贸易协会工作计划范文

贸易协会工作计划范文第1篇

第一条为保证中国果品流通协会（以下简称本协会）公正履行职能，规范组织管理，根据《中国果协章程》和本协会具体情况，制订本规则。

第二条本协会工作的指导思想是，坚持和维护"公正、公开、民主"的原则，强化服务理念，加强管理，提高服务水平。

第二章组织机构

第三条会员代表大会是本协会的最高权力机构，每届五年。

第四条理事会是会员代表大会的执行机构，由会员代表大会选举产生的理事单位组成，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会每年召开一次，必要时可提前或延期召开，特殊情况可采用通讯形式召开。

第五条理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立；

（七）决定高级顾问、特邀常务理事的聘任；

（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第六条理事会协商选举常务理事，理事会闭会期间，常务理事会行使理事会职权。常务理事会每半年召开一次，特殊情况可采用通讯形式召开。

第七条本协会理事会的常设办事机构为秘书处，在会长领导下由秘书长主持日常工作。

第三章部门和人员职责

第八条秘书处的工作职责是：执行会员代表大会、理事会或常务理事会的决议，负责本协会的组织建设，掌握本协会的发展状况，指导、协调各部门的工作。

第九条秘书处下设综合部、会员部、信息部、会展培训部等部门。根据工作需要和发展情况需增减有关部门，由秘书处动议，经理事会或常务理事会通过后设置。各部门的工作职责是：

（一）综合部

1、负责本协会日常行政工作和文件档案管理；

2、负责本协会人事、后勤等管理工作；

3、负责本协会的财务和资产管理工作；

4、负责本协会对外宣传、国际事务、会务组织等。

（二）会员部

1、组织和发展会员；

2、负责会员的联系、协调和管理工作；

3、负责制定并监督执行本行业的行规行约，搞好行业自律，处理和协调行业内部、会员单位之间的经济利益关系；

4、运用国际惯例制定国内行业规则，保障国内果业利益；应本协会会员要求，组织和参与相关的国际贸易诉讼活动；

5、负责会员会费、社会捐赠等管理工作。

（三）信息部

1、组织本行业的信息交流，收集国内外果品行业经济信息，建立各类信息档案，为会员提供信息咨询服务；

2、组织行业调查，研究果品生产、流通的发展趋势及国内外果品市场动态，提出行业规划、产购销政策和立法建议；

3、了解会员单位的生产经营情况，收集、分析、行业信息；

受政府有关部门委托，进行行业统计与抽样调查，为政府宏观决策提供参考依据；

4、办好本协会网站，组织出版协会刊物。

（四）会展培训部

1、开展行业内的培训工作，组织国内外考察,提高行业素质；

2、组织经验交流和理论研讨，促进果品产业升级；

3、组织全国性和地方性果品展示、展销活动；

4、参与制定、修改果品质量技术标准和相关行政法规；

5、组织名优果品的评审和宣传推介活动，实施名牌战略，提升果品质量，增强中国果品的国际竞争力；

6、开展国内、国际技术交流与合作。

第十条本协会根据行业发展需要，设立相应分支机构、代表机构、办事机构和实体机构，其增设和撤消由理事会或常务理事会讨论决定。

第十一条本协会领导人员工作职权和职责是：

（一）会长

1、认真贯彻国家的方针、政策和法令，执行会员代表大会和理事会或常务理事会的决议，全面领导本协会工作；

2、召集和主持理事会或常务理事会；

3、组织审定本协会的工作计划、工作总结和财务预决算，向理事会或常务理事会和会员代表大会做工作报告；

4、检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

5、代表本协会签署有关重要文件。

（二）副会长协助会长工作。本协会设常务副会长。常务副会长接受会长授权，主持协会日常领导工作。

（三）理事、常务理事

1、参加理事会、常务理事会会议，代表会员利益，反映会员意见；

2、参与对本协会的工作方针、政策、任务等问题讨论决策，有表决权。

第十二条本协会工作人员的职责是：

（一）秘书长

1、秘书长主持本协会秘书处的全面工作，执行理事会、常务理事会的决议，组织实施年度工作计划。副秘书长协助秘书长工作；

2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

3、经秘书长办公会议研究后，决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员聘用；

4、负责本协会的经费管理及其他日常事务；

5、副秘书长按照分工主持相关部门的工作，协助秘书长协调本协会的日常事务。

（二）各部门主管

1、在秘书长的领导下，负责处理本部门的业务和行政事务；

2、起草本部门的年度工作计划和总结；

3、完成秘书长交办的任务；

4、对本部门工作人员的人选、晋级、奖惩提出意见。

（三）各部门工作人员

在各部主管的领导下，根据分工，定岗、定责，做好具体业务工作，遵守本协会的各项规章制度。超级秘书网

第四章管理机制

第十三条按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立本协会内部的议事和决策机制。

（一）协会聘任高级顾问和特邀常务理事，人员由有关政府部门代表、业内资深人士、相关专家学者组成，在宏观政策、行业战略、国内外法律事务等方面提供指导、咨询。

（二）实行重大决策征求意见、会议决策制度。本协会每届工作规划和年度工作计划等重大决策，事先征求各方面意见，交会员代表大会和理事会或常务理事会通过。

（三）本协会办事机构在执行年度工作计划时需研究解决的问题和采取的具体措施，由相关部门动议，经秘书长办公会议通过后实施。

（四）本协会实行秘书长办公会议例会制度，每月一次。

第十四条本协会建立规范的人事管理制度。建立干部激励和保障机制，从德、能、勤、绩四个方面考核协会工作人员，根据考核结果予以奖惩。

第五章附则

第十五条本规则经协会理事会表决通过后生效。

贸易协会工作计划范文第2篇

根据《意见稿》，环保税的重点监控（排污）纳税人，是指火电、钢铁、水泥、电解铝、煤炭、冶金、建材、采矿、化工、石化、制药、轻工（酿造、造纸、发酵、制糖、植物油加工）、纺织、制革等重点污染行业的纳税人及其他排污行业的重点监控企业。这意味着，一旦环保税征收，上述行业将受到更显著的影响。

同时，过去由环保部门“自收自管”的排污费征管模式，也将改为“企业申报、税务征收、环保协同、信息共享”的环境税征管模式。（蔡倩）

前5个月我国纺织服装出口实现双增

据海关统计，今年前5个月，我国进出口总值达9.16万亿元人民币，比去年同期下降3.2%，较前4个月收窄1.6个百分点。其中，出口5.28万亿元，下降1.8%，收窄0.9个百分点；进口3.88万亿元，下降5%，收窄2.5个百分点；贸易顺差1.4万亿元，扩大8.2%。其中，服装出口3725.9亿元，增长2%，纺织品出口2805.6亿元，增长5.3%。

