办公室主任事迹材料范文

办公室主任事迹材料篇1

同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

办公室主任事迹材料篇2

进入法院工作以来，同志牢记全心全意为人民服务宗旨，用党员标准严格要求自己，自觉实践“三个代表”重要思想，领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，即“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”。兢兢业业，勤勤恳恳的工作态度，不断进取的敬业精神和忘我工作，廉洁自律的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评。

一、牢记宗旨，勤奋工作

同志政治坚定，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以专家型、复合型标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加法院组织的政治学习活动，注重学习、深刻领会邓同志建设有中国特色社会主义理论和江同志“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及总书记同志关于“两个务必”的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和严肃执法意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。

同志在主管财务工作期间，不断的学习有关财务管理方面的指示，参与制定全院财务管理规章制度，严把财务关。始终以“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”为自己工作的座右铭，谨慎细微，管理科学，使得全院自1997年以来办公、车辆、水电等各项费用逐年减少，为全院节约了大量的资金，保障了日常办公费用的正常运转，得到了领导的高度赞扬。自担任办公室主任以来，同志更是严于律己，高标准对待工作，使得办公室的各项工作均得到了领导的好评。

二、爱岗敬业，任劳任怨

3、200年旧村卷宗200多卷，无一差错，得到了领导的好评。

为了做好保密工作，在同志的主持下，调整了全院的保密工作领导小组成员，从组织上保证了该项工作的正常开展。200年共收发各类文件30000余份，收发机要卷宗800余份，做到了件件有登记，共分发33种报纸1200多份，刊物68种余份，确保及时到位，无一差错。

为了做好办公室的后勤服务工作，同志不顾自己身体有病，时时操心，事事过问，总是以饱满的工作热情感染着身边的每一位同事。200年全院共组织了大小会议110多场次，会务工作没有出现任何失误；并且还以高质量的服务热情接待了省高院，省财政、市委、市政府、市人大、市政协等有关领导的检查和基层法院的来访，受到了大家的普遍好评。这里面，无不凝聚着同志的心血。为了优化全院的办公环境，他还精心设计，全力组织好我院道路的铺修和下水管道的铺设，彻底解决了院内历年来的下雨积水问题。为了改善办公大楼的卫生状况，他还起草制定了院内机关环境卫生评比实施办法等制度，并编制了卫生检查通报。通过这些措施的实施，扭转了我院的办公环境脏乱差的现状，受到了市文明委和省高院的好评。

此外，根据院领导的安排，同志还亲自联系安排招商引资工作，共完成了100万元的招商任务，得到了各级领导的好评。

“一份耕耘，一份收获”。在同志的辛勤努力下，办公室的各项工作在全院均能名列前茅，领导交付的各项工作也总是能够保质保量及时完成，为全院干部职工树立了学习的榜样。

三是率先垂范，改进作风

同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后，他正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他象从前一样，每天早来晚走，细小工作事事抢着干；他象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；他象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞；他象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；他象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。

办公室主任事迹材料篇3

热心谱写拥军优属新篇章——××同志先进事迹材料

××，男，岁，大学文化程度，中共党员，××县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，××同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，××同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见；走访多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，××同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显得到提高。目前，全县有的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的余名优抚对象中就有户盖起了新房，的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少

二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。××同志是这样想的，也是这样做的。××镇××村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。××同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、××镇政府联系，在××镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。××乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。××同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在××同志身上是经常发生的。据计，几年来，××同志共帮助多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题，帮助名老人认定了复员军人身份，解决了多名优抚对象上访的有关问题。××同志常讲：“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，渡过难关”。正是由于××同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

三、妥善处理矛盾，进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个，连以上建制五个，在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷，直接影响着军民关系和当地的社会稳定。××同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的××乡，近年来因黄河床位升高，一些土地碱化不能种植。因此，部分群众将庄稼种进了××部队的基地内，相当一部分人种植了果树，个别群众还栽了木材树，直接影响着部队工作的开展。为此，××同志多次会同公安、土地、民政、移民、等有关部门领导，深入××乡做群众工作，宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作，最后终于划清了界区，设立了界牌，清除了影响试验的树木，制定了保护基地公约，确保了部队各项任务的正常进行。××镇××村民马某于年承包了××三团的土地多亩，截止年底，一直未能履行合同，给部队造成了很大的损失，影响了军地关系和政治稳定，本人还多次无理取闹，纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结，××同志多次协调有关部门，对马某进行了法制教育，让其晓以利害，最终按合同给部队进行了经济赔偿，为部队挽回经济损失近十万元。同时，××同志始终视“军队如长城，把军人当家人”，经常到驻荔部队，帮助解决子女上学、入托等实际问题，解除部队官兵的后顾之忧，使他们能安心于国防建设。××同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求，以身作则，不辞辛苦，忘我地做着双拥工作，为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了光辉的榜样。

