大型赛事活动宣传方案范文

大型赛事活动宣传方案篇1

摘 要 本文从分析、讨论制定大型群众性体育活动策划方案的相关因素入手，通过总结实践经验，提出我国现阶段制定大型群众性体育活动策划方案的具体方法，以期为政府各级行政部门组织群体活动提供相关理论依据。

关键词 大型群众性体育活动 策划方案

随着我国改革开放政策的深入进行和社会主义市场经济体制的建立，人民生活水平不断提高，生活质量大幅提升，体育休闲娱乐活动已经成为人们日常生活中不可缺少的部分，如何组织管理好大型群众体育活动已成为各级体育主管部门面临的重要问题。

一、策划的内涵

策划是根据现有的资源信息，判断事物变化的趋势，确定可能实现的目标和预算结果，再由此来进行总体设计构思，选择能产生最佳效果的资源配置和行动方案，从而形成决策规划的复杂思维过程。包括从构想、分析、归纳、判断一直到拟定策略、方案的实施、事后的追踪与估计的全部过程。大型活动策划和实施，一般包括立项、进行调查和可行性研究、提炼主题进行创意和方案论证四个步骤。

二、制定项目策划方案的目的

在执行策划战略目标的前提下对活动项目进行总体设计构思并提出组织方案，明确举办该项活动的背景条件、宗旨、预期目标、参加范围，以及活动各主要环节的操作形式、实施措施，为活动有步骤展开提供保证。

三、制定原则

包括四个方面：目标和规划要明确；实施形式应具有可操作性；定出方向，重视主要环节的完整和细化，同时忽略次要细节；使用经费预算注意留有余地但避免脱离实际。

四、包括内容

（一）对活动的概括介绍

这部分内容主要是对所要举行的活动进行总体介绍和描述，由背景资料、活动名称、举办的目的和任务、活动的主办单位和承办单位、活动组织机构、活动计划五部分组成。其中活动计划部分是对活动时间、地点和规模的有关限定，具体内容包括：活动的时间和地点、项目设置、参加范围、参赛人员资格、参加办法、活动具体办法和要求、奖励办法，以及活动所用经费说明。

（二）宣传工作和开、闭幕式筹划

宣传工作主要明确针对活动所做的宣传活动情况，一般要写明宣传形式和媒体支持单位，媒体支持单位即参与活动宣传报道的媒体单位名称。

开、闭幕式是举办活动的关键所在，在制定大型群众性体育活动策划方案时要写清开、闭幕式拟定的时间、地点，以及主要活动内容。

（三）经费预算和资金筹集计划

经费预算包括活动各环节所需经费及其使用原则、经费来源与筹资计划等。组委会经营和管理费用（房屋、人工、基本办公经费、办公耗材等），前期宣传费用（新闻会、宣传、邀请嘉宾、礼品等），后期宣传费用（报刊广告、专访、专题节目、持续宣传报道等）。开幕式（场地租赁、组织、表演、邀请嘉宾、会场布置等），闭幕式（场地租赁、邀请嘉宾、表演、酒会、会场布置等），奖杯、证书、奖品。比赛费用（场馆租赁、比赛器材购买、聘请裁判和仲裁、工作人员劳务费等），各协作单位工作人员劳务费，秩序册、会刊、纪念品等。不可预计费用（用于处理突发或未考虑到项目）。

资金筹集计划是大型群众性体育活动的主要集资手段，通常包括总冠名、单项冠名、主要赞助商、户外广告、场地广告等项目，具体情况需要根据活动的规模和影响力来决定。

（四）优秀组织奖评比表彰办法

大型群众性体育活动的组织者为了扩大活动效果，奖励参与活动单位或个人，通常会开展优秀组织奖的评比表彰工作。优秀组织奖评比表彰办法包括：评比组织机构、奖项设置、评比标准和奖励办法。

（五）赛事安保工作

赛事安全保卫工作需要说明整个赛事过程中所采用的安全保卫措施。包括成立由组委会主要领导担任负责人的领导小组，成立责任明确的专门工作部门，制定切实可行的安全预案和安保方案，与参加人员签定安全协议书或统一为参加人员购买人身安全保险等。

（六）工作步骤和关于上级单位支持的建议

大型群众性体育活动的组织经常需要多个单位或部门协同工作，而且前期准备工作对于计划性和时限性要求很高，因此还需要在方案中确定活动整体工作的阶段划分和各阶段工作的重点，制定切实可行的具体实施步骤，同时要写出关于上级单位支持的建议部分，提出需要支持的主要方面和支持形式。

五、写作格式

正式的项目策划方案由封面、目录和内容三部分构成。封面标题为项目名称+文体，主、承办单位名称，制定方案日期；目录部分，由序号、项目名称和页码三部分构成，顺序要和后面内容部分一致。

做好大型群众性体育活动方案策划，需要严格遵守方案策划的目的、原则和内容要求，方案在文字表述上要清晰、准确。同时，方案必须具备良好的操作性能，制定者要切实做到与方案涉及到的各职能部门沟通协调，确保方案在工作过程中顺利实施。

参考文献：

[1] 李宁，丛冬梅.体育强国目标下全运会对举办城市群众体育积极作用研究[J].实践与探索.2012（16）：224.

[2] 薛建爱，毕存箭.全民健身视角下新疆高校开展阳光体育运动的发展性研究[J].体育科技文献通报. 2011（第19卷第12期）：64-66.

[3] 卢文云，熊晓正.大型体育赛事的风险及风险管理[J].体育文化导刊.2007（8）：18-22.

[4] 孙麒麟，张建新.我国大型体育赛事公共安全面临的问题及应对机制[J].体育学刊.2007（6）：14-17.

