乡镇工作要点范文

乡镇工作要点篇1

一、以生态示范创建为载体，大力推进生态文明建设

（一）大力开展部级生态县创建工作。制定《县创建部级生态县工作方案》并认真组织实施。认真落实国家“以奖代补”和“以奖促创”等环境经济政策，加强生态文明建设。加快实施农村环境“连片整治”工程，全面启动美丽乡村建设，打造福山-桥头、永发-美亭、白莲-老城等3个美丽乡村带。并在此基础上做到每个镇至少创建2个示范村。加快推进国家可持续发展实验区创建工作，争取上半年申报成功。认真抓好国家现代农业示范区建设，提高农业现代化水平。加快完成福山镇环境保护规划编制工作，推进福山镇创建部级生态文明镇工作。积极推进大拉村创建部级小康环保示范村。

（二）认真落实低碳试点省建设工作。根据即将出台的《省低碳发展规划（2011-2020年）》和《省应对气候变化规划（2011-2020年）》，细化工作措施，认真抓好贯彻落实。认真贯彻落实国务院《“十二五”控制温室气体排放工作方案》和省有关要求，全面完成省下达的温室气体减排任务。

（三）积极推进省级生态文明示范系列建设。加大创建“省‘膜法’农村饮水安康工程示范县”力度，争取年内正式授牌。加快推进老城开发区创建省级循环经济示范区工作。推进、老城、永发、瑞溪等镇申报省级生态文明镇，争取有1至2个镇申报成功。推动大丰镇才存村等条件较好的村庄创建省级小康环保示范村，争取有2至3个村庄申报成功。推进福山咖啡文化风情小镇、台湾风情小镇、欧洲文明风情小镇、地中海文化风情小镇等风情小镇建设，打造风情小镇样板。继续开阵文明生态村建设，新建和巩固50个文明生态村。推进中学生态校园建设，完成9个镇的总规修编及154个行政村、802个自然村的规划编制工作，规范乡村建设。

二、加强生态建设与重要生态功能区保护，确保全县生态安全

（四）加强水源地生态保护，确保城乡居民饮水安全。全面完成集中式饮用水源保护区的划定，加强重点饮用水源、主要河流与水库、主要近岸海域和重点旅游区环境监测。大力打击南渡江饮用水水源保护区内养殖、采砂等违法行为与福山水库饮用水水源保护区内种植等违法行为。终止审批划定饮用水水源保护区域内新上排污项目;加强对周边已建排污单位的监管，确保达标排放。实施“膜法”农村饮水安康工程，使35万农村、垦区、林区群众饮用水水质达到新实施的国家强制性饮水安全标准。

（五）推进“绿化宝岛”行动，改善生态环境。推进海防林、河流水库、绿色通道、村庄绿化、城市森林、生态经济兼用林、森林抚育、种苗繁育等绿化工程建设，新增造林面积3.83万亩，争取全县森林覆盖率达54%。着重抓好金马大道及海榆中线、海榆西线、西线高速、海屯高速段等主要通道的绿化美化，打造通道绿化示范路。实施中小河流生态修复和水土流失治理工程。实施砖窑废弃地生态修复工程，使砖窑废弃地50%以上植被得到恢复。

（六）加强重点区域生态保护和重点领域污染防治，确保全县生态环境质量继续保持优良。加强加笼坪等自然保护区及重点海域的生态保护和管理。探索建立红树林保护区。科学规划、合理布局，有序开发利用土地、森林、矿产、海湾、岸线、海岛、水域等重要资源，提高资源开发利用水平和社会经济效益。组织编制实施近岸海域污染防治规划，防止陆源污染海洋环境。加强土壤污染防治，保护农业生态环境。认真解决重金属、化学品、危险废物、细颗粒物和持久性有机污染物等关系民生的环境问题。加强对医院、诊所医疗废弃物的处理，确保处理率达100%。加强对烧烤园、露天歌舞厅、卡拉OK茶店及位于居民区的餐饮业的监管，防止噪声扰民和油烟污染居民居住环境。

三、大力发展生态产业，推进“节能减排”和产业结构调整

（七）大力发展循环经济，降低污染物排放强度。以老城开发区创建省级循环经济示范区为契机，大力实施清洁生产行动、资源综合利用等循环经济工程。在新建旅游景区大力推行中水回收利用，推行污水资源化利用。建立健全废旧物资的回收机制，重点回收城镇和旅游景区电子产品和废旧物资。深入推进城乡生活垃圾综合利用。

（八）大力发展生态旅游业，打造旅游产业精品。引进实力强、资金雄厚、技术先进的大公司、大企业科学合理有序开发加笼坪、九乐山、沿海海防林、加巨水库等森林资源，打造“热带雨林休闲游”，创建西部地区旅游新品牌、新亮点。继续抓好特色旅游项目，加快风情小镇建设。加快旅游娱乐项目建设的步伐，认真做好“娱乐之都”项目详细性规划，扎实推进南渡江段水上娱乐项目建设。投入200万元打造5个县级农家乐。大力推进国家A级旅游景区的申报工作，争取盈滨半岛旅游度假区、福山咖啡文化风情小镇获批国家4A级旅游景区，永庆寺、台湾风情小镇和金山寺公园获批国家3A级旅游景区。加强旅游景区（点）标准化、规范化管理，切实保护生态环境。

（九）高标准发展生态工业，严格控制工业污染。大力推动老城经济开发区创建部级开发区，积极引进高科技大项目。加强生态软件园建设，加快发展信息软件业。大力推进重点企业的清洁生产审核工作，严把工业项目环保审批关，优化项目布局，促进经济发展方式转变和结构调整，大力发展高附加值的高科技的新兴工业。严格环境准入管理，将主要污染物排放总量控制指标作为新改扩建项目环境影响评价审批前置条件。督促排污企业建立健全内部环境管理制度，完善企业内部环境管理机制。认真解决好17家民营橡胶加工企业环境污染问题。

（十）大力发展生态农业，改善农业生产环境。推进国家现代农业示范区创建工作。打造1至2个上千亩的瓜菜生产基地，高标准建设瓜菜生产基地4个，冬季瓜菜种植面积达22万亩，产量50万吨以上，出岛量48万吨。继续抓好农村户用沼气建设和农村沼气服务网点建设工作，计划完成户用沼气500户，养殖小区沼气5个，大型沼气3个，服务网点3个。大力推广以沼气为纽带的“猪－沼气－热作”、“猪－沼气－果”等生态循环农业模式。积极拓展外海和远洋捕捞，扩大深海养殖规模，年内新增深海网箱104口，争取实现渔业增加值9.1亿元，增长11%。加强农产品安全质量监管，抓好农产品可溯源和农药一卡通建设，成立县农产品检验检测站和信息预警服务中心，全县种植类、畜牧类、水产类三大农产品可溯源率达90%以上。完成推广测土配方实施技术36万亩，推广秸秆还田技术12万亩。

（十一）加强城乡污染防治工作，确保按时完成“节能减排”目标任务。严格落实节能减排目标责任制，力争单位生产总值能耗下降1.5%。主要污染物减排目标圆满完成。大力实施路灯节能改造、锅炉窑节能改造、节能产品惠民等节能工程，促进工业节能、商业和民用节能、公共机构节能。加强新建建筑节能管理和既有建筑节能改造。认真抓好工业、生活、农业、交通等领域的减排工作，圆满完成主要污染物减排目标。大力开展环境保护整治工作专项行动，全面落实环保部华南环境保护督查中心提出的整改要求。加快老城开发区东区污水提升泵站、污水处理厂扩建工程及污水管网配套建设，提升污水处理厂、老城开发区西区污水处理厂等运营管理水平。加快城乡生活垃圾收运体系建设，投入3330万元，建成6座垃圾中转站及12座垃圾收集站；完成所有镇墟垃圾回收运输车、自然村垃圾回收池和自然村卫生员的配备。积极开展农村生活污染防治、畜禽养殖污染防治、农药和农作物残渣污染防治等工作。投入280万元，新建农村卫生户厕3000座。

