办公室汇报材料范文
时间：2023-03-09 01:29:29
办公室汇报材料范文第1篇
一、高标准、严把关，公文处理有章有法。公文的质量代表了党和政府的形象。为此，我办注重在提高办文工作标准、办文工作效率、办文工作质量上下功夫，有效地推进了全区各项工作的进展。在处理公文的过程中，我们特别注意把好“四关”：一是政治关。确保政治上与党中央保持高度一致，符合党的现行路线、方针、政策和法律法规。二是全局观。注意从全局的高度看问题，提对策。三是文字关。做到字斟句酌，反复推敲，从语法结构、逻辑结构、用字用词严格把关。四是格式关。严格按照行文规则对公文格式各要素的规定衡量和落实，不随心所欲，自行其事。
同时，我们针对新时期面临的新情况、新问题，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《湖南省党的机关公文处理细则》等文件的要求，加强了文件收发管理的制度化、规范化、科学化建设。一是先后建立健全了收文、发文、阅文、保密、文件复制、文件借阅、文件清退销毁和印信管理等项管理制度，建立《档案员工作岗位制度》、《档案管理制度》，用制度管事，用制度约束人。二是设立了一间专门用于收发和保管文件的保密室，配备了存放文件的铁质保险柜，做到了文件收发管理的用具和用品一应俱全。今年还全面开展了档案移交工作，按照档案管理有关规定，委派专人对历年档案进行集中整理和归档，使档案的管理更加规范有序。三是将公文处理工作纳入党委办公室考评体系，采用平时检查与年终考核相结合的方式，对存在的问题及时进行整改，督促工作落实到位。
二、想大事、谋全局，综调信息工作稳步推进。决策是领导工作的核心。为此，我们积极主动研究新形势，把握新规律，为领导设好谋，服好务，提高辅助决策的能力。今年来，先后起草会议报告、领导讲话、汇报材料、工作汇报等各类材料余篇，合计余万字，得到了区委领导的充分肯定。特别是区委二届四次全体（扩大）会议工作报告，历时个月，七易其稿，赢得了与会代表的好评。此外，《强化四种意识，加强先进性教育》、《加强法治保障，构建和谐社会》等署名文章还在省、市级刊物上得以发表。在综调工作方面，主要把握三个方面：一是紧扣重点工作当参谋。为总结区属企业改制情况，为今年中央、省、市属国企改革提供经验，今年月组织改制办、劳动人事等有关职能部门，深入企业现场，形成了近万字的调研报告。二是突出工业核心抓调研。随着辖区内市属企业改制进入主辅分离阶段，国有企业内部的私营租赁企业面临迁址难题，有流失的危险。如原钨钼材料厂内就存在家硬质合金企业，年产值占我区工业的左右，且成长性良好。这批企业为寻求新的发展空间，开始同其他县区接触。今年月，我办在了解到有关情况后，以“区硬质合金产业面临流失的危险”为题编写了领导参阅，建议区委、区政府召开专门会议，协调解决这批企业的出路问题，确保了企业不流失，产业不流散。三是围绕基层工作的难点想对策。促成了村干部绩效考核制度的出台，解决了村干部的基本工资问题，社区建设中存在的问题也提上了区委的议事日程。在信息工作方面，我办按照“及时、准确、适用”的原则，积极做好信息工作。今年着力抓好了三个环节：一是注重健全信息工作制度。从去年月份起，相继建立了信息工作通报、重大紧急信息上报、预约反馈跟踪等制度，促进了信息工作的顺利开展。二是注重把握信息采集源头。畅通信息渠道，要求各基层党委办公室把向区委报送信息纳入重要日常工作，通过明确基层信息员，夯实辖区信息点，建立健全信息网络，摸准下情，确保信息准确率；三是重视人才培养。采取外送内培的方法，多次组织基层秘书到市、区跟班锻炼写信息，吃透上情，提高了基层单位信息报送的质量。版权所有
三、抓重点，强保障，保密工作取得新的进步。一是加强领导机关和要害部门、部位的保密工作，抓紧建立岗位责任制。为确保了上网过程中不发生泄密事件，多次对重点部门的计算机上网情况进行检查，督促其安装防火墙并设置进入口令，保障了党和国家机密的安全。二是深入开展保密宣传教育活动。严格按照荷塘区“四五”普法期间保密法宣传教育的规划，切实抓好保密普法检查验收工作。去年月，利用办公室系统培训的机会，宣讲保密法规及保密知识。经过培训，全区办公室系统保密意识明显增强。三是加强行政执法，××年月，联合公安、工商及办事处、居委会一起对全区家规模稍大的废旧文件收购点进行了摸底调查，对其中家重点收购点进行了抽查，没有发现秘密文件被收购的情况。
四、督决策、促落实，督查工作有新的突破。我办围绕区委中心工作和全区工作大局，督查工作坚持工作报告制度和定期通报制度，转办转报和现场督查相结合，面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合，对全区各项重点工作推进情况和区委重要性部署进行了督查问效，在督查落实中注重动真格，来硬的。对没有按要求完成工作的部门，不留情面地以《督查专刊》的形式进行通报，从而保证了区委、区政府的方针政策的贯彻执行。去年月，我区在全市率先创设了优化办与区委督查室合署办公的新模式。为进一步优化经济发展环境，大胆尝试建立优化经济发展环境工作长效机制。确立了家单位为优化经济发展环境联动窗口，加强了优化工作的协调。按照条块结合的原则，在各乡、镇、办和主要区直职能局设立了经济服务办，及时处理有关优化经济发展环境案件。以“百名机关干部下基层，为企业排忧解难”活动为突破口，发放联系卡多张，由被动查处协调变为主动服务、排忧，变事后优化为事前优化。对历史遗留问题进行搜集分类、逐一整治。全年共办理市委督查室交办件件，区领导交办件件，受理投诉、求助件，办结件，办结率。
五、抓统筹、重协调，服务基层有新的举措。我办在服务领导和服务区委中心工作和业务工作的同时，更加注重服务基层。今年区里的重点工程、中心工作比较多，各项改革也进入了攻坚期，相对来说，来区里找领导上访的基层群众较以前增多了。作为区委办工作人员，我们不再当领导与群众之间的“围墙”，而是充当老百姓与领导间直接对话这条绿色通道的信使。对来访人员做到热情接待，周到服务。对来信来电有记录、有转办、有督查、有答复，使基层老百姓的问题和困难得到及时解决，并使干群关系得到进一步融洽。区委常委、区委办主任兼任区处理突出问题联席会议办公室主任，并联系局工作。通过建立健全县级领导接待值班、上访问题交办督办、上访人员接访等制度，使我区今年的工作迈上了新的台阶，其中县级领导接待值班制度在全市推广。
六、抓质量、求规范，日常工作更加有序。作为党的服务机关，我办把执政成本与执政为民紧密结合起来，时刻注意执政成本的节约，通过强化成本意识，健全规章制度，开展效能建设，保证了办公室机构的高效运转。
一是节约办公开支。为解决办公室系统文山会海，机关空转的“老大难”问题，年初我办专门下发文件，规定全区重大会议的召开、重要文件的下发必须由区委办把关，做到没有实际意义的会坚决不开，没有实际内容的文件坚决不发。为做好全区办公室系统的表率，我办严格按照建设节约型机关的要求，尽可能地减少办公开支，今年基本上没有添置大的硬件，办公室的材料基本上实现了内部打印。同时，我办还着重加强了对部门工作简报的清理工作，规定未经两办审批，任何单位不得擅自下发部门工作简报，从而有效地减轻了基层负担。
二是规范车辆管理。办公室进一步完善了油料管理、汽车维修、安全管理等基本规范和办事流程，力求岗位明确，责权统一，规范有序，从源头上把好了成本控制关。同时，我办还坚持实行司机例会制度，经常性对司机进行安全驾驶、成本节约、技能比武等业务训练，促进了驾驶员队伍整体素质的提高，提高了行车的安全系数。
