维稳工作总结范文

维稳工作总结篇1

省综治委：

××年，在省委省政府的正确领导下，在省综治办的指导帮助下，我局按照省委、省政府安排部署和年度综治维稳目标管理责任相关要求，加强思想引导、注重预防预控、狠抓工作落实，综治维稳达到预期效果。现将全年工作总结如下：

一、 主要工作成效

综治维稳是一项社会系统工作，只有全局干部职工充分认识到重要性和必要性，才能把这项关系每个公民、家庭、单位切身利益的工作做好。今年以来，我局坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，党员干部努力践行“四讲四有”和“五好五带头”，坚持“两手抓两促进”，紧紧围绕工作中心，认真贯彻落实综治维稳各项要求，综治维稳工作稳步开展。

（一）加强组织领导落实工作责任。年初印发《××年综治维稳工作指导意见》、《××年综治维稳工作任务分解方案》，召开全局大会逐级签订《综治维稳（平安建设）工作目标管理责任书》，加强任务分解和组织领导。成立了局党组书记、局长××为组长，局党组成员、副局长为副组长，各处室领导为成员的综治维稳工作领导小组。根据干部轮岗交流和人员变化情况，及时调整综治维稳工作领导小组，明确职责要求和任务分工，形成了单位一把手为综治维稳工作“第一责任人”，分管领导具体抓，机关党委抓贯彻，每个处室抓落实的工作格局。

（二）加强学习部署提升思想认识。把综治维稳内容列入党组中心组和“两学一做”学习计划。采取个人自学、支部组学、党组领学、辅导促学的方式，把党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，系列重要讲话，《党章》，《宪法》以及省委关于综治维稳工作的决策部署等内容列入党组中心组和“两学一做”学习内容，组织干部职工学法用法，参加法制在线考试和学习，提高了干部职工的法制观念。建立会议机制，把综治维稳工作列入党组会议、局长办公会和支部会议，做到综治维稳工作与业务工作同部署、同检查、同考核。建立监督监察机制，把综治维稳工作与普法、反腐倡廉和党风廉政建设一同督查考核，确保综治维稳工作得到落实。

(三)加强统筹推进做好互促提升。将综治维稳、平安建设与“七五”普法宣传教育相结合，与党风廉政建设和党员干部进社区活动结合起来，支持和配合社区的综治维稳工作，做到综治维稳工作与其它工作相互作用，相互推进。严格执行综治各项措施，严肃开展特殊人群排查管控工作，严禁干部职工参与邪教组织，杜绝集体上访、请愿等事件，严禁参与、淫秽、吸毒、贩毒等违法活动，加强与公安、消防等部门的沟通联系。一年来，我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织，无人员赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大责任事故，无一起因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故，无吸毒现象。

(四)加强内部防范做到防微杜渐。我局从实际出发，围绕“平安单位”创建突出工作重点，做好单位的防火防盗工作，建立健全门卫制度，坚持节假日安排值班领导和值班人员，实行零报告制度，加强单位内部安全防范，为单位职工创造安全的工作环境，切实做到“管好自己的人，看好自己的门”。继续加强保密工作，组织干部职工学习保密规定和法规，实行涉密材料定人定责保管和8小时退回制度。注重纪律检查和考勤考核，严格执行党员领导干部出国报备制度和干部职工请销假制度，各处室及时关注和报告人员流动情况，加强对重点人员的管理，按照规定清理落实重点人员、涉毒人员和两劳释放人员，做到“不缺位、不遗漏、不放松”。

(五)加强宣传引导营造舆论氛围。我局充分利用××网、政府信息公开网、微官网、党建宣传电子屏及宣传展板进行相关法律法规宣传。同时结合内部刊物，广泛宣传招商引资政策法规和综治维稳工作动态，极大地增强了干部职工和服务企业的法律意识，为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

(六)加强道德教育延伸综治成果。我局在巩固去年成绩的基础上，继续开展平安建设，把“平安家庭”创建活动作为单位稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入全局工作规划，列入评先树优的考核中。引导广大党员干部积极接受道德教育，监督教育家庭成员远离“黄赌毒”，建立健康的生活方式，劝阻社会不文明现象，引导党员干部从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。

二、存在的问题和明年工作打算

虽然我局在××年的综治维稳工作中取得了一些成绩，但离省委、省政府的要求还有一定差距。主要表现在以下几方面：一是综治维稳工作与业务工作结合得不够紧密，招商引资业务单一，人员构成相对单纯，综治维稳工作与招商业务的联系性不强，结合度不高；二是工作台帐不够健全，部分工作没有及时纳入台账；三是抓综治维稳工作的创新思路和方式手段不够。针对存在的问题和不足，明年我局将重点从以下几个方面开展工作：

