点，深化中央企业各项改革；有的同志认为要以优化结构、增强国有企业活力和竞争力为目标，推进中央企业布局和结构战略性调整；有的同志谈到要以财务资金成本管理为核心，推进中央企业管理、控制风险；有的同志表示要以构建和谐企业为目标，指导中央企业更好地履行社会责任；有的同志强调要以落实保值增值责任为主线，完善国有资产管理体制和监管方式。有的同志联系社会实际，列举大量调研问卷数据，谈了在构建和谐社会中切实维护、保障企业职工群众权益、利益的必要性和迫切性。这些想法都很好，说明大家通过学习研讨，总结了经验，理清了思路。

四是进一步明确了按照构建和谐社会的要求，搞好中央企业党的建设的思路

三年多来，国资委党委同中央企业一道，紧紧围绕国有企业的改革与发展，适应新形势和新情况，不断加强和改进中央企业党的建设，为中央企业的改革发展稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。在新阶段新形势下，要进一步适应建立现代企业制度的要求，不断改进党组织发挥作用的有效方式和途径。国有企业党组织发挥政治核心作用，成为构建社会主义和谐社会的宣传者、组织者、推动者、实践者，是加强党的先进性建设和党的执政能力建设的题中之义，是建立中国特色现代企业制度的本质要求，在建立和完善现代企业制度过程中，企业党建工作仍然面临一系列重要课题，如党组织与法人治理结构的关系问题，党组织参与重大决策与法人治理结构依法决策的关系问题，贯彻落实党管干部的原则与法人治理结构依法行使用人权的关系问题，有的同志还对以社会主义核心价值观为根本大力推进和谐企业文化建设谈了认识，等等。在这次培训班上，大家对这些重要问题进行了研讨交流，大家还谈到，要坚持以人为本，解决好中央企业职工最关心、最现实的利益问题；要完善民利保障制度，保障中央企业广大职工群众的民利；要牢固树立群众观点，充分调动中央企业最广大职工的积极性，等等，这些很好的思路，对加强和改进中央企业党建工作将起到很好的促进作用。

五是研讨了按照构建和谐社会的要求，建设和谐国资委直属机关，进一步推进直属机关各项工作的措施

国资委与其他中央国家机关一样，是社会结构的重要组成部分，是党和国家方针、政策、规章制度的制定者和执行者。由于国资委直接监管着关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，担负着发展国计民生、维护社会秩序、调节社会需求、化解社会矛盾的重要职责，对于我国经济发展和社会进步，对于更好地实现最广大人民的根本利益，具有举足轻重的影响，可以说国资委及中央企业在构建和谐社会中是一支不可忽视的重要力量。直属机关各单位，在构建社会主义和谐社会中所承担的责任也很重。行业协会担负着指导行业发展的重任；离退休干部局要落实离退休干部的“两项待遇”，保持老同志队伍的稳定；机关服务中心管理大量的资产，要从自身特点出发慎重地推进各项改革等。大家在培训班上，对如何建设和谐机关结合本单位、本部门实际有针对性的进行了研讨。如委机关的同志谈到要明确出资人定位，服务企业，共建和谐。协会的同志谈到要坚持服务宗旨，推进行业健康发展；要坚持民主办会方针，建设和谐社团；要坚持加强自身建设，努力提高服务能力和水平。离退休干部局的同志谈到要更多关心、关爱老同志，使他们共享改革成果，同时引导老同志顾全大局，面对现实，互相关心，和睦相处，营造和谐人际关系。还有的同志谈到要发挥思想政治工作优势，坚持以人为本，努力营造诚信和睦的人际氛围，增强党组织的亲和力；营造公平竞争的用人氛围，增强党组织的战斗力；营造团结平等的民主氛围，增强党组织的凝聚力；营造开拓进取的创新氛围，增强党组织的创造力，充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的职能作用，实现以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐的目的。大家的这些想法，必将对国资委和谐机关建设起到良好的作用。

以上五个方面是大家集中学习的主要体会和收获，还有许多不一一列举了。说明大家对一些理论问题、一些现实问题、一些前瞻性问题进行了认真思考和探讨。同时，大家对国资委三年多来工作有了新的认识，也对今后的工作有许多想法。随着形势的发展，我们会遇到许多需要我们认真思考研究的新问题。比如说，近来社会上出现了“新国企”的提法。“新国企”的提出说明社会上已经用新的眼光来看待和评价我们的国有企业。对这个问题，我们自己至少在内部更要多思考、多研究，如何在理论与实践的结合上去认识和看待“新国企”的提出，如何抓住国有企业的新特点进一步推进国企改革与发展？还有关于加快垄断行业改革的问题，这是十六大文件中明确的问题，也是社会各界都很关注的问题。我们国资委作为出资人在加快垄断行业改革中如何定位，如何实施，与其他管理部门如何协调？这些都值得我们认真研究。我想，对构建社会主义和谐社会这个大课题，我们一些有条件、有基础的部门和同志要进一步进行研究。这里面有许多的理论问题需要探讨，比如，关于和谐社会的本质属性与社会主义的本质的关系问题，过去我们强调透过现象看本质，从抓住事物本质去找解决问题的办法，现在我们要从和谐社会的本质属性出发来指导实践、推动工作，这是一个重大的转变，我们如何去理解和把握？还比如，《决定》中提出社会主义和谐社会是我们党不懈奋斗的目标，这个目标与党的最低纲领、最高纲领是什么关系？再比如和谐社会与共产主义社会的理想信念之间存在什么关系？我们还要认识到和谐是相对的，不和谐是绝对的，不能认为只有到共产主义社会才是和谐社会，我们也要看到人类与自然的矛盾是长期存在的，独立的人与人之间也总是存在矛盾的等等。因此，在构建和谐社会这个大课题下有许多问题需要深入探讨，这些问题决不是我们在短时间内能理清和解决的。这次集中学习培训只是对我们的学习和工作的一个促进和提高，今后我们要结合国资委工作实际来检查思考那些不和谐的因素和现象，提出改进的措施和方法，使国资委在构建社会主义和谐社会中真正有所作为。