三是提高接待水平。为让每一位办公室同志更熟练掌握接待的基本技巧，我办精心组织了两次关于接待业务和接待礼仪方面的培训。通过培训和演练，办公室整体接待服务水平得到提高。在今年我区组织的炎帝祭祖活动、接待扎囊县党政代表团考察等一系列重要活动、重要会议、重要接待中，没有出现一次失误，体现了一流的服务接待水平，得到了各级领导的充分肯定。
四是圆满地完成了《中办通讯》的征订工作。按市委办统一部署，我办迅速采用铁的手腕，在城市四区中率先完成份的征订任务。一是成立了由区委主要领导牵头的《中办通讯》征订发行工作领导小组，并组织全区办公室系统召开专门会议，研究部署《中办通讯》的发行工作，在全区上下形成了对发行工作重要性与紧迫性的认识。二是把《中办通讯》的征订情况纳入到政绩考核指标，规定没有完成征订任务的单位年终考核将一票否决，调动了辖区单位完成任务的积极性。三是对逾期不交征订款的单位，由财政部门从工作经费中代扣，确保了征订资金及时到帐。
七、高标准、严要求，队伍建设得到加强。一是抓好了全区秘书队伍的建设。为提高全区办公室系统的素质，今年组织了两次办公室系统的同志参加培训，重点学习行政公务礼仪、秘书职业道德、工作纪律、上访接待通用规则等针对性强的业务知识和廉政教育，并在全区推行了文秘人员到四大家办公室跟班学习制度。提高了全区文秘人员的整体综合素质。二是加强了区委办队伍建设。为着力建设“决策型、复合型、开拓型、学习型”的干部队伍，我办以保持共产党员先进性教育活动为契机，在全办开展“四个一”教育活动。即调查研究献一策，深入基层访一情，访贫问苦解一难，精心研读一本书活动。通过活动，使大家得到教育，在工作中更加从严要求自己，自觉老实做人、按规办事、不多说、不乱说、不打着领导旗帜办私事，堂堂正正做人，清清白白做事。三是提高办公室同志的党性缎炼。坚持周五党组织学习活动，坚持不定期下基层走访活动，不断加强全办人员党性修养，倡导乐于吃苦、甘于清贫的无私奉献精神。通过开展一系列的主题教育活动，提高了办公室同志的综合素质。
办公室汇报材料范文第2篇
近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，按照“内强素质，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是：
一、推进规范化管理，促进机关工作一盘棋
（一）抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，制度办法达18个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。
（二）抓目标管理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
（三）抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际，通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式，提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾，激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作版权所有
为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力量，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
（一）发挥了办公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署，以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编印《荆州科技工作》简报，一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，达到了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站，我们及时将荆州科技信息在网上进行，并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
（二）借助了基层和业务科室的力量，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底，横向到边，借助外力扩张，初步形成了一定规模。2003年，局办公室编印《荆州科技工作》20期，与荆州日报合办《科技之光》专版25期，共采用新闻稿件200篇（条），其中县市区采用52条，占26%；业务科室采用18条占20%，所属单位采用25篇，占12.5%，市委、市政府办公室采用信息29篇，省科技厅办公室采用9篇，2002年、2003年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编印《荆州科技工作》34期，科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
（三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注，不仅经常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
三、创新工作方法，增强工作的活力
办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点，创特色。
（一）围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，服务决策;二是开展了建设性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发《关于开展市（县、区）科技进步考核的通知》（荆政办发［2004］72号），有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新能力培育，我们对公安县技术创新工作进行了详细调研，总结了公安县技术创新的经验，及时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。
（二）围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好督促检查，适时对落实情况进行通报，使决策、会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进行督促检查，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。
（三）围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行禁止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织；四是搞好矛盾协调，积极主动，迎难而上，及时将矛盾消灭在萌芽状态。
办公室汇报材料范文第3篇
今年是我国“十二五”的开局之年。我们认真学习并贯彻落实了总书记讲话中提出的要求与规定，围绕思想作风、学风、工作作风，围绕服务卫生事业改革发展大局和贯彻落实全国卫生厅局长培训班精神,深入探讨“十二五”时期卫生事业发展的目标和主要任务以及当前医改面临的形势和挑战,进一步武装头脑，更新观念，振奋精神，进一步增强发展的紧迫感和自觉性，充分保障广大党员群众研究新时期卫生系统办公厅室工作尤其是卫生信息化工作,坚定信心,明确方向,交流经验,提高工作水平，努力推进各项工作加快发展，现将情况汇报如下：