办公室主任事迹材料篇4

X，男，X年X月出生，中共党员，X年X月调入法院工作，现任X市中级人民法院人民陪审员管理办公室主任。该同志在三年多的人民陪审员制度改革试点工作中，立足实际，勇于实践，积极探索，大胆尝试，创新了人民陪审员选任、参审、监督、管理等工作新机制，经验做法亮点频出，试点绩效成果斐然。曾被评选为“X，先后被荣记x等功一次、X等功X次，X年主管的信息工作被最高院授予“X”，同年获得X”荣誉称号，先后多次获省市级嘉奖。

一、锐意改革，勇于创新。X同志能够坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强自身“四个意识”，坚定“四个自信”，热爱司法事业，忠实履行职责。践行邹碧华精神，政治素质高，道德品质好，在平凡的岗位上无私奉献着。始终以“勤奋工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”的标准严格要求自己，在平凡的岗位上无私奉献着。正如领导和同事对他的评价“对待工作强烈体现着一种意识与一种精神，一种意识即创新突破的品牌意识，一种精神即精益求精的工匠精神”。

X年从办公室主任调任陪审办主任后，面对全新岗位和生疏工作，在时间紧、任务重、难度大的情况下，主动请缨，勇担重任，钻坚研微，探索创新。在院党组的坚强领导、上级法院的有力指导以及各部门协力配合下，采取宣传先行、靠前督导、联合互检、定期评估等一系列举措，周密部署，大胆创新，精细策划，强力推进，总结了陪审员参审“严格界定事实审、发挥优势助司法、拓展潜能促绩效”的工作思路，试点工作经验做法站位高远，可圈可点，亮点纷呈，成效显著，呈现出工作落实效率超常、选任方式实现首创、管理方式独特创新、功能定位全面拓展、履职参审绩效不凡鲜明特色。

二、埋首战纸，皓首穷经。X同志对待工作一直兢兢业业，全神贯注，尽职尽责，任劳任怨。在承担改革试点工作任务后，以饱满的工作热情、高度的责任感和勇争第一的精神，从改革顶层设计理念出发，总结了改革系列“组合拳”：改理念、重实情、换思维、创机制。立足本地实际，苦心孤诣，潜精积思，积极借鉴吸收省内外先进法院工作经验，创造性地开展人民陪审工作。

坚持把“选任好”作为推进试点工作的基础，在全国法院首家会同司法行政机关开展选任工作的新尝试，创设了由公安配合、司法抽选、人大任命、法院使用的“联动式”选任新模式。坚持把“规范好”作为推进试点工作的抓手，围绕陪审员岗位职责查找廉政风险环节，围绕司法环节查找履职风险节点，围绕司法权力运行过程构建长效防控机制，确保权责相适，促进司法公正。坚持把“使用好”作为推进试点工作的关键，深入探讨事实审与法律审分离机制，研究创设以庭审为中心的事实认定模式的构建，实施差别化参审职权配置，凸显陪审员在事实审中的地位作用，使陪审制度的价值和功能得到充分发挥。把“管理好”作为推进试点工作的重心，并紧跟“互联网+”时代步伐，积极创新陪审员“微管理”模式，让陪审员“零距离”走进司法，实现陪审工作“微时代”跨越。

三、恪尽职守，深稽博考。X同志虽说年事已高，但他始终坚持勤奋学习，刻苦钻研，精益求精，锲而不舍，积极参加各类政治学习，注重培养和提高自身的大局意识、公正意识，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。注重加强自身修养，遵纪守法、清正廉洁、作风正派，始终保持共产党人的清风正气。在业务学习方面更是仰之弥高，钻之弥坚，善于围绕工作热点、难点和新情况、新问题，砥志研思，抽丝剥茧、析事明理，撰写了许多精准实用的高质量课题、文章等。他所总结的带有X法院鲜明特色的陪审工作经验，曾被刊发在经验交流栏目，撰写的X等论文，或被最高院、省法院采用刊发，或为重点调研课题入选获奖，在学术研究中作出了积极贡献。撰写的X等X余篇稿件，先后被x等省内外网站、各级法院刊发转载，在国家主流媒体上大力宣传了试点工作亮点，展现X法院的品牌特色，为带动全市法院陪审改革工作做出了显著成效。