一是加强宣传教育，提高思想认识。加强对各处室负责人的宣传教育，增强其对综治维稳工作重要性必要性的认识。加强对全局干部职工综治维稳的宣传教育，强化综治安全与人人息息相关的思想。

二是加强预防预控，消除安全隐患。及时摸排掌握干部职工思想动态，作好矛盾隐患排查化解工作；指导各支部和基层党组织做好综治维稳工作，提早预防机关和关联企业中可能存的安全隐患和不稳定因素。

三是完善应急制度，加强工作针对性。虽然我局结合实际研究出台了突发事件应急预案，但重大事项社会稳定风险评估机制及预警机制尚未建立，下步要加强与公安、消防部门的联系，在有关部门的指导下，逐步建立评估预警机制。

维稳工作总结篇2

一、强化职能，进一步完善维稳信息预警处置机制

建立完善维稳信息预警处置机制是做好社会稳定、把握维稳工作主动权的基本要求和前提条件，只要做到信息预警处置及时，工作在前，多数突发是可以将其消灭在萌芽状态的。因此，要切实把维稳信息网络建设放在更加突出的位置，落实定人、定岗、定职责的“三定”要求，进一步健全和完善信息预警处置机制。我们主要着力抓好以下环节：

1、加强信息预警网络建设。着力构建好村组维稳信息员组成的预警信息网络，明确由维稳信息联络员负责本村的信息收集、报送工作。

2、规范信息预警报送环节。严格落实维稳信息报送制度的有关规定，落实好信息处置和报送时限，严格纪律，严防信息漏报、瞒报。在此基础上，场维稳办根据不同阶段的工作要求，及时指导维稳信息员、围绕敏感时期、重要会议、重节庆活动、重政策调整及群众关注的热点难点问题开展信息收集工作。

3、提高预警信息收集。我们改变思路，积极在特殊群体和集体访对象内部，积极在特殊群体和集体访对象内部，积极培养和物色具有主动工作能力的信息员，或者在特殊群体和集体访对象的周围且能接近这些工作对象的人群中，培养和物色信息员，努力截获内幕信息，及时收集深层次、高质量的预警情报信息，做到早发现、早控制、早解决，把握工作的主动权。同时，发挥派出所和驻村干部接触群众多、信息来源广的优势，积极拓宽信息收集渠道，努力提高维稳工作的预见性、超前性和主动性。

二、注重排查调处，努力减少不稳定因素

要抓实好维稳工作，必须着力于源头治理。要把预防化解群众矛盾作为维护稳定的重中之重，贯穿到发展的各项工作中去；要认真解决涉及群众切身利益的问题，切实减少因热点难点问题引发的社会不稳定因素；要继续把不稳定因素排查调处作为经常性、基础性工作来抓，不断创新完善，努力提高化解矛盾纠纷的实效，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。

1、开展定期排查制度，各村每周开展一次排查，做到及时化解本村、本单位存在的不稳定因素和苗头、隐患，把预防的防范工作做在前，落到实处。

2、整合维稳力量，通过加强部门间的协调联动，把人民调解、治保组织等整合利用起来，发动各方面的力量，积极参与到排查调处工作中，切实增强维稳力量。

3、继续实行重不稳定因素领导包案调处制度和上级督办制度，对存在重潜在诱因的重点地段、重点单位和重点人群，通过指定责任单位，责任人预先落实有关措施，提前化解矛盾，限期解决问题、消除隐患，努力做到从源头上防范化解，把工作落到实处。

三、完善工作机制，努力提高应急处置能力

当前，随着经济的高速发展，社会矛盾隐患凸现，极易引发突发，尤其是因企业改制等因素引发的，因此，如何及时、高效、妥善地防范处置突发已成为当前的一项重要课题。按照“坚持依法办事，坚持按政策办事，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定”的指导原则，立足于“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，通过整合资源，细化职责，明确程序，规范运作，努力提高我场防范处置突发的能力。

四、落实维稳责任制，积极调动各级做好维稳工作的积极性和创造性

要坚持“两手抓，两手都要硬”，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，完善维稳责任监督考核机制，充分调动家做好维稳工作的积极性和创造性，把工作落到实处。

1、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，进一步明确各村、各单位“一把手”为维护稳定第一责任人，切实增强抓维稳工作的政治意识、责任意识和忧患意识。

2、要逐步建立和完善维护稳定工作考核机制，把年度考核与不定期考核结合起来，细化量化考核内容。

3、完善重事件责任倒查制度。努力做到有章可循，有据可依，确保各项措施层层部署、落实到位。

五、不断探索，全面加强自身建设和工作能力及水平

1、不断加强和完善维稳工作档案建设。按照统一、规范的要求，分类建立完善维稳工作台帐资料，按标准立卷归档，做好基础工作。

维稳工作总结篇3

一、实行部门协调配合的联动机制

市、乡、村三级对矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。各地各部门建立例会制度，每月进行一次稳定形势分析，提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。

