法律服务所工作计划范文

法律服务所工作计划范文第1篇

根据新司发{20__}8号，新城区司法局20__年度公正律师法律管理工作部署，自强路司法所结合地区现实，对20__年自强路法律服务所管理制订部署，以深入学习实践科学成长观活动为载体，以强化服务意识、创新管理方法为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进成长，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：

1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作现实，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作规定：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，开展自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所开展检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

工作规定：自强路法律服务所认真按照区局年检工作公告，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查规范。

3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维律服务市场秩序。

主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作规定：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时开展改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况开展适当的减免费用。

法律服务所工作计划范文第2篇

第一条为加强对基层法律服务所的监督和管理，保障基层法律服务所依法执业，结合基层法律服务工作的实际和发展需要，制定本办法。

第二条基层法律服务所是依据本办法在乡镇和城市街道设立的法律服务组织，是基层法律服务工作者的执业机构。

第三条基层法律服务所依照司法部规定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、群众自治组织、企业事业单位、社会团体和承包经营户、个体工商户、合伙组织以及公民提供法律服务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，促进社会稳定、经济发展和法制建设。

基层法律服务所接受县级司法行政机关或者乡镇、街道司法所的委托，协助开展基层司法行政工作。

第四条基层法律服务所按照事业法人体制进行管理和运作，独立承担民事责任。

基层法律服务所依法自主执业，其执业活动不受干涉，其财产权益不得侵犯。

第五条司法行政机关依照本办法对基层法律服务所进行管理和指导。

第二章设立、变更和注销

第六条基层法律服务所的设立、变更、注销，实行司法行政机关核准登记制度。

核准登记由地级司法行政机关负责。对直辖市范围内的基层法律服务所进行核准登记，由直辖市司法行政机关或其授权的司法行政机关负责。

基层法律服务所获准设立执业，须由核准登记机关颁发《基层法律服务所执业证书》。

未经司法行政机关核准登记，任何机构不得以基层法律服务所的名义开展业务。

第七条设立基层法律服务所，应当以农村的乡镇行政区划为单位设立；根据需要也可以以城市的街道行政区划为单位设立，但在一个街道行政区划内只能设立一个法律服务所。

辖区较大、人口较多、经济发达的乡镇，可以设立二个以上的法律服务所；不具备独自建所条件的乡镇，可以由二个以上的毗邻乡镇联合设立法律服务所。

新疆生产建设兵团以及农、林、牧、渔场的基层法律服务所的设置，按照上述原则办理。

第八条设立基层法律服务所，应当具备下列条件：

（一）有规范的名称和章程；

（二）有三名以上符合司法部规定条件、能够专职从业的基层法律服务工作者；

（三）有固定的执业场所和必要的开办资金。

第九条基层法律服务所只准使用一个名称。名称应当由以下三部分内容依次排列组成：县级行政区划名称，乡镇、街道行政区划名称，法律服务所。

第十条基层法律服务所章程应当载明下列事项：

（一）名称、执业场所和组建单位；

（二）本所法定代表人（主任）的职责；

（三）执业工作制度；

（四）所务管理制度；

（五）从业人员的聘用、管理办法；

（六）财务管理制度、分配制度；

（七）停办清算办法；

（八）章程修改的程序；

（九）其他需载明的事项。

章程自基层法律服务所被核准设立登记之日起生效。

第十一条设立乡镇法律服务所，由住所地的县级司法行政机关组建，或者在县级司法行政机关指导下，由本辖区内的乡镇人民政府组建。

设立城市街道法律服务所，由街道办事处在市、区司法行政机关指导下组建。

县级司法行政机关或者乡镇人民政府、街道办事处可以组建由地方政府核拨事业编制和事业经费的基层法律服务所。

行业主管部门、社团组织、企业事业单位不得发起组建基层法律服务所；不允许个人以自愿组合方式发起组建基层法律服务所。

第十二条设立基层法律服务所，组建单位应当提交下列文件：

（一）基层法律服务所设立申请报告；

（二）章程；

（三）从业人员的名单、简历和执业资格证明；

（四）执业场所使用证明和开办资金证明；

（五）核准登记机关要求提交的其他文件。

由乡镇人民政府或者街道办事处组建的，须由县级司法行政机关出具审核意见。

第十三条地级司法行政机关应当自收到设立申请文件之日起三十日内完成审核，以书面形式作出准予设立或者不准予设立的决定。准予设立的，由核准机关办理设立登记。

第十四条经核准登记的基层法律服务所，由核准登记机关颁发《基层法律服务所执业证书》。

《基层法律服务所执业证书》分正本和副本。正本应当悬挂于执业场所，副本用于接受查验。执业证书不得伪造、涂改、抵押、出租、出借。

第十五条经核准登记的基层法律服务所，凭据准予设立的批件和《基层法律服务所执业证书》，刻制公章、开立银行帐户、申领收费许可证。

第*条基层法律服务所根据业务需要，可以在本乡镇行政区域内的大中型集贸市场、经济开发区、旅游区或者经济发达的行政村设立业务接待站（点）。业务接待站（点）应当有固定的场所，接待业务由本所的基层法律服务工作者承办。

基层法律服务所设立业务接待站（点），应当报经住所地的县级司法行政机关审查同意。

第十七条基层法律服务所变更名称、法定代表人、执业场所，基层法律服务所分立、合并，应当由住所地的县级司法行政机关审查同意后报请原核准登记机关办理变更登记。

基层法律服务所修改章程的，应当由县级司法行政机关审查同意后报请原核准登记机关核准。

第十八条基层法律服务所停办，应当在完成善后清算工作后，由住所地的县级司法行政机关收缴该所的执业证书、印章、票据、案卷及有关文件，报请原核准登记机关办理注销登记。

基层法律服务所经核准登记后六个月内未能开业的，或者开业后停止业务活动满一年的，视为自行停办，由住所地的县级司法行政机关报请原核准登记机关办理注销登记。

第十九条地级司法行政机关应当按年度将本地区基层法律服务所设立、变更、注销登记的情况报省级司法行政机关备案。

第三章工作制度

第二十条基层法律服务所应当依照本办法建立健全各项管理制度，完善工作运行机制。

第二十一条基层法律服务所设主任一名，根据需要可以设副主任。基层法律服务所主任，除应具备基层法律服务工作者执业资格外，还应当有二年以上从事基层法律服务工作或者基层司法行政工作的经历。

第二十二条基层法律服务所主任，应当经基层法律服务所民主推荐或者乡镇人民政府、街道办事处提名，由县级司法行政机关根据实际情况实行委任或者聘任。

第二十三条基层法律服务所主任为该所的法定代表人，负责管理本所行政事务和组织开展业务工作，负责向住所地的司法行政机关和乡镇人民政府、街道办事处报告工作。

第二十四条基层法律服务所应当建立所务会议制度，民主管理本所重大事务。

所务会议由本所全体基层法律服务工作者组成，行使下列职权：

（一）制定本所的发展规划和年度工作计划；

（二）制定本所的管理规章制度；

（三）审议本所的年度工作总结报告；

（四）审议本所的年度预决算报告和重大财务开支项目；

（五）审议对本所基层法律服务工作者和辅助工作人员的奖励和处分；

（六）其他需要提交审议的重要事项。

第二十五条基层法律服务所对在本所从业的基层法律服务工作者应当实行聘用制。

基层法律服务所聘用基层法律服务工作者，应当符合司法部规定的执业条件和聘用程序，办理执业登记，领取《法律服务工作者执业证》。

基层法律服务工作者调离、辞职或被辞退、开除的，由县级司法行政机关收回其《法律服务工作者执业证》，报请原执业登记机关予以注销。

第二*条基层法律服务所应当对基层法律服务工作者加强职业道德和执业纪律教育，加强业务知识和技能的培训，加强对其执业活动的检查、监督，建立健全岗位责任、定期考核、奖励处分、辞职辞退等管理制度。

第二十七条基层法律服务所对有违反职业道德和执业纪律、司法行政机关管理规定和本所章程、制度的行为或者其他违法行为的基层法律服务工作者，应当根据其情节轻重，依照有关规定，给予处分。

第二十八条基层法律服务所根据工作需要可以聘用文秘、财会、行政等辅助工作人员，参照基层法律服务工作者聘用办法进行管理。

辅助工作人员的聘用、变更情况，应当报县级司法行政机关备案。

第二十九条基层法律服务所组织基层法律服务工作者开展业务活动，应当遵守下列要求：

（一）严格执行司法部关于基层法律服务业务范围、工作原则和服务程序的规定，建立统一收案、统一委派、疑难法律事务集体讨论、重要案件报告等项制度；

（二）建立对基层法律服务工作者遵守职业道德、执业纪律和服务质量、效率的检查、监督、考评和处分制度；

（三）自觉接受委托人和社会的监督；

（四）统一收费，公开收费项目和收费标准，严格遵守基层法律服务收费管理制度；

（五）对符合规定条件的当事人应当履行法律援助义务；

（六）建立健全基层法律服务业务档案管理制度。

第三十条基层法律服务所的财务管理，原则上实行自收自支、独立核算。

实行自收自支的基层法律服务所，应当单独设立帐户，由专人负责财务工作，建立健全会计帐目，严格开支范围和审批程序，完善财务管理制度，接受财政、审计和司法行政机关的检查监督。

尚不具备自收自支条件的基层法律服务所，可以根据当地情况分别实行全额管理或者定额、定项补助的财务管理形式。

第三十一条基层法律服务所工作人员的报酬，应当在综合考评的基础上，与其业务水平、工作实绩和遵守职业道德、执业纪律情况挂钩，实行按劳分配原则。

第三十二条基层法律服务所应当根据本所收支情况和实际需要，设立事业发展、社会保障和奖励等项基金。

第三十三条基层法律服务所应当依照国家和地方有关社会保障的政策和规定，为聘用的基层法律服务工作者办理医疗保险和养老保险。

第三十四条基层法律服务所应当积极创造条件，加强办公用房、办公设施、办公装备的建设，不断改善执业条件，提高工作效率。

第四章检查监督

第三十五条地级司法行政机关应当每年对基层法律服务所进行年度检查。

对基层法律服务所的年度检查，于每年三月三十一日前组织进行。具体时间安排由省级司法行政机关确定。

新设立不满六个月的基层法律服务所，可以自下一年度起接受年度检查。

第三*条基层法律服务所接受年度检查，应当提交下列文件：

（一）上年度本所工作总结报告和本年度工作计划；

（二）上年度本所财务报表；

（三）《基层法律服务所执业证书》副本；

（四）年度检查机关要求提交的其他文件。

第三十七条基层法律服务所的年度检查，由住所地的县级司法行政机关对其提交的文件进行初审，并在出具审查意见后报送地级司法行政机关。

地级司法行政机关审核后，对具备继续执业条件的基层法律服务所，确定为通过年度检查，在其《基层法律服务所执业证书》副本上加盖年度检查合格印章。

第三十八条地级司法行政机关在年度检查中，对有本办法第四十二条所列行为、尚未处理的基层法律服务所，确定为暂缓通过年度检查，并按照本办法第四十二条至第四十五条的规定进行处理。处理完结，补办年度检查。

