扶贫村信息员工作总结范文
时间：2023-02-28 21:26:03
扶贫村信息员工作总结范文第1篇
今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作。现将我镇纠风工作总结如下：
一、纠风工作重点
(一)开展纠风专项治理工作。
1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的，追究责任。
2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区（村）党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。
镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。
二、纠风工作开展情况
（一）加强领导，狠抓落实。为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。
（二）大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓--理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识
和廉洁从政的自律性。
在形式上，采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程的作用，增强的实效性。大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。
（四）加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
（五）加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。
（六）做好政务、社区（村）务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区（村）务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区（村）公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。
（七）抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。
（八）严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支
农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。
（九）切实做好群众来信来访工作。进一步畅通举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。
三、纠风工作存在的问题
（一）少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。
（二）政风行风的社会监督工作有待加强。
（三）少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。
总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
镇残联工作年终小结
，我镇残疾人事业在县委、县政府的领导和关怀下，在上级残联的具体指导和上级有关部门的帮助支持下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以人为本，认真贯彻十七大会议精神，认真贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》、《四川省（中华人民共和国残疾人保障法）实施办法》和《残疾人就业条例》等残疾人法律、法规，动员社会力量关心支持残疾人事业，在残疾人康复、劳动就业、教育等方面做了大量的工作。取得了显著成绩，促进了我镇残疾人事业持续、健康向前发展。
一、加强领导，机构健全。
为适应新形势的需要，确保残疾人事业健康发展，年初成立了万安镇残疾人工作领导小组，确定了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇残联理事长负责日常工作的工作思路，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，件件事情有安排落实，各项措施配套，并且根据我镇的实际情况。各村、社区也建立了以支部书记为组长，村主任、妇女主任为成员的残疾人工作小组，从而推动残疾人事业健康发展，基层残疾人组织规范化建设落到实处。
二、做好以白内障复明为重点的残疾人康复工作。
扶贫村信息员工作总结范文第2篇
一、2010年纠风工作重点
(一)开展纠风专项治理工作。
1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的，追究责任。
2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区（村）党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。
镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。
二、纠风工作开展情况
（一）加强领导，狠抓落实。为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。
（二）大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
在形式上，采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程的作用，增强的实效性。大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。
（三）规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。
（四）加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
（五）加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。
（六）做好政务、社区（村）务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区（村）务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区（村）公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。
（七）抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。
（八）严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。
（九）切实做好群众来信来访工作。进一步畅通举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。
三、纠风工作存在的问题
（一）少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。
（二）政风行风的社会监督工作有待加强。
（三）少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。
扶贫村信息员工作总结范文第3篇
镇按照构建社会主义和谐社会，今年。全域建设中国幸福家园的要求，以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”方针和“谁主管，谁负责”原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作。现将我镇纠风工作总结如下：
一、纠风工作重点
（一)开展纠风专项治理工作。
1加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能。认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的追究责任。
2建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点。真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
3进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制。增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
（二）加强政风行风热线建设。推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。
充分发挥在纠风工作中的主导作用，镇纪委把好自己的角色。纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。
二、纠风工作开展情况
（一）加强领导。成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的万安镇纠风工作领导小组”具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。
（二）大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点。与建设社会主义新农村历史进程相应。对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓--理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，形式上。发挥远程的作用，增强的实效性。大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。
（三）规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守。
1不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；
2不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物。
3不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；
5不准参与宗族宗派等非组织活动；
6不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；
7不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；
8不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；
9不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派。变相加重农民负担；
10不准参与封建迷信活动、等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求。年末述廉，接受群众评议。
（四）加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度。坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
（五）加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求。
（六）做好政务、社区（村）务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制。各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区（村）务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区（村）公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。
（七）抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作。粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。
（八）严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支打击腐败分子，农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段。不断提高查办案件的综合效果。
（九）切实做好群众来信来访工作。进一步畅通举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求。对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。
三、纠风工作存在问题
（一）少部分村组干部对“三公开”工作认识不足。缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。
（二）政风行风的社会监督工作有待加强。
扶贫村信息员工作总结范文第4篇
2009年是全面贯彻落实十七大作出的战略部署的一年，也是加快食药监事业新发展的重要一年。我分局在市局和区委、区政府的领导和支持下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以确保食品药品安全、系统队伍安全为目标，以“争创实践科学监管理念的先行区、实验区和示范区”为载体，围绕推进*“一城四区”建设这个主线，扎实工作，务实进取，圆满完成上半年各项工作目标任务。
（一）科学组织协调，扎实推进食品安全综合监管工作。
1、完成20*年度部门、镇（街道）食品安全工作目标管理考核。对照《20*年度食品安全工作目标管理责任书》和考核评分细则开展目标考核，随区政府目标考核组对13个镇（街道）食品药品安全工作开展年度目标考核，在听取汇报的基础上，认真查阅台帐资料，对照考核评分细则评分。邀请区府办领导，对食药监、农业、质监、工商、卫生、经贸等6个主要监管部门食品安全工作开展台帐互查和目标考核。考核结束后认真汇总，评出5个先进单位和12名先进个人。
2、认真筹备有关会议。3月11日下午，2009年区食品安全委员会首次例会在潘桥农高园东瓯食品公司实地召开，全区十三个镇街道、食安委主要成员参加了会议。会议通报了20*年食品安全工作各单位考核结果，交流了食品安全示范镇创建经验，初步规划了2009年食品工作。并决定建立食品安全监管部门环节网和镇街道块状网，实现食品安全工作网格化管理。4月24日，召开全区食品药品安全暨“十小”行业整规工作会议，通报20*年全区食品药品安全工作情况，与各镇人民政府（街道办事处）、各主要职能部门签订了2009年食品药品安全目标管理责任书。研究部署2009年食品药品安全工作和“十小”行业整规工作任务，并确定在全区全面推行食品安全“网格化”管理。