卫生厅办公室作为一个部门的枢纽，具有承上启下，沟通协调整个机构运转的职能，我们紧紧围绕厅机关的中心任务，以认真负责的态度、求真务实的作风，紧密结合实际，科学安排、精心组织，深入开展了学习实践科学发展观活动，在领导小组的正确领导下，把各项工作相结合，充分发挥办公室作用，以提高政务运行效能和综合协调能力为主线，以政务公开、卫生应急、新闻宣传、督查调研为重点，明确责任分工和任务目标，统筹规划，狠抓落实，提升工作水平，进一步促进各方面的融和，为工作由大到强发展提供坚实的政治保障。
一、综合协调和督查督办工作扎实有效
一是狠抓重点工作的督查督办。为落实好年度工作任务，***卫生厅办公室将*委*政府确定的目标责任和2014全年卫生主要工作任务细化分解到厅领导和各处（室、局），并下发到各市卫生局和厅直各单位，建立了分工明确、责任到人的目标责任制。对重点工作有专门督导人员跟踪督导，发现问题，及时协调解决。通过现场办公、调研、组织集中检查和专项工作督查、定期通报工作进展情况等形式，促进任务的落实。为了保证年度工作目标的实现，半年时，组织各处（室、局）和各下属卫生局对落实年度工作目标责任制的情况进行了自查。*年*月组织*个考评组，对*个**落实目标责任制的情况进行了考评。
二是人大议案和政协提案的办理质量明显提升。2014年上半年，累计办理议案、提案*份，其中*领导领办重点建议*份；重点建议、提案*份，都按照规定要求给予了答复，合格率为100%。在办理人大建议的具体工作中，不断探索新模式，及时总结新经验，对承办处（室、局）的职责、时限、标准和程序等均作了具体规定，进一步健全和完善了办理人大建议的相关制度，严格落实建议办理责任制、建议答复领导审签制度、建议督办督察制度、建议办理协调制度、回复制度和登记建档制度，通过这些制度的健全和完善，使人大建议办理的时效和质量大大提高，确保人大建议办理做到道道有程序、件件有落实、事事有答复。
二、推行政务公开，提高行政效能和效率
推进和规范政务公开工作是落实党中央、国务院的重要决策，转变政府职能，推进依法行政，提高工作效率，建设廉洁高效政府的重要措施，是一项长期的工作。我们的工作情况是：
一是加强领导，把政务公开作为加强执政能力建设的一项重要工作抓紧抓好。按照省和卫生部的工作要求，把政务公开与推进政府职能转变、提高公共服务能力结合，与信息化建设结合，建立健全政务公开各项规章制度，进一步明确政务公开的目标和任务，建立政务公开评价制度、监督制度、责任追究制度，形成综合效应，保障政务公开工作规范运行，增强工作实效。二是进一步完善政务公开的内容和形式。根据公开是原则，不公开是例外的要求，对行使行政权力办理的各类事项，除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密、个人隐私外，一律予以公开，做到透明行政，方便群众办事，广泛接受群众监督。通过电子政务积极推动政务公开，将应该向社会各界和单位内部干部群众公开的重大事项，包括执法依据、办事程序、处理结果等，以及群众特别关注的，工作中容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节和焦点问题全面进行公开，树立公正透明、廉洁高效的“阳光”行业形象。三是进一步完善卫生行政审批信息化系统和电子监察系统，充分发挥行政审批电子监察系统的作用，自动接受监察部门的在线监督、预警纠错、绩效评估和信息服务，使行政审批工作由事后监督转变为事前、事中、事后全过程监督，对行政审批的监督由原来的软约束转变为硬约束。四是加强政府部门网站建设，整合资源，督促做好卫生政务信息收集、整理、报送、工作，及时通过各新闻媒体、网络等途径向社会公开，增加工作透明度。五是加强政务信息报送工作。按照紧扣中心、突出重点、关注热点、提高质量的要求，及时收集整理、加工、提炼、报送重大传染病疫情、重大食物中毒、职业中毒、重大医疗事故等突发公共卫生事件，各地、各单位卫生工作新政策、新经验、新措施、新成效，重要卫生政策执行过程中出现的新情况、新问题，以及预警可有造成重大影响和引发的带有苗头性、倾向性问题的信息，不断提高信息工作质量和水平。六是正确处理政务公开与保密工作的关系，加强保密知识培训，完善保密工作制度，努力做到万无一失。
三、围绕工作重点，加强卫生新闻宣传
卫生是当前新闻媒体和社会各界关注的重要行业，卫生新闻宣传工作的地位和作用越来越重要。我们围绕全省卫生改革发展的重点，针对社会群众关心的热点、焦点、难点问题，采取有效措施，切实加强了新闻宣传工作。
一是建立了卫生新闻宣传工作机制。完善了新闻发言人制度，逐步健全卫生新闻会、新闻通报会、重要会议或活动报道、新闻采访报道、新闻稿件把关等管理制度，规范卫生新闻宣传管理，确保信息传播有效和畅通，使卫生新闻宣传自觉、主动地为卫生改革和发展服务。二是加强正面宣传。近年来，我省卫生系统涌现出了许多先进事迹和典型，值得我们去发现、总结和宣传。我们卫生厅办公室牢牢把握正确的舆论导向，坚持下面宣传为主，大力宣传卫生改革改革发展成果，讴歌卫生系统先进典型和事迹，树立良好的卫生行业形象，努力构建和谐医患关系。三是加强与媒体的互动联系。我们认真落实法定报告传染病疫情和突发公共卫生事件信息制度，做好卫生舆情信息收集分析工作，及时掌握卫生新闻动态，进一步加强卫生行政部门和医疗卫生单位与新闻媒体的沟通联系，建立良性互动。同时适时组织开展新闻宣传培训，积极做好危机应对和管理，正确处理被动应对与主动出击的关系，理性面对、科学应对，提高媒体应对和危机管理能力。四是加强各级公众网站管理。建立了信息责任人、信息来源、信息编辑、信息审核、信息、安全管理到责任追究等管理制度，建立对外公开文件上网制度、信息上网把关制度。审慎处理信息特别敏感信息，保证了网站信息的及时性和安全性。
四、加强内涵建设，提高秘书服务能力
卫生厅办公室是对外的重要门户，有着特殊的地位，具有综合协调、参谋助手、信息服务、督促检查、内引外联，以及参谋部和智囊团的作用。办公室工作涉及面广，千头万绪，纷繁复杂，事无巨细，大到宏观管理，小至鸡毛蒜皮的小事。无论文前文后、会前会后、台前幕后、鞍前马后，都有办公室的影子，任务繁重，责任重大。办公室工作质量和效率直接关系到卫生工作成效，关系到整个卫生改革发展大局。各单位的办公室在办文、办会、办事的时候，代表的是单位的形象，其工作水平某种程度上代表的是单位和领导水平。
一是加强作风建设。重视和加强思想建设，发扬爱岗敬业，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。树立严谨的工作作风，对每一项工作，大至政策决议，小至文稿中的一个字句、一个标点，都要严谨细致，精益求精，严出成效，严出权威。树立公仆意识，内强素质，外树形象，恪尽职守，积极进取，做政治坚定、依法行政、作风严谨、廉洁为民、团结实干、无私奉献的表率，在奉献中实现自我价值，树立了良好的办公室形象。二是严把公文质量关。办公室是各种文件、指示、报告、材料进出的“总关口”，来不得半点疏漏。**卫生厅办公室牢固树立责任意识、质量意识、精品意识，高标准、严要求，严把政策法规、文字综合、公文规范关，做到条理清晰、思路缜密，力求合法、合理、合规，不断提高公文和文稿质量。同时，要切实落实中央和省有关规定，加强文件和会议审批管理，精简文件和会议，协助领导认真解决文山会海问题。三是强化文件运行与归档工作。****年印发各类文件、信息专报***件，转换发文****件。制订了《***》，归档****年形成永久档案***件、30年保管期的档案**件、10年保管期限的档案****件。同时，努力推进档案管理信息化。在卫生厅办公自动化系统中开发档案管理系统，对***年以前的档案进行扫描、输入、归档管理，对***年从自动化办公系统运行的文件进行文件收集、档案管理、档案接收、入库管理，使卫生厅档案管理逐步走向电子化。