二、健全源头稳控的风险评估机制

为从源头上预防和减少社会矛盾，切实提升在作决策、搞改革、上项目中的科学决策水平，开展了社会稳定风险评估机制建设和决策咨询评估建设。报请市委同意，下发了《宜都市实行社会稳定风险评估化解机制工作实施方案》、《宜都市重大事项、重大工程社会稳定风险预测评估化解制度》和《领导干部在维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法》等一系列文件，对重大事项、重大工程稳定风险评估的范围、主要内容、实施步骤及责任追究等相关事项都作出了明确的规定。各乡镇处、市维稳成员单位制定了工作方案，全面启动风险评估机制建设，以有效预防重大群体性上访及事件的发生，确保社会稳定。

三、坚持矛盾纠纷排查化解机制

坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。对排查出的矛盾纠纷，实行一个信访事项确定一名领导、建立一套班子、制定一个方案、一抓到底的“五个一”责任制度，化解不留积案。上半年，全市共排查各类矛盾纠纷146个，全部按程序进行了交办。

四、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制

针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，建立健全了各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件处置的实际能力，明确了各部门在工作中的职责分工及职权，一旦发生群体性事件或突发事件，能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。

五、完善维稳过错责任的追究机制

进一步完善了《信访维稳情况通报制度》、《信访维稳工作责任追究办法》，对全市信访维稳工作情况、各地各部门信访维稳事项办理情况、越级上访情况，按效能建设考核办法对工作不力、问题突出的地方和单位实行责任追究。对年终信访维稳效能考核结果较差的单位，由市委市政府给予通报批评，实行“一票否决”，取消“满意单位”和主要负责人考核评优资格。对工作不力、失职渎职造成基层和群众上访投诉，经查证属实的，对责任领导和直接责任人进行效能责任追究。

六、落实维稳保障机制

维稳工作总结篇4

一、高度重视，健全制度

（一）高度重视。安全稳定，不仅关系到全校师生的生命健康和财产安全，更关系到学校的稳定和发展。学工部对安全稳定工作历来高度重视，牢固树立“安全第一”的工作理念，认真贯彻落实上级和学校维稳工作会议精神，坚持完善制度、加强教育、注重引导、严格管理的工作原则，以依法依规科学管理，力保学校和谐稳定为工作目标。做到制度到位、责任到位、落实到位。坚持底线意识，以健制度、立规矩、抓落实、履责任、保底线为工作机制，保学校和谐稳定，为学生成长成才创造良好环境。

成立学生安全稳定工作领导小组。由主管副校长任组长，学工部部长任副组长，各学院主管学生工作领导为组员，定期召开专题会议研讨学生安全工作，使相关工作得以圆满完成。

（二）健全制度。根据教育部令41号精神，结合学校实际，制订了一系列的规章制度，如《河南中医药大学学生安全教育管理规定》、《河南中医药大学学生请销假管理规定》、《河南中医药大学学生住宿管理规定》、《河南中医药大学学生工作报告制度》等。通过健全规章制度，提高了安全教育的规范；通过安全教育，增强了全体师生的安全防范意识和自我防护能力；通过各项制度的落实，保障了学校的安全稳定；通过对少数民族和心理问题学生的教育管理，使少数特殊学生得到了有效的关注和关爱，为学生健康成长，为创建和谐校园做出了努力。

二、完善机制，狠抓落实

（一）完善机制。严格执行考勤制度、学生请销假制度、学生外出和集体活动审批制度，坚持辅导员与学生谈心谈话、查寝、听课和与学生家长联系工作制度；坚持重点时期、敏感时段的值班和日常24小时值班制度，保持学生工作热线电话24小时畅通；严格按照《河南中医药大学学生工作报告制度》坚持做好学生日常管理的周报、月报制度和突发事件第一时间报告制度，全面掌握学生思想动态、排除安全隐患；建立“学校-院系-班级安全员-宿舍长-学生”五级安全工作网络体系，充分发挥班级安全委员和宿舍长的作用，对问题学生及时发现、及时报告、及时进行危机干预；将安全教育和管理工作纳入《河南中医药大学2017年学生工作考核指标体系》，如发生重大责任事故，实行一票否决制，当年考核为不合格，充分发挥了导向作用，促进各学院安全稳定工作规范化、科学化。

