中国“小鲜肉”为何频频出走

近日，韩国SM娱乐公司声明，称2015年10月13日以黄子韬为被告提起的“请求偿还垫付款诉讼”已被中国山东省青岛市中级人民法院作出判决，判令违反偿还义务的黄子韬向SM公司偿还SM公司已支付的垫付款及逾期利息。刚刚步入2016年，黄子韬就输了官司，这不禁让人更加聚焦吴亦凡、鹿晗二人和SM公司之间的官司进展。

说起解约这件事，其实是很多艺人都会遇到的问题，撕破脸直接辩驳公堂的事件也不在少数。之所以吴亦凡、鹿晗等人的解约官司被媒体和网友们如此关注，除了他们本身超高的人气外，更是因为这些“小鲜肉”们解约的对象都是同一个――韩国SM娱乐公司。

熟悉韩国娱乐圈的人都知道，韩国SM是韩国乃至全亚洲最大的造星工厂，SM旗下的艺人几乎都是亚洲组合的领军人物，从早期的HOT、SuperJunior、东方神起到现在的少女时代、EXO，每个组合都引领了一个时代的娱乐潮流。但在这些组合高人气、走到各处都被粉丝们狂热追捧的华丽表象背后，是随着一次又一次组合内中国成员的“出走”而暴露出来的公司在对待艺人方面的诸多“不平等条约”。

第一个“吃螃蟹的人”韩庚，虽不是首个在韩国出道的中国艺人，但以知名度来说，无疑是首个在韩国成功的中国艺人。所以2009年，韩庚要和SM解约的新闻一出，不仅震惊了韩国娱乐圈，也轰动了中国娱乐圈。

在经过了长达一年的诉讼后，韩庚终于胜诉，我们也得以看到关于SM对艺人的那些“霸王条约”：除了在利益上分配严重不均之外，艺人需要履行的义务和所享受的权利成反比也成为解约的关键。而这也成为之后吴亦凡、鹿晗、黄子韬等人解约的关键。

试想，在高密度的训练、跑通告、录音等工作下，艺人自身完全没有休息时间，却被迫要接受如果请假就要扣钱的规定。对于这些正处在爱玩、爱闹年纪的艺人来说，未免也太苛刻了一些。毕竟，普通的公司员工还有年假呢，这些“小鲜肉”们可是全年无休地在为粉丝们服务。当然，也有很多人质疑为什么只有中国的成员要解约，而韩国本土的成员却不解约呢？事实上，韩国本土的解约艺人数量甚至超过了中国艺人，只不过作为中国人，自然会更关注本国艺人。

摘自《今晚经济周报》