以上是这次集中学习培训的主要收获。下面我结合大家的学习情况谈谈这次培训班的特点，概括起来说，有以下三点：

一是领导重视，指导有力。委党委对这次培训班高度重视。荣融同志多次就培训班的各项工作亲自作出批示，尤其是他要求培训班的内容集中在对“国有企业或中央企业在构建社会主义和谐社会中的定位、作用和措施”进行探讨，并要求“通过探讨理清国资委该做什么”，明确了这次培训班的主题。瑞祥同志也多次就培训班的筹备工作提出具体的要求，进行指导，并主持召开培训班筹备情况落实协调会，研究协调落实具体问题。在培训班上，委党委委员带头学习，带头发言，发挥了示范带头作用。我们从荣融同志的动员报告和瑞祥同志的辅导报告中真切感受到委领导的高度重视。也正是委党委尤其是荣融同志的高度重视、有力指导，是这次培训班顺利举办并取得显著效果的重要保证。二是抓住时机，精心准备。今年是“十一五”规划的开局之年，在全党深入学习贯彻六中全会精神和《文选》，推进社会主义和谐社会建设的重要时刻，在国资委成立三年多，亟需总结成功的经验和分析工作中的不足的关键时期，在2006年即将结束，需要我们深入总结今年的工作，研究思考明年的工作的有利时机，我们举办这次培训班，适当其时。为办好培训班，在委党委统一领导下，直属机关党委牵头，办公厅、宣传局、研究室、管理局等单位密切配合，超前谋划，精心组织，周密安排。在培训目标上把提高党员干部的理论水平同研究探讨国资委的工作结合起来，在培训方式上把领导动员、专家辅导、分组研讨和自学结合起来，在会务安排上把确保学习效果同丰富多彩的娱乐文体活动结合起来，提高了大家学习研讨的积极性、主动性。三是学风端正，效果明显。参加这次培训班的都是直属机关各部门各单位党政主要负责同志，正值岁末，工作千头万绪，非常繁忙，但都能真正静下心来，坐下来，钻进去，按照要求学，带着问题学，联系实际学，并围绕培训班的主题，积极开动脑筋，热烈讨论问题，充分交流成果。从大家的学习和发言中可以看到同志们对这次学习做了充分准备，讨论问题时有观点、有论据、有数据、有思路，充分说明大家的学习是认真的，学风是端正的，效果是明显的，达到了预期的目的。

二、继续深入学习贯彻六中全会精神，进一步明确今后一个时期的工作思路，抓好明年的重点工作

荣融同志为我们做了一个重要的动员报告，报告里一个非常重要的内容就是国资委下一步的工作思路。大家利用这次集中学习的机会结合工作对荣融同志的报告进行了认真的学习、思考和讨论，有了新认识、新提高。在这里，我结合大家的学习体会，围绕荣融同志报告里提出的工作重点和思路，谈几点想法。

一是要进一步抓好国有经济结构和布局战略性调整的落实工作。从战略上调整国有经济布局和结构，是从整体上搞好国有经济、发挥国有经济主导作用的一项重要举措，也是调整和完善所有制结构的一项重要内容，目的是优化国有经济布局和结构，提高国有经济的整体素质和质量，增强国有经济的活力和竞争力，更好地发挥国有经济的主导作用，巩固和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。为了推进国有经济结构和布局的战略性调整，前不久，国务院办公厅转发了我委《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》。明确了国有经济结构和布局调整的基本原则：一是坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。毫不动摇地巩固和发展公有制经济，增强国有经济的控制力、影响力、带动力，发挥国有经济的主导作用。毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，鼓励和支持个体、私营等非公有制经济参与国有资本调整和国有企业重组。二是坚持政府引导和市场调节相结合，充分发挥市场配置资源的基础性作用。三是坚持加强国有资产监管，严格产权交易和股权转让程序，促进有序流动，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。四是坚持维护职工合法权益，保障职工对企业重组、改制等改革的知情权、参与权、监督权和有关事项的决定权，充分调动和保护广大职工参与国有企业改革重组的积极性。五是坚持加强领导，统筹规划，慎重决策，稳妥推进，维护企业正常的生产经营秩序，确保企业和社会稳定。

要使国有经济形成比较合理的布局和结构，从目前情况看，任务还相当艰巨。主要是当前国有经济布局存在明显的不足和缺陷，主要表现在国有经济的分布仍然过宽，相当数量的国有资本并不处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域；不少企业处于亏损或微利状态，积累了一批资不抵债、扭亏无望、丧失市场竞争力的企业；一些大企业业务庞杂、主业不突出、辅业包袱重，子企业层级过多、数量过多，母公司对子公司失控等，这些都是企业效率低下、国有资产流失的重要原因。对于这些问题，需要着力加以解决。这几年国有企业确实取得了不小的成绩，但我们应该清醒的看到如果宏观经济一旦有所波动起伏，不少企业又可能会回到亏损状态，因此，我们应该更多的思考在宏观经济出现波动的情况下，国有企业如何增强抗风险的能力。另外，我们还有一批关停企业的问题依然没有得到解决，单从列入政策性破产四年规划的中央企业所属企业就有327家，涉及职工近50万人，这些都还有大量艰苦的工作要做。

从我国的基本经济制度和国有企业的实际情况出发，国有经济结构和布局战略性调整的主要目标是：进一步推进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，加快形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业；加快国有大型企业股份制改革，完善公司法人治理结构，大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式；大多数国有中小企业放开搞活；到*年，长期积累的一批资不抵债、扭亏无望的国有企业政策性关闭破产任务基本完成；到2010年，国资委履行出资人职责的企业调整和重组至80-100家。最后这个调整任务是相当艰巨的，但我们一定要认识到中央企业调整重组绝不是单纯的减少数量，其目的是要实现资源优化、增长活力，提高竞争力。因此，我们一定要深知在调整重组中通过做减法来实现做加法和乘法的意义和内涵。

二是坚定不移地推进国有企业改革，加快建立现代企业制度、完善法人治理结构，积极推进董事会试点工作

在社会主义市场经济条件下，国有大企业要生存、要发展，管理体制和制度就必须适应市场经济的要求，这种体制和制度的主要体现，就是现代企业制度和公司法人治理结构的健全和完善。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心，要形成股东会、董事会、监事会和经理层各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，要按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。

董事会在公司法人治理结构中处于十分重要的地位，董事会能否充分有效地发挥作用，在很大程度上决定着公司治理的有效性，决定着现代企业制度建设的成功与否。从我国十几年的实际情况看，国有企业建立公司法人治理结构工作取得了一定进展，但还存在一些亟待解决的问题，主要是相当一批国有大型独资企业是按照1988年的《企业法》设立的，没有董事会；即使是按《公司法》设立的国有独资公司，其董事会成员与经理人员高度重合，企业的决策权与执行权没有分开，董事会也不能很好地发挥作用。国务院国资委成立不久，为适应形势的发展和变化，我们就酝酿建立和完善董事会问题，并开展了董事会试点工作。现在，试点企业开始由过去实际上的“一套班子”的领导体制即“一把手负责制”，转向董事会决策、经理层执行、监事会监督的公司法人治理结构，决策权与执行权初步分开，董事会在决策把关、促进企业改革与发展等方面的作用开始显现，董事会文化正在逐步形成。明年要在这些成绩的基础上，进一步推进董事会试点工作，加快建立现代企业制度的步伐。这里重点强调了董事会制度，当然，现代企业制度涉及方方面面，如风险防范机制、激励与惩处机制、薪酬机制、责任追究机制等等，都需要我们加大工作力度不断建立健全和完善。

