维稳工作预案范文

维稳工作预案范文第1篇

镇上成立维稳工作领导小组。由党政主要领导亲自挂帅，下设：

1、指挥部。镇党委书记__和副镇长__为总责任人；综治办主任__、派出所指导员楚云负责协调指挥；社会事务及安全生产办__、__二名综治及维稳工作专干，负责专门的维稳综治工作。

2、应急组。__社区、__社区成立由42人组成的应急小分队，由__社区主任__任队长，__社区主任__任副队长。小分队成员在节假日和重大敏感日期间都必须坚持在岗在位，保持通讯畅通，确保随叫随到。同时各村成立相应的应急分队。

3、工作组。各村（社区）成立包括分管领导在内的处置群体性或突发性重大事件应急工作组，具体负责本社区突发事件的应急处置工作。

4、信息组。由党政办、广电中心负责维稳工作的信息报送、宣传报道等工作。

5、后勤组。由党政办、财政所负责，负责处置突发后勤保障工作。

1、统一领导原则：处置群体性或突发生重大事件必须遵循统一领导原则，各村（社区）、办所中心及单位要服从镇党委、政府的统一指挥。

2、协同作战原则：各村（社区）、办所中心及单位必须相互配合，通力协作，不得互相推诿，各行其事。

3、依法处置原则：必须依照相关法律、法规和政策，客观公正地进行处理，慎用强制措施，坚决不留隐患。

4、用情疏导原则：必须遵循“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”的要求，做好群众的说服教育和疏导工作，坚决做到“导致矛盾激化的话不说，违反政策的事不做，急于脱身的办法不用”。

1、报告与信息通报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后，由村（社区）主任在第一时间（三分钟内）向镇维稳办报告 ，维稳办接报后立即报分管领导 ，并及时报告党政主要领导。特殊情况可由事发单位和村（社区）直接报镇政府，按首问责任制原则，谁接电话，谁负责报告维稳办或党政主要领导。接报者要问清事件发生的时间、地点及主要情况，并随时报告事态发展情况。镇维稳办随时向党政主要领导汇报事件进展情况。

2、启动应急处置预案。党委、政府领导集体研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后，启动本应急处置预案。应急组人员立即进入紧急状态，维稳办及时向镇党委、政府和镇稳定工作领导小组报告。分管领导赶赴现场，维稳办通知各有关村（社区）和单位进入应急处理程序，并调配处置群体性或突发性重大事件应急分队队员，分赴现场和各相关场所，迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道和调查取证等工作。

3、制定处理方案并组织实施。根据事件的起因、性质、规模和发展情况，党政主领导提出意见后，指挥部根据意见在最短时间内，研究制定事件的具体处理方案，并负责方案的组织实施。

1、认真开展社会舆情及民间纠纷排查。由于我镇地处__结合部，加之近年旅游业兴旺，流动人口多，社情复杂，民间纠纷突出。落实定期排查制度，在每月的25日，由党政领导牵头，单位相关人员参与对社会舆情、民间纠纷等不稳定因素进行认真排查，并根据排查情况，落实专门人员进行化解。同时，调解工作人员广泛深入到各村、社，对民间纠纷进行认真调解。

2、发生到市、镇政府群体上访事件。以镇分管领导为组长，安排有关人员，控制局面，化解或缓解矛盾，迅速平息事态，把上访群众带回相应场所处理，并速报镇党政府主要领导。

3、发生可能严重危害群众人

身财产安全事件。由__负责，带领应急小分队人员及村（社区）主任在第一时间到达现场，与公安机关一起采取措施，防止酿成不良后果，并速报党政主要领导。4、发生火灾、爆炸等事故。由分管领导负责，带领应急分队携带灭火器等 物品（由党政办准备)在第一时间到达现场，及时通知公安部门，迅速进入灭火、抢救人员和财产工作，并速报党政主要领导。

5、发生群体性斗殴事件。由各村（社区）主任在第一时间报告派出所和镇维稳办，应急小组人员迅速赶到现场，配合派出所及时制止和治安处理，并速报街道党政主要领导。

6、__功等组织反动宣传和破坏活动。高度重视，制定方案，落实专门人员对__功人员及“门徒 会”骨干分子实施有效监控和教育转化工作。要以就近和快速处理为原则，要求报告人或监控责任人人先看死盯牢，应急小组人员迅速赶到现场，同时报送派出所，将组织人员送派出所处理。同时，速报党政主要领导。

1、指挥部和应急小分队人员要保持24小时通讯畅通。没有特殊情况，在接通知后，必须在最短时间内到达现场。

2、坚持缓解矛盾和不让群众吃“闭门羹”原则。

3、相关人员特别是应急小分队人员，双休日或节假日因私事离开，要向分管领导报告，以便人员的及时调整。

4、相关人员到达现场后，要一切行为听指挥，遵守处置原则。

维稳工作预案范文第2篇

各基层单位:××公司的改制工作已进入理顺劳动关系的关键阶段。这项工作是××公交改制最关键的一步，也是新公司建立现代企业制度的一项基础工作，意义重大。理顺劳动关系工作是否顺利推进，关系到企业改革改制的成败，关系到新公司的事业发展，关系到全市的安定团结，因而这是一个政治问题、全局问题。司属各单位党政工班子要以高度的责任感，以党性为原则，以职务为保证，积极工作，切实承担责任，力争实现“三不目标”，即不出现越级上访，不出现摆车堵路，不出现聚众闹事，确保大局稳定，生产正常。

