社区关工委工作汇报范文

社区关工委工作汇报篇1

各街道党工委，区委各部委，区直各单位党组（党委、支部）：

为进一步深入贯彻落实科学发展观，深化“三个干什么”实践讨论活动，加快领导方式转变，加强和创新社会管理方式，及时了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，加快构建和谐新______，区委决定进一步畅通民意渠道、促进民计民生改善。现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

关注民生、重视民生、保障民生、改善民生是贯彻落实科学发展观的核心内容，是构建社会主义和谐社会的关键环节。各级各部门要紧紧围绕区九次党代会提出的“建设西部工业城，打造北部后花园，构建和谐新______”的总体目标，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，搭建多种形式的沟通平台，进一步畅通群众诉求渠道，“问计于民”、“问需于民”，听取民意，解决民忧，促进和谐，形成科学有效的利益协调机制，更好地反映民生、民意和民愿。特别是各级人大代表、政协委员，要充分利用春节期间走亲访友，开展民意调查，广泛听取群众的意见和建议，为区委、区政府提供参考，使区委、区政府根据群众意愿，集中人力、物力、财力为群众办一批实事好事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到实实在在的利益，更好地凝聚民心、集中民智、发挥民力，最大限度地激发社会创造力，确保社会既充满活力又和谐稳定。

二、工作载体

要围绕听民声、查民情、帮民难、解民困，开展经常化、制度化、规范化活动。

（一）区人大代表走进选区、联系选民。要以选区为联系单元，以农村、社区为活动范围，每位代表至少联系5户选民，通过走访选民，了解选民关注的民生项目、社会事业发展等方面的热点、难点问题，听取他们对民生工作的意见和建议，摸清群众的所思所盼。此项工作由区人大办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《20__年民生实事建议表》。

（二）区政协委员联系不同界别。区政协委员要加强同各方各界群众的联系，定期深入本界别群众，认真开展调查研究，及时了解和反映群众的愿望和诉求，真正做到知民所思、想民所虑、察民所忧、助民所困。此项工作有区政协办公室负责组织实施，梳理汇总并填写《20__年民生实事建议表》。

（三）基层党组织广泛收集民意。充分发挥基层党组织和党员的作用，各基层党组织要在农村、社区设立民意信箱，凡群众在日常工作生活中需要政府和相关部门解决的问题，以及对党委、政府工作的建议，均可用信函形式随时投送。各村、社区要明确专人登记梳理，汇总后报各办事处党工委。各办事处党工委汇总并填写《20__年民生实事建议表》。此项工作由区委组织部负责组织实施。

（四）建立网络民情通道。充分利用网络民意表达、参政议政的快捷通道作用，搭建工作平台，及时回应民生期待。

1.设立______民生专用邮箱，收集群众来函来信，随时整理相关信息，报送区五大班子和相关部门。此项工作由区委办公室负责组织实施。

2.在______区人民政府网和______新闻网首页设立《民生在线》专版，方便群众对民生问题的留言和咨询。此项工作分别由区政府办公室、区委宣传部负责，指定专人定期梳理汇总民情信息。

三、组织保障

开展广泛收集民情民意活动，必须加强领导，精心组织，确保各项工作落到实处。

（一）加强组织领导。各级各部门要把广泛收集民情民意、促进民计民生改善摆上重要的位置，主要领导负总责、分管领导直接抓，形成分工明确、责任到人、齐抓共管的工作机制。建立健全目标责任制，把解决民生问题的实绩作为评价考核领导班子和领导干部的重要内容。加强舆论宣传引导，形成全社会关心民生、支持和参与解决民生问题的浓厚氛围。

（二）加强工作协调。民生问题涉及面广、影响大。需要全区各级各部门统筹协调，齐抓共管。各街道办事处、区直各单位要对本部门收集到的民生问题及时梳理，自身能够解决的要尽快办理，并及时向群众反馈；问题比较复杂的要及时对群众进行说明，并向区委、区政府汇报。区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室、区委组织部和区委宣传部，每周要对各个渠道收集的民意信息进行梳理分类，登记造册，汇总到区委办公室，由区委办公室呈送区委、区政府主要领导，根据领导指示，向有关单位进行转交。作为一项长期坚持的工作，不断了解民情，听取民声，解决民难。