四、加强生态文化建设，营造生态文明建设氛围

（十二）加强生态文化建设，提高全民生态文明意识。通过科技活动月、节能宣传周等活动，积极开展节能减排的科普活动。加强农业节能减排、无公害生产技术培训与指导。开展生态文化进校园活动，改进中小学校环保课程教育，提高青少年生态环保意识。积极推介节能减排、绿色建材等领域的新技术、新产品。组织开展节能宣传教育，倡导节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。积极引导、示范、带动农民在农业生产中科学使用有机肥，合理使用化肥、农药。加强生态文明建设知识培训，编印生态现代化知识手册，提高广大干部和群众建设生态文明的能力。

（十三）加强科学决策，树立生态文明建设理念。建立社会经济环境综合决策体系，落实主体功能区战略，优化国土空间开发格局。完善耕地保护制度、水资源管理制度、环境影响评价制度和环保“三同时”制度。严格落实耕地保护责任制，强化对土地资源的统筹管理，盘活闲置土地和城镇低效用地，挖掘存量建设用地潜力，推进土地集约节约利用。加强矿产资源勘查、保护和合理开发，推进建立健全资源开发和生态环境补偿机制。

（十四）加强生态县建设科学研究，科学规划生态县建设。尽快完成《生态县建设规划》编制工作，争取上半年报县人大批准实施。鼓励生态环保、低碳技术研究开发，加快科技成果转化。

五、推进人口生态体系建设，提高居民幸福指数

（十五）实施人口控制工程和健康安全保障工程。完善计划生育利益导向机制，提升计划生育服务水平，突出抓好出生人口性别比综合治理工作，完成省计生工作年度考核任务。深入开展免费孕前优生健康检查活动，全面推进地中海贫血早期防控体系建设，筑牢出生人口质量第一道防线。继续推进医疗卫生改革，健全医疗保障体系和健康管理服务体系。

（十六）加快文化体育与教育事业发展。投入1637.5万元，新建“两场”（篮球场、排球场）50个，升级改造戏台50个，按标准建设或升级改造文化室115个，实现全县80%的行政村（社区）建有面积不低于100平方米的文化室。抓好国家公共文化服务体系示范区创建验收工作。投入6050万元，建成10所乡镇公办幼儿园，新增学位3600个；投入1.4亿元，完成县职校扩建工程，新增学位3000个。

（十七）实施就业与社会保障工程。多渠道开发就业岗位，做大做强服务员和保安的就业品牌，实现城镇登记失业率控制在4%以内，确保零就业家庭动态为零。将新农保基础养老金发放标准从85元人/月提高至100元人/月。将城乡低保在原基础上每人每月提高50元，达到全省上游水平。做好长寿补贴发放工作。

六、推进生态县建设机制创新，建立健全生态文明建设长效机制

（十八）建立健全生态文明建设推进机制。通过公开招考，配齐县生态现代化建设办公室人员。成立创建部级生态县领导小组，制定《县创建部级生态县实施方案》。建立联合执法机制，加大环境执法力度。建立联合监督检查机制，健全生态环境保护工作问责制度。建立环境问题约谈制度，由县党政一把手对环境违法问题严重的企业进行约谈。

乡镇工作要点篇2

一、工作目标和要求

加强基层党建工作，主动适应新常态，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，做好抓基层、打基础工作。以建好基层党组织和党员队伍为基础，坚持思想建党与制度治党相结合，按照“三严三实”要求，坚持改革创新精神，运用法治思维，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。

二、强化党建工作责任制落实，凝聚党建工作合力

1、强化党委、支部抓党建的主体责任。坚持党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，把落实主体责任作为重大政治任务。全面落实县委、乡镇党委、县直党工委定期议基层党建和专题议基层党建制度，每年定期和专题研究党建工作少于12次；健全完善抓基层党建工作“三级联述联评联考”制度.每年从第四季度从县委做起，依次开屣乡镇党委书记、县直党（工）委书记、村（社区）支部书记抓基层党建工作述职评议考核。

2、强化党建“第一责任人”责任。坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化乡镇党委书记抓基层党建责任，突出“抓亮点、求突破、重实效”，切实履行基层党委书记“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的理念，带头落实党建工作责任制；强化农村党组织书记抓基层党建责任，突出“抓基层、打基础、促发展”，牢固树立农村党组织书记“发展是根本，党建是保障”的意识。

3、强化抓基层党建工作合力。健全完善乡委党建工作领导小组工作制度，进一步强化党委成员、党建联络员的工作职责，整合党建资源，形成党建工作合力；加大非公企业党建工作指导员选派力度，确保非公企业党建工作指导有力度；健全完善党建带工建、带团建、带妇建的党建工作机制，充分发挥群团组织在党的建设中的积极作用，有力推进党群共建、整体提升.

三、加强服务型党组织建设，提升服务能力

1、加强农村服务型党组织建设。重点围绕美好乡村建设、带领农民致富、联系服务群众、维护农村稳定等方面搞好服务。以“五好”为标准（班子建设好、党员队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业绩好）推进服务型党组织建设。坚持“双强”标准（带富能力强、协调能力强）加强党组织书记队伍建设；坚持“五有”标准（有人员坐班、有岗位职责、有服各措施、有工作台账、有热线电话），建设规范化服务平台；坚持“民情交流日”制度，实施“村为主”工作机制，完善服务工作机制；加强村级“四务”公开民主监督，规范村“两委”干部履职行为；坚持每年按照10%比例倒排软弱涣散村党组织，持续推进软弱涣散村党组织整顿常态化，力争通过3到5年时间，基本消除软弱涣散现象，实现基层组织建设水平整体提升。

2、加强机关服务型党组织建设。以“五强”为标准（领导班子强、学习意识强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强），推进服务型党组织建设。加强机关作风和效能建设，持续开展“门难进、人难找、脸难看、事难办”机关“四难”问题整治，不断强化服务意识；认真落实首问负责、按时办结、一次告知、全程纪实、信息反馈、办件评议等工作制度，不断提高服务效能；继续优化办事流程、规范服务行为、提高服务水平；深入开展“结对共建”活动，通过组织共建、队伍共建、阵地共建，积极构建全社会共同参与的服务格局。

四、完善经费保障制度，夯实基层工作基础容

1、建立党建经费稳定增长机制。强化基层党建工作经费保障。建立健全以财政投入为主、党费留存补助为辅、其他投入为补充、可持续增长的基层党建工作经费保障机制。2015年，确保村级组织运转经费增幅不低于上一年度财政增幅水平，确保基层党组织日常活动的开展。按规定提取落实非公企业党组织党员教育活动经费，多渠道解决非公企业和社会组织党组织党建工作经费和党员教育活动经费等问题。

2、切实提高村组干部工资待遇。按照村“两委”正职年报酬不低于上年度本乡镇农民人均纯收入的1.5倍，村“两委”其他成员年平均报酬不低于村“两委”正职60%的要求，建立村干部报酬待遇稳定增长机制。从2015年起，连续3年，村“两委”正职按每年人均不低于18000元、村“两委”其他成员每年人均不低于10000元、不是“两委”成员的村民小组长年报酬1200元、不是“两委”成员的民兵营长、团支部书记、妇女主任年报酬600元的标准，落实村组干部工资待遇；按照村“两委”正职养老保险缴费金额不低于当地农民人均纯收入的30%，缴费额不超过30%的要求，按照村“两委”其他干部参保率不低于30%的要求，提标扩面村干部养老保险。

3、努力发展壮大村级集体经济。实行一村一策，加大争取投入力度，采取切实有效措施，千方百计发展壮大村级集体经济。力争2015年新增一个5万元的村；建立激励奖励机制，根据年度发展村级集体经济的增长绝对数和增长幅度，每年评选15个发展集体经济成效明显的村进行表彰奖励，对未完成村集体经济年度目标的，村级承担村干部工资报酬10%的部分不予发放。

五、健全基层组织体系，实现党的工作全覆盖

1、努力扩大党组织覆盖面。适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，创新党组织设置方式，不断调整优化基层党组织设置。积极探索“村村联建”“村企联建”“村居联建”党组织等模式和依托农业产业协会、农民专业合作社等方式设置党组织；在具备条件的村民小组设立党支部；在外出经商务工人员相对集中的地方建立党组织；统筹推进非公企业和社会党组织党建工作，2015年，90%以上党组织达到“六有标准”，3名以上党员社会组织100%单独组建党组织，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。

