企业素养政工师论文

一、政工师应具素养

（一）政治素养

作为一个优秀的政工师，一定要具有卓越的政治素养，要能够高效做好企业思想政治工作，并在进行思想政治工作的过程中不断提升员工的政治信仰，使企业员工都能够拥有正确而坚定的政治立场。而要想拥有卓越的政治素养，政工师就要做到以下几点：第一，应该坚定自身的政治信念，并坚定自己的政治信仰和政治立场，以自身为榜样去影响企业员工；第二，应该拥有丰富的理论知识，只有拥有丰富的理论知识，才能够支撑政工工作的高效进行；第三，应该拥有足够强的实践能力，要在政工工作中将理论知识和工作实践进行有效结合，进而达到不断提升工作效率的目的，同时，也应该具备足够强的自我总结能力，要能够对政工工作情况进行有效总结，寻找出工作中的不足之处，并有针对性的对自身工作方式进行调整，有效解决存在问题，从根本上提升政工工作效率。

（二）道德素养

在企业政工工作开展的过程中，政工师就是员工们的领航者，是员工们学习的榜样，因此，政工师一定要具备良好的道德素养，在政工工作进行过程中以身作则[1]。人类文明不断发展，人们的思想水平也在不断提升，这使得企业政工工作的顺利开展难度变得更大，因此，作为企业政工工作的领航者，政工师必须在政工工作开展过程中以自身为榜样，谨守道德底线，为员工们做好模范带头作用，不断提升自身工作的说服力和感染力，使员工从心理上信服和崇尚政工师所描述和构造的思想正式信仰，进而不断坚定自身的政治立场。

（三）知识素养

没有丰富的理论知识作为支撑，即使拥有卓越的政治素养和道德素养，政工师的政工工作也很难顺利开展，极为容易在政工工作进行中出现心有余而力不足的尴尬情况，因此，政工师一定要具有良好的政治素养。为了有效推动企业政工工作的顺利、高效进行，政工师应该具备丰富、先进的知识，并拥有超前的意识和独到的见地，如此一来，在政工工作进行的过程汇中，政工师才能够游刃有余的应付各种工作难题和直面各种不同类型的员工，从细节上入手做好企业政工工作。

二、培养政工师素养的有效措施

（一）不断提升自身的思想觉悟和政治水平

要想对自身政治素养进行培养，就要不断提升自身的思想觉悟和政治水平。在日常政工工作进行过程中，政工师除了要对员工的政治信仰进行提升之外，也应该对自身的政治信仰进行升华[2]。作为政工师，要明确自身的政治立场，树立正确的人生观、价值观和世界观，并通过加强学习和自我完善等方式不断对自己的人生观、价值观和世界观进行巩固，使其深入到自己的灵魂中，成为生命中不可或缺的一部分，进而不断提升自身的思想觉悟。除此之外，政工师也应该加强与其他政工师之间的交流，通过相互学习和相互借鉴来不断提升自身的政治水平，进而对政治素养进行培养的目的。

（二）端正工作态度，进行自我约束

道德素养培养应该落实到工作的点点滴滴中，通过在工作中不断对自身行为进行约束和规范来对自身道德素养进行培养。在企业政工工作中，企业的政工工作人员应该端正工作态度，认真工作，杜绝应付工作等问题的发生。在企业政工工作中，政工师应该贯彻落实升级所下达的工作任务，不能存在所谓的有用和无用之说，政工工作本就需要通过平常工作来逐渐对员工形成影响，助其形成正确的政治信仰和立场。因此，在日常政工工作中，政工师决不能将工作流于形式，而应该认真执行上级决定，做好政工工作。同时，在政工工作中，政工师也应该谨守道德底线，在工作中严于律己，坚决杜绝徇私、舞弊、受贿以及污蔑他人等问题的出现。在工作中，政工师还应该加强与员工之间的沟通，并对自身行为进行约束，做到相互学习、共同提高。

（三）加强自身学习

不断加强自身学习是培养政工师知识素养的最佳方式。在日常的政工工作中，除了要做好政工工作之外，政工师还应该不断加强自身学习，不断对自身知识储量进行积累，并对最新知识理论进行学习，保持所拥有理论知识的先进性和超前性，为政工工作的高效、顺利进行提供强有力支持[3]。同时，作为企业也应该对政工师的工作提供足够支持，帮助政工师对自身知识素养进行培养，比如，企业可以定期或者是不定期组织政工师参加培训，通过培训来不断加强对政工师知识素养的培养。除上述之外，还应该提升政工师的沟通能力，政工工作本就需要与人进行沟通，如果不具备良好的沟通能力，即使拥有过硬的专业素养也很难将之有效落实到工作中，同样会对政工工作的有效进行造成影响。因此，作为政工师也应该加强对自身沟通能力的培养，为有效落实政工工作提供有效保障。

三、结束语

政工工作是企业经营和管理中的基础环节，对整个企业的持续发展具有较为重要的影响。因此，作为企业一定要对政工工作的进行引起足够重视，并加强对政工师专业素养的培养，通过提升政工师自身的思想觉悟和政治水平以及加强自身学习等方式来不断提升政工师的专业素养。

作者：许晶 单位：新疆昌源水务集团轮台供水有限公司