社区关工委工作汇报篇2

坚持党建带团建，在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作，启动“社区青年汇”试点工作，积极争取政府资源、ngo组织、驻区企业等各类资源，向社会推出12家区级“社区青年汇”，9家市级“社区青年汇”，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。

各级领导高度重视，团中央书记处书记贺军科，市委常委梁伟、团市委书记王少峰、区委书记杨柳荫、区长牛青山、区委副书记常卫、区委常委、区委办主任夏树军、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研东城区“社区青年汇”工作。

（一）找准定位，认真做好申报遴选工作

一是汇集时尚，汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参与团的活动，逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利用特色企业区域性聚集效应，指导成立“方家46号”、“炮局工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。

（二）加强管理，深入推进试点工作创新

一是重视负责人培养，通过灵活多样的形式，采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度，首批10余家东城区“社区青年汇”合作商户，发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评，实行“有上有下”的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区“社区青年汇”品牌形象。

（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力

坚持以活动促凝聚，以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动，邀请全区12家社区青年汇开展交流展示活动，全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采，反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动，统一社区青年汇服务规范，逐步树立东城区“社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。景山街道“智慧大家园?青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、和平里街道“兴化社区?青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“炮局工厂?青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者?青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌，为全区青少年业余文化生活增添了色彩。

二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与交流

2010年7月，按照北京区划调整规划，原东城区、原崇文区撤销，合并成立新东城区。团区委以青少年文化体育为切入口，迅速启动了“东城区第一届青年体育节”，通过两区青少年的共同兴趣点，组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事，为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。

（一）认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会，负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会，由各参赛单位组成，共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律，为体育节有序开展打牢了基础。

（二）认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年，青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来，各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计22支球队参赛。

（三）认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局，广泛联络中小学、各体育场馆，为体育节各项赛事协调场地资源。其中，青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办，为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会，邀请专业裁判参与大赛执法，保证了各项赛事的公平、公正。

（四）认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则，针对各项赛事特点，充分考虑青年实际，科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则，进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合，对抗性与互动性相结合的整体特点，受到青年普遍欢迎。

（五）认真做好制度建设工作。制定《东城区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》，规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序；编制《东城区第一届青年男子篮球赛秩序手册》，进一步细化了赛事的各项要求与安排；每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”，进一步确保大赛的文明和安全，为青年提供了更加良好的参赛环境。

（六）认真做好宣传渠道建设。目前，已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客，及时赛事信息、赛程赛况；二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报，充分展示参赛团队和青年的时代风采；三是将积极做好信息编辑与报送工作，及时汇报大赛进展；四是将大力提升媒体报道力度，进一步扩大体育节的社会影响力。

三、围绕青年思想道德建设，努力构筑青少年精神支柱

（一）加强理论教育，掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年，用党的最新政策、最新方针指引青年，组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、北京市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神，并使之与青年自身实际相结合，内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动，深刻总结经验，调研青年需求，引导全团瞄准“世界城市”的目标，培育“国际化、现代化新东城”的视野，帮助团干部和团员青年准确把握市情区情，为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。

（二）围绕区域发展，统一思想认识。努力把握时代脉搏，立足青年特征，进一步活跃青少年思想教育工作。以“建设新东城争做新贡献”为主题，启动东城区2010年青少年主题教育实践活动，以“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”为三大板块，围绕理想信念教育、民族感情教育和爱国热情教育，进一步加强和改进青少年思想道德建设。结合我区抓紧制定2011—2030年总体发展战略规划的有利契机，积极开展定格“十一五”实践寻访、“我为东城huà未来”等活动，引导广大团员青年正确开展社会观察、建言献策。

（三）强化社会责任，提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情，响应团中央、团市委号召，迅速启动抗旱救灾“甘露”行动，通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施，带领团员青年积极为灾区做贡献。据统计，各级团组织共募集捐款78,624.9元，汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震，组织团员青年捐款捐物、集体默哀等，积极帮助灾区抗灾重建，以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。