五、加强工作，维护社会和谐稳定
围绕社会热点、难点问题开展调研督查。看病难、看病贵问题始终是社会的热点、难点问题，也是卫生系统关注的焦点问题。半年来，**卫生厅办公室紧紧围绕群众“看病难”难在什么地方、“看病贵”贵的原因是什么等问题进行深入思考调研，形成了专题建议报党委、政府，为解决看病难、看病贵问题积极建言献策。同时，把工作作为联系群众民意的一条重要渠道，指定专人，认真梳理群众反映强烈的问题，并坚持认真、负责的态度，处理各种问题。
一是正确认识工作面临的形势和任务，充分认识工作的重要性、艰巨性、复杂性和长期性，从“立党为公、执政为民”的高度，坚持预防为主，正确处理改革、发展、稳定的关系，切实加强领导，落实责任，规范办理程序，促使各项工作制度进一步完善。二是全面落实《条例》，建立了完善工作责任制，强化责任，明确职责，实行责任追究制度，及时妥善处理来信来访来电，提高工作质量和效率。三是加强了工作调研，对重复信、重复访和集体访的，建立了专项档案，加强指导、协调、督查、督办，认真抓好问题的解决。四是加强信息报告工作，善于总结、发现一些带有倾向性、苗头性的问题，认真倾听群众的呼声和意见，做好了解释工作，努力化解矛盾，做到大事化小，小事化了，把矛盾和问题解决在基层，消灭在萌芽状态。五是充实力量，加强对人员业务培训，掌握政策和处理技巧，进一步提高工作水平。六是按照属地管理、层级管理的原则，切实做好人员的说服解释工作，力所能及切实为他们解决实际问题。特别是对于个体医上访问题，不得推诿、上交矛盾。积极疏导，认真做好劝访工作，共同维护稳定。
办公室汇报材料范文第4篇
“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识}，关于做人，做事，做学问。
1.实习收获
我一直认为在大学里学的不是知识}，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，通过，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切的关系通过，这次的实习，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
2.工作概况
由于住的地方离工作地点较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。
3.同事相处
踏上社会，我们与形形的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且通过，这次的实习是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。
4.总结
办公室汇报材料范文第5篇
区委办公室切实加强作风和效能建设，结合部门实际，以更高标准、更大力度、更实举措，深入开展“机关服务年”活动，营造“讲办事效率、创优质服务、树一流形象”的良好氛围，努力争创人民满意机关。
增强大局意识，“三服务”水平显著提升。紧紧围绕区委、区政府中心工作，切实增强工作的责任感和使命感，主动服从和服务发展大局，全方位做好各项服务工作，不断拓宽服务领域，提高服务水平。重点是以创建放心科室和放心岗位为抓手，进一步提升办公室“三服务”水平。一是信息工作求“准”。抓住“扩内需、保增长”等一系列上级的最新精神，按照“准、快、精”要求，及时把我区贯彻落实的具体情况上报，并进行多角度、多层面的挖掘，提供高质量、深层次信息，充分发挥好领导的耳目作用。二是调研工作求“深”。突出超前性、全局性和针对性，从事后总结更多向事前参谋、事中参与转变，特别是对扩大内需、“双置换”等牵动全局、涉及长远的大事等加强调研，及时把调研成果提供给领导参考。三是督查工作求“实”。对区委重大决策和重大工作部署的落实情况进行督查，充分协调相关部门，对领导批示和交办的事项及时督办，做到件件有交代。四是秘书工作求“细”。切实加强会务安排、接待礼仪等知识的学习，做好后勤服务保障工作，确保不出差错。五是机要保密工作求“安”。根据新形势、新变化、新要求，切实做好机要保密工作，确保万无一失。
创新服务举措，服务发展能力切实增强。积极响应区委号召，强化参与经济的意识，广泛开展“挂镇包村进企联户”活动，进一步增强服务发展、服务基层的能力。一是挂镇工作。一方面发挥牵头部门作用，积极联系沟通，充分发挥挂镇各单位的主动性和积极性，为玉祁经济发展作出应有贡献;另一方面利用办公室参谋助手的优势，宣传玉祁经济社会建设取得的成果，进一步打造文化发展平台。二是包村工作。继续大力帮扶礼舍村经济社会事业的发展，做好相关联系工作，帮助解决具体工作中的困难，促进村级经济发展。三是进企工作。针对当前国际金融危机影响深刻、企业发展面临新困难的实际，深入企业，进行实地调查研究，了解企业生产经营情况，真诚听取企业的各种建议和要求，帮助区委、区政府寻求对策，与企业共渡难关。四是联户工作。继续开展好“一对一”、“一帮一”扶贫帮困活动，积极开展联系户走访慰问，访贫问苦、赠款赠物，切实帮助贫困户解决实际困难。
加强队伍建设，工作作风进一步转变。一是多学习。把学习作为一种责任和追求，树立终身学习的观念，向书本学、向同事学、向群众学，特别是利用在领导身边工作的有利条件，学习他们观察、分析、处理问题的能力和方法。二是勤实践。把理论思考与具体实践紧密结合起来，围绕全区性重大决策和一些热点难点问题开展调查研究，勤下基层，多做问计于民的工作，多了解社情民意，反映群众的所思所盼，更好地总结新经验、研究新情况、解决新问题、推出新思路。三是讲团结。针对当前办公室人员较少的现状，科室之间、同志之间更需齐心协力、相互补台，小事多通气，大事多研究，难事多出力，好事多谦让，在重大会议安排、材料起草等活动中充分发挥出团队力量，做到指挥统一、分工明确、相互协作、运转有序。四是严律己。每位同志必须以身作则、廉洁自律，无论在工作中还是在生活中，时刻检点自己的言行，自珍自爱，自省自警，模范地执行廉洁从政的各项规定。
强化组织领导，确保“机关服务年”活动实效。一是统一思想，加强领导。领导干部率先垂范，并切实担负起推进职责，不断推动机关服务年活动向深度和广度发展，提高活动成效。办公室设立“机关服务年”活动工作领导小组，办公室主任任组长，分管主任具体负责组织。二是围绕大局，找准定位。围绕全区经济建设大局，找准服务大局的切入点和着力点，在服务经济社会方面有新作为。切实增强服务意识，把关心企业、服务发展、保障民生作为“机关服务年”的核心内涵，从办公室、科室、个人三个不同层次科学定位，找准工作的着力点和落脚点。三是开拓创新，突破重点。要求各科室全体人员结合工作实际，对照自身职责，深入调查研究，寻求破解热点、难点问题的新思路、新办法、新措施。四是强化监督，严格考核。办公室活动领导小组切实加强对办公室内部日常工作监督检查，对违反规定的坚决查处。进一步完善岗位考核机制，充分发挥全体办公室人员工作的积极性、主动性和创造性。五是加强宣传，树立形象。充分利用宣传阵地和新闻媒体，及时宣传和报道活动开展情况，努力营造浓厚氛围。积极开展“机关工作示范岗”争创活动，充分发挥典型示范作用，树立办公室良好形象。