三是要进一步建立健全国有资产监管机制和制度

三年来，在党中央、国务院的正确领导下，国有资产管理体制改革取得积极进展。明年一要进一步建立和完善国有资产管理体制。要在我们已经制定的企业改制、产权转让、资产评估、业绩考核、财务监督等16个规章和40余件规范性文件的基础上，加强建章立制工作，尤其要规范薪酬管理，积极探索各种行之有效的考核激励方式和方法。二是要根据《中央企业全面风险管理指引》的要求，加强国有资产监管。要在中央企业强化财务预决算、财务动态监测，加强对企业重大财务事项的监督管理，加大财务决算审计监督工作力度。积极推动中央企业加强风险管理工作。坚持和完善监事会制度，加强国有资本权益和国有资产安全情况的重点检查，要及时反映和纠正所出资企业在投资融资、重组改制、清产核资、产权转让等活动中涉及国有资产安全及影响企业发展的重大问题。要贯彻落实《地方国有资产监管工作指导监督暂行办法》，逐步理顺和规范国资委系统内的指导监督关系。这里，我们要注意一种现象，就是企业的投融资有失控的倾向。对国有资产进行监管，其中对企业的投融资管理是个重要内容，我们已经制定了有关规定和制度，但实施和执行的效果并不好，盲目投资造成的损失是有惨痛教训的，这一定要引起我们的注意，以防蔓延。三是要规范国有企业改制和国有产权转让。要进一步加强对国有企业改制和国有产权转让的监督检查，同时推进产权交易市场的建设和规范运作，严格把好国有企业改制和国有产权转让的各个关口，推动国有企业改制和国有产权转让工作的规范有序进行。努力形成多部门共同参与，全方位、多层次、多形式的企业国有产权转让监督检查工作制度和企业国有产权进场交易制度，使国有资产流失得到有效遏制，职工合法权益得到有效保障，维护企业和社会的稳定。

四是进一步落实中央企业的社会责任，发挥重要支柱、重要力量、重要基础的作用，积极争做构建和谐社会的实践者

构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任，其中企业组织的社会责任非常重要，在整个社会组织的责任体系中占有重要地位，发挥着重要作用。

企业首先具有经济属性，必须通过生产产品或提供社会服务取得利润，求得自身的发展，也就是说企业首先要履行自己的经济责任。同时，还必须履行和实现应负的社会责任，即在以营利为目的的生产经营活动中，履行回报社会、支持公益、救助贫困等多种社会责任。因为企业是社会的企业，社会是企业的发展空间和利润来源，企业必须承担自己的经济活动所造成的社会后果。企业经济责任是企业社会责任的基础和前提，企业社会责任是企业经济责任的延伸和保障，二者是一种辩证的互动关系，二者和谐统一才能使企业得到最大的发展。企业的经济责任和社会责任还是一种互相包含的关系。从现代生产力和现代市场经济发展的观点看，企业越发展，其履行的经济责任越大，其履行的社会责任也就越大。单从生产力发展的层面上看，企业履行经济责任也等于履行了重要的社会责任，因为企业为社会、为民众、为消费者提供了产品和服务；但从生产力和生产关系双重角度看，仅仅履行这部分社会责任还不够，还必须履行营造良好生存、发展的社会空间的责任。

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设社会主义小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础，承担着更加艰巨、更加光荣的社会责任，应成为承担社会责任的重要力量。中央企业现有职工1000万，社会用工1000万，这2000万职工涉及的家庭是个庞大的数字，涉及面、影响力在全社会举足轻重。我们要积极促进国有企业尤其是中央企业树立正确的企业责任观，制定和完善有关强化中央企业社会责任的政策法规，积极倡导和开展企业社会责任活动，形成一种正确的企业经济责任与社会责任相协调的责任机制，使中央企业成为和谐社会的宣传者、组织者，争做构建和谐社会的实践者。我认为，国有企业在履行社会责任这方面一定要有制度保证，要有规范。比如捐赠，也有个适度的问题、权限的问题。

五是进一步明确出资人定位，尽职尽责地做好各项工作，实现国有资产保值增值

国资委代表国家履行出资人职责，主要职责就是要使我们监管的国有资产最大限度地实现保值增值。

为确保国有资产保值增值，我们要抓紧建立适合国有企业实际的、体现权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产经营业绩考核制度。要按照依法考核、分类考核和约束与激励机制相结合的原则，建立年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的考核制度。

要以业绩合同的方式考核年度国有资产经营业绩，以资产经营责任制的方式考核任期国有资产经营业绩，把国有资产经营的近期目标与中长期目标统一起来，从而提高国有资产的竞争效率。

为全面评价国有资产经营的能力和盈利水平，在年度考核和任期考核的基础上，我们已经有了一套从出资人的角度设立的资产经营的总体评价监控指标体系。这套体系把结果考核和过程评价统一起来，有利于实现出资人对资产经营的总体评价和动态监控。今后要在实践中进一步丰富和完善。

为了确保国有资产的保值增值，对企业经营者的业绩考核，一定要与奖惩结合起来，完成资产保值增值任务的要给予奖励，完不成任务的只能拿基本工资，连续几年完不成任务的人员必须调整。

六是强调维护中央企业职工合法权益，帮助解决困难群体的突出问题，确保稳定，促进社会和谐

社会和谐是全方位的，国资委监管的中央企业一定要肩负起应有的责任，一定要坚持以人为本，依法保障和维护职工的合法权益。从维护职工根本利益和长远利益出发，协调出资人、企业与职工之间的关系，处理好各种矛盾和纠纷。当前中央企业按照六中全会精神的要求，完善民主保障制度，主要是加强职代会建设，推进厂务公开，建立职工董事制度。目前，中央企业职工民主管理工作总体上得到了加强，但也存在很多不容忽视的问题，如现行职代会条例适用范围、职权内容等明显滞后；部分企业党政领导对推行职代会的重要性和必要性缺乏足够的认识；集团和多元主体企业职代会建制比率不高；厂务公开切实有效融合到企业管理制度中还需要探索；职代会和“新三会”的关系还需界定，等等。特别是当前国有企业改革不断深化，各种深层次的矛盾和问题不断凸显，尤其需要各种体制机制保障职工的合法权益。对中央企业而言，要不断深化民主制度建设，要全面落实中组部、国资委党委31号文提出的“五个必须”的要求，即：企业重大决策必须向职代会通报、企业重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见、涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会审议通过，国有独资公司或国有控股企业改制为非公有制企业的方案，必须提交职工代表大会讨论，其中职工安置方案必须经过职代会审议通过后方可实施。当前条件下，为了维护社会和谐，尤其要注意维护职工在企业重组改制和关闭破产过程中的合法权益。同时，要积极探索完善维权和帮困救助工作机制，注意倾听群众呼声，落实帮困救助各项措施，帮助职工特别是困难职工解决工作生活上的实际困难，为维护企业和社会稳定做出积极贡献。通过切实维护职工知情权、参与权、改革成果分享权，实现企业与职工拥有共同愿景、企业与职工共同发展。这里，我特别强调要切实搞好国有企业政策性破产四年规划的落实工作。2116家国有企业，近400万职工；其中，中央企业所属企业327家，50万职工。一些关停几年的企业现在还未实现破产，这些企业里有些家庭生活相当困难。这些企业的破产和职工安置问题如果解决不好，很容易引起利益冲突和社会矛盾。这些都应该引起我们高度重视，我们要承担起构建和谐社会的相关责任，首先要使中央企业的稳定、和谐得到保证。

