警务室工作汇报范文

警务室工作汇报范文第1篇

11月，中共中央办公厅、国务院办公厅在转发《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》的通知中指出，社区建设将成为今后一段时期城市改革和发展的重要途径，社区警务工作不仅是基层社区建设的一项重要内容，也是社区建设和发展的重要保障，9月5日《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理意见》中也明确中提出：公安机关要推行警务到社区的活动，努力实现“一区一警”、“一区二警”或“一区多警”力争把更多的警力投入到社区治安防范的群防群治工作之中。__市公安局党委抓住这一有利时机，于底前多次专题研究，并结合__实际，制定了__关于推行社区警务工作实施意见，并要求在__城区的二个派出所首先推开，实行一个社区居委会建一个警务室。市局党委研究制定的社区警务工作形成报告报市委市府、市委市府对此高度重视，经研究决定划拨专款招聘80名协警员到社区警务室工作，市局立即从办公室、政治处、治安大队抽调人员组成班子制定方案，有条不紊地开展警务室的组建工作。

实施社区警务还得到广大群众和社会各界的大力支持，我局在__城区设置的十个社区警务室，住房，部分办公设施都是各单位无偿提供的，电信部门免费为警务室安装了电话，__市药监局在房屋紧张的情况下，出钱租用门面为我们建立警务室创造条件。__公司地处城郊，是__知名企业，经济效益比较好，但厂区周围治安防范力量相对薄弱，打架斗殴，小偷小摸事件时有发生，影响了经济的发展和企业形象，__公司主动申请，要求在厂区外建一个警务室，得到了公安局党委的重视和支持，在公安局的组织下，招聘了8名协警员，__派出所派驻一名民警，建立了__警务室，__警务室建立以后，厂区周围治安好了，职工满意了，为公司的经济发展提供了良好治安环境。我局建立的所有的城区警务室，都是按__市公安局社区警务室标准配置，按统一标准，统一规范的门面标和室内外上墙内容，警务室办公设施相对齐备，每个警务室配备了无线电对讲通讯设备，到目前为止，我市16个派出所共建立了46个社区警务室，警务室几乎遍布我市城区社区和农村城镇。初步形成了一个广泛的社区安全防范网络。

我市社区警务室的三种模式

针对地区之间，派出所之间，社区民警之间客观存在的差异，加强分类指导，积极稳妥地推进社区警务建设，根据城区城镇不同的治安状况和经费来源情况，分三种模式创建：一是在__主城区采取的是一个社区建立一个警务室，经费由市财政全额拨付，模式为“一室二警八员”即一个社区设立一个警务室，配备二名社区民警和八名协警员，负责社区防范巡逻，服务社区。二是在厂区和较大城镇与厂区结合部警务室的设置遵循需要与可能的原则，在居民住宅集中，社区资源丰富，治安情况比较复杂的地方，参照城区做法设立社区警务室，借鉴城区社区警务室的方式开展社区警务工作，这种在厂区设立警务室，办公、住房、经费由厂方负责，派出所派出警力进驻，其余人员由厂内保卫人员和向社会招聘的协警员组成，负责厂区及其周边地区的治安防范及巡逻，如__派出所的__警务室，__电厂警务室，__派出所__厂警务室。第三种模式为在各中心派出所所在地和未设派出所的镇设立警务室，由派出所和所在镇政府协商建立，设立警务室所需经费，办公住房由政府解决，派出所派出1——3名民警进驻警务室，根据不同情况从当地招聘3——5名协警员，负责所在场镇的社会治安和安全防范工作，提高了农村社会治安的防控能力，如油溪所的油溪警务室等。

建立社区警务室后取得较好的效果

（一）通过实有人口管理，摸清了辖区基本情况，提高了发现违法犯罪的能力，社区警务室实行社区实有人口管理制度，与过去户籍民警以常住人口管理为主有所不同，社区民警带领协警队员逐户上门清理登记，既要熟悉常住人口，还有掌握借（暂）住人口和流动人口，通过实有人口管理，密切了警民关系，又提高了发现，控制违法犯(来源：文秘站 ）罪的能力，东城所从建立警务室以来，通过实有人口管理，提供破案线索20起，破刑事案件8件，打击处理5人。

（二）社区民警带协警员巡逻，增强了社会面控制能力，降低了案件的发案，特别是把入室盗窃抢劫、抢夺和盗撬摩托车三种可防性案件作为安全防范工作的重点，逐步建立起专群结合，人防、物防、技防结合，社会面、住宅区内部单位相结合的防控机制。依靠社区居委会建好社区治保会，社区巡逻队，守档护院等群众性自治组织充分发挥其预防，发现和控制违法犯罪的作用。从江津城

（三）实行社区警务进

一步密切了警民关系，我们通过设立警民联系箱，联系薄，发放警民联系卡，公布联系电话，主动听取群众意见，尽力为群众排忧解难，对社区孤寡老人，有特殊困难的人员尽可能上门服务，对社区群众发生纠纷尽可能提前介入，上门调解，方便群众，群众感到民警更亲近了。

社区警务中存在的问题和不足

（一）个别基层单位领导对社区警务工作认识不到位， 工作流于形式，过分强调客观原因，有等待观望心理，有的派出所至今还未建一个警务室，有的单位领导对社区警务工作知之甚少，仅仅满足于设立社区警务室的硬件建设，而对社区民警的工作职责，工作内容，缺乏有效，有针对性的业务指导，致使社区警务工作有名无实，流于形式，还有的基层民警认识不到位，没有认识到警察进社区的重要性必要性，从而滋生厌倦和抵触情绪，造成消极应付局面。

（二）警力不足，社区民警素质不高，不适应社区警务建设的需要。警力不足是我市推行社区警务工作中的一大难题，按以公安部规定的1000户或3000人为基本标准，在社区内划分民警责任区，并按照一个责任区配备一名社区民警的原则，实行“一区一警”“一区两警”“一区多警”的警力配备模式，但是，我市派出所警力不足，这难以保证按规定配备社区民警，另外，社区民警也难以适应社区警务工作的要求，有一部分社区民警缺乏开展社区工作的基本功，不具备解决社区各种问题的能力，不善于与社区居委会社区各单位沟通，不善于调动和激发社区群众开展群防群治的积极性，以致社区民警下社区后无所适从，有的甚至因民警态度生硬，方法简单，业务不熟等问题引起社区群众的误解和反感，致使社区警务工作陷入被动。

(三)经费匮乏，经费问题是制约公安工作的老大难问题，我市有部分社区警务室经费虽然纳入了财政预算，但大部分警务室的经费仍得不到有效保障，特别是社区警务室招聘的协警员，工资待遇低，工作时间长，工作辛苦，留不住优秀人才。

社区警务作为一种新兴的警务工作方式和手段，目前还没有一种完整的模式，我们只能在实际工作中不断地充实、完善、深化。

（一）进一步提高对社区警务工作思想认识,，尤其是基层单位领导和广大民警要真正认识到实施社区警务战略是适应新形势发展，是进一步密切警民关系，加强公安基层基础工作，提高公安机关控制和驾驭社会治安能力的迫切需要，是对传统警务机制的改革和创新。这项工程，应由一把手亲自抓，负总责，并建立专门的强有力的社区警务工作班子，充分发挥职能作用，及时了解掌握社区建设的发展动态，把社区警务工作的设想，融入到社区建设当中，使社区警务工作与社区建设相适应。以社区为依托，立足社区，依靠社区，优化警力配置，明确工作职责，做到警力下沉，警务前移，警民携手，预防犯罪，减少发案，共创安全社区，逐步建立起与新型社区管理体制和新的社会经济发展要求相适应的社区警务机制。

（二）认真执行社区民警工作规范，明确工作重点，充分发挥社区警务的作用.