5月份，我国进出口总值达2.02万亿元，增长2.8%。其中，出口1.17万亿元，增长1.2%；进口8471亿元，增长5.1%；贸易顺差3248亿元，收窄7.7%。

前5个月，我国外贸进出口主要呈现以下特点：一般贸易进出口比重有所提升；对欧盟进出口增长，对美国、东盟和日本等贸易伙伴进出口下降；民营企业进出口增长，比重提升；机电产品出口下降，纺织服装等传统劳动密集型产品出口增长；铁矿砂、原油和成品油等主要大宗商品进口明显回暖，主要进口商品价格普遍下跌；中国外贸出口先导指数回落。（蔡倩）

内蒙羊绒发力供给侧未来做好三件事

日前，中国畜产品流通协会常务副会长、羊绒分会会长倪静一行赴内蒙古地区调研。调研期间，羊绒分会轮值主席、维信（内蒙古）羊绒集团有限公司董事长郝续宽主持召开了内蒙地区羊绒企业交流会。

会议主要通报了中国畜产品流通协会羊绒分会的工作情况，以及下一步的工作计划和安排。各企业对羊绒收购价格、建立山羊绒优质优价体制等方面各抒己见，交流探讨行业的发展情况，并结合本企业实际对如何促进羊绒产业健康发展提出了建议。

贸易协会工作计划范文第3篇

一年来，县商务局在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主要部门的指导下，在有关单位的大力支持和配合下，按年初拟定的工作计划和工作目标有序地开展工作。结合我县实际，积极引导企业、管理企业、服务企业；管理市场流通，维护市场秩序，参与食品安全、整治生猪屠宰市场；发展边贸经合，引导企业实施“走出去”战略，在境外开展“罂栗替代”种植项目，促进了经济又好又快的发展，现将工作总结如下：

一、认真组织开展好各项工作

商务局积极配合县人民政府中心工作和“社会主义新农村建设”，抽调一名干部参加。为了开展好各项工作，领导班子不辞辛苦，既分工又合作，扎扎实实地做好每一项工作，期间结合全县“创先争优”学习教育活动，把每项工作具体抓落实。

二、抓好扶贫帮扶工作

按照县委、县人民政府的布置和安排，富东乡桃子树村是我局的扶贫挂钩联系点，为做好扶贫帮扶工作，我局派专人负责扶贫挂钩联系点的工作。看到村组公路设施不完善，我局积极协调了10砘水泥及价值40000元的办公物资，以期改进村组公路的设施和村办公条件。

三、边境贸易进出口基本情况

从“十一五”开局之年起，针对县外贸企业基础薄弱、竞争能力差的问题，我们在工作中积极贯彻实施国家对内对外贸易和国际经济技术合作，推进外贸企业成长，增强企业市场竞争力。并注重推进实施“企业成长”工程，培植规模企业集群。具体做法：

一是积极引进有实力和有竞争力的个人或企业，到县注册发展。以扩大规模，做强实力，打响品牌，创新机制为目标，并重点扶持规模企业和龙头企业，使企业不断壮大；

二是积极引导企业增强自主创新能力，提高产品的科技含量和质量，实施质量“振兴计划”；

三是充分发挥西部大开发，桥头堡的两大特色优势，积极开拓缅甸、泰国、老挝等国外市场，促进县外贸经济的发展。

（一）1－10月进出口贸易情况

县商务局共有所属外经企业26户，能够正常开展外贸商品进出口业务的企业7户；目前在境外缅甸开展禁毒替代种植发展项目的企业9户。

（二）1－10月进出口贸易经济运行分析

对比进口上升、出口下降的主要原因是：相邻的境外国家商品市场经济衰退，制约了国内商品的出口贸易；而国内市场经济发展较快，市场需求稳中有增，加大了商品进口贸易，特别是原木、锯材、木制品、矿产品、天然橡胶、西南桦树皮等资源性产品的进口，符合国家有关“扩大进口，扩大资源性产品进口”、“拓展国际市场，实现产业调整”等外贸战略。

展；其它企业（5户），共计完成进出口商品贸易额52万美元，占县完成进出口商品贸易总额2216万美元的2.35％。截止目前，县已有7户外经企业开展了进出口商品贸易，另外10余户企业尚未开展业务工作。

（三）商务工作情况

4、根据云南省商务厅境外替代种植发展行业协会“境外替代种植发展工作绩效评估”通知要求，组织境外开展替代种植项目的9户企业，根据企业实施的替代种植投资项目分类统计、填制上报云南省商务厅境外替代种植发展行业协会，由上级对企业在境外开展的替代种植工作绩效作出评估。

5、根据普洱市商务局的工作部署，度境外替代种植面积核查时间为4－6月.我局积极组织境外替代种植项目的企业，认真统计、填制了“云南省境外罂粟替代种植企业核查面积申报表”、“云南省境外罂粟替代种植企业核查面积统计表”、“云南省境外罂粟替代种植企业核查面积汇总表”，接受上级相关部门的核查。

7、根据普财企〔〕36号《普洱市财政局 普洱市商务局 普洱市禁毒委员会办公室关于拨付云南省禁毒境外替代种植发展项目补助资金（第二批）的通知》，县有8户企业获得境外替代种植发展专项补助资金共计91.9万元，该款项已到县财政局，但尚未拨付企业。

8、根据云商替〔〕25号“云南省商务厅关于下达境外罂粟替代种植项下天然橡胶返销进口计划的通知”，县有4户境外替代种植企业获得橡胶返销进口指标184吨，其中：东豪公司80吨、权燕公司84吨、福瑞公司10吨、友联公司10吨。目前，权燕公司已完成84吨橡胶返销进口销售，其他公司的橡胶返销进口业务正在进行中。

9、根据普财企〔〕101号《普洱市财政局普洱市商务局 普洱市禁毒委员会办公

11、根据云商替〔〕48号《云南省商务厅关于下达境外罂粟替代种植项下成品油出口计划的通知》，我局对在境外开展罂粟替代种植的5户企业争取了替代种植项下成品油出口计划:柴油997吨、汽油156吨，合计1153吨。并与5户企业签订了成品油出口承诺书，要求企业必须按期完成替代项下出口计划。

