文章获奖感言范文
时间：2023-12-04 05:32:28
文章获奖感言篇1
在10月18日早晨，《新京报》首席记者张寒那篇《诺奖后，高密的“莫言效应”》被腾讯编辑“一鸡多吃”，找到了四个亮点作为标题—“莫言家乡拟种万亩红高粱，投6.7亿建旅游带”、“将种植万亩红高粱，曾因收益低弃种”、“游客拔莫言家萝卜做纪念”、“官员：儿子已经不是你儿子”。
诚哉斯言。尽管批评高密地方政府过于亢奋以至大煞风景的声音日渐高涨，但对这个山东小城的官员们来说，这实在是一个千载难逢的振兴机会。
争议爆发在结果揭晓之前
自诺贝尔文学奖1901年颁发以来，这是中国籍作家首次获得这项举世公认的最高荣誉。所以，新闻大战甚至在国庆长假期间就已打响。
10月8日，《环球时报》评论员即有言在先，“据法新社报道，一家公司认为中国作家莫言和日本作家村上春树最有可能获得今年的诺贝尔文学奖。这一消息打翻了很多中国人心中的五味瓶”。
除了消解诺奖权威性，这篇文章更向“认定这位中国作协副主席、共产党员没资格获奖”的围观者开火，“当然中国也有一些人比西方对华激进派还激进，他们在互联网上反对莫言获奖，不是因为莫言作品的好坏，而是他们嫌莫言‘不怎么骂政府’，他们认为只有坚定的‘异见人士’才有资格获诺贝尔奖”。
《新京报》则选择采撷微博言论，探讨《莫言离诺奖多近或者多远？》。摘录中，既有胡淑芬的视角—“现在反对莫言的民间声音，本质上用的同一种逻辑：我们要求给文艺松绑，自己却给艺术家们套上另一种枷锁”；也刊出了孙旭阳的坚持—“这13亿人即使无一人可以逃脱如此指控，也不代表是非黑白标准就应该对这国失效或豁免”。
而当《华西都市报》、《重庆时报》、《长江商报》等规劝各位《围观诺奖不如好好看本书》、《关注诺奖背后的文学生态》之时，还是腾讯敢于明确表达立场，以《莫言能否获诺奖不应强调政治因素》总结，强调“能否拿诺贝尔文学奖，主要看文学成就；莫言完全有资格竞争诺奖”。
媒体追逐新主角
在争议声中，时针走到10月11日19时，新闻大战的气氛在互联网上一触即发，仿佛所有的“读书人”，不论他们看没看过莫言的作品，在过去十几天里扮演的角色是预祝还是调侃甚至挖苦，都在等待着来自斯德哥尔摩的消息。
现在已经很难分辨出到底是哪个微博账号在精确到“秒”的竞争中惊险胜出了。
沸腾、井喷。五大门户在第一时间更换头条新闻，早就准备好的资料专题隆重推出；富有进取心的报纸、杂志也急忙通过微博账号传达自家连夜工作的成果，从展示莫言作品到采访他的二哥。
“今夜星光，无疑属于莫言”，这是当日《人民日报》晚安帖迫不及待的总结。现在看来，中国官方早就做好了莫言获奖的准备，中央电视台新闻联播里，最资深的女主播李瑞英可以从容地临时插播，说出“本台最新消息，瑞典文学院今天宣布，2012年诺贝尔文学奖授予中国作家莫言，莫言成为有史以来首位获得诺贝尔文学奖的中国籍作家”。
“首位获得诺贝尔文学奖的中国籍作家”—这个口径，自此成为中国媒体形容莫言时的标准定义。
在央视、新华社以及网络媒体掀起报道、评论热潮的带领示范下，几乎每一份中国时事报章次日都以莫言为封面主角，专题特刊更是连篇累牍。尽管在那些喜以“莫言”之名来创作巧合段子的人看来，类似《都市时报》的《莫言！莫言！》、《潇湘晨报》的《中国莫言》这样的标题总有暗讽之嫌，但这恐怕都是过度解读。
尘埃落定，《新京报》要《以平常心看待莫言获奖》规劝争执不休的人们，“在莫言获奖之前，国内各种公共舆论场即充满了各种争议；莫言获奖之后，争论也没有停息……莫言获得诺贝尔文学奖，是因为他个人的文学成就，而不是因为其他。大家既没有必要将其获奖过度拔高，也无须上纲上线”。
获奖者感言
自辩也很重要。
据中新社报道，在12日的一场见面会上，“有记者问，有人质疑莫言是官方作家，站在权力角度写中国，不应得奖。莫言对此并不认同。他认为，诺贝尔文学奖是站在全人类的角度来评价作家作品的，并不是一个政治奖，这种质疑并没有说服力……有记者提到《在延安文艺座谈会上的讲话》。莫言表示，抄写《讲话》并不后悔，因为抄《讲话》与自己的创作没有矛盾。而自己的创作，一直在突破《讲话》”。
《人民日报》得以独家专访这位男主角，半版对话中，莫言再次提及“镜子”的比喻，“现在，面对庞大的网络，各种各样的人、各种各样的想法都可以在上面展现，包括对我的赞誉，也包括对我的尖刻嘲讽、挖苦。特别是后者，尽管让我感觉不舒服，但我想还是有它的道理。所以，不论是批评还是赞扬，都是对我有利的。我有一种感觉，我现在被放在了社会的显微镜下，我看到这个人不是自己，而是一个叫‘莫言’的写作者，而我自己，反倒变成了一个旁观者，站在旁边，看到大家指指点点、纷纷评价，这样的机会可谓千载难逢，我必将是受益终身”。
那么，莫言现在幸福吗？央视《面对面》向他抛出那句国庆期间毁誉参半的“你幸福吗”提问，公开呈现在亿万观众面前的画面中，董倩问：“您幸福吗？”莫言答：“我不知道，我从来不考虑这个问题。幸福就是什么都不想，一切都放下，身体健康，精神没有什么压力。我现在压力很大，忧虑重重，能幸福吗？我要说不幸福，那也太装了吧。刚得诺贝尔奖能说不幸福吗？”。
他恐怕是不知道的。虽然李长春的贺信已盛情赞扬“莫言获得诺贝尔文学奖，既是中国文学繁荣进步的体现，也是我国综合国力和国际影响力不断提升的体现”；虽然陈光标甚至公开宣布愿意赠其一套北京别墅，但对他来说，甜蜜的烦恼才刚刚开始。
莫言的“经济效应”
周末过后，有关莫言的舆论议题已渐从“文学与政治的关系”转向“消费莫言”。因为，人们发现，在这位首获诺贝尔文学奖的中国籍作家周围，聚拢着形形“别有用心”的人，按照新华社的说法，“他的笔名、真名、作品以及各类传闻轶事都开始被人津津乐道，甚至连小时候‘掉过粪坑，相貌奇丑，喜欢尿床’等也成了茶余饭后的谈资……有报道称，莫言10年前的手稿飙升至120万元，签名书在网上加价售卖，例如《透明的红萝卜》要价已达10万元；家乡要重修莫言文学馆，发展红高粱文化旅游”。
文章获奖感言篇2
颁奖仪式在中国驻美国使馆举行，使馆馆区内的约翰，霍普金斯大学李响等12位优秀博士生获此殊荣。
驻美使馆教育处公使衔参赞尤少忠主持了颁奖仪式。驻美大使周文重亲临现场为获奖学子颁奖。他指出：总书记在党的十七大报告中指出：提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要实现这一国家发展战略，建设创新型国家，关键在人才。广大留学人员无疑是我国人才资源的重要组成部分，希望同学们为国家经济社会发展和实现中华民族伟大复兴勤于学习，善于创造、甘于奉献，继续加强与国内的联系，以多种方式回国或为国服务，为祖国现代化建设作出自己的贡献。
获奖学生们纷纷表示，很荣幸能作为留学生代表来领取这个奖励，国家的强盛就是我们在异国他乡最好的“通行证”。因此，无论走到哪里，我们每个人都会心系祖国，都会密切关注国家的发展，关心国家的大事，并要以我们的学有所成，为国家的繁荣强盛和为民族的发展，尽心效力。
纽约
颁奖仪式在中国驻纽约总领馆举行，驻纽约总领事彭克玉为获奖者颁奖。参赞衔教育领事艾方林主持了颁奖仪式。
彭总领事对获奖同学表示热烈祝贺，他勉励获奖同学继续努力学习，充分利用在美国的资源，早日学有所成，更好地报效祖国。彭总领事在讲话中还谈到北京奥运会，这是全体中国人民和海外炎黄子孙的骄傲，也是全世界爱好和平人民的共同期盼。中国政府有信心有能力成功举办本次盛会。彭总领事最后希望获奖同学们继续保持自己刻苦、勤奋、团结、友好的风范，继续树立中国人民的良好形象，作好传播中美友谊的民间外交家，为世界和谐作贡献。
获奖留学生也在会上纷纷表示，这一奖项在海外留学生中的影响越来越大，每年报名的同学越来越多，获奖同学的水平也越来越高，在倍感祖国亲切关怀之下，也增加了刻苦学习、多出成绩的压力和动力。他们请祖国放心，无论走到哪里，留学生们的心都与祖国在一起。
东京
来自日本全国各地20余所大学的34名获奖者、留学生代表，专家学者、新闻媒体和使馆工作人员等130余人参加了在中国驻日本使馆举行的颁奖仪式。驻日大使崔天凯、使馆教育处公使衔参赞孙建明出席颁奖仪式。
崔大使向获奖的34位同学表示最热烈的祝贺，他说，20多年前我曾由国家公派留学。也当过留学生。我知道，你们比我们更多一份辛苦，更多一些挑战。所以，各位同学能够取得今天的成功，确实来之不易。虽然大家是自费留学，但你们从来没有忘记自己的国家，国家也从来没有忘记过你们。正如大家所知，国家现在还并不富裕，但还是毅然决然地设立了这个奖项。从2003年以来，已经有1104位留学人员得到了这个奖学金。这些资助，虽然不能解决你们学习和生活的全部问题，但它确实给予同学们很大的帮助和机遇。也是对所有自费留学生的极大鼓励。
崔大使说，今天让我感到特别高兴的，一是获奖的34位同学，来自我们中华民族大家庭的多个民族：二是获奖的同学中，有好几位已经回国服务。我们国家正处在一个关键的发展阶段，非常需要各方面的人才，你们回国服务一定可以大有作为。既然全世界都把发展的眼光投向中国，那么我们各位同学将来发展的前途也一定是在中国。
滨市立大学的朱忆天和东京农工大学的金美兰先后代表本次获奖者在大会上发言。他们表示，作为一名优秀自费留学生应从自己的一言一行、一举一动中体现我国当代留学生的崭新风貌，树立中国留学生的良好形象。以实际行动无愧于祖国。
中国驻英大使傅莹为获奖学生颁发了证书并致辞。教育处公使衔参赞田小刚主持了颁奖仪式。
傅大使在致辞中首先向获奖学生们表示祝贺，她指出，国家需要人才，尤其是能够“吃透”西方的复合型人才，她鼓励留学生回国服务，同时也鼓励他们留在英国多实践，将来无论回国或留在国外，都能在教育、科研、经贸、文化等各个领域为中国的建设发挥作用。
傅大使还特别提到了北京奥运火炬传递过程中广大海外留学生表现出的巨大爱国热情，学生们的爱国行动反映了中国普通民众的呼声，转变了舆论方向。她深有感触地说，这次经历反映出中国的年轻一代继承了中华民族国难兴邦的传统，表现出他们对祖国强烈的热爱和支持，让西方社会为之惊讶。她称这代年轻人是中国第一代没有饿过肚子的一代，也是第一代接受了完整教育经历的一代，他们对中国今后能够稳定地朝前走，能够以自信的姿态屹立于世界民族之林将发挥重要作用。傅莹大使强调学生们在海外留学期间首先要学习好，其次要冷静观察，不断完善自己的世界观。此外还要学会善于同西方打交道，这样才能更好地为祖国作贡献。
雷丁大学博士生苏世万代表获奖学生发言，他表示，能够获得这项奖励感到十分荣幸，同时，他对祖国的关怀深表感谢。他还表示，在北京运火炬伦敦站的传递过程中，留英学生学者表现出极强的爱国热情，充分表达了反对祖国分裂，维护国家统一的强烈愿望。他最后代表获奖学生表达了报效祖国的决心，并衷心祝愿祖国繁荣昌盛。
巴黎
驻法大使孔泉亲临颁奖仪式并为获奖者颁发了获奖证书。颁奖仪式由教育处公使衔参赞白章德主持。