3、开展食品安全示范县（乡镇）创建。自20*年*街道、*街道、*镇、*街道等4个单位参加*市食品安全示范镇（街道）创建以来，严格按照实施方案和食品安全示范镇（街道）创建标准，认真贯彻落实区政府和食品安委会的工作部署，主动牵头协调有关部门做好各项任务的创建工作，始终保持创建工作力度不减、措施不松、投入不少的原则，精心准备，分步实施、狠抓落实，有力地推动了食品安全示范镇（街道）创建工作。2月17-18日，还组织卫生、工商、质监、镇街道相关创建工作人员，赴慈溪市学习调研创建情况、工作方式及先进经验。期间多次组织相关部门人员到镇（街道）和村居（社区）开展督查指导工作。在创建食品安全示范镇（街道）工作中领导重视、保障有力，在完善食品安全监管体系工作求探索有创新，在开展食品安全宣传工作方面多渠道有特色。现各创建单位正查漏补缺，以迎接6月市验收组的验收评审。
4、认真部署专项整治，大力开展联合执法。一是先后对13个镇（街道）及各部门春节期间执法工作进行了督查和汇总，并总结经验，针对工作中的不足进行再动员、再部署、再落实，实现了组织领导、部署落实、责任到人三到位。二是督促各职能部门、乡镇（街道）开展相关整治活动。各监管部门加强各自职能范围内的食品安全整治，各乡镇（街道）开展本辖区内的食品安全检查。三是牵头组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。四是开展联合执法检查。联合镇（街道）以及工商、卫监、安监、行政执法等职能部门，开展*、瞿溪、郭溪、景山等地城乡结合部食品安全联合执法大检查。
5、广泛进行食品安全宣传教育。一是开展《食品安全法》宣传教育。该法出台之后，由区政府出面，分管副区长率队，联合组织质监、卫生、工商等部门检查了我区“百珍堂”、“永高”、“桂新园”等多家知名食品生产企业，详细了解企业生产加工流程，并与企业一起共同探讨解决目前遇到的困难。分发《食品安全法》读本给镇（街道）、村居（社区）及食品企业；在辖区主要街道悬挂食品安全宣传横幅；在镇（街道）及村居（社区）宣传栏粘贴食品安全宣传画4000余份。6月1日，举行《食品安全法》宣贯培训会，食药监、质监、工商、卫监以及区食品安全委员会全体成员单位、镇（街道）分管领导和质监员、全区食品生产加工企业共计260余人参加。6月4日，联合司法、普法办、卫生、质监、工商、景山街道等有关部门在区府西首广场举行《食品安全法》广场宣传咨询活动。二是继续普及教育宣传。在两会期间，为全区代表、委员送上《食品安全法》读本和《*食品药品》报，让每位代表更全面地了解我区食品药品安全状况；3.15在区府西首广场和梧田慈湖路口设点开展食品药品安全宣传；3月17日，在南白象中心学校对全街道中小学、幼儿园和民办培训机构的食堂工作人员开展食品卫生安全知识培训；在瞿溪镇开展食品安全协管员培训，开展食品药品安全宣传。
（二）突出规范整顿，切实履行药械监督管理职能。
1、抓规范、全面提升企业规范化管理水平。一是完善监管档案。制定下发《关于进一步规范药品从业人员备案工作的通知》，对全区近200家的药品经营企业和药品从业人员100%备案，做到底数清楚，情况可控，并打造“一室一企一档”的监管档案室，为更好地开展“小药店”整治工作奠定基础。同时，对不积极到分局进行备案的企业，分局也采取一系列制约措施，对应备案而未备案者，该企业及人员今后办理资格审查、职称认定及解聘登记工作，分局将一律不予以认可。二是加强驻店药师管理。出台《*区药品零售企业驻店药师监管暂行规定》，对驻店药师管理实行视频在线监管和现场监管两种形式，分步推行QQ在线视频监管，实行计算机软件管理的企业及09年换证企业、新开办企业及重点区域的企业列入第一批，其它企业可视情况自愿加入，未加入的企业待下一轮企业换证时要求加入QQ群。对驻店药师在岗情况实行记分制，如视频抽查时，不能在规定时限内接通视频的，视为药师不在岗一次，在药店诚信评定时扣1分，责令改正。一经查实有违法行为，从重处罚。视频抽查药师都在职在岗的企业除各类专项检查、举报投诉外原则上免于现场检查。
2、抓检查、全面提高企业监管水平。一是全面推进“小药店”整治工作。在总结去年试点经验的基础上，结合2009年药品经营企业集中换证工作，全面规范和提升“小药店”整治工作。二是开展非药品冒充药品专项整治活动。制定下发《关于进一步规范药品零售企业经营行为的通知》，要求企业在经营场所设置明显的非药品分区标志，药品与非药品分区摆放；制订非药品类产品和供货商管理制度，对供应商的合法资格、产品合格证明和产品标识进行审验；建立购销存管理台帐，保证销售非药品的可追溯性。活动开展以来，分局共登记违法非药品97个品种，责令企业下柜，并保证不再经营。三是开展药品零售企业GSP认证检查工作。2009年，受市局委托承担了本辖区药品零售企业GSP认证检查工作。分局从内部和外部选派13名专业技术人员到市局参加GSP认证资格培训，不断充实审查队伍，确保完成GSP认证检查工作。目前已认证4家，2家整改，2家通过GSP认证检查。四是开展药品零售企业GSP认证跟踪检查。按照“科学化、制度化、经常化”的目标，突出动态监管，对67家药品零售企业实施飞行检查，目前已跟踪检查37家，对6家不合格企业发出了限期整改通知书和行政警告处罚，对2家药品零售企业立案处理。五是开展药品零售企业换证工作。今年我区将有74家药品零售企业换发新《药品经营许可证》。目前已对2家药品零售企业进行现场检查，该2家企业硬件已达到新开办要求，但软件方面还要完善，分局已责令企业限期整改。其余90%以上的企业许可证12月份到期，其中可能少部分有中药饮片经营范围且在重点区域的企业会因面积问题不符合换证要求。六是加强监督检查。上半年共完成35家行政许可事项现场检查工作。今年药品抽样任务30批，已完成14批次。对*达冠义齿有限公司和*市维日康医疗器械生产企业实施了1年1次的常规检查和质量体系考核工作，对企业存在缺陷责令限期整改。上半年共对11家医疗器械经营企业（主要以经营隐形眼镜和免费体验类医疗器械为主）进行检查，分析认为我区当前隐形眼镜经营企业突出问题主要表现在企业经营素质较差、人员不在岗、索证索票执行不到位、台帐记录不规范等。七是严厉查处药械违法违规行为。结合各类专项检查对涉药监管对象进行针对性检查，切实加大药品经营违法案件查处力度。上半年共出动各类检查人员200多人次，共检查涉药对象60多家，实施简易程序处罚11家，一般程序处罚6家，目前罚没款到位22636元。
3、全面深化巩固农村药品“两网一规范”示范区建设工作成果。一是召开各层次的工作会议，对深化农村药品“两网一规范”示范区建设工作进行部署和宣传，并将其纳入对部门和镇（街道）目标考核内容，层层抓部署，层层抓落实。二是推行食品药品安全网格化管理。对原监管责任片区进行调整，成立食品药品安全工作网格化片区指导组，并将责任区工作完成情况纳入对个人的绩效考核内容。三是充分发挥药品监督网络建设优势，将全区划分为13个片区，每个片区落实1名片长，实行片长负责制。对药品协管员、信息员队伍进行调整，重新聘任61位药品协管员、信息员，将其科学划分为12个小组，各落实1名协管员担任小组长，同时将药品协管员、信息员工作完成情况和配合情况纳入考核内容之一，每年评选若干优秀协管组长，予以通报表彰。四是积极探索药品供应网络建设，一方面有针对性地引导药品连锁企业向农村延伸药品零售网点，另一方面继续利用药品流动车和乡村责任医生的优势与“双无村”签订配送协议，解决山区群众看病、购药难问题。五是积极开展药品安全评估工作，制定医疗机构日常监督检查计划，按照省政府238号令的要求，以每月检查20%的比例实施医疗机构检查。将药品经营企业日常监管与“小药店”整治、换证检查、跟踪检查及各类专项检查有机结合，重点突出分类监管检查。
4、抓宣传、提高药品安全认知度。一是多次召开药品工作会议，对工作进行部署，并充分发挥药品协管员、信息员的作用，协助分局做好宣传、指导等工作，及时将信息传达到各片区监管企业。二是开展家庭过期药品回收活动。充分发挥部门、乡镇、企业三级联动机制，与瞿溪镇联合组织药品零售企业和药品生产企业共同开展家庭过期药品回收宣传进农村、进社区活动，以现场发放宣传宣传资料、礼品、安全用药咨询等形式回收百姓手中的过期药品，回收过期药品达50多个品种、2000多元。
（三）着眼发展，积极推进分局机关建设。
1、继续大力开展职能宣传和文明建设，动员全局人员积极开展宣传造势，树立分局一流文明形象。新年两会期间，出刊新一期《*食品药品》报，在两会会场以及全区发行，取得良好效果。积极做好政务信息报送工作，紧急信息无发生迟、漏、瞒报现象，及时更新网站信息，做好政务信息公开工作。组织全体人员积极参加“慈善一日捐”行动；组织人员深入基层，走访*扶贫挂钩村，慰问困难老党员和基层群众，向村民赠送食品药品安全知识书籍，并捐赠扶贫款共计28000元。组织分局全体人员积极参与市、区组织的文体活动；组织妇女同志参加三八妇女节活动。
2、3月开始，开展深入学习实践科学发展观活动，分局党组高度重视，严格按照市局统一部署，认真贯彻落实活动实施方案的各项要求，结合食品药品监管各项工作，精心组织，周密安排，引导干部职工通过集体学习、自学等方式学习科学发展观，并深入企业调研、向辖区管理相对人发放调查问卷，广开言路，征求意见；5月，围绕坚持推进科学监管、保障食品药品安全、服务医药经济发展的主题，全局开展了一场解放思想大讨论活动，认真查找制约食品药品科学监管的突出问题，深刻剖析主客观原因，并在下一步工作中予以改进；6月，召开党员专题组织民主生活会，积极开展批评与自我批评。
3、2009年是实施机构改革的关键年，同时即将迎来祖国60周年大庆，新医改也已颁布实施。2009年工作的一大重点是如何在机构改革的同时不影响我区群众饮食用药安全。因此，我们要求干部职工严肃纪律，提高认识，确保相关工作到位不脱节，继续贯彻执行和开展工作，完成食品药品监管任务，确保辖区不发生药械安全事故。同时，加强《食品安全法》和餐饮环节相关法规的学习，及早适应职能的调整。
4、加强政治和理论学习，建设高素质监管队伍。一是加强监管人员基础理论、稽查技能、GSP认证等培训工作，通过集中培训、实践锻炼，增强行政执法人员的责任意识、法治意识和服务意识，提高监管执法的能力、水平和效能。二是积极推进机关效能建设，及时将日常监督检查、效能检查、考勤统计的结果通报公布。出台考勤、等系列制度，严格工作制度和执法纪律，严格依法行政和廉洁从政，努力形成一流的工作作风。
二、存在问题和不足
扶贫村信息员工作总结范文第5篇
2009年是全面贯彻落实十七大作出的战略部署的一年，也是加快食药监事业新发展的重要一年。我分局在市局和区委、区政府的领导和支持下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以确保食品药品安全、系统队伍安全为目标，以“争创实践科学监管理念的先行区、实验区和示范区”为载体，围绕推进*“一城四区”建设这个主线，扎实工作，务实进取，圆满完成上半年各项工作目标任务。
（一）科学组织协调，扎实推进食品安全综合监管工作。
1、完成20*年度部门、镇（街道）食品安全工作目标管理考核。对照《20*年度食品安全工作目标管理责任书》和考核评分细则开展目标考核，随区政府目标考核组对13个镇（街道）食品药品安全工作开展年度目标考核，在听取汇报的基础上，认真查阅台帐资料，对照考核评分细则评分。邀请区府办领导，对食药监、农业、质监、工商、卫生、经贸等6个主要监管部门食品安全工作开展台帐互查和目标考核。考核结束后认真汇总，评出5个先进单位和12名先进个人。
2、认真筹备有关会议。3月11日下午，2009年区食品安全委员会首次例会在潘桥农高园东瓯食品公司实地召开，全区十三个镇街道、食安委主要成员参加了会议。会议通报了20*年食品安全工作各单位考核结果，交流了食品安全示范镇创建经验，初步规划了2009年食品工作。并决定建立食品安全监管部门环节网和镇街道块状网，实现食品安全工作网格化管理。4月24日，召开全区食品药品安全暨“十小”行业整规工作会议，通报20*年全区食品药品安全工作情况，与各镇人民政府（街道办事处）、各主要职能部门签订了2009年食品药品安全目标管理责任书。研究部署2009年食品药品安全工作和“十小”行业整规工作任务，并确定在全区全面推行食品安全“网格化”管理。
3、开展食品安全示范县（乡镇）创建。自20*年茶山街道、新桥街道、丽岙镇、泽雅街道等4个单位参加温州市食品安全示范镇（街道）创建以来，严格按照实施方案和食品安全示范镇（街道）创建标准，认真贯彻落实区政府和食品安委会的工作部署，主动牵头协调有关部门做好各项任务的创建工作，始终保持创建工作力度不减、措施不松、投入不少的原则，精心准备，分步实施、狠抓落实，有力地推动了食品安全示范镇（街道）创建工作。2月17-18日，还组织卫生、工商、质监、镇街道相关创建工作人员，赴慈溪市学习调研创建情况、工作方式及先进经验。期间多次组织相关部门人员到镇（街道）和村居（社区）开展督查指导工作。在创建食品安全示范镇（街道）工作中领导重视、保障有力，在完善食品安全监管体系工作求探索有创新，在开展食品安全宣传工作方面多渠道有特色。现各创建单位正查漏补缺，以迎接6月市验收组的验收评审。
4、认真部署专项整治，大力开展联合执法。一是先后对13个镇（街道）及各部门春节期间执法工作进行了督查和汇总，并总结经验，针对工作中的不足进行再动员、再部署、再落实，实现了组织领导、部署落实、责任到人三到位。二是督促各职能部门、乡镇（街道）开展相关整治活动。各监管部门加强各自职能范围内的食品安全整治，各乡镇（街道）开展本辖区内的食品安全检查。三是牵头组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。四是开展联合执法检查。联合镇（街道）以及工商、卫监、安监、行政执法等职能部门，开展茶山、瞿溪、郭溪、景山等地城乡结合部食品安全联合执法大检查。
5、广泛进行食品安全宣传教育。一是开展《食品安全法》宣传教育。该法出台之后，由区政府出面，分管副区长率队，联合组织质监、卫生、工商等部门检查了我区“百珍堂”、“永高”、“桂新园”等多家知名食品生产企业，详细了解企业生产加工流程，并与企业一起共同探讨解决目前遇到的困难。分发《食品安全法》读本给镇（街道）、村居（社区）及食品企业；在辖区主要街道悬挂食品安全宣传横幅；在镇（街道）及村居（社区）宣传栏粘贴食品安全宣传画4000余份。6月1日，举行《食品安全法》宣贯培训会，食药监、质监、工商、卫监以及区食品安全委员会全体成员单位、镇（街道）分管领导和质监员、全区食品生产加工企业共计260余人参加。6月4日，联合司法、普法办、卫生、质监、工商、景山街道等有关部门在区府西首广场举行《食品安全法》广场宣传咨询活动。二是继续普及教育宣传。在两会期间，为全区代表、委员送上《食品安全法》读本和《*食品药品》报，让每位代表更全面地了解我区食品药品安全状况；3.15在区府西首广场和梧田慈湖路口设点开展食品药品安全宣传；3月17日，在南白象中心学校对全街道中小学、幼儿园和民办培训机构的食堂工作人员开展食品卫生安全知识培训；在瞿溪镇开展食品安全协管员培训，开展食品药品安全宣传。
（二）突出规范整顿，切实履行药械监督管理职能。
1、抓规范、全面提升企业规范化管理水平。一是完善监管档案。制定下发《关于进一步规范药品从业人员备案工作的通知》，对全区近200家的药品经营企业和药品从业人员100%备案，做到底数清楚，情况可控，并打造“一室一企一档”的监管档案室，为更好地开展“小药店”整治工作奠定基础。同时，对不积极到分局进行备案的企业，分局也采取一系列制约措施，对应备案而未备案者，该企业及人员今后办理资格审查、职称认定及解聘登记工作，分局将一律不予以认可。二是加强驻店药师管理。出台《*区药品零售企业驻店药师监管暂行规定》，对驻店药师管理实行视频在线监管和现场监管两种形式，分步推行QQ在线视频监管，实行计算机软件管理的企业及09年换证企业、新开办企业及重点区域的企业列入第一批，其它企业可视情况自愿加入，未加入的企业待下一轮企业换证时要求加入QQ群。对驻店药师在岗情况实行记分制，如视频抽查时，不能在规定时限内接通视频的，视为药师不在岗一次，在药店诚信评定时扣1分，责令改正。一经查实有违法行为，从重处罚。视频抽查药师都在职在岗的企业除各类专项检查、举报投诉外原则上免于现场检查。