一、加强领导

1、公司成立理顺劳动关系期间维稳工作领导小组：

组长：×××

副组长：×××

成员：各二级单位党委书记、工会主席

2、维稳领导小组在××××理顺劳动关系领导小组的领导下开展工作。

二、工作措施

1、认真排查

认真排查本单位不稳定因素，预测可能发生的不稳定事件，排查有可能引发不稳定的人员，分类归纳，建立档案，并报上级单位备案。

2、认真摸底

全司各单位尤其是营运单位，要认真负责做好理顺劳动关系的摸底调查工作，了解各个层面员工思想动态和人员数量。

3、积极化解

（1）各单位领导要认真学习理顺劳动关系的相关政策，熟悉理顺劳动关系的具体内容、工作步骤和时间安排，明确职责，分工包干。

（2）发挥思想政治工作的优势，做好宣传引导工作，对群众反映的疑点，难点、热点问题，要耐心细致解释回答，努力将问题处理在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

（3）建立信息网络，关心每一个员工，了解员工理顺劳动关系过程中的思想情况，具体要求、实际困难和可能的动态。

（4）万一出现影响稳定的严重问题（堵车、堵路、摆车、摆线、员工到省市上访），必须在第一时间上报联系领导和公司理顺劳动关系办公室。事发单位领导班子成员必须20分钟赶到现场，联系领导必须30分钟赶到现场。

4、信息畅通

理顺劳动关系期间要确保信息畅通，各级领导必须24小时开机，同时要与市政府、公用事业局、公安部门、兄弟单位保持联系，沟通信息。

5、组织保证

司属各营运单位要成立以党委书记和车队党支部书记为队长的处理突发事件小分队。小分队成员主要由驾驶员组成，二级单位小分队成员不得少于20人，车队小分队成员不得少于10人。出现突发事件时小分队成员必须在30分钟内赶到现场。

6、加强安全保卫工作

加强要害部位的安全保卫工作，特别是油库、收银中心、停车坪要加强防范，做好防爆、防纵火、防盗、防的防范工作。同时加强夜间安全检查，司属营运单位的夜间安全检查每周不得少于2次，其中一次要有领导带队。

7、加强督促检查

公司维稳工作领导小组负责对全司各级班子和党员领导干部在理顺劳动关系中的工作表现进行督促检查，发现有不作为、失职、渎职、违纪、违法行为的及时予以纠正或查处。

维稳工作预案范文第3篇

一、指导思想

在县教育局的统一领导下，认真贯彻落实《意见》精神，深入开展校园稳定安全工作教育活动，确保社会政治稳定，积极化解矛盾纠纷，努力网遏制和群众上访，切实加强学校稳定安全工作，杜绝重大安全事故的发生。维护校园良好的教育教学秩序。

二、工作目标

作好各项准备工作，保持高度警觉，严密防范学校内部发生各种影响社会政治稳定的突发事件，一旦发生不稳定情况采取果断措施，迅速控制，就地处理，尽力将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。

三、组织机构及职责

（一）组织机构

1、稳定安全工作领导小组：组 长：王良 副组长：李道庆成 员：陈世平 潘怀军 黄治友 胡元平 徐成章 李永保 熊连玉 陈世斌 年级组长 各班班主任

2、稳定安全工作指挥办公室：主 任：李道庆

成 员：李永保 胡元平

3、稳定安全协调小组：组 长：陈世平 成 员：黄治友4、稳定安全工作督察组：组 长：李道庆成 员：徐成章

5、稳定安全宣传组：组 长：潘怀军 成 员：熊连玉

6、信息报送员：李道庆

（二）具体职责

1、领导小组职责：（1）全面负责学校稳定安全工作的组织协调；（王良）（2）全面负责学校稳定安全工作经费的筹措；（黄治友）（3）全面负责学校稳定安全工作的督察。（李道庆）

2、指挥办公室职责

（1）按稳定安全工作领导小组部署，认真开展维护社会政治稳定工作。及时做好开展工作记录。（李道庆）（2）及时传达上级有关稳定安全工作的精神，收集、综合全校稳定安全工作信息，并及时向领导小组汇报。（李永保）（3）实事求是的公布有关信息，澄清事实真相，防止各种谣言的传播。（胡元平）3、协调小组职责：（1）具体负责学校稳定安全工作的组织领导；（王良）（2）具体负责学校稳定安全工作的组织协调；（陈世平）（3）及时县局稳定安全工作办公室及校内其它稳定安全相关小组联系，互通信息，对突发事件进行及时处理。并做好记录。（李道庆）4、督察组职责：（1）加强对学校稳定安全工作的督察，确保学校稳定安全措施的落实；（李道庆）（2）及时汇报总结督察情况，通报全校稳定安全工作情况；（徐成章）（3）督促负责人到岗到位，及时查处工作不力、者。（王良）5、宣传组：（1）撰写各种资料；（潘怀军）（2）及时宣传上级稳定安全工作精神和防范措施；（熊连玉）（3）宣传稳定安全工作的积极进展和成效，树立正确的舆论导向，引导大家切实作好稳定安全工作。（熊连玉）

（4）负责各类信息报送及时、准确无误。（李永保）

四、具体措施（一）切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。在对待学校收费、基建等一些敏感问题的决策上，多做“明心、凝心、稳心、暖心”工作，真正做到“有所为，有所不为”。二是加强平时排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素和学校安全问题作为重要工作来抓，落实工作责任，按照“谁主管谁负责”和“谁承办谁落实”的原则，把矛盾化解在萌芽状态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作，确保学校内不发生危害大、影响大的恶性事件，不发生集体或越级上访事件，不发生重大安全事故。（二）加大宣传力度和教育力度。学校充分利用现有的网络、广播、电视、板报、座谈、班团活动、专题讲座、印发征求意见信、上门走访等多种形式，加大对师生安全常识的宣传和教育力度，增强学生安全意识。进一步加强与离退休职工思想沟通工作，主动关心