七是巩固和扩大先进性教育活动成果，加强和改进中央企业和直属机关党建工作

这次培训仅仅是学习的一个阶段、一个促进，更是加强学习的一个开端。培训班结束后，在今后一个相当长的时期内，都要以继续深入学习贯彻六中全会精神和《文选》作为中央企业和直属机关理论武装的重要任务，并以六中全会精神为指导，巩固扩大先进性教育活动成果，积极探索提高构建社会主义和谐社会能力的方法和途径，加强和改进中央企业和直属机关党建工作，扎实有效地推进构建和谐社会的各项工作。一要强化理论学习，提高党员干部的政治素质。把树立和落实科学发展观、提高党员干部构建社会主义和谐社会的能力，作为理论学习、党课教育、组织生活和经常性思想教育的重要目标，以创建学习型党支部为载体，建立起以需求为导向、以工作为平台、以创新发展为目的的学习机制，不断丰富学习内容、创新学习方法、提高学习能力，形成浓厚的学习氛围、健全的学习制度和科学的学习方法，扩大学习成效，全面提升机关党员干部的政治素质，为充分发挥机关党员干部在构建社会主义和谐社会中的先锋模范作用奠定坚实的思想理论基础。二要深入开展中央企业、直属单位“四好班子”创建活动，把中央企业和直属单位领导班子建设成为团结、和谐、有战斗力的领导集体。积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的方式和途径，在这些方面，同志们都提出了一些很好的思路和见解，要进一步抓紧研究落实。三要加强中央企业和直属机关基层党组织建设。中央企业要落实好31号文件，进一步规范党组织机构设置和工作制度，建立健全党组织。直属机关要认真落实好国资委党委《关于加强和改进直属机关党建工作的意见》，切实加强直属机关党的基层组织建设，提高基层党组织的战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力。四要把党的执政能力建设和先进性建设结合起来，加强中央企业和直属机关党员领导干部科学民主决策的能力、协调利益关系的能力、依法监管的能力、预防和化解社会矛盾的能力、营造和谐氛围的能力等。五要加强党风廉政建设。要结合树立社会主义荣辱观学习教育活动，深入开展反腐倡廉教育，大力推进廉政文化建设，使党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，做到为民、务实、清廉。从解决监管薄弱环节入手，严格执行和落实领导班子民主生活会和党组织生活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告、廉政档案和监督等制度，加大权力运行的公开化和透明度，自觉接受群众监督，不断促进权力的规范运行和领导干部廉洁自律。

为期五天的培训班今天就要结束了，正如荣融同志在中心组学习时谈到的，通过学习，重要的是提高思想，统一认识，核心的是明确责任。希望大家回去以后，要组织好各厅局、各直属单位、各直管协会的学习研讨，各单位的学习也要上台阶、上水平，进一步明确明年的工作思路，分清责任，抓好落实。

同志们！元旦、春节就要到了，在元旦、春节期间要防止请客送礼，大吃大喝，办公厅已经发出通知，希望各单位领导同志组织全体干部职工认真遵守党风廉政建设有关规定，过一个健康向上，风清气正的元旦、春节。

培训总结讲话范文第3篇

同志们：

全县村“两委”干部培训班，在县委的高度正视下，在县委组织部及县委党校等单元的精心组织下，在列位参训同志的积极配合下，现已圆满竣事。在此，我代表县委对学有所获、即将踏上归途的列位村干部暗示强烈热闹的祝贺，对于出艰辛勤动、精心筹备的所有同志暗示真挚的谢意。下面，我首要讲三点问题。

一、此次培训班的首要特点

（一）率领正视，组织得力。举办全县村“两委”干部培训班是当前村级组织换届选举后进行的一项主要工作，是面临新时代、新形势和新要求培育高素质的农村下层干部的主要路子。省州党委对村“两委”换届后若何搞好培训工作很是正视，对各级党委提出了具体的要求。县委对培训工作高度正视，专门召开两次常委会研究此项工作，县委首要率领也曾多次明晰指示必然要搞妥此次培训班。在此次培训中，县委*书记、县长**、县委副书记**、组织部长**等率领在忙碌的工作中，专门抽出时刻给巨匠作专题教育，有关部门负责人也专门给巨匠作了专题讲座。为了给巨匠缔造精采的进修情形，县委组织部和县委党校投入了年夜量的精神，从组织人员放置课程，放置参训人员的吃、住等各方面都做了年夜量的协调工作，做到了精心放置，周密组织。

（二）内容丰硕，形式多样。虽然此次培训时刻短暂，可是为了确保巨匠在课堂上学到尽量多的有益常识，在此后的工作实践中谋求更年夜的成长，我们放置了丰硕的教学内容，教学内容涉及党的前进前辈理论、中心及我县相关文件精神、农村经济常识、村级党组织培植、党风廉政培植、财富成长思绪、人平易近调整工作、等常识规模。在教学体例上，首要以灌注贯注式为主，坚持理论联系现实的学风，做到由浅入深，确保巨匠对各方面常识有较为周全的体味和把握。为充实巨匠的业余糊口，在上课之余，我们还放置了体裁勾当，既丰硕了进修时代的课余糊口，也增进了彼此间的交流和体味。

（三）抓住关头，重点凸起。当前农村工作的首要使命就是成长农村经济、增添农人收入、连结农村不变。此次培训就紧紧环绕这一主题，抓住了村级干部的所需、所想，重点凸起了财富结构调整和阐扬党员先锋楷模浸染，巨匠加深了对“三个代表”主要思惟的熟悉，把握了农村财富结构调整、增强农村下层党组织培植、党风廉政培植等方面的常识，为下一步更好地开展农村各项工作、贯彻县委的工作部署奠基了精采基本。

（四）打点严酷，自觉性强。县委组织部对培训勾当做了精心的放置，做到在对参训人员进行了严酷而规范的打点的同时，实时体味把握学员们的各类情形，自动热情地为学员们供给各类辅佐。泛博学员爱护保重此次来之不易的进修机缘，尽快进入学员脚色，划定礼貌进修立场，自觉遵守学员打点划定，自觉维护教学秩序。培训时代，204名参训学员到课率都在100%以上，个个学员出了满勤，没请一天假。

二、此次培训班的收成

我们此次培训班虽然时刻不长，可是内容很丰硕，也很有针对性，加入培训的列位同志普遍感应收成很年夜，归纳综合起来首要有以下几个方面：

第一、理论素质有了进一步提高。在此次培训班上系统地进修了“三个代表”主要思惟和村子经济理论，填补了日常平常缺乏周全、系统进修理论常识的缺憾，进一步提高了理论素质。出格是经由过程连系我县现实，进修村子经济理论后，对我县甚至中心在此后一段时代的农村政策及解决“三农”问题，实现农人增收有了新的看法；经由过程进修“三个代表”主要思惟，对关于“三个代表”主要思惟的科学定位，关于周全培植小康社会、加速推进社会主义现代化，关于成长是执政兴国的第一要务，关于贯彻“三个代表”主要思惟的关头、焦点、素质等问题均有了较为深刻的熟悉。

第二、党性涵养有了进一步增强。在座的列位都是今年换届选举发生的新一届村级组织的率领者。经由过程此次培训，对增强党性涵养的路子和体例等问题上有了斗劲清醒的熟悉，党性涵养有了进一步增强，理想信念加倍判定。

