机关建设工作要点范文

机关建设工作要点篇1

2、大力推进学习型党组织建设。严格落实局党委理论学习中心组和机关干部学习制度，不断提高领导干部理论水平和领导能力，增强领导班子战斗力。建立健全学习考勤、考试、通报、考核、档案等制度，完善党员干部学习考评机制，努力建设学习型党组织。在全局机关营造崇尚学习的浓厚氛围，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和畜牧兽医法律法规，学习党的历史，同时，广泛学习发展现代畜牧业所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使广大党员干部成为学习型个人，机关党组织成为学习型组织，领导班子成为学习型领导班子。

3、加强机关作风建设。以密切党群干群关系为核心，加强领导干部和机关干部队伍作风建设，加大治懒治庸力度，倡导求真务实之风，克服脱离实际的作风；倡导亲民为民之风，克服作风；倡导负责敬业之风，克服不负责任的作风；倡导艰苦奋斗之风，克服铺张浪费的作风，形成良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。采取多种形式切实抓好机关作风建设日常监控和督促检查。坚持从严治党的原则，对党员干部严格要求，强化监督，教育在先，预防在先。引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操和健康生活情趣。

4、加强机关党员干部业务能力建设。加强业务学习研究和业务技能培训，充分发挥畜牧兽医报刊的作用，确保真学、真读、真用，吃透上情，研究外情，了解下情，结合实际创造性的开展工作，切实提高机关干部工作水平。加强实践锻炼和调查研究，注意深入农村、深入基层和服务管理对象了解掌握实际情况，不断提高解决实际问题的本领，提高应对复杂局面的能力。引导党员干部以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作。建立健全机关党组织教育、管理、服务和关怀党员的长效机制。创新培训方式，扩大培训范围，着力提高培训质量。

二、深化和推进机关效能建设

5、加大干部慵懒治理和工作落实力度。加强日常监控，严格落实督查工作制度，使治理慵懒工作取得明显成效。加强行政效能督查，实行每周一督查，一月一通报制度，效能督查情况列入对科站所年终工作目标考核。加强对局党委研究决定事项、领导批示件和领导交办事项的督查，重要工作跟踪督查。实行工作督查单制度，狠抓工作落实。

6、优化行政审批程序。认真组织实施行政许可审批项目流程再造工作，以打造规范化服务型机关为重点，按照“便民、高效、廉洁、规范”的原则，精简审批事项，优化审批流程，压缩审批时限，建立网上服务平台，全面推行行政许可网上电子审批，通过在综合科设立行政审批统一受理窗口，建立行政许可网上审批和流转系统，将所有行政许可事项和非行政许可事项纳入大厅监控系统，实行一个窗口集中受理，一站式服务，全面提升审批效能和服务水平。

7、规范行政执法程序。规范行政处罚自由裁量权，全面建立完善行政处罚基准制度，规范执法流程，并将处罚标准和执法流程在局门户网站公开。建立行政处罚数据库，逐步推行处罚工作电子化处理。健全完善行政执法责任制，建立执法决策、调查、执行等环节相互监督制约的工作机制，严肃执法纪律，严格执法程序，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、手续完善、程序合法、行为规范。积极推进重大行政处罚案件集体研究、公开办案，促进公正、公开、公平执法。

8、深化效能监督检查。巩固机关作风建设年、服务“企业发展年”、民生服务年、发展环境优化年活动的成果，严格落实加强机关效能建设、优化发展环境已有的制度规定。认真开展“双高争创年”活动，严格落实效能建设日常制度，重点抓好岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制、绩效考评制等基本制度的落实。严格落实涉企执法制度，重点抓好月检查计划和月检查结果报备、收费公示、处罚报备和审核、执法登记、责任追究等制度的落实，努力打造一个高效服务机关和一支高效落实团队。

三、加强队伍管理和绩效考核

9、加强科长队伍建设。严格执行干部选拨任用工作条例，坚持正确的用人导向，积极推进公开选拔和竞争上岗，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的优秀干部选拔到科长岗位上来。逐步建立机关科室和基层站轮岗交流和能者上、庸者下的干部长效管理机制，使“想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子”，锻炼培养一批复合型中层干部。加强科长队伍培训，采取请进来和走出去的方式，建立科长队伍教育培训提升机制。年内组织中层干部开展一次外出学习考察活动，学习先进经验，增长工作才干。着力提升科长队伍三种能力：一是提升抓工作落实的能力，敢抓敢干，工作认真负责，能够深入实际，加强调查研究，抓出成效；二是提升抓工作创新的能力。努力开拓工作思路，勤于总结，善于思考，工作推陈出新，抓出工作特色和亮点；三是提升当好参谋助手的能力，从全局上把握业务工作，及时提出有针对性、有预见性、有份量、有见地的意见建议。

10、加强干部职工队伍建设。加强干部队伍教育培训，鼓励进行社会再教育，不断提升干部队伍层次结构。深入开展学习论坛、岗位练兵、知识竞赛、技术比武等活动，强化理论与实践结合，增强效率意识，弘扬团队精神，增强和提高每名工作人员独立开展工作的能力和水平，不断提升机关工作执行力和创新力。大力推行职称聘任竞争机制，实行评聘分开，逐步完善事业单位人员职称工资级别与工作岗位、工作绩效相挂钩的竞聘机制。加强目标责任分解落实，将全局工作目标层层分解到每个科室、每名干部职工，确保每人肩上有胆子，工作有目标，责任能落实。

11、完善工作目标绩效考核体系。进一步完善重激励、硬约束、严考核的工作机制。重新修订对机关科室和对基层站的工作目标绩效考核办法，突出目标绩效考核的可操作性和实效性，改变过去年终一次性考核的方式，把年终考核、半年考核与平时考核结合起来，阶段性考核与经常性考核结合起来，目标管理和局党委重大事项督查、问责结合起来，公众评议与民主考核结合起来，构建全方位、多角度、多层次性的考核评估监控机制，实施全过程考核。

四、加强调查研究和信息宣传

12、深入开展调查研究工作。围绕发展现代畜牧业，深入开展一系列调研活动，认真做好寻标、对标、达标、夺标四篇文章。领导班子成员，各科室、站、所都要安排专门时间，深入基层进行调查研究，围绕发展现代畜牧业重点工作形成一批有实际指导意义的调研报告。领导干部要带头进行调研，带头撰写1-2篇调研报告。每个科室、站、所年内要撰写2篇以上调研报告。局党委将专门召开一次要调研成果交流会，并进行评比，择优选择一批调研成果参加市和市局组织的优秀调研成果评选活动，对获得市和市局调研成果一、二、三等奖的以局党委的名义进行表彰奖励。

13、加强新闻信息宣传。围绕中心工作，做好信息的搜集、加工和上报工作。重新修订完善《新闻信息宣传奖励办法》。开办《畜牧兽医工作》内部刊物，随时与全局有关的工作信息、简报，实行一月一刊，不断提高办刊质量。加大在畜牧兽医信息网的信息宣传力度，定期更新和信息。加强在市委、市政府以及其他部门开办的内部刊物以及《金》上的信息上报和宣传力度。重点加强对外、对上特别是市级以上党报党刊和业务报刊的宣传力度。严格遵守宣传工作纪律，协调安排好媒体采访，提高同媒体打交道的能力。

五、加强党风廉政和反腐倡廉工作。

14、健全党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”责任制。扎实开展党性党风教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，从严要求和管理干部。积极开展岗位廉政风险防控工作，明确岗位职责和岗位风险，制定防范措施，落实到人、到岗、到位。要进行职能细化，调整优化业务流程，使职位（岗位）职能设置和业务流程相互协调、相互制约，有效规避风险。切实做好畜牧业支农惠农专项资金的监督、管理、使用和公开工作。

五、加强机关精神文明建设

机关建设工作要点篇2

关键词：人大机关；思想政治工作；文化建设

一、人大机关党务业务建设与思想政治工作相结合

人大机关主要担负着履行人大及其常委会的职权，其工作质量的高低直接关系到经济社会建设，关系到党执政能力和领导能力的提高。为此，在人大机关开展思想政治工作中，必须与机关业务建设相结合，通过思想政治工作端正机关人员的工作态度，营造机关内部爱岗敬业、积极向上的良好氛围。在思想政治工作开展中，通过定期开展政治学习、思想教育，让机关人员认识到人大工作的重要性以及人民代表大会制度的优越性，促使机关人员担负起重要责任，自觉抵制西化的错误倾向，坚定共产主义理想信念。同时，思想政治工作还要严明党的纪律，特别是政治规矩，强化机关人员的宗旨意识，持续推进作风建设，使机关人员做好本职工作，促使业务开展服务于人民群众根本利益的实现，坚定不移地走特色社会主义建设之路。