在年度检查中，对不符合本办法第八条规定条件的基层法律服务所，应当在县级司法行政机关监督下，限期整改。期满仍不能改正的，组建单位应当予以停办，并办理注销手续。

第三十九条基层法律服务所的年度检查结果，由地级司法行政机关自年度检查工作结束后一个月内报省级司法行政机关备案。

第四十条基层法律服务所的日常执业活动和内部管理工作，由住所地的县级司法行政机关和所在乡镇、街道司法所负责指导和监督。

县级司法行政机关和乡镇、街道司法所可以对基层法律服务所定期进行检查或者发现问题随时进行检查，可以要求基层法律服务所报告工作、说明情况、提交有关材料。基层法律服务所及其从业人员不得拒绝。

第四十一条各级司法行政机关对工作成绩显著、队伍建设良好、管理制度完善的基层法律服务所，应当定期或者适时给予表彰奖励。对事迹特别突出的，应当依照规定程序，报请省级司法行政机关或者司法部给予记功嘉奖。

第四十二条基层法律服务所有下列行为之一的，由住所地县级司法行政机关予以警告；有违法所得的，按照法律、法规的规定没收违法所得，并由地级司法行政机关处以违法所得三倍以下的罚款，但罚款数额最高不得超过三万元：

（一）超越业务范围的；

（二）违反业务收费管理规定，擅自提高收费标准，自立名目乱收费的；

（三）以贬损他人、抬高自己、虚假承诺或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的；

（四）伪造、涂改、抵押、出租、出借本所执业证书的；

（五）未经核准登记变更本所名称、法定代表人、执业场所和章程，擅自分立、合并或者设立业务接待站（点）的；

（六）不按规定接受年度检查，采用弄虚作假手段骗取通过年度检查的；

（七）违反财务管理规定，私分、挪用或者以其他方式非法处置本所资产的；

（八）聘用不具备执业资格的人员以基层法律服务工作者名义承办业务的；

（九）放纵、包庇本所基层法律服务工作者的违法违纪行为的；

（十）内部管理混乱，导致无法正常开展业务的；

（十一）法律、法规、规章规定应予处罚的其他行为。

第四十三条司法行政机关对基层法律服务所实施行政处罚，应当依照司法部《司法行政机关行政处罚程序规定》进行。

第四十四条基层法律服务所对行政处罚不服的，可以按照《行政复议法》和司法部有关规定申请行政复议。

第四十五条司法行政机关对基层法律服务所实施行政处罚的，应当同时追究负有管理失误责任的该所主任的责任，严重者予以撤职或者解聘。

第四*条司法行政机关对基层法律服务所实施行政处罚的同时，应当责令该所限期整改。期满仍不能改正，不宜继续执业的，由组建单位予以停办，报请地级司法行政机关予以注销。

第四十七条司法行政机关应当建立对基层法律服务所的投诉监督制度，设立投诉电话、投诉信箱，受理当事人和其他公民对基层法律服务所及其从业人员的投诉。

涉及委托人与基层法律服务所发生争议的投诉，由基层法律服务所住所地的县级司法行政机关予以调处解决；涉及基层法律服务所及其从业人员违法违纪的投诉，司法行政机关应当立案查处，并将查处结果告知投诉人。

法律服务所工作计划范文第3篇

2021年上半年工作总结：

一、党建工作

2021年上半年新成立2个独立党支部（律师事务所党支部、律师事务所党支部），现共有7个独立党支部，1个联合党支部，党员律师35名。

二、扩大律师队伍建设

2021年上半年新增一家律师事务所（律师事务所）。目前，我区共有13家律师事务所，包含2家个人律师所，11家合伙律师所。执业律师135名，其中专职123名，法援律师6名，兼职6名.

三、严格律师、基层法律服务工作者考核

2021年对我区13家律师事务所和2家基层法律服务所均进行年检考核，考核结果均合格；对134名执业律师和21名法律服务工作者均进行年检考核，考核结果均称职。其中有一名执业律师未参加考核。

四、推进掌上公共法律服务平台建设

于4月13日印发《关于进一步做好掌上公共法律服务平台官方微信公众号宣传推广的通知》文件，掌上公共法律服务平台已在我区上线并运转，按照市局要求于9月底完成4万推广数。截止6月17日，我区已完成推广数34359人次，占比86%，粉丝数48840人次，已超额完成。

五、推进“法治体检”常态化、制度化

1.组建律师服务团队深入持续开展民营企业“法治体检”公益法律服务活动，帮助企业有效预防和化解法律风险。由区司法局带队，深入国药控股有限公司、服装有限公司，开展法律体检，解决企业法律难题。

2.出台了《关于成立全区法治体检工作领导组的通知》《市区司法局关于印发<关于开展企业法治体检专项活动的实施方案>的通知》《关于组建全区企业法治体检法律服务团专家库的通知》

六、律师行业突出问题专项治理

（一）教育学习阶段

1.3月16日分别至英锐律师事务所、律师事务所、区皋城基层法律服务所指导督查律师行业突出问题专项治理工作。

2.3月19日召开全区律师行业突出问题专项治理工作推进会。

3.3月27日组织律师参加政法队伍教育整顿集中整治轮训班。

3.4月12日组织律师参加政法教育整顿查纠整改环节动员部署会。

4.4月14日下午，对随机抽取的辖区内3家律师事务所开展律师行业突出问题专项治理和律师党建工作督导工作。

（二）自查核查阶段

1.广泛开展谈心谈话。司法局党组成员同律师事务所主任、党支部书记谈心谈话；律师事务所负责人、律所党组织负责人、合伙人与本所律师谈话。

2.律师与司法人员不正当交往。经排查，法院、检察院离任人员在律师事务所从业的有两名（陈文义、徐海波）；近亲属在法院、检察院工作的律师有五名（王文剑、刘军、秦安康、沈炳芳、方成卓）；

七、开展2020年度律所与基层法律服务所“双随机、一公开”抽查工作。

抽查律所和基层法律服务所在开展业务活动过程中遵守法律、法规、规章的情况；执业和内部管理制度的建立和实施情况；保持法定设立条件以及变更报批或者备案的情况；进行清算、申请注销的情况；开展法律服务工作者执业年度考核和上报年度执业总结的情况；受理举报和投诉情况；履行行政处罚和实行整改的情况；党建工作开展情况等。

八、积极参与公益活动

1.根据《省司法厅关于学雷锋律师服务月活动的意见》要求，开展“学雷锋律师服务月”。于人流量较大的地方，设咨询台，通过发放普法读本、宪法修正案宣传资料、法律援助宣传手册，接受居民法律咨询等方式讲解民法典和拆迁补偿等相关法律法规，为来访群众答疑解惑，积极引导群众树立正确的法治观念，增强维权意识，进行法律援助，扩大了法律援助覆盖面，提升了法律援助质量。

2.疫情期间，由区司法局牵头，辖区内各律师事务所积极响应号召，成立律师行业疫情防护志愿服务队。由党员律师带头，充分发动广大律师深入基层一线协助开展疫情防控工作，并发挥专业优势，积极开展普法宣传和法律服务，展现了“我为群众办实事”的良好精神风貌，为依法做好疫情防控工作贡献智慧和力量。自市主城区开展核酸检测工作以来开始，律师行业志愿服务者共100余人次协助医务人员参与一线核酸检测，协助集中采集核酸检测登记6000余份，协助进入封闭楼栋单元挨家挨户累计采集963户2068人次标本，获得了社区居民的赞赏。

2021下半年主要工作计划：

一、持续推进我区律师行业党建引领发展“四大工程”。

建立健全与律师行业特点相适应的党建工作制度，实现党建工作对全区律师行业各领域工作、各方面人才全统领。

二、进一步规范律师和基层法律服务工作者的执业行为。

完善律师诚信档案，将律师违规执业信息在区司法局网站公示。完善律师执业考核档案，将惩戒信息纳入档案予以管理。推动基层法律服务均衡发展，进一步加强对基层法律服务所的监督和管理，保障与规范其依法执业。