第三、剖析问题的能力有了进一步提高。此次培训我们不仅注重政治思惟教育，更注重适用常识的培训，如平易近政局率领讲若何增强下层政权培植、司法局率领讲人平易近调整营业、人事局讲劳务输出、局讲工作等，还请来了州委党校副校长李志昌教员为巨匠作专题教育，剖析当前农村工作面临的新形势，找出制约我县农村成长的“症结”，并提出了切实可行的解决法子。巨匠在进修各方面常识的同时，能连系自己的思惟和工作现实当真剖析和思虑问题，注重“学”与“用”的连系，收到了“学思相长”的精采下场，出格是在经营农村成长和带头致富方面，巨匠都有了新的思绪和对策。

第四、责任感和使命感有了进一步增强。经由过程进修培训，巨匠对国际国内成长的年夜趋向、对执政党培植所面临的新问题、对插手wto后所带来的新挑战、对新时代农村下层干部所肩负的重任等都有了进一步的熟悉，出格是对若何增强村级党组织培植，巩固党在农村的执政地位，提高农人收入，实现周全培植小康社会宏伟方针的责任感和使命感获得进一步增强。

三、提几点要求

一是要提高熟悉，切实增强进修。面临农村复杂的工作场所排场，巨匠要充实熟悉进修的主要性和紧迫性，树立正确的进修不美观，树立

终身进修的理念，坚持用“三个代表”主要思惟武装脑子，管辖思惟，同时发扬理论联系现实的学风，把进修同当前工作相联系，切实解决现实问题。在保证自己学好的同时，也要组织全体村委班子成员和党员进修，经由过程进修，进一步理清思绪，以新的思维、新的理念和新的体例去当真体味十六年夜陈述精神，连系本村现实，用“三个代表”主要思惟来指导此后的农村工作，真正做到“成长要有新思绪，更始要有新打破，开放要有新场所排场，各项工作要有新行动。”

二是要全力试探实践，不竭改良率领体例，提高率领水平。在座的列位村“两委”干部肩负着率领村平易近脱贫致富奔小康的历史重任，要时刻以“三个代表”尺度要求自己，全力试探实践，勇于开拓立异，不竭改良率领体例，提高率领水平。

第一，要进一步增强团结，充实阐扬党支部的凝聚力和战斗力。一个村能否有凝聚力和战斗力，关头在于两委班子尤其是两委班子首要率领的关系若何。实践证实，班子团结协作，齐心合力，党支部的凝聚力、战斗力就很强，工作开展得必然顺遂；反之，若是矛盾重重，互相拆台，内讧严重，村级组织必定涣散无力，各项工作也难以睁开。

第二，要进一步增强率领群众配合致富的本事。农村要成长，进行财富结构调整是关头。作为农村经济和社会成长的“领头雁”，巨匠一要熟悉市场、把握市场。同时要带头全力进修农村适用科技，成为熟悉农村各类适用手艺的里手里手，要连系县里出台的相关财富扶持政策，安身村情，积极试探适合本村财富成长项目，要充实阐扬楷模带头浸染，指导、带动群众，做给农人看，领着农人干，全方位搞益处事，率领群众配合致富。

第三，要心里始终想着群众。在座的列位村“两委”干部工作在农村工作最前沿，直接与群众打交道，天天要面临群众，能否关心群众疾苦，倾听群众呼声，愿意与群众打交道，连结与群众的慎密亲密联系，是磨练我们的农村下层干部作风是否深切的主要依据。泛博人平易近群众也恰是从这些最通俗的、活生生的小事中，感应党是他们亲自益处的代表，也只有这样，才能真正把“三个代表”主要思惟落到实处。是以，我们要时刻把握群众的思惟脉搏，按照群众的要乞降反映的热点、难点问题，千方百计为村平易近多办实事，多搞妥事，争夺每年都能办几件好事，造福一方苍生。

第四，要坚持合理正派、连结清廉自律的精采形象。权衡一名村干部是否及格，并不是由某小我说了算，尺度把握在群众手中。巨匠只有增强自身涵养，坚持合理，勤政清廉，不谋私利，才能在群众中树立精采的形象，群众才会拥护，才会投你一票。若是你满脑子都是私事，一事当前，先考虑亲戚伴侣或小我的益处，即使你此刻被选了，群众也不会撑持你的工作，你也将慢慢失踪去群众，失踪去威信，最后连自己的工作也可能会失踪失踪。这里，要强调的是在工作中，我们务需要坚持做到：中共中心政治局于5月28日召开会议，专题研究健全和完美村务公开和平易近主打点轨制，强调进一步健全和完美村务公开和平易近主打点轨制，维护泛博农人的根柢益处，是实践“三个代表”主要思惟的主要浮现，是完美村平易近自治，成长社会主义平易近主的主要内容，是促进农村党风廉政培植，慎密亲密党群干群关系的有用路子，是进一步奉行农村更始和成长、加速农村周全培植小康社会历程的必然要求。会议强调，要进一步健全村务公开轨制，规范平易近主抉择妄想机制，完美平易近主打点轨制，强化村务打点的看管制约机制，保障农人群众的知情权、抉择妄想权、介入权和看管权，全力推进农村下层平易近主的轨制化、规范化、轨范化。要坚持村务公开，平易近主打点，自觉接管群众看管；要管好自己的手、管好自己的嘴，做到不应拿的果断不拿，不应吃的果断不吃，更不能铺张华侈用公款请客送礼；要处事合理，在拍板抉择村里各类工作时，要多搜聚群众定见，多与群众筹议，措置工作时，要一碗水端平，不能有远有近有误差。

培训总结讲话范文第4篇

为期两天的学习培训结束了。通过学习培训，参培人员拓宽了业务知识范围，提升了业务能力水平，达到了这次培训的目的。在整个学习培训过程中，授课老师精心编写教案，不辞辛苦备课，参培人员学习态度端正，遵守学习纪律。在此，我向参培人员所取得的成绩表示衷心的祝贺，向授课老师和为此次培训而付出努力的工作人员表示衷心的感谢。

昨天，x书记在开班仪式上所作的动员讲话，我认为语言朴实，内涵丰富，指明了构建学习型企业的发展方向。构建学习型企业，大力倡导学习，掀起学习热潮是时展的需要，是企业繁荣昌盛的基石，更是个人成才的落脚点。因此，我们必须不断学习，努力学习才取得更辉煌的成绩。下面，我主要讲三个方面的问题：

一、培训活动组织得力，内容充实具有针对性

1、领导重视，组织得力。在全处范围内举办这样一个培训班，是我处面对激烈市场竞争勇于奋进的表现，是正视机遇与挑战的表现。干部培训班是当前我处苦练内功，狠抓发展的一项重要工作，是面对新形势和新要求培养高素质管理人才的重要途径。x月中旬，处党政对举办这样一个大型的、全方位的培训给予了高度重视，多次召开专题会议，研究部署培训内容并提出具体要求。各业务科室授课人员专门编写教案，为此次学习培训倾注了大量心血，保证了学习培训的顺利进行。为了给大家创造良好的学习环境，组宣、劳资部门投入了大量的精力，从组织人员、安排课程、编写材料、安排参培人员吃、住等都做了大量工作，做到了安排精心，组织周密。