二、人大机关文化建设与思想政治工作相结合

首先，加强法治文化建设。机关思想政治工作要引导机关人员树立法治观念，让机关人员清楚法治内涵、法治规则，从思想意识层面上扼杀违法滥权的苗头。思想政治工作可从正反两方面开展法治宣传教育，正面宣传主要是对法治理念、法律法规、行政规程进行宣传，反面教育则是通过实际案例阐述机关人员违反法律法规所承担的法律责任，给予机关人员警示。其次，加强服务文化宣传教育。通过思想政治工作促使机关人员明确为人民服务的理念，加快服务型机关建设。再次，加强群众路线文化宣传教育。通过思想政治工作，引导机关人员摒弃高高在上的工作态度，主动深入到基层群众中，紧密联系人民群众，建立起群众利益保障机制，解决群众的实际问题，将群众路线贯彻实施到位。

三、人大机关党建工作与思想政治工作相结合

党建工作是我党的政治优势，人大机关应积极开展党建工作，通过配合思想政治工作，为党建工作增加活力，打破党建工作过于守旧的工作方式。具体工作方法如下：首先，搭建思想交流平台，摒弃过去假、大、空的教条式教育，党委组织部门要重视与人大机关干部的交流，了解机关干部的诉求，给予机关干部更多的关怀和帮助，改善机关干部的福利待遇。其次，引入新型宣传教育手段，利用新媒体新平台扩大思想政治工作的影响力。思想政治工作可借助网站、微博、微信公众号等新媒介，向机关人员传播党的方针政策，开辟政治学习、思想教育的新路径，提高思想政治工作的互动性。再次，坚持以人为本，关心机关人员的心理健康状况，关注机关人员思想动态，解决他们的思想困惑。尤其对于青年机关人员，要给予他们充足的锻炼机会，增强党建工作的凝聚力。最后，组织丰富多彩的活动，将思想政治工作与党建工作融入到活动中，如党的理论知识竞赛、党员先锋岗、文体活动等，激发机关人员的工作热情。

四、人大机关干部队伍建设与思想政治工作相结合

人大机关要加强干部队伍建设，提高干部队伍政治素养，提升干部队伍工作能力。而将干部队伍建设与思想政治工作相结合，能够取得事半功倍的人才培养效果。首先，对机关党员干部进行思想信念教育，使党员干部认清社会变革的实质，通过政治知识学习、案例教育，提高党员干部的政治敏感性。其次，帮助机关党员干部进行职业生涯规划，积极开展以老带新活动，在年青党员中树立年长党员的榜样，为年青党员搭建学习交流平台，帮助年青党员快速成长。最后，建设机关党员干部精神家园，思想政治工作要在掌握党员干部思想动态、生活状况和实际诉求的基础上开展工作，鼓励党员干部参加心理讲座、领导谈心等活动，增强思想政治工作实效性。

五、结论

总而言之，人大机关要将思想政治工作与自身建设相结合，为机关党务业务建设、文化建设、党建工作以及党员干部队伍建设注入新活力，提高机关建设成效。人大机关要以思想政治工作为切入点，转变机关工作作风，统一机关人员理想信念，提升机关人员政治素质，从而为机关工作的有序开展提供有力保障。

参考文献：

[1]司云.加强机关思想政治工作研究[J].中国市场，2015（7）：125-126.

[2]李元雄，唐厚裕.新时期党政机关思想政治工作制度化、机制常态化探析[J].经济与社会发展，2015（2）：84-85.

机关建设工作要点篇3

为了进一步改善各级政府机关行政管理，促进行政机关及公务员认真履行职责，依法行政，规范部门行为，提高行政效能，促进勤政廉政建设，根据省纪委、监察厅的部署和要求，现就在我市开展机关效能建设试点工作提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《行政监察法》、《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律规章为依据，深入贯彻落实党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和省、市九次党代会提出的建立文明法制环境和廉洁高效政务环境，提高社会管理和公共服务水平，增创环境新优势等工作任务。通过开展机关效能建设工作，重点解决影响政府行政效能的突出问题，推进依法行政，提高行政效能，强化监督制约机制，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，确保政府施政目标的实现。

二、工作目标

根据省的部署和要求，近两年要在全市镇（街）以上各级行政机关和赋予行政管理职能的单位中，有计划、有组织、有步骤地推进机关效能建设工作，重点放在市、区两级行政机关。为此，今年上半年在市、区两级选取重点部门同时开展机关效能建设试点工作。试点工作力求达到以下目标：

（一）机关部门管理能力、水平有明显提高，向制度化、规范化管理推进。

（二）依法行政、执政为民的意识在机关部门具体工作中得到体现，机关作风有明显转变，“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）和“四难”（门难进、人难见、脸难看、事难办）现象明显减少。

（三）机关工作效率有明显提高，“中梗阻”和不落实现象及时得到消除。

（四）依法治市的基本方略得到落实，行政管理中有法不依、执法不严、违法不纠的行为得到有效纠正。

（五）党风廉政责任制和从源头上预防腐败的各项措施得到落实，并取得开展机关效能建设工作的基本经验。

三、工作任务

通过开展机关效能建设试点工作，建立一套规范化、制度化的行政效能监察工作制度，探索和总结机关效能建设工作的路子、方法，逐步健全和规范行政效能监察工作机制，进一步改善和提高市、区两级机关部门的行政管理水平，促进勤政廉政建设。主要任务是：

（一）建立办事高效、运转协调、行为规范的行政效能监察工作机制，创造条件逐步建立电子政务实时监察系统。

（二）建立健全以五项制度（即：岗位责任制度、政务公开制度、服务承诺制度、目标管理制度和过错追究制度）为重点的行政工作制度体系。

（三）巩固完善以市、区两级行政投诉中心为主，横至市、区两级各职能部门、纵至各镇（街）的“一市五区”行政效能监督网络。

（四）探索并推行科学规范的行政机关及其工作人员绩效考评制度。

（五）形成一套机关效能建设工作行之有效的经验和做法。

四、试点内容及单位

机关效能建设试点工作的主要内容是：抓好岗位责任、政务公开、服务承诺、目标管理和过错追究等五方面基础性制度的建设和落实，以岗位责任制规范工作职责，以政务公开接受社会监督，以行政事务承诺制明确服务要求，以目标管理促进制度落实，以行政行为过错责任追究制严肃工作纪律，实现以制度管人、管事，以制度强化监督、改善服务、提高效能，保证政令畅通，维护行政纪律，促进勤政廉政。

（一）落实岗位责任制度。各部门要按照市有关规定的要求相应建立“一岗双责”（即：机关工作人员岗位责任制和党风廉政建设责任制），规范每个部门、岗位的工作职责。

（二）落实政务公开制度。各部门要按照市政府《关于进一步做好政务公开工作的若干意见》（佛府〔2004〕88号）“应公开尽公开”的原则要求，将本部门的办事依据、办事程序、职责权限、收费标准、办事结果以及责任追究等规定，全面向社会公开。

（三）落实行政事务服务承诺制度。要本着便民、利民的原则，合理设置时限，公开接受办事效率的监督。对当事人提出的相关事项请求，凡在职责范围内的，须在规定时限内以适当的方式作出回复；凡不在职责范围内的，须作出解释；凡职责不清的，应详细登记、报请领导，并在规定时限内予以回复。同时，要推行首问责任制和内部协调运作责任制。首次接受当事人请求的工作人员，不得推诿，要将当事人需要提供的办事手续一次性告知；受理时，需要不同部门办理的，由受理人通过内部协调（或报请其主管领导出面协调），在规定时限内予以回复。

（四）落实目标管理制度。结合部门的业务特点，根据部门、岗位、人员的工作内容、任务和责任，以量化的形式，设置阶段性（半年或一年）的具体工作目标，制定目标考核办法，实行目标管理。

