公司团员个人总结范文
时间：2023-03-02 19:54:34
公司团员个人总结范文第1篇
一、不断加强支部组织的建设建立健全团支部工作制度
支部有团委员3名(其中2名是共产党员)，在日常工作中大家各司其职，团结协作，让我支部工作逐渐走上正轨并向前进步。目前，共有团员78人。其中有9人向党组织递交了入党申请书，并有3人被党组织作为重点培养对象。从年1月1日起，团支部为每位团员都准备了生日贺卡，并在团员生日的当天送去祝福，这充分体现了团组织对团员的关心，让每位团员都感受到团支部的温暖。
我支部始终注重加强支部组织建设。首先建立健全了团支部工作制度：每月至少过一次组织生活，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排;用评分制度鼓励团员青年们积极参加公司及商场组织的各项活动，每年年底根据团员个人得分的排名情况进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追我赶的良好氛围。其次，团委员们还不断加强自身文化素养方面的学习，并将学习心得与团员们相互交流，创造“自己学带动大家学”的学习氛围。
二、组织开展丰富多彩的活动为青年搭建成才平台
1、去年五·一节来临之际，为布置和装点卖场，商场全体团员在团支部的组织和带领下，每天利用自己的下班时间扎花球。大家齐心协力，无私奉献，在五·一节到来的时候，我们的青年团员圆满的完成了商场交给我们团支部的第一项工作，为五一节的销售做好了准备工作。
2、五·四青年节是我们青年团员自己的节日，为强化团员意识，团支部在去年5月4日组织全体团员在商场大门外举行了“唱团歌、重温入团誓词”的活动。对于刚成立不久的团支部来讲，此次活动开展得非常及时，使团员青年们及时的感受到了组织的温暖。
3、为向当地消费者展示本商场青年员工的技能特长，体现青年人的青春激情，增强青年员工之间的友谊。去年五月团支部在商场大门外为团员们搭建了展示自己特长的“大舞台”，开展“青年员工技能展示”活动。此次活动在广大青年员工的支持下，举办得非常成功，为当天的销售工作聚集了人气，达到了预期的效果。
4、为庆祝公司55周年店庆和五四青年节，充分展示青年员工的个人才华，公司团委在去年5月中旬举办了“飞扬青春，奉献”情景朗诵演讲比赛。我支部经过充分的准备，获得了此次比赛的第二名。五月是富有激情的日子，公司团委还评选出第三届“十杰青年岗位能手”，通过此次活动，商场团支部掀起了向“十杰青年岗位能手”学习的热情，学习他们爱岗敬业及良好的职业素质，为公司的发展奉献出自己的青春和智慧。
5、去年9月上旬，公司团委及工会举办了职工技能比赛。我团支部的参赛项目为“床用展示及说明”，经过层层比赛，最后获得了二等奖的好成绩。
6、今年3月在公司团委的号召下，我支部成立了“青年志愿者服务队”。为了大力弘扬雷锋精神，我支部号召商场全体员工向雷锋同志学习，开展了一系列学雷锋活动。3月5日团支部及保卫部共同携手在步行街广场开展了“学雷锋、树新风、公共卫生我来做”的清扫活动。3月11日、12日及15日，商场团支部与一道，在商场大门外开展了“走进消费者.排忧解难献真情”的主题活动，我们青年志愿者利用自己的休息时间为顾客提供多项免费服务。本次活动不仅充分展示了共青团的光辉形象，同时也增强了团员青年们的凝聚力和战斗力。
三、加强团员青年思想教育“增强意识教育活动”取得实效
9月下旬，公司团委为贯彻落实关于《市开展学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动工作方案》，按照“党建带团建”的新时期任务的要求，在公司范围内全面开展增强共青团员意识主题教育活动。我支部在各阶段按照公司团委要求制定了详细的学习计划和实施方案，大力推进活动的顺利实施。通过几个月的学习，使团员们的意识增强了，整个活动取得了较好的成绩。
(一)宣传动员阶段
在活动的第一阶段，首先是成立了“增强团员意识主题教育活动”工作小组;摸清了本团支部团员队伍人数、团员和非团员申请入党人数及团员个人基本情况(年龄，爱好特长等)，建立了团员花名册。其次是召开团员宣传动员大会，并邀请党支部领导参加指导工作;开办“团员天地”专栏，通过专栏形式向广大团员做动员及宣传。最后是结合本支部的实际情况制定了教育活动计划。
宣传动员阶段的工作营造出了良好的氛围，为后两个阶段工作的顺利开展做好了铺垫，打好了基础。
(二)学习教育阶段
通过举办一系列内容丰富、形式多样的活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才，取得了较显著的成果。
1、坚持理论学习贯穿于整个教育活动的始终。在学习内容上，明确了重点学习内容，即：团史、团情以及《增强团员意识教育读本》的相关知识等。除上述学习内容外，在活动期间，我们还观看市委党校唐洪英教授“关于保持共产党员先进性教育报告”的录像资料。青年团员们专心聆听，认真笔记，并对学习中的重点热点问题纷纷踊跃发言，各抒己见。在学习形式上，坚持了“三个结合”：即坚持集中学习(团课形式)和个人自学相结合，学习理论和学习典型相结合，加强学习和实际工作相结合。
2、开展形式多样的团员先进性教育活动
(1)10月19日-10月31日，我团支部举办了以《我与共青团一起成长》为主题的有奖征文比赛及《我为团支部建一言》为主题的有奖建言活动。活动过程中商场青年员工们积极参与、踊跃投稿，表现出了极大的热情。最后在众多优秀文章中评选出了一等奖一名、二等奖一名、优胜奖八名，并选出其别优秀的两篇报送公司团委参加评比。活动结束后，在11月23日早晨，面对商场全体青年员工举行了颁奖仪式。通过这次活动，团员们普遍增强了团员先进性意识，提高了他们的积极性。
(2)为了扩销增效，结合公司“大战四季度，奋勇创佳绩，确保全年计划完成”劳动竞赛活动，10月31日-11月2日在活动。在___商场领导的带领下，三个业态的党员干部、青年团员等五十多名自愿者组成的销售队伍浩浩荡荡地往。在这三天的销售活动中，青年团员们不怕苦、不怕累，充分的发挥出他们的先锋模范作用，一幕幕动人事迹体现出的青年团员们高度的责任感和主人翁意识。他们的付出得到了当地群众地首肯，创造出了较好的销售业绩。此次活动丰富了团员意识教育的内容和形式。
(3)11月3、4日晚上，开展了“新时期青年团员新标准”这一主题的讨论会。参会的青年团员们纷纷积极发言，整个会场人声鼎沸，气氛非常热烈。通过此次讨论活动，让青年团员们充分认识到：面对新形式，新挑战，我们更需要有宽大视野和创新精神，在实践中不断深化共青团的“四情”(爱国情、民族情、改革情、世纪情)和“三义”(集体主义、社会主义、爱国主义)。
(4)在“11.27”纪念日来临之前，为了进一步增强团员意识，提高团员的政治思想觉悟。11月21日，团支部的20名青年团员代表冒着清晨的严寒，高举“团支部”旗帜，浩浩荡荡的前往革命烈士纪念塔，举行“我是团员我光荣”主题团日活动。在革命烈士雕像前，面对鲜艳的中国共产主义青年团团旗，团员们庄严宣誓。之后，团员们高唱了共青团团歌，并郑重表示要珍惜现在美好的生活，珍惜现在优良的工作环境，奋发向上，努力工作，不断学习，为事业增砖添瓦，创造出无愧于先辈、无愧于历史的新业绩。
(5)为筹备参加公司团委组织开展的“我为团旗添光彩”主题日演讲比赛，参赛人员认真积极的准备，在12月6日的比赛中取得了第一名的好成绩。
3、每一次心灵的震撼，每一次无言的感动都缘于一次难得的体会。经过了前面几次的团组织活动，大家对共青团有了新的认识，思想觉悟与过去相比也有了显著提高。据此，他们总结心得体会，纷纷表示要为将来成为合格的社会主义接班人而不断努力。为使团员们的学习心得得到互相交流和学习，商场团支部专门开辟了“交流园地”，将优秀的《心得体会》张贴出来，供大家学习交流。
在每次活动和学习之后，大家都及时总结，通过总结，在今后的活动中可以取得更好的成效。
(三)总结提高阶段
经过第一阶段的宣传动员、第二阶段的学习教育，广大团员明确目的，端正态度，团员的政治意识、组织意识、模范意识得到了进一步的提高，团的组织建设得到进一步加强，同时，活跃了团的各项工作。根据实施方案的部署，第三阶段主要进行了1)组织全体青年团员参加民主评议会，并邀请商场党支部领导参加。评议内容包括团员个人开展自评;团员对团支部工作和团干部进行评议;团员之间开展互评;团支部对团员做出评议几个方面的内容;2)建立长效机制;3)团支部对此次教育活动涌现出的优秀团员，积极向党组织推荐，增添新生力量;4)对活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰等四项主要内容，最后进行了满意度测评。
通过这次活动我们觉得收获颇丰，取得了许多宝贵的收获和经验。整个活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”思想为主线，以“永远跟党走”为主题，从开展团的先进性教育入手，组织广大团员深入开展理论学习和自我评议，切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识;加强团的基层组织建设，促进团的各项工作发展，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。此次教育活动取得了一定的成效。在今后的工作中，我支部所有成员必将再接在励，创造更好的成绩。