三、提高工作实效，促进律师、基层法律服务工作优化发展。

法律服务所工作计划范文第4篇

“*区法律进社区联系制度”整合了该区公、检、法、司各部门司法资源，以辖区17个乡、办为单位，分别从区公、检、法、司、律师事务所选派一名中层干部及一名专职律师组成17个工作小组，将工作组成员照片、姓名、职务、职责及联系电话公示上墙，同时每月到社区开展一次活动，并通知社区义务法制宣传员一起参加，把政法工作向社区延伸，深入基层、贴近群众，为社区居民提供更为高效、更为便捷的法律服务绿色通道；架构完善社会治安群防群治防御体系；宣传和组织社区居民增强社会治安防控意识和措施；及时听取社区居民对政法机关的意见和建议，改进政法机关工作作风和工作方法；预防和减少涉法上访；及时受理和化解辖区居民在日常生产、生活、经营中出现的突发案情或矛盾纠纷，创造和谐平安稳定的社区环境。可以说，“*区法律进社区联系制度”找准了“法律进社区”和“创安工程”的结合点，切实发挥了便民、利民的“民心工程”作用。用区委副书记、纪委书记石惠忠同志在动员会上的话说，《*区法律进社区联系制度》充分体现了我区政法系统广大干警誓为全区创造经济繁荣、社会稳定良好环境的坚定决心，充分体现了我区政法各部门努力实践“三个代表”重要思想的具体举措，充分体现了我区政法干警坚持“立党为公，执法为民”的良好作风。该区法律进社区联系制度有以下几个特点：一是工作机制完善，形成了区抓乡、办事处，乡、办事处抓社区的一级抓一级、层层抓落实的工作机制。成立区法律进社区联系制度工作领导小组，对各乡、办事处、联系小组的工作进行领导督促；以乡、办事处为平台，分别设立联系小组，辐射各乡、办的社区（村），由乡、办事处对社区的工作进行统筹安排。二是职责明确，每个乡、办由政法书记担任责任人，由司法助理员担任联络员，每个联系小组设小组长，分工负责，由乡、办事处责任人根据社区（村）需要拟定工作计划、安排社区（村）组织活动；由小组长负责协调组员根据计划开展工作；联络员负责日常工作联系和工作资料的收集、汇总、上报，确保了法律进社区活动的有序进行。三是整合力量，开展有集中、有分散的法律服务活动。将该区联系制度与我市义务法制宣传员进社区活动进行整合，各办事处在制定工作计划时，结合市工作计划（每年每个社区至少开展两次大型的法制宣传活动）进行安排，在通知联系小组开展工作的同时，通知相应社区的义务法制宣传员参加。义务法制宣传员可根据实际工作需要自行安排活动。四是将法律服务进社区工作融入乡、办事处的创安工作中，通过开展法制宣传、提供法律咨询、调解矛盾纠纷、成立法制学校、选择典型案例到社区开庭、开展法律援助现场办公、入户散发资料等形式，因地制宜的开展工作，维护辖区社会稳定，积极打造“平安*”。“*区法律进社区联系制度”启动以来，我区各乡、办都结合辖区实际，大胆探索行之有效的工作方法，在求真务实上下功夫，推动了“法律进社区联系制度”的不断深入。如：花果办事处将法律进社区联系制度与社区义务法制宣传员工作整合在一起，由办事处拟订《花果园办事处“法律进社区”工作方案》，并根据社区居委会和社区义务法制宣传员的工作实际，制定了《社区义务法律咨询活动安排表》，办事处将根据社区的实际需要结合《安排表》，组织联系小组和义务法制宣传员到相应的社区开展活动。按照安排，今年将在11个社区开展法制宣传教育活动22次。同时实行签到制度，因公不能参加活动的应向责任人请假。由于制度落实、措施得力，花果办事处法律进社区联系制度开展得有条不紊、有声有色。到目前为止，已有6个社区开展了活动。西湖办事处将法律进社区与创安工作紧密结合，成立了西湖办事处流动人口法制学校。西湖办事处是贵州省委机关所在地，辖区社会稳定工作责任重大，近年来，辖区外来流动人口作案已占辖区发案率的67%，成为一个辖区不稳定的重要因素。办事处充分利用法律联系制度工作组和社区义务法制宣传员的法律资源优势，找准载体、大胆创新，成立了西湖办事处流动人口法制学校这一创安载体。法制学校由办事处政法书记任校长，联系制度西湖工作组组长任副校长，联系小组成员、义务法制宣传员任法制辅导员，根据办事处的安排，分批不定期为辖区的外来务工人员上法制课，以期提高外来务工人员的法律意识和维权意识，降低辖区发案率，积极创建“平安*”。9月1日，法制学校正式开课，给所辖的120名外来务工人员上了一堂题为“与朋友谈法律”的法制课，受到了广大外来务工人员的一致欢迎，正如学员代表在开学典礼上所说：“这是党委、政府为我们外来务工人员提供的一次难得的学习机会，我们第一次有了家的感觉。”沙冲法律服务所在“法律进社区联系制度”启动之前即采取了“制定三个服务内容，建立四个责任制度”，在社区开辟一个相对稳定的法律宣传和法律服务阵地，并制定了“法律服务进社区”联络法律工作者安排表，积极主动地走在了各乡办之前。启动之后，沙冲法律服务所推出新举措，协助办事处制作了“法律服务便民卡”5000份，由法律服务所通过辖区13个社区将便民卡发放到每户居民家中，居民足不出户便可得到服务组的免费咨询解答服务。油榨办事处积极开展法律进社区工作培训会，由义务法制宣传员深入社区、指导社区法制宣传、为群众义务提供法律帮助，提高社区居民法律素质。司法所、法律服务所还出资为辖区16个社区安装了法律服务宣传牌，发放法律服务联系卡和宣传资料，解答群众法律咨询。油榨法律进社区联系小组决定，每月第一周星期一为法律服务接待日，接受辖区群众咨询，调处矛盾纠纷，解决涉法问题。二戈办事处是将法律服务公示栏制作出来的较早一家，现已全面铺开。据回龙社区陈主任介绍，从公示栏挂出之时起，来她这里询问有关事务的居民已近30人。据了解，二戈办事处成立了法律服务进社区工作机构，对所辖10个社区居委会法律服务进社区组织机构、工作制度进行了明确，规定每月5日、20日两天作为社区法律服务接待日，要求工作人员必须认真接待、回复来信来访群众，认真组织开展法律宣传咨询活动。我区从公、检、法、司抽调出来担任法律进社区联系制度法律服务小组的干警不辞辛苦，开拓创新，积极工作，切实担负起了深入社区，向群众提供法律咨询，宣传国家法律法规的职责，切实为群众提供法律服务。9月2日，二戈寨法律服务进社区联系制度工作组及时调处了一起因辞职保安打伤居民引发的矛盾纠纷，使一起即将激化的矛盾纠纷在和平气氛中得到及时解决，学校正常教学秩序得到保障。今年7月初，贵州铁路自备车检修服务公司大修厂的杨秀国等8名职工与单位发生劳务纠纷。为讨要所欠工资，他们按照公式栏的提示与服务组的工作人员取得了联系，并得到工作组成员对索回工资法律途径的详细讲解，使他们对自己的合法权益有了更多了解，对以后用法律保护自己更有信心。经服务组人员到该单位进行调解，他们与单位之间的劳务纠纷圆满解决。四方河村一民户，因宏立城房地产商征用其土地，其家庭成员由于土地分配问题引发了家庭纠纷，并发生打斗。联系制度工作组得知情况后，带领法律服务所的工作人员到四方河村了解情况。经了解，因该村民户家庭成员众多，在牵涉到土地继承问题上一直未能达成协议，加之其父在继承人的确定上多次更改，造成子女间的不和。了解情况后，工作组告诉他们一定要按法律法规来分配土地，不应该依个人喜恶来决定继承人。通过工作组耐心细致的说服工作，该村民户内部达成了协议，一起因土地问题引发的家庭矛盾纠纷在一周内终得平息。谷峰粮油批发市场居民楼内，十年来，因4楼下水道长期漏水，影响到3楼的正常生活。3楼住户多次到居委会和城管反映，但该对方一直对居委会和城管要求其进行修缮的劝说置之不理。今年8月中旬，3楼住户听说法律进社区联系制度可为辖区居民解决纷争，便找到工作组人员反映情况，并向工作组透露，如果再得不到有效解决，将通过诉讼来维护自己合法权益。工作组同志非常重视，一面到其家查看情况，一面到双方单位了解情况。通过了解，得知双方的生活都比较困难，打官司肯定会增加其家庭负担。工作组多次找到双方当事人，从他们的实际生活出发，晓之以理，建议他们通过调解方式解决问题。9月初，工作组组织其双方单位、双方当事人、居委会进行座谈、协商，通过协商，双方达成了由4楼住户对其下水道进行修缮的协议，一场历时10年的漏水纠纷终得解决。蔡关村村民与贵州工学院因土地征用问题引发纠纷并发生堵路，致使贵州工学院教学秩序严重受到扰乱。得知这一情况，联系制度工作组赶到现场了解情况，劝解村民不要采取过激行为，引导他们通过合法渠道解决问题，并将该情况向区政府反映，现已引起区政府的重视。该区法律进社区联系制度由于宣传力度大，切实贴近社区、服务群众，收到了良好的社会效果，也吸引了一些想为社会做一点实事的自愿者。家住遵义路办事处解放社区的吴红江同学（贵州大学法律系大三学生），在看到联系小组在社区开展的法律服务咨询活动后，主动打电话到司法局要求，作为一名自愿者参加联系小组的活动，为社区群众提供后法律帮助。*区法律进社区联系制度开展两个多月来，目前已初见成效，据不完全统计，全区各乡、办均建立起法律服务公示栏，接受群众法律咨询286起，化解各类矛盾纠纷68起，法律进社区联系制度真正搭建起了沟通政府与群众之间的桥梁，成为一件便民、利民的“民心工程”，受到辖区群众的交口称赞。目前，*区法律进社区联系制度引起了省、市、区领导的极大关注，省司法厅、市司法局领导多次来电询问联系制度开展情况，兄弟部门也多次到*区考察、学习、交流，法律进社区联系制度作为*区开创的新鲜模式也即将在全市铺开。实践证明，*区在加强与区政法系统各机关和政府相关职能部门的工作联系中，创新思维，不断推出贯彻基层司法行政工作的新方法、新举措，其可行性在实践中也得到了有力印证。

法律服务所工作计划范文第5篇

1.强化律师、基层法律服务工作者执业监管。一是严格律师、基层法律服务工作者考核。规范律师与律师事务所、基层法律服务工作者与基层法律服务所年度考核程序，圆满完成2020年考核任务。目前我区共有11家律师事务所，包含2家个人律师所，9家合伙律师所。执业律师122名，其中专职102名，法援律师7名，兼职6名，新执业7名。基层法律服务所2家，22名基层法律服务工作者。二是开展法官与律师不正当交往专项整治活动。为深化“三个以案”警示教育，切实抓好《律师行业集中开展律师与法官不正当交往专项整治活动实施方案》的贯彻落实，我局深入对照检视查，认真查摆问题，认真开展了法官与律师不正当交往专项整治活动。我局于4月30日上午，召开律师与法官不正当交往专项整治活动布署会，全面落实《区律师行业集中开展律师与法官不正当交往专项整治活动实施方案》，深化“三个以案”警示教育，强化宣传发动，确保人人知晓、人人参与。5月7日-8日到辖区11家律师事务所督查律师与法官不正当交往专项整治活动开展情况。全面掌握律师事务所履行法定职责、实行自律管理的情况,了解全体律师的执业表现。分析各律所在自查自纠阶段存在的问题和不足，督促其立即整改。

2.开展法律服务“双随机、一公开”抽查工作。抽查律所和基层法律服务所在开展业务活动过程中遵守法律、法规、规章的情况；执业和内部管理制度的建立和实施情况；保持法定设立条件以及变更报批或者备案的情况；进行清算、申请注销的情况；开展法律服务工作者执业年度考核和上报年度执业总结的情况；受理举报和投诉情况；履行行政处罚和实行整改的情况；党建工作开展情况等。

3.发挥律师职能作用。一是助力企业复产复工。深入贯彻落实我区关于疫情防控期间企业复工复产有关工作的要求，充分发挥我区律师、基层法律服务工作者职能作用和专业优势，为疫情防控期间复工复产的企业提供专项法律服务和法治保障，依法依规打赢疫情防控阻击战，全力保障我区经济社会安全平稳运行。英锐律师事务所帮助蓝翔节能玻璃股份有限公司复产复工。二是积极参与公益活动。今年3月5日是全国第57个“学雷锋纪念日”，也是第21个“中国志愿者服务日”。根据《省司法厅关于学雷锋律师服务月活动的意见》要求，开展“学雷锋律师服务月”。于人流量较大的地方，设咨询台，通过发放普法读本、宪法修正案宣传资料、法律援助宣传手册，接受居民法律咨询等方式讲解民法总则、侵权责任法、婚姻家庭、拆迁补偿等相关法律法规，为来访群众答疑解惑，积极引导群众树立正确的法治观念，增强维权意识，进行法律援助102起，扩大了法律援助覆盖面，提升了法律援助质量。

4.助力企业依法进行生产经营。为强化企业核心竞争力，储备人才，创新技术，助力企业健康快速发展，英锐律师事务所选派律所合伙人、公司和金融业务部负责人吴益红律师进驻西商集团公司，就公司HR制度，规范人才招聘、用工、绩效、薪酬、培训、奖惩、竞业限制、离职等各个方面，从概念解读、典型案例、审理结果、律师点评、HR应对等多维度对所涉及的基本法律背景知识进行介绍、分析，做了专题法律培训讲座，提高了西商集团用工法律意识。

5.利用多种形式常态化开展公益性法律服务。中皋律师事务所参加交通音乐广播电台“一路顺风”栏目，进行交通安全普法宣传。同时，该所与区街道社区建立“社会治理法律服务共建”合作关系，签订《社会治理法律服务共建协议书》，在社区设立法律服务工作站，定期指派律师为居民提供免费法律咨询、开展普法宣传，并参与社区举办的公益活动，为社区提供更好的法律服务。