他们的身心健康，积极创造条件，使每位退休人员老有所养，老有所乐，安度晚年。

（三）一旦发生事故，严格值班和信息报告制度。24小时值班及稳定安全情况监控联系电话（7645222）。做好稳定安全监控和信息上报工作。值班期间学校每天必须按报送要求向县局行政股报告一次。五、工作要求1、学校领导要把维护稳定安全工作当作重要议事日程亲自抓，平时加强防范措施，明确责任，建立工作机制；2、领导小组成员确保工作落实到位并督察，确保学校教师、学生不出现安全事故；3、做好不稳定情况处理的应急准备工作，认真排查摸底，随时准备处理突发事件，并及时上报。4、以领导小组排名为序，当前者不在岗位或公务外出时，后者自动负责起第一责任人责任。

维稳工作预案范文第4篇

主要职责1、根据领导小组指令，迅速赶赴事发现场，维护治安秩序；2、疏散现场聚集围观人员；3、加强信息及反馈工作，掌握发展态势；4、组织开展调查取证；5、保护现场的各级领导及工作人员。（二）群众工作组组 长：吴江副组长：邓维祥成 员：邓新君、袁长青、席为新、黄国强、李胜、吴俊、陈伯义主要职责：1、组织宣传国家法律、法规和政策，做好群众思想政治工作；2、接待群众代表，做好解释、劝服工作；（三）交通秩序维护组组 长：何家扬副组长：周军成 员：王伟荣、罗雄、郑平、杜北平、周昌金、邱银德主要职责：1、保证过往车辆及现场执行任务车辆畅通；2、维护现场交通秩序。（四）后勤保障组组 长：张旭副组长：舒鹏

成

员：陈梅、刘群英、邬德鹏、王秀容主要职责：1、做好工作人员的饮水、就餐工作；2、调集车辆，提供运输服务。四、工作举措针对我镇的特殊情况，国庆期间将重点抓好以下几个环节的工作：一是值班。实行24小时值班制度，坚决执行党委成员轮流带班、工作人员轮流值班的工作制度。遇有安全及稳定方面的重大、紧急信息要迅速报告镇安全维稳工作领导小组组长，同时上报县安监局或县维稳办。二是接访。值班人员需做好每日接访工作，及时妥善处理全镇的安全稳定及群众工作。防止因处理不及时、处置不当导致事态扩大和蔓延，造成重大事件发生。三是排查。放假前要在全镇范围内开展一次集中排查行动，主要是排查各村居不安全、不稳定因素和当前群众热点、焦点问题及群众中的矛盾和纠纷等。一是尹志刚带队，做好安置区、希望小学、非煤矿山、化学危险品的安全维稳隐患排查；二*是何家扬带队，做好道路交通、电力、场镇等地的安全维稳隐患排查；三是彭镇长带队，做好净化厂区的安全维稳隐患排查；四是吴江带队，做好各井场的安全维稳排查；五是张旭带队，做好及其他重点人员的维稳排查；六是舒勇带队，做好倒班房及森林防火的安全维稳排查。四是调处。对排查出来的问题，及时进行处理，重大、紧急问题必须立即向党委政府主要领导汇报，必要时与上级有关部门取得联系共同处理。对发生在辖区内的事件，要采取有效措施，迅速处置。五是稳控。妥善处理安全及稳定方面的问题，力保将问题解决在辖区内，加强对的防控，杜绝越级上访。对蓄意制造事端的人员，要采取针对性措施进行教育稳控，确保不脱控。

六是责任落实。按照“谁主管、谁负责”和条块结合、交叉管理的原则，落实具体的稳控措施和稳控责任人。一是落实党委领导包片责任制。实行党委领导包片、驻村干部包村居、各村的党员干部按照“一帮一”的稳控措施包控具体稳控对象，建立“五包五定”和“一定一”的安全维稳责任防控体系。确保辖区的重大安全维稳隐患全部稳控到位，落实到人*；二是落实安全维稳限时调解责任制。加大安全维稳隐

患排查力度，对排查出来的问题，按照各分管领导是该条线的牵头人，各部门是该条线的具体责任人，挂牌到人，限时解决。三是严格执行国庆值班情况及时报告制。值班人员必须全力配合并处理发生在值班期间的各种事件。一旦发生不良事件，在开展妥善处置工作的同时，必须立即向值班领导报告，严防事态扩大。五、工作要求1、各安全维稳排查工作组，要认真做好隐患排查工作，确保全镇不发生任何安全和稳定问题，为2012年国庆的安全和稳定工作奠定一个好的基础。2、国庆节期间，所有镇属工作人员的手机要做到24小时开机，确保通讯联系畅通，遇有紧急、重要事情或重大突发事件，及时联络。3、镇村领导小组要高度重视国庆节期间安全及维稳工作，一旦发生突发事件，接到通知后，应立即赶往现场，各工作组按照各自的分工各司其职，不得以任何借口拖延、搪塞。4、安全及维稳事件的处置，必须坚持解决问题与思想疏导教育相结合的原则，既要妥善化解矛盾，维护内部稳定，又要坚持依法办事，正确运用政策法规，采取果断措施迅速处置，防止事态的扩大和蔓延，维护我镇的形象，确保全镇正常的工作和生活秩序。5、凡在国庆节期间处置各类安全和不稳定事故时，人员没有及时到岗到位的，领导小组将按照相关的组织纪律，严追相关责任人的责任，并按照有关规定进行严肃处理。