（二）狠抓落实。进一步落实上级相关文件和会议精神，严格按照《河南中医药大学学生安全教育管理规定》做好大学生日常安全教育工作。多次召开学生安全教育专题会议，利用节日节点对学生进行专项安全教育，坚持学生安全教育贯穿全年；制作了“河南中医药大学防范校园网贷风险宣传手册”，就校园网贷的背景、现状、风险、事故多发原因向全校学生作一介绍，并列举全国部分高校相关案例，纠正学生超前消费、过度消费和从众消费等错误观念，引导学生合理消费、理性消费、科学消费，使广大学生了解校园网贷的潜在风险，远离不良校园网贷，树立安全防范意识；坚持每月至少1次宿舍安全排查，2017年度共查处违规用电学生13人次，严肃校纪，排除隐患；做好少数民族学生的教育管理工作。加强对辅导员老师工作方法、技巧的培训，要求各学院对新疆籍少数民族学生在生活、学习等方面给予帮助和指导，充分发挥内派教师作用，做好少数民族学生的教育管理工作，为我校安全稳定提供保障；做好我校信教学生排查与约谈工作，向学生讲清有关政策和规定，使学生端正态度、规范行为，树立正确理想信念。

三、防治结合，成效显著

一年来，通过不懈努力，我校学生中没有发生一起责任事故和群体性事件，保证了我校学生工作又好又快发展。

（一）防范邪教与宗教渗透工作。教育部令41号《普通高等学校学生管理规定》第四章第四十三条规定：“学校应当坚持教育与宗教相分离原则。任何组织和个人不得在学校进行宗教活动。”一直以来，学工部高度重视、密切关注宗教在学校的传播情况，并且在日常教学活动中积极开展多种形式的大学生宗教知识宣传教育活动，采用行之有效的办法予以监管。发放宗教知识手册、反邪教知识手册，加强教育。

2017年下半年，通过在全校范围内对在校的本专科生中学生信教情况进行摸底排查、调研统计，目前，我校信教学生145人，学生信仰的宗教以基督教、伊斯兰教、佛教为主。大部分学生能够遵守国家相关法律法规、学校的有关规定，在校园范围内不开展日常宗教活动，并且积极参加学校的日常教育教学和丰富多彩的校园文化活动。目前，我校无非法传教情况。

（二）校园网络贷款摸排工作。关于大学生“校园贷”的情况，学工部一直比较重视，为了防止学生上当受骗，学工部在入学教育、实习教育、毕业生教育等节点进行教育。同时，做好国家助学贷款政策的宣讲，尽量做到应贷尽贷，并从2007年开始在学生中间开设了《金融、信贷、理财》任选课，让学生了解信用贷款、珍惜个人信用、合理消费。并坚持定期摸排，加强引导，沟通家长，及时解决，经调查，2017年，我校涉及“校园贷”的只有5位同学，但都给予定期关注，督促解决。

（三）做好新疆籍少数民族学生教育管理工作。目前，我校有新疆少数民族学生102人，其中维吾尔族学生 72人，在新疆少数民族学生教育管理服务工作中我们的主要做法有：

1、思想上高度重视。成立新疆少数民族学生工作领导小组，制定《河南中医药大学关于加强少数民族学生教育管理服务工作的方案》，成立了新疆少数民族学生工作组，按照上级要求足额配备三名新疆内派教师，全力做好新疆少数民族学生的教育管理服务工作。

2、政治上强化教育。始终把“立德树人”作为头等大事来抓，不断加强“五个认同”、“三个离不开”教育，引导学生树立正确的国家观、民族观、宗教观、价值观，利用正面典型进行感动教育，借助反面典型进行震动教育，抓住有利时机和关键节点进行认同教育。

3、学业上精心指导。首先教育他们要珍惜到内地接受优质教育资源的机会，树立信心，激发学生的内在动力，以不辜负国家、家庭对自己的期望。其次，针对学习困难的学生，采取一对一、多对一进行帮助等措施。第三，针对个别学生专业不适应，学校按照特殊问题特殊解决的办法，及时为他们调整。

4、生活上细心服务。经常性地开展民族团结教育和联谊活动，在古尔邦节、肉孜节等传统节日节日发放免费餐券和慰问品，举办各类文艺活动师生联欢，如2016年举办《中华民族一家亲，同心共筑中国梦---古尔邦节联谊晚会》。专门建立了清真餐厅，学生处、教务处等部门畅通沟通渠道，定期召开少数民族学生座谈会，听取他们的意见和建议。

5、管理上严格要求。针对新疆少数民族学生管理我们坚持“严、爱、细”，严格管理是为了让他们专心学习；给予关爱是为了让他们感受到民族大家庭的温暖；细心细致的服务帮助指导他们健康成长。做到爱与严同在，信任和敬畏并存。我校对新疆少数民族学生和其他学生一样，遵循适当照顾不能迁就的原则，严格按照校规校纪进行管理，严格落实上课考勤制度、就寝制度和请销假制度。