2、内容丰富，形式多样。虽然这次培训时间短暂，但是为了确保大家在课堂上学到尽量多的知识，在今后的工作更上一个台阶，我们安排了多样课程，教学内容涉及财务、审计、机电设备管理、预决算、安全管理等各个方面。在教学方式上，主要以集中与分散相结合的办法进行培训，坚持理论联系实际，做到由浅入深，确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。

3、抓住关键，重点突出。我处当前的主要任务就是“抓安全、保稳定、谋发展”，打造王牌施工队伍，早日实现强企富民。这次培训就紧紧围绕这一主题，抓住了广大基层业务骨干的所需、所想，对各岗位职责范围进行了重新的认识，针对工作过程中出现的问题，着力寻找合适的解决方案。通过学习，大家加深了对岗位职责的认识，掌握了业务操作的流程，加强了对安全、财务、审计等方面的知识的了解，为下一步更好地开展各项工作奠定了良好基础。

二、立足本职岗位，积极拓展知识面

1、立足本职，努力学习本岗位职业技能，着力提高工作水平。随着市场经济的不断发展，专业化分工越来越细，不同工种之间的分工协作也日益密切。从今年开始，集团公司开始实行竞争上岗，以岗位为定薪酬，以贡献定收入，以能力定岗位。下一步公司、处可能也会将这一制度逐步推行，对一些岗位进行竞争上岗。这就会让一部分能力强、素质高、技术硬的人才脱颖而出，也会让在其位而不谋其职的，不在状态的干部淘汰出局。这就要求在座的业务骨干们委下身子，认真剖析自己，真正对照岗位职责，把工作成绩的好坏上升到“四个忠诚”的高度去加强学习。衡量一个人工作成绩的好坏，不是靠虚伪的形式主义，靠的是实在的奉献精神。所以，在座的各位要加强业务学习，提高业务水平，为企业提升竞争力添把劲。

2、从企业的长远发展来讲，我们将着力培养“精一专二通三”的多面型复合人才。建筑施工企业的管理非常复杂，它涉及到财务管理、物资管理、用工管理等多个方面。在现场施工管理中，这些构成因素更是错综复杂。比如，材料员的职责不仅仅是材料的进库出库，更不是坐在办公室里等着人家把材料送上门来，而是要积极对施工生产所用的材料进行市场价格摸底、预测，为项目领导提供科学的依据。再比如，土建施工技术人员的工作，不能只局限于会看图纸、指挥生产，还要能合理组织材料的进出场，对预决算、变更、进度等熟透于心。因此，不同岗位的工作人员都要留个心眼，处处留心多学习，想领导之所想，急领导之所急，为领导分忧解难，为企业发展作出贡献，也为个人的成长多积累经验。

三、工学结合，发挥模范带头作用，形成浓厚的学风

一个企业如果不学习，不汲取成功经验，不审视自己的缺点，这个企业就不会有好的未来，势必要走向消亡。同样，在新技术、新知识层出不穷的今天，一个人如果不学习，势必会落伍，变成“文盲”。西方国家有一句谚语“活到老，学到老”，中国也有一句古话“学海无涯苦作舟”。一个道出了学习需要坚持不懈，一个说出了学习必然要与艰苦为伍，与辛劳为伴。因此，在座的骨干分子们要摒弃懒惰，多些勤奋，在干中学，在学中干，协调好业余生活，把时间从繁琐的业余生活中挤出来去学习，要做出表率，带动身边的人去学习，形成浓厚的学习氛围。

1、在工作中学，在学习中干，学干相长。工作和学习是不能分割的整体，边学边干是领悟知识最快的学习方式。刚刚走出大学校门的毕业生具有丰富的理论知识，但在实际工作真正能够很快成才的却很少。理论学习是基础，利用理论去指导实践是学工链条中的重要一环。实践也证明，通过边干边学，我们很多大中专毕业生做出了成绩，迅速地进入了角色。我们处的有很多班队长，虽然文化程度不高，但通过自己的努力也同样成为了独挡一面的人才。因此，在座的各位要工学结合，迅速地使自己完成从“可塑之才”到“人才”的转变。

2、协调工作与学习的关系，挤时间学习。基层工作都比较忙，生产任务繁重，日常的琐事也比较多，难得有时间静下心来学习一点知识。这就要求我们的工作要具有前瞻性，合理安排工作、学习时间，使时间尽在你的掌控中。这样，我们就能很好的协调工作与学习的关系，把有限的时间挤出来用于学习。

3、率先垂范，带动身边的人去学习。x年，我们处有x人参加武汉科技大学成人教育本科学习，有x余人参加了自学考试学习，x人获得北京大学自学考试毕业证书。“全国注册监理工程师”考试报名也是非常火爆。而且，在基层还涌现出了“起重大拿”、“挖掘能手”等各方面的技师型人才。这表明，我处的学习风气越来越浓，自我提高的意识也越来越强。当然，我们的员工中也难免存在不爱学习、玩心重的人。对于玩心重的职工，各支部要密切关注他们的动向，给他们安排责任心强，技术过硬的师傅传带帮学，以使他们也成为学军中的一员。各基层单位要制订符合本单位实际的奖励措施，对能够主动参加学习，成绩出色的员工给予奖励，我们在座的业务骨干要积极发挥你们的影响力，率先垂范，做好表率，努力促进学习热潮的掀起。

同志们，虽然本次集中学习培训结束了，但在以后的学习生活中，这才是一个开端、一个起点，要想提高自己，只有将学习进行到底。我希望在座的各位能够工学结合，学工相长，持之以恒的学习下去。

春天是播种的季节，我真心的期望，在座的各位都能播下学习种子，在以后的工作中丰收硕果。

最后，祝愿大家新年快乐，工作顺利，学习进步！

培训总结讲话范文第5篇

时间过得很快，我院N年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话：

一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。同时，在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。所以说这次培训班是上下重视，自觉性高。

二是联系实际，针对性强。在两天的培训中，其内容都是与大家即将进行工作的岗位是紧密相联的。我们在座的新同志，即将从事临床医疗工作的新同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识；有的就要走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定；所以说这次培训班内容紧密联系实际，针对性非常强。

同志们，学无止境。这次培训班虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时，更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。

培训总结讲话范文第6篇

新职工同志们： 时间过得很快，我院N年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。 总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话： 一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。同时，在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。所以说这次培训班是上下重视，自觉性高。 二是联系实际，针对性强。在两天的培训中，其内容都是与大家即将进行工作的岗位是紧密相联的。我们在座的新同志，即将从事临床医疗工作的新同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识；有的就要走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定；所以说这次培训班内容紧密联系实际，针对性非常强。 同志们，学无止境。这次培训班虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时，更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。 我相信，通过这次培训，必将有助于我们在座各位新同志迅速融入医院这个大家庭，加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程，加紧学习加快成才。我在培训班开班时的讲话中曾向大家介绍我院拥有N多位省名中医、名专家，N位博士、硕士和临床研究生组成的专业技术骨干队伍。我衷心希望在不远的将来在这支队伍中能出现在座各位的身影。在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才.