贸易协会工作计划范文第4篇

会上，针对中国服装产业发展趋势，中国服装协会常务副会长蒋衡杰发表重要讲话。他指出面对品牌创新时代的来临，服装企业应量力而行，实事求是，改变数量扩张的发展模式，立足、提高产品的质量，全面规避同质化经营及低价倾销的局面，加快提升从实现产品价值到实现商品价值与品牌价值的转变。企业应注重从服装的人文关怀、审美习惯、时尚创意、品牌引导等方面着手，提高服装的非物质享受功能，满足多元化、个性化的消费需求。他指出，服装产业应进一步立足、发挥区域性产业集群优势，充分利用“标杆型”、“领军型”企业的作用，紧密结合，利用优势，为我所用，合作共赢，实现可持续发展。他表示，面对市场多元化、个性化的消费趋势，应加强品牌与品牌之间的开放型合作与资源整合能力。

杉杉集团董事长郑永刚在会上也作了发言。他指出，杉杉集团的“多品牌、国际化”战略的实施已获得阶段性成果，在此基础上，杉杉集团将继续推进“多品牌，国际化”战略，在合作共赢的基础上实现资源的整合。郑永刚同时表示，将继续借助集团雄厚的资本力量与资源优势，构建奥特莱斯(OUTLETS)新型流通业态，探索利用“品牌整合产业”的新型发展模式。

随后，会议审议2007年中国服装协会男装、女装、童装、内衣、服装辅料专业委员会秘书处工作报告及2008年工作计划。中国服装协会副会长兼女装专业委员会副主任、汉帛(中国)集团董事长高志伟，浙江省服装行业协会童装分会会长、浙江红黄蓝集团有限公司董事长叶显东，中国服装协会内衣专业委员会副主任、猫人国际(香港)股份有限公司董事长游林，中国服装协会服装辅料专业委员会副主任、金三发集团董事长严华荣，战略趋势研究专家孟祥青，分别就行业关注的女装、童装、内衣、服装辅料、战略思路确定等热点问题发表演讲。

会议同期举办了服装行业高峰论坛。商务部贸易谈判代表办公室副司长赵宏，中国对外贸易理事会副理事长、丰佳国际集团公司董事长耿健，比兰国际咨询公司总经理李凯洛，中国服装协会专家委员会委员刘文献，国际形势研究专家孟祥青，分别就“中国服装产品的出口贸易”、“中国企业进入欧盟市场的国际化策略”、“品牌致胜法则”、“服装品牌的特许经营”、“国际军事、政治形势对中国经济和市场的影响”等专题作了精彩演讲。

会议同时对参加2007年衬衫、茄克衫质量检测活动中荣获优等品和连续三年衬衫检测获优等品的企业及品牌进行表彰；并对销售业绩突出的男装、女装、童装、内衣、服装辅料企业及品牌进行表彰。

贸易协会工作计划范文第5篇

一、进一步完善促进商贸服务业发展的政策措施。

根据商贸服务业发展的新情况，对20*年市政府《关于促进商贸服务业发展的若干意见》进行了深入调研和多次修订，并经市政府批准出台了《关于进一步促进全市商贸服务业发展的若干意见》，该意见加大了对商贸服务业的支持力度、增加了对县（市）商贸重点企业的扶持政策，得到了各县（市）商贸主管部门和企业的欢迎。

二、落实商贸专项资金，促进商贸企业发展

按照市政府政策，密切与财政沟通，积极做好商贸专项资金的预算，细化和落实支持项目。20*年度市政府批准商贸专项资金5300万，比去年增加1100万，到年底5300万专项资金全部兑现到企业和其它项目。通过商贸专项资金对农贸市场改造提升、农村现代流通网络建设和商贸重点企业发展项目的支持，有效地促进了企业的发展和商贸服务业的提升。同时加强了对专项资金的使用、申报、审批的严格考核审查，公开、透明、规范审批程序，在年内两次全市专项资金检查中，我局专项资金的使用均得到了检查组的好评。

三、积极推进依法行政工作。

按照市政府法制办依法行政工作要求和行政执法责任制。完成了我局行政审批制度改革，进一步完善了各项审批、审核事项的制度、程序，今年又压缩20%的审批时限；清理了近几年我局的规范性文件，6个文件失效,2个文件需要修改,没有应予废止的文件；制订了市贸易局年度依法行政工作要点，编制了市贸易局五年依法行政工作计划；呈报了三年依法行政工作总结，加强了对委托商贸监察中心执法监管事项的工作指导和执法工作制度建设。

四、行业管理工作取得新发展。

协助整合餐饮等3个协会，新组建了农贸市场、旅游品2个协会，重组了美发美容协会，正在筹办酒类协会，调整更名商业总会为商业联合会。召开了两次行业协会例会和有关法规培训，组织行业协会制订行业标准，并与质检局共同了《家政清洁企业等级标准》、《*社区商业设置规范》；与商业联合会成功举办了第三届年货大联展，制订了《*市贸易局关于进一步促进商贸行业协会发展的指导意见》送审稿。

五、积极促进社区便民便利商业服务的发展。

举办了两次社区便民便利企业“双进工程”的培训；落实政策，对佑康、可的、大佳洗衣等便民便利进社区的企业兑现专项资金225.5万元，全年新增社区便民便利连锁门店100余个。红石社区、临安康顺家政被推荐为商务部和全省示范商业社区和社区商业示范企业。积极创新社区商业服务模式，认真组织实施浙江省96365生活服务平台建设，并在12月份正式启动运行。

六、开展了新兴商贸示范企业评比和大型超市分等定级工作。

组织各级商贸主管部门和行业协会申报，评出了淘宝（中国）软件有限公司等15家为2007年度新兴商贸示范企业，并给予表彰奖励。贯彻商务部要求，对全市22家大型超市开展了公等定级工作，其中12家符合《规范》标准，已报省经贸委。

七、认真做好现代服务业商贸服务领导小组办公室日常协调工作。

组织实施和较好地完成了市政府年初与我局签定的目标任务；制订并呈报了商贸服务业培育大企业集团的五年行动计划和政策措施。

八、协助和参与了市区商品专业市场改造提升五年规划的制订、农副产品物流中心建设和开业、市区七家农副产品批发市场搬迁和政策补偿等工作。

贸易协会工作计划范文第6篇

关键词：农产品 质量安全示范区 探讨

根据质检总局的工作部署，全面开展出口食品农产品质量安全示范区建设，进一步发挥了地方政府和相关部门在出口产品质量安全的作用，拓展了加强从源头开始的全过程监管的有效平台，是深入贯彻落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针的有效载体和途径。我们在广东江门台山市部级出口鳗鱼质量安全示范区（以下简称台山出口鳗鱼示范区）建设工作中，围绕《部级出口食品农产品质量安全示范区考核实施办法》（国质检食〔2014〕216号），对示范区建设的相关工作进行探讨和研究。