（二）公共法律服务工作计划

1.持续推进我区律师行业党建工作三年行动计划。实施律师事务所党组织“聚力”工程、党员律师“先锋”工程，建立健全与律师行业特点相适应的党建工作制度。2020年底实现党建工作对全区律师行业各领域工作、各方面人才全统领。

2.进一步规范律师和基层法律服务工作者的执业行为。完善律师诚信档案，将律师违规执业信息在区司法局网站公示。完善律师执业考核档案，将惩戒信息纳入档案予以管理。推动基层法律服务均衡发展，进一步加强对基层法律服务所的监督和管理，保障与规范其依法执业。

3.夯实工作基础，深化公共法律服务体系建设。全面认真贯彻《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》和市局部署要求，加强公共法律服务业务培训。推动建成政府主导、社会参与、普惠均等、持续高效的公共法律服务体系。进一步拓宽公共法律服务领域，增加服务受众，提高服务质量，实现普惠均等的目标。

4.提高工作实效，促进律师、基层法律服务工作优化发展。

完善律师管理、监督制度，促进律师服务优化发展。加强党对律师工作的全面领导。加大律师执业权利保障力度，完善律师执业行为监管机制。进一步落实律师重大事项请示报告制度。推进律师调解、刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖和律师专业水平评定等三项改革全覆盖。

法律服务所工作计划范文第6篇

按照“围绕中心，服务大局，维护稳定，促进发展”的要求，积极主动地在我区企业中开展调查研究、矛盾排查、纠纷调处和法律服务专项活动，为应对金融危机给企业带来的影响，进一步加大对企业的全方位法律服务力度，主动为企业献计献策，保驾护航，排忧解难，努力减少影响企业稳定和经济发展的不利因素，最大限度地防范因企业生产经营风险而引发的的发生，为促进我区经济平稳发展做出新贡献。

二、主要任务

1、宣传法制。开展法制宣传，认真组织开展送法进企业活动，进一步增强广大企业经营管理人员和职工的法律意识，促进依法经营管理，依法处理矛盾纠纷，依法维护权益。

2、化解矛盾。开展纠纷排查，认真组织排查及时化解全区各类企业当前在生产经营过程中出现的矛盾纠纷，排除纠纷隐患，为企业创造和谐稳定的发展环境。

3、法律护航。开展法律服务，认真组织公证员、律师、基层法律服务工作者积极为企业提供全方位优质高效的法律服务，当好法律参谋把好法律关口，为企业发展排忧解难，保驾护航。

三、参与人员

区司法局机关、各镇（街道、开发区）司法所工作人员，全区公证员，律师，基层法律服务工作者。

四、活动时间

2009年3月10日—6月10日

五、组织领导

*区司法局成立服务企业“双千百日”活动领导小组，由局党组书记、局长陈川山任组长，副局长赵阿兴、张海生、王建明、赵铁军任副组长，办公室、基层科、公律科、宣教科、法律援助科负责人为成员，切实抓好活动的组织领导、协调指导、检查督促。由办公室负责全面协调、情况汇总上报和宣传报道工作；基层科和公律科负责具体组织协调和督查指导工作，分别汇总基层司法所和公证处、律师事务所、法律服务所服务企业活动情况数据，搜集总结典型材料。

六、活动步骤和内容

*区司法行政系统服务企业“双千百日”活动总体分三个阶段进行，做到分步实施、有序推进。

第一阶段：调研走访阶段（3月10日—4月中旬）。区局集中力量，组织司法所工作人员、公证员、律师、基层法律服务工作者集中时间深入顾问企业、有关重点企业、重点项目单位、重点经济部门开展走访、排查、调查问卷，统计汇总工作。征求企业管理人员的意见和建议，了解掌握企业的发展情况和对法律服务的需求，对企业生产经营风险和矛盾隐患进行排查、摸底、汇总。对一般性法律问题，及时提出法律对策意见；对重大法律问题进行重点研究分析，排出跟踪服务计划；对已经存在的矛盾纠纷立即组织力量调处，做到边走访边调处。

第二阶段：深入推进阶段（4月下旬—5月底）。对通过走访排查出的矛盾纠纷和需要提供法律服务的案件，逐一归类梳理分流处理，确定具体承办单位和承办人，集中力量做好矛盾纠纷调处和法律服务工作，认真组织开展“送法进企业”活动，向广大企业干部职工重点宣传与企业生产经营管理相关的法律法规。同时，通过走访、电话、发放征求意见函、抽查等形式，每周了解一次活动的进展程度，及时对活动的效果进行评估并提出督查指导意见。将“区四套班子法律服务律师咨询组”的工作拓展至乡镇政府、各部门以及重点企业、重大项目等，同时对非顾问企业单位和其他金融机构主动提供法律服务。

第三阶段：检查总结阶段（6月份）。6月初，区局组织对各单位开展“双千百日”活动情况作全面检查评估，并对活动中涌现的典型事例、先进个人进行评选，利用报纸、电视、网站等新闻媒体进行多种形式的宣传，进一步巩固活动成效，扩大活动的影响力。同时，认真总结开展“双千百日”活动经验和做法，进一步营造主动服务、优质服务、高效服务的良好氛围和导向。6月底活动结束后，形成文字材料，力争总结出“*特色”，向上级汇报，向有关媒体投稿，同时与有关部门进行交流、学习、研讨。

七、活动要求

1、提高思想认识。司法行政系统服务企业发展“双千百日”活动是省司法厅贯彻落实中央经济工作会议、全国司法厅（局）长会议、省“两会”和全省政法会议精神，主动服务经济发展大局作出的一项重要决策和创新举措。开展服务企业发展“双千百日”活动，是全省司法行政系统维护社会和谐稳定的内在需要，是围绕中心、服务大局的重要举措，是推动“争当排头兵”活动深入开展的重要抓手。因此，全区广大司法行政工作人员和法律服务工作者要充分认识开展这项活动的重要意义，要站在全局的高度，按照科学发展观的要求，把“双千百日”活动作为当前司法行政工作的重要任务，切实增强搞好“双千百日”活动的紧迫感和责任感，积极投身、踊跃参与“双千百日”服务企业发展活动，为全区企业发展和经济建设提供优质高效的法律服务和法律保障。

2、认真抓好落实。各镇（街道、开发区）司法所、区公证处、各律师事务所、法律服务所负责人要明确为本单位组织开展服务企业发展活动的责任人。同时，要根据区局的统一部署，制定好服务企业的工作计划，明确工作任务，落实工作措施，精心组织开展服务活动，优质高效搞好服务。各镇（街道、开发区）司法所要根据实际情况制订好服务活动计划，于4月5日前上报局办公室。同时，要具体协调法律服务所组织开展好服务活动。局分管领导要亲自抓好具体部署、督促和检查。基层科、公律科、办公室要做好活动的具体指导、协调和情况汇总、典型总结、宣传报道工作，其他各业务科室也要结合自身分管业务工作的特点，主动做好服务企业发展活动的各项工作。

法律服务所工作计划范文第7篇

一、指导思想

“法律服务四进”工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和依法治国方略，紧紧围绕区委、区政府工作大局，坚持贴近经济、贴近实际、贴近基层、贴近群众的工作方针，进一步拓宽法律服务的覆盖面，进一步提高法律服务质量和效率，满足基层人民群众的法律服务需求，为推动湄洲湾港口城市和“平安”建设、推进依法治区进程、构建和谐社会，提供优质、高效、周到、便捷的法律服务。

二、主要目标

“法律服务四进”工作主要包括律师法律服务、公证法律服务、法律援助、基层法律服务和“148”法律服务等内容。“法律服务四进”工作的主要目标：通过三年的努力，在我区构建起比较完善的社区、镇村、企业、校园法律服务网络区、镇村、企业、校园法律服务工作的制度、机制建设进一步加强，管理逐步规范；法律服务队伍执业为民意识和奉献精神不断强化，法律服务质量得到进一步提高；法律服务的领域不断向基层延伸，人民群众多层次、全方位的法律服务需求得到进一步满足。

三、主要任务

开展“法律服务四进”活动，律师、公证、法律援助、基层法律服务和“148”法律服务所承担着重要职责，其工作任务又各有侧重。各镇(街)司法所和机关有关科室要从建立服务网络、完善服务制度、创新服务方式入手，科学分工，推进活动顺利进行。

(一)律师“法律服务四进”的主要任务。律师法律服务应始终坚持为经济建设服务，为推进依法治区进程服务、为社会安定稳定服务、为维护最广大人民群众利益服务的工作宗旨，为社区、镇村提供优质高效和形式多样的法律服务。要紧紧围绕城乡经济发展这一主战场，为区域经济发展、为企业投融资、重组改制兼并，为民营经济的发展壮大，为农村土地承包、流转，为农业产业化和农产品销售等事务提供法律服务，鼓励和引导家庭、经济组织聘请律师担任法律顾问；律师应积极为农村土地征用、城乡房屋拆迁等社会热点、难点问题提供法律帮助，主动参与社会矛盾纠纷排查调处和涉法涉诉工作，努力化解矛盾纠纷，维护社会安定稳定；推行律师兼任中小学法制副校长的做法，充分发挥未成年人保护志愿律师的作用，为中小学校提供有针对性的法制教育；为社区、镇村、学校开设法制宣传专栏，举办法律讲座或知识竞赛，有计划分期、分批宣传介绍法律常识，并开展以案释法活动，进一步激发人民群众学法热情，提高守法意识，增强用法的能力。

(二)公证“法律服务四进”的主要任务。公证法律服务应通过公证书特有的证明力、法律行为成立的效力和强制执行力等效力作用，充分发挥公证预防纠纷、维护秩序、促进交流等方面的功能。围绕遗嘱、赠与、继承、房屋买卖、夫妻财产协议、证据保全、拆迁安置等与基层群众息息相关的公证事项，以及与“三农”有关的土地承包、转包经营合同、“四荒”承包经营合同等问题开展服务。开展公证咨询日活动，现场解答群众的咨询结合群众喜闻乐见的公证案例，在社区、镇村举办公证法律知识讲座；应将公证的办证流程、收费标准、执业公证员名单、联系电话等内容编印成《公证服务指南》发放给群众，方便群众办证；应针对年老体弱、残疾人等行动不便的特殊困难群体，指派公证人员开展上门服务，办理公证事项。

(三)法律援助和“148”“法律服务四进”的主要任务。发挥法律援助律师主力军和基层法律服务工作者重要力量的作用，深入社区乡村，为老年人、残疾人、妇女、儿童等特殊群体和经济困难群体提供法律援助。依托司法所或法律服务所在主要镇、街道设立法律援助站，建立由司法助理员承担接待咨询并负责与法律援助中心联系制度；在社区、行政村设立法律援助工作信息员，及时将需要提供援助的对象与法律援助机构联系起来。“148”法律服务工作人员应积极接访群众的法律咨询，做到“有问必答、有纠必解、有诉必帮、有困必助”，并定期在社区、镇村开展现场法律咨询活动，送法上门。