2、抓检查、全面提高企业监管水平。一是全面推进“小药店”整治工作。在总结去年试点经验的基础上，结合2009年药品经营企业集中换证工作，全面规范和提升“小药店”整治工作。二是开展非药品冒充药品专项整治活动。制定下发《关于进一步规范药品零售企业经营行为的通知》，要求企业在经营场所设置明显的非药品分区标志，药品与非药品分区摆放；制订非药品类产品和供货商管理制度，对供应商的合法资格、产品合格证明和产品标识进行审验；建立购销存管理台帐，保证销售非药品的可追溯性。活动开展以来，分局共登记违法非药品97个品种，责令企业下柜，并保证不再经营。三是开展药品零售企业GSP认证检查工作。2009年，受市局委托承担了本辖区药品零售企业GSP认证检查工作。分局从内部和外部选派13名专业技术人员到市局参加GSP认证资格培训，不断充实审查队伍，确保完成GSP认证检查工作。目前已认证4家，2家整改，2家通过GSP认证检查。四是开展药品零售企业GSP认证跟踪检查。按照“科学化、制度化、经常化”的目标，突出动态监管，对67家药品零售企业实施飞行检查，目前已跟踪检查37家，对6家不合格企业发出了限期整改通知书和行政警告处罚，对2家药品零售企业立案处理。五是开展药品零售企业换证工作。今年我区将有74家药品零售企业换发新《药品经营许可证》。目前已对2家药品零售企业进行现场检查，该2家企业硬件已达到新开办要求，但软件方面还要完善，分局已责令企业限期整改。其余90%以上的企业许可证12月份到期，其中可能少部分有中药饮片经营范围且在重点区域的企业会因面积问题不符合换证要求。六是加强监督检查。上半年共完成35家行政许可事项现场检查工作。今年药品抽样任务30批，已完成14批次。对温州达冠义齿有限公司和温州市维日康医疗器械生产企业实施了1年1次的常规检查和质量体系考核工作，对企业存在缺陷责令限期整改。上半年共对11家医疗器械经营企业（主要以经营隐形眼镜和免费体验类医疗器械为主）进行检查，分析认为我区当前隐形眼镜经营企业突出问题主要表现在企业经营素质较差、人员不在岗、索证索票执行不到位、台帐记录不规范等。七是严厉查处药械违法违规行为。结合各类专项检查对涉药监管对象进行针对性检查，切实加大药品经营违法案件查处力度。上半年共出动各类检查人员200多人次，共检查涉药对象60多家，实施简易程序处罚11家，一般程序处罚6家，目前罚没款到位22636元。
3、全面深化巩固农村药品“两网一规范”示范区建设工作成果。一是召开各层次的工作会议，对深化农村药品“两网一规范”示范区建设工作进行部署和宣传，并将其纳入对部门和镇（街道）目标考核内容，层层抓部署，层层抓落实。二是推行食品药品安全网格化管理。对原监管责任片区进行调整，成立食品药品安全工作网格化片区指导组，并将责任区工作完成情况纳入对个人的绩效考核内容。三是充分发挥药品监督网络建设优势，将全区划分为13个片区，每个片区落实1名片长，实行片长负责制。对药品协管员、信息员队伍进行调整，重新聘任61位药品协管员、信息员，将其科学划分为12个小组，各落实1名协管员担任小组长，同时将药品协管员、信息员工作完成情况和配合情况纳入考核内容之一，每年评选若干优秀协管组长，予以通报表彰。四是积极探索药品供应网络建设，一方面有针对性地引导药品连锁企业向农村延伸药品零售网点，另一方面继续利用药品流动车和乡村责任医生的优势与“双无村”签订配送协议，解决山区群众看病、购药难问题。五是积极开展药品安全评估工作，制定医疗机构日常监督检查计划，按照省政府238号令的要求，以每月检查20%的比例实施医疗机构检查。将药品经营企业日常监管与“小药店”整治、换证检查、跟踪检查及各类专项检查有机结合，重点突出分类监管检查。
4、抓宣传、提高药品安全认知度。一是多次召开药品工作会议，对工作进行部署，并充分发挥药品协管员、信息员的作用，协助分局做好宣传、指导等工作，及时将信息传达到各片区监管企业。二是开展家庭过期药品回收活动。充分发挥部门、乡镇、企业三级联动机制，与瞿溪镇联合组织药品零售企业和药品生产企业共同开展家庭过期药品回收宣传进农村、进社区活动，以现场发放宣传宣传资料、礼品、安全用药咨询等形式回收百姓手中的过期药品，回收过期药品达50多个品种、2000多元。
（三）着眼发展，积极推进分局机关建设。
1、继续大力开展职能宣传和文明建设，动员全局人员积极开展宣传造势，树立分局一流文明形象。新年两会期间，出刊新一期《*食品药品》报，在两会会场以及全区发行，取得良好效果。积极做好政务信息报送工作，紧急信息无发生迟、漏、瞒报现象，及时更新网站信息，做好政务信息公开工作。组织全体人员积极参加“慈善一日捐”行动；组织人员深入基层，走访泽雅扶贫挂钩村，慰问困难老党员和基层群众，向村民赠送食品药品安全知识书籍，并捐赠扶贫款共计28000元。组织分局全体人员积极参与市、区组织的文体活动；组织妇女同志参加三八妇女节活动。
2、3月开始，开展深入学习实践科学发展观活动，分局党组高度重视，严格按照市局统一部署，认真贯彻落实活动实施方案的各项要求，结合食品药品监管各项工作，精心组织，周密安排，引导干部职工通过集体学习、自学等方式学习科学发展观，并深入企业调研、向辖区管理相对人发放调查问卷，广开言路，征求意见；5月，围绕坚持推进科学监管、保障食品药品安全、服务医药经济发展的主题，全局开展了一场解放思想大讨论活动，认真查找制约食品药品科学监管的突出问题，深刻剖析主客观原因，并在下一步工作中予以改进；6月，召开党员专题组织民主生活会，积极开展批评与自我批评。
3、2009年是实施机构改革的关键年，同时即将迎来祖国60周年大庆，新医改也已颁布实施。2009年工作的一大重点是如何在机构改革的同时不影响我区群众饮食用药安全。因此，我们要求干部职工严肃纪律，提高认识，确保相关工作到位不脱节，继续贯彻执行和开展工作，完成食品药品监管任务，确保辖区不发生药械安全事故。同时，加强《食品安全法》和餐饮环节相关法规的学习，及早适应职能的调整。
4、加强政治和理论学习，建设高素质监管队伍。一是加强监管人员基础理论、稽查技能、GSP认证等培训工作，通过集中培训、实践锻炼，增强行政执法人员的责任意识、法治意识和服务意识，提高监管执法的能力、水平和效能。二是积极推进机关效能建设，及时将日常监督检查、效能检查、考勤统计的结果通报公布。出台考勤、等系列制度，严格工作制度和执法纪律，严格依法行政和廉洁从政，努力形成一流的工作作风。
二、存在问题和不足
扶贫村信息员工作总结范文第6篇
2009年是全面贯彻落实十七大作出的战略部署的一年，也是加快食药监事业新发展的重要一年。我分局在市局和区委、区政府的领导和支持下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以确保食品药品安全、系统队伍安全为目标，以“争创实践科学监管理念的先行区、实验区和示范区”为载体，围绕推进*“一城四区”建设这个主线，扎实工作，务实进取，圆满完成上半年各项工作目标任务。
（一）科学组织协调，扎实推进食品安全综合监管工作。
1、完成20*年度部门、镇（街道）食品安全工作目标管理考核。对照《20*年度食品安全工作目标管理责任书》和考核评分细则开展目标考核，随区政府目标考核组对13个镇（街道）食品药品安全工作开展年度目标考核，在听取汇报的基础上，认真查阅台帐资料，对照考核评分细则评分。邀请区府办领导，对食药监、农业、质监、工商、卫生、经贸等6个主要监管部门食品安全工作开展台帐互查和目标考核。考核结束后认真汇总，评出5个先进单位和12名先进个人。
2、认真筹备有关会议。3月11日下午，2009年区食品安全委员会首次例会在潘桥农高园东瓯食品公司实地召开，全区十三个镇街道、食安委主要成员参加了会议。会议通报了20*年食品安全工作各单位考核结果，交流了食品安全示范镇创建经验，初步规划了2009年食品工作。并决定建立食品安全监管部门环节网和镇街道块状网，实现食品安全工作网格化管理。4月24日，召开全区食品药品安全暨“十小”行业整规工作会议，通报20*年全区食品药品安全工作情况，与各镇人民政府（街道办事处）、各主要职能部门签订了2009年食品药品安全目标管理责任书。研究部署2009年食品药品安全工作和“十小”行业整规工作任务，并确定在全区全面推行食品安全“网格化”管理。
3、开展食品安全示范县（乡镇）创建。自20*年*街道、*街道、*镇、*街道等4个单位参加*市食品安全示范镇（街道）创建以来，严格按照实施方案和食品安全示范镇（街道）创建标准，认真贯彻落实区政府和食品安委会的工作部署，主动牵头协调有关部门做好各项任务的创建工作，始终保持创建工作力度不减、措施不松、投入不少的原则，精心准备，分步实施、狠抓落实，有力地推动了食品安全示范镇（街道）创建工作。2月17-18日，还组织卫生、工商、质监、镇街道相关创建工作人员，赴慈溪市学习调研创建情况、工作方式及先进经验。期间多次组织相关部门人员到镇（街道）和村居（社区）开展督查指导工作。在创建食品安全示范镇（街道）工作中领导重视、保障有力，在完善食品安全监管体系工作求探索有创新，在开展食品安全宣传工作方面多渠道有特色。现各创建单位正查漏补缺，以迎接6月市验收组的验收评审。
4、认真部署专项整治，大力开展联合执法。一是先后对13个镇（街道）及各部门春节期间执法工作进行了督查和汇总，并总结经验，针对工作中的不足进行再动员、再部署、再落实，实现了组织领导、部署落实、责任到人三到位。二是督促各职能部门、乡镇（街道）开展相关整治活动。各监管部门加强各自职能范围内的食品安全整治，各乡镇（街道）开展本辖区内的食品安全检查。三是牵头组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。四是开展联合执法检查。联合镇（街道）以及工商、卫监、安监、行政执法等职能部门，开展*、*、*、*等地城乡结合部食品安全联合执法大检查。
5、广泛进行食品安全宣传教育。一是开展《食品安全法》宣传教育。该法出台之后，由区政府出面，分管副区长率队，联合组织质监、卫生、工商等部门检查了我区“百珍堂”、“永高”、“桂新园”等多家知名食品生产企业，详细了解企业生产加工流程，并与企业一起共同探讨解决目前遇到的困难。分发《食品安全法》读本给镇（街道）、村居（社区）及食品企业；在辖区主要街道悬挂食品安全宣传横幅；在镇（街道）及村居（社区）宣传栏粘贴食品安全宣传画4000余份。6月1日，举行《食品安全法》宣贯培训会，食药监、质监、工商、卫监以及区食品安全委员会全体成员单位、镇（街道）分管领导和质监员、全区食品生产加工企业共计260余人参加。6月4日，联合司法、普法办、卫生、质监、工商、*街道等有关部门在区府西首广场举行《食品安全法》广场宣传咨询活动。二是继续普及教育宣传。在两会期间，为全区代表、委员送上《食品安全法》读本和《*食品药品》报，让每位代表更全面地了解我区食品药品安全状况；3.15在区府西首广场和梧田慈湖路口设点开展食品药品安全宣传；3月17日，在南白象中心学校对全街道中小学、幼儿园和民办培训机构的食堂工作人员开展食品卫生安全知识培训；在*镇开展食品安全协管员培训，开展食品药品安全宣传。
（二）突出规范整顿，切实履行药械监督管理职能。
1、抓规范、全面提升企业规范化管理水平。一是完善监管档案。制定下发《关于进一步规范药品从业人员备案工作的通知》，对全区近200家的药品经营企业和药品从业人员100%备案，做到底数清楚，情况可控，并打造“一室一企一档”的监管档案室，为更好地开展“小药店”整治工作奠定基础。同时，对不积极到分局进行备案的企业，分局也采取一系列制约措施，对应备案而未备案者，该企业及人员今后办理资格审查、职称认定及解聘登记工作，分局将一律不予以认可。二是加强驻店药师管理。出台《*区药品零售企业驻店药师监管暂行规定》，对驻店药师管理实行视频在线监管和现场监管两种形式，分步推行QQ在线视频监管，实行计算机软件管理的企业及09年换证企业、新开办企业及重点区域的企业列入第一批，其它企业可视情况自愿加入，未加入的企业待下一轮企业换证时要求加入QQ群。对驻店药师在岗情况实行记分制，如视频抽查时，不能在规定时限内接通视频的，视为药师不在岗一次，在药店诚信评定时扣1分，责令改正。一经查实有违法行为，从重处罚。视频抽查药师都在职在岗的企业除各类专项检查、举报投诉外原则上免于现场检查。
2、抓检查、全面提高企业监管水平。一是全面推进“小药店”整治工作。在总结去年试点经验的基础上，结合2009年药品经营企业集中换证工作，全面规范和提升“小药店”整治工作。二是开展非药品冒充药品专项整治活动。制定下发《关于进一步规范药品零售企业经营行为的通知》，要求企业在经营场所设置明显的非药品分区标志，药品与非药品分区摆放；制订非药品类产品和供货商管理制度，对供应商的合法资格、产品合格证明和产品标识进行审验；建立购销存管理台帐，保证销售非药品的可追溯性。活动开展以来，分局共登记违法非药品97个品种，责令企业下柜，并保证不再经营。三是开展药品零售企业GSP认证检查工作。2009年，受市局委托承担了本辖区药品零售企业GSP认证检查工作。分局从内部和外部选派13名专业技术人员到市局参加GSP认证资格培训，不断充实审查队伍，确保完成GSP认证检查工作。目前已认证4家，2家整改，2家通过GSP认证检查。四是开展药品零售企业GSP认证跟踪检查。按照“科学化、制度化、经常化”的目标，突出动态监管，对67家药品零售企业实施飞行检查，目前已跟踪检查37家，对6家不合格企业发出了限期整改通知书和行政警告处罚，对2家药品零售企业立案处理。五是开展药品零售企业换证工作。今年我区将有74家药品零售企业换发新《药品经营许可证》。目前已对2家药品零售企业进行现场检查，该2家企业硬件已达到新开办要求，但软件方面还要完善，分局已责令企业限期整改。其余90%以上的企业许可证12月份到期，其中可能少部分有中药饮片经营范围且在重点区域的企业会因面积问题不符合换证要求。六是加强监督检查。上半年共完成35家行政许可事项现场检查工作。今年药品抽样任务30批，已完成14批次。对*达冠义齿有限公司和*市维日康医疗器械生产企业实施了1年1次的常规检查和质量体系考核工作，对企业存在缺陷责令限期整改。上半年共对11家医疗器械经营企业（主要以经营隐形眼镜和免费体验类医疗器械为主）进行检查，分析认为我区当前隐形眼镜经营企业突出问题主要表现在企业经营素质较差、人员不在岗、索证索票执行不到位、台帐记录不规范等。七是严厉查处药械违法违规行为。结合各类专项检查对涉药监管对象进行针对性检查，切实加大药品经营违法案件查处力度。上半年共出动各类检查人员200多人次，共检查涉药对象60多家，实施简易程序处罚11家，一般程序处罚6家，目前罚没款到位22636元。
3、全面深化巩固农村药品“两网一规范”示范区建设工作成果。一是召开各层次的工作会议，对深化农村药品“两网一规范”示范区建设工作进行部署和宣传，并将其纳入对部门和镇（街道）目标考核内容，层层抓部署，层层抓落实。二是推行食品药品安全网格化管理。对原监管责任片区进行调整，成立食品药品安全工作网格化片区指导组，并将责任区工作完成情况纳入对个人的绩效考核内容。三是充分发挥药品监督网络建设优势，将全区划分为13个片区，每个片区落实1名片长，实行片长负责制。对药品协管员、信息员队伍进行调整，重新聘任61位药品协管员、信息员，将其科学划分为12个小组，各落实1名协管员担任小组长，同时将药品协管员、信息员工作完成情况和配合情况纳入考核内容之一，每年评选若干优秀协管组长，予以通报表彰。四是积极探索药品供应网络建设，一方面有针对性地引导药品连锁企业向农村延伸药品零售网点，另一方面继续利用药品流动车和乡村责任医生的优势与“双无村”签订配送协议，解决山区群众看病、购药难问题。五是积极开展药品安全评估工作，制定医疗机构日常监督检查计划，按照省政府238号令的要求，以每月检查20%的比例实施医疗机构检查。将药品经营企业日常监管与“小药店”整治、换证检查、跟踪检查及各类专项检查有机结合，重点突出分类监管检查。