孔大使在颁奖仪式上讲话。他强调国家在并不富裕、有那么多项目需要用钱的情况下拿出一笔钱来设置这个奖项，并且要把这个奖项长期地办下去，就是为了要鼓励留学生们在科学的道路上勇攀高峰，取得成绩。这个奖项包含了国家和人民对留学生的鼓励和期待。同时，他还向获奖学子的导师以及同事表达了谢意。他说，获奖只是一个开始，未来的科研之路还很漫长，只有加倍努力付出更多心血，才能以实际成果为祖国的发展作出更大的贡献。
巴黎第五大学的张申英代表本届获奖学子表示将把荣誉当作再次出发的起点，继续努力，争取能早日为祖国的建设贡献微薄的力量，并期望留法学子与所在大学、研究机构建立起友谊和信任，为今后中法交流提供更为坚实的合作基础。
柏林
共有26名在德自费留学人员获得了这一殊荣。驻德大使马灿荣和教育处公使衔参赞刘京辉参加了颁奖仪式，马大使在颁奖仪式上作了重要讲话，并为获奖者颁发证书。
马大使说，设立“国家优秀自费留学生奖学金”是国家留学政策的一个重要举措，是落实国家“人才强国”战略的一项具体措施。他高度评价了在德留学人员的素质和爱国热情，称他们是我国未来建设的宝贵财富。马大使还介绍了中国改革开放30年来取得的巨大成就和中德两
国关系的形势。他希望广大留德学子能成为中德文化交流的使者，用自己亲身经历，客观地向德国民众介绍中国，让德国人民真正了解和理解中国，为中德两国关系的健康发展作贡献。
刘公参介绍了奖学金评审情况和我国的相关留学政策，并勉励大家继续努力。获奖留学生纷纷表示，国家为自费留学生颁发奖学金，表明了党和国家对留学人员的关怀和鼓励，今后要更加努力学习和工作，用自己的所学服务社会和国家，并作民间使者，为促进中德两国人民之间的友谊作贡献。
堪培拉
颁奖典礼在中国驻澳大利亚使馆大宴会厅举行。颁奖典礼由使馆教育处公使衔参赞朱小玉主持。驻澳大使章均赛出席了颁奖典礼，并为获奖者颁奖。
章大使说，该奖学金项目设立以来，受到广大自费留学生的欢迎和好评，进一步激发了他们刻苦学习、报效祖国的热情。他指出，今年是我国实行改革开放政策30周年，也是我国扩大派遣留学生30周年。出国留学工作是我国培养高学术水平人员的重要途径之一，国家一向非常重视，采取了多种措施，这些举措给了海外学子更大的信心和更多的机遇。
章大使强调，中国正处于蓬勃发展的历史时期，中国的发展离不开与世界的交流，世界也离不开中国的发展，这为广大留学人员提供了一个千载难逢的时机，他希望大家更加奋发努力，在学科领域有所创新，为祖国的经济发展和社会进步作出贡献。
来自昆士兰大学的金永刚同学代表获奖者在典礼上发言，他表达了将继续努力学习、勤奋工作，以更好地为祖国发展服务的愿望，并代表在澳学子表达了在迎接北京奥运圣火活动中与祖国同行、与奥运同行的心声。
悉尼
中国驻悉尼总领馆邱绍芳总领事参加颁奖仪式并为获奖者颁奖，教育组参赞衔领事白刚为获奖者颁发了奖学金。
邱总领事对获奖同学表示热烈祝贺。他称赞大家在各自的专业领域内不懈努力、艰苦探索，取得了突出的成绩，是新州中国留学生的杰出代表。邱总领事表示，中国还是一个发展中国家，还有2000多万农村贫困人口。在这种情况下，国家每年拨出大量资金表彰优秀自费留学生，反映了国家对自费留学生的关怀和鼓励。这个奖学金既是很高的荣誉，又包含神圣的责任。邱总领事勉励大家心系祖国，以多种形式报效国家。
随后，邱总领事对各位导师表示感谢。他说，正是因为导师们提供机会，悉心指导，学生们才能在各自的专业研究中取得突出的成果，才有实力获得国家奖学金，这既是获奖者本人的荣誉，也是导师和所在大学的荣誉。
获奖代表张玲发言说，感谢父母亲友、导师和祖国对自费留学生的厚爱。她表示，学业结束后将回国进行有关学术研究，为祖国的快速发展和富强贡献自己的绵薄之力。
墨尔本
中国驻墨尔本总领事梁梳根、副总领事杨月明出席颁奖典礼，并为获奖者颁奖。总领馆教育组全体领事及馆内各部门负责人也出席了颁奖典礼。
梁总领事在典礼上致辞说，中国正处于蓬勃发展的历史时期，中国的发展离不开与世界的交流，世界也离不开中国的发展，这为在海外学习和工作的学子提供了一个千载难逢的时机。他希望大家更加奋发努力，在科学研究领域有所创新，为祖国的经济发展和社会进步作出贡献。
来自维多利亚大学的徐贯东代表本年度获奖者发言。他说，获得这个奖只能说明过去取得的成绩，今后的人生道路和学术生涯还有很长的路要走，在这个过程中，“中国”两个字将永远伴随着我们，无论今后取得多大成绩，永远都不会忘记祖国对我们的培养，难以割舍的中国情怀是每个海外学子的共同心声。
上届获奖者、墨尔本大学李琪博士代表上年度获奖者发言。她说，作为曾经获奖的一员，至今依然为获得过此奖感到自豪，同时也深深感到祖国寄予我们的期望。每当五星红旗在异国他乡升起、《义勇军进行曲》在海外响起之时，我们心中都是无比的激动与自豪。我们身在异国他乡，但心系祖国。我们只有努力学习，努力工作，锐意创新，才是报笞祖国多年培养的最好礼物。只有为祖国的科技发展作贡献，才是最大的荣耀。
澳大利亚科学院和工程院两院院士、斯文本科技大学顾敏教授作为一名老留学生，对留学生在海外如何取得成功也提出了他的建议。他说，第一要确立人生的总体目标，第二要开阔视野，注意交叉学科的发展，第三要积极融入当地主流文化。
布鲁塞尔
7名在比留学生程凯、张捷、吴天岳、吴廷耀，王桢，刘诚迅和杨听获此殊荣。驻比利时大使章启月到会讲话并为获奖者颁发了荣誉证书和奖金。使馆教育处薛浣白参赞参加了颁奖仪式。
章大使说，今天是“五四”青年节，在这个日子举办奖学金颁奖仪式非常有意义。她代表使馆向获奖者表示祝贺，并希望广大在比留学生以获奖者为榜样，努力学习先进的科学文化知识，脚踏实地、勇于探索、志存高远、敢于创新，发扬“五四”精神和爱国主义传统，把自己的学业、工作和国家、民族的命运紧密联系起来，为国家和民族的复兴奋斗不息，追求更广泛意义上的世界和谐，使我们的人生更有意义。
获奖者对祖国的培养和奖励表示感谢，纷纷表示将把这次获奖作为一个新起点，努力成为创新人才，立足学术前沿，争创世界一流的科研成果，积极促进国内高校与国际学术交流与合作，为祖国科教事业的发展贡献自己的力量。
伯尔尼
瑞士有6位自费留学生获得“国家优秀自费留学生奖学金”，他们是：苏黎世联邦理工大学的顾勤奋、张伟华，苏黎世大学的张(王争)，洛桑联邦理工大学的朱清，柏宇、王晓强。驻瑞士使馆教育处为获奖学生举行了颁奖仪式。驻瑞大使董津义及夫人出席颁奖仪式。全瑞各地学联会、全瑞科协、全瑞中文教师协会以及学生代表共20余人参加了颁奖仪式。
颁奖仪式由教育参赞黄颖主持，她首先介绍了“国家优秀自费留学生奖学金”项目的有关背景情况并宣布获奖学生名单。董大使亲自为6位获奖者颁发获奖证书和奖金，并发表了热情洋溢的讲话。他向获奖学生表示热烈祝贺，同时希望他们珍惜荣誉，不断进步，学业上更上一层楼，为国家建设和中瑞两国人民的友好交往作出更大的贡献。
获奖学生们激动地表示，感谢祖国的培养，感谢国家对自费留学生的关怀，也感谢导师、家人和朋友的帮助。获奖既是对自己学习的肯定和鼓励，也是一种鞭策，将激励他们更加努力学习，早日学有所成，报效祖国。
斯德哥尔摩
新任驻瑞典大使陈明明亲临使馆教育处，向9名获奖者颁发荣誉证书和奖金。获奖者、华人教授代表、获奖者的导师和同事代表，联谊会负责人、留学生代表等近50人应邀出席颁奖仪式。
颁奖仪式由教育处二等秘书范锐主持，陈大使发表了讲话。他首先向来宾介绍了近期国内发生的地震灾情，并向关心中国抗震
救灾的留瑞学人和瑞典友人表示感谢。接着，陈大使向获奖学生表示祝贺，向获奖学生的导师们为中国学生提供的高水平科研指导和帮助表示感谢。陈大使指出，这项奖学金的设立，在世界各国当中是独一无二的，他勉励各位获奖者珍惜荣誉，以更加优异的科研和学习成果报效祖国。其他同学应以获奖者为榜样，充分利用瑞典科研方面的优势，希望将来看到有更多的在瑞中国留学生获此殊荣。
斯德哥尔摩大学发育生物系博士生戴琦作为获奖者代表发言，她对祖国的关怀、评审专家的辛勤劳动、以及使馆教育处和国内相关部门的组织工作深表感谢。她说，获奖，是鼓励和荣誉，同时更是责任。我们一定会以此次获奖作为科研路上新的起点，争取今后做出更大的成绩，为祖国的发展贡献自己的一份力量。
颁奖仪式在中国驻荷兰使馆举行，驻荷大使张军，教育处负责人罗平参加颁奖仪式。张大使对获奖者表示热烈祝贺，他说，海外留学是艰苦的，学子们对家的感情非常强烈，希望广大留学人员把使馆当成自己的家，常回家看看。张大使介绍了四川汶川特大地震的灾情，高度评价广大留学生在国家遇到重要挑战和巨大灾难时所表现出来的强烈爱国、爱家之心，对于留学人员在短短几天内就为四川地震灾区募集到近4万欧元的捐款给予了充分肯定。他指出，每一位普普通通的留学生，在祖国面对灾害和困难时，都在第一时间站出来，为国家分忧解难，这就是中华民族的优良品德和力量源泉所在。
获奖者李越丹说，这份奖励不仅仅是一份简单的奖励，它是一份关怀，是一种维系，是我们的祖国关怀我们这些留学人员的爱子之心，是我们的政府维系我们这些炎黄子孙的温暖手臂。我们为奥运加油欢呼，我们为四川震颤哭泣，如果能够获得祖国的认可和奖励，将是我留学经历中最大的荣耀。
获奖者濮震巍表示，我们在做好本职工作的同时，要增强自己的人格力量，用人格的力量去感染周围的人们，从而消除他们对祖国的偏见和误解。虽然科学没有国界，但海外学子的个人价值只有在为祖国和人民的服务和奉献中才能真正实现。面对祖国经历的各种困难，海内外的中国人团结一致，使我们最真实地感受到做一个中国人的意义，我们和祖国是永远站在一起的，那些不能击倒我们的东西，只会使我们更加强大。
获奖者叶凯在会后表示，要将自己的奖学金全部用于资助灾区的学生。
赫尔辛基
颁奖仪式在中国驻芬兰使馆举行，驻芬兰使馆代办倪晓京、教育组负责人宗钢出席仪式。
倪晓京代办说，广大自费留学生是我们国家的宝贵财富，是中国建设学习型社会、创新型国家的重要人才资源。我国目前经济快速发展，政治稳定，社会和谐，各行各业都处在蒸蒸日上的发展之中。祖国的发展离不开各类建设人才，这也为我国在芬兰的留学人员提供了难得的施展才华的机遇。希望获奖同学和广大在芬留学人员身在海外继续关注国家的发展和需要，学成后以多种方式回国或为国服务。
获奖留学生都在发言中感谢祖国对广大留学生的关心和鼓励，表示一定利用各种机会，用所学的知识和本领为国家服务。
哥本哈根
颁奖仪式暨学术讲座在中国驻丹麦使馆举行。谢杭生大使，科技参赞章宁以及全丹学联、旅丹华人工程师协会的代表和使馆工作人员30余人出席，使馆教育组负责人吴华主持颁奖仪式。此次丹麦共有7位博士生获奖，是历年获奖人数最多的一次。谢大使向获奖者颁发了证书，对他们获奖致以热烈祝贺，并表示该奖学金的设立充分体现了国家对广大自费留学生的关怀，希望今后有更多的旅丹优秀留学人员申请该奖。颁奖仪式前，获奖者代表许维、张隆分别做了题为《纳米科技的发展》和《生物工程和技术》的学术讲座。