公司团员个人总结范文第2篇
xx团支部成立于2005年4月，在公司团委和商场党支部的领导下，把团员青年们紧密的团结在一起，围绕公司团委的工作思路，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，不断加强团支部的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设，使团员青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队的作用。
一、不断加强支部组织的建设建立健全团支部工作制度
支部有团委员3名(其中2名是共产党员)，在日常工作中大家各司其职，团结协作，让我支部工作逐渐走上正轨并向前进步。目前，共有团员78人。其中有9人向党组织递交了入党申请书，并有3人被党组织作为重点培养对象。从2006年1月1日起，xx团支部为每位团员都准备了生日贺卡，并在团员生日的当天送去祝福，这充分体现了团组织对团员的关心，让每位团员都感受到团支部的温暖
我支部始终注重加强支部组织建设。首先建立健全了团支部工作制度：每月至少过一次组织生活，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排；用评分制度鼓励团员青年们积极参加公司及商场组织的各项活动，每年年底根据团员个人得分的排名情况进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追我赶的良好氛围。其次，团委员们还不断加强自身文化素养方面的学习，并将学习心得与团员们相互交流，创造“自己学带动大家学”的学习氛围。
二、组织开展丰富多彩的活动为青年搭建成才平台
1、去年五·一节来临之际，为布置和装点卖场，商场全体团员在团支部的组织和带领下，每天利用自己的下班时间扎花球。大家齐心协力，无私奉献，在五·一节到来的时候，我们的青年团员圆满的完成了商场交给我们团支部的第一项工作，为五一节的销售做好了准备工作。
2、五·四青年节是我们青年团员自己的节日，为强化团员意识，团支部在去年5月4日组织全体团员在商场大门外举行了“唱团歌、重温入团誓词”的活动。对于刚成立不久的团支部来讲，此次活动开展得非常及时，使团员青年们及时的感受到了组织的温暖。
3、为向当地消费者展示本商场青年员工的技能特长，体现青年人的青春激情，增强青年员工之间的友谊。去年五月团支部在商场大门外为团员们搭建了展示自己特长的“大舞台”，开展“青年员工技能展示”活动。此次活动在广大青年员工的支持下，举办得非常成功，为当天的销售工作聚集了人气，达到了预期的效果。
4、为庆祝公司55周年店庆和五四青年节，充分展示青年员工的个人才华，公司团委在去年5月中旬举办了“飞扬青春，奉献xx”情景朗诵演讲比赛。我支部经过充分的准备，获得了此次比赛的第二名。五月是富有激情的日子，公司团委还评选出第三届“十杰青年岗位能手”，通过此次活动，商场团支部掀起了向“十杰青年岗位能手”学习的热情，学习他们爱岗敬业及良好的职业素质，为公司的发展奉献出自己的青春和智慧。
5、去年9月上旬，公司团委及工会举办了职工技能比赛。我团支部的参赛项目为“床用展示及说明”，经过层层比赛，最后获得了二等奖的好成绩。
6、今年3月在公司团委的号召下，我支部成立了“青年志愿者服务队”。为了大力弘扬雷锋精神，我支部号召商场全体员工向雷锋同志学习，开展了一系列学雷锋活动。3月5日团支部及保卫部共同携手在xx步行街广场开展了“学雷锋、树新风、公共卫生我来做”的清扫活动。3月11日、12日及15日，商场团支部与xx一道，在商场大门外开展了“走进消费者.排忧解难献真情”的主题活动，我们青年志愿者利用自己的休息时间为顾客提供多项免费服务。本次活动不仅充分展示了共青团的光辉形象，同时也增强了团员青年们的凝聚力和战斗力。
三、加强团员青年思想教育“增强意识教育活动”取得实效
9月下旬，公司团委为贯彻落实关于《xx市开展学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动工作方案》，按照“党建带团建”的新时期任务的要求，在公司范围内全面开展增强共青团员意识主题教育活动。我支部在各阶段按照公司团委要求制定了详细的学习计划和实施方案，大力推进活动的顺利实施。通过几个月的学习，使团员们的意识增强了，整个活动取得了较好的成绩。
（一）宣传动员阶段
在活动的第一阶段，首先是成立了“增强团员意识主题教育活动”工作小组；摸清了本团支部团员队伍人数、团员和非团员申请入党人数及团员个人基本情况（年龄，爱好特长等），建立了团员花名册。其次是召开团员宣传动员大会，并邀请党支部领导参加指导工作；开办“团员天地”专栏，通过专栏形式向广大团员做动员及宣传。最后是结合本支部的实际情况制定了教育活动计划。
宣传动员阶段的工作营造出了良好的氛围，为后两个阶段工作的顺利开展做好了铺垫，打好了基础。
（二）学习教育阶段
通过举办一系列内容丰富、形式多样的活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才，取得了较显著的成果。
1、坚持理论学习贯穿于整个教育活动的始终。在学习内容上，明确了重点学习内容，即：团史、团情以及《增强团员意识教育读本》的相关知识等。除上述学习内容外，在活动期间，我们还观看xx市委党校唐洪英教授“关于保持共产党员先进性教育报告”的录像资料。青年团员们专心聆听，认真笔记，并对学习中的重点热点问题纷纷踊跃发言，各抒己见。在学习形式上，坚持了“三个结合”：即坚持集中学习（团课形式）和个人自学相结合，学习理论和学习典型相结合，加强学习和实际工作相结合。
2、开展形式多样的团员先进性教育活动
（1）10月19日－10月31日，我团支部举办了以《我与共青团一起成长》为主题的有奖征文比赛及《我为团支部建一言》为主题的有奖建言活动。活动过程中商场青年员工们积极参与、踊跃投稿，表现出了极大的热情。最后在众多优秀文章中评选出了一等奖一名、二等奖一名、优胜奖八名，并选出其别优秀的两篇报送公司团委参加评比。活动结束后，在11月23日早晨，面对商场全体青年员工举行了颁奖仪式。通过这次活动，团员们普遍增强了团员先进性意识，提高了他们的积极性。
（2）为了扩销增效，结合公司“大战四季度，奋勇创佳绩，确保全年计划完成”劳动竞赛活动，10月31日－11月2日xx在xx活动。在___商场领导的带领下，三个业态的党员干部、青年团员等五十多名自愿者组成的销售队伍浩浩荡荡地往xx。在这三天的销售活动中，青年团员们不怕苦、不怕累，充分的发挥出他们的先锋模范作用，一幕幕动人事迹体现出xx的青年团员们高度的责任感和主人翁意识。他们的付出得到了当地群众地首肯，创造出了较好的销售业绩。此次活动丰富了团员意识教育的内容和形式。
（3）11月3、4日晚上，开展了“新时期青年团员新标准”这一主题的讨论会。参会的青年团员们纷纷积极发言，整个会场人声鼎沸，气氛非常热烈。通过此次讨论活动，让青年团员们充分认识到：面对新形式，新挑战，我们更需要有宽大视野和创新精神，在实践中不断深化共青团的“四情”（爱国情、民族情、改革情、世纪情）和“三义”（集体主义、社会主义、爱国主义）。
（4）在“11.27”纪念日来临之前，为了进一步增强团员意识，提高团员的政治思想觉悟。11月21日，xx团支部的20名青年团员代表冒着清晨的严寒，高举“xx团支部”旗帜，浩浩荡荡的前往革命烈士纪念塔，举行“我是团员我光荣”主题团日活动。在革命烈士雕像前，面对鲜艳的中国共产主义青年团团旗，团员们庄严宣誓。之后，团员们高唱了共青团团歌，并郑重表示要珍惜现在美好的生活，珍惜现在优良的工作环境，奋发向上，努力工作，不断学习，为xx事业增砖添瓦，创造出无愧于先辈、无愧于历史的新业绩。
（5）为筹备参加公司团委组织开展的“我为团旗添光彩”主题日演讲比赛，参赛人员认真积极的准备，在12月6日的比赛中取得了第一名的好成绩。
3、每一次心灵的震撼，每一次无言的感动都缘于一次难得的体会。经过了前面几次的团组织活动，大家对共青团有了新的认识，思想觉悟与过去相比也有了显著提高。据此，他们总结心得体会，纷纷表示要为将来成为合格的社会主义接班人而不断努力。为使团员们的学习心得得到互相交流和学习，商场团支部专门开辟了“交流园地”，将优秀的《心得体会》张贴出来，供大家学习交流。
在每次活动和学习之后，大家都及时总结，通过总结，在今后的活动中可以取得更好的成效。
（三）总结提高阶段
经过第一阶段的宣传动员、第二阶段的学习教育，广大团员明确目的，端正态度，团员的政治意识、组织意识、模范意识得到了进一步的提高，团的组织建设得到进一步加强，同时，活跃了团的各项工作。根据实施方案的部署，第三阶段主要进行了1）组织全体青年团员参加民主评议会，并邀请商场党支部领导参加。评议内容包括团员个人开展自评；团员对团支部工作和团干部进行评议；团员之间开展互评；团支部对团员做出评议几个方面的内容；2）建立长效机制；3）团支部对此次教育活动涌现出的优秀团员，积极向党组织推荐，增添新生力量；4）对活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰等四项主要内容，最后进行了满意度测评。