4、抓宣传、提高药品安全认知度。一是多次召开药品工作会议，对工作进行部署，并充分发挥药品协管员、信息员的作用，协助分局做好宣传、指导等工作，及时将信息传达到各片区监管企业。二是开展家庭过期药品回收活动。充分发挥部门、乡镇、企业三级联动机制，与*镇联合组织药品零售企业和药品生产企业共同开展家庭过期药品回收宣传进农村、进社区活动，以现场发放宣传宣传资料、礼品、安全用药咨询等形式回收百姓手中的过期药品，回收过期药品达50多个品种、2000多元。
（三）着眼发展，积极推进分局机关建设。
1、继续大力开展职能宣传和文明建设，动员全局人员积极开展宣传造势，树立分局一流文明形象。新年两会期间，出刊新一期《*食品药品》报，在两会会场以及全区发行，取得良好效果。积极做好政务信息报送工作，紧急信息无发生迟、漏、瞒报现象，及时更新网站信息，做好政务信息公开工作。组织全体人员积极参加“慈善一日捐”行动；组织人员深入基层，走访*扶贫挂钩村，慰问困难老党员和基层群众，向村民赠送食品药品安全知识书籍，并捐赠扶贫款共计28000元。组织分局全体人员积极参与市、区组织的文体活动；组织妇女同志参加三八妇女节活动。
2、3月开始，开展深入学习实践科学发展观活动，分局党组高度重视，严格按照市局统一部署，认真贯彻落实活动实施方案的各项要求，结合食品药品监管各项工作，精心组织，周密安排，引导干部职工通过集体学习、自学等方式学习科学发展观，并深入企业调研、向辖区管理相对人发放调查问卷，广开言路，征求意见；5月，围绕坚持推进科学监管、保障食品药品安全、服务医药经济发展的主题，全局开展了一场解放思想大讨论活动，认真查找制约食品药品科学监管的突出问题，深刻剖析主客观原因，并在下一步工作中予以改进；6月，召开党员专题组织民主生活会，积极开展批评与自我批评。
3、2009年是实施机构改革的关键年，同时即将迎来祖国60周年大庆，新医改也已颁布实施。2009年工作的一大重点是如何在机构改革的同时不影响我区群众饮食用药安全。因此，我们要求干部职工严肃纪律，提高认识，确保相关工作到位不脱节，继续贯彻执行和开展工作，完成食品药品监管任务，确保辖区不发生药械安全事故。同时，加强《食品安全法》和餐饮环节相关法规的学习，及早适应职能的调整。
4、加强政治和理论学习，建设高素质监管队伍。一是加强监管人员基础理论、稽查技能、GSP认证等培训工作，通过集中培训、实践锻炼，增强行政执法人员的责任意识、法治意识和服务意识，提高监管执法的能力、水平和效能。二是积极推进机关效能建设，及时将日常监督检查、效能检查、考勤统计的结果通报公布。出台考勤、等系列制度，严格工作制度和执法纪律，严格依法行政和廉洁从政，努力形成一流的工作作风。
二、存在问题和不足
扶贫村信息员工作总结范文第7篇
一、及时贯彻省市卫生工作会议精神
省、市卫生工作会议结束后，我局深刻领会会议精神，高度重视各项卫生工作的落实，首先组织局机关全体干部职工学习领会省、市领导在卫生工作会议上的讲话，统一思想认识，并要求局机关全体干部职工要率先将会议精神落实到各自的实际工作中，为全面完成2010年的各项卫生工作打好基础，并抓好落实。3月10日又及时召开了全县卫生系统工作会议。参加会议的有县委、人大、政府、政协分管领导，和财政、人事、药监局、质监等单位领导，5个县直卫生医疗单位负责人、14个乡镇卫生院院长、卫生局机关全体干部职工和2008年度全县卫生工作先进个人，共计68人参加会议。会议上重点传达了省、市卫生工作会议精神，并总结了二00八年全县卫生工作，安排部署二00九年全县卫生工作，表彰奖励了二OO八年目标责任书完成好的一、二、三等奖和先进个人，签定了“瓜州县卫生工作综合目标责任书”、“农村新型合作医疗工作目标责任书”和“实施万名医师支援农村卫生项目工作目标管理责任书”。县政府领导结合省市卫生工作会议精神，对全县卫生工作提出了新的要求，要求积极创造条件，全力以赴抓落实。
按照省、市提出的“把形势分析得透一些，把困难估计得足一些，把措施制定得实一些”，及“早谋划、早行动”等相关要求，结合我县卫生工作实际，会议从八个方面安排部署了2010年全县卫生工作。根据省、市卫生工作会议精神，对照2010年省、市卫生工作要点，及时对我县卫生工作重点和目标管理责任书进行了调整和修订。在强化农村卫生工作方面，把进一步完善对新农合定点医疗机构的监管、规范医疗服务行为、控制医药费用不合理增长、保障参合农民利益、顺利完成乡镇卫生院院长竞聘上岗和开展乡镇卫生院等级医院评审等工作，作为今年农村卫生工作的重点。对各乡镇卫生院已落实的防疫、妇幼2名公共卫生专干，要求各卫生院加强管理，保证公共卫生专干下村入户的工作时间，使农村公共卫生工作做得更加深入细致。为了把卫生宣传教育工作任务落到实处，在这次会议上提出了明确要求，使各医院和卫生单位明确各自工作任务和办理时限，真正让卫生政策、疾病预防、健康教育知识进村、入校，达到家喻户晓的目的，积极为卫生改革与发展营造良好的外部环境，至4月上旬全县各乡镇卫生院在县乡村公路沿线和村民聚居区已累计刷写墙体标语140条，县直各卫生单位在县城繁华醒目路段制作宣传标语牌24个，近期我局又在312国道布隆吉段的醒目位置，修建宣传壁一处，在墙体的东西两侧刷写卫生宣传标语2副，加大了卫生知识、卫生政策的宣传力度。
二、全力以赴抓卫生项目建设
今年我局仍然坚持以卫生项目建设为抓手，推动城乡卫生事业全面发展的工作思路，进一步加强对卫生项目建设工作的领导，明确责任，努力把已确定的卫生建设项目落在实处，促进全县卫生事业发展步伐。重点抓好医疗卫生机构基础建设，利用国债项目对广至、梁湖、沙河三个移民乡卫生院及西湖中心卫生院和三道沟中心卫生院的业务用房进行新建、扩建和改造，改善当地群众就医环境，同时方便群众就近看病，缓解卫生院业务用房紧张的局面。今年由于动手早、措施到位，抓落实力度大，至目前梁湖、沙河的工程已基本完工，新增业务用房面积800多平方米，西湖中心卫生院扩建工程的主体工程也即将完工，三道沟中心卫生院的维修改造工程正在紧张施工中，7月20日前可全部完成维修改造任务。全县村卫生室的新、改、扩建工作正在紧张的施工和改造阶段。
三、各项政策落实基本到位。
一是县级公立医院的床位补助政策落实到位，年初县财政已将翻番后的床位补助标准列入年度财政预算，并且计划在去年的基础上增长20%，达到79万元，床位补助按月进度拨付到位。二是扶贫济困病床制度得到进一步健全完善，并在实际工作中得到全面落实，今年1-6月共有107名符合条件的济困对象入住济困病房治病，总减免费用3.28万元，其中，减免床位费1.43万元。三是乡镇卫生院人员工资由县财政足额拨付到位，2010年1-6月县财政共全额拨付卫生院职工工资209.6万元（其中退休工资18.12万元、两金14.28万元、公积金9.73万元）。从2008年1月1日起各乡镇卫生院已按照我局的要求执行门诊药品减免15%的惠民政策（既门诊药品零差价），今年1-6月，各乡镇卫生院共减免15095人次，减免门诊药费8.3211万元。四是乡村医生劳务补助（100元/月）全部到得到落实，每位乡村医生按时完成计划免疫等公共卫生任务的积极性被充分调动。五是高度重视乡镇卫生院院长竞争上岗工作。实行乡镇卫生院院长竞争上岗是深化全省农村卫生管理体制改革的一项重要内容，我局从年初开始就在全县范围内进行广泛宣传，使全县医务工作者充分了解这一项改革政策，并且把这项工作作为今年全县卫生工作目标考核的一项重要内容，以保证乡镇卫生院院长竞争上岗工作落到实处，目前我局正在积极制定具体实施方案。六是今年我县被列入卫生支农受援县，全县上下高度重视，积极为支农队员创造工作生活条件，使支农队员们能安心为我县移民乡的群众服务，4月份我局还组织全体支农队员进行了1次义诊活动，近千余名群众得到义诊服务和健康咨询，支农队员到位后6个移民乡卫生院选派7名医护人员外出进修培训，以尽快提高业务水平。七是按照市局的统一部署，我局及时征订5.5万份《酒泉市通用门诊病历》下发全县各医疗机构，从5月1日起全县各医疗机构开始使用通用门诊病历，实现“病例一本通”。
四、疾病预防控制措施有力，公共卫生安全有了保证
为了全面落实疾病防控各项工作，年初县乡村三级层层签订责任书，实行目标责任管理，按照计划县疾控中心定期开展督导检查，1-6月进行了2次全面检查督导，每次检查结束后及时把检查情况向全县做通报，并跟踪落实整改存在的问题。通过督导检查进一步加强疫情报告等疫情管理的基础性工作，保证了疫情报告工作的质量和疫情资料的及时性、准确性、完整性。各报告单位严格执行疫情报告管理制度，上半年乙、丙类传染病发病11种，其中肝炎86例，痢疾8例，肺结核84例，猩红热9例，流行性腮腺炎20例，风疹7例，梅毒1例，麻疹14例，布病12例，包虫病1例，手足口病1例，报告病例总数243例，发病率为223.9/10万。
国家扩大免疫规划各项工作进展顺利，上半年麻风腮三联等疫苗接种率均在98%以上。在接种过程中，各接种点注重安全注射，做到一人、一针、一管。常规的卡介苗、糖丸、百白破、麻疹、乙肝五苗单项接种率分别达到100%、99.6%、99.36%、97.45%、100%，上半年出生儿童建卡率为100%，五苗全程接种率达到99.28%。冷链管理规范，运转正常，冷链运转实行每双月一次，1-6月已安全运转3次。疫苗的日常管理也做到规范有序，疫苗接种补助费用足额补助到位。为了提高我县乡、村两级计免专业人员素质及实际操作、管理技能，全面提高农村计划免疫工作质量，结合工作中存在问题，县疾控中心举办2期计划免疫综合知识培训班，共4天，累计培训612人次，采用讲课与学员互动交流等方式，讨论解决实际问题的方法。通过培训使乡村两级工作人员更加全面掌握了疾病防控专业知识，为进一步提高我县的疾病防控工作打下了坚实的基础。
全县各级高度重视对性病、艾滋病的监测和预防，按照省市的工作要求，疾控中心与公安部门密切配合，对羁押人员每月进行血清标本采集，共采集57人份，并按要求及时将血清标本送市疾控中心。每月按时上报艾滋病咨询月报表和综合季度报表。结核病防治基础工作扎实，各项考核指标均达到或超过省市的要求，在6月份全省专项督查过程中得到省市的充分肯定。
五、卫生监督工作不断加强，食品安全形势平稳
一是很好地落实了卫生执法责任制，各项监督执法制度健全，，卫生监督稽查工作制度逐步健全，并实行过错责任追究制，保证了卫生执法的严肃性。不断探索建立了县、乡、村三级卫生监督网络，制定《乡（镇）助理卫生监督员职责》、《乡（镇）助理卫生监督员工作制度》、《村卫生监督信息员职责》、《村卫生监督信息员工作制度》，实行统一着装、统一管理，聘请乡镇助理卫生监督员24名（今年新建的3个移民乡镇正在筹备中）、村卫生监督信息员40名，明确了各自公共卫生管理职责，还定期对农村卫生助理监督员和卫生监督信息员进行现场培训、指导。二是1－6月在全县范围内开展食品卫生专项整治10次，监督覆盖面达到100％，户均达到3次，开展法律法规宣传活动5次，督促11家食品加工小作坊建立起了《原辅料添加剂进货、添加剂使用及产品生产记录》，并要求其如实填写，各生产单位制定了添加剂使用目录表便于监督，确保其正确使用食品添加剂。三是对全县各医疗机构进行消毒情况监督监测，共监督监测70家，对发现存在的问题责令限期整改。四是继续对餐饮单位和住宿业等公共场所实行量化分级管理，下发了《瓜州县公共场所卫生监督量化分级管理制度实施方案》，进一步规范餐饮业的经营行为，全县餐饮单位卫生许可证持证率达100％，从业人员健康持证率达95％，餐具消毒检测合格率达到90％，公共场所监督覆盖率达到100％，户均监督检测4次，监测合格率达到87％。五是加大对化妆品卫生的监管整治，1-6月开展化妆品卫生专项整治2次，监督检查27家。六是继续加强学校卫生和医疗市场的监督检查，对全县学校、医疗机构进行逐一监督，提出监督意见，限时整改，重点加大对医疗机构传染病防治措施落实情况的监督和医疗废物处置情况监督，经过监督检查各医疗机构基本都能按要求对医疗废物进行无害化处理。
六、妇幼工作稳步推进
妇幼保健工作以农村为重点，不断抓好孕产妇和儿童两个系统化保健管理，努力降低孕产妇和儿童死亡率。上半年县妇幼站先后4次组织专业技术人员，深入各乡镇检查指导两个系统化保健管理工作，宣传新法接生和母乳喂养等妇幼保健知识，发放宣传单15000份，经过全县上下共同努力，孕产妇、儿童保健系统管理率均达到84%、88%。今年我县被列入“降消项目”县，全县各级高度重视，全省的“降消项目”启动会结束不久，5月27日我县召开了“降消项目”启动会，启动会之前县妇幼站还举办1期降消项目培训班，各乡镇卫生院妇幼专干、县直医疗单位的妇产科骨干参加了培训，经过培训各单位在项目实施过程中工作更加规范，“降消项目”实施后农村孕产妇的住院分娩明显提高。为了提高出生人口素质，县妇幼站不断加强孕产妇系统管理，做好孕产妇围产期保健工作，提高了孕产妇住院分娩率和围产期入保率，积极开展产前检查和叶酸投服工作；加强儿童系统管理，力争降低婴幼儿死亡率等综合服务措施。经过努力上半年全县住院分娩率、新法接生率、产后访视率、高危孕产妇建档率、高危孕产妇住院分娩率分别达到90％、97.8％、92％、98.5%、100％，1-6月共对543名孕妇等投服对象，投服叶酸1177瓶，叶酸投服率达到68.4%。妇幼工作还注重为广大妇女提供健康普查和检查服务，具备条件的乡镇卫生院积极开展对农村妇女的妇科病普查，普查率达到27％。上半年有2167人接受妇女病检查，查出患病人数421人，患病率为19.4％，为患病妇女早做治疗提供了帮助。县妇幼站十分重视对托幼机构的儿童体格检查工作，体检率达到96％以上，重点检查儿童发育，筛查儿童营养不良和佝偻病，并对托幼机构的儿童营养卫生进行了技术指导。其次，通过跟踪调查的方式全面开展新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达到29.5%。
七、狠抓医院管理，有力促进医疗服务质量的提高
为了促进医疗服务质量的提高，我局进一步加强对全县各医疗机构的管理，认真落实医政管理六项制度，全面推行医疗机构违法违规记分管理制度，同时对全县117个医疗机构全部建立了违法违规记分管理台帐，减少超范围执业等违规行为发生，进一步规范各医疗机构的执业行为。严格实行医疗机构准入许可量化评审制度，上半年依法审批一般卫生院3个（广至、梁湖、沙河），村卫生室15个。对小型医疗机构实行定期例会制度，在召开例会时组织学习卫生政策、通报日常检查中发现的问题，督促小型医疗机构依法行医，严格执行各项操作规程，避免医疗差错的发生，确保患者就医安全。城区范围内医疗机构的医疗废物，实行统一集中焚烧等无害化处理。为了进一步提高医院管理水平，年初我局下发了《关于继续深入开展医院管理年活动的通知》，14个乡镇卫生院和县直各医疗机构根据通知要求全面开展质量管理年活动，通过抓管理，进一步提高服务水平，各乡镇卫生院还结合等级评审在狠抓医疗质量管理上下功夫，对照评审标准认真进行自查自纠，查找管理中的漏洞，及时予以改正。县医院不断加强医院急诊科室的内部管理，重视对急救业务人员的培训，累计人均培训2天，不断提高我县的急救水平。全县各医疗单位十分注重医院的内涵建设，从年初开始按照我局的通知要求，积极开展平安医院和无烟医疗机构的创建工作，制定了具体的创建措施，各项创建活动正在有序进行。
八、新农合工作逐步深入