大型赛事活动宣传方案篇2

市第十届运动会将于年月至月举行。举办十运会是本市政治经济文化生活中的一件大事,全市发动、全民动员，精心组织、周密部署，努力提高十运会工作的组织领导水平。

我们要借助举办此次活动，在人的精神风貌、城市市容市貌、组织工作上争创一流，高水平抓好竞赛组织工作，同时要紧紧抓住举办十运会的机遇，充分发挥大型体育赛事的多元功能，进一步加快我市改革开放和现代化建设步伐。通过广泛深入的宣传发动，使各级各部门和广大干部群众深刻认识到，圆满完成十运会各项比赛任务，是富民强市、加快“两个率先”的难得机遇和重要抓手，它将有力地推动发展体育事业，提高全民体育意识和身体素质，加快城市化、工业化、现代化步伐，促进精神文明建设，提高全社会文明程度，从而自觉地做好举办十运会的各项工作。

现在离十运会开幕只有一个多月的时间，离第一个项目比赛只有二十多天，时间十分紧迫，任务相当艰巨。我们要以深入学习贯彻党的届四中全会精神和开展保持共产党员先进性教育活动为强大动力，进一步增强紧迫感、责任感，紧紧围绕“四优”目标，全市动员，全力以赴，凝心聚力，扎实工作，不折不扣地完成各项筹备工作任务。根据会议安排，下面，我提几点要求：

一是进一步加强对筹备工作的组织协调。健全完善组委会工作机制，强化目标管理，加强综合协调，提高工作效率。确保人员到位、责任到位、工作到位。进一步明确工作重点、进度要求和责任分工，强化工作措施，加强力量整合，狠抓督查落实。根据筹备工作网络图，对各项筹备工作进行认真梳理，细排倒计时工作进度，实行挂图作战，确保按序时推进。

二是抓紧部署竞赛组织工作。竞赛组织是十运会筹备工作的中心任务。按照分级管理、分级负责、指挥顺畅的原则，进一步明确各赛区筹委会和各项目竞委会工作职责，实行目标管理，确保各项工作落到实处。各赛区筹委会和项目竞委会要在近期召开会议，全面研究部署竞赛组织工作。

三是推动舆论宣传不断升温。结合十运会筹备工作重大活动，进行集中报道，加大十运会宣传力度。采取有效措施，。坚持集中宣传和经常性宣传相结合，新闻宣传和社会宣传、环境宣传相结合，宣传十运会与宣传、宣传体育相结合，形成较为浓厚的舆论氛围。抓紧落实开幕式、闭幕式及重点赛事广播电视直播事宜。

四是切实做好安全保卫工作。安全保卫部门要针对十运会场馆和接待宾馆、饭店点多、面广、线长的特点，周密制订安全保卫方案，认真落实各项安全保卫措施，为十运会营造安全稳定的社会环境。制定完善安全保卫方案，认真、周密做好安全保卫工作，落实各项措施，制定应急预案，确保万无一失。

五是认真筹划各类大型活动和群体活动。按照把十运会办成“体育的盛会，人民的节日”的要求及“精彩、热烈、节俭、高效”的原则，认真做好十运会大型活动和群众体育活动的筹备工作，精心做好开幕式、闭幕式的各项工作。

大型赛事活动宣传方案篇3

为进一步巩固“七仙女下凡”情源地位，挖掘、积淀情爱文化内涵，打响仙女湖“情爱圣地”旅游文化品牌，推动仙女湖旅游经济又好又快发展。经区委、区管委会研究决定，继续与米兰婚纱摄影连锁机构，联袂举办2007年第四届中国·仙女湖七夕情人节活动，为实现本届情人节活动有序高质高效目标，特制定如下工作方案：

一、主办单位：仙女湖区委、区管委会

协办单位：米兰婚纱摄影连锁机构

二、活动时间：2007年4月—8月

三、活动主题：情缘七夕节，聚美仙女湖

四、活动内容：概括为三大活动三项主题游

为丰富第四届中国·仙女湖七夕情人节内容，增强活动吸引力和宣传亮点，将品牌营销与市场促销有机结合起来，达到以节促游，以游盛节的双重效果。今年将情定仙女湖水上集体婚礼、七仙女选美、《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式三大活动，以及新婚蜜月游、七夕婚庆游、仙女故里游三项主题游，充实到整个情人节全过程（详见各工作方案）。

（一）、情定仙女湖大型水上集体婚礼工作方案（附一）

（二）、七仙女选美大赛工作方案（附二）

（三）、《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式工作方案（附三）

（四）、新婚蜜月游优惠方案（附四）

（五）、七夕婚庆游优惠方案（附五）

（六）、仙女故里游优惠方案（附六）

五、组织领导：

为确保活动顺利进行，实现经济社会效益双丰收目标，成立第四届中国·仙女湖七夕情人节活动领导小组。

组长：区委书记黄永旭

第一副组长：区委副书记、区管委会主任徐冬春

副组长：区委副书记胡柳

区委委员、区管委会副主任陈红英

米兰婚纱摄影连锁机构华中地区总经理欧阳楚江

成员：区党政办、区旅游市场开发部、区委组宣部、区财政

统计局、区接待办、区建设规划环保局、区综合执法

大队、区景管处、区警务局、区交通局、区海事局、

区消防大队、河下镇、米兰婚纱摄影连锁机构等单位

有关人员。

领导小组下设新闻宣传组、会务接待组、现场布置组、景区服务组、交通安全组、机动联络组等六个工作小组，各小组从相应部门和单位抽调人员负责具体工作。

新闻宣传组由区委组宣部、区旅游市场开发部、米兰婚纱组员，负责开通报名咨询平台，收取报名费，新闻媒体的邀请、新闻宣传报道、新闻记者接送、起草有关领导讲话稿和宣传造势等工作。