按照重庆市局制定的《__市公安派出所民警工作规范》和《__市公安局社区警务室建设标准》，社区民警的主要工作职责是收集掌握情报信息，加强实有人口管理，组织治安防范，加强治安管理和为群众服务，因此，社区民警的工作思路和重心必须始终围绕这几个方面来进行。要切实增强情报信息意识，广泛接触社区群众，及时收集掌握各种信息，做到耳聪目明；要提高对常住人口特别是重点年龄段人口的熟悉程度，加强对暂住人口，流动人口的登记管理，使各种人口基本纳入视线，提高发现违法犯罪人员的能力；要认真研究加强社区治安防范的有效措施和手段，发动社区群众广泛参与社会治安防范；要对特种行业，公共复杂场所各种易于发生问题的重点部位加强治安管理，减少各种治安隐患，社区民警要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，密切同社区群众的关系，积极主动地为群众提供服务，拉近同群众的距离，争取群众的理解支持,树立公安机关和人民警察的良好形象。

（三）健全社区警务保障机制，为实施社区警务创造良好条件。

重点抓“四个保障”一是素质保障，必须把提高社区民警的政治思想素质放在首位，根据社区警务工作特点，广泛开展人民满意.创建活动，把社区警务工作和社区服务工作融为一体，通过热情周到服务，密切新形势下的警民关系，真正地把社区警务工作深深扎根于人民群众之中，要切实提高社区民警的业务能力和执法水平，通过教育培训，组织民警学业务、学法律、学科技、学做新形势下的群众工作，努力为做好社区警务工作奠定扎实基础。二是制度保障，按照《__市公安局社区民警工作规范》要求，大力推进社区警务规范化建设，根据社区警务工作的特点，认真研究，切实把社区警务工作纳入制度化、规范化轨道。三是组织保障，要把实施社区警务战略作为“一把手”工程，主要领导要深入社区调查研究，制定社区警务改革计划，并积极组织实施，上级公安机关要加强对社区警务工作的检查指导，充分尊重基层派出所和社区民警的创新精神，及时发现总结，推广好的经济和做法，四是经费保障,主动向党委政府汇报社区警务改革的有关情况，争取党委、政府在经费，装备等方面加大投入，给予支持。市局要把有限的财力向基层一线和社区警务工作倾斜，保障社区警务必需的经费装备,积极改善基层一线单位和社区警务室的通讯，交通，办公条件。总之，公安机关内部要形成统一认识，形成合力，各部门，各警种都要根据社区警务战略的总体要求，从各自的职能出发，切实保障各项工作向基层倾斜，为社区警务工作服务，形成大家都来关心社区警务的局面。

(四)以落实民警责任制为核心，制定科学、合理的社区警务规章制度和考核办法。

制定规章制度和考核办法的目的，调动社区民警工作积极性和主动性，落实责任制解决民警到社区干什么，怎么干的问题。考核办法要做到简便易行，注重实效，操作性强，尽可能做到指标量化，坚持责任到人，考核到人，围绕社区民警“收集掌握情况情报信息，实有人口管理，治安管理，安全防范，服务群众”五项主要职责，分解任务细化指标，科学考核。建立派出所和社区民警安全防范工作通报表扬制度，开展优秀警务室评选，激发派出所和社区民警抓基础工作的积极性，引导民警扎根社区开展工作，规范社区民警的工作方式，科学安排民警接待群众，走访群众及带领协警员开展巡逻的时间，保证民警在社区中的出勤时间每周不少于20小时，奖优罚劣，奖勤罚懒，从而形成既同原来的派出所规章制度，考核办法相衔接，又具有社区特点的规章制度和考核激励机制，以此来促进社区警务工作向纵深发展。

警务室工作汇报范文第2篇

安定民为本和谐政为先

——余庆县小腮镇政法综治工作汇报

小腮镇距县城十余公里，是县内八个乡镇通往县城的必经之路，与本县的白泥镇、龙溪镇、黄平的平溪镇、石阡县的聚凤乡接壤，属典型的山区农业镇，也是省级二类贫困乡镇，全镇共6个行政村126个组16000人。近几年来，我镇党政一班人牢固树立四种理念：即平安稳定是生产力的理念；平安稳定是全面建设小康社会的动力和保障的理念；平安稳定是政绩和造福人民的理念；不抓平安稳定的领导是不合格的领导，不会抓、抓不好平安稳定的领导是不称职的领导的理念。把政法综治工作作为推进经济社会发展的重要举措去部署,作为实现“三个文明”共同进步的重要任务去完成，作为维护人民群众利益的根本要求去落实，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，全面提升社会治安综合治理整体联动防范工程实效，努力构建社会主义和谐社会。我们的基本做法是：一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线

在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”，不能“后退”；只能加强、不能削弱；只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”；按照“属地管理”的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和的发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之 情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好工作，切实解决好群众切身利益问题，使90以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线

要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室，各配备一名警长和二名协警，按“五五”工作制度的要求，实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络（治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人）；建立村情、敌情、治安问题3本台帐；及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻“严打”方针，以“两抢一盗”为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和“治安中心户”。开展好具有小腮特色的“两警三查”群防群治工作，因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，形成横到边、纵到底的治安防范网络。

四、创新人人参与齐抓共管机制，筑牢“大平安”防线

一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“治安安全村”、“治安安全单位”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。以“四在农家”创建活动为载体，深入开展创建“平安村寨”活动，坚持“寨村并治，抓寨稳村”的方针，在群众中广泛开展争当“遵纪守法户”、“十星级文明户”活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重，推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化；加强对归正人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育，积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安小腮”作为全镇人民的共同任务，认真落实“谁主管，谁负责”、“抓系统，系统抓”、“条块结合，以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度，进一步抓基层、打基础，抓热点、攻难点，练内功、强素质，做到“四个提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置的能力，不断提格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

警务室工作汇报范文第3篇

派出所内勤人员先进事迹材料

个人感言:“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，他在工作上认为：警察的最大的幸福与快乐，不是在什么重要的职位上干出了多大的事，而是为群众办了多少实事，自己能让群众的脸上绽放出多少灿烂的笑容。“甘愿奉献、无怨无悔”不求任何回报，自己幸福的心里因为一份为正义的守候而充实与宁静。

同志在实践工作中，深刻认识到发案少、秩序好、群众满意的工作本质，公安派出所业务建设的核心也是警务基础社会化。基层工作是公安工作的基础，因此他在减少犯罪、预防犯罪方面做出了突出贡献。切实做好基层工作“防中打”这个重中之重。

努力学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表和总书记关于关注人民民生的政治观点，树立正确的世界观和人生观。同时围绕落实科学发展观，突出学习，坚持理论联系实践制度，通过人性化执法和依法行政的工作方法的辩证统一，使自己努力结合好职责论和扩大论的工作思路，深刻领会公安工作的内涵，全面提升工作效能和方法水平。

一、加大法制宣传、构建基层村组法律队伍。他在工作时间中经常遇到一些由于法制意识淡薄或不懂法的群众走上违法犯罪道路，在湾子派出所工作以来，由于公安工作信息化的建设的推进，他意识到真正做到为群众服务，不仅在做好本职工作和破案工作，还要让群众懂法、守法、用法，今年围绕十七大和科学发展观主题，按照警力有限，民力无限的工作思路，他多次深入辖区村组，在所领导和各村中干部的支持和配合下，组织广大群众进行法制宣传和法律咨询，积极提高群众思想道德和法律从意识，以道德教育和基层群众性风俗习惯为突破，认真落实村民自治工作，完善村级办公条件，加强村干部的法律培训和管理，努力提高村干部法律素质。不断巩固农村法律工作基础，今年他曾开展法律咨询、法制下乡活动10余次。为基层干部培训30余次。发放法律传单3000余份。