2、认真做好发展党员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，按照始终把政治标准放在首位的要求，有计划、有步骤做好发展党员工作。建立能人人才库、入党积极分子库、重点培养对象库，加大从青年工人、农民、知识分子中发展党员，进一步优化党员队伍结构；积极做好在非公企业和社会组织中发展党员工作，消除非公企业和社会组织党员“空白”点；把好党员“入口关”，全面推行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制；按照慎重发展、均衡发展的要求，适度控制发展党员速度和规模，党员数量年均递增控制在1.5%左右，努力提高发展党员质量。

3、持续加强党建带群建，坚持党建带工建、带团建、带妇建。研究制定我乡《关于进一步加强新形势下基层党建带群建工作实施意见》。每年召开党建带群建专题工作部署会不少于4次。配齐配强村级团组织、村妇联组织工作力量，不断扩大党执政的群众基础。

六、加强活动阵地建设，提高基层组织服务能力

1、推进机关阵地规范化建设。乡直机关要按照党组织活动场所规范化建设的要求，对党组织活动场所建设和使用情况进行一次检查，对没有活动场所或活动场所还不达标的，要抓紧部署安排，力争达标；对活动场所设施不配套、服务功能不完善的，要按照“十有”标准（有标志牌、有党旗、有党徽、有制度、有桌椅、有档案拒、有电教设备、有报刊杂志、有宣传栏、有台怅、有专人负责）和功能设施齐全的要求，抓好规范化党员活动室建设，努力实现机关党组织活动场所规范化。

2、加快村级活动场所规范化建设。坚持把村级活动场所规范化建设纳入美好乡村建设总体规划，按照“长远规划、适度超前、分步实施”的原则，对建筑面积低于200平米的村活动场所，按照“三室一窗口”（计生服务室、党员活动室、文化活动室和为民服务窗口）和两中心、两站的要求，加快村级活马场所规范化建设。2015年完成幸川村活动场所建设，力争用2年时间完成不达标村级活动场所规范化建设。

3、充分发挥基层场所阵地作用。紧紧把握“建设、使用、管理”三个环节，进一步完善健全村党组织活动场所管理和使用制度，切实解决基层组织活动场所“重建设、轻使用、有阵地、无活动”的现象。各级党组织要通过开展“”、党员经常性教育、发展党员、民主评议员、召开民主生活会和组织生活会等活动，把党组织活动阵地建成党员的精神家园，把村级活动阵地建成服务群众、密切干群关系的桥梁纽带。不断完善活动场所综合功能，提高活动场所综合利用率。

七、加大培养教育力度，切实提高队伍素质

1、加强基层党组织书记队伍建设。加强基层党组织带头人队伍建设，采取集中培训、实地观摩、现场示范等方式，加强基层党组织书记教育培训工作。乡镇做好全员培训，对新任“两委”成员必须在任前完成任职培训，发挥好大学生村官作用。

2、强化党员队伍教育管理。继续开展“党员亮身份，公开践承诺”活动，在公开承诺中增强党员身份意识；强化无职党员设岗定责制度、党员联系群众制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台；坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主杈利；开展基层党组织分类定级活动，全面推行党员分类定级积分晋位制度，定期开展党员分类定级，查找存在问题，督促整改提高，实现积分晋位；健全党员能进能出机制，畅通党员“出口关”，对不合格党员，严格进行组织处理，对评定为“不合格”、经教育不思整改的党员，及时予以除名，净化党员队伍。

3、加强基层组织员队伍建设。试点村级专职组织员制度，建立健全组织员岗前培训和任职资格考核制度。通过开展“流动党建工作现场会”，增加特色党建工作经验交流环节，提高组织员队伍对基层党建工作的认识。

八、积极发扬党内民主，增强基层组织创造力

1、努力推进村“四务”公开。按照《休宁县村级“阳光四务”管理办法》规定要求，指导监督村党务、政务、事务、财务的公开规范化管理；确定每季度首月的15日为村“四务”公开日，确保村“四务”公开经常化、常态化和固定化；做到单项工作完成后一次性公开，涉及农民利益的重大问题以及党员群众关心关注的事项及时公开，固定性工作长期公开；创新公开方式，广泛利用电子屏、村务公开栏等进行公开；加强公开监督，对群众反馈的问题，及时研究解决并及时反馈，最大限度满足群众的知情权、参与权和监督杈。

2、完善基层党建考核制度.研究制定基层党建工作考核考评办法。根据实际科学设置考核内容和指标。对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展等工作；；对发展党员、信息报送、党内统计等工作明确评分标准，实行特色工作奖励加分，鼓励基层党组织创新“自选动作”，打造党建精品工程；按照既重组织考核又重群众评议，既重集体责任又重个人责任的原则，采取专题督查、党委自查、组织考评、民主测评等多种手段对考核单位进行考评；对党建工作成绩突出的党组织和个人给予表彰鼓励，主要负责人优先安排学习培训，优先考虑提拔使用，表现突出的副职，优先进行重点培养；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。

九、注重挖掘培树典型，打造党建示范品牌

1、加大基层党建载体创新。基层党组织要结合自身特点，围绕服务群众、推动发展，创新和巩固党建工作载体和平台。以“动车组工程”为抓手，进一步健全完善“民情交流日”制度，实施“村为主”工作机制；坚持开展基层党建工作季度流动现场会活动、建立党委书记抓党建论坛；积极开展党员“三亮三比”活动，完善流动党员教育管理办法；开展党建创新项目评比，总结交流和推广经验，每年至少1个以上创新项目和经验做法在省市推广交流。

2、构建先进典型培树机制。坚持把树典型、立标杆作为推动基层党建工作的有力抓手，通过“基层报、党委评、组织议”，开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党灵、优秀党务工作者；进一步完善县级领导、县直部门党委（党组）书记、乡镇党委书记基层党建联系点制度，经常性联系帮扶，切实把联系点打造成基层党建示范点；形成每乡每镇有“点”、各行各业有“点”；深入开展窗口服务行业“每月评星”等评比活动，以身边事教育身边人，营造全社会“知典型、学典型、赶典型、当典型”的创先争优氛围，强化典型引领示范作用。

3、完善党建工作专题调研制度。健全完善党建工作专题调研制度。坚持领导带头示范，自定时间、自定线路、自选地点、不打招呼等随机的形式直奔现场，带着问题下基层，在调研中听意见、找问题、抓落实、促发展。

十、组织保障

1、加强组织领导。各级党组织要把加强和改进基层党建工作摆上重要议事日程，强化领导，狠抓工作落实，确保取得实效。乡党建工作领导小组要强化统筹协调、分类指导和跟踪问效，确保基层党建工作各项措施落到实处。各级党组织书记要切实担负起党建工作职责，抓规划、抓示范、抓督导、抓落实。

2、强化督促检查。加大党建工作督促检查和考核力度，强化考核结果运用，对领导不重视、措施不得力的情况要通报批评，限期整改。健全基层党建工作责任追究制度，对党建工作责任制履行不到位，出现重大失误、造成严重影响的实行问责。

3、加大舆论宣传。各级党组织要通过各类宣传媒体，运用各种宣传手段，多形式，广泛深入地宣传基层党建工作的重要意义、基本要求和重点工作，及时总结推广经验，宣传先进典型，营造良好工作氛围。

乡镇工作要点篇3

一、全力打好创建国家环保模范城市攻坚战

强力推进我乡饮用水源保护与建设，加大工业企业清洁生产审核、城乡环境综合治理、环保自身能力建设等重点薄弱项目建设。

二、扎实推进卫生城市创建工作

切实抓好爱国卫生、健康教育、市容环境、食品安全、公共场所及饮用水卫生、传染病防治、环境保护、病媒生物防治、城乡环境卫生的同时全力实施好污水网管、污水处理、垃圾收集转运处理等建设，健全和完善城乡综合管理长效机制。

三、全面推进“森林工程”建设

按照《国家森林城市建设总体规划》和创森目标任务，认真组织实施好乡村产业、生态文化、巴山新居三大森林工程，按照时间节点，全面完成各个项目，确保年内达到指标要求。

四、有效推进省级生态区建设

切实抓好农村环境综合整治、自然保护区保护监管、乡镇污水处理、垃圾处理设施建设，进一步加大集中式引用水源保护力度。

五、突出主次抓落实

各乡级单位、村（居）委员会要把五创联动工作纳入年度工作计划，与中心工作同部署、同检查、同考核。我乡五创联动领导小组要切实履行好组织领导和综合协调职能，定期不定期听取创建工作情况汇报，研究解决创建工作中的具体问题，推动创建工作顺利开展。各单项创建工作小组要认真负责地牵头开展好单项创建工作，加强统筹协调、细化目标责任、搞好业务指导、跟踪督查督办，确保单项创建工作既定目标的如期实现。各创建责任主体要按照任务分工和职能职责，各司其职，各尽其责，主动抓好创建工作的落实。