1.发挥政府主体责任是关键

按照示范区建设“政府主导，部门联动，龙头带动，全民行动”的工作机制，示范区建设的全部工作必须在当地政府的统一领导下开展，尤其要取得当地政府党政分管领导的高度重视，在实际工作中，由于分管领导职务或岗位变动，如果相关工作涵接不好，可能短时间出现示范区建设工作群龙无首的情况，在此情况下，示范区建设领导小组办公室要做好向新任领导汇报的工作，最好的办法是争取把示范区建设列入政府年度工作计划，避免由于分管领导的工作变动而影响示范区建设工作的开展。2016年，台山出口鳗鱼示范区建设工作得到分管副市长的高度，把示范区建设工作列入政府年度工作计划，多次召集示范区建设领导小组成员单位会议，围绕年度考核逐项督促落实，市府办每季度通过地方政府的办公自动化系统对相关部门的示范区建设工作落实情况进行倒迫督办，确保示范区建设工作有条不紊地开展。

2.明确示范区建设办公室的责任部门有助于工作的顺利开展

由于示范区建设的倡导和考核部门为质检总局，检验检疫部门在示范区创建中做了大量的工作，顺其自然就把示范区建设办公室设在检验检疫部门，但这样的设置不是最佳的选择。因为地方政府的部门比检验检疫更熟悉其他部门职责与运作，与地方政府分管领导是上下级关系，沟通方便，还可以通过地方政府的办公室自动化系统进行相关工作的请示汇报，方便快捷，而且这样的设置更能体现政府主导的工作机制，避免出现检验检疫部门大包大揽的情况。台山出口鳗鱼示范区在2014年质检总局组织的示范区年度现场考核工作中，得到考核组的建议，把示范区办公室转置台山市海洋渔业局，自此，示范区办公室的各项工作比以前更加顺畅，更加高效。

3.行业协会在示范区建设中大有作为

业协会在团结会员单位，加强信息沟通，统一对外贸易措施，督促企业自律，规范企业行为等方面，有着政府部门无法替代的作用，在示范区建设中发挥好行业协会的作用至关重要。广东省鳗鱼业协会、台山市鳗鱼业协会积极支持台山出口鳗鱼示范区建设，发挥其作为我国最好行业协会之一的资源优势，主动沟通政府职能部门，协助做好培训和宣传，认真贯彻落实相关工作部署，为示范区建设做了大量工作，得到地方政府及相关部门的充分肯定。

4.示范区建设办公室常设机构的概念应接地气

根据《考核记录表》的要求，示范区建设办公室为常设机构而且相关工作人员为有专门编制的专职人员。在目前地方政府部门要求不断精简人员编制的大形势下，实施起来有相当大的难度，必须切合当地机构编制的实际，能否通过聘任相关人员兼任职务的方式解决这一困难，有待上级主管部门给予指导。

5.农业投入品配送体系建设不宜单一

贸易协会工作计划范文第7篇

一、按照协会章程，充分体现民主办会的原则

*6年1月13日在自治区贸易行办召开了*制冷协会（学会）第二届一次常务理事会议，应到会人员24人，参加会议的常务理事有17人，出差、请假7人，符合法定人数。会议由李益川会长主持，这次会议有以下内容：

1、确定了*制冷协会领导班子分工。

2、讨论通过设立*制冷协会（学会）常设机构协会秘书处（日常办事机构），明确其工作职责和工作范围。秘书处的工作人员暂定两人，具体工作由丁明负责，今后可根据业务发展的需要，来确定是否增加人员，协会的专职工作人员实行聘任制，尽快将秘书处专职工作人员的待遇问题拿出办法，并通报给各位常务理事。

3、讨论通过*制冷协会（学会）*6年的工作计划和安排。

4、确定*制冷协会（学会）的法定代表人为本会会长李益川（按《*制冷协会章程》规定）。

5、部分理事对如何办好协会（学会）提出了自己的看法及很好的意见和建议。

在一年的工作当中，协会的工作人员主动与部分会员单位和理事沟通，他们对协会的工作也提出了好的意见和建议，这些都有待于在今后的工作中加以改进。

二、积极参与社会活动扩大协会（学会）影响

*6年3月刘斌秘书长参加了自治区科协举办的科协工作会议；*6年7月刘斌秘书长和丁明参加了民政厅召开的首届*民间组织发展与构建和谐社会论坛会议；*6年7月刘斌秘书长和丁明参加了自治区经贸委举办的经贸系统行业协会工作会议；*6年8月丁明和徐晓玲参加了自治区安监局召开的安全培训机构座谈会；*6年9月丁明、曹永益、徐晓玲等人参加了自治区职业技能鉴定中心举办的考评员继续教育培训班；*6年9月19日至23日参加在天津召开的中国制冷学会秘书长会议，参加会议人员李益川（自费）、刘斌、丁明；*6年10月受自治区经贸委的委托，刘斌、张有忠、丁明参加了对乌鲁木齐肉联冷冻食品有限公司是否符合国家产业发展的政策的评审会，评审结果符合国家产业发展的政策，为我们协会会员单位的发展做了有益的工作。

受自治区兵团发改委，对阿克苏农垦进出口公司、石河子农八师西部果蔬公司、石河子农八师143中心团场、石河子农八师西部牧业公司的冷库建设项目可研报告进行了评审，为政府部门的决策提供了可靠的依据。

三、广泛开展技术交流和技术咨询服务活动

*6年4月14日协会（学会）组团参加中国制冷学会在上海举办的第十七届国际制冷、空调、暖通、通风及食品冷加工展览会，李益川会长（自费）、钱忠连副会长（自费）、丁明及其它会员单位参加了会议。

*6年9月5日协会（学会）与艾默生环境优化技术（上海）有限公司和南京金陵冷冻器材有限公司共同在乌鲁木齐鸿福大饭店举办“谷轮”制冷设备系列产品技术交流会，到会人员80多人，技术交流会收到了满意的效果。

*6年为*天雪（蒙牛）公司、吐鲁番市登山工贸干鲜果品加工中心、徐桂明等三家公司和个人进行了技术咨询和技术鉴定，为维护它们的合法权益，做了应该的工作。

四、继续开展技术培训工作为社会服务

*6年5月举办*6年第一期全疆制冷空调行业“国家职业等级证”培训班，培训全疆各地中、高级工26人。6月经自治区安监局同意举办了*首期全疆制冷空调行业“特种作业操作资格证”（上岗证）培训班，培训全疆各地人员46人。

*6年11月举办*6年第二期全疆制冷空调行业“国家职业等级证”培训班，培训全疆各地中、高级工25人。12月经自治区安监局同意举办*6年第二期全疆制冷空调行业“特种作业操作资格证”（上岗证）培训班，培训全疆各地人员X人。