(四)基层“法律服务四进”的主要任务。按照属地原则，为辖区内的服务对象提供法律服务。在各级农业技术推广机构与广大农民之间牵线搭桥，帮助制定和完善农业技术推广合同；积极介入社区管理，当好法律顾问，协调好社区、业主委员会与物业公司三者的关系，协助社区建立规范化管理体制；积极参与镇(街道)政府的事务管理，帮助起草、审查各类管理规章，当好依法行政的参谋；及时做好民间矛盾纠纷的排查调处工作，不断提高调处质量，协助有关部门做好群体性上访和疑难、重大矛盾纠纷信息的传递、上报、跟踪和监控工作；协助司法所做好刑释解教人员的安置帮教工作。

四、步骤方法

全区“法律服务四进”活动总体上分三个阶段进行：第一阶段为开展试点阶段，时间从5月底到今年年底。第二阶段为全面推开阶段，时间为年全年。第三阶段为深化提高阶段，时间为年全年。

(一)抓好试点。通过试点，大胆探索，创造好做法、好经验，为做好“法律服务四进”工作开好头。

区里选择修远律师事务所挂点联系南园社区，并签订挂点联系协议书，开展“律师法律服务进社区”试点；并进入当地的1所中小学校开展以法制讲座为主的“律师法律服务进校园”试点工作。公证处要与1个以上的社区或镇或行政村建立公证服务联系点，并签订公证协议书，开展“公证法律服务进社区、进(镇)村”试点。各法律援助中心和“148”法律服务所要各确定1个社区或镇或行政村作为联系点开展试点，进一步在主要街道、镇推动法律援助站建设工作。城区的基层法律服务所要确定1个社区作为联系点开展试点。区局将在7月份对律师、公证、基层法律服务、法律援助、“148”法律服务所开展试点工作的情况进行一次抽查；年底将召开“法律服务四进”活动试点经验总结交流会。在年底前，全区所有的律师事务所要100%进社区、至少与一个社区签订法律服务协议。

(二)全面推开。将“法律服务四进”工作的一些好的做法、好经验深入推广，扩大“法律服务四进”活动的受益面和辐射面。

“法律服务四进”活动要在总结年试点成功经验的基础上，逐步在面上展开。律师法律服务进社区工作要在进一步改进服务方式、丰富服务内容、提高服务质量上下功夫。到年底，律师事务所要与1个或1个以上的社区或镇或行政村并与当地的1所中小学校签订法律服务协议。律师法律服务进企业基本上实现律师事务所直接与开发区、工业园区或企业直接挂钩。公证处、法律援助中心要分别与1个或1个以上的社区或镇或行政村签订法律服务协议，主要街道、镇的法律援助站数量逐步增加。基层法律服务所工作者每人都要与1个社区或行政村签订法律服务协议。“148”法律服务所要与1个社区或镇、或行政村签订法律服务协议。

(三)深化提高。要深化提高“法律服务四进”工作，按计划实现“法律服务四进”活动的主要目标，扎实有效地完成“法律服务四进”活动的主要任务，为今后“法律服务四进”工作上一个新台阶打下坚实的基础。到年底，区律师事务所都要挂点联系一个镇村和1所中小学校；公证处、法律援助挂点联系1个社区或镇或行政村，主要街道、乡镇的法律援助站全部建立；每一位基层法律服务工作者都要挂点联系1个社区或行政村；“148”法律服务所要挂点联系1个社区或镇或行政村。

五、工作责任

各镇(街)司法所、修远律师所、区公证处、区“148”法律服务所，各个法律服务所和全体法律服务工作者在“法律服务四进”活动中工作责任。

(一)业务管理部门工作责任。司法行政机关的业务管理部门要积极履行职能，把开展“法律服务四进”活动作为重要工作来抓，指定专人具体抓；制定年度工作计划和工作任务分解立项抓落实计划；加强督导，每年至少要组织一次检查；建立跟踪考核机制，每年都要对本行业提供的法律服务的数量和质量进行考评，并做出年度总结；善于发现典型、树立典型，发挥先进典型的示范、带动作用，各业务管理部门每年至少要发现和推广一个典型，确保“法律服务四进”活动的顺利开展。

(二)法律服务机构的工作责任。各法律服务机构者要认真制定本单位“法律服务四进”活动的工作方案；建立完善各项工作制度，如服务登记制度、文明规范服务制度、人员值班制度、上门服务制度、奖惩制度、重大事项请示报告制度、信息反馈制度等，规范“法律服务四进”活动的运作；与挂钩的社区镇村企业学校密切联系，调研评估法律需求，提供有针对性的法律服务方案；加强自查，以回访当事人、发放意见反馈表、召开座谈会等形式不定期地对本机构提供的法律服务进行检查，提高法律服务的质量和效率。

(三)法律服务工作者的工作责任。每位法律工作者都要对党和人民事业高度负责的精神，进一步增强工作的主动性和积极性，克服应付思想和畏难情绪，牢固树立执业为民的观念，始终坚持法律服务工作者的社会主义本质属性，认真履行职责和法定义务，妥善处理好正常业务与“法律服务四进”工作的关系，坚决执行司法行政机关的工作部署和服从所在的法律服务机构的安排。要提高自身的职业修养和业务水平，不断提高服务本领，努力成为“讲政治、懂政策、通法律、熟业务、有形象”的法律服务工作者。

六、工作要求

开展“法律服务四进”活动是实践“三个代表”重要思想、立党为公、执政为民、执业为民的一个重大举措，是推进司法行政事业改革发展的一个重要步骤。司法行政机关一定要高度重视，切实加强领导，把“法律服务四进”活动作为“群众满意工程”来抓，确保活动取得实效，努力把它塑造成司法行政工作的又一闪亮牌。

(一)把开展“法律服务四进”活动摆上重要议事日程。区局成立领导小组，下设专门办公室，及制定出台实施方案。各镇(街)司法所和各法律服务机构也要从实际出发，认真制定本地区本单位“法律服务四进”活动实施方案，精心组织、周密安排，狠抓落实。各法律服务机构也要加强与所挂点的社区镇村企业学校沟通，及时了解法律需求，落实法律服务的人员和时间，切实提高工作效率和服务质量，努力使“法律服务四进”活动的各项工作落到实处。

(二)加强请示报告和对外协调。各镇(街)司法所要将“法律服务四进”活动进展情况，及时主动地向党委政府领导请示报告，争取党委政府的重视和支持。要加强与综治、教育、民政、农业等部门的沟通协调，争取他们的配合和支持，确保“法律服务四进”活动顺利进行，取得实效。

(三)加强法律服务管理部门之间的协作配合。律师、公证、法律援助和基层法律服务的管理部门，不仅要积极履行职能，指导和督促本行业法律服务队伍认真扎实地开展好“法律服务四进”活动，而且要加强相互之间的沟通协调配合，整合各方面力量，真正形成优势互补、资源共享、协调有序、齐抓共管的工作机制和格局，切实完成好“法律服务四进”活动的既定任务目标。

(四)狠抓督促检查。司法行政机关的“法律服务四进”领导机构及其办事机构要通过定期开会、听取汇报、办好简报、做好通报等形式，充分发挥指导、协调、督促的职能作用。各单位的协调联络员要及时了解、掌握、反馈本地本部门“法律服务四进”活动进展情况，为上级机关和领导指导工作提供依据。在每年年底，要结合年度业务工作检查考评，对开展“法律服务四进”活动同时进行检查考评，确保活动扎实有效地开展。

法律服务所工作计划范文第8篇

现将一年来所做工作汇报如下：

一、业务工作(满分70分，自评分68分)

(一)普法依法治理工作(满分12分，自评分12分)

1、我局围绕“五五”普法规划的要求和目标，结合工作实际，按照“五五”普法总体规划和上级普法机关的安排部署，调整充实普法依法治理工作领导机构，保证了普法工作正常有序地开展。强化领导机构对全县各成员单位的指导、管理、监督职能，制定并实施了2009年普法工作计划，形成了领导亲自参与、乡镇、单位和部门齐抓共管的局面，做到了年初有计划、年中有检查、年底有考核。(自评1分)

2、落实2009年普法依法治理工作经费(3.6万元)，做到专款专用。推进“五五”普法规划的贯彻落实，稳步推进依法治县工作，不断提高全社会法治化管理水平。(自评2分)

3、积极开展领导干部学法用法活动，结合中心组理论学习，将全年学法重点贯穿其中。进一步落实有关学法制度，制定了学习计划。结合科学发展观学习和十七大主题教育，认真学习相关法律法规;通过组织科级领导干部观看反腐倡廉警示电教片，学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，进一步提高廉政意识，努力转变思想工作作风，更好地贴近群众，帮助群众解决生产生活中的实际问题;延续我县自20*年成立的普法讲师团，今年进行调整充实，确保讲师团普法教育活动正常有序开展。(自评2分)

4、多种形式宣传，重点开展法律“七进”活动。开展法律进宗教、法律进机关、法律进村寨、法律进学校、法律进企业、法律进单位、法律进社区，对民族团结、维护民族地区社会稳定起到了较好地宣传教育效果，抓好了公务员尤其是领导干部学法用法教育，针对“三农”问题中的热点、难点进行重点宣传教育，针对我县各所学校和学生存在的突出问题或容易接触到安全隐患进行防范教育;确定法律六进工作重点单位2个，分别是县国土资源局和县工商行政管理局;积极推进普法依法治理工作理念创新、机制创新、载体创新、方式方法创新和评估体系创新，进一步增强法制宣传教育的针对性和实效性。(自评4分)

5、本年度共撰写调研报告8篇;新闻稿件30篇，采用16篇;简报12期。特别是2009年7月4日-6日在德宏电视台一套、二套播放《*司法普新篇》法制电视专题片，充分反映我县普法依法治理工作成就。(自评2分)

6、根据州局统一要求，加强了普法依法治理工作档案。全县9个乡镇、99个单位和部门建立了年度普法台帐表册和档案登记，并按质按量完成了月、季、年报表;积极完成上级业务部门交办的其它工作任务。(自评1分)

(二)律师公证管理工作(满分12分，自评分12分)

1、年内继续抓好法律服务建设，以抓法律服务诚信建设为重点，加强律师、公证机构及队伍的建设和管理，提升法律服务的人民满意度;健全我县律师所和公证处的规章制度，做到管理、监督和检查经常化、制度化。认真组织两所律师学习《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》，加强律师队伍建设，加强律师职业道德建设，提高律师法律服务水平，继续做好律师与村寨结对帮扶工作，年内宝励律师所到结对帮扶村撒丁村委会2次，提供法律服务28人次;章鸿律师所到结对帮扶村户弄村委会2次，提供法律服务19人次，通过为当地群众提供了便捷的法律服务和法制宣传活动，得到当地群众一致好评。2009年，两个律师事务所共办理各类案件101件。其中，刑事诉讼及件;民事诉讼件，年内无投诉(自评2分)

2、督促两个律师事务所、公证处按时进行年度诚信评比活动，及时上报各种评比材料(自评1分)

3、认真组织学习和宣传贯彻《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国公证法》，共开展宣传8次，发放宣传单5600份，法律咨询260人次，受教育45000人次;加强法律服务人员职业道德和执业纪律教育，开展学习教育活动3次，参加教育人数20人次，开展队伍教育3次，参加教育人数19人次，举办办案经验交流学习5次，交流人员10人次(自评1分)