颁奖仪式在中国驻新加坡使馆内进行。中国驻新加坡使馆临时代办洪小勇、教育参赞周建平为获奖者颁发证书并讲话。来自新加坡大学和科研机构的150多名师生，访问学者和获奖者的亲朋好友应邀出席了颁奖典礼。
洪代办在讲话中勉励留学生充分利用新加坡先进优越的科研条件，借鉴新加坡在开放兼容的全球化视野下取得的经验，勤奋学习，努力掌握一流的科技文化知识，通过回国及其他多种形式为祖国服务，为中新友好关系的发展作出自己的贡献。洪代办特别向陪同这些优秀学生出席颁奖典礼的新加坡教授表示感谢，感谢他们为培养中国学生付出了大量的心血。同时，洪代办还借此机会感谢新加坡政府和社会各界对我国成功举办奥运所给予的宝贵支持。
在新加坡南洋理工大学攻读博士学位的杨仪在获奖感言中表示，获得此项荣誉是对海外留学人员的一种鞭策与鼓励，她表示今后将更加努力学习，为祖国的繁荣昌盛作出贡献。
来自新加坡国立大学的王子华同学告诉大家，他的妈妈得知儿子获奖，语重心长地告诫他一定要早日学成归来，报效祖国。他说，荣获奖学金将激励自己在今后学习研究的道路上刻苦钻研，争取取得更大的成绩，为祖国的经济发展和科技腾飞奉献自己的青春和力量。
文章获奖感言篇3
关键词：少先队；组织标识；育人价值；对策重构
作为表征少先队精神内涵的少先队标识，无论是作为基础标识的队旗、队徽徽章、红领巾、呼号、誓词、队礼、队歌、队干部标志，还是辅助标识雏鹰奖章，都无不体现了少先队的宗旨和使命。然而，作为少先队文化构成要素，它并未完全实现其育人价值。因此，从学理上阐释少先队标识的育人价值，探寻其育人价值实现的现实困境，重构切实可行的对策，意义尤为重大。
一、少先队标识的育人价值分析
少先队标识是用以表征少先队精神内涵的象征性符号体系，是队员对组织身份进行认知的首要方式。队员拥有了组织标识，就会在观念、情感、行为上烙上组织的性格特征，主动传承组织文化内涵，彰显出独特的育人价值。
（一）导向组织观念
组织观念是组织成员热爱组织的思想意识，也是组织成员对组织应有的正确认识和行为表现。对于初次接触少先队的儿童，少先队标识具有较高的视觉认知作用，能在儿童初见时引起其视觉注意并在脑海中留下整体印象，拉近儿童与组织之间的联系，儿童由此开始羡慕已具备少先队身份的队员和其佩戴的彰显身份的少先队标识。这样的身份和标识初步引起儿童了解组织的好奇心和加入组织的心理需要，是儿童对组织身份认知的第一步，也是导向组织观念的第一步。对于已加入少先队的队员，对所归属组织的深入认知以及由此所伴随的情感体验和对行为模式进行整合的心理历程，是对自我组织身份的再确认。队员通过对组织标识的视觉理解、视觉记忆、视觉情绪，会逐步加深对自身组织身份的确认和对所归属群体的认知，从握拳宣誓、戴红领巾加入少先队起便不只代表自己，更代表集体，在队员问有意识地生成一种组织观念，成为“集体观念者”并代替“个人观念者”。队员通过组织标识对组织身份具有深层次的认知后，会逐步形成符合身份的行为表现，严格遵守队章所规定的标识使用要求和各种行为规范，养成优良的作风，要求自己做到“诚实、勇敢、活泼、团结”一一此即导向组织观念的最终追求。
（二）激发组织情感
少先队教育旨在激发队员对组织的情感，而组织标识具有不可替代的教育力量，对组织成员情感的影响具有潜在性、深刻性和持久性。少先队的旗帜、口号等组织标识能使一个组织保有一种独特的组织身份特征，使儿童产生归属感和荣誉感。当儿童被允许戴上红领巾，意识到红领巾是继承革命先烈精神与嘱托的象征物，在体会荣誉的同时会时刻不忘为它增添光彩。同时，通过组织标识时刻提醒队员所需承担的组织责任，队员从志愿当众宣誓加入少先队获得组织标识开始，便常常会由组织标识联想到自己所宣的誓言，对于组织身份所赋予的责任有所觉醒，决心实现誓言，使自己在思想、行动上都与组织标识所象征的组织精神和崇高理想完全相符。由此，组织标识便激发起队员的组织责任心。此外，当队员在组织中哼唱体现组织理想信念的队歌时，组织责任感也会随着歌声涌动，精神受到鼓动，情绪受到感染，心灵受到召唤，从而在精神上与少先队使命保持高度一致，团结一致履行誓言，对组织赋予的责任自然深入内心。
（三）评价综合素质
雏鹰奖章作为少先队的辅助标识，属于进度性奖章的范畴。进度性奖毒获得的训练和活动过程，是我国少年儿童素质教育评价的重要载体。雏鹰奖章是评价少先队员在学做结合的过程中，发展个体的综合知识、专业技能，形成特定能力的有效载体。正是通过雏鹰奖章这一评价载体，才使得队员可以在不同领域按自身的需要和兴趣进行全面、充分的发展。雏鹰奖章的基础奖童依据不同年级队员的特点，对队员需要掌握的中国共产党发展历史，中华民族自然地理、人文风貌，少先队、共青团组织历史，中华传统美德等综合知识进行评价；在技能方面，基础章有制作教具、学具或玩具等方面的技能评价要求。换言之，可以通过佩戴某奖章评价该队员基本具备某奖章所蕴含的知识和技能要求。知识的扩充、技能的提高，最终会促成个体能力的发展。少先队通过志愿服务、社区服务的美德章和成长章等奖章评价队员的服务能力；通过基础标识中的队干部标志评价少先队干部的领导能力。正是以组织标识作为评价载体，才能在一定程度上评价出少先队员的某些特定能力。
二、少先队标识育人价值实现的现实困境
少先队标识作为少先队精神内涵外显的、具体的形象，在导向组织观念、激发组织情感、评价综合素质等方面具有独特的育人价值。然而各种主客观因素的存在，使得少先队标识育人价值的实现面临着诸多现实困境。
（一）部分少先队标识制作不规范
尽管《中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志制作和使用的若干规定》已颁布¨年，笔者在重庆市多所小学进行的观察和访谈却发现，部分少先队标识仍存在质量不高、式样不一、价格不合理、获得渠道随意等问题。主要表现为：部分红领巾、大队旗、中队旗的尺寸未按照标准尺寸制作，甚至在红领巾上加拉链，在队旗上加流苏等装饰物；有些学校出现其他颜色和形状的少先队领巾；部分队干部标志式样为五边形围白底和红杠；最显著的是队徽徽章，队章要求队徽式样由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成，规定要求队徽徽章高2.2厘米、宽1.8厘米，现实中队员所佩戴的队徽徽章，有的在星星火炬图像上加一道圈，或加入天安门城楼的形象，或将队徽徽章扩大到标准尺寸的1.5倍或2倍。此外，当队员遗失红领巾或队徽徽章，再获得的方式都是通过学校周围的商店或地摊购买，因制作材质不同，价格在1-5元不等。少先队标识的制作工艺不规范，会严重影响组织形象以及队员对于组织的认同感和归属感。同时，少先队标识的获得过程越随意，队员对于标识所赋予的荣誉感和自豪感就会越淡薄。
（二）部分少先队标识使用不严肃
少先队标识育人价值实现的落脚点是队员作为主体对于组织标识使用的态度、情感和行为表现。但是，部分少先队标识的使用仍存在不严肃的问题。实地观察发现：队员随处丢放红领巾、队徽徽章，红领巾在胸前随意打个圈，将红领巾用作捆绑绳；升旗仪式、队会活动等重要少先队集会时不佩戴红领巾或队徽徽章，所行队礼不标准；一些少先队干部将队干部标志佩戴在右臂，一些社会人士将红领巾、队干部标志用作成年人聚会及营利场合的道具等。此外，近年来的媒体报道中也可窥见少先队标识使用不严肃的情况。2004年10月，《济南日报》报道，在一些小学，少先队员佩戴的红领巾出现褪色、边线脱落、损坏等现象。2007年底，以少先队队礼“向榜样生活致敬”作为某车身广告。2008年，贵州某县中小学生向路遇车辆行少先队队礼。2011年，西安某小学为学习、思想品德表现稍差的部分学生发放“激励上进，并非歧视”的绿领巾。诸如此类对组织标识意义误读和使用的不严肃，对队员自身以及少先队都产生了极大的负面影响。
（三）少先队辅助标识不能满足多元需求
少先队辅助标识即进度性奖章，尤其是雏鹰奖章的设计、使用与队员的现实期待与多元需要之间存在着差距。雏鹰奖章自1993年作为“跨世纪中国少年雏鹰行动”的重要组成部分正式推广以来，其中基础章的数量、内容在不断地发生变化。笔者2014年7月在重庆市中小学少先队和德育工作者培训会上访谈得知，有的学校并未开展雏鹰奖章评价活动。有的少先队工作者表示，雏鹰奖章包含年级进步章和向目葵章、五星红旗章等六枚基础章，虽然在1-8年级奖章以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫、金八种颜色在色彩上和争章要求上呈现进阶的状态，但是奖章的呈现方式却容易引起队员的疲劳感，队员的考章热情随着年级的增长而降低，不利于激发不同年龄队员考童的积极性；同时，在奖章的考章标准、佩戴要求、评价标准等都没有具体的条件说明，操作性较差。这些都不利于队员在考章过程中主体作用的发挥，也不利于综合素质的培养。
三、少先队标识育人价值实现的对策重构
少先队标识要真正实现其育人价值，需要从少先队标识的设计、制作、使用的各个环节进行全方位的调控，既让少先队标识真正体现少先队的精神风貌，也让队员充分感知少先队标识的真正价值。
（一）少先队标识设计制作融入育人理念
图形设计师保罗・兰德曾说过，“一个标识是设计师创作的，但却由组织赋予其生命”。组织标识设计的核心是用组织内涵支撑外显的图形、文字和色彩。每一个少先队标识的设计都代表着少先队区别于其他组织的本质特征，反映少先队精神内涵和队员特点。因此，组织标识设计尤其是进度性奖章的设计，需要全面透视标识设计根本目的、组织自身历史、其他儿童组织标识概况等，有预见地消除组织标识未来发展中可能遇到的障碍。队员作为少先队的主体，其组织标识设计要充分调研队员需要，对队员特征的变化、需要的改变、审美能力的提升等因素作全面了解；可通过互联网征集、基层组织推送等方式邀请队员参与到设计方案制定、设计运作以及设计结果评选中。纵观少先队标识的演进历程，同一组织标识在不同时期都有不同的特点，在组织标识重塑中，除准确融入组织精神内涵和队员需要，还需基于原标识进行传承和创新，以及重塑标识的及时宣传和推广。组织标识从设计到制作，必须以设计为前提，制作时必须保持与设计的一致性和完整性，严格按照设计的文字、图形、色彩、尺寸、材质进行规范制作，以保证组织标识育人理念一以贯之。
（二）优化少先队标识获得和使用的保障机制