会务接待组由区党政办、区接待办、米兰婚纱组员，负责参与人员证件设计，上级领导、来宾、情侣、入围选手的邀请和接待等工作。

现场布置组由区旅游市场开发部、区景管处、米兰婚纱等部门组员，负责集体婚礼和七仙女选美大赛场地装饰设计，晚宴布置、礼仪乐队的邀请，参会人员证件发放等工作。

景区服务组由区景管处、区交通局、区海事局等部门组员，负责维护码头卫生、停车秩序，提供游船、旅游线路安排，协调景点文艺娱乐项目等工作。

交通安全组由区交通局负责协调水上交通安全，由区警务局负责现场安全秩序，由区海事局负责水上应急救护等工作，由区公安消防大队负责景区、游船消防安全等工作。

机动联络组由区建设环保规划局、区综合执法大队、区警务局、区交通局等部门组员，负责市内宣传条幅、比赛场地、市内路段审批、警力、公交车等协调联络工作。

附一：情定仙女湖大型水上集体婚礼工作方案

一、情侣征集时间

从4月1日至7月31日，由区管委会和米兰婚纱通过网络、报纸、电视等多种媒体和渠道，广泛第四届仙女湖七夕情人节信息，在全国范围（包括港澳台地区）征集、筛选出99对情侣，于8月19日参加“情定仙女湖大型水上集体婚礼”仪式。为突出此次活动宣传声势，营造节庆氛围，决定4月、5月分别在新余、长沙或南昌召开两次新闻会，正式拉开情人节活动序幕。

二、情侣征集方式

1、常规征集

①由米兰婚纱全国各连锁店联盟众多异业商家，在各自经营区域布置征集广告，发放集体婚礼以及仙女湖风光宣传手册、图片等资料，充分展现仙女湖情人节的诱人魅力。

②米兰婚纱及联盟商家组织大型的酒店秀场、商店秀场等高档形式的宣传活动，征集高档消费人群中的情侣，为仙女湖吸引高端消费客源做好铺垫。

③由米兰婚纱组织大型社区街道文艺动态秀场，悬挂条幅等宣传征集活动，贴近更多的平民百姓，使仙女湖的品牌最大限度地辐射到社会各个阶层。

④充分发挥电台、电视台、报纸等主流媒体作用，投放大量信息，造成家喻户晓、人人皆知的态势。

2、网络征集

以仙女湖旅游网站为先锋，米兰婚纱摄影网络的流动配合，将99对情侣的征集信息，以最快的速度、最广泛的面积撒播到全国各地，甚至包括港澳台地区，及海外华人地域。

3、相亲会方式

由米兰婚纱全国各连锁店跨区域组织未婚男女万人相亲会，将集体婚礼与仙女湖秀美风光融入相亲会内容。

4、直销方式

由米兰婚纱充分调动全国近万人的营销队伍，直接走进千家万户，面对面传播仙女湖情人节的有关信息，提高仙女湖品牌形象的可信度与参与度。

三、集体婚礼仪式安排

1、时间：2007年8月19—20日，两天。

2、地点：仙女湖公安宾馆、景区码头、景点。

3、仪式流程：

（1）2007年8月19日日程安排：

11:00情侣从全国各地云集到仙女湖公安宾馆，接受区管委会和米兰婚纱领导的亲切慰问

12:00情侣集体用餐

13:00情侣化妆造型，统一配花整装

15:30情侣在公安宾馆门前集合

16:00情侣步入百米星光大道接受观众献礼和记者采访，以及向观众签名

17:0099对情侣、七仙女、区机关全体人员参加《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式

18:00集体婚礼仪式正式开始，议程为：

①主持人宣布集体婚礼仪式开始

②证婚人致辞

③情侣宣读爱的誓言，互赠信物

④省、市、区领导致贺辞

⑤情侣代表发言

⑥向获奖七仙女和情侣颁发证书、奖品

19:0099对情侣、七仙女、区机关全体人员共进婚宴酒会，观看文艺演出，内容为：

①领导祝词、情侣祝酒、烟花祝兴等

②文艺节目由七仙女、仙女湖景点、市文艺团体、米兰婚纱、结盟商家编排组成

22:0099对情侣相拥仙女湖畔赏月，倾诉爱情

（2）2007年8月20日日程安排：

7:30情侣集体用早餐

8:30情侣乘豪华游轮游览仙女湖

11:00情侣返程

附二：七仙女选美大赛工作方案

一、参选条件

年龄在25周岁以下，体健貌端，性格热情奔放，具有一定的审美情趣及表现力，有爱心，无不良历史记录的女青年（不限婚史）。

二、报名方式

在米兰婚纱各营销店或临时指定报名点报名，报名时须交2寸免冠证件照4张，7寸个人形象照4张，并携带身份证、户口簿或学生证等有效证件原件及复印件。

三、评选方式及赛程安排

1、4月1日——7月1日，全国报名海选阶段

①由米兰婚纱负责组建初赛组委会、评委会，设立报名地点，开通报名热线，设计参赛流程等海选事项，在6月30日前分赛区评选出300名选手进入初赛；

②由米兰婚纱通过举办大型推介活动（包括酒店秀场、商店秀场、大型外展动态秀场、交友餐会等）、主流媒体炒作、制作大型户外广告、散发张贴宣传资料等形式，大张旗鼓宣传造势；

③由米兰婚纱联系赞助商家，为参赛选手提供形象照、纪念品等经费；

④由仙女湖区联络电视台、电台、报纸、网站等媒体全程介入；

2、7月2日——7月30日，大众评选（PK）初赛阶段

由仙女湖区和米兰婚纱联袂主流媒体刊发300名选手形象照和编号。开通短信平台、168热线、网上专栏，通过短信和网络投票支持方式，根据大众支持票从高到低将300名选手PK到77名进入复赛；

3、8月17日，专家评审复赛阶段

①由仙女湖区负责与市电视络协调复赛相关事宜；

②77位入围选手自拍自制15分钟DV盘提供给大赛评委会，DV内容包括个人简介、形体展示、才艺展现；

③在新余电视台演播厅安排比赛场地，邀请专家组成评委会，设计比赛流程；根据选手提供的DV录像，现场形体展示、才艺展现、知识问答等表现，以打分的方式从高到低评选出30位选手进入决赛。