二、加大政治理念教育，积极发挥工会、共青团、妇联等人民团体广泛联系群众的桥梁纽带作用，做好“五五”普法工作，坚持严格执法、公正执法、文明执法。进一步完善社会稳定工作责任制，加强社会治安事件防控体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，大力开展法制宣传教育和专项整治活动，深入开展平安创建活动，强化禁毒工作，依法打击各种犯罪活动，切实搞好群众来信来访工作，加大《条例》的宣传力度，畅通诉求渠道，完善工作责任制，使工作向制度化、法制化延伸，保持社会稳定。

三、做好法制进校园活动，青少年犯罪日趋严重，道德教育的成效明显不足。因此积极按照构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观为指导，以推进民主法制为切入点，以法律政策制定实施的过程为主线，着眼于建立和完善青少年诉求表达机制和利益协调机制，围绕反映青少年呼声、青少年法制宣传、执法检查与社会监督等三个方面推进青少年法制建设，为维护青少年的合法权益，预防和减少青少年犯罪，营造了青少年健康成长的良好环境。7月，他在受理一起中学生打架案中，有一名陪同的老师说：这些小孩子经常说我们大错不犯、小错不断，气死公安、难死法院。他自己也觉得没办法。同志听后很是吃惊，他觉得自己在处理未成年违法案件中经常是以教育为主，但现实中使这些未成年觉得拿他们没办法。在经过对所内领的请示后，他先后多次到辖区各个中小学进行法制讲座，以一些具体事例来教育学生，同时还还建议学校开展了法律小标兵创建活动，不仅让学校的学生懂法、守法还让他们参与到守法中，教育身边更多的人。以来，先后6次联系当地乡政府、司法所、村组法制调解会等部门召开座谈会，推动青少年普法工作，在湾子中学积极开展预防青少年违法犯罪工作。使湾子乡的青少年法制教育工作走在了全县前列。

四、按照科学发展观的内涵，推进和做好所内宣传工作，让群众看到良好品质的公安队伍现象。近年来，公安队伍的负面报道太多，甚至让人怀疑一些报道的真实目的。但同时也让他明白了公安工作好的事例、优秀的工作不能藏着掖着，应宣传出来，让群众看到我们的工作，看到我们人民警察在群众安居乐业的背后到底付出多少汗水、甚至热血。5月19日，成功破获了发生在湾子乡生王村一组的抢劫案，在最短时间内出警将嫌疑人舒博抓获并将其刑事拘留。8月15日抓获了以吴建军为首冒充咸阳铁二十局医院职工在湾子乡岳华村4组涉嫌诈骗的四人，并将其团伙成员刑事拘留，为辖区群区挽回经济损失2万余元。9月27日上午10时许，查获被盗车辆并当晚多方联系失主，并发还失主。6月27日早9时许，在巡逻中救助一名2岁落水小孩，挽救了其生命。自己和所内民警所做的事情很多，在这些事情发生后，自己请示所领导后，联系 报社、电视台等新闻媒体，对其先进事迹予以了报道。至今，宣传民警好人好事20余起。《西部法制报》、《三秦都市报》、电视台等各种媒体也宣传了我所开展各项工作的报道共4篇，上市局简报1次，县局简报2次，无负面报道。

五、按照科学发展观的要求，适应新形势并做好本职工作、对上级的安排部署及时落实贯彻，至今建立各类工作台帐136本。这些工作一是对于上级开展的专项工作和阶段性工作，积极进行传达和工作汇报。对辖区的治安危险分子、精神病患者等进行调查取证，整理归档，建立监控力量。着重解决湾子辖区矛盾纠纷。结合上级开展的专项行动、破案战役，每天在治安复杂地区和案件易发时断，进行武装巡逻和重点路段设卡，开展大清查，对流动人口进行了清查摸底。严格落实暂住人口和出租房屋的管理措施，做到底数清、情况明、管得住、防得住。对无正当职业、无生活来源、无合法身份证的暂住人口要进行盘问调查，及时向户口所在地派出所发协查函，从中发现可疑人员，发现案件线索。二是创建先进窗口单位。活动开展至今共办理各类户口查询、咨询、变更、入户、迁出等业务共356人次，上门送证达200余证。落实“六个一”活动和大帮扶工作，对辖区贫困户、五保户等弱势群体送温暖6次，使群众不仅仅从物质上得到关怀，更从精神上得到支持，受到了辖区群众的高度评价。同时户籍办理推出一系列切合实际的便民措施，如上门办送证，群众来三次以上还未办理成业务的则由派出所根据规定进行办理。不让群众多跑路。三是以110值班室为基础完善派出所110指挥系统，做好值班备勤。认真推行“四句话要求”。所内环境卫生干净整洁，车辆摆放有序，出警、办案程序规范。全面推行警务公开，公开各项警务工作制度、群众办事程序、各项收费标准、民警监督岗等。户政办理、值班室等窗口单位民警要求做到警容严整，说话和气，办事热情负责，至今未发生一起被督察通报和媒体曝光事件。

六、切实加强维护稳定工作，全面建设社会治安防控体系。通过定期和不定期的对治安复杂地区，娱乐场所，出租房屋进行检查和清查，打击了“黄、赌、毒”社会丑恶现象，开展了缉枪治爆等专项工作，严防治安灾害事故的发生。联系辖区部分企事业单位积极落实“三防”工作措施。湾子中学和西张市工艺厂安装了监控系统。建立三色预警巡逻机制，完善昼、夜间巡逻防范制度。定期对警情进行分析研判并予以公布，将辖区巡逻路段分为：特别加强、重点加强、一般加强的巡逻防范体系。完善昼、夜巡逻防范制度，变被动警务为主动警务。通过夜间武装巡逻、白天便衣巡查的工作方式，密织巡控网络，挤压犯罪空间，通过对湾子街道、西张市街道等重点路段的不定时巡逻。各村组全面发挥治保会，义务巡逻队等群防、群治组织的作用，降低了各类案件的发生，提高了人民群众的安全感。重视校园周边的治安环境整治工作，保证校园周边的治安环境。

七、积极实施农村警务战略，规范警务室建设不断巩固和加强农村警务室的建设，推动警力合理运用，保证工作机制的有效运行，开展“技防入企”，提高企业技防能力促进企业稳定快速发展。为此，动员有规模、有财力的企业和事业单位，加大技防投入，安装电视监控和其他防范设施，建立企事业单位自身的技术防范系统，提高各单位自身防范能力。西张市、湾子校园警务室先后安装了电子监控，有效震慑了各种违法犯罪活动。同时9个警务室重新选用了农村治安积极分子担任警务室辅警，他经常对其进行法律、技能培训，这些也在实际工作中也取得了明显效果。9月16日我所民警带领辅警在湾子街道徒步巡逻过程中现场抓获一名正在实施盗窃的犯罪嫌疑人王治利(男、现年47岁、泾阳县云阳镇街子村一组)。

八、加强执法规范化建设。加强与县局法制科的联系，邀请法制科同志每季度为我所民警进行法律知识和案件程序进行培训，同时他自己进行业务自学，加强依法行政的意识。在日常执法过程中建立对接处警、发破案、立案呈报审批等程序的质量审核制度，做到行政案件的查处要先行告知当事人权利和办案程序，查处过程公开;刑事案件的整个侦查活动严格按照刑事案件办理程序进行。11月26日湾子派出所侦破一起系列入室盗窃案，其主犯叫荣奇(男、现年14岁、1995年1月31日出生、湾子中学初二学生)。在讯问过程中严格按照未成年保护法和刑法中的有关法律条文规定，邀请了青少年维权志愿者丁红军和亲属全程监督，把维护案件当事人权益贯穿到了案件侦查始终。侦查终结后，针对荣奇无人照看的情况，积极请示所领导，经同意后联系其近亲属落实其监护措施，和学校、家庭一起形成监护帮教网络。荣奇所在学校和亲属对派出所以人为本，爱护未成年的做法表示衷心感谢。