四、围绕联系服务青少年，丰富共青团群众工作纽带

（一）扎实开展共青团倾听日活动。坚持眼睛向下、重心下移，累计开展15场东城共青团“倾听日”活动，聆听青年心声，了解青年诉求，进一步创新了团组织联系服务青少年的工作载体和工作机制，为共青团更好地服务基层、服务团员青年打牢了基础。

社区关工委工作汇报篇3

8月7日～9日，为贯彻落实《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》精神，省委教育工委书记、省教育厅厅长虞国庆，省委教育工委委员、省教育厅总督学杨慧文，省委教育工委、省教育厅相关处室负责人一行9人，赴赣州市就我省教育方面支持赣南苏区振兴发展进行专题调研，进一步了解和掌握相关情况，研究和细化支持赣南等原中央苏区教育事业的政策措施，指导和帮助当地加快教育改革和发展。在北京出差的省委常委、赣州市委书记史文清专门打电话对虞国庆书记一行赴赣南调研表示感谢。赣州市委副书记、市长冷新生和赣州市委副书记王少玄接待了虞国庆书记一行。赣州市委常委、副市长陈晓春，赣州市委副巡视员、市委教育工委书记李恭进陪同调研。

调研期间，虞国庆主持召开了省教育厅支持赣州开展教育综合改革试验调研座谈会，与赣州市各县（市、区）政府分管领导、教育主管部门主要负责同志进行了座谈和交流，并听取了南康市、会昌县、石城县、龙南县政府及江西理工大学、赣南师范学院、赣南医学院、赣南教育学院等单位的教育工作情况汇报，并对赣州市教育工作给予了充分肯定。之后，虞国庆一行冒着酷暑，顶着骄阳，深入赣南师范学院、于都县、瑞金市、宁都县进行实地考察和调研，先后走访了赣南师范学院脐橙工程中心、于都县岭背镇长富小学、于都县岭背镇水头中学、瑞金第一中学、瑞金市职业中等专业学校、宁都县固厚镇古溪小学、宁都县机关幼儿园，走访对象涵盖了大、中、小、幼等各级各类教育。

虞国庆指出，《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》及我省实施意见是着眼全局作出的一项重大战略部署，对加快赣南等原中央苏区经济社会发展具有重大而深远的意义。

虞国庆强调，百年大计，教育为本；苏区振兴，教育先行。《若干意见》明确提出支持赣州开展教育综合改革试验，为赣南苏区经济社会及教育发展带来了难得机遇，注入了强劲动力。贯彻两个《意见》，关键要明确一个总要求，就是要以苏区精神促进苏区教育振兴发展，要怀着深厚的感情，用足现有的政策，明确具体的举措，抓好工作的落实。要准确把握好两个《意见》中关于教育的目标任务，方向坚定不移，工作加大力度，为振兴赣南苏区教育、促进赣南经济社会发展提供有力支持。

在赣南进行专题调研后，8月27日，受省委、省政府领导的委派，虞国庆又率队专程赴教育部汇报支持赣南等原中央苏区教育振兴发展工作。教育部副部长鲁昕和有关司局负责人听取了汇报。省委教育工委委员、省教育厅总督学杨慧文，赣州市委常委、副市长陈晓春，赣州市委副巡视员、市委教育工委书记李恭进，江西理工大学校长叶仁荪，赣南师范学院党委书记田延光等参加了汇报会。

社区关工委工作汇报篇4

一、志愿者队伍组成

1、党员志愿者队伍：以社区学院、各中小幼职的党员教师为主；

2、团员志愿者队伍：以社区学院、各中小幼职的团员教师为主；

3、学生志愿者队伍：以各中学、职校的优秀学生干部锻炼为主；

4、家长志愿者队伍：以各中小幼职校的家长委员会代表为主；

5、退休教师志愿者队伍：以70岁以下的退休党员教师为主。

二、主要任务

（一）各基层单位党组织

1、在暑假之前，认真做好宣传、动员工作。以自愿报名和组织动员相结合的方法，组织好本单位参与今年暑期社区教育的党团员、学生干部和家长志愿者队伍。要在全校做好动员工作，尤其要动员党员教职工积极报名参加。