通过这次活动我们觉得收获颇丰，取得了许多宝贵的收获和经验。整个活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”思想为主线，以“永远跟党走”为主题，从开展团的先进性教育入手，组织广大团员深入开展理论学习和自我评议，切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识；加强团的基层组织建设，促进团的各项工作发展，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。此次教育活动取得了一定的成效。在今后的工作中，我支部所有成员必将再接在励，创造更好的成绩。
公司团员个人总结范文第3篇
团支部目标管理制度
一、严格依照团的组织制度工作
1、 建立团支部档案；
2、管理好上级团委下发的各类文件；
3、 做好团支部会议记录；
4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；
6、 做好年终评比材料；
7、 做好团委、支部宣传稿件；
8、 做团支部团员花名册，青年统计报表；
9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；
10、做好双推工作；
11、 团费收缴记录；
12、团员证保存；
13、团支部活动考核记录；
14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；
15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；
16、做好自我检查，自我批评工作；
17、要有团员、青工的建议和意见；
18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；
19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；
20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案管理制度
三、按照民主集中制的原则开展工作
1、 加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；
2、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；
3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；
4、 责任明确，分工要清楚；
5、民主选举，优秀评议工作；
6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；
四、依照团章制定选举办法
1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；
2、 严格按照本制度执行；
3、 服从公司团委领导，服从党支部分配。
五、实行共青团工作责任制
1、团委工作制度
（1）对全公司团的工作正确领导；
（2） 根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施；
（3）定期组织会议，过好团组织生活；
（4） 宣传教育团员、青年提高专业技术水平，增强思想政治觉悟；
（5） 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；
（6） 加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；
（7） 建立健全团组织各项规章制度；
（8） 定期召开团组织会议，做好组织安排；
（9） 按照团章做好日常团组织工作；
（10） 完成上级交给的各项工作任务；
（11）定期向上级团委和公司党委汇报工作；
（12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。
2、团干部的工作责任制
a、团支部书记责任制
（1） 团支部书记是支委会中的核心人物，对委员会的工作全面协调负责；
（2）参加支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。
（3）向党支部和上级团委汇报工作、反映情况；
（4）定期召开支委和支部大会，根据上级团委和党委指示，制定支部计划，督促支委会决议的执行情况；
（5）在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活；
（6）掌握本支部团员青年思想工作和学习情况；
（7）协调支委间的联系，督促和帮助工作；
（8）关心团员青年生活；
（9）组织好青年志愿者队伍；
（10）做好义务劳动，希望工程活动的工作；
（11）反映团员青年的困难，从生活上服务于青年，维护青年的利益；
b、组织委员责任制
（1）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年花名册以及统计报表；
（2）了解团员工作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作；
（3）做好团费的收缴，管理上交工作；
（4）完成领导的布置的临时任务；
（5）组织学科学，增长专业知识，提高专业技能；
（6）配合有关部门督促团员青年完成生产任务；
（7）开展各种生活竞赛活动和义务劳动；
c、宣传委员责任制
（1）组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育；
（2）认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；
（3）开展各项工作的宣传鼓动工作，利用各种传播媒介，做好宣传工作，建立宣传网；
（4）反映团员、青年思想情况和要求；
（5）进行团课学习和教育，抓好团风建设；
（6）积极组织团员青年开展各种文体娱乐活动；
（7）积极开展各种学习活动；
（8）发现和培养文体活动积极分子；
（9）与团支委其他成员共同开展各类生产竞赛活动；
3、 团委会例会制度
(1)每月一次团委会议，主要学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制定本月、本年工作计划，以及实施措施等。
(2)每月召开一次团员大会，总结上月的工作，布置当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，以及重大活动的安排等。
(3)每季度召开一次团员、青年座谈会，倾听他们的建议和要求，适应团员、青年思想工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召开一次民主生活会，检查各支委执行团支部决议的情况，开展批评和自我批评。
(5)每季度上一次团课，并且要有书面提纲。
同样适用团支部工作会议制度
4、团委工作检查监督制度
每季度团支部之间都要进行无记名相互评比打分，并提出建设性的改进、提高建议和措施，并做记录存档。
5、奖惩制度
公司团委授予的"先进团支部"、"优秀青年班组"等，相当于公司级先进集体，公司团委授予的"优秀团干部"、"优秀团员"、"优秀青年"等，相当于公司级"先进生产（工作）者"，享受同等待遇，按公司有关规定进行奖励
年终，若团支部工作不合格，党支部将扣减 分
六、按照《团员证管理暂行条例》进行团员登记管理
团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证制度，有助于加强团员与团组织之间的联系，建立起科学的团员管理机制；有助于启发团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民利，
有助于加强团组织之间的联系协作，促进团的工作社会化。
要求：
团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的主要功能：（主要）
1、证明团中政治身份；
2、转接团中组织关系；
3、方便团员参加团内活动；
4、记载团员获得的团内奖励；
5、进行团员年度团籍注册；
6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；
7、作为团员超龄离团后的永久纪念。
在了解了团员证制度的基本内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员及时办理团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。
七、制定工作目标责任制
各支部都要根据公司总的要求，结合实际情况，制定工作目标责任，并做为月、季、年终考核的重要依据