通过技术培训，从业人员的技术、技能水平得到了提高，用人单位满意了，同时也受到了用人单位的好评。

五、健全协会组织树立协会形象

在*6年的工作中，协会在同行业中积极宣传协会在行业当中的作用,并通过协会的理事和会员发展新的团体和个人会员，*6年度新发展团体会员4个（外省区1个），个人会员28人。到目前为止协会共有团体会员31个，个人会员150人。

在这一年里协会义务地为需要建设冷库的一些企业和个人做了大量的技术咨询服务工作，从而也树立了协会的形象，提高了协会的知名度。

贸易协会工作计划范文第8篇

一、上半年工业及外向型经济等主要经济指标完成概况

6月止，（1）完成工业总产值58.5亿元，同比增27.1%（增幅列全市第二位），完成年计划52.2%；产品销售收入57.1亿元,同比增27%；产销率97.5%；规模以上企业185家完成产值29.2亿元，同比增45.6%（发改局31.5%）（增幅列全市第二位），完成市年计划52.1%；实现销售收入28.9亿元,同比增43%；产销率为97.6%。（2）外贸出货值14.3亿元，同比增24.1%；其中自营出口8600.6万美元,同比增15.7%，完成年计划46.5%，其中加工贸易1284.9亿美元，同比增760.5%（增幅列全市第二）。（3）完成工业投入6.6亿元,同比增15.7%，完成年计划45.8%，其中技改2.1亿元;工业园区基础投入5870万元；竣工投产企业23家。（4）引进内资65个项目实际到位5.2亿元，按同比口径计算增240.5%，完成市下达任务80.3%，预计总投入18.5亿元；新批外资项目7个，合同利用外资2820万美元同比增109.2%，实际到位2601.9万美元同比增126.6%，完成年计划52%。（5）新农村建设十大工程之一,完成来料加工费收入9119.9万元，同比增49.5%（增幅列全市第一），完成年计划56%；巩固和发展经纪人596名，同比增21.6%；完成10个镇乡街道来料加工经纪人协会分会成立。(6)全区工业企业入库税收14760万元，同比增26%，其中规模以上企业入库税收10220万元，同比增32.1%。

综上所述分析，今年上半年工业及外向型经济运行质量总体上是好的，但也应当看到发展中的困难和问题：一是原材料上涨带来生产成本增加，企业利润减少；二是欧美贸易磨擦增大，如欧盟“二项指令”给出口难度增大；三是新批土地供地慢,项目建设进场不快。列入市里考核的工业投入、引进内资（80.3%）、引进外资（52%）、自营出口、规模企业产值（52.1%）以及区里明确的工业产值（52.2%）、来料加工费收入（56%）等八项指标中的工业投入完成市年计划47.1%和自营出口完成年计划46.5%，两项不能时间过半任务过半。下半年，只有我们上下努力，克服困难，全年工业及外向型经济主要目标任务才能够实现和完成。

二、上半年主要工作

（一）做好政策宣传兑现，发挥政策导向作用。一是做好政策完善。按照区“整合、创新、完善、充实”的要求，我局对工业投入、招商引资、项目包装、用地机制、外贸出口、优化环境等方面进行研究并拟出建议稿。区委［20*］2号文件下发后，已将市、区政策汇编和内外资投资指南各印发5000册和2000册。二是开展政策宣讲。进行了一期镇乡街道分管领导、工服中心主任及办事员、强优骨干企业主及外贸企业业务骨干培训。三是及时兑现政策。今年2月，兑现上年度各种政策奖励（资助、补贴）1292.71万元（其中技改394.68万元、标准厂房158.86万元、外贸及摊位543.67万元、考核195.5万元）。

（二）以“两年”活动为契机，做好企业服务工作。一是汇总调查难题。3月中旬，组织全区地毯式调查，上报难题91件，涉及企业67家，其中：上报市办理9件，转区有关部门办理27件、发镇乡街道和两区55件，截止6月22日已办结52件，完成57.1%。二是组织银企对接。5月15日召开银企对接洽谈会，区六大银行与50余家企业洽谈，达成意向贷款12个项目金额1.39亿元，比去年增加一倍以上，取得了良好的效果；6月止，六大银行发放贷款总额46.75亿元，新增贷款6.54亿元，同比增16.3%，新增企业144家，其中31家小企业贷款3080万元，有效缓解了资金瓶颈制约。三做好项目包装报批。完成20个市重点项目的包装报批（金经投资[20*]12号），其中省级立项3个（浙经贸投资[20*]196号），分别为日普电动、南博电子和新天衣薄膜三家企业；其中南博、新天衣土地指标601.8亩。

(三)上下努力，改善外贸结构。一是主动服务。半年来走访出口企业20多家，宣讲扶持政策，研究去年加工贸易增幅趋缓问题，邀请海关等职能部门上门指导业务，全区加工贸易占出口总额14.9%,高出全市平均水平(8.6%)6.9个百分点。二是做好联合年检。今年全国实行网上联合年检，涉及61家企业、7个部门，在6月底前全部完成。三是组织企业参展。组织企业参加了广交会、消博会、浙洽会等会展活动。有6家企业（8.5个摊位）在广交会参展。4家企业（4个摊位）参加香港亚洲五金展。13家企业（23个摊位）参加五届消博会，成交537万美元。四是协助做好外资催资等其它工作。协助招商局进行外资批文办理和催资工作，上报二个机电出口产品研发项目（日普、通达）。组织企业申报“*市重点培育和发展的出口品牌”。

（四）加大扶持力度，抓好“来料加工富民工程”。一是兑现和完善政策。做好区政府召开的来料加工会议筹备工作，表彰168个单位和个人，兑现奖励29.2万元；获得上年度市级优秀加工户5个、优秀经纪人3名、先进个人3名、先进集体3个；完善《*区社会主义新农村建设“来料加工富民工程”考核办法》、《*区20*年度来料加工考核办法》。二是组织推介贷款。有146人参加与银行对接活动，有7名经纪人获贷款125万元。三是加强来料加工经纪人协会及分会的建设。召开区来料加工经纪人协会会议，完善协会章程，加强协会工作的指导，完成10个镇（乡、街道）来料加工经纪人协会分会的组建指导工作。

（五）加强效能建设，进一步强化工作责任。一是完善制度。完善《经贸局20*年度岗位目标责任制考核实施意见》、《20*年度经贸易局主要工作要点》和《20*年度经贸易局工作计划分解》。二是落实责任。拟定镇乡街道指标分解方案，落实本局今年100项主要工作，并落实到科室和班子成员，确保全年工作目标的顺利完成。三是清理行政审批事项。按照简化、提速要求，我局经与省、市经贸、外贸系统做了大量衔接工作，对原来11项行政审批（审核）事项进行了精减，保留审批1项，提速30%以上，能当即办结的当即办结。