3、各单位党组织落实本单位志愿者队伍的负责人和联系人。将今年暑期志愿者名单汇总交所属街道社区学校，由社区学校落实具体服务任务。

4、与社区学校保持联系，积极组织志愿者教师参与社区教育活动。尝试暑假期间在社区学校对义务制教育阶段学习困难的学生开设免费补习班。党组织了解本单位志愿者参加社区教育活动的情况，收集好人好事。暑假结束前夕，及时进行小结，申报先进个人。

5、社区学院、各中小幼（一级幼儿园）职校要制定暑期校园开放的计划，安排好志愿者执勤，负责校园安全卫生工作，确因校园大修不能开放的，要告知社区居民，并报区学生暑期工作办公室和社区教育管理办公室备案。

（二）教育关工委

1、组织各校关工小组适时、适度地开展志愿者工作。

2、做好各关工小组志愿者活动的统计汇总工作。

（三）各街镇社区学校

1、主动与区域内相关单位党组织联系，落实组建志愿者队伍的有关事宜。

2、汇总区域内各单位今年暑期志愿者名单，填妥《××街道（镇）××学校年暑期志愿者汇总表》，交社区教育管理办公室。

3、参与研究和制定街镇暑期活动项目，合理安排志愿者；落实师资，为学习困难学生参加补习班提供相应服务。

4、制定《暑期志愿者工作联系表》，和各基层学校志愿者负责人和联系人保持经常性联系，向基层党组织反馈志愿者活动情况，协调暑期志愿者工作中的出现的问题。

5、及时向街镇、居委会了解各单位暑期志愿者工作情况，做好相关评价工作，向社区教育网和教育信息网传送相关信息，及时报道特色和经验。

6、积累暑期志愿者工作的资料，及时做好小结。

（四）社区教育管理办公室

1、制定年暑期教育系统志愿者活动方案，设计街镇和学校《年暑期志愿者汇总表》，报区暑期工作办公室，并告知街镇暑期工作办公室和社区学校。

2、确定专人分管暑期志愿者工作，与各街镇和社区学校保持经常性联系。

3、做好评选先进和表彰工作，评选区先进暑期志愿者。

4、加强宣传工作，要在社区教育网、教育网、《报》等媒体宣传报道志愿者事迹。

三、日程安排

（一）6月1日－10日

制定活动方案，报教育党工委主要领导审定。

（二）6月11日－30日

1、向教育系统各基层单位党组织和街镇暑期工作办公室及社区学校下发方案。

2、社区学校将暑期活动项目和相关工作以书面形式报区域内各学校党组织，由各学校落实具体志愿者人选。各学校党组织组建本单位暑期志愿者队伍，将志愿者队伍名单报社区学校。

3、各社区学校召开辖区内中小幼职党组织负责人会议，落实暑期志愿者相关工作。

4、社区学校汇总本街镇暑期志愿者队伍名单并报社区教育管理办公室

（三）7月1日－8月15日

1、各基层单位组织志愿者参加社区暑期活动和校内各项活动，党组织及时了解志愿者活动情况，作好协调工作。

2、各社区学校组织各项活动并安排各类志愿者参加，做好过程积累评价和反馈。

3、社区教育管理办公室、基层单位党组织和街镇社区学校及时组织新闻报道，积累原始资料。

（四）8月16日－20日

1、社区学校总结暑期志愿者工作，向区里推荐优秀志愿者。

2、社区教育管理办公室做好优秀志愿者评选的相关工作，并报区暑期工作办公室。

（五）8月21日－30日

1、上报审定优秀志愿者名单。

社区关工委工作汇报篇5

街道成立年度测评考核工作小组，由党工委分管书记任组长、办事处副主任任副组长，党政办公室、经济管理科、社会事业科、城市管理科、综合治理办公室等部门负责人为组员，全面负责测评考核的具体协调、组织和实施。

二、测评、考核对象

本次测评、考核对象为街道机关在编人员（包括参照公务员管理、事业编制人员）和社区工作者。街道人事和总公司人员一并参加考评。外借、长病假、退岗及新录用人员年度考评按上级有关规定执行。街道领导班子成员参加区委组织部、区人事局组织的年度考核测评。