八、一切制度、条例符合全公司总的要求
九、团费收缴情况制度
1、严格按照目标管理办法收缴团费1.00元/月;
2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，务必在当月30日前；
3、团费妥善保管，不得挪为他用；
4、团支部活动经费可自行筹措，各子（分）公司承担，以及公司团委拨付等；
5、活动经费使用原则：严格按照节约原则使用；
6、各团支部做好凭证工作，由公司团委核实检查活动经费使用；
7、团费收缴各支部设立明细记录本。
十、发展团员制度
1、坚持保质保量，严格按照《团章》要求发展团员；
2、团支部要有计划，确定发展对象，拟定发展日期；
3、要有一定考查期，一般为三个月，必须经团支部大会通过，党支部批准，报公司团委审批，方可成为团员；
4、定期做先进青工，新团员的思想工作，了解青工团员思想工作；
5、组织先进青工参加支部团员大会，过团组织生活；
6、进行思想文化教育，提高青工、新团员文化素质和政治觉悟 ；
7、帮助青工，新团员发现问题解决困难；
8、坚持成熟一个，发展一个；
9、协调好老团员和新团员的工作。
十一、坚持报告、请示工作制度
1、工作计划，工作报告及时上报公司团委、党支部；
2、下发文件、通知、总结及时汇报党支部；
3、评选入团志愿书、先进材料、离团、活动报告、改选等重要材料，需经党支部书记审批才可上报；
4、团内重大事件、重大问题及时上报公司团委；
5、开展活动组织会议做到请示党支部书记，主要领导、公司团委；
6、决议、通知、会议内容及时传达给团支委，必要的召开团员会议通知给团员以及全体青工；
7、汇总团员、青工的建议、意见及时向公司团委反映；
8、及时汇报反映团员生活工作、生产方面困难；
9、发扬民主，联系青工，认真做好各方面生产工作；
十二、责任权力管理制度
1、责任管理安排不分职权大小，合理分配；
2、一切管理听从主管部门负责人；
3、各种解决不了的矛盾，问题提交上级主管部门负责解决。
考 核 制 度
1、以公司团委工作计划，支部工作计划为标准，按团委所考核条例严格考核；
2、季度考核，月份考核，严格按考核细则进行；
3、考核成绩是评定先进集体、团员、团干部的主要依据，并给予荣誉奖励；
4、对不能严格按照要求去做的支部予以通报批评；
5、团干部考核办法和标准，以支作情况和个人工作情况为依据；
6、各子（分）公司领导反映情况、评价为整体评定一部分；
7、目标管理考核细致。
8、目标管理考核细则
a、团支部组织建设制度
（1）支委会健全，分工明确，班子团结，很好发挥团干部作用；
（2）团干部工作积极，能够认真按期完成上级交给任务；
（3）支部工作有计划，有安排，有总结，季度、月份有讲评；
（4）支部工作年计划，月计划能够长期贯彻执行；
（5）重大问题有决议，可解决有行之有效的办法；
（6）支部工作有计划、总结，以公司团委工作计划、总结为依据，结合本单位工作特点、实际情况制定；
（7）符合基本要求的方可实施；
（8）每月至少一次团组织学习召开支部会议；
（9）要求有记录，专人保管；
（10）过团组织生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣传，做好思想工作；
（12）季度向公司团委交书面汇报，年底交全年工作总结；
（13）汇报问题，总结经验；
（14）团委月份检查，季度评比；
（15）支部评议，由党支部书记、有关领导评议打分；
（16）结合本单位工作特点，独立开展共青团工作；
（17）配合单位党支部、工会，积极带领团员青年完成目标任务；
（18）为单位创效排忧解难，协助单位领导做好宣传工作；
（19）进行义务劳动，打扫环境卫生；
（20）做好安全文明工作，发挥团员先锋模范作用；
（21）确定文明生产科（室），开展生产劳动竞赛活动；
（22）确立好安全文明生产监督岗；
（23）组织开展"双增双节"自筹创收活动；
（24）以团干为中心，结合生产，建立qc小组，质量监督岗，严把质量关；
（25）进行岗位培训，做好安全、技术学习培训工作；
（26）发挥技术才能，进行技术改造工作；
（27）发挥技术才能，进行技术改造工作，
（28）了解团员思想状态，工作情况；
（29）具有创新开展工作
（30）成立青年志愿者
（31）积极配合公司团委工作；
（32）严格按照公司团委计划要求组织开展团的工作；
（33）准时参加公司团委召开的各类会议；
（34）积极想办法提建议；
（35）按时上缴团费，团费交纳足额；
（36）积极参加公司团委组织开展的各类活动（每次活动）；
（37）按时完成公司团委临时布置的工作任务；
（38）经常向厂团委汇报团员青年思想状态，反映实际困难和问题；
（39）与其他组织工作部门协调开展活动。
b、文体娱乐活动
（1）有文体娱乐活动年月计划（在厂团委计划）；
（2）有计划、有组织开展喜闻乐见的文体活动；
（3）与其他支部部门联合举办活动；
（4）举办游园、知识小竞赛、联欢晚会、座谈会、讨论会及棋类、牌类比赛等活动；
c、宣传教育：
（1）每月至少向公司编撰的《信息通报》交二篇稿件；
（2）每个月必须过团组织生活，进行形势教
育宣传；
（3）通过各种形式的板报、宣传稿、小组学习，现场检查指导等方面，进行安全文明生产方面教育宣传。
（4）严肃厂纪团规，紧抓团的工作作风建设；
（5）开展民族团结教育工作；
（6）进行文化补习、专业培训、道德的教育；
（7）加强组织建设做好发展团员、推优工作；
（9）能够定期进行思想教育、引导；
d、团支部、团干部考核标准：
考 核 办 法
1、主观积极性占30%；
2、符合要求认真及时占10%；
3、协调配合占10%；
4、有明确教育意义占10%；
5、受车间领导肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有创新占10%；
8、工作突出活动多占10%；
按照《团章》对团支部的要求考核
依照年终评优评比条件考核
按团支部工作细则进行单项评定
由单位领导评比打分
有其他团支部打分评比
团支部考核细则：
一、年初认真计划，年终有总结，全年可落实。
二、思想教育工作做的好。
三、团组织建设搞的好。
四、团的作风建设方面抓好的。
五、生产方面有特点，能体现单位优势。
六、支部各项活动有新意，意义深，反映好。
七、民族团结工作尤为突出。
八、积极组织团干、团员、青年协助团委。
九、团支部基础工作踏实。
公司团员个人总结范文第4篇
一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育；通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团网站，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。各项活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”、“参与志愿服务，营造和谐社会”、“激扬青春活力，奉献客运专线”、“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动，另外，为了弘扬中华民族的传统美德，公司团委还开展了“让世界充满爱”读书教育活动，带领青年团员多读书，多做好事，积极参加青年道德实践活动，将雷锋精神在实践中继续发扬光大。组织青年团员认真学习先进个人的英雄事迹，组织交流心得，在全公司广大青年团员中掀起学习先进个人的热潮。通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。
9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。我公司选送的《***》、《***》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中《***》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。通过这次企业文化节活动，再次启发公司广大团员青年对企业文化的深层次思考，发挥企业理念在管理实践中的思想指导作用；促使他们在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。
二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
公司现有团员人，其中女团员人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有人获得集团公司优秀团干部称号，人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。
三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。