4、8月18日，电视直播决赛阶段

①由新余电视台直播30名选手决赛实况，根据专家评分从高到低评出7强获“七仙女”桂冠，最后在“七仙女”中决出1名冠军，作为仙女湖“七仙女”形象代言人；

②由仙女湖区负责邀请有关领导、嘉宾和记者出席，以及贵宾的接待；

③由仙女湖区提供安全保卫、医疗卫生、紧急救护服务。

四、奖项设置（含奖励内容）

1、冠军即“七仙女”形象代言人（奖励现金15000元、水晶奖杯、证书和米兰婚纱提供的价值万元豪礼）；

2、其余6位“仙女”设最佳人气奖、最佳表演奖、最佳才艺奖、最佳上镜奖、最佳仪态奖、最佳时尚奖六个奖项（均奖现金5000元/人、水晶奖杯、证书和由米兰婚纱提供的价值2000元/人的大礼包）。

附三：《七·七鹊桥会》雕塑揭幕仪式工作方案

一、时间：2007年8月19日17：00

二、地点：《七·七鹊桥会》雕塑广场（码头停车场东南侧）

三、人员：99对情侣、七仙女、区机关全体人员等

四、仪式流程：

1.音乐暖场；

2、主持人介绍到场领导、嘉宾；

3、区领导介绍雕塑基本情况和修建意义；

4、省、市领导致辞；

5、领导、嘉宾揭幕。

附四：新婚蜜月游优惠方案

一、活动时间：2007年8月15日—2007年8月21日，七天。

二、优惠对象：凡2007年新登记结婚的夫妻，凭本人身份证和结婚证在活动期内，可享受仙女湖门船票（仅限100元游览券）半价优惠。

附五：七夕婚庆游优惠方案

一、活动时间：2007年8月19日，即农历二〇〇七年七月初七，一天。

二、优惠对象：凡7月7日登记结婚的夫妻（凭结婚证和本人身份证，七夕当天可免费游览仙女湖（仅限100元游览券）。

附六：仙女故里游优惠方案

一、活动时间：2007年8月19日，即农历二〇〇七年七月初七，一天。

大型赛事活动宣传方案篇4

关键词：安全文化建设 现状分析 建议

文化是企业的灵魂，安全文化是我们煤矿企业的主题。2010年天力公司公司以构建本质安全型企业为目标，全面落实“五个到位”，加强安全文化建设，塑造企业灵魂，实现安全文化创新，全面提升全员安全素质和安全意识，扎实推进安全文化建设，创新载体，营造氛围，为实现公司持续稳定健康发展奠定了坚实的思想基础。

1 部门联动，通力协作，确保安全宣传教育活动扎实有效

扎实开展以“依法管理，本质安全”、“实施安全生产法，人人事事保安全”和“关爱生命、安全发展”为主题的安全宣传教育活动，筑牢职工思想上的防线。

组织关怀，搞好稳定。针对春节放假前后，职工思想活跃，存在不安全因素的特点，春节前夕，公司"亲情进千家"活动蓬勃开展，慰问困难职工、离退休职工，看望住院病号等，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。吴寨矿、先锋矿分别对返乡人员发了慰问信、新年贺卡，组织专车送返乡人员回家欢度春节，并在外来工中评选“劳动模范”和“先进工作者”进行奖励，体现了公司对外来工真诚的关怀。

安全活动，丰富多彩。根据年初下发的《关于2010年深化安全文化建设的安排意见》要求，4月上旬，公司党委宣传科、安检科联合在生产矿开展了以“我身边的安全故事”为主题的安全讲述活动，受到了很好的效果。5月中旬，公司党委宣传科、安检科、团委联合举办了“安全为了谁”演讲比赛，并派选手参加了集团举办的演讲比赛。6月份宣传科和安检科组织两矿一厂的12个工种43个参赛人员在吴寨矿进行了“双述”比赛，通过层层选拔，优中选优，其中9名选手进入集团决赛，为公司赢得了荣誉。

教育引导，深刻反思。9月份，公司党委宣传科和安检科组织专人，撰写编印了精美的《平煤股份天力公司安全文化手册》，做到人手一册，丰富的内容和精美的图片，为大家提供了一本很好的安全教材。12月份，为吸取煤矿事故教训，公司党委宣传科、安检科在生产矿和防爆电器厂，利用班前会等时间，在职工中开展了“你讲我说话安全”活动，讲述了职工身边的安全故事以及亲眼所见的事故案例，形象生动、绘声绘色、声情并茂、发人深省，给广大职工上了一堂生动的安全课，营造了安全氛围，统一了思想，增强了广大干部职工的责任感，使广大干部职工以斗志昂扬的姿态，积极投身到安全生产中去。

2 创新载体，比学赶超，确保安全宣传教育活动形式多样

今年以强化职工的安全思想意识，提高职工队伍整体安全素质为目标，完善了安全宣传教育百分考评细则，围绕媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型教育、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学习日等安全宣传教育的八种主要方法及具体要求，在日常工作中，我们利用“闪光台”、“曝光台”、“警示台”、黑板报、学习园地、文化长廊、橱窗等安全宣传专栏，进行典型案例和反面教育，利用班前会、班后会、安全学习日，做好职工的“三违”帮教和身心调适工作。

开展丰富多彩的安全文化活动，是增强员工凝聚力，培养安全意识的一种好形式。公司年初完善了安全文化建设考核办法，此举大大激发了各单位的工作积极性，各生产矿形成了比学赶帮超的良好态势。特别是在“安全生产月”期间，吴寨矿组织了安全漫画、安全征文活动，号召全矿职工人人动手，画身边人，写身边事，并将好的作品制成牌板在活动月期间展览，使全矿职工寓教于乐，从中受到了启迪，同时，还为矿工发放安全书籍300余册，发放安全宣传单500余份；先锋矿在井口时猴罐室设专人播放安全录相、vcd，开展了声势浩大的百名矿工签字活动，确保了安全宣传教育的长效性，还组织“三个一、三个零”座谈会，同时还开展把服务送到井动，矿医务人员免费为矿工量血压，关爱矿工的健康，女工协管员每周五在井口开展缝补衣服，“三违”帮教活动用和风细雨滋润着每个矿工的心田。