三、测评、考核内容

按照德、能、勤、绩、廉等五个方面内容进行综合测评考核。

四、测评、考核方法

（一）述职述廉

领导班子成员和各科室主要负责人在街道全体人员测评大会上进行述职述廉，其他人员在各自科室和社区内部进行述职。

（二）民主测评

1、街道机关人员

领导班子成员、各科室主要负责人对街道机关全体工作人员进行测评打分，得分权重系数均为0.6；机关内部人员进行互评打分，各社区党组织、居委会、工作站主要负责人对街道机关工作人员测评打分，两者得分权重系数均为0.4。

2、社区工作人员

（1）对各社区党组织、居委会、工作站主要负责人的测评，街道领导班子、各科室和各社区的主要负责人汇总条线意见后，对其进行测评打分，得分权重系数均为0.6；同时，各社区在街道年度测评考核工作小组的主持下，本社区一般工作人员和居民代表对其进行测评打分，得分权重系数均为0.4。

（2）对一般社区工作者的测评，各社区党组织、居委会、工作站主要负责人和居民代表对其进行测评打分，得分权重系数均为0.6；街道领导班子、各科室主要负责人、本社区一般工作人员对其进行测评打分，得分权重系数均为0.4。

五、结果运用

（一）街道机关工作人员个人测评综合得分作为年度考核和奖励的依据。

（二）年终推优评优工作按照区和街道确定的比例进行综合评定。

（三）年度测评综合得分最后三名，将予诫免谈话；对连续两年测评得分最后三名的街道机关工作人员实行待岗培训，对连续两年测评得分最后三名的社区工作者将按照相关规定实行劝退处理。

六、安排

（一）个人准备述职报告，完成考核和述职述廉工作。

（二）填报相关表格材料，测评考核小组汇总测评考核情况，上报考核结果。

（三）测评考核小组向街道党工委汇报测评考核结果，研究测评考核结果运用。

七、工作要求

（一）全体人员要按照各自分管的工作，对照工作职责，全面回顾一年来的工作学习情况，认真准备好个人述职报告。

（二）街道测评会议出席对象为街道领导班子全体成员，街道机关工作人员，各社区党组织、居委会、工作站主要负责人。

（三）各社区党组织、居委会、工作站主要负责人在征求汇总社区全体工作人员对街道机关全体工作人员的意见后，形成综合测评分数，对街道机关工作人员测评打分。对社区工作人员的测评、考核由街道年度测评考核工作小组主持实施。

社区关工委工作汇报篇6

■嘉定人大首次以常委会审议形式监督区民族宗教工作。9月10日，常委会组成人员在会上有针对性地提出了相关意见建议。在民族工作方面，一是要进一步加强对少数民族各项管理工作的力度；二是要进一步健全处理涉及少数民族人员纠纷的协调机制；三是要进一步确保清真食品的供应；四是要进一步深化对少数民族人员的服务。在宗教工作方面，一是要大力支持宗教界加强人才队伍建设；二是要继续完善宗教活动场所的布局；三是要切实引导宗教团体加强自身建设；四是要研究处理新形势下宗教工作出现的新问题新情况，把嘉定区的民族宗教事业不断推向深入。（王业刚）

■黄浦区委书记徐逸波视察淮海中路社区（街道）人大代表联络室。9月26日上午，区委书记徐逸波视察淮海中路社区（街道）人大代表联络室，区人大常委会主任施兴忠、副主任张武平等参加视察活动。在实地查看了代表接待选民场所和联络室办公场地，听取了淮海中路社区（街道）关于代表联络室工作开展情况的汇报后，徐逸波对代表联络室前阶段的工作予以充分肯定，同时要求通过代表联络室这一平台，更好地激发代表依法履职的热情，发挥好代表汇集民智、建言献策的作用，更好地促进区域经济平稳健康发展；发挥好代表通达民意、化解矛盾的作用，更好地保障城区安全和谐稳定；发挥好代表凝聚民心、团结群众的作用，更好地密切代表与人民群众的经常性联系。（陆晓钧）