（五）落实过错责任追究制度。在贯彻执行市政府2004年制定并印发的两个规范性文件——《佛山市国家公务员服务行为规范暂行规定》和《佛山市行政投诉处理暂行办法》的基础上，结合本部门实际，制定相关细则，修订完善原有的监督制度，把“八要八不得”服务行为规范和相关的惩戒措施以及行政行为过错投诉处理、责任追究的有关规定落到实处。明确行政投诉处理步骤，规范办理程序，把工作标准细化到接待、受理、登记、呈批、办理、报结、归档等每个工作环节，使行政投诉处理工作依法、规范、便捷、高效。

机关效能建设工作以“试点先行、以点带面”的方式推进，先在市、区两级的行政机关同时组织试点进行研究和实践，市级行政机关试点单位选定市建设局、市地税局和市国资委，区级机关效能建设试点工作由禅城区负责组织。试点工作取得经验成果后逐步在全市推开。

五、组织领导版权所有

为加强对机关效能建设工作的领导，市成立机关效能建设领导小组（另行发文），负责全市机关效能建设工作的方案制定、组织实施、检查指导和协调等工作。

各区和市直各试点单位要相应成立领导机构和办事机构，具体负责本地区、本部门的机关效能建设试点工作。

六、实施步骤

我市机关效能建设试点工作，分为四个阶段进行。

（一）部署准备阶段（2005年3月底前）：市和各区、市直各有关部门成立机关效能建设领导小组及其办公室，确定试点单位，做好宣传发动和教育学习，结合实际研究制定本地区、本部门的机关效能建设试点工作实施方案，提出行政效能建设的具体办法和措施，并上报市机关效能建设工作领导小组办公室（以下简称市效能办）备案。

（二）制度建设阶段（2005年5月底前）：试点单位结合规范化、信息化建设，对现有规章制度进行整理归类，开展调研论证，建立和完善机关效能建设的各项制度，重点健全“五项制度”，同时按照政务公开的有关要求，在适当范围以适当形式公开。并在此基础上，按照试点要求，具体抓好“五项制度”的落实。

（三）实施监察阶段（2005年7月底前）：各试点单位要按照机关效能建设的有关规章制度，边运行、边自查，重点根据自查发现和投诉反映的问题进行整改，进一步完善和落实行政效能监察制度。届时，市效能办将对试点单位进行检查或抽查，进一步规范试点工作。各试点单位要重点建立行政效能监察保障体系，全面实施行政效能监督。一是成立效能督查组，开展明查暗访，对行政效能进行监督检查和指导；二是向社会公布投诉电话、投诉信箱和网上投诉电子邮箱，健全完善行政效能投诉处理机制；三是组织特聘的社会监督员进行巡查和座谈，反馈意见；四是建立健全局长接待日制度；五是发放征求意见表，征求党政机关、人大、政协以及社会各界的意见，主动接受监督。

（四）总结评估阶段（2005年8月底前）：各试点单位按照试点任务和要求进行总结，评估试点成果。重点总结机关效能建设试点工作中行政效能监察的工作路子、方法和手段，以及遇到的新情况和新问题。市拟于2005年9月上旬组织召开全市机关效能建设试点工作座谈会，交流经验做法，综合、论证试点成果，并形成工作报告。

七、工作要求版权所有

（一）加强宣传，提高认识。各区、各部门要深入贯彻学习党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及落实中共中央、国务院《全面推进依法行政实施纲要》，从实践“三个代表”重要思想和提高执政能力的高度，深刻认识开展机关效能建设工作的重要性和必要性，把行政效能监察作为今后一个阶段的重要工作内容来抓，加强宣传和教育，通过层层动员部署，增强各级领导和干部职工参与的自觉性，营造一个领导抓效能、全员讲效能的良好工作氛围。

（二）加强领导，落实责任。机关效能建设任重道远，各区、各部门要切实加强领导，将各项任务落实到人，形成统一领导、分工协作、责任明确的工作机制，严格实行责任追究。各部门要实行“党委统一领导，党政领导组织实施，纪检监察监督协调，部门内科室各负其责，群众积极参与”的领导体制和工作机制，找准工作的切入点，加强组织协调，落实部门责任。各级纪检监察（或组织人事）部门要充分发挥职能作用，加强监督检查和具体指导，及时总结经验、做法，保证试点工作按计划、分步骤逐项落到实处，出好成果。

（三）全面开展，突出重点。各部门要在全面开展机关效能建设工作的基础上，突出重点科室、单位，要把经济发展、社会管理以及与人民群众生产、生活密切相关的科室和单位作为重点来抓。通过受理涉及行政效能方面的投诉，严肃查处因工作失职而造成国家和人民的利益严重损失的违纪案件，着力解决当前办事效率低、不依法行政，影响社会稳定和人民群众反映强烈的突出问题。各级纪检监察机关要结合本地区、本部门实际，把效能监察与深化行政审批制度改革、推进政务公开、建立健全电子政务系统等工作结合起来，将效能监察工作融入其中，促进政府机关建立和完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系和运行机制，增强政策的统一性和透明度，做到依法行政、高效服务。

（四）积极稳妥，注重实效。机关效能建设是一项综合性、长期性的系统工程，内容丰富，涉及面广，既不能一蹴而就，也不能一劳永逸。目前，我市行政效能监察工作刚刚起步，还处在探索阶段。我们要积极、稳妥地推进机关效能建设试点工作，要充分调动各部门、各单位的积极性和创造性，通过完善制度、夯实基础、强化监督、改进作风，把行政效能监察寓于行政管理之中，切实发挥行政监察的职能作用。使监督检查的关口前移，立足事前防范，加强事中检查，严格事后处理，减少和消除滋生违纪违法现象。

机关建设工作要点篇4

20**年是中华人民共和国成立**周年，是应对国际国内环境重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键一年，加强和改进机关党的建设至关重要。工业和信息化部各级机关党组织要把贯彻落实全国机关党建会议精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的重要任务抓紧、抓实，按照同志提出的“四个方面的表率”和李源潮同志提出的“两大任务和五项建设”的要求，不断加强和改进工业和信息化部机关党的建设工作。

二、坚持围绕中心、服务大局，为工业、通信业、信息化事业的发展提供强有力的思想政治保证

工业和信息化部机关党建工作要努力提高围绕中心、服务大局的自觉性、主动性、实效性。要坚持围绕保持工业、通信业平稳较快发展这个中心，服务保增长、保民生、保稳定这个大局，把影响工业、通信业平稳较快发展的热点、难点、焦点问题作为机关党建工作的重点。要找准与业务工作的结合点，重点在产业调整和振兴规划的组织实施，加快推进企业技术改造、重组和结构调整，千方百计扶持中小企业发展，加强产品质量安全管理和自主品牌建设，抓好科技重大专项组织实施，推动自主创新和成果转化，推进信息化与工业化融合等方面充分发挥机关党组织的作用，引导党员干部深刻理解和把握中央的重大决策和部署，自觉按照中央要求统一思想和行动，为推进中心任务的完成提供强有力的思想政治保证。

三、加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的血肉联系，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动

要倡导求真务实的作风，组织机关干部走出机关、问政于民。要倡导亲民、为民的作风，设身处地地为基层群众着想。要以深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，建设为民、务实、清廉机关。要帮助广大党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，立足本职、争创一流，在树立坚强党性和良好作风方面为全行业带个头。

四、加大基层党组织建设力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党建工作的基础在基层，力量在基层，重心在基层，只有把机关党的基层组织建设成为坚强、活跃、有战斗力的堡垒，才能发挥机关党的建设工作应有的作用。工业和信息化部直属机关党的建设工作重点要放在各基层党委和各支部，党委、党支部书记要坚持以人为本，做好深入细致的思想政治工作。要加强对党员的教育管理，积极推进党内民主建设。要建立健全激励、关怀、帮扶机制，使党组织的创造能量充分释放、创新成果不断涌现，真正富有活力。

五、抓好机关党委、纪委班子自身建设，推动机关党建工作上水平

建设一个坚强有力的机关党委、纪委班子，是做好机关党建工作的关键。希望新当选的机关党委、纪委班子把自身建设放在重要位置，抓紧抓好。要努力把机关党委、纪委班子建设成为学习型组织、创新型集体，要结合工作实际，不断探索机关党建工作新特点和新规律，不断提高政策水平，不断提高解决实际问题的能力。要充分发挥集体的智慧和力量，发挥好机关党委、纪委全委会的作用。要坚持开拓创新，围绕推进中国特色新型工业化道路，积极在党建工作内容、机制、方式方法上大胆创新，勇于实践，努力使机关党建工作充满活力。