少先队教育总是在一定条件下开展的，少先队标识的获得和使用同样必然受到一定条件的影响和制约。尽管《中国少年先锋队章程》（以下简称《队章》）作为少先队的“宪法”赋予了组织的标识合法性和严肃性，但仍需进一步完善组织标识内容体系。在“队的奖励和批评”中增添雏鹰奖章的内容，让雏鹰奖章合法地体现在激励评价中；从奖励的角度正向引导队员热爱组织标识，鼓励队员在组织中考童；从批评的角度制定惩处方法，保障组织标识一旦入“法”，就不允许任何人亵渎和滥用。为了《队章》中组织标识规定得以实现，还需进一步建立荣誉制度和徽章制度。荣誉制度的建立是为了让荣誉的获得有法可依，内容上以基础标识和进度性奖章体系的构建为载体，以精神奖励为主；观念上要激发队员热爱少先队荣誉的精神信仰；方法上可利用荣誉档案管理的办法储备荣誉物件，让荣誉可视化。徽章制度的建立需要在《少先队活动课程分年级实施参考》的基础上进行，在内容上可涉及兴趣、技能、服务等多个领域；在形式上可分为活动徽章和x级章，强调进度性、参与性和普及性；在材质工艺、色彩搭配、制式形状等方面体现少先队文化内涵；在管理上明确徽章佩戴场合、顺序要求以及量化徽章考核标准。在制度规范的前提下，少先队工作者通过营造良好的少先队氛围和培育积极的队员朋辈舆论，让队员享受获得少先队标识过程带来的荣誉感和幸福感；同时，在物质方面进一步优化少先队内部物质设备资源，整合校外阵地资源，利用与时俱进的科技手段将队员校内考章和校外考童、线下考章和线上考童充分结合起来，延伸少先队标识育人的时间和空间。
（三）组织活动强化少先队标识使用
组织活动是少先队教育区别学校其它教育的关键内容，将组织标识融入不断创新的组织活动，能让队员在参与活动的过程中对组织标识形成美好印象和热烈情感。纵观少先队活动的历史，大多都将基础标识通过活动主题渗透活动的始终。比如“星星火炬代代传”“红领巾相约中国梦”等活动主题，将红领巾、队徽等组织标识适切地融入主题中，队员能在活动中更具体、深刻地领会到少先队赋予的责任和使命。同时，让组织标识使用在主题活动中形成固定的模块。每周一课时的少先队主题活动课中，可将常规的“课前实践、课中展示、课后反思”三大环节细化为“课前探究、队礼导入、小队合作、交流分享、评议争章、队礼收官、感悟札记”七步流程。这里的“队礼”是队旗、队礼、队歌、红领巾、鼓号等组织标识的综合运用，将“队礼导入”和“队礼收官”作为模块，让组织标识在活动中趋向平常、有效的状态。同时让主题活动内容与进度性奖章考章内容相契合，通过主题活动及时考章评价。此外，还可通过少先队常见的宣誓仪式、授予奖章仪式、晋级典礼等组织仪式过程强化组织标识使用，通过仪式氛围感染、仪式过程体验和仪式效果反馈，让队员在组织仪式中感受少先队标识的组织情感熏陶作用。
文章获奖感言篇4
2012年10月11日，瑞典文学院宣布中国籍作家莫言获得2012年度诺贝尔文学奖。莫言成为有史以来首位获得诺贝尔文学奖的中国籍作家。
瑞典文学院将莫言的作品描述为：“魔幻现实主义融合了民间故事、历史和当代社会。”莫言的作品将幻想与现实、历史和社会视角等融合在一起，作品中营造的世界，会令人同时联想起美国作家威廉·福克纳和哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯的作品，同时又从中国的古老文化和口头文学传统中寻找写作的出发点。
莫言谦虚地对媒体说：“一听到获奖的消息，我非常高兴。我将集中精力创作新的作品，感谢每一个人。我认为获奖并不意味着许多东西，因为中国有许多杰出的作家，他们的作品同样有资格获得这个奖。我感谢那些在过去的半个月里支持和批评我的网友。这是一个相当繁忙的时期，但也是一个让我了解自己、看到自己的不足和缺点的绝好机会。”
在接受中央电视台关于“你幸福吗”的采访时，莫言说在获得诺贝尔文学奖之后他不知道自己是否幸福。他坦率地说：“幸福就是身体健康，精神没有什么压力。但是我现在压力很大，忧虑重重，能幸福吗？不过我要说不幸福，那也太装了。刚获得诺贝尔奖，能说不幸福？获得诺贝尔奖意味着我不得不抽出个人时间应付你们记者的采访。”
莫言，原名管谟业，1955年2月17日出生于山东省高密市的一个农民家庭。在开始创作之前，莫言曾在工厂和部队工作。后来，他采用“莫言”作为笔名创作了大量小说。
莫言在1987年创作的中篇小说《红高粱》使他在国外享有很高的声誉。这部小说后来被中国著名导演张艺谋改编成了颇受好评的电影。莫言创作的其他著名的作品还有《天堂蒜苔之歌》、《酒国》、《丰乳肥臀》、《檀香刑》、《四十一炮》、《生死疲劳》和《蛙》，其中许多作品已经被翻译成了英语、法语、瑞典语、西班牙语、德语、意大利语和日语。
阿尔弗雷德·伯纳德·诺贝尔于1833年10月21日出生在瑞典的斯德哥尔摩。他是一位瑞典化学家、工程师、发明家、军工装备制造商和炸药的发明者。诺贝尔在16岁时就成为著名的化学家。他能够流利地说英语、法语、德语、俄语和瑞典语。诺贝尔热爱文学，在青年时代曾用英语写过一些诗。他也是一位剧作家，在他生命的最后几年里，他重新开始写小说。
1895年11月27日，在巴黎的“瑞典人——挪威人”俱乐部，阿尔弗雷德·诺贝尔在他最后的遗嘱上签名，确定在他死后将他的遗产用来建立诺贝尔奖金。1901年， 第一届诺贝尔物理学奖、化学奖、生理学或医学奖和文学奖在瑞典的斯德哥尔摩颁发，和平奖在挪威的奥斯陆颁发。每个诺贝尔奖都包括一枚奖章、个人证书和一个现金奖。
文章获奖感言篇5
主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏。你知道怎样的主持词才称得上好吗?以下是小编精心收集整理的关于表彰优秀个人主持词范文，给大家分享，来欣赏一下吧!
表彰优秀个人主持词范文1(开场音乐播放)
郑：尊敬的各位领导
苏：亲爱的拓朴同事们：
合：大家下午好!
苏：很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的20--年，我们拓朴的全体员工在我们的总经理陈剑先生的领导下，在各车间主任的带领下，只争朝夕、奋力拼搏为公司取得了优异的成绩。
郑：为了总结过去这一年的工作历程，展望新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，我们隆重召开20--年终员工表彰答谢大会。
苏：现在我宣布年终员工表彰答谢大会现在开始!(鼓掌)
(播放年会视频片头)
第一章节：陈总讲话
苏：首先请大家以热烈的掌声欢迎我们的总经理陈剑先生上台讲话
(背景音乐-君临天下)
郑：(陈总讲完后，根据陈总的发言运用发挥)请大家以热烈的掌声谢谢陈总对我们取得的成绩的肯定，同时也以更高亢的激情展望20--，相信我们一定不负陈总对我们的信任与重托，在20--年将交上更优异的答卷，再次将我们激情的口号响彻云霄：我相信我会做得更好!(互动)
第二章节：进步奖
(播放进步奖视频)
苏：在20--年中，许多新生力量加入到我们的团队，他们虽然进入公司的时间不长，但是靠自己的努力很快的融入到工作当中，熟练的操作每道工序，配合车间主任完成各项工作任务，在平凡的工作中创造出一个个的不平凡，取得的成绩得到了公司各级领导的肯定，公司特设进步奖以表彰以下员工的突出表现：
(播放颁奖音乐)
苏：他们是：装配车间邓巧
郑：支架车间郭安树;
苏：拖把杆车间饶平;
郑：装配车间张海英;
苏：注塑车间唐群群;
郑：注塑车间伍团花;
苏：我们颁发的奖品是智能电压力锅一台，有请我们进步奖的获得者上台领奖(掌声)郑：下面以热烈的掌声欢迎支架车间主任陈华、装配车间副主任杨正奎、熊占静、拖把杆车间主任颜伟星、注塑车间主任彭根为我们的获奖者颁发荣誉证书以及奖品
(巧萍捧荣誉证书及奖品牌一同上台，跟随主任颁奖)
苏：请各位主任与我们获奖者合影留念(主任站后面，排好队形，拍照)。谢谢各位主任为我们的获奖者颁奖，请就坐
(掌声，颁奖音乐停)
郑：优异的成绩离不开辛勤的付出，同事们，正是这种精神造就了我们今天的拓朴，让我们的获奖者们为我们抽取今天的60名幸运奖，同时也希望将这种精神传递到每一个人的心中。
(巧萍捧抽奖箱上台)
苏：请各位获奖者各抽10张，获得幸运奖的同事稍后到大会工作人员手中-。(抽奖音乐，抽奖开始)
(苏、郑各轮流报一个员工，副券交巧萍保存台下登记)
郑：谢谢各位进步奖获得者，让我们以热烈的掌声欢送他们请就位坐(掌声)(抽奖音乐停)
第三章节：功勋奖
播放《我的未来不是梦》视频完毕后
郑：我们远离家乡，远离亲人，我们为了什么?是的，正如短片中写的一样，为了家的幸福，为了无悔的青春!也正如歌中所唱的，相信在拓朴的日子，我们认真地过每一分钟，我们的未来不是梦。
(播放老员工功勋奖视频)
苏：在我们拓朴这个大家庭中，有这样一群人，与拓朴携手前行，共同成长，用自己的青春与热情在每一道岗位上发挥着各自的光芒，人的一生称得上黄金的年龄也就是那么七、八个五年，感谢您将其中的一个献给了拓朴，在这样一个竞争激烈的时代，并不是每一个人都能做到。公司和您都会珍惜、珍惜、再珍惜。
郑：这是一种执着，这是一种奉献!为表彰这坚定的执着与无私的奉献，我们现将颁发功勋奖，奖励给我们那奉献了五年青春的老员工，我希望在拓朴以后的功勋奖的颁奖台上，再次见到你们的身影。因为，你继承着我们拓朴良的传统，我们将永远珍惜
苏：获奖者就是注塑车间的王九林、沈啓珠、蒋桂芳、杨秀梅、舒春秀;你们所获得的奖品是樱花洗衣机一台，让我们以热烈的掌声有请获奖者上台领奖。
郑：其中，舒春秀不能前来当场领奖，有请她的老公黄友爱上台进行代领。这比较特别，在12月份舒春秀因家中有事已经离职，按规定是不能参加这次的评选活动，那为什么能获选呢?舒春秀女士于20--年就加入到我们公司，兢兢业业为公司贡献了整整5个春秋，舒春秀女士虽然离职了，但她的贡献却不会离去，拓朴永远不会淡忘，这也是这个奖项要颁发的原因，也是我们的陈总依然对舒春秀女士提名的原因。
苏：她离职时那一句“主任，我还会回来的”，简简单单一句话，但却透露着对公司深深的信任与热爱，这一句，也是我们公司的骄傲与自豪!在拓朴，关于员工与领导的感人事迹，更多看来是一个家的故事，在我们拓朴的这个大家庭，总有太多的感触、太多家的温馨!
(播放颁奖音乐)
郑：现在有请我们的英明的导师、严厉的家长、慈爱的兄长陈剑总经理同注塑车间经理何文超为我们的老员工颁发荣誉证书和奖品，让我们掌声有请。
(巧萍捧荣誉证书及奖品牌一同上台，跟随颁奖，再合影留念)
苏：谢谢领导为我们颁奖，掌声欢送就坐!接下来请我们获得老员工功勋奖的舒春秀的老公黄友爱作为代表发表感言，让我们听听为什么会选择相信拓朴，一直坚持在拓朴工作。(掌声，发言音乐播放，黄友爱发言)
郑：(掌声，再根据发言运用发挥)，朴实的话语却是对公司真诚的信任，简短的发言却是绵绵无私的奉献，在我们拓朴，正是由一个个这样朴实的员工创造了一页页辉煌的篇章!(述情轻音乐停)
苏：为我们的大哥大姐们献上热烈的掌声，请大哥大姐们为我们抽取今天的三等奖，奖品是电饭煲40台，每人抽取8个奖券，获得三等奖的同事稍后到大会工作人员手中-。
(抽奖音乐播放，巧萍捧抽奖箱上台依次让老员工抽奖)
郑：下面我宣布三等奖的获得者是......