六、加强宣传突气氛

各乡级单位、村（居）委员会要继续按照中共市巴州区委宣传部、市巴州区五创联动工作领导小组办公室印发的《关于深化五创联动宣传工作方案的通知》要求及我乡2015年五创联动工作要点，常态抓好各项创建宣传工作的落实。充分利用标语广告、宣传栏等宣传载体搞好宣传，开展丰富多彩的主体活动，形成全方位、立体化、多层次的宣传工作格局，营造良好的创建氛围。

七、搞好协调联动

切实加强乡级各单位之间、各村（社）之间单项创建之间的协调配合，切实纠正创建工作与己无关的思想，切实改变创建工作上热下冷的局面，真正形成上下配合，齐抓共管的工作局面。

八、严格督查考核

乡镇工作要点篇4

今年，我镇政法工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，认真落实上级政法部门的要求，以建设“平安××”为载体，深化社会治安防控体系建设，努力构建社会主义和谐社会，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，着力深化政法队伍建设，提高政法工作水平，以省“八·五”会议为动力，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把发展与稳定作为第一要务，为全面建设小康社会创造和谐稳定的政治环境。

一、组织协调指导维护稳定工作

1、建立健全维稳工作机制，从源头上预防和化解人民内部矛盾，依法处置群众性事件。对可能引发和集体进京赴省去市到县上访的苗头性、倾向性问题以及其他影响社会稳定的因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决。坚持每月一次定期排查社会不稳定因素制度不动摇，按照“属地管理，归口办理”原则，做到及时发现，有效化解，并严格落实领导责任制和责任追究制，切实把维护稳定各项工作措施落到实处。

2、坚持群众路线，切实维护人民群众的根本利益，积极探索新形势下开展群众工作的新途径、新方法、新机制，努力缓解矛盾，化解冲突，减少对抗，要坚持把立党为公，执政为民具体、深入地落实到各项工作中去，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，切实帮助群众解决生产生活中的困难，坚决反对和纠正各种损害群众利益的行为。同时，充分发挥各部门的职能作用，形成合力，营造齐抓共管的氛围，教育和引导广大群众，通过合法程序表达自己的权益诉求，运用合法手段维护自身的合法权益。

3、继续深入开展同“×××”组织的斗争，防范和处理其它问题。继续加强对“原×××”习练者的教育转化工作，把解决思想问题和解决实际问题相结合，巩固教育转化成果。在防范和处理其他问题上，指导思想是“严密控制、把握政策、妥善处理、常抓不懈”；基本方针是“旗帜鲜明、态度坚决、有效处置”；基本政策是“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”，力争把其它问题解决在萌芽状态，维护社会稳定大局。

二、狠抓社会治安综合治理工作，落实各项工作制度、措施

1、深入开展“严打整治”斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，以打黑除恶为重点，进一步加大对爆炸、杀人、、纵火等严重暴力犯罪和“两抢一监”等多发财案件的打击力度，每半年集中开展一次对治安混乱地区和突出治安问题的排查、整治，探索建立贯彻“严打”方针经常性工作机制，为上级政法部门制定“严打”政策提供建设性意见、建议，推动“严打整治”斗争纵深发展。

2、落实社会治安综合治理各项措施。进一步巩固综治组织网络建设的成果，加强综治办、公安派出所、司法所等综治组织建设，充分发挥村综治工作领导小组、调解委员会、治保会、综治信息员等的职能作用，整合综治工作力量，保证各项综治措施、制度落到实处，形成各方面齐抓共管、人人参与的综合治理工作格局。

3、深入开展各项平安创建活动，建设“平安××”。巩固和提高治安模范乡镇成果，开展“创建平安村、平安大道、平安铁路线”等活动，并对平安创建工作成果实施动态管理，提高创建工作质量，推动平安创建工作良性快速发展，建设“平安××”。

三、加强执法监督，提高办事效率

检查政法部门执行法律法规和党的方针政策的情况，监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门相互密切配合，督促大案、要案的查处工作，研究、协调有争议的重大疑难案件，保障其公正、公平、高效的办理案件，维护社会稳定。

四、加强队伍建设，提高政法队伍素质

乡镇工作要点篇5

一、深入学习党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，努力办好人民满意的教育

1、加强理论学习，统一发展思想。认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立和全面贯彻科学发展观，遵循教育规律，结合省、市、县委工作会议精神的贯彻落实，深入研究事关教育发展的全局性、战略性重大问题，引导广大干部、教师树立大局观念，增强创新意识，进一步解放思想，干事创业，加快发展，创造性的开展各项工作，努力把教育做大、做活、做强，增强办好让人民满意教育的能力。

2、巩固先进性教育成果，加强基层党组织建设。深入开展党员先进性教育活动，建立党员先进性教育的长效机制。加强学校党的组织、思想、作风建设，组织好党内系列教育，丰富党员活动，加大党的基本知识等内容的宣传学习，加强教职工思想政治工作，注重吸收优秀知识分子入党。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，永葆党员先进性、纯洁性。

二、加大投入，强化管理，全面提升基础教育办学水平

3、进一步完善“教职工工资保障机制、中小学公用经费保障机制、学校校舍维修、改造和建设保障机制、贫困生助学机制”。积极应对实行“一费制”带来的影响和挑战，争取各单位和全社会以更多的精力、更大的财力支持教育改革与发展，努力使教育经费实现“三个增长”，努力争取中小学生均公用经费拨付不低于省定标准，并力争逐年有所增长，保证中小学的正常运转。

4、进一步完善“普九”动态监控机制，不断巩固和提高“普九”水平。依法保障适龄童入学，加强中小学生学籍管理，逐步完善义务教育电子档案，搞好义务教育监测。进一步完善学生辍学报告制度、社会救助贫因生制度、合同书制度、督导评估制度、严格转学、休学、借读审批手续，依法制止中小学生辍学流失，努力把初中学生的辍学流失率降下来。

5、进一步加强对学前教育的管理和指导，促进学前教育健康发展。认真落实《金乡县人民政府办公室关于学前教育改革与发展的意见》，充分发挥公办园的示范作用，加大对民办学前教育的管理和规范力度。

三、积极推进“三教统筹”，大力发展职业教育，促进民办教育健康发展

6、深入贯彻落实国家、省、市职教工作会议精神，坚持“两为”、突出“两个面向”、重视“两个结合”，积极推进“三教统筹”，做好“农科教”相结合的文章，促进基础教育与职业教育协调发展。

7、努力发挥镇成教中心的作用，以服务“三农”为宗旨，开展多种形式的送科技下乡活动，针对农业生产中的实际问题，努力提高农村生产中的科技含量。

四、以新课程改革为突破口，突出教学中心，质量核心地位，加强管理，全面推进素质教育，万众一心提高教育教学质量

8、以新课改为突破口，深入学习贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，坚定教学中心、质量核心信念，坚持以人为本，在学好基础知识、基本能力和方法的前提下，培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，竭尽全力抓好教育质量，同时广辟蹊径，全方位地深入探索新课标，不断总结经验，为新课程的顺利实施正确导航。

9、进一步完善校本教研机制，确立“以教师为中心，以学校为本”的教研思路，搞好校本教研。年内对各学段一、二年级的教师进行新课改培训。坚持“开门课改”，加大课改宣传力度，促进课改实验的交流与推广。3月份组织校本教研经验交流会。

10、筑建公平竞争平台，组织开展多种形式的擂台赛，校与校、教师与教师、学生与学生之间广泛开展各种竞赛活动，给每一位师生创设展示才能、张扬个性的机会。并以单位扶助、社会赞助等形式，设置奖项和奖金，颁发荣誉证书，以激励师生教与学的积极性，在全镇掀起奋勇拼搏抓质量的高潮。

11、严格教学管理，注重教学过程，重点抓好落实。各学校把主要精力用到教学工作上，紧紧抓牢教学质量这根生命线，加强对教学工作的领导，认真落实教学常规，建立分项负责、层层落实的有效管理机制。按照“严、细、实、恒”的要求，认真贯彻《初中教学工作意见》、《小学教学工作意见》和《幼儿教育管理意见》，并做好督促落实。