维稳工作预案范文第5篇

一、组织机构

为加强领导，区政府决定成立水电气暖供应保障应急响应工作机制领导小组。

组长：区委常委、常务副区长

副组长：区委常委、副区长

副区长

区维稳办、区政府办（区应急办）、区局、区建住局、区水务局、供电分局、旅游商贸开发区管委会、新区管委会、渭北现代工业新城管委会、秦文化旅游区管委会、各街道办事处分管领导为小组成员。

领导小组办公室设在区应急办，负责处理日常工作。由区政府办主任、应急办主任同志兼任主任，区政府办副主任同志任副主任。工作人员由区政府办（区应急办）等部门同志组成，具体负责组织协调，收集整理工作情况。

区级有关部门、旅游商贸开发区管委会、新区管委会、渭北现代工业新城管委会、秦文化旅游区管委会、各街道办事处要成立相应的组织机构，加强对供水、供电、供气、供暖保障工作的领导。

二、责任分工

（一）旅游商贸开发区管委会、新区管委会、渭北现代工业新城管委会、秦文化旅游区管委会、各街道办事处主要负责辖区区域及单位内部、小区入户管网线路的水电气暖排查。

（二）区级行业主管部门主要负责城市主干管网线路的排查工作。区建住局主要负责全区供气及供暖主管道的检查、维护，并做好相应供气、供暖故障的抢修工作。区水务局主要负责全区供水主管道的检查、维护，并做好全区供水管道故障的抢修工作。供电分局主要负责全区供电线路的检查，并做好供电线路故障的抢修工作。

（三）区维稳办主要负责堵路、堵门处置工作。区局主要负责党、政机关门前接访工作。

三、工作预案

工作预案按照《市区人民政府办公室关于开展应急预案修编工作的通知》要求规定，制定相关工作预案。

四、工作要求

（一）高度重视，周密部署。各街办、各相关部门务必统一思想，要把排查工作作为我区执政为民的一项政治任务来抓，以高度的责任感和使命感，认真周密地安排部署，确保全区供水、供电、供气、供暖排查工作落到实处，取得实效。

（二）制定方案，及时应对。各街办、各相关部门要认真履行责任，制定排查方案，做好应急应对工作。要加强协调联动，形成合力，提高排查工作效率，防止发生因停水、停电、停气等问题而形成的堵路、堵门事件。如发生堵路、堵门事件，要在第一时间将情况报告区委（区维稳办）、区政府（区应急办）。各街办、各相关部门要按照职责做好水、电、气、暖供应保障问题的应对工作。各街办、各相关部门要将排查方案及相关预案于2012年8月17日12时前上报区政府办（区应急办）。

（三）细致排查，杜绝隐患。各街办、各相关部门要切实加强排查保障工作，及时上报工作进展情况，对出现的重大问题要一事一报，限期解决。各单位排查工作于每周星期四18时前按照要求上报区政府办（区应急办）。

各单位应在排查中期（8月30日）上报一次工作小结，排查工作结束后上报总结材料（9月25日前）。

这次排查结束后，各有关单位要继续加强常态工作管理，进一步完善各项工作机制，确保全区生产生活的正常秩序。

维稳工作预案范文第6篇

关键词：转型期；社区维稳；工作

中图分类号：D669.3 文献标识码：A

收录日期：2014年5月7日

社区工作中，维稳工作是摆在第一位的，而转型期的社区维稳工作尤为重要且难度也是最大的，它对保障社会的和谐稳定具有重要意义。本文就如何做好转型期社区维稳工作这一课题展开研究，主要从做好转型期社区维稳工作的措施这一方面进行探讨。

一、加强宣传引导，动员大家一起参与

转型期的社区维稳工作仅仅依靠某个人或者某个部门是很难做到的，社区维稳需要大家一起努力。社区维稳部门在进行维稳工作时要动员大家一起参与，包括动员共建单位和人民群众等，使他们都参与到维稳综合治理的工作中来。

上门走访社区，向有关部门宣传做好转型期社区维稳工作的重要性，向他们讲解社区稳定与他们之间的利害关系，培养他们对社区维稳的思想认识，从而促进他们对社区维稳工作的支持和参与。

二、构建工作平台，建立健全社区维稳综合治理机制

要做好转型期社区维稳工作，应构建专门的工作平台，建立稳定综合治理工作站，设置专门的办公场所，实行正规化办公。此外，还要制定相应的规章制度，对各部门的职责进行划分，并且对情况报告，检查考核和矛盾纠纷的处理制定专门的方式方法。通过对社区维稳工作进行综合治理和维护，确保转型期社区维稳工作的正常进行。

三、化解矛盾，消除不稳定隐患

转型期是一个特殊时期，这个时期的社区矛盾比以往任何时期的矛盾都要多，化解矛盾是这一时期社区维稳工作的重要内容。社区维稳工作人员要对社区内及社区周围的矛盾纠纷进行排查，发动人民群众的力量，发现情况让他们及时上报给有关单位，再由有关单位安排工作人员进行协调处理，解决纠纷。

充分发挥社区警务室和调委会及社区治安保护的作用，对社区的常住人口和租户进行调查，制作相应的工作记录，落实维稳管理措施，尽最大努力消除一切社区不安全隐患。

四、探索创新，做好防控工作

要做好转型期的社区维稳工作，探索创新精神不可少。积极探索社区维稳工作的新途径和新方法，针对不同的情况采用不同的措施，不同的地区也要区别对待，做到因地制宜。对国家新公布的政策，要及时出现在知识更新栏内，让群众多了解时事。此外，还要做好防控工作，提高社区总体的防范水平。