各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐；加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点，加大新团员发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员名，推荐名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。过去的一年中，公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力，奉献客运专线”的活动。工作之余，认真学习专业知识，注重思想道德教育，充分展现出了总公司青年的实力和风采。
四、深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。
（一）积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面，加强横向交流，为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用，受到党政领导的高度重视。
（二）扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神，开展创建“青年安全生产文明示范岗”创建活动，公司团委通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，开展“团员身边无事故”等主题活动，深入开展青工安全生产活动，以青年安全生产示范为导向，加大青工安全教育力度，大力开展青年安全生产活动，确保了青工的生产安全。
总结过去一年多的工作，我们取得的成绩和进步是显著的。借此机会，我们要向给予我们指导和帮助的集团公司团委、公司党政及各有关部门的领导，以及积极参与各项活动和工作的广大团员青年，致以最诚挚的感谢。我们相信，只要始终围绕为广大团员青年服务这一宗旨，在“三个代表”重要思想的引领下，积极进取，我们的工作就一定能形成长久的生命力，不断取得新的发展。
公司团员个人总结范文第5篇
一、团建工作
2、于2009年6月开始团员大会筹备工作，2009年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。
3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。
二、开展各类活动。
1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、结合防控“甲型H1N1”流感工作，开展“防控H1N1、从宣传做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。
3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。
3、9月初，分公司临(本工作总结来源于)时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消除火险隐患计划。
4、于2009年9月27日，组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。
5、于2009年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。
6、为了增强团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个计划，反馈一份意见”活动（简称“三个一”活动）
7、于2009年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福，鼓励青年继续进步，力争早日加入党组织。
8、于2009年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰巨，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文比赛的二、三等奖。
公司团员个人总结范文第6篇
一、紧随文件精神，广泛开展活动。
1、合理组织开展“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创先争优活动。今年，我们本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在分公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
我们认真制定了“创先争优”的活动内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。召开了各种活动推广会议和文件学习讨论会。同时，对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。由各级党委牵头，组织了形如“学党史”、“再读《员工岗位精神》一书”和参观学习爱国主义教育基地等活动。分公司广大青年团员通过参与各项活动，在寓教于乐中体会到作为青年团员的责任敢和带头作用，充分发挥青年人敢打敢拼的进取劲头，增强了凝聚力和集体荣誉感。
3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，Xx分公司团委充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团QQ群、开辟了新浪博客（蚂蚁军团、江城蚂蚁）、学习邮箱等网络平台，借助集团公司网站的广阔宣传。借助网络作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、经营、业内最新动态、思想政治教育等方面的文件资料上传至QQ群、博客主页、邮箱等，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
4、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，制定出台了合理的奖励方案，鼓舞优秀团员带头向党组织靠拢。分公司团委以及各项目部团支部百分百组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。
5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中着重开展了“青年突击队”、“导师带徒”、“学党史、知党情”等活动。分公司机关及各项目部组织成立了6支“青年突击队”，以“劳动竞赛”和“专业比强”的方式展开角逐，高喊“保生产，促转型，我是青年我先行！”的口号，使整个Xx分公司的生产经营达到了前所未有的高度。在“导师带徒”活动中，在分公司团委的积极推动下，2011年9月报道的大学应届生都有针对性的找到了“师傅”，使得他们在工作、学习、生活上都充分体会到集体的温暖和细致入微的关怀教导。在阶段性活动评选中，踊跃评选出3对有代表性的“好师徒”，也将本次活动推向了高潮。Xx分公司新余恒大绿洲项目部主推的“学党史、知党情”主题活动，在项目书记谢喜富同志的带领指导下，全体青年团员参与了重温革命圣地缅怀先烈、观看爱国主义影片和书籍、课余练习书法绘画等活动，是广大青年团员对新中国的历史有了深刻了解，使我党的优良传统得到了继承和发扬，同时也带动项目部其他同志的工作热情和集体荣誉感。此外，Xx分公司其他各项目还自行组织了“五四团日活动”、“技能大赛”、“技术创新”、“趣味运动会”、“每日一讲”、“专业比拼”、“诵读《员工岗位精神》一书”等形式新颖内容丰富的活动，使得项目部全体员工在紧张忙碌的工作之余，有了更为丰富的业余活动，精神面貌也焕然一新。
6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份，Xx分公司团委为摸清基层团员思想动态，发现问题调整思路，有序开展了对青年职工工作学习生活的调研活动。活动中，通过走访和座谈以及问卷的形式，青年团员都能够本着对公司、对个人负责的态度将，提出了基层工作中存在的问题，同时也表达了意见和建议。通过此次调研，分公司团委对收回的问卷和意见建议及时进行了整理汇总，同时通过专题会议讨论分析原因，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供了参考。
7、全面总结活动经验。回顾半年来团委的各项工作以及开展的各项活动，作为新组建不久的Xx分公司团委，得到了诸多的经验也看到了自身的不足。在活动选择上，一定要结合实际情况以及特点，有针对性有目的的选择活动内容和方式，同时符合相关文件精神；在活动的开展上，不能“广撒网”，要有重点，突出重点，活动中抓典型、树标兵，发挥带头和引导作用；在活动组织上，各级团组织要勇于带头，敢于创新，全面带领活动。依照活动计划或方案有条不紊，循序渐进，不能急于求成。同时应做到“公平、公正、公开”，合理把握民主与集中的对立，科学，合理的进行活动开展；在活动开展进行中，团组织要深入活动现场，及时发现问题，必要时调整思路，不能按部就班，工资中不能存在“理想化”的侥幸心理。处理好各种细节问题和突发状况，使基层问题得到及时有效的解决。