“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，工作上紧紧围绕“宣传思想”这一主题，积极联系辖区宗教工作。他作风务实，服务群众，受到了各级领导和辖区群众的一致好评。12月5日下午16时26分，湾子乡关寺村3组桑扬教堂发生火灾。他跟随所领导等同志及时赶往现场进行营救并迅速与消防中队取得联系，在民警和群众的共同努力下，大火于17时08分被扑灭。但他被大火烧焦了眉毛，身上多处污渍。

警务室工作汇报范文第4篇

20**年，我市消防工作将深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作部署，以预防重特大火灾事故、保持火灾形势持续平稳为目标，以落实政府消防安全责任制为主线，深入贯彻落实《消防法》，紧紧围绕推进社会消防管理创新这一主题，大力实施筑牢“防火墙”工程，深入推进“三大防控”体系建设，全面提升社会防控火灾能力，为社会和谐稳定创造良好的消防安全环境。

一、强化责任落实，全力推动社会化消防工作又好又快发展

1．落实政府消防安全责任。充分发挥政府在消防工作中的主导作用，全力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的群防群治社会化新格局。市、乡（镇、区）层层签订消防工作目标责任书，将消防工作纳入20**年政府工作综合目标管理和政务督查的重要内容。实行消防工作行政首长问责制，将消防安全纳入领导干部政绩考核、“平安建设”和社会治安综合治理考评的重要内容。凡发生较大以上火灾或亡人火灾的，年度消防工作“一票否决”，并追究相关领导责任。把消防工作摆上重要议事日程，坚持市政府常务会议和安全例会听取消防工作汇报，把公共消防设施建设、队站建设、装备建设、经费保障、重大火灾隐患整改、消防宣传教育等重点工作纳入政府督办事项，实施半年督查和阶段性督查。

2．落实各部门消防安全责任。充分发挥市防火安全委员会综合协调作用，每季度组织召开一次例会，及时沟通信息，研究解决重大事宜，督促协调各部门落实监管责任。各行业主管部门要制定加强和规范本行业、本系统消防安全管理规定，明确管理职责，落实行业主管责任，将消防工作与行业、系统自身工作同部署、同检查、同落实、同考评。市监察、公安、消防、安全生产监督、建设、工商、质量技术监督、卫生、文化旅游、教育、商务、民政等部门要建立信息沟通和联合执法机制，定期组织消防安全专项治理，及时排查整改火灾隐患，齐抓共管，形成执法合力。

3．落实消防安全监管责任。全面落实“四抓三防两落实一到位”工作机制，进一步明确乡（镇、区）消防机构设置、职责范围、监督程序，完善消防工作运行机制，实现乡（镇、区）主管负责人、专职管理人员、消防安全检查、隐患跟踪整改、考评奖惩兑现“五到位”。深入推进消防安全标牌化管理，在火灾危险性较大的“九小”场所设立警示牌，标明场所火灾危险性、消防安全事项、消防安全责任人和乡（镇、区）监管人员，切实澄清动态底数。年内50%的“九小”场所达到标牌化管理要求，80%的乡（镇、区）达到网格精细化管理标准。继续完善落实消防分级管理制度，推行消防监督网格等级化管理新机制。以警务区为单元，派出所责任区民警分包警务区，消防大队防火监督人员分包派出所，划片管理、责任到人，实现消防监督辖区网格化、单位等级化、日常工作量化。市公安机关要将消防工作纳入绩效考评和派出所等级评定之中，全面落实公安派出所消防监督“四项制度”，全员培训派出所负责人和专兼职消防民警，提升派出所民警消防工作能力。将消防工作向社区和农村警务室延伸，不断提高警务室消防检查、宣传教育、服务群众“三个能力”。制定警务室消防监督工作标准，打造警务室消防监督工作试点并适时召开现场会予以推广，逐步实现警务室消防工作制度化、常态化。实行消防监督人员联系警务室制度，向社会公开联系方式，每月对警务室民警实施业务指导，确保年内30%的警务室达标。

4．落实社会单位的消防安全主体责任。在社会单位广泛开展“三会三化”建设（会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生，管理标准化、宣传常态化、标识明细化），全面提升社会单位“四个能力”。上半年制定“三会三化”建设标准和考评验收标准，全员轮训重点单位管理人员，每个单位培养一个消防安全“明白人”，全市打造15家消防安全样板单位。同时，认真总结建设经验，逐步向所有重点单位推广，年内重点单位100%达标，切实提高全社会抗御火灾能力。在公众聚集场所、易燃易爆重点单位积极推行火灾公众责任保险，推广应用自动报警逃生门锁等高科技消防产品，年内所有安装自动消防设施的人员密集场所、易燃易爆单位全部接入城市消防安全远程监控系统。加强消防安全重点单位信息系统运用，依托单位视频监控系统，实现重点单位消防管理可视化，实时发现动态火灾隐患。

二、深入开展各类专项整治，不断完善火灾防控手段

5．强化火灾隐患排查整治。坚持常态化检查与专项治理相结合，集中开展公共娱乐等人员密集场所、易燃易爆单位、高层和地下建筑专项治理，实行高层、地下建筑和超大规模场所首席消防监督员制度，落实超常管控措施。大力整治城中村、城乡结合部、“三合一”、“九小”场所以及商业密集区、车站周边地区等消防“乱点”，实行消防、治安、公安派出所多警联动，每季度开展清查整治行动，严防亡人火灾发生。

6．扎实开展消防产品专项治理。严格执行消防产品市场准入制度和“身份证”管理制度，充分利用消防产品流通领域质量跟踪系统，加强防火门、灭火器、应急照明灯具等消防产品的质量监管。严格落实公共场所阻燃制品标识管理制度，将阻燃制品应用和标识管理纳入公众聚集场所建筑工程消防设计、审核、验收，公众聚集场所使用或者开业前消防安全检查及日常消防监督检查的重要内容。加强工程建设领域选用消防产品，特别是建筑工程安装（验收）前的消防产品质量监督抽检，把好委托抽检产品申报审查关；持续开展建筑消防设施专项治理，集中开展消防产品打假活动；加大装修材料见证取样检验力度。

7．进一步加大消防执法力度。市公安消防部门要坚持“从高从严管理、超常措施防范”要求，严格落实“每日一查”、“每日夜查”制度，不断加大消防安全检查频次，完善惩治消防严重违法行为硬性措施，充分运用行政拘留、、强制清理、临时查封等手段，严厉惩处消防违法违章行为，始终保持高压态势。

8．强化重大火灾隐患整改机制。继续将重大火灾隐患整改纳入责任目标，建立与《重大安全生产隐患排查治理情况周报》的联动机制。严格落实“各乡（镇、区）乡（镇）长（主任）、各乡（镇、区）主管负责人、公安部门责任人、消防部门责任人、隐患单位责任人”五级连带捆绑责任制。采取市领导分包、挂牌督办和新闻媒体公示曝光等措施，强力督促隐患整改。

9．严把火灾隐患控制的源头关。对涉及消防安全的行政许可项目，市规划、建设、房管、工商、文化旅游、教育、民政、卫生、体育等部门要严格按照《**市人民政府办公室关于转发**市人民政府认真贯彻国发〔20**〕15号文件切实加强消防工作意见的通知》（**政办〔20**〕58号）要求，把消防行政许可作为前置审批条件，对不符合消防安全条件的单位和场所，相关部门不予核发有关证照。

10．全力做好牡丹花会等重大活动期间的消防安全保卫工作。按照“谁主办、谁组织、谁负责”原则，督促、指导大型活动主办、承办单位，明确消防安全责任，完善灭火应急疏散预案，落实各项安全防范措施；针对庆祝活动涉及场所，提前调查摸底，逐一检查督办，彻底消除火灾隐患；组织充足警力，按照“定岗、定责、定任务”的要求，落实人员和装备配置，及早进入战备运行状态；在重要区域设立指挥部，加强执勤力量部署，加强重点区域和地区的现场监护；落实保卫预案的熟悉和演练工作，重点单位和区域开展实兵、实车、实装演练，时刻做好灭火救援战斗准备，积极创造优良消防安全环境。