3 突出安全教育重点，创建本质安全型企业

在安全宣传教育活动中，相继开展了“你说我讲话安全”和“安全为了谁”演讲比赛、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”主题教育活动、“安全回头看”、“每日一题、每周一课、每月一考”、“学习案例、查找原因、吸取教训”以及“本质安全，珍爱生命”理念教育等活动。在“我为‘本质安全’献一计”、安全故事会和一句话说安全等活动中，职工们结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议，使得广大职工安全意识得到进一步加强，安全思想境界得到进一步升华，有力地促进了安全生产。

积极引导职工学习安全技能知识，切实提高职工的安全技术素质。在学习《煤矿岗位描述、手指口述操作要领》、《天力公司安全文化手册》活动中，在学习推广应用白国周班组管理法的同时，公司选树推出了白国周式班组长高义有，使广大干群进一步统一思想，学有榜样，赶有目标，把学习的积极性落实到安全生产中去，在全公司形成一个人人想安全、学安全、保安全、为安全争做贡献的浓厚氛围。另外在吴寨矿井下大巷建成了“百米文化长廊”，进一步营造了浓厚的安全氛围。

用深刻的事故案例教育人、说服人、约束人，提高职工的安全意识，教育职工从小事做起，从点滴做起，规范个人工作行为，强化现场安全管理。在开展“煤矿事故案例剖析教育”活动中，各单位利用职工安全活动日的时间组织职工学习事故案例，吸取事故教育。如吴寨矿安质队在高义有的带领下，利用“逢六安全学习日”，认真学习事故案例，让典型的事故、血的教训警钟长鸣，同时积极开展“安全为了谁”、“如何落实五个到位？”、“如何当一名合格的跟踪检查员”、“矿井在壮大，我该怎么做”等大讨论活动，让职工心贴心地为矿山保驾护航。

4 存在的问题和不足

公司在安全文化建设方面尽管取得了一定成绩，同时也查找出了自身的一些问题和不足。如有些岗位的“手指口述”有待于进一步规范；各单位在安全文化建设方面，发展还不平衡；个别单位开展的安全活动取得的效果不明显；有些安全宣传教育活动过于简单流于形式，安全宣传教育活动要由声势型向效果型转变等等。以上问题和不足，都需引起高度重视，在今后的工作中逐一进行整改和克服。

5 弘扬安全文化，保障企业又好又快发展

5.1 加大宣传力度，夯实基础 企业安全文化工作，要紧紧围绕“以人为本，安全第一”这个主题，强化平煤“生命至上，安全为天”安全理念的灌输宣传，按照进一步完善形式、丰富内容、增强实效、突出效果的要求，开展丰富多彩、贴近生产、贴近生活的安全宣传教育活动，用“热情”的宣传教育激励职工、用“深情”的关怀保护和温暖职工、用“柔情”的举措规范职工安全行为、用“绝情”的管理严爱职工、用“无情”的事故启发职工。

首先建设好安全阵地，营造安全氛围。采用定期悬挂安全标语、口号、安全警句等，每旬更新安全宣传栏，定期举办安全牌板展览，组织安全知识竞赛、安全征文等形式，警示职工自觉搞好安全生产，如今年组织开展的“安全小故事”，“安全为了谁”演讲比赛、“手指口述、岗位描述、安全确认”演示比赛等，都取得了不错效果。吴寨矿井口候车室设立安全宣传站，利用电视播放安全教育片和煤矿安全知识，从而营造出浓厚的安全氛围，有力增强了职工自主保安意识和“金钱可计、生命无价”安全观念。

其次利用多种载体，加大宣传力度。要充分利用安全生产咨询日、班前班后会等时间，利用牌板、文化长廊、标语等各种宣传阵地和工具，不断加大宣传力度，大张旗鼓地宣传党和国家安全生产方针、政策及公司安全指示精神，在安全生产月中，基层矿要成立机构，制订方案，采取措施，广泛宣传，各队有活动计划，班组写保证，人人表决心，讲理念，讲案例，在井口展览安全牌版，进行安全有奖问答，通过情景教育进一步增强职工的安全意识。

5.2 强化教育培训，抓住关键 开展经常性的安全宣传教育培训是提高职工安全意识的最佳途径。以班前班后会、安全活动日、安全技术课活动为载体，全面推行“每日一题、每周一课、每月一考”培训制度，增强安全教育的针对性、实效性，如吴寨矿安质队推出的“逢六安全学习日”，对本队职工业务技术素质的提高，大有裨益。要认真组织职工学习《安全生产法》《煤矿安全规程》、《煤矿岗位描述、手指口述操作要领》等安全法律、法规和上级有关安全文件及会议精神，进一步增强职工法律意识，做到自主保安、相互保安、监督保安，立足岗位，为保证安全生产做贡献；要加大职工安全培训力度，认真落实上级职工安全培训要求，结合矿井实际，采取内培和外培相结合的方式，对职工分期分批进行安全培训，确保入井持证率近100%，有效提高了职工安全业务素质，如公司为认真学习、推广、应用“白国周班组管理法”，成立班组长协会和班组建设研究室，举行班组长培训班，自主培训班组长近200余人。

大型赛事活动宣传方案篇5

元旦是新年开始的第一天，为迎接这新年的第一天，各个公司都会举办元旦活动，下面小编为大家收集整理了“2021公司元旦活动策划方案最新5篇”，欢迎阅读与借鉴!