培训总结讲话范文第7篇

时间过得很快，我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了版权所有《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。

总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话：

一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。同时，在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。所以说这次培训班是上下重视，自觉性高。

二是联系实际，针对性强。在两天的培训中，其内容都是与大家即将进行工作的岗位是版权所有紧密相联的。我们在座的新同志，即将从事临床医疗工作的新同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识；有的就要走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定；所以说这次培训班内容紧密联系实际，针对性非常强。

同志们，学无止境。这次培训班虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时，更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。

培训总结讲话范文第8篇

新职工同志们： 时间过得很快，我院N年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。 总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话： 一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。同时，在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。所以说这次培训班是上下重视，自觉性高。 二是联系实际，针对性强。在两天的培训中，其内容都是与大家即将进行工作的岗位是紧密相联的。我们在座的新同志，即将从事临床医疗工作的新同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识；有的就要走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定；所以说这次培训班内容紧密联系实际，针对性非常强。 同志们，学无止境。这次培训班虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。大家在新的岗位上一定要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时，更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。 我相信，通过这次培训，必将有助于我们在座各位新同志迅速融入医院这个大家庭，加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程，加紧学习加快成才。我在培训班开班时的讲话中曾向大家介绍我院拥有N多位省名中医、名专家，N位博士、硕士和临床研究生组成的专业技术骨干队伍。我衷心希望在不远的将来在这支队伍中能出现在座各位的身影。在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才.

培训总结讲话范文第9篇

我们这次集中学习培训，从4月3日开始，历时两个多月，到今天就要结束了。在院党委的领导下，经过各支部和组织、纪检、人事、教务等有关部门的精心组织，以及广大党员、干部、教师的共同努力，这次集中学习培训总体上是成功的，收益是多方面的。刚才，一些支部的总结交流发言从不同侧面证明了这一点。也证明了凡是学习认真的，收获就大。反之，则可能收效甚小，甚至流于形式或走过场。总的看，这次集中学习培训主要有这么几个特点：

一是思想重视，组织严密。院党委将这次集中学习培训作为巩固和发展先进性教育成果，抓好提高党员、干部、教师队伍素质这个关键，推进创建高水平示范性职业技术院校的重要举措认真研究，精心部署。从去年底酝酿今年的工作要点到审定安排意见，下发院党委20*年5号文件，对这次集中学习培训从指导思想、培训范围、培训内容、时间安排及考核意见等都提出了具体要求，召开了牵头和协办部门负责同志参加的专题协调会，做到了整体有安排，中间有督导、调度，最后有考核总结。多数党支部根据党委的意见，结合实际认真落实学习培训的各项要求，多数党员、干部和教师也都非常珍惜这次学习提高的机会，以饱满的热情积极参加，使集中学习培训的过程变成了全院统一思想、凝聚合力；提高素质、创新创业；明确目标、推进创建的过程。

二是时间集中，内容丰富。从时间安排上，每周利用一、四返校日和周末一个半天，保证了参训人员有相对集中的条件。从学习内容上，我们以创建高水平示范性职业技术院校为主线，安排了四个专题，既有学习和社会主义荣辱观的教育，又有建设创新型国家的有关文件、讲话和论述；既有示范性职业技术院校建设和评估的教育学习文件选编，又有关于人的全面发展理论、科技与现代化进程、发展素质教育、赏识教育、现代礼仪等方面的名家报告。从方法上，既有全院集中，又有支部活动和个人自学；既有支部讨论，又有大会交流等，使大家多侧面、高品位地开阔了视野，增长了知识，提高了自身建设和创建高水平示范性高职院校的本领。

三是态度认真，学风端正。从院领导到多数党员、干部和教师按时参加，认真听讲，不少同志还坚持记笔记，写心得，联系个人思想、本职工作以及学院的改革、发展和创建示范性职业技术院校的实际思考问题，改进工作，推进创建。据统计，全院集中学习9次，应到党员、干部和教师351人，平均出勤率近80%。有的支部，如第一支部（组织、宣传、纪检、人事处）、第二支部（办公室）、第三支部（学生处、工会、团委）、第四支部（图书馆、高教）、第五支部（教务处、招办、计算机中心）、第十一支部（机电系）、第十二支部（计算机系）、第十七支部（经济系）、第二十支部(社科部)平均出勤率在95%以上。还涌现了一些好的集体和个人。比如，后勤支部结合实际深入思考，认识到位。保卫处党支部联系工作实际，提出把平凡的工作做好就是不平凡，把简单的工作做好就是不简单。计算机系结合创建实际，推进了创建工作。管理系领导带头，以身作则，积极投入集中学习培训。经济系边学习边按迎检要求完成了各项任务。体育系结合学习，研究工学结合教学模式改革。许多同志克服了种种困难，坚持参加学习培训，展示了良好的精神风貌。在全院学习考核时，多数同志联系实际，深入思考，围绕把我院创建成高水平示范性职业技术学院提出了许多真知灼见。我们将在组织评分后择优宣传，并借以完善学院创建方案，进一步推动创建工作。

四是学用结合，实效明显。我们坚持把理论联系实际的方针贯穿始终。坚持围绕创建示范性职业技术院校这条主线边学习、边提高、边整改、边发展，我们结合巩固和发展先进性教育成果开展了《》再学习和荣辱观教育，深化了党员干部队伍的纪律和作风建设，推进了长效机制建设和“四创两争”活动（即教师党员创建精品课程和优秀科研项目，教辅、管理岗位的党员创服务示范岗，争做教书育人的模范；学生党员创最佳学绩，争做高素质、高技能人才）。结合巩固和发展我院办学特色，深化了创新创业教育，开展了我院首届大学生设计、发明、创作作品大赛以及创新创业之星推荐评选活动和评选优质课程活动，取得了可喜的成果。我院在4月26日至30日举办的首届大学生设计、发明、创作作品大赛中，展出152件作品，评出10件参加了5月18日至21日在深圳举办的第一届国际文化产业博览交易会和首届中国职业教育展（即：首届高职高专‘发明杯’大学生创新大赛和20*中外大学生艺术设计与创作作品大赛，称为“一杯两赛”）共获银奖2项，铜奖1项，优秀奖4项和学院优秀组织奖1项等8项奖励。从去年先进性教育活动中设立创新创业基金，开展创新创业之星推荐评选活动至今，已收到130多份推荐申报表和30多份主要事迹材料，下一步将进行初选和典型事迹材料的整理工作，进一步宣传我院造就高素质、高技能、应用创新型人才的办学成果，进一步开创我院良性互动，更快更好地发展的新局面。

一分为二地看，这次集中学习培训中也存在或反映出一些差距和问题。一是有的支部和中层干部落实党委意图不认真、不严格、不得力，认识不到位，对学习活动有抱怨，觉得工作忙，顾不上，用周末半天学习挺冤枉，甚至对一些明显的迟到早退，集中听讲期间的聊天讲话等不守公共纪律的现象，不找教育管理和自身的差距，而是从客观方面找“理由”；二是一些同志坐不住，听不进，作风浮躁，不求进取，甚至缺乏起码的职业道德、职业纪律观念，在学习期间纪律松懈、凑合应付、形象不佳；三是在时间安排和学习方法等方面还需进一步改进等等。