三、壮大多种形式消防队伍，做好农村及社区消防工作

11．强力推进多种形式消防队伍建设。将公安合同制消防队员及消防文职人员工资、福利、基本社会保险纳入财政预算，建立健全公安合同制消防队管理教育制度，落实管理和保障措施，科学编配执勤力量，合理安排队员轮休，努力提升公安合同制消防队的业务水平和灭火救援实战能力。首阳山镇、顾县镇专职消防队要严格按照“四有”标准，提升建队质量和档次，切实发挥作用。

12．加强“保消合一”、“巡消结合”工作。积极推进消防巡防一体化工作，制订出台具体建设标准，市公安消防等部门要加强对保安队员、治安巡防队员消防培训和监督指导，年内50%的队伍达标。推广“消巡合一”、“保消合一”工作模式，对巡防队员、保安人员开展全员消防安全培训，配备必要的消防装备器材。依托**市保安公司，成立消防保安公司，实行消防专业保安派驻制度，年内全市50%的消防控制室、50%的公众聚集场所完成派驻任务。

13．开展“零火灾村镇”、“零火灾社区”创建活动。要深入开展“零火灾村镇”和“零火灾社区”争创活动，全面提高农村和社区防控火灾能力，确保农村和社区消防形势稳定。建立健全消防安全检查巡查制度，各乡（镇、区）每月组织开展一次消防安全检查活动；社区实行区域联防，每周组织消防安全互查；行政村实行“户户联防”机制，每天开展防火检查巡查；年内50%的住宅小区达到“四有”标准（有消防工作站、有消防宣传橱窗、有公共消防器材点、有志愿消防队伍），70%的行政村达到“五有”标准（有防火公约、有消防宣传标语、有志愿消防队伍、有消防水源、有专兼职消防管理人员）。

四、强力推进消防宣传常态化，不断提高全民消防安全素质

14．深入推进《消防法》宣传普及，发挥经常性消防宣传教育作用。建立完善消防宣传教育培训机制，开展经常性消防宣传，广泛宣传消防法律法规、消防常识、灭火基本技能和逃生基本方法；发挥主流媒体、公众媒体和固定教育基地的宣传作用，电视、报刊、广播要有消防教育专栏，消防夜校、消防站等固定消防宣传教育基地每月定期向社会开放，在宣传、教育、文化旅游、妇联、科协、团委等部门和社会团体之间建立消防宣传联席会议制度，形成“政府主导、媒体联动、全民参与”的社会化消防宣传氛围。新建1条达到“七有”标准的“消防安全示范街”，增设消防宣传橱窗、标牌。精心组织“119”消防宣传周、消防夏令营等消防宣传活动，利用**牡丹花会、河**文化旅游节等重大活动开展消防宣传。

15．深入推进消防宣传“五进”工作，全面提高社会公众消防安全素质。大力开展消防宣传“进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭”活动、消防文化广场活动，消防艺术团体定期深入农村、社区巡演；成立一支消防宣传队，充分利用消防宣传车，每周深入社区、农村、学校宣传不少于2天；深化开展消防志愿者活动；将消防宣传纳入基层党组织远程教育和新农村精神文明建设、文化建设和“三下乡”内容；市教育、人事劳动和社会保障、广电等部门要将消防安全知识纳入学生素质教育、职业培训和公益电视节目播出计划，不断提高中小学生安全教育日、少儿消防夏令营、“119”消防宣传等活动水平，实现学生消防教育培训常态化，所有中小学校开设消防课程，学生受教育率要达到100%。要把单位一线员工、农民工、妇女和老、幼、残等作为重点宣传教育对象，着力提高其消防安全意识和自防自救能力。定期组织开展单位法定代表人、消防安全管理人、消防设施操作控制人员及电工、电气焊工等特种作业人员、易燃易爆岗位作业人员、人员密集场所工作人员消防安全培训，提高培训质量和水平，确保各重点单位消防安全责任人、管理人员培训率达到100%；各重点行业和单位要坚持实行岗前培训和特殊岗位持证上岗制度，特殊岗位人员持证上岗率达100%；力争全年培训人数超过5万人。新晨

五、加强基础设施建设，提升城乡火灾防控的整体能力

16．加强城镇公共消防设施建设和消防装备建设保障。积极开展城市消防安全评价工作，加强城乡消防规划和公共消防设施建设。城市新区、产业集聚区建设消防安全规划与总体规划同步编制、实施。旧城改造、城中村改造等同步建设消防基础设施。设有供水管网的街道，消火栓建设要达到国家标准，确保已建成的公共消防设施完好有效。按照新颁布的《城市消防站建设标准》和《**消防部队装备建设三年规划》要求，积极淘汰超期服役消防车，购置新的消防车。加大高科技消防装备投入，重点配备防护、侦检、救生、破拆、堵漏等抢险救援器材。

17．加强消防队站和综合应急救援队伍建设。根据城乡建设规划和责任目标要求，完成消防队站建设任务。依托公安消防部队建立“一专多能”的综合应急救援队伍，5月底前完成试点建设任务。巩固现有公安合同制消防队伍。

六、加强队伍建设，提高消防部队履行职责能力

18．加强和改进消防监督工作，增强公共消防服务能力。市公安消防部门要深入推进消防执法规范化建设，完善执法责任体系，落实执法量化和绩效考核制度，健全执法监督机制，规范执法程序，强化消防执法档案建设，坚持理性、平和、文明、规范执法，努力实现责权明晰、行为规范、严明公正、监督有力、服务优质。牢固树立执法为民思想，全面推行消防政务公开，健全消防执法便民利民惠民机制，积极创建群众满意的消防服务窗口，为社会单位和人民群众提供方便、高效、优质的服务。

警务室工作汇报范文第5篇

工作汇报

市人大代表：

*年，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“维护稳定为目的，人民满意为标准，严打为重点，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严厉打击各种刑事犯罪。根据年初签订的责任状，紧密结合我镇实际，制定工作计划，认真落实各项综治措施，加强组织和制度建设，加强和完善社会治安综合治理工作机制，为我镇经济社会的发展，营造了一个良好的社会治安环境。

一、明确指导思想，建立健全机构，落实工作责任制

镇党委、政府历来重视社会治安综合治理工作，在抓经济社会发展的同时，始终将综治工作摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，要求广大领导干部要从思想上有所转变，确实将综治各项措施落到实处。为了彻底抓好工作，镇成立了社会治安综合治理委员会及办公室，各村（社区）、各厂矿企事业单位也相应成立了综治机构，都明确了主要领导亲自抓综治工作，形成了自上而下，相互关联的综治网络。同时加强了社会治安综合治理工作制度建设，镇、村（社区）建立健全了社会治安综合治理各项规章制度，综治工作已步入正规化、规范化轨道。

二、坚持“严打”方针，保持“严打态势

历年来，我镇本着什么犯罪突出就重点打击什么，什么问题严重就重点解决什么，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，在打击实效上下功夫，以严打震慑各类违法犯罪活动。*年以来，xx派出所查处治安案件xxx起，调解民间纠纷xxx起，开展专项斗争和专项整治共xx次，镇派出所协助公安分局破获刑事案件xx起，破获案件xx起，缴获海洛因xx克，