公司元旦活动策划方案1一、晚会主题：继往开来

再谱新章

二、晚会地点：三楼多功能厅

三、晚会时间安排：

(1)晚会策划及准备期(11月4日至11月20日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

(2)晚会协调及进展期(11月21日至12月18日)：本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。

(3)晚会倒计时期(12月19日至12月29日)：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。

(4)晚会正式演出时间：20__年12月31日晚19时至23时

四、晚会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)

2.联系人：_____

3.联系方式：_______

五、晚会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上，能够反映祖国发展，

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限，届时将进行海选;

5、提倡跨部门组合报名;

六、奖项设置：

本次晚会设一、二、三等奖及人气奖，风尚奖，创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。

公司元旦活动策划方案2一、活动目的：

为了迎接新年的到来，丰富学生的精神生活和业余生活，增强团队意识，增强同学之间的凝聚力，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，塑造学生顽强拼搏之精神结合我部实际，特举办此次拔河友谊比赛，制定出本活动方案，

二、举办单位：

初中部

三、组织机构：

组长：石__副组长：吴__张__

成员：各班主任、教练员

总裁判员：张__裁判员：谷_(初三段)周__(初二段)刘_(初一段)

记录：郭__项__

四、参赛对象：

各班级

五、比赛时间：

20__年1月1日上午8：30

六、比赛地点：

篮球场

七、比赛规则：

双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜，

八、比赛方法：

1、各参赛队选派一人为领队，参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布;

2、比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地

3、比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局

九、奖励办法：

1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。

(初一段只取前2名)

2、对获胜各队分别给予一定的奖励。

除给于奖励外，并分别给班级6分、4分、2分的加分。

十、注意事项：

1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，队员不得超过16人。

2、赛前5分钟点名检录，核对员工人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。

参赛人员不得隔班顶替，不准戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

3、各参赛队必须服从裁判员裁决

十一、比赛器材：

拔河绳1条、裁判标示1个。

公司元旦活动策划方案3一、活动主题：喜迎元旦，共创未来

二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选

“20__年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门： 企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

八、活动流程：

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件：

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置：

“员工”每人奖励20__元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

公司元旦活动策划方案4一、活动安排：

1、活动名称：待定

2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟

通与协调;

3、活动时间:

__年__月__日__时

4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

5、主办部门：行政人资部

6、协办部门：公司其他部门

7、参加人员：开达公司全体员工及客户组

8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

二、活动内容：

一、节目类型：

1.卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大PK)。

2.群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。

节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。

二、评委：副总以上及客户组为评委;

三、感恩顾问组环节：

1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。

四、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。

止、活动结束，安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。

三、活动所需物料：

一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;

二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;

三、桌椅：培训室桌椅;

四、感恩卡：品牌部安排制作;

五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;

四、活动阶段计划：

1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日-12月20日)：

本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。

2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)

4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

3、倒计时期(12月24日-12月29日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。

2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。

4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

五、活动后期工作：

(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

(2)费用处理

(3)书面总结

(4)VCD制作及网络、宣传窗宣传

六、公司值班人员：___/___

七、活动当日流程：详见(附录1)

八、比赛规则与事项：详见(附录2)

九、节录单及参加人员：详见(附录3)

十、分队成员：详见(附录4)

十一、费用预算：详见(附录5)

附录1：活动当日流程：(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)

1.12：30分观众及选手入席;

2.各队长抽签决定参赛顺序;

3.13：00分开始，总经理致词;

4.团体赛PK(根据顺序依次进行，A队结束，评委打分，B队开始，B队结束，

公布A队得分，C队开始……)

5.其他文艺节目;

6.个人PK;

7.公布团体赛成绩;

8.其他文艺节目;

9.组合PK;

10.公布个人赛成绩;

11.其他文艺节目;

12.颁奖;

13.其他文艺节目;

14.结束

附录2：比赛规则与注意事项

比赛分为三个类型：

1.团体赛：以团队为单位大合唱比赛;

2.个人赛：以个人为单位歌唱比赛;

3.合唱赛：以小组(2人以上)为单位合唱比赛;

除比赛节目以为，另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)

附录3：比赛组分组：(具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌)

附录4：节录单及参加人员目录

附录5：费用预算明细

公司元旦活动策划方案5一、活动主题：喜迎新年再创辉煌

二、活动目的：

1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;

2、加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

_参加人员：公司各级领导、公司全体员工。

_活动时间：20__年12月__日__点(时间初步预定)

_活动地点：公司几楼会议室

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.文艺演出

四、前期活动准备工作

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。

(报名截止时间)

2.所报节目参加人员确定

3.晚会节目主持人确定

(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)

1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4.晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开始

4、节目表演开始

5、活动结束

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1：步步为赢

游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

大型赛事活动宣传方案篇6

一、指导思想

以党中央、国务院、省委、省政府关于安全生产工作的决策部署和、总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，通过开展系列宣教活动，落实安全责任，传播法治文化，普及安全知识，使“红线意识”和“底线思维”进一步深入人心，强化改革创新，强化舆论引导，提升全民安全素质，为建设“强富美高”全面小康新提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

三、活动时间

2016年8月13日至8月30日。

四、主要活动安排

(一)认真开展安全发展主题宣讲活动。各村居、各部门要组织安全生产宣讲团，深入企事业，经营单位集中宣讲党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高全社会依法治安意识和全民安全文明素质。

（二）各村居、各部门要以群众喜闻乐见的形式，集中开展安全生产宣传咨询活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向社会公众和从业人员集中宣传安全生产方针政策、法律法规、知识常识和自救互救方法等，回答群众关心的安全生产问题。二是开展企业宣传咨询活动。企业要结合“安全生产主体责任落实年”活动，通过橱窗、展板、宣传栏等形式，公布作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等，落实广大从业人员安全生产知情权和监督权。三是开展微信传播安全知识活动。鼓励广大群众把参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，开展“我为安全生产代言”@微信接力活动。

（三）举办“守护生命”安全知识竞赛。各村居、各部门要以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕学习贯彻相关安全生产法律法规，通过有奖竞答和电视辩论赛等形式，面向企业安全生产管理人员和一线职工层层开展安全知识竞赛。

（四）举办“安全发展忠诚卫士”演讲比赛。各村居、各部门要结合全国、全省安全生产监管监察先进单位和先进个人评选活动，选树先进典型，层层开展争做“安全发展忠诚卫士”主题演讲活动，并择优组成演讲团，深入基层开展巡回演讲，进一步弘扬正气，树立和塑造各级安全监管监察干部履职尽责、敢于担当的好作风、好形象。