4、教育引导律师、公证等法律服务工作者切实做好有关民生领域的法律服务工作;积极参与关系人民群众利益、促进企业健康发展的法律服务活动;参加构建社会主义和谐社会、新农村建设和结对帮扶等社会公益活动;开展法制宣传和法律服务进社区、进农村、进学校、进企业等活动。组织公证人员学习、宣传《公证法》，发放宣传单6000多份，解答咨询100余人次，利用电台、广播进行公证宣传，受教育人数6万余人。提高我县公证人员业务和职业道德素质，监督公证员严格按照《公证程序规则》规定办理公证，严格审查合同、协议内容，杜绝办理错证、假证、人情证;做好群众来访、回访工作，全年共受理各类公证144件，出证144件。其中，民事类公证92件，经济类公证52件，接待来访125人次。(自评3分)

5、根据州司法局文件规定，各律师事务有条件的要成立党支部，我局两律师所专职律师党员共有2人，兼职律师2人，聘用人员党员2人，根据文件规定不符合成立党支部。律师所党员管理纳入县局党支部统一管理，参加局机关支部活动(自评2分)

6、律师所今年办案总数件较去年增长%，公证处今年办理各类公证件较去年增长25%;做到工作作风好、服务态度好、办证质量高，无错误公证事项发生;全年无公证投诉事宜。(自评1分)

7、加强信息反馈，及时报告工作开展情况。全年两个律师所、公证处共上报信息篇、简报篇，调研文章1篇。(自评1分)

8、认真落实两个律师所和公证处的各项管理制度和目标任务;两律师所和公证处都能按时按质上报各种材料和统计报表;督促加强两个律师所和公证处业务档案规范管理工作。(自评1分)

(三)法律援助工作(满分11分，得分10分)

1、县法律援助中心与“148”协调指挥中心实行两块牌子一套人马，法律援助中心现有专职工作人员3人，全县各乡镇设有9个法律援助工作站,业务由县援助中心指导,做到统一收案,统一指派,统一兑付,统一保管,基本上实现法律援助网络化、规范化、制度化的管理方式;法律援助经费列入财政预算，今年拨付1万元;上级财政补助法律援助办案经费做到专款专用，法律援助办案经费年底前全额兑付到承办人员。(自评3分)

2、年内开展法律援助宣传4次，法律援助办案程序公示上墙，内部管理规章制度建立健全，法律援助工作规范，年内办理法律援助案件无投诉。(自评2分)

3、加强法律援助执业诚信建设和从业爱心建设;按照省、州要求有效开展残疾人法律援助，年内完成设立残疾人“四个无障碍”办公室，设在县法律援助中心办公室(县政府一楼)。(自评1分)

4、法律援助中心在办理好各类法律援助案件的同时，管理指导好乡镇法律援助工作站工作，在办理好州县两级法院指定刑事案件的同时，大力拓展民事、非诉讼法法律援助案件，年内共承办法律援助案件48件，其中：刑事案39件，民事案9件，较去年同期适度增长。(自评1分)

5、“148”法律服务专线畅通，热情接待群众来电来访咨询，保证当事人的问题得到有效解决，今年共接到来电咨询108次，接待来访100人次;年内无重大涉法上访和维稳案件。(自评1分)

6、加强法律援助调研工作，年内上报法律援助调研文章1篇;严格按照州局要求，认真总结法律援助工作，做好信息反馈，每月上报州援助中心信息、简报、案例2篇;严格案件审查登记工作，按时报送法律援助工作统计报表材料。(自评2分)

(四)基层管理工作(满分14分，得分13分)

1、年初制定了工作计划，并按工作计划，将各项工作落到实处，并于年初、年中、年末深入到各个所对业务进行指导、督促和检查，使各项工作都能够按照计划有序推进。(自评1分)

2、加强对司法所、法律服务所、人民调解委员会的内部管理和规范，健全各项规章制度，并能做到管理、监督和检查经常化、制度化。(自评1分)

3、按规定和要求，于2月24号派专人到州局办理了基层法律服务机构及人员的年检(9个乡镇法律服务所14人、1个政源法律服务所5人)，并上报了相关材料;督促司法所、法律服务所、人民调解委员会业务正常开展，积极创新工作方式并取得实效;年内无投诉。(自评2分)

4、按时按质完成司法所建设项目;切实推进司法所规范化建设，达到组织规范化、办公设施规范化、业务工作规范化;督促司法所发挥职能作用，树立新形象;加强基层工作全体人员的学习和培训，不断提高基层工作人员的素质、能力和水平，全面加强队伍建设。(自评2分)

5、*县共建立各类人民调解组织82个，其中乡镇调委会9个，村级调委会68个，企事业单位调委会1个，区域性行业调委会1个，居调委会3个，全县共有调解人员1125名，60%以上的人民调解委员会工作基本达到了“五有、四落实、六统一”，实现组织规范化、办公设施规范化，业务工作规范化;人民调解工作积极性得到了提高，诉前调解率、访前调解率和案发前调解率较往年有所提高，调处率达到100%，调解成功率达到91%;积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，认真总结;落实人民调解工作经费(1万元)，组织人民调解员培训11次，培训人员12350人次。(自评分4分)

6、20*年——2009年，我县共创建“民主法治村”18个，今年，结合新农村建设，我们利用“民主法治村”的有利阵地，采取入户宣传、普法竞赛、上法制课、市场设点等普法方式，涉及《禁毒法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《交通法》、《法律援助条例》等内容，到户弄、新寨、撒定、罕等等村委会开展普法宣传，以点带面，不断开创“民主法治村”建设工作的新局面。(自评2分)

7、加强信息的收集、反馈工作，把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭在萌芽状态，力争做到小事不出村、大事不出乡，杜绝集体越级上访、赴省进京上访事件的发生。坚持矛盾纠纷月报制，每月将各所上报的隐患纠纷进行梳理汇总，形成台帐，及时上报到州局基层科，同时每月19号报县政法委。

4、按规定时间上报基层工作统计报表、工作简报，截止10月份共报送工作简报12期。

5、业务培训工作。为全面提升司法所的整体素质和工作水平，我们克服了经费不足的实际，于2009年6月5日组织开展基层司法业务培训会，各所还做了经验交流。

(五)社区矫正工作(满分8分，得分8分)

1、按照州、县相关文件精神，及时成立社区矫正工作领导小组和工作机构(组长由政法委书记担任，成员单位由司法局、公安局、检察院等20多家单位和部门组成);制定出台*县社区矫正工作实施意见，落实专项工作经费(2万元)，明确专职工作人员(1人);召开*县社区矫正工作启动大会安排部署社区矫正工作，稳步有序开展我县社区矫正工作(得分3分)

2、认真组织开展社区矫正对象排查工作，全县社区矫正对象111人，其中：缓刑53人、监外执行35人、剥夺政治权利8人、假释15人，累计接受矫正对象人员117人，做到底数清、情况明，有花名册;对社区矫正对象工作者进行业务培训次，培训人数人。(得分2分)

3、司法所建立健全社区矫正对象人员档案，对人做到一人一档，建档率达100%;及时向州局社区矫正办上报社区矫正工作进度信息和工作经验做法，按时上报各类报表及材料。(得分1分)

(六)行政管理及宣传工作(满分13分，得分12分)

1、根据州局工作部署，结合*实际，制定年度工作计划和具体措施，办公室做到管理、指导、监督、检查经常化、制度化;及时掌握全局工作进度，为主要领导提供第一手工作资料，保证按月向州局报送各项工作进展情况;按时上报半年工作总结、年度工作总结和目标考核自查情况报告。(自评2分)

2、开展司法行政工作年度调研活动，上报理论调研文章2篇;加强信息反馈，年内上报工作简报43期，月情10期;加强自身对外宣传报道工作力度，7月协助德宏电视台拍摄、制作*县普法宣传教育专辑(时长20分钟，连续3天播放)，于7月4日-6日在德宏电视台一套、二套播放《*司法普新篇》法制电视专题片。(自评3分)

3、按照《云南省财政厅、云南省司法厅关于印发<云南省县级司法行政机关公用经费保障标准>的通知》(云财行〔2007〕566号)要求，本年度我县司法行政机关公用经费保障标准拨付3.5万元，完成比例10.3%。(自评2分)

4、全面推进司法所办公用房建设，司法所建设项目自20*年开始，现在9个司法所已按规定的时间完成建设项目，各司法所、人民调解委员会、法律服务所根据德司字[2008]35号文件要求进一步加强了软件建设，不断建立健全各项规章制度，推进规范化管理。(自评2分)

5、加强对警车驾驶员的经常性教育和管理，警车管理及使用符合要求，无不良记录或被通报;全部车辆年内无责任事故;切实做好中央政法补助专款项目的申报及管理工作，按规定及时上报专项资金使用情况报告和报表。(自评2分)

6、健全完善机关各项内部管理规章制度;机关公文处理符合有关规定，严格遵守保密规定，无失泄密事件发生;办公室档案管理规范、符合县档案局管理要求。(自评1分)

二、综合工作责任目标(满分30分，自评分30分)

(一)班子和队伍建设(自评10分)

1、县司法局领导班子讲政治、围绕中心、服务大局，能够坚定不移地贯彻*县党委、政府的决策部署产，能够结合*县司法行政工作实际开展工作;能够全面落实司法局党委2009年度工作安排及本系统其他重要工作任务。(自评1分)

2、局党支部能够每季度组织1次中心组理论学习，今年组织民主生产会2次;班子成员认真履行“一岗双责”，做好表率作用;做到强化领导干部作风建设，年内领导干部下乡搞调研、解难题、帮助工作15次。(自评2分)

3、班子凝聚力、民主意识强，团结协作精神好，坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论制度(如大笔经费支出、人事调动、内部任免)，严格执行集体决策，凡大事要事均提交班子会议研究讨论决定，保障政令畅通。(自评1分)

4、班子成员及干部队伍组织观念、集体观念、大局意识、服务意识强，年内无群众上访和服务对象投诉举报;严格执行党的方针政策、法律法规，无行政不作为或乱作为现象，年内无违法违纪案件发生，没有被行政问责。(自评2分)

5、重视党建工作，局机关党支部党建工作领导机制和规章制度建设进一步健全完善;做到党组织活动经常化、制度化，每季度至少组织1次党组织活动;本系统内党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，系统内有许多优秀地党员年轻干部都起到顶梁柱的作用，工作上能够独挡一面、独树一帜。(自评1分)

6、扎实抓好深入学习实践科学发展观活动。能够按照县委、州局党委的统一部署和要求，自始自终圆满完成学习任务。及时成立了领导机构和工作机构，针对本部门工作实际，制定了县司法局学习实践科学发展观活动实施意见和活动方案，按步骤稳步推进各阶段学习工作任务，抓好落实，确保活动取得实效。(自评1分)

7、重视干部队伍的教育培训，认真组织开展干部职工的政治理论、业务知识、业务技能的学习培训;积极配合、选派人员参加省厅、州局、组织、人事以及党校等部门举办的培训班;健全完善司法行政干部和法律服务工作者教育管理及培训等制度。(自评2分)