2010年我县新农合工作面对大量移民参合问题，我局积极向县委、县政府汇报，制定详细的宣传计划，落实层层包抓责任制，编印《瓜州县新型农村合作医疗指南》3万册，提高移民参加合作医疗积极性。至目前全县参合农民86439人，参合率达到96.17%，较上年增加参合农民22473人，参合率提高4.91%。参合群众统筹基金和县财政补助资金足额到位，基金合计577.07万元。1－6月，全县住院总人数3807人，住院率达到4.4%，住院总费用964.86万元，报销补偿486.64万元，平均住院费用2534元，人均报销1278.3元。
2010年我们根据市委、市政府指导方案和群众提出的意见对原方案进行调整，认真落实了重大疾病住院医药费补助，重大疾病、慢病门诊医药费补助，参合患者门诊费减免15%，提高弱势群体报销比例5%等优惠政策。严格《定点医疗机构服务协议》的自律制约作用，认真执行甘肃省基本用药目录及诊疗项目，控制参合农民住院自费用药比例，乡级不得超出总费用的5%，县级不得超出总费用的10%，县境内定点医疗机构执行15种单病种限额付费标准，积极探索控制医疗费用，减轻参合患者就医负担，切实维护广大农民群众的切身利益。
九、重视医疗队伍建设，整体素质逐步提高
我局始终重视对现有卫生专业技术人员的在职培训工作，督促他们不断学习专业知识，接受新知识，扩展知识面，提高专业技术水平。一是加强对医护人员从业资质的管理，鼓励他们通过自学，参加国家组织的专业技术资格考试，考取相应的专业技术资格。上半年共有42人参加了中级资格考试，103人参加了初级资格考试；二是重视对乡村医务人员培训和学历教育，按照市局的要求，及时组织53名乡村两级医务人员，分4期参加了全市基层常见病多发病中医药适宜技术培训，提高了农村基层医务人员应用中医药技术为群众健康服务的能力。其次对正在参加中专学历教育的11名乡村医生加大管理力度，督促他们按时按进度完成学习任务。三是鼓励在职卫生专业技术人员参加学历教育，以不断提高各自的学历和专业理论水平，今年共有12人参加兰大医学院等高等院校的在职学历教育，所在单位都按照我局的要求，在工作学习上给予他们充分照顾，保证他们每学期都能按时参加脱产学习，为他们顺利完成学历教育提供了充分保障。
十、大力开展爱国卫生工作
一是在全县范围内及时开展了第28个爱国卫生宣传月活动，动员城乡各单位、社区开展环境卫生集中整治。二是灭蚊工作安排早，4月中旬和6月初县爱卫办及时组织人力开始对县城城区内所有的污水井口、自来水管线检查井、桥涵、垃圾桶、垃圾集中堆放点、污水厂、人工湖及公共区域的草坪进行蚊蝇杀灭工作，有效地杀灭了蚊蝇的幼虫和虫卵，对抑制蚊虫快速滋生发挥了重要作用，从而减少了蚊虫传播疾病的发生率。三是加大卫生改厕力度，提高无害化卫生厕所的普及率，今年依托卫生改厕项目的实施，在双塔、广至、南岔集中成片进行卫生改厕，目前已定制600套卫生改厕的门及相关材料，其它工作正在进行中。四是重视省级卫生乡镇的创建工作，目前正在做前期各项准备工作。
十一、党风廉政建设得到进一步加强
为了进一步转变行业作风，树立医疗服务行业的新形象，我局始终坚持从抓党风廉政建设入手，年初对全系统党风廉政建设工作做了及时安排，并把此项工作列入年终考核内容，在全系统严格执行“十条禁令”和行业管理的若干规定的纪律要求，各乡镇卫生院和县直医疗单位按照纠风工作的要求，积极推行院务公开，及时公开医疗收费标准、药品价格、工资分配、合作医疗报销等群众、职工关心的问题，提高医院管理透明度，药品和医用耗材坚持集中跟标制，有效预防和杜绝乱收费和药品采购暗箱操作等违规行为的发生。
十二、积极完成安全、综治、计划生育等其它工作
一是为加强全系统安全生产管理，年初成立了卫生系统安全生产领导小组，全县各卫生单位把安全生产与卫生业务工作同安排同检查，5月份组织人力在全县范围内进行了一次医疗安全专项集中整治活动，对发现的问题现场提出整改意见。二是全系统各基层卫生单位高度重视计生工作，认真按照年初签订的责任书中的具体要求抓落实，为育龄妇女提供良好的生育、保健服务，严格管理B超，杜绝非医学胎儿性别鉴定，认真做好新生儿验证工作，规范了出生医学证明发放程序，严禁虚假、乱开的现象发生。三是及时完成上级布置的各种材料、总结、报表的上报工作。四是积极配合市卫生局组织的医疗质量督查和医疗机构许可量化评审工作。
总之半年来，全县卫生系统广大干部、职工始终坚持“马上办、盯住干、干到位”的工作作风，按照年初我局提出的工作思路，在项目建设、医院质量管理、医疗服务质量、疾病防控、卫生监督、合作医疗等方面做了大量的工作，为全县经济发展做出了一定成绩。
存在的问题：
一是由于我县移民大量增加，给县医院和中心卫生院造成住院难的新问题；
二是随着全县人口的急剧增长，公共卫生工作量也大量增加，但是人员编制没有增加，特别是县卫生局、疾控中心、监督所、妇幼站编制、领导职数少等问题日益凸显；
三是村卫生室村医紧缺，尤其是移民乡村卫生室村医极不稳定流动随意，给公共卫生任务落实造成一定难度；
四是村卫生室不规范的问题仍然存在；
扶贫村信息员工作总结范文第8篇
一、20*年工作总结
（一）科学组织协调，扎实推进食品安全综合监管工作。
一是深入推进“千万工程”，圆满完成“三网”建设。
全区开设连锁超市39个，村级连锁便利店30家，覆盖面达到100%，2200家食品经营户实施商品准入制度，已完成并挂牌的放心店192家，达到行政村全覆盖，在全省率先超额完成三年任务数。大力推进配送中心建设，自2007年成立“千镇连锁超市、万村放心店”人本配送中心，实现连锁配送，目前配送面已达96%以上；此外，还实施流动放心车进无店村，填补放心店空白。
强化组织领导，落实监管责任。鉴于不少单位人事变动，调整了区食品安全委员会成员，印发了新工作人员通讯录。分别召开了1次食品安全委员会全体成员会议、2次全区食品安全工作会议、1次食品安全示范镇（街道）创建动员会议、1次年度工作目标完成情况集中检查会议等，区政府与13个镇（街道）、6个部门、2个开发区签订《20*年食品安全工作目标管理责任书》，将食品安全责任纳入镇（街道）和相关部门政绩考核。辖区13个乡镇（街道）也相应建立了食品安全组织协调机构。
完善基层食品安全监督网络，组织教育、质监、农业等各职能部门认真开展了校园食品卫生、QS知识、畜牧管理等相应培训教育，6月面向全区各镇（街道）和区食品安全委员会主要成员单位分管领导及联络员60余人开展食品安全示范镇创建工作培训，9月召开村居食品安全协管员培训，群众监督网络作用发挥明显。
二是深入开展食品安全联合执法大检查。利用部门、镇（街道）、村居监管网络，实行“点面分工、三级联动”机制和网格化管理，牵头组织开展一系列日常监管，尤其是针对城乡结合部监管薄弱环节开展多项联合执法大检查，其中突出的几项是“两会”、元旦、春节、“三八”、“五一”、禽蛋市场、夏季食品、端午、国庆、中秋等多次联合执法大检查，并在南白象维明垃圾发电厂开展公开集中销毁假冒伪劣食品活动，震慑了制假违法行为；“六一”和中、高考期间，联合有关部门进行校园（食堂、小卖部）、学校周边、少儿游乐场所等食品专项整治；奥运期间，开展我区奥运会赛区城市食品供应和配送企业（浙江大好大食品有限公司、*市兵牌食品有限公司）专项检查，对旅游景区、车站码头、特色街道开展暗查暗访，共检查食品店10家、餐饮店8家、宾馆饭店2家。“三鹿”问题奶粉事件应急处置中，共查处不合格奶品3473.15公斤，并按特别规定予以处理。
三是稳步推进校园食品放心工程。采取“宣传、整治”两手抓方式。3月联合区工商分局、区教育局在娄桥第一小学向1000多名师生开展食品安全知识讲座，赠送了2000册食品安全书籍和DVD光盘(少儿版、学生版)，并授予该小学“12315申诉举报联络点”牌匾，在全市率先开展12315“五进”活动，就此拉开20*年*“食品安全进校园”主题宣传教育活动的序幕。并陆续在全区其他中小学校进行书籍、光盘赠送活动。组织有关部门部署校园食堂、小卖部食品专项整治工作及学校周边小卖部、超市和饮食摊点的联合整治行动；“六一”及中、高考期间校园食品专项整治中，共出动69人，检查27家单位，立案4起，发整改意见书15份，没收“三无”食品50公斤。
四是继续强化信用体系建设。成立了食品安全信用体系建设领导小组，制订出台建设实施方案和管理规范，分别选择生产加工业、餐饮服务行业为推广行业，制定、推行相应生产经营档案示范文本，全面发挥食品安全诚信体系对食品安全工作的规范、引导、督促功能，逐步建立完善我区食品安全诚信运行机制。同时，充分发挥行业协会的作用，促进食品行业自律。目前，已对全区饮用水生产企业36家进行信用等级评定，其中A类33家，B类2家，C类1家；积极推行食品卫生监督分级量化管理，评出全区餐饮业A级2家，B级8家，C级115家。
五是不断完善应急机制。连续三年开展食品安全事故（Ⅳ级）应急预案实战演练。10月15日，在未进行事先通知的情况下，分局向各相关部门拨打紧急举报电话，报告发生疑似群体性食物中毒事件，各部门在第一时间内调集人员携带执法装备和救助物资火速奔赴现场并展开救援调查工作。突击演练有效检验了各单位的应急准备、迅速介入、快速反应能力，进一步提高了有效预防、积极应对、及时控制重大食品安全事故的能力和水平。
六是广泛开展食品安全宣传教育。将2006年以来全区的所有关于食品安全监管工作方面的文件汇编成册分发至有关单位。编印1万册食品安全知识读本、宣传手册，利用登门访谈、座谈、下乡检查及“两会”等各种时机，赠送机关、企业、社区、校园，并下发征询意见表，广泛征求各界公众意见和建议。举行3.15大型宣传咨询活动，共接受咨询100余人次，发放食品药品宣传资料1000余份。与娄桥一小联合开展校园食品安全知识讲座。7月开展以“食品安全你我共同责任”为主题的暑期大学生社会实践活动。9月第三个食品安全宣传月，联合各镇（街道）、相关部门在全区巡回宣传，在15个社区设点咨询、播放露天电影、开展知识竞答，期间共出动执法人员300人次，设置举报投诉牌2600个，发放宣传资料和小册子150000余份，受理举报8起，通过手机短信发送食品安全信息10000条。每2周定期向全区机关、企事业单位及社会各界人士发送食品安全知识温馨短信。每月编发信息简报，已共32期。每季出版《*食品药品报》在全区发行，现已发行2期。
七是梯度推进食品安全示范县（乡镇）创建活动。本着因地制宜、分类指导，先易后难、梯度推进的方针，出台了《食品安全示范镇（街道）创建实施方案》，选择泽雅镇、茶山街道、丽岙镇、新桥街道4个地区作为第1批示范点，启动我区食品安全示范镇（街道）创建工作。6月举办食品安全示范镇（街道）创建工作暨食品安全知识培训会议。7月开始督导示范点着手具体创建工作。11月出台了食品安全示范镇（街道）工作计划及步骤，并将组织创建相关工作人员赴慈溪学习调研先进经验，以确保我区食品安全示范镇（街道）创建工作的顺利进行。
（二）突出规范整顿，切实履行药械监督管理职能。
一是扎实开展日常监管和市场整规行动。开展“药品打假保健康”专项行动，并结合区政府组织的取缔无证无照经营专项整治工作，对辖区内无证经营的药店进行清查；开展“小药店”整治专项检查，试点单位新桥街道已通过验收；完成20*年度省局药品抽样20批次的指标，经检验不合格的为1批次；GSP跟踪44家，其中41家企业一次性通过现场检查，占全部检查企业的93.2%，对其余3家检查不合格的企业发出限期整改通知书，给予行政警告处罚；全年共出动检查人员2000多人次，对3家药品批发企业、100多家药品零售企业、50多家医疗器械生产企业、321家医疗机构进行日常监督检查，全年对各类违法行为实施简易程序11宗，一般程序处罚1宗，罚没款5000元。同时，加强店堂广告整治工作，强化对企业的宣传和知识培训，对违法广告一律当场予以清理或责令企业限期整改，有效净化市场环境。
二是推行分片分类监管。20*年对片区进行调整，将全区13个镇（街道）合理划分为3个责任片区，将全局执法人员分成三个分片包干执法责任小组（各负责1个片区），由局长林少云同志担任总组长，分别选择三位业务精干任组长，并建立《分片监管责任制》，把监管责任包干落实到组。各小组在做好局内本职工作的同时，着重对本责任区内的药店、诊所和医疗机构的药品经营使用情况和市场动态开展日常监管、跟踪检查、加强指导，并结合“两网一规范”创建活动、各类专项整治开展监督检查。各片区还分别建立药品零售企业协管组和医疗机构协管组，各组推举组长，并出台协管员和信息员工作职责和工作制度，充分利用民间资源，建立健全城乡联动的药品质量监督信息网络体系。
三是纵深推进创建农村药品“两网一规范”建设示范区工作。在前两年基础上，继续深入开展“两网一规范”建设，将其纳入政府工作目标考核，成立了以副区长为组长，区府办、区卫生局、区食品药品监管分局一把手为副组长，各镇（街道）和有关部门分管领导为成员的创建工作领导小组，制订工作计划，出台实施方案；5月并由区政府组织召开全区“两网一规范”建设示范区创建动员大会，研究部署创建工作，采取多种措施确保成效；在药品经营生产企业和医疗机构中聘请30名药品协管员；在涉药人员和村干部中聘请319名药品信息员，将药品监管网与食品监管网相结合，实行“两网合一，一员多用”；对全区医疗机构涉药人员和使用设备类医疗器械情况进行普查登记，共登记涉药人员300多人，设备类医疗器械81个品种；在区政府、区财政及区相关部门的大力支持下，投入30多万元专项资金采购药品流动车等医疗设备，用于泽雅卫生院对无药品零售网点的行政村不定期开展流动巡回医疗，同时，每年安排专项经费10万元用于流动医疗车辆维修保养、驾驶员工资、医务人员劳务补贴等，以切实解决山区人民缺医少药的困难局面；10月顺利通过市考核组达标验收，在我区建立起运行有效的药品监管网络和群众满意的药品供应网络，加强了农村基层医疗机构药品使用质量规范化管理。
四是开展信用体系建设。依据《信用评价标准》，结合GSP跟踪检查和日常监管采集的信息，对辖区内医疗机构药房和药品经营企业实施信用等级综合考评和分类，完成了289家医疗机构药房和149家药品经营企业的信用等级评定，分别评出A、B、C、D类药房和企业，并对信用评定较差单位进行复查。与区工商分局、区消费委、区医药行业协会共同创建诚信药店联盟，并于4月25日在区府西首广场举行创建诚信承诺联盟活动启动仪式，来自区医药行业协会的首批32家医药企业共同签署了《诚信药店承诺书》，将统一制作的“诚信公约”明示板悬挂于店堂，向社会公开“五真十不”诚信承诺。
五是兴奋剂专项治理取得成效。成立领导小组，建立相应责任追究制，层层落实责任；4月21日召集全区172家药品经营企业、35家社会医疗机构协会理事单位召开动员大会，4月23日召开座谈会，5月4日联合区卫生局召开全区医疗机构370人参加的反兴奋剂动员大会，100%签订责任状，形成了奥运药品安全保障与兴奋剂治理工作的完整责任体系。对监管设立5个100%的达标：对药品生产、经营、使用各环节从业人员的反兴奋剂法规宣传达100%；全区有关的经营单位和重点医疗机构的监管覆盖面达100%；兴奋剂目录下发率达100%；含兴奋剂药品的标签贴标率达100%；经营企业药品购销渠道规范率达100%。期间，检查情况良好，未发现违规销售行为。
六是开展家庭过期药品回收工作。按照“区域分布、服务便民”的原则，选择45家信誉高、实力强的药店作为第一批家庭过期药品定点回收单位，3月召开定点单位动员大会，并与其签订《过期药品回收管理承诺书》，统一发放“家庭过期药品回收箱”。全面检查各回收点的管理，要求回收单位严格执行回收过期药品管理制度，认真填写《回收过期药品登记簿》，对回收的过期药品实行专人负责、专册登记。全年通过宣传、回收等形式共回收过期药品20多箱、2000多个品种，货值金额约20万元，回收的过期药品已全部在新闻媒体的监督下进行公开销毁。
七是完善药品不良反应、医疗器械不良事件监测体系。全面检查药品不良反应和医疗器械不良事件监测、报告工作情况，督促有关单位及时完成药品不良反应和医疗器械不良事件监测报告目标值任务，建立健全药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作运行机制，完善各项工作制度，切实提高不良反应(事件)报告的质量。截止目前，共上报药品不良反应20例，医疗器械不良反应18例，有效地完成了市局下达的指标。