(苏、郑各轮流报一个员工，副券交巧萍保存台下登记)
苏：谢谢各位大哥大姐，让我们以热烈的掌声欢送他们请就坐(掌声)!
(抽奖音乐停)
第四章节：车间主任发言
播放《打工行》视频完毕后
郑：激动的人心、沸腾的音乐，点燃澎湃的激情，从我们离家的那一刻起，就立下了风风光光回家乡的誓言，我们永不曾忘记，大海航行靠舵手，再创辉煌跟领导，所以，我们现在有请各车间主任对20--年进行工作总结，并对20--年的工作计划发表感言，相信我们团队在英明的领导下，将再创辉煌!
(发言背景音乐播放)
苏：有请支架车间主任陈华
苏：谢谢陈主任的精彩的发言，现在有请拖把杆车间主任颜伟星发言
郑：谢谢颜主任的精彩发言，现在有请生产助理朱智慧上台发言
苏：谢谢朱助理的精彩发言，现在请行政助理郑为良发言。
(发言完毕，背景音乐停)
苏：很感谢各车间领导的精彩发言，同时也有请四位领导为我们抽取4名二等奖，奖品是床上用品四件套
(巧萍捧抽奖箱上台，抽奖音乐播放，开始抽奖)
苏：请各位领导将你们抽到的二等奖大声报出来好吗?
(各自一一报奖，掌声)
郑：有请4位二等奖的获得者上台领奖
(巧萍将四件套拿上台，由主任颁奖并合影，抽奖音乐停)
苏：让我们掌声欢送各位就坐，谢谢领导们给大家带来的好运!(掌声)
第五章节：优秀员工奖
播放《怒放的生命》视频
苏：公司能取得如此优异的成绩，是和我们今天在座的每一位员工分不开的。在不同的岗位上，涌现出了一批默默无闻、无私奉献的员工，他们平时工作认真负责，服从领导安排，并且能高质量的完成各项工作，公司为有这样一群兢兢业业的员工感到骄傲。
郑：像这样敬业的员工很多很多，在我们评选时也真的难以取舍，经多次讨论，再三商榷，最终评选出最突出的几位为优秀员工，以作我们的榜样。
(播放优秀员工颁奖视频，再播放颁奖音乐)
苏：下面就来宣布我们各车间优秀员工的获得者：
苏：他们就是注塑车间：刘福席
郑：装配车间：赵永涛
苏：支架车间：苏舍日
郑：装配车间：梁明琴;
苏：拖把杆车间：罗亮华
郑：装配车间：雷江
苏：注塑车间：刘路生;
郑：拖把杆车间：黄灿平
苏：装配车间：乐正芬
郑：注塑车间：肖发岁，让我们以热烈的掌声欢迎我们的优秀员工上台领奖
苏：你们所获得的奖品是我们的价值1499的樱花电冰箱一台，
郑：有请我们的总经理陈剑先生为我们的优秀员工颁发荣誉证书及奖品(掌声)。(巧萍捧荣誉证书及奖品牌一同上台，跟随颁奖，再合影留念，再颁奖音乐)
郑：同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚力量。评选不是目的，目的在于树立榜样，表达公司对其所取得成绩的肯定。下面有请优秀员工代表梁明琴上台发言。
(掌声，发言音乐播放，代表梁明琴发言)
郑：(临时运用)平凡的岗位，我们创造不平凡，枯燥的工序，我们创造精彩!让我们用热烈的掌声欢送各位优秀员工就坐。
郑：相信通过榜样的力量，明年站到这个领奖台的将会更多，期待你们每一位的身影都出现在这光荣的领奖台上!
(播放抽奖音乐)
苏：最后由我们的总经理陈剑先生来为我们抽取今天的的奖项：一等奖一名，奖品是我们的樱花双桶洗衣机一台
郑：(将话筒交陈总报奖)
苏：有请我们一等奖的获得者上台领奖
(巧萍将奖品牌拿上台，由陈总颁奖并合影，抽奖音乐停)
第六章节：陈总致辞
苏：让我们掌声欢送我们的获奖者就位(掌声)最后由我们的总经理来为大家做最后的总结和新年致辞!
(领导发言音乐-君临天下，播放，陈总发言)
郑：感谢总经理精彩的发言，让我们以热烈的掌声谢谢陈总的总结与祝福!(临时根据陈总的发言发挥)
第七章节：合唱闭幕
苏：现在大会进行到最后一场，在此特邀陈剑总经理、各车间的领导以及进步奖、老员工贡献奖、优秀员工奖的获得者们，一同高歌，明天会更好!
(播放《明天会更好》音乐视频)
苏：回首20--，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉;
郑：展望20--，我们满怀希望、满怀信念，我们仍然将持之以恒。
苏：我们坚信在总经理和各车间主任的领导下
郑：我们坚信在全体员工的努力下，拓朴的明天一定会更好!
苏：各位领导
郑：各位同事
苏：拓朴公司20--年终员工表彰答谢大会到此结束!
合：谢谢大家!
表彰优秀个人主持词范文2尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们，大家下午好。这里是河南爱克集团20--年年度表彰大会的现场，我是主持人孙丹丹。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。当万物放慢脚步的时候，我们却一刻不能停歇，因为每一步走过的路都承载着我们对客户的责任，对未来的担当，对使命的信守。
回首20--年，各中心、各部门、各工作小组在公司领导的关怀和指导下，全情投入，奋力向前，各项工作都取得重大突破。其中也涌现出一批优秀集体和先进个人。今天我们相聚在这里，共同表彰先进，传递榜样的力量。下面我宣布河南爱克集团20--年年度表彰大会现在开始!
首先有请公司副总经理刘芮含女士致辞，掌声欢迎。
谢谢刘总。
接下来，我们要进行的是颁奖仪式。首先，将要颁发的是优秀员工奖。一起来看大屏幕。(优秀员工奖视频播放)
一个公司的成长与发展离不开领导们的英明部署，更离不开在座的每一位员工在一线岗位的辛勤付出。下面就让我们掌声有请获得20--年年度优秀员工奖的同事上台领奖。有请颁奖嘉宾行政运营中心总监胡耀军先生上台为获奖同事颁奖。
谢谢胡总，也再次祝贺获奖的同事们。接下来有请优秀员工奖获奖代表郭春红发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。(抬手示意下台)
下面，我们将要颁发的是优秀管理奖。请看大屏幕。
(优秀管理奖视频播放)
掌声有请获得20--年年度优秀管理奖的同事们。在过去的一年，他们相互勉励、一路挥汗如雨，带领自己的团队取得不俗的成绩。管理出效益，管理创新更是企业永恒的主题。有请公司副总经理任绍斌先生上台为获奖同事颁奖。
谢谢任总，也再次祝贺获奖的同事们。接下来有请优秀管理奖获奖代表宋海强发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。(抬手示意下台)
千人一心则得千人之力，万人异心则无一人可用。团队永远是一个企业大的力量。下面，我们将要颁发的是优秀团队奖。请看大屏幕。
(优秀团队视频播放)
掌声有请获得20--年年度优秀团队奖的团队代表上台领奖。有请公司副总经理刘芮含女士上台为获奖团队代表颁奖。
谢谢刘总，也再次祝贺获奖的团队。接下来有请优秀团队奖获奖代表梁建坤发言，掌声有请，请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座。(抬手示意下台)
在爱克的星空中，有这样一颗星。他的光芒不夺目，位置不显赫，但他的坚毅朴实、默默无闻，任劳任怨，值得我们在这个年末将目光聚焦到他的身上。一起来看大屏幕。
(企业文化标兵视频播放)
掌声有请企业文化标兵——行政运营中心周广庆。有请董事长王宏飞先生上台为周师傅颁奖。
谢谢王总，也再次祝贺获周师傅。周师傅您看，今天大家的目光都聚焦到了您的身上，您也给大家说两句。
A：祝贺周师傅，祝贺所有获奖的同事和团队。
B：祝贺他们的同时，我们更要学习他们。做一个正能量的发出者和传递者。
C：告别20--，启程20--，让我们脚踏实地，锐意进取，为创-克集团更为辉煌的成就而努力。
A：告别20--，启程20--，让我们携手共进，为爱前行!(承接联欢会)
表彰优秀个人主持词范文3亲爱的同仁们：
大家下午好!