办公室主任事迹材料篇5

一、扎根基层，努力做好本职工作

参加工作以来，无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能很好的完成组织交付的各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。2010年镇内因工作需要，将他从原来所包的河图梁村调到了道劳窑子村包村，并负责白泥井镇敬老院的日常工作，在干部分工会上，镇领导一再强调敬老院工作的重要性，敬老院是我镇惠民工作中的重点，这项工作的最大难处就是老人们以前在自已家是独居惯了，在敬老院一下子住着这么多人，有时难免要相互之间闹点小矛盾。他自打在敬老院工作以来，一心扑在工作上，时刻关心着老人们的生活，镇内的工作也是十分的忙，但是不管有多忙，他总是要抽出时间到敬老院去看看老人们的生活怎么样，看看老人们吃的饱不饱，穿的暖不暖，各个房间走访看看，有什么日常的需要，存在哪些问题，需要哪些帮助，就这样日复一日，他的每一次走访老人们都记在心中。

由于敬老院离镇内有十几公里的路程，敬老院的老人们有时要到镇上来取养老保险，购买一些其它的生活用品，但是人老记性差，一不注意就忘记了时间，误过了班车，回不了敬老院，每次他都是亲自将老人送回去，有的老人行动不便，他便亲自将老人的养老保险金给取出来，再送到敬老院，从来都不怕累，不怕烦，一心为老人服务。有一次，敬老院的赵偏小老人突然肚子痛的在炕上打滚，他知道后，迅速赶到敬老院，亲自给老人穿好衣服，和镇内的民政助理丁玉英两人一起将老人送到了白泥井中心卫生院，检查后发现，老人的胆囊炎比较严重，他们一边和老人的亲戚联系，一边驱车赶往达旗人民医院，等到他们去了医院后，老人的亲戚还没有到，他们就带着老人上上下下的开始检查，等到老人的亲戚到了以后，基本已经检查完了，最后定下来第二天手术，通过手术，老人的病好了，现在赵偏小老人每次见到他都会说，这是个好孩子啊，要不是他我就活不成了。

二、开拓创新，做好现代农牧业工作

2011年他所包的道劳窑子村要上项目，鄂尔多斯酒业集团承包近5000亩土地要建设现代化的制酒原料生产示范基地，鄂尔多斯建强建业集团要在道劳窑子村投资建设新农村，项目初期有个别群众有顾虑，不愿意上项目，他和包村领导及其他包村的同事们，每天早早的下到村社，入户了解村情民意，化解矛盾，通过他们不懈的努力，项目也逐步走上了正轨，万正集团的制酒原料正在种植，道劳窑子新农村了在5月8日“母亲节”这一有意义的日子里进行了开工奠基仪式。

三、脚踏实地，努力做好党政综合办公室主任工作。

镇党政办公室作为镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调乡镇各部门，各村连接领导的枢纽地位，是镇党委政府的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。王东同志凭借丰富的工作经验、较高的政治敏锐性，较准确的预见性，更新服务理念，积极主动地做好各项服务工作，树立了“优质服务，高效服务，廉洁服务”的服务表率，促进了干部作风转变，树立了良好的单位形象，改善和增强了干群关系。

办公室主任事迹材料篇6

该同志在实施农村劳动力转移培训工作中，严格按照各级扶贫部门要求，结合本乡实际，发挥优势，注重服务，科学运作，使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势，三年累计培训1000余人，成功转移970多人，年均劳务收入达1940万元。

一、深入调查，摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记，把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册，分类梳理，建立档案，准确培训对象情况，可随时为学校提供生源。

二、强化宣传，努力做到“四个覆盖”。政策宣传是搞好劳动力转移培训的先导，为使劳动转移培训这一富民、惠民政策家喻户晓，他从每年初开始，深入各村、中小学校发招生简单、办墙报、送传单，积极宣传国家劳动力转移培训政策，宣

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。

三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标责任书，达到村村有责任，人人有指标，对完成培训的村建议乡政府奖励，否则在年终考评中扣除此项分值，以此促进各村完成任务。

四、服务热情，做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡，学员在学习过程中，没有路费、生活费不足是经常的事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。有时为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想工作，不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校，他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他，他连续三年被县农开（扶贫）办评为先进个人。

五、抓安置就业，不断提高转移培训实效。他认为，安置就业是劳动力转移培训的根本目的。在工作中，他充分利用该乡是劳务大乡，在全国十几个大中型城市都有本乡籍农民工创大业的优势，在学生尚未结业之前，他主动与培训学校联系，对那些不愿由集体输出的学员，他采取亲人带、朋友领的办法，将他们推介出去。在推介中，他对安置对象、安置时间、安置岗位、工资待遇进行严格监督，安置后要求用工单位对学员做工情况和工资发放情况分段反馈。同时，加强网点维权、合同维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐，达到了转移培训的真正目的。另外，他还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求信息，经过整理向学员。同时，将学员的专业情况上网、积极推介，效果十分明显。