培训总结讲话范文第10篇

同志们：

按照原定计划，驻村干部培训班到今天上午结束。一天半的培训安排得非常紧凑，内容也相当丰富，既传达了省、市、区委关于选派干部下基层驻农村这项工作的总体部署的有关精神，也有区委领导作的动员讲话和聚餐祝辞；既观看了市培训班上由各有关职能部门领导讲解农村工作的有关政策、形势、任务，也学习了区委有关文件和区委关于今年农村几大项工作的总体安排；既观看了通过几年时间锻炼由一名普通干部成长成为一名镇党委书记的市选调驻农村基层干部谈驻农村工作的心得体会，也请镇代表、驻农村干部代表发言，畅谈体会，分别表明镇党委对选派干部驻农村工作的认识、重视和对驻农村干部的关心、支持，以及驻村干部对驻农村工作的态度和决心；此外，我们还分组进行讨论，互相交流学习体会、工作设想。从这次讨论过程中反映出来的情况表明，这次培训达到了预期的目，收到明显的效果。

一、提高了对驻村工作重大意义的认识。经过培训学习，大家认识到：在全区选派干部下基层驻农村，是全省、全市、全区当前的一项重要政治任务；是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的新举措；是把加强党的执政能力建设落到实处的具体步骤；是全面完成固本强基工程目标任务，巩固并推动我区党的基层组织建设向纵深拓展的现实需要；是解决农村基层和党员队伍中存在的突出问题，实现我区加快发展、率先发展、协调发展的重大部署。大家对被选派到农村工作，感到十分光荣，认识到是自己一个学习锻炼提高的机会。许多机关的干部谈到自己原来对农村基层工作不了解，不熟悉，这次有机会到农村工作，可以在努力完成区委交给的各项工作任务的工作中，培养锻炼自己，增加感性认识，深切了解农村的现状及基层干部、群众的所思所想所盼，补上自己对农村情况的了解、对农村政策的熟悉、对农村工作方法的掌握这一课。

二、初步明确了驻村的工作任务和方法。通过学习文件和参加培训班的集中开会，大家对到农村后做要做什么工作，承担什么职责，如何干好工作、完成工作任务都有了一个初步的认识和了解，明确了驻农村的六项基本任务，今年的工作主题是“三查两建一发展”，工作重点是两委会换届选举和推进创建文明城市的各项工作。不少同志在讨论过程中还根据区委布置的这些工作任务，结合本单位的职能、个人的经验积累和各种社会关系，以及村民的实际需要，提出了在驻村期间要帮助村集体和村民群众做一些好事和实事，比如有的提出要为所驻村引进经济项目，有的表示要发挥自己所长，为党员群众上党课和法律、法规课，有的表示要为所驻村解决道路交通问题，有的表示要利用本单位成功的党建工作经验，帮助所驻村推进基层组织建设，也有的还表示要利用自己的私人关系，组织开展义诊，有的计划把正在开展慈善事业的实业家引到我区农村，解决一些特殊家庭的生活困难，等等，应该说，通过培训，大家已经初步进入了角色，明确了任务，并有了如何开展工作的初步打算，有了一个良好的开端。

三、增强了搞好驻村工作的信心。通过学习，大家解决了为什么要派干部驻村，单位为什么选我驻村，驻村做什么等疑问，由原来对驻村工作一无所知到明确驻村的时代背景，把握驻村的基本要求，而且在分组讨论交流中大家畅谈了如何开展工作的想法，互相启发，特别是一些镇派干部在分组讨论过程中，主动地把本镇的相关情况作了介绍，使即将驻村的干部对所驻镇农村有了感性的认识，对基层工作又有了一个间接的感受，心里更加踏实了。在讨论过程中，不少即将驻村干部对搞好驻村工作充满了信心，表示坚决服从区委关于驻村的纪律要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受镇党委的管理，虚心向村干部和群众学习，保证完成区委交给的各项任务。刚才，A镇代表四个镇党委也作了发言，表明他们日后关心和支持驻村干部工作、生活等方面的一些计划与想法，使大家对驻村开展工作感受到组织上的重视、支持和关心，让全体驻村干部吃了一颗定心丸，进一步放下思想包袱，增强工作信心。刚才代表驻村干部发言的三位代表，也分别表达了他们接受锻炼和考验的坚定决心和信心，他们讲得很好，代表了全体138名干部的心声，相信你们一定能够履行诺言，顺利、圆满地完成各项驻村工作任务。

在大家即将奔赴农村一线之际，我对大家提三点要求和希望：

一、狠抓学习，尽快进入角色。这次集中培训的结束，并不意味着大家学习的完成和结束，相反，集中培训的结束标志着学习的开始，是驻村一年学习的开端，作为村的副书记或村长助理，有他的角色的工作要求，大家尽管在单位都是工作的骨干，甚至是科长、主任，但毕竟与村干部的要求有很多不一样的要求，从工作对象、工作内容，到工作方式，都与机关式的工作有很大的差异，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千万不能不懂装懂，虚心向村干部请教，尽快熟悉心情、民情、党情，制定工作计划，尽快开展工作，并在工作中学，在学习中工作，边工作边学习，学用结合，缩短学习适应期，争取村干部和村民群众的认可、帮助和支持。

二、遵守纪律，展示良好形象。在村工作期间，大家要牢记自己的使命，在村工作，并不仅仅代表个人，而是代表组织到村工作的，你的工作作风、生活作风如何，直接关系到党的形象、政府的形象，也关系到你所派出单位的形象，大家在工作期间，要象爱护自己的眼睛一样，树立、爱护和维护好自己的形象。大家到村工作，区和镇都考虑到大家的实际困难，区财政从经济上给予每人每个月600元的生活补贴，并将一次性发放800元作为购买生活用品及交通、通信补贴，各镇也认真物色选择合适的住宿点，尽量方便大家的工作和生活。我们不强调驻村干部单独住在本村，而是按照每三至五个人一组的办法适当集中住宿，作出了既有利于干部了解村的实际情况、受到真正锻炼和考验，又有利于开展工作的妥善安排。大家一定要珍惜区、镇党委、政府提供的这么良好的学习锻炼机会和工作生活条件，端正思想和作风，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律，发扬密切联系群众的好作风好传统，深入实际调查研究，吃苦耐劳，勤奋敬业，廉洁自律，坚持吃住在村，绝不能增加基层负担，绝不干扰农民生产和生活，努力为村集体和农民群众办好事实事，展现机关干部和共产党员立党为公、执政为民，为官一任、造福一方的宗旨和作风。

三、鼓足干劲，出色完成任务。农村工作虽然十分艰苦，但也是一个锻炼干部、磨砺干部的大舞台。刚才，区政府办公室唐皓等三位同志也作了发言，看来他们的决心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的驻村干部跟他们一样，珍惜这次难得的学习锻炼机会，不负重托，不褥使命，鼓足干劲，真抓实干，积极投身到农村经济社会建设的伟大实践中去，努力争取在新的工作岗位上建功立业，锻炼成长。