暑往寒来，时间的脚步匆匆,我们已然走过了20--年。在这秋收冬藏的季节里，我们经过一个季度的稳扎稳打也收获颇丰。第四季度，我们经历了忙碌的国庆客情高峰期，顺利完成了众多大型接待活动，取得了优异的成绩，得到了各方一致的好评，这些成绩的背后流淌着的是我们所有人的汗水。今天，我们齐聚这里，回望我们的第四季度，同时表彰在第四季度及整个20--年度中涌现出来的先进个人和先进集体。
首先，通过大屏幕，让我们一起回顾第四季度中的大事记。
10月28日晚，20--宁波旅游节闭幕式暨“美丽宁波”微电影颁奖典礼在国际会议中心隆重举行。11月5日下午，组织开展了20--年下半年消防安全演习活动。
12月3日下午，第三届员工拔河比赛在三期后广场火热开赛
12月5日上午，海曙区“平安饭店”创建评审小组至饭店开展“平安饭店”创建验收工作。12月15日下午，海曙区质量强企评审组莅临，评定审核饭店“质量强企”创建工作。
每一次饭店重大活动的接待，都离不开饭店全体同仁的共同努力，谢谢你们的付出，南苑因你们而更加美丽。
下面，我们将表彰因为优越的服务和感动事迹获得第四季度及年度先进称号的先进个人、先进集体。
一、首先要颁发的奖项是14年第四季度六步礼仪奖，让我们通过大屏幕来认识他们。第一位是来自餐饮部的赵梦梅。作为满庭芳的引位员，她服务出色，在集团对各点六步礼仪法检查时，代表满庭芳接受检查，获得了表扬。她尽善尽美的服务，经常得到宾客的赞许，而她的热情、微笑与主动，得到了各方的认可。
第二位是来自餐饮部的杨洋。她总是认真倾听客人的需求，微笑回答客人的所有问题，以最真挚的感情与最真诚的微笑服务宾客，给所有人留下了深刻的印象。她急客人之所急，想客人之所想，以细致入微的方式，为客人带去了满意加惊喜的服务。
第三位是唐家兴，同样来自餐饮部。他有敏锐的洞察力，总能早早知悉客人的需求，并提前为其准备。他总说，让客人有如家般的感受，首先员工自己要有归属感，像主人一样迎接每一位客人，而他也以自己的热情好客与专业认真，赢得了客人们的认同。
第四位是来自客房部的钟华。钟华坚持“发现服务，创造服务，做到客人开口之前”的服务理念，为客人提供个性化服务。她习惯根据客史信息，提前为常住客人提供特殊需求，一个路由器，一个接线板，这些微不足道的东西，却是她最贴心的服务。
第五位是来自客房部的钟明。作为实习后留下就业的管家，在职期间工作认真，对客服务礼仪到位，热情周到。遇客投诉处理方式成熟，积极提供符合客人需求的解决方案，并主动推荐饭店其他服务项目，以自己的真诚、礼貌与专业，解决各项问题，极大提高客户满意率，得到了宾客的称赞。
最后一位是来自前厅部的王应生。作为礼宾的一名实习生，他用心洞察了解宾客的需求，用灿烂的微笑赢得了宾客的信任，用规范与专业的技能为宾客提供完美的服务，以热情主动让宾客感到“超值服务”，得到了宾客的表扬与领导的认可。
以上六位是在第四季度的工作中，表现突出的一线服务人员。“服务”是一个饭店的生命力所在，还有许多默默努力着的一线战士，正是你们秉承着的“满意+惊喜”的服务原则，才让我们的顾客满意而归。谢谢你们。
下面有请获得六步礼仪奖的6名员工上台，请潘总上台为他们颁奖。
接下来要颁发的是14年第四季度服务技能奖。
服务技能奖
五的服务，都是以专业娴熟的操作技能和服务技巧为基础的，过硬的服务技能，是我们的宾客提供快捷、高品质服务的保障。而在本季度中，我们的服务技能奖花落谁家?让我们一起来认识一下这五位。
第一位是来自客房部的崔超凡。他是同事的榜样，是客人贴身的服务者，是游泳客人安全的保卫者。对待工作他认真负责，不但主动协助其他同事，还时常提出建设性意见帮助同事共同进步。在工作中他注意力高度集中，客人的任何需要他都能马上解决。他常说：只有服务落到细节上才能让客人满意而归。
第二位是刘欣若，来自餐饮部。刘欣若是个内秀的女孩，一直秉承少说话，多做事的态度。平时熟记常客用餐习惯与特殊要求，为客人提供个性化服务，并时常站在客人角度，为其争取利益。她认为我们更需要提供的是贴心的服务，可以让客人感受到家一样的温暖。
第三位是来自餐饮部的毛雪男。工作中她一丝不苟，领导安排的工作积极配合、及时完成，做事积极性较高，责任心强。她服务细致周到，对客关注度高，客人感冒，及时备上姜茶和热毛巾，客人有需求，马上出现，她总能让客人有宾至如归的感觉。
第四位是同样是来自餐饮部的刘将琪。在逸兰工作近一年，他工作认真，吃苦耐劳，一直坚守自己的岗位，并且每天严格要求自己的仪容仪表。客人流汗时奉上热毛巾，客人吃药时主动为其热药、送水、送糖，他总是能给客人带来意想不到的感动和温暖，深得客人的喜爱。
第五位是朱鹏飞，来自西厨房。朱鹏飞凭着细致的观察力和超高的耐心，一次又一次制作出令人惊叹的作品。他热衷于厨师工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己。他谦虚、自律的工作态度与不断提升的烹饪水准，得到了一致的认可。
第五位是来自中厨房的彭宇麟。哪里人手不足，哪里就会出现他，人员紧缺时甚至一个人挑起大梁。他总能把工作安排的井井有条，工作时间长、条件差，他也不会抱怨，在紧张忙碌的工作中他还总能给大家带来快乐，他的不辞辛劳与默默付出值得我们一起学习。
第六位是外借兼职董露超。从跑菜员到服务员，他一直以正式员工的标准要求自己，努力做到专业与主动。新人到店兼职，甚至主动帮忙解说工作流程，并多次介绍新人兼职。只要时间允许就会来饭店兼职，在客情旺季时给予了我们很大帮助。
第七位是外借兼职华婷婷。她以最认真的态度、最诚心的服务对待她的工作，在不断的学习与进步中，她已有能力为主桌客人服务。在客情最旺时，曾协助带领无开餐经验的实习生做宴会准备工作，结束后帮助他们收尾。她的兢兢业业，得到了客人与领班的夸奖。
下面有请获得服务技能奖的7名员工上台，请陆总上台为他们颁奖。
二、在饭店，还有一批优秀的管理人员在为我们的工作保驾护航。接下来让我们来认识一下获得14年第四季度领班奖和主管奖的同仁：
首先是领班
第一位是餐饮部的季斌燕。从今年实习结束升为领班以来，她工作尽心尽力，总能出色完成各项工作，并协助主管管理餐厅。她对实习生既严格要求，又耐心引导，是主管的好助手。她以身体力行为同事树立了工作的榜样，得到了同事的称赞，顾客的肯定与领导的认可。
第二位是林小霞，来自人力资源部。她从汀兰居到人力资源部，完成了人生中重要的转折。她以极大的耐心、细心与应变能力，出色得完成着外借工作。兼职员工有思想波动时，她耐心开导，服务人员不足时，她积极找人，每场宴会的华丽落幕，都有她辛劳的付出。
14年第四季度的优秀主管的获得者是赵波，来自西厨房。作为汀兰居厨房的副厨师长，他始终坚持以身作则，高标准、严要求地带领部门的员工，为饭店宾客提供精美的菜肴与优质的服务。他深知，只有提高全体厨师的素质，才能出色完成各项工作。他从思想上引导每一位成员逐步树立团队意识、服务意识和效益意识，整体提高餐厅厨师的技术水平。10到12月每日午餐高客情接待，每周日团队早餐用餐接待，他都勤勤恳恳、加班加点地带领着员工圆满完成了个个任务，得到了领导的一致好评。
三、在我们这个南苑大集体中，还有小集体发挥着重要作用，下面要表彰的是获得14年第四季度优秀班组奖的团队。他们是餐饮部汀兰居班组。
第四季度，在汀兰居全体员工的共同努力下，班组顺利接待了月饼券享用自助餐的特殊客户群体，并每天超额接待。面对每天中午客情爆满，仍妥善安排每位客人的用餐，给顾客提供专业优质的服务。餐厅在人员紧张的情况下，合理调控，全体动员，顺利完成了圣诞节接待及各项满月酒活动、婚宴宴请活动，得到各方的一致认可。在工作上，汀兰居精益求精，在工作之余，积极组织班组活动，他们以专业的服务水准与高昂的工作热情，不断地为注入新的活力。
让我们掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，请潘总上台为获奖人员颁奖。
让我们再次用掌声，对以上获得第四季度的先进个人和先进集体，表示祝贺。
四、14年第四季度酸苹果奖——香榭里
当然在14年第四季度中也有美中不足、差强人意的事情发生：12月13中午851房纪丽红女士点房内送餐时，现付99元结账，但次日退房时又发现该笔费用出现在房账内，就此怀疑饭店存在有乱收费和重复收费的情况，向大堂副理提出了强烈不满，经质检部了解核实，确为香榭里入账错误，当天-时也发现账面上无故多出99元但未及时查找原因，且未及时上报或寻求协助解决。此事中香榭里当值管理人员在账单操作确认、-审核、员工交接等多个环节均存在疏漏，缺乏工作责任心。
综合以上内容，14年第四季度酸苹果获得者是餐饮部香榭里班组，希望在今后的工作过程中，各部门能引以为戒，都能增强责任心，严谨工作作风，加强沟通协调，为饭店荣誉添砖加瓦!
接下来要颁发的是获得年度先进称号的先进个人和先进集体。
五、年度先进个人
在20--年度中，有很多表现突出的员工，以他们专业娴熟的操作技能、细意浓情的服务标准，让我们的顾客满意而归。让我们通过大屏幕了解这三位年度先进个人。
第一位是来自中厨房的叶舒发。小小的个子里是满满的正能量，他总说，在岗位上做好自己应做的每一件事就是最不平凡的作为。在工作中，他虚心求教厨艺精湛的师傅;在业余时间，他通过各种渠道提升服务技能。他得心应手得处理着各项琐碎的工作，得到了大家的称赞。
第二位是来自西厨房的周家辉。无论是切配还是值台，他都严格要求自己，力求做到精益求精。墨西哥美食节时，与墨西哥厨师学习，每天赶在大厨上班前，把原料及调味品一样样核对摆放整齐，工作时，一边为大厨打下手、切配料，一边认真听取大厨的讲解并做好相关的笔记。他总是严格要求自己，在不断的学习中成长。
第三位是来自客房部的华志松。在对客服务中，他总是严格要求自己，不断提高业务技能，对于客人的各种需求都努力做到;在平时工作中，他不断了解客人的特殊喜好，为他们提供令人惊喜的个性化服务。他出色的工作表现得到了部门的认可。
六、年度先进管理人员
在这一年度，很多优秀的管理人员为我们的工作作出了巨大的贡献。
首先认识一下获得年度基层管理人员奖的员工：
第一位是来自总台的范明明。14年前厅部历经三任部门经理，范明明作为总台主管，认真勤勉，躬亲力行，团结部门同事，努力协助各部门经理工作，保证总台运行的有条不紊;更是出色地完成了14年各项重大接待任务。
第二位是来自中厨房的黄世群。他工作勤勤恳恳，兢兢业业，不断提高工作技能与职业素养。工作中，他努力做好团队建设，团结同事，善于协作，带动员工强化实际操作能力，做好各项工作。出色完成领导布置的各项工作，得到了领导的肯定、同事的信任和宾客的喜爱。
第三位是叶春雷，同样来自中厨房。14年年初，饭店要求对宴会的菜肴及操作流程进行全面调整，在大家质疑改革可行性时，叶厨表态必须突破陈规，阐述新形势下与时俱进的重要性。在叶厨的监督与鼓励下，我们的宴会菜肴和流程变成了宴会餐饮的标杆，不仅得到了宾客的称赞，还得到了同行的认可。
第四位是毕春晖，来自财务部。首旅与南苑自今年5月份开始资产并购，作为财务部后台的主要负责人义不容辞挑起重担，顺利完成了资产评估、账务审计、并购处理等工作，使得饭店在此次集团资产重组中较好的完成各项工作。他勤勤恳恳，努力做好帮带工作，确保饭店各项财务调整工作顺利过渡。
第五位是来自客房部的周波。八月下旬，月饼进入领货高峰期，除了月饼领货忙，橄榄油的兑换更是花色繁多，有时忙着忙着就忘了饭点，常常8点上班到凌晨完成所有票子清点和货物盘点工作才安心下班。她让我们看到，作为一名基层管理人员无论在哪个岗位都要勇于担当工作中的责任。
第六位是来自营销部的彭毅。他做人真诚，做事认真负责，作为高级销售经理业务熟练，善于与客户交流沟通。20--年成功接洽了多个大型会议团队，在工作中对自己严格要求，从不抱怨、不计较。做为一名资深员工，也为新员工做好带头作用，出色完成各项销售指标。
第七位是来自人力资源部的吴翔。他不断创新，建立培训助手微信公众平台，并逐步对饭店培训员会议内容进行改革，增强培训互动行与趣味性。5月开始一人负责培训班组原两人的工作内容，还协助分担院校招聘部分工作，工作任务十分繁重，却将饭店培训做到在有条不紊中进步，得到各方肯定。
接下来是年度先进中层人员：获得年度先进中层管理人员称号的是餐饮部副经理——祝辉。
APEC、两会两展浙洽会、大型会议及婚宴旺季等接待任务顺利完成;集团外派北京商务部餐厅协助工作，表现得到多方赞许;
七、年度先进班组
下面要表彰的是获得年度先进班组的团队，他们是餐饮部满庭芳班组。本年度满庭芳重点加强员工菜肴和酒水专业知识的培训，在套餐客人的基础上增加零点客人的平均消费水平，通过她们的齐心努力，11月底前即超额完成年预算，相较去年有较大提升。满庭芳班组的幸福指数很高，她们积极协助各营业点工作，互帮互助。同时，不断提高着自己的服务口碑与客户满意度。相信在她们的努力下，满庭芳会在南苑这个大舞台上发光发热。
让我们以掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，有请陆总和潘总一起上台为获奖人员颁奖。每季度的，我们都能看到在各个岗位上有突出表现的员工代表。每个年度，更是能涌现出一批表现优异、出类拔萃的员工。在台下，其实有更多的同事，都在自己的本职岗位上默默奉献着。因为有你们，客人才能开心而来，满意而归;因为有你们，南苑才能如此精彩。让我们用掌声，感谢自己，也感谢身边的每一位南苑人。
表彰优秀个人主持词范文4尊敬的各位领导、同志们：
--市商业银行--年度总结表彰大会现在开始。
这次大会的主要任务是，全面盘点我行--年取得的丰收和喜悦，对在--年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行--年发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”，扎实开展“质量效益年”活动，为全行新的发展做出新的更大的贡献。
参加今天大会的全行干部员工，共计780人。
参加今天大会的领导有：
--市委常委、副市长同志;
集团总公司副总经理同志;
还有：
市政府长;
市政府长;
市金融办主任。
让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
大会进行第一项：对先进单位和先进个人进行表彰。
首先让我们以热烈的掌声，请监事长宣读《表彰决定》。
请工作人员宣读先进名单。
请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面请，山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。
大会进行第二项：让我们以热烈的掌声，请行长作《凝心聚力促发展，提升质量增效益，全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。
大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，请董事长讲话。
大会进行第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎集团总公司老总讲话。
大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎市政府市长作重要指示。
表彰优秀个人主持词范文5尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事，大家晚上好，下方我宣布：百姓实业发展有限公司20--年度总结表彰大会此刻开始。介绍参加庆典的主要来宾参加这天大会的领导、来宾有：
百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生
百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生
百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生
以及各位厂家，医药公司代表;
让我们用掌声，向光临这天大会的.各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮忙，才使我们取得这天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
3、领导致辞
下方，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。
有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。
有请百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生讲话
4、来宾(厂家代表)致辞
公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮忙，下方，有请白大夫广东省总商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。
5、章总宣布百姓实业发展有限公司20--年度优秀干部、优秀员工名单
20--年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、用心进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。
下方，由我宣读“关于表彰20--年度优秀员工和最佳新人奖的决定”(宣布名单)
下方，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!