办公室汇报材料范文第6篇
近几年来，荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下，按照“内强素质，少说多做，自加压力，争创一流”的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是：
一、推进规范化管理，促进机关工作一盘棋
（一）抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，制度办法达18个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。
（二）抓目标管理与考核。以科室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状，形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。
（三）抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备，硬件设施在市直部门中处于一流水平，提高了工作水平和办事效率；二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想，科室之间、同志之间取长补短，拾遗补缺，形成合力。近年来，办公室先后有4名同志到主要科室任职，得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际，通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式，提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾，激发了同志们的工作热情和积极性。
二、发挥整体优势，做好科技信息和宣传工作版权所有
为加强科技政务信息和科技宣传工作，我们利用自身力量，依靠各方支持，有重点、有针对性地开展信息和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技厅办公室和市委、市政府办公室的肯定。连续多年被省厅考核处于全省先进行列，被市委、市政府办公室授予政务信息先进单位称号。
（一）发挥了办公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》，每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署，以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编印《荆州科技工作》简报，一年发行量达10000份左右。
同时还依托各种媒体，形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时，还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传，各种宣传形式的调动和运用，达到了“双赢”的目的，逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。
为实施科技部门的“政府上网工程”，开通了“荆州科技信息网”，并与市政府公众信息网、荆州热线、荆州楚网、湖北科技信息网等网站进行了链接。依托这一网站，我们及时将荆州科技信息在网上进行，并通过网络向省厅和市委、市政府进行了传输。目前正着手考虑与县市区科技局和企业单位的联网事宜，随着网站的不断完善，必将成为展示荆州科技、服务经济建设、对外宣传和提高相关工作效率的平台。
（二）借助了基层和业务科室的力量，不断拓宽工作领域。使信息和宣传工作网络纵向到底，横向到边，借助外力扩张，初步形成了一定规模。2003年，局办公室编印《荆州科技工作》20期，与荆州日报合办《科技之光》专版25期，共采用新闻稿件200篇（条），其中县市区采用52条，占26%；业务科室采用18条占20%，所属单位采用25篇，占12.5%，市委、市政府办公室采用信息29篇，省科技厅办公室采用9篇，2002年、2003年政务信息考核处于全省市、州第二的水平。今年已编印《荆州科技工作》34期，科室和县市区采用信息量已达到60%左右。
（三）争取领导重视，把信息和宣传工作摆上重要位置。领导重视是做好信息和宣传工作的关键。我局领导对信息和宣传工作十分重视和关注，不仅经常过问信息和宣传工作，要求重大活动和重要事项都应及时形成材料报办公室，而且都带头编写、修改信息。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息宣传工作的氛围。从而保证了每月不少于4条信息向省厅和市委、市政府上报，每项重大科技活动都形成宣传效果的目标。
三、创新工作方法，增强工作的活力
办公室工作千头万绪，千丝万缕，但在实践中我们也深深体会到办公室工作必须抓重点，创特色。
（一）围绕中心抓调研。一是开展了超前性调研，服务决策;二是开展了建设性调研，完善决策。如为推动我市科技进步考核工作，我们通过调研，形成了政协的提案，被市政协列为重点提案加以督办，得到了市委、市政府高度重视，并以市政府办公室名义下发《关于开展市（县、区）科技进步考核的通知》（荆政办发［2004］72号），有力地推动此项工作的开展;三是开展了总结性调研，推动决策。为加快县域技术创新能力培育，我们对公安县技术创新工作进行了详细调研，总结了公安县技术创新的经验，及时上报省科技厅，并得到了省厅的大力支持，将公安县列入了全省11个技术创新示范县市行列，为推动基地科技工作的发展起到了一定的作用。
（二）围绕落实抓督查。一是工作部署之际抓贯彻。凡重大工作部署，重大会议召开之际，办公室都不失时机地抓好督促检查，适时对落实情况进行通报，使决策、会议精神得到全面贯彻;二是工作实施之中查进度。在局领导交办的各项工作的实施过程中，我们都分时段进行督促检查，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，督促工作落实;三是工作落实之后查效果。我们适时对每项工作任务的完成情况进行了考核通报，并提请局领导兑现奖惩，保证了政令畅通。
（三）围绕畅通抓协调。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调任务很重。在工作中，我们务求发挥好“剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威；二是搞好政策协调，做到政令畅通、令行禁止；三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织；四是搞好矛盾协调，积极主动，迎难而上，及时将矛盾消灭在萌芽状态。
办公室汇报材料范文第7篇
一、开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新工作思路。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，其中：《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平；为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