四、下半年工作重点及举措

当前我区工业结构调整步伐加快，煤电运支撑条件改善，经济效益继续提高，工业经济总的基本面是好的，但在全国经济形势分析电视电话会议中，从温总理提出的下半年十项重点工作特别是坚决抑制固定资产投资过快增长，切实把好土地闸门、信贷闸门、节能降耗关、市场准入门槛等方面分析，下半年国务院可能出台一些宏观调控的微调政策，因此下半年我们要以科学发展观统揽工作全局，继续实施“工业强区、开放带动”战略，应对宏观调控新形势，研究下半年工作新措施、新办法和新思路，加快推进我区先进制造业基地建设。

1、继续抓好建设项目。一是加快项目建设进度。重点抓好市20个技改项目和3个省批重点项目的开工建设。着力解决一些影响建设工程进度的困难和问题。二是做好已批违法用地项目的供地和开工督促工作。进一步加大192个项目开工建设的督促，提高土地利用率。三是配合做好土地利用规划修编。妥善处理好工业用地的前瞻性和现实性的关系。

2、继续抓好总量扩张。一是注重质量招商。加强国内外大企业、大客商、大项目的信息收集，由大招商向招好商、招大商、招外商转变，实现国内500强或世界500强或中国名牌产品在我区落户“零”的突破。二是调整招商思路。加大对温、宁、台地区及省外苏州和昆山等地区招商力度。三是鼓励企业招商。做好以企引资，以贸引资工作。做好不占用地指标的外企增资嫁接和扩资扩规模项目的工作。

3、抓好有关展会活动。一是做好11月份省政府在杭州举办的工业博览会的参会组织工作，组织我区有一定科技装备含量的制造业产品企业参加工博会，并在会上进行签约；总投资2亿元以上，每亩投资强度200万元以上，对省外投资或与省外联合投资的工业项目可以争取带土地指标；二是做好11月上旬市工科会的参会组织工作，积极动员企业参加会议和活动，并组织有招商引资项目的镇乡（街道）参加签约仪式；做好在外*籍企业家调查摸底,参加市“回归创业工程”,形成“人回乡、企回迁、钱回流”的趋势；三是做好义博会参会和义乌来料加工业务对接活动组织工作；2个摊位，由联络处组织经纪人布置。

4、继续抓好外贸工作。一是抓加工贸易。加大加工贸易的服务力度，化解原材料等生产要素的制约。二是抓市场占有率。鼓励企业在境外设点，应对和研究欧美贸易壁垒，提高企业反倾销能力。三是抓主体建设。做好自营出口获权企业服务，加大催促企业出口力度，并帮助解决一些困难。

5、继续抓好扶优扶强。一是抓政策兑现。确保财政资助和奖励资金项目的清理、准确、及时兑现，充分发挥区财政“四量拨千斤”作用。二是开展节约能源和资源工作。做好新墙材、散装水泥推广，加快项目验收和抵押资金的退还，减轻企业负担。做好资源综合利用推广工作。

6、继续抓好来料加工。一是加强业务对接。进一步发挥义乌联络处的作用，做好来料加工业务联系。二是指导协会开展活动。督促经纪人协会定期开展组织活动。8月下旬举办一期经纪人协会分会理事（常务理事）的业务和法律知识培训。二是9、10月份期间，组织来料加工“技能大比武”活动。通过比武，促进加工户提高技能，增加工收入。三是做好特色村（点）命名工作。按照“一村一品”的要求，鼓励争创特色村（点），鼓励企业到村设立加工点。

7、继续抓好企业服务。一是探索长效服务机制。以“工业经济服务年”为载体，协助做好基础性工作，及时收集和通报活动进展情况，深入研究长效机制。二是做好有序用电工作。加强节电宣传，做好上下协调，组织“线管会”，应对可能出现的拉闸问题。三是提高人员素质。举办一期局机关等工作人员的学习教育培训，辅导有关政策法规，提高政策和业务水平。四是做好企业改制扫尾的工作指导。

贸易协会工作计划范文第9篇

与巨人同行

才能实现更好更快的发展

“我最初创立世界海外韩人贸易协会大连支会的初衷，就是希望更多人能通过这个平台，加强与国际企业的交流、学习、合作，能更好地融入国际经济大舞台中。”世界海外韩人贸易协会大连支会创会会长金光日说。

朝鲜族人热情、豪放、勤劳、执着的性格使他们在改革开放后，成为商界中颇为活跃的群体。凭借得天独厚的语言优势，朝鲜族人在商场中走得越来越远，心也越来越“野”。朝鲜族人寻找利益的生长点，从不局限于目光所及的小系统中，他们往往瞩目于更高、更远、更大的地方，而世界海外韩人贸易协会恰恰是通向祖国和世界各地的平台和桥梁。

世界海外韩人贸易协会大连支会成立于1981年，是以在海外韩籍企业和朝鲜族企业家为主体构成的世界各国韩人组织、贸易商会。目前，在全世界60个国家110个地区设立支会，东北地区7个支会。大连支会是世界海外韩人贸易协会在大连的一个分支机构，协会成员由拼搏在大连的朝鲜族企业家组成。大连支会自2006年创立以来，坚持广泛联系和团结大连地区的朝鲜族企业家，始终秉承通过会员相互间的信息交流、互利共赢、助推国内产品进军海外市场，促进祖国贸易发展的宗旨。

6月21日，世界海外韩人贸易协会大连支会在大连天缘酒店召开年度例会。

世界海外韩人贸易协会大连支会会长金江、名誉会长严光哲、执行会长吴大哲等WORD OKTA大连支会主要领导，以及会员、嘉宾共四十余人参加了会议。会上，秘书长汇报了上半年工作总结和下半年的工作计划，并介绍了新入会的会员和名誉会员。韩国驻大连领事办公室代表李相泽应邀出席会议，并发表了讲话：“WORD OKTA大连支会在今年上半年开展了很多活动，下半年计划内容也很充实。要发展经济，扩大经济领域是至关重要的。韩、中自由贸易协定，将促进韩、中两国经济的发展。同时，给韩、中两国企业家带来新的机会……”

WORD OKTA协会大连支会名誉会长严光哲在采访中介绍说：“作为一个白手起家的朝鲜族企业家，我深知创业的迷茫，也能够体会守业的艰辛，更加了解肩负社会责任的重大。因此，我知道，任何人的成功，都不是一蹴而就的。而当今国际经济一体化的时代，只有走进并融入国际经济的大舞台，才能了解最新的前沿信息，熟悉国际市场规则，学习并借鉴一些前辈们优秀的管理经验和思维模式。与巨人同行，才能实现更好、更快的发展。”