下方，请优秀员工代表严燕群讲话
由我宣读“关于表彰20--年度优秀管理人员的决定”
下方，请章总、程总、大章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺
下方，请优秀干部代表李隆生讲话。
由我宣读“关于表彰20--年度先进群众的决定”下方，请章总、程总为先进群众颁奖，请获得先进群众称号的代表上台领奖。
请章总、程总与先进群众的部门全体人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!。
(发奖曲音乐停止)
公司在不断发展的同时，公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系。为了兑现公司的承诺，我们这天将隆重发放本年度的福利沉淀。下方我念到名字的人员请上台领取福利沉淀
有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。
6、宣布大会结束
过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌!
百姓实业发展有限公司二0--年度总结表彰大会到此结束。
请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到1楼餐厅用餐。
文章获奖感言篇6
自古山东有“一山，一水，一圣贤”之美誉。而今又出一文豪。莫言同泰山、黄河、孔子一样有名，载入史册。
这是从红高粱地里走出来的世界鼎级的文学巨匠，是中国人首次获得的诺贝尔奖。这是红高粱酿出文学巨奖。
莫言对于故乡东北乡有着特殊的感情，那里有故乡的水，肥沃的土地，亲人的怀念，火红的高粱，古老的风土人情，创作灵感，说不完的故事，引人入胜。
当我再一次畅饮高粱红，似乎品出红高粱的真正品味。淳朴、甘甜散发出浓郁的乡土芳香。使我联想起电影《红高粱》中东北乡红高粱起伏跌宕的波澜壮阔的场面。自此红高粱进入我的灵魂深处，久久不忘。当我回想走进银川“西部影视基地”《红高粱》的拍摄场景地时，虽然那里没有红高粱，看着莫言同张艺谋、姜文的赤身裸膊的合影照，似乎亲身感受到红高粱火热感人的气息，红高粱酿造出张艺谋、巩俐、姜文、莫言等巨星。
在初冬的艳阳中我走进红高粱的故乡——高密市莫言笔下的东北乡。所谓的东北乡那是留在莫言记忆中的故乡的过去，现在已改名大栏镇平安村。这里距青岛约60公里，离高密城约20公里。胶河静静在村边流过，那里留下莫言童年的美好记忆。破落的旧居老宅现已返修，是在莫言获得诺贝尔奖后自己出钱修缮的。坐北朝南5间平房约60余平方米。黄泥涂成泥墙铭记着古老的故事。低矮的土围院墙，高高的门楼，黑漆木板门上写有“忠厚传家远，诗书继世长”的对联。宽阔的院落上胡萝卜地已平整，只有屋墙上大理石“莫言旧居”的红色大字才证明这里是大名鼎鼎的诺贝尔获得者莫言的家。
莫言的父亲管贻范现年90岁，现在与二儿管谟欣住在村西的8间大瓦房里。他身体健康，眼不花，耳不聋。高高的身板，红润的脸庞。当提到儿子获奖时脸上洋溢出幸福的微笑。“莫言是农民的儿子，得奖前是农民的儿子，得奖之后仍然是农民的儿子。”他如是说。一生与老伴生下7、8个孩子。活下3男1女4个孩子。老大管谟贤，原是高密二中副校长，现已退休。老二管谟欣在家务农，老三管谟业，即莫言。还有一个女儿，住邻村。莫言的妻子杜勤兰及女儿管笑笑都在北京。女儿是某高校老师，现在已结婚生子。
莫言的旧居1912年建成，历经历史的沧桑和风雨，1966年曾翻修过。1955年2月17日莫言出生在这里。在这个屋子里，他和勤兰结婚生子，完成《红高粱》的成名作。据莫言的二哥管谟欣介绍：莫言得诺奖后，当地政府想用公款整修，作为旅游景点。被父亲管贻范婉言谢绝，自己出资3000元，将土屋进行整修，现免费向社会开放。
莫言生在农村，开始曾抱有痛恨心情离开贫穷落后家乡的。随着岁月的迁移，这种心情慢慢淡忘。他始终眷恋着生养的黄土地，因为这里有他的亲人，有童年的记忆和美好的故事，他在这里汲取无穷的营养和创作灵感。莫言文学艺术馆坐落在高密一中，是暂时占用一中的校舍。那里展示了莫言的成长创作历程。有许多文稿和珍贵照片。
莫言的大哥管谟贤住在高密市翰林书院小区。莫言与他同住一楼。在莫言休假创作时常常在一起。莫言的童年在饥饿和动乱中度过。他6岁入学，读书不到5年逢便辍学，后在家乡务农。18岁在高密县河崖棉油厂当临时工，这个时候他认识了杜勤兰，并相亲相爱，喜结连理。1976年，莫言21岁参加了中国人民。莫言自小酷爱文学，入伍后自己深感文化知识肤浅，他如饥似渴学习文化，业余时间到地方学校补习文化。自此他当上文化教员。由于表现突出提升为保密员、干部。直到正营职转业。1984年他以216分的成绩考入中国人民艺术学院，成为一名大学生。
1984年8月莫言的处女作《春夜雨霏霏》在保定市《莲池》刊物上发表，那时恰逢提干，可谓双喜临门。
1986年3月莫言的成名作《红高粱》中篇小说在《人民文学》发表，这是他从军艺毕业后的呕心沥血之作，在文坛引起轰动，文学之星冉冉升起。由张艺谋执导改编的《红高粱》电影也荣获38界柏林电影节金熊奖。至此莫言的作品走出中国，走上世界。
1994年莫言的母亲因病去世，在他的心灵中留下难以忘怀的记忆。怀着对母亲的怀念，当他看到北京积水潭地铁车站一位面容憔悴的农村妇女抱着吃奶的孩子，他想到天下的母亲，顿生灵感。花费72天时间写成《丰乳肥臀》。当时引起不少争论和非议，莫言也因此被转业。
2011年以农村妇科医生形象的长篇小说《蛙》荣获第八届茅盾文学奖。酝酿十年余，笔耕四载，三易其搞，最后写成。书中以60年代农村计划生育史为背景，讲述从事妇女工作50多年乡村女医生姑姑的故事，成功塑造了生动鲜明感人的农村女医生的形象。
后来《生死疲劳》荣获第二届红楼梦奖。
《檀香刑》荣获台湾《联合日报》读书人年度文学最佳读书奖、鼎钧双收文学奖。莫言曾获法兰西艺术骑士勋章。意大利第三十界诺尼诺国际文学奖。莫言的作品翻译成英、法、意、德、日、荷、瑞典等多国版本，这为他评选诺奖打下坚实基础。
莫言是多产作家。莫言的大哥管谟贤谈及此事，感到由衷的高兴。他与大哥有深厚情感，都属羊，深受大哥的影响。有好多作品大哥是第一读者。因为大哥是华东师范大学毕业，莫言和他同住一栋楼，大哥住3楼，莫言住5楼，阁楼是莫言的创作室。好多作品就是在这里诞生的。
莫言的作品充满“怀乡”、“怨乡”的复杂之情，被称为“寻根”作家。作品受魔幻的影响，故事讲述残忍的事件，魔幻的现实，女性的崇拜，自然的描述，构造出独特的主观感觉世界，通过天马行空陌生化的处理塑造了神秘超强的世界。体现了人性的平等，超越了政治的范畴。刻画了“东北乡”传奇，对家乡的一往情深。正如莫言所言： “高密有泥塑、剪纸、年画、茂腔，民间艺术、民间文化伴随我成长，我从小耳濡目染这些元素，当我拿起笔进行文学创作的时候，这些民间文化故事不可避免进入我的小说，也影响甚至决定了我作品的艺术风格。”
诺奖颁奖词是：“现实主义与民间故事、历史与当地社会融合在一起。”
2012年12月12日，黄道吉日。我再次走进平安村，参加青岛诺贝教育文化有限公司举行的“诺贝无畏派国际文学艺术俱乐部揭牌典礼。”俱乐部典礼在莫言旧居旁举行。随着12时刻的临近，在噼噼啪啪的鞭炮声中一组12幅“诺贝尔·平安村印象”文学艺术浮雕泥塑作品在一片掌声中点火烧窑。
莫言获得诺贝尔奖后，名声大振，声誉飙升，掀起一片莫言热。当年花费几千元注册“莫言醉”酒商标价值据说竟上升到亿元。红高粱也身价倍增，一束红高粱竟卖到5元钱。莫言的作品“洛阳纸贵”供不应求。红高粱食品竞相注册。当地政府和山东旅游局打算开发旅游资源。相信这必会进一步推动当地文化经济产业的发展。
在回青岛的路上，我望着广袤的原野，此时大地已没有红高粱，映入眼帘的是绿油油的麦苗。近处胶河工业园工地机器轰鸣，新修的水泥大路笔直延伸到远方。据说青岛新机场不久就在附近动工。我相信莫言家乡明天更美好。我希望中国有更多的人走上诺贝尔领奖台。
文章获奖感言篇7
【摘 要】 主题感悟虽不是阅读教学的终极目标，却是情感熏陶、语言训练的重要依附。围绕主题进行阅读指导，教学才能目标明确，重点突出;围绕主题安排言语实践，教学才能生机盎然，充满活力。教学须凸显主题，以主题引领言语实践;指向主题，让主题聚焦言语实践，以使言语实际能突出向度，体现标度。
【关 键 词】 主题;言语实践;目标
【作者简介】 黄桂林，江苏省泰兴市襟江小学语文教师，中学高级教师，江苏省特级教师，全国优秀教师。
中图分类号：G623.2 文献标识码：A 文章编号：1671-0568 （2015） 07-0042-03
言语实践该指向什么？不少老师对此恐难清晰地回答。也许正因为如此，训练随心所欲、信手拈来的现象颇为普遍。结果，训练内容看似丰富多彩，训练效果却是微乎其微。重要原因就在于言语实践缺乏明确的向度。我们知道，写文章离开了主题，语言表达就失去了价值;读文章离开了主题，阅读感悟就失去了活力。可见，主题感悟虽不是阅读教学的终极目标，却是情感熏陶、语言训练的重要依附。围绕主题进行阅读指导，教学才能目标明确，重点突出;围绕主题安排言语实践，教学才能生机盎然，充满活力。为此，教学须凸显主题，以主题引领言语实践;指向主题，让主题聚焦言语实践，以使言语实际能突出向度，体现标度。这样，言语实践才能走向目标。
一、展示主题：让内涵更清晰
无论叙事、写人或者写景，每篇课文都有抒感、表达中心的重点内容，这便是主题聚焦点，它是引导品读、推敲的关键。有些聚焦点并未详细叙述，这或因篇幅有限，或是特意留白。对此，须加以关注，选择开掘，拓展语言形象，丰富语言内涵，促进情感的感悟和主题的理解。如：“他们翻山越岭，披荆斩棘，吃尽了千辛万苦，终于从阿里山里拿到了金斧头和金剪刀。”（苏教版国标本三年级下册《日月潭的传说》）这是凸显人物形象的重点，倘若其中的形象不引导想象，学生就难以真切感受人物形象。为此，教者这样引导：
师：为了拿到金斧头和金剪刀，大尖哥和水社姐吃尽了千辛万苦。课文虽然只写了一句话，但这句话蕴含着丰富的形象。请认真读一读，具体想一想，你从中读出了怎样的形象，又从形象中感受到了什么？
生：我读到了这样的形象：来到山前一看，山是那么高，简直是顶天立地;坡是那么陡，都是悬崖峭壁。而他们没有畏惧，而是沿着陡峭的山路艰难地向上攀去。他们心中只有一个念头：为了拯救日月，无论吃多大的苦也不怕。