五、做好社区维稳应急工作预案

在对转型期的社区进行维稳工作时，无法避免会有一些突发事件出现。因此，做好社区维稳应急工作的预案是做好转型期社区维稳工作中的一项重要内容。

（一）预案启动条件和适用范围。启动的条件：凡发现敌对势力或不良组织散播危害社区稳定的言论，需经有关部门确认和批准，及时对其进行监督、阻断和排查。在特殊情况下，依据上级的指示，即启动本预案。适用范围：出现非法宣传物品且宣传人数达到一定数量；网络上出现大量的不良信息；在物品或建筑物上书写反动言论，文字超过一定数量；可能存在的不稳定隐患或者遵照上级的要求。

（二）启动预案的通知方式。应急指挥部门，根据可能存在稳定隐患的地区和范围，通知指挥系统的成员，按照要求开展应急工作。

（三）预案的具体内容。社区维稳应急工作预案的内容主要包括以下几个方面：第一，安排监管人员。安排监管人员，对不同的地区进行监管，负责对所管辖地区的稳定进行维护。第二，对社区维稳工作制作报告。第三，加强排查和监管。第四，做好保障工作。

六、发挥社区网络作用，掌握社区维稳的动态

收集资料和信息是社区维稳工作中的一项重要内容，因此在实际的维稳工作中应发挥社区网络的作用，随时掌握社区维稳的动态。

七、搭建群众自治平台，维护社区的和谐稳定

在社区中，要充分发挥群众自治的作用，搭建群众自治平台，维护社区的和谐与稳定。可以在社区开展共同学习的活动，鼓励社区群众一起学习新知识，做到自我管理、自我服务和自我学习，通过学习，激发大家对社区维稳工作的配合。

八、营造和谐文明的氛围

开展主题教育活动，向群众传播有关社区维稳的相关知识，化解社区中存在的矛盾纠纷，营造和谐文明的社区氛围，从而提高社区维稳工作的质量和效果。

九、结语

转型期是一个特殊时期，这个时期的社区维稳工作显得尤为重要。做好转型期的社区维稳工作是一件有利于国家和人民的事，相关单位对这一工作要引起高度重视。社区稳定与社会的发展和人民的生活质量的提高有很大作用。社区工作人员对转型期的社区维稳工作要有高度的重视，在工作中要有高度的责任感，关注社区弱势群体，培养自身的专业素质，将维稳工作做到最好。

主要参考文献：

[1]刘桂琴.浅谈如何做好转型期社区维稳工作[J].和谐社会，2013.22.

[2]吴志明，林化宾，吴军营.大调解――应对社会矛盾凸显的东方经验[M].北京：法律出版社，2010.

[3]陆春萍.转型期人民调解机制社会化运作[M].北京：中国社会科学出版社，2010.

维稳工作预案范文第7篇

一、加强组织领导，成立“七城会”维护社会稳定工作领导小组

为保障“七城会”期间社会稳定，加强维稳工作组织领导，成立市城管委“七城会”维稳工作领导小组。

领导小组办公室设在委应急办，办公室主任由徐雪刚同志兼任，办公室人员由委应急办工作人员组成。委属各单位要指定一名联络员负责“七城会”维稳工作的联络。

二、加强矛盾纠纷的排查梳理，超前掌控各类涉稳信息

切实加强矛盾纠纷和涉稳隐患的排查梳理工作，高度关注重点地域和活跃群体，使各类问题和隐患及进纳入工作视线，全面把握社情。

（一）采取多种排查形式，认真梳理和发现各类问题。

积极采取专项排查、滚动排查、重点排查等多种排查形式，认真排查梳理和发现各类问题。特别是要高度关注劳动和社会保障、违章搭建、2610工程、涉法涉诉、意外事故等热点、难点涉稳问题，以及人员密集场所、广场、风景区等敏感地域，加大排查力度，切实做到在第一时间掌握信息，掌握动态。

（二）建立起完善的排查梳理及化解工作台帐。严格实行一事一项动态管理，落实问题和隐患的发现、化解、处置及稳控等维稳工作操作程序和责任，建立好工作台帐，切实做好底数清、情况明。

（三）准确、及时上报情况，畅通信息渠道。严格情报信息的报送，指定专人负责报送工作。发生涉稳情况后，要按照事件性质、责任归属和上报层级要求及时上报。

委属各单位，一是自9月1日至9月30日，实行涉稳问题化解处置“周报告”制度，在每周一10时前将上周的涉稳问题化解和处置情况上报委应急办；二是自10月1日至“七城会”结束，实行涉稳情况排查“日报告”制度，当天的排查情况必须在16时前上报委应急办；三是实行重大、敏感事项急事急报，专事专报；四是严格值班备勤制度，切实做到人员到位、信息渠道畅通。

各单位要强化信息报送工作责任，杜绝虚报和漏报现象发生。对报送工作不到位而产生严重后果的，将严肃问责追究。

三、全力推进化解、处置工作，积极掌控社会面

各单位领导要扑下身子，深入基层一线，真抓实干，敢于担当，把握工作主动权。

（一）立足“抓早、抓小、抓苗头”。要坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“发现问题及时解决”的工作原则，超前掌控涉稳苗头信息，主动靠前，加大解决问题力度，切实做到小事不出单位，大事不出系统、把问题化解在酝酿初始阶段，化解在基层单位内部，解决在萌芽状态。

（二）完善工作预案，有效化解各类矛盾。要按照“盯住牵头的，训诫过头的，打击挑头的”工作措施，依情、依理、依法做好相关重点人的政策教育和法制教育工作，并跟进各项稳控措施的落实。对极个别蓄意拢乱社会公共秩序、破坏社会稳定、有严重违法行为的，要查清事实，固定好证据的基础上，依法予以处理。

