名人启迪:大学生做民工是一种挑战

2013年，大规模的“民工荒”又席卷我国长三角、珠三角等沿海经济发达地区，而据有关方面统计，我国今年有699万名大学生毕业，有一部分面临毕业即失业。一方面是“民工荒”有活没人干，另一方面是大学生们一职难求，因此“民工荒”实是解决大学生就业的一个契机，但同时又是一种挑战——说到底就是观念的挑战：大学生们能不能放下身架，去干农民工的活？对于这一点，伟人名人都有精辟的观点，可供参考借鉴。

谋生需要“动”

赵忠祥，中央电视台著名主持人。

名人课堂：动物迁徙是动物由于繁殖、觅食、气候变化等原因而进行一定距离的迁移，分周期性迁移和非周期性迁移两种。每年6月至9月的非洲，就会上演地球上最壮观的动物大迁徙场面。因为季节原因，百万头的角马，数十万计的斑马、羚羊组成声势浩大的队伍，从坦桑尼亚的塞伦盖蒂保护区前往肯尼亚的马赛马拉国家公园，沿途有狮子、花豹、鬣狗尾随，鳄鱼开始在狭窄的马拉河两畔聚集，准备分享即将到来的盛宴……

职场案例：刘春花2012年从南昌某大学建筑设计系毕业后，多次到相关企业应聘，希望能谋到一份建筑设计师的工作，由于实践经验不足而屡屡失败。心灰意冷的她借回家过春节的机会做起了“傍老族”“蚁族”。某天父亲看到女儿喜欢看动物世界，便与女儿讨论“民工荒”话题：“这动物为什么要迁徙呀？待在原地多好，省得危险而又劳累辛苦。”“动物不迁徙一定会饿死，迁徙还有活命的可能。”聪明的女儿琢磨了一阵后，终于明白了父亲的良苦用心，于是春节过后就在建筑工地上找了份小工做。老板对这个干民工活的本科大学生很欣赏器重，在刘春花踏实干了几个月之后，便把她提拔到设计室，让她专业对口了。

《职业》解说：动物迁徙讲的是适者生存，只有生存才能发展。一个人最基本的能力就是养活自己，养活了自己才能立足，立足以后才能谈理想前途和发展。

先就业应对“本领恐慌”

，世纪伟人。

名人课堂：同志《在延安在职干部教育动员大会上的讲话》指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”

职场案例：张少红是广州一所大学历史系2012届的毕业生，由于专业较冷，一直找不到对口的工作。在撰写毕业论文时，她发现1939年5月12日《在延安在职干部教育动员大会上的讲话》中提出的“本领恐慌”对今天大学生应对“民工荒”仍然具有指导意义。现在的大学生由于实践经验不足也存在着“本领恐慌”，这是造成大学生就业难的主要原因；大学生们的当务之急是要先就业后择业，利用一切工作机会来积累本领。张少红发挥自己学历史的优势，从历史的角度来诠释大学生参与“民工荒”的必然趋势。改变观念后的张少红果断地到民工市场求职，很快便找到了一份工作。

《职业》解说：“本领恐慌”是因为实践和知识的匮乏造成的。等待、观望是不行的，只有深入最基层，体验社会、学习社会，才是一举多得的就业良方。

准确估值果断出手

袁隆平，中国杂交水稻育种专家。

名人课堂：袁隆平在某大学演讲、回答大学生提出的如何把握薪酬的问题时，演绎了一个经典故事：两位助手到一块稻田挑选最饱满的稻穗，限制条件是从田的这边走到另一边，期间不准走回头路。结果A助手空手而归，因为他认为最饱满的稻穗最在后面，放弃了前面许多饱满的稻穗，而所有后面的稻穗均没有前面看到的饱满。B助手摘到了一束稻穗，虽不是最饱满的，但也处于中上。袁隆平对B助手的做法大加赞赏，认为考虑薪酬也应像B助手挑选稻穗那样，自己认为合适就行；而不能像A助手那样没有主见，这山望到那山高。

职场案例：肖小平出生于一农村贫困家庭，靠助学贷款和勤工俭学才完成了四年的大学学业。2012年上半年她也加入了求职的行列，由于竞争激烈，一些薪水高、待遇好的工作与她失之交臂。在听了袁隆平的讲座后，她转而到民工市场考察，发现一些岗位的工资并没有以前想像的那么低，原来是“民工荒”的倒逼，使得招聘企业为了招到工人，不得不提高薪酬。肖小平果断地选择了一份3000元月薪的工作。由于同事的学历大都是高中初中，只有她是大学生，老板如获至宝地把她当做后备力量培养呢。

《职业》解说：大学生不愿干农民工的活，往往是嫌活累薪低。肖小平毕业后找的第一份工作就能拿到3000元，还包吃包住，已经很不错了。起点虽低，但谁也挡不住她的发展空间。到农民工的市场就业，如有发展前途可原地发展，没发展前途可骑驴找马，也不失为一种实用的选择。