机关建设工作要点篇5

一、组织领导

机关效能建设考评工作在市机关效能建设领导小组的领导下，由市机关效能建设领导小组办公室组织实施，具体负责机关效能建设考评工作。

机关效能建设考评工作实行分级考评。市机关效能建设领导小组负责对市直单位、各区以及各有关单位进行考评；各区机关效能建设领导小组负责对各区直单位、各镇、街道以及各有关单位进行考评。

二、考评范围

全市镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位。

三、考评内容

机关效能建设考评工作，根据市委、市政府关于《贯彻落实省委、省政府(关于开展机关效能建设工作的决定)的实施意见》(厦委［2000］006号)文件精神，以及贯彻落实市政府第94号令和市委、市政府《关于进一步改善投资环境的若干意见》(厦委［2001］006号)的情况，结合我市62家单位“提高行政效率、优化投资环境”的公开承诺为内容，主要围绕机关工作作风、工作效率、科学决策、依法行政、制度建设、廉政建设、监督制约机制建设和工作实绩等八个方面内容进行考评。

市直单位、各区以及各有关单位的机关效能建设工作考评内容，由市机关效能建设领导小组办公室会同有关部门确定。区直单位、镇街以及各有关单位的机关效能建设工作考评内容由各区机关效能领导小组办公室，根据各区实际情况，参照市考评细则确定执行。市机关效能建设领导小组办公室必要时可以对区直单位、镇机关效能建设工作情况进行抽查考评。

四、考评方法

机关效能建设工作考评采取自查自评与重点抽查考评相结合的办法进行。

1、自查自评。由各单位根据考评内容进行自我检查和评价，填写考评评分表，形成自评报告。并于2001年12月31日前将自评报告和评分表，汇总上报市机关效能建设领导小组办公室。

2、重点抽查考评。根据自查结果和平时掌握的工作情况，由市机关效能建设领导小组办公室确定重点抽查单位并组织人员，采取听汇报、查档案资料、召开座谈会、民主测评、个别走访相结合的办法，逐项进行考核确认、评分并填写考评表。今年重点考评单位为：港务局、公安局、工商局、土房局、环保局、技术监督局、劳动局、人事局、物价局、规划局、市政局、民防办等12家单位。重点考评将于2002年1月上旬开始。

各区可以根据实际情况，在自查自评的基础上，确定重点抽查考评范围。

3、机关效能建设工作考评实行百分制。

考评总分=组织考评分×60%+民主测评分×40%(其中，民主测评分由邀请服务对象、派人士测评得分；12家单位从“千家企业评机关效能”中得分)

总分在90分以上的评为“优秀”；总分在80-90分的评为“良好”；总分在70-79分的评为“合格”；总分在60-69分的评为“基本合格”；总分在59分以下的评为“不合格”。

4、机关效能建设工作重点抽查考评单位的考评结果将向社会公开。对在重点抽查考评中，获得前三名的单位，给予通报表扬，并宣传推广其典型经验和做法，年终考评作为“评优评先”的重要依据。被评为后三名的单位，单位和主要领导不能参加“评优评先”，对本单位存在问题，要向市机关效能建设领导小组写出整改报告，提出具体整改措施。

五、时间安排

机关效能建设工作考评从今年12月开始至明年1月结束。

六、考评要求

(一)切实加强组织领导。各区、市直各单位的主要领导是本单位机关效能建设工作的第一责任人。各单位要加强领导，并根据本细则，结合实际，认真组织实施。考评工作要广泛发动群众参与，充分发挥本单位机关效能建设监督员的作用，对群众和机关效能建设监督员提出的问题和建议，要认真制定整改措施。

(二)坚持实事求是原则。各单位在自查自评中，要实事求是，认真填定考评表，真实地反映本单位实际情况。今年汉有列入重点抽查考评的市直单位，要高度重视此次考评，认真负责地做好自查自评工作。对在考评工作中弄虚作假的，一经查实，一律按不合格处理。

(三)正确运用考评结果。机关效能建设工作考评结果，由各级机关效能建设领导小组负责向被考评单位反馈，并将考评情况报送同级组织人事部门作为年度考核依据之一，同时报送上一级机关效能建设领导小组办公室。

机关建设工作要点篇6

经市委同意，今天我们在这里召开2009年全市机关党的工作会议。市委对这次会议十分重视，2月27日，市委常委会听取了市直机关党的工作情况汇报，雷春美书记对贯彻落实好省上会议精神，认真做好新一年机关党的工作提出了要求，体现了市委对机关党建工作的重视和关怀，给了我们极大的鼓舞和鞭策。今天，市委副书记、组织部长、机关工委书记周秀光同志还将代表市委作重要讲话。我们一定要认真学习领会俩位领导的重要讲话精神，切实抓好贯彻落实。现在我先向大家传达省上会议和市委常委会的主要精神，并对做好今年机关、企业党建工作提出几点意见。

一、认真领会省、市有关会议精神，增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感

2月16日，省直工委在福州召开省直机关党的工作会议。参加会议的有省直各单位机关党委书记、专职副书记，设区市市委分管领导（机关工委书记）、工委常务副书记共200多人。

省委副书记、省直机关工委书记于广洲同志出席会议并作重要讲话。于广洲同志指出，今年机关党的工作要按照中央和省委的部署，深入贯彻落实科学发展观，把推动科学发展、服务海西建设作为根本任务，把加强党的执政能力建设和先进性建设作为工作主线，积极为保发展、保民生、保稳定服务，努力把机关党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，为确保今年全省经济社会发展各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。他对今年机关党建工作提出三点要求：

(一)机关党的工作要不断适应形势和任务发展变化的要求。一是要为保发展服务。带领广大群众增强信心、迎难而上，凝神聚力、敢拼会赢，密切关注、研究、推进和服务发展，在保发展的实践中体现党性、体现作为、体现形象；二是要为保民生服务。牢固树立为民服务的理念，注意换位思考，以实际行动心系民生，做好促进就业、完善社会保障、提高教育医疗水平等服务，确保惠民政策落到实处；三是要为保稳定服务。增强做政治思想工作的敏锐性、针对性、有效性，做好理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作，在关键时刻能旗帜鲜明站出来，维护党的、国家的和人民的利益，成为维护社会和谐稳定的重要力量。

(二)今年机关党的工作要在几项重点工作上取得成效。一是要深入开展学习实践科学发展观活动。推动科学发展观在省直机关的全面贯彻落实，同时在机关党的各项工作中切实体现科学发展观的要求，推动“科学发展、四求先行”。二是要切实加强机关领导班子思想政治建设。进一步总结经验，完善调研考评的方式方法，提出针对性强的整改措施，使机关领导班子思想政治工作再上新水平。三是要切实加强党性修养和弘扬优良作风。按照中纪委三次全会的要求，加强领导干部党性修养，着力增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，在机关中大力倡导忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责的“四责”之风，形成鼓励干事、支持干事、能够干事的氛围。四是要着力营造团结和谐的机关文化。落实以人为本的要求，及时掌握党员干部的思想动态，关注热点和难点问题，组织开展健康向上的文体活动，关注机关干部的身心健康，积极推动和谐机关建设。

(三)确保机关党的各项工作落到实处。一是落实领导责任。关键是领导要重视，展工书记多次讲过，不重视机关党的工作，不能当厅局主要领导。这是很有针对性的。各单位党组、党委书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自检查、亲自落实；兼职党务干部也要认真履职，做到思想到位，精力到位，工作到位。二是强化工作措施。要注意工作方法，以点带面；要不断探索创新，形成长效机制；要加强督促检查，确保工作任务的落实。三是加强队伍建设。要高度重视机关党务工作队伍建设，进一步配齐配强重要岗位的党务干部，多关心、多要求、多锻炼、多帮助，为他们的工作、学习、生活创造必要的条件。对党务干部要有计划地推进轮岗交流，优化结构，加强培训，提高素质。对他们中的优秀分子，要及时发现出来，合理使用起来，不能让干事的人吃亏，让老实人吃亏，使党务干部安心、热心、尽心做好本职工作。