（五）开展生产安全事故警示教育活动。各村居、各部门要选择生产安全典型事故案例，通过警示教育展、专题研讨和媒体展映等形式开展事故警示教育，提高防范意识和能力，切实推动企业落实安全生产主体责任。

（六）广泛开展媒体宣传活动。要通过主流媒体、行业媒体和网站、微博、微信、手机台等新媒体刊发署名文章、开设专版专栏、开展在线访谈、刊播公益广告等形式深入宣传。开展安全生产新闻采访专题行活动，突出“党政同责、一岗双责、失职追责”、“打非治违”、隐患排查治理体系和安全预防控制体系建设、标准化建设、基层基础基本功建设等重点工作的宣传。积极参加全国“安全生产万里行—行”活动，统筹做好安全隐患曝光、典型经验介绍、科技兴安宣传等工作。同时，切实发挥舆论监督作用，公开安全生产重大决策部署及重点工作进展和重大隐患挂牌督办情况，安全生产企业“黑名单”等内容，进一步推动全社会关心、支持、参与安全生产工作。

（七）配合开展全国性安全生产宣讲活动。“安全生产月”期间，全国“安全生产月”活动组委会将举办“守护生命”安全知识大赛、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛、安全文化精品网上博览会，各村居、各部门要以此为契机，充分发挥自身优势，积极策划开展类似宣教活动，积极投稿，以有效方式实现安全文化精品的广泛展映和快速共享。

（八）积极开展应急预案演练活动。各村居、各部门要坚持贴近实战、注重实效原则，以油气管道、危险化学品、涉爆粉尘、劳动密集型企业、汛期和校园安全为重点，采取多种形式，广泛开展应急演练，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。要认真组织评估、总结和宣传，切实提高演练的严谨性、针对性和可操作性，通过演练优化应急预案，完善应急准备，提高实战能力。

（九）开展“安全隐患随手拍”活动。要积极动员组织企业职工、社会公众查找身边的安全隐患，做到即时拍即时传，并上传全国“安全生产月”活动官方网站邮箱或微信公共平台，提高全社会的安全生产防范意识和能力。

（十）开展行业性、社会性宣传活动。工会、共青团、妇联、教育行政部门继续深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”、“五好文明家庭”、“平安校园”、“安全合格班组”、“道路交通安全年”和以消防安全为主题的具有行业领域特色的传统活动。公安、交管、村建、农业、水利、市场监管等部门结合本行业领域安全工作特点，积极组织开展相关安全宣传教育活动，充分利用企业和社区宣传栏、显示屏的作用，播放专题宣传片，面向广大职工群众开展安全生产宣传。各级宣传部门要指导各类媒体加强宣传，通过播放专题节目、开设专版专栏、刊播公益广告等形式，充分发挥媒体的作用，扩大活动的深度和广度。

五、活动要求

（一）加强组织领导，务求工作实效。各村居、各部门要提高思想认识，加强组织领导，成立专门的活动组织机构，明确责任，制定方案，认真部署动员，确保组织到位、责任到位、经费到位。要转变思想，改进方式方法，以企业一线员工为主要宣教对象，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，紧扣主题、因地制宜、扎实深入地开展活动，推动安全生产重点工作有效落实，确保活动取得实实在在的成果。

（二）强化宣传教育，营造浓厚氛围。要在街道、村居辖区内重要场所、重要区域和学校、建筑工地、企业、车站、码头、等人员密集场所及醒目位置悬挂安全生产横幅、标语、口号，特别在企业聚集区域，企业要在厂区正门、厂房内、职工食堂、职工宿舍等区域悬挂张贴安全生产横幅标语和宣传挂图，宣传安全生产知识，加大安全生产氛围营造力度。设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，广场显示屏等运用各种宣传媒介和载体向社会公布事故隐患举报电话，发送安全公益短信，播发公益广告等。

大型赛事活动宣传方案篇7

摘 要 工会群众安全是企业安全的重要组成部分，“安康杯”活动作为群众安全活动的重要内容，创新形式，丰富载体，是助推安全发展的迫切需要。

关键词 安康杯 创新载体 安全发展

群众安全是企业安全的重要组成部分，河南永银化工实业有限公司自成立以来，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，在实际工作中构筑严密的组织保障体系、思想文化体系、安全监察体系，形成了良好的安全生产氛围。

一、领导重视，机制健全，基础扎实

为了使“安康杯”竞赛全面深入地开展，公司首先每年下发“安康杯”竞赛活动实施方案，成立以公司主要领导为组长的组织机构织，明确各单位“安康杯”活动负责人，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，工会、安环部门具体抓，职工群众一齐抓的管理体系。其次活动明确考核标准及奖罚机制，建立激励约束机制，把对“安康杯”竞赛活动的考核纳入公司月度安全考核，有力地促进了竞赛活动的顺利开展。第三，公司行政将此项活动列入每年的重点工作之中，列出专项资金并及时拨付到工会账，为活动的开展提供资金保障，最终发挥工会传统优势，紧紧围绕安全“零”理念的落实和安全“零”目标的实现，落实“零缺陷、零违章、零事故”的安全文化。

二、大力宣传，全员发动，广泛参与

安康杯”竞赛作为一项长期的群众安全活动，如何提高吸引力、使员工自觉主动地参与进来是活动取得成效的关键。为此公司积极做好宣传引导工作，充分利用会议、板报、横幅、标语、内部期刊等形式进行宣传，做到人人了解、人人参与，形成竞赛活动的良好氛围。