（三）着眼发展，积极推进分局全面建设。
一是进一步开展学习型组织创建。制定工作计划，把学习贯穿食品药品监管工作的全过程。一是利用召开每周一上午半天学习会议、每月民主生活会、集中夜学的契机，加强政治理论学习，将学习党的十七大精神、学习十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观作为首要任务认真贯彻落实，深刻学习领会上级党委政府、省市局重要文件和会议精神等，坚持阅读市局配发的《情商与影响力》等书籍；二是加强业务学习，组织全体人员学习食品药品管理法律法规，学习《浙江省食品药品安全“十一五”规划》，学习说理性行政处罚决定书的基本要求和制作中的重点环节，进一步提高队伍的工作能力和战斗力；三是组织人员参加省、市、区级行政执法、电子政务、任职培训、稽查实务、公务员更新知识培训等专题培训，促进干部职工整体素质上台阶。四是在走廊开设宣传栏、政务公开栏，图文并茂宣传分局近期工作亮点。
二是进一步增强文明建设。组织全体人员积极参加“慈善一日捐”行动；组织人员深入基层，走访泽雅扶贫挂钩村，慰问困难老党员和基层群众，并捐赠扶贫款共计8000元。并向村民赠送食品药品安全知识书籍，积极发挥自身优势，宣讲食品药品安全知识，开展文化、经济“双扶贫”；组织分局全体人员积极参与市直机关组织的乒乓球赛、登山活动，以及*区第四届运动会的乒乓、游泳、围棋、篮球等比赛；组织妇女同志参加三八妇女节活动；组织人员参加市直机关党的十七大精神知识竞赛并获得荣誉。5月12日，四川汶川发生里氏8.0级特大地震，分局同志纷纷通过各种形式捐款捐物，广大党员还踊跃交纳“特殊党费”。
三是深入开展作风建设活动。调整领导小组，制定作风建设方案，贯彻落实市局、区委区政府的工作部署；开展“服务发展、服务民生、服务基层、让人民满意”、“树新形象，创新业绩”、“创业创新送服务”等活动，深入172家药械经营企业开展调研，解决企业难题3个，对存在的问题讲清事实，提出合理化整改建议5条。设立“药械之家”接待室，安排人员常守岗位，详细规定工作的内容、制度、流程、工作记录等，更好地方便群众办事。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，采取笑脸相迎、暖茶相待、软椅相候、有问必答等系列温馨举措热情服务相对人。采取座谈、走访机关乡镇和企业、下发征询表书面征求意见、在走廊设挂意见箱的形式，广泛征求了解各界干部群众意见和建议，对干部群众提出的合理化建议和意见，认真研讨，及时制定整改措施。积极实施政府信息公开，从1月开始，进行了2006年成立以来所有资料的整理、目录及内容规范的编制、网上管理和审核，5月正式上网公开，此后不断更新完善，目前已在门户网站公开信息93条，与群众的沟通渠道更加畅通。
四是加强班子和队伍建设。继续严格落实民主集中制原则，不断提高领导班子的决策水平。进一步理顺班子成员的分工，为每位领导班子成员相对独立地开展工作创造条件。严格落实领导干部廉洁自律的各项规定，积极推行党风廉政建设责任制，推进了党风廉政建设工作的顺利进行。充实、调整职工队伍，今年交流人员3名，正式任职2名。
扶贫村信息员工作总结范文第9篇
这次全县秋播工作会议，是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是贯彻落实市秋播及沼气项目建设会议精神，全面安排部署我县以秋播为重点的农业生产，组织动员各乡镇和有关部门统一思想，明确任务，迅速行动，扎实安排，加大力度，狠抓落实，确保秋播及各项农村工作任务全面完成。刚才，道友和新喜同志分别就如何搞好秋播和搞好*年度烤烟生产讲了很好的意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我就做好今年秋播和秋冬农业生产讲几点意见。
一、认清形势，正视困难，切实增强搞好秋播和秋冬农业生产的责任感和紧迫感
今年以来，全县农业和农村工作紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一号文件和省市一系列支农惠农政策，在稳定粮食生产的同时，积极进行农业产业结构调整，发展现代农业，推动新农村建设，农业和农村工作保持了良好的发展态势。
一是粮食生产保持相对稳定。今年夏粮生产因遭受四月初低温冻害，总产较上年减产11.43%。但秋粮长势良好，估计是近年来最为丰收的一年，秋粮产量预计可达7.1万吨，全年粮食总产基本与上年持平。二是特色产业不断壮大，产业结构调整持续深入。全县经济作物总面积达26.67万亩，较上年增加1.5万亩。烤烟在面积下调的情况下总产有望达到2.5万担，与上年持平，板栗产量可达到6000吨，增长17.6%。三是各项支农惠农政策得到较好落实。全面实施了地膜玉米补贴、农机具购置补贴、种粮补贴、退耕还林补助、种猪补贴等支农惠农项目，农民负担进一步减轻，来自政策性补贴的收入有较大幅度增长。四是农民收入稳步增长。农产品价格摆脱多年徘徊不前的局面，呈恢复性增长。元至九月，全县农民人均纯收入可达1180元，较上年同期增长11.4%，现金收入570元，较上年同期增长20.8%。
分析总结全县农业和农村工作态势，总体形势不错，但也存在着一系列不容忽视的困难和问题。一是农业生产的基础条件较差，今年连续遭受“7.5”、“7.28”和“8.9”三次洪水灾害，农业基础设施损坏严重，抗灾减灾能力较弱；二是随着建设用地的扩大，耕地持续减少，基本农田被占用的情况相当严重。三是农资价格高位运行，粮食生产成本增加，影响农民种粮积极性。据统计，8月份尿素价格1900元/吨，国产磷酸二铵2520元/吨，进口磷酸二铵3100元/吨，碳铵540元/吨，均较去年有较大幅度增长。四是由于劳动力价格上涨，大部分劳力转移到其他非农产业，农村劳动力明显不足，个别户出现“撂荒”现象。五是对“一村一品”发展重视不够。个别乡镇没成立工作机构，不开会、不讨论研究立足当地自然资源优势发展“一村一品”的问题。个别包抓部门和乡镇至今未制定规划，驻村指导员也不进村开展工作，组织领导不力。对此，各级各部门特别是涉农部门要站在构建和谐社会的高度，深化农业基础地位的认识，把农业生产纳入各级党政的重要议事日程，进一步增强责任感和使命感，切实将当前以秋播为核心的各项农业生产抓紧抓好、抓出成效。
二、明确目标，突出重点，切实搞好秋播及当前各项农业生产
按照省市秋播工作会议要求，结合我县实际，今年全县秋播工作的指导思想是：以提高种植效益和农产品质量安全水平，满足城乡居民“米袋子”、“菜篮子”供应为目标，按照“落实政策保面积，优化结构提效益，调整品种提质量，依靠科技提单产”的总体思路，以小麦良种统繁统供、推广增产增效技术、一村一品和无公害农产品基地建设为重点，不断提高土地产出率，为明年粮钱双收打下良好的基础。
目标任务是：围绕明年粮食作物面积55万亩、经济作物20万亩和粮食产量10.5万吨总体目标，今年秋播粮食作物18.5万亩，其中小麦14万亩，冬播洋芋4.5万亩，力争明年夏粮总产达到4.5万吨。播种各类经济作物8万亩，其中蔬菜2万亩，中药材3万亩，油料及其它作物3万亩。按照上述指导思想和总体目标，今年秋播应重点抓好以下六个方面的工作：
（一）抓好小麦良种统繁统供，提高秋播整体质量水平
秋播的关键是要解决怎么种、种什么的问题。关于怎么种的问题，一要合理布局。今年秋播在布局上把握住一个稳定、两个优化、三个扩大。“一个稳定”，即秋播小麦面积稳定在14万亩。“两个优化”就是要优化农作物区域布局，麦子下平川，洋芋上高山，城郊乡镇实行“压麦扩薯套玉米”；优化品种布局，以小偃15、新洛8号、新洛11号、郑麦9023、秦麦9号、绵阳31等为骨干主推品种，根据品种特征特性，科学布局，相对集中连片，努力使我县小麦品种“多、乱、杂”的状况有一个明显改观，实现小麦良种化种植。“三个扩大”就是扩大冬播洋芋面积、城郊蔬菜面积和经济作物面积。二要把握好适时播种，确保小麦种在高产期。今年气候偏暖，小麦播种期要比往年推迟4—5天，具体适播时期为：低热区在10月25日至10月30日播种，中温区在10月15日至10月25日播种，高寒区在9月25日至10月5日播种；三要落实好关键性适用增产技术。全县要完成7万亩小麦良种统繁统供、8万亩间套、8万亩条播、9万亩配方施肥和12万亩小麦病虫害综合防治任务。
关于种什么的问题，主要是全面落实好小麦良种统繁统供。小麦良种统繁统供是克服小麦品种多、乱、杂，提高小麦产量和质量的有效途径，是实施种子工程，推行农业标准化的重要内容，是激励广大农民群众积极发展粮食生产的重大举措。通过去年一年的实践证明，这是一项促进小麦增收的重要途径，也是今年秋播的重点和难点。各乡镇和农业部门要围绕小麦良种统繁统供任务，成立组织领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把任务分解落实到村、组、户，确保任务完成。今年省政府已初步同意，省农业厅与省财政厅正在协商，计划将小麦良种补贴标准由去年每亩3元增加到6元。这是一项很重要的支农惠农政策，各乡镇政府和农业部门要召开村组干部会和群众会广泛宣传省上的补贴政策，提高群众购买统供良种的积极性和自觉性，必要时县农业局可在县电视台以公告的形式播出。同时，在农户购种时认真填写供种清册和销售发票，作为将来种子公司兑现补贴的依据。种子部门要积极筹措资金，按照统供面积，算清供种量，严把质量关，合理调配品种结构，落实好种源，保证市场供应。所有统供小麦良种要全部实行统一包装、统一标签、统一提供栽培技术要点、统一使用省上规定样式的销售票据，包衣率要达到50%以上。补贴资金到位后由财政部门按照一卡通、一折通的办法，通过银行直接发放到户。种子部门要建立规范的统供清册和供种档案，供种结束后要将供种清册和销售票据交县农业局审核，并将供种情况进行汇总公示，接受群众和社会监督。要加强监督检查，严防弄虚做假，确保补贴资金全部足额兑现到户。
（二）抓好“一村一品”，建设现代农业
今年以来，县委、县政府将发展“一村一品”摆在农业和农村工作的突出位置，作为现阶段新农村建设和现代农业的抓手，纳入重要议事日程，成立了领导小组，制定了规划和实施方案，并召开专门会议进行宣传落实。全县确定了14个示范村、2个样板村、80个推进村和盘活壮大8个农副产品加工龙头企业，县政府将这项工作纳入各包抓部门和乡镇年度目标责任考核。总体上这项工作已经全面启动，取得了一定的成效，特别是龙头企业建设上有一定的突破，目前恒达公司板栗加工1000万元贷款、创盛肉食品加工厂500万元贷款、绿源玉米精粉厂500万元贷款、仙果酒业400万元贷款、天惠食用菌加工厂400万元贷款、关坪河五福农业综合开发蓖麻种植400万元贷款和百利得农产品超市400万元贷款等7家企业,在发行的3600万元支农贷款前期工作已基本到位，近期可以批下来，这对龙头企业建设是一个大的促进。秋播是一村一品建设的关键时期，各级各部门要切实将一村一品纳入重要工作议程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，再鼓干劲，再添措施，再加力度，积极推动我县一村一品工作健康快速发展。
一要认真搞好宣传培训。一村一品是农村市场经济发展的产物，其实质就是农业和农村经济的专业化、规模化和产业化。广泛宣传一村一品的内涵和重要意义，宣传我县发展一村一品的方针政策和规划部署，宣传一村一品先进典型，充分调动群众发展一村一品的积极性和创造性。
二要进一步完善规划。各乡镇各部门要根据县上的规划，结合各自实际，深入开展调查研究，对以前的规划进一步进行完善，制定出切实可行的发展规划和实施方案。十月底前14个示范村和80个推进村规划必须报县一村一品办审核。各包抓部门和驻村指导员必须立即投入到包抓村开展工作，秋播结束后要写出年度包抓工作总结，规划和工作总结作为一项硬指标纳入考核。
三要积极推进产业化经营。产业化经营，可以有效提高“一村一品”的商品率和加工转化率，可以有效扩大一村一品的经营规模。要持续推进产业结构调整，大力培育菜、烟、药、畜、果、桑等优势特色产业，提高标准化生产和集约化管理水平。同时，要面向市场，积极培育品牌，加强品牌宣传推广，真正树立起镇安农产品品牌形象，提高一村一品的信誉度和知名度，不断提升我县一村一品的市场竞争力。
四要加大扶持力度。各乡镇各部门要安排一定的物力和财力用于一村一品，落实好工作经费和发展资金，切实加大投入。农村信用社要加快省级示范村贷款贴息工作的进度，11月底前必须发放完毕。要切实用好用足用活国家对一村一品项目贴息的扶持政策，支持群众发展主导产业，解决好产业发展资金不足和农民贷款难问题。
（三）抓好农村沼气项目建设，确保年底前通过国家验收
截止9月20日，我县*年中省农村沼气建设14个项目乡镇16个项目村，除回龙镇双龙村因高速公路建设未动工外其它已全部投入建设，累计建池1460口，占任务的58.4%，三改到位950口，启动使用1035口，三改率和使用率分别只达到65%和70%，进度十分缓慢和落后，年底前通过国家验收压力很大，形势十分严峻。存在的主要问题是：一是认识不到位。部分项目乡镇领导对农村能源工作缺乏认识，对沼气建设的意义、政策认识不足，重视不够，工作摆不上位置。二是发展不平衡。目前做得最好的是西口镇和米粮镇，这得益于西口镇的杨俊同志和米粮镇农技站姚远清同志亲自抓项目建设，逐户落实，督促农户挖坑备料，深入村组户检查督导沼气建设，现已完成任务80%以上。大多数项目乡镇重视不够，镇村没有成立相应领导机构，没有形成齐抓共管的工作局面，导致项目建设进度缓慢。三是现有的技术服务能力与群众对服务的要求不适应，重建轻管，服务滞后。省上规定，凡是没有完成沼气项目建设任务的县，今后的农业项目不在该县实施。为此，要抓好以下三点：一要加强领导。各项目乡镇要抱着对人民利益高度负责的精神，主要领导要亲自将这项工作拿在手上，成立领导小组，确立包抓人员，协调信用社发放小额信贷，帮助农户筹措资金。要一级向一级负责，层层落实任务，积极做好配套物资后勤保障工作，加强督导检查和跟踪服务，解决建池过程中的问题，确保在11月底前完成任务。二要整合资源。要多渠道筹集建设资金，整合农业、扶贫、林业生态移民等专项资金，加大农村沼气建设投入。各乡镇也要保证沼气建设必要的工作经费。要通过各方共同努力，尽快形成“政府领导、部门协作、社会参与、农民建设”的农村沼气建设新局面。三要加强督导检查。县政府督查室要将沼气建设纳入督导内容，不能按时完成任务的，乡镇主要领导要向县政府说明情况，限期补课，确保任务全面完成。
（四）抓好烤烟地块落实，确保明年生产计划目标圆满实现
目前正值烟叶收购和烟田面积落实的关键时刻，在依法有序地搞好收购工作的同时，扎实抓好明年烟田面积落实。明年全县烤烟生产的具体任务是：种植面积达到1.5万亩，收购烟叶3万担。各乡镇要根据县上下达的任务，抓住秋播前的关键时期，采取有效措施，狠抓工作落实，确保全年发展任务一分不少、一分不欠地全面完成。
一要加强宣传引导，坚定发展信心。实践表明，烟叶是一项投资少、见效快、适合我县生产发展实际的主导产业。前不久,市政府召开市长办公会议,明确了今年烤烟政策，补助标准由原来每亩80元提高到170元，年初从农户手上收的每亩90元物资款退还给农户。各级各部门务必把搞好宣传发动作为明年烟田面积落实工作的重要措施，采取印发宣传资料、召开群众会、刷写宣传标语、上门动员等有效形式，大力宣传各项扶持政策，努力营造烟叶产业稳步发展的良好氛围，为一举完成明年的烟田生产任务奠定坚实基础。