省直机关工委常务副书记李元兴同志在会上回顾总结了20*年机关党的工作所取得的成效，对2009年工作作了具体部署，提出要抓好九个方面工作：（一）以深入学习实践科学发展观为重点推动理论武装工作，为经济社会好字当头、持续发展提供强大动力；（二）着力推进省直单位领导班子思想政治建设，进一步构建以班子带基层、以领导带党员的良好格局；（三）切实加强机关作风建设，进一步巩固发展风正气顺、人和业兴的良好趋势；（四）以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进机关反腐倡廉建设；（五）深入开展庆祝新中国成立60周年系列活动，进一步推进文明和谐机关建设；（六）认真落实“党建带三建”要求，进一步加强和改进机关工青妇工作；（七）持续推动全省机关党的建设“三级联创”，进一步营造创先争优的良好氛围；（八）切实推进制度的完善和落实，进一步构建机关党建工作长效机制；（九）突出忠诚履职、有效履职，进一步推进机关党务干部队伍建设。

2月27日，市委常委会听取了省直机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，市委书记雷春美同志在会上作了重要讲话。她指出，省委历来高度重视机关党的建设，省委于广洲副书记在省直机关党的工作会议上的重要讲话，讲得很好，讲得很全面，特别是于副书记强调要整合盘活机关各方资源优势，积极推进机关党建体制机制的创新，为保发展、保民生、保稳定服务。我们要认真学习领会，结合我市实际抓好贯彻落实。去年来，我市市直机关党的工作始终把推动科学发展、服务海西绿色腹地建设作为根本任务，切实做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展，使市委的重大决策部署在市直机关得到较好贯彻落实，市直机关作风进一步改进、形象进一步提升，围绕中心、服务大局更加自觉、更为有效，机关党建工作成效在绩效工作、创业竞赛活动中得到了很好体现。对市直机关党的工作，市委是满意的。

雷春美书记对2009年机关党的建设提出三点要求：一要围绕大局，积极作为。机关党建要有新作为，必须紧紧围绕市委中心工作展开，在大局中找准方向、拓展空间、凝聚合力、有效作为。市委三届五次全会和市“两会”对今年全市工作作出了全面安排部署。当前，融入海西“两个先行区”建设，积极应对全球金融危机，加快推进海西绿色腹地建设，是全市工作的大局。机关党建要紧紧围绕这一中心任务来展开，抓思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，抓各项活动载体，都要做到心中有大局、工作为大局、成效在大局。二要改革创新，增强活力。要主动适应经济社会发展的新形势，适应党员思想状况的新变化，抓住机关党建工作的重点、难点、热点问题，用创新的视角认识问题，用创新的思维研究情况，用创新的理念谋划举措。在党员思想教育、基层组织建设、机关作风建设、工作长效机制建设以及“*机制”在机关层面拓展、延伸，形成以工促农、以城带乡、城乡互促、共同提高的城乡统筹基层党建格局等方面，都要认真总结、积极探索、不断创新，努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。三要持续运作，力求实效。要突出工作重点，持之以恒推进。要把实践中形成的好制度、好措施、好方法、好载体坚持下去，在持续中完善提升。要持续推动机关党的建设“三级联创”，不断拓展内涵，增强整体合力。去年开展的“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动有声有色，很有成效，要持续开展下去，增强党员干部的大局观念。持续深化“机关党建工作先进单位”创建活动，提升创建活动的品牌效应。持续改进机关作风，进一步提高机关服务意识和服务水平。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，持续抓好机关党员干部的理论学习教育工作，突出学习提高，突出科学实践，突出解决问题，突出凝心聚力，努力做到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。

二、2009年机关党的工作要争取更大作为

2009年是新世纪以来我国经济发展面临严峻考验和重大机遇的一年，也是我们抓住机遇、攻坚克难、持续推进海西绿色腹地建设的重要一年。同时，我们将迎来新中国成立60周年、古田会议召开80周年，深入学习实践科学发展观活动在全党继续开展，中央将召开全国机关党的建设工作座谈会，并对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进行修改，市委对机关党的工作一贯重视，我市机关党建工作形成良好的态势。这些，为做好新一年机关党的工作提供了良好机遇和难得契机。今年我市机关党的工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委八届五次全会、市委三届五次全会精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力围绕全局、着力思想作风、着力争先创优、着力提升素质抓党建，推动机关各项工作走前头，在保发展、保民生、保稳定工作中争取更大作为，为推进海西绿色腹地又好又快发展提供有力保证。重点抓好以下六项工作：

(一)扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推进理论武装工作

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是今年全市机关党建工作的重大任务。

切实加强组织领导。确保此次学习实践活动取得成效，关键是要加强组织领导。市直各单位党组织要切实负起责任，按照中央的总体要求和市委的统一部署,把推动学习实践活动深入开展作为一项重大而紧迫的政治任务,列入首要工作议程,高度重视、整合力量、精心组织、周密部署,扎实做好各个阶段工作，找准工作着力点,全力以赴做好有关工作,促进和保障学习实践活动各项任务的完成。各级党员领导干部要带好头、作表率，发挥好示范带动作用，保证学习实践活动的顺利开展。

切实加强党员干部的理论学习。市直各单位党组织要以学习实践活动为契机，进一步强化机关党员干部的理论武装工作。各级党组织都应该成为学习型组织，各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习的表率。党委(党组)理论学习中心组在理论武装工作中起着“龙头”作用，也是领导班子学习的主要载体，各级党委(党组)中心组要认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》，进一步加强和改进中心组学习,强化集体学习研究，推行“学习-调研-决策”机制，将中心组学习与解放思想、先试先行、应对危机、克服困难紧密结合起来，为保发展、保民生、保稳定、保市委决策部署的贯彻落实，提供思想保障和精神动力。健全党员领导干部作辅导、开讲座、讲党课制度，发挥示范带动作用。市直各单位党组织要落实在职党员干部理论学习制度，紧密联系单位和党员、干部职工的工作和思想实际，开展形式多样、各具特色的学习活动，切实加强广大党员干部的理论学习，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。市直工委将认真做好组织、协调、督促和服务工作，继续执行党委(党组)中心组理论学习巡听考评制度,适时召开市直机关“学习实践科学发展观、推进学习型机关建设”现场观摩会,开辟“科学发展、四求先行”论坛，举办“武夷领导干部论坛”系列辅导讲座，组织市直业余讲师团备课宣讲,编印《深入学习实践科学发展观学习资料》，营造浓厚的学习氛围,为市直单位开展学习实践活动提供服务。

切实增强活动的实效。突出实践特色是开展学习实践活动必须把握的重要原则，是总结我们党开展集中学习教育活动特别是学习实践活动试点工作经验的重要成果，在整个活动中要自始至终地把握好、贯彻好、落实好。要把这一原则贯穿学习实践活动的全过程,紧紧抓住结合、转化这个关键，把学习实践活动转化为党员干部立足岗位、有效履职的强大动力，在转变思想观念、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展等方面取得实际成效。要通过学习实践活动，努力把机关各级领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强集体，把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干队伍。

(二)围绕中心服务大局，进一步推动党员干部为绿色腹地建设有效履职

坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的方向，把推动单位有效履职作为服务发展的切入点，把提高党员服务发展的能力、更好履职尽责的要求贯穿于党的工作的全过程，在保发展、保民生、保稳定工作中有效作为，努力做到心中有全局、工作为全局、成效在全局。工委要求市直各单位党组织要进一步发挥党的工作优势，在推动闽北又好又快发展中准确站位、主动服务、推进发展，在机关企业中切实形成凝心聚力促发展的氛围、环境和气势。

认真贯彻市委三届五次全会和市“两会”精神。经市委同意，今年市直机关将集中开展“学用政策助发展、科学发展我先行”主题教育实践活动。这项活动是融入省委、市委“海西应先行”实践载体的一项具体举措，是去年“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的深化拓展，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体。各单位要紧扣中心任务、职能职责实际，精心组织部署，积极宣传发动，扎实有序推进，切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。要组织党员干部认真学习市委三届五次全会、市经济工作会议以及市“两会”精神，认真学习业务知识和新出台的各项政策，努力提高党员干部运用科学发展观应对危机、促进增长的能力，在应对复杂局面、推动科学发展、维护社会稳定中作出积极贡献。市直各单位要持续抓好近年来形成的机关服务发展的创业竞赛、挂村服务等有效载体，持续保持机关良好的工作态势，不断推动机关党员在促进发展中有效履职；企业党组织也要结合各自单位的特点，积极开展“社会主义劳动竞赛”等活动。市直工委将通过组织“科学发展我先行”主题演讲比赛等活动，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。