2012年以来，连续三年以“事故出于麻痹，安全来自警惕”为主题，大力宣传“安康杯”竞赛活动，以“三个结合”为切入点，切实增强职工安全意识。一是结合安全宣传活动，加大职工安全意识宣传。以召开动员会、座谈会进行宣传发动，充分利用内部刊物、宣传报栏、QQ和飞信群，在广大职工中广泛宣传“安康杯”竞赛活动的意义和目的，使广大职工充分认识到开展“安康杯”竞赛活动是贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针的具体体现。二是结合实施企业平安创建活动专题宣传。通过学习，公司认识到实施“平安工程”活动的主题“关爱、平安、和谐、发展”与“安康杯”竞赛的主题“消除隐患、确保安全、保障稳定、促进发展、我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”是一脉相承的，都是体现以人为本，保证人的生命健康，促进企业和谐发展。三是结合“安全月”活动宣传。通过把“安康杯”竞赛和“安全月”活动有机地结合在一起，重点在生产单位进行全方位、立体式宣传。除举办安全知识竞赛、安全警句征集外，工会还经常深入到一线进行安全演讲、安全文化进班组、悬挂安全标语口号、举办安全知识竞赛等系列活动，使公司一线职工更加深刻地认识到安全是保证企业健康、有序、快速、稳定发展的重要基石。

三、丰富载体，培育典型，树立标杆

为使“安康杯”竞赛活动扎实有效开展，公司加大活动在基层的推广力度，广泛开展形式多样、内容丰富的安全生产教育，通过各专业竞赛等各项技术比武活动，使“安康杯”竞赛这一载体在公司范围深入广泛地开展。

一是广泛开展“十个一”活动。结合企业实际，开展读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训等十个一活动。今年，永银化工工会组织开展了一次安全生产知识培训，青年员工106人参加了此次培训，并观看了安全事故警示片。

二是开展各专业技术比武活动。永银化工每年组织各专业技术竞赛活动，为职工搭建岗位成才的大舞台。实施“全员攀登”计划和开展化工工种技能竞赛，涉及450多名职工参加，占职工总数的90%。扎实推进职工队伍素质建设。为激励广大刻苦钻研技术，在三个分厂和质检中心开展各工种、各专业的技术比武，评选前三名。首次开展公司钳工、电工技术比武，并将优秀者推荐参加永上级的技术比武。通过培训和一系列竞赛活动，实现了一线干部员工对知识和技能的再理解、再消化，实现了“以考代培”、“以考促培”，在全公司形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，极大地激发了员工学习业务技能、提高业务技能的热情。

三是充分发挥工会安全保护监督作用。首先是加强群众安全队伍建设。严把群监员准入关口，定期开展群监员工作检查。建立了群众安全队伍，弥补了群众安全工作的盲点。经过推荐认真考察，真正把一批责任心强，敢管事、真较真儿的职工选聘到了群监员岗位上。其次是积极开展班组建设活动，建立了“安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为主题的四型班组，经过一年的建设，“四型班组”管理模式得到了普遍认可和有效推行，对提升班组长素质、夯实班组管理发挥了重要作用。同时统一编印了《班组管理台帐》，大大促进了班组的安全效果。第三公司开展安全、卫生、健康环境建设，加大劳动保护监督力度，工会会同人力资源部门制订了《劳动保护管理制度》，成立了劳动保护监督委员会，制订了《劳动保护监督检查委员会职责范围》，建立了公司三级劳动保护监督网络，开展“安全互保”、建立职工健康档案等活动，保证了职工安全、健康的工作环境，保证了竞赛活动的顺利开展。

大型赛事活动宣传方案篇8

保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为推动气象事业科学发展、跨越式发展营造良好的党风政风环境。

二、活动内容

1.组织一次专题学习活动；各单位要重点学习《中国共产程》、在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和中央纪委第二次全会、国务院第一次廉政工作会议、全国气象部门2013年党风廉政建设工作电视电话会议精神以及省局、市局和党委政府关于党风廉政建设的相关指示精神。

2.广泛开展一次专题宣传活动；各单位要充分利用局域网、电子刊物、展版、电子显示屏、手机短信等多种形式，加强对党风廉政建设重要部署、常用党纪法规和廉政风险防控工作方法的广泛宣传。

3.开展一次典型示范教育和案件警示教育活动；各单位在积极开展先进典型示范教育的同时，要有针对性地组织开展典型案例警示教育和岗位廉政教育。

4.召开一次支部专题生活会；各党支部要组织召开一次专题生活会。认真学习《》，对照《》进行自查。广大党员要对照规定的党员八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党员意识，做一名合格共产党员。

5.开展一次廉政文化推进活动；各单位要继续贯彻落实省、市局党组关于廉政文化建设相关要求，积极创新，不断丰富廉政文化载体，积极开展多种形式的廉政文化活动，大力营造廉荣贪耻的舆论氛围，深入推进具有气象部门特色的廉政文化建设。各单位要继续组织文化作品展、家庭助廉、发廉政短信等群众喜闻乐见的廉政文化活动。

6.开展一次知识竞赛活动；各单位按照市局下发的知识竞赛试题和知识竞赛参赛人数统计表，认真组织本单位完成答题并进行阅卷和评分，并在4月25日前填写上报《2013年气象部门“为民、务实、清廉”知识竞赛情况统计表》，同时强化对上述竞赛内容的学习宣传，及时报道知识竞赛活动的亮点和特色做法。

7.开展一次监督检查活动；市局纪检监察机构要全面履行赋予的教育、监督、检查、处理、保障等职责，结合气象部门汛期工作部署，加强对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中央“八项规定”实施意见、汛期气象业务服务工作纪律等执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。

三、工作要求

1.加强领导，精心组织；各单位要高度重视，认真组织，把党风廉政宣传教育月活动当做一项政治任务抓紧抓好，抓出成绩，主要领导要亲自抓，带头参加活动，班子成员要做好分工，明确责任。

2.结合实际，抓出特色；各单位要结合单位实际，开展形式多样、内容丰富多彩、广大干部职工喜闻乐见的宣传教育活动。

3.加强宣传，营造氛围；要积极利用办公系统、网络、报纸、专栏等阵地，大张旗鼓的开展党性、党风、党纪宣传。