12、完善教研机构，狠抓思想建设和作风建设，不断提高教研队伍的业务能力。加强基层教研力量，注重学校教研组的建设，加强集体备课，发挥教研组在备课、教学和教研积极作用。

13、加大“科研兴校”的推广力度，加强素质教育和创新教育理论研究。加强信息技术与各学科教学的有机整合，使信息技术尽快成为提高教育教学质量的新手段。组织开展优秀论文、优质课评选、教师基本功比赛、公开课、观摩课等多种形式的教研活动，全面提升学校教育教学水平。

14、抓好《中小学教师职业道德教育规范》的学习，深化“铸师魂、修师德、强师能”活动，教育、引导广大教师教书育人，为人师表，培养广大教师爱岗敬业和无私奉献精神。进一步加强师资培训，特别要加大现代教育技术培训和新课程实验培训力度，组织优秀教师高层次研修，不断提高教师队伍的思想政治素质和业务水平。各校要进一步把师德建设与教师业务考核、职称评定、岗位聘任、奖惩紧密结合起来。各校要结合学年度考核开展“师德标兵”评选活动，促进尊师重教风气进一步形成。

15、加强和改进学校德育工作。全面落实中小学德育大纲，大力弘扬和培育民族精神，认真组织开展爱国主义读书教育活动，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实把德育放在各项教育工作的首位。素质教育基地和德育基地要进一步发挥育人作用，各校要结合实际，采取多种形式，促进学校教育、社会教育和家庭教育有机结合。加强班主任队伍建设。5月份召开德育工作研讨会暨班主任工作经验交流会。10月份开展民族精神宣传月活动。

16、加强和改进学校体育、美育和卫生工作，促进学生全面发展。继续提高体育课和艺术教育课开课率和教学质量，确保开全课程，开足课时。认真组织实施《学生体质健康标准》，广泛开展群众性青春健身运动，大力推进每天锻炼1小时活动。加强学生课外文体活动，举办全镇中小学运动会和全镇中小学生艺术展演活动。加强学生心理健康教育，广泛开展预防艾滋病和预防教育。加强国防教育，推动学生军训工作的规范化建设。

17、加强团队建设，适应创新教育、体验教育和新课程改革的要求，进一步完善“雏鹰争章”体系，加强团、队室建设，提高少先队辅导员技能，促进少先队工作再上新台阶。

18、加大对教学工作的管理力度，树立全方位为教学工作服务的思想。增加教学的投入，解决教学工作中的实际困难和问题，从人、财、物上，为教学、教研、教改提供强有力的支持和保障。

19、树立质量意识，强化质量监测，定期组织抽考，做好质量分析。确立与新课程相适应的素质教育教学观念，推动考试制度、评价制度和招生制度改革。

20、修订我镇督导评估方案，改革督导评估方法和手段，不断完善教育督导评估机制，加强对各学校办学水平和管理水平的督导评估；继续推进发展性教育督导评估，加强对学校实施素质教育情况调研，开展教育热点、难点问题的专项督查。用好量化评估结果，严格奖惩。加强督导队伍建设。2、3月份认真做好迎接省、市2005年度教育工作综合督导评估工作，年底进行全镇教育工作综合督导评估。

五、不断深化教育改革，努力促进教育创新

21、加强对教师的培训力度，要坚持“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则。加大对教研、电教等方面的资源整合，努力探索提升师训质量的新机制，逐步形成一个科学合理、效能发挥的教师培训体系。

22、搞好教师职称评聘工作。全面推行教师全员聘用制，积极推行岗位目标责任制和校内结构工资制，建立全面、合理、科学的岗位目标考核评价体系。强化位次管理，实行末位淘汰。

23、不断提高教师的地位和待遇。按照“按劳分配、效率优先、兼顾公平”分配原则，将教职工工资待遇与岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制。

24、加强教育干部队伍建设。完善教育内部用人机制逐步建立能上能下的用人机制。进一步完善名学校、名校长、名教师培养和评选机制，打造出一批影响广泛和知名度高的名学校、名校长和名教师。做好今年的教师节庆祝活动。

25、继续实施信息技术教育工程，推动“校校通”工程实施，年内完成最后一批学校接入教育网任务，初步形成信息化教学环境推进教育现代化进程，实现教育资源共享，提高教学效率。年内实现公文传输、视频会议、电子图书和网上同步教学。

26、积极推进以计算机为核心的教育技术在中小学的普及和应用，普遍开设信息技术基础课，80％以上的学校建成符合标准要求的计算机网络教室。加快多媒体教室的配备步伐，实现多媒体教学。

27、加强合点并校力度，搞好学校布局结构调整。统筹全局，进一步调整中小学布局，逐步加大过渡小学的撤并工作，优化资源配置。继续实施中小学危房改造，加强校舍设施的维护工作，适时进行危改督查，确保校舍安全。努力完善学校校舍维修、改造和建设保障机制，确保完成2005年新增危房的改造任务。

六、坚持以人为本，切实解决人民群众关心的热点问题

28、标本兼治，进一步巩固治理教育乱收费的工作成果。继续完善财务管理体制，发挥财务集中核算中心的职能作用，依法加强对教育经费使用的监督管理，使学校收费和各项开支更加规范。强化审计功能，维护教育经费安全。坚决制止各种形式的违规收费，继续实行收费审批制度，加大对中小学乱收费的治理力度，彻底查处“小金库”，实行财务公开。3月份和9月份对全镇学校收费工作进行大检查。

29、加大对学校资产的维护和管理，建立好固定资产帐、表、卡，对具有一定价值的固定资产要进行财产登记，并将固定资产使用卡张贴在比较明显的位置，做到帐、卡、物相符，逐步实现固定资金的微机化管理。

30、完善义务教育贫困学生助学制度，认真落实“两免一补”政策，全力解决中小学自带课桌凳问题。

31、加强后勤管理，改善师生的学习和生活环境。严格伙食管理，提高饭菜质量，增强为师生服务的意识，提高服务质量。

32、完善学校安全管理机制，推进平安学校建设。深入开展平安学校活动，加强学校安全教育，认真落实《学生伤害事故处理办法》。加强对教职工和学生的安全知识教育，提高师生的防范意识。继续落实大型活动审批制度、重大伤亡事故报告制度、安全工作例行检查制度，做好校舍、消防、饮食、交通、用电安全及校园周边环境整治等工作。继续清理整顿不合格办学机构，加强对学校从业人员的资格审查，加强学校师生和各类从业人员的安全教育和培训。认真做好饮食卫生管理和防疫工作，加强消防安全工作。建立健全校舍安全预警机制，制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。实行责任追究制度，坚决杜绝在D级危房内上课。

33、加大教育“五五”普法力度，推进教育法制建设。积极开展“依法治校示范校”和“遵纪守法光荣校”创建活动，抓好教育行政执法、法制教师、法制副校长三支队伍建设，定期开展法制讲座，提高师生的法制意识，防止师生违纪，减少青少年犯罪，并依法加大对学校的管理，创造学校法制新局面。年内各学校开展法制教育报告不少于2次。

34、认真落实市教育局《关于加快发展勤工俭学校办产业的若干意见》，促进校办企业的有序发展，提高学生装的制作质量。加强图书、学具的发行和管理，提高使用效率；严禁乱订、私订各报刊杂志和学生装。继续搞好师生平安保险工作，为广大师生谋取医疗和人身保障。

35、加强教育系统党风廉政建设，维护和提升教育形象。全面贯彻党风廉政建设责任制，进一步提高领导干部廉政自律的自觉性，坚决查处违法违纪案件。

36、大力推行校务公开，推进教育行风建设。各学校要定期、定项目在校园内明显的地方把应公开的事项全部进行公开，接受群众监督。年内对校务公开进行督查。

37、加强学校领导班子思想政治建设和法制教育，不断提高领导干部的领导能力、管理能力和依法治教水平。坚持和完善学校党风组织领导下的校长负责制，大力推进“依法治校、规范管理、从严治教”。认真做好老干部工作、工会工作、老教协工作和关心下一代工作，加强对青年干部的培养。