■闵行区人大常委会首次举行代表书面意见办理工作听证会。10月8日举行的听证会上，区人大常委会主任张路加，副主任凌耀松、王胜扬、俞莉红、沈健、夏红及其他常委会组成人员以听证人身份出席会议。副区长金士华应邀列席听证会。本次听证会共分两场，听证事项是从今年区五届人大一次会议以来区人大代表提交的260多条书面意见中挑选出的，社会关注度较高、办理难度较大的“关于在社区开设非盈利性老年食堂的建议”和“关于依法整治‘黑车’、乱停车、乱载客的意见”。听证会前，区人大常委会通过网站、电视台公告，凡是对此感兴趣的公众，都可以报名参与，据统计，参加本次听证会的人大代表和社会公众约60人次。每场听证会均由公众陈述人与书面意见的主、会办单位陈述人、特邀专家陈述人参加，经过陈述意见、互相问答和辩论，接受听证人询问等规定程序，围绕书面意见办理工作的规范性，办理方案的合理性各抒己见、畅所欲言。听证会结束后，听证工作机构将根据听证会上各方陈述的意见撰写听证报告，作为下阶段区人大常委会督办代表书面意见的重要参考。（唐骏）

■普陀区人大常委会主任会议听取区政府关于居委会换届选举及居委会建设工作情况的汇报。10月18日举行的主任会议上，与会人员提出既要重视本次选举结果，更要重视选举后的居委会运作，充分发挥基层组织作用；进一步明确居委会作为基层群众性自治组织的工作定位和核心任务，统筹好各项工作；进一步完善社区民主管理制度，大力推进居委会自治家园建设；强化工作实务和技能培训，整体提升居委会干部的综合素质；按照市有关规定和建设“智慧普陀”的整体工作要求，加强制度建设，加大对居委会基础设施和保障政策落实的跟踪检查，推进居委会制度化、标准化、信息化建设。（龙伟平）

社区关工委工作汇报篇7

包社区干部工作职责

包社区干部要充分发挥好联络员、督导员和信息员作用，深入实行“一线工作法”，每周到社区工作不少于3次，确保街道的工作部署及时传达落实、社区的工作开展情况等有关信息及时反馈到街道，促进街道和社区各项工作有序运转、顺利推进、加快发展。

（一）包社区常规工作

1、认真宣传贯彻落实街道党工委、办事处工作思路和各项决策部署，做好宣传发动工作，同时认真抓好社区干部、党员群众的政策理论学习和思想政治工作。

2、掌握居情、了解民意，协助社区制定经济社会各项事业发展规划和工作计划，理清发展思路。

3、教育引导社区干部密切协作，加强团结，充分调动各方面积极性和创造性，务实高效的抓好各项工作。

4、指导、督促社区党组织、居委会抓好党建、经济发展、精神文明、社会治安、安全生产和食品安全、文化教育、计划生育、民政、环境综合整治、劳动保障等各项工作任务的落实。

5、密切联系群众，积极帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。

6、深入调查摸底，了解群众关心的热点难点问题，积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护社会稳定和政治安定。

7、负责抓好党工委、办事处安排的其它具体工作。

（二）社区班子建设工作

1、全面了解掌握社区班子运转情况及每名班子成员的现实表现情况。教育引导社区“两委”成员加强团结，密切配合，形成工作合力。对出现不和谐苗头的社区班子，要及时向包片领导和街道分管领导汇报，并积极协助领导做好社区班子理顺和矛盾化解工作。

2、认真组织社区“两委”班子按时召开专题民主生活会。根据街道党工委的统一部署，每年组织社区“两委”班子召开1-2次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，消除隔阂，增进团结。

3、按时参加社区召开的相关会议并对议事决策程序进行审核把关。（1）包社区干部必须按时参加社区每周召开的“两委”联席会议以及每季度的党员大会、居民代表会议，并在会议记录上签字。（2）对社区重大事项议事决策程序进行严格把关，指导社区建立“四会两公开一监督”民主决策机制，确保社区各项决策的科学化、民主化、规范化。