对可能出现的涉稳事件要制定完善的处置工作预案，做好各方面的力量准备，落实好应急措施及保障。一旦发生突发涉稳事件，要尽力把损失和影响减少到最低限度。现场处置结束后，要抓跟踪问效，注重反馈落实，防止反弹。

（三）严格落实领导包案化解、稳控责任。要严肃包案责任制，采取“一个问题、一套班子、一包到底”的方式，做到包分析研判、包协调化解、包思想稳控、包跟踪劝返、包停访息诉，争取最好的工作效果，全力化解处置好影响“七城会”的各类涉稳问题。

维稳工作预案范文第8篇

一、加强领导，明确责任

局坚持安全稳定工作由局主要领导亲自抓，分管领导全力抓，严格实行了“一岗双责”制，台、公司各部门和机关各科室把安全稳定工作与其它工作同安排、同检查、同考核，做到了安全工作制度健全，措施具体，责任明确，奖惩逗硬：一是局成立了以局长任组长、纪检组长任副组长，各部门和相关科室负责人为成员的安全稳定领导小组，并坚持做到每季度研究安排有关工作，各成员经常到分管部门（科室）了解情况，提要求，抓防范。对市上要求参加的安全稳定工作会议，均按要求派人准时参加了会议，并认真抓了会议精神的贯彻落实。局安全稳定领导小组办公室（局安全保障科）认真按照上级对安全生产工作的部署和要求，积极协调做好安全稳定的宣传教育、隐患检查整改和上传下达、材料报送与信息反馈等工作。二是年初拟草下发了《市广播电视局年安全稳定工作实施意见》，对全局的安全生产、综治维稳、消防安全等工作进行了详细安排，提出了具体要求，明确了有关任务和措施。三是局与台、公司各部门和机关各科室签订了《年度安全稳定工作目标管理责任书》，提出了安全稳定等工作的任务与要求，明确了责任目标和奖惩办法，做到责任到头，奖惩分明。

二、抓宣传教育，提高职工和市民安全维稳意识

一方面，注重全局干部职工的宣传教育。局充分利用召开各种会议、组织参加知识竞赛、办墙板报、印发张贴标语等形式，组织全局干部职工认真学习了中、省、市关于加强社会治安综合治理、维护社会稳定和减少、杜绝事故案件的决定等文件和资料，增强员工的参与意识和责任意识，使创建平安、法制活动家喻户晓，人人明白，做到自觉维护社会稳定，模范遵纪守法。今年以来，全局干部职工和家属中没有违法违纪案（事）件发生，没有出现“”等练习者，确保了单位内部的和谐稳定。

另一方面，狠抓了社会面上的安全维稳宣传报道工作。我们按照市安委会和市安监局、市维稳办等部门的安排部署，充分发挥市广播电视台和广电报等新闻媒体的宣传优势，对“以人为本，安全发展”的思想观念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针进行了大力宣传，对全市安全稳定工作加大了新闻宣传报道力度，做到了安全稳定工作在电台有声，在电视上有影，为全市安全稳定工作营造了良好的氛围。截至月底，市广播电视台播出综治维稳、安全生产、消防灭火类新闻460多条；免费播出综治维稳、安全生产、消防、禁毒和防灾减灾等工作的公益广告170多条450余次；在每周星期一至星期五的《百姓热线》中播出综治类节目内容60多条，在《阳光政务》特别节目中播出《公安民警与您相约》23期，在《百业采风》节目中播出综治类内容170多条；在《新闻零距离》节目中播出综治类稿件240余条。广电报在开办的《生活法制》、《新闻话题》等版面中登载综治维稳的法律法规、安全防范知识120余篇。同时，在全市今年上半年集中开展的综治宣传月、“三电”整治集中宣传周、全国安全生产宣传月、禁烟禁毒宣传系列活动、化解医患纠纷等宣传活动中，我局都制作了宣传资料，派人设立了街头宣传站，通过播放法律法规谍带、悬挂宣传标语、散发宣传资料等形式，集中宣传了《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《广播电视设施保护条例》等法律法规。这些节目的播出和活动的开展，对普及法律法规知识、提高公民遵纪守法意识、深入推进社会矛盾化解工作、大力维护社会的平安稳定起到了积极的引导作用。

三、完善措施，注重整改

首先，重视内部治安防范机制的建立，加强了人防和技术防范工作。今年，局及时修改完善了局“维护社会稳定工作方案”、“预防突发事件应急工作预案”、“防汛抢险工作预案”等工作预案。在进局办公楼门口处、网络公司收费室、职工宿舍区透空围墙等地方安装有智能监控报警设备，局和台、公司的机房、库房和财务室等重点部位均安装了防盗门窗，电梯落实了维保单位，办公大楼和各网络机站进行了防雷检测和防雷击安全隐患整改。局、台落实了重点机房24小时值班制度，对局、台和网络公司的临时工作人员做到了严格登记和经常核查。办公大楼和职工宿舍院共聘用了7名保安人员值守，对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度，确保了安全稳定无案件、无事故发生。

其次，注重经常性的安全检查整改。今年，对局、台、公司各重点要害部位及职工宿舍区的综治维稳、安全生产、消防灭火等工作，除职能科室做到每周一检查，对防火工作做到每日巡查并做好记录外，还坚持每月由局分管综治维稳的领导带队进行集中检查，每季度邀请电力部门和自来水、燃气公司人员来局对相关设备进行巡查。对检查到的用电、用气等安全隐患，局里都及时安排进行了整改，今上半年先后投资1万多元更换了办公、宿舍区的部分消防、用电、供水等设施。当前，还正在结合办公大楼中央空调改换成分体式空调的时机更换老化的主电源线路。