为xx经济社会的发展打造了良好的治安平台。

三、治安防范网络进一步巩固和完善，群防群治队伍作用更加明显

今年，我镇继续坚持以镇为单位，以公安等政法机关为主体，以群防群治为依托，充分发动和依靠人民群众，努力构建以街道、单位内部、社区（村）、交通战线为重点的多层面、多形式的专群结合的治安防范网络。一是强力推进公安派出所“三基”工作建设，帮助派出所在各村（社区）建立驻村（社区）警务室，并派驻民警，目前已建成四个警务室，加强了局部地区治安态势的防控，密切了警民关系。二是在农村以村（社区）为单位，组建以村（社区）、组干部、退伍军人及民兵为骨干的义务治安巡防队，结合农业生产和农村治安特点，定期或不定期开展治安巡逻和道口值守，开展护村户寨巡查，收集治安信息，调解民间纠纷。三是根据我镇交通便捷，城镇建设步伐加快、流动人口多、治安复杂的具体实际，由公安部门牵头组建了一支xx人的城区专职治安巡防队，主要负责城镇中心区街道、公共复杂场所、校园周边和居民聚集地段的治安巡逻防控。四是加强与xx开发区保安服务分公司联系，在全镇各机关、企事业单位派驻保安，保安人员在业务上接受公安机关的领导和指导，在职责上负责维护用人单位的治安秩序，在责任区管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。五是协调开发区公安分局在主要交通道口、公共复杂路段和人员密集路段设置了x个治安岗亭，方便人民群众，有效防范了治安案件的发生。*年至今，全镇共组建治安巡防队xx个，共xxx人，其中，城区治安专职巡防队xx个，xx人，农村义务治安巡防队xx个，xx人，采取发放误工补贴和工资形式，由区、镇两级财政共同承担，年投入xxx万余元，充分调动了巡防人员维护社会治安的积极性。

四、建立起了铁路预警信息网络，为铁路安全畅通起到了保障作用

我镇成立了xx镇铁路护路联防工作领导小组和镇铁路护路联防办公室，并组建了xx支铁路护路义务联防队，积极协助铁路部门维护铁路周边治安秩序，加强沿铁村寨的护路宣传和安全宣传，增加护路意识和安全意识，确保了铁路安全畅通。

五、深化“平安工程”创建活动，营造更加安全稳定的社会环境

目前，我镇“安全文明村”、“平安无毒社区”、“安全文明企业”、“平安单位”试点创建工作正在有序推进。xx村、xx社区、xx、xxx厂已列为我镇“平安工程”创建试点单位，下一步我们将加大“创安”覆盖面，让“平安工程”深入人心，深入千家万户。

六、加强基层基础建设，狠抓基层社会治安综合治理工作各项措施的落实

镇党委、政府历年来都比较重视基层建设。流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、预防青少年违法犯罪、禁毒帮教工作、学校及周边治安秩序整治等方面的工作均建立了管理组织，到目前为止，全镇共组建了xx个治保会、xx个调解委、xx个帮教组织，组建了xx个专职巡防队、xx个义务巡防队、xx个铁路护路联防队。为预防青少年违法犯罪，在全镇xx所中小学中聘任了法制副校长和法制辅导员，并且都开设了法制课。通过聘任法制副校长和法制辅导员，开设法制教育课，加大了对青少年学生的法制教育，对有效预防青少年违法犯罪起到了积极作用。全镇青少年违法犯罪呈下降趋势。据统计，自*年以来，在全镇立刑事案件中，*—*年两年间，青少年犯罪案占xx%，*—*年占1xx%；在全x立治安案件中，*—*年两年间，青少年占xx%，*—*年的两年间，青少年占xx%。

七、存在问题和下步工作打算

200年，是我镇综合治理工作承上取下关键的一年，我们在社会治安综合治理工作上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距和不足。一是在镇级司法所无建制，无人员，村（社区）调解组织工作参差不齐。许多矛盾、纠纷直接到公安派出所处理，基层组织作用发挥不够。上报信息工作未按行管体制、行业体制形成网络及汇报制度。二是因综治办均为兼职人员，无专职工作人员，导致综治工作落实上压力大，未建立起综治激励和保障机制，对日常工作中打击犯罪、制止违法的见义勇为人员的奖励和表彰未形成制度。

针对我镇的治安形势，我们将在今后的工作中更加努力，坚持以农村巡防、城区巡逻、岗亭驻守、保安定点守护、公安打击、建设“平安工程”为网络内容。按照州综治办《关于加强社会治安防控体系建设的意见》，建立起“打、防、控”一体化的工作机制，构建预防违法犯罪的工作网络。力争使下一年的综治工作更上一个台阶。

xx镇社会治安综合治理办公室

警务室工作汇报范文第6篇

严格任免程序，把好村官入口关。将熟悉党的路线、方针、政策，掌握一定党务和嘎查村务常识，具有较强民主意识和法制观念的责任区党员民警作为嘎查村村官人选，由边防派出所党支部根据任用条件审核后，由苏木镇（街道）党委研究任命为所辖嘎查村（居委会）党组织副书记或委员，分管综治工作。先后建立了村官培训、驻村工作、参政议事、入户走访、工作汇报、组织生活、请假考勤等各项制度，要求民警村官每周驻嘎查村工作不少于20小时，全面了解掌握辖区情况，做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。根据工作开展情况，不定期向嘎查村党组织汇报工作，每月向派出所汇报一次工作，每年向嘎查村党组织和村民代表作一次述职报告，接受监督、评议。民警村官一经任命，原则上须在责任区任职2年以上，未满2年不得调整工作岗位。如有特殊情况需要调整时应先补充、后换人，确保边境地区“一个嘎查村一名民警村官”。

明确工作职责，把好服务群众关。目前全旗有26名民警兼任嘎查村的村官，他们充分发挥警务室的前沿阵地作用，积极组建群防群治队伍，全面掌握辖区治安形势，把重点人员、重点部位作为重点管控对象，建立了矛盾纠纷联合调处机制，做到熟悉了解“社会人”、盯紧看牢“重点人”、及时掌握“高危人”。组织嘎查村干部、村民学习各项政策、法律法规300多次，帮助16个嘎查村党支部规范了各项组织制度，增强嘎查村党组织化解矛盾、服务群众的能力。紧紧围绕创先争优活动，建立走访群众结对机制、警地领导互访交流机制和相关综合协调机制，充分利用派出所信息资源广的优势，及时给群众提供致富信息。民警村官与当地大学生村官结成对子，开展“警地大学生村官携手共建新农村（牧区）”活动，定期商讨嘎查村生产生活、综合治理等方面的相关问题。同时，把“民警兼村官”活动纳入平安嘎查村建设、新农村新牧区建设、兴边富民行动整体规划，扩大共建基础，提升创建层次，努力做到“两个延伸”，即由民警兼村官单一方式向时代化、大众化新方式延伸；由专群联防为重点的安全稳定工作向经济社会发展各个领域延伸。

明安镇边防派出所民警村官根据当地牧民种植、养殖技术滞后等实际情况，多次邀请旗民政局、畜牧局专家深入嘎查举办了“农村牧区实用技术生产技术讲座”，发放各类种养殖实用技术类书籍500余册，定期深入牧民家中手把手指导，帮助牧民解决技术难题。“民警村官不仅让我们不再担心嘎查的治安问题，还帮助我们了解了很多致富信息和实用技术，真是我们牧民的贴心人啊！”5户贫困户在专家的指导下种植饲草料，产量明显提高，减少了养殖成本，增加了收入。现在，牧民和民警村官像一家人一样，有事一起商量，有问题一起解决，警民关系鱼水情深。

明确考核细则，把好奖惩监督关。结合干部量化考核，采取个人述职、嘎查村民满意度测评、查看台帐、实地考察等方法对民警村官进行考核。考核根据工作实际，以群众见警率、情况熟悉率、辖区发案率、案件查破率、重点人口管控率、情况信息收集率等为主要内容，广泛征求嘎查村党组织、村民代表的意见后进行综合评定。考核由派出所和所在嘎查村党组织联合组织实施。年度考核成绩突出的，在享受地方党委政府奖励的同时，参照边防派出所干部管理相关规定可优先提拔使用；考核不合格的，取消当年评先评优资格，并按照报批程序免去其兼任的村官职务；在工作中履职不到位，造成不良影响和后果的，根据情况依据相关规定追究责任。

民警村官充分履行自身职责，从维护治安到参与基层组织建设，从走访了解民意、化解矛盾纠纷到争得民心、凝聚力量、增进民族团结、促进社会和谐，从扶贫解困、服务群众到带领群众致富、推动经济发展，都发挥了积极的作用。