二要强化组织领导，落实工作责任。这次会后，各乡镇要立即召开班子会和村组干部会，认真传达县上会议精神，全面落实明年的烟田面积，务必将任务逐一分解落实到村组、到农户、到地块，确保明年烟田任务全面完成。同时，各乡镇要成立由主管领导任组长的烟田面积落实工作队，按照发展大乡、大村和大户的工作思路，稳定老烟农，发展新烟农，千方百计扩大种植面积，确保全县计划任务如期完成。县烤烟管理局和烟草公司要把面积落实作为当前和今后一个时期工作的重中之重，认真落实领导包片、干部包乡镇责任制，扎实搞好督促检查和面积落实工作，力保计划任务的全面完成。
三要搞好督促检查，确保任务完成。在烟田面积落实的关键时期，县上将由政府督查室牵头，并从相关部门抽调人员组成专门督查组，深入乡镇检查烟田面积情况，对组织不力、工作被动应付、任务完成差的乡镇，除全县通报外，主要领导和分管领导还要向县委、县政府写出书面检查。秋播结束后，县政府还要专门召开全县烟田面积落实交帐会，专门听取各乡镇面积落实具体情况，以促进明年烟田面积任务的顺利完成。
（五）统筹抓好当前各项农村工作，确保全年目标圆满完成
一要加快秋收工作进度。各级各部门要密切关注天气变化，组织群众采取玉米削顶打老叶等办法，促进成熟，及时收获，及早腾地，精耕细作，确保颗粒归仓和提高播种质量。同时，畅通农产品销售渠道，加强对烤烟、板栗等农副产品市场监管，严禁压级压价和欺行霸市，维护市场秩序，保护农民利益。同时，结合秋收秋播加强对农用车安全管理，防止病车上路，杜绝农用车非法载人，确保不发生大的农机安全事故。
二要加大新农村建设力度。今年年初，县委将全县新农村建设牵头单位明确到县委农工部，对县级示范村作了调整，在全县春季农村工作会议上下发了《镇安县社会主义新农村建设方案》。从目前掌握的情况看，存在着一些不容乎视的问题：一是思想认识不到位。一些乡镇此项工作停留在口头上、文字规划上，建设成效不够明显；一些包抓领导和包抓单位，没有深入到包抓点开展工人作。二是工作进展很不平衡。目前木王坪胜村、云盖寺镇云镇村、铁厂镇西沟口村等示范村建设力度较大，雏形初具，大多数乡镇自己确立的试点村建设效果不大明显，差距较大。三是等、靠、要思想严重。一些乡镇在等待观望，在新农村建设上主观能动性发挥得不够。新农村建设作为当前农村工作的总抓手，是乡镇工作效果的综合体现。为此，近期由农工部牵头，集中对全县新农村建设情况进行一次全面检查，总结经验，分析问题，形成书面通报，鼓励先进，鞭策后进。各乡镇要结合扶贫重点村建设和灾后重建，切实加大试点村“四改三建”、通村水泥路等基础设施建设力度，相关涉农部门要把项目向各试点村倾斜，确保各乡镇必须抓好1-2个看得见的示范典型，为面上新农村建设提供样板、积累经验。
三要扎实搞好秋季林业生产。一是按照全省绿色家园建设的总体要求，率先启动镇云路综合治理区域集中移民安置点、140户“四改一建”示范户和规划建设农家乐村庄院落的绿化、美化，抓好余文路、镇杨路等木王森林公园主干线道路和两岸直观坡面的绿化工作。面上乡镇在全面做好各乡镇绿色家园建设规划的同时，每个乡镇选择一个有代表性、群众绿化意识强、实施难度较小的行政村，抓好试点示范。要认真搞好秋冬季植树造林，全县完成2万亩封山育林、5000亩人造公益林、1万亩荒山造林任务。二是全面巩固退耕还林成果。最近，国务院以（国发［*］25号）文件正式了《关于完善退耕还林政策的通知》，决定在现行退耕还林粮食和生活费补助期满后，继续对退耕农户给予适当的现金补助，原每亩退耕地每年20元的生活补助费补助期为还生态林的补助8年，还经济林的补助5年。对长江流域及南方地区每亩退耕地每年补助现金105元（我县属长江流域），黄河流域及北方地区每亩退耕地每年补助现金70元。并建立巩固退耕还林成果专项资金，主要用于退耕农户的基本口粮田建设、农村能源建设、生态移民以及补植补造，新建退耕还林计划暂停实施。为保证群众能够真正享受到工程延期补助政策，巩固和扩大工程建设成果，各乡镇要重点做好补植补造、抚育管护、档案管理、确权发证、检查验收等各个环节工作。三是全面开展经济林科管。以“四河五路”八条百里万亩经济林基地建设为重点，采取修剪、防虫、垦复、施肥等综合措施，集中精力抓好板栗、核桃、桑树以及水杂果的综合管理。县上要把主要精力集中到镇杨公路沿线，把镇杨路经济林木科管作为全县秋冬季农村工作的重中之重和样板工程来抓，为全县经济林木科管工作提供典型样板。各沿线乡镇必须抓早动快，抓出成效，带动全县高质量完成经济林木科管任务。四是高度重视森林防火工作。严格按照五个百分之百的要求，落实森林防火属地领导责任和工作责任，确保“两降低一确保”目标的实现。
四要全面加强畜牧生产。前天县上召开了全县畜牧兽医改革及秋季动物防疫工作会议，对相关业务工作已做了全面部署。当前重点要抓好三项工作。一是扎实搞好以猪蓝耳病为主的动物防疫工作。目前，我县猪蓝耳病疫情尚未解除，防控工作任务还十分繁重，形势依然严峻。各乡镇要解决好防疫员报酬，按照“五强制”的要求，结合秋防对未实施蓝耳病免疫的村组全面实施补针补防，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，头头注射，只只免疫，免疫率、挂标率、建档率达到100％。二要落实好畜牧惠农政策。各乡镇要按照省上标准，及时将能繁母猪每头50元补贴资金兑现到户，并组织力量对所有能繁母猪落实保险，确保参保率达到100%，及时搞好养猪贷款贴息投放。近期县畜牧局和县扶贫局、县信用联社多方协商，决定投放1000万元畜牧贴息贷款，各乡镇要主动与当地扶贫社、信用社联系，做好宣传摸底，协助搞好专项贴息贷款的发放，确保资金发挥应有的效用。
五要加强农田水利建设。水利局要提前着手做好今冬明春农田水利建设规划和方案的编制，启动建设一批重点工程，迎接省市农田水利现场会的召开。各乡镇要利用秋冬农闲时间，发动群众抓好以修复水毁农田为主的基本农田建设。农业综合开发、土地整治、退耕还林口粮田试点等项目建设乡镇，要做好群众组织动员工作，认真抓好工程建设，确保当年建设任务的全面完成。要加快人饮解困项目建设进度，切实将有限的项目资金用在群众急需解决的问题上，严把工程质量，避免重复建设，提高资金利用率。
六要深入推进扶贫开发。一是加快扶贫重点村建设进度。近期由扶贫局牵头，对各乡镇2005年启动建设的21个重点村、*年启动的23个重点村、今年启动的23个重点村建设情况进行一次全面检查，寻找问题，抓差补缺，将建设效果与项目扶持相挂钩，对工作开展好的乡镇，今后在资金安排上给予倾斜。二是及时启动新一期农业综合开发项目建设。扶贫局要抓紧完善建设方案，项目乡镇要做好劳力动员等前期工作，秋播一结束，要全面掀起建设高潮。三是继续搞好扶贫培训和扶贫贴息贷款发放，确保全年目标任务的全面完成。
七要加强农村信息进村入户工作。由省政府和电信、移动、联通三大通信运营企业共同出资，今年计划在我县建立41个乡村信息示范点。农业部门和三大通信公司要按照“政府主导，企业参与，统筹规划，整合资源”的原则，抓好工作落实。相关乡镇村组要协助农业和三大通信运营企业选好一处固定场所，通信企业要配备一套服务设备和一条宽带上网线路，农业部门要协助三大企业培训好一名相对固定的农村信息员，建立一套包括农村基础数据管理、信息安全管理、信息采集与、设备使用管理等管理制度，所有设备九月底前必须安装到位。要以陕西农业网为支撑，整合涉农信息资源，建设农村综合专家库，健全农村气象、就业、教育、涉农补贴、卫生防疫、社会保障、农产品价格行情、政策法规等信息系统，开通“12316”农业系统公益服务统一专门电话，及时农资价格信息、质量监督信息和农业技术服务信息，提高为农服务水平。
八要加强农民负担监督管理。省政府最近出台了《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》，对村民一事一议筹资筹劳的范围、原则、标准、对象和程序以及违犯办法的处理作了详细的规定，各乡镇各部门要对照新办法的规定认真进行一次对照检查，检查是否有不相符的地方，要召开村组干部会和群众会进行学习宣传，对不相符的地方要及时进行纠正。要向农民收费的，都要认真填写农民负担明白卡，严格执行“四项制度”，实行农民负担公示制，自觉接受群众监督。要继续实行农民负担监督管理“党政”一把手负总责的领导责任制和谁主管谁负责的部门工作责任制，贯彻“一票否决”制度，从严治理，切实维护群众利益。县减负办要切实加强农民负担监督管理工作，严格按照规章制度办事，保证农民负担监督管理工作不出问题。
三、加强领导，狠抓落实，确保秋播和全年农村各项任务全面完成
一要加强组织领导。秋冬季农业和农村工作头绪多、工作任务重加强领导是关键，精心组织是前提。这次会后，各乡镇要立即将会议精神传达到干部、到群众，扎实做好干部群众的宣传发动和说服教育工作。同时要确定领导，明确职责，责任到人，迅速将工作任务落实到村组、到农户、到项目，推行任务到人扛死肩、责任到人抓落实的工作机制，确保各项工作任务如期完成。
二要夯实工作责任。对于今天会上明确的工作任务，各乡镇各有关部门要逐一落实责任领导和包抓干部。深入生产一线包项目、包村组、包抓示范点，用实实在在的工作和扎扎实实的服务引导和帮助群众搞好工作。将包乡部门与乡镇工作捆在一起，严格实行同考核、同奖惩。会后，各乡镇各部门要迅速把工作重心转移到以秋播为重点的各项农村工作上来，认真安排，周密部署，强化措施，狠抓落实，确保全年农业和农村工作任务全面完成。
三要严明工作纪律，秋播期间，所有乡镇和涉农单位所有干部，必须坚守工作岗位。对于个别工作不负责任，纪律松懈，撤离职守，造成不良影响和严重后果的，要追究其失职、渎职责任，确保干部职工上下一条心，凝心聚力，扎实搞好当前农业和农村工作。
四要搞好督导检查。为了搞好秋播工作，县上将组织县委、政府两办督察室及有关部门到各乡镇、各部门进行抽查和督查。重点督查任务完成情况、干部到位情况、抓点示范情况，并将检查结果在全县进行通报。
扶贫村信息员工作总结范文第10篇
这次全县秋播工作会议，是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是贯彻落实市秋播及沼气项目建设会议精神，全面安排部署我县以秋播为重点的农业生产，组织动员各乡镇和有关部门统一思想，明确任务，迅速行动，扎实安排，加大力度，狠抓落实，确保秋播及各项农村工作任务全面完成。刚才，道友和新喜同志分别就如何搞好秋播和搞好20*年度烤烟生产讲了很好的意见，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我就做好今年秋播和秋冬农业生产讲几点意见。
一、认清形势，正视困难，切实增强搞好秋播和秋冬农业生产的责任感和紧迫感
今年以来，全县农业和农村工作紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一号文件和省市一系列支农惠农政策，在稳定粮食生产的同时，积极进行农业产业结构调整，发展现代农业，推动新农村建设，农业和农村工作保持了良好的发展态势。
一是粮食生产保持相对稳定。今年夏粮生产因遭受四月初低温冻害，总产较上年减产11.43%。但秋粮长势良好，估计是近年来最为丰收的一年，秋粮产量预计可达7.1万吨，全年粮食总产基本与上年持平。二是特色产业不断壮大，产业结构调整持续深入。全县经济作物总面积达26.67万亩，较上年增加1.5万亩。烤烟在面积下调的情况下总产有望达到2.5万担，与上年持平，板栗产量可达到6000吨，增长17.6%。三是各项支农惠农政策得到较好落实。全面实施了地膜玉米补贴、农机具购置补贴、种粮补贴、退耕还林补助、种猪补贴等支农惠农项目，农民负担进一步减轻，来自政策性补贴的收入有较大幅度增长。四是农民收入稳步增长。农产品价格摆脱多年徘徊不前的局面，呈恢复性增长。元至九月，全县农民人均纯收入可达1180元，较上年同期增长11.4%，现金收入570元，较上年同期增长20.8%。
分析总结全县农业和农村工作态势，总体形势不错，但也存在着一系列不容忽视的困难和问题。一是农业生产的基础条件较差，今年连续遭受“7.5”、“7.28”和“8.9”三次洪水灾害，农业基础设施损坏严重，抗灾减灾能力较弱；二是随着建设用地的扩大，耕地持续减少，基本农田被占用的情况相当严重。三是农资价格高位运行，粮食生产成本增加，影响农民种粮积极性。据统计，8月份尿素价格1900元/吨，国产磷酸二铵2520元/吨，进口磷酸二铵3100元/吨，碳铵540元/吨，均较去年有较大幅度增长。四是由于劳动力价格上涨，大部分劳力转移到其他非农产业，农村劳动力明显不足，个别户出现“撂荒”现象。五是对“一村一品”发展重视不够。个别乡镇没成立工作机构，不开会、不讨论研究立足当地自然资源优势发展“一村一品”的问题。个别包抓部门和乡镇至今未制定规划，驻村指导员也不进村开展工作，组织领导不力。对此，各级各部门特别是涉农部门要站在构建和谐社会的高度，深化农业基础地位的认识，把农业生产纳入各级党政的重要议事日程，进一步增强责任感和使命感，切实将当前以秋播为核心的各项农业生产抓紧抓好、抓出成效。
二、明确目标，突出重点，切实搞好秋播及当前各项农业生产
按照省市秋播工作会议要求，结合我县实际，今年全县秋播工作的指导思想是：以提高种植效益和农产品质量安全水平，满足城乡居民“米袋子”、“菜篮子”供应为目标，按照“落实政策保面积，优化结构提效益，调整品种提质量，依靠科技提单产”的总体思路，以小麦良种统繁统供、推广增产增效技术、一村一品和无公害农产品基地建设为重点，不断提高土地产出率，为明年粮钱双收打下良好的基础。
目标任务是：围绕明年粮食作物面积55万亩、经济作物20万亩和粮食产量10.5万吨总体目标，今年秋播粮食作物18.5万亩，其中小麦14万亩，冬播洋芋4.5万亩，力争明年夏粮总产达到4.5万吨。播种各类经济作物8万亩，其中蔬菜2万亩，中药材3万亩，油料及其它作物3万亩。按照上述指导思想和总体目标，今年秋播应重点抓好以下六个方面的工作：
（一）抓好小麦良种统繁统供，提高秋播整体质量水平
秋播的关键是要解决怎么种、种什么的问题。关于怎么种的问题，一要合理布局。今年秋播在布局上把握住一个稳定、两个优化、三个扩大。“一个稳定”，即秋播小麦面积稳定在14万亩。“两个优化”就是要优化农作物区域布局，麦子下平川，洋芋上高山，城郊乡镇实行“压麦扩薯套玉米”；优化品种布局，以小偃15、新洛8号、新洛11号、郑麦9023、秦麦9号、绵阳31等为骨干主推品种，根据品种特征特性，科学布局，相对集中连片，努力使我县小麦品种“多、乱、杂”的状况有一个明显改观，实现小麦良种化种植。“三个扩大”就是扩大冬播洋芋面积、城郊蔬菜面积和经济作物面积。二要把握好适时播种，确保小麦种在高产期。今年气候偏暖，小麦播种期要比往年推迟4—5天，具体适播时期为：低热区在10月25日至10月30日播种，中温区在10月15日至10月25日播种，高寒区在9月25日至10月5日播种；三要落实好关键性适用增产技术。全县要完成7万亩小麦良种统繁统供、8万亩间套、8万亩条播、9万亩配方施肥和12万亩小麦病虫害综合防治任务。
关于种什么的问题，主要是全面落实好小麦良种统繁统供。小麦良种统繁统供是克服小麦品种多、乱、杂，提高小麦产量和质量的有效途径，是实施种子工程，推行农业标准化的重要内容，是激励广大农民群众积极发展粮食生产的重大举措。通过去年一年的实践证明，这是一项促进小麦增收的重要途径，也是今年秋播的重点和难点。各乡镇和农业部门要围绕小麦良种统繁统供任务，成立组织领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把任务分解落实到村、组、户，确保任务完成。今年省政府已初步同意，省农业厅与省财政厅正在协商，计划将小麦良种补贴标准由去年每亩3元增加到6元。这是一项很重要的支农惠农政策，各乡镇政府和农业部门要召开村组干部会和群众会广泛宣传省上的补贴政策，提高群众购买统供良种的积极性和自觉性，必要时县农业局可在县电视台以公告的形式播出。同时，在农户购种时认真填写供种清册和销售发票，作为将来种子公司兑现补贴的依据。种子部门要积极筹措资金，按照统供面积，算清供种量，严把质量关，合理调配品种结构，落实好种源，保证市场供应。所有统供小麦良种要全部实行统一包装、统一标签、统一提供栽培技术要点、统一使用省上规定样式的销售票据，包衣率要达到50%以上。补贴资金到位后由财政部门按照一卡通、一折通的办法，通过银行直接发放到户。种子部门要建立规范的统供清册和供种档案，供种结束后要将供种清册和销售票据交县农业局审核，并将供种情况进行汇总公示，接受群众和社会监督。要加强监督检查，严防弄虚做假，确保补贴资金全部足额兑现到户。