（三）社区“一村一策”增收工作

1、指导社区立足区位、资源等比较优势，深入挖掘自身集体增收增收潜力，不断拓宽经济发展思路，认真研究制定年度“一村一策”增收项目。

2、坚持在一线抓社区集体增收项目促进制度，和社区“两委”班子一起做好项目的规划建设、运转经营、投产达产等工作。

3、督促社区按时向街道经统、督查等部门提报“一村一策”项目进度。

4、协助街道联系点领导，积极做好所包社区“一村一策”项目推进过程中的协调服务工作，与社区“两委”一起认真研究制定项目推进措施，并抓好落实，确保社区年度增收目标的顺利完成。

（四）社区和谐稳定工作

1、指导社区利用好“社情民意室”，做好矛盾纠纷的排查调处工作，及时掌握矛盾隐患，第一时间向包片领导和街道分管领导汇报，并积极与社区“两委”研究制定解决办法，确保将矛盾隐患化解在萌芽状态。认真落实每周固定一天在“社情民意室”坐班制度，对群众反映的问题和提出的意见建议每周梳理汇总一次，由副片长汇总后报片党总支领导，确保问题有反映、有处理、有反馈。

2、对于出现的汛涝等自然灾害、安全生产和食品安全等公共危机和其它，要在第一时间向包片领导和街道分管领导汇报，并积极参与处理。

3、加强上级“两会”、重大节日、重大活动期间的矛盾隐患排查和重点人员的稳控工作。

（五）社区党风廉政建设工作

1、发挥党风廉政建设督导员职责，监督社区“两委”认真执行上级党风廉政建设各项制度，并协助街道纪工委抓好社区党风党纪教育。

2、指导社区党组织开展党风廉政建设工作，并提出意见和建议。

包社区干部工作纪律

1、要按时参加街道党工委、办事处组织召开的包社区干部工作会议，不准无故或不请假缺席。

2、要自觉服从包片领导的工作安排，不准以各种借口推诿或应付工作。

3、对街道党工委、办事处部署的各项工作任务，要认真开展调查研究，严格程序，提高效率，抓好落实。

4、要尊重社区干部，虚心听取意见和建议，多与社区干部谈心交流，不颐指气使，不随意表态。

5、下社区期间中午一律回街道就餐，确因工作需要在社区吃工作餐的，要一切从简。

6、要保持手机24小时开机，确保通讯畅通。

7、严肃下社区办公纪律，不准有下列行为：（1）“吃、拿、卡、要”，；（2）与社区干部闹不团结或者散布不良言论；（3）工作态度恶劣，办事拖拉，推诿扯皮；（4）工作时间喝酒或在公共场所酗酒喧闹；（5）工作时间打牌、下象棋、上网等与工作无关的事项；（6）其他有损包社区干部形象的事项。

包社区干部调度使用

为提高工作效率，充分发挥包社区干部作用，对于包社区干部的调度使用规定如下：

1、涉及街道全局性的重点工作、突发事件，如：社区“两委”换届选举、社会稳定、、安全生产、食品安全、防汛、防火等工作，经街道主要领导同意，由党政办公室通知，召开包社区干部工作会议进行布置。

2、涉及街道各部门业务工作，因时间紧、工作量大，确需包社区干部协助完成的，由涉及的业务部门填写《包社区干部调度使用申请表》，经街道分管领导和主要领导同意后，由党政办公室通知，由分管领导召开包社区干部工作会议进行布置。

3、各片党总支根据片工作需要，及时调度好包社区干部。

包社区干部奖惩

为充分调动包社区干部的工作积极性，激励先进，鞭策后进，街道党工委、办事处将进一步加大考核管理力度，严格奖惩。

（一）奖励措施

1、把包社区工作作为街道培养锻炼干部的重要渠道之一，在提拔使用干部时，优先考虑工作优秀的包社区干部。

2、将包社区工作情况作为街道评选先进的重要依据。

3、街道及区级以上部门组织的政策理论学习、业务知识培训和外出考察等，优先安排包社区干部参加。

4、根据工作需要，给予副片长和包社区干部交通生活补助，其中副片长每人200元/月，主包社区干部每人150元/月，副包社区干部每人100元/月。

（二）惩处措施

1、对不服从包片领导工作安排的，由包片领导进行批评教育，或进行组织谈话，情节严重的给予组织调整或停职、待岗等处理。

2、对因工作责任心不强，出现社区班子不团结、群众隐患等重要信息上报不及时或参与处理工作不到位，给全街道工作带来被动或不良影响的，年度考核一律不能评为称职及以上等次。是部门负责人的，还要报请上级组织人事部门予以降职或免职处理。