38、加强精神文明建设，积极开展丰富多彩的活动，丰富校园生活，提升学校文化品质，形成各具特色的校园文化氛围，为师生提供适于学习、生活、成长的良好环境。

七、做好计划生育、社会治安综合治理、、文秘、档案和其它服务工作

39、认真贯彻落实《山东省计划生育条例》，各中学和小学高年级分别开设人口教育、青春期教育课和预防艾滋病知识课。

40、加强社会治安综合治理和工作，依法办事，促进教育大局稳定。不断提高文秘服务水平，规范档案管理工作。

乡镇工作要点篇6

一、乡镇农业技术推广的现状分析

（一）人员减少，技术服务不到位

乡镇基层的编制上不能没有农业技术员，但是大量农业技术员在岗位上不能履行工作职责，人力资源没有得到合理配置，其实真正地做农业工作的只有很少的农业技术员，其他的技术人员都被领导选择做了包村干部或者其它的工作，这造成了人员大量缩减。农业生产要按照农业工作计划开展，农业工作计划是由上级农业部门制定的。农业工作不仅包括对农民进行科技培训，建设新农村，粮食直补，还包括上报报表、农业摸底等。由于技术人员对业务的生疏和包村工作对时间的占用，使农业技术人员很难深入到技术承包和技术培训上来。

（二）职能性特点降低

上级农业部门的工作范围广泛，工作情况复杂，很难全面地照顾，相关技术知识的培训次数有时会减少，工作人员受培训的机会减少和乡镇农业技术推广站职能的转变使农业技术推广队伍的职能性降低，使他们的职能权利大大被消弱。

二、基层农业技术推广在这几年发展缓慢的原因

（一）推广支出力度不够，基础设施不够完善

乡镇农业站要获得发展就需要解决现存问题，摆在乡镇农业站面前的一个严峻问题是资金不够，无法进行品种的试验，无法引进新技术和新材料，这导致了乡镇农业站的许多工作都没法正常进行。

农业站存在的问题不仅有设备陈旧、设施不全，还有办公环境差，八十年代甚至更老的办公室设备难以再适应农业发展的需要。有的农业服务中心没有电脑、打印机等办公设备，甚至没有电话和传真，严重阻碍了农业技术的推广和应用。办公室里最基础的检测、化验、观测的设备都没有，这会导致技术人员不能对农民的问题做针对性解答，基础设施的缺乏使人民对先进、实用的技术的要求无法满足，不利于农业技术的推广。另外试验田的缺乏，教学场所和教学设备的缺失，增加了示范试验的难度，技术推广工作很难开展。

（二）农业技术人员知识老旧，更新缓慢

在乡镇的农业站之中，技术人员拥有本科学历的很少，大多数技术人员掌握的技术水平不高，平均年龄较高，特别是近几年农业院校的毕业生越来越少，严重阻碍了技术人员队伍的发展壮大，经费缺乏使技术人员知识更新缓慢。农业技术推广站缺乏系统的培训机制使农技推广人员不能系统地接受培训，使他们接触不到农技推广的新知识，使用老旧的知识投入实践只会使工作效率更低。农机推广人员缺乏信息交流，大大降低了农业的服务效果。农技人员只有不断学习，掌握新技术才能适应形势发展需要，才能有效利用技术对农业生产进行指导。

（三）管制机构设置不科学，技术推广动力不足

乡镇政府对乡镇农业站直接管理，乡镇农业站存在着政事不分、职责不明确的现象，领导干部对农机人员的随意调遣使农机人员的职位分配出现混乱，出现了“在编不在岗，在岗不转职”的情况，这就导致了农技人员没有时间和精力来对农业技术进行推广。另外农机人员的工资较低，福利待遇也较低，这降低了农技人员的工作积极性，使农技人员把工作重心放在经营上而不是服务上，这导致了农技人员和农业脱离关系，使农业技术推广速度受到限制。农业技术推广体系没有遵循市场规律而进行推广，效果显然是不明显的。技术推广反馈系统的不健全和考察体系的不明确消弱了技术推广人员应有的积极性。

三、如何改善基层农业技术推广工作的建议

（一）完善农业基础设施建设，提高农业站技术的推广职能

我国颁布了“三农”政策，政策的颁布使我国的农业基础地位得到了提升，领导要强化对基层农业站的认识，要更新以往陈旧的传统农业知识，政府不能为片面追求经济效益而阻碍农业正常发展，各级政府要把农业技术推广工作落实到实处，从而发挥基层农业站生产第一线的作用。

要想提高农业站技术推广职能需加大对其投资力度，在此基础上一是要加强农业站基础设施的建设，引进先进的检验和化验设备，提高农技人员的技术服务水平，利用新设备来加强对病虫害的防治。二是要通过实行工作任务责任制来激发农技人员的工作激情。三是要加强农业网络工程建设，通过建立农业信息公共平台使农民能及时了解到国家的农业政策，及时了解新技术和农产品等方面的信息。四是要改善农技人员的工作和生活环境，提高他们的生活待遇。五是要扩大经费支出，满足农技人员工作需求，提高他们工作的主动性。

（二）强化农技人员学习意识，更新观念

人是生产力要素中最重要的要素，企业的发展和繁荣都离不开人才，同样农业技术的推广和应用也离不开技术人才的努力。现代化农业技术的技术性强，技术复杂，只有掌握专业技术知识的人才能进行技术推广的工作。农业技术要想适应新的时代形势就必须把建设农业技术推广队伍的工作放在重要位置。进行农业技术推广队伍建设一是要加强对农技人员的技能培训，让他们掌握新技术的工作原理和使用要求，让技术人员学会对新技术进行讲解和现场示范。二是要加强对技术人员的职业道德教育，增强他们的全局观念，使他们能够把对“三农”的服务落实到实处。

四、结语

乡镇工作要点篇7

2013年全县教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十和市第三次党代会、县第十二次党代会精神，认真落实全国、省、市教育工作会议部署，以科学发展观为指导，坚持“稳中求进”工作总基调，按照“强化内涵发展创品牌，扩展优质资源促公平，提升教育质量树形象”的工作思路，以立德树人为根本任务，以队伍建设为工作重点，以转变作风为重要保证，以改革创新为发展动力，推进教育现代化，全力推进各类教育持续健康发展，全力维护教育系统安全和谐稳定，努力办好人民满意的教育。

二、工作要点

（一）深入学习宣传贯彻党的十精神，大力实施中长期教育改革和发展规划

1.深入学习宣传贯彻党的十精神。认真组织开展学习宣传贯彻党的十精神活动，推动十精神进教材、进课堂、进头脑，把十精神贯彻落实到教育改革发展实践中。

2.坚持教育优先发展战略地位。大力实施《中长期教育改革和发展规划（2011—2020年）》及“十二五”规划，深化农村义务教育经费保障机制改革，确保地方配套资金及时足额到位；依法落实教育经费“三个增长”，逐步提高预算内教育经费支出占财政支出的比例；确保教育费附加、地方教育附加和土地出让收益计提的教育资金专项用于教育事业发展；逐步化解普通高中学校债务；积极争取中央、省、市专项资金支持倾斜。

3.抓好重点项目建设。全力抓好学前教育工程、农村薄弱学校改造工程、农村中小学食堂建设工程、农村初中校舍改造工程、农村普通高中改造工程、新增城市中小学规划建设实施工程、职业教育基础能力建设工程和教师周转房建设工程等项目，进一步改善办学条件。强化项目学校主体责任，严格工程建设程序，严格工程竣工验收和决算审计制度，规范工程建设档案资料，确保工程质量和进度。

4.加强教育信息化建设和教育技术装备工作。抓好教育城域网建设，形成以教育网为中心，县、校两级教育城域网和校园网为主体的公共教育信息网络；开通教育局官方微博；加强中小学校实验室建设和教学仪器设备的配备、管理、应用，提高中小学校装备质量。

5.深化教育管理体制改革。完善义务教育管理体制和经费保障机制，落实地方管理和投入责任；推动公办职业学校办学体制改革和创新，探索现代学校制度建设，深化学校内部管理体制改革，推进科学民主办学和依法办学。

6.深化考试评价制度改革。完善学校和区域课程改革动态评估制度、课程改革评价机制，为学校实施新课程创造良好的社会环境。深化高中招生制度改革，做好优质高中招生指标定向分配工作，进一步完善综合素质评价办法和高中招生办法，推动综合素质评价与高中招生的紧密结合，发挥高中招生考试改革的正面导向作用。