（四）强化心理咨询服务，做好心理危机预防干预。培育大学生理性平和的心态，是高校建成和谐稳定的模范之地的关键。为了全面做好大学生心理健康教育工作，学校每年定期开展各类教育活动，开设课程，安排12位心理咨询师和12名朋辈咨询员提供每周7天全天候心理咨询服务，截止11月27日，共接待个体咨询530人次；对我校5101名本专科学生进行心理普查，筛查出心理危机学生和一般心理问题学生824人，并对其进行约谈、关注与跟踪；对74名心理危机学生动态跟踪、干预和档案管理，建立及时有效的综合防控体系。

（五）加强转染病防控工作，预防公共卫生时间的发生。

学工部高度重视常见传染病防控工作，认真贯彻落实上级有关要求，通过春秋两季向全校学生发放常见传染病预防知识宣传材料、制作展板、邀请专家讲座等普及传染病预防知识。尤其在艾滋病防控工作过程中，采取切实措施，严格按照《高校艾滋病防控工作试点方案》要求，积极组织开展艾滋病防治知识宣传教育系列活动，取得了良好效果。

（六）工作成绩

1、通过一年来的努力工作，我校新疆籍少数民族教育管理服务工作得到了上级主管部门的肯定，2017年4月25日，校党委副书记郭德欣在省委高校工委、省教育厅召开的“关于防控工作会议”上做了以“多措并举 全力做好新疆少数民族学生的教育管理服务工作—河南中医药大学新疆少数民族学生工作情况汇报”为题目的典型发言，除了我校发言外，全省有郑州市教育局、镇平县教育局两家单位做了典型发言；2017年上半年，我校申报了第二批河南省民族团结进步创建活动示范单位。今年下半年，我校于举办了新疆籍学生“我在河南上大学”暨“发声亮剑”活动表彰会。在中共河南省委高校工委、河南省教育厅举办的“我在河南上大学”主题征文活动中有22人获奖，我校荣获优秀组织奖。

2、通过我们深入细致的工作，大学生心理健康教育工作达到了“未病先防，既病防变”的目标，我校2013年被省委高校工委、省教育厅确定为“河南省大学生心理健康教育首批10家试点单位”之一；2017年，我校又被评定为河南省首批“大学生心理健康教育示范单位”。在今年上半年省委省政府召开的全省高校思想政治工作大会上，我校的大学生心理健康教育工作在大会上作典型发言。

3、2017年3月1日上午，学工部代表我校在河南省教育厅、河南省艾防办举办的“艾滋病防控专题培训班报”上做了以“加强宣教 联手防控”为题目的经验交流。2017年11月，学工部组织我校学生积极参加由郑东新区管理委员会社会事业局、郑东新区红十字会联合主办，河南省直第三人民医院承办的“2017年郑东新区大学生志愿者防艾知识竞赛”，经过层层选拔，获得了总分第一名、一等奖的好成绩。

四、存在的问题及建议

（一）存在的问题。

1、按照教育部令43号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》辅导员人数与学生人数1比200的要求，我校学生工作人员特别是专职辅导员配备不足，且各学院间不平衡，因此加大我校学生安全教育管理工作的难度。

2、目前，在校大学生多为“90后”甚至还出现了少数的“00后”，具有个性张扬、自我意识强、责任意识弱的特点。新形势下，随着信息技术的发展，大学生所接触的知识范围也不断地扩大，大学生的思想也变得日益复杂，加大高校的管理难度。

3、大学生安全教育管理是一个社会问题，仅靠高校的宣传教育是远远不够的，特别是在现代网络信息高度发达，交友软件方便快捷，面对社会的诱惑和部分大学生的好奇心理，使得一部分学生很难做到知行合一，被欺骗、误入传销、陷入不良网络贷款的风险很难避免。

4、根据上级按新疆籍少数民族学生50:1配备专职少数民族学生辅导员的要求，由于我校辅导员入职条件要求高并且要会讲维吾尔语，目前，我校还没有配备到位。

（二）建议

1、学校在加强学生工作队伍建设方面给予支持，按照国家要求配足专职辅导员。保障我校学生教育管理服务工作的更好的开展。

2、大学生安全工作是一项系统工程，仅靠我校学生工人员的努力是不够的，需要全员参与，共同努力。如任课教师，也要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。

3、建议政府下大力气净化网络平台，实现交友软件实名制；2017年9月6日，教育部举行新闻会，明确“取缔校园贷款业务，任何网络贷款机构都不允许向在校大学生发放贷款”，建议政府加强对网络贷款机构的监管。