二、求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手，避免了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件162件，处理部各类文件160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都认真准备相关材料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。
三、加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，了解上情，吃透下情，保证了政令畅通。
四、强化建设，树立一流形象。
要做好办公室文秘工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”及中共十六届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识，参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，用自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
办公室汇报材料范文第8篇
尊敬的办公室党支部：
本人自2003年12月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。自元月以来，在办公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。
严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。
办公室汇报材料范文第9篇
下面，就我局办公室各项工作开展情况向在座的各位领导汇报如下：
一、办公室核心枢纽作用发挥情况
办公室是税务部门的重要工作部门，处于内部机构的中心地位，起着承上启下，沟通内外，综合协调，参谋服务的作用，肩负着协调相关部门关系，落实领导决策，提高办事效率，改进机关工作作风，树立地税形象的责任。为此，我们主要从以下几个方面加强办公室工作，确保政令畅通，充分发挥办公室核心枢纽作用：一是强化政务服务，提高政务服务水平。通过加强公文处理和文秘工作，加强综合协调和信息调研，以此服务领导决策。但同时做到“到位不越位、参谋不决断”；二是强化督办工作，确保政令畅通。通过完善制度、突出督办重点，原创：以确保领导决策的全面贯彻落实，但同时讲究督查、督办的方式方法，以保持与其他科室的良好关系。三是着力改善后勤工作，切实维护领导和单位的形象。通过以上工作的开展，办公室工作取得了一定的成效。
二、制度建设情况
我局新的领导班子到位后，坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办全局活力，推进工作规范化、科学化和高效化的有效手段，针对我局的工作实际，在充分酝酿的基础上，我们建立完善了全局的考勤制度、着装制度、财务管理制度、环境卫生管理制度和交通工具管理办法、信息工作管理办法等相关制度。并结合巴州地税局党组印发的《巴州地方税务局议事规程》制定了《且末地税局议事规程》，力求做到以制度管人。现全局工作均严格按照制度要求展开，各项制度得到较好的落实。
三、办公室人员配备情况
我局新一轮科所长竞聘工作结束后，办公室人员由原来的5人减少到3人（其中主任1人、会计1人、驾驶员1人），目前文秘、后勤管理等人员没有配备到位，档案人员暂时由新聘用的人员临时担任。由于办公室同时兼人事教育、财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取了一人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作。由于人员岗位变动较大，现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档案人员采取短期培训比较合适。
四、文秘工作情况
文秘工作质量是办公室工作的核心和生命线，直接反映着办公室工作的整体水平。近年来，我局围绕“提高文秘质量，强化服务能力”这一主线，对办公室提出了“出精品、出力作、出效率”高标准。通过文秘人员的努力，几年来，我局的各类综合性文字材料的起草均能按时按质完成，多次受到上级领导肯定。
通过不断的探索和实践，目前我局的日常行文已比较规范，收发文件均按税务系统公文处理办法规定程序进行，办公自动化运行正常，但由于人员少，存在着拟稿、审稿、核稿均由一个人完成的现象，达不到分步把关公文处理的效果。
我局的公章、印信由办公室主任专人负责管理，未出现过差错。全局的工作和保密工作由专职档案员负责，对工作严格按条例有关规定贯彻落实；我局对财务、人事、档案等岗位均按《保密法》有关条款做了相应的要求，近年来，没有失密或泄密情况发生。
我局完善了会务制度，目前局长办公会、局务会、职工大会各项工作都比较规范，办公室对各种会议决定事项都进行了认真的督查。
五、信息工作情况
我局目前无自办的信息，信息投递主要靠传真、电子邮件、odps等渠道传送信息，目前我局被县委、县人民政府及相关单位采编信息15条、被巴州地税信息采编8条、被巴州纪检信息采编4条、被新疆地税网站采编税收宣传图片3组共计8幅。被新疆经济报采编图片新闻1幅，信息1条。
我局根据《巴州地税系统信息及对外宣传工作考评奖励办法》结合本局实际制定了《且末县地税局信息工作管理办法》，并成立了领导小组，加强了对信息工作的管理。第1季度信息工做的考核正按《办法》的要求进行。通过对信息工作考核力度的加强，目前我局向州局报送信息比较及时，质量有所提高，干部职工报送信息积极性也较高。
州局的信息采编工作比较到位，建议多编发基层的信息，以此提高基层干部职工报送信息积极性。
六、税收宣传月活动开展情况
我局今年的税收宣传月活动严格按照税收宣传计划控制进度，并认真抓好各个宣传项目的落实，同时按要求报送了相关信息并被州局和区局采编。
我局与国税等部门联合举办的税收宣传活动得到了当地党政领导的大力支持，县党政重要领导做了税收宣传电视讲话，进一步扩大了税收宣传的影响。
我局今年在税收宣传上主要推出了“税务杯”小学生绘画比赛和“税务杯”全县干部风筝比赛两个新项目，从目前进行的情况来看，其影响较大，税收宣传效果明显。我们认为，今后的税收宣传能否从税收宣传月活动变为经常性的税收宣传，以此让广大纳税人经常性受教育。
七、档案工作情况
我局的档案管理工作每年都列入年度计划，因人事调整，今年我们及时调整了档案管理工作领导小组，进一步加强对档案工作的领导。近年来，我局为档案工作解决了计算机、打印机、装订机等设备，档案管理进一步得到规范。
我局档案归档月工作严格按县档案局要求的展开，但由于我局目前档案员由临时人员担任，归档整理进度较慢。
由于干部职工对档案的重要性了解不够，利用效果不太理想，还有待在今后的工作中进一步加强档案管理，充分发挥档案在为以组织收入为中心的各项工作中的实际作用。
八、精神文明建设情况
我局在取得自治区级精神文明单位后，进一步明确了精神文明创建的思路：以守为主，变守为攻，以切实准备复验工作为主，同时积极参加县里组织的各种文体活动，通过“内强素质、外树形像、强化宣传、扩大影响”，切实把精神文明创建工作落实到实处。一是通过转变服务观念，优化服务方式，健全服务制度，切实提高服务水平，以此树立地税良好形象；二是加大对外宣传，扩大社会影响；三是协助并参加县委、政府部门组织的各项活动，调动干部职工的工作热情，焕发职工的活力，在陶冶干部职工的情操，丰富精神文化生活的同时也提高了工作效率。