前瞻性与创新力

为协会发展注入活力

规范化协会管理机制，可以为会员提供既相对稳定又可以参与、期待的发展目标和发展环境。因此，规范化、科学化建设，对于协会长久发展具有重要意义。

对于WORD OKTA协会大连支会的发展，金江会长介绍说：“首先，促进协会领导班子的管理观念、管理方法和管理措施不断完善、健全，管理能力不断提升。支会自创立以来，从领导到秘书处的工作，始终在不断提升和完善。我们通过参加国内外活动和会议，拓展思路，改变思维意识，同时，也从其他优秀的协会组织中学习一些先进的经验，进行借鉴和创新。其次，在我们这个大家庭中，名誉会长、会长、理事长和秘书处的工作人员，形成了“同呼吸共命运，共同携手发展”的关系，这种合力抱团发展是协会发展的重要保障和坚实基础。第三，在规范化建设的基础上，通过组织各种灵活多样的活动，参加高端会议，促进会员的交流与合作，形成健康的、积极的氛围，让正能量影响并带动会员企业健康发展。”

为促进各国企业家和贸易商的交流，WORD OKTA协会每年定期在欧洲和亚洲分别组织一次全球经济峰会，通过案例分享和行业分论坛形式，让与会者能参与不同形式的活动。“参加几次国际性会议，我认为带给我们的更多是思想和格局的改变，而很多商业前辈们也给予我们很多指点，他们身上有不少值得我们学习的东西，并让我们意识到，未来中国经济的发展具有着不可比拟的优势，作为中国企业家，我们对未来充满着信心。”金江说。

金江表示，“WORD OKTA协会大连支会每年组织举行高尔夫友谊赛、年会等各种会议活动时，大家都能积极参与，献计献策，充分发挥自己的力量，这也充分体现了我们协会的凝聚力和向心力。作为会长，我也要做好服务工作，为大家搭建更多的交流平台和合作机会。同时，通过参与国际会议，拓展信息渠道，提升会员们的综合素质和领导能力，为企业未来发展做出科学而具有前瞻性的决策。”

探索下一代

领军人物的培养和教育

如今，世界海外韩人贸易协会大连支会通过平台优势，推动海外贸易合作，已经成为增强海外各地与祖国贸易的纽带。团结在大连的朝鲜族企业家始终秉承诚实守信、互惠共赢的原则，在发展协会的同时，为大连的经济建设贡献力量。

在协会未来发展过程中，将继续加强国际经济贸易往来，传承朝鲜族优秀的民族文化和精神，同时也把加强国际文化交流和下一代领军人物培养作为世界韩人贸易协会的一项重要工作。

在与金江会长的交流中，我们多次听到关于对“次世代”的培养和教育，这也是世界海外韩人贸易协会与其他协会商会的不同之处。

与其他商会、协会扶贫和资助贫困大学生不同，WORD OKTA协会提倡或践行的是培养一批优秀的领军人物。在协会的费用支出方面，每年划拨出很大一部分经费，用于年轻人的培养和教育。

比如2013年7月19日， WORD OKTA大连支会下一代贸易短训班开学仪式，在大连市进步电影院举行，50名下一代学员参加了这次短训班。期间，美国AAA集团总裁金成女士、世界海外韩人贸易协会常务顾问郑永洙、世界海外韩人贸易协会名誉会长李永贤、WORD OKTA大连支会体育分科副委员长丁一、金正植教授、WORD OKTA大连支会副会长崔永哲、KNC代表律师郭京进做了生动而精彩的演讲。WORD OKTA大连支会下一代贸易短训班的学生和WORD OKTA大连支会会员、大连市朝鲜族企业家协会会员，以及大连市各界朝鲜族、韩国籍人士五百多人，听取了演讲。

协会每年会组织多次关于年轻人成长、处事、创业等不同主题的培训活动。不论领导还是会员，都会在忙碌工作中抽出时间参与培训，大家把自己的创业经历、为人之道与年轻人分享。同时，通过演讲、野外锻炼等不同形式的活动引导年轻人树立正确的人生观、价值观和世界观。“对次世代的教育和培养，需要一代代传承下去，我们其中一些人曾经接受过老一代企业家的指点，我们也要把这种为人、经商之道传给下一代年轻人。通过培训，让年轻人知道只有先进的理念和远大的理想是不够的，因为一切都要落实在到行动上。”金江说。

李嘉诚在汕头大学演讲《无心睡眠只因要承担社会责任》中说道：“不可言诠的世界，她的未来需要你们年青人的承担，需要你们正面的价值观，需要你们的关怀，需要你们的耐心，也需要你们解决问题的能力，尽其心者知其性，有你们推动社会进步的决心和坚持，就是你我在变动不居的世局中最好的酣眠良方！”

贸易协会工作计划范文第10篇

多边贸易体系创建于1947年，后来发展成为世界贸易组织(WTO)的关税和贸易总协定(GATT)，在早期主要致力于降低关税和减少数量限制。1980年GATT东京回合贸易谈判结束后生效《东京回合TBT协定》。1994年，一个全新的、强化的、多边的《技术性贸易壁垒协定》(以下简称《TBT协定》)整合到WTO协议中。根据《TBT协定》第15.4条规定：“在不迟于《世界贸易组织协定》生效之日起的第3年年末及此后每3年期期末，委员会应审议本协定的运用和实施情况，包括与透明度有关的规定”。委员会对运用和实施《TBT协定》的第1次、第2次和第3次三年审议分别于1997年11月13日、2000年11月10日和2003年11月7日完成。2006年11月9日，TBT委员会完成了《TBT协定》的第4次三年审议(见文件G/TBT/19)。

本次审议分引言、审议要素和附件1三个部分。其中在引言中介绍了《TBT协定》中有关三年审议的内容；在附件1中还列举了在本次审议会议上提交和讨论的文档列表；在审议要素部分介绍了委员会在此次会议上审议通过的决议，包括：《TBT协定》的实施与管理、良好法规规范、合格评定程序、透明度、技术援助、特殊和差别待遇。

协定的实施与管理

TBT协定第15.2条规定“每一成员应在《WTO协定》对其生效之日后，迅速通知委员会已有或己采取的保证《TBT协定》实施和管理的措施”。以后任何措施的改变应当向委员会通报。自从第三次三年审议会议以来，有16个成员根据15.2条要求提交了他们协定执行和管理的声明，10个成员更新了他们的原始声明。截至本次审议会议，总共有108个成员已经提交了关于协定执行和管理的声明。委员会重申各成员应根据15.2条充分履行他们义务的重要性。