4、放宽进人政策，通过校内重点培养、校外公开招聘等方式，按照国上级要求配齐新疆籍少数民族学生专职辅导员。

五、2018年维稳工作计划

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，2018年，学工部将坚持以人为本，紧紧围绕“依法依规科学管理，力保学校和谐稳定”的工作目标，全面贯彻落实《河南中医药大学学生安全教育管理规定》，深入开展交通安全、消防安全、防范不良网贷、防范传销等专项安全教育活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

工作计划：

1、不断完善安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。把安全工作列入学工部日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。制定和完善突发事故应急预案，严格执行安全责任追究制度。严格按照《河南中医药大学学生工作考核指标体系》加强对各学院安全教育和管理工作的考核，落实奖惩措施。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。

2、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力。深入开展学生安全教育活动，要求辅导员老师利用班会经常对学生进行全方面的安全教育，利用节日节点对学生进行专项安全教育，坚持学生安全教育贯穿全年。让“安全”二字深深地刻在学生的心里，规范他们的行为。经常性组织全体学工人员学习有关安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及安全知识。

3、经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素。

4、继续坚持周报制度和24小时值班制度。严格学生工作周报与突发事件日报制度和周报制度，全校学工人员坚持24小时值班制度，保证学生问题在第一时间解决。

5、进一步做好少数民族学生的教育管理工作。充分发挥内派教师作用，做好少数民族学生的教育管理工作，为我校安全稳定提供保障。

6、坚持“未病先防，既病防变”的工作理念，以健全人格为目标，加强工作队伍建设，积极开展心理疏导，提升学生心理素质，建立重点人群档案，特殊关注，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。

7、继续做好我校信教学生排查与约谈工作，向学生讲清有关政策和规定，使学生端正态度、规范行为，树立正确理想信念。

维稳工作总结篇5

一、突出综治重要地位，落实维稳责任。

（一）我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置。

认真落实了目标管理责任制，一票否决制和领导责任追究制，对重大事件镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、企事业单位签订了年度社会治安综合治理工作管理责任书，进一步明确责任与目标，落实责任人。同时与相关村组和单位签订了《无毒社区创建责任状》、《铁路护路目标管理责任状》等。建立了考核机制，出台了考核细则，并把综治工作纳入全镇文明考核之中，占文明考核分数量的30%（即总分制中占30分的比例），与村干部工资和年终目标绩效全部挂钩。

（二）充实综治力量，加大综治投入。

年综治办人员增至10人，综治专职人员增至4人，专业巡防队队员增加到6人，综治工作经费优先保证，今年共为普法教育，镇巡防队建设及其他各项工作的开展投入经费20余万元，为确保综治工作顺利开展，打下了基础。

二、化解矛盾，构建维稳防线。

今年来，我们进一步完善健全了矛盾纠纷定期排查制度，协调调度制度，定期回访制度和检查督办制度。

（一）抓矛盾纠纷排查。

坚持做到了一月一次矛盾纠纷“滚动式”大排查和重大节日及活动的重点排查，对各类不稳定隐患和苗头，做到了底数清、情况明。今年以来，共排查各类矛盾纠纷31起，调处31起，建立了预警机制，对可能发生的的苗头，做到及时了解情况，及早介入，及时化解消除隐患，今年共化解九起。

（二）抓息访工作。

党委政府进一步出台了“九项”稳定工作制度，把开展这一活动作为学习科学发展观转变干部工作作风，树立良好形象的重要举措来抓。同时继续推进“一月一次一把手大接访”、重大案件主要领导陪访和领导包案销号等工作机制，精密科技有限公司和当地民工及材料供应商纠纷、医患纠纷、县晶彩烟花爆竹厂与监狱拆迁公司厂房纠纷等重大案件，镇主要领导亲自过问、亲自陪访、亲自抓落实。对于二次重返前线的复员军人、转业士官、年重返人员、年临战入伍人员、民办教师、原信用社代办员等上访重点对象，及时掌握情况，主动下访做好思想和服务工作。结合县委、县政府开展“六个一”活动，按照“万家农户大走访，百家企业大服务”的宗旨，全体镇干部坚持每周一到村到企业下访，通过做细致耐心的工作，他们当中大部分人员终于放弃了参与上访，对于个别顽固人员一方面及时向县稳定办报告预警信息，另一方面依法行事进行了重点稳控，采取就近人盯人跟踪的办法，以综治办全体成员、镇驻点干部及所属村治调主任实施“一对一”全方位的联络稳控。

（三）抓人民调解工作。

维稳工作总结篇6

学校综治维稳工作总结范本【1】

稳定压倒一切，责任重于泰山，学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务，是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺利完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下。