通过对精神文明创建成果的巩固，不断提高了干部职工的工作热情，促进了税收工作的开展。近两年来，我局荣获了多项县、州级荣誉，办税大厅先后荣获自治区级“青年文明号”、自治区级“文明行业示范窗口”等荣誉称号，同时涌现出了自治区级经济暜查先进个人、自治区地税系统最佳岗位能手等一批州以上先进个人，我局的各项工作得到了当地党政领导的首肯和其他部门、纳税人的高度赞扬，树立了地税的良好形象。
我局现正在与县文明办沟通，积极筹备创建部级精神文明单位荣誉称号，目前主要是做一些创建方面的基础性工作。待得到县文明办的认可后，即全面展开创建方面的各项工作，全力以赴争创建部级精神文明单位。
九、安全防事故情况
我局已成立了以局长为组长“创安领导小组”，“一把手”亲自抓安全防事故工作，全局的档案室、资料库、车库、机房、财务室等重点部位均做到防火、防水、防盗，从未出现任合安全事故。
我局利用去年“四五”普法的机会，原创：已组织全体干部职工进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全方面法律法规的学习。
我局对干部职工八小时以外主要是加强监督管理，要求干部职工要遵守交通安全法律、法规，处处注意安全。
我局对“防火、防盗、防灾害、防事故、防破坏”工作一直比较重视，专门有门卫24小时值班，同时在大节假日，均有领导带班，干部职工轮流值班。
我局领导干部无私自驾车跑长途等现象，办公室主任负责全局的车辆管理，任何人出车必须经领导批准，凭派车单由办公室主任派车。驾驭员从无酒后、疲劳驾车等现象发生。
十、后勤事务
我局办公室由于人员少，没有专人负责安排接待，主要是由办公室主任负责，起他人员协助接待，全年各类接待完成情叫好，得到上级领导和有关客人的好评。我局在接待上
严格按照局里制定的接待标准进行，无铺张浪费现象，对正常工作的开展无大的影响。
办公室汇报材料范文第10篇
大家好！下面我把我们xx集团公司办公室五年来的工作情况作一简要汇报，如有不妥之处，敬请大家批评指正。
近年来，在市委、市政府、市交工委、市交委的正确领导下，我们xx集团公司深入贯彻落实科学发展观，坚持一个中心、四个重点，经济运行、运输生产、安全稳定、企业文化建设等各项工作都取得了显著成绩。在全国各省、市地方铁路运输收入、全员利税、安全生产、货运量、换算周转量等五项经济指标评比中，保持了排头兵位次。同时，积极投身、参与xx新区开发开放建设，组织并实施了xx城区铁路迁移还建、中央大道等工程，为我市区域经济、产业经济发展提供了强有力的交通运输保障。
做为集团公司的核心、窗口部门，办公室现有工作人员24人，其中管理人员10人，员工14人。主要负责文字综合、公文管理、、提案、档案管理、保密、计划生育、献血、医疗保健、来宾接待、会议安排、行政服务、后勤保障、房改等十四项工作。由于工作涉及面广，日常事务繁琐，为了高标准高质量高效率完成好各项工作任务，办公室全体成员始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕集团公司党委以经济建设为中心的决策部署，自觉服务服从于改革发展稳定大局，努力改进工作思路、创新工作措施，不断强化大局意识、奉献意识、效率意识，充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查、后勤保障“四大职能”，认真搞好为领导、为机关和基层、为职工的“三个服务”，使全室各项工作取得了长足进展，工作质量和服务水平明显提高，为集团公司科学发展、和谐发展、率先发展做出了应有的贡献。自20**年以来，曾先后荣获市先进单位、档案工作先进单位、先进保密办公室、市交通安全防范责任制先进单位，市人口和计划生育先进工作者等荣誉称号。具体工作主要体现在以下方面：
1、在加强制度建设上下功夫。随着办公室工作量的增加和服务范围的延伸，我们在认真总结多年工作经验的基础上，结合办公室工作面临的新形势、新任务，先后制定和完善了《办公室工作制度》，《办公室督查制度》，《工作制度》，《车辆管理和使用制度》，《干部值班接待制度》，《机关设备管理制度》，《公文管理制度》，《档案管理、鉴定销毁、利用、移交、节约制度》，《保密规定》，《计划生育奖惩规定》，《房改实施办法及细则》等13项管理规章制度，进一步规范了办公室工作人员的行为和标准，保证了办公室各项工作职责明确、有条不紊、运转有序的顺利开展。
2、在提高“三个服务”质量上下功夫。几年来，办公室始终把搞好“三个服务”做为开展工作的出发点和落脚点。一是牢固树立为领导服务的超前意识，准确把握领导意图，想领导之所想，想领导之未想，积极、主动完成好领导交办的文稿起草、会务组织、督促检查、信息调研等各项工作，有效发挥了领导的参谋助手作用。二是发扬深入基层，调查研究的工作作风，及时掌握、了解基层的工作动态和职工在工作、生活中遇到的难点、热点问题，有目的、有重点地开展服务。先后完善了铁路沿线和重点工程工地“五小”设施，解决了一线职工吃饭难、吃水难、洗澡难、取暖难的问题；坚持每年定期对职工食堂进行安全卫生检查和职工体检工作，保证了职工的身心健康；认真做好房改实施和启动工作，特别是自20**年以来，在办公室的牵头组织下，经过大量艰苦细致的工作，集团公司各单位已经全部启动房改，使这项惠及职工利益的工作落到了实处，赢得了广大干部职工的赞誉。
3、在提高办文质量上下功夫。办公室承担着集团公司大量公文起草和文字综合任务。从领导会议讲话、全年工作总结、职代会报告、调研汇报材料到信函、请示、批复、通知，不论材料大小，办公室在起草过程中都始终一丝不苟、精益求精，力求使文字材料简洁明了，抓住重点、突出要点，杜绝“假、大、空”，真正体现对工作的针对性和指导性。为了练就一支过硬的“笔杆子”，办公室成员不仅坚持利用业余时间钻研写作，勤学苦练，而且积极深入一线，调研工作、收集素材，保证了材料撰写的准确性、客观性，为集团公司领导科学决策提供了可靠依据。同时，为了实现机关公文的规范化、标准化，我们根据《天津市实施〈国家行政机关公文处理办法〉实施细则》，对党政文件、材料的格式、种类、用纸规格、字体、型号等进行了规范，并制定了严格的公文处理程序，确保了登记、借阅、传阅、督办、归档等各个环节都能做到及时、准确，衔接有序，实现了公文办理的高标准，树立了机关良好形象。
4、在提高办会质量上下功夫。会议、活动筹备工作水平的高低是衡量一个办公室组织协调能力的具体标志。为了使每次会议、活动流程都能做到井然有序，办公室始终坚持严细认真的作风，从现场布置、议程安排、座次排位等各个细微环节入手，制定周密、翔实的会务活动预案，并积极与企业内外各有关单位部门加强联系、团结协作、密切配合，相继圆满完成了xx书记视察大线外迁施工现场、xx市长出线外迁开工典礼、xx常务副市长出席临港工业区铁路专用线开工典礼、集团公司安全行车9000天等具有社会影响力的会议活动组织筹备工作，赢得了领导的认可与好评。
5、在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的服务意识和责任意识。工作中，我们树立了“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风，对领导交办的事项迅速落实，不讲条件；对日常工作细心办理，不粗心大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让集团公司及办公室的形象在我这里受到影响”等“六不让”和“马上办、立即办、当日事、当日毕”的办事原则，较好的发挥了办公室内外协调，左右沟通、上情下达、下情上呈的桥梁纽带作用。