生：我似乎看到了这样的画面：他们正在山路上艰难地走着，不多久，高高的悬崖挡在了眼前。怎么办呢？环顾四周，不禁眼睛一亮，原来他们发现不远处有根古藤垂了下来，他们用手一试，发现能够承受，于是便抓着古藤攀上了悬崖。
通过抓住重点，想象画面，“翻山越岭”“披荆斩棘”“千辛万苦”等，都变成了具体的画面，学生从中具体感受了两人为民造福勇敢顽强的精神。此后，教者又出示句式，引导梳理形象，要求在括号里填上合适的成语：
悬崖峭壁令人（头晕目眩），他们（想方设法）地攀了上去;羊肠小道令人（心惊胆寒），他们（小心翼翼）地走了过去;杂草灌木令人（望而生畏），他们（从容不迫）地踩了过去;毒蛇猛兽令人（毛骨悚然），他们（无所畏惧）地闯了过去……暴雨是那么狂，淋得他们（有气无力）;冰雹是那么猛，打得他们（遍体鳞伤）;山洞是那么多，看得他们（眼花缭乱）……。终于，他们找到了藏宝洞，拿到了金斧头和金剪刀。这时二人已经（筋疲力尽），但他们又（马不停蹄），直奔潭边……
通过形象的拓展和梳理，学生依据重点词句合理想象的能力、借助形象深度感悟的能力、根据语境选用成语的能力，都得到了有效训练，而形象的拓展与梳理，成语的运用和积累，都在于联系文本内容，加深对主题的感悟和理解。有了上述过程，大尖哥和水社姐的形象就越发高大而丰满，学生对他俩的崇敬之情就越发具体而真切。
可见，抓住集中表现主题的句子，以有效的方法展示具体丰富的内涵，显现句子内涵对文章中心的凸显作用，能让学生在内涵的拓展和中心的关注中，提升语言的解读能力和语言的表达能力，促进他们语文素养的整体提升。
二、拓展主题：让内涵更丰富
有时，主题感悟仅靠文本语言固有的画面还不够，须开掘文本语言创造新的形象，使中心表达具有丰富的形象支撑。这样，学生就能在原有形象与相关形象的联系中，加深内容的理解和情感的感悟。为此，言语实践须重视文本语言的开掘和新的形象的创造。如：“他想起了师父说过的话，想到了自己坎坷的经历。渐渐地，渐渐地，他似乎听到了深沉的叹息，伤心的哭泣，激愤的倾诉，倔强的呐喊……”（苏教版国标本五年级下册《二泉映月》）上述句子，写阿炳从淙淙的流水声中听到的奇妙的声音，集中表现了阿炳复杂而丰富的情感。如果简单地读读句子，说说情感，再借助朗读表达情感，学生虽可能读得有声有色，但难以获得真切的感受，言语能力也难以得到训练。为此，可这样引导：
一是让“坎坷”形象起来。阿炳命运的不幸，主要表现在师傅离他而去，自己双目失明，生活艰辛，靠卖艺为生。到底怎样卖艺，遇到怎样的不幸，课文未作具体叙述。可引导想象，让“坎坷”变成形象：同学们，二胡是阿炳精神的支柱，经济的来源，他只能靠卖艺来维持自己最起码的生活，他是怎样卖艺的呢？让我们展开想象的翅膀，想想在下面不同的时间里的情景，再现他坎坷的人生吧！（出示句式）
夏天，烈日当头，骄阳似火，就是在阴凉处也气喘吁吁，可阿炳……
冬天，大雪纷飞，寒风刺骨，即使在家里也是寒冷难耐，可阿炳在大街上……
大年夜，是一家团圆的时候，可是阿炳……
有了上述训练，“坎坷”在学生心中就不是简单的文字，而是具体的形象;就不是抽象的概念，而是真切的情境。有了具体的情境，有了形象的画面，学生对阿炳坎坷的人生就有了具体而真切的感受。
二是让“情感”具体起来。上述句子中“深沉的叹息，伤心的哭泣，激愤的倾诉，倔强的呐喊”具有极其丰富的内容，仅靠朗读表达不够，须让其情感的内涵具体化，这样才不仅能培养学生的感悟能力，还能培养他们的言语能力。可这样引导：“深沉的叹息”“伤心的哭泣”“激愤的倾诉”“倔强的呐喊”是阿炳听到的奇妙的声音，实际是现实生活、悲惨命运在他心灵深处的回声，请联系课文，联系阿炳的遭遇，让这些词语变成他心中的话语。
这样引导揣摩，阿炳复杂的情感就会变成情真意切的话语，学生在代表阿炳倾诉不幸的遭遇，叙诉满腔的不平，表达强烈的愿望……这样，学生对语言情感才能有具体而形象的感受，此后朗读的有声有色才有真正的厚度。
三、升华表达：让内涵更深刻
语文资源丰富，借助与课文内容相似、相关、相近的材料，进行模仿、拓展、延伸的训练，可让文本内涵更为深刻，让文章主题得以升华。可见，开掘主题，须把握内容的转换点，让其成为语言的训练点，中心的升华点，让学生在主题升华的言语训练中得到语文素养的提升。如：《最佳路径》（苏教版国标本四年级下册）一文，借格罗培斯设计迪士尼乐园路径的过程，反映了他的聪明机智，揭示了“给人自由，顺其自然，任其选择”往往是解决问题最佳路径的道理。简单分析，学生对内容似乎也能理解，对中心似乎也能感悟，但他们的言语能力难以得到训练。为此，可围绕主题，安排相应训练，促进主题理解的深化：
1. 词语积累中升华。初读课文、了解内容后，要学生联系内容，在括号中填写合适的成语，在横线上填写名言或诗句：
①赫赫有名的建筑大师格罗培斯，面对（易如反掌）的路径设计，经过三番五次的修改还是（举棋不定）;电报催促，事情（迫在眉睫），理应（当机立断），可他却到海滨去清理思绪。到葡萄园一走，他不禁（豁然开朗），问题（迎刃而解）。这真是山重水复疑无路，柳暗花明又一村（或“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”“有心栽花花不发，无心插柳柳成阴”）。路径设计看来简单，但他并没有（简单从事），而是（精益求精）。――感悟格罗培斯的严肃认真。
②在葡萄园格罗培斯发现：其他园主大声叫卖，可园里却是（“门可罗雀”或“无人问津”），结果是（“事与愿违”或“事倍功半”）;老太太的葡萄园无人看管可园里却是（“人来人往”或“门庭若市”），结果是（“事与愿违”或“事半功倍”）。原因就在于老太太（对人信任，给人选择）。――感悟“给人选择就是给人自由”的道理。
2. 设身处地中升华。理解蕴含于“葡萄园现象”中的道理，可这样引导：你来到葡萄园，会选择怎样的卖主？说说你的理由。你光顾老太太的葡萄园，除了追求自由，有要贪小便宜的想法吗？你不给钱摘葡萄老太太肯吗？（老太太不知道，不担心）你会这样做吗？――加深对“给人自由便是给人信任;赢得自由必须赢得自爱”的理解。
3. 人物赞颂中升华。主题感悟后这样引导：靠了勤奋，靠了智慧，格罗培斯设计的路径获得了最佳设计奖。不少同学知道，从2002年开始，中央电视台每年都举行“十佳感动中国人物”的评选，颁奖典礼上，既给获奖者颁奖，还要朗读颁奖辞。读读下面的颁奖词，猜猜获奖者是谁。
12秒91，他实现了一次伟大的跨越，100年来的记录成了身后的历史，十重栏杆不再是东方人的障碍，因为中国有…，亚洲有…！这个风一样的年轻人，他不断超越，永不言败，代表着一个正在加速的民族。他身披国旗，一跃站在世界面前。
猜出获奖者后，引导朗读理解，探究写法（语言简洁、抓住特点），并为格罗佩斯写颁奖词。――感悟格罗培斯的过人智慧。一学生写的颁奖词是：
一个建筑大师，竟为微不足道的路径设计大伤脑筋，竟会在50多次修改后也没有最满意的方案，竟会把出卖葡萄与设计路径联系起来。他，就是杰出的格罗培斯。
上述案例，将词句运用置于课文语言背景之中，学生对格罗培斯的严肃认真便有更深刻的感悟;带学生走进葡萄园自由选择，言说原因，这既是对主题的感悟，还是对主题的验证;给人物写颁奖词，更是文章主题的升华！这样的训练，指向的是主题感悟，提升的是言语能力，目标明确、层次清晰、过程具体，其效果不言而喻。
文章获奖感言篇8
今年元旦刚过，一位朋友来电话报喜，说他从网上看到，《新民晚报》“林放杯”杂文奖揭晓，我的《论“走过场”》一文在获奖名单上，朋友说这可是个大奖，奖金3000元呢。我为这个消息高兴，但首先想到的是，这笔奖金我无权独享，因为真正该受奖励的是一位编辑，是他玉成了――甚至可以说是“挽救”了这篇最终获奖的杂文，而这位编辑并不在新民晚报社供职，他是《文汇报》“笔会”版的编辑朱大路同志。
《论“走过场”》是我在1999年10月写成的，当时寄给的是文汇报。同文汇报“笔会”版的编辑朱大路同志打交道有十多年了，虽然从未见过面，但这是一位我信得过的编辑，十多年来寄给他的稿件，件件有着落。大师级的杂文家也知道，杂文稿件的命运是最没有把握的，文章说不定哪点犯忌，触动何方神圣的敏感神经，所以杂文编辑最不好当，他们是“守土有责”的把关者，文章“捅篓子”，板子打不到作者身上，责编先受贬责。因此逢杂文稿件被“毙”，作者多不会怪编辑不识货，不过又希望编辑能指点一二，起码不至于稿件如泥牛入海无消息。朱大路同志与众不同的是，有稿必复，决定留用的稿件大多通知作者，不用的稿件都要附信说明退稿的理由。这在今天，不说是绝无仅有，也是极为难得的，除非你与那编辑是哥们儿。朱大路的字体方方正正，想来字如其人，人也方正得可以，他在退稿信中是没有客套话的，有一次我写了篇评某贪官狱中写的诗的文章，朱大路在退稿信中直言，这样的“诗”不值得一评，“大作奉还”，被“奉还”了，我真无话可说。有了这样的关系，《论“走过场”》写就，自认为满意，便首先想到应该寄给文汇报。半个月之后，忽然接到一个电话，说他是上海的朱大路，我问：你怎么知道我家电话，他说是电话打到郑州市文联问来的，接着说，你那篇《论“走过场”》，我看是篇好文章，但送审没通过，好文章不能糟蹋了，我想把它介绍到新民晚报去，你同意不同意？我立刻表示同意。朱大路又叮嘱一句，叫我不要把这篇文章再给别家报刊了，我说当然。没过半个月，朱大路又来电话，说《论“走过场”》在《新民晚报》发出来了，他们会寄样报的。如果过几天你没收到样报，请通知我，我寄。新民晚报也是严格按章办事的。不久我就收到1999年11月25日载有拙文的样报。这还不算完，两个月后拙文《论“走过场”》又被《杂文选刊》刊出，文后注明“上海朱大路推荐”。此后这篇文章一路绿灯，先是上海出版社编的《上海杂文选（1996～1999）》选有此文，这书编者前言向帮助集稿初选的几位同志致谢，其中有朱大路的大名；后来，精装的文汇出版社《世纪末杂文200篇》又收入《论“走过场”》，主编是朱大路……
至今，《论“走过场”》一文被多种选本选入，辽宁人民出版社的《1999中国最佳杂文》有它，人民文学出版社的《中华杂文百年精华》有它……也许后来的入选并不都是朱大路推荐的，但无疑没有当初的新民晚报刊载，没有这后来的各种选本选入，当然更不会有最后的“林放杯”获奖，而这一切都是因为有这样一位编辑，他不仅为人作嫁，还为人作伐，他认稿不认人，对他认准的稿件极端负责，对素未谋面的作者倾力相助，这种精神是“敬业”二字难以概括的。
我和朱大路同志素昧平生。如今拙文因他而获奖，我将怎样向他表示感激之情呢？于是，想告诉所有的人，在编辑队伍中有这样一位编辑，他叫朱大路。