一综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由田宗流校长任组长，刘志刚任副组长，成员有龙战胜、刘卫东、龙文臣、吴建华、石成爱和石化虎等，负责统筹全校的综治维稳工作。具体工作由田宗流校长负总责，刘志刚负责督促检查工作落实情况，龙战胜和刘卫东负责开展普法教育活动及学校周边环境治安综合治理工作;龙文臣和吴建华负责学生思想工作，指导班主任做好班级管理工作;刘志刚负责学校德育工作;石成爱和石化虎负责学校保卫安全工作、组织巡逻和会议记录等到工作。

二、制定详细的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论，在2xxx年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了维护学校稳定，学生德育工作，普法教育等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣传力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。

三、作好宣传教育工作，使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在教师例会上，先后组织全体教师ѧϰ了《花垣县学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、〈〈花垣县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案〉〉等及上级下发的其它文件，使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对学生进行宣传教育，同时组织教师参加了04年普法年检考试，全部合格。二是以禁毒，让未成年学生远离网吧，关心学生健康成长等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，得到了广大家长和周边群众的理解和支持。

四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行一费制，经费紧张的情况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金1518.00元用于教师值日补助，购买32把充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁，少部分学生走读，加上学校围墙没有打完，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了由32名青年教师组成的巡逻队，每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻，制止校外青年进入校园，维持学生就餐秩序，检查学生就寝情况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产安全。

五、结合宣传，加强同有关方面的协调和联系，积极创造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取麻栗场镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，及时向镇党委和政府汇报情况，取得支持。

200x年3月16日晚，镇政府组织了学校，派出所，麻栗扬村委、居委，网吧经营者，在学校门口摆摊设点的群众等相关人员，就学校周边环境综治工作和禁止未成年人上网总是，在镇政府会议室召开了专门的会议。同时，党委和政府还经常对学校的周边环境综治工作和网吧进行不定期检查。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长和法制辅导员经常来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教育，帮助学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，拉学生到其家中吃饭、住宿等影响学校综治维稳，教育教学和学生管理的突出矛盾。三是取得了麻栗场村委和居委的配合，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和配合，共同做好学生的教育和管理工作。

学校综治维稳工作总结范本【2】

我校20xx年的综治维稳工作，在上级教育行政主管部分和乡人民政府的领导下，坚持预防为主、稳定第一的方针，切实增强责任感和紧急感，努力构建平安***校园，为有力维护学校订常教育教学秩序提供保障，取得了一定的成绩，现作以下总结。

一、实行一票否决，明确责任

学校综治维稳工作实行一票否决制，明确了校长是第一责任人的责任制，各学校向中心学校签订了综治维稳工作目标责任书,各教师、班主任向学校签订责任书，实行责任分解，层层落实目标管理责任，使全乡教职员工在思想上有一个明确的熟悉，在工作中时时处处进步警惕，尽力尽职维护校园稳定。

二、强化学习，增进***

我校始终坚持每周一次的政治业务学习，要责备体教职员工认真学习有关法规，做到知法，遵法，正确应用法律武器保护学校和师生的正当权益。以领导教育职工、职工教育子女、教师教育学生的方式，正确处理好了校园周边、同事之间、师生之间的关系，做到了校园***、家庭和睦、邻里团结。

三、加强教育，强化管理

各学校依照中心学校的要求，教育和管理好师生，不私藏携带枪枝弹药、管制刀具和爆炸、剧毒、放射等危及人身安全的物品，不做危及他人安全的事。要求师生遵守纪律，不违法犯法，不参加等任何非法组织。

四、分类排查，及时化解

各学校订本辖区内的矛盾纠纷排查调解，依照矛盾纠纷产生在基层就要消化在基层的原则，做好民办代课职员的疏导解释工作，避免矛盾激化，对可能影响稳定的重大隐患和突出题目采取措施做好了维稳工作，确保小事不出校、大事不出乡，制止越级上访，妥善化解了各类矛盾纠纷。

五、明确重点，确保稳定

在国家各种大型会议和节假日期间，我校坚持24小时值班制度。要求各学校遇突发事件及时报告，正确处理，对可能赴县、市、省或进京上访滋事的重点职员，明确专人进行帮教，耐心做好稳控工作，全年没有发生学校教师上访事件。

维稳工作总结篇7

国庆节维稳个人工作总结【1】

在泸州市党代会、国庆节特护期间(9月20日至10月10日)，根据教育局文件精神，我校采取了以下工作措施，确保了学校的安全与和谐。

一、加强了领导，提高了认识

我校成立了市党代会、国庆节特护期间安全、、维稳工作领导小组，由校长任组长，支部书记、副校长任副组长，成员由中层干部及各班班主任组成。领导小组下设办公室，由周毅兼任办公室主任。为全面提高师生的认识，充分利用了例会等形式，向师生宣讲政策，提高法律意识。要求全体师生能做到一切行动听指挥。有问题、有隐患向工作小组汇报，不越级，不上访。