7.深化办学体制改革，促进民办教育健康发展。落实国家扶持民办教育发展的政策措施，建立健全民办学校风险防范制度；引导社会力量重点举办中等职业教育，稳步发展民办学前教育和普通高中教育，总量控制、合理举办民办教育培训机构；严格民办教育机构准入制度，强力规范中职学校办学行为，实行民办学校办学信息公告制度；加强民办学校招生简章、招生广告和颁发文凭的监督与管理。

8.加强法制建设。进一步推进政务公开，完善信息公开制度；进一步规范行政许可，加大行政执法力度；加强法制宣传教育，实施“六五”普法工作，推进校园法制建设。

9.加强教育宣传工作。坚持正确舆论导向，建立网评员队伍，全力做好网络舆情引导；举办驻媒体年度新闻工作通气会，强化与媒体的交流合作；强化新闻信息报送，提高《教育局简报》办刊质量；围绕教育中心工作，全力做好专题报道；各中小学都要制作形成综合办学宣传光碟。

（二）推进基础教育，提升整体水平

10.加快发展学前教育。深入贯彻实施《3-6周岁儿童学习与发展指南》、《人民政府关于加快学前教育发展的实施意见》和《学前教育三年行动计划方案》，建立学前教育发展激励机制，重点建设一批公办乡镇中心幼儿园和社区幼儿园；完善幼儿园年检制度，依法取缔不标幼儿园；加强幼儿园教师培训，开展幼儿园园本教研，促进教师专业成长；充分发挥学前教育中心作用，设立基层指导园，切实纠正学前教育“小学化”倾向；改善农村幼儿园（班）办园条件，切实解决幼儿入园难、入园远和办园质量不高的问题。

11.均衡发展义务教育。贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》和《国务院办公厅关于规范农村义务教育学校布局调整的意见》，加强规划、统筹和指导，制订并实施义务教育发展规划和目标；探索义务教育评价改革方式，强化小学英语教学评估；优化中小学校点布局，加强寄宿制学校建设，防止因不适当调整造成学生失学、辍学和新的上学难等问题；探索村小管理体制改革，提升村小办学水平，切实改善村小办学条件；加大对薄弱学校的支持力度，缩小城乡之间、校际之间的差距；强化对口帮扶，促进义务教育均衡发展。

12.全力提升普高教育。全面落实县委县政府《关于进一步提高高中教育质量的意见》和《关于建立普通高中教育专项基金目标考核管理办法的通知》精神，深化课改，重抓质量。启动城区普通高中教研联动机制，抓好毕业年级备考研讨，加强高一、高二年级教育质量监测，强化教学管理，着力提升教育质量；强化学籍和学分管理，完善学生综合素质评价制度；普高招生实施标准化考试，完善招（送）生考核办法；召开高中教育工作会，充分调动教师工作积极性。

13.突出抓好特殊教育。认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》，加强特殊教育学校建设；做好特殊教育学校招生工作，扩大随班就读和普通学校特殊教育班规模，努力提高三残儿童少年入学率；加快发展残疾儿童少年的学前教育和初中阶段教育，渗透职业教育；积极开展“助残日”活动，争取社会各界对特殊教育的关心支持。

14.深入推进课程改革。督促指导学校严格执行课程计划，开齐开足课程；进一步推行“高效课堂”教学，切实加强对备、教、辅、改、批等工作环节的管理，提高课堂教学质量；抓好普通高中课程改革，加强课改校本校建设和通用技术实验室等教学功能室建设，落实综合实践活动课程、综合素质评价、学分管理等制度，充分利用普高课程改革中心资源，推进教师远程同步教研制度的实施。

（三）强化职业教育，创建品牌特色

15.全力推进县职高整体搬迁工程。积极争取、筹措资金，加大统筹协调力度，加快建设步伐。

16.全面完成中职招生任务。加大中职招生工作力度，严肃招生纪律，规范招生秩序，完成招生任务。

17.大力打造中职教育重点专业。优化专业设置，打造重点专业，培育特色专业。建好中央财政和省级财政支持的实训基地，加强对实训基地运行管理的检查指导。

18.提升职业教育内涵发展水平。推进办学体制机制创新，促进校企、教产深度合作；以开展创建内务管理示范中职学校活动为载体，规范中职学校办学行为，全面提升学校管理水平；加强职业学校就业、创业指导服务，提高职业学校学生就业、创业能力；组织参加全市、全省技能大赛；加强职业教育科研工作，促进职业教育科学发展。

19.认真实施“9+3”免费职业教育计划。加强“9+3”学校内务管理工作，开展“安全教育周”活动，强化“五项教育”、“三禁两不”、“日常行为规范”和中职学生“十不准”工作；加强就业服务与指导，拓展“9+3”学生就业渠道，充分依托现有就业渠道，加强校企间的联系与合作，加大订单培养力度，强化“9+3”学生实习就业推荐工作，积极推动“9+3”学生返乡实习就业。

20.努力发展继续教育。充分依托中职学校和成人教育学校，大力开展农村劳动力转移培训、农户科技当家人培训、实用技术培训和职工教育培训，构建终身教育服务平台。

21.发挥教育的职能作用，推进社会主义新农村建设。加大“挂包帮”和扶贫连片开发工作力度，以“科教扶贫”为重点，提升农村劳动力素质；以“增产增收”为目标，促进扶贫村和新农村建设帮扶点的经济发展和社会和谐稳定。

（四）突出素质教育，全面立德树人

22.坚持“立德树人”，加强和改进学校德育工作。深入贯彻落实《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》，加强学生爱国主义教育、社会主义核心价值体系教育和民族团结进步宣传教育；加强中小学生文明行为习惯养成教育，启动实施学生行为习惯养成教育示范学校创建活动，切实纠正学生不良行为习惯；加强德育队伍和阵地建设，全力办好家长学校，充分发挥班主任、政教处、团委、少先队、德育教育基地作用；引导学校开展第10个中小学弘扬和培育民族精神月活动；加强心理健康和青春期健康知识教育，加大关心社会弱势群体子女和有心理偏差学生的教育管理力度；加强青少年学生科技教育，与县科协共同举办全县第29届青少年科技创新大赛。

23.大力推进校园文化建设。高质量规划建设10所校园文化示范学校，加大督查指导力度；检查验收首批校园文化示范学校，努力为学生健康成长创设良好校园环境。

24.加强学生体育、艺术和国防教育工作。全面实施《国家学生体质健康标准》，做好体育教师培训工作，督促并指导全县中小学校做好《国家学生体质健康标准》测试数据上报工作；组织实施好初中毕业生升学“体考”工作；认真制定并实施学校体育工作三年行动计划；深入开展“全国亿万学生阳光体育运动”，保证学生每天锻炼1小时；举办第13届中小学生田径运动会，组队参加第14届中小学生田径运动会，组织教师参加书法、美术、摄影大赛，积极参加第8届优秀艺术人才大赛活动；加强国防教育，抓好学生军训工作。

25.加强语言文字规范化工作。贯彻《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》，开展各级各类学校语言文字规范化示范校评估创建工作；开展“中华经典诵读、书写、讲解”工作；推进计算机辅助普通话水平测试工作，抓好普通话培训和水平测试工作；组织开展第16个全国推广普通话宣传周活动。

26.加强教育法制建设。贯彻教育部《全面推进依法治校实施纲要》，开展市级依法治校示范学校创建活动，做好“六五”普法中期检查工作，推进依法治校工作。

27.加强教育科研工作。积极申报教育科研课题，加强对立项课题的跟踪指导；加强常规教研活动的督查指导，积极开展赛课活动，强化交流互动，提高教师教学水平。

（五）加强队伍建设，提升教师素质

28.强化师德师风建设。加强思想政治建设，开展师德宣传教育活动，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制，实行教师师德建设“一票否决制”。

29.深化教育人事制度改革。注重进人机制和选人方式创新，坚持以公开招聘为主，“特岗计划”、“师范生免费教育计划”等为辅的中小学教师补充机制，切实解决有编不补问题；进一步推行义务教育阶段学校中层干部竞聘上岗制度；加强中小学中级职称评审的专家库建设，规范教师职务评聘和教师资格认定工作；进一步抓好岗位设置工作。