办公室主任事迹材料篇7

该同志在实施农村劳动力转移培训工作中，严格按照各级扶贫部门要求，结合本乡实际，发挥优势，注重服务，科学运作，使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势，三年累计培训1000余人，成功转移970多人，年均劳务收入达1940万元。

一、深入调查，摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记，把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册，分类梳理，建立档案，准确培训对象情况，可随时为学校提供生源。

二、强化宣传，努力做到“四个覆盖”。政策宣传是搞好劳动力转移培训的先导，为使劳动转移培训这一富民、惠民政策家喻户晓，他从每年初开始，深入各村、中小学校发招生简单、办墙报、送传单，积极宣传国家劳动力转移培训政策，宣

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。

三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标责任书，达到村村有责任，人人有指标，对完成培训的村建议乡政府奖励，否则在年终考评中扣除此项分值，以此促进各村完成任务。

四、服务热情，做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡，学员在学习过程中，没有路费、生活费不足是经常的事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。有时为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想工作，不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校，他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他，他连续三年被县农开（扶贫）办评为先进个人。

五、抓安置就业，不断提高转移培训实效。他认为，安置就业是劳动力转移培训的根本目的。在工作中，他充分利用该乡是劳务大乡，在全国十几个大中型城市都有本乡籍农民工创大业的优势，在学生尚未结业之前，他主动与培训学校联系，对那些不愿由集体输出的学员，他采取亲人带、朋友领的办法，将他们推介出去。在推介中，他对安置对象、安置时间、安置岗位、工资待遇进行严格监督，安置后要求用工单位对学员做工情况和工资发放情况分段反馈。同时，加强网点维权、合同维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐，达到了转移培训的真正目的。另外，他还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求信息，经过整理向学员。同时，将学员的专业情况上网、积极推介，效果十分明显。

办公室主任事迹材料篇8

一、不断加强国防建设知识的学习，全面提高自身素质

该同志始终把学习放在第一位，坚持学习，勤练内功，努力提高综合素质和整体战斗力。多年来，无数个清晨夜晚，几多的节假日，他遨游在国防知识的海洋里。工作忙，时间少，他把繁忙工作之余的学习当作休息，认真地学习了、邓小平军队建设理论和国防与军队建设思想，认真学习国防动员建设的大政方针政策，熟悉有关法律法规，把握国防动员建设的基本依据，增强了对政治、经济形势的敏锐性和判断力。同时，认真学习动员业务知识和有关军事高科技知识及民兵预备役工作知识，掌握军事动态，积极探索信息化条件下和市场经济环境中国防动员建设的特点与规律，注重在实践中学习，及时发现和解决问题，善于总结新经验，形成新思路，拿出新举措。“一份耕耘，一份收获”。靠着这种精神，他不仅实现了从门外汉向门内汉的角色转变，而且被同志们誉为新时代的“国防建设通”。

二、强化职责意识，扎实做好国民经济调查工作

该同志始终把国防动员工作当作一件大事来抓，纳入议事日程，充分认识到国防动员工作的重要性，切实担负起组织国防动员建设的重要职责，做到有计划、有部署、有检查，真正把思想上的重视落实到具体行动中，体现于实际工作中，反映在工作实效上。多次组织国民经济动员综合潜力调查及专项潜力调查。周密组织安排，指定专人负责，认真抓好落实，重点调查了食品工业类、药品、医疗器械类、农产品生产类、电子及信息通讯类、工业及机械制造类、原油加工及燃料企业、钢材及衍生产吕企业、轻工业产品企业等企业名录及基本情况。质量是国民经济调查的生命，该同志采取有效措施，对调查工作进行全程质量控制，落实谁调查、谁签字、谁负责的工作责任制，认真核查每一个企业，不漏报，不缺项，确保调查数据全面、真实、准确、可靠。完成了国民经济动员潜力调查，比较准确地反映和掌握了经济动员的潜力。同时，该同志加强调查数据采集各个环节的动态管理，严防失泄密事件的发生。

三、着眼“军民兼容”，进一步提升经济动员水平

该同志注重抓好军民兼容工作落实，实行军民兼容项目建设联审，在装备制造、石油化工、电子信息等优势产业以及医院、仓库、加油站等规划建设中，贯彻军事需求，建成一批具有经济、军事双重效益的军民兼容项目。搞好战略物资的储备管理，抓好布局调整和功能整合，制定储备和应急调用方案，落实物资器材、设施设备。做好应急动员准备。进一步梳理经济调查成果，完善经济动员数据库，拟制修订各类经济动员方案，明确首批动员企业和战时转产、高技术人才、设备动员、重要设施征用等任务。

四、着眼实战需要，加强经济动员的理论研究