警务室工作汇报范文第7篇

关于“三基”工程建设工作的情况汇报

陵县公安局现有警力238人，目前基层一线警力已达到219人,占总警力的92，派出所警力115人，占总警力的48.5，全县共13个乡镇区，设派出所14个，其中城区所1个，开发区所1个，建制镇派出所2个，建制乡派出所10个。辖56万人口。今年以来，我们根据上级公安机关的部署和要求，以有为争有位，求真务实，真抓实干，务求实效，全面落实基层基础建设年活动的各项措施，培植亮点，打造自己的品牌，将“三基”工程建设不断推向新的层面，取得显著成效。在打击犯罪上实现了“两个下降”：刑事立案同比下降（27），刑事立案779起，同比下降27，其中，命案立案4起破4起,比去年同期9起下降56；两盗两抢可防性案件同比下降（23），抢劫立案33起破获23起，比去年同期46起下降38；抢夺立案12起破9起，比去年同期24起下降50。实现了“两个零突破”：进京上访1-10月份为0起，汽车被盗案件为0起（去年为18起）。在队伍建设上：陵县公安局荣立省厅集体二等功、刑警大队刚刚通过验收，再获全国青年文明号和一级刑警中队荣誉称号，治安大队荣获全省特级治安大队、巡警防爆大队荣获省一级大队和公安局档案管理工作通过验收获省特级称号等等。我局先后被省厅记二等功3次,市委、市府记二等功一次，市局记三等功8人次,先进集体和个人20余人次,县级三等功和先进个人共计70余人次，大大地提高了全局民警争先创优意识和干事创业的水平。

现将我局“三基”工程建设情况向各位领导汇报如下：

一、争取党委政府支持，正确分析形势，制定切实可行的目标任务

“三基”工程建设开展以来，陵县公安局党委积极向县委县政府汇报上级公安机关的一系列决策部署，争取党委政府的有力支持。县委、县政府把社会稳定工作放在同经济发展同等重要的位置来抓，对公安机关开展的"三基"工程建设给予高度重视。县委、县政府主要领导同志多次专门听取公安局工作汇报，到县局和基层所队检查指导工作，提出明确的要求，并划拨专门资金600万元用于当年的“三基”工程建设。各乡镇党委政府对>！

二、强力推动警力下沉，深化警务体制改革，推进“三基”工程建设。

强力推动警力下沉，充实基层所队。一是制定警力下沉工作机制。今年以来，本着"做精中层，夯实基层"的原则，大刀阔斧，对局机关科室重新进行了调整组合，局机关84名工作人员先后被充实到基层一线所队，使城区派出所警力达到20人，建制镇派出所警力达到10以上，乡派出所警力达到5人以上，目前派出所警力达到全局总警力的48.5，基层一线警力达到了总警力的92。二是积极落实从优待警措施。目前，我局党委主要领导同志有两名同志为副县级实职，7名同志为正科级实职，为76名同志解决副科级侦察员，占全局总人数的36。为全县14个派出所所长解决了副科级待遇，其中有9个派出所长进入乡镇党委政府班子任副职。三是大力提高干警文化层次，优化队伍年龄结构。近年来，我局大力提高干警的文化层次，调整中层领导干部的年龄结构。目前，全局干警大学文化62人，占26,大专文化115人，占53。中层科所队室主要负责同志平均年龄降低了4岁，现平均年龄为35岁，使整个公安队伍日益充满朝气和活力。

推动警务前移，实施城区和农村警务战略。一是加强警务区建设。我局按照“科学规划、合理布局”的原则，在原有38个警务区的基础上，新增29个警务区，建成规范化警务室56个，以民警名字命名的警务区31个，警务区民警人数达到了69人，占派出所民警总数的61。二是加强和完善内务管理，推进纪律作风建设。各派出所先后建立健全了内务管理六个方面的十五项制度，如例会制度、考核考勤制度、枪支警械管理制度、档案管理制度、财务管理制度等，做到了有章可循，促进了派出所各项工作的开展。三是建立大练兵长效机制。开展社会主义法治理念教育活动，对全局干警“三懂四会”进行了硬性要求。今年以来，已办各类培训班40余次，对全体民警进行了轮训，形成了“学中练、练中学、以学督练、以练促学”的大练兵长效机制，有效杜绝了干警执法不规范、不公正和违法违纪现象的发生，增强了全局干警的凝聚力和向心力。四是改革勤务方式，适应基层需要。基层派出所根据农村工作的实际需要，他们自觉地把作息制度与广大人民群众的作息协调起来，实行弹性工作制，有效地与工作的实际需要相对接，提高了与广大人民群众的接触率，有力地推动了工作的开展。

加大基础 设施资金投入，推进基层所队正规化建设。我局在经费十分紧张的情况下，多方筹措资金，加强对局机关和“三所三队”的基础设施建设。近期，我们投资20余万元在局机关建立和完善了健身房、荣誉室和阅览室，进行文明机关创建工作。一是改善基层派出所的办公条件。目前，全局14个派出所全部统一了外观标识，办公场所宽敞，五小工程齐全，其中有9个派出所拥有了自己的办公楼房，还有两个派出所的办公楼房正在修建中。今年，各派出所共新增车辆30辆，计算机140台，配齐了警用装备，基层派出所基本达到了人手一台计算机。二是提高看守所的监押条件和档次。今年为看守所、拘留所充实了新警力，健全了领导班子，提高了办公和看押条件，现治安拘留所已峻工待用。三是完备刑警大队的办案条件。投资160万元，新建刑警中队大楼2座，并按照省厅的统一要求，加强了文字痕迹检验、法医鉴定、现场勘照、技侦等工作，进一步完善了刑事档案管理工作。

三、开拓创新，建成动静结合、纵横交错、以点带面的社会治安防控网络

（一）实施科技强警战略。先后投资200万元建成县局指挥中心监控系统平台。全县共安装监控探头233个，对重点要害部位、复杂场所、交通要道进行实时监控，所有监控探头全部接入公安监控网。同时，利用"电子眼"加大了对协警人员上岗和巡逻情况的检查巡查力度，提高了整体巡查水平,收到了良好的效果。

（二）发挥"民力无穷"的优势，破解"警力有限"难题。该县公安局重点抓好三级巡逻组织和“两员”（情报信息员、协警队员）建设，通过发动群众在全县形成了群防群治大格局。一是加强巡逻组织建设。按照大乡镇不少于15人、小乡镇不少于8人的标准充实协警队员，建立健全乡镇联防队15支，人员196人，并落实了职责任务、人员选聘、辞退备案等项制度。二是积极物建情报信息员。在全县范围内共物建情报信息人员2296名，负责本村庄、单位、社区的苗头性信息、预警性信息的收集与上报。三是加强群防群治队伍建设。对组织不健全、措施不落实的单位和村庄重新整建，先后重新建立治保巡逻组织162个，整建136个，新增巡逻队员381人，全县989个村庄群防群治队伍全部健全。

（三）加强三道防线建设。为实现对交通要道和治安状况复杂路段及进出城区主要路口的有效控制，该县先后投资217万元，组建了一支由120人组成的巡警防暴大队，并保障每月15万元的办公经费，列入县财政预算。该大队主要负责对城区各重点部位、重点部门、重要路段、街面进行巡逻防范，有效预防了街头“双抢”等案件的发生。县局投资42万元，建立了2处治安检查站和12处治安卡点、堵截点。检查站、卡点、堵截点全部达到了"四统一"即：统一建设标准、统一人员配置、统一工作制度、统一装备配备。