加强形势任务教育。开展经常性的形势任务教育，是充分发挥各级党组织政治核心作用的重要举措，是统一思想、鼓舞干劲、释疑解惑、稳定队伍、确保目标任务实现的有效法宝。在当前复杂多变的形势下，各种焦点、敏感问题比较多，市直各单位党组织要认真学习宣传中央、省委、市委应对金融危机的新举措，引导党员干部职工进一步认清形势和任务，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，以自己良好的精神状态和模范行动,带领广大干部职工增强信心、迎难而上、爱拼敢赢、共克时艰。

大力培育宣传推介先进典型。机关各级党组织要结合实际，努力培育、积极挖掘、适时宣传在海西绿色腹地建设中忠诚履职、有效履职的先进典型，树立推介一批党建工作示范点和共产党员先锋岗，激励广大党员干部履职尽责、建功立业，进一步营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。要借助新闻媒体，运用好网站、简报、宣传栏等宣传阵地，进一步加强典型宣传推介力度，努力营造浓厚的活动氛围，切实增强活动的实效性。

(三)着力创先争优，进一步增强基层党组织和机关的活力

越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层党组织建设。市委确定今年为基层组织建设年，工委也相应提出要扎实开展市直单位基层组织建设年活动。市直各单位要把加强基层党组织建设这项基础性工作抓实抓好，不断增强基层党组织的生机活力和党员先进性，为确保今年我市经济社会发展各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。

持续深化党建品牌创建工作。扎实推进第五轮创建机关党建工作先进单位活动，不断提升品牌效应，提高创建水平。深入持久地开展“创建和谐平安企业”活动，有效促进企业党建和经营生产“互动共赢”，将这个载体创建成富有我市特色的党建品牌。积极探索以“*机制”推动机关党建工作的载体，深化机关党建“三级联创”活动，切实在强化责任、深化内涵、健全机制、科学考评上下功夫，提高系统带动的制度化、规范化水平，不断提升工作实效；各县(市、区)机关单位要创造性地开展工作，不断创出经验、创出特色。结合“挂村服务、互动联动”活动，积极探索城乡党组织互帮互助机制，今年要建立市直单位先进基层党组织结对帮建挂点村基层党组织的试点，拟在机关、事业、国有企业党组织中确定30个受到工委以上表彰的先进基层党组织，与挂点村结对，帮助建设领导班子，帮助培训党员干部，帮助建立健全工作制度，帮助探索建立完善工作机制，帮助制定落实发展思路和增收项目。市直工委将协助有关部门做好市直机关第四轮下派村支书选派及管理工作。

推进机关基层党组织规范化建设。基层党组织规范化建设是一项十分重要的基础性工作，直接关系到基层党组织加强管理、完善职能、健全机制、提升战斗力，需要我们持之以恒、常抓不懈。要积极探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，重点抓好三大园区入驻企业及各条在建高速公路管理单位的党组织建设，实现党的组织和党的工作对所有领域和行业的广泛覆盖;加强对基层党支部建设的分类指导，探索不同类型单位党组织发挥作用的有效途径。推行机关党建工作电子台帐管理制度,市直工委将统一制发《机关党建工作记录簿》,促进基层党支部工作规范化。加强基层组织党内民主建设，全面推行基层党组织党务公开。坚持发展党员工作方针，持续做好发展党员工作。

建立完善机关党的工作长效机制。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的修订为契机，努力构建符合科学发展观要求的机关党建工作长效机制。进一步落实党建工作责任制，建立健全机关党的领导体制和工作机制，优化完善党建责任制的考评内容和方式，完善年终党组织书记履行责任制的述职报告制度，进一步增强党建第一责任人的履职意识。进一步加强和改进党建联系片工作，使之真正发挥“组织、交流、协调、推动”的作用,全面推动市直机关党建工作上新水平。

以党建带动机关建设和群团组织建设。机关党建要与机关建设有机结合，基层支部建设要与单位科室建设相结合，以党的建设带动机关建设，创新机关管理，推动机关各项工作走前头。认真学习贯彻中国工会十五大、共青团十六大和中国妇女十大精神，切实落实党建带“三建”工作，拓宽新形势下党的群众工作渠道，加强和改进对工、青、妇等群团工作的领导，积极发挥群团组织自身优势，支持他们广泛开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等品牌创建和各具特色、富有成效的主题实践活动。引导工青妇组织在推动科学发展、促进社会和谐、深化文明创建等方面拓展作为空间，作出新的成绩。今年将召开市直机关“党建带三建”工作会议。

(四)以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，进一步加强机关作风和反腐倡廉建设

作风问题说到底是党性问题。总书记在中纪委十七届三次全会上强调指出，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要加党性修养、树立和弘扬良好作风。我们要根据中央和省委、市委的总体部署和要求，始终把作风建设和反腐倡廉建设放在更加突出位置，切实抓紧抓好、抓出成效。

认真学习贯彻中纪委十七届三次全会和市纪委三届五次全会精神。要把思想统一到中央和省、市纪委全会精神上来，着重把握好对反腐倡廉形势的判断，把握好反腐倡廉的工作要求，把握好反腐倡廉的主要任务，把握好加强领导干部党性修养和作风建设的要求，不断推动我市反腐倡廉建设取得新的成效。要突出抓好政治纪律教育，进一步深化党性党风党纪教育，拓展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促进机关党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，始终做到讲党性、重品行、作表率。

继续深化机关作风建设。机关各单位要结合本单位实际，大力开展机关服务“品牌”创建活动，着力创建能够反映本单位作风和效能建设特点的服务“品牌”，以服务“品牌”创建活动带动机关作风和效能建设，树立机关干部新形象。当前和今后一个时期,市直单位要开展“送政策进企业、为企业解忧愁”活动，积极应对世界金融危机对企业带来的困难,深入企业调研,充分了解需求,提出切实可行的保障措施,力争通过优质服务帮助企业渡过当前的难关。市直机关要大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,营造风清气正的机关环境，努力建设节约型机关。

认真落实党内监督的各项制度。按照*市贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设20*年—2012年工作规划》工作方案要求，加大对市直各单位执行党风廉政建设责任制情况的考评检查力度。机关各单位要制订《2009年度党风廉政建设工作方案》，确保完成市纪委安排的各项任务；认真履行监督职能，深入探索监督的有效途径和方式，加强对党委民主集中制、领导干部过双重组织生活、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等有关制度执行情况的监督检查。要全面推行和落实廉政谈话制度，对机关党员干部特别是重点岗位干部和职工进行廉政或提醒谈话教育。市直机关各纪委要建立健全科级干部廉政档案，强化对科级干部的监督管理。

认真做好举报和查办案件工作。畅通群众举报和投诉的渠道，加大查办案件力度，及时查处违纪违规行为，增强办案的政治和社会效果。严肃查处不作为、乱作为以及利用职务之便谋取私利等违法违纪行为，营造良好机关环境。增强协办案件工作意识，密切同各单位党委、纪委、市纪委派驻机构的沟通联系，加大同有关执纪执法部门的协调配合，形成查办案件的工作合力。认真落实“一案一整改”制度，剖析典型案件，总结经验教训。

(五)精心组织庆祝新中国成立60周年系列活动，进一步推进文明和谐机关建设

紧密结合机关和党员干部的实际,坚持以推进社会主义核心价值体系建设为主线，以庆祝新中国成立60周年和争创第十一届文明单位为契机，引导机关党员干部坚定理想信念,打牢思想道德基础,倡导和培育和谐理念，全面建设风清气正、团结融洽、积极向上的和谐文明机关。

深化群众性精神文明创建活动。以争创第十一届文明单位为契机，广泛开展“创文明单位、建和谐机关”活动，继续深化文明单位、文明科室、文明行业创建活动，坚持重在建设、重在参与、重在平时、重在利民惠民，不断增强创建活动的实效性，切实发挥市直机关在创建活动中的表率作用。认真贯彻执行市文明委《*市精神文明创建管理办法》，加强对文明单位管理。扎实做好文明城市、文明行业等创建活动，认真做好3月份文明城市的迎检考评工作。认真贯彻落实《中央精神文明建设指导委员会关于深入开展志愿者服务的意见》,认真组织好各系统党员志愿者队伍,积极开展多种形式的志愿服务活动,形成党组织关爱党员、党员服务群众的良好局面。