(二)党风廉政建设责任目标(满分10分，自评10分)

严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，抓好党风廉政建设各项任务的落实，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作计划》和省、州、县委《实施意见》，制定下发了我局贯彻落实《工作计划》的实施办法，扎实推进惩防体系建设的各项工作，严格落实“一岗双责”促进了党风廉政建设工作的向前发展。(详见党风廉政建设责任目标考核专题汇报)

(三)行政执法及政务公开工作责任目标(满分10分，自评10分)

1、进一步健全本部门政务公开、行政执法责任制工作领导机构，完善行政执法“三制”和政务公开各项规章制度，派办公室专人负责行政执法及政务公开工作。(自评1分)

2、建立行政执法责任公示栏，明确人员职责;建立行政行为流程图并对外公布，做到制度、任务、责任人“三落实”。(自评2分)

3、组织干部职工开展行政执法相关规定及专业法的学习教育，年内4次;加强行政执法人员的管理、教育及培训，做到行政执法人员持证上岗，年内无违反元宝执法现象。(自评1分)

4、健全行政执法及政务公开工作档案;本制定的行政规范性文件按要求上报县政府法制局备案。(自评2分)

5、依法受理、认真应对行政案件，在办理行政案件中无违反实体法和程序法规定的现象。(自评2分)

6、加强电子政务建设工作，网络与电子政务网连通;及时更新本单位政务公开内容。(自评2分)

全局自评分：98分

法律服务所工作计划范文第9篇

通过行政执法责任制的实施，提高行政执法的质量，提高本部门、各科室及工作人员的法律意识，增强工作责任感和自觉性，促进职能的转变和工作效能的提高，达到执法权限法定化，执法程序规范化，监督机制完善化，为逐步建立健全符合社会主义市场经济体制要求的、科学的、规范的行政执法制度打下坚实的基础。

二、指导思想

以邓小平同志民主与法制建设理论和党的十七大精神为指导，深入贯彻市委提出的“依法治市”的总体要求，明确本部门及各科室的执法权限和职责，充分发挥司法行政机关职能作用，为我市社会稳定和经济建设作出贡献。

三、组织领导和工作机构

为加强对行政执法责任制工作的组织领导，保证这项工作落到实处，局决定成立行政执法责任制工作领导小组和工作班子。

组长：张才宏

副组长：林君辉、陈斌、杨炜方、张煦、沈军民

成员：乐方德、朱启信、林招兵、叶国红、金炳杰、王维新、吴剑武

办公室主任：乐方德（兼）

领导小组负责宏观指导、组织协调、检查考核等工作；办公室具体负责日常事务工作。

四、法定职责和行政执法管理目标

（一）法定职责

1、贯彻执行党和国家有关司法行政工作的方针、政策、法律、法规，编制全市司法行政工作的中长期规划、年度计划，并指导、监督、组织实施。

2、管理和指导全市律师和基层法律服务工作，综合管理社会法律服务机构。

3、管理和指导全市公证机构和公证业务活动。

4、指导全市基层人民调解委员会、司法所及司法助理员工作，参与全市社会治安综合治理工作。

5、制订全市的法制宣传和普及法律常识规划并组织实施，指导各镇（街道）、各部门、各行业的依法治理工作，开展执法检查；组织、指导、开展法制宣传和法学教育工作。

6、负责对刑释解教人员的帮教工作，协助有关部门做好对刑释解教人员的安置工作。

7、负责和指导全市的社区矫正工作。

8、负责和指导全市法律援助和“12348”法律服务工作。

9、组织实施全市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作，负责组织开展全市司法行政部门工作人员的业务培训和进修。

10、归口管理全市有关司法行政工作的对外联系、交流和合作。

11、承办市委、市政府和上级司法行政部门交办的其他事项。

（二）行政执法管理目标

1、普法和依法治理工作

按照我市“五五”普法规划的总体要求，重点突出领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和外来务工人员的普法教育。加强对普法和依法治理工作的研究和指导，完善各项工作措施，紧紧围绕“法治温岭”建设，充分发挥法制宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，深入开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践。

按照市委提出的“依法治市”的要求，坚持法制教育和法治实践相结合，进一步深化依法治理工作，大力推进地方、基层和行业依法治理，深入开展专项治理活动，提高全社会法治化管理水平。

2、律师管理工作

围绕“外塑形象，内强素质”的总体要求，认真贯彻实施《律师法》，进一步深化改革，严格依法规范律师事务所的各项规章制度，建立健全有效的竞争机制、激励机制、保障机制和分配机制。严格依法规范律师行为，切实加强律师职业道德和执业纪律教育，定期开展执法检查，切实做好律师继续教育工作，努力提高律师的业务素质。进一步加强监督、指导，认真做好律师事务所、律师事务所分所的设立初审，律师执业初审工作，严把律师、律师所年检、注册关。

3、公证管理工作

继续深化改革，要把改革的重点放在拓展业务、规范管理、完善机制上。建立健全各项规章制度，抓好岗位目标责任制的修订，搞活激励机制。加强公证质量的监督、指导，建立自查、互查等一系列制度，严防错、假证的发生。加强公证形象教育，提高公证服务质量，认真做好公证机构设立初审、公证员申请执业初审工作，并做好公证年检、注册工作。

4、基层法律服务管理工作

加强法律服务所的规范化管理，不断完善法律服务管理的各项制度，指导法律服务所工作，监督、检查办案质量。继续加大对基层法律服务工作者的培训力度，认真做好基层法律服务工作者执业核准登记、基层法律服务工作者执业证年度注册工作，做好法律服务所和法律服务执照年检、注册工作。

5、法律援助工作

要建立健全我市的各项法律援助制度，建立健全镇（街道）法律援助站，规范法律援助的各项工作，组织、指派律师、公证员、法律工作者办理法律援助事务，确保法律援助工作的顺利开展。积极开展法律咨询的解答，法律政策的宣传普及工作。

6、镇（街道）司法所的管理工作

要加快司法所规范化建设，要加强管理和指导，完善硬件、软件设施建设，加强对司法所人员的培训和指导，规范台帐资料的整理和司法文书的制作，为充分发挥司法行政职能作用和基层社会稳定打好基础。

7、人民调解管理工作

要继续搞好标准化调委会建设，抓好社区、集贸市场、企业及接边地区调解组织的建设。要整合基层调解资源，深化构建大调解工作机制，做到行政调解、司法调解和人民调解的有机统一。继续对调委会成员进行业务培训，提高业务素质。建立健全各项调解制度，逐步实现调解工作制度化和规范化。切实做好民间纠纷的排查和调处工作，提高纠纷的预防和调控能力。

8、归正人员的安置帮教工作

进一步深化社区矫正工作，完善各类工作制度，健全社区矫正组织机构。整合社会各方面资源，构建刑罚执行的“社会化模式”。形成一个党政领导下，综治协调，司法行政为主，公、检、法各方协调配合、科学有效的社区矫正工作运行机制。不断提高非监禁教育改造罪犯的质量，预防和减少重新犯罪。

9、队伍建设工作

抓好思想政治教育，以党的十七大精神和中国特色社会主义理论来武装广大干部。要切实加强领导班子建设，以队伍目标管理责任制为龙头，抓好队伍建设，深化“两公开一监督”制度，认真做好反腐倡廉工作。

五、行政执法责任制的分解落实

（一）办公室

1、掌握全市司法行政工作动态，负责上情下达，下情上达及督办工作，为局领导当好参谋和助手。

2、协调各科、室、处、所的工作，检查、督促各科室执行上级和局领导的决定、指示、批示。

3、负责局机关行政财务管理工作，以及对市公证处、律师事务所、法律服务所的财务监督、检查工作。

4、负责局机关行政事务管理。

5、负责草拟本局的重要文件。

6、负责本局法制、综合治理、创建、档案、保密、保卫和工作。

（二）政工纪检科

1、根据本局部署，制定和落实思想政治教育计划。协助局党组抓好党员、干部职工的政治学习、思想教育。

2、负责行政监察方面的监督和违纪的查处工作，配合做好党员纪律的查处工作。

3、负责本局组织人事、老干部、工团妇工作，具体承办有关干部的考核、任免、奖惩工作。

4、协助局党组做好镇（街道）司法助理员的协管工作。

5、协助本系统的律师、公证员专业技术职称评审等事宜。

（三）宣教科

1、管理全市法制宣传教育普及工作。

2、承办市普法依法治理办公室的具体工作。

3、制订普法教育和依法治市工作计划，编写宣传教育材料。

4、指导全市各部门、各镇（街道）的普法依法治理工作，并承办本局机关的普法工作。

5、抓好全市行政执法责任制的宣传和推广工作。

（四）基层科

1、管理指导全市人民调解工作。

3、管理指导全市司法所工作，推动司法所规范化建设。

4、加强基层队伍建设，抓好司法助理员及调解人员的业务培训。

5、负责制订归正人员教育管理工作计划。

6、指导各镇（街道）抓好归正人员教育管理帮教工作，落实镇（街道）、村（社区）帮教组织。

7、承担市归正人员安置帮教工作领导小组办公室的日常工作。

8、配合有关部门做好归正人员的安置工作。

9、贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策。

10、牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正工作。

11、指导镇（街道）社区矫正机构具体承担好社区矫正的日常管理工作；会同公安机关对社区服刑人员进行监督、教育和考察。

9、根据社区服刑人员的日常表现和考核结果，指导实施奖惩。

（五）律师公证工作管理科

1、监督、指导全市的律师、公证工作。

2、制定和完善律师、公证工作的管理规定，并负责督查、检查、考核、落实。

3、加强律师、公证员的职业道德和执业纪律教育，并负责执法检查和落实工作。

4、做好律师、公证员专业技术职务的审核报批工作。

5、负责律师、公证员办案质量督查工作。

6、负责律师执业初审、律师事务所设立初审、律师事务所分所设立初审工作。

7、负责公证员申请执业初审，公证机构设立初审工作。

8、管理指导基层法律服务所工作，负责基层法律服务工作者执业核准登记、基层法律服务工作者执业证年度注册。

（六）法律援助中心

1、负责制订全市“12348”和法律援助工作总体规划。

2、解答法律咨询，普及和宣传法律、政策。

3、指导镇（街道）法律援助工作站及时调处、疏导投诉的突发性、易激化的各类民间纠纷和。

4、受理、指派律师事务所、公证处、法律服务所实施法律援助工作。

六、实现行政管理目标的保障措施

（一）统一思想，提高认识。实施行政执法责任制是司法行政管理部门实现职能到位，加强执法力度，规范执法行为，树立执法权威，全面加强法制建设的一项系统工程，是推动依法治市工作的极其重要的一个环节。通过组织司法行政工作人员认真学习有关法律、法规、规章及其他文件，统一思想认识，确保行政执法责任制工作落到实处。

（二）加强领导，分级负责。在局行政执法责任制领导小组领导下，实行局长负责制，一级抓一级，层层落实责任制。局长对本局的行政执法责任制的情况负总责；分管局长对局长负责，认真抓好分管科室行政执法责任制的组织实施和督查落实；各职能科室认真履行自己的职责，科室主要负责人为本科室行政执法责任制的责任人，上对分管局长负责，下将执法责任分解到人；科室副职和其他工作人员认真做好自己的本职工作，对科室主要负责人负责。局行政执法责任制领导小组下设具体的办事机构，负责日常事务。