维稳工作预案范文第9篇

一、工作目标

1月2日至1月20日为全省“两会”特别防护期，特护期间的工作目标为“十个零指标”，即：非法聚集和非法游行示威活动零指标，零指标，到市到省到京正常上访零指标，群死群伤重大安全事故零指标，恶性刑事案件和影响恶劣的治安问题零指标，个体极端事件零指标，重复访缠访事件零指标，社会恐怖事件零指标，重大舆情涉稳事件零指标,敌对势力渗透破坏和组织滋事捣乱事件零指标。

二、组织领导

为了全国“两会”顺利进行，党政一把手为全省“两会”特护期维稳工作第一责任人，其他班子成员为第二责任人，全国“两会”特护期期间，乡里设立三个工作组：

1、维稳调度组。主要职责是根据领导小组指令，调度有关地方和单位按要求开展工作。

2、接访处访组。主要负责组织对口接访处访工作。

3、突发事件现场处置组。负责突发性和暴力恐怖事件的现场处置。

三、工作重点

1、严防境内外敌对势力插手我内部矛盾，及时侦破、严厉打击敌对势力利用全省“两会”召开之机进行捣乱、破坏的案件。对有现实破坏苗头的，迅速依法处理。

2、及时查获“”等组织案件，尽力抓获在逃的“”人员，严密控制“”顽固分子和痴迷者，确保“零进京”、“零聚集”、“零插播”、“零破坏”、“零死伤”五个零指标。

3、严密控制铤而走险的人员，加强涉法涉诉、征地拆迁等上访老户的稳控包保，防止他们采取到省进京自杀自残、散布恐怖信息、告“洋状”等过激行为。加强精神病患者、吸毒人员等高危人员的管理，杜绝极端事件发生。

4、加强对公路、车站的安全防范工作，加强消防火灾、厂房锅炉、烟花鞭炮、危险化学品的安全监督，强化各类危险物品生产、经营、储存、运输和使用各个环节的监督管理，防止发生群死群伤安全事故。

5、及时协调处理因交通事故、医患纠纷、刑事案件等问题引发的非正常死亡事件，防止因处理、处置不当、不及时引发。

6、严厉打击涉黄、涉赌事件，防止因而引起的各种矛盾纠纷、打架或其它恶性事件发生。

四、工作措施

1、制定工作预案。各单位要制定和完善工作预案，包括对涉稳重点对象的包保稳控，对集访人员的拦截劝阻，对非正常上访人员接访劝返，对重点人员教育转化，对突发、个人极端事件、安全生产事故、火灾事故等都要有周密详细、操作性强的措施和安排，严格落实情报信息综合、指挥体系、工作力量、后勤保障等有效整合，确保一旦发生越级集访、非正常上访、个人极端事件、、安全生产事故等重大问题，应对及时、处置有力，化解有效。

2、落实矛盾纠纷排查。各单位要组织专门力量，紧紧围绕全乡社会政治大局稳定，组织定期或不定期地深入开展敌社情大排查，严密注视不稳定动态，及时发现和制止多种矛盾和问题，防止酿成大的事件。切实加强对社会面矛盾问题的排查力度，及时掌握涉稳信息。对可能引发越级集访、非正常上访和个人极端行为以及的矛盾和问题，要及时向上级主管部门报告，采取有效手段防止问题恶化和发生。

3、化解突出矛盾问题。各单位对乡维稳领导小组交办的突出矛盾问题，要集中精力，限期化解，务求实效。对于新发现的问题和已交办还正在化解中的任务，要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，并着力从六个方面化解矛盾问题。一是开展走访慰问，主动做好工作。二是加强政策法律宣讲。对群众有疑问的问题，要将有关的政策法律讲清讲透。三是严格落实政策。对符合政策规定的诉求，一定要按政策及时解决到位，有错误必须及时纠正。四是实行个案帮困。对于有特殊生活困难的，要采取个案形式，千方百计解决。五是落实有效稳控。对于有聚访、上访苗头的人员、特别是组织挑头人员、可能采取过激行为的人员、企图捣乱破坏的人员，要教训训诫，切实坚决稳控在当地，严防造成影响、形成危害。六是严厉依法惩治。严密防范和严厉打击境内外敌对势力和“”等组织的捣乱破坏活动，严密防范和严厉打击暴力恐怖活动。依法严肃追究中严重违法犯罪人员的法律责任，加大依法处理的力度。

4、落实对重点人员稳控包保。对可能参与进京上访、省外聚会、到省到京集访和越级非正常上访、极个别重点老上访户、有个人极端行为的重点人员，要严格按照“五包一”工作要求。盯死看牢。把人员稳控包保在当地。对参与越级集访、跨地区串联等各类重点人员要及时发现，全力组织拦截，力争把人员拦返。对接返的上访人员要全面落实教育转化工作措施，从思想上解决问题。

5、处置突发。对有可能或正在发生的，各单位要准备充分，部署周密，科学应对，根据分类工作预案，按照处置方针、组织指挥、工作方法、人员配备、处置要求等，果断处置。

6、加强情报信息工作。公安机关要发挥专门工作优势，广泛搜集影响稳定的情报信息，密切关注各方面的动态和苗头；等部门要结合各自工作范围和实际，加强信息收集，严格落实情报信息分级管理和及时报告制度。

五、工作要求

1、加强组织领导。各单位的主要负责人要切实加强对维稳工作的领导，要定期主持召开维稳例会，听取情况，分析形势，研判问题，确定对策，做出部署，查究失误。

2、确保工作目标。各单位要围绕“十个零指标”工作目标，加强社会面的稳控，加强对重点人员的教育管理，全面做好各类集访、非正常上访、突发事件的预防处置工作，各项工作要认真再认真、仔细再仔细，确保万无一失。

