企业会计人员的职业道德

一、完善的职业道德教育体系

会计人员职业道德水准的提升是一个长期系统的工程，这依赖于社会每一个会计人员的长期不懈的努力。由此，非常有必要把会计职业道德规范上升到理论学习的层面，将其作为一门课程渗透到具体的会计学习内容之中。完善的职业道德教育体系，必须要将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。鉴于此，会计职业道德培训建议从会计专业学生的学习开始抓起，使其充分认识到职业道德的重要性，在其走上岗位之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下扎实的基础。形成会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育机制，通过学习马克思主义的伦理观。树立科学的世界观、人生现和职业道德观。使会计人员在道德意识和道德行为方面的自我教育、自我锻炼及自我改造中得到升华，使着会计人员具有强烈的职业道德义务感和树立坚定的职业道德信念。

三、完善会计人员职业道德的思考

1.加强会计人员职业道德培训和教育俗话说的好“非学无以德”，由此，任何人员职业道德的提高都依赖于日常孜孜不倦地学习，要在不断地教育和培训中逐步提高。目前，针对国内会计人员职业道德缺失严重的现状，必须要在会计人才引起的同时，做好职业道德的培训和教育。一方面要引导会计人员意识到加强职业道德培养的重要性，帮助广大会计人员正确处理“大我”和“小我”的关系，坚决不做假账，对于会计事务的处理秉承客观、公正的原则。另一方面学以致用，将道德学习的理念落实到日常工作之中，加强道德行为约束能力，实现个体道德行动模范带动整个区域行业群体职业道德行为提升的目标。

2.切实将会计职能发挥到实处有言道：“有为才能有位”，会计人员职业道德提升不是口头上的“号令”，而是在企业工作中实实在在的体现。将会计职业道德落实到实处，必须要充分发挥会计人员对企业的有所“为”，发挥其自身职业职能。一方面，本着“主人翁”的态度，扩大企业会计核算的范围，通过数据将企业成本支出、费用消耗、利润所得层层分解到位，为企业的长期战略规划出谋划策。另一方面，发挥会计监督企业各类经济活动的职能监督作用，从专业角度，为企业经营管理，谋求生存发展出谋划策。

3.洋为中用，探索独具中国特色的职业道德规范体系比较国内外会计整体水平，国内水平要稍逊于西方。这种水平上的差距不单单体现在会计准则方面，而且还体现在个体职业道德水准上。为了提高国内会计人员整体职业道德水准，又必须要借鉴先进的国外理念，洋为中用，探索独具中国特色的职业道德规范体系。同时，制定属于中国自身特点的职业道德规范体系，也可杜绝外界不良影响对整个会计行业的影响，避免少走弯路。

4.完善会计监督机制完善会计监督机制，要发挥社会各阶层的力量。首先，要强化政府主管部门的监督管理职能，制定完善的监督管理体系，完善惩处机制，在全社会范围内营造一个推崇会计职业道德良好的政策和社会环境。其次，要加强对会计事务所的监督管理，尤其是对于哪些违规操作的会计事务所及会计师，更要毫不手软，这样可起到以儆效尤的效果，较好的解决国内会计人员职业道德问题。最后，要建立会计行业自律机构，机构设置最好能够与政府接轨，实现行业自律与政府行为的一致性，实现行为约束的法律效力。

5.改善会计管理体制完善会计管理体制，一方面国有企业要发挥带头作用，遵循市场规律，不弄虚作假；另一方面，作为企业领导一定要浩然正气，从内心树立不愿造假的理念，要从追求长远利益的角度出发做好企业管理工作。

作者：崔艳平单位：河北省承德市双滦区西地乡人民政府