强化思想道德建设。坚持以社会主义核心价值体系教育干部职工，广泛开展思想道德实践活动，大力宣传抗震救灾精神，积极倡导“三平精神”和闽北精神，继续在机关干部职工中大力开展“公共道德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,进一步形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚。深化“情暖闽北、结对济困”、“党员爱心超市”等各类道德实践活动。

加强机关文化建设。精心组织庆祝新中国成立60周年宣传教育活动，“十·一”期间，将举办全市机关庆祝建国60周年书画摄影展。以工会片区为单位组建各类兴趣活动小组，积极开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动。开展具有机关特色的“文化走廊”建设，提升机关文化品位，陶冶党员干部情操。积极组织发动机关党员干部参与廉政文化创建活动，努力营造廉荣贪耻的机关廉政文化氛围。市直工委拟制订《关于机关廉政文化建设的实施意见》，组织评选机关廉政文化建设“十佳活动”。

着力促进和谐稳定。在经济发展遇到严重困难和挑战的时候，容易形成一些错综复杂的社会矛盾和问题，影响社会的和谐稳定。今年敏感节点较多，国内外各种敌对势力正在兴风作浪，加紧进行捣乱破坏。对此，市直各单位党组织要有很强的政治敏锐性，切不可掉以轻心。要坚持以人为本，加强和改进机关思想政治工作，全面建立谈心交心制度，注重人文关怀和心理疏导。认真落实机关工作人员休假制度，关心机关工作人员身心健康。持续开展“扶贫济困，情暖闽北”活动。积极参与“平安单位”、“和谐平安企业”创建活动，继续抓好“五五普法”教育，维护社会稳定安定。适应新形势新任务的需要，注意发挥老同志的作用，认真做好关心下一代工作。

(六)突出忠诚有效履职，进一步加强党务干部队伍建设

加强机关党务干部队伍建设，提高机关党务干部队伍整体素质，是做好机关党建工作的重要保证和关键所在。新形势下做好机关党的工作，迫切需要建设一支党性坚强、作风过硬、业务精通、忠诚履职的高素质党务干部队伍。

加强专兼职党务干部队伍建设。切实抓好机关党组织按时换届工作，重视专兼职党务干部的选拔，按比例配齐配强机关专职党务干部，建立党务干部定期交流轮岗以及向上级党组织或有关部门推荐优秀党务干部的制度。坚持严格教育、严格管理和严格监督的要求，落实党组织书记述职述廉制度。加强机关、企事业单位党组织领导班子思想政治建设。改进机关党委、总支书记、专职副书记人选的考核审批，建立机关党委书记、专职副书记任前谈话制度，进一步落实党支部书记“一岗双责”制度，增强基层党组织书记岗位意识。

抓好党务干部的教育培训。加强机关专兼职党务干部的业务培训，既培训业务知识，增强履职能力，又加强思想教育，提升精神境界。适当组织外出参观考察，开阔思路、拓展视野。通过教育培训不断提高党务干部适应新形势、承担新任务、做好思想政治工作和解决实际问题的本领，树立党务干部队伍忠诚有效履职形象。

加强学习调研宣传工作。各级机关工委要按照市委部署，高标准、高质量地抓好深入学习实践科学发展观活动，在市、县直机关起到模范表率作用。发挥好“省机关党建研究会*分会”作用，鼓励广大党员干部积极参与研讨。开展优秀调研文稿的评选活动，做好调研成果的转化工作，推动党建理论和实践创新，提升机关党建工作层次。继续加强与其他地市机关党建理论研究组织的交流与协作。推进机关党建信息化建设，加大电子党务建设力度，适时召开电子党务工作现场会。强化党建宣传和品牌带动意识，及时总结推广机关党建好做法、好经验。深化全市机关党建工作创新活动，激发广大机关党务干部创新的动力和潜力，积极推进机关党建工作创新、内容创新、方式创新、载体创新，增强机关党建工作的生机和活力。市直工委将组织开展市直机关党建工作创新成果评选活动，推广基层党组织创新做法和成功经验。

发挥工委机关的职能作用。强化工委的领导和服务职能，切实履行对机关党建工作的宏观领导、分类指导、典型引导等职责。着力提高机关工作人员学习能力、调研能力、创新能力和服务能力。积极探索推进市直单位班子思想政治建设、机关创业竞赛、深化*机制、加强机关作风建设等方面工作的有效形式，当好市委的参谋和助手。抓住新一轮机构改革契机，科学合理设置党组织，加强市直机关党务干部队伍建设，协助落实县(市、区)工委的工作职能。落实市直机关工委领导联系县（市、区）机关工委制度，关心指导县（市、区）机关党的工作。

机关建设工作要点篇7

（一）狠抓理论学习，促进理论武装，进一步加强和改进思想政治工作

以提高机关党员执政能力和先进性建设为重点，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育。引导机关广大党员干部理论学习，用科学发展观武装头脑并贯穿到各项工作中，坚持学以致用、以学促行。帮助党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景、基本内涵，切实提高机关贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务求新的能力。机关党组织要把科学发展观作为今年理论学习的主要内容，建立述学、评学、检查考核制度。逐步完善党支部抓理论学习的新机制，积极创建学习型党支部。

进一步抓好机关党员干部培训工作。要加大对党员干部、入党积极分子、党支部书记培训的力度，改进培训方式，选好培训内容，提高培训质量。市直工委将分别举办入党积极分子、近年发展的优秀青年党员和党支部（党支）书记培训班，努力提高机关党员干部执政能力和水平，永葆共产党员先进性。

要坚持以人为本，积极探索新形势下机关思想政治工作的新特点、新内容、新途径、新方法，使机关思想政治工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要建立健全谈心制度，积极开展谈心活动，通过谈心，增强了解，沟通思想，消除隔阂。要定期分析党员干部的思想状况，有针对性地解疑解惑，做好理顺情绪、凝聚人心、帮忙鼓劲的工作，营造和谐、团结、向上的机关环境；结合换届选举，教育引导党员干部处理好换届和坚持正常工作的关系，作到思想不散、秩序不乱、工作不断。

（二）结合机关实际，落实党建责任，建立长效机制，进一步巩固深化先进性教育成果

要巩固深化第一、第二批先进性教育活动成果，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，开展好第三批先进性教育活动，努力取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。要进一步加强基层组织和党员队伍建设，认真做好发展党员工作，确保发展党员质量。

建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。把先进性教育活动中好的做法和经验，以规章制度的形式固定下来，建立机关党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制。首先，要抓好制度建设，党建工作的制度是先进性建设长效机制的主要内容，要根据机关的特点，各部门各单位党组织要有针对性的健全、完善机关党建的各项制度，并建立制度落实的责任制。把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重点，确保各项制度落到实处、有效运转、长期坚持。二是要抓好机关党建工作责任制落实，重点落实部门和单位主要领导同志带头抓党建责任制和党风廉政建设责任制。市直机关工委将加大检查指导力度。三是要完善机关党建工作目标管理责任制，使机关党的工作进一步走向科学化、规范化、制度化的轨道。四是要加强机关党建工作的理论研讨，要深入基层党组织调查研究，总结探索机关党建工作的新的方法，召开机关党建研讨会，推动长效机制建设。

（三）深入争创“五型”，开展作风巡查，加强效能建设，进一步树立机关干部干事创业新形象

深入开展争做“五型”党员干部活动，积极争创“五型”机关，把争创“五型”活动当作提高干部综合素质，改进机关作风，加强效能建设的一项措施落到实处。不断深化拓展争做“五型”党员干部活动内容，创新活动载体，规范活动形式。要以学习和服务为重点，结合本单位实际，制定学习方案，强化服务措施，进一步深化创“五型”党员干部活动。要深入争创五型机关。按照创“五型”星级考评办法严格要求，积极推进，促进机关大兴学习、实干、服务之风，提高干部干事创业的本领，树立机关干部爱岗敬业、高效服务、勤政为民的新风貌。