3、对涉及社区“一村一策”增收项目、民生实事等重点工作指导、推进不力的，年度考核不能评为优秀等次，并取消评选先进资格。

社区关工委工作汇报篇8

XX街道人大工作室2005年工作计划的汇报 领导和同志们： 阳春三月，万物复苏。在今天这个崭新的日子里，区人大常委会召开会议，听取各乡镇、街道汇报2005年工作打算。这是区人大领导对我们基层人大工作的重视，也是对从事基层人大工作者的关心和支持。下面，我简要把XX街道人大工作室2005年的工作打算汇报如下： 2005年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展势头的关键一年，街道人大工作总的指导思想是：深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，牢牢把握发展这个第一要务，在招商引资、项目建设、民营经济、社会稳定、计划生育、社区建设等方面上实施有效的监督和支持，本着全力履职，务实创新的精神，突出重点，凝聚力量，服务中心，推动街道经济持续快速健康发展和社会全面进步。 第一，围绕中心工作，搞好调研服务 街道工作的首要任务是发展，是提高街道财政收入、促进居民增收和社会就业，作为街道人大，必须竭尽全力搞好服务，以身作则抓好落实。我们街道共有6名代表，其中2名党政成员，4名从事基层工作，我们要引导每位代表要把远大目标与当前自己担负的工作结合起来，在服务经济、干事创业、发挥各自特长上大显身手，贡献自己的聪明才智。今年计划：一是围绕街道党委提出的“招商引资要有新突破，重点项目要有新动作，民营经济要有新发展”这三项重点工作，开展调研，实施跟踪服务；二是以科级干部帮包企业为基础，搞好调研，细化服务内容，在为企业排忧解难上出谋划策；三是想方设法，克服困难，努力协助街道完成经济目标任务，本人主动向街道党委要求完成100万元招商引资和8万元财政税收的任务，尽最大努力为街道排忧解难。四是做好市场调研，把人大代表张厚成为首创立的“吉品健身器材有限公司”办成全市一流的于健身、器材销售为一体的娱乐场所。 第二，围绕重大事项，搞好监督检查 紧紧围绕街道党委提出的社会稳定、计划生育、社区建设等主要社会事务，实行督促检查，听取汇报，提出建议，及时反馈。重点在“两抓三强”上下功夫，即抓好财政收入，抓好协税护税；强化计划生育，强化社会稳定，强化科学发展观，全面推进街道社区为民服务的水平。一是准备在7月份听取街道办事处关于2005年上半年财政收支、协税护税、计划生育、劳动就业方面的工作情况汇报；二是视察社区服务工作方面的情况，对18个社区全面衡量，综合考察，鼓励先进，鞭策后进，借以促进全街道社区服务工作上水平。 第三，围绕自身建设，提高素质水平 为了适应新形势，我们应想方设法提高代表们的整体素质，在自身建设、创新工作上要有新进步，努力提高推进民主法制建设的能力，代表好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益，提高实现党委意图和决策的能力，进一步提高依法履职水平，创造一个“反映民意求实，调查研究求真，活动方式求新，代表服务求精”这样一个人大工作室。计划在今年代表培训学习活动中，要在以往开展“五个一”的基础上，按照区里的统一部署，深入开展“我当代表为什么，当了代表干什么，今后为群众留下什么”的大讨论，积极参加并力争搞好代表向选民述职的试点工作。 展望2005年，又将是我区人大工作蓬勃发展的一年。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，新的一年，我们任务重大，街道人大工作要在原有的基础上，寻求新发展，力争新突破，扩充新内容，为推动民主法制建设，构建和谐社会贡献力量。

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