二、提高青年综合素质，解决青年实际问题。
在总结前期经验和不足后，在今后的团委工作和活动开展中，我们将审时度势，紧跟形势，更加细致深入的服务于基层，力争解决广大青年的基本问题和谋取切身利益。初步计划如下。
1、不断提高青年团员综合业务能力。今年以来，我们始终以青年成长成才为重点，结合青年职工岗位实际，认真开展了导师带徒、技术比武、青年突击队等活动。今后，团委将深入基层，组活一系列的学习实践活动，提高广大青年同志的专业知识素质和综合能力。初步活动思路定位在组织各岗位职工的从业证书考取和先进工程项目的实地考察学习。
2、继续扎实开展“青年突击队”活动。结合各项目部实际生产经营情况，在青年团员范围内开展主题为“比理论，保证思想过硬；比本领，保证技术过硬”的劳动竞赛活动。继续加大推荐读书，在思想上深化，推广发扬“铁道兵”的拼搏精神，营造“学比赶超”氛围，激发青年人永争第一的斗志和积极进取的心态。成立了活动领导小组，制定了活动具体方案，组织青年职工认真学习文件精神。周密组织各岗位、各专业间横向和竖向的专业比拼，树立优秀先进典型，全面带动整个工程项目的发展进步。
3、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。针对当今社会的主流关注问题和事件，及时组织相关活动，提高基层青年团员的参与热情。在今后的创先争优活动中，我们计划在迎合当今社会广为关注的事件上，开展“同城交友”等主题鲜明的活动来促进解决广大基层青年同志的婚恋交友问题；在特殊意义的重大节日时，组织相关的纪念缅怀等活动；定期组织各项目部推选有特殊才艺的青年，由分公司团委组织进行文艺汇演或才艺竞赛；针对分公司的经营地理范围（Xx和江西），组织部分青年团员互访交流，同时加深各项目部之间的友谊；组织群众喜闻乐道的歌唱、朗诵、写作等竞赛，推选好的作品进行巡演或装订结集出版；组织专项和趣味性参与性较高的体育项目比赛，促进团队的建设；选取教育意义深刻或有代表性的书籍或电影组织阅读和学习，树立典型以起到带头作用。
回顾和总结团委前期的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在接下来的工作中，在各级党组织的统一领导下，我们将积极探索符合本单位实际和适合团员青年特点的共青团创先争优有效载体，建立适应形势发展的共青团创先争优长效机制。根据“四好四带头”的要求，切实加强典型选树工作，利用集团公司内部报纸、网站等媒体及时宣传报道各级团组织开展创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，在Xx分公司范围内营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围，促进Xx分公司广大团员青年健康成长，推动集团公司共青团工作的科学发展。
同时，紧密结合Xx分公司实际经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取。坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消除不足，做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动分公司各项工作的进展做出新的贡献。开创Xx分公司共青团工作的新局面。
公司团员个人总结范文第7篇
一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的*大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育；通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团网站，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。各项活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”、“参与志愿服务，营造和谐社会”、“激扬青春活力，奉献客运专线”、“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动，另外，为了弘扬中华民族的传统美德，公司团委还开展了“让世界充满爱”读书教育活动，带领青年团员多读书，多做好事，积极参加青年道德实践活动，将雷锋精神在实践中继续发扬光大。组织青年团员认真学习先进个人的英雄事迹，组织交流心得，在全公司广大青年团员中掀起学习先进个人的热潮。通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。
9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。我公司选送的《*》、《*》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中《*》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。通过这次企业文化节活动，再次启发公司广大团员青年对企业文化的深层次思考，发挥企业理念在管理实践中的思想指导作用；促使他们在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。
二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
公司现有团员人，其中女团员人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有人获得集团公司优秀团干部称号，人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。
三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。
各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐；加大发展新团员和“推优”力度。以项目工地为重点，加大新团员发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员名，推荐名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。过去的一年中，公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力，奉献客运专线”的活动。工作之余，认真学习专业知识，注重思想道德教育，充分展现出了总公司青年的实力和风采。
四、深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。
（一）积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面，加强横向交流，为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用，受到党政领导的高度重视。
（二）扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神，开展创建“青年安全生产文明示范岗”创建活动，公司团委通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，开展“团员身边无事故”等主题活动，深入开展青工安全生产活动，以青年安全生产示范为导向，加大青工安全教育力度，大力开展青年安全生产活动，确保了青工的生产安全。
总结过去一年多的工作，我们取得的成绩和进步是显著的。借此机会，我们要向给予我们指导和帮助的集团公司团委、公司党政及各有关部门的领导，以及积极参与各项活动和工作的广大团员青年，致以最诚挚的感谢。我们相信，只要始终围绕为广大团员青年服务这一宗旨，在“三个代表”重要思想的引领下，积极进取，我们的工作就一定能形成长久的生命力，不断取得新的发展。
公司团员个人总结范文第8篇
××年公司“三星级团委”总结材料
“以‘三个代表’重要思想为指导，以服务公司党政中心工作和服务青年成长成才为根本出发点，坚持团干抓作风，团员抓素质，工作抓创新，效果抓落实，全面促进团建工作再上新台阶。”是我公司团委××年工作指导思想，一年来，紧紧围绕这一工作指导思想，在实业公司团委和公司党委的正确领导下，通过从各方面最大程度调动全体团员青年工作积极性，创造性开展工作，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，有力地促进了公司双文明建设。现将“三星级团委”材料总结如下。
一、开展形势目标教育工作，引导团员认清形势，增强危机意识。
形势不讲不透，思想不育不清。今年以来，我公司团委紧紧围绕公司不同时期中心工作任务，适时在全体团员中有针对性地开展主题形势目标
教育工作，使全体团员精神面貌得到了较大改变。月份，根据国家汽车零部件行业发展发生新变化，市场竞争势态更加趋于白热化，结合公司