3、加强指挥调度。乡综治办要加强调度，加强督导，加强检查，采取普遍督查与重点督查相结合，专门督查与随机督查相结合，明查与暗访相结合等多种方法，加强对特护期维稳工作的督促和指导，推动工作开展，促进工作落实。

4、加强值班备勤。各单位要严格落实特护期间维稳值班制度，实行24小时值班，做好应对突况的充分准备，防止各类突发事件发生。

维稳工作预案范文第10篇

一、指导思想

认真落实中央、省、市、县有关维护稳定的指示和工作部署，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展与稳定的关系，逐步建立从源头上预防和减少涉稳隐患的有效机制，确保重大工程项目建设期间和建成后的社会稳定，为**经济快速发展营造和谐稳定的社会环境。

二、重大工程建设项目的范围及维护稳定风险评估的主要内容

（一）重大工程建设项目的范围

重大工程建设项目，是指全县范围内被国家、省、市、县确定为重点工程建设项目的在建、拟建工程。

（二）重大工程建设项目维护稳定风险评估主要内容

对每个重大工程建设项目，所在乡镇和负责该工程管理的县级部门要坚持客观、公正、准确、实效的原则，从以下九个方面所涉及内容逐一进行分析预测，对是否可能出现不稳定问题作出评估：

1、资金（含专项资金）的组织和使用。主要测评：（1）资金筹措渠道是否合法可靠；（2）所需资金总额是否能按计划、按时足额到位；（3）资金能否做到专储、专账、专管、专用；

2、农村征地补偿及房屋拆迁安置。主要测评：（1）征地是否报批；（2）征地补偿安置费用标准是否符合法律法规和政策规定；（3）征地应安置人员的安置办法是否可行；（4）房屋拆迁安置补偿标准是否符合法律法规和政策规定；（5）征地补偿安置、房屋拆迁安置补偿费用是否准备充足；（6）征地拆迁安置实施单位及人员是否明确；（7）征地拆迁安置争议调处单位、调处人员和责任领导是否明确；

3、失地农民就业及生活保障。主要测评：（1）中央、省、县有关失地农民就业及生活保障的政策能否切实的贯彻落实；（2）失地农民的基本社会保险能否落实到位；（3）符合“低保”条件的失地农民能否应保尽保；（4）失地农民劳动技能培训方案和帮助、指导其实现再就业的措施能否落到实处；

4、移（农）民搬迁安置及其生产、生活。主要测评：（1）安置资金是否落实到位；（2）过渡期生活费能否按期如数兑现；（3）后期扶持措施能否跟上；（4）安置规划是否已制定、报批；（5）安置点能否满足群众生产、生活需要；（6）被安置群众对安置点的意见等。

5、城县建设房屋拆迁安置。主要测评：（1）拆迁计划是否符合城乡统筹协调发展的要求、是否按规定审批；（2）拆迁安置方案是否与城县规划方案相衔接和协调；（3）拆迁安置补偿方案是否具有合理性和可操作性；（4）是否切实维护了被拆迁群众的合法利益，群众对拆迁安置方案是否满意；（5）拆迁准备金是否充足并作专项存储，过度方案能否落实；（6）拆迁安置争议调处单位、调处人员和责任领导是否明确；（7）在处理拆迁日常事务中能否严格按程序办理，做到程序不违法；

6、周边社会治安秩序。主要测评：（1）建设期和建成后可能出现哪些较大的社会治安问题；（2）周边社会治安情况分析。

7、生态环境。主要测评：（1）生态环境评估报告是否按规定通过上级审批；（2）对地形、地貌有无较大破坏；（3）“三废”（废水、废气、废渣）能否得到妥善的处理；（4）周边群众对该项目环境评估报告的意见等。

8、工程管理。主要测评：在坚持“四制”（项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制）原则、落实“六项管理”（审批或批准管理、设计管理、概预算管理、施工管理、合同管理、劳务管理）中，尤其是工程质量管理、工程安全管理和劳务管理方面，可能出现哪些影响社会稳定的问题；

9、其他。主要测评：除前8个方面以外，还可能出现哪些影响社会稳定的重大问题；

三、重大工程建设项目稳定风险评估工作实施步骤

第一步：深入调查研究，全面摸清实情

通过深入细致的调查研究，了解掌握每个工程的基本情况。方法上可采取风险评估工程项目的主管部门、业主收集相关文件资料；请专家、业主、相关党政领导和部分群众代表，召开座谈会，听取收集意见；走访、调查、进行民意测评等方式，为风险评估提供准确可靠的第一手资料。

第二步：缜密分析，认真开展维护稳定风险评估

主要从前述风险评估九个方面，对每个重大工程建设项目进行逐项分析预测，对是否可能出现的不稳定问题作出评估。

第三步：制定维稳工作预案，落实维稳工作措施

针对每个工程经风险评估后存在较大涉稳隐患的，要研究制定预防和处置工作预案。预案应充分体现周密、具体、清晰、可行、高效的原则。主要内容包括：

1、组织领导、职责分工及其联络方式；

2、预防和处置工作的具体措施；

3、奖惩措施；

第四步：编制和报送风险评估报告

根据前一、二、三步的工作结果，编制每个重大工程稳定风险评估报告，内容包括：

1、该工程的基本情况；

2、风险预测评估情况；

3、化解较大涉稳问题的工作方案；

4、预防和处置较大涉稳问题的工作预案；

第五步：建立工作档案，实行目标管理