6、在提高调研督办质量上下功夫。做好调查研究、督察办理工作是上级单位和集团公司领导各项决策得以贯彻落实的重要保证。一是对上级领导部门交办的事项或下发的公文，不遗余力加大督办、查办力度，做到紧急事项或公文跟踪督办、查办；重要事项或公文重点督办、查办；一般事项或公文定期督办、查办，并将办理结果及时上报，保证上级文件和交办事项得到高效办理。例如针对近年来群众反映比较强烈的xx区地道口雨季积水问题，我们在深入调研的基础上，积极督办有关单位制定有效措施，使这一关系百姓出行的难题得到了妥善解决。二是高度重视市人大代表、政协委员、集团公司职工代表的提案回复办理工作，对应该解决又有条件解决的提案、建立立即解决；对受条件所限一时不能解决的列入集团公司计划，积极创造条件加以解决；对确实不能解决的认真向代表说明情况，做到件件有回音，事事有着落。20**年，在一名市政协委员提出关于机车噪音扰民问题的提案后，我们及时制定整改措施，并在正式回复前多次主动与该委员进行交流和沟通，用我们的诚意赢得委员的理解和支持。三是紧紧围绕集团公司党委确定的经济指标、运输生产、安全质量、重点工程、企业改革结构调整、十件实事、好事的落实情况进行调研，坚持每季到基层调研一次，及时了解和掌握各项工作进展情况，为领导决策提供参考依据，推动各项工作顺利开展，确保每年各项政策规定的落实和任务指标的实现。
7、在做好工作上下功夫。作为办公室一项长期而艰巨的工作，多年来我们始终坚持不推诿、不扯皮、不上交的工作原则，依法、依规、有礼、有节的做好群众来信来访工作，有力维护了企业稳定大局。一是严格落实工作领导责任制，坚持重大疑难问题一把手亲自处理。二是健全组织网络，一级抓一级、层层抓落实，认真解决好本单位职工的上访问题，努力把矛盾化解在内部，消灭在萌芽，有效杜绝了集体上访、进京上访事件的发生。三是认真贯彻落实市委、市政府关于工作的各项决策部署，结合集团公司实际，制定有效措施做好不同重点时期的稳定工作。特别是今年在全市开展大接访活动以来，我们一方面制定了周密、细致的大接访活动方案；另一方面针对部分岗下职工上访反映工资待遇低的问题，积极做好解疑释惑工作，确保了奥运期间职工队伍的稳定。四是把和困难职工帮扶工作紧密相结合，用足、用好200万元救助基金和100万元希望工程助学基金。
8、在搞好后勤保障上下功夫。优质、周到的后勤服务是集团公司高效、有序运转的坚强保障。多年来，我们牢固树立办公室无小事思想，积极、主动的做好各项日常管理工作。一是加强公务车辆的使用和管理，坚持实施“派车单”制度，凡用车外出，司机班都要进行登记，以随时掌握车辆动向，并对车辆维修保养、燃油用料情况实行严格管理、量化考核，保证了车辆正常、安全运行。二是认真搞好来访接待工作，在保证热情、周到的前提下，尽最大可能节省费用支出，确保了招待费用始终处于可控范围之内。三是坚持不懈地做好机关办公用品采买，办公设备检查、维修，环境卫生评比，职工医疗保健，劳保用品发放、健康查体等事务性工作，为机关各部门各项工作正常开展奠定了基础。
9、在发挥档案服务经济建设上下功夫。集团公司档案工作以规范化、标准化、信息化建设为目标，坚持唱响服务主旋律，做好服务大文章，充分发挥了档案在经济建设工作中的服务功效。为加强对档案工作的管理，我们在加大投入财力，不断强化档案储藏室、档案柜、计算机等软硬件设施建设的基础上，认真按照《档案法》和市档案局有关档案工作的各项管理规定，建立了严格、完善的档案管理、查阅、借阅等一整套行之有效的管理制度，对集团公司所有工程基建、生产经营、企业管理等档案实行了集中统一管理，确保了按时、完整归档。目前，我集团公司档案室共有档案库存卷数60**卷（永久2044卷），底图392张，照片档案1143张，年借阅量210人次，530卷。特别是在xx铁路、xx城区铁路迁移还建、xx酒店装修改造等工程建设中，档案信息资源得到了充分有效运用，为集团公司经济发展提供了有力保障。
10、在加快电子政务网络办公系统建设上下功夫。为适应政府信息与企业信息化建设的需要，逐步实现无纸化办公，我们积极投入人力、物力、财力，加快建设集团公司电子政务网络办公系统。目前，集团对计算机中心进行了网络改造，完善了集团公司局域网，定期在网上公布领导重要讲话，宣传企业发展动态，发表职工的意见、建议，为集团公司领导和职工之间搭建起了一个交流沟通、畅所欲言的信息平台。
11、在保持廉洁自律上下功夫。多年来，办公室全体成员始终坚持以勤为本，尽职尽责，不断加强政治理论学习，严格按照党员干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。认真执行办公室党支部民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重整体效能的发挥。严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务。二是坚持团结协作。注重从小事做起，努力在办公室建立一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。全体成员都能够时时处处严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励。
五年来，在上级领导的关心支持下，在全室成员的共同努力下，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但还存在许多的不足，主要体现在工作效率需要进一步加强，工作方式方法需要持续创新等方面。为适应新形势下办公室的工作需要，我们体会到做好办公室工作，需要坚持以下三个方面：
一是始终坚持以提高工作效能为前提。办公室是单位的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。在参谋决策上，要想领导之未想，谋领导之未谋，及时准确的开展调查研究，收集整理信息，为领导决策搞好超前谋划；在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效；在综合协调上，要立足大局，兼顾各方，既努力体现上级要求，又要兼顾各方利益；在后勤保障上，要未雨绸缪，后勤先行，确保工作正常高效运转。
二是始终坚持以转变作风为关键。办公室是“窗口”部门，工作作风直接关系企业形象。因此，必须坚持强化服务意识、责任意识，以良好的作风展示办公室的精神风貌。不论是办事，办公，办文，还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，求真务实，要切实做好协调安排，抓好关口，保证领导集中力量谋大局，抓大事。要带着感情做好群众来信来访工作，始终心系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持。
三是始终坚持以强化管理为保证。要建立一套科学的管理方式和工作手段，坚持用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底。要理顺工作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。