要在市直机关开展作风巡查，进一步加强机关党员干部思想和工作作风建设。机关党组织要加强对党员干部的教育，引导机关党员干部不断改进作风，加强效能建设。为促进机关作风建设提高机关效熊，工委将建立作风巡查制度，主要对机关干部工作状态、着装、上班时间是否电脑打牌、玩游戏、公开承诺执行情况等进行巡查，并将情况整理适时通报。开展改进机关作风，促进效能建设系列活动，开展无纸化办公技能比赛，推动机关效能建设，促进作风转变。开展“做人民满意公务员”大讨论。各机关党组织要机关干部学习《公务员法》、《xx市国家机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》，并开展讨论，以增强公务员意识，促进机关干部立足本职，爱岗敬业，争创一流作风，一流业绩。

加强机关效能建设，坚持和完善机关效能建设制度。各机关党组织要以促进机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”为目标，建设与实现我市追赶型、跨越工经济发展目标相适应的机关效能制度。完善和落实岗位责任、首问负责、办事承诺、限时办结、过错追究等便民利民的制度措施。要建立完善评议制度，对机关作风、效能予以评议。要注意发现和树先进典型，发挥先进典型的示范引导作用。要与“十大体系”政策法规的学习培训结合起来，与创“五型”活动结合起来。

（四）加强宣传引导，开展结对共建，进一步积极参与服务新农村建设

建设社会主义新农村是“十一五”规划的重要内容，是一项长期的任务，是市委市政府的一项重点工作。机关党组织要主动协助和配合单位及单位领导，组织机关党员、干部学习中央、省、xx市和市委关于新农村建设的要求，提高思想认识；发动机关党员干部发挥自身的优势，为新农村建设献计出力，给农民送信息、送技术、送健康，引导农民转变观念，不等不靠，自强不息，因地制宜，按照市委市政府统一的部署和要求，推进新农村建设。市直机关各党组织要在去年工作的基础上，拿出具体的办法和措施，积极引导机关党员干部投身到新农村建设中去，在新农村建设中作出骄人业绩，以实际行动体现先进性。机关党组织要和新农村建设点开展结对共建，帮助建设点制定规划、做项目、搞培训，要组织机关党员到挂点村开展“三清三改”义务劳动，过专题组织生活，动员机关党员申报争当新农村建设指导员，为新农村建设贡献自己的力量。

（五）深入学习,扎实开展反腐倡廉教育、精神文明创建、党建带工建团建活动，进一步在建设和谐平安xx中发挥作用

深入开展以学习为主题的党性、党纪、党风及反腐倡廉教育。认真组织学习，召开学习心得交流会，组织学习知识测试，通过学习增强机关党员的党性党纪观念。深入开展反腐倡廉教育活动，推进党风廉政建设和反腐败工作。要认真贯彻中央纪委六次全会、xx市纪委四次全会精神，继续贯彻落实《建立健康教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大依纪依法查办案件的工作力度。严格依纪依法办案，严格办案程序和制度，严肃查处领导干部滥用权力、在经济活动中索贿受贿、、失职渎职等案件，加大对重点部位、重点人员、重点事项中违纪违法人员的查处力度。

深入开展精神文明创建活动，积极争创文明机关。文明机关是建设和谐机关的基础，是建设和谐机关的一个重要方面。市直单位要在原有创建文明机关的基础上，总结经验，对照条件，查找差距，明确努力方向。大力加强机关文化建设。开展机关廉政文化建设，广泛开展职工文化体育活动，建设健康向上的机关文化，进一步活跃机关精神文化生活。抓好法制宣传教育工作。按照市法制宣传教育领导小组的部署和要求，切实抓好法制宣传教育工作，进一步增强党员、干部和职工的法制观念，自觉地依法管理、依法行政、依法办事。

开展党建带工建团建活动，积极做好群众工作。机关党组织要加强对群团组织的领导，用党建工作的理论和实践指导工建、团建工作，力求使党建带工建团建工取得实际成效。加强机关基层工会的组织建设，建立健全工会工作制度。机关共青团组织要加强对青年的教育，进一步深化“青年文明员”创建活动。工会、共青团组织要重点围绕加强机关效能建设、精神文明创建做好群众思想工作等，在建设和谐平安xx中发挥应有的作用，激励机关干部职工为我市改革发展稳定贡献力量。

（六）坚持以人为本，实施“关爱党员”工程，进一步增强党组织的凝聚力和影响力

机关党组织对党员特别是下岗困难党员，要多一分关心、理解、爱护和帮助，要尽可能地为他们解决生活和工作中的困难和问题，使他们感受到党组织的温暖。要整合帮扶困难党员、职工子女就业、创业培训；建立党员特困户台帐，对特困党员进行慰问救助。

进一步加强机关党务干部队伍建设。要适应形势的发展和队伍的变化，选好、配强基层党组织负责人。要关心党务干部成长，加强培训和教育，建立定期向上级组织推荐优秀机关党务干部制度。要按照优化结构、提高素质、扩大交流、增强活力的要求，建立一支政治强、作风正、既懂党务又懂业务的复合型高素质机关党务干部队伍。

机关建设工作要点篇8

在过去的一年里，工业和信息化部各级党组织和广大党员干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，在抗击严重低温雨雪冰冻灾害、抗击汶川特大地震灾害、服务北京奥运会、处置“三鹿”奶

粉事件、应对国际金融危机、遏制工业经济增速下滑、防控甲型h1n1流感以及工业和信息化部组建、落实“三定”方案等方面发挥了强有力的政治保障作用和组织保障作用。在此，我代表中央国家机关工委讲五点意见。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，落实全国机关党建工作会议各项要求

2009年是中华人民共和国成立60周年，是应对国际国内环境重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键一年，加强和改进机关党的建设至关重要。工业和信息化部各级机关党组织要把贯彻落实全国机关党建会议精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的重要任务抓紧、抓实，按照同志提出的“四个方面的表率”和李源潮同志提出的“两大任务和五项建设”的要求，不断加强和改进工业和信息化部机关党的建设工作。

二、坚持围绕中心、服务大局，为工业、通信业、信息化事业的发展提供强有力的思想政治保证

工业和信息化部机关党建工作要努力提高围绕中心、服务大局的自觉性、主动性、实效性。要坚持围绕保持工业、通信业平稳较快发展这个中心，服务保增长、保民生、保稳定这个大局，把影响工业、通信业平稳较快发展的热点、难点、焦点问题作为机关党建工作的重点。要找准与业务工作的结合点，重点在产业调整和振兴规划的组织实施，加快推进企业技术改造、重组和结构调整，千方百计扶持中小企业发展，加强产品质量安全管理和自主品牌建设，抓好科技重大专项组织实施，推动自主创新和成果转化，推进信息化与工业化融合等方面充分发挥机关党组织的作用，引导党员干部深刻理解和把握中央的重大决策和部署，自觉按照中央要求统一思想和行动，为推进中心任务的完成提供强有力的思想政治保证。

三、加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的血肉联系，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动

要倡导求真务实的作风，组织机关干部走出机关、问政于民。要倡导亲民、为民的作风，设身处地地为基层群众着想。要以深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，建设为民、务实、清廉机关。要帮助广大党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，立足本职、争创一流，在树立坚强党性和良好作风方面为全行业带个头。

四、加大基层党组织建设力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党建工作的基础在基层，力量在基层，重心在基层，只有把机关党的基层组织建设成为坚强、活跃、有战斗力的堡垒，才能发挥机关党的建设工作应有的作用。工业和信息化部直属机关党的建设工作重点要放在各基层党委和各支部，党委、党支部书记要坚持以人为本，做好深入细致的思想政治工作。要加强对党员的教育管理，积极推进党内民主建设。要建立健全激励、关怀、帮扶机制，使党组织的创造能量充分释放、创新成果不断涌现，真正富有活力。

五、抓好机关党委、纪委班子自身建设，推动机关党建工作上水平

建设一个坚强有力的机关党委、纪委班子，是做好机关党建工作的关键。希望新当选的机关党委、纪委班子把自身建设放在重要位置，抓紧抓好。要努力把机关党委、纪委班子建设成为学习型组织、创新型集体，要结合工作实际，不断探索机关党建工作新特点和新规律，不断提高政策水平，不断提高解决实际问题的能力。要充分发挥集体的智慧和力量，发挥好机关党委、纪委全委会的作用。要坚持开拓创新，围绕推进中国特色新型工业化道路，积极在党建工作内容、机制、方式方法上大胆创新，勇于实践，努力使机关党建工作充满活力。