××年全年生产经营指标、改革发展等情况，我们积极组织团员开展了以“认清形势加压力、鼓足干劲创新绩”为主题内容的形势目标教育；
月份，汽车配件市场出现亮点，销售形势喜人，根据公司生产任务计划节节增加，任务量逐月攀升、加重的情况，我们又开展了“抓住机遇，
不畏苦难、再接再厉、争创效益”的形势目标教育；月份，东风公司与日产正式签署全面长期合作协议，为帮助团员正确认识由此带给公司
的影响，开展了“加强学习，提高素质，做适应企业发展有用人才”形势目标教育。总之，通过不同时期及时抓好形势目标和改革意识教育，
引导广大团员正确认识公司发展前景，变压力为动力，有效增强了他们的危机意识，调动了他们的工作积极性，以饱满的热情积极投身于公司
的生产经营工作中去。二、组织团员开展立项献工活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用，为公司创效。
一年来，我公司团委紧紧围绕公司的生产经营中心工作，积极组织广大团员青年开展各种献工立项活动，为公司减负创效。
上半年，公司生产任务逐月增加，生产形势十分可喜，为了抢抓机遇，帮助公司缓解生产中的压力，争创最佳效益，我们积极组织团员开展了
各种形式的献工活动。缸垫团支部利用业余时间通过组织钳工工种团员对缸垫车间生产急用的气缸垫本体落料模具进行技术改造，确保
了车间生产的正常进行；制管分公司团支部利用双休日通过组织团员青年开展青年突击队活动，帮助对分公司俏销的Ф×直管产品进行锯
切、打锈、去毛刺，对精密焊管生产自动线关键部位机架进行维护清洗，有效保证了设备的正常运转和产品的及时供应。
除了积极组织团员青年开展各项献工活动外，我们还组织开展了“青春杯”立项、“创建绿色产品通道”等活动。××年，根据实业公司团委
“四创一争”立功竞赛活动安排，我们积极进行了“高温硫化硅橡胶技术开发应用”、“精密焊管生产线”两个项目的申报工作，并且都被获
得批准立项。一年来，“创建绿色产品通道”活动，我们通过日常严格进行考核，扎实推进，使该活动各项工作目标都得到了较好实现。“高
温硫化硅橡胶技术开发应用”项目现正在最后的实际试验阶段，预计年底此项目将顺利开发应用成功。
总之，一年来，我公司团委通过大力开展各种献工立项活动，为公司减轻了许多重担，创造了巨大效益。全年共计义务献工小时，团员参与
率达以上，创经济效益和社会效益达万余元。
三、加强理论知识学习，着力提高团员素质，适应公司改革发展需要。
构建学习型企业，倡导团队学习，做知识型员工，是我公司团委××年工作的一个重点，为了认真做好此项工作，除了认真抓好团支部每季一
次的团课学习外，我们还专门购买了《个人效率系统新知》、《发掘你的创造力》等书籍下发各团支部，组织团员进行专题学习。在学习的过
程中，并向广大团员青年发出了“爱岗位、学知识、比贡献”的号召，倡导大家要勤于学习、善于学习，争做知识型员工，以适应社会发展变
化趋势，适应公司改革发展需要。今年以来，通过开展学习活动，取得了较好效果。团员白景云通过认真领会《发掘你的创造力》书中精髓，
并灵活付诸于实际工作中，完成的“氮基气氛站改造”项目，不仅一举解决了长期制约焊管分公司焊管产品正常生产中的难题，而且年可直接
为分公司节约生产成本万元。
通过学习和组织培养，提高团员思想政治素质，一年来，又有名同志向公司党组织递交了入党申请书。经考察、培养、推优人，现已均被党
委纳优，占全年发展对象的。
四、关心团员青年生活，开展丰富多彩文娱活动，活跃团组织文化建设。
今年月份，公司拟稳定人才举措：给单身大学生改善住宿条件，为其宿舍配备彩电、空调，安装电话。鉴于公司其他单身团员青年住宿条件也
普遍较差的现状，公司团委积极开展维权活动，与公司党政领导进行协商，要求为其他单身团员青年居住条件也一并进行改善。经过努力，现
在所有单身团员青年宿舍中全部配备了彩电，安装了电话，并即将安装空调。另外，在中秋节，为给家居住外地的团员青年大学生积极营造一
个浓厚的过节团圆气氛，使他们稳定思想，安心工作，我们组织了团圆饭进餐活动，并为他们每人送上了一份过节纪念品，其间，既让他们感
受到了组织的温暖，又相互增进了了解，加强了同事间友谊。
除了在生活上关心团员生活外，一年来结合公司生产实际和根据团员需求，我们还先后组织团员青年开展了迎新春拔河比赛、同舟共济、夹乒
乓球等系列趣味游戏活动和郧县叶大乡郊游活动，其中在郧县叶大乡郊游活动中，并组织开展了形势任务教育、永远跟党走知识竞赛等小活动
，真正使团组织生活做到丰富多彩、寓教于乐。
此外，根据公司团员青年兴趣爱好特点，利用业余时间，我们还开展了乒乓球比赛，篮球比赛等文体活动，通过开展这些活动，不仅极大地丰
富了团员青年的业余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同时培养了团结协作的团队精神。
五、做好宣传工作，加强公司文化建设。
为了配合公司生产部做好“安全月”活动开展、党委“党风廉政建设宣传教育月”活动开展，：版质量体系环境、安全体系认证等工作开展，一年来，我们分别承办了期相关主题黑板报。通过协助公司及各部门做好宣传工作，有力地促进了公司各项工作目标的实现，公司先后获得实业公司“安全生产月”活动先进单位、“计划生育先进单位”等荣誉称号；月份，公司顺利通过十堰市高新技术企业认定，月份，公司又顺利通过第三方质量体系认证、安全特级工厂复评，另外，在东风襄樊柴发公司评比××年度“优秀供应商”活动中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《东风汽车报》、《实业通讯》和《东风新闻》投稿篇，发表篇。
总之，××年我公司团委在上级团委和公司党委的正确领导、亲切关怀下，围绕公司的生产经营中心和青年的成长成材工作，通过不同载体发
公司团员个人总结范文第9篇
一、指导思想和基本目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以政治意识、组织意识、模范意识、发展意识、法制意识、服务意识为主要内容，以“强组织建设、强团员意识、强服务能力、创青春业绩”为活动主题，按照“走在前列，干在实处”的具体要求，加强学习教育，解决团员、团干部在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，建设一支先进性强，模范作用突出的团员队伍；建设一支忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年的团干部队伍；加强基层组织建设，巩固和扩大党的青年群众基础，把团组织建设成为团结教育青年的核心组织，团结带领团员青年在公司发展建设中建功立业，奉献青春。
二、组织领导
根据__集团公司团委《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的的通知》（__团〔20__〕22号）要求，为更好地组织开展工作，现结合公司团组织的实际情况，决定成立共青团__发电公司委员会增强共青团员意识主题教育活动领导小组，名单如下：
组长：党委办主任
副组长：团委书记
成员：团委委员
三、基本原则
第一，坚持党建带团建。把团员意识教育自觉地融入到党员先进性教育中，认真学习党员先进性教育中的一些好方法、好经验，积极争取各级党组织的重视和支持,努力形成党组织主动关心、积极支持、严格要求的工作局面，确保团员意识教育活动有效开展。
第二、坚持分类指导、务实创新。团组织要围绕公司工作总体部署，根据电力行业特点、团员分布和团员青年的需求，因地制宜、有的放矢地制定活动方案，精心设计各类主题实践活动，使教育活动贴近基层实际、贴近工作实际、贴近青年实际，注重创新、大胆探索，采取多种形式，增强团员意识教育活动的针对性和实效性。
第三，坚持热情爱护，严格要求。团组织要充分的信任和满腔热情地关心团员，坚持以正面教育为主，通过正面引导，理论教育和典型激励等方法，充分调动团员在本职工作、团内生活和社会生活中的积极性与创造性，充分发挥模范作用，并要为他们的健康成长创造条件。同时，要严格按照团员标准和团的纪律规范约束团员，对团员提出高于一般青年的要求。发扬团内民主、尊重和保障团员的民利，自觉开展批评与自我批评，认真听取和虚心接受普通青年的意见建议。
第四，坚持团干带头，突出团员主体作用。团干部是团工作的核心与龙头，是共青团工作的关键环节，是广大共青团员的带头人。团干部要加强始终走在团员前列的意识，带头学习、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、整改，在生产、生活、[范文为文秘站 作者原创作品-转载请加*文秘站 外部链接！注：]学习中要充分发挥模范带头作用；活动中要注重创新教育方式和手段，努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与教育活动的自觉性和主动性，确保活动覆盖所有团员。
第五，坚持建立机制、善管长远。执行好团的章程，规范完善团内各项规章制度，创新组织和制度建设，促进组织管理的科学性、团员教育的有效性、服务青年的针对性、资源整合的社会性和团内民主的有序性，用有效的机制建设，确保团工作可持续发展和整体工作活跃。