（三）努力学习，提高素质。组织行政执法人员认真学习法律、法规，熟知本部门实施的法律、法规和规章，明确执法职责、执法范围、执法权限、执法程序和应承担的责任，提高行政执法人员的业务素质和执法水平，保证行政执法工作的准确性和合法性。

（四）追究过错，责任到人。本局机关工作人员在行政执法过程中，因故意或者过失而发生违法违纪行为的必须承担行政执法过错责任。追究过错责任，要坚持以事实为根据、公开公正、法律面前人人平等以及处分与教育相结合的原则。本局及工作人员在行使职权时，有下列情形之一的，应当承担过错责任：

1、违法或错误实施行政处罚；

2、依法应作为而不作为造成损害；

3、超越职权导致行政执法过错；

4、执法中、弄虚作假、显失公平，造成恶劣影响；

5、违反法定程序和超越或者，经复议机关复议后被撤销、变更或者责令重新作出行政行为；

6、违反法定程序和超越或，被人民法院判决撤销、部分撤销或者重新作出行政行为；

法律服务所工作计划范文第10篇

一、统一思想、认清形势，充分认识法律服务的重要性

随着时代的变迁和社会的进步，法律服务的领域在拓展，作用在增强，社会对法律服务的需求在扩大。尤其在现在这种经济环境下，社会矛盾相对比较集中，不同利益主体的冲突相对活跃，国家政治生活和人民日常生活更加离不开法律服务。法律工作必须牢固树立执政为民、以人为本的理念和科学发展的观念，把维护好和实现好最广大人民群众的根本利益作为法律工作的根本出发点和落脚点，努力推动经济社会科学发展、和谐发展。当前，强化法律服务意识、提升法律服务水平、丰富法律服务渠道，是摆在我们面前的一项重要工作。具体表现在以下四个方面。

一是推进民主法治的需要。律师和法律服务工作者执业广泛，接触社会各个方面、各个阶层，对于宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护人民群众的合法权益，及时向党委政府反映社情民意，起到了积极作用。引导律师和法律服务工作者深入到全区政治生活中，更是有利于实现权力运行机制的法治化，有利于扩大公民参与政治、管理国家的权力。远程教育法律服务所的成立，必将成为党和政府联系人民群众生产生活实践的重要桥梁和纽带。

二是建设经济强区的需要。我区正处在经济发展的一个关键时期，然而受金融危机影响，今年是建区以来经济发展最为困难的一年，目前经济下行的趋势仍然比较明显。在这种情况下，我们政府、企业、群众乃至整个社会都需要更加优质、更加高效的法律服务。我们要围绕“创业富民、创新强区”的总战略，充分发挥律师和法律服务工作者对经济社会发展的调整与促进作用，更好地保护全区人民的合法权益，维护社会稳定，促进农村健康发展，为经济建设提供强有力的法律保障。

三是维护社会稳定的需要。构建和谐社会是社会稳定的基础，而现实生活中存在的一些不稳定因素是因为普通社会矛盾纠纷引发的。“出了问题找政府，基层解决不了找上级”、“不信法”已经成了很大一部分人的思维定势。一个简单的纠纷如果没有妥善处理，会逐渐形成一个涉访案件，甚至会发展成为一个，严重影响当地经济社会的发展。我们处理人民内部的矛盾纠纷，既要靠政府行政手段或说服教育，还要依靠广大律师、法律工作者和政法干部向当事人进行法制宣传教育，依法引导他们依法维权，才能真正化解矛盾，消除不稳定因素。远程教育法律服务所主要服务对象农村基层党员干部群众，通过我们法律专家的法制宣传教育，一方面促进镇村两级依法开展工作，另一方面引导广大群众依法保护自身权益，这是一项具有深远意义的长期的基础性工作。

四是促进公平正义的需要。法学是正义之学，法律工作者是社会公平正义的维护者。公平正义是和谐社会的一个重要特征，没有公平、不讲正义，社会就不可能稳定，不可能安宁。伴随着经济社会的发展，新问题新矛盾也会随之出现，我们迫切需要通过法律的完善、司法的公正来实现社会的公平正义。律师、法律工作者和政法干部可以通过这个平台，发挥为社会困难群众提供法律服务，依法维护他们的合法权益，帮助他们实现合理诉求。从这个方面说，成立远程教育法律服务所是服务民生的一项举措，有利于维护改革发展稳定的大局，有利于社会公平正义的实现。

二、围绕中心、服务大局，进一步提高法律服务的能力

随着经济社会的发展，人们的法律意识在不断加强，可以说地方的稳定、社会的和谐，离不开法律服务，但是绝大部分区域是农村，绝大部分人口是农村人口，文化程度相对较低，法制意识还不够强。同时，法律服务的力量相对薄弱，又远离市区，共享的法律资源存在一定的难度。在这种局面下，如何更好地发挥法律的作用，更好地提高服务水平，更好地为经济社会的发展服务好，这是我们每一个法律工作者包括公检法司政府部门都要认真研究的问题。今天区委组织部牵头组建远程教育法律服务所，这是根据实际，顺应形势，作出的一项创新工作，也是贯彻落实科学发展观的一项重要举措。主要目的就是为了整合我们全区的法律服务资源，营造学法、守法、用法的氛围，引导广大干部群众讲权利、讲义务、讲责任。为发挥好远程法律服务及其他法律服务工作在经济社会建设中的作用，我强调三个方面的意见。

一是要坚持公正原则，转变工作理念。法律工作者和政法机关在服务过程中坚持公正立场、依法维权，成为人们是否相信法律服务，依靠法律服务的关键。要坚持公正公平原则。在服务过程中，“公正公平”是服务的原则，法律规定是服务的依据。远程教育法律服务所在解答法律咨询、处理各类矛盾和提供法律援助的过程中，要站在公正公平的立场上，提供法律服务。我们对家庭困难的弱势群体尤其要关心、关爱，切实公正地维护他们的合法权益。要树立调解优先的理念。具体工作中，我们在坚持公正原则的同时，要灵活运用法律程序，树立调解优先、调解为主的工作理念，综合运用人民调解、行政调解和司法调解的手段化解矛盾纠纷。在调解无效的情况下，才进行依法诉讼的诉讼程序，最终达到以理服人、以法服人、化解矛盾、平息事端的良好效果。因为进入诉讼程序，法院判决以后，还存在执行难的问题。而且当事人双方的矛盾并没有解决，甚至还可能激化。我们要转变工作理念，积极引导鼓励当事人进行调解，从深层次上、从根源上一劳永逸地化解矛盾纠纷，取得更好的社会效果。

二是要强化服务意识，发挥工作实效。我们成立远程教育法律服务所，是以远程教育为平台，为基层党员群众无偿提供法律咨询、援助和维权服务。这就要求法律工作者们包括我们政法干部要牢固树立服务基层、服务群众、服务企业的意识，积极参与到帮助政府、基层组织和老百姓解决矛盾、化解纠纷的服务中去，特别是积极参与突发事件的处置。要注重加强调研。要加强从制度、机制、体制等不同层面，深入了解广大农村法律工作的现状，了解基层党员群众最关心、最希望了解的法律问题，查找存在的突出问题和薄弱环节，以及产生问题的原因，提出解决问题、推进基层政府依法行政的意见和建议，为领导决策当好参谋。要注重突出重点。远程教育法律服务所要关注多发性、普遍性、关系群众切实利益的重点法律问题，比如征地拆迁、土地承包、婚姻家庭等，进行梳理汇总后进行研究分析，提出解决办法。要注重工作有序。远程教育法律服务所要统一制定工作方案，排出工作计划，系统地开展法制宣传教育活动。远程教育法律服务所全体成员，要进一步增强维护社会稳定的政治意识、责任意识和大局意识，妥善处理好与本职工作关系，切实承当好法律服务、法律咨询和法律援助各项职责。要注重工作实效。我们要通过远教法律服务所这个平台，实现与党员干部的互动，有针对性地解答、解决法律问题，努力达到法律、社会和政治效果的统一。通过提供一系列优质有效的服务，为基层干部群众解决一批实际问题，树立我们的服务名片，打造我们远程教育的工作特色。

三是要努力提高素质，加强自身建设。法律服务工作是一项业务性很强的工作，需要法律领域的专门人才。法律制度的创新与法律观念的更新，又是一个不断变化不断前进的过程，这就要求我们的法律工作者必须与时俱进，认真研读最新法律法规，同志之间要多交流、多讨论、多研究。另外，要进一步提高政治素质，积极参加有关部门组织的各种理论学习和业务培训，把握好社会热点、难点问题，及时了解党委政府的中心工作，围绕中心工作开展服务。

三、营造氛围，形成合力，加大法律服务的支持力度

法治是发展社会主义民主政治的重要内容，是调节各种利益关系，维护社会公平与正义，促进社会和谐的重要保证。当经济社会发展到一定阶段，必然会出现利益诉求多元化、社会纷争复杂化的现象，这就需要有日趋完善的法治来调整这些利益冲突和纷争，当前正处于这样一个敏感而关键的时期。同时由于国际金融危机和世界经济衰退对经济的影响，我区各种不安定、不确定因素可能进一步增多，一些社会矛盾和问题还将进一步暴露。在这样严峻复杂的经济社会发展形势下，我们要进一步加强法治工作，不断提高经济、政治、文化、社会、生态建设等各项事业的法治化管理水平，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素。因此，做好法律服务工作不仅是法律工作者的事，也是党委、政府的事，更是整个社会的事。区级各部门和各镇、开发区要把法律工作放到更加重要的位置，积极强化责任、落实措施，营造法治环境，推进我区法治社会的建设。

一是司法行政机关要加强管理。区司法局要高度重视法律工作者队伍建设，要引导他们加强学习，及时了解国家大政方针政策和立法的前沿动态，努力提高分析问题和解决问题的能力，不断加强法律工作者业务知识、专业能力等方面的培训，提高法律工作者的专业水平、综合素质和服务能力。要把法律工作者队伍中政治素质高，业务能力强，工作作风优，职业操守好的优秀律师和法律服务工作者及时吸收进远程教育法律服务所，并对服务质量要进行监测，对不宜从事这项工作的律师和法律服务工作者要适时进行调整。

二是各有关部门要密切配合。法律服务为政府分忧、为老百姓谋福祉。政府需要这样的服务，政府也支持这样的服务。检察机关、公安机关要发挥各自职能作用和优势，积极参与远教法律服务工作。各镇、开发区对法律服务工作要大力支持、密切配合。法律工作者办理案件的时候要尽可能的给予支持配合，为他们提供及时、准确、客观的证据材料。法律工作者举行法律咨询讲座的时候，要组织好干部群众进行收看。各法律业务单位要积极支持律师、法律工作者开展法律宣传、法律咨询、法律服务和法律援助工作。各部门、各镇、开发区我们还要有针对性地加大对法律法规的宣传，切实提高全社会的法律意识和法制观念。