良好法规规范

委员会认为各成员应优先考虑良好法规规范，并强调了制定和实施技术法规和合格评定程序时公开、透明的重要性，因为这样可以提高法规的可预见性，提供更加稳定有效力的商业环境，增加消费者信任，减少不必要的管理费用。

在法规制定方面，委员会重申尽量少用强制性措施，多用自愿性手段以促进适应性和创新。在必须制定技术法规时，应使用相关的国际标准、指南或建议，并尽量按《TBT协定》2.8条的要求按照产品的性能而不是其设计或描述特征来制定技术法规。同时委员会强调制定的技术法规不应比达到立法目标所必需的贸易限制更严格，并确保法规制定的公开和透明。委员会还提到使用法规影响评价工具来评价拟议法规的成本和收益，包括对消费者、贸易和工业的可能影响。

委员会鼓励不同成员间加强法规合作，认为这有利于法规的协调性和相互认可及等效性，有助于避免不必要的法规差别和减少不必要的贸易障碍。

合格评定程序

为提高各成员对合格评定系统更好的理解，自第三次三年审议会议以来，委员会加强了合格评定程序各方面信息和经验的交换。2005年3月和2006年3月，委员会分别召开了关于供应商符合性声明和不同合格评定方法的研讨会。

合格评定方法

为帮助各成员使用适当的合格评定程序，委员会同意在决定使用程序的种类时交换不同的观点及经验。委员会认识到使用供应商合格声明(SDoC)作为确信合格的优点。因为供应商合格声明能够允许生产商在选择测试地点或其他合格评定程序时享有弹性和非歧视待遇，并且能够降低相关费用。委员会重申当评价合格评定的方法尤其是供应商合格声明时，各成员应考虑以下内容：风险评价，对地区和产品特征给予特别考虑；包括那些与产品责任有关的足够的法规和法律体制来实行供应商合格声明；拥有适当资源、执行机制和完善市场监督系统，包括对错误/误导声明的惩罚和消费者赔偿机制。委员会同时提到使用认可来证明出口成员国的合格评定机构的技术资格，并强调了各成员遵守协定有关认可规定的重要性。

国际标准、指南或建议

委员会重申：各成员使用相关国际标准、指南、建议或它们的相关部分作为他们合格评定程序的基础，除非这些指南、建议或它们的相关部分不适于成员关注的问题；各成员应在力所能及的范围内充分参与国际标准化机构制定合格评定程序指南和建议的工作。此外，委员会同意交换各成员有关如何使用它们的经验信息。

推动合格评定结果的认可

单方面认可：为减少与重复测试和认可有关的不必要的贸易壁垒，委员会特别提到政府指定是一种能促进合格评定结果得到认可的办法。委员会重申鼓励各成员允许位于其他成员境内的合格评定机构参与他们的合格评定程序，并同意就国外合格评定机构参与国内合格评定程序交换信息。

相互认可：委员会鼓励各成员进行相互认可协定(MRAs)，包括对发生在各有关成员境内的合格评定程序结果的相互接受。

透明度

委员会重申各成员充分遵守协定有关透明度义务的重要性，依照TBT协定10.1条，每一个成员应确保存在一个咨询点，能够答复其他成员和其他成员的利益相关方所有合理的询问。截至第四次三年审议会议，共有113个成员已经提交了他们咨询点的信息。

拟议的技术法规和合格评定程序通报的出版

依照TBT协定2.9.1条和5.6.1条，如果拟议的技术法规或合格评定程序对贸易可能有重大影响并且相关的国际标准不存在或拟议的法规或程序与国际标准不一致时，要求各成员出版拟议的技术法规或合格评定程序的通报。

技术法规和合格评定程序的文本

为了便于通报措施文本的系统获取，委员会鼓励各成员：（1）在通报表格第6部分“内容简述”中提供更加详细的信息；（2）在通报表格第11部分“文本可从以下机构获得”中提供各成员能够下载通报措施全文的网址，或能够快速和易于获取拟议的法规和程序文本的其他方式。而且，委员会同意进一步探寻附加一份通报措施文本拷贝到通报表格的可能性。

技术法规和合格评定程序的评议

委员会重申建议给予提出评议的期限一般应不少于60天，并且如果可能的话，给予90天的评议期。委员会鼓励各成员在评议截止日期和批准日期之间提供足够的时间，以考虑提交的评议和准备随后的回复。这对发展中国家非常有用。

关于技术法规实施“合理期限”的理解

依照TBT协定2.12条，除非在某些紧急的情况下，各成员应在技术法规的公布和生效之间留出合理时间间隔。委员会重申多哈部长决议的重要性。根据多哈部长决议，“合理期限”应理解为通常不少于6个月的一个期限，除非在满足所执行的合理目标时无效。针对发展中国家和他们的特殊需要，在可能的情况下，委员会鼓励各成员在技术法规的公布和生效之间提供多于6个月的时间间隔，使出口成员，特别是发展中国家成员有足够的时间适应新的要求。

标准化机构工作计划的通报及对良好行为规范的接受

标准化机构应至少每6个月公布一次工作计划，向设在日内瓦的ISO/IEC信息中心通报该工作计划。为了提高TBT协定第J段规定的标准化机构义务的透明度，委员会在公布WTOTBT标准规范时，邀请ISO/IEC信息中心向委员会提供标准化机构现有工作计划通报的情况，并鼓励这些机构在通报表格的“出版”栏目中指明存放他们工作计划信息的具体网页。委员会鼓励地区标准化机构接受良好行为规范，并向ISO/IEC信息中心通报他们对规范的接受。

技术援助

关于技术援助的透明度及有效提供

在第三次三年审议会议上通过了许多有关提高技术援助领域透明度的建议。此后，委员会认识到需要进行改进以促进技术援助的请求与提供。2005年委员会通过了一份有关特别技术援助需求与回复的自愿性通报大纲，并将在2007年底审议这种操作机制。委员会提出在发送和接收技术援助时要考虑不同的方面，认为良好行为的使用对于提高效率和效力是非常必要的。

关于发展中国家成员参与国际标准化机构的工作

在2001年多哈部长会议上，各成员强烈要求委员会主任继续与国际标准化机构和其他协会的合作努力，包括给予最不发达国家成员有效参与的优先权，并且促进基于这种目的的技术和经济援助的提供。委员会提到并欢迎国际标准化机构采取行动，提高发展中国家成员在他们工作中的参与。

特殊和差别待遇

特殊和差别待遇已经是委员会考虑的一个重要主题。在不同的场合，各成员已经交换了有关如何提高TBT协定第12条操作和执行透明度的观点和信息。委员会强调各成员对发展中国家成员提供差别和更优惠待遇的重要性。这种待遇能够帮助发展中国家成员有效地履行协定并从中受益。