二、全面开展安全排查，消除安全隐患

学校对全校的教师、学生进行了一次全面的社会安全隐患排查，对学校食堂的食品每天进行安全检查。彻底消灭了教师与教师、教师与学生、教师与领导，学校与社会等一切不安定的因素。能解决的当场解决，不能解决的双方坐到一起来解决。把一切有不稳定的社会隐患扼杀在萌芽。创造了一个和谐的育人环境，营造了一个和谐的师生关系，建立了一个融洽的大家庭，确保了学校工作的稳定。

三、紧密联系家长，认真做好学生的假期安全工作

在国庆长假期间，要求家长在学生假期时候认真做好子女的假期安全监督工作。特别是留守儿童家庭，要求各家长认真做好学生外出的安全教育。

四、校园安全工作的开展

学校充分利用双休日、国庆长假期间对学校开展如下一些安全工作。

1.对校园基础设施、消防设备进行全面排查和检修。2.对校园校舍进行全面安全检查。

3.加强了进出入校园人员的排查工作，无关人员一律不准进入校园，以确保校园安全。

4.完善了《学校门卫制度》，加强了来客登记制度。

5.再次细化了值周工作要求和细则，坚决维护上学、放学秩序。

6.加强国庆节前后安保巡逻工作，门卫和值班人员做到了每日对校园进行三次巡逻。

7.加强全校各班安全教育宣传工作，利用多种形式进行宣传，形成立体宣传网络。

全校教工秉承认识到位、措施到位、责任到位的理念，经过全校师生的共同努力，在泸州市党代会、国庆节特护期间我校没有发生一起安全事故，坚决维护校园安全、稳定、和谐!

国庆节维稳个人工作总结【2】

在中央和省维稳工作组的领导下，我市维稳工作组从X月XX日进驻北京到X月XX日结束撤离，圆满完成了国庆期间维稳工作任务，全市无异常维稳事件和人员倒流现象，实现了省委领导提出的国庆期间两无两下降工作目标。

一、基本情况

二、工作特点

经验。

三、工作体会

国庆节维稳个人工作总结【3】

社区按照创建平安社区、和谐社区的要求，认真贯彻街道综治办在国庆前夕召开的综治会议的会议精神，在国庆期间做好辖区内社会治安动态监控，并实行零报告的制度，以便出现问题能及时处理，防止在节日期间出现社会不稳定的因素。为确保辖区的稳定，社区具体做了以下几项工作：

一、是要统一思想，提高认识

在当前建国六十三周年的难得的重要历史机遇下，更应抓好维稳工作，保一方平安;在维稳工作中，社区抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳工作的重点，做到以预防为主，把矛盾化解在萌芽状态之中。在节日期间，安排居民小组长、楼栋长注意辖区居民的动向，了解情况，发现问题及时上报。

二、是抓治安管理，促社区安全

社区以加强治安管理，确保社区稳定为目标，积极采取各种措施，切实搞好治安管理工作，维护社区治安稳定和居民的财产安全。尤其在国庆节期间，社区安排工作人员和巡逻队员分组，对全辖区进行巡逻，对重点部位加强人手、加强巡逻，做到24小时不间断巡视，最大限度保证了社区的治安稳定，居民生活井然有序，没有群众集体上访事件发生。

三、认真做好反工作，维护国家安全和政治稳定

1、加强对辖区重点人员进行24小时严密监控，同时工作人员对其进行帮教，目前没有发现谢文英进行活动。

维稳工作总结篇8

一年来，我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感，各级政法工作，维稳综治以及处理突出和工作会议后，我局均及时组织召开局办公扩大会，局机关干部大会，认真组织传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识，忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、加强领导、强化责任

维护稳定工作是一项长期型的工作，每年年初我局都要召开专门会，成立专门维稳领导小组，由一把手负总责，全局工作人员为成员，并安排了维稳专干，组成了强有力的维稳班子，制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法，同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评。

三、加强信息网络，消除不稳定因素

为了确实做好维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，同时还做好重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。我局设立了信息网络，加强了信息的收集，及时接报情况。坚持每月开一次维稳会议，坚持每月进行一次矛盾排查，局维稳办定期向干部、志愿兵、伤残军人收集情况，始终保持下情上报，上情下达，及时撑握各种倾向、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强综绐维稳工作的实效，确保信息渠道畅通，及时消除了不稳定因素。

四、强化措施、落实责任