四、建立严格的责任追究制度，确保“三基”工程建设顺利进展

我们把"三基"工程建设明确为各基层所队的"一把手"工程，局长与分管局长、分管局长与基层所队主要负责人签定"三基"工程建设目标和"一岗双责"责任状，实行连带责任追究，一级抓一级，层层抓落实。9月初，利用两天时间进行认真总结，对年初制定的目标规划进行回头看，逐一进行排队，对目前还未完成的任务倒排工期。要求，坚决杜绝推诿扯皮现象，分管局长为第一责任人，哪个单位没有完成年初规划的，分管局长要向局党委写出书面报告说明情况，年底评先树优一票否决。对在“三基”建设中取得突出成绩的单位，进行物质和精神奖励，在晋职、晋衔、提拔使用上优先考虑。对拖了“三基”工程建设后腿的单位，主要责任人必须引咎辞职。

警务室工作汇报范文第8篇

今年以来，XX分局XXX派出所根据市局、分局有关指示精神，着眼于派出所长远发展，进一步深化派出所工作改革，落实了市局104号文件，并于年初提出了“巩固成绩，开拓进取，谋求发展，全面提高”的工作目标，取得了显著成效，被公安部领导给予了高度评价，并题词：实施社区警务，服务人民群众。一、狠抓宗旨教育，进一步提高民警服务意识

XXX派出所自成立以来，无违法违纪问题，并多次被评为先进派出所，得到了公安部、省厅、市局等上级公安机关的充分肯定，公安部领导多次来派出所视察检查指导并题词。如何保持这些荣誉而求得发展再上新台阶，是摆在派出所这一届领导班子面前的新课题。为此，新班子在统一思想认识的基础上，提出通过“四个提高”，即提高领导能力，提高民警素质，提高执法水平，提高服务质量，达到“四个满意”，即领导让民警满意，党员让群众满意，民警让百姓满意，工作让社会满意的目标。今年该所在民警中开展了比、学、赶、帮、超的竞赛，争当服务标兵的活动，形成了接待比热情，服务比质量，工作比效率的竞争热潮,为民办好事、实事已成为每名民警的自觉行为。我所根据双联时了解到的情况，有很多双联户都比较贫困，找不到事情做，我所积极的想办法，为他们在附近效益好的企业、厂家联系工作，创造再就业机会。

二、狠抓防范工作，深入开展“创安”活动。

本着“打防并举，以防促打”的工作方针，XXX派出所在大力加强社区警务室建设的基础上，重点狠抓了“三防”工作。一是人防。将社区物业、保安、治保等社会力量作为治安防范的依靠力量，利用他们工作的特殊性，充分发挥其作用。目前，已发展群防群治力量120人，有90％的人员已发挥了作用。同时XXX派出所与街道联系，将整个街道的社区治安巡防队集中起来，统一调配，由派出所在业务上进行指导，因地制宜地制定了工作方案，并科学划分了巡逻路线，对重点地段和复杂场所加强了防范力度，目前已经形成了较完善的点、面结合的防范网络体系，发挥出了治安防范作用。XXX地区人防工作形成了专业队伍与群防群治力量相结合的良好态势。二是物防。今年XXX派出所在有条件的老居民区、厂区及新建小区安装防护栏3000米，使小区封闭率达到90％。新建小区值班室2个，为部分巡逻值班人员配备了对讲机和强光手电，并动员该地区75％的机动车安装了防盗报警器。三是技防。在原有基础上，今年又为XXX地区60栋楼的1000余户居民安装了楼宇对讲系统，为30间出租房屋安装了门磁报警器。“三防”网络的有机结合，充分发挥了作用，辖区发案得到了有效控制，上半年全所辖区共发案XX起，同比去年下降22，人民群众安全感大大增强。

三、狠抓档案建设，强化基层基础工作

档案管理规范是派出所工作规范中的重要内容。XXX派出所以抓档案升一级为切入点，积极促进基层基础工作的开展。采取“走出去，请进来”的方法，探索档案管理的新内容。经过5个月的努力，已整理各种业务、声像、实物等档案资料XX卷，案卷时间跨度XX年。通过整理档案，使民警对户籍管理的历史沿革，现行户籍政策，企事业单位的管理标准，以及治安调解、处罚的法律程序和内容等都有了较为深刻的了解，业务知识和水平都有所提高，工作标准更加规范，基础工作更加牢固、扎实，有利地推动了创安工作的开展。

四、狠抓工作落实，现实斗争取得实效

警务室工作汇报范文第9篇

忠诚履行职责创新服务社区

__，男，1962年出生，汉族，大学文化，中共党员，现任市民政局社区办主任，兼局机关党支部组织委员，民政学会秘书长。__同志自1984年毕业分配，一直从事民政工作，1994年2月任民政局办公室副主任，1996年4月任双拥办科长，5月任社区办主任至今。__同志多次获市直机关先进工作者，社会科学学会工作先进个人，被评为全市十佳社区工作者，同年获全省基层政权和社区建设工作先进个人，获得全市防治非典型肺炎先进个人，市直机关优秀科级干部，获市直机关第六届优秀公仆。他所负责的社区建设工作在全省乃至全国产生很大影响，省委，省政府于、两次在__召开全省社区建设工作会议。__市被命名为全国社区建设示范市，__市被命名为全省和谐社区建设示范市。

一、注重创新，抬高工作起点。我市社区建设工作自起步，作为资源型城市如何推进社区建设工作没有成功的经验可以借鉴，__同志陪同市、局领导多次深入实际、调查研究，提出了“依托企业，资源共享，推进基础设施社会化；立足市情，因地制宜，促进社区服务产业化；夯实基础，强化组织，推动干部队伍职业化；勇于创新，大胆实践，实现资金投入多元化；强化手段，创新机制，达到社区管理现代化”的我市社区建设发展思路。为保证“五化”落到实处，__同志起草制定了《__市社区建设发展规划》《关于资源共享实施意见》《关于加强社区基础建设实施意见》《关于加强和谐社区建设的意见》等政策性文件，有力地推进了全市社区建设工作的开展。目前，我市的社区建设工作已取得了阶段性成果。社区硬件设施达到了标准化。市区185个社区，办公场所达到100平方米以上的占89%，室内活动场所200平方米以上的占88%；社区管理实现了网络化。投资开发了社区网络管理系统，实现了社区网路的数据存储、统计分析、信息查询和与百姓互动等功能；工作人员实现了职业化。通过建立选举制、聘用制、协理制、义务制、志愿制五项制度，为社区工作提供了人才保证；社区服务实现了多样化。全市有1.2万多家社区服务网点遍布社区，开设了96760社区服务呼叫中心，为居民提供了各类上门式服务；社区功能实现了体系化。目前，共有22个党政部门的工作在社区得到了开展，建立社区卫生服务中心（站）189个，设立社区警务室183个，建立义务治安巡逻队795支，建立社区各类文化团队670多支，设立健身路径145套，活动器材3500多台；低保、就业、计划生育、医疗保险等工作也都在社区得到延伸。

二、勇于吃苦，工作作风扎实。__同志服从领导，工作上兢兢业业，几年来，筹备召开全省社区建设工作会议2次、全市社区建设工作会议4次、全市社区建设现场会2次、全市社区建设领导小组会8次、专项协调会议7次、全市社区建设理论研讨会1次，举办了全市社区工作人员培训班2期、社区文艺汇演3次、社区知识竞赛1次、优秀社区主任巡回报告1次，安排国家和省领导检查指导社区工作多次。每次筹备和组织重大活动期间，__同志都是经常夜以继日地工作在单位，特别是12月2日在__召开的全省社区建设工作会议，由于民政部李学举部长、省长等领导出席会议，全省各市（地）书记或 市长，各县（区）委书记参加会议，规格高、规模大，__同志压力更大，20多天加班到深夜，没有一句怨言。几年来，由__同志起草的政策性文件40多个，起草和修改的领导讲话( ）、工作报告、工作汇报、调研报告、典型经验等材料130多篇，每份材料都需要花费他几个不眠之夜。正是靠这种吃苦耐劳的精神，使筹备和组织的社区各项活动都完成的比较出色。