30.加强教师业务能力建设。认真贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》及其配套文件，制定教师教育工作三年规划，实施教师规范化和专业化培训，开展“万名教师培训计划”，抓好“国培计划”教师培训，继续开展高中新课程改革教师培训工作；完善教师培训学时登记和培训管理制度，实行五年一周期不少于360学时的教师全员培训制度；着力打造“三名工程”（“名校长工程、“名师工程”、“名校工程”），造就集聚一批具有实际影响的学科领军人才和高水平的教学科研创新团队。31.积极营造尊师重教的良好氛围。切实维护教师合法权益，及时制止、严肃查处侮辱和侵害教师合法权益的违法行为；加大优秀教师表彰奖励力度，继续实施骨干教师政府奖励制度；庆祝第29个教师节。

（六）抓好教育民生，促进教育公平

32.认真做好学生资助工作。健全学生资助工作长效机制，实施农村义务教育学生营养改善计划，落实资助家庭贫困儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育政策、中等职业教育免学费政策、普通高中和中等职业教育国家资助金、生源地助学贷款政策，积极开展多种形式的助学活动，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。

33.保障特殊群体受教育权利。坚持由流入地政府负责，以公办学校为主的原则，切实做好流动人口子女平等接受义务教育工作；加强“留守学生”的管理和教育，健全家校联系制度，落实监护人责任。

34.切实化解大班额。深入贯彻落实省、市、县文件精神，坚持“就近入学”原则，有效整合教育资源，进一步挖掘民办学校潜力，努力化解大班额和超大班额。严格执行起始年级实行限定班数、人数的规定，严禁新增66人以上超大班额。

（七）张扬行业正气，强化作风保障

35.加强和改进教育系统党建工作。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全县教育系统深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。组织全县教育系统党员学习贯彻。完善党员干部联系群众制度。创新学校基层党建工作，落实党建工作责任制，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，构建促进教育事业科学发展的长效机制。

36.大力加强教育系统反腐倡廉工作。严格执行党风廉政建设责任制，研究制定教育系统2013—2017年惩防体系建设工作规划，健全符合教育特点的教育、制度、监督、改革、纠风、惩处并重的预防和惩治腐败体系。切实规范学校领导和教师行为，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督；切实落实“三重一大”集体决策制度及工程项目招投标、大宗物资设备集中采购等制度。认真落实民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、民主评议、廉政谈话、廉政档案等制度。加强举报和案件查处工作，加强市（县）委书记信箱、市（县）长信箱、市（县）长热线和领导交办件等的办理工作。加强教育内部审计工作。推进廉政教育，开展廉政文化“进校园”活动。

37.切实加强教育行风建设。继续开展民主评议教育行风活动，严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策，规范服务性收费和代收费，综合治理教育“四乱”行为（乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅资料）。

38.全面规范办学行为。集中力量解决社会反映强烈、严重违背教育规律、影响学生健康发展的突出问题，重点整治教师有偿补课和参与社会收费培训、占用学生节假日集体补课和上新课、随意增减课程、下升学指标、以考试成绩排名排位等问题，严格规范办班、办学及招生、收费行为，确保招生工作的有序与稳定。组织开展规范办学行为专项督导检查，认真核查举报的违规情况，严肃查处违规单位和个人。

39.加强教育局机关自身建设。贯彻落实中央、省委、市委、县委以及教育主管部门关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，深入开展调研活动，不断改进文风、会风，提高办事效率和服务质量。认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。推进学习型、服务型、创新型党组织建设，推进党务公开，提升机关党的建设科学化水平。推进政务公开，完善信息公开制度，加强机关行政效能建设，做好绩效考核工作。加强机关保密和档案工作。

40.坚持阳光招生和诚信考试。加强国家教育考试标准化考点建设，突出学历教育招生考试的组织和管理，确保安全保密，万无一失，考风考纪进一步好转。完善自学考试制度，组织好自学考试，确保考试质量。

（八）深化安全维稳，构建和谐教育

41.强化学校安全管理。着力加强学校安全常规管理和长效机制建设，进一步强化安全责任意识，落实学校安全管理责任；健全安全管理协调机制、制度体系和预警应急体系，提高学校应对和处置突发事件的能力；加强安全管理培训，提高学校安全工作水平；强化师生安全教育，完善学生安全档案卡，开展好安全教育课堂教学和专题教育活动。重点抓好学校校舍、食品卫生、学生交通、消防、防溺水等安全隐患专项整治；抓好学校安全工作规范性指导，严格考核问责，确保全县学校安全、和谐、稳定。

42.切实加强食品卫生安全管理。完善学校卫生防御体系，健全学校食品卫生管理制度和留样制度，完善学校突发公共卫生和安全事故报告制度，及时稳妥处置各类突发事件；严把进货渠道，抓好食品储存管理，规范食品加工程序，做好食品加工人员的管理，加大学校食堂标准化建设力度；开展“四改一加强”工作（改水、改厕、改厨、改不良生活习惯，加强学校卫生安全管理），深入开展“四免”活动(免费蒸饭、免费热饭、免费供应热汤、免费供应开水)，推进学校特别是农村学校卫生基础设施改造；加强健康教育和传染病、流感防控工作；开展禁毒教育和预防艾滋病教育工作。

43.切实抓好稳定工作。加强工作，及时办理来信来访，定期开展教育系统不稳定因素的排查，努力将不稳定因素消除在萌芽状态；积极主动与综治、维稳、公安、住建、交通、安监、工商、文广、卫生、食药监管等部门合作，加强校园及周边治安环境整治，推进“警校共育”工作；抓好教育系统反自焚防专项斗争和反工作，杜绝涉邪事件发生，开展创建“无校园”活动；开展创建“安全管理示范学校”、“和谐校园”活动。

44.加强学校后勤保障工作。继续推进城乡环境综合治理“进学校”活动，开展创建“优美校园”活动；以节能降耗为重点，推进“节约型”学校建设；健全教育行业风险管理服务保障体系，组织实施校方责任保险、职业院校学生实习责任保险、学生基本医疗保险等保险工作。

（九）强化督学督政，推进工作落实

45.加强教育督导。建立和完善以推进教育科学发展为宗旨的“分层次、动态化、周期性”办学水平发展性教育督导评估机制；着力抓好义务教育均衡发展督查自评工作；重点对公民办中职学校国家助学金发放、寄宿制学校学生管理、化解大班额等进行专项督查和随机督查；做好第二届督学聘任工作，加强督导机构和督学队伍建设，提高督学人员素质和督导水平。

46.加强政务督查。建立健全政务督查长效工作机制，切实加强对学校常规管理工作、安全工作、维稳工作和主要领导在岗情况以及上级文件、会议贯彻落实情况等方面的督查，及时通报督查结果，纳入全年目标绩效管理考核。

乡镇工作要点篇8

——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。

——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。

——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。

——加强党风廉政建设。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛2009年年会的安保工作。

上半年，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。

下半年工作计划

一、继续调整农业产业结构，抓好70亩设施农业建设，扩大特色品牌超甜玉米种植面积，抓好大里800亩有机大米基地的建设，加强西瓜、毛节瓜、苦瓜等冬季瓜菜种植和管理，落实染病槟榔基地改种橡胶工作，发展生态经济模式，打造山区经济链。

三、落实支农惠农政策，改善农村落后面貌，加强农村道路、水利等基础设施建设，加大危房改造力度，落实文明生态村建设目标，大力整治环境卫生，建设文明生态镇。

四、配合雅居乐引水工程项目，做好辖区群众的土地、拆迁、青苗补偿工作，为县的重点项目建设顺利推进做好前期准备工作。

五、抓好基层党建工作，创建3个农村党建工作示范点，深入开展科学发展观实践活动，加强干部作风建设，扎实推进全镇各项工作落实到位，取得明显成效。

六、加强民主法制建设，扩大法制宣传工作覆盖面，加强社会治安综合治理，维护一方和谐稳定，群众安居乐业。

七、强化计划生育管理，继续保持先进乡镇水平，严格按照县下达的任务目标，执行计划生育政策，重点抓下半年长效节育落实率，全部完成“三查”人数、深入排查掌握孕情人数，坚决杜绝计划外怀孕，创建全国计划生育优质服务镇。

八、抓好2012年农村合作医疗和城镇居民医疗保险的缴费工作，按要求完成县下达的任务目标。

九、研究和部署集体林权改革工作，进一步落实县的林权改革工作方案，有效推进我镇集体林权改革工作的顺利开展。