四、主要内容
1、政治意识教育。政治意识是团员意识教育中的首要意识。要把深入学习贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，不断提高广大团员青年贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本政策的自觉性和坚定性，明确政治方向，坚定走中国特色社会主义道路。开展形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观
、人生观、价值观，引导青年深刻认识树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的本质和要求，自觉承担历史使命，把思想和行动统一到全面建设小康社会的伟大事业上来。2、组织意识教育。共青团员对团的性质、宗旨、历史使命以及团的纲领和任务的自觉认识，是团员政治觉悟和团性的集中体现。加强《团章》学习、《团史》教育，切实保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，强化团员组织观念和纪律观念，不断增强团员对团组织的归属感和认同感。
3、模范意识教育。教育团员青年牢记自己是一名共青团员，时刻注意用团员的标准要求和鞭策自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感，在本职工作和社会生活的各个方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范，勤奋工作的模范，刻苦学习的模范，遵纪守法的模范和树文明新风的模范，争做社会好公民、单位好员工、家庭好成员。
4、发展意识教育。发展是硬道理。教育团员青年以科学发展观为统领，积极做好个人成长设计，树立正确的人生目标，艰苦创业、努力成才；团结带领广大团员青年积极投身于公司的改革创新发展，在集团公司做大做强的征程中发挥生力军、主力军作用。
5、法制意识教育。加强法律知识的学习，注重电力行业行规的学习和践行，创新教育形式，丰富教育内容，积极组织团员青年参加各类道德实践、法律实践，提高法律素质，做一名遵纪守法，公德良好的团员，并学会以法律为武器，维护自己的正当权益和社会的安定团结。
6、服务意识教育。坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作原则，教育各级团员青年自觉将个人价值与社会价值统一起来，将聪明才智奉献于服务社会、服务群众的激情洪流中去。团干部要树立服务理念，深入团员青年，了解所求所需，想青年之所想、帮青年之所需，做青年的知心朋友。
五、实施步骤：
根据上级文件要求，增强团员意识主题教育活动分为宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段。
第一阶段：宣传动员（11月至12月），包括营造氛围、调查摸底、组织发动三个步骤。
1．营造氛围
要充分运用公司现有的宣传阵地，如__明珠网、宣传栏和文体活动场所等活动载体，通过广泛深入的思想发动，大力宣传增强团员意识[找文章还是到文秘站 ，更多原创！注：]主题教育活动的重要意义，达到层层发动，团员皆知的效果，为活动的顺利开展营造生动活泼、积极向上的氛围。
2．调查摸底
通过召开座谈会、走访班组等形式，开展广泛深入的调查研究，了解掌握团员队伍的基本状况，找准团的各项工作和团员、团干部队伍中存在的突出问题，以及基层开展团员意识教育的实际状况，有针对性地制定活动实施方案和工作推进步骤。
3．组织发动
在精心筹备的基础上，召开全体团员会议。公司团组织主要负责人要进行动员，明确主题教育活动的重大意义，对公司的主题教育活动作出具体部署，对广大团员提出具体要求。
第二阶段：学习教育（12月至20__年2月），包括开展理论学习、团员标准讨论活动、主题实践活动三个步骤。
1．深入开展理论学习
开展理论学习，重点学习“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，《团章》、团中央编印的《增强团员意识主题教育读本》、《增强团员意识主题教育活动问答》等辅导材料及上级党、团工作精神和政策。积极组织开展“学理论知团情”主题学习活动，力争使每一名团员做到“六个一”，即上一次团课、学一遍团章团史、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得体会、参与一次学习讨论活动、参加一次民主生活会。
2.健全团的活动制度。广泛开展“学团章、知团史、举团旗、戴团徽、唱团歌、过团日、交团费、用团证”活动，在举行的团会及其他团的活动的场所中，要求展放团旗，团员、团干部统一佩戴团徽、唱团歌；每位团员要按时、足额上缴团费；增强“推优”入党制度的透明度；加大团籍管理力度，健全团员档案管理制度，通过加强团建工作，进一步增强团员的荣誉感、责任感，提高团员的先进意识和荣誉意识，促进团员以更高的标准严格要求自己，发挥团员在青年群体中的榜样示范作用。
3．广泛开展团员标准讨论活动
要以“新时代新风采”为主题开展团员标准讨论活动。围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、评价标准和团的组织如何保持先进性、团员的模范带头作用如何发挥等问题，开展各种形式的讨论活动，提高广大团员的思想认识。
4．扎实开展主题实践活动
要紧紧围绕省委提出的“理想、责任、能力、形象”教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民意识教育的要求，以”我为团旗添光彩”的主题，结合各种类型团组织和团员的特点，认真组织形式多样的主题实践活动。认真组织参加集团公司团委组织的“青春献__”演讲比赛。
第三阶段：总结提高(20__年3月－－20__年4月)，包括自我评议、交叉督查、总结表彰三个步骤。
1．自我评议
组织开展团员评议活动，一是每个团员围绕参与教育活动情况进行自我小结评议，找差距，促进步；二是团员对团组织开展教育活动的情况和成效进行评议，填写评议表；二是团员结合实际对基层团组织的各项工作和团干部提建议，出点子，推动基层团组织建设。
2．交叉督查
各级团组织要组织各种形式的督导检查，制定科学的评价标准并进行量化评分，重点帮助、督促下一级团组织落实各项工作任务。集团公司团委将组织所属各单位团委进行交叉督查，了解各单位教育活动的开展情况，并在集团公司通报。
3．总结表彰
各基层团组织要结合实际，围绕主题教育活动取得的成果，组织开展多种多样的“新时期团员意识和形象展示活动”，广泛宣传活动取得的成果。要及时总结经验，树立典型，在明年“五四”期间表彰一批先进集体和个人。
五、加强领导，狠抓落实
搞好团员意识主题教育活动，任务重、责任大，必须进一步提高思想认识，高度重视，加强领导，精心组织，抓好落实。
公司团员个人总结范文第10篇
2016年是“十三五”开局之年，在云锡面临各种困难和压力的情况下，控股公司团委组织各二级单位对公司的“十三五”规划进行学习讨论座谈，可以让团员青年认清当前公司面临的机遇和挑战、关注企业的形势变化，树立正确的人生观、价值观和道德观，号召其为企业发展献言献策、尽心出力，当先锋、做贡献，与企业共奋进、同发展。机械公司团委响应控股公司团委的号召，召开本次学习“十三五”规划座谈会。
座谈会上，团委书记吴h学习传达《在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》的重要内容，并结合文件精神和自身工作谈了自己的学习体会。随后，互动环节，团员青年踊跃发言，纷纷就学习“十三五”规划的心得体会以及自己的工作畅所欲言，同时对机械公司和机械公司团委的工作提出了宝贵的意见。
会上，控股公司团委副书记张弛认为今天的会议机械公司领导高度重、会议组织精密、高效、青年发言积极踊跃，并对控股公司团委近期的工作进行了通报，同时把他的座右铭跟我们进行分享：心中有目标、努力有方向、学习有办法、时间有技巧、工作有激情。
机械公司党委书记熊向葵对座谈会做了三个方面的总结发言。一是对会议召开的效果作一个简要总结；二是结合机械公司实际情况，谈谈自己学习“十三五”规划的一些体会和认识；三是对团员青年提三点希望和要求：1.坚定理想信念，加强思想建设。团员青年要自觉地把个人的成长与机械公司的快速发展紧密结合起来，把个人的理想融入到公司的奋斗目标中来，把个人的抱负融入到机械公司改革发展实际中来。机械公司团委在控股公司团委的指导下，紧跟公司步伐，更好地发挥突击队、生力军的作用，努力开创新时期共青团工作的新局面。2.努力学习，提高技能，练就一身过硬的本领。团员青年要发挥你们思想活跃、思维敏捷、接受新事物快、精力旺盛、体力好的优势和作用，本着对自己负责，对公司负责的态度，立足岗位、努力打拼、奋力前行，练就一身过硬的技术，提高自己的创新能力。只有这样，我们才能走出困境，重获新生。3.立足本职工作，投身机械改革。各位团员青年要以突击队的旗帜召唤青年，以生力军的使命激励青年，积极实现自我价值，推进公司改革发展，帮助公司打赢减亏增盈攻坚战。