（二）抓好“一村一品”，建设现代农业
今年以来，县委、县政府将发展“一村一品”摆在农业和农村工作的突出位置，作为现阶段新农村建设和现代农业的抓手，纳入重要议事日程，成立了领导小组，制定了规划和实施方案，并召开专门会议进行宣传落实。全县确定了14个示范村、2个样板村、80个推进村和盘活壮大8个农副产品加工龙头企业，县政府将这项工作纳入各包抓部门和乡镇年度目标责任考核。总体上这项工作已经全面启动，取得了一定的成效，特别是龙头企业建设上有一定的突破，目前恒达公司板栗加工1000万元贷款、创盛肉食品加工厂500万元贷款、绿源玉米精粉厂500万元贷款、仙果酒业400万元贷款、天惠食用菌加工厂400万元贷款、关坪河五福农业综合开发蓖麻种植400万元贷款和百利得农产品超市400万元贷款等7家企业,在发行的3600万元支农贷款前期工作已基本到位，近期可以批下来，这对龙头企业建设是一个大的促进。秋播是一村一品建设的关键时期，各级各部门要切实将一村一品纳入重要工作议程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，再鼓干劲，再添措施，再加力度，积极推动我县一村一品工作健康快速发展。
一要认真搞好宣传培训。一村一品是农村市场经济发展的产物，其实质就是农业和农村经济的专业化、规模化和产业化。广泛宣传一村一品的内涵和重要意义，宣传我县发展一村一品的方针政策和规划部署，宣传一村一品先进典型，充分调动群众发展一村一品的积极性和创造性。
二要进一步完善规划。各乡镇各部门要根据县上的规划，结合各自实际，深入开展调查研究，对以前的规划进一步进行完善，制定出切实可行的发展规划和实施方案。十月底前14个示范村和80个推进村规划必须报县一村一品办审核。各包抓部门和驻村指导员必须立即投入到包抓村开展工作，秋播结束后要写出年度包抓工作总结，规划和工作总结作为一项硬指标纳入考核。
三要积极推进产业化经营。产业化经营，可以有效提高“一村一品”的商品率和加工转化率，可以有效扩大一村一品的经营规模。要持续推进产业结构调整，大力培育菜、烟、药、畜、果、桑等优势特色产业，提高标准化生产和集约化管理水平。同时，要面向市场，积极培育品牌，加强品牌宣传推广，真正树立起镇安农产品品牌形象，提高一村一品的信誉度和知名度，不断提升我县一村一品的市场竞争力。
四要加大扶持力度。各乡镇各部门要安排一定的物力和财力用于一村一品，落实好工作经费和发展资金，切实加大投入。农村信用社要加快省级示范村贷款贴息工作的进度，11月底前必须发放完毕。要切实用好用足用活国家对一村一品项目贴息的扶持政策，支持群众发展主导产业，解决好产业发展资金不足和农民贷款难问题。
（三）抓好农村沼气项目建设，确保年底前通过国家验收
截止9月20日，我县2006年中省农村沼气建设14个项目乡镇16个项目村，除回龙镇双龙村因高速公路建设未动工外其它已全部投入建设，累计建池1460口，占任务的58.4%，三改到位950口，启动使用1035口，三改率和使用率分别只达到65%和70%，进度十分缓慢和落后，年底前通过国家验收压力很大，形势十分严峻。存在的主要问题是：一是认识不到位。部分项目乡镇领导对农村能源工作缺乏认识，对沼气建设的意义、政策认识不足，重视不够，工作摆不上位置。二是发展不平衡。目前做得最好的是西口镇和米粮镇，这得益于西口镇的杨俊同志和米粮镇农技站姚远清同志亲自抓项目建设，逐户落实，督促农户挖坑备料，深入村组户检查督导沼气建设，现已完成任务80%以上。大多数项目乡镇重视不够，镇村没有成立相应领导机构，没有形成齐抓共管的工作局面，导致项目建设进度缓慢。三是现有的技术服务能力与群众对服务的要求不适应，重建轻管，服务滞后。省上规定，凡是没有完成沼气项目建设任务的县，今后的农业项目不在该县实施。为此，要抓好以下三点：一要加强领导。各项目乡镇要抱着对人民利益高度负责的精神，主要领导要亲自将这项工作拿在手上，成立领导小组，确立包抓人员，协调信用社发放小额信贷，帮助农户筹措资金。要一级向一级负责，层层落实任务，积极做好配套物资后勤保障工作，加强督导检查和跟踪服务，解决建池过程中的问题，确保在11月底前完成任务。二要整合资源。要多渠道筹集建设资金，整合农业、扶贫、林业生态移民等专项资金，加大农村沼气建设投入。各乡镇也要保证沼气建设必要的工作经费。要通过各方共同努力，尽快形成“政府领导、部门协作、社会参与、农民建设”的农村沼气建设新局面。三要加强督导检查。县政府督查室要将沼气建设纳入督导内容，不能按时完成任务的，乡镇主要领导要向县政府说明情况，限期补课，确保任务全面完成。
（四）抓好烤烟地块落实，确保明年生产计划目标圆满实现
目前正值烟叶收购和烟田面积落实的关键时刻，在依法有序地搞好收购工作的同时，扎实抓好明年烟田面积落实。明年全县烤烟生产的具体任务是：种植面积达到1.5万亩，收购烟叶3万担。各乡镇要根据县上下达的任务，抓住秋播前的关键时期，采取有效措施，狠抓工作落实，确保全年发展任务一分不少、一分不欠地全面完成。
一要加强宣传引导，坚定发展信心。实践表明，烟叶是一项投资少、见效快、适合我县生产发展实际的主导产业。前不久,市政府召开市长办公会议,明确了今年烤烟政策，补助标准由原来每亩80元提高到170元，年初从农户手上收的每亩90元物资款退还给农户。各级各部门务必把搞好宣传发动作为明年烟田面积落实工作的重要措施，采取印发宣传资料、召开群众会、刷写宣传标语、上门动员等有效形式，大力宣传各项扶持政策，努力营造烟叶产业稳步发展的良好氛围，为一举完成明年的烟田生产任务奠定坚实基础。
二要强化组织领导，落实工作责任。这次会后，各乡镇要立即召开班子会和村组干部会，认真传达县上会议精神，全面落实明年的烟田面积，务必将任务逐一分解落实到村组、到农户、到地块，确保明年烟田任务全面完成。同时，各乡镇要成立由主管领导任组长的烟田面积落实工作队，按照发展大乡、大村和大户的工作思路，稳定老烟农，发展新烟农，千方百计扩大种植面积，确保全县计划任务如期完成。县烤烟管理局和烟草公司要把面积落实作为当前和今后一个时期工作的重中之重，认真落实领导包片、干部包乡镇责任制，扎实搞好督促检查和面积落实工作，力保计划任务的全面完成。
三要搞好督促检查，确保任务完成。在烟田面积落实的关键时期，县上将由政府督查室牵头，并从相关部门抽调人员组成专门督查组，深入乡镇检查烟田面积情况，对组织不力、工作被动应付、任务完成差的乡镇，除全县通报外，主要领导和分管领导还要向县委、县政府写出书面检查。秋播结束后，县政府还要专门召开全县烟田面积落实交帐会，专门听取各乡镇面积落实具体情况，以促进明年烟田面积任务的顺利完成。
（五）统筹抓好当前各项农村工作，确保全年目标圆满完成
一要加快秋收工作进度。各级各部门要密切关注天气变化，组织群众采取玉米削顶打老叶等办法，促进成熟，及时收获，及早腾地，精耕细作，确保颗粒归仓和提高播种质量。同时，畅通农产品销售渠道，加强对烤烟、板栗等农副产品市场监管，严禁压级压价和欺行霸市，维护市场秩序，保护农民利益。同时，结合秋收秋播加强对农用车安全管理，防止病车上路，杜绝农用车非法载人，确保不发生大的农机安全事故。
二要加大新农村建设力度。今年年初，县委将全县新农村建设牵头单位明确到县委农工部，对县级示范村作了调整，在全县春季农村工作会议上下发了《镇安县社会主义新农村建设方案》。从目前掌握的情况看，存在着一些不容乎视的问题：一是思想认识不到位。一些乡镇此项工作停留在口头上、文字规划上，建设成效不够明显；一些包抓领导和包抓单位，没有深入到包抓点开展工人作。二是工作进展很不平衡。目前木王坪胜村、云盖寺镇云镇村、铁厂镇西沟口村等示范村建设力度较大，雏形初具，大多数乡镇自己确立的试点村建设效果不大明显，差距较大。三是等、靠、要思想严重。一些乡镇在等待观望，在新农村建设上主观能动性发挥得不够。新农村建设作为当前农村工作的总抓手，是乡镇工作效果的综合体现。为此，近期由农工部牵头，集中对全县新农村建设情况进行一次全面检查，总结经验，分析问题，形成书面通报，鼓励先进，鞭策后进。各乡镇要结合扶贫重点村建设和灾后重建，切实加大试点村“四改三建”、通村水泥路等基础设施建设力度，相关涉农部门要把项目向各试点村倾斜，确保各乡镇必须抓好1-2个看得见的示范典型，为面上新农村建设提供样板、积累经验。
三要扎实搞好秋季林业生产。一是按照全省绿色家园建设的总体要求，率先启动镇云路综合治理区域集中移民安置点、140户“四改一建”示范户和规划建设农家乐村庄院落的绿化、美化，抓好余文路、镇杨路等木王森林公园主干线道路和两岸直观坡面的绿化工作。面上乡镇在全面做好各乡镇绿色家园建设规划的同时，每个乡镇选择一个有代表性、群众绿化意识强、实施难度较小的行政村，抓好试点示范。要认真搞好秋冬季植树造林，全县完成2万亩封山育林、5000亩人造公益林、1万亩荒山造林任务。二是全面巩固退耕还林成果。最近，国务院以（国发［2007］25号）文件正式了《关于完善退耕还林政策的通知》，决定在现行退耕还林粮食和生活费补助期满后，继续对退耕农户给予适当的现金补助，原每亩退耕地每年20元的生活补助费补助期为还生态林的补助8年，还经济林的补助5年。对长江流域及南方地区每亩退耕地每年补助现金105元（我县属长江流域），黄河流域及北方地区每亩退耕地每年补助现金70元。并建立巩固退耕还林成果专项资金，主要用于退耕农户的基本口粮田建设、农村能源建设、生态移民以及补植补造，新建退耕还林计划暂停实施。为保证群众能够真正享受到工程延期补助政策，巩固和扩大工程建设成果，各乡镇要重点做好补植补造、抚育管护、档案管理、确权发证、检查验收等各个环节工作。三是全面开展经济林科管。以“四河五路”八条百里万亩经济林基地建设为重点，采取修剪、防虫、垦复、施肥等综合措施，集中精力抓好板栗、核桃、桑树以及水杂果的综合管理。县上要把主要精力集中到镇杨公路沿线，把镇杨路经济林木科管作为全县秋冬季农村工作的重中之重和样板工程来抓，为全县经济林木科管工作提供典型样板。各沿线乡镇必须抓早动快，抓出成效，带动全县高质量完成经济林木科管任务。四是高度重视森林防火工作。严格按照五个百分之百的要求，落实森林防火属地领导责任和工作责任，确保“两降低一确保”目标的实现。
四要全面加强畜牧生产。前天县上召开了全县畜牧兽医改革及秋季动物防疫工作会议，对相关业务工作已做了全面部署。当前重点要抓好三项工作。一是扎实搞好以猪蓝耳病为主的动物防疫工作。目前，我县猪蓝耳病疫情尚未解除，防控工作任务还十分繁重，形势依然严峻。各乡镇要解决好防疫员报酬，按照“五强制”的要求，结合秋防对未实施蓝耳病免疫的村组全面实施补针补防，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，头头注射，只只免疫，免疫率、挂标率、建档率达到100％。二要落实好畜牧惠农政策。各乡镇要按照省上标准，及时将能繁母猪每头50元补贴资金兑现到户，并组织力量对所有能繁母猪落实保险，确保参保率达到100%，及时搞好养猪贷款贴息投放。近期县畜牧局和县扶贫局、县信用联社多方协商，决定投放1000万元畜牧贴息贷款，各乡镇要主动与当地扶贫社、信用社联系，做好宣传摸底，协助搞好专项贴息贷款的发放，确保资金发挥应有的效用。
五要加强农田水利建设。水利局要提前着手做好今冬明春农田水利建设规划和方案的编制，启动建设一批重点工程，迎接省市农田水利现场会的召开。各乡镇要利用秋冬农闲时间，发动群众抓好以修复水毁农田为主的基本农田建设。农业综合开发、土地整治、退耕还林口粮田试点等项目建设乡镇，要做好群众组织动员工作，认真抓好工程建设，确保当年建设任务的全面完成。要加快人饮解困项目建设进度，切实将有限的项目资金用在群众急需解决的问题上，严把工程质量，避免重复建设，提高资金利用率。
六要深入推进扶贫开发。一是加快扶贫重点村建设进度。近期由扶贫局牵头，对各乡镇2005年启动建设的21个重点村、2006年启动的23个重点村、今年启动的23个重点村建设情况进行一次全面检查，寻找问题，抓差补缺，将建设效果与项目扶持相挂钩，对工作开展好的乡镇，今后在资金安排上给予倾斜。二是及时启动新一期农业综合开发项目建设。扶贫局要抓紧完善建设方案，项目乡镇要做好劳力动员等前期工作，秋播一结束，要全面掀起建设高潮。三是继续搞好扶贫培训和扶贫贴息贷款发放，确保全年目标任务的全面完成。
七要加强农村信息进村入户工作。由省政府和电信、移动、联通三大通信运营企业共同出资，今年计划在我县建立41个乡村信息示范点。农业部门和三大通信公司要按照“政府主导，企业参与，统筹规划，整合资源”的原则，抓好工作落实。相关乡镇村组要协助农业和三大通信运营企业选好一处固定场所，通信企业要配备一套服务设备和一条宽带上网线路，农业部门要协助三大企业培训好一名相对固定的农村信息员，建立一套包括农村基础数据管理、信息安全管理、信息采集与、设备使用管理等管理制度，所有设备九月底前必须安装到位。要以陕西农业网为支撑，整合涉农信息资源，建设农村综合专家库，健全农村气象、就业、教育、涉农补贴、卫生防疫、社会保障、农产品价格行情、政策法规等信息系统，开通“12316”农业系统公益服务统一专门电话，及时农资价格信息、质量监督信息和农业技术服务信息，提高为农服务水平。
八要加强农民负担监督管理。省政府最近出台了《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》，对村民一事一议筹资筹劳的范围、原则、标准、对象和程序以及违犯办法的处理作了详细的规定，各乡镇各部门要对照新办法的规定认真进行一次对照检查，检查是否有不相符的地方，要召开村组干部会和群众会进行学习宣传，对不相符的地方要及时进行纠正。要向农民收费的，都要认真填写农民负担明白卡，严格执行“四项制度”，实行农民负担公示制，自觉接受群众监督。要继续实行农民负担监督管理“党政”一把手负总责的领导责任制和谁主管谁负责的部门工作责任制，贯彻“一票否决”制度，从严治理，切实维护群众利益。县减负办要切实加强农民负担监督管理工作，严格按照规章制度办事，保证农民负担监督管理工作不出问题。
三、加强领导，狠抓落实，确保秋播和全年农村各项任务全面完成
一要加强组织领导。秋冬季农业和农村工作头绪多、工作任务重加强领导是关键，精心组织是前提。这次会后，各乡镇要立即将会议精神传达到干部、到群众，扎实做好干部群众的宣传发动和说服教育工作。同时要确定领导，明确职责，责任到人，迅速将工作任务落实到村组、到农户、到项目，推行任务到人扛死肩、责任到人抓落实的工作机制，确保各项工作任务如期完成。
二要夯实工作责任。对于今天会上明确的工作任务，各乡镇各有关部门要逐一落实责任领导和包抓干部。深入生产一线包项目、包村组、包抓示范点，用实实在在的工作和扎扎实实的服务引导和帮助群众搞好工作。将包乡部门与乡镇工作捆在一起，严格实行同考核、同奖惩。会后，各乡镇各部门要迅速把工作重心转移到以秋播为重点的各项农村工作上来，认真安排，周密部署，强化措施，狠抓落实，确保全年农业和农村工作任务全面完成。
三要严明工作纪律，秋播期间，所有乡镇和涉农单位所有干部，必须坚守工作岗位。对于个别工作不负责任，纪律松懈，撤离职守，造成不良影响和严重后果的，要追究其失职、渎职责任，确保干部职工上下一条心，凝心聚力，扎实搞好当前农业和农村工作。
四要搞好督导检查。为了搞好秋播工作，县上将组织县委、政府两办督察室及有关部门到各乡镇、各部门进行抽查和督查。重点督查任务完成情况、干部到位情况、抓点示